【非正規職員】最高裁、アルバイトや契約社員へのボーナスや退職金認めず “不合理格差に当たらず” ★7 [ばーど★]
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非正規で働く人たちが正規雇用の人たちと同じ仕事をしているのに、ボーナスや退職金が支給されないのは不当だと訴えた2件の裁判で、最高裁判所は、いずれも不合理な格差に当たらないとする判断を示しました。
大阪医科大学の研究室で秘書のアルバイトをしていた50代の女性は、正規の職員の秘書と仕事の内容が同じなのにボーナスなどが支給されないのは不当だとして、大学側に賠償を求めました。
判決で、最高裁判所第3小法廷の宮崎裕子裁判長は「大学では、正規の職員は業務内容の難易度が高く、人材の育成や活用のために人事異動も行われ、正職員としての職務を遂行できる人材を確保する目的でボーナスが支給されている。一方、アルバイトの業務内容は易しいとうかがわれる」と指摘しました。
そのうえで「ボーナスが支給されないことは不合理な格差とまではいえない」と判断しました。
また、東京メトロの子会社「メトロコマース」の契約社員らが、駅の売店で正社員と同じ業務をしていたのに退職金などが支給されないのは違法だと訴えた裁判でも判決が言い渡されました。
最高裁判所第3小法廷の林景一裁判長は、「退職金は労務の対価の後払いや、続けて勤務したことに対する功労の性質もある。正社員は複数の売店を統括し、サポートやトラブル処理などに従事することがあるが、契約社員は売店業務に専従し、一定の違いがあったことは否定できず、配置転換も命じられない」と指摘しました。
そのうえで、退職金を支給しないことは不合理な格差に当たらないとする判断を示しました。
一方で、2件の判決ではボーナスも退職金も、不合理な格差と認められる場合には、違法と判断することもありうるとし、あくまで今回の個別のケースに対する判断だとしています。
労働組合「よくない流れを作ってくれた」
兵庫県尼崎市を中心に、およそ30年にわたって労働者への相談や支援活動を行ってきた「武庫川ユニオン」も13日の判決を注目していました。
判決について、小西純一郎副委員長は「企業側が、今回の判決を活用して、『アルバイトにはボーナスはいらないとか退職金はいらない』と言いだすと、非正規にとっては非常に大変だと思う。よくない流れを作ってくれたなと思います」と懸念を示しました。
加藤官房長官「公正な待遇の確保に向け進めていく」
加藤官房長官は、午後の記者会見で、「厚生労働省で判決内容を精査しているが、もともと民と民の訴訟にかかる判決でもあり、内容についてコメントすることは差し控えたい。政府として、雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保、いわゆる『同一労働同一賃金』の実現に向けた取り組みを進めていきたい」と述べました。
関連スレ
【裁判】最高裁、契約社員に退職金認めず。「不合理とは言えない」 [記憶たどり。★]
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1602570405/
【加藤官房長官】「コメント控える」 非正規待遇格差めぐる最高裁判決 [ばーど★]
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1602585311/
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20201013/k10012661441000.html
★1が立った時間 2020/10/13(火) 18:35:04.77
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1602606560/ うちの係長（34歳）が派遣のおっさん（43歳独身氷河期ハゲ）に
「おい、そこの派遣、それもういいからこっち来てこれやれ」
って指示したら、そのおっさん（43歳独身氷河期ハゲ）がいきなり係長に
「なんでタメ口聞いてんの？なあ？」って掴みかかったんで
周囲の社員で止めたんだけど、話が上に行って
双方から事情聴いて、その派遣おっさん（43歳独身氷河期ハゲ）が切られて
派遣会社に厳重注意することで収まったんだけど
いい大人が身分も弁えずけんか腰で暴言吐くとは思わなかった
社会常識すらない人間がいることに驚愕したは
こんなんで氷河期世代を正規雇用にしろとかありえんは ／￣￣＼＿
／ ＼
／ /| ヽ
/ ∠＿／ | |
`｜ / ヽ ￣ヽ |
＼/／●)| (●＼Ｖノ ＜非正規は甘え＞
(｜ ￣ | ￣ ｜)
∩､ ヽノ /∩ 働 く
∪∧ ヽーノ / ∪ 移 民 様
ﾚ＼ ￣ ／ お も て な し
ヽ＿／ ∩ノ)
_／ﾚ(_ﾉ))＼ | ／
/ ＞|Ｖ /|＜Ｖ￣/
｜ヽ |んｲ |@// /
｜|ヽ| |_|/＼_/ 猫で例えると、
非正規…エサ遣りと遊ぶだけ（金は一切出さない）
世紀…トイレ掃除、病院に連れて行く、爪を切る（怪我をする）、
遊具やエサなどを買う、エサ遣り、遊ぶ
これくらいの違いがあるのに、
非正規『私たちは猫ちゃんのお世話を一生懸命やっています！！！（ﾄﾞﾔｧ』 >>3
それもうちっとユーモアや皮肉がないとなあ
ゆとり世代でコピペの質も落ちたよな
名コピペはみんな昔のやつじゃねえか 俺は派遣→社員登用だが平社員なら派遣の方が待遇いいと思うぞ ＞契約社員は売店業務に専従し、一定の違いがあったことは
？
一定の違いって何よ 秘書って仕事的に正規も非正規も仕事変わらんだろ。責任もかわらなそうだし。
最近大手なんかだと非正規のほうが休めなかったり残業多かったりするし。 言われた事しかやらなくていい単純作業の職場の非正規と正規ではそう仕事は変わらんかもしれんが
自分で仕事とってきて、仕事の段取りから交渉までできる非正規いたら即正社員だわ
ゆるーく定時でお疲れ様ー休日出勤は派遣会社に確認しますーとか、業務内容指示してくださいとか
なぜにボーナスあるの？ｗ 正社員と同等の仕事してるなら、ボーナスじゃなくて、先ずは非正規ではなく正社員にしてもらうのが筋ではなかろうか つまり、やりお直しがほとんどきかない40代で
バイトや非正規の層は将来高確率で生ポって事だ
なにせ退職金がないっていうんだからな 俺地方で営業の正社員やってたけどボーナスなかったぞ まあコレで非正規に認めたら逆差別みたいなもんだからな
全員いつでも逃げられる非正規になっちゃうだろ たりめーよ。責任の重さが違ぁわな
悔しかったら正社員になればいいのさ 転勤のあるなしが決め手になったんだっけ？
最高裁まで争うガッツがある人なら、どこかで正社員で働けそうなのにね >>16
営業って目標達成したらガッツリもらえるからそれがボーナスみたいなもんじゃん バイトてのは基本的に誰でも出来る内容だからバイトで募集する
バイトと同様の仕事しかしない正社員なら要らないやろう ボーナスとか退職金とか非正規の待遇改善に一見見えるけど
非正規のコストあがるようなら、雇わない 雇っても人数調整する
という選択肢を知らないパヨク 損益計算や人件費なんてパヨクの脳にはない
１人の非正規助かって３人の非正規が飢えるだけｗ 格差を拡大しても足の引っ張り合いで経済は伸びないって平成の３０年間で実証されたと思うがなあ >>1
少子化推進党
年収減らして少子化を全力で加速させる 変な会社になるとまともな仕事は全部非正規に押し付け社員はほとんど何もしない会社とかあるもんな
雇用形態が完全にただの搾取構造になっている >>15
自殺者がアホみたいに多いのはそう言うことよ 退職金を貰えるかと思ったら裁判費用を払わされて終わったでござるの巻 非正規と正規で給与一緒なら気楽に休みもとれて
転属転勤拒否できて残業も休日出勤も簡単に拒否れる
非正規にみんななるだろう
ならないのには理由あるんだよね
給与待遇差はあっても自由度がまったく非正規には敵わないよ
零細だとそれこそ賞与や退職金ないとこもあるから
一概に言えんけども 「入社試験も受けてない奴が、何言ってんの？」って事だ。
裁判官だってちゃんと試験を通った公務員なんだから、
今回の様な判断するのは当たり前だろ。 >>26
そうだよな
自分だけ豊かになってもダメ
みんなが豊かになれば自ずと自分も豊かになる
この精神で行かないと行けない 考えろよアルバイトの地位って退職金貰うようなもんか？
非正規、正規ってなんだ？
正規と非正規が同じならそんな分ける必要があるのか
同じ仕事してるからって理由なら正規で入ればいいだろ
非正規で入れたから正規と同じ仕事できてんだろ どうせなら、正規の給与を、非正規の給与レベルに合わせろといった方が面白かったのにな。 ・39歳 高卒フリーター 実家暮らし
・スーパー勤務 月収150000円
・身長182cm 体重96kg
・彼女いない歴＝年齢 童貞
・男友達 ２人 (ほとんど遊ばない）
・貯金 10万円
・無利息借金 20万円
・免許取消処分中 (残り２年)
・趣味 乃木坂46 インターネット プロ野球 音楽鑑賞 ホラー映画
俺はこれからどうすればいいのか？？ おそらくバイトのおばちゃんが仕切ってたんだろうなあ
よくあるやつだ 派遣は現場でプロパーはリモワ、経営が傾けば真っ先に非正規は切られ、プロパーはがっぽり金もらう。
派遣の待遇悪すぎだろ、搾取契約にサインするのが悪いというが、不安定な人間をこれ以上ふやしたら
自己責任とかいうだけで抑え込めると思えないわな。 >>1
図々しいな
そういう契約で仕事してるのに
後から差別を理由に集る
差別差別平等平等で寄生する
左翼思考の連中が日本には多すぎる
というがまた兵庫かよ
ほんと強姦、殺人だけでなくこういう連中まで大量にいる基地外の巣窟な土地だな >>34
少子高齢化でハングリー精神ある移民が緩いバイトや非正規食うよ
昨日今日来た移民に負ける人らは、自己責任
餌を自分で取ることの出来ない子に餌やる必要ない 公園の鳩の餌付けと同じさ 数十年後には雇用身分の差別は禁止されているよ
人種であったり生まれであったり職業であったり歴史は差別だらけだが基本是正する方向に動き 幾らかの差別が残る
今回の雇用身分差別はか竹中小泉によりリーマンショックの皺寄せのものと歴史に記されるだけ >>33
せめて仕事内容で勝負しろよｗ
何だよ入社試験てｗ 正社員でもボーナスや退職金がほぼない会社で働くか、
自分たちで平等に支給する会社を作るか、
ウーバー配達員みたいに正社員のいない所で働くか。
選択肢はいろいろある。 >>18
本当に責任が重くなるなら誰も正規になりたがらねーだろ,
責任取りたくないから皆正規を目指すんだろ馬鹿がw 同じ仕事してるから同じ待遇なら
正規や正社員要らないだろｗ 非正規にせよ正規にせよ、契約の際に給与、賞与についてはからなず提示されているはず。
承知で入社しておいて、あとでギャーギャー言うのって何だろうね。 経営者の俺様、納得の判決
介護施設経営してるが、非正規は文字通り使い捨て感覚で使ってる
すまんがほんと儲かってる
いまからゴルフ行って、午後にちょっとだけ施設に顔出してくる
あいつらよくあんな安い給料でボケ老人のおむつ交換なんかしてるな（笑） コロナで非正規は単なるプロパーの盾って痛いほど分かったと思うけどw同一賃金なんてのもやる気のない仕事してるふりだよ。 敗因を言うなら原告の質が悪すぎだ
政治闘争でもあるから勝てる条件で挑むべきだった
大学の秘書事務だと専門的業務をアシストする人材とかもいるだろうから
比較されやすく格差を認定されやすい
売店のおばちゃんも
勤続30年とかで事実上現場を仕切ってるとかなら退職金もアリだろうけどさ
短期では正社員でさえろくに金でないのも普通だから 退職金ってうちの会社天引きされてるのに派遣なめとるのか >>46
ん？ 求人票見て吟味してから応募したんやろ？ >>50
要らないよ
規制緩和から時代が変わったからな 雇用条件飲んで採用されたのに
後からゴネるとか舐めてるのか >>1
“不合理格差に当たらず”
問題ない、問題ないって・・・目の中の梁が見えないのか？ >>58
契約は不法行為が有れば無効になるからね。 同じ仕事をしていても、ましてや正社員以上に仕事をしていても契約は契約なんで。
生涯会社に尽くす社員といつでと気軽に辞めてく契約社員やバイトや派遣と格差があるのは仕方ないだろ？
つか全て平等ならもはや正社員の意味が無くなる。 異動がないと同一責任ではない認定？
異動のあるアルバイトなんているのか？ このスレもそうだけど社会の下の者同士で言い争いしててもしゃーないやろ >>52
まぁ経営者は責任負うからな それでいいんじゃね？
問題あったらオマは即駆け付けだろ２４時間３６５日
で、施設で死亡案件あったら民事の瑕疵裁判や刑事案件も視野になるしな
経営者ってそれでいいべ >>3
ヤマトみたいな事件もあるから
使えないゴミ派遣やバイトでも本音で接すべきじゃないね
バカにするのは影でやればいいしヘイト管理は上手くやろう 同一労働同一賃金は、底辺現場労働者（高卒正社員）と、派遣やアルバイト（高卒）
の賃金を同一にすると言う法律です。大卒正社員は関係ありません。 >>33
だから公務員って働かないんだよ
試験にさえ通れば安泰だから
起業すれば即社長だぜ
試験とかｗ
起業もできない無能の分際でな 不景気になり本来 労働者と雇用者側の対立となるわけなんだが、労働者層内に加草を設けることにより富裕層を護った
これ簡単な理屈なのだが昔から日本はこの手の身分差別で治安の維持が出来ている
飢饉の時代に産まれ死んだ世代もいるわけだし、産まれた世代の差別は自分は受け入れるしかないね
現役世代は苦しんでも次の世代、今後産まれてくる奴等が日本の雇用差別で悲し人生をおくらせないうようにするのがが現世代の役目だろうし >>40
実家でその趣味で何で貯金10万なの？？
乃木坂に貢いでんの？ 正規はホイホイ辞められないし、無理難題からも逃げられないからな 常識が通じない老害バカの見本だな。
こう言う老害馬鹿の存在が日本の迷惑だよな。 LGBTと言う異常者がノーマルな
人間と同じ扱いしろとゴネてるのと
似てる
先ずは自分達の社会における
立ち位置を確認しろよ
この世は平等とか幻想だし
自由競争が資本主義の原則
アルバイトや契約社員の待遇に不満なら正社員になるように努力しろｗ 正社員とまったく同じ仕事してるっていう勘違い、驕りだわな
頭悪いから非正規なんでしょ 実際働き出したら、思ってた以上にこき使われたのかな
うちはパートさん達いなかったら回らない職場なんだけど、障害者雇用の正職員事務さん（法定で採用義務付けられてる）の尻拭いをしているパートさんを見ると、申し訳ない気持ちになるわ
待遇は、障害者枠とはいえ圧倒的に正規事務の方が恵まれてる >>64
そう思うだろ、実際経営者なんてのは昔とちがって
会社潰して終了なんだよね、資本金あるから平気だろとおもったらさっさと持ち逃げしてドロンなんてことは平気である。 政府が本気で同一職種同一賃金を
目指していると勘違いしたのでしょう 優良大企業や官公庁の正規職員は、日本では新卒で入って定年まで勤めあげることが
前提で、それを外れると突然ハードルが上がる。
そういう古株職員の組織管理(必ずしも管理職でない)能力は、かつては重要だったが
いまではIT化が進んで価値が暴落している。 これから働く学生や産まれてくる子供たちが雇用差別で苦しんだり 雇用で他人を差別したりする世のでいてほしくないと思うのわけだが
そのあたりを政治家が担えないわけなんだな >>32
アホかお前
休めば給料減るし配転拒否で経験を積む機会も失われるんだ
そのデメリットを受け入れる気があるんなら
正規だろうと非正規だろうと好きに休めばいいだけだよ ボーナスや退職金をやったらパソナの取り分が減るだろうに
竹中の吸血錬金術をなめんなや 同一労働同一賃金の問題で
判決は同一労働ではないと判断したのであって
同一賃金を否定したのではないよな
どうして同一労働同一賃金が否定されたかのよ
うにねじ曲げて報道するのかな
ほんと、マスゴミだよなあ 実際のとこエリート公務員な裁判官にしてみれば
同一賃金＝時間給で
プラスアルファである賞与とかいうのは社員への奨励金だし
退職金は正社員が積み立ててるものだし
