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【企業】日本電産、異例の「賃上げ宣言」 賃金3割増へ　社員に利益還元でモチベーション高める [ばーど★]
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0001ばーど ★垢版2020/11/05(木) 14:46:52.01ID:F+5TBUl29
日本電産は今後3年で社員の平均賃金を3割増やす方針だ。業績が悪化する企業が相次ぐなか、創業者の永守重信会長兼最高経営責任者（CEO）が異例の「賃上げ宣言」をした。

社員への利益還元を重視。業績への貢献度を評価する永守流の手法で社員のモチベーションを高める。

「今から3年間で社員の待遇を30%上げると宣言している」。10月26日にオンラインで開いた決算説明会で永守会長はこう明らかにした。具体的な賃上…

2020/11/4 22:00 (2020/11/5 5:31更新)日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO65838430U0A101C2TJ2000/
0002ニューノーマルの名無しさん垢版2020/11/05(木) 14:47:38.78ID:DQXflv150
モチを使った室町時代から続くせんずり
それのことを今では
0003ニューノーマルの名無しさん垢版2020/11/05(木) 14:48:35.98ID:zFJstZ9b0
おれもそんな会社に雇われたい
0004ニューノーマルの名無しさん垢版2020/11/05(木) 14:48:37.09ID:DQXflv150
モチニーという

ちげえよ！
0007ニューノーマルの名無しさん垢版2020/11/05(木) 14:52:43.58ID:W2cQos3J0
年収250でしたが
325に上がります
0011ニューノーマルの名無しさん垢版2020/11/05(木) 14:54:44.16ID:zD1XYgq10
給料いいけど激務、勤続年数は短い。
0012ニューノーマルの名無しさん垢版2020/11/05(木) 14:54:58.85ID:5joIMyDY0
よー、令和のフォード
0013ニューノーマルの名無しさん垢版2020/11/05(木) 14:55:45.70ID:my6s3zqr0
バカチョン
泣く子は餅
仰山貰える
泣いてんじゃねーわ
0017ニューノーマルの名無しさん垢版2020/11/05(木) 14:57:35.91ID:jfl6i91B0
>>8
かけ？
ここ会長は昔からお金持ち&手腕はカリスマだぞ
アイススケート部を作ったり、高木菜那に4000万あげて3階級特進とかな。
0018ニューノーマルの名無しさん垢版2020/11/05(木) 14:58:19.47ID:51UoBzv10
アカに叩かれるところは本当に伸びるんだよな
で、アカに巣食われてるとこは本当に落ちぶれる
0020ニューノーマルの名無しさん垢版2020/11/05(木) 14:59:07.54ID:KGuMKmiG0
非正規増やせばおのずとそうなる
0023ニューノーマルの名無しさん垢版2020/11/05(木) 15:00:08.07ID:61h1XCNC0
>>5
何がブラックなの？
給料もたいして払わないブラックなんて山のようにあるが
0024ニューノーマルの名無しさん垢版2020/11/05(木) 15:01:19.41ID:2Rn5w5K90
賃上げも大切なんだけど社員増やしてしっかり休める会社にしないと
休みたくない奴は副業でもやればいいんだし
0026ニューノーマルの名無しさん垢版2020/11/05(木) 15:01:57.13ID:mIW+zEyz0
自民党宏池会の岸田は所得200万円増計画をぶち上げれば勝てるのにな
新自由主義のガースーは庶民軽視だからダメ
0028ニューノーマルの名無しさん垢版2020/11/05(木) 15:02:30.95ID:DBEUfVzl0
>>1
三菱なんとかとは大違い
0031ニューノーマルの名無しさん垢版2020/11/05(木) 15:03:58.75ID:kgIyZgUd0
電気自動車のモーターは日本電産
0032ニューノーマルの名無しさん垢版2020/11/05(木) 15:04:02.40ID:5pMeXeJd0
馬鹿だな。賃金の３割は社会保険料に消えて従業員には渡らない。
企業は賃金以外で従業員に報いるべき。
0033ニューノーマルの名無しさん垢版2020/11/05(木) 15:04:12.88ID:C3pUvrmd0
京セラかnidecか
どっちも格分野の小さな企業を買収して成長してるが
三割とは凄えな
外資かよ
0034ニューノーマルの名無しさん垢版2020/11/05(木) 15:04:34.22ID:UR5rWB1d0
儲かってる会社なら
株の配当金か、内部留保金か、従業員の賃金か
なんでしょ
0035ニューノーマルの名無しさん垢版2020/11/05(木) 15:04:38.08ID:bnJmZvua0
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*アプリ（ゲーム）として

