ケアマネージャー確保へ 介護報酬の仕組み見直す方針 厚労省 [蚤の市★]
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介護人材の不足が続く中、厚生労働省は、ケアマネージャーの収入を安定させるため、担当する案件が40件を超えると介護報酬を半額にする仕組みなどを見直す方針を固めました。
見直しが行われるのは、ケアマネージャーが高齢者のためにケアプランの作成などを行う「居宅介護支援」と呼ばれる介護保険サービスです。
居宅介護支援を巡っては、全体的な収支が赤字でケアマネージャーが不足する要因になっていると指摘され、厚生労働省は介護報酬の算定方法を見直す方針を固めました。
現在は、サービスの質を確保するため、1人のケアマネージャーが担当する案件が40件を超えると1件当たりの報酬が半額になり、60件を超えると3割に減額されますが、この基準を改めることにしています。
一方で、業務が増えることで質が低下しないよう、オンライン会議システムを活用したり、事務職員を配置したりすることを条件にする方針です。
また、ケアマネージャーが1人暮らしの高齢者の通院に付き添って医師に体調などを説明することも多く負担になっているとして、新たに報酬を算定することにしています。
厚生労働省は、こうした方針を30日に開かれる審議会で示したうえで具体的な検討を進め、来年4月の報酬改定に反映させる方針です。
NHK 2020年10月29日 5時06分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20201029/k10012685671000.html?utm_int=news_contents_news-main_004 アホな仕組みして今の状態
現場知らないアホがまた訳の解らん仕組みにするだけ ケアマネって介護士歴積んで昇格するポジだからまずは介護士として長持ちする人材がいないと増えなくね？ お前らなんで平日のこの時間に２ちゃんできるの？
暇なの？
無職なの？
ニートなの？
昼休み中なの？
引きこもりなの？
働いたら負けなの？
インフルエンザなの？
資産家の家の子供なの？
営業のサボリーマンなの？
週３で働くフリーターなの？
暇を持て余した入院患者なの？
２ちゃんが趣味の発達障害なの？
宝くじ当てたから仕事を辞めたの？
土地持ちとかマンション経営者なの？
もう何年も人と会ってないから怖いの？
「働いたら負け」とか本気で思ってるの？
努力とか勤勉って言葉よりコスパ重視なの？ ＞1人のケアマネージャーが担当する案件が40件を超えると1件当たりの報酬が半額になり、60件を超えると3割に減額されますが
なにこのアホな仕組み >>4
その「経験」の部分を取っ払うつもりなのかも…
つかケアプランって家族が自力で作ることもできたんじゃなかったっけ…
実際は利用施設とかに連絡取らなきゃだから大変かもなぁとは思ったけど 結局はアホが我が身に帰ってくるんだからその時反省するだろ 安楽死導入して、要介護度5や、4で認知症とかの金ない貧乏人を機械的に処理していくしかないだろ
介護士どんだけいても足りねーぞ >>7
介護系はほとんどそういう算定
利用者増えると各個への対応内容が薄くなるってことなんだろうけどさ… >>3
まさしくw
有能なケアマネの頭打ちして
無能なアホケアマネをのうのうと
生きながらえさせてるだけだからなぁ まずはケアマネの資格試験に受からなきゃ話にならない 割に合わないから人が来ないって分かってるけど
待遇は良くしたくないから困ってるわけだね
待遇良くすりゃ人が来るなんてバカでも分かるけど、
それをやると今度は介護料金値上げってなるしかないが、誰が払うのっていう話 ケアマネいるけどホームぶちこんだらそれで終わりだぞ 長年勤めてる人向けの金をそのまま渡すようにすれば良かったのに
会社の裁量で好きにして良いよって言ったから少し増えた程度の金しかもらえなかった人が続出した >>17
企業や富裕層から税金取ればいいんだよ。
特に企業補助金なんか廃止して、防衛費も大幅削減。 介護保険報酬上げても結局は事業所の経営者の懐へ入る・・・意味ないよ
直接介護労働者へ入る仕組みを構築しないと・・・ 介護を受ける前に、ケアマネージャーの審問が要るという、仕組みそのものがおかしいよ。