いつでも切れる契約さんには最初の雇用契約が全てということじゃないか 日本はカースト制を貫くと言うことだ
奴隷階級から3等国民、上級まで区別されて上の者が死ねと言ったら死ぬのが日本の掟になるのだろう
ま、ガチで頭のおかしい国家と言うのがわかって良かった良かった >>77
同一職種同一賃金を始めたら、まず最初に役所や公的機関から破綻するしね 一銭の利潤だって出してねぇ公務員が人様のボーナスによくも言えたもんだわ 三権分立破壊しないと非正規のボーナスは認められないってことか 結局、日米に足りないのは情け
見知らぬ誰かであろうが国民なら幸せになってほしいと思う余裕なんだわな 正社員だけど、時給だよ
退職金制度もない
賞与も、もちろんない >>82
この件は確実に同一労働同一賃金で前例として引き合いに出されるようになるから、この話しに沿うなら日本では適当に理屈と小細工をすれば同一労働同一賃金なんて認めなくて良いって事だぞ^^ >>80
正社員で入るやつはデメリットを知ってるから
残業も拒否しないし休まないわ
非正規はデメリットなしでそれを権利とし易々と口にできる
その時点ですでに違う 大都市にしがみついてないで地方で正社員になれってこった
時給がいいから東京でも甘んじて非正規で働いてるなら自業自得 >>65
ヤマトのはただのキチガイだろ
アヘ顔ダブルピースマンだぞ >>75
障碍者雇用の子は存在するだけで利益だから
その子と比較するのはおかしい
非正規でフォローしてもなんら問題ない それがシステムだから
そこに不平不満を言う君は障害者手帳を狙った方がいいよｗ 全くおなじ仕事内容してるのだとしたら、
それじゃあ、同一労働同一賃金が有名無実化すんじゃん
同一労働同一賃金になるように、公務員とおなじような期末手当を下さい
では？ 労働者同士で喧嘩することない
出せるなら出した方がいいにきまってる 経緯の是非はともかく最高裁判決は重いな。
だが政府としては同一労働同一賃金など労働格差の是正をやっていかねばならんわけだからね。
竹中平蔵が昔嘯いた雇用の流動化もそれが一つの前提だからな。 デフレ日本社会の構図の象徴だな。
つまりね、正規でも非正規でも、
皆が賃金報酬に比例した労働をするという「普通」の事ができないんだよね。
労賃が高ければ、周りは、その人に相応の期待をするし責任もある。
労賃が低ければ、別に頑張らなくても相応の働きでいいんだよ。
低賃金でも皆が長時間バリバリ働くから、労賃は上らず、デフレが進むのさ。 同期で同じ仕事してても査定でどんどん格差つけられていくのに
同一労働、同一賃金なんて無理だよな 非正規ってサービス残業も休日出勤もしないし、飲み会にもパワハラとかアルハラとか言って参加しないし、
そのくせボーナスや退職金だけはくれとか、そっちのほうがおかしくない？
常識考えようよ やはり弱者や底辺を救うには安楽死制度が必要だな
24歳大学中退無職だけど人生終わってるから安楽死してえな〜俺もな〜 ボーナスとは会社の業績と連動するのが本質なので、ボーナス下さいとなった時点で「じゃあ基準を設けて業績少しでも悪くなったら逆に時給カットしてもいいよね？」
という話にしかならない気がします。 異動ある職場はそれだけで非正規は同一労働と見なさなくてよい、という判例だよね アルバイトごときが正社員と同じ仕事をやっていると思ってる時点でダメなんだよなあ >>71
おまえ奴隷かよ
どんどんやめていいんだよ
つーか飲食とかは
同期で20年後残ってるやつなんかほとんどいないぞ 考えて仕事しないし、マニュアル通りしか動かないし
全然同一じゃないのだが 正社員はみんな頑張ってサビ残やってる時に、非正規は定時でさっさと帰ってたくせに、
ボーナスや退職金くれとか、ずうずうしいにもほどがあるわ >>106
その飲食を辞めた人達の行く末が気になるわ >>102
今何歳？？？
２４歳なら今からテキトーに非正規でも働かないと永久に職なくなるぞ
３０歳無職なら５０歳になっても多分無職
誰も、京アニ犯２の面接もしたくないから・・・ >>99
なるほどそれもあるだろうな。
皆がもっと利己的に振る舞えばいい。
だがこういう国民性でもあるしな。 >>1
これ認識違うよ
今回の件は差があるってだけで、
別の件で正社員と同一の仕事してれば、今回の判決と違いが出てくるよ 人類は太古からピラミッド構造の
身分制度で社会を維持して来た
今の所これに変わる体制は出現してない、
この奴隷身分制度が嫌なら
金貯めて社会からドロップアウト
するしかないよ
奴隷は奴隷、これで社会が上手く
機能するｗ お前らハロワの求人情報見てみ？
アプリですぐ見れるから
正社員の求人無さすぎてビビるぞ
あっても超安月給のドブラック 差別主義者の政治屋が正社員も年金も廃止して
賞与も退職金もない非正規奴隷差別の国になる 雇用条件にも書いてなかったものを認めてたらキリないわ
これが通るなら企業は非正規すら採用しなくなる
正規はダメでも非正規で何とか働けてた人はもう生活保護受けるしかなくなるけどこの団体はそんな未来を望んでるの？ 何故これが最高裁までいっちゃうのかね。
能力あるなら自分で職場に直談判して優遇してもらえよばばあ お前ら正社員も転職時つまずいたら大ピンチになるってことなんやで、これ。 >>108
労働時間の違いは仕事の質の差ではないので、貴殿の会社がブラックというだけだと思うぞ 非正規の見えてる範囲では同じ仕事に見えるけど正規はその他に見えない雑務もあるからな
その見えてる範囲の賃金が同じなら同一労働同一賃金になるだろ
見えない範囲の分が上乗せされるから正規と非正規では変わるのはしょうがない 5ちゃんねるが中高年の愚痴を言う空間に変貌しつつあるね。
自分で行動するとリスクがあるから、資本主義の負け組が、行動を起こせ！と非正規を煽るだけw
煽る側が何もしないのを、非正規も分かっているから何もしないw
自助努力を続けた方が勝ちw時間の無駄を回避できるw
時間の経過で差が出るw >>75
同一労働同一賃金なんだからパフォーマンスの悪いカタワ雇用は最賃以下じゃないとおかしいんだよな 今までその歳まで正社員にもならず非正規のままで楽な方へ楽な方へ逃げてきたような奴が、
ボーナスや退職金を要求するなんてとんでもない話だ
チョンみたいなこと言うなよ
日本人なら常識考えようぜ >>41
異動が無いからお局化して、
正社員にライバル意識をもって虐めて、
ローカルルールで勝手に仕切るパターンはある まあ当然だな
これ認めたら大変なことになるよ
みんな非正規になりたがる ボーナス込み、退職金込みの高い時給を要求すればOK
みんなでやるんだ。人手不足も相まって、うまくいくはず。 >>113
ケースバイケースなのは皆解ってると思うよ
そうでなきゃ裁判所の仕事が無くなるからね そもそも優秀であれば正社員に勧誘されるでしょ
されないということは必要とされてないんじゃないの まあま究極はこうやって分断を図っておきながら機を見て正規という構造を一気に崩す事だろ
退職金もwwwボーナスもwww非正規にはあげないよってお前らも支持してたじゃんwwwwww
って感じで全ての権利を奪われた哀れな社畜が今更後悔しても遅いと噎び泣く事になるだけよ
加えて責任も仕事もほぼ同等なんだから非正規に合わせて賃金もカットするんでよろシコwww
どうせこんな結末になるだけだべ 同一労働同一賃金が否定されたわけではない
雇用契約が生気と非正規で異なるために同一労働ではないと判断があるだけ
それでも同じ待遇で使ってるくれてる企業はあるので、待遇に不満があるなら辞めて新たな企業を求めるべき 正社員の中でも差があるものだから、そもそも裁判所がこういうの判断する事じゃないよ
個々の給与が高い低いで訴訟起こしてるだけだからな
そんなの会社の裁量で決めるべきもので、納得出来ないなら直接交渉するなり、辞めるなりするというだけ >>115
今本当に凄いらしいな
無料の就職情報誌の1冊の中で
正社員案件は2件程度
しかも配布された夜の次の10時には決まりました 応募者が多いので一旦締め切ってますとかばかり
アルバイトですら30越えた年齢言うと
決まりましたって
明らかに年齢で切ってるやんみたいなものばかり
今は絶対今ついてる仕事に何が何でもしがみつかないとダメだな よく読めよ
あくまで今回の個別のケースって書いてあるだろ
朝鮮人じゃあるまいし、個別を全体と捉えるなよ この判決内容はムチャクチャ。文章の体裁を成していない。
「仕事内容が同じなのに、賃金格差があるのはおかしい」
と訴えているのに対して、一般論で「アルバイトと正社員では、業務内容に難易度があるから賃金格差は正当」としている。その上で「この件については個別の事案として、賃金格差に当たらない」と結論を出している。
そういう結論を導くのであれば、一般論を抜きにして、この案件については賃金格差があると認められないとしなければならない。この文面からだと一般論はこうであるから、個別の案件もそうに違いないとしか読み取れない。
コイツら頭悪いから弾劾裁判して罷免すべきだよ。自分らが職を失って、アルバイト労働した時にこの訴えの意味が理解できる連中で、文章読む能力も書く能力も無い奴らだ。 >>137
＞しかも配布された夜の次の10時には決まりました
？ >>77
正社員の中でも地域限定職員、総合職等々で給料に違いがあるのに
自分の都合のよい時間に働きたいという理由で非正規を選んでいる大半の非正規が同一になるはずがないだろ 契約時に文句つけるならわかるけど
ないことを了承して契約してるよね ボーナスとか退職金のないアルバイトの契約条件で働いていたから
訴えたけど否定されたから最低裁と言ってやった >>121
横だけど労働意識の差だろ
どこの会社も繁忙期やトラブル時には数日帰れない事があるが
正社員は問題が解決するまで永遠と労働
派遣は派遣会社に残業や休日出勤の費用が発生するって話
サビ残や無償休日出勤認めない超ホワイトなんて、超大手以外存在しねぇー
日本はそれで成り立ってるべ 何の努力も結果も出さないで年月を重ね、自分が中高年になり金に困りだしたから、、金をくれって
おまえ、今ままで何してたん？？？？？？？
ってなるwwwwwwwww >>141
まともな改行を覚えてから人の文章にケチつけような >>142
あんなのってさ夜中にコンビニとかに配送されるでしょ？
それで次の朝の１０時に電話しても遅いってこと みんな落ち着けよ。
先ずは原告はアルバイトだろ。
同一労働な訳なくて、時給なりのその責任の中でしか仕事してないはず。
また50代でアルバイトって、そう言う職業選択をする程度なんだと推察される。
それが最高裁まで争うって言うのは赤団体が裏についてるか単なるクレーマーか相当金持ちなんだろう。
こんなやつ職場にいても迷惑なだけじゃね？
判決としては至極妥当かと。 どうして個別の案件なのに
労組って「日本の」とか主語がでかいの？ >>135
お前の言い分だと契約の差が問題であって仕事の内容は関係ないという同一労働同一賃金の考えに喧嘩売ってんのか？って話しにしかならんだろ
責任の差がボーナスや退職金を0にする程の大きなファクターとして機能してんのかすら検証されてないだろこれ 何とかなるとか戯言ぬかして勉強しなかった奴らの末路やろ因果応報やなw >>151
多分あと10年後くらいに
年金払ってない人が年金もらえないのは不平等！とか言い出すと思う 差別する奴は自分が差別される側になることを微塵も考えていない
自分や親兄妹 子供にすら誰にもおこりうる雇用差別であることを社会的な問題として理解できないわけである
理解できるのは所詮テメーとオメーのレベルであり料簡の狭い理屈で物事を理解する まー非正規に丸投げしてふんぞり帰ってあぐらかいてる無能正社員はボーナスもらう資格はないわな 給金に差をつけるなら仕事の線引きはしっかりした方がいい まどうせ非正規バイトなんて切られる時は切られるんだから
適当に働けってこった
何時でも逃げられる準備しときながらね いや、契約するときにそういう約束したんだから当たり前。
嫌なら辞めればよい。
というか働く人いなくなれば足元見られなくなる 裁判所は業務内容が違うからと言ってるから、正社員かバイトかの違いで判断してるわけじゃない
この程度の文章も理解出来てないかスレタイだけで意見言ってるようでは、そりゃ安い給与しかもらえんだろうな >>161
まずはそういうのを判断できる管理職にならないとな
がんばれ >>148
永遠と労働はわかるけどそのぶん残業代は貰うだろ普通。
なんでただでやるのが普通またいないいかたなんだ？ 雇用契約して5年で無期雇用転換して退職金も付いてるが うちの会社は月給だけの時給で言えば派遣の方がずっと高いよ
派遣がしでかした仕事のミスは全部社員の責任になるんだし、
同等の仕事であるわけない 今、どうなのかわからんけど
航空会社の客室乗務員で正社員と非正社員の労働賃金の差って非正社員の方が楽してるから？安くなってるって認識であってるのかしら( ;´･ω･`)高裁判例に照らし合わせたら
まぁ、航空会社の正社員ボーナスカットされちゃいそうだけど 待遇に不満なら辞めればいいのに。無能なクセに裁判には訴えるってバカなの？ >>162
いつでも動ける逃げれる
責任がない
この辺りが非正規のメリットだもんな あと非正規は真面目に働くな。
ほどほどいい加減に仕事しとけ。
真面目に仕事しても報われないから >>76
ジャパンライフの会長みたいな感じやな。
ちっとも羨ましくないw 1投稿2.5円の乞食さん ボーナスもらえなくて大変ですねーｗ >>155
本人が有能なつもりのお局オバサンパターンあるある
この人がそうなのかは知らんけど
正社員じゃなくても長期勤務のご婦人にたまに見受けられる種族それがお局 >>92
頭悪いなお前
低学歴か？
物事ってのはメリットとデメリット表裏一体なんだよ
正規は配置転換や管理職経験の負担のデメリットでスキルは向上する
雇用が確保されたり所得が伸びるメリットがある
非正規では最初から機会が与えられない
スキルや所得の伸び白がないのだから
それはデメリットなんだ
そのデメリットの代わりに自由のメリットを得ただけだから
易々なんてものではないのだぞ
しかし正規だろうと自由に働いていいんだぞ >>176
あとから欲しくなったんだよ、仕方ないだろ。 >>139
個別の案件とは言ってるが
道標を示したことはでかいだろ
しかも高裁を最高裁がひっくり返した訳だし
正規と非正規を比べれば実務はともかく規定までも同じにしてる所なんてないんだから
そこ突かれれば同じ判決になってしまう >>169
タダでやるのが普通なｗ その辺の意識差だよ 非正規は
『みなさん困ってるので俺も派遣会社に内緒で手伝います！』なら
正社員登用考えてもいいけど
空気読まずに定時で『大変そうですね お疲れ様です』だろ？ そんな非正規は駒で十分ｲﾗﾈ あくまで今回の個別のケースってことであって、全体とは違うから
もし、正社員とアルバイトって区分けだけで、全体の判決だったら、
国が奴隷身分を認めたようなものだし、そしたら革命起こされても文句言えないけど、
これは個別のケースだよ >>137
こんな状況で「ボーナス欲しいなら正社員になれ」とか無理すぎるわな
そもそも田舎の求人とか正社員でもまともに生きていけるか分からないくらいの安月給 こりゃ子イズム政権の時にケケが法改正して作った新奴隷制度だもんな。
法に照らし合わせらそういう判決になる罠
昔は労働組合ってもんがあって、経営者が勝手気ままに従業員を
奴隷のように扱わないように守っていたんだが、それで簡単にｸﾋﾞ切りできず、
一つの経営者への重しとなっていたんだよな。まあひとつの労働者へ不平等や人権侵害を守る正義の砦だったんだよな。
しかしこの新奴隷制度のお陰で労組のも入れず、経営サイドからいい様に扱われて
ボーナスナシ、首切り御免の特権を与えちゃったからなあｗ
逆に言うと、大卒が多くなり学歴社会が崩壊して学歴特権階層が「俺たちエリート、学閥のために下働きできる下僕を作る」という
見え見えの政策だったもんなあ。
で、正義の労組の代弁者である野党はいまや、学術会議に大騒ぎしている始末。
労組は支持政党変えた方がいいんじゃないか？旧ミンスじゃあ、だめだろう？
こんな問題こそ、政治課題・マニュフェストに取り上げ、真っ向から戦える野党が必要なんじゃないかなあ?
