【電通】社員２３０人を個人事業主に 兼業や起業が可能で契約期間は１０年間 ★２ [豆次郎★]
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2020年11月11日 20:32
電通は一部社員を業務委託に切り替える
電通は一部の正社員を業務委託契約に切り替え、「個人事業主」として働いてもらう制度を始める。まずは2021年1月から全体の3%に相当する約230人を切り替える。電通では副業を禁止しているが、新制度の適用を受けると兼業や起業が可能になる。他社での仕事を通じて得られたアイデアなどを新規事業の創出に生かしてもらう考えだ。
新制度の適用者は、営業や制作、間接部門など全職種の40代以上の社員約2800人を対象に募集した。適用者は早期退職したうえで、電通が11月に設立する新会社と業務委託契約を結ぶ。契約期間は10年間。電通時代の給与を基にした固定報酬のほか、実際の業務で発生した利益に応じてインセンティブも支払われる。
適用者は電通社内の複数部署の仕事をするほか、他社と業務委託契約を結ぶこともできる。ただ競合他社との業務は禁止する。電通は「新しい働き方を求める社員の声に応じて制度導入を決めた」と述べ、人件費縮小などリストラ策ではないとしている。健康機器大手のタニタ（東京・板橋）でも正社員の一部を個人事業主に切り替える制度を導入している。
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO66103760R11C20A1916M00?n_cid=SNSTW001&;s=6
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1605111070/ ４０代以上の2800人のうちの２３０人か
職種によって偏りあるのかな？
クリエイティブで４０代とか他の職種より狙い撃ちされそうだが ってことは、競合しなければ、代理店募集サイトとか見て、別の仕事の代理店になったり起業もOKなのか… 個人事業主扱いにすると雇用保険とか社会保険とかその他もろもろ浮くからな 上司が使うためだけの企画書をボツにされ続けながら書くだけの簡単なおしごとなのに 電通とか社員個々の能力より
あの巨大なインフラによる調整能力その他が大きい会社だろ
値打ちこいてるだけの個人事業主に仕事くれる奴なんているのか？ ワニで失敗したのは40代がメインのクリエイティブチームだったのかもなｗ
ってか電通の関連従業員だと6万2千人以上おるんだろ？
その中の230人だからな。 たしかこの話が話題になったのはコロナ前で
働き方改革の一環だったよ
5ちゃんのみんながこれからは吉本方式だとか
年収10万円時代とか言ってたし (-_-;)y-~
まーた、非正規が増えるのか・・・
http://yokotennsi2.sblo.jp/ 【社会/不正受給】持続化給付金詐取の疑い 生野区 韓国籍のバー経営者 金宏晃容疑者(24)ら３人逮捕 大規模な詐欺グループ関与か[11/11] [右大臣・大ちゃん之弼★]
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1605104229/ >>8
クリエイティブ部門って偉そうだけど利益出さない部門だからねえ 仕事量は変わるんかな
仕事量そのまま、ほとんど変わらずの個人自営主にさせられたらたまったもんじゃないな
というかていのいいくびきりだろ >>11
何時間働けば年収○○と言う最低保証をつけずに成果物に出来ちゃうからな…
この230人のうち5％くらいは勤め人の時よりも収入がアップすると思うけどな。 >>15
電通本社だろ
７０００人くらいいる
40代2800人のうち230人って相当高確率だな >>25
流行語大賞にもCM発のが選ばれなくなって久しいしな
80年代の電通その他のクリエイティブはたしかにすごかったのだが しかし総務部門とかの潰しが利かない部門の社員が個人事業主になったらどうなるんだ？ >>1
東京オリンピックも中止になりそうだし、
やっぱ体のいいリストラ？
【広告】電通グループ、コロナ響き営業利益半減 広告需要落ち込む 1〜9月期 [鬼瓦権蔵★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1605099740/ こういうのはあっと言う間にマネするからな
これからどの会社も40歳以上は呼び出されて業務委託契約に変えるか辞めるか迫られるよ オヤジがリストラや定年になって
用なしになったコネを風波立てず
辞めさせるわけですなｗ >>26
仕事量そのまま出来る奴等は残しておかね？
請負なんか会社が全て管理出来るものでもないし。
ま…成果物を上げれない230人が上がったのかワニを企画したのが上がったのかは分からんね。
ワニに関して言えばどうでもええ漫画家に100日4コマを書かせて
グッズの手配とかメディアの煽りとか映画とかそんな程度だから
確かに230人であんな無能な仕事をやられたら何もしておらんとなるけど。 能力がある奴が伸びるならいいけど、
現実には法律を無視するようなグレーな奴らが儲かる これが広まればウヨでも労働組合の重要性に気づくだろうな >>32
安倍友消失で公共事業が消えたからな
再登板フェーク情報はこいつらか？ 高橋まつりさんとその他過労自殺した元社員の方々のご冥福をお祈りします >>33
CM表現の違いでどれだけ売り上げに影響するかは曖昧だから
CMなんてぶっちゃけ「マクドナルド新商品発売！」だけでいいはずなんよ >>31
そう見ると多いよな。生き残った40代もこれからさらに厳しくなるだろうしな。
ってかこれって法的にどうなん？認められるもの？ 広告取れるから取引先のバカボンをコネでいわば人質採用してたわけだから
広告もらえんようになったらそのバカボンは用なしになるわけよ
広告出さんかいと半分脅しだよねｗ ツイでイキってる電通関係者が増えてきたのはコレか
でも、クリエイティブって売上がすごい上がるとか
世間に成果物が作家性認められるとか無いと評価されえないよな
auの浦ちゃんCMやってたのが映画監督だか脚本も担当してたけど
安泰なのはあのレベルくらいか >>35
違う。結果が出なければ基本給だけの契約だから
給与安すぎて10年続けられないよ
自分から辞めると言うしか選択肢がない
それとも基本給だけで10年働くか 社会保障も退職金もなくなるから実質アルバイトに転落みたいなもんだな
これから日本中の企業が採用しそう >>36
内々には東京オリンピック中止で今から損切りかw 電通社員は大企業社長の子供や芸能人の子供がたくさんいるけど
そういうコネ入社組以外が対象でしょ？
ただ大企業社長の子供の場合は親が社長退任して権力失えば対象になるんかな？ どっかの企業もやってたな
生命保険会社もほとんど個人だしな >>54
電通の基本給なら25〜30以上はあるだろ？
結果出さないでそれだけ貰えるなら儲けものだろ。 優秀な人材は起業して独立
残るのは使えないカスばかり 新しい形のリストラか。
退職勧奨はいろいろ問題があるからな。 >>56
高級飲食店に銀座の接待という金の威光が
無くなれば電通マンもタダの人・・・かw 文章読むだけでも、偽装請負っぽくて草
派遣や契約社員の下の新しい奴隷契約の形ができた感じ
電通がやってるなら他も真似するだろ 官庁学者出す仕事を社員の会社で受けられる仕組み
省庁→電通→社員の会社→下請け >>59
ファミリー企業の社長の子とかじゃない？
コネ入社といっても
雇われ社長の子は意味ないんじゃ 死ぬほど働かせる事が出来る
コンビニ・フランチャイズが取ってる手法 対象に日本人を選ぶか外人を選ぶかで電通の立ち位置がわかる >>59
コネじゃないやつで残ってるんは
スーパーマンだからリストラはされんだろ 政治家とかこのご時世に広告出してくれる大企業のバカボンも大丈夫ｗ そもそも国がアホみたいになんでも規制しすぎ
電通も苦肉の策だろ 年収が億のプレーヤーが生まれて、個人事業主最高〜がトレンドになる流れｌ 電通育ちのDとかADとか、好条件・高待遇以外の現実を知らないから、個人事業主(独立)に憧れちゃうんだよ。出世コースから外れたクリエーティブ局なんて特にそう。独立しても、保って10年なんだよねぇ。
君らの周辺が君に頭を下げるのは、君が電通だからこそで、電通でなくなった君には正直価値など無いんだよ。 電通にいる氷河期なんて
自分は例外だとおごり高ぶってるならまだいい方で
自分のようにがんばれないから他の氷河期はダメだと言ってはばからないのもいるわけだしな あーあ、サービスデザイン推進協議会で10億中抜きしたのに、もうこれだよ >>62
当事者に話し聞きたいな
そんな甘くないだろ
稼げる人にはチャンスかもだけどね 保険も会社が負担しなくていいしな
労使関係じゃないから労働基準法も適用しないからな.
奴隷契約
コンビニのオーナーと同じだよ >>62
それで交通費から備品まで自腹の業務委託で
生活できるなら >>79
単に特定の上司から覚えがめでたいだけのもいるよ 他社で得られた物を活用なら、相手先企業から訴えられるだろ。 高橋まつりさんに呪われてるぞ((((;゜Д゜))) 某外資系it会社とか今にもやりそうだなぁ、リストラの毒見役 クリエイティブ職も
電通という肩書があればこそ
先生呼ばわりで数千万円の年収もらえるが、切られたら年収３００万くらいに下がるからなｗ でも元々電通って有能なやつは独立してそうなイメージあるけどな。
元々電通入れる時点で有能かコネがあるやつだろうから
入社後もコネは広がってるだろうから、そのつてで仕事見つけれるだろうし
起業したいと思ってるやつも多そうだし、
普通の一般サラリーマンのリストラと同じに見てるやつはアホだろ >>80
苦肉の策も何も、電通って政府関連の仕事をドカドカ落として貰ってて困ってないだろ
今まで以上に社員を絞る準備だろ ま、ワニが大失敗したからな。
本当は300円で売りたいのが投げ売りの10円でも売れずに
カフェは早期撤退とか。
お前等や転売ヤーがワニ様。ありがとう。1万円でも買いたいですとなれば
ここまでの狙い打ち退職勧告みたいにならかっただろうな。 >>81
Yahooが圧倒的な時はYahoo専属代理店のCCIを
子会社に持ちネット広告も牛耳れていたが
今はもうそんな勢いないしなw 優秀な奴は今より稼げるし、ダメな奴は収入が大幅に減るだろうね まつりちゃんみたいな使い捨て要員はこうなり、
大企業の御子息御令嬢はあいかわらずなんだろうね。 美大出とかＰＯＰ屋で発泡スチロールカットしてラミネート貼り付けてるのいっぱいいるからな コネがないとそんなもの 遂に天下の電通様がリストラ開始か、
オールドメディア業界も地獄と化すな >>101
残業させる事が出来ないから人手が足りないんでねーの？ >>100
そうでも無いよ
辞めたら一般以下だと思うよ社会人経験スキルとして 電通のパチマネー神話も終焉
Googleに盾突いたバツだな
リクルートみてーに媚びときゃ良かったのにw >>89
窓際不要部門ならそこまで経費はかからないだろ。
その辺の底辺よりも電通勤めと言うだけ3倍以上は良い生活が出来るからな。
それよりもNHKとかどうなんだ？自分達に有利な法を作ろうとやっきだけど。 >>107
遊んでてもオヤジの会社が広告出してくれるから、女優やモデルなどと
合コンばっかしてる ツイッターやらネットサロンやらに電通が溢れるぞ
要注意だ
もっともすでに嫌われつつあるけどね >>103
契約次第だが通ってるのほとんど見ないね
消費税は通る で、この電通個人事業主がこぞってYouTuberの
広告担当になったら笑うなw 電通社員優秀だから、この制度利用してこれで今まで出来なかった大学教授にもなれるだろうし、地方を開拓する事も出来るだろうし。 【電通】社員２３０人をクビに？
どんどん減らしていって
今年中はもう無理だろうけど何とか来年中に電通倒産とかならないですかね？
そうすれば日本はだいぶ平和になる 10年は結果出さなきゃね
フリーは結果出してないと食べていけないけど
外資も正社員は縛りが多いから辞めて契約社員になる人もいるよ
実力あるからね >>111
電通所属というのをテコにしてるやつはやはり多い
もちろんそれなりの実務能力はあるにしても高値で売れるかというとどうかな
後、電通を傘に着て恨みを買ってる部分もあるしな
レベルアップをするたびに周囲の人間を切り捨ててるのもいたはず ３ヶ月後、、「遺憾ながらあなたの契約の更新はありません。」 まともなのはコネなしスーパーマンと総研の研究員くらいだろ 一つの組織に所属して
安定した給与を受け取るという
生活様式自体が変わるんだろうね 残業させほうだい
最低賃金以下おーけー
ブラックタクシー会社みたいなことしてんなあ >>23
「人件費圧縮などリストラ策ではない」
などと意味不明の供述を、、、 まぁ本当に能力のある人間ならフリーの方が稼げるしな
ここで地獄を見るのは、会社の看板を自分の実力と勘違いしたアホだけだろね
けど、ほんまに実力がある人はとっくにフリーに成ってるし 大リストラ時代。
上級が生き残るために、仲間の上級を蹴落とす。
一度落ちたら、価値が無いからね。
welcome その日暮らし。 仕事が減ってるのに個人事業主にされて仕事なんて満足に取れるかどうかなぁ…ま、無理だと思うけど 電通社員と仕事なんかしたくねえな
こっちにまでブラック当然な要求してくると思う 普通稼げる人は会社辞めて勝手に稼ぐからね
会社も稼げる人は離さないし
会社の儲けがそれだけ減るんだから まつり事件以降はコネなしでも変なの増えたからな
宗教やら関係かな？ >>115
これは俺ごちゃんねる民でも言える事だよな。
大手の巨大サイトだから誰かしらどうでもええ話題でもフォローしてくれたり
茶化してくれるけどマイナーな板に行くとはそうはならんし
何ならそのマイナーなサイトを見下すまであるからな。
人の振り見て我が振り直せって時代なのかもな。 国は早く安楽死制度整えとけよマジで
大手各社が40台でクビにしたいのに80〜90歳まで働かなきゃ野垂れ死ぬ世の中なんだぞ >>133
契約形態の詳細が分からんけど成果報酬制なら
0円だよ、福利厚生費もかからないし 「あ、契約さんは福利厚生施設使わないで。それとも月額３０万で利用契約結びます？」 年金とか保険のデメリットちゃんと説明してるんだろうなあー >>135
イマドキそんなリスク背負うやつはおらん クリエイティブ職なんか看板がないといくら優秀でもワープアになる時代だから 机に座ってお仕事長時間できるだけでマシな時代がもう来てるからな
贅沢いうなとｗ ワニやら瀬戸やら
クビになってもおかしくないやらかしが目立つ >>123
ワニみたいな企画を何十回もしてくれたらだいぶ規模も落ち着くんじゃね？ 第２のまつりさんになりそうな人を個人事業主扱いして逃げるのか いつもの言葉のすり替え。リストラです。しかも生殺しオプション付w 訪問販売や不動産仲介の営業でトップレベルなら会社が起こしてもやっていけるが 他社との仕事禁止って時点でもう個人事業でもなんでもないんだけど
過労死でも起きたら主従関係認定されて結局ケチった以上の賠償負わされるぞ 電通の看板使って起業できるなんて、有能な社員にとっては福音だろ 普通は早期優遇退職にして
たんまり退職金をやるよな
その金もケチったか
10年契約にしても年間保証はどれくらいよ?
