「家族3人、死ねって言いたいんですか？」…閉店でも自己都合退職 追い詰められる非正規労働者 ★5 [ばーど★]
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「家族3人、死ねって言いたいんですか？」
パートで働いていた女性が、ハローワークで叫んだことばです。
新型コロナウイルスの影響で勤めていた居酒屋が閉店し、失業。辞めたくて、辞めたわけではありません。しかし、ハローワークに届け出た書類では、女性の「自己都合」で退職したことになっていました。
感染拡大の影響を大きく受けている非正規雇用で働く人たち。取材を進めると、仕事を失うだけでなく、その「辞めさせられ方」によって、さらに追い込まれていく実態が見えてきました。（社会部記者 大西由夏）
なぜ？失業給付が出ない
10月中旬、以前、取材をさせていただいた女性に近況を尋ねました。
この女性は、居酒屋チェーンの店舗で週5日間、フルタイムのパートとして働いていましたが、感染拡大の影響でことし7月末に店が閉まり、退職を余儀なくされました。
大学生の子ども2人を育てるシングルマザーです。
取材した当時、「まずは失業給付を受けて、一刻も早く次の仕事を見つけたい」と話していました。
女性にメッセージを送ると。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20201113/K10012709621_2011131928_2011131931_01_03.jpg
「何もかもが全くダメで…精神的に追い込まれてきています」
女性の様子が心配になった私は、直接、会って話を聞きました。
そこで女性から聞いたのは…
「ハローワークで手続きをしたら、失業給付は出ないと言われました」
閉店でも「一身上の都合」
雇用保険に加入し保険料を払い続けていた女性。
失業給付が支給されない理由がわからなかったため、ハローワークとやり取りした書類を見せてもらいました。
そこで目にとまったのは、離職票という書類の中の、「離職理由」の欄です。
「労働者の個人的な事情による離職」と書かれた欄にチェックが入っていました。
女性は、勤めていた店が無くなる時、居酒屋チェーンの運営会社から別の店舗での勤務を打診されました。
しかし、自宅から遠いうえに、シフトがこれまでより大幅に減ると説明されたということです。
女性は自分の給与で家族を養っているため、フルタイムで働けないと厳しいと会社側に伝えました。
すると、「一身上の都合で辞める」と書いた退職届を出すよう、求められたということです。
「会社都合」と「自己都合」の差は
「会社都合」で仕事を失った場合と、「一身上の都合」、つまり「自己都合」で退職した場合とでは、その後に大きな違いがあります。たとえば、雇用保険の失業給付を受けられる条件です。
「会社都合」の場合、過去1年間に半年以上、雇用保険に加入していれば受給資格があります。
一方、「自己都合」では過去2年間に1年以上、加入している必要があります。また、支給期間にも大きな差があります。
以外ソース先で
2020年11月13日 19時47分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20201113/k10012709621000.html?utm_int=news_contents_tokushu_001
★1が立った時間 2020/11/15(日) 09:55:00.70
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1605412614/ 自民党政治では非正規は人間扱いされない事ぐらい分かっていただろ
選挙で野党に投票しないからこうなる
与党に投票した奴と投票に行かなかった奴は野垂れ死んでも自己責任 ようやく社会が平等化してきたな
俺氷河期世代20年間全く仕事なし
コロナウイルスありがとう すが「庶民、女性たちよ、SHINE!
とにかく自助で頑張ってねｗ
富裕層は株価つり上げる公助でもっと富を分配するからね！
庶民「すがさん、さすがやで！パンケーキいいね！ 大学生ならもう死ぬとかないやろ
会社に嵌められたな。 大学生ならバイトして死ぬ必要ないやろ
母親はしらん 打診されてるから会社としては努力は果たしてんな
それは無理だと断ってるなら確かに自己都合だわ
加入期間分だけ我慢するか他に系列店があるか聞かなかったのかな この母ちゃん
マスコミ動かしたんだからさぞ自分が同情されてるだろうと思ってネット見るんだろうな
で今は発狂してんだろうなw 大学生なら家計を支えるバイト余裕だろ
怠けてるだけじゃねーかｗ いや、会社都合にするだけじゃん
できなきゃハロワに事前に相談しろよ
絶対に認められるから 家族全員旗振りのアルバイトせいっ！
て言ってる奴 ｗｗｗ
うけるｗｗｗｗ 会社都合でも、会社の負担は増えないよね？
ハローワークの求人やる時に、この前クビにしたのに？みたいな質問をされるデメリットがあるくらいで。 しんだらいいんですよ
だれも止めませんから
富士の樹海行ってください
飛び込みとか飛び降りは迷惑です 自民党の言う国民には底辺、非正規達は含まれていないからな 大学生の子供2人？？
塾講師毎日やれば月15は余裕だけど、何でしないの？ >>1
会社都合にした場合って会社側に何かしらのペナルティが発生するの？ 馬鹿に馬鹿が意見しててカオスだな
世間知らずってマジ不幸 別の店舗での勤務とか正社員並みの扱いには疑問を感じる
店の近くの時間余ってる人に働いて貰うのが非正規じゃないの？ 「わかりましたが、労基に聞いてからでいいですか！」で終わった話なのに。 人生の進退決めるときに軽々しくサインするなよ
サインしたなら撤回できるように努力しろよ、労基でも法テラスでもいいから
ハロワで叫んでどうするんだよ、叫ぶ場所は退職させられた会社の異動先予定だった店舗前でやらなきゃ意味ないだろ
>>1 朝鮮人韓国人テロリスト！！！！！！！！！！！！！
朝鮮語をしゃべるな！ 半島へ帰れ！
公安に通報している
倒産制度・自己破産制度と生活保護制度があるから、
何の問題も無い！！！！
公安、仕事をしろ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
労働基準法20条
「天災事変その他やむを得ない事由のために事業の継続が不可能となった場合」
これに該当していると所轄の労働基準監督署の認定を受けられたら、解雇予告手当の支払いをせずに解雇することが可能ってだけ
会社都合 会社は問題ないでしょ
悪いのは母親の頭と謎ルール作ってまで失業給付出したくない国 半年程度の加入で居酒屋でバイトだと貰えてもたいした額じゃないよ
こんな大騒ぎしている間に次探した方が割がいいと思う
許せない気持ちは分かるけど 日銀黒田に文句言えよ。金曜日も700億円金ドブしてたぞ >>13
じゃぁお前は今日からソマリア支店に勤務な
「嫌なら自己都合退職で(^o^)」 >>3
＞自民党政治では非正規は人間扱いされない事ぐらい分かっていただろ
民主党政権時代も同じだったろ
通り魔殺人とか起こってたぞ 「家族3人、死ねって言いたいんですか？」
「何もかもが全くダメで…精神的に追い込まれてきています」
他人ごとの大学生子供たち 自己都合の退職書類にサインした時点でこの女の負けよ >>1
ハローワークは書類を確認して判断する所
何でもかんでもハローワークでやって貰えると勘違いしてるバカ女w >>18
でもｗ東京都内の異動なら会社つごうにはねえｗ ===ローレンス・サマーズ(71代目アメリカ合衆国財務長官)===
「今回の心配は顕著なデフレ圧力だ。過剰な需要ではなく、需要不足だ。」
「金融政策だけでなく財政政策にも注力すべき。」
「ケインズ経済学にバックトゥザフューチャーすることが重要」
「多くの人が理解していないが、前世代のパラダイムは終わった」
アメリカでは経済学のパラダイムシフトが始まったぞ
緊縮財政や自己責任論は時代遅れ じゃあ退職しなければよかったじゃん
退職したのは自分の都合なんでしょ？ これって結局失業保険が受給できないようになってるのが問題なんだよね >>23
「子供がバイトのために単位を落としたらどうするんですか！！
就職できなくて死ねって言いたいんですか！？」
とか叫ばれるぞw まずハロワの職員ではなく
上役と話させてくださいと言おう
そしたら認めてくれるよ
受けつけなんてバイトと変わらん 平時で余裕あるなら考慮してくれるだろうけど
パートで働く先にとっては子供が大学行ってることは無関係
子供が大学行けなくなったどうしてくれると言われてもパート先は困るだろ この件は
自己都合退職でも会社都合で認めてもらえるかもしれない
ハローワークに話して書類を揃えれば
感情的になってハローワークで叫んだりしたら
心証が悪いし、対応してもらえなくなるよ >>23
コロナ渦で授業ですらオンライン推奨なのに家庭教師つけるか？ ハローワークの職員は、事業主と労働者の双方の主張を聞いて最終的に離職理由を判断します。
こんな一方的に窓口で叫ばれたら良い迷惑ですね。悪いのはウソの離職証明書を作成（公文書偽造）した事業主でしょう。