自分の権力欲しさのセコイ社会正義のない利権ミンス党はもう捨てる時期だ。
あらたに、ただしき、労働者、社会的弱者を守る政党を立ち上げないといつまでたっても万年夜盗だぜｗｗ
労組は利権民死党をすてて、タマキンあたりを担ぎ上げて戦うべきじゃないの?
今一番、対局で与党と戦えるのは正しき大義を持った正義の野党だぜｗｗｗ
フルアーマーじゃ基本ダメだろ？ｗｗｗｗｗｗｗｗ 極楽浄土・・・・・・資産家、大地主
先祖代々の財産で優雅に生活。資産は運用会社で勝手に増えていく。
遊んでいてもなぜか社会的地位が高い。先祖代々女にモテてるのでイケメンが多い。
＝＝＝＝＝＝＝＝嘆きの壁＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
天道・・・・・・・・・・経営者
会社を経営して他人を働かせ優雅な生活。極楽浄土とそっくりの生活ができるが、
会社倒産や不祥事などでいつでも畜生、餓鬼、地獄へ堕ちる可能性がある
＝＝＝＝＝＝＝＝リスク、挑戦の壁＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
人道・・・・・・・・・・ホワイトカラー正社員、公務員
会社で管理職などをし、ほどほどの豊かで安定した生活を送るが、
退屈で無為な人生を送ってしまう。定年まで仕事以外の何も出来ない。
＝＝＝＝＝＝＝＝学歴、能力の壁＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
修羅道・・・・・・・・底辺正社員、派遣請負社員、
実際に体を使って現場仕事。体を酷使し危険も多い。
周囲の人間との争いも多く、精神的にも病んでいく。ギャンブルと宝くじだけが心の支え
＝＝＝＝＝＝＝＝金の壁＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
畜生道・・・・・・・・フリーター、日雇い派遣、ワーキングプア
まさに家畜。生存すら危うい低賃金で、生かさず殺さず働かされる。
若いうちだけは人間扱いされ、年を取るにつれて家畜となっていく。寿命をまっとうできないのもこの道からである
＝＝＝＝＝＝＝＝正常の壁＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
餓鬼道・・・・・・・・ニート、引き篭もり
人間の姿すら崩れていく。人ごみの中にいても異常者オーラが立ち上る
常に周囲の親兄弟に寄生しないと生きていけない。精神もおかしくなり、社会常識が通用しない。
やたらと自分を正当化する異常な思考をして一日を過ごす。周囲に迷惑を撒き散らす有害物質
＝＝＝＝＝＝＝＝奈落の壁＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
地獄道・・・・・・・・ホームレス、犯罪者
すべての階層の苦しみを併せ持つ。ココから這い上がれたら体験談が本になるくらい希少な例。
まさにいき地獄。一切の希望を断ち切られた無間地獄。 実際働かない正社員を辞めさせえるには一人だけ賞与ゼロとか
やらないと効かないしな 正社員と言ってもルーチンワークを
淡々とこなして、ただ波風を立てず
定年まで既得利益にしがみつく気満々の
アラフォー、アラフィフ婆も多いから、
原告の女性が怒るのも無理はない。 >>190
日本人はもう戦う意思を完全に失ったからどんな状況になっても革命なんて起きないよ
残念ながらな >>18
この原告は会社から正社員になることを打診されて
断ってる >>175
それは正社員でも非正規でもそうだよ
不満があれば辞める
臨界点がどこにあるかは個人差
自分の時間優先趣味優先なら残業拒否平気な自由度を選ぶし
自分の長期生活の安定のために多少のブラック残業に耐えるのを選ぶ場合もあるし ストとかデモする階層の労働者を非正規、派遣に置き換えたんだよ
自業自得 1時間の使い方
貧乏人 → パチンコ、風俗、ギャンブル、ゲーム、タバコ、オナニー、テレビ、暴飲暴食、不摂生、5ちゃんに没頭、など。ゼロ成長。
金持ち → ゴルフ、運動、勉強、読書、ストレッチ、摂生、など。成長中。
変えないと無理だわな 諦めろ
非正規は無能の敗者
使い捨てで使う価値しかない
そう朝廷が決めた 仕事内容や責任違うわけだし
しかも入職時に納得して契約したのに何これ？馬鹿なの？ >>197
断った理由が賃金の差の生まれる原因だろなw >>187
だからこの判決が示したのは「同一労働同一賃金」なんて日本ではあり得ない制度です（笑）
と言う事なんだよな >>1
契約書にボーナス有りって書いてたの？
ボーナス無しの契約ならそりゃ無いだろ >>191
心なしか自分の会社も
社員に対して厳しくなってきた気がするわ
コロナ前は社員の機嫌をとったり
知り合いいるならうちに来ないかって誘ってくれとか言ってたんだが >>199
だから、そんな子は非正規をやってなとｗｗｗ
恒常化したサビ残は不要だが、繁忙期やトラブル時に
サビ残出来ない子 正社員遠い罠 >>192
民主の支持母体である大企業労組が労働貴族化して、派遣労働者の権利を守る団体はいまだまともに成立していない現状だろうに なんか勘違いして判決喜んでるアホな輩がおるな
この判決は非正規にはボーナスや退職金を支払わなくて良いってお墨付きを与えたんやぞ？
その次は必ず正社員の自由解雇が焦点になるぞ？
そして労働者総非正規化に移行や
なんせボーナスも退職金も払わなくて良いんだからな､会社はそっちのがええ
正社員が正社員として雇われてたのは､同じ金払うなら無責任な非正規より責任ある正社員の方がええって理由なのに､報酬に差をつけたら要らない正社員はどんどん切られるんやで？ そいいや昔最高裁の店舗で働いた事あったな…
判事とかも来店して普通にカットしてたな
俺も何回か担当した事あるw >>189
こういうやつがいるから日本の労働生産性は先進国最低なんだよな。。
中小なのかしらんが。
会社がきっちり労働の対価を払えば、生産性を挙げるよう努力するようになり、会社にとってもメリットがでる。
「正社員」なら、サービス残業当たり前の雰囲気を改善する提案すべき。
わかんないかね。。 非正規も半分超えてるでないの？
まーデフレにもなるわ。
江戸時代の底辺同士に格差をつけて
下の不満を抑える方式だな。
社員は定額働かせ放題、リモート勤務で
リストラになるだろうな。 薄給でボーナスも退職金もない零細我が社はすぐに社員にしてくれるぞ
パートさんみんなに断られてしまうけどな 非正規なので、鬼ということになる
朝廷は鬼を野放しにした
当然鬼は暴れるが禁軍に処罰される そら奴隷の権利を認めるわけにはいかんのじゃ
裁く側だって奴隷から恩恵を受ける側の人間だからのう >>208
ブラック飲食業の名ばかり正社員風情がイキっちゃってまあｗ こういうのって仮に認められたところでかえって契約が切られやすくなるとかデメリット生じるんだよな
過去に派遣を3年以上雇ったら正社員として勧誘しないといけない〜みたいなのを勝ち取ったら
企業としては3年未満に確実に契約を切る、っていう手段を取ってたりするわけで >>204
自分もそう思う
転勤残業拒否したいなら非正規
正社員になったらそれ出来ないのも知ってたんでしょ
その時点で同一？？？ってなる
プロジェクトの納期によっては定時退社とかありえないこともしばしばあるし
そう言う人にはそんな案件は回さないし
その時点で仕事の割り振りは暗黙になされる 待遇に不満がある人は子作りを控えるべき
生まれた子供も苦しみ自殺するだけ。子作りはやめるべき >>145
法律を無視した契約は無効なんで、契約次第。 >>203
そこに自由はない
無能なのだから
選べない
選べる努力をしなかったか
そもそも無能か
何れにせよ
諦める他ない 搾取だよ
搾り取られる
移民と組んで暴徒になるしかない
日本人だけじゃ変えられない 大企業がボーナス退職金をやめたら公務員も追従しなければならないので当然の判決です >>205
違う。
この判例が示したのは、
正規と非正規は同一労働ではないというところ >>225
まあ、自分で選んでおいてやっぱりあれもくれこれもくれって根性腐ってるわ >>226
これ、
日本の鬼畜経営者の総意だしな
経団連もそういう方向性ｗ 企業的には非正規にも賞与認める判決にしたかったかもな
なぜなら正社員非正規一律で「業績悪化」で賞与ゼロにしちまえばいいわけだから
それを慣例化しちゃえばもうこの世から賞与ってもんが消えてなくなる 非正規は経営に参加できない、幹部にもならない
転勤や配置転換、出向もない
責任が軽いから待遇に違いが有るのは当たり前 アホだなおめえ
派遣は派遣元に雇われてるから
派遣先の御奉公とはそりゃ関係ないし
そもそもタダでやるなよｗ
ワタミかっつーの
社畜やってると
社畜特有の頭の悪さになるって事に気付いたほうがいいんだよな
立派な社会人ヅラする前にだ >>227
底辺はだまって仕事しろ
能力ないなら上ばかり見てんなや >>212
固定費というか人件費と利益の割合てのがあってな
会社は赤字出すとオワリ サビ残しないと自分の首絞める事態にね
なんでもサビ残にお金出して人件費倍とか普通の会社なら辛い罠
大体、中小零細とか上からで言ってる時点で、業務経験薄いかない人間 高学歴ニート系かな まいいけどｗ
仕事に責任持てない子はバイトか非正規で良いんだよｗ パソナが本社を淡路島移転とか言ってるけど
正社員でそれなりのポジションを維持したいなら
拒否権はあるようでないんだろうな
つまりそういうことなんだと思う
非正規さんはその時点で淡路島？行かないっす！
じゃあ自分よそ探すんでシャーセン！で済む 非正規を違法としなかった最高裁がうたれるこよはない
自由意志とは努力で掴むもの
この世の掟
努力できないなら自由意志がない
諦めろ 仕事しない出来ないのにくれくれって
そら違うだろって言われるに決まってんじゃん
同じ仕事をしてる様で能力に天と地ほど差がある事に気付いてない奴が良く捨て台詞で吐いたりするけどさw 転職の際、3ヶ月間派遣登録して
非正規を体験してみた。
倉庫内で保険チラシを終日集めて箱詰めする作業
社員3人に対して派遣30名くらい。
時給1100円、男性5、6名、女性24、5名の環境
企業の状況や納期も気にすることもなくコツコツ作業する。
正直楽チンだった。
生産性も効率も問われず、8H働いて終了
もっと稼ぎたい
やりがい、上昇思考をもつ連中には物足りないやろね。
とはいえ、女性に囲まれて仕事する環境は人生初だったから楽しかった。
正規社員と派遣は立場も作業内容も違ってたね。 >>20
ボーナスは賞与ではなくて季節給与として組合が経営側と取り決めてる会社もあるよ そもそも契約が適当だから慣れるにしたがってどんどん仕事増えていって同一労働になると思うんだよね 深夜に3スレ飛んでやがる
やっぱりこのスレ無職かパートばっかりじゃないか
その中で半分くらいは正社員とはなんぞやみたいなレスしてるから笑わせる 奴隷層は労働に見合うだけの報酬を受け取れないことによって社会に多大な貢献をしているんだけどな。
その奴隷層が労働に見合う報酬を受け取ることになったら今の社会が成り立たなくなってしまうから、
非正規の労働や能力は賃金相応に低いモノであると社会全体に認識させる責任が、政府自民党と最高裁にはあるってことなんだわ 大学病院みたいな大手だから訴訟相手にできる
可哀想なのはブラック企業の正社員ｗｗｗｗｗｗ
訴訟すら無理だろうｗｗ 大学にも行ってない無資格と一緒の扱いじゃ正社員が可哀相だろ >>238
サビ残しないと利益出せない会社なんてまともでないので転職したら。。？
我慢するなら奴隷と一緒だよ。 最初の契約にないことしろってバカなん？w
そんなボーナス、退職金欲しいなら正社員になればいい話 なれない、ならないならアホなこと言うなww 最高裁が差別判決かよｗ
日本にもリンチの後のタイヤネックレスみたいな私刑も必要だな 竹中、自民小泉以降フルタイムで働いてもワーキングプアだらけで子も持てず、凄まじく少子化が加速して大量の外人を受け入れまくる今の自民党 >>76
遅レスだが夜逃げ戦法は独り身じゃないと出来ないぞ？
資産とか家族あったらムリゲー >>247
マルクスで読んだことある
絶対的余剰価値って言うんだっけ >>157
契約の差で労働に差があるってことだろ
ボーナスは転勤や仕事内容が会社の都合で変わっても定着して勤めてもらうため 徹底して子作りを控えるべき
それしか対策がない。誰にでも簡単にできる対策だよ >>15
＞やり直しがほとんどきかない40代で
＞バイトや非正規の層は将来高確率で生ポ
今のうちに国がどうにかしないと
20年後の日本がめちゃくちゃになるね
竹中平蔵と橋下徹のせいで、一部にしわ寄せがよりすぎてる 非正規はツイッターとかで呼びかけ合って、全国一斉ストライキを起こせば良い
日本が変わるきっかけになる 天下の電通さんとか残業で過労死するくらいだから
正社員がいいとは断言できん世の中やでー 非正規だからと気楽に雇われてるのもいるだろ
全員正規にしてボーナスや退職金を出せとなれば一気に雇用は減るよ >>263
やれば
失業するだけだし
移民に仕事持ってかれるだけだぜ >>212
まあ大家族主義の会社ならそれでもいいと思うけどさ
正しくもの考えないって点では
中小企業の社員って頭悪いよな
派遣と同レベルだぜと >>263
自分非正規
ボーナスや退職金あげるから仕事や責任が増えてしまうなら嫌だよ マジで竹中、小泉以降日本がめちゃくちゃになったよな
そして大量の移民受け入れ目指すだもんな自民 バイトと正社員で同じ責任、の職場ってあるの？
あったらまずいけど、バイトの仕事でボーナスとかないわ。 >>261
非正規と正規を選んでいるわけではないんだよ
そこを認めないとね この原告の主張が認められると、
非正規がみんな過去の賞与や退職金を請求しだすから
潰れる企業が続出するだろう >>251
ワイの所、給料いいので😊
サビ残≒奴隷とか利益も考えれない人間はヤッパ派遣でいいと思うなぁ
派遣ちゃんて新人研修で損益分岐点とか習てないから？ｗ 本当に氷河期世代は死んでも死に切れんな
竹中、自民小泉… おかしくも何ともない
正社員は退職金を積み立てているようなものだからな 飲食チェーンにバイト店長てのが有るけど、あれはどうよ？
正社員店長も当然居るわけで、ボーナス等の報酬差別は無いの？ ボーナスやらは生活給の一種とみなされていて
だからボーナス払い、退職金で住宅ローン返済とかいうものがある
ような気がする
職種によっては違うのかなと思ったナリ こんなん通したら公務員のバイトは全てボーナスも退職金も認めないといけなくなるからなw この裁判の裏には日本人同士で紛争や混乱を起こしたい勢力が… イトーヨーカドーも正社員は1割で9割がパートの非正規社員で、仕事は発注や
売り場作りや、バイヤーとの交渉など正社員と全く同じ。
鮮魚売り場のトップも、事務もレジも全部パート社員で、正社員と同じ仕事をして
組合費も払ってるけど、手取り13万くらいでボーナスも夏冬合わせて10万円で
30年勤務しても退職金もなしと聞いたな。
有給も40日たまっていても取れなくて捨てているそう。
マネージャ−(部門長)によっては冠婚葬祭や診断書出しも休ませてくれないそう。 >>276
それやったのが消費者金融のいわゆる過払い金 ホモレズ（）への差別にギャーギャー吠えてる馬鹿はこういう差別にこそギャーギャー吠えろよ使えねえ 未だに理解せず文句垂れてるやつも偶に見かけるけど
今年4月の法改正から、派遣社員は賞与も退職金も支払われるようになってる。
賞与は時間で割って、時給に上積みする形になってる。 >>278
50代はバブル期でしょう
つか氷河期も今回の件とは関係ないけど >>263
昔、派遣会社のピンハネ率をめぐり派遣がストした事があったけど
契約解除で派遣会社が潰れて逆にみんな無職になった 公務員の非正規さん頑張りすぎだから
もっと手を抜かないと
それこそ不公平だと思うわ
真面目な人が多すぎる >>229
だから正規と非正規が同じ事をしてても同一労働じゃないって事でしょ
