ANA、コロナで人件費にメス 内定者8割弱を採用中止 ★2 [蚤の市★]
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新型コロナウイルスの影響で全日本空輸（ANA）が大幅な人件費削減の提案に踏み切った。冬のみであっても一時金（ボーナス）をゼロにする提案は初めて。基本給の引き下げも17年ぶりとなる。ANAはさらにコスト削減を進める方針で、定期路線の見直しも検討している。
ANA、賃下げと賞与ゼロを労組に提案 希望退職も
ANAを傘下に持つANAホールディングス（HD）は、今年4〜6月期決算で営業損益が1590億円の赤字、純損益が1088億円の赤字だった。いずれも四半期の赤字幅として過去最大だった。通期の業績見通しはまだ示せておらず、赤字幅がさらにふくらむ可能性は高い。
ANAHDは、6月までに借り入れや融資枠の設定で約1兆円の資金を確保している。1カ月間に出ていく資金は600億円前後とされ、1年程度の資金繰りには問題ないという姿勢だった。
ただ、新型コロナの影響は当初の想定より長引いている。各国の出入国の規制も観光客を含めた幅広い緩和にはほど遠い状況だ。「資金繰りがいつまでも大丈夫というわけではない」（幹部）。そこで返済の優先順位が低く一部が資本金に認められる「劣後ローン」について、日本政策投資銀行やメガバンクと4千億円規模を調達する協議を進めている。
だが6月までに多額の借り入れをした以上、さらに数千億円規模を手当てするには、金融機関に追加のコスト削減策を示すことが避けられない。そのため今回、固定費として大きく負担になっている人件費にメスを入れようとした形だ。来春入社を予定していた大学生などの8割弱の採用中止にも踏み込んだ。
「雇用守りたい」と言っていたが…
片野坂真哉社長は感染拡大以降…(以下有料版で，残り324文字)
朝日新聞 2020年10月8日 7時00分
https://www.asahi.com/articles/ASNB77WYZNB7ULFA033.html?iref=comtop_7_01
★1 2020/10/08(木) 07:56:45.18
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1602111405/ 朝日のミスリードに騙されるなよ
781 1 名前:ニューノーマルの名無しさん Mail:sage 投稿日:2020/10/08(木) 09:27:38.17 ID:tpWBqc8c0
ANAグループ、21年度入社の採用中止 内定は維持
>当初進めていたグループ全体で3200人程度の採用活動を5月に一時中断。
>出した専門学校生など約600人分の内定は取り消さない。
これが8割って意味でしょ
内定取り消しと採用計画縮小取り違えてるだけのような ┏( .-. ┏ ) ┓【日米の異様さ】No.2
続き
追記》
世界中を混乱に落としてるのは
・日米の政府、企業群が
ヒットラー古舘、ゲシュタポ安田に乗っ取られたが
両者とも、安田ドロイドと云うただの殺傷兵器である
お台場フジテレビは、地球シュミレーターと連携してる
私を、殺傷するまで離れないと宣言してる
（針が刺さると、リンク先にコロナが巻かれる）
終了 mn4 パイロット養成コースがある大学
東海大学
法政大学
崇城大学
拓殖大学
桜美林大学
第一工業大学
他に航空大学校というのがあるが、
入学条件が大卒以上で就活に失敗したリベンジ組が集結して入学難易度が高いらしい。 文句があるなら武漢肺炎発症の地、中国と隠蔽した習近平に言え。 JALは破綻して公金入れたから
新規路線の権利とか色々ANAの方が優遇されてたけど
ここにきてそれが裏目に出たw
世の中どう転ぶか分からんもんだな。 このご時世に航空会社を選ぶのはセンスがないだけ
自業自得で終了（笑） 内定者はそのままで、採用活動をやめるだけか
それでも狙ってた人はかわいそうだな 判断おせーよ
もっと早く決断してあげろよ
無能経営者ども 日本は一回こうなると人生終わるんだよね。
アメリカみたいにスキル磨きでポンポン職を変えないからね。 (ヾﾉ・∀・｀)内定でなきていwなんちゃってwww 前回氷河期
リーマンショック
今回の氷河期
10年に1回ぐらいのペース？ 的確な事実だったわｗ
私益に関しては声高に「民間準拠」（それも一部の特殊民間ｗ）を主張しますが都合悪い事案に関しては一切黙殺させていただきますｗｗｗ
タクシーはじめドライバー職？閑古鳥の飲食業？受注激減の製造業？予約キャンセルだらけの観光業？業務停滞の物流業界？開店休業のイベント業？