前年度の給料ぐらい保証してくれんのか?
色々キツい話だね >>135
会社の看板は実力ある奴にとっても重要だよ。
信用を得ることの難しさを知っていれば尚更だ。 社会保険の半分負担しなくて済むしな。ボーナスもゼロに出来る。いつでも契約解除出来るし。会社にとってはメリットだらけ。と言う事は個人事業主にとってはデメリットだらけ。 リモートワークは民間だと美味しい果実だけを取れないよな。
能力や成果を出せないと1年後や2年後に君となる訳だしな。 >>31
応募者は家が金持ちなんやろー
コネの多い会社でお嬢様とかが多いらしいし >>1
Λ,,,Λ
(ミ・ω・)日本の法律は電通と経団連が作っているから
Λ,,,Λ
(ミ・ω・)これが普及するのも時間の問題だな あとは副業がとてもしやすい
有志で集まって別会社を立ち上げるとか
結構楽しむんじゃないかな？ >>151
デベロッパーかな
不動産で言えば土地ころがして見栄えのいいカッコいい建築を有名デザイナーに建てさせて高く売り払うみたいな
中韓業者だね 電通は日本通運の事務所移転のバイトをやった時に社員は大変だと思った。
うちらが夜から移転の仕事した時に、終電ギリギリの電車がくる時間帯まで社員の人で仕事している人が結構いたからね。 >>162
大企業辞めたやつなら
その意味がわかる
会社の看板がいかに凄かったか
ましてや起業となると一からだしな >>168
普通なら空気読んでそうするはずだが
電通社員という身分で美味しい思いをしたいだけの人質くんだし
徹底的に値打ちこいてるから居座ろうとするんじゃないか？ ってか何でNHKは相変わらずの徴収で年収1780万円をキープしてるんだ？
しかもそれだけは足りないらしく全体の契約を法的に有効にしようとしたり
奴等の方が狂暴だろ。 >>135
そう思ってそれが出来るやつは募集要項の40歳以上居残ったりしないからな >>171
そういう空気を醸してツイとかインスタで絡んでる様子を見せて嫌われる未来が見えるな 雇用保険や労災が適用されないから、会社としてはコストダウンにつながるからな
個人事業主だとローンを組むのが難しくなる >>170
Λ,,,Λ
(ミ・ω・)だから中抜きさせて儲けてるんだろうが
Λ,,,Λ
(ミ・ω・)電通と経団連が日本を支配しているのでどうにでも出来る
Λ,,,Λ
(ミ・ω・)暴力団どもだからな >>174
その代わり出社する時間が遅いw
マスコミや広告代理店を9時5時の会社と思っちゃダメ クリエイティブな能力が高い事業主なら博報堂や他中小広告代理店の仕事を取れるし、
社員を雇って株式化も可能だけどね。
ただ、菅が目指している大きな政府、大きな会社に反するな。 時代が変わったよね。分断されて国民に一体感がないというか
昔とは違ってごり押ししてくれば普通に反発される
広告撃つのも難しくなったとは思うよ。
オリンピックだってもう中止してほしい人のほうが多いんじゃない？ >>163
まあ収入を最低年収1000万位にすりゃあいいんだろうが
そんな気はねえよなw
どーせお金持ちの坊ちゃんだらけなんで
収入ゼロでもやっていける奴ばっかだしねえ 今年頭に上場後初の800億の赤字
追い打ちでコロナで経営悪化
コロナコロナと電通が大騒ぎしてたが
自分の首を絞める自爆テロだったが リストラクチャ（構造改革）→リストラではありません。単なる首切りです。 コレはヒドいな
実質雇用形態にあるのに
社会保険料逃れ
奴隷化促進か
個人事業主扱いにした上に
競合他社の仕事禁止とか
あくまで拘束か >>181
政府からすると、パートにまで広げた厚生年金徴収を逃すわけだから
迷惑な話だけどね。 これはもしかして、仕事ない時は給料出さない韓国式か？w 結局、何も変えなかった公務員とNHKが皆の憧れなのだから改革詐欺やめて元に戻せばよいのに >>192
テレワークしてる奴等も1人PC親方だろ。
雇用助成金が切れる3月以降に電通のマネする企業は増えるかもな。 >>195
何でフリーランスに仕事無い時給料払わないかんねん >>184
商社も時差の関係で夜が忙しい
接待も含めてね >>194
厚生年金はまだ黒だろ
赤の国民年金にフリーランスの電通マンが
入ってくれたほうが政府にとってはいいかもw 交通費接待費等の経費は詰めておいたほうがいいです
言い換えると、今の3倍貰わないと割にあわんです
事務員とか経理とかなら」べｔるだが、そういう人たちは対象にしてないでしょ
それに、そういう人たちなら派遣使えばいいだけだし 社会保険料が高すぎだからね
電通クラスの年収だと手取りでがっかり
てやつだ >>165
限りなくクロに近い偽装請負
個人事業主との業務委託なのにインセンティブ支払うとか、他社との仕事は禁止とか、明らかに主従関係が見られる
子会社のオフィスに出社させて、業務指示や勤怠管理まがいをするならもはや完全にクロ >>185
結局ソレやり方が究極のブラック
高橋まつりさんの時身内擁護してた奴は
今何を思う
あの時ブラックの膿を出しておけば
もっとましなリストラもあったろうに 労働組合側の政治家がもう少し強くならないと
どうにもならないよ
1日2ドルになるまで続くよ
底なしのお金中毒だし
今の経団連企業など >>206
ウチじゃなかったらこんなこと騒がねーよｗとか言うやついたよねえ
電通に所属してるというのがアイデンティティなやつは
もう電通のやることはなにもかも前のめり肯定しないとやっていけないからな
こういう仕打ち受けたらそれこそ自殺しかねない
うまいこと言われて乗ったやつも今後現実を知るのかもしれないし
みな注視しておくように 事実上のリストラだろ
１００ワニ担当したやつも含まれてるだろうな >>207
民主党支持だから組合員が自民党支持するんだ 個人事業主は24時間365日働けるからな他の下請けより稼ぐためにはサービスしてずっと働かないとだめ >>212
最も憎いだろw
勿論制裁の対象だろうねw しかし、やよい軒のおかわり有料化の
「不公平感があるという意見をお客様から
いただいた」と同じで本当に「声」なんて
あるのかねぇw
>電通は「新しい働き方を求める社員の声に
>応じて制度導入を決めた」と述べ、 230/2800ならエリート中のエリートだから、
年収2,000万円超えちゃうんじゃね？ 電通って辞めてフリーになる人多いからこのやり方いいんじゃない？
希望者も多かったんでは
他の業種や事業始めて上手くいかなくても10年は生活費くらいは確保できそうだし >>1
10年間の保証つきリストラ。
再契約をかちとれるのは10%あるかないか。 殆どの業種、会社で仕事が出来る奴なんてほんの一握り なんだよ
ワタミみたいになってるなw
最低賃金なし、
一切の社会保障なし
ってかw 美味しい話の体で送り出される230名
薔薇色の人生だね オリンピック中止だからな。
gotoで自民が必死に補填してるがw 今は会社を辞めやすい世の中になったんだな
前は会社辞めるのも一苦労だった 契約が10年間ってあるけど、委託なら難癖つけて契約解除できるよね。やっぱり体のいいリストラに見えるな。 >>34
とはいえ、最も不要な部門が総務と人事なんだよね NHK職員にこそこう言うのが必要だと思うんだよ。
民法以下のリアルタイムニュース量だもんな。
だいたいは再放送か船越達の駄弁りかドラマとかだもんな。 前と年収一緒の個人事業主じゃ社会保障の負担分手取りは減る
接待その他の諸費用も自分持ちだし大幅に手取り減るよな
歩合分の評価も曖昧だろうしゴールポスト動かしてこれくらいの成果は社会の流れで当然なもので上積みがないからマイナス評価とか、最初の評価基準決定の話し合いで簡単なことをさも困難なように騙して報酬つり上げた詐欺だからマイナス評価とかやるんだろ
最後は同業に情報売ったと訴訟して収穫w 電通の40代で個人事業主にチェンジかぁ…
まぁ、手取りは経るだろうな。
給与所得控除がどれだけ優遇されてたかを、最初の確定申告で知るが良い。 そらキメハラとかで鬼滅のネガキャンもしたくなるわな 利益の悪いの追い出して追い出したやつらを競争させて またふるいにかけて >>233
一番不要な部門だからそこの奴等だろうな。
そもそも総務とか人事部にいて緊張感を持たない電通社員ってどうなん？ >>233
電通こそ長時間労働の権化だったんだから
長時間労働監視に「人事」は1000人くらい
必要なんじゃないか？w 自分で流行を作れなくなった時広告代理店の役目は終わる クライアント持って行っちゃうよね
人気ある作家ならどうしても ワニの失敗だろうな。
この230人の40代が集まって企画してた可能性が非常に高いよな。 >>14
手厚く守られるで
何のバックもない庶民が業務委託になるんや
昇給なんぞあらへんし真っ先に契約更新されなくなるで 勘違いで
俺は会社に全てを捧げてきたのに!