事情、実態を聴き取ろうとしている窓口の職員に対して叫ぶなよ。シネ >>1
死なないで
と言いたいが大変なんだよな
死ぬべきは麻生とか無能な他人事政治家なのに >>45
バブル崩壊直後のパヨクがほんと日本を再起不能にしたよな
あの時代の民衆扇動による政治の混乱や失政によって日本はもう立ち直れなくなった >>35
自己都合でないものを自己都合にしたなら、会社は悪いだろ。
自己都合退職に給付金を出さないこと自体は悪くないのは当然として。 野垂れ死にしようが自己責任
これは日本人自身が望んだことだ >>39
民主党は
もともと自民党からの残党+在日関係
が立ち上げた政党だし、単なる自民党の敵対勢力なだけだからノーカウント
相手するだけ無駄
れいわ新選組１択 >>55
ネットでがんばっても野党の支持低迷じゃん
だって弱者に信用されないし なんか非正規がコロナショックで突然リストラされて家賃払えなくなってホームレスになる案件が増えてるらしいなwだから言ったんだよ。安倍政権の内に中小でもいいから正社員になっとけって。大手で働ける派遣の方いいと言ってるからこうなるんだよ。自業自得だな。 保険料払ってるのに必要な時に払ってくれない。それが自民日本國だからなあ ネトウヨ・サポーター「愛国心をもっと練れ！！」
一般人「その前に愛せる国になれよ。」 会社が会社都合退職にしたくないのは給付金を申請する時に条件を満たさないのを懸念してだと思う
ちゃんとした会社だと退職金とかも影響するけどこの場合はそれはないだろう >>58
別に会社は何も悪くなくね？
自己都合ってのもウソじゃないし 男なら最後に一花咲かせて散るのも悪くないと思うよ。 どうぞさっさと死んでください
生きてる価値ない3人です
さっさと死んでください
ってか死ね
早く死ねよ >>39
じゃどっちもだめなんじゃねえか
でお前は自民を支持している馬鹿なんだろう
今頃8年前までの政権を出している頭の悪さを見ると >>66
会社がなんで失業保険の受給ができないようにするのかな 俺もハロワでブチきれたことあるよ
法的制度を行使する側が何度聞いても情報を公開しなかったから手続きできなかったんだけど？っていったら失業保険ガッツリ伸ばしてくれたわ 1．2020年9月の有効求人倍率は1.03倍
2．コロナの影響で超需要不足
次の就職先云々言いう前に失業保険配って需要を支えろ >>61
ファクト爆撃やめたげてw
パヨクはもう消炭よ >>66
別の店舗で働くことをちゃんと打診してるな。
会社悪くなかったわすまんｗ 結局何も学ぼうとしない底辺がいた方が助かるんだよな
法律は自分で勉強する分野 >>71
これって救済策があるのにそれをうけられないって話じゃん >>44
なるほど。
この助成金を使ってないところは問題ないんだな
>>45 朝鮮人韓国人テロリスト！！！！！！！！！！！！！
朝鮮土建屋は半島へ帰れ！
公安に通報している
公安、仕事をしろ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
いつコロナショックで死ぬかもわからないのによく子供産んだよな？ >>1
作文臭い記事ですが、実例だと仮定してお答えします。自公が整備する給付金申請や生保申請
国税支払い先延ばし措置申請等をしましょう。社会生活のセーフティーネットはあります
舛添イタチ先生曰く、「生保は国民の権利」 だそうです。公金泥など犯罪多いが元東京都知事
の発言だから信憑性は大ありですね。雇用や退職に至る過程に問題があると思う場合は
労働基準監視署に相談しましょう。
そしてこう言うコロナ防疫自粛や不景気にころまで殆ど対処せず、国会サボーリや
アベガー自公ガーばかりだった、野党にうるさく訴えましょう。野党では
世界一な日本の官民格差の是正に全くと言って良い程取り組まないばかりか
公務員の倍盗るNHK改革構想が国会議員から出されると、共産党志位委員長自ら
立ち上がり、NHK改革するのは如何なものかーと発言されています。
そして何よりコロナ不況以前から日本経済社会で民間をケケ中・小泉4割非正規環境にした
竹中平蔵さんと小泉純一郎さん両人に、公開質問状を皆で送りましょう
家に押しかけたりするのはトラブルの元なのでやらないようにしよう。
そして自国の貧困やコロナ不況失業解雇倒産・・等を隠して日本を扇動してばかりな
特亜レンコリぱよく工作員の扇動には乗らないようにしましょう。彼等は日本国内
の野党に繋がっています。 >>3
民主党政権のほうがもっと酷かっただろ、非正規の主な受け皿である工場を根こそぎ組立分野を韓国や中国に献上しちまったからな 通勤が辛いから辞める、なんてのは完全に自己都合だな >>44
雇用安定の助成金みたいなやつか
結局会社が不正してるってことか 失業保険の給付金がこういう仕組みになっているのは
適当に就職して短い期間でバックて給付金でブラブラしてのループを繰り返す輩が出るのを防止してだと思う >>86
しかも非正規は人生終わってるみたいな宣伝ばっかりしてたから
結局非正規差別が余計酷くなっただけｗ >>74
失業保険は会社関係ないし
文句あるなら国に言えば？ >>78
「遠いし！！時間足りないし！！そんなのアタシ絶対行かないから！！」
だもんな 退職届を書いてしまったのか
バイトやパートでそんなもの書いたことないけど
雇用保険に加入していたら書かされるのかな この記事は馬鹿な親を持った子供はかわいそうって話しだと思ったけど違うの？
実際子供は親を選べないしね。 >>89
その通り。自己都合退職にいちいち給付金だしてたら、
数日で辞めまくって給付金を数珠繋ぎでGETし続ける糞が激増するわ。 クビにしてないじゃん
通勤圏内での打診だし
会社からしたら誠意は尽くしている 自己都合で退職したなら自己責任だし、
会社都合なら会社に言うべきだし意味不明
こんな話を政局に利用してる奴はキチガイ >>78
転勤と同時に受けいられないと退職してくださいと言われたら
この女の勝ちなんだけど 会社もバカじゃ無いから言ってないな リーマンショックの頃は
失業保険の条件緩和されて期間も半年とか伸びてたのに
ここ数年で条件厳しくなったんだよな まあ居酒屋でのフルタイムパートなんて待遇悪そうだし
こんなのと同等程度の仕事ならすぐ見つかるだろうから
さっさと次のところで働く方が建設的かもな >>1
会社からの店舗変更による雇用継続打診を遠いしシフト減るからで断った自己都合退職だろ
しかも自ら応じてるし救いようがない馬鹿 >>67
馬鹿は死ねばいいと思うわ。結局こういう奴ってのは他人に忠告を馬鹿にして自分勝手な生き方して追い詰められたキリギリスなんだから。上手く行った時は散々アリを馬鹿にしてきた連中なんだから。死ねばいいと思うよ。 簡単に子供作って簡単に離婚するのが悪い
自業自得
養育費で大学やるまでは良かったがその後無理とか これ非正規って関係あるか？
正社員でも同じ扱いじゃね？ >>80
どうやったら生活が好転するか考えてやってくれ
シンママだから大学生の子供らに無利子奨学金を取得させて、バイトで学費を賄ってもらう
こんだけやればあとは自分の身を食わせてくだけだから、何でもやればいいと思うんだよね
介護、清掃は引く手あまたなんだよな >>90
この話が全部本当ならハローワークの判断で100%会社都合に出来る
でもハローワークで叫ぶような人なら多分無理 子供が大学生ならバイトして稼げばいいじゃん。片親だったから親からの支援は当てにせず、大学入る頃は親元離れてパチンコ屋でバイトしながら奨学金も借りつつ学費、生活費と自分のことは全部自分でやったぞ。
公務員に就職して奨学金返済も来年の１０月にやっと終わる。 やっぱ非正規って馬鹿だから非正規なんだねｗ
やめた会社が離職票に「自己都合退職」って書いてるだけで違うって言えばいいだけじゃん 生活保護でいいじゃん
なんか見下されるとか変に気を使いすぎ このおばはん甘いわ
もっと厳しい環境の家族いくらもいるわ
大学生なら働かせろ 閉店するので別店舗へ行って下さい
「遠いので無理」
じゃあ自己都合で退社で
女性が雇用保険に加入して働いていた期間は11か月。
「自己都合」の退職で失業給付を受けるためには1年以上、必要です。
わずかに日数が足りませんでした。
「死ねって言いたいん」 問題提起としてはいい報道だな
救済策があるけどそれにあぶれてしまう弱者が居ると
一般人は自己都合と会社都合で受給条件が違うなんてしらないしな >>98
NHKの大好きな底辺を刺激する物語
というのは冗談でちゃんと勉強しような
コロナは続くから誰でも失業者なりうる コロナ失業
◆製造業 １万２９７９人
◆飲食業 １万４４５人
◆小売業 ９３７８人
◆宿泊業 ８６１４人
おいおい、会社側に立って自己都合自己都合言っていると
大変なことになるぞ >>117
簡単に極論に走るのはバカｆランか高卒底辺の特徴。 >>46
退職したのは会社の都合なんだよ。
ただ辞める理由が一身上の都合だから自己都合になっただけで。 苦しみは当事者しか分からない。
もっと世の中優しくなろうよ。
自己責任じゃ片付か無い事って
沢山あるよ。 こんな事を俺たちアリは気にする必要はないよ単にキリギリスが追い詰められているだけだから。 >>104
今なかなかみつからないんじゃないの