戦々恐々の医療関係従事者？休みたい？接触避けたい？でも減収したら生活破綻のリスク？
そんな皆様に届けたい！！このッ！熱い思いッ！！
★ 資本主義のリスクは負わずして資本主義の果実タダ食い ★ごっつあんですｗｗｗ
★「税の公平性」「民間準拠（笑）」ガン無視最優先再分配★、★税金原資で安心の休業補償１００％★で公務員特権マジうめえｗｗｗ
「公益」名目にした「身内私益利権」押し売り義務を課して販売実績１００％アザースｗｗｗ
民間で言う「単なる拘束時間」を「実働時間」と呼称して激務演出工作最強杉ｗｗｗ
くすね放題青天井の残業手当ジュウジュウ リスクも責任も無いゆとり民間ゴッコで
不労所得各手当ショリショリッ
ガッツリボーナスと退職金パカッフワッ 老後恒久保障の極太共済年金トットットッ…
「現実社会の景気や経済実情」をガン無視した人工固定優遇給与体系でノーリスクハイリターンｗｗｗ
「付加手当」「極太福利厚生」には一切触れずに「薄給演出の為の初任給」と「基本給」だけ申告して
「共済年金」「退職金」「超高金利公的積立貯金」で回収確実な「先行投資」してるだけｗ
情弱な朝三暮四猿が「勝手に勘違い」してくれるから擬態工作の手間要らずｗｗｗ
鉄板「民間準拠（キリッ）」民間の「極一部」の「上層ウマウマ上澄み」だけチョイスして「公務員全員」に反映させてますが何か？ｗ
あ、その維持負担は税率って形で下層含めた「民間全体」に適用ねｗ
「中央値」はスルーして「現実と乖離した平均値」で納得してるお猿さんだらけｗ
「生涯所得、実働時間、年間休日数、★幾ら税収減ろうが民間疲弊しようが恒久雇用と昇給保障★」
には一切触れずに「月手取り額だけ」比較してる連中、故事「朝三暮四」のお猿さん以下ｗｗｗ
結婚も子供も諦めて自殺寸前まで唯々諾々と貢いでくれる納税者の聖者さん達アザースｗｗｗ
定番「公務員も税金払ってるからキリッ」但し「再分配及び恩恵は公務員最優先享受ルール」でねｗｗｗ
税金ってさ、公務員にとっては「最優先還元されて確実にそれ以上にバックされる」けど民間サンには取られ損掛け捨ての「罰金」なんだよねｗ
不履行も不作為も怠慢も形骸化した規定はあっても「罰則」無いんで堂々と「公的スルー権利」全力行使しますが何か？ｗ
ちな、お前らは文句つけたり恫喝したら「公務執行妨害罪」な？ｗｗｗ
少子化？不況？減収？失業？自殺？公務員に関係ねえしｗｗｗ
努力不足と自己責任じゃないっすか？ｗｗｗ
民間サンから吸い上げた養分で身内限定プレミアム特権マジうめえｗｗｗ
待遇維持の為に増税マンセー！！！
納税者見殺しで勝ち逃げサーセンｗｗｗｗｗ 先を読んで優秀な学生ならANAなんて
何ヶ月も前に自分から内定辞退して
他の会社に決めてるよ
今の時期まで拘ってるのは無能な証拠だから
ほっとけば良いよ >>8
ANA、コロナで人件費にメス 来春の採用8割弱を中止
って書いてあるが？ ざまあｗと思って開いたら
内定取り消しとは違うのか
つまんね それなりの努力をしてきて内定を貰い喜んだのに内定取り消し…
気の毒過ぎる。もし身近に当事者がいたら何て声をかけて良いか分かりません。辛いよな… スレタイに騙されてる奴多いな。
所詮ニュー速＋もその程度のレベルかw >>8
朝日は内定取り消しなんて一切記載してないわけだが ANAの社員の平均給与が736万らしいねんけど
自分らの身を削って新卒社員を迎え入れて将来の発展に備えるとか、
まぁ無理やね、エゴの塊やもん 将来は飛行機になりたいと思って私立の大学に通ってるんだけど今回のニュースで飛行機になっても先は無いとわかった だって今年入社の子がコロナでまともに仕事できてないのに >>1
下手したら倒産するかしないかの瀬戸際だろうから当然だろうなぁ 若者「安倍さんヒャッハー」
若者「菅さんヒャッハー」
↓
結果 8割の内定取り消し
貧乏くじを引いて、また1つ人生を学んだな。 採用激減は航空に限らずほとんどの業界で起きてる。
コロナがあまり関係ないところでも警戒して控えめになってる。
氷河期リターンズだよ。政策でどうにかなるレベルか分からんけど、少しでも初期消火しておくべきかな。 >>52
内定をすでにもらってる人たちだと思われる >>48
確かに書いてないね
人件費カット等の一連のコストカットの他に採用計画を中止したってだけしか書いてないな イケイケ拡大路線をANAの大株主として推してた朝日新聞の責任も少なくない。 日本人相手にしてもどのみち潰れる企業だらけだし、もはや日本人の性格からして世界から相手にされてないから潰れていいよ。 クビにならないだけ正社員はマシだな