雇用の形態に拘らず、同一の労働には同一の賃金を支払うのはこの国では無理と言う事
割合%も一切認めず、有か無かでOKって最高裁は言ってるだけやて ボーナスが支給されないことは不合理な格差とまではいえない
・・日本の労働人口の約5割が非正規労働者です。
そして賞与・退職金さえなく最低賃金レベルで酷使される。
正規でご満悦な方も明日は我が身ですよ 中小なんて会社がすぐつぶれるからさ
正規でも割り切ってガンガン転職するやついてさ
単なる考えなしだったりするんだけどｗ
それも賢いと思うよ
ワタミの店長とか
何のために生きてるのかすらわかんねえだろ 非正規と正規の 並立を問題なしとした
世の中が荒むのは間違いない
非正規も人間だから
気を放つからね 能力があるのは認める。
しかし、入り方を間違えてる。
だから退職金がないんだよ。 うかがわれる、ってなんだよ
最高裁のくせに先入観で重要判断下してんじゃねえよ
同一労働同一賃金を守れやこの政官財界の犬！ >>298
非正規に合わせてボーナスを無くせば良いだけ >>1
を読むとアルバイトってあるから
会社からの派遣ではなく大学との直接雇用なんだろうな。
雑な契約書しかない。
派遣会社なら作業指示者から業務内容まで詳細に明記され、不満があればクレーム担当者まで知らされる。
直接雇用なら作業内容に制限ないし、大学もなんでもかんでもやらせていたのだろう。
まあ、声をあげるのも理解できなくはないが派遣社員よりは時給も高かっただろうしなんとも言えんな。 >>278
氷河期氷河期って言われるけど
氷河期でも結婚して子供も家も正規の仕事もある人
沢山いるからね
つーかうちの同世代は大体正規よ
そんな言うほど非正規いないっつの こういうスレになると必ず自称正規と同じ仕事内容をこなしているという非正規があらわれるけど皆が自分と同じだと思ってんのかね
責任負いたくないとか気楽に転職したいからと進んで非正規やってる人間もいれば
正規と同じ仕事をする能力のない非正規もいる
皆まとめて正規と一緒になんて出来るわけがないしされちゃ困る人もいるだろうよ バイトに意思を持たせたらダメよ。
退職金？あり得へんやろwバイトやで？ >>297
諦めが足りないんだよ
自分の階級を心の底から素直に認めれば、馬鹿にされても蔑まれてもヘコヘコとするのが楽になる
インドの不可触民に生まれたと思って諦めろ >>293
非正規やブラック社員が多い氷河期世代にモロ関係あるでしょ
もう氷河期世代の大半が将来生活保護になって日本の財政が崩壊するのはデータで明らかになってるな… >>306
だから会社から正社員になることを打診されて
断ってるんだよ
この原告 実際社員と非正規で同一労働なんてしてるとこほとんどないだろ
非正規の方が同じと思い込んでるだけで 正社員は会社の資産であり、兵力なのよな
だから、会社は社員に投資するし、責任も求められる
一方、非正規は何の責任もない言われた事だけやればいい
ダメでチェンジでも派遣会社が次の所に回すだけ
なんの資産でもないから それにボーナス出せとかおかしい話
正社員と同じなら、精査して雇わない世界になるだけ 待遇が悪いと思う人は子作りは控えるべき
自殺・心中が増えるだけ 共産国じゃないんだから
みんな同じなんてあり得ない これ、判例となるのは「非正規にはボーナス要らない」じゃなくて、「非正規のボーナスは個別に判断」だろ >>279
バカだなお前
それを正しいとすると
非正規の仕事を機械で置き換えられるのに
生産性を落として非正規を雇っているということになる アルバイトにはボーナスはいらないとか退職金はいらない
・・よく理解出来ました。
では、のんびり仕事してる正規の連中に
ドンドン仕事を押し付けてあげるし、
クレーム処理も正規に任せますよ。
それが嫌なら会社都合で解雇してくれて構わないですよ。
まだやってんの？
「雇用契約以外の金を出せ」という図々しい企業恐喝裁判
ハケンは奴隷だろw
奴隷のくせに正社員になりたいとか身の程をわきまえろw てかこういうのってほんとにバイトと社員が同じ仕事してるん？
駅の売店でとか書いてるけど
バイトが仕入れや帳簿や給与計算とかまでしてるん？
絶対してないでしょ
接客だけが仕事と勘違いしてるだけじゃね？ 正社員て非正規は同じことしてるって言うけど、してませんからー。非正規の失敗の尻ぬぐいばかりしてますからー。非正規の世間知らずに呆れてますからー。
外国人雇ったほうがマシですからー。 製造の非正規沢山見てきたけど
馬鹿か、間抜け、オタクかおばさんしかいねえ
社会情勢とか関係ないね
分相応 うちの会社の契約社員は業務時間にポケモンGOやってたからな
まあ差別されて当然の奴ら多いよな >>322
やればいい
無能な非正規人材として首切られるだけだし >>316
製造のラインで一時的な補充要員とかはほぼ一緒に見える 結局最初から正社員より扱いが軽くなるのを
お互いに割り切って使えばいいんだけど
正社員と同等とは雇う側は思ってない
賞与は社員への奨励金で退職金は正社員の積み立てたもの
同一であるはずがない
これは根強いし評価されたいなら非正規の選択すべきではない
気楽さを手に入れて自由にやるなら非正規最強
自分のライフスタイルによる選択でしょう >>316
だよなぁ 底辺が昼前に出社した役員が
新聞読んでるの見て、経営層は仕事してない！というのと同じというか・・
奴隷連呼する奴はバイトでいいよなぁ >>303 同一賃金はきっちり払われてるだろ
能力手当ての差だよw >>261
自由に選べるようにすればいいんじゃないかw >>329
自営だけどこの判決は妥当だと思う
バイトは2人雇ってる
ボーナスは無し >>330
それな
非正規がいきなり休むと休みの社員を呼び出したりな なぜ無能ほど、自分は凄い人間で凄い仕事をしていると思い込むのか？ >>331
そういう貴方も変態正社員なのに。・。・ >>189
結局登用される奴とされない奴の差ってそこよな
損したくない気持ち強すぎて、損して得を取る考え方が無いのよ非正規って >>307
名ばかり正社員ってのがあってね
まあ、あんたみたいなデータを見ない俺の周りでわーの馬鹿に何言っても無駄だろうけど
氷河期世代は老後生活保護になるのが大半だからこの国の財政は確実に持たない
マクロ的に見たら日本は相当やばい 格差が無いと人は努力しないし、上を目指さない
社会主義国がみんな破綻した理由がこれ 公務員の非正規職員も多いね。
県庁や区役所やハローワークの窓口はほとんど非正規職員でまわしてる。
契約期間が半年や1年と決まってきて更新する。残業もある。
交通費も満額出ないところもあり、ボーナスも退職金もなし。
学校の非正規教員は手取り17万円で、コロナで契約切られて無職になった人もいる。
日本は非正規労働者で世の中がまわってる。縁の下の力持ち。 派遣なら利用してる会社は派遣会社に金を払ってるんだから
退職金やボーナスを派遣会社から貰えば良いんじゃないの？ 非正規は人間の屑の吹き溜まりだからな
まともな扱いを期待する方がおかしい >>328
総務にいる非正規は帳簿も給与計算もするだろw
現場で帳簿だ給与計算だとか、どんだけ中小だよw >>339
仕事中新聞読んでたら仕事してないじゃん >>313
そうなん？
つまり非正規のまま待遇だけは正社員と同じくボーナスよこせ。って訴えたの？www
そら、負けるわ(笑)
個別事案の凡例にならんのも解るわ >>40
今は5年勤務したら正社員にしてくれるだろ
お役所とか大学と違って、スーパーは常に人手不足だから、
雇い止めとかないよ >>238
いいんだけど
責任持たせるだろ
非正規に >>319
別に共産国家じゃなくても全く同じ労働なんて日本の正社員間でもやってない事は多いでしょ
何を持って同一労働とするのかと考えた場合、現状だと全く同じ業務を常に行っている場合のみ認められる（被った部分がある程度ではなく）
つまりミリ単位でもやる事変えれば賃金格差を作って問題ないし、メインの業務は正規も非正規も同一でも他の部分に多少の違いでもあれば同一労働じゃないですよと言えるってこった ただ正社員になれなかっただけで偉そうにしゃべるという完全なる矛盾野郎が多いよな >>322
もともとそう言うものだよ
気を張ってやらなくていいよ
ミスや責任は正社員が尻拭いするもの
定時になれば帰ればいい
残業させたら時給跳ね上がるし
仕事できないようなら次の更新でお断りさせてもらうし
頑張ってくれてるなら社員になってくれるようにお願いする >>348
多くの外人投資家や経済学者、あとひろゆきwは日本は確実に終わるって言ってるな… ボーナスが全くないのもかわいそうだから、50%ぐらいあげればいいのに >>329
じゃあ俺自民党 による労働裁量制度支持するは このスレ見ても、分不相応に正規を恨む非正規乞食がいかに多いかわかる
こいつらには徹底的に区別して身の程を理解させるのが親切というものだよ
例えば職場で何かカネを集めるときに、「あっ、〇〇さんは社員ではないですから必要ありませんよ」と大声で言う
こういうことの繰り返しで正規と同じになりたいとか言う大それた望みを最初から潰さないと駄目 >>343
社員がいきなり休んでも同じだろ、アホなのかw 投資否定 → なんで投資をしなかったの？誰も教えてくれなかった 自己責任(思考放棄)
公務員否定 → なんで公務員にならなかったの？ → 誰も教えてくれなかった → 自己責任(思考放棄)
金が無かった → なんで勉強して金持ちになる努力をしなかったの？ → 誰も教えてくれなかった → 自己責任(思考放棄)
自分が何も考えていないで生きていただけで、どう考えても自己責任(思考放棄)なんだよな。
自分が何も考えなかったのは親のせいだ → 思考放棄(自己責任) だから仕事増やしたらいいねん
それができる時代じゃない？ホリエモンもいってるし >>350
そこはなんとかせんとアカン部分よね
正規公務員の雇用条件が手厚くて給与嵩張るから
足りないとこは非正規補充の末路なんだろうけど >>351
派遣社員は今年の四月からそうなってるよ。
多分今年の4月までの期間に、派遣会社から法改正の説明も受けてるはず。 非正規でもアルバイトでも現場仕事の賃金はもっと上げていいと思うねー
むかしはバイトでも腰入れてやってれば正社員でやらへんか？
って打診がきたもんだけどないまま完全に使い捨てで
バイト側も腐った奴や外国人が増えたからなー 非正規労働者の地位向上を訴える政党に投票しないと
こうなるのは解っていた この判例は非正規がいかに無能か、世に知らしめたなwwこれから非正規はもっと悲惨になるぞーー。 工場では正社員2割。
非正規7割。
じゃ、7割の非正規を奴隷にしか
見てないってことですね。
良く理解出来ました。
正社員が何してようとサボってようと関係ないんだよ
「ボーナスも退職金もない」雇用契約書にサインしたのはお前！
でもよこれって正規を非正規に落とすと企業は得するとお墨付き与えたな
しかも正規のブラック化にもお墨付き与えたしな
ようは企業側が大きく有利になる判決だしこれから雇用が変化していく上で企業側は色々やれるな
まあ馬鹿が多い５ちゃんだと適当なゴミ書きこみだらけで日本の沈没加速も早いな どういう仕事していたのかわからないけどメールのアカウントとか作ったのかな。
社員にしかアクセスできない権限設定のフォルダとかあるよね。
大学なんてその辺ゆるゆるなのかな。 アルバイトや契約社員に命令するだけの正社員
正社員の給料さげて
みんな正社員に出来ればいいのに 日本人雇うとうるさいからこれからますます外国人を使い潰す日本になる バラモン
クシャトリヤ
ヴァイシャ
シュードラｗｗｗｗｗ
すげー国ワロスｗｗｗ 当たり前だ(笑)
非正規の分際で何様のつもりだ(笑) ホント、ボーナスが欲しいなら正規職員になれば良いのにな。そういう打診も受けてたんだろ？
非正規の気楽な身分のままボーナスだけ欲しいとか、そらこの判決になるやろ。 >>349
で小泉、竹中以降日本は成長したの？
むしろ税金で大企業助けたり、株買い支えたりして社会主義みたいな事やってきたけど自民は。 会社にとって必要な人材は正社員として確保するだろう 正社員と非正規が同じ扱いってのはダメだよな
責任を持たせるとはいえ、入口が違うのだよ 与党の「同一労働同一賃金」
これ、大嘘ってことが確定したってことか。 >>353
３月決済の前に正社員は数日徹夜で
非正規は定時でお疲れ様ーだろけどなｗ
中小だろといか言う奴に限ってニートな予感
中堅企業とか仕事内容のレベル的には滅茶凄いぞ というか非正規は損って世間に知らしめる判決だったと思う
だから正規目指せよと法は抜け道あるし守ってくれないぞ >>209
そう。管理職への登龍門と化して形骸化してしまったんだよな。
そして同じく形骸化した野党は存在価値がない。一番の無駄。
だから、利権民死党の支持もやめて、一度つぶした方がいいと思う。
労働者を守れないなら意味がない。 形式上だけ労働内容を変えたらボーナス与えなくていいんだろ？
企業有利すぎるな >>367
社員がいきなり休んだからって休みの非正規を呼び出さないわアホかw よくわからんけど、最初の雇用契約時に賃金とか契約取り交わすんじゃないの？
そこに賞与支給って書いてあれば「違反だ！って主張できるけど
なかったらちょっと無理筋だよね。
正社員と同じ仕事なのに！ってことなら
「正社員と同じ仕事やらせないでください」っていえばいいよ。
まぁこれは雇う側に問題あるけどさ。 >>286
同じく非正規多いけど
イオンのほうがぜんぜんホワイトだな
さすが民主岡田だぜｗ
新聞業界は朝日が一番高給で産経がダントツに低い
右翼くさい組織ってのはだいたいどこも
パワハラ年功序列で末端の扱いがクソなんだよな
末端が右翼をあがめてもいい事ねえのも事実 >>363
凄まじく衰退しながら格差が拡大する唯一の国日本 カースト最下層には正社員と同じ仕事をさせません！
でも仕事量が減らないのでうちに来て働け！ 終わるつーか国としてもう上がることはないってだけやな
他国にガンガンぬかれていくだけ
後は外国人が増えまくって日本？になるだけやろ これでもう氷河期世代負け組も非正規も助からないな
ここまでボロクソにけなされたら逆に竹中平蔵を応援して正社員を追い込みたくなった >>394
だから、現場によるんだよ
公務員なら正規は定時上がり、後は非正規だけとか普通
大手はコロナの時は正規がテレワークで非正規出社とか問題になってたろ >>393
同一の意味合いが違うね
じゃあなんで正社員で採用してもらわなかったんだよw >>382
こういう幼稚なところが
非正規の非正規たる所以
氷河期？
公務員叩いて小泉マンセーしてた自称勝ち組の成れの果てだろ、いいきみ >>405
それはまた別の話。それが許されるなら「残業代一切払いません」という契約も横行するだろ？ >>401
恣意的な悪用も簡単に出来ると言う事
最高裁のお墨付きだから事実上、企業は同一労働同一賃金なんて一切やらないでいいですよってだけの話でしょ
非正規は家畜以下の存在ですよという話でもあるけどな >>40
今からでも勉強したり技術を身につけるとか資格取ったら？
正社員になれてる奴はそれなりの努力をどこかでしている
まあ就職はタイミングとか運あるけどな >>358
非正規の単体に責任なんてねーよ
管理する正社員の責任であり、派遣元の派遣会社の責任
雇う側も所詮バイテロ君ぐらいの意識 マジで 契約終了日、職場への挨拶
派遣社員「ホントは、手前らなんか大っ嫌いだったんだよー！」
これは実話である。
自分も一度言ってみたかった。 w >>420
最高裁の判断は「今回は個別に判断して同一労働ではない」だぞ 大企業正社員に連動する公務員最高裁判事が
判断してんじゃねーよ。 カス！
私には判断する資格がありませんだろーがカス！
「支払う契約じゃないけど正社員並にお涙頂戴」→「支払われないのはおかしい」
どんな思考だよ
企業側も1個だけでも正社員とバイトでちがう仕事与えておけばいいのにな
それじゃ同一労働じゃないって正当に言い張れるのに
たとえ10分程度で終わるような仕事でもな 頑張れば正規雇用もありはなくせ