とキレる奴程要らない人間だからな
稼いでこないわ無駄残業で金を持ってくわ自己主張だけ一人前だわ
230人のおまエラの事だよ >>246
法人化していない個人のフリーランスなら国保だな 一人請負と言う仕組みのようだが、指揮命令系統はどのようになっているのだろうか？
これは偽装請負の臭いがする。 今まで見向きもしなかったやっすい仕事まで手伸ばしてきてるから相当困ってんだろなぁ。
つかそれで無くなった仕事が結構ある。ふざけんな。 大学生の時に勤めてたバイト先に同い年のフリーター(高卒)がいたけど、数年後に連絡したら電通にいると言ってた。
後日共通の友人に話を聞いたら、電通テックの派遣社員で契約が切れた後はまた全然違う仕事をしてると話してたわ。 45歳で正社員から10年契約の契約社員
55歳で契約社員から10年契約の個人事業主
これでも会社が65歳まで雇用したことになるのか >>253
事業主分も自己負担の2年間だけの任意加入って事？ 電通の人ってそもそもフリーランスで仕事できるほどその仕事に特化できてるのかな？
営業のプロ、解析のプロ、みたいなイメージだったんだけど
そもそもクリエイティブなことは、有名なフリーランス（監督）とか制作会社に任せてると思うな
独立した方がいい、なんていうクリエイティブな人なんて、CM監督とかその業界で凄い名を馳せてる人ばっかだと思うのだが
そんな人がたくさんいるとは思えないなぁ… >>256
表向きは指揮命令は無い事にするだろうけど、実質はあると思う
個人事業主だと電通と対等の関係になるのに、主従関係はありそう >>83
クリエイティブって出世コースとは
違うんだ
初めて知った エリート街道を突き進んでいたはずがなぜこんなことにw >>195
固定報酬があるから違うと思う
出版とかだと常勤できなくなったときや定年のタイミングでに請負になる選択肢があるけど
仕事のないときは出勤義務もないし当然金も出ないし非課税とか扶養の関係で年末になると働けない人も多い こういうのって頑なに拒否すれば回避できると思うが。
一回解雇しないと無理じゃね？ >>237
それが電通なら燃料投下で逆に加速しちゃってんじゃんw
やった事の逆に向くなら会社をたたむ時だ
電通がネガキャンしてるとは思えないけどね >>263
これって完全なフリーランスではなく業務委託契約でしょ？ >>201
厚生年金は国民年金の二階建て部分だからサラリーマンも払ってる。
問題は第三号だよね。 倒産しろ クソ企業
国をだまして儲けるな いますぐ死ね お払い箱にできるし
万一儲かったら取り上げられる
企業に損は無い 有能→今よりも収入アップ
無能→今よりも収入ダウン >>275
個人事業主って書いてるから電通を退社して
業務委託契約巻くんだほうね >>265
ドラマの社員ディレクターにだって濃厚なヲタがつく昨今だけど
CMでそういうの聞くことあまりないじゃん
いてもすでに独立してたりでさ
90年くらいでその手のクリエイターは激減してると思う >>267
クリエイティブ内で出世コースから外れた人材ってことじゃない？ きれいごと並べてるけど働かせ放題にしたいだけｗｗｗ
露骨にやり過ぎだろアホなのかなｗｗｗ 最近流行りの労働者じゃなくて経営者だから保護されないみたいな理論かなｗ 電通とは別に新会社つくってそこと契約させるｗｗｗ
まるごとポイか、上手く行けば丸儲け >>274
実質的に鬼滅のせいで完全に被害被る大きな組織なんて電通しかないからな
千と千尋があっさり抜かれたら電通必要ないじゃんになってしまう >>264
外資保険の外交員はキツいぞ
7割8割は1年未満で辞めてるイメージだ ああ、ワニの件で詰め腹切らされるのか。
あれだけやらかしたら当然だよなあ。 もう一年早かったら
国からお小遣い100ﾏﾝ貰えたのにw >>296
君の名はJRだっけ
電通も博報堂も関わって無いんだよな 名目は単なる配置転換だから退職金すら払われないという
リストラより酷い うわ、違法残業で使い潰す気まんまんだな
個人事業主にすれば、残業代払わなくてい
いからなぁ 電通は若い会社だから昔は年取ると自ら会社立ち上げる社員が多かったけど、今の世の中電通にそのままいた方が安定するもんなあ 地方でフリーランスで末端クリエイターやってるけど、今広告代理店通さずに企業と直接仕事できちゃう
東京の大手の企業とかは代理店通して仕事した方が安心ってのまだあるだろうけど…
仲介業者通さずに直でやったほうが効率いいし安くできるのは当然だよね
海外だと代理店通さないの主流になってるってきくし
てか天下の電通が苦しいようなら地方の代理店なんて言わずもがな
マジで仕事しないで仲介料だけとってるやつとかたくさんいるからな
ひがみだって言われてもいいけど、結局自分たちでモノを作れない人はいらないんじゃないの これ規制すべきじゃね実質労働者なのに経営者というタテマエで扱い奴隷を生み出す。 個人事業主とゆう名の非正規社員だよね
事故とか病気でソッコー切られるんだろうな >>294
退職金は貰えるだろうけど、電通的には
リストラじゃないだろうから色は付かないかもねぇw
>適用者は早期退職したうえで、電通が
>11月に設立する新会社と業務委託契約を結ぶ。 >>306
たしかに自営業してると元電通よくいるね
たいてい火の車なやつらだがなあ これさ非正規雇用より酷い労働形態になる危険性があるよね。 果たして、電通という看板が無くなって生きていけるのか？ >>294
それは絶対無い
究極のブラックリストラだからねw 大学の同級生でも電通に行った奴は親族のコネで入ってたな
色んな業界のお偉いさんが必死で守るんじゃないの？ボンボンおじさんどもをwww 最近マスコミが鬼滅を取り上げるのも電通の顔色伺わくても良くなったからか 労基は定期的に突っ込めよ
実質指揮命令されてますみたいなパターンが目に見えてる 電通の社員とか大半が上手くやっていきそうだけどな
他社との繋がり強そうだし
まあこんな半分首切り人事食らう人はそれ以外の無能なんだろうけどｗ >>307
たくさんは居ないんだよ
上手く行った奴が上手く行った奴らとつるんでるからそう見えるだけで…
成功した奴はみんな簡単に言う！って友人に怒られたわ…俺 >>314
それは無理だろ。じゃあ今からお前が自分でブログを立ち上げて同じ書き込みで
同じ思考でスレを立ち上げてレスをしてここ見たいに見て貰えるかって話になるからな。 東京オリンピック対策だろ
コロナで日本人が死にまくっても個人事業主が煽ったからで会社は無罪、いいね コネ枠はこういうのは関係なくやらされるのは一般家庭のソルジャーなんだろうな そう言えばお前等ワニの映画見に行ったか？
グッズは買ったか？
俺は元から感心もないけどテレビが煽ってたから最終話をTwitterで見た程度だけど。 >>302
ドラえもん関係は電通噛んでる
アンパンとかエヴァとか鬼滅とかは電通いない
ジブリも最後の博報と電通と他何社かで合同
まあ とりあえず230人で新会社作って、何かやった方が個人事業主よりいいな。 >>320
怒りが滲み出てるリストラ首斬りだよな
ワニ何とかの関係者か? >>320
電通の看板背負ってこそという部分はあるかもしれない
発注する側からすれば、電通社員ならいざというとき電通がケツ拭くけど、個人事業主相手ならそうではないからね 兼業で転売ヤーとかインサイダー取引とか出来そうだな
電通なら情報が早いしバレなきゃ無罪
バレても個人の責任で電通にお咎めなし >>31
しかも半分はコネ入社組だから対象外だろ
相当多いぞこれ >>332
不祥事あっても電通力で丸め込める
ここが大きいんだよ これひろゆきが予言してたらしいね
解雇者を個人事業として独立させて合法的にサビ残業をさせる構図を >>332
逆じゃない？電通が直接受けられない
仕事の窓口にするだけにしか想像できないw 長時間労働の抜け道
個人事業主なら月に500時間働かせても会社の責任は問われないし 能力ある人ほど個人事業主になるメリットあるから会社が出涸らしになっちゃうんでは >>328
ワニみたいな企画ばかり出して1年持たずに終わりそうだけどな。 昔と違い電通社員が
権限や機密情報持ってないんだろうな
ひと昔なら、こんな事すると
漏洩、引き抜きの心配があったはず 同じ電通社員でも大企業のボンボンは関係無い話しやろなあ すでにリモート中心になってるやつが
いつの間にかこの立場にということが多いだろうな 広告業界自体が全く世の中に必要の無い不要産業。
youtubeの広告もうざいし毎回４回バン消して視聴している。音もミュートで完全シャットアウト
そもそも広告出稿している企業は怪しげな企業ばかり
「この企業は怪しいから利用するな」という指標として忌避企業として参考にしている。焦る乞食は貰いが少ない（笑） >>350
本来はそいつらがお察しして
せめて立場だけでも個人事業主社員になるべきなんだけど
とことん上級だから考えもしないんだろうな この雇用形態が他の企業のモデルになれば面白いね
40過ぎて無能なやつはクビ
関連会社と固定給で雇用契約、社保自己負担、厚生年金なし
10年チャンスやるからやり直せ(笑 低実績の老害化しそうな奴をねらい打ちして定年待たずに50代でクビ切りか 例えば法人を立ち上げて、電通としてとってきた案件をその法人に委託して、更に下請けに出してうわ前をはねるのはどうかね。トンネル会社的な 個人事業で大成功しても最終的にホールディングス化も出来ないしメリットないな 広告業界はヤクザみたいな社会に全く必要の無い社会のガンだからな。
広告業界を跡形も無く叩き潰すためにも広告出稿している企業を利用しない様にする。 電通にいながら電通の下請け会社作ったらウハウハ儲かるな。 半分は無能社員削減できるなｗ
これ他も導入したらヤバいな >>42
ヤクザの組員も今は個人事業主なんか・・・ 俺のイメージなんだが
電通の売上の8割は会社の売上で社員の力量なんて関係ないんだよ
ようは8割の社員は無駄なカスで
パソナの派遣で補える労働力
景気が良い時は無駄に寛大だが
今後はキツくなるよ電通 これ40代以上ってところがリストラにしか見えない。
人 若手も含めてなら電通の本気を感じるが。
ほんとに能力ある一部を除いて、自分の能力を過信してこの制度にに乗った多くが2〜3年で討ち死にしそう。
でも退職金はそこそこいいのかな？ >>319
ずるいよなぁ、過労死しようが個人事業主なんで関係ないと言えるし、歳とって不要になれば契約終了
全年齢ならまだしも、高齢狙い撃ちなのが救いがない >>357
つーかなるんじゃないの？？
「コロナになる前から」終身雇用はもう難しいとか言われてたんだから >>355
まつりちゃんみたいに立場弱い庶民出優先でリストラしそうだな
そっちのが有能なのに 社保削減できるから会社は旨いのかもなあ
そのうち40歳以上で出世の見込みのない奴は
みなフリーランス扱いになりそう
(´・ω・｀) まあ、これでめでたく氷河期世代はみんな一律に無職か。 ソープランド 個人事業主
キャバクラ 個人事業主
保険レディ 個人事業主
電通 個人事業主 ← New! 社会保険も残業代（契約次第）も節約できるし、旬を過ぎたの定年まで雇うこともないし会社万々歳だな >>373
そりゃ40以上の給料が高い奴を切らないとリストラにならんでしょ 電通本体と取り引きしてるけど
社員の中には副業してたり
自分の会社持ってたり
どっかの会社の役員やってたりって人がけっこういるよ
こんなのあんまり意味ない制度 これ他の企業もどんどん取り入れるだろうな
なんせ固定費が浮いて、儲けがない時は給料も払わなくていいわけだから
あと保証もなんもないから、速攻首切りできるし
派遣よりタチ悪いシステムだからな 大企業の肩書を持ったまま個人事業主になれるから相当儲かるんだよね。 コネ入社はそのままで、コネ無しが個人事業主にさせられるんだな。 ていうか、個人企業とするなら契約はその時その時で是々非々できめるんじゃねえの？
１０年縛りの使い捨て奴隷じゃんこれ。 したの人間育つの？
ある意味全員ライバルだから技能伝承なんてしないよ？ >>1
電通の社員ほど優秀であれば個人事業主の方が稼げるよね まあ年取ったクリエイティブ職なんて金食うだけの絞りカスて多いしな
会社員がみんなアニメーターみたいな身分になる世の中か >>377
予想されていた事態だけどな
こうなっても他の氷河期世代を見下し続けるのか見もの
まだまだ他のよりはマシだとか言ってな
50代のバブル入社組の人生タイムスケジュールに振り回されてるのにも気づいてほしいがね
氷河期はバブル組が食い荒らした跡地を生きてる これは流行るな
会社にとってもいい人材を独占できないデメリットがあるけど。 ？？？「持続化給付金はこちらでまとめて申請しますので」 会計とか機密に近いとこにいるやつらは切れないだろうな >>1
これから始まる大掃除♪
マスゴミ一掃セールがはじまるヨーーー >>383
建前としては禁止してたのがこうなったというのは
つまりは完全に無能カッターなんだわな >>383
炙り出して切るのかも知れないな
会社から給料経費で年間2000万はそいつの維持費にかかる訳だから
胸糞悪い奴はリストラ!みたいなw 専門学校卒なのにコネで入ったアキエみたいなのを切った方がいいんじゃね？
今どき子息の親がどうにか出来る世界でもないやろ
有能なのは博報堂だとか似たようなとこに結局行くんかな
経理みたいにどんな会社でも行けますジョブならいいけどクリエイティブ系はどんどん湧いてくるし辛いわ こういう企業はキャリアパスとして入りたい奴いくらでもいるから、
バリバリ働いて金貯めてアーリーリタイアとか独立したい奴にとっては有難い制度だよ。
下を育てるにしても、自分が独立した時に付いてきそうな奴限定だね。 福利厚生をごっそり浮かしたうえに、残業代を払わなくて良いとか・・・
しかもこれ脱法リストラなのでは？、リストラではないとのことだが解雇でしょ、個人事業主になれってさｗ > 営業や制作、間接部門など
ああ、単なるリストラじゃん 特にクリエイティブは内輪の賞以外の評価基準がないし
担当したクライアントの売上もあまり関係なさげだし
auの何太郎担当してるやつレベルでもないとつぶしきかなさげ 会社作って簡単そうな仕事を横流しして売り上げを掠め獲る
電通マンならできるだろ こうすると従業員に対するような微細な命令は禁止になるんだがそんなことに頓着するかな？ >>370
どこも大半は会社の看板で仕事できてるだけで
そのなかでさらに優秀な社員を引き抜きたいのだろ
今は組織内だから上下関係あって思うように引き揚げれない
やる気ある奴にはチャンス、定年まで安泰社員はマジヤバいｗ 電通だから、ここ行きになっても
年800万↑は貰えるだろうが
分厚い福利厚生、高額な企業年金
やる気のない社員の厄介払い
会社的にメリット多そう >>5
新制度の適用者は、営業や制作、間接部門など全職種の40代以上の社員約2800人を対象に募集した。
対象者に若手含まれない時点で完全にリストラ策やろ まぁ、リストラだね
正社員のままじゃダメな理屈がないし
副業OKなんて社員、その会社の仕事に専念しませんって事じゃん
公務員が副業禁止なのも公務に専念しなさいって事だからな 某電通系アカウントで数日前にブチギレっぽいつぶやきがあったが
今見ると消えてるな
この件だろうか なんで40代以上限定なんだろ
新規事業とかアイデアなら別に30代以下でもいいと思うけどな、リストラではないらしいけどリストラにしか見えんわ 電通時代の給与を基にした固定報酬
電通時代が保証されるとは言ってない 業務委託になった人が考えたことが、電通のアイデアや新規事業というのもｗｗｗ
それおかしくね、個人事業主の会社のモノだろう
というか社員だと兼業禁止だが・・・
個人事業主になって他社での仕事を通じて得られたことをフィードバックしろって、なにそのスパイ
しかも社員ではないので問題が起きたら守ってもらえない >>421