必要な時にすぐ頼めない。
ウチのオカン、足の骨折のときに、まあ年齢が年齢だから病院の計らいで退院後に来てもらえるようにしたけれど、
それ以降、必要な時に呼べないのは困る、と要りもしないのに週2回呼んでるわー 無駄に書類を作らせたり重複する作業をさせているんだろ 待遇悪くしたらケアマネが確保できるんかw
じゃあ公務員の給料もどんどん下げようぜww ケマネージャーってタダ飯ぐらいだぞ。あんなの増やせば増やすほど要らん費用が増える 富裕層から取る為に富裕層の増税はしてるんだけどな
健康保険料の上限上げたりとか
基礎控除額上げたり貧困層は実際は減税方向にしてる
こういうの地味過ぎて知らない人多いから
わけもわからず増税だーって消費税だけで判断してる人多過ぎる >>10
要らなくなった犬猫すら処分するのに横槍が入るのに？ >>25
手足を使わない人が、手足を使う人から搾取、だもんなあ。 >>21
それな
職員への処遇改善加算とかあるけど
その報酬をホントに給与に反映してるかどうか… >>26
一般人には使えない介護保険料で搾取されていると理解できないバカ乙 何年か前に資格取るのめっちゃ厳しくしたやろ
言ってることとやってることか逆やん
介福もだけど以前はバカでも取れたのを後から難しくしたらバカ時代に資格取ったやつには再試験してほしいわ ケアマネさんは現場と介護家庭のつなぎ役、メニュープランナーだけでなく、役所と介護家庭のパイプ役。すごく助かりましたよありがとう！ >>21
その通り
そして結局保険料の上昇で経団連の反対で実現しない >>7
過重労働防止
過労で苦しめられると仕事の質が低下するのよ >>8
認定がいるからケアマネ外して考えると色々知らずに足をつっこむことにもなるけどね
施設利用も介護介助レベルによって月に何日利用できるか制限があるんだよ
それ超えると自費になってしまう
それを診断するのもケアマネだから通さずにってのは現実的なやり方じゃないかな >>8
できるけど、出来上がったプランを保険者に提出して認定してもらわないといけない
資格持ってるケアマネだとそれが不要だからね >>18
確かに終わりだが、それだとそのケアマネの仕事も1件減る >>22
高齢の親に何かあったら、いつでも介護認定への道筋をつけておかないと大変だよね
何をするにも手続き・審査・面接…と手続き・順番が最優先だから
どう転んでも良いように準備だけは大事
でも…週2で呼び出す意味が分からないw
失礼だけど認知症気味？
精神的に不安を感じているとか？ 本業でケアマネやってましたが、給料安過ぎ・労働時間長過ぎ・ご本人ご家族ワガママ放題、ストレスで倒れて辞めました。
今は介護と無関係の仕事してます。 >>22
呼び出すなんて何様かよ、認知症のババアを家族が仕切らないとだめだろ >>11
すげー簡単じゃん
テキスト3日くらいみてたら合格する >>33
助かったよー
ただ担当さんが退職しちゃって、次の人は若くて事務的で寂しがってる…
定期的な訪問でお互い会話を楽しんでいたから
ケアマネさんも受け持ちの多くの人が会話を楽しめる状況ではなかったらしく… ケアマネ の合格率多くて20%とかだろ
底辺高卒だと難しそう >>4
いまは介護福祉士のほうが
処遇改善加算もらえるから
そっちのほうがまだいい
研修費60000円だして
さらに30時間研修で仕事できないから
ハッキリ言ってケアマネやるやつは罰ゲーム >>43
お疲れさまでした
出来れば更新（制度の変更が多いと思うので）をされ
ご親族や友人へのアドバイスを頂けると助かります >>43
ほんこれ
全く割に合わないのがケアマネ
結果に現れてやるやつ激減だからな 数増やすのもだけど権限増やさないと
医師とか介護師に命令できる権とかあげないと ケアマネって、極力、在宅介護サービスを利用させないように働きかけると聞いたんだが
子供が同居してると、利用はほぼ無理らしいぞ >>8
建築士じゃない奴が家の図面描いて確認申請通すようなもんで
物好きじゃないと面倒すぎてやれない >>52
それ市町村から難癖つけられて
そういうプランを書けと強要させられる
市町村独自のロールルール
国や都道府県に抗議しても
保険者の市町村が決めるのでと
黙認してる
ケアマネというより役所な