非正規雇用はあくまでも非正規であるとしろ >>420
正社員で働けばいいだけ
そういうリスクもわかっていて非正規選択したんだから自己責任だろ 竹中、小泉で氷河期世代を棄民にして非正規だらけにして、安倍で外人受け入れまくり・・・ 今日って暇じゃないですか、時間の使い方が
5ちゃん、ゲーム、ネットサーフィン、オナニー
ならば、この先にバラ色の人生があるとおもいますか？ 簡単な仕事には必ずボーナスや退職金支払いをしなければならないという事を認めずってことじゃん。
支払いできる企業は払ってもOKと言う判決だね。 >>412
消費増税・コロナ二大不況により
リストラ・企業倒産案件は現在も増加中。
そして再就職求人は30過ぎると非正規求人ばかりです。
また、それに伴い今期の自害案件は増加。 困窮時、企業は非正規から切れる
今回のコロナでも調整したところはたくさんある 市役所とか郵便局で｢正職員に対応してもらいたいから代わって欲しい｣とか
｢うちの家は正社員の人に配達して欲しい｣って要求したら通るのかな？
同じカネ払ってるのに責任の軽い人、クオリティの低い人をあてがわれるなんて
納得いかないよね
今度やってみようかな 非正規労働者を搾取したマネーは
海外のディープステイトに、、
いやなんでもない >>1
業務内容にほんのちょっと違いがあるというだけで、
何百万円もの差を付けるほどの合理性があるとするのは、
いくら何でも無理があるんじゃないかね？
ボーナスや退職金が何のために存在するのかを考えてない感じ。 ボーナスや退職金じゃなくて月給や時給を上げるべき。
最低賃金を劇的に上げろの一点でいいんじゃね？
移民抑止にもなる。 >>50
正規雇用の秘書がいる大学ってどれだけ金持ちなんだよ。普通はパート枠すらないから、研究費削ってパートで雇うんだよ。 要するに日本は全体的に貧乏で払う金が無いｗｗ
終わった国だｗｗ この板でわかる通り、すでに、非正規乞食とか非正規は人間の屑とか
人権を侵害し新たな差別用語が飛び交っている。
国民に差別意識を持たせた、古ネズミとケケ中の罪は歴史に残る大罪を（ｒｙ >>433
だから、契約内容を選べないんだって
正規と非正規の比率を定めて原価計算してるんだから >>443
少なくともハロワでそれやると対応できる職員が居なくなるw >>429
ならこの判例を前提に何を持って同一労働同一賃金と規定するつもりなの？
正規と非正規であるだけで格差を作る理由としては妥当だしねぇ
同じ仕事をしても正規か非正規かだけで賃金クソ変わるのに何が同一労働同一賃金なの？w 働きながら文句を言う → 文句を言う時間があるなら働け → 納得しないのに文句を言いながら働く → 負け組
やめる → 次を模索 → 勝ち組 普通の大企業だと正社員は日本全国（海外も）転勤させられ、
派遣だとそれがないのでそれほど文句は出ないが
今回の大阪医科大学や東京メトロなど地域性の高い会社だと「全く同じ仕事なのに」と思えるだろうな >>441
その年でスキルも経験もないなら仕方ないんじゃね
何もしてこなかった結果なんだし >>274
正規の職なんかいくらでもある
選り好みしてるだけ このレベルの会社員は正規非正規なんか関係ないレベルの底辺としか思えん
目くそ鼻くそ
会社も多分底辺業だろうし50代女性もインチキくせえ操り人形だろ >>410
ＢI導入後押しして、正社員の社会保障を形骸化させてやれ。そうすれば一億総非正規時代の到来や ２００６年にハケンの品格が流行った時に正社員登用の引き抜き流行ったよなぁ
頑張って正社員目指せばいいのに 非正規て
でもサビ残できません 派遣会社に行ってください 請求します(´・ω・｀) >>393 飲食店とか行ってトッピングや追加頼んで同じ料金じゃない差別だと言ってる様なもんだよw 経営者でも無いのになんで非正規叩く奴多いんだろ、社畜ばっかりなのか >>385
さすがに甘い汁も無いのに日本に来る奴は情弱ってのが広まってる
今来る奴は日本の福祉予算がターゲット >>443
そんな暇人なことしてるから非正規なんだろうなお前はw 共産党にでも入党しようぜｗ
どうせこの世は遊びだよ、韓国とかに魂売って、日本国を潰すと言う遊びをやろうぜｗｗ 非正規を馬鹿にしてる人は非正規に自分の地位を脅かされるのが怖いの？
そんなに非正規と紙一重の所で働いてるの？非正規を馬鹿にしないと自分を保てないの？
非正規と共に豊かになってみんなが豊かになったらそれは自分にも返ってくるという考えはないの？
理想かも知れないけど理想すら持たなくなったら終わりだろ 非正規と正規が全く同じ仕事をするような職場ってなんだよ、そんなとこにいる時点で正社員もカスみたいな給料だろうな >>427
その通りだよな。
だから非正規の俺に取引先との窓口役や同僚の指導やフォローなんか求めるのが間違いだと断ればよいんだよな。
こっちは責任の重さが嫌でも正社員から逃げた無能なんだからさ。 現実は変わらないし不幸の連鎖が続くだけ
子作りを停止・控えなさい 大学職員的には名前は同じ秘書でも理事とか学長付きの正規に雇ってる秘書と研究室で教員が個人の研究費で雇ってる秘書とでは業務も求められる能力も全然違う。
後者なんて、出張の多い先生の部屋で電話番と学生の申請書に預かった判子押すだけのおばちゃんなんかがゴロゴロいるんだぞ。 >>465
非正規の待遇を良くするために、正社員の待遇が悪くなったら困るんじゃね 原理的に全くの同一労働ってのは難しい
となるとその差違が支給差妥当であるとするだけの根拠が必要になるはず
そこをファジーにするとそれこそ不合理な差別が横行することになる
まずはアメリカスタイルだな。パートタイマーは契約に無い業務は絶対にやらない >>454
少なくとも最高裁は今回の大学秘書の仕事は正規と非正規では専門性が異なる部署への異動があるかどうかで判断してんだろ
その判断の妥当性までは俺は見てないから知らんよ >>465
そりゃ非正規に足引っ張られること多いからだろ
最低限のモラルもない人間が多い >>415
バカでも旧帝大行けるんだな
努力のなせる技 >>477
ハングリー精神ある移民が頑張って正社員登用さえる未来😊
子供も沢山つくるよー コロナで安倍が大量に受け入れた外人との職の奪い合いになってる… だから非正規の方は頑張って勉強して正社員になって下さい
会社を担うスタッフになって下さい
よろしくお願いします。 >>474
組織内ニートみたいな正社員なんて掃いて捨てるくらい居るぞ >>454
同一労働同一賃金は正規の待遇を非正規に合わせたいって話だろう
恥ずかしいから言わせないでほしい イトーヨカドーは不景気でリストラがすごかった。今は人手不足だが少し前までは
人手が余っていらなかった。
地方は2013年までは最低賃金が680円(今は780円)なのに、若い男のパートが多くて
厚生年金や保険を引いたら手取り7万円とか。バイトをもうひとつしてた人が多い。
正社員もパートも何十人も大量解雇で、ドラックストアやトラック運転手とかしてたそう。
今も不景気なので、新しく雇わないで、鮮魚売り場は夜はパート2人で回してるそう。
人口100万人以上の政令都市の大型スーパーだが。 >>442
切ればいいんじゃない
その代わり、結婚するバカはいなくなるがな 非正規だろうと正規だろうとどうでもええ、社会に自信のメリットを提供しろや、カス 能力の差なら待遇で差をつければいいものを
正規非正規の区別は憲法違反だろと最高裁に持ち込んだが >>482
まあ底辺介護に自分の親イジメ殺されても文句の言えない世の中が到来するよ。 >>482
足引っ張られたことなんてあるの？
無いだろ
あるとしてもそういう尻拭いも正社員の義務なんだから我慢しろよ >>487
そんな道は存在しません
非正規でも勉強や頑張ってくれるんだから
いつまでも頑張っていただければ良い まぁうちの会社の場合は派遣会社からはスタッフ雇っているけど
アルバイトは雇っていないな。
しかも社員しか入れないエリアとか、社員にしかアクセスできない
権限設定のフォルダとか作っているから、実質社員と同じ仕事なんてできない。
総務庶務作業だけ。
外部に持ち出されたら困るデータもあるし。
だから雇う側に問題はありそうな気がするけどね。 非正規で文句をいう人は、高卒から院卒まで、就活にどれだけ労力を費やしていると思ってるんだ
嫌なら一から就活してみろ 日本学術会議よりも こっちに金出してやれよ
メトロけっこう頑張ってるやん 橘玲
日本社会の最大の問題は、「リベラル」を自称するひとたち（労働組合など）が、正規と非正規の「身分差別」や本社採用と現地採用の「国籍差別」を当たり前と見なしていることです。
差別を容認するのは「リベラル」ではありません。 >>393
いやいや
今回のは同一労働では無いと認定してるので
日々こなしている仕事以外例えば人事異動を労働の一部として認めてるから事業所固定の非正規は同一労働の主張が通り難くはなるだろうね
まぁ、正社員でも転勤の可否で給与や昇進等の待遇が変わるから妥当だとは思うけど つーかボーナスや退職金って賃金後回しにしてるのと同じだろ
毎月に分けてさっさとよこせや
て思うのが普通じゃね？ 難易度が高く？
ほぼおんなじような仕事させてるくせによくいう 非正規で文句言ってるような頭のおかしい奴は手帳もらえるんじゃね、社会に出たら迷惑なんで >>509
最高裁はそんなくだらない理由で今回のボーナスについて判断したわけじゃないw 有給だって
今まで慣例として出さないのが当たり前だったのが
非正規すらとれるようになってから
正規にも５日取ることが許されるようになってきた
ボーナスも非正規に払うくらいじゃないと
非正規だって我慢してるんだから
正規もボーナスカットは当たり前
という風潮は変わらんぞ 派遣社員、アルバイトはそういう待遇になるって最初から判りきってる事を追認しただけ。
儲かってる会社は支給してるケースも有るんでしょう。 >>484
日本人すら差別待遇される国に外国人労働者なんか来ないぞ
だから官房長官も慌ててコメントしてる わい当時の担当から同一賃金なるから、云われてたけどそのちょっと前に逃げたな
そんなもんじゃねえのとか思うけど
そう誰しも好き好んで職付いてるわけでもない、肝心なのはいかに有利に移るかキャリアアップさせるか最後それだもんな ネトサポ「非正規はパヨク」
ネトサポ「非正規は千人計画に参加してるパヨチン」
ネトサポ「非正規は中国の手先」
(^_^；)最近ネトサポの陰謀論はとても浮いている 人間に仕事をさせるなら人間扱いしろと言っているのだが
最高裁は認めなかった
法の不備だな >>479
非正規の問題は経営側が叩かれるべきだと思うんだけど、底辺同士で争ってくれてるから上の人間は楽だねぇ >>512
転勤は負担だよな
非正規と同一って言うならまっさきになくしてほしいわ >>508
だから誰でもできる単純な作業を非正規にやらせてるんでしょ
機械化するのは機械化したほうがコスパがいいところ 権利主張する派遣より、ハングリー精神ある移民が将来の日本の星だと思うの
我不是正式员工，我是劳务派遣工
∧＿∧
ﾋﾟｭｰ ( ＾＾ ） ＜谢谢您一直支持我（＾＾）。
＝〔~∪￣￣〕
＝ ◎――◎ 全国2200万人の非正規労働者のモチベーションが多少なりとも低下したのは間違いない
これでまた一歩日本は衰退したな メ卜ロのサービス 半減された方が困るのに アホばっかだなw >>1こういう判決が社会の格差を作る元凶になっている。 >>514
嫌なら正社員になればいいだけ
転職で解決するよな >>5
逆だろ
非正規が全部やって正規は監督と称してそれを見てるだけ >>465
裕福な人間は与える事も余裕だしこだわらない（ケケ中は例外）ｗ
被搾取意識を持つ下流の人間ほど他人が利を得ることを許せないんだよ
特に中小正社員は待遇悪いからｗ
でも同じ下流だから
救済の仕組みがあれば自分にも有利な場面も多くなるのにね
理解できないんですよ >>513
ボーナスがボーナスである所以は業績に連動した報酬なわけで
退職金も主に積み立てを原資とした退職者の税金対策なわけで >>519
だから、選べないんだって
氷河期という言葉を認めないつもりか？ 上級が楽して大金貰うために
46時中働いている非正規にボーナスや退職金を払うわけないじゃんw >>487
いくら勉強したって資格でもとったって
現場のノウハウの方が使えるで >>519
儲かっているから出す側面と、急にやめられたら困るから足かせとして後回しにしている側面がある。
そしてだいたい後者。
だから業績悪くなると支払わないのは今辞めても後で辞めても同じだぞって言ってるようなものでもある。 世の流れが格差是正に動いているにしても契約したときの条件が簡単に覆るわけはないだろ 日本の富と権力は上級国民が独占できるような制度になってるんだよ😁😁😁 最高裁もそのうち不満が有るなら非正規、派遣、アルバイトだから辞める自由は有るっていう判決が出そうだ。
さあ、文句あるやつは今日雇用主に雇用契約書叩きつけて「見直せ」と交渉してください
やらないのなら黙ってろ
正社員であることに誇りを持っている人たちには悪いけど、非正規も正規も目くそ鼻くそｗ
どっちも使い捨てのゴミよ >>538
＞特に中小正社員は待遇悪いからｗ
ワイ、零細ブラック企業だけど年収はいいぞ😊
君も一緒に働いてみる？ 自助努力しないの？時間を愚痴に転換しちゃうの？
投資否定 → なんで投資をしなかったの？誰も教えてくれなかった 自己責任(思考放棄)
公務員否定 → なんで公務員にならなかったの？ → 誰も教えてくれなかった → 自己責任(思考放棄)
金が無かった → なんで勉強して金持ちになる努力をしなかったの？ → 誰も教えてくれなかった → 自己責任(思考放棄)
自分が何も考えていないで生きていただけで、どう考えても自己責任(思考放棄)なんだよな。
自分が何も考えなかったのは親のせいだ → 思考放棄(自己責任) 身分が違う、これだけだ。
現代の奴隷が、非正規、子供の頃から学校教育で奴隷の英才教育
受けてきた結果だ。
不満があっても文句を言わず、主体的に仕事をこなす。
頭にプログラミングされているだろう、礼儀正しく奴隷らしく振る舞う。 >アルバイトをしていた50代の女性
まさかこのオバハン、若い２０代や３０代の美人正社員と同じ給料を要求してるんじゃないだろうな
あつかましすぎるだろｗ 置いておいてもらってるだけでもありがたいと思えｗ 転勤があるならともかく、配置転換なんか差のうちに入るのか？ >>539
もったいぶって後払いにして会社に奉仕させるんだよw 正規と非正規、バイトが待遇格差無くなるようなら正規の待遇が悪くなっていく アルバイトが8割方の業界とかもあるじゃん
全員が一斉にやめるとか面白いからやってみたら？ なんかお前らあんま分かってねーのに偉そうなことほざいてるけどユーチューバーのギャルとかチャラ男の半分以下しか給料も生産性無いんだからねw
黙ってプライドもって働いとけや笑
経営者意識持ってんじゃねーよわらわら >>536
そういやILO100条では均等待遇や格差待遇の禁止は基本的人権のひとつなんだっけ
日本も批准してるのにw 非正規は使い捨てで人間扱いされてない
これが主張だから
反論してみろ ますます日本は貧しい国になるぞ
ますます少子化が加速だ コロナで インフラが止まるヤバさを体験したばかりだろ
結果 地下鉄がスラム化するだけだぞ 闇雲に甘やかしてつけ上がらせると
その内社長やオーナーと賃金違うじゃんてエスカレートするだけだしなw 非正規でいることにもメリットがある
いつでも辞めやすいというのは大事 >>544
非正規使うくらいケチな会社がボーナスに色つけるなんて…
コロナで消費した内部留保ため直すので余分な金はありません >>557
それが仕事に関係あるのかw
まさか風俗店じゃあるまいし。 過去のことはともかく
非正規待遇格差はこれから是正されるんでしょう
これからも頑張ってね >>537
そんな正社員がいたらいずれAIに換えられてしまうな 非正規は報われないなあw
早めに人生を終了して亡くなることを薦める