特に接客とかありえないくらい不景気でしょ
リモートワークふえたら清掃なかも口が減るだろうし >>110
非正規だと異動自体があまりなくて会社が異動を命じること自体が正当な理由がないと通らない
正規だと会社は異動を命じることができる、けど解雇はできない
今回は異動が嫌だから自己都合退職したという、当事者間の問題なんだよね 結婚しない女性も増えているというニュースを見た後だと何で結婚したのとしか 非正規なのがいけないんじゃね
それで死ぬなら自業自得だな じゃあ清掃の仕事するか？
と聞けば即座に断りそうな女だな >>120
いろいろ情報不足とかミスリードっぽいのも入ってて盛り上がり要素を外してない。 >>1
これねえ。
ハロワでことの経緯説明すれば会社都合扱いにしてもらえるよ。
そういう事する手間とか面倒がらずやってから文句言えよ。
無知は罪だな
>>37 朝鮮人韓国人経済テロリスト！！！！！！！！！！！
公安に通報している
公安、仕事をしろ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
>>120
解雇じゃなくても病気やケガ、引越しで離職する時に知るけどな普通 勉強しない人から少しずつ富を奪う
それが正解の生き方みたいになってるの理解できない
こんな生き方したくないから安楽死したい このコロナは問答無用で人を死に追いやってくな。
東日本大震災とはまた違ったやり方で 消費増税・コロナ不況の
二大恐慌により
倒産・リストラ案件は増加中。
日本の労働人口の半数が非正規。 >>122
会社そのものが無くなるという自体が織り込み済みだからなあ…。
次に辺りをつけて調べてもいるし、いざという時に失業保険は今回は使わないかもしれない。 不寛容なコメントが多いな。
この人は将来ある子供2人も育てて偉いじゃないか。ここに否定的なコメしてる非生産的な奴らよりよほど世の中の役に立ってる。
コロナの影響なのだから、国や地方自治体が援助してあげてほしい。 >>114
公務員は今結構入るの難しいんじゃないかな
特に地元が田舎で公務員入りたいって言うと、1人募集で450人申込みが有ったと聞いた
相当能力がなきゃ無理だと思うよ 派遣村もそうだが、こういう人の声って民主党政権になると圧殺されたり黙ったりしてなくなるから信用してない >>34
事業の継続は可能だし、なんなら異動させてでも雇用を継続しようとしたが、当人が自己都合で蹴った まぁここでこの女性を叩いてる連中も半年後には同じ境遇になってんだろうなぁ
なんならオレん所で雇ってやるからな えっと？
大学行かせる余裕があって良かったな
世の中高卒がたくさんいるんだぞ？ 失業保険を即もらって休みたかったってことかな？ｗ
そもそも給付金よりもバイト賃金のほうが高いだろ、家計を重視するならな。
非正規の仕事は探せば普通にあるだろ。 >>1
「死ねって言いたいんですか？」
いうてないよ・
他人のせいにするな、あまったれ
みんな苦労しているんだ。 >>125
自助
自己責任
日本人の少なくとも7割は会社を支持してるよ 日本の年間死因第一位「自害」
こんな先進国ないよ。
なにしてんの与党さん？？ >>124
どこが会社の都合なの？
自分で辞めてるじゃん >>25
会社都合退職者がいると雇用調整助成金の申請が受理されないことがあったり、既に受けた助成金の返還を求められることがある
閉店なら通常は整理解雇だから会社都合だが、チェーン店で残る店舗があると何かそっちに頭が回っちゃったのかもね
緊急事態宣言時も、コロナに乗じて雇用調整助成金を受け取っておきながら、従業員に全額支給せずピンハネしてるとこ多かったし >>145
不寛容というより、内容が嘘松だからなあw
こんなんに騙されるバカっているんだwww
というだけだぞw >>145
援助する仕組みがあってそれを利用もできるのに利用せずに「誰も何もしてくれない」はおかしくね？って >>130
正社員でも異動が嫌で辞めるやついるよ。 >>123
極論なんかじゃない。この国の現実だよ。働けないものは死ね。足りなくなったら外国人を補充する。その為に規制はドンドン撤廃していく。 >>110 フルタイムのパートだから正社員と大差ないはず >>153
働いてるのと同額貰えるわけじゃないからねえ
そこら辺勘違いしてるのかも >>66
まあ嘘ではないけど、辞めたことに対して配慮が無さすぎるんだよ。 生きていけないリスク背負ってまで結婚する意味ないよね 叫ぶとね
唾が飛ぶんですよ
叫ぶために多く息を吸うから吸い込む方のリスクも上がる
室内だし
そういう感染リスクが分からない人は死ぬしかない時代になった
残念ですが >>153
失業保険貰いながらバイト出来る
それがベストかな 日本人のメンタルやばいな
日本人がアメリカのホームレスにハンバーガー100個配ってたら、
通行人が「助けてあげてくれてありがとう」と声かける光景との差がありすぎてショック受ける
シネとか自己責任とかメンタル貧困すぎる でも、ここに書き込みしてる
大半は年金払い損だぞ。
老後は大丈夫？？ まるで相手が死ねって思ってるかのように言うのは悪意を感じる ジャップランド「自己責任！自殺しろ！少子化だから自己責任で子供作れ！税金もっと払え！公務員のボーナスアップしろ！あははははははははははは」 >>1
大学生の子供を二人育てるシングルマザー
せめて派遣で働けよ…
居酒屋パートはWワークだろ…
子供もどうせ奨学金っていう借金抱えて大変な人生送る
余裕ないなら高卒枠で公務員コースの方が良かったんじゃないの
Fランなら更に悲惨 >>160
きっかけの話だよ。
辞めることになったのは店舗が閉鎖されたからだよ。 子供が小さいわけでもなし、とりあえずその別の店舗に移って日数稼いで、それから辞めた方が良かったのでは
他のバイトと掛け持ちするなり、子供のバイト代を家に入れて貰うなりもできたのでは
その完全無収入の八方塞がり状況には自ら飛び込んでしまった感じに思えるのだが 菅さんが自助って言ってるのに何で文句言ってんの？
反日か？ 清掃
警備員
介護
これしか無いから
財産全部使いきって生活保護貰った方がまともな暮らしが出来ます
それぐらい日本は不景気
正社員なんて薬剤師やら資格が無いと無理 まともな親なら子供を工業高校か商業高校に入れて就職させてる。
人生設計が甘過ぎる。 こういうのあてにするより働ける体があるならさっさと転職活動頑張って働いたほうがいい。
貰える額は少ないし結局は働かなきゃいけない。 >>13
通勤時間があまり変わらず、シフトも前の店と変わらないならそうだが
条件が悪くなっての移籍打診は普通に「会社都合」案件
そもそも元の店を閉店させたのは会社の都合なわけだしな 母子家庭は大半が大学の費用無料だろうに
こっちが大変な思いをして捻出してるというのにまだクレクレとはな
仕事がないなら運送か介護へ行けよ >>110
そうだね。例えるならこんな感じか
会社「同じ県に事業所が複数あるけど閉めてひとつに絞るからそこ行ってちな残業0目標だから結果的に給料も下がるよ
正社員「えー遠いし給料減るので辞めます >>163
自助努力で調べて制度を使うなら、もしくは制度について聞きに来るならともかくだが、箸の持ち方から茶碗の上げ下げまで他人が俺の為に最高のプランを用意しろ！！
は違うわな。 >>145 その支援が就業させるためのハローワークじゃないの いやこれは自己都合やろ
ただ交通費は全額支給かどうかやな、ポイントは ハロワの人、俺に言われても…って案件だなこれ
とりあえずこういう他人に怒鳴りかかるようなババアとは一緒に働きたくない 他の先進国では
離職票やらない。
直ぐに失業手当もでる。
日本は離職するにも色々と
資料が必要で面倒 子供の大学やめさせろとか
何か余裕がない嫌な世の中だな >>189
そっか無料だから行かせてるのか
迷惑なやつらだ >>182
その辞めることになったのは本人の都合じゃん
会社の都合は店を閉めたところまで
辞めたのは会社の都合じゃない >>175
米「誰も助けてやれないのにわざわざ日本人が助けてくれてありがとう」
日本「いくらでも助かる手段があるのになぜ口を開けて待ってる？住民課に相談しろよ」
セーフティネットなくて死ぬしかないアメリカとセーフティネットがあるのに利用しない日本だと環境が全く違う
「助かる努力すらしないの？」って冷めた目線 ハローワークは非正規求人ばかり。
それでも求人倍率が高い >>196
誰もそこまで言ってないわな。
バイトすりゃいいだけ。 >>165
かわりなんていくらでもいる。
その為の標準作業だったり作業標準表を作ってある。 >>41
これ書いてる人多いけど、これがあっても実態次第で会社都合や特定受給資格者にしてくれる。 大学の学費を払ってるならまだわかるが、何百万も免除なんだろ？
二人なら1000万か？
まだほしいとはな
仕事は居酒屋でなければいくらでもある
正社員でもな 子供が泣いているのに大人が素通りする国がジャップランドww
他人の足を引っ張る事ばかりしてるクソの集まりwww >>199
来世は賢くなれるといいな
室井佑月かな 日本だとあまり流行ってないようだが俺もそうだけどもっと
社会に出て金稼いで行きたくなったら行ければいいんだがな しかしおまえら学が無いなあ