ならお前が説明しろというと
それはしないケアマネが説明しろで
全部ケアマネが悪くなる仕組み >>50
ケアマネに限らず、福祉分野は大抵そうだよ
とにかく搾取が酷い 介護保険制度は、タイミング的に勘繰ると破綻しかけてる年金に補填できるような金をとる仕組みを考えた感じだからなあ
当初からぐだぐだで中身は考えていない感じ
だから、いつかは壊れてるだろな、ってそっち方面の人が言ってたけど
意外ともってるよな どっかで聞いたけど、介護保険のポイント計算が複雑で、ケアマネはそのため「だけ」に必要、って言ってた
契約だけなら難しくないみたい >>46
翌月のケアプランを確認するのが月に１度のケアマネ打ち合わせだね。
打ち合わせ後の雑談とはいえ、本人や家族の状況や生活環境を伝えるための時間だよね。
その中から意外な解決策も生まれることがあるし。
雑談も含めた打ち合わせを簡潔にする（長くて1時間）配慮も大切かも。 ※当レスは広める事を希望して複数のスレに貼っています
みなさんも生活安全警察による通称やりすぎ防犯パトロール問題と、創価学会による組織的な嫌がらせ行為の問題はご存知だと思う
これらに関してネット上で流布している情報には、誤りも多い為、簡単に説明すると
前者は、生活安全警察が防犯活動と称し、特定個人に対する尾行・監視・付き纏いを行い、防犯協力と称し精神的拷問と虐待を加えている問題で
後者は、創価学会が、適当な理由をつけて嫌がらせを正当化し、住民達にまで協力を要請し、加担させる形で
地域ぐるみでの尾行・監視・付き纏い、就労妨害、解雇工作、悪評流布、その他、嫌がらせ行為を働き、精神的拷問と虐待を加える問題だ
某法律事務所に所属する弁護士が、顧問企業で、創価学会による嫌がらせ行為と全く同じ手口を用い
邪魔になった従業員達を解雇に追い込んでいたというとんでもない大事件を起こしていたそうで、被害が発生した企業は何社にも渡るという
その情報に関して、東京地裁で行われた民事裁判で、下記の資料が提出されて、公開文章となっているという
Ｘ敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口 2011年9月11日 19時11分
http://news.livedoor.com/article/detail/5852938/（リンク切れ）
＞（中略）
＞Bさんは、裁判所に提出した書面に、Ｍ・ＨＭ法律事務所のT谷弁護士が過去にも大手コンサルティング会社の弁護活動において、
＞悪質な手口で一般社員を追い込んでいたと告発している（以下、裁判所の公開文書より抜粋）。
＞
＞＜T谷弁護士は（編注:原文は本名）都内の大手コンサルティング会社から労働法の専門弁護士として依頼を受任し（略）、
＞都合な社員や退職させたい社員がいる際には、まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、その社員の周辺に複数の人間が常につきまとい、
＞その社員に精神的苦痛を与え続け、その社員がたまらなくなって、怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、
＞もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける＞
＞＜このような集団ストーカー行為、もしくは産業医の制度を悪用する手口を使って、被害を訴える個人に対し、
＞精神分裂症等の精神病として診断書を作成して被害者の発言の信憑性を低下させ、その上で産業医が治療と称し措置入院等を行う事で、
＞報道、捜査機関、裁判所等を欺いて対応が出来ないようにし、さらに一般市民を自殺や泣き寝入りに追い込む＞
※当該記事にはウェブ魚拓かあり、そちらをお読み頂ければ、ソースがきちんと存在する実話であると理解できます
重要なのはこの部分である
【精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける】【一般市民を自殺に追い込む】
【その社員がたまらなくなって、怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする】
手口が同じである以上、迎える結末もこの記述と同じである、という事になるので