官僚もそうだけど大企業は出世コースハズレた高齢層って
ピラミッド構造上不要でしかないからな 社員のまま副業OKにしてやればいいのに
今時副業OKの会社なんていくらでもある >>414
おいおい、この手の契約社員ってのは月200万円以上がザラだぞ。 >>387
じゃあ今すぐ辞表書いて辞めればw
さよなら〜w
と電通が申しております >>425
まあ、兼業や他の会社の役員になってるとか
いままでもあったようだけどね >>1
電通正社員なんてエリート連中なんだから全員個人事業主でいいだろ
労働基準法はそもそも中卒高卒労働者みたいな弱者保護を想定してるんだ
お前らは大学で何を習ってきたんだ？ コロナは色々ぶっ壊したけど電通ぶっ壊すのは良いことだな >>433
ちょっと気になるのは外資がずんずん侵略してるくるのでは？ということかなあ 広告代理店がぼったくりブローカーだってことは、情弱にもばれてきたもんな
電通もいつまで持つんだか こういうのは、もろにバブル入社の50代以上を対象にしろよな
こいつらはもう十分旨味を吸い付くしてるし、10年保証してくれるだけで万々歳やろ。
無能なアホを採用した付けを自ら精算したら、かえって好印象やわ
40代はむしろ団塊jrの競争世代に加え氷河期で生え抜きだし、バブル野郎の尻拭いばかりやってたんだから 持続化給付金詐欺の準備を始めたと言うことは来年も持続化給付金来る確率高いのか？ｗ これで一番の問題は「勤怠管理」
タイムカードなどで出退勤を管理するようだと"偽装請負"
また、所得が上がるから一時は嬉しくなるが
よくよく計算すると、ものすごく損をしている
手取り30万→40万になったとしても
・ボーナス無し
・厚生年金無し
・手当無し
・有給無し
だから個人事業主になる場合は"事業主"として考えないと
えらいことになる 請負条件が不利ならやめたらいいだろ
「電通が体のいい首切りやるなら、こちらから願い下げだ！」ぐらいの立場でなくてどうすんの？
それぐらいの気概も持てない奴がエリートやんの？
中卒高卒のボンクラじゃあるまいし、一流大学で何を習ってきたんだ？ 本来国は、こういう雇用主有利、労働者不利の契約を規制しなきゃならん。
なぜなら
資本主義とは、金持ちが圧倒的に強いから。
だから国民を国が奴隷にならないように保護しなければならないのに、
まあ、小泉以降の新自由主義で、大企業優遇に舵を切った日本はずっと成長せずに衰退してるんだよな。 契約内容が気になる
同業他社との仕事は認めないとか電通優先する
ような感じだったらスーパーブラック >>427
個人事業主になると、なにかと補助金・助成金を受けられるというのもあるからでしょ
新コロとかでもさ
例えば社員100人だったら、それぞれが事業者としての補助は受けられない
だが事業者100にしてしまえばｗｗｗ まあ個人事業主で儲けられるやつはそもそもこの候補には入らないし
１００ワニ企画したやつとか使えないゴミの行き着く先 建設業の一人親方も復活するかもな
弱肉強食になるね え？退職金そのタイミングで出ないの？
既に儲かる副業のアテがあって今すぐ副業やりたい奴しかメリットなくね？ 間接部門とか個人事業主にする意味ないじゃんｗ
たんなるリストラ。まあ文系白組いらなくなるよね 優秀とはいえ個人で電通レベルの年収を稼ぐのは至難の業だろ >>427
それな
個人事業主にして、副業を通じてなんたらみたいな回りくどいことせず、電通は一部で社内ベンチャーを募り副業を一部解禁する、の方が自然やろ 経費ハンパじゃないぞ
クルマ、燃料、保険、駐車料エトセトラ
主は大変なんだから 福利厚生と安定して労働力を確保したい苦肉の策だしな
不況の時代ならそんなことも言ってられない 正社員から個人契約に切り替える
仕事を出さず報酬を払わない
保険も確定申告も自己負担に
元電通と名乗る竹花みたいなyoutuber が大量に溢れ出す どうにもバブル組がちんぽ立たなくなったり家族に目覚めたりしたあたりで
ちょっとしたオイタも極端に厳しくなった気がするんだよな
数年前までいた美魔女だのなんだのもあれはバブル組の最後のあがきみたいなもんだったのではと思う
最後に役員の椅子をできるだけ保つために氷河期世代のさらなるふるい落としに走るようになったのではないか 40代で業務委託契約、10年後契約終了って感じか
ちょっと定年がはやく来る感じだね 社員はクビにするの難しいから簡単にクビに出来る身分に誘導やなｗ スポンサーからボリボリにぼって、社員からも吸いとるのか
特定コネ社員と上層部いくら貰っているんだよ >>450
作品見てこの人の作品もっと見たいというやついないよな
今どきの電通
au太郎の人は映画まで撮ってるし
俺は嫌いだけど需要があるのはわかるが 残業代云々てコメがあるけどそもそもこんなのの対象になるようなのは
自己裁量制で給料もらってんじゃないの >>441
S49産まれだが団塊ジュニア層は棄民だから諦めろ
女に関しては子供も産めないし
ゲームウォッチからファミコンから楽しんできたからもういいよ
一発逆転で外資に転職するしかないな 他社機密を「結果的に」盗用することになったとしても、それは個人事業主の責任であって
ウチは善意の第三者ですよ、という言い訳をする気なんだろうな >>471
ただでさえショバ代意識の強い電通だしなあ 今やイラストレーターなんて宇宙ほどいるから企画なんて電通じゃない方がいい アニメ業界と同じ方式じゃないか
叩いていた正義マンがダンマリだったら笑う >>456
違う業界だったら楽勝だけど
電通で覚えた仕事で稼ぐのは難しい
既存の美味しい仕事は電通のままだよ
個人事業主達に渡す訳が無いw 個人事業主だと課税額保険とかなり跳ね上がる上に手間も増えるからな
別会社起業する方がこの手のビジネスだと何かとメリットあるんじゃねえか >>468
目利きがいなくなったんだろうな
おそらくジブリとか仕掛けた社員なら鬼滅の将来性を感じて真っ先に飛びつく
そういう有能なのはとっくに出世して幹部になってるだろうから 電通時代の給与を基にした固定報酬
↑
これの意味がわからない
B to B なんだから、固定にできるわけがない
仮に自分が担当者で外注に発注する金額が100万でも
固定だから40万
給与扱いになる可能性もあるし、下請法違反にもなるだろ さんざん個人事業主を叩いていた奴らもやがて実質社畜の個人事業主へ 個人事業主やってみたいけど、何を扱えばいいのかわからない ここの書き込みを見ると完全にリストラ
90%は無気力ニートになり
3年以内に個人事業主契約も自ら破棄
こんな未来しか見えない 個人事業主やって初めて
この国の税金搾取がえげつないことに気付く 東大卒の社員を過労死させたから、社員は個人事業主として自己責任にしちゃえってことかな 俺も個人事業主になろうか考えてる
今の会社メインで働きつつ
新規の客は俺が貰う ブローカー業で実力ない人ばかりだし、
一部クリエーター職除いて自立は無理でしょ。 サラリーマンやめるのは年金含めた生涯獲得金がサラリーマン以上に取れる見込みが出来たか、
そんなの度外視して今やりたい事があるか、やらないといけない事があるか
こんな感じだろ。これはそのどれにも当てはまらない只の会社都合のリストラを擬装しただけな気がするんだが 零細がこれやったら社会保障費逃れの偽装だって指導来るのになんなんこれ
これからはやってもいいって事かな >>478
さすがに電通はジブリ仕掛けてないよｗ
まず博報（パヤオの兄がいた）とナウシカ作って
後からもののけの頃に電通が乗っかってきた
（魔女宅の頃からツバはつけてきてるけど）
電通に目利きがいないのは昔から
正確にはいつ火がつくかはっきりと説明できそうなものにしか乗らんから
当たってもたかが知れてる
それと鬼滅はアニメ化以前はただのヘタウマ漫画なんで
こういう当たり方すると予想できた人間はいない
だから電通ががっつり絡んでこなかったとも言える >>427
＞社員のまま副業OKにしてやればいいのに
それだとリストラにならないじゃないですかー 擬態どころか、隠しもしない立派なリストラでしかないなこれw
そんなに業績悪いとはねえ、やばいなダメ電通w >>483
言うても、一応電通に入れたエリートだからなぁ >>486
建築では数十年個人請負、一人親方がいるができないぞ
なんせ客先の仕事はいっさいやらずお金と契約の動きだけを毎日朝から晩まで管理する連中がいるんだから >>483
電通に入って40代ともなれば
電通でい続けることにエネルギーを使っていたのがほとんどだろう
やりたいことのために電通を利用します的なのはとっくにいないだろうし
それがこの仕打うけたらマジで病みそう 代理店系列に入ってみ？
中にいてもカースト制なんだよ 退職金も出さないで
個人事業主契約に移行なら前代未聞のブラックリストラだなw
勿論大企業電通様なら早期退職優遇レベルの大きな退職金が出ると思うけどね 委託契約ってこういうことやで一般的に言ったら
契約期間終わったらすぐ切られる
原則的な業務上の責任は本人
社保も対象外
労災保険も対象外
雇用保険も対象外
退職金なし
経費は自己負担
年調なし自分で確定申告
できるやつだけ契約延長したらええ
経営者ウハウハやで
他も追随するなこりゃ
働き方改革なんて言って奴隷制度開始やでこれ この動きから察するとオリンピック中止発表は来年3月辺りだろうな 大手代理店なんてのは中にいても白人様と黒人様の役割きまってる
一般の会社とは中身が違うと思っておいた方がいいぞ >>492
零細にくるような人材は保護せなあかんやろうけど、こういう大手の正社員人材は個人事業主が基本でええやろ
自分で仕事の管理をして自由に働けばいいし、必要とあらば他に投げたり従業員を雇用すれば良い 借金国家日本では遂に上級同士でも潰し合いが始まったな。
昨日までレクサスに乗ってイキってた連中が、明日には乞食笑。 >>504
この肩叩きを拒否するとどうなるのかね？
地方にでも飛ばされるのかな >全職種の40代以上の社員約2800人を対象に募集した。
完全に首切り要員ｗ >>493
鬼滅はアニプレとufoが早い段階から目をつけてたから全くいないというのは間違い
ちゃんと見てる人間は見てる >>512
募集なわけだから今後もお誘いが来るし
仕事の成果も厳しく問われるわけだな
でもオリンピックもなくなるし業界全体冷え込むしどうしろってーのとなる 所詮は斡旋業
テレビという広告の場が失われつつある現状では
まぁそら厳しいだろよ。 >>514
ありゃ人気が出るから目をつけたと言うよりは
これが好きだからアニメ化やりたいという話だよ
一応作画ヲタはついているからあそこがやるだけで客がそれなりにはつくけどさ
ソシャゲやエロゲのアニメ化しか鬼滅の前はやったことない会社だからね
クオリティは保障されるけど一般人気はやっぱり出るまで時間かかったしね >>510
結局レクサスもタワマンもキャッシュで買えない奴はキ○ガイ
リストラなんて予測できるし
会社のサラリーをあてにローン組むなんて自殺志願者だよ 有能な人ならとっくに辞めて他へ行ってるか起業してるなｗ
個人事業主とかきっついからなぁ
労働基準法は適用されないし 断った社員は窓のない、仕切られたデスクがある隔離部屋行きなんでしょうね
電通社員に同情はしませんが 『だって電通でも同じことやってるし』で追従する会社増えそう 営業専門職ならわかる
ハウスメーカーなんかも昔からこういうのあるよな、インセンティブ高めにしてあって稼ぐ奴はそっちの方が儲かる >>518
ちなみに鬼滅１話は制作を１年かけて相当金もかかってる
単に好き嫌いでこんだけ労力はかけない
フェイトはエロゲって言ってもFGOで何千億も稼いでるコンテンツだからな まぁ正社員、リーマンになれば安心だなんて思ってる奴は社会人としてどうかと思うよ。
会社なんてのは明日突然無くなるもんなのに。 >>1
もう「ただの風邪」とか書き込まなくてもよくなるんか？ >>527
あそこはそういうところなんだよｗ
本来売れる見込みのあるジャンプアニメだとそういうところには仕事は回らない
東映みたいに半笑いで作るようなところに振る
だから奇跡なんだよ鬼滅は >>523
電通以上のブラックはなかなか無いからな拡がらないでしょ
こんなこころが無い情け容赦ないリストラなんて電通以外難しい レイオフかな？
これでも景気は回復していると言い張る池沼日本政府 そもそも悪の枢軸に中心じゃないのか？ さっさとリストらしろってんだよぉ >>529
激減するだろうねｗ
>>522
すでにリモートになってるんじゃね？ >>530
ufoはクオリティ高いから常にアニメ化の順番待ち状態だからな とにかく電通製作のCMはテンポが気持ち悪いものが増えた
客よりもなにか別の所に目が向いてるのがよく分かる
3秒と見てられないわ
au太郎は嫌いだけど、テンポは悪くないな >>529
逆だテレビ他含め散々コロナはエイズwより怖いと電通が煽ったから自社の業績がこうなったw
馬鹿な会社だな〜としか言えないw とんでもノルマ設定して出来なきゃ次回から仕事回さないと脅し残業代払わなくていいし合法的に時間を搾取しまくれるから電通にメリットしか無い >>541
オリンピックあるのに電通が煽るわけないじゃんｗ
感染者で騒ぐ事自体は別に普通 >>484
サラリーマンで年末調整は会社にお任せで税金搾取酷いとかいってるからなw
奥さんは社保共に扶養内とか アベノミクスの果実すげぇな
ホントにいかなる既得権益も安倍の無能ドリルから逃げられないじゃん
どこも社員犠牲にしなければ倒産するレベルで逼迫してるやん >>484
世界一の重税国家だからな
税制乱立させて分散し誤魔化してるけど はじまったな。
テレワークで成り立つ奴は、個人事業主でいいわけで、
他社でもはじまるぞ。 日本メディアが全てコロナウイルス恐るべしで萎縮したのは事実
まあ日本メディアの1番の被害者が電通だっただけ >>449
持続化給付金は今年3月までに開業届出した人のみ
今後開業しても何もならんよ >>549
まあマスコミ報道で隠蔽したところで
ネットの海外記事とかまでは隠蔽できないから
コロナを隠すことなんて不可能だけどね。政策が無能だからこうなる JALANAも電通も看板が外れればただの人
ただの人には仕事が来ない >>550
持続化給付金を手厚く！って既に無能宣言してるから
政府と懇ろなところは何か話もらってるのかもしれんな 電通関係のツイいくつか観察してるけど
突然世の中に物申す系のこと沢山つぶやきはじめたり
なんかおかしいな？とは思っていたんだよなあ
フォロワーを信者化しようと狙ってる感のあるのもいたし クソ性格悪い調子こいてたCMプランナーざまぁｗｗｗｗ >>556
まあ無理やろ
こいつら自分自身で権威主義蔓延させたから
権威がなけりゃ相手にもされんわ >>551
2週間後に日本はニューヨークになるw
パリになると煽ったのはメディア
ネットだと爆笑されたけど
メディアには突っ込みは存在しないw 電通社員の名前使えるうちに
滅茶苦茶食い荒らす剛のものはでるかな >>558
いまどき調子こけるほど勢いのあるプランナーなんているんだｗ
内輪だけでフムフム選民ぶったやり取りしてるのしかいないと思っていた 40代以上の2800人のうちの230人
若手が一切含まれていない時点で事実上のリストラだよなあ 全職種の40代以上の社員約2800人分をの社会保険料や手当や賞与を負担したくないわけですよ
豪邸から追い出され配食支援してやるから自活しろと それでも景気は悪くない
というタイトルの映画を作れ。安倍一派も喜ぶ ていのいい首切り以外の何者でもないな
40代以上に10年は保証するから早期退職してってことだろ。
まあ看板外されたのに紐はついてて欲しいなんていう高齢社員なんて95%失敗するだろう
本当に実力のある奴は幹部になっているかさっさと辞めて他のとこで社長やってるかだろうから、ここで切られた奴はお察しってことじゃん