通勤困難な配置転換や減収による離職は失業保険がすぐ出るから
離職票の該当欄に○つけさせないといかんわけさ >>207
なら異議申し立てすれば時間かかるけど通るのかな >>195
お金が絡む以上、きっちりやらないと叩かれるからな。
日本人みずから撒いた種～ >>199
その場合でも一身上の都合なんて退職届け書かなきゃ、会社都合になったって言ってるんだよ。 >>44
雇用調整助成金もらってる場合、1月24日以降に解雇又は解雇に準じる場合(この記事のケースもそれに当たる)、支給率を100％から80%に下がるって規定がある。 >>162
嘘の根拠は？
バカしか言葉しらない語彙力だから、非生産的なんだよな？ >>175
出たよ
選挙戦で殺傷事件起こしてる国に憧れるならさっさと移住したらいいんじゃね？
人間なんてどこの国でも変わらん
善意で溢れた国なんて洗脳された人間の脳内にしかないだろうよ 会社も特定理由離職者の扱いになるようにしてあげれば
解雇扱いにはならんし、助成金も貰えるし、この女性も
失業給付すぐ貰えるしでwinwinなんだが、なんだか事情がありそうだな！ 他国では富裕層が募金やら
基金設立して、ほゞ無償で苦学生を
援助してるけど日本の富裕層は
何もしない >>209
子供が迷子で泣いてるから最寄りの交番まで送り届けたら誘拐で逮捕されるジャップランドだからな
公権力が下級国民を陥れる国なので >>206
大学辞めて貰って、二人に普通のバイトさせるだけでも
ある程度安定するけどね
ただ、大学二人でお金かなり使って
暴れてる様なら、もう黙って辞めさせて生活保護受ければ？って思う 自己都合なんてなくせばいいのに
不正の温床とかいうけどそういう点じゃないんだよなあ 自分は
業績不振→事業所閉鎖→別事業所への移動打診→断って退職
って流れだったけど会社都合にして貰えたけどな ＞フルタイムのパート
意味わからん
これじゃパートのメリットがゼロじゃん 死別以外のシンママは完全自己責任
若いボーナスステージの選び放題の時期にわざわざゴミを選んだのは誰だ >>214
たいして時間もかからん。俺は社労士だけど、窓口で吠える方が要求は通りやすい。理不尽だw >>215
条件満たせばもらえるだろ
なに言ってんだ 厳しいようだけど窓口で叫んでも冷静に言い張っても本人の言い分だけだと会社都合に変えるのは難しいよ
恐らく双方の言い分を聞くために会社に連絡がいくだろうからそこで会社側がどう回答するかになると思う
パワハラも理由に認められるようになったけどボイスレコーダー等の証拠が必要らしい バカは死ぬしか無いんだよなぁ
どれだけセーフティネット用意しても
バカは気づかないんだもん。 >>201
そういうのじゃないメンタルの貧困化を感じる
YouTube「アメリカのホームレスたちに大量のハンバーガーを配ってきた」見てみてよ
あれのすごいのは通行人がみんな感謝してるとこ みんな頑張って大学の学費を出してるんだよ
学費無料の人に何を言われてもな >>89
最短でも3年に1度しかもらえないんだから
自己都合ですら即日支給するべきだと思うわ
理由はこれ
↓
前スレ>>328
＞失業給付金を支払ったら、
＞ほぼ全額が消費されて誰かの所得になり、
＞経済活動が活発化し、
＞税金として帰ってくる可能性すらあるのに
＞
＞支給を拒む理由が不純すぎるわ
＞
＞パソナへ誘導してるとしか思えない >>196
同感同感
日本人は最近不寛容すぎてね。
自粛バカもたくさんいて生きにくい。 会社に騙されたって事？
調べなかったから自己責任だよな ┏( .-. ┏ ) ┓
【無限列車公開日／丸パクリっぽい】
*お台場フジテレビ
無限列車構想をパクったとされる集英社
日清、ソフトバンク、Nintendo
どこかのシチュー新会社
私の左大腿部（全身）を、レーザー針で粉々にしないで下さい
及び、ARマップ上で
私脳味噌を、1日10回異常、1回付き3,000km以上
引き釣り回さないで下さい
死亡原因が脳震盪と予測が出ております
休息も許されず
熱が出て、食欲がありません
-0
https://mobile.twitter.com/prettypumpkin71/status/1327842918120312832
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 居酒屋で働いてた根性あるなら
スーパーで働けるというか即戦力になると思うが
どこもこのご時世で繁盛し
採用も活発でもある 年収約１６００万（諸経費別途支給）
の国会議員が庶民生活のこと
考えるはずがない。 保育園の子供がいる家庭ならわかるけど、大学生二人なら大丈夫だろ。
フェイクニュースすぎるわ。
お前ら釣られすぎ。
爆釣 非正規でいいんなら職種問わなければすぐにでも働けるだろ 非正規が子供2人を大学に通わせるのがそもそもおかしい >>217
だから書いて出しちゃったんでしょ
店が閉店するから給与未払いの共倒れする前にスタコラしようってのも一身上の都合だぞ >>103
＞リーマンショックの頃は
＞失業保険の条件緩和されて期間も半年とか伸びてたのに
＞ここ数年で条件厳しくなったんだよな
民主党政権時にそんなのやってたの？ >>238
適切にセーフティネットを利用すればどうやったって餓死なんかしようがない日本は恵まれてる
という当たり前の感想しかない こういう、苦境に陥ってる人の記事
ほぼ例外なく５ちゃんねらーは大好きで異様に伸びる
国民がどんだけ苦しんでるかという証拠ですよ。
下に見れる人間がいたら大喜びで飛びつく >>230
特定理由離職っていう、会社都合でも自己都合でもない方法があるんだよ。 あ、フルタイム希望のところシフトも減らされるんか
うーん、これは微妙。微妙やが、会社側の気持ちはわかるわ
残るスタッフは手厚くしたいやろ >>229
短時間パートに比べて稼げる、正社員登用の可能性、正社員では雇ってもらえないけどパートとしてなら仕事にありつける、各種保険の有無
そんなところかね 親がシングルマザーでホント嫌な思いをした俺としては、
シンママって言葉聞くだけでゲロ吐きそうになるぐらい嫌な言葉だわ。
居酒屋でしか働けないやつが離婚すんなよ。それか養育費ちゃんともらえ。
公正証書作っとけ。 閉店なら会社都合で退職だろ
そもそも違法じゃないかこれ
正社員ならともかくパートでこれっておかしくないか 一身上の都合と書いた退職届出したんでしょ
どうにもならない >>125
たしかにもっと助けるためには増税しないとねｗ コロナウイルス大歓迎
社会の平等化を大歓迎
あなたこそ来たるべき大三元
俺は就職氷河期20年仕事なし
無職、無能と呼ばれ自己責任の烙印押された不可触民
俺は遠くで見守るしかないクラスター発生
俺らとっくに就職できないクラスター発生
あなた方も今始まるコロナ氷河期
押される烙印、失われる長い年月
名ばかりのセィフティネット
かの国のやつ優先生活保護
追い返される福祉課
国の無視、無助、ああ無情 いやもう
BIに移行した方がいいよマジで
どのみち日本は破綻する >>248
そりゃ無理だ。遠くに引っ越したから辞めます。会社都合にしてくださいってことよね？ >>233
自分も会社とちょっともめて労基行ったら
異議申し立てには時間かかるとか言われたんだよ
まあ労基の人も仕事増やしたくないから適当言ってた可能性はあるなｗ >>260
それはわかる
無能女ほど離婚するなって話だわな
大企業総合職や公務員、特異な技術持ってる女性ならともかくな >>228
会社としては閉鎖事業所の従業員全員サヨナラさせたいけど
一応建前上移籍打診しないと労基にかけこまれると面倒だからな
会社都合はリストラできるなら折込済だろ >>145
弱者を叩くことで優越感にひたる自民党支持者が多そう
ほんと売国奴、自民党支持者 一時雇用とかテンポラリーとか言葉を変えればいいんじゃないか。
契約社員や非正規社員って正規じゃないけど社員だから、自分も正規社員と一緒だと勘違いするんだと思う。
正規社員と仕事内容が同じとか関係ない。
嫌なら転職しろと言いたい。 日本人冷たいメンタルヤバいとか言ってる奴さ
お口は立派だけど実際のところお前も何もしてやれないし今もしてないだろ
シンママみたいな輩は甘やかすと調子にのるから少し厳しいくらいで丁度いい >>1
ハロワて何の役にも立たない所だよな
何のために在るんだ？ >>256
だからこっそり離婚するのもいてだな
うすうす気づいても誰も責めはしないが、高卒を選んでいる家庭からすれば不公平極まりないだろう >>272
メンタルまでクズになりたくないと本当に思う >>196
お金が無いから時間もない。当然心の余裕も無い。
今の日本は10年前とは別の国ですね。 >>145
そもそもなんでりこんしたんだよｗせめて大学卒業してからにしろよ 遠くに勤めるより近くで自己都合を選択したんなら仕方ないが・・・ >>268
このニュースで監督署を出してる人いるけど、そもそもハロワの雇用保険対応と監督者の各種法令違反に対する対応は別だと思ってくれ。
離職理由は基本手当に直結=生活に直結するんで、対応は早いよ。 俺も無職だけど
何も生活に困らない。
ママ（48）が働いてるし
姉（25）看護師がいるし
そして大学生の妹（19）も無職だけど