つまり、生活安全警察のやりすぎ防犯パトロールや、創価学会の嫌がらせ行為は、特定個人を精神的苦痛から自殺させる
あるいは、傷害事件、傷害致死事件や殺人未遂事件、殺人事件を起こさせる事で、社会的に抹殺する事が真の目的である、という事だ
しかし、よく考えて欲しい
過去に生活安全警察のやりすぎ防犯パトロールや、創価学会の嫌がらせ行為で、傷害事件や殺人事件が起きた、という報道があっただろうか
これら嫌がらせの特徴は、精神的苦痛から自殺しない場合は、特定個人が傷害事件か殺人事件を起こして終わる点にある
簡単に説明すると、やりすぎ防パトも、創価の嫌がらせも、悪評が地域でばら撒かれ、特定個人は人間関係を破壊され、社会的に孤立し
社会的信用も職も失い、かつ、近隣住民達からも白眼視される為、嫌がらせをしてくる近隣住民達に激しい憎悪を抱くようになり
津山三十人殺しを起こした都井睦雄と、全く同じ精神状態に追い込む為である
従って、確実に傷害事件や殺人事件は発生している
報道がないのは、生活安全警察が事件の隠蔽を図り、通常の傷害事件、殺人事件として処理すると同時に
マスコミに圧力をかけて、真相を調べさせないようにしている為である（創価学会の嫌がらせの場合も同じ）
生活安全警察幹部、創価学会幹部、防犯協会役員らが、刑事罰に問われたくないと自己保身に走り、隠蔽しているわけです
大量殺人や殺人事件を何十件も誘発しておきながら、処罰逃れしている彼らを裁判にかけるべきです
創価学会は非合法化の上、解散させるべきですb10 介護福祉士さん、複数人知ってるというか後見業務で関わるけど、親身になればなるほど過重労働になる設計自体がゴミすぎる。
介護保険制度そのものをどういう方向にもっていくのか、政治がちゃんと示しやがれ！
後見制度もそうだけど、複雑かつ対応する人の個人差多すぎて、現場無茶苦茶やぞ？ >>54
なんかケアマネには、ノルマがあるらしい
在宅介護サービス利用件数を、月○件までに抑えろ、とか言われてるんだってよ
実子が同居や近居してる世帯は、真っ先にサービス切られるってさ >>8
>>ケアプランって家族が自力で作ることもできたんじゃなかったっけ…
出来ますよ。
ただし、ケアマネを通さないと受領委任払いが出来なくなるため、全て償還払いになります。
１ヶ月10万円分の介護サービス料支払い、負担割合１割の場合、
受領委任→１万円のみ支払って終了
償還払い→一旦10万円全額支払い、家族が償還払い手続きをして、後日9万円が償還される 経営者ばかりが儲けてる構造じゃないかな？
根本的に改革しなきゃ無理でしょ
それとも天下りの為の事業なのかな >>19
>会社の裁量で好きにして良いよって言ったから少し増えた程度の金しかもらえなかった人が続出した
介護も保育も働く人の待遇を良くするためのお金が業者の懐に入る仕組みになっている。
業者を確保するためにわざとそういう仕組みを作っているんだと思うけど。 >>8
保険者の役所もめんどくさいから「無料ですからケアマネ通してくださいね」って言われるよ
請求を役所が行うことになるから ケアマネって、結局は役所が決めた「介護予算の節約」ノルマ通りに動いてるだけで、
国民の老後の助けにはなってないんだろ
「子供がいるなら、介護は全部子供にやらせとけ！」の方向に動くだけ 経営者が儲からなきゃ誰もやらなくなるよ
借金して事業失敗するリスク負ってやってるんだから
文句あるなら自分で起業すればいい >>54
強要はできない
でもあくまでも保険だからな
車の事故と同じできちんとそれが使える要件が整っているかどうか明確に書類を作れとは言われるよ >>69
ケアマネが有能ならきちんとその法文のおいしいところを見つけてサービスは出せる
出したところで要介護度で限度額が決まっているわけだからな ケアマネってさ、子供が世帯分離して逃げていても、近くに住んでいないか厳しくチェックするんだってな
親の家から、子供の家まで、徒歩何分とか、車で何分、駅で何個分、とか
こえーよ ジャップの介護なんて福祉のツラをしたビジネスだしな
あまり関わり合いにはなりたくねえ
うちの爺さんは肺炎であっさり死んでくれて助かった
(´・ω・｀) >>74
介護保険は世帯分離は関係ないでしょ
分離していようがしていまいが家族状況を聞かれるし介護状況調査も必須