非正規の地上職とかCAとかずいぶん切られたんじゃないの？ 第2氷河期到来、けど日本政府は、無能、無策、無様なので何もしません
誰一人責任を取ることもない美しい政府ですから 不幸中の幸いでした。
ANAではなくフリーターだったことが。 >>8 ミスリードしてるのは、朝日新聞じゃなくて、蚤の市★が立てたスレタイな。 ローン破綻、休業補償、今後の減収、廃業失業、最悪自殺一家心中・・益々疲弊の民間サン尻目に、
「その民間サンの懐に手突っ込んで金くすねてる寄生虫ゴキブリ公務員」様は「そもそも」休業補償１００％ｗｗｗ
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時間外手当を給与とほぼ同額受け取り、昨年度の★年収が1500万円超★に達する40代のさいたま市職員がいることが分かった。
この職員を含めて、年間1000時間以上も残業した職員が80人ほどもいたという。
さいたま市の職員課では、この職員が震災対応に追われていたことが大きいと説明した。
ゴミ収集などの現業ではなく、★ 一般事務をしていた ★というが、
＜＜ 具体的な業務の内容などについては、個人情報保護のため答えられない ＞＞ という。
★ところが、震災前だった2010年度について確認すると、このときも年収1500万円を超えていた職員がいた★ことが発覚した。
同一職員ではないものの、同じ課長補佐級の男性で、1年間で1843時間の時間外勤務をし、＜＜ 747万円もの ＞＞手当を支給されていた。
この職員の★年間給与は781万円★のため、合計の＜＜ 年収は1528万円 ＞＞に上る。
さらに、★年間1000時間を超える時間外勤務をしたのが、11年度を上回る112人もいた★ことが分かった。
★つまり、震災時だけではなく、その前から高額な時間外手当を支給されていた職員が多数いた★わけだ。
去年８月の広島市の土砂災害で大きな被害が出た安佐北区役所の５０代の課長補佐が、
実際には働いていないのに災害対応に当たったとして残業代１００万円余りを不正に受給していた
広島市安佐北区役所地域起こし推進課の課長補佐の５０代の男性職員で、去年８月の広島市の土砂災害以降、
実際には働いていない２００数十時間についても災害対応に当たったとして残業代を水増しし、１００万円余りを不正に受給していたということです。
この課長補佐は、残業時間を承認する上司から給与システムに接続するパスワードを聞き出し、
みずから自分の残業時間を承認して残業代を水増ししていたということです。
平均で「時給４４２８円」 ←３１１地震当時の話だから今はこれ以上ｗｗｗ
広島市によると、災害発生から１０月末までに残業した一般職員は５２８０人。この間の１人当たりの時間外勤務手当は平均２３万３３８８円で、
最高額は６３５時間の時間外勤務をした消防局職員だった。
１カ月間の時間外勤務手当が１００万円を超えた職員は９人おり、うち消防局は８人。１カ月間の最高額は１２７万１０８２円で、平均時給は４４２８円。
水害対応で最大342時間・・・・常総市職員の残業代込みの給与「100万円超」 スレタイしか読んでないやつの多いこと
今に始まったことではないがｗ これでも氷河期の1000倍以上マシなんだよな
氷河期ってどんだけ厳しかったんや コロナによってパイロット不足が解消されてしまったという現実… 安倍がまともだったら、少なくとも国内は経済回せたのにね。
まあ、新卒世代は安倍の支持率７割世代だから自業自得だな。 >>77
募集1人に対して91000人くらい集まる感じ。 まぁまだ決まってなかったものなら仕方ないな
この際、みずほみたいに副業OKにして、週休4日とかにすればいいのに 一方の国家公務員はボーナス0.05ヶ月分減額という茶番でホックホクなのだった ここで中国バブルが弾けたら
どえらい事になりそうだな >>77
超氷河期の真っ只中だったけど
2人の募集に200人殺到とかあったよ
(そして結局は1人しか採用しないとかね)
逆に氷河期だとしても
運送や引っ越し屋は簡単に内定でたなぁ >>77
お祈りしますを10個以上は最低覚悟だな
でパソナに登録するしかなくなるのが氷河期 中国潰すのが目的なんだから、中国バブルがはじけるまでコロナは続く 内定者8割減ならまだマシ
氷河期はそもそも採用がなかった 内定どころか只の推薦もらっただけでウキウキだった学者様方ってなんだったんだろうな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