働くと搾り取られるだけ >>559
会社が馬鹿儲けしても報酬変わらないでいいならボーナス無しでいいんじゃないw 非正規の職場にいる、正社員も次期に非正規に取って代わる。
終身雇用だから、身分保証して雇用しているだけだ。
全部、非正規にすることこそ、同一労働同一賃金なのだ。 生まれのせい → 身分を上げるために勉強しろ
遺伝のせい → 遺伝子がクソならば他者より努力しろ >>564
まぁそれはそうだけど、
ない袖は振れぬｗ >>547
次の契約で是正されるような流れにならないと >>560
昭和の時代は非正規なんていなくてもやってたんだぞ >>578
優秀なバカと低脳なバカの戦いってか
バカも人間だから このスレ非正規叩きから余裕が感じられないのは
なんでなんだぜ？ >>530
すげー そんなにいるのかって調べたら
高齢者や主婦や学生がかなりの割合を占めてるみたいだな
しかも理由のトップが都合のいいように働きたいからって
なるべくしてなって人が多いって事だな 社畜というか、２ちゃんを支えるR50からR35ぐらいまでの氷河期世代が
管理職かリアル経営者になってしまっただけだろｗ だから経営目線多いだけ
２０年派遣に取り残された子の気持ちなんてわからんし、わかる必要もない 非正規の分際で正社員並みの金貰おうとか舐めたことぬかすなよ
お前らは責任がなくいつでも逃げられるお気軽な立場相応でいい >>563
となると派遣も正規も同じ仕事条件になる必要あるけど
非正規が嫌がりそう 今でも働き手が集まらなくて事業止めようという会社も出てきてる。
後数年もすれば変わって来るよ。
環境は変わっていく。 >>562
そいつらになんの生産性が？
アホな広告に寄生してるだけやろ >>539
もしそんな事思ってボーナスもらってるなら飼いならされてるだけ
だったらさっさと払えばいいし業績に連動と言うなら決済に絡ませてくるから年１回のはず 上級は自分達が幸せで楽しければいい
それが非正規やアルバイトが46時中働いて成り立っていることを理解してない
欧米では富の再分配というのが当たり前の価値観なんだけどな
日本は金があるやつは自分の金だと思ってるから怖い >>588
主婦とかはそっちのが良いだろ
そんなにガツガツ働きたくないんだよみんな >>590
馬鹿は知らないようだが、正規だっていつでも辞められるんだぜw 正社員てピンキリだぞ。
一流企業の正社員とボーナス数万円のカスみたいな企業の正社員もいる。まあ、今非正規で働いてるような奴は前者を全く知らず、後者にすらなれないようなド底辺なんだろう >>592
その人間の在り方で、どちらがあなたに得ですか？損ですかって話
現状維持 or 自助努力のブレイクスルー 非正規は改善施策とか考えたりしないで日常業務終わらせて帰ることしか考えないでしょ >>597
このスレ、決済決済って馬鹿ばっかりなのかw お前が不幸で貧乏で忙しいのは誰かが詐取してるから
その泥棒が上級国民や金持ちなんだよ >>605
ほとんどがそうじゃない？
コロナまでは雇用も安定してたし転職もしやすかった >>562 芝の事チューバーみたいにわらとか言うイタイ奴w >>576
このスレのベストアドバイスだな。まあそのうちの数人が青葉ったら、すこしは世の中が変わるかもね。 学生が授業だけ見て教師の仕事を分かったつもりになるようなモンだろ
大人になってもそのイメージが抜けない奴は多いからな
お前が見てない所で知らない仕事をしてるのって話し >>598
真面目な話、どこもいっぱいいっぱいじゃないのかね
企業が金溜め込んでるのはリーマンショックみたいなのを生き残るためだし
社会主義は大糞だが、資本主義も糞なんだろう >>589
35歳とか氷河期ちゃうんやけどなんでどんどん拡大させてんの？
アホやから？ 同一賃金同一労働といってるのは、ウソか！酷い世の中だな！正社員自体を無くした方が良いし、平等。って流れになると経営者ウハウハだな なぜ大企業の黒字リストラが止まらないのか（後編）
企業の狙いと、この状況だからこそ生まれるチャンスとは
2020.4.8（水）
HRプロ編集部
https://www.hrpro.co.jp/series_detail.php?t_no=2038
正社員とて能無し高給取りはどんどんリストラされる時代に突入だ ４０代半ばで隠居生活のワイ、ボーナスや退職金をあてに生きてる正社員様を小馬鹿にするｗ 退職金とかボーナスの存在が、悪い意味で日本的年功序列人事から抜け出せないのも事実だろうが、
経営者は公務員じゃないからな 上級国民や金持ちは泥棒
これで日本社会を考えれば分かりやすいぞ🥰 >>554
やだよ
俺は何でも管理のゆるいでかいとこを渡り歩いて
比較的楽なポジションを得て好き勝手するスタイルでやってきたからｗ
正直大変だと思うよ中小は
逃げ道が限られるからね >>62
異動がナイトではなく
移動する可能性で良いと判断された
実質もう同一労働で争うことが不可能になった >>579
それな、民主党の提案だったのよ
ようは民主党に政権をとらせたのは間違いだったわけ
民主党のツケが痛いのよ >>593
特に非正規労働で働かせる場合程
職務内容を予め契約で詰めておくことが求められそうだ >>566
地下鉄よりもやばいのが、ゴミや水道などのガチのインフラ
一部の公務員以外は現場は民間の低賃金だらけらしい
これが止まったら町が崩壊する >>584
日雇いとか、一人親方がゴロゴロいたやん 非正規と正規の差を埋めたら平等になれたのにｗ
バカな裁判官だよｗ >>606
そんなの正社員も同じでしょ
正社員が全員、明日の会社のために(キラッ
なんて考えてたら気色悪いわｗｗｗ >>606
改善点はあるが、言っても取り上げられず
社員は現場を、知らないから改善点がわからない
結果改善されず生産性も上がらない
日本() 退職金は、毎月会社が積み立ててる給料の後払いなのよ >>590
正規の給料すらないけど仕事だけは正規以上に押し付けてるのが現状やろに
責任までそうやん >>600
うちの嫁さんも探すの苦労してた気がする
給与安くていいから
9時〜14時で働きたいがなかなか無いって
要相談って書いててもフルで働いて欲しいとこばかりだった
今は人余りでフルで働かせて欲しいって人ばかり応募してくるけど全部断ってるらしい この人は正社員への転換を断ってたらしいけど
こういう人って稀じゃね？
ほとんどの会社は登用試験して100人中2人採用とか
登用試験そのものが無いとかだろ
そういう会社の人が裁判起こしたらまた違うかもな >>614
潜在的国内完結の生産力も需要もあると思うよ 契約社員は、場所によっては一部出してくれるところはあるみたいだが。
アルバイトとか、そんなものはない。
バイトとか保証は最低限しかないし。
健康保険いらない主婦とか、学生とかがやるような仕事 愚痴は要らないからとりあえず自殺かテロを起こせってだけ。その数が増えれば政治家が変わる、増えないなら政治家はそのまま。
現実は非正規同士の戦い。非正規同士の持久戦。 >>606
そりゃ時給分以上働くのはバカだって最高裁が判決出したんですから自ずとそうなるよ。 非正規が不遇だと言いつつ、そんな環境に胡座をかいてるのも違うと思うけどな。
俺の場合、氷河期真っ只中で正規雇用に失敗したけど、その後派遣社員経由で正規雇用になった。
正規雇用になった時には、年齢やスキルを加味して、その企業の同世代、同スキルレベルと同等の給与で雇用された。
必死にやればちゃんと就職できる。 普通に働いてる人が貧困化してて登場したのがトランプだろ
昔の中間層が多く強かったアメリカに戻すって言って
反移民、反グローバル化のトランプ
今の自民と真逆 1だけ見た感じは当たり前の判決だなぁという印象
正社員と同じ業務と思っているのは派遣やアルバイトだけで、派遣の見えていない所でいろんな業務をこなしているのに、都合の良いところしか見えないんだろうなぁ >>606
コンビニバイトに経営感覚云々なんて馬鹿げたことが言われてたな >>189
サービス残業は他人の労働機会を奪っているということだぞ
労働者側の立場から見れば自分の首を自分で絞めているようなものだ 待遇以上に働くから不満に思うんだよ。
この報酬ならこの程度だなって働きに抑えれば不満は消える。
解雇されても同等の報酬の仕事は見つかるし、そこでも解雇されるなら自分の思う「この程度」が間違ってるから見直すべきだけどさ。
「この報酬ならこの程度」ってのが異常に高い要求の会社もあるから、そんな会社に合わせて我慢するのは間違い。 >>599
欧米は再分配なんて大嘘だから格差が広がり続けてるんやで 採用条件が違うんだから待遇が違うのはアメリカも同じでは？ >>648
待遇並みに働こうとしても
理不尽に仕事を押し付けてくる問題がある 警備をやめ65歳になった俺は、
貯金も底をつき生活保護を申請に役所に行った。
役所の窓口は鉄格子で覆われ、両脇にはガードマン
まるでアジアの銀行のような物々しい雰囲気だった。
俺が生活保護の申請を申し出ると、役所の男性職員が面倒臭そうに１枚の用紙をくれ、
「はいはい、これね。必要事項を書いて郵便で申請して。1ヵ月で結果を郵送しますから」
職員はそれだけ言うと、すぐに次の高齢者に同じ説明を始めた、申請者が次々来るのだ。
俺が、「1ヵ月も待てないです、今月末にもアパートを追い出されそうで」と言うと、
職員はさらに面倒臭そうに1枚の地図をくれ、「じゃここ行って。毎晩炊き出しやってるから」
俺は諦めて帰るしかなかった。
後日、役所から1枚のハガキが届いた。ハガキの内容は言うまでもない。当然の内容だった。
俺はただ眠るしかなかった。寝ている間は嫌なことは全て忘れられる唯一の時間だったのだ。
「このまま二度と目が覚めなきゃいいのに。警備なんてやるんじゃなかった。警備なんて」
俺の頬を冷たいものが伝う。何の努力もせず警備まで墜ちた代償は、あまりに大きかった。
「おいっ！起きろ！交代だよ、いつまで寝てんだよ！新人！！」
俺は悪臭漂う警備の仮眠室で目が覚めた。すべては夢だったのだ。
いや、夢なんかじゃない。俺はきっと２０年後の未来を見て来たに違いない。
俺はその日、警備を辞めた。 氷河期を理由に正社員すらならなかった奴はどの時代でもカスだから安心しろ >>606
いや問題点は言わないと怒られるぞ
改善点はバイトの身分では言えん
シフトも勝手に休めないぞ、代わりは自分で見つけないといけない >>648
「この程度」が間違っている奴が多いけどな ワタミでわかるｗｗ
アルバイト店員が自費で客の品を買ってくる
これがアルバイターの使命ｗｗ 社員は社員で毎月研修漬けにされたり、
資格試験の取得とか、新規契約受注とかで
ものすごいプレッシャーかけられるんだけど。
結局、この>>１の職場は社員も大した仕事していなかったんだろうね。
それは個別の問題のような気もするよ。 非正規の方が企業側の事情を理解しようとしないのだな
不満なら辞めてもらって結構
代わりはいくらでもいるのだよ 日本人が子供を持てないまで格差を拡大させた小泉、竹中ってガチの売国奴だよな
その結果、得体の知れない外人を大量に受け入れて移民大国目指すって頭おかしいよ 全てボーナスを貰っている裁判官（公務員）判決しているから人様は
貰おうが貰うまいがどうでも良い訳です それが幸せな公務員 >>1
うちは契約でも茄子は出ているけどな
じゃないと今時マトモナ人材が定着せんよ
やたら恨み節の暗い書き込みが多いが、
お前の不甲斐ない人生は
お前自身の問題だろう(鼻ホジ) >>607
現実の話をしてるんだよ、バイトには関係ないことだけど。 >>632
他人の悪口言っているだけなのを
改善という馬鹿が多いけどな >>670
奴隷のままいたくないなら、自分で努力しろ。 正社員つったってなぁ、このご時世じゃ何の保障もないだろよ。
余裕かましてフラット組んでた知人も、コロナで会社吹っ飛んで身投げしちまったよ。
当人なりに努力して大学院まで出て、資格取得やスキル向上に時間を費やしてだよ。
未来永劫続くと信じてた年収1000万円。
コロナ一発で人生ごと終わりなんてきっついよな。
努力して全員が報われるなら、そんなん努力とは言わんしな。
たまたま勝者になっただけで敗者を叩くなんてのは小人のするこった。 >>590
工場夜勤の非正規だが、平社員より給料多いわw
まあ残業が月30時間あったのもあるけど、時給1250円で手取り30近くあるし >>650
欧米は格差が広まっても
富の再分配を行う人間が大勢いる
格差が広まらないようにしてる
日本は格差が広まっても上級が収入減になるのを怖れて放置している。 >>667
頭おかしいとすれば安倍自民を選んだ国民だなw >>675
指摘しても気がつかないのかよ決済馬鹿w >>669
気付かないから、高齢非正規が多いんだろ >>641
> 必死にやればちゃんと就職できる。
たまたま今困っていないだけの奴が、
自分には関係ないことだと思って他人の不遇に無関心でいられるクズ。
こういう奴って努力すればナントカなるとでも思ってるんだろう。
だから困っていない奴は自分が努力したから。
自分は努力できるから今後も困ることは無い、困ってる奴は努力が足りないだけ。
と信じちゃってる。
共産主義者が攻撃された時、私は守ろうとしなかった。私は共産主義者ではなかったから（以下略 >>665
何言ってだ、コロナ禍を理由にレジバイトやら看護師が大量退職したらオタクらは文句いうだろうが >>599
欧米金持ちは喜捨しないといかんからな
新聞にこいつはどんだけ寄付してるかのランキングが出るｗ
社交界でのステータスにもなってるし
事実上の税金
派手にくだらねえ成金消費して
チップをバンバンばら撒くのも立派な消費だしな
日本のケチで世襲なんてのが一番最悪だよ 努力の仕方が間違ってるからいつ迄経っても能力上がらないんだよ、歳を重ねるにつれずる賢さだけ達者になってるけどw >>678
うん、努力して一応奴隷商人側にいるw
今となっては雇われの方が良かったとも思うけどww >>664
それは一部なんだよ
富の再分配を行う層も多くいる
日本ではほとんどいないな
ユニクロが非正規を正規化したのが唯一かな
あれには驚いた。 >>680
まぁ、5年後には逆転しているだろうけどな >>683
欺瞞に騙された人多そう
入管法改正して外人受け入れまくる安倍もコロナで無能を現した後半以外支持されてたし… それは個別でいいです
業績やコロナなどの災害や本人の勤務態度など複雑なので労働条件に記載がない場合は
社員とまとめない >>642
反対意見を出した裁判官のことも考えない非正規の鑑だよ
どうしようもない
非正規はこんな奴らばかり うちの部署の正規管理職、精神系から復帰してきたのはいいけど毎日新聞読んで切り抜きするだけで１日過ごしてるわ
電話も取らない、何か単純な仕事でも頼んだらそれは自分の仕事じゃない！と顔真っ赤にして切れる
同一労働とは >>648
その通り アメリカみたいにこの待遇だからこの業務ってキッチリ決まってればいいんだけどね 何割かは出してもいいわな。
ゼロか100かは有り得ない。 ていうか名前だけの同一労働同一賃金のせいで給料上がらないのに、責任感とかキャリアの成長とか押しつけられるのはほんと勘弁だわ。
今までそういうとこを頑張って何とか正社員になれたらってやってきたのに何度も弾かれ続けるから諦めてダラダラやっていこうって決めたのに。 >>338
ソフトバンクと祖国に帰りな
兵役が待ってるよ
中国もそろそろ終わるし
昔みたいに親分子分やってくれ
しかしながらヒキカンって朝鮮豚はほんとキモイw
豚だからなんでも旨いんだろうなw
顔面セルライト朝鮮豚w >>692
人生有限だと思うなら時間の無駄を避けて。
5ちゃんはスキルが身につかないのでやめて。 良い条件の仕事に就けないのは
お前自身の問題
忘れるなよ
出来損ないども >>680
健康と時間を売って
目先の小銭を取りにいくのも
アリではあるが
やっぱアホだぞって
自覚は持ってた方がいいと思うナア 事例判決なのに、なんで一般化して騒いでいる奴らがこんなに多いのよ >>700
ダウト
非正規を正規化したら自分達の給料、雇用が脅かされるから