上手いこと考えたもんだ
失敗したら切ればいいだけだから電通のメリットしかない >>1
個人事業主扱いにして、競合他社との業務を禁止するのって、違法なんじゃないの？ >>570
こいつらにゴチャゴチャ言える機関が存在するとも思えない
過労死問題すら有耶無耶にできるレベルなのに 40までに結果出して出世しなけりゃこうなりますよっていう若い社員にとっていい見本ね これ会社としては社会保険の負担がまるまる
浮いて大幅に経費削減できるから、昔からある節税対策だよな
零細企業には社会保険事務所も
この裏技に調査かけてくるぞ 俺は逆やな
個人事業主やったけど、そっち副業にして来てくれないかと >>575
というかここに限らず政府に近いところとは関わらない方がいい
youtuberとか最近政府と懇ろになってる奴多いけど
長期的に見たら必ずやめときゃよかったとなる日が来る >>564
本当これ
都合よく使いたいのバレバレ
年齢制限まで設けて政府は電通潰せよ >>578
最初は普通に気さくに接しているだけなのに
いつの間にか金玉掴まれてたりなー 自営の請負でやれるなら誰も苦労せんわ。
契約社員ですらない、本当に自己責任。 電通だと40代の年収は1400万らしいね
1400万の報酬を支払う価値がないとこの2800人は判断されたんだろうね
やっぱり7000億の受信料を巻き上げるNHKが最強ですわ >新制度の適用を受けると兼業や起業が可能になる。
>他社での仕事を通じて得られたアイデアなどを新規事業の創出に生かしてもらう
これってさ・・・
「他社のアイディア（営業機密）をパクって持って来い！！」って言ってるようなもんだぞ。
これで、問題になって訴えられて不正競争防止法で捕まるのは
個人事業主化された元正社員だけだろうけどなwww 肩叩きの新種な方法なんだろうな
絶対辞めないのが最善ってのも気持ち悪いし >>581
権威と懇ろになるのはその権威が覆ったり悪者になった時に
一緒に吊るされるからね 個人事業主になると経営者になるから残業とかなくなるからな
残業手当も当然出さなくて良い
余程のアホ以外誰もこんな契約せんだろ 10年後の保障はない
残業等も自己責任
兼業、起業も可なので稼げる人は稼げる可能性はある
デキるヒトにはステキな条件
のような気がする >>589
請負契約になるってことは成果物での判断だ
労働者じゃないんだから何も個人事業主本人が働く必要はない。他人に任せたり、今度は自分が従業員を雇用すればいい >>592
そもそも日本の存在自体が10年後の保障ないからな
政治家も甘利じゃないけどもう投げやりコースに突入してるだろ
また借款再開してるし亡命先を一生懸命創造してそう みんなリストラリストラって言うけど、これって副業やりたい人とか新しく他の事業やりたい人にとっては凄い良い制度だし、実際そういう人が個人事業主になったんじゃないの？
普通は新しく何か始めるにしても軌道に乗るまでの生活費が心配だけど、それも心配しなくていいんだし >>592
そういうできるステキな人はとっくに辞めてるか幹部になってるかのどっちか。
こういう制度作って会社が追い出したいという人材は推して知るべし >>14
さっさと実家の家業継ぐか手伝えそっちで面倒みてもらえや
とりあえず箔つけにはなったろ辺りじゃないかな >>589
タニタ方式じゃね？
最初は、リーマン時代の数倍稼げる成功例を出して見せ付けるんだよw
ユーチューバーも最初の10人ぐらいがめちゃ稼げると、
以降は、単価が低くても後に続く奴がでてくるじゃん。
どうせ10年後は、本当に役に立つ奴以外は切れるんだから。 電通ぐらい大きくて給料ももらえる所をわざわざ抜けて
個人事業主になるやつとかいないだろ
仕事量に体がついてかないとかならともかくリストラだよな
自分は零細から個人になって収入も良くなったけど
それは元がアレだったからでw >>599
一流大学を出て"使えない烙印"押されるとか本当に無能だから、それはそれでしゃーないやん >>570
独占禁止法で禁止されている「拘束条件付き取引」だね
昔、DeNA が食らったやつやな 対象が40代以上で10年契約ってのがえげつねぇな
ここまで懸命に働いていざとなったらポイ捨てという 広告自体が情報の押し売りだからな。
テレビ見ない人が増えたらキツいわな。
Youtubeの広告は、出てきたら消すし。 組合に所属してる社員だったりして
冬の賞与の要望で揉めて、厄介払いと見せしめに吊し上げとか >>611
逆に言えば、こんなエリートどもが電通なんてブラックに勤めている方がおかしい 電通勤務でさえルーザー
結局の所真の上級は血統が全て >>614
手厚くする持続化給付金がらみの話の方がまだ可能性は高い
新規個人事業主化で金払うとかそういう話があるのかもしれんな
ここは政府とツーカーだから 電通「残業をさせられなくなってしまった・・・そうだ！個人事業主にすればいいんだ！！」 >>594
コロナによる外的刺激によってどの企業もドライな対応に吹っ切れた感
今までは禁じ手扱いと分かっていた手法ばかりが蔓延り始めている 10年後、この人達はどうなるん？
社員には戻れなさそうだが 個人事業主だと会社負担の厚生年金保険料必要ないから
本人負担の国保に切り替え
残業も個人裁量で会社側の責任無いしな
業務が滞るようなら責任取らせて契約終了やな >>621
人の心配よりも自分たちの心配をしようぜ
俺らも他人事じゃないぞ。会社のみならず国自体も持つかわからんぞ
労働者を気軽に蹴落としてるけどそれ消費者であり納税者だからな
為政者が理解してなさそうだけど >>611
いや、自営やってる
だからこんな良い条件で自営始められるのが羨ましいw 末端従業員の雇用安定は守らないといけないが
総合職入社組は全員個人事業主契約でええやろ もう電通の社員ではなく部外者だからね
部外者に情けをかける必要はないわけで 体のいいリストラ
リストラしたにもかかわらず「１０年間は奉仕し続けろ」って何だこの悪魔 >>621
独立してるだろ
それを視野に入れた人がこういう制度を利用するもんだろ まあ会社は社員のものじゃないからな。
会社は株主のものであって、
株主の利益のために社員が邪魔なら消しにかかるのは当然。 一生懸命頑張ろうが適当にやろうがどうでもよくて
結果として営業利益が半減したというのが事実なわけで 10年で首切れるのか・・・これは会社にとって都合のいい制度や >>8
代理店系の制作ってのは賞を貰ってこそようやく認められるからな
賞絡みしてない人材は放り込まれるだろね >>624
立場違えばってやつだな
色々いいこといっているように見えるが
まずは2021年1月から全体の3%に相当する約230人を切り替える。
で人数と時期を決めている上
新制度の適用者は、営業や制作、間接部門など全職種の40代以上の社員約2800人を対象に募集した。
で年齢40代以上を対象にしていて独立の野心持っている二十代、三十代は対象外という最近流行りのセカンドキャリアと言う名のリストラww これはさすがに営業とかじゃなく
映像、美術、コピーライター系の人だろ
自分の腕に自信があるならいいんじゃねの 会社員なんて組織の看板はずせばほとんど無能力だからな。
公務員も同じ。 トヨタ系もテレワークとか言って最低賃金払わないところ最近あるよ一宮市に。 >>4
若いのテレビ見ないから
ネット広告に移行して厳しい >49
一応、退職させての新規事業契約って形にするんだろうね。
退職金さえ払えば大丈夫なんじゃない？
あくまでも希望者のみなんだし、あくまでも… >>509
>他に投げたり従業員を雇用
多重請け負いの温床
あ、元々か もうやりたい放題やな
契約切るのも事故に遭うのも全部自己責任 まあこれからメインになる世代は電通とはなんぞやをインターネットでこれでもかと情報を手にしてるからもう靡かないから
今までのような波を作れなくなっていくだろうからな
もうこういう巨大な既得権益貪るような組織を育てる事に手を貸す選択肢を選ぶ人間は絶滅的傾向になるだろうな >>他社と業務委託契約を結ぶこともできる。ただ競合他社との業務は禁止
都合良すぎだろｗｗ
スキルかぶってんだから競合他社で働くのが効率いいに決まってんじゃねえかｗ 国民年金払い込みは安いけど
年金基金に月五万円入れておかないと老後ないぞ なんか今後メディアで「個人事業主になろう」キャンペーンごり押しでやりそう >>11
労働時間無制限、休日なしで働かせることもできる。 あの事件からまったく反省していない殺人企業・電通 フリーランス、ノマドとオブラートにくるむ余裕すらないのにどんびき
ネットの方もYouTuberが報酬大幅減と騒いでいるからコロナ減益で真っ先に広告費が削られているんだろうな >>601
大企業の看板で個人的に大きなクライアント持っててコンスタントに仕事続けられるなら、
年間数千万円の収入にはなるから、太く短く働いてアーリーリタイアしようって人には良い制度。
毎年半年だけガッツリ働いて1000万円ぐらい稼いだらあとはバカンスって人もいる。 本当に能力あったら電通の顧客を奪えるんだろうけどな。
そういう奴は既に独立したか 囲いこまれてるだろうけど。 ラインに残らない連中は個人契約に移行して、その代わり報酬ラインを上げると
その代わり評価もシビアになるけどね >>660
従業員は社保、雇用関係をなくし委託関係になるから個人事業主となる
個人事業主は基本的に国保 電痛の終わりの始まりかぁ
さっさと氏ね糞広告代理店め！ 同じくNHK職員も全員個人事業主で！
どう考えても年収1000万以上貰う価値のない奴らだし
本来ならその10分の1位が職員の本当の価値
今までと同じ年収欲しけりゃ個人事業主になって自力で稼げや
人から受信料搾取して高年収誇ってるようじゃあかんわ 働き方改革とやらで仕事がやりづらくなったとこぼしていたから、丁度よかったんじゃないの。 文書で厳格に業務委託契約を結んで移行するのならいいことだ。
日本では大企業が下請けに契約書を交わさず、一方的に元請けに有利なルールを暗黙で
運用している。これは経産省が介入すべきだが、なぜか日本では見逃されている。 まあ電通の組織力の強さは本当に強いよ。個人事業主になっても横のつながりはある程度キープされそうな上に、他の代理店の動きまで収集されそうで同じ業界の人間としてはちょっと怖いけどな。 一部の経営者の親戚とか天下りとか給与高い人達は、個人事業主になり会社経営するほうが相続税、贈与税ゼロで子供達に事業継がせる事ができるのだと。
日本は相続税や贈与税が高いと言われてるが会社にすればゼロで次の代に継承できる個人版事業承継税制なるものが2019年にできてる >>1
コネ入社腰掛け社員が多そうなので、そういう連中には良いんじゃないかな。 ルールの抜け穴探してもはや何でもアリと化す
崩壊が近い >>682
弊社の場合テレワークで出勤しなくても良くした結果。
・有能の残業が減った。
・無能の残業が増えた。
・有能の成果物は変わらなかった。
・無能の成果物は下がった。
ここから導き出せるものは、以下に有能がカバーしてたかってことだな。
個人事業主にして副業可にするってことは、有能はそのソースを副業にふるから、会社としてはパフォーマンス落ちるだろうね。 リストラもしたいし使える奴は安くキープしたい
悪賢いな
従業員は何一つ得がねぇ 電通は社員を個人事業者にして
売り上げがないと解雇
ブラック企業の悪魔がキター！！！ >>684
それはそれでええんちゃう？
有能ほど個人事業主を推進する世の中が正しい ウーバーイーツ「労災、休業補償なし。社会保険もなし。
犯罪あっても関係なし、だって個人事業主だから。
委託料金もこちらで勝手に引き下げる。個人事業主だから。嫌ならやめてええで？」 >>687
無能はリストラされるんや
それも世の中か リストラ組に早期退職を言わずに個人事業主に
バッサリ行くのか ちゃんと社員の面倒見ないと
何その個人事業主って
職人じゃないんだから >>455
間接部門なんかは外注に出せば良いからな 退職金はもらえるけど
個人事業主として第2の人生どうするん >>690
無能というかどうかは分からんが
労働基準法が想定している保護対象者は中卒高卒で働く右も左も分からない末端従業員
一流大学を卒業して幹部総合職クラスのエリートに労働基準法適用がそもそもおかしい
お前らエリートの社会的責務は会社に飼われることではなく、事業を起こし末端従業員を雇用することだろ、と
エリートが労働者保護を訴えるなんて、てめぇらは大学で何を学んできたんだ？って話
国会議員がデモに参加しているレベルで不可思議な話だわ、お前ら権力者側の人間が一般人の団結権団体行動権団体交渉権を行使するとか笑止千万 >>637
40代のクリエイティブで電通にいるのは
なんらかの賞は貰ってるのばかりじゃね？
グレードが問題になるんじゃ 自分が何か儲かるネタを見つけたとしても、言うまでもなく他の社員がそれを奪いに来るからな
もう同僚じゃねえよ
意思の疎通は形だけでしない >>695
これはその通りで、実はフランスも自殺率は高いが政治問題にならないのは
仕事を苦にして自殺する人がエリート限定だからだ。
一般労働者は余裕で働き定時でさっさと帰るが、エリートは働かない平社員に
働くようお願いして上からのプレッシャーも厳しい。管理職や高級技術者は
労働法規で守られない。それが嫌なら一般労働者に降りたらいいということ。
日本のように若手の平社員がプレッシャーで自殺する国は異常。 兼業可っていうけど、残業残業で兼業する暇なんて与えないだろ…
さすがジャップ、奴隷根性が染み付いてるな うちの社員も個人事業主になってくれねえかな
半分でいいから >>678
すでにツイ上で現役電通とOBがつながり誇示したりとかしてるしなー
ツイ社中枢とつながりあると言ってるのも見たことある
電通から他へ出向した人が「新規雇用創出のためなわけねーだろｗ」とかつぶやいてるの今見たけどw
しかし、個人のアーティスト性が認められてるような人はとっくに一枚看板や他のクリエイターと連名でブティックやってるだろうしねえ >>695
電通の個人事業主になれって下請けになれって事だよな
下請けの苦労も知らずに社員をバッサリと
社長や取締役のやる事 >>698
そういうこと
エリートは全て自己管理せよって話
契約が不利なら断れ、自分の働き方は自分で決めろ
エリートならそれぐらいやって当たり前
そんなこともできないなら幹部総合職なんて札をぶら下げてないで一般従業員と同様の仕事をしてろ
あくまで労働基準法が保護するのは末端労働者
エリートは一切の労働基準法の適用をせず、末端労働者は手厚い保護を与える
これが正しい世の中 >>702
超一流大学を卒業したエリートなら契約内容の精査から自己管理まで全部やれって話
逆に末端労働者への労働基準法保護はもっと強化すべきだとも合わせて思う >>664
しかも請負で達成できていない場合、瑕疵責任が発生するｗ >>705
一度個人事業主になったら社員じゃないから
会社は面倒みてくれない 派遣社員以上に切りやすい形態だな
どんだけ残業させても残業代払わなくていい
昇給しなくていいどころか契約金値下げ交渉も出来る
社員じゃないから保険もろもろ事務処理しなくていい
会社にとってメリットしかないが雇われる側からしたら即日契約終了と隣合わせで恐怖でしかないな ラーメン屋のノレン分けみたいで
腕が無ければ店は潰れてくれ
どこの社会も一緒や
電通がエリートで恵まれていただけ どのような仕事か知らんけど成績良ければお金として正社員身分より稼げるシステムなら成果主義として成立するだろ 市場価格より安い金額で発注して浮いた金額は内部留保。
この金額でやってくれないと仕事ださねーとかやりそうw 一時期はやった会社の分社化もそんな感じだな。
不採算部門まとめて切るために。 社員じゃなくなれば労働基準法も関係ないし過労死しても問題ない!!!