【ミステリー・トレイン】を

製作・販売を考案しました

--

*どうも、噂では
【レイトン教授】がパクる臭いが

複数との多重契約の為に
実際何処が生き残るのか不明ではある

それで、掲示板の書き込み規制をしたとの話です

::0
https://mobile.twitter.com/prettypumpkin71/status/1323460442576936965
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
0036ニューノーマルの名無しさん垢版2020/11/05(木) 15:06:39.72ID:roazYUOg0
テラクレスタとかクレイジークライマーの会社かと。
0037ニューノーマルの名無しさん垢版2020/11/05(木) 15:07:06.87ID:+AdBoWuW0
優良企業はさすがだね
0038ニューノーマルの名無しさん垢版2020/11/05(木) 15:07:12.62ID:GuzGsc3y0
トイレを素手で洗うってのはどうなったの？
0039ニューノーマルの名無しさん垢版2020/11/05(木) 15:08:11.03ID:P5Lr4ko/0
格差拡大か
0040ニューノーマルの名無しさん垢版2020/11/05(木) 15:09:22.71ID:4NrqNlgS0
>>30
それ
0042ニューノーマルの名無しさん垢版2020/11/05(木) 15:09:58.54ID:4NrqNlgS0
>>27
次々合併してるからじゃん？
0046ニューノーマルの名無しさん垢版2020/11/05(木) 15:13:39.21ID:u5snCAFz0
重守さん、最初テレワーク懐疑的だったけど、やってみてよかったんで
推進派に変わったね
0048ニューノーマルの名無しさん垢版2020/11/05(木) 15:15:23.71ID:TO52oQGO0
素晴らしいnidec ファン買うか
0050ニューノーマルの名無しさん垢版2020/11/05(木) 15:18:27.93ID:887q3tou0
ここの法人税を値上げしてもOKだろ
0051ニューノーマルの名無しさん垢版2020/11/05(木) 15:18:44.28ID:9i84ybSI0
>>17
スポーツ辞めたら退職だけどな
0053ニューノーマルの名無しさん垢版2020/11/05(木) 15:20:34.65ID:mGWWgo4B0
>>50
むしろ下げてほかを上げる。
0054ニューノーマルの名無しさん垢版2020/11/05(木) 15:20:39.04ID:DVar578z0
優秀な氷河期様とチョンモメンがメシマズと喚いています
0055ニューノーマルの名無しさん垢版2020/11/05(木) 15:21:01.03ID:XFRNEZZw0
>>16
株価も堅実に伸びてるしな
仕手株とはわけが違う
0056ニューノーマルの名無しさん垢版2020/11/05(木) 15:21:33.78ID:XFRNEZZw0
>>50
おい経団連のいぬころ
0057ニューノーマルの名無しさん垢版2020/11/05(木) 15:23:02.46ID:PxmNFLwK0
出来る社員はゴッソリ上がるだけの話だろ
アメリカの企業なんかは出来不出来でボーナス格差がマジで10倍ある
0058ニューノーマルの名無しさん垢版2020/11/05(木) 15:23:21.16ID:cKwk7XUy0
日本の企業が賃金を上げられないのは銀行の融資の条件に人件費を押さえることってあるからときいたな
結局、金融庁がおかしいのでは？
0059ニューノーマルの名無しさん垢版2020/11/05(木) 15:23:26.44ID:YReGQTOY0
共産主義怖いわ
0060ニューノーマルの名無しさん垢版2020/11/05(木) 15:25:10.95ID:8nAnCuxI0
そのかわり、素手でトイレ掃除させられるぞ。
日本電産ってそんなニュースが以前あったよな？
0061ニューノーマルの名無しさん垢版2020/11/05(木) 15:25:16.74ID:dGFCkQuA0
>>11
それ普通じゃない？
0063ニューノーマルの名無しさん垢版2020/11/05(木) 15:26:05.74ID:L6eG0qH+0
永守は鬼のように働くからなー
給与上げて貰うのも相当な覚悟がいるぬ。
0064ニューノーマルの名無しさん垢版2020/11/05(木) 15:27:59.59ID:+WWpFkVP0
>>1
株主である社員が賃金だの何言ってんのか意味不明だドアホ
日本語満足に使えない障害者雇用枠100%の知的障害従業員しかいない日本経済ポンコツ新聞が有料記事だの笑わせんなや
どんなガイジお前らみたいな日本語不自由なオナニー業者に金払うんだバカｗ