毎日、お腹一杯食べれてる。
だから、金がないとか貧乏とか
言うのは甘え 子供大学生かよw
大学行かせる余裕あるなら大丈夫じゃね >>258
悪いけど、この女じゃ無理だと思うわ
介護も相当大変やぞ、本当に頑張らないと無理
単なる接客レベルの奴じゃ、通用しないよ 正規じゃなくてアルバイトなんだから、勤務地や就業場所が雇用契約書で限定されてるだろ
交わした雇用契約で異動を前提としていないなら、異動や転勤を命令する権利が会社に与えられていないということ
そこを店側もわかっているから、異動は命令ではなく提案なんだろ
だから異動の提案をしたどうこうは解雇都合には関係ないんだよ
閉店が理由なんだから 居酒屋でフルタイムのパートっていうのが引っかかる
居酒屋だと子供が帰ってくる時に勤務時間だから選択肢としてはそもそも外れてるんじゃないのか >>1
もう１０か月経つのにこういう対策何も考えて無いこの国マジで終わってるわ >>228
それが普通だと思うわ
飲食チェーンって基本的にブラックだから・・・
そんなんしてるからまともな労働者が来ずに、低学歴シンママしか来ないんだろうね 「家族3人、死ねって言いたいんですか？」
ウソ発見器を持って俺たちの菅さんに聞いてみろ
真実がわかるぞ そのガキ２人も、大学行ってる場合じゃねえだろ？
早く働かせろ。家族を支えるのが男だろが。
資産家のボンボンならともかく
貧乏人がチャラチャラ遊んでるから
男は女からますます甘く見られる。 >>175
＞日本人のメンタルやばいな
＞シネとか自己責任とかメンタル貧困すぎる
売国パヨク自民党支持者たちが
日本の没落を狙ってんだろうとしか思えない
女系天皇推進派の三浦瑠麗まで担ぎ上げてるよ >>275
離職や退職時の手続きなどで
まあ必要なのだろうが
お役所仕事だなとは思ってるｗ >>290
子どもは大学生っぽいぞ
>>289
違法というかおかしいわな >>170
退職証明をハローワークに遅延なしで提出してる お前らが野党とマスコミを徹底的に叩いて潰さないから悲しみの連鎖が起きるんやぞw
まともな左翼生み出す努力しろよw >>1
なんでこんなウソの記事書くの？
なんで信じるの？ 正規でさえリストラや出向に脅える時代だぞ。
非正規のことなんて守ってもらえるわけ無いだろ。
所詮は使い捨て、仲間じゃないんだぞ。 >>278
実際なってない
労働審判起こすしかない >>288
仕事は選らばなければあるわけだが
文句ばかりで子どもは無料で大学進学させてればな
矢面に立っているとしか到底思えないな >>286
そらまともな女が周りにいればな
現実は記事にあるような稼げないくせに離婚をするｂｋ女が多い >>274
俺もそう思う。馬鹿は甘やかすと調子に乗って世の中チョロいって馬鹿にしだすからな。 もうハロワはチキン屋のテキヤセットを支給したらいい 別に死ななくても大丈夫だろが
ガキに働いてもらいな、バイトでもそのうちに失業手当もらって再就職するんだ >>293
菅総理はセーフティネットの正しい使い方をこんこんと説明してくれそうだなw やり方わからないならまずは近くの弁護士協会か法テラスで相談すべきかな。
勿論メモは忘れずに。
弁護士の連絡先聞けるとなお良し。 >>286 そして大学生の妹（19）も無職だけど
もう何を言ってるのか分からんｗ 遠い。と言ってるだけで
会社側は通える範囲だから「自己都合」になったんだろう
失業手当は会社が払うわけじゃないし >>256
それは配慮とか言う話じゃないだろ。
条件が厳然としてあるんだし。
>>1は労働者が労働の継続を望んでないんだよ。 退職後、離職票２枚送らない会社も。
そして、役所からもらってくる
年金・健康保険喪失届に会社印も
押さないブラック企業も多い >>248
困難かどうかを判定するのも主観だがね
通勤時間とかいろいろ条件はあるが
低所得の非正規である以上は転居しろとまで要求できないしね
認められやすい 求人や契約書次第だな
健全な会社なら閉店を理由にして会社都合での退職にする
飲食チェーンみたいな完全ブラックなとこは紙切れ次第 >>1
子供が大学生ならパートタイムで働く必要もないだろ
正規で雇ってもらえないならそもそもお前の能力がその程度ってこった 子供が大学辞めて働けばいいだけじゃん
小学生じゃないんだから >>316
バイトもしない大学生だから
何の生産性もない妹に・・・
兄として何とも だいたいな
なんで通塾もしてなさそうな低所得者層が大学進学できる仕組みにしたんだよ
それならまだ能力のある留学生の学費無料の方が納得いく 退職理由に不服が有れば申し立てられるんじゃなかったっけ？ やることやらないで何でもかんでも国や他人のせいにするゴミと言われて最初に頭に浮かぶのシンママだろ
間違ってないしな
知能も忍耐力も低くて股は緩い >>327
いくら大学無償化とは２人もシンママが行かせるとかすげえ手厚い保護だよ・・・
信じられないくらい贅沢になった。勉強し放題だ。 >>310
>>274
シンママの9割はゴミだろうけど、死別した場合はかわいそうじゃないか？
そういう人は守るべきだと思うけど >>324
失業による減免の申し立ても支払い延期もできるぞ >>306
だな
所詮捨て駒だよだからオレらも派遣会社を捨て駒として利用させてもらってる 公務員の為に働けない奴隷は死ね！
【悲報】 公務員のボーナス、なんと民間企業の2倍以上であることが判明してしまう
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1605409204/ >>308
それも有るし、実際学費が無料か無料じゃないかは情報載ってないから
あれだけど、当然それ以外にもお金かかるわけだしね
本当に熟女キャバクラみたいなのでも良いから、そういう関係でも働いて稼ぐしかないよ
家族3人に死ねとか、切羽詰まった事言ってるなら、大学辞めなさいとしか言えないっしょ 株価見ればこの20年でも最も景気良いのにな。
これは自己責任と言っていいんじゃないの。 大学生の子供に目一杯バイトさせるか大学中退して働かせろ スムーズにチキン屋に移行できる仕組み作りが必要だよ しかし
離職票くらい調べろってのよバカどもがｗ
すぐに失業給付の出る自己都合退職の例はいくらでもある >>286
母親と姉に感謝しろクズ。
まずは自分で稼いで食えるようになってからその台詞吐けや。 ブルーインパルスとかGoToとか下らんことに税金使ってないで2回目以降の給付金支給しろ 死ねなんて言ってないだろ
自己都合にしろと言っただけだ 職種を選ばなければ、求人はあるんじゃないの？
職探しの際、いろいろ細々と条件設定したら、
自ずと働き口はなくなるよ 営業不振が要因で、その業務命令に従わずに辞めたんなら自己都合になるのも仕方がない >>315
実務経験を重ねる目的だけの弁護士に
やる気のないあしらわれ方されて終わるよ
あれも本当に害悪 >>330
所得で制限じゃなくて能力で決めるべきだわな
ただそれはそれで問題が起きるけどね ほんとに一人ぼっちこそ最強の生存戦略なんだなぁ
金が捨てるほどある人だけが家族を持てば良い ひたすらに不安定で明日をも知れない人間が全労働者の４割近くにものぼり
さらにこれからその割合を増やしていくという
BIやらないとどうにもならんね スレタイが刺激的だけど、内容呼んだら母ちゃんが世間知らずなだけじゃん
退職なんて労働者が手にしてる最大の権利なのにそれすらも会社の言う通りに書くとかアホじゃないの >>289
詳しそうだから聞きたいけど、一般的にまっとうな企業の場合、この退職の場合は会社都合になる？自己都合になる？
これ会社都合相当だと思うんだが >>339
え？
奨学金ってものがあるぞ
優秀なら返還不要だが？ >>348
何で僕ばかり叩くの！！
妹も無職なのに！！！ >>354
経験あるが人による。当たり外れが激しい事は肯定するよ これ自民党のせいで
治安悪くなっぞ
老害政権は本当に新打法がいい >>337
で、辞めるときはバックレるんだよな
正社員内定したとき、捻挫を理由にして3週間フルに休んでやったし 正社員でもろくな扱い方受けてないのにましてや非正規
今やみんな同じ奴扱いなのになんでこういうやつらは「自分だけが」と思い込むんだろうな >>361
優秀ならでしょ？優秀かどうかなんて
情報に載ってないと何とも言えんよ
Fランって言う情報も適当に出てるし、奨学金出てるのかもなーんも書いてないし 自己都合でも失業給付が出るのでは？と思ったら
これ過去2年以内に1年以上は加入してなかったということか
さておき
賃仕事の場合は勤務地変わるのが原因でやめる場合は会社都合でいい気する
あと病気でやめる場合とかも もし自民党を応援してたんなら「死ねば？」だな
自分の首締めてたヤツ応援してたんだから自業自得 年齢にもよるけど、風俗や水商売でもやればよかったじゃん
最悪AVでも出ればいい、脱糞する覚悟があるなら何とかなる 未だに辞めさせられるのに自分から退職届書く奴いるんだな
こんなにブラック企業が跳梁跋扈してるというのになんというマヌケさ、お人好し
従業員を家族と考える会社は池井戸潤の小説の中にしかいないと早く気付けよw >>318