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww >>267
上を目指す輩が嫌がるような仕事もDにも沢山あるからそういうのを一手に引き受ける部落会社作るパターン
いずれにせよそういうカースト制で成り立ってるのが広告業界 >>713
カンパニー制ってやつだろ
ソニーとかがやってた >>705
SES的な契約もできるから
（限りなく違法に近い） 今は希望者だけど、その内に肩たたきも始まるんだろうな
その受け皿がこの会社になると・・
マス広告が崩壊してるから
社内の大規模な制作体制が邪魔になって
しまったんだよね。 これは能力がある人にはチャンスじゃね(´・ω・｀)？ >>713
大企業における製造部門の子会社化ね
元からいた人の待遇は変わらないけど >>719
全体の1割もないだろうな
この制度で成功する人は
10年の契約も本当に守られるのかどうか・・ みなし個人事業主は規制しないと雇用保険とか崩壊するでしょ 過去の賞実績も当てにならんだろうし
数値化できる実力を常に示せる人間でもないと無理だろう >>723
広告媒体や戦略がここ10年ですっかり変わってしまったから
過去のスキルや経験・栄光は役にたたない
ロートルには本当厳しい時代 大企業でこれだから中小企業はどうなっていくのか恐ろしいね(´・ω・｀) うかつにこんなん乗ったら、国民年金＋国民健康保険にしなきゃいけなくなるし都民税は自分で納めなきゃいけないし
年末調整はしなきゃいけないし、電通にいる意味なくね？
あと、会社員じゃないからクレカとか作りにくくなるし、賃貸マンションとかもいい所は借りられないよ。
そういう、クレカや賃貸マンションとか、審査が必要なやつは全部不利になってくる。
ワイも今、すぐ隣にあるスポクラ入会したいのに、スポクラは既存のクレカじゃなくスポクラ指定のクレカ（イオン系）に入らなければ
入会させてもらえないことになってるので、すぐ隣で便利だし入会したいのだが、クレカ断られるのが嫌で申し込めないでいるわ。 働いてる人がみな個人事業主になるってことは
会社が「株式会社」から「合名会社」なるの？ >>725
個人事業主だから契約社員より切りやすいぞ 一人社長で法人化でもしようものなら
社会保険料の労使全額負担でとんでもない額を支払う事になるし
もはやセレブな暮らしはできないねぇ。 >>731
一応10年間は業務委託料が支払われるけどな 個人事業主にして業務委託契約ってか
もう電通社員じゃないから、健保や年金保険料の会社折半分は会社が負担しなくていいし、契約更新するかしないかも自由だし、電通にとっては良いことづくめだな
フリーランス側は、スキルや人脈の有無で今後の稼ぎが大きく変わりそう
一握りの成功者と、有象無象の負け組と
最終的な勝ち組は、サラリーマンとして労働法と社会的なサラリーマン保護の仕組みにガッチリ守られて最後まで残れたヤツだよ 個人事業主にすれば仕事で過労死されても責任持たなくていからな >>722
昔ならみなしは摘発できたけどリモートワークになると難しいね
労基署がどう出るか >>713
俺の知り合いの会社人生
大手の製パン工場に新卒で就職、正社員として運送倉庫部門に配属
↓
運送倉庫部門を運送会社にアウトソーシング、運送会社の正社員に転籍
↓
運送会社が経営合理化、従業員はまとめて派遣会社に転籍
↓
運送会社が派遣切り、切られた派遣社員はバイトとして雇用可
「給料も下がるし、いつ首かわからないけど、バイトする？」
これで、ずっと同じパン工場の倉庫に勤めているんだぜ、さすがにもう辞めたとさ、 元々電通じゃ「できる奴は独立する」のが当たり前だったからな、
電通出身のクリエイター沢山いるだろう、
むしろなかなか出てってくれないから、肩叩いて追い出すのかなｗ 電通レベルの人らの副業って、セミナーの講師とか？
プライド高いからウーバーイーツとかは絶対やらんだろし ギグワーカーってやつ？
派遣と同じて多くの人が豊かになれなくなるだけのおぞましい制度な予感 テレビ局の売り上げが半期で1000億減ってるから楽しみだな 「天下のＤ２なのにざまあ！」と
「ざけんな偽装請負だろ！」の
両方の感情が…… 景気良い時ならともかく
コロナで先が見えない状況であえて独立する社員がどれだけいるかね。
広告なんて不景気時に真っ先に切られる部門だしなあ。 >>742
まったく変わってないのに
波乱の人生ですね 体のいいリストラだな。
ウチもこれやれってコンサルに言われてるけど、会社としての概念が根本から覆されるからやらねーわ。
これやるなら潰したほうがマシ。 元電の肩書き持ってたら1、2ランク下に拾ってもらえるんじゃないかね
入ったら入ったで憎っくき元電としてマウンティング対象にされるかもだが 今まではミスっても会社がケツ持ちしてただろうけどミスった時の損害が個人に転嫁されると考えたら怖いな >>753
正解。
コンサルって自前では会社経営できないからコンサルなんでね。
経済学者が株に勝てないのと一緒。 保護すべき末端労働者じゃあるまいし、電通に正社員で入れるエリートは自分でなんとかしろ
お前らは一流大学で何を学んできたんだ？ ひろゆきが言ってたこと実行にうつしちゃったのか
個人事業主で残業させ放題
労基なんてイラネーってことやね ERROR: このホストはBBx規制中です。->KD182250246209.au-net.ne.jp
QUERY:[182.250.246.209] (ｱｳｱｳｶｰ) Sa17-zIFk
HOST NAME: KD182250246209.au-net.ne.jp.
IP: 182.250.246.209
-- Results
Burned BBQ (Proxy60) Registered:20201112-152028
-- End of job.
運用情報（超臨時）板で問い合わせができます
上記のステータスをコピーしてそれを添えてお問い合わせください
または運用情報（超臨時）板のスレッドで、行頭の先頭に
!chkBBx:
と書き込むことで、上記ステータスが挿入されて書き込めます。
浪人して書くことができます
問い合わせID： asa/5f0e8f561c4e0a60
ホスト：KD182250246209.au-net.ne.jp
名前： [Φ|(|´|Д|`|)|Φ] BBxed!! ニューノーマルの名無しさん
E-mail：
内容：
>>761
電通からしたら良いことずくめだし
単にプライドの問題だから実会社がやった以上むしろ正しい証明がされたのでは？ 仕事は請負、外注という形になるから
ギャラが上がらないと納得できないね >>1
これから、過労死が出ても問題無いもんなぁw
随分露骨な働き方改革だわw >>728
中小は一人の担ってるものが多岐にわたるから個人事業主にするのは難しそう
だけどやってる事業がハナクソみたいのだったら会社ごとどうなるかわからんけど 電通相手にちゃんと喧嘩を売る根性の入った弁護士はいないものか。
永遠の都知事候補宇都宮弁護士は今コンビニやろうとしてるけどこっちも始めないかな 個人事業主となれば
時間労働という概念はなく、出来高払い
なので長時間働いていても仕事が出来てないと金にはならない
当然社会保険料など貰えるはずもない
労災？ないない
雇用保険？ないない
会社組織の人間
ではなくなるので、
１．出勤日の設定は個人事業主の自由
２．休憩時間の設定は個人事業主の自由
３．出勤時間、退勤時間は個人事業主の自由
４．休日の設定は個人事業主の自由 櫻井翔は親父の所業にどんなコメント出すんやろ？
自分も個人事業主だから
「当然ですよね」とニコニコ答えるんかな >>776
芸能人はそれぞれだから
事務所に所属してるのかな？
どんな契約になっているのかな？
給料制なら仕事が入ろうと入るまいと
定期的に金が入る
ただ、かなり安いかも知れんが
忙しくても実入りは少ない
暇でも一定の金が貰える
安いだろうが
本数制だと入ってきた仕事の分だけ金になる
不定期なので
仕事が入る時にはﾄﾞｶっと貰えるが
仕事の無い時にはまったく金にならない 企業が人を必要しなくなり勤め人から自営人になる人々が増えると言われ続け
10年代後半からさらに計画が進み
コロナを機に初めだしたな
働き方改革ってのはだいたいそういうことなんだよな >>781
戦後高度成長期からの
誰かに雇われる事が前提
のマインドから
自分で仕事を起こす
実家が何か営利活動をしているなら継ぐ
という傾向になりそうだな
日本で優秀な人間は
いい大学に入りいい会社に入社
もしくは官僚になる
米国で優秀な人間は
誰かの下で働くのは無能の証
優秀なら自分で仕事を見出す
と言われている 電通て実際何してるの？
女性社員の過労死か自殺くらいしか知らないけど >>783
中抜き広告業だよ。
GOTOとか給付金とかだいたいの巨大事業には電通が噛んでるからな。
ワニは大失敗してたから税金に集るしかダメになって来てるのかな？ 電通がそうなるのも仕方ない
何せCM出している会社のほとんどが
リストラとか出向とか部門売却とか吸収合併とか部門切り捨てとか
で生き延びようとしている
そうじゃなければ倒産とか閉鎖とか
百貨店がどんどん閉店したり工場も閉鎖したり・・・
だし
こんなご時世
CMに金出す余裕ないし
ネットの時代だから自分の会社で宣伝するし
わざわざ民放テレビ放送局使う必要もないし 電通は有名企業経営者や政治家の縁故社員をコネ入社させている。
そういうのが上級社員。
コネなしはソルジャー。
コネ入社社員はいずれは親の跡を継ぐ。
副業可はむしろありがたいだろう。 >>782
高度成長時代は企業が質より量だから人員増やしていって会社勤め時代になってたからな
時代や技術が進み働き方改善などで全体の労働量も減り人もいらなくなり
長らく大きな変化なかった日本も10年代辺りから変化してきた
会社勤めが古くなってきたのは欧米化したのかな
コロナを機に自営化や労働減になるのはいらない企業減らすにはいい >>787
さすがにそれらは想定内だろうから合同で上手くやるんじゃね まあ無茶な発注出して、難癖付けて契約解除、あと知らん、になる人多いんじゃね？
「仕事出すから」と言われて実際は最初のひと仕事だけっての良くあるしね >>5
すでに10年後には契約更新しないことを決定しているよｗ 電通主体とした業務委託を２次、３次と請け負わせるとか卑怯さ丸出し 業務委託料という名目で
それまでの年収の半分以上は10年間保証されるようだし
他社の同制度よりは放り出すにしても手厚いよね。
さすが体力のある会社は違うわ 時間外労働を削減できない対応策か？
また自殺者が出ると気の毒だわ 1年ぐらい230人の仕事だして徐々に減らしていく未来しか見えないが…行く人いるんかね
個人でも十分やれる優秀な人は電通も出したくないだろし >>369
組によっては盃渡さないで組の名前を使って良いから自分で稼げってとこもあるんですよ
もちろん代紋利用料としてシノギは取られる >>696
そのグレードによっては黒人枠でも名誉白人様になれるがあくまで黒人っていう エリート揃いの電通だからこその制度であって、普通の会社がやったら、ただのリストラにしかならないな。
導入する際は従業員の不利益にならないように十分な検討が必要に思う。 >>802
盃交わさないと組の名前は使えないだろ
というか2次3次団体はわざわざ組の名前名乗らず○○会だけで通じるし盃交わさないのは半グレだから○○会も名乗らない >>5
こんな雇用主側に都合の良いやり方なんて
完全なリストラ策ですよ
あなたが書いてる様に直ぐ切れる事が雇用主としては
最大の利点だからね
それ以上でもそれ以下でも無い
ただこの一点だけ >>807
すぐ切れる上に社会保険料を払わなくていい！ 電通は腐ってもさすがに、メディアコントロールする側だから
ストレートに「業績悪化による電通社員のリストラ」なんていうわけないやん。
ってなことかと。 これに応じるやつとかいるの？
個人事業主って社会保障費大変よw
応じないと難とか部屋とかに送られるのかな？ 電通さんの横文字文化すごい2021年は電通の飛躍だろう革命児だ
・「メディアビジネス推進局」「ビジネス開発室」を統合し、「アカウントプロデュースセンター」を新設
・「CDC」を廃止し、「zero」を新設
・「ビジネストランスフォーメーション・クリエーティブ・センター」を新設
・「カスタマーエクスペリエンス・クリエーティブ・センター」を新設
・「ソリューション開発センター」を「ソリューションクリエーションセンター」に改称
・「アクティベーションソリューションセンター」「電通ライブ（局）」と統合し、アクティベーションビジネスセンターを新設 電通にもリストラの嵐かーwww
マスゴミにも広がれw 正規雇用じゃない請負か