正社員という立場を独占しているだけ 派遣登録者は山ほどいる
近年であれば大企業の中途退社組もいてレベルが高い
非正規の人が思っているほど実は困ってない >>700
その努力をしているうちにピンハネ搾取され続けて人生終了なんじゃね？ 裁判官が、時代にマッチしていない
裁判で決着するのはナンセンスですよ >>653
ならば欧米みたいに派遣は便利に使える分派遣本人のリスクが高いんだから正社員以上に支払うのが当然ちゃうの？
それすらしないのが経団連とわかってて放置してる自民党やんな ほんとに社員と同じ仕事をしてるとでも思ってるのか？？。。。馬鹿だな 販売員とか秘書の業務に差があるってのが、実際にどこまであるのか
差の例がいくつか上げられてるけど、実際その業務にどれくらい従事するのか
決められてるだけで滅多にないとかなら、実質的に差はないわけで >>713
これが判例になって
この後の基準になるからじゃね >>588
主婦の都合は子供の都合ってことだからなあ
最近は仕事辞めない人も増えたけど仕事していない祖父母の助けとかないとなかなか厳しい >>719
リストラってもんがある
非正規が心配することではない >>658
せやな
コロナで雇われ先がないのは本人の能力不足やからな 昔も今も、這い上がる奴隷はリスクを背負ってたり勉強したりと努力をしてるんだよ。 海外では、ストで賃上げとか普通なんだよ
不利な裁判で考える時点で負けてるし、バカだ 今まで非正規にも賞与出していたところもこれで払わなくていいってなったから
次からもう払わないってなったらそこで働いている人にとってはこの訴えは完全な藪蛇だな
逆に認められていたら払えない企業はもうやっていけないから雇用に悪影響しかない
この裁判自体が一体誰に何の得があったのか >>713
もう一般化された判決として拡散されてるよ
そういう誤解が広まれば企業や正社員に得だからね
非正規が裁判起こさなくなるから >>719
勧奨退職対象だろう、非正規レベルの正社員
そんな連中終身雇用で食わしている自体間違い 派遣って便利だよ
いつでも契約を辞めれるというのが社員と雲泥の差、言われた事しかしない社員がいるぐらいだったら、派遣で十分。てか今後デジタル化が進む産業だったら人件費ほど馬鹿らしいものはない。
社員はコスパが高すぎるし、会社負担が保険などを考慮すると高くつくし。ではアメリカ式のようにすぐ首を日本は切れないし。最近のみずほの動きのような、週休3、4日で基本給下げるのは一つの新しい取り組みだよね。 >>713
見えてる業務が同じだからといって同一労働ではないって判例でてしまったから
ボーナスは転勤であったり将来的に残ってくれることを加味した賃金って じゃあお前が企業でもしてたくさん払ってやれｗ
ばーかｗ
企業は利益を追求するもの
利益とは人件費を削ること
資本主義の大原則もわからない馬鹿が多すぎるｗ
いい待遇とは与えられるものではない
勝ち取るもの
悔しかったら工務員になってみろｗ 出来損ないの
負け犬の
愚痴など聞きたくない
死ねばいいだけ >>718
派遣は正社員より賃金高く払ってる
中抜きしてる奴らがクソ 医科大の秘書のオバサン、たった2年弱働いてボーナス云々ってどうなの >>667
竹中も問題のひとつかもしれんけど
経団連が一番あかんやろ
どうなるかなんてアホでもわかる話やったぞ >>742
使う側が、それだけ払っても直接雇用するリスクを避けたいからだ
直接関わりたくない >>713
一般常識を裁判所が追認しただけの事。
同一作業は同一労働とは違うし労働契約別て待遇に差があるのは当たり前。
取締役の権限だろ。 >>724
夕飯の都合で４時までに仕事が終わるとかなり助かるらしいね
5時までとは大違いとか >>677
たいして役に立たなくても態度だけはでかいのがおるよな 今うちで雇っているバイトだが社員より
よく働くし正社員の話しも持ちかけたが断られた
もう10年ぐらい勤務している
正直言って辞められたら困る人材だ
だからボーナスは社員に内緒で寸志として
給料の1、1は出すようにした >>1
そりゃそーだろ。
正社員じゃないんだから。
正社員じゃないくせに正社員と同じ待遇をよこせとか図々しいんだよ。 >>713
事例と言いつつ一般化されるのが目に見えてるから
この判決理由なら、大半の業務は差があることになるはずだし、
現状差がない職も、この程度の差をつけとけばいいわけだし 今回のこの判決は妥当かなと思うし判決理由も納得出来る
人のマネジメントや育成もしなくていいのは楽だし、
何かやって始末書や地方左遷に怯えなくていいのは本当だしな…どれもやりたくないから敢えて非正規という人も居るだろうし
でも世の中には本当に正規と全く同じ業務をさせられてる非正規もいるのだろうか？ 出来損ないの
負け犬の
愚痴など聞きたくない
死ねばいいだけ >>707
有名ユーチューバーとか高卒みたいなの多いじゃん
下流の星だと思う
あれはあの見た目で得してる
むしろわざとやってる
吉本芸人みたいなものだ
アホの坂田ですわって言えば稼げます >>753
おじさんも非正規の女の子にしゃぶり尽くされたいな 非正規は非国民
だから職場で名前無いだろ？
「おい、お前！」「おい、派遣！」「おい、バイト！」 >>322
職場の正社員からすれば使えない派遣を切る事で終わり、
職場の管理職は正社員が手抜きをしていた事が発覚して正社員の評価を下げ、
会社の役員は管理職の管理能力不足が解り管理職を降格できる。
問題職場の改善が図られるな。 非正規達はこの判例でわかっただろ
待遇改善してもらうのは企業次第
無理そうなら辞めてホワイト企業にいくべき >>680
普通の正社員が夜勤やったら月に五十万から四十万の手取りやで
多い奴ならもっといくけどな… 額面30万の派遣の派遣会社には50〜60万払ってるからなあ
派遣社員様には企業はたくさんお金払ってるのよｗ
ｗｗｗ お久しぶりです。毎日嫌がらせご苦労さんです。広島の大きな工場の従業員が、なんかきな臭いものが流行ってる。何かキメテルらしい！
調べた方がよろしかなと！糖質の妄想手スね
。知らんけどな！m会社すっね！ >>714 能力ない者を昇格させたら圧迫するに決まってんじゃん、10人いて社員1人分の仕事が出来るとして
破産まったなしw >>757
派遣はやらかしても始末書や左遷が無い代わりにクビになるだけだろｗ >>757
非正規なみの仕事しかしてない正社員はいると思うｗ >>743
まあ切られたんだろうね
こんな人要らないわなw 能力に恵まれても人として成熟する努力をしない人もいるんだなあ >>682
そんなやついたっけ？
寄付の話してるなら筋違いやで？
政府の話やからな >>740
人件費を削ればお金を使う人が減って経済が回らなくなる、それが今の日本
それが資本主義の限界だな >>744
あと新卒がメインだから社員が少ない世代があって仕事の継承に支障きたしてたり
新卒採用を景気の良し悪しで大きく変動させるのって理解できんわ
使えるようになるのはまだ先なのに >>757
これから転勤無しや時短契約の正規が増えてくるから、そうなると今回の判決で考えれば同一労働同一賃金の条件に合うような事例が増えてくる
よほどの専門性の違いや異動先の違いがないとダメって事になる >>755
図々しいとかお前の感想なんてどうでもいいんだよw 今ぐらいの待遇格差が１番良いんじゃないの
やる気があるなら正社員としてバリバリ働けば良いし、適度に働きたいのならバイトで良いし
会社にとってはどちらも大事 >>322
おう、変わりならいくらでもいるし
お前が本当に優秀なら正規に登用してるから
そもそもお前ごとき非正規にそんな権限ないだろ まぁサビ残、自主休日出勤できない派遣ちゃんはやっぱ派遣ちゃんのままさ >>1
その代わり責任も無いよね。
そっちが良くてバイトなんだから文句言うなよ。 これって、同一労働同一賃金の否定じゃないよね
正規労働者と臨時労働者の仕事の内容が違ってたってだけ >>717
社会秩序を保つにはカースト制は存在し続けるべき 労働者は搾取される側
搾取されたくないなら独立した方がいいよ
リスクはあるけどなw >>728
愚連隊出身の世襲進次郎に説教してやってくれ
トヨタの坊ちゃんも東大出たんだぞと >>767
正社員に勧誘されるけど断ってる人も居るよ。
数は少ないけどね。
同様に少数だけど無能な正社員も居る。
そしてその無能な正社員は非正規とほぼ同じ仕事しかしていないという基本的な問題がある。 昔も今も何も変わらない
昔の奴隷 → 自分は何もしないけど、現状を変えたい
今の奴隷 → 自分は何もしないけど、現状を変えたい
無理ゲーwwwwww 今は正規の方がキツイ
給料が高いだけだからリストラ多いし
もう正規は募集してないからな お前らの無能自慢など聞きたくもない
死ねばいいだけ
善は急げw こんなアホな訴え起こすとかww
だからお前は非正規なんだよとしか 正社員 一等国民
非正規 二等国民
ごく一部の例を除いていくら優秀でも、二等国民は一等国民にはなれないからな
もう諦めるしかない 同一労働同一賃金って言う言葉が
アホを同一作業同一賃金だと勘違いさせる
もうちょっとアホでもわかりやすく
同一身分同一賃金とか
同一責任同一賃金でもしたほうがいいだろう
こいつら雇用者と被雇用者の違いすら分かってなかったりするからな
コンビニバイトがオーナー店長と同じ仕事してるから
役員報酬よこせとかいいだすぞｗ
ｗｗｗ 50代なら新卒のときバブルだったわけで、就職も楽だったと思うのに
なぜそこでがんばらないでバイトの身分でボーナスどうこうと言うのか不思議 むしろ非正規なのに正社員と同じ仕事しようと思えるのって
しかも正社員にならないかって言われて断るなんて
時給良くて責任持たなくていいからじゃないの？
あれもこれも欲しいってのは無理でしょ ウチの会社はボーナスではないけどバイトでも寸志？年2回3万ずつくれてたからいい方だな >>798
社会問題としては正規になりたくともなれない奴多すぎ問題
正規の流動性を上げないとどうしようもない これ入社時の労働条件はどうなんかの？そこにボーナスなしって書いてたらもう無理に決まってるじゃん 誰もが知ってる大会社の巨大工場
社員は綺麗な社食で温かい飯が食え
自販機のジュースはタダ
一方その工場の派遣は待機場で
好意で与えられたレンジでコンビニ飯
自販機の値段は普通
搾取の構造 こんだけ弱者に優しい国は世界中探してもない
その聖なる日本で愚痴しか溢せない
落ちこぼれは生きていても仕方がない
お前らの事だよ(鼻ホジ) >>744
経団連の偉い人が言ってたな
｢将来のことを今考えても仕方ない。未来のことは未来の人が考えるべき｣
だとさ よくわからないけども、一般的に勤続10年程度でも退職金って出るもんなの？
普通、何年以上かは働いていないと出ないと思うけど。 >>797
ボーナスや退職金は、その見返り
社蓄が嫌なら派遣で何もなし！ >>802
詭弁のガイドライン
経営者やオーナーと同一賃金にしろとか言い出す基地外はこのスレにすらいない ボーナスや退職金はいらんが
期間従業員なら給料は高くするよね、普通は
日本人の真面目さに経営者は甘えすぎだと思うの >>648
これ。このスレで怒ってるやつは何をそんなに怒ってるのか分からない。 一概に言えない問題
職場環境によってかなり違うから
これでラッキーと思った企業が契約社員バイト派遣を増やして正規を減らすんだろうね
派遣を半年後には正社員になれるっていって釣って >>803
ジョブ型が進むだろうねえ？
契約時に業務内容がぼんやりなとこは誰も来ねーだろうな？ >>809
年取っても正社員になれるチャンスのある社会
はいくつになっても転げ落ちる可能性のある社会
ってことだもんな
解決策は人口増加による経済拡大
でしかないんだよな 使い捨て非正規は人間扱いされてない
事実だ
で、最高裁が判例をつくった
諦めるしかない
人間扱いされてないのに人間の法律は適用するのかなあ？
しないだろうな
パワハラとか見過ごすだろうし 自分に厳しく正社員になろうとせず
自分に甘く非正規になるやつが多いのが問題 >>732
かもね
わかってて放置してるのが悪いって言ってるのはルール決める側が利益を得て問題を軽く扱うから
ノブレスオブリージュて責任のある奴等に付随してくるもん違うかな？
国を良くする筈の奴等が食い物にしてどうすんだと
非正規の職だけどそれで人生いいや
アルバイト人生だけどそれでいいや
決断をしたのは誰？お前だろ
それで契約してるからねぇ。
正社員だって知らないうちに入って来た時より不利になってる事あるし。
本当の意味で人を大事にしてて、「今までご苦労様」なんて契約外のお金くれる経営者なんてそうそう居ないよ。 こんだけ弱者に優しい国は世界中探してもない
その聖なる日本で愚痴しか溢せない
落ちこぼれは生きていても仕方がない
お前らの事だよ(鼻ホジ) >>811
派遣は雇主が違うんで
そして現場は顧客先であってホームではない >>780
今回の判決で｢転勤の可能性｣だけで同一労働にはならないということになったろ
現実に転勤するかどうか関係ない こういうのは小さな風穴を開けるまでが大変
今回は最高裁がその穴を開けてくれた
一度穴を開けてしまいさえすればその後大きくするのは簡単
次は正社員の非正規化の流れくるで >>800 >いくら優秀でも
いや全然大した事ないよ、マシかなってだけでw >>823
その昔
人間扱いされていないのなら
法律を守る必要もない
と言った人がいたな…
ということは
法律を守らない企業や経営者も人ではないということになるが まあ実際、クレーム対応とか転勤が嫌で正規登用の話を断ってる人もいるしな
そういう違いがある職場なら給料に差をつけないと逆差別になる >>718
これな
昔はそういうのあったんだよ、フリーの溶接工が上場企業正社員より稼いでたり 日本だと非正規の給料だとまともに生活できないので、ベーシックインカムを導入して収入を補填する必要がある。 >>821
日本型ジョブ制度「契約内の事しかやらない奴は次から来るな」 ここに来れば出来損ない同士で
傷の舐め合いが出来るとでも？
とんでもないよ
笑いに来る私がいる(鼻ホジ) >>779
昔と違って業務のオートメーション化が著しい
今までの経験や勘で行っていたものが必要なくなってきた
新卒でもできる仕事内容が増えたのだから、より人件費を削りやすくはなったよな いや、っていうか雇用契約結ぶときにそれを是としてるのでは？
後出しで文句言われても。。。 ボーナスも退職金も満額とはいわんが多少はあっても良かったろうに、どいつもこいつもゼロでいいとかいうシブチンケチばかりだ まぁ、言えることは契約外の業務は一切しないマンが増えるのがわかった？ｗ >>831
転勤しないことが条件の正規雇用が増えるって言ってんだよ >>838
働いてる側も安売りしてるし、覚悟が足らんのよ >>841
働いてもまともに生活できないのなら
ナマポでええやん >>742
なら中抜きの上限と支払いの最低値決めんとダメやん？
正社員は大体一日三万くらい固定費だから派遣には三万五千くらい支払って手取りは一日二万くらいにして保険料とかは派遣会社が支払うようにしないとダメちゃうの？ 裁判官なんてあの学術会議で外された連中とたいして変わらんだろ ナスも退職金も有りなら誰も正社員やりたがらずに崩壊するわ
非正規はあくまで使い捨てに便利なだけ
決められた仕事しかやらない奴にコストはかけられない >>844
それで生き字引みたいな非正規切って大混乱になってる会社とか結構あるけどなw >>827
ある程度の規模の法人じゃ
厳しいな
何の理由でボーナス付与するのか
それを株主に説明できるのか？
って言われりゃ、契約通りに
粛々払うしかない
せめて休憩所の冷蔵庫やら休憩所のソファー
新調するとかネスカフェのコーヒーサーバ
導入するとかその程度だな だいたい契約時にはその契約内容でOKって同意しといて
後からぐだぐだいいだすその性根が底辺まるだし
そんなにお前にが金を払う価値があると思ってるなら
契約時に私はその倍の給料じゃないと雇えませんよ？