ほとんど条件満たしてるのに、退職届け書かせて自己都合にするのが配慮がないって言ってるんだがw 株価見ろよ。この好景気なのに首切られるってよっぽどだろ。 奨学金も公的なもの以外に様々ある
大学独自のものを準備しているところも多いが
だいたい優秀でもないのに低所得世帯から進学させてることが違う こういう話題になったら、
今の雇用保険と生活保護のアンバランスな状況を見直すべきと提言したい
働く意欲があり働いている人の保護より、
働きたいと言っているだけの働いていない連中の方が優遇されているのはおかしな話
生活保護は雇用保険とガッチャンコして予算を見直し
例えば、ナマポ、失業者は一律６万円/月支給、雇用保険を支払っていた人はそれに上乗せ
それじゃあ貯えもなく家賃も払えないわーという連中は任意でナマポ用の施設で受け入れる
飯はボランティアで支給してやればいい
日本はそれくらい改革しないとダメだね 無職含む年収２３０万以下の人に
毎月８万円（非課税）配るべき 離婚、子持、養育費無し、非正規、解雇
全部、自己責任。 職を奪われた非正規労働者を地方自治体がすべて受け入れれば良い でも、ハッキリ言って、カスな額しか貰えないよ。
さっさと働く先見つける方が賢明だねえ。 >>375
まともな会社なら会社都合になってるよ
病気のほうは知らんけど >>360
自己都合になるよ
移動先を用意してるから
拒否するのは本人の意思 ちょうど今年の3月末で4人、契約満了になったパートさんらがおった
大変やしどうなるかわからんしって事で4人とも1年未満やったんやが、3月頭段階で延長を打診
うち3人が晴れて二回目の契約に応じ、その後自粛による休業で雇用調整助成金特例の対象になった
さて問題が、大変だからしんどいからと言って契約更新を断ったおばちゃんや
LINEでどうやらパート仲間から雇用調整助成金の件を聞きつけたらしく、
先週になって「自分が貰えないのはおかしい」って言い出して来たわ
曰く「辞めるよう追い込まれた」「自己都合ではない」らしい
挙げ句の果てに「自分の雇用調整助成金を不当に搾取された」と大わらわ
給料を前払いするんですよ、その後払った分を国が補填する制度ですよと言っても聞かないで、一頻り電話口で喚いてくれたんが木曜
昨日、その人の旦那さんが謝りに来たわ
頂いた詫び最中と羊羹が疲れた身体に染みたわ >>381
貸与型なら普通の人間なら受けられるはずだが・・・たしか、５段階で行くと３．５位じゃないか？
４．５位が無償だっけか。
貸与型ももらえない馬鹿なら大学行っても仕方ない。 >>379
配慮がないってか、人をバカにしてんだよ
企業なんてそんなもん
まさに自助が必要な時代なんだよ 会社は優しくも別店舗での勤務の継続を打診したのに、
「通勤時間がかかるのは嫌だから辞める」と決めたのは本人。
自己都合以外の適用はないわ。
さっさと次の仕事を見つければいいだけだ。
給付金欲しいならその為に必要な、ハロワで3ヶ月云々の規定の活動をしろよ。
給付金いらないなら次のバイトしろ。選択は自由だよ。 スキルがとか優秀ならとか、そういうのは景気がいい時代の話
大卒なら仕事があるというのもな >>391
異動を拒否して雇用を継続してもらうという選択肢あるじゃん
職場はないかもしれんが雇用だけは継続という宙ぶらりん状態
自分から辞めるという意思表示しなければいいわけでさ >>195
具体的な国名と世界の中で調べて何％かな？w >>379
ほとんど・・・漠然としてて意味不明
>>318の3行目だけでもう満たしてないよ >>369
派遣先会社営業「え？○○君こちらに就職したんですか！以前当社で派遣社員で来て貰ってたときバックレたんですよ」
就職先「そんな事があったんですね、じゃ倉庫にでも配属しときますよ」 >>393
ちゃんとした事をするのが当たり前なんだが
大丈夫か？ >>399
熟女だともうAF有にしないと稼げないと思うぞ
ふつーのプレイしかできない熟女とかはずれでしょ 国の制度も世の中の人達もこれ以上ないぐらいにシンママに優しい
当たり前に恵まれすぎて頭腐ってる 会社に言われて言われるままに自己都合退職したならそりゃでないだろう
そこで文句言わずにハロワの職員相手になら言うっていうのがおかしいんだよ >>406
その場合はその場合で退社法はあるわけでw >>410
大丈夫 大手の派遣だとそういうことできないから
パソナは知らんけど ハロワに言うのはお門違いだろ
職員に対する恫喝ではないか 選ばなきゃ仕事はくさるほどあるじゃん
選り好みすんなゴミ >>1
>「家族3人、死ねって言いたいんですか？」
>>パートで働いていた女性が、ハローワークで叫んだことばです。
フェイクニュースだよね。
このキャッチの一文をまず決めてから都合のいいものだけ取材してきたんだろ。
公共放送のやることではないわ。 >>355
全額無料の留学生にも結構腹立たしさは感じてたが、まだマシだ ＜私達とってはお互いが不幸せな時も寄り添い合えるかけがえのない存在であり、
結婚は私達にとって自分達の心を守りながら生きていくために必要な選択＞
↑もっとバカな女はこれが通るんだよな >>406
時給なんだからシフトゼロだと給料もゼロだ >>407
本人も同意してるんだし揉める要素ないわな
>>411
ちゃんと会話して本人も同意して自己都合で結論に達してる
ちゃんとしてるわな >>415
会社都合で仮にシフト0になったとしても、その期間に他のバイト探して籍だけは置いてるって状態ありだと思うんだよね
バイト重複しちゃダメってルールないわけだからさ
んで会社都合で退職してくれと言われるの待ってりゃいいわけだし >>397
それ高校のレベル関係ないんだっけ
だったら並みの高校行って4.5とって国公立目指すしかないな >>307
どやろか
専門家やないからあんまり断言出来ないから悪いけど、
被雇用者の収入に直結する話やからかなり手早いはずやとは思うで
おまけにワイから見てもちょいどっち都合とは言いきれんし、何せコロナや 俺なら会社との間に無料の労働組合を入れて交渉するわ >>413
高校、大学無償化が猛威を振るってるよなあ。居酒屋のパートで大学生２人だもんな。
どうせ私立だろうし・・・良くこんなことが可能になったもんだ。極楽だろう。
もともと低所得層は高校が無償だったんだが、改めて一般も無償化されるときに
「俺たちにもメリット出せ！」とか吠えてお金貰ったんじゃなかったか。 子供の年齢から察するに初めての転職じゃあるまいになんでそう抜けた行為してるんとしかねぇ ちゃんと学生時代に勉強したか？？将来を見据えて努力したか？？ 普通の国 → 雇用を安定できないのは政府の責任
日本 → 労働者叩き
なぜなのか >>409
別の店舗での勤務を望んでないだけで、契約の継続を望んでないわけじゃないからね。 子供2人って言うけど大学生だろ？
来年には成人じゃん
命かかってるなら、大学休学するなり退学するなりして働けよ
50前後の女性が次の仕事みつけるより容易に仕事も見つかるし稼げるだろ 会社都合だと退職翌月から
手当貰える
自己都合だと離職後３ヶ月後から
支給なので国の無慈悲政策に嫌気がさす 死ねなんて誰も思ってないわ
生活レベルを下げろとは思ってる >>380
ちゃんとクビ切るから業績も株価も上がるのでは？ コロナ禍でとうとう刑務所が最後のセーフティーネットになってきた！ >>422
そん時に、籍だけ置いといて「働く意志があるのに不当にシフトを0にされた」
って労基に駆け込めばいいと思ったんだわ >>423
それはシンママの落ち度だけど、これは会社がひどすぎる
閉店が主な理由なんだから自己都合はあり得ん
時間と金かかるけど事を起こせば会社都合になると思うぞ、割に合うかは別として >>432
店舗で契約してるんだから、その店舗が消滅したら契約も消滅するんだよ >>188
そこ見逃してた。条件が変わらないなら自己都合だ。
転勤先が遠隔地なら特定理由 池袋でプリウス乗って暴走すればいい
そうすれば飯にありつける >>65
それ雇用調整助成金だけな
雇用維持の為の助成金貰いながら首切りしちゃｱｶﾝて理由で
ウチの会社は会社都合しまくりだけど
コロナの助成金はしっかり貰えたし 地方のドラストとかスーパーとか年中パート募集してるが
それじゃダメなん？
ドラストとか慣れると楽やぞ >>443
そしたら雇い止めの理由が「会社都合」になるからええやん >>437
無能女は切り捨てたほうがいいわな
エリート男、並みの男、エリート女は大事にしたほうがいい
並みの女と無能な男は肉体労働とか介護させればいいし
無能な女は何も生まない >>434
支給までのその3ヶ月間、簡単なバイトでもして稼げば良い あれ？離職するときに署名しないっけか？
そのときに離職理由も確認できるはずだけど >>431
企業側は雇用継続の意向は示したんだから
何ら問題がないぞ？
事業所閉鎖に伴う移動を受けるか止めるかは自己判断 >>3
野党政権になると日本人は家畜以下になるし、
そもそもあいつらは言葉も行動も一切信用できない。 >>1の女の言う「働きたい職場」はもうこの世から消滅したんだよ。
なのでそれ前提でものを考えてもしょうがないし意味がない。
で、女は勤務継続する道はあったにも関わらず、
好きで自発的に会社を辞めたと。職場の環境が嫌で、働きたくないから。