死んでもやらかしても他所の人？ 言って見れば
こそこそせず堂々と女衒業も出来るって事だな 逆に、個人事業主になったほうが絶対得なのに、なぜか零細IT企業で、派遣されるだけの特定派遣 電通は五輪マラソンが札幌になっただけで超激怒
ところがいまや五輪そのものが中止になりそうな勢い
東京五輪マラソンを札幌に奪われ電通発狂
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/koukoku/1572593894/ >>818
チョと前にコロナで世界を攪乱して、日本五輪中止。
これは日本弱体化も重要なテーマっぽいから、シナリオ道理化と。 >>15
ワニで失敗したのは電通じゃなくてベイシカ 契約は10年だが仕事を回すとは限らない
こうですね
早期退職金上乗せをしない新しい方法か 【ＲＣＥＰ】東アジア地域包括的経済連携(ＲＣＥＰ) 15日に大筋合意 巨大経済圏が生まれる 2020/11/10 【危険性は？】
■アメリカ大統領選挙に隠れ合意か？ 危険性とは？
【食品】関税撤廃、ＲＣＥＰ合意へ 中国産紹興酒・韓国産マッコリ 2020/11/11
日中韓と東南アジア諸国連合など１６カ国による「東アジア地域包括的経済連携」（ＲＣＥＰ〈アールセップ〉）の関税交渉で、酒類などの合意案の一部が明らかになった。中国や韓国など参加国から輸入している紹興酒やマッコリといった酒類の関税を段階的に撤廃する。
【ＥＡＳ+ＡＳＥＡＮ】南シナ海、東アジア地域包括的経済連携(ＲＣＥＰ)が大きな焦点 １２日からＡＳＥＡＮ関連首脳会議 2020/11/5
【ハノイ】ベトナム外務省は５日、東アジアサミット（ＥＡＳ）を含めた東南アジア諸国連合（ＡＳＥＡＮ）関連首脳会議を１２〜１５日にテレビ会議方式で開くと発表した
中国が実効支配を強める南シナ海をはじめとした地域情勢に加え、交渉が大詰めを迎えているアジア広域の自由貿易協定（ＦＴＡ）「東アジア地域包括的経済連携（ＲＣＥＰ）」が大きな焦点になる。
ベトナムのグエン・スアン・フック首相が議長を務め、日本からは菅義偉首相が出席する見通し。期間中にはＲＣＥＰ交渉参加国による首脳会議もあり、妥結を目指しぎりぎりの協議が行われる。 ■東アジア地域包括的経済連携 RCEP（アールセップ）のメリット・デメリットは？
では、日本にとってのＲＣＥＰのメリットとは何でしょうか？
全体ではメリットとしては
・日本の輸出総額の半分を占める地域との貿易が活性化される
・ルールの統一により企業が利用しやすくなる
・知的財産権の出回りを防ぐことが出来る
が挙げられます。
デメリットは
・海外の農作物が安く入ってくるので食料自給率が落ちる
・ＲＣＥＰ地域の高い利回りの投資案件が活性化し、国内資産の流出となる。（日本企業の海外流出など）
・医薬品などの知的財産の保護期間が短縮される可能性がある
・自由かつ無制限な労働者の移動
があります。
特にこの中でも日本にとっての問題点は
・食料自給率の低下
・労働者の移動
の２つに絞られると考えられます
既に日米貿易協定で日本の農業が壊滅的と言われているところに更なる追い打ちをかけるからです。
アジアの安い農作物の輸入に頼ると国産のものが売れなくなり、より自給率の低下を招くことになります。どこの国も食料自給率を高め農業を大切にする流れになっている中で日本だけは輸入に頼らなければならなくなるのは危ない選択だといえるでしょう。
また、労働者の移動に関してです。海外の移民がやってきてまた日本人の平均賃金は下がると予想されます。
■これは中国ではない。大阪・なんば高島屋前の光景である… 日中韓FTA RCEP が発効されれば無制限に中国人移民がやって来る可能性が高い…
事実、TPPには「自由かつ無制限な労働者の移動」(無制限の移民)がある。
RCEP交渉分野に「人の移動」が盛り込まれている。日中韓FTAも同様だと考えられる。
日米FTA には反対するのに、RCEP 日中韓FTA に賛成の方々がいる…
RCEPの交渉分野を見て欲しい。TPPや日米FTAとほぼ同じだ…
そして、いずれはFTAAPに統合されるので、全てに反対しない人や団体は黒と見てよい。 日米fta反対 日中韓FTA反対 RCEP反対
ディック・モリス氏「TPPは無制限の移民受け入れである」RCEP 交渉分野に「人の移動」がある。つまりTPP同様に「無制限の移民」に繋がる可能性が高い…
「地域主権型道州制」を大義名分に日本各地が外国人主導で分離独立させられるぞ！
日本がバラバラに切り刻まれる これヤバイから社員は乗らない方が良いぞ
何か確実に儲かる副業ができるなら別だが >>807
市場主義とは基本雇い主に有利になるのは当然
ただし、雇われている方としても
嫌な職場は即抜けられる自由は保障されるのも
市場主義 >>808
さらに消費税も節約できるのよね
業務委託費は給与と違って消費税を含めて支払われるから
この制度はたとえ社員が同意したって典型的な偽装請負なのでアウトだと思うけど 前に勤めてた会社でこれやってくれれば辞めることはなかったのになあ 持続化給付金をもらうためか？
電通はこれで美味しい思いしてるから >>148
その背負う奴を作り出そうとしてるんじゃない。 言っとくけど電通はもとから長居する奴は負け犬扱いでさっさと独立するのが是だからこの制度歓迎されてるよ
副業禁止といいつつこっそり兼業してる奴多かったからな >>834
そうなのか？
何か飲食店で料理の修業してそれからのれん分け
みたいなのか？ 広告代理店に中途で優秀な人材が入っても、その代理店の中で名が通ってない会社からの中途採用なら奴隷枠採用だ 個人事業主にされた人たちは集まって会社を立ち上げて電通とは一旦は慣れて
電通の競合他社とも普通に取引した方がいいな 電は東大とかの国立大卒にも縁故じゃなければ容赦ないんだろうな
2ランク下の代理店なら国立大卒ならその代理店内での白人様枠のレールは敷かれるんだろうけどな >>783
既存の会社では扱ってないものをやる気と根性でビジネス化、マネタイズしてくれる。 電通自体がオワコンな気も
CM打っているスポンサーが軒並み打撃食らっているし
それにネットの時代だから自社のHPで発信すれば済む事で
わざわざ地上波テレビCMする必要ないからな もらえる金額が2倍くらいにでもならない限りメリットなんて無いだろw >>845
大型船の大勢の乗組員
大型船の食料や水が・・・・
そこで小型船を作って
そこに行け・・？
で大型船としてはその小型船の面倒を見ない？
あとは知らん？
まあ民間企業というのはそういうものだからな
雇い主の都合が優先されるのは仕方ない
ただ雇われている人たちは
嫌な雇い主から逃れる自由は保障されてないと
人権侵害ではある ごく一部の企業・独立したいけど今の業務も好きでキリの良いとこまでは絡んでいたい
って人くらいしかメリットないな 「公務員になる努力をした人間には御褒美をたくさんあげないといけない」という慣習を是正せず放置し続けた結果ｗｗｗｗｗ
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1568350225/
今のこの日本の惨状です 新卒で入った会社を一旦辞めたらまともな再就職先なんてない──という事実は隠蔽しておきたい公務員。
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1501636970/
正社員のまま定年を迎えることができる人は１割に満たない──という事実は隠蔽しておきたい公務員。
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1523589590/
前職の給与水準を維持したまま転職できるのなんて公務員くらい──という事実は隠蔽しておきたい公務員。
rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1527735391/
中高年が一旦職を失ったら起業するくらいしか選択の余地がないという事実は隠蔽しておきたい公務員。
rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1525072359/
一念発起して起業しても時給300円相当でコキ使われるという事実は隠蔽しておきたい公務員。
rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1534398023/
一念発起して起業しても24時間365日労働が待ち受けているという事実は隠蔽しておきたい公務員。
rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1534589087/
起業の95%が10年以内に倒産しているという事実は隠蔽しておきたい公務員。
rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1528478297/
国民を起業せざるを得ない状況に追い込みたい公務員。
rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1539407872/
経営者を一方的に不利な条件下に追い込んで金銭搾取しやすくしたい公務員。
rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1561468299/
経営者に煮え湯を飲ませたい公務員。
rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1532400019/
いろんな公務員がいます。 単価上げる交渉なんて無理だろうな
お仕事は向こうの言い値 雇われじゃないならボーナスも払わなくていいしな
まぁそもそもメリット無いから普通なら辞めるだろうな 五輪できないのが響いたか！
このまま潰してしまえ！ >1
電通はどの道高給激務で中年になる前に辞める外資型だから業務委託に切り替えてその間に次の道筋決められるという意味ではハードランディングがソフトランディングになった感じなのかな。
仕事確保しながら自分で経理するのとか練習できていいじゃん。 >>834
でも、40代以上対象だから、長居するような負け犬を狙い撃ちにしてるよね？ 合法的に使いたい放題できる。と言うわけだね
さすが電通様
あくどい。
まあめしうまーーｗｗ 中年過ぎたら子会社へ天下りの線も断つ方向かい
大手代理店なら長居して定年迎える前に早期退職で
得意顧客の広報に顧問として招かれるとかよく聞くけどな ずるい経費でうはうはじゃん正社員制度廃止して欲しい >>427 大企業は副業するなら辞めてくれってもんだろ。生活するに十分な給与を支払ってるからな。 経費ウハウハ言うけど製造小売等の在庫抱えない限りたかがしれてるよ
それ以上に健康保険や数年後のインボイス導入での消費税課税事業者へ負担の
が大きいよ
何かあれば税務調査対象で税理士依頼するならその費用もかかるし >>864
本気で言ってるのか？
労働三法を有名無実化して、産業革命の時代に戻るってことたぞ。
確かに、カリフォルニアではUberドライバーは従業員じゃないということで裁判所の判定ひっくり返したがな、住民投票で。 委託料という形で一括発注だから、交通費など別途支給もなし。
保険は個人で加入しないといけないし、源泉徴収はしっかり取られるから、めっちゃ面倒臭い契約 国保はめちゃめちゃ高いぞ
賞与なし、国保、国民年金じゃ、家族持ちは負担増だろう >>869
ケースバイケースでしょ。
たとえばウーバーの場合だったらメリットだと感じる人が多いはず。
保障よりも時間の自由や人間関係のストレスがないことを優先する人も当然いるから。 これやる人にとってはめっちゃチャンスじゃん！
と思った俺は経営者です
お前らのモチベの低さに絶望したわ 正直会社で社保加入しつつ毎月税金高い言ってるような奴はアホだと思う
正社員じゃなくなって初めて気付くよね
住民税も給料からの徴収だし確定申告はしなくていいし >>873
日本企業では上司が部活の正当な評価が出来ないからね。
君が経営者というならわかるはずだ。
最初の頃は会社の為にと思ってもこれではね。
結論：給料が上がらないなら効率落として残業するしかない。 真のハイスペックは業務委託でたくさん契約結んで
とんでもない年収叩き出しそうだな 新橋 汐留でキセルしてる電通の中国人もクビにしてくれよ 政府入札価格の上下に網張って、社員の誰かが必ず落札する仕組みだよ
まあ、大半は今まで通りの随意契約か指名入札、報道が騒いだときだけ競争入札
その時用の個人事業主だろ これで喜ぶのは起業準備していた奴ぐらいだろ
電通をサブにするぐらいじゃないと絶対に不利
カードもローンも審査で落ちるようになるんじゃね 個人事業主って自力で仕事を