ボーナスも退職金もつけてくださいって面接でいえよｗ
いえるものならｗ
ｗｗｗ >>811
搾取じゃないだろ
だから正規はそのただのジュース飲むために子供のころから凄い努力をしてきてるんだけどあんたその辺はどうなの？まさか遊び呆けて来て今さら言ってんじゃないよな 移動や管理はしなくてよかった（会社） ＶＳ 同じ仕事なのにボーナスなし（原告）
ここらをもう少し明確に報道しろよ、マスゴミ。
で、非正規、アルバイト人生を脱出するためになんの努力をしたか教えて
>>826
してない
人生有限なんだよ
時間に追われて仕方なく
能力が低い自分のつける仕事についている 工場なんかだと非正規奴隷は正社員と同じ施設使えないってマジ？
食堂とかトイレとか
日本ってまだ身分制度残ってたんだな こういう人は老後の生活までに2000万どう生活したら貯まるの？ 非正規が正規より労働者がもらう給料も高い世界もあるからな >>827
知らないうちに不利になってたら違法行為があったてことだろ >>849
契約時に業務なんでも引き受けるようなぼんやりした形態で飲んじゃうからなぁ・・・？
契約するまでは対等って思考がないよな？ >>858
こういった時の正社員
正社員が最終的に責任を取ることになる >>857
その程度で正社員やめるわけ無いだろ。雇用の安定性が違うんだよ。 > 退職金は労務の対価の後払いや、続けて勤務したことに対する功労の性質もある。正社員は複数の売店を統括し、サポートやトラブル処理などに従事することがあるが、契約社員は売店業務に専従し、一定の違いがあったことは否定できず、配置転換も命じられない
仕事内容が違うならしょうがないが
「長期間勤務したら賃金が上がる」を認めると
同一賃金同一労働じゃないだろ >>827
今までご苦労さん
で金だすってもうそれは企業じゃねえよｗ
企業は本当に金を稼ぐ奴には1億でも10憶でも給料はらいたい
変わりの効く無能は1円でも払いたくない
それだけ 職能給は幹部候補だけでいいよ
浮いたお金で職務給の人もそこそこ貰えるようにすればいい >>866
直接雇用の契約社員とかならそんな事ないんじゃね
派遣は派遣会社の人だから別会社の人は使うなって事なんだろな、一緒に働いてるのに変な感じだが >>866
そもそも名前で呼んでもらえないぞ
そこの派遣ちょっと来い、ってな感じ
番号で呼ばれないだけ感謝しないとな >>12
選挙で、裁判官全部❌しろよ。
おれはずっとそうしてるが、一度もこれで失格した人いないんだな。
選挙行かない奴でも
裁判官審査だけでも参加すりゃいい。
なにも考える必要もないぞ >>868
ていうか会社は正社員の時給より高い金額出してるんだけど
派遣会社が中抜きしとる >>757
正社員は頭脳労働とマネジメントが仕事だからな。
暑い夏はクーラーの効くオフィスでＰＣ叩いて雑談している。
現場監督行くときは、一通り見まわした後、コロナが怖いから車で昼寝とか、
すぐオフィスにかえって無駄に報告書の作成。他人の評価で、上から目線が癖になり、
現場の日精気が皆さぼっているように見えちゃうｗ
非正規社員は暑い夏でも現場に立って汗流して働いている。
クーラーが聞く部屋で仕事できる非正規社員も売り子などで直接客対応
新型コロナ感染リスクを被って重労働ｗ
渡り中元のように、企業を渡り歩く非正規雇用者は将来に絶望して
既につわもの。適当にさぼって仕事手抜き。それを見た正規社員が、
だから非正規はと新人を叱り、一度非正規に入ってしまった新人は
その非正規の色に染まり、いつしか、渡り中元と化すのであった。。。 >>866
親睦会費払ってないんだから当たり前だろあほか >>861
俺は出入り業者で、担当者に好意で
社食案内してもらうたびに感じるんだわ
その露骨さは、やっぱ感じ入るところがある
職員駐車場のピカピカの車と
バスに揺られ来る派遣社員たち
とかな >>1
タイトルおかしくねぇか？
支給を認めていないわけではなく支給義務を認めていないだけだろ？ >>868
もともと派遣法ってそういう感じでしょう >>866
俺の知っているところは
社食は社員証じゃないと精算出来ないから
派遣は事実上使えないんだよ >>814
雀の涙程度だが契約社員は出るよ。もちろん派遣やバイトは出ない。 ｢全ての非正規雇用に当てはまるわけではない｣と前置きしてるけど
そんなの聞いてる奴いねーよなw
海外でも｢日本の最高裁、労働者の格差待遇を追認｣と報道されとるw 出来の良い優秀なバイトさんだと、ボーナス日に正社員の偉い人がポケットマネーで食事ご馳走してくれたりあるけど
そういうのもしてもらえなかったのかな >>858
その非正規を担当する部門の管理職が悪いわ
ISOじゃないがある程度文書化しておくべき
社員もそうだけど１人担当にさせると何かあった時困る これ、全体で見れば賃金低下だからな
結果的に正規社員の首を絞める事になる >>890
やっと健常者が現れたな
今日はアホの日かと思ってたよ 大学のような恵まれた環境にいてなぜ勉強してさっさと独立しなかったのか >>854 判事は腰の低い大人しい人が多かったし全然違うというか真逆の人種w >>813
その言葉は「俺は責任とらんからお前らが責任とれ」だよね。
人それを無責任と言う 努力ねえ・・・
とりあえず
お前の努力でコロナ何とかしてくれよ >>896
違う
原価計算等
企業の組織構成上の問題 >>878
自分は入社5年目の20代正社員だけど、40代非正規をアゴで使ってやってるわ、もちろんタメ口で
でもあいつらニコニコ笑って元気よくハイって返事してくれるぞ、もちろん敬語で >>889
まずないだろうなw
50歳過ぎのオバハン
しかもたったの２年の就業で文句を言う浅はかさ >>877
細かな話だと、社食は大抵会社の半額負担となってるから、外部のやつに社員と同じ金額で食べさせると税法上いろいろややこしいというか、あからさまに問題になる 同一労働同一賃金の建前はどこに行った？ 仕事の難易度というより責任の重さが問題なんだよ
店舗を任されて切り盛りしているならアルバイトでもそれなりの責任もあるし それに応じた賃金は必要
裁判官が何でこの程度の理屈を理解していないのかわからない
社員が移動やその他ができるのはアルバイトが責任を分担しているからで 店を任せている以上
もうただのお手伝いさんの領域ではない そこまでやらせるならボーナスなどの支給は当然だ
労働者側の弁護士がダメだったか 政治的圧力で雇用者側の権利を優先させたかのどちらかだ
合理性が無い判決だ >>888
業務内容事に値段は付けない
肩書や契約形態といった位置づけに値段が付く
そんだけ
業務を幾らこなそうが価値などない！事を改めて認識できたね！？ 三権分立なんて嘘だろ憲法にも書いてないし勝手の思ってるだけ
実は裁判所なんて政権の追認機関と思ってればよい >>890
うちも景気が良かった時は非正規にボーナス払ってた。正規よりは劣るけど 変に正社員と同じ意識持って使命感とか宿命感を持つのが悪いのよ
非正規が無駄な意識持つのが悪いわな
外国人みたいに時間が来たらとっとと帰れ
仕事が残ってようがだ
非正規は正規の補助でしかないんだし
契約外は正規に丸投げするのが当たり前 >>811
それは福利厚生費を派遣会社がケチってるだけだろw
要は非正規だろうがアルバイトだろうが当人が有能だと思うなら雇用主と賃金交渉できるだろ
やりゃあいい
>>903
君もリストラされたり
会社が潰れたら
そうなる覚悟はあるようで 最高裁の判決だからな、非正規は所詮、雇用の調整弁。
使い捨てと、国が認定。
偽りの幻想を抱くなよ、現実だけ見ろ。
マスゴミは嘘ばかり垂れ流し、不満を誤魔化してきただけ。 >>866
ヤマトの仕分けなんかだとあるな、社員と契約社員、契約社員とバイトでも凄い差がある
バイトは休憩所でも椅子で座れない
なんつーか、バイトや契約社員側が空気読みあって亢進してる感じ
監督的な人はバイトさんも自由に使ってと言ってるんだけど そもそも賞与や退職金なんて会社のさじ加減でいくらでも改悪できるんだからどっちも無くして全部給与に込みで反映すればいいのにな >>811
俺のグループは入稿した人は誰でも食べれるから一緒に食ってるよ。
社員割にする為に社員証貸してあげるのも普通。
会社も何も言わない。 大学職員や交通インフラのような半官半民なところ
以上のホワイト非正規なんてあるの？ >>1
こうなると非正規側が積極的に「非同一労働」化し
契約条件に合わせていかないと
普段から(クビにならない程度に)ちんたら働き面倒なことは全部正社員に丸投げすれば
同一労働にならないわけで >>906
今回は、最高裁が個別に判断したらその責任や専門性が正規と非正規では違うと判断した事例 >>702
どう見ても同一労働してないじゃないか
だから給料が違うんだよ >>909
払うなら派遣会社にじゃね？
派遣個人にボーナスて勘定科目どーすんの？ ＞宮崎裕子
＞林景一
覚えてとくわ
次は承認しないから覚悟しとけ893判事 >>890
経営者が人間を人間と非人間にわける
これが今回の判決です そもそも会社が雇ってるんじゃなくて派遣が雇ってるんだが。 昔、白人と黒人が水飲み場分けられてたけど
ああいうのやってくれないかな
同じ空間を共有するから非正規は不遇されてると思ってしまうのよ
昔のアメリカがやってた奴隷制度のように区分けしてくれよクソ会社 >>906
なんで社員にしないのか？
会社が利益を出すためだろう
それだけのところなんだよ
会社経営は皆に良い顔をするだけでは成り立たない >>910
より優秀でやる気のある非正規にかわってもらいますね＾＾
さらにど底辺に落ちてくださいｗ
ｗｗｗ >>713
同一労働とみなせる労働は存在しないって事例を示されたからじゃね？
通常非正規にやらせない労働を少しでも部署の正規が行っていた場合は同一労働に当たらないって基準が出来ちゃったのよ 同一労働同一賃金と言っても
それはスローガン的なものであって法じゃないからね
待遇改善を地道に積み上げてくしかないな 契約社員と派遣社員、バイトは別物。
契約社員は会社が負担。派遣社員は派遣会社が負担。バイトは自分が負担。 >>924
法律は出来損ないを守る為にあるのではない 正社員だと残業が月に100〜150時間は当たり前だと思うが賞与は貰える
定時に帰れる派遣さんやバイトくんは健康に暮らせるが貧しくそれなりの人生しか歩めない
どちらでもお好きな方を選んでいいんじゃないかな >>795
その割にはリストラが進んでないよな
3割の社内ニートをとっととリストラしろと思う >>684
指摘にならないものを指摘とのたまい現実が見えていない悲しみのバイト >>914
肩書契約形態による位置づけで値段が付く
内部でタスクの丸投げで下が受け持ち量が増えようが
業務内容やタスク量に値段が付いてないから
非正規は安いままなだけ？契約時に業務内容やタスク量に
リミットが付いてないとこは気を付けろ！？ >>784
退職金、賞与、昇給と、それらに必要なノルマの前提が月給と時給で違う以上、待遇が違うのは公平だし、
待遇に関しては取締役の権限だから、時給のパートや契約社員が、こんな事で争って勝てる訳が無い。
法律でどうにかなるのは賃金だけ。それも最低賃金クリアしていれば問題無いしな。 衆議院の総選挙のときに最高裁の国民審査があるから全員に×つければいい。いちいち名前覚えるのめんどくさいだろ？
誰がひとりでも落ちれば裁判官も少しは思い知るって。 俺は低脳
人生の選択も誤った
努力も少なかった
故、人間ではない
部分的に人間の法律が適用されるだろう >>882
トイレは親睦会費関係ねーわ
労働安全衛生法で派遣先に責任があるぞ 正規と非正規じゃ責任の重さが全然違う。
待遇同じなら俺も非正規になりたいよ >>931
利益もあるけど、日本の場合正規の流動性が悪すぎて、それこそ人でも殺してくれないと簡単に解雇できない問題もある
正規が簡単に不良債権化するから、出来れば非正規で固めたいという企業が増えるのは当然のオケツ
仕組みに甘んじてるやつが努力もせずに仕組みの文句言うな
文句あるなら自ら賃金交渉するか転職しろ
自民党が最高裁人事に関与してるから、新自由主義的判決しか出ないよ >>938
その残業量は違法。
違法を常識にしたらダメ。
実態が違法ならそれを正そうとするのが真っ当な会社であり社会。 本来ボーナスや退職金が無いから時給は割高になるはずなのに
逆になってる >>936
超大手で事実なら言ってもなんの問題もないだろww 身分が違うのだ、カースト制度みたいなもんだ。
非正規が正規や経営陣に楯突くとか、大きな間違い。
現代の奴隷だよ、子供の頃から奴隷になるための英才教育
受けてきた結果だろう。それが学校教育の中身だ。 >>866
身分じゃないよ
雑費払えばいいだけ
タダ乗りは駄目 弁護士が唆したんだろ
うまくいけばボーナスや退職金貰えますよって 薄給社員の無能自慢。
イキってる暇があるなら今より待遇の良い企業を探した方が良いぞ？ >>942
ええ、まだ気づかないの、決済馬鹿くんwww >>957
やっぱな
俺も出入業者だしお得意様だし
担当者は人当たり良い人が多い
俺も社員証貸与されて温かい飯食う側だし >>11
メトロの販売員はまあ正規非正規の差は分かるが
秘書は役員に一対一でつくから仕事内容変わらんよなあ >>788
どこが同一労働じゃなかったのかの例も書いてあるから読んで青ざめてきなｗｗｗ >>890
それを禁止する法律ができてるんだけどな
実際には、経営側からすればボーナスはほぼ賃金だし
退職金は会社の経費として積み立てるわけだが、
それをやりなさいという法律ができたわけだな。
そう、準備してないバイトに退職金は払えないとは思うね。
今後としては入社時に
退職金やボーナスがいるか選択できるようにすべきだね。
当然もとの金は同じなのでその分時給が下がることになる >>860
途中で法律そのものが変わったら
後出し契約になるのも当然であるがな
ところで
凶悪事件の時効が撤廃されたが
それで逮捕されてしまったかわいそうな犯人を君の力で釈放してやってくれよ
あれは俺もひどいと思うんだよ
時効があった時の事件は時効でいいじゃんな
後出しだよ 加藤智大「派遣が人ではないのなら法を守る必要もない。」 ピンハネ率の公表と上限の設定に持って行くべきだった
変な前例作ってしまったようなもの >>965
バイト毎日涙で枕を濡らす
ｻﾞﾝﾏｰｯ! >>956
だから割高に払ってるだろ？企業は
文句は派遣会社に家 正社員にすらなれないようなゴミが文句言うなで終わりだな どんだけ偉い事ほざこうが、誰かが便所掃除しなきゃトイレは汚いままなんだぞ。 バイトごときのヘタレが図々しいな
底辺らしく時給で頑張れ。休み返上で出勤や！ 賞与って、必ず約束されたものでは無いよな？
会社の業績によっては正社員ですら要求出来んのじゃ無いのか？ >>958
おかしいな勉強サボってたからその身分では？ >>976
つーか派遣に限っては派遣元にもらえって言いたくなるよな 立憲民主党にもう一度政権やらせないと
ダメかもわからんね >>883
俺は昔逆だったな
正規は社則に縛られて車通勤禁止、おれは派遣だから派遣元がなんにも言わないから勝手に車通勤w >>905
食堂形式の場合は税金関係ないんじゃ？
食券配布で半額会社負担の場合、課税対象になってるけど食堂はんな事ないし
そもそも全員が必ず同じだけ使う訳でもなし 本来の給料をボーナスとしてもったいぶって払う経営がクソ >>950
無能正規をサクッと解雇出来りゃ
いくらでも優秀な非正規を正式採用できるのになw
このシステムじゃ無能ほどしがみつくだろうし
どーにもならんね
学術会議といい既得権益を持たせると人は腐るよ 派遣やバイトを安くあんまり便利に使える様にすると
社員の利益になるより結局社員の待遇も下がって行くんじゃないのか 正規雇用はメジャーリーガー、非正規雇用はマイナーリーガーだと思えばいい このスレッドは１０００を超えました。
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