資本家階級だけがなれる"社員"は給料もらわないし勤務もしないってことすらいまだに理解できない真性馬鹿な
同じ使い捨て労働者階級の分際で非正規だの派遣だの滑稽な格差つくって差別する
低俗差別用語として使われている摩訶不思議な俗語シャイン(爆笑)
資本家階級の犬として死にもの狂いで働かされることを誇りに思っちゃうブザマな犬コロ専用俗語な
社員数や従業員数欄がある役所提出書類の記入欄とか、正規だろうがなんだろうが法的な区別など一切なく、
"社員権"を持たない労働者階級のお前らはすべてきっちりタダの従業員カウントだってことすら知らないとか
水蒸気爆発を水爆と略すのと同様、最低限の教養がある者には何言ってんのか意味不明だといい加減気づけバカ
底辺ってのは仕事してるフリさえしてれば多額の金銭を強奪できる送り付け詐欺利権集団NHKと一緒で
誰かに何かを正確に伝える気もなければ必要がないから胸糞悪い
ポン引きババァにシャッチョサンとか言われたらシャッチョサンが正しいらしいしニタニタノコノコ付いてって
身ぐるみはがされた挙句に半殺しにされて路上で悶えながらブザマに息絶えとけや日本語不自由など底辺ガイジ
0066ニューノーマルの名無しさん垢版2020/11/05(木) 15:32:35.24ID:ioZMhA1q0
３割はでかいなぁ
安倍が一人頭１００万円下げたからなぁ
0068ニューノーマルの名無しさん垢版2020/11/05(木) 15:35:00.41ID:7b1k6He80
え、男で年収800以下とかありえるの？
普通に氷河期世代で特別に頑張った実感もないけど30までに一本は軽く超えてたぞ
女性を自力で養ってやれる甲斐性もないなんて、オスとして、生物として劣っているとしか言えないよね。
知恵遅れ入ってるとか、カタワでマトモな仕事につけなかったとかじゃなくて？
0069ニューノーマルの名無しさん垢版2020/11/05(木) 15:38:16.92ID:bdTp8Xhe0
20年前とかブラック企業の代名詞みたいな企業だったのになぁ
0070ニューノーマルの名無しさん垢版2020/11/05(木) 15:40:05.24ID:7crpy9B80
永守氏は怒ると社長室の物を壊すらしいなw
社員に当たるのは違法なんで
0073ニューノーマルの名無しさん垢版2020/11/05(木) 15:41:52.30ID:oVpUHa+Q0
ココじゃないが昔、週刊誌で読んだ覚えが有る。某社は年俸制で、上がった後下がったら、下がった分返納しなければならない制度になって居たそうだ。だから、年俸500から翌年600に上がった後、翌々年また500に下がったら、600-500=差額100を返納しなければならない制度だったと。
0074ニューノーマルの名無しさん垢版2020/11/05(木) 15:46:31.91ID:Y+cCvcRA0
>>21
そうだよ
0076ニューノーマルの名無しさん垢版2020/11/05(木) 15:48:29.76ID:EKMJe7Xy0
退職、現役社員の平均寿命を誰か調べてランキングつくってくんねえかな
0077ニューノーマルの名無しさん垢版2020/11/05(木) 15:49:34.66ID:Y+cCvcRA0
いっとくけどこの会社はお前らが大嫌いな感じの会社だぞｗ
0078ニューノーマルの名無しさん垢版2020/11/05(木) 15:49:49.36ID:Xr8Aoh900
まだ、片山さんおるんやな
0080ニューノーマルの名無しさん垢版2020/11/05(木) 15:50:40.56ID:5fRqAjd/0
600万のヤツが780万になるってことか
スゲ〜な
まじでスゲ
0081ニューノーマルの名無しさん垢版2020/11/05(木) 15:52:22.36ID:CXSqLMBj0
で、来年倒産w