作れるような人じゃないと無理だよな どういう契約かだよな
社保を加味して委託料は電通時代の1.5倍、必要経費は電通持ちの準委任契約とかなら悪くない話だけど 確かに調子出てきて徹夜で仕上げる時間やアイデア出しのために景色見に行く時間なんかを工場労働者みたいな定時の概念で測るのはそぐわない >>886
かといってアーティストでもないわけでな 芸能界なんかと感覚的に近いもんがあるんだろう
スター広告マンを輩出してるからな
だから勘違いするやつは勘違いする 見方によれば、即首切りしないが10年の間に別の仕事や飯の種見つける猶予を与えてるとも考えられる。
なんと情け深い会社なんだろうwwww >>4
持続化給付金とかであれだけ無茶な利益をもっていったりしてるのが常態化していたのに
昨年度赤字だからね
国の事業が無かったらどれだけ赤字なのかと思うよね ということで個人事業者が増えましたんで
支援金よろしくお願いします
という電通のたくらみだったとさ
はい、法改正 はよ 兼業やら副業やら流行ってるのに1社に年末調整させるとか頭おかしい
もう個人単位でも世帯単位でもいいから確定申告なくせよ >>876
そんなやつはすでに独立して久しいはずだけどなｗ 安倍さんの働き方改革の成果だね
個人事業主は立場弱いよ
国保は異次元の高さだし >>891
すごい人の近くにいる自分はすごい！
と言いたがるのが多いからなあ
電通にいながらにしてそういうやつが多いから
独立事業主の電通OBとかなったら承認欲求が悲鳴を上げそうだな まともに金出す気が更々無いところがすごい
どっかの悪徳社労士が考えたの？ >>1
>全職種の40代以上の社員約2800人
形を変えたリストラ 大学も特任という名の契約社員増やしてるからな
今後は正社員という雇用形態なくなるだろう やりたい放題ですね。
ｸﾆﾋﾞﾄ企業になったのかな？ 10年後何も産み出さずに作業だけの人は首にしたいんでしょ？
まさに実力が問われるわな
新事業なり利益なりを叩き出せるんなら出来る人間には悪くない制度だけど、会社の看板で仕事してる勘違いしてるら人は地獄見るだろうな
でも外資はそうだし、実力主義でかけ上がれるなら給料も交渉で鰻登りだな 政府にべったり散々甘い汁吸ってたのに級にナニコレ
仕事貰ってガッツリ盗って下に流すだけでしょ？
何があったんだい？ これ、偽装請負にならないの？
あと、サービス残業させたら下請法違反だよな？ >>899
業務委託ならしばらくは電通の名刺を使うことになるんじゃないの
知らんけど 電通も商売ネタなくなってきたからなw
ブームなんか作り放題だった昭和平成が懐かしいだろうな 電通ならまだましな方だがこれが合法と認められて一般企業が取り入れたら派遣解禁どころじゃない地獄絵図になるな >>911
でも今は国とつるんでるから、国家プロジェクトから予算がガッポガッポだろ
昔より美味しいんじゃないか？
政府の役人は丸投げだろうし、元請けになるから好きなだけ抜ける でも、天下りが可愛く見えるようなコネ入社超イージー部署配属で椅子に座ってるだけで2000万くらい貰ってるやつもいるんだから、一般入社組はホントに笑えないよな
どこの業界にもこういうのあるだろうけど 会社は年金などの保険料を払わなくて良いから、経営が楽になるよね。
労働者は、法律や失業保険など労働者の支援制度などで凄く守られているんだよね。
よほど稼ぎが良くないと、個人事業主は割に合わないよ。
所得が違うが、ウーバーイーツやAmazonの配達などで日本のみならずヨーロッパでも個人事業主で働く人たちが増えてきているから、
『個人事業主を労働者並に保護していこう』とヨーロッパ諸国でなって来ているよ。
個人事業主の人たちは、政権与党の自民党や公明党、自民党安倍派から菅はに鞍替えした維新の会に
選挙のときに投票したらダメだよ。
そんなことをしてたら、『将来マジで死ぬ』からね。
非自民勢力の野党に必ず投票しましょう。 >>915
自民党や日本の既得権益や上級市民側の電通でさえリストラせざるを得ないぐらい
『日本の経済や産業、そして、国民の生活や生命さえも危険になって来ている』
ってことだよ。
電通にルサンチマン(恨み)を持つ気持ちは十分に分かるが、
「電通、お前もか!!」
という事態なんだよね。
電通でさえ事実上のリストラに踏み切るので、
『他の企業や仕事の人たちはもっと過酷になっていくことを暗示』しているからね。 >>899
すごい人が近くにいるのはそれなりにメリットあるんだよ
クリエイターの有名な賞にしたってすでに有名賞を取ってる人がいるような所じゃないと一次審査すら通過しない
そういう業界だし、それが正しいスタンスと洗脳されてるわけで
まあ悔しかったらそこに近づきなさいと
営業でも基本そういう考え その考えもあって有名企業の親戚縁故採用とかなんだろうよ
コネコネ言うがコネ持つのもその考え方では才能なんだわ >>923
親戚などのコネは、その人の才能では無く、
『運』だよ。
そんな人の親戚に産まれて来ないと無理だからね。 広告代理店なんて世の中で一番いらない仕事だよな
なくて誰も困らない当人たちはなぜか日本を動かしてる気でいるけども >>924
だからそれは正論であって、それを運と言わず才と取るのが業界の習わしでもあるんだろうよ
普通じゃないんだよ 契約期間は10年だし
金を生み出せない給料泥棒のゴミ社員はこの契約には踏み出せない 偽装委託で、雇用保険、社会保険カット。残業は無制限。
恐ろしい 日本社会の仕組みを、とくと教えてやるよ。
実はおれたち若手在日エリートが集まって、日本社会には知られていない団体というか、
結社みたいなものを作っている。
おまえらには想像つかんだろうが、おれたちの集まりは凄いぞ。金持ちばかりだ。
毎月一回、若手在日が集まってる。六本木のあるクラブだ。
おれたちが集まるとき、クラブの周りには高級車だらけになる。
メンバーは、おれみたいな会社の役員が中心だ。
パチンコチェーン、金融業、不動産、飲食業、などの若手経営者が多い。
ほかにも芸能プロの社長とか、暴力団の幹部とか組長の息子とか、
宗教団体の幹部とかそんな連中ばっかりだ。
いいか、クソども。おれに嫉妬するんじゃねえ。おれとおまえらどもでは、住む世界が違うんだ。
たとえば、だ。おまえらが、ボロアパートでシコシコやってる対象のグラビアアイドルとか、
女優とか、大半はおれたち在日エリートのお古なんだ。
もう笑っちゃうぜｗ。日本人の女っていうのは、しょせんおれたちみたいに
金持ちの、権力のあるやつが好きなんだ。
いいか、おれたちが食った女優やモデルの卵や何かが、今テレビに出てるんだよ。
とにかく、おまえら下層ジャップが泣こうが喚こうが、この世の中金をもっているやつが勝ちなんだよ。
これはどうしようもない。支配のシステムは崩せない。新聞もテレビもおれたちの味方だ。
おまえらは知らないだけで、おれたち在日の有力者は金を武器に想像以上に日本社会に
食い込んでいる。これは崩せない。誰にも崩せない。
おまえら失業者か、失業間じかの、ボロアパートでおれたちのお古女を妄想して
シコシコやってる連中には分からない。関係ないことだ。 京アニは独自で儲ける仕組みを持っていたから
それに対して気に入らない従来のデ〇ツー主導の連中が意図敵に
中国共産党の力を使って潰した。
これが、真実ではないだろうか。 つまり、10年間昇給も無し無制限に働かせますということだろ >>914
いまは国とつるんでコツコツ手数料稼ぎとか情け無さすぎだろw
昔の商売とは桁が違うはず >>925
電通さんか？
キー局とNHKの編成と番組制作、
NHKと、全部の民放に共同通信経由で、ニュースを配信。 無能社員のレッテルだな。
個人事業主だってよw
新手のリストラだって気付けよww 電通は破産に追い込むべき犯罪者集団！！
情け無用で総攻撃推奨 >>920
つまりは公平？公正？？透明性？？？なにその寝言ww
な世界であると。
ちなみに、それが横行する社会は間違いなく衰退する。 コレは、解雇通告だろう
バブル絶頂期、某大手広告代理店のコピーライターが何を血迷ってか、会社を退職して独立開業
あっという間に、プー太郎と等しくなった
個人事業主に広告の仕事なんて無い
会社のブランド力にクライアントがつくんやで 本来、副業禁止の時点で労働契約上おかしいような気がする。 これなあ。本社の正社員は普通の社会の従業員と違うからなあ。なんとも言えん。
お手伝いさんが何人もいるような家の出身とかゴロゴロいるから、そもそも金に困らんのよな。高学歴は当たり前すぎて東大とか霞むし。
家柄は無いが実力で入れたやつは、転職なんて余裕だし。
その辺のリーマンや底辺バイトと一緒にできない。
勝負は家柄みたいな会社。 広告会社の従業員は、仕事のやり方から「個人商店」と喩えられていますが、
これは正社員として会社の守りがあるからこそ、成し得ていることだと思うのです。 業務委託にするなら絶対あってはならないこと
・業務指示書、概要あるいは仕様書を作成交付しない事
・業務に関して逐一の指示、命令を行う事
・業務上のノルマに対して未達成、または未達成見込みとなる時に叱責罵倒を行う事
・いかなる業務命令であっても実際に一つでも行われる事
・業務指示書または仕様書に無い業務従事時間の指定を行わせる事
これらが一つでも行われる場合はそれは業務委託ではなく雇用であるので労働基準監督署に掛け合うこと ああ、言い忘れてた
雇用であれば製作物の著作権や知的財産権は基本的に会社のものになるけど、業務委託の場合は委託契約に基づくもので、受託者が権利を持つ事はどんどん主張するべき
会社にオイシイとこ取りばかりさせると馬鹿を見る羽目になる。業務委託を進めるなら受託者もオイシイ思いを受けられるよう知識と工夫が必要よ NHKをスクランブル化して職員を個人事業主にして欲しい。 >>953
＞家柄は無いが実力で入れたやつは、転職なんて余裕だし。
ここじゃ奴隷枠でも、他所に行けば充分に貴族枠だわな >>957
そんな真っ当な事を言い出すやつにはそもそも発注しないだろ
代理店のアウトソーシングなんてのはそういうもの >>5
独立しようと思うのは脂の乗ってる時期
10年後は体力的な衰えがあったり、自由に転職もできない年齢
その一番いい時期を10年縛りでいただく方法 こういう首の切り方が出来て且つwin-winの関係でいられる会社は電通だけで、他は真似出来ないですよっていうプライドが滲み出てる >>1
よっしゃー
残業代も社会保険も払わないで済むわ！ 政治家や官僚それに大物芸能人の子息のコネ確保用社員は対象外な！ >>1
電通の内実を暴露するのが、一番もうかる手段だろ 業務委託の場合は勤務する場所や時間を法律上は縛れないので、普通の社員と一緒に働かせる上でこの制約がネックになるのだが、コロナによるテレワーク化で関係なくなったか >>1
まあ、電通以外の仕事できたらいいんだろうけどな
ただ電通以外の広告代理店って基本馬鹿の集合体だぞｗ
基本的な知能が備わってない感じ 痛い馬鹿がホワイト気取りで優秀な奴隷を囲ってに物申す
それが電通以外の広告代理店の実情ｗ >>958
ちなみに、地域スタッフは大昔から個人事業主扱い。
営業がヤクザそのものなのも、そうしないと食えないから。 個人事業主で最初から10年契約が保障されてるなんて超絶好条件じゃん。それでやっていけない奴は会社にいてもダメよ >>985
契約なら破棄が出来ますよ、破棄した時点での違約金なりも設定して有るのかね
契約はしても業績の予測や予想を裏切るのがフランチャイズに近い契約の常道 >>985
あっあと契約するのは電通では無く、電通がこれから立ち上げる新規の子会社との契約です
その新規子会社が業績不振で整理精算となったらどーなるんでしょうな
電通本体との契約では有りませんし >>949
広告宣伝の効果なんて、未だに定量化所か定性化すら出来てない。
電博様の数億円掛けた広告宣伝が何十億円の利益増に貢献した、なんてデータは未だに見たこともない。
当然、広告宣伝をどれくらい打つか？は最終的にトップの主観的判断になる、つまりは人間関係と好き嫌い。
当然、見知らぬ顔の無名の人間は真っ先にはねられる、つかメディアの世界はコネの世界だからな。 >>956
そして、個人請負といわれる就業形態において、これ程守られてない条項もない。
いや、個人請負だけじゃないかw
当の広告業界自体、独禁法下請法に抵触しまくりで、電通が公取委の大物OBを天下りで受け入れた、ってのは有名な話。 >>957
そんな、今更「けものフレンズばすてき問題」を蒸し返さないでくださいw しがみ付いても奴隷契約で使い潰されるの目に見えてるし大変だよね このスレッドは１０００を超えました。
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