あと実態に沿って夫婦の資産も調べられるぞw 経営者は総額の7％の利益のために
利用者の負担が増えるだけで左団扇 >>77
でも最近は経営が傾いて吸収合併されたりする法人も出てきてるよ
法律の運用は変わるだけで赤字になったりするからね >>52
>>54も言っとるが、それは行政の指導による
ただ>>54の言ってことで違う点があって、それは国が言ってることだというのが理由
まあ実際に金出す保険者が輪をかけて厳しいこと言ってるのは確かだけど
介護可能な人間がいる場合はまずはその活用を図れと指示か出てるから(いわゆる給付適正化てやつ)
特に訪問介護の生活援助は基本算定できないとされてるし 本人に直接渡るようにしないと意味ないよ。経営者の身内だけが手当ついてるとか散々あるから。 >>1
そもそも
ケアマネージャーの必要性感じないわ
制度出来た時はネット環境脆弱だったからしゃーないが
いまじゃ自分自身でやるほうが遥かにいい >>76
資産調べるのかよ、ひぃぃぃぃ
とにかく介護は家庭内で背負え！って感じなんだな
そりゃ介護殺人事件も増えるわな >>57
それは言い過ぎだが、確かにケアマネの仕事の一つに給付管理てのがあるのは確か
あくまでもケアプランを作ったケアマネに進行管理をさせている体裁
上限額計算とか、実際には国保連がコンピュータで計算するから難しくはないはずだが >>64
せめてケアマネを公務員にすればいいのに
そりゃ売り上げのために仲のいいところに取り込むのわかってるのに
で最近は厳しくしたからケアマネさんがいなくなって、今になって焦ってるってとこかな >>61
それは誤解もあるけど、確かにノルマらしきものはある
例えば、所属事業所のケアプランに占める同一サービス事業所の利用率を一定以下にしないといかんとか
あとは給付適正化やな
訪問介護は特に厳しいから、色々と締め付けがあるんたを >>74
この被介護者は誰からも介護できない状況にあるのか、公的負担で介護支援に値する家庭環境かどうか
その内容がインチキではないか、
調べる必要があるからでしょ。
言うなれば、他の介護家庭と比較した椅子取りゲーム。 >>61
それ前回の改正で決まったやつな
件数超えると呼び出しくらって
説明を求められるってやつな
>>72
強要させられるんだなぁこれが
ローカルルールと言っただろう？
君のとこはそうでも
駄目はとこは駄目
絶対に認めないうちのルールですから
で終わり
>>79
国がバックにいるのは正しいが
市町村にはノルマで点数制で交付金が決まる仕組み
どこに力を入れて点数を稼ぐかによるんだが
うちんとこはとことこんサービスを絞って点数を稼ぐスタイル >>74
行政が指示してんたわそれ
介護給付適正化てやつでな
ケアマネもアセスメント不足が致命的な場合、報酬取れなくてなる仕組みになってるし
その内容については、介護の必要の判断に必要だから、場合によってはケアマネの責任になる >>82
負担割合や負担上限額なんかの算定に必要なのよ、今は
1割負担も今は昔、今じゃ金持ちは2割負担になってる 所詮オレらは厚労省にとっての都合の良いオンナだからw >>82
下にもあるけどその人の収入で負担割合が変わるし
施設に入るときに資産はみるね
一定以上の資産を持っていると仮に収入が少なくても軽減が使えないからがっつり払わされる 第1回のケアマネ試験に受かっただけで全く活用していない薬剤師だけれど
当時はケアプラン1件20000円で自己負担なしだったはず
今はどうなっているのだろう >>87
うわぁ...
つまり、親を早く捨てた者勝ちという事だよな
親を見捨てて孤立無縁にしてしまった方が、介護サービス受けやすいのか
とにかく親と同居したらヤバイ事になるわな >>88
保険者で話が通じない場合は県に持っていって
県はたいがい厚労省老健局ていくから
行き過ぎた抑制の場合はそこで見解が出る >>93
12000から15000くらいじゃね基本は ケアマネの給料だけ増やしてもなぁ
実働部隊の給料を増やすほうが先決だろ >>7
30件以上は回れないだろなかなか
60件とか書類雛形コピペでまわしてんだろうな >>83
自己作成して親の介護してる普通のヲジサンだよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