0082ニューノーマルの名無しさん垢版2020/11/05(木) 15:54:17.19ID:0epRxg/d0
>>51
いや他の会社はそうかもしれないが日本電産は違うみたいなこと
永守さんは言ってたぞ
ちゃんと働いてももらうらしい
0084ニューノーマルの名無しさん垢版2020/11/05(木) 15:55:04.81ID:aLH7oitV0
日本電産の永守って、大学に口突っ込んでいうことはあれだけど経営はうまく
やっているので、経営者としては優秀なんだろうな
0085ニューノーマルの名無しさん垢版2020/11/05(木) 15:55:25.59ID:vo0lcWSg0
>>83
今までなにやってたんだって話
無能だよな
0086ニューノーマルの名無しさん垢版2020/11/05(木) 15:56:48.97ID:0epRxg/d0
永守さんも昔は社員一人一人に手紙書いてたりしたからな
それも社員全員を見てないとちゃんとしたことは書けないって言ってた
0087ニューノーマルの名無しさん垢版2020/11/05(木) 15:57:54.87ID:POu8zb3U0
＞3年間で社員の待遇を30%上げる
いいね！！！　世界で戦う企業なら、世界に負けないレベルの待遇と給料
0089ニューノーマルの名無しさん垢版2020/11/05(木) 16:02:31.00ID:cKwk7XUy0
元々は経営は上手だが技術はない小さな会社だった
それが技術はあるが経営が駄目でつぶれそうな会社を次々買収してでかくなった
買収されたとこの社員は戦々恐々だった
新卒に素手で便所掃除させたり、会社にくる前に駅で小便してこいと命令したり
0090ニューノーマルの名無しさん垢版2020/11/05(木) 16:06:25.88ID:Z1vaF8IM0
そうやって給与相場が外資並みになれば、優れた人材が次々に押し寄せるようになるよ
専門度の高い外国人だって来るようになる
出せる企業は前面に打ち出していかないと、日本にいい外国人が来なくなる
淡路島に引き篭もるパソナだかは与太話　給与で評価するのが基本
0091ニューノーマルの名無しさん垢版2020/11/05(木) 16:08:56.88ID:tJfClHqW0
このニュースを読んで、ポジティブにとらえた人は本当の底辺だし、歯車になる側だわ
0092ニューノーマルの名無しさん垢版2020/11/05(木) 16:11:12.92ID:Z1vaF8IM0
経団連はよくわからない連中だ
給与相場を引き下げて、優れた人材が集まるわけがないのにな
世界に周回遅れにされない努力すら無視なのか？
どういう理屈なんだ？　全業種ピンハネで食っていく気で？
だから二極化は仕方がない　私なんか、トリクルダウンじゃないけどおこぼれでいい
0093ニューノーマルの名無しさん垢版2020/11/05(木) 16:12:26.80ID:Z1vaF8IM0
>>91
どういう意味か？
むしろ1行否定は典型的な5chのネガキャンなのだが
3行くらい書いて説明しろ　意図を
0095ニューノーマルの名無しさん垢版2020/11/05(木) 16:13:39.80ID:UELMfUaZ0
ろくろと窯使ってます
0096ニューノーマルの名無しさん垢版2020/11/05(木) 16:14:34.31ID:Ivn0zbn00
>>77
かつてはそうだったが最近永守も考え方を変えたらしい、ブラックでやってると競争力を失うと
まあ何にせよ給与水準が上がるのはええこと
0099ニューノーマルの名無しさん垢版2020/11/05(木) 16:19:26.56ID:T9Wgh+Qe0
利益還元してやるからその分なんとしてでも報いろって話？
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