女も会社も、別に誰も悪くない。
女の頭の悪い愚痴はともかく。 自己都合退職だと失業給付が出ない仕組みが意味不明だよな
なら保険料とるんじゃねえよゴミが >>441
あり得るっつーの
閉店なんだから雇用契約の終了が当然のところ、他店舗での勤務を打診するくらいまでが会社の責任
それを断るなら自己都合も十分に妥当性がある >>454
稼ぐともらえなかったりするぞ
詳しくはわからんけど 仕事が無くなった時のための貯蓄だろ
そんなこともできないのに子ども二人が行かなくても良い大学進学か
どう考えてもおかしい 自分も出向という名の実質リストラで自己都合退職したけど
ハロワで事情話したら申立書出します？って言われてハロワ経由で会社に働きかけてくれて会社都合退職に修正せて貰えたよ 本当にかわいそうだ、この人は
でもこんな人を騙すブラック企業が跋扈してちる令和の時代にちょっと脇が甘いなとは思う
会計事務所なんて月手取り17万、自己研鑽代年間20万自己負担、月数回の強制飲み会月1万自己負担、これでも｢事務所に忠誠心があるのか？｣を確認するために職員宅を反社使って盗聴監視
こんな時代なんだよ
ガースーの｢自助｣ってのは冷たい印象もあるけど、本音は｢企業なんて所詮スキルアップ、生活費をもらうための手段。人を騙して膨れ上がるものだから労働者もちゃんと自己防衛しなさいよ｣ってことだと思う >>120
社会人として一般常識の範疇だと思うけどね やっぱ向こうが自己都合にしてくれと言ったときに安易に同意してサインしたのが誤りだったとしか思えんな
いくらでもゴネようあったのに >>413
優しくないよ。全くの逆。
シンママの子供の小学生、１日豆腐１個しか食べれないとかザラにある。
空腹の影響で勉強が全く身に入らず文字が書けないまま進級とか普通にある世の中だよ。 >>443
そんなアホな話はないよ。
打ち切るなら雇用契約を終了させないといけない。 >>452
ならんよ。会社は勤務継続を打診してるから。 >>460
ブラックじゃん
そもそも飲食バイトなのに転勤ってｗ なぜ毎月雇用保険料払ってるのに自己都合だと給付金が出ないのか
国営詐欺のようなものだ。 母子家庭なら学費免除だろ？国立大学なら。
なぜ私立に通わせるのか理解不能。 >>452
雇い止めって様はただの契約の終了だよね
変な言葉 >>1
離職日で明暗分かれたケースだな
緊急事態宣言中の4月か5月に離職なら、自己都合退職でも「特定理由離職者」として会社理由とほぼ同等の厚遇されたのに 携帯代が月２万８０００円の生保母子家庭の窮状を訴える毎日新聞の記事を思い出してしまう。
母子加算込み込みで月２８万円＋医療費無料＋税金免除＋ＮＨＫ無料などの特典あり
苦しいんだよなあ、みんな 特定受給資格者の範囲に
3 事業所の廃止(事業活動停止後再開の見込みのない場合を含む。)に伴い離職した者
ってあるから本来は会社都合かなあ まぁちょいこの記事、感情が先走りすぎて曖昧になってる部分多いな
混乱期やし情感に満ちた記事書きたい気持ちはわかるが、デスクはちゃんと詰めろ 大学の学費免除なのはいいなあ
うちは学費のせいで生活にゆとりが無いけど納税してるしなんだかな >>468
それだな
労働者もある程度自衛しないといけないってことだね。
1みたいな無能なシンママは自分で考えることしないのかねｗ >>470
だから他店舗での勤務を提示されてるだろ
>>473
閉店ならそんなの当たり前にあるわ >>27
ジャップ企業にそんな理屈は通用しない
非正規は奴隷だから
派遣でも同じようなことになっている
コロナで派遣切りされても他に一つでも仕事があれば（通勤の問題や適性の問題など無関係）自己都合による退職
しかも派遣の場合はどういう理由であれ一ヶ月後しか出ない（自己都合なら3ヶ月後） >>464
サクッとそうすればいいだけなのよな
死ぬの生きるのって職安でわめくとか何なんだ >>454
バイト先のバイト代が
振り込みならバレて不正受給になるよ。
就活どころか判決出るまで自宅待機。 >>476
>>479
結果的に、早く退職してしまった者勝ち >>468
企業側は他の店舗での継続を打診してるから自己都合だぞ？
この店は閉めるけど隣の店で働いてね！と言う申し出がある >>468
相手もダメ元ワンチャンだったと思う
あっさりサインしてくれてびっくりじゃない？
色々詐欺に引っ掛かりそうこのシンママ 女は仕事の継続（もちろん別の店舗。それしかこの世に存在ないからね）が嫌で、
自分で辞めてる。
当然自己都合。 >>485
自分の人生で自分の権利なんだから自分で管理するのがまず前提だろ
なんで他人が配慮するのが当たり前という前提で考えるんだろうね >>477
大学無償化ですよ。年収２５０万かその辺だと大学無料。入学費も無料
私立国立関係無く >>468
それでも、緊急事態宣言中なら会社都合とほぼ同等の扱いが受けられた >>480
医療費無料＋税金免除はでかいな
ＮＨＫは俺も払ってないから一緒だけど これは会社都合でいけるはず
ハローワークにちゃんと相談したのかな？ >>3
は？野党はその件について是正する発言を何一つしていない
例えば立憲にしても問題視すらしていないわけだが >>493
それでも会社都合にするもんだよ
閉店が主な理由なんだから
こんなんやってるから飲食チェーンにろくな人材が集まらないんだろうねー いまだに自己責任的に雇われ側を責めるヤツの多さに驚愕
自民長期政権に飼い慣らされたまさに愚民 嘘松だろこれ
自己都合でも正当な理由があれば即支給される
勤務地が遠くなる、シフトが大幅に減る、どれも正当な理由
加入期間が足りないなら、そりゃ自分の責任だ、死ね まずフルタイムのパートってのでそりゃそうだろうってなるだろ
非正規社員が結えた所でただの使い捨てだ
だから非正規社員なんだよ
ふざけんなって思うけどな >>488
緊急事態宣言解除後だし通るか微妙だな
宣言中なら「コロナ禍特例」があったのに >>471
アルバイトに異動を迫る不当性は勘案されるぜ？バイトに異動を強いるって一般的ではないからな
んで労働条件が折り合わないことを"会社都合"にすればこのシンママは一応勝ちだったんだろう？
真の意味じゃ負けてると思うが、小さな勝ちを拾うならそこしかなかったと思うがなぁ >>335
一般的な暮らしをしてたら遺族年金やら生命保険があるから死別がいきなり困窮とかそんなにない >>500
そもそも作文に対してあまり突っ込んで話すのもどうかと思うが、記事には役所でも突っぱねられたとあるよ >>38
ソマリアに支社あるような会社か
喜んで行くよw >>343
違う
失業給付を受けたいのだから
待機期間の無い失業給付の条件を満たすかどうかである
自己都合退職であってもすぐ出る場合があるからね
雇用の可否を争ってるのではないから
雇用契約や会社の解雇回避義務を問う意味は特に無い
離職した理由の事実のみ >>469
ザラにはないわ
ゴミシンママレベルマックス近くだとそうなるかもね
さっさと施設行けよ 「一身上都合」の場合は過去2年間に1年以上失業保険を支払う必要がある
🤔 例えばアメリカだと
転職希望先に送る書類は
連絡先のメアド・電話番号を書いた
職務経歴書を送付するだけ。
写真・名前・住所の記載は必要ない。 >>493
>>1の終わりの辺りに会社が出した案について書いてあるけど
ただ案さえ出せば良いなら幾らでも条件の悪い案を出して飲めなくすれば済むよなw >>504
ケースバイケースなんだわ
このバカ女の味方をするほど頭の緩い奴はさすがに少数派だろ こう言うのはハローワークとか行政に相談すると言えば良いじゃん。 マンコって２日間風呂入らないと臭くなりますか？
彼女うちに泊める予定ですが、風呂付きじゃないんで >>506
それは違う
雇用保険払っている以上失業保険は貰う権利ある
ただ、不運にも離職の時期が悪かった
緊急事態宣言中なら、コロナ禍理由で特定理由離職者に簡単になれたのに >>500
会社が離職票にそう書かなければいくら発狂しても無理だよ
「別店舗での仕事を紹介したが拒否された」
と結論になる
派遣でも同じ
例えば飲食店で働いていた派遣が切られ、派遣会社から「原発の汚染処理の仕事がありますがいきますか？」と聞かれ拒否したら自己都合退職で失業給付は3ヶ月後にしか出ない >>504
ある程度考えて自衛しろってのは真っ当な意見だぞ
馬鹿な労働者がいるせいでブラック企業がはびこってる部分もあるんだから 手当を頼んな
そもそも泥船会社なんてとっとと見切りをつけなきゃならんだろ今の時代
甘え、慢心でしかない やはり岡村は正しい。いまコロナにのに凄いよ。すんごい美人なのにNGプレイ無しとか沢山。小金持ちには良い時代です。 >>354
実務経験というより
当番だから仕方なく、だな。
それで金取るから、酷いもんだ。 生保もそうだが、この手の公的給付は押しの弱い人間が損するように出来てる >>513
ハードシップ手当てで
住宅ローン完済できるなw 金無いのに
子作りセックス
我慢出来ずに
結婚する猿
www >>1
見苦しいなあ、そんな会社を選んだ自己責任だろう、わざわざスクショ晒して被害者ぶるなよ
貯金ぐらいしろ底辺 というかここまで騒ぎたてられるとメディアに殺されるんじゃないか
今この人は必死に足掻いてるとこだと思うんだけどね。 >>522
それを言うなら他店舗での勤務を気分で断ったバカ女の怠惰を責めるべきだな >>523
それは普通に会社都合だぞ
そこまで契約書に書かれてるとは思えないし >>489
20時間以内なら良いんじゃなかったかな >>1
経験上の話しになるけれど、退職時に雇用主側に退職理由がこの場合は会社都合であると主張する方がいいよ。それと、仕事がみつからない状況なら、生活保護の相談もあわせてする事。 >>499
デカいよね。携帯なんかもそうだけど、生活保護者割とかあるんだよね（笑）
結構、細かい特典が転がってる。 >>360
>>391は嘘だよ
会社都合になる
まともな大手企業で正規ではなく非正規だとした場合、有期雇用の時給制契約社員と仮定して、
雇用契約にある業務をしている部署が無くなり他部署異動、業務内容が変わる、または別のビルに部署ごと移転して勤務地変更になる
こういった場合、契約期間中であっても大手なら尚更だが継続意思の確認を必ず数ヶ月前にはされる
そこで継続しないから変更されるその日までの勤務にすると断れば会社都合
とりあえず契約内容を変更して継続してみると回答し新しく雇用契約交わした後に、やっぱ違うわって辞めたら自己都合 本当に頑張って働いて徹底的に節約してそれでも困ってる人だけが声をあげなさい
そんなシンママは見たことがない
一人もな >>481
4 事業所の移転により、通勤することが困難となったため離職した者
こっちのほうじゃね
通勤が問題だったわけだし こちらは年々払いものが増えているというのに
この人は文句ばかりで本当に不公平だね >>514
自分は正にそれですぐ失業保険下りた
コロナ禍特例で >>535
いや派遣の場合は一つでも紹介できる仕事があった場合にそれを拒否したら自己都合だよ >>461
ごまかしてる奴いると思うね
あと途中で就職したら再就職手当とかもらえたことあったな、失業手当はまあ途中でもらえないんだけどな アメリカみたいに徴兵制度を設け、
除隊後は学費一部免除とか
にすればいい。
軍で稼いだ金も生活費に充てられる。 >>534
そこを叩くは酷だわ
何も考えずに自己都合を認めてしまったことを叩くならともかく
ま思考停止してる無能だからブラック飲食チェーンでしか働けないんだろうけどｗ >>527
正しい＝事実という意味なら、猿が言ったことが正しいのは
最初っから分かっとるわ 被保険者に不利な条項見直せや
これ払い抑制すんのにやってんだな
失業者のシンママぐらいには寛容になってやれや >>523
いや雇用契約書に転勤の可能性ありと書いてなければ
それはない
書いてないということは、契約内容になかったということ。 >>534
受け入れられない条件だったらどうするの？www >>535
でも本人が自己都合退職で申請してるわけだし、当時の本人の判断を尊重しないといけないね >>515
いきなり暴言をはかれる貴方こそ施設に行って矯正して頂いては如何でしょうか？ >>508
不当でも何でもない。
コロナ不況で職場がひとつ消滅しただけのこと。
で、優しいことに首にしたわけでもない。
ちゃんと残った職場で働くよう打診している。
女がその会社で働くのが嫌になっただけ。
「元の店があったらよかったのに」
「もっと私の家の近くに出店すればいいのに」等の妄想を前提にしてもしょうがない >>540
すっきりした
ネットで調べた内容とここのレスにだいぶ相違あるなと思ったが、やっぱり会社都合だよな
納得できたわ コロナで派遣契約解除されてゴートーで10月から派遣元も無期雇用を応募してたの見て精神的にボロボロや
派遣会社同士も横で繋がりがあるとか当時の営業担当者が言ってたし、派遣営業担当はやばくなったら他に逃げるぞ
身元保証人もいないし家族も自殺していない、1月から野宿生活かXmasに飛び降りかね、、、 ワガママだな
大学生の子供二人を働かせれば生活楽じゃん。
やはりシンママって何処かおかしいわ >>492
よっぽど他人の得が許せないのね
ちっさー >>536
いや、先にハロワの
失業手当相談窓口で要相談。 こんなもん証拠持ってハロワで言えば一発で会社都合になるだろ。
シンママだから知能が異常に低いのかもしれんが。 貧乏人が大学行ったのが失敗だよな
それさえなければ、ここまで貧乏で困ることもなかっただろ >>545
さすがに汚染水の処理は会社都合だろ
ケースバイケースだぞ ゴネれば しかし、自宅から遠いうえに、「シフトがこれまでより大幅に減ると説明された」ということです。 >>522
自己都合でも受給資格が発生する期間保険料払ってたら貰えるんだぜ
給付まで3ヶ月間無収入になるだけ
まあそれが痛すぎるんだろうがな またマスゴミに都合のいい作文か
サボってねーで本物の困窮した家庭取材してこいよ >>548
>>553
そんなこと言われてもなぁ
シングルを選択して子供二人を大学入れといてこの程度の覚悟なのは怠惰なバカ女としか言えないよ >>523
それはコロナ禍理由の特定理由離職者になる >>535
>>1は自己都合だよ
>>523で正しい >>553
自己都合退職になるだけ
これな、非正規でも直接雇用だからまだ救われてる
派遣はもっと厳しい おまえらホント馬鹿だなあ
事業所閉鎖はそれだけで支給事由になるから
企業側の解雇回避義務とか無関係なんだよ
雇用の可否を争ってるんじゃねえんだから
失業給付を受けるなら給付の条件を満たすだけなんだよな >>461
金を稼ぐことそのものは待機期間はいいんじゃなかったか
ただ、もし職が見つかったらすぐ辞められる
ものでないとだめだけど >>558
だからこそ無能シンママが叩かれてるわけであって
何も考えて来なかったんだろうね、1の記事にあるシンママは
どうせ子どももFランだろう >>512
リンク先読んだらホントだね
雇用保険の加入期間が短かったのも大きいのかも ×それはコロナ禍理由の
○それはコロナ禍理由と同じく こういう事覚悟で無責任で気楽な非正規やってたんだろ
いくらでも正規になるチャンスはあったはずなのに
自己責任 >>565
無理だな
紹介できる仕事が一つでもあるなら、適性問題は関係ない 正社員になりたいって事？
それとも非正規のまま正社員の羨ましいところだけ寄越せって事？ ＞「一身上の都合で辞める」と書いた退職届を出すよう、求められた
で、書いて出しちゃったと。
それが理由だよお母ちゃん。
労基で争うより、市役所行って生活保護の相談した方が早いんじゃ？ ユスリタカりしか頭に無い共産党脳。
手遅れですね。つける薬はありません。 息子そんなデカいならバイトさせた方がいいんじゃない？ >>578
大きいね
というかそれがこの記事で見るべき全てと言ってもいいと思う >>573
自己都合にサインしたから自己都合になっただけで、
そもそもの異動の打診やらが飲めない場合、それを拒否した後に会社都合退職になるのを待ってれば良かっただけ >>40
他人事
ではなくって、ひとごと…ではないかな…？
正反対じゃなくって、真逆といういい方が広がってきたようなもんだろうか。 >>564
いや、どうだろうなあ。大学は無償だよ当然。この人の所得では完全に無償化の対象。
入学費も出る。
問題は通学してるときの学費だろうが、バイトやって本人が大馬鹿出ない限りは貸与型の奨学金が出る。
低所得者なんで優先的。
普通のリーマンよりは楽に大学行けてるはず。 >>575
他店があるから事業所閉鎖に当たらないのでは
ないか、と言われてんだよ
どっちが正しいか知らないが >>571
無理
例えば緊急事態宣言下で派遣会社に仕事の依頼が無かった場合のみに適応される >>576
失業保険貰わなくていいなら辞める必要はない
失業保険申請しなかったものとして扱われる ===ローレンス・サマーズ(71代目アメリカ合衆国財務長官)===
「今回の心配は顕著なデフレ圧力だ。過剰な需要ではなく、需要不足だ。」
「金融政策だけでなく財政政策にも注力すべき。」
「ケインズ経済学にバックトゥザフューチャーすることが重要」
「多くの人が理解していないが、前世代のパラダイムは終わった」
アメリカでは経済のパラダイムシフトが始まったぞ。緊縮財政、自己責任論は時代遅れだ！！ >>574
>>573
嘘を書くなｗ
閉店するなら会社都合だぞ とうせ、２人の大学生の子供もＦ大だろ。
高卒と変わらんから働かせろ。
もと勤務先の掃除シングルオバちゃんなんて、子供東大だから人の倍働いとったわ。 >>558
>>540も「ここのレス」だよ
君は信じたいものがまず前提にあって、それにあわせて取捨選択してるだけだ
結論ありきで このシチュエーションって
子供が大学に行ってから旦那が保険金残さず死んだとか失踪したとか
そういう感じだろうか？ >>588
世の中なめんなよ
失業保険給付に関しては派遣社員は非常に厳しい現実があるんだよ 会社にとって会社都合の失業者出すの
ペナルティあるの？
別に解雇ってことにしてあげれば
良いだけじゃないの？
もし会社都合の解雇に会社側に
ペナルティあるなら、今はそれ無くせば良い
失業月からあるのと3ヶ月待つのでは雲泥の差
だからな >>570
アホ
女手ひとつでガキ二人大学入れたら立派だろ
どんだけ部屋にとじ込もって世間知らずなんだよ もともと正社員が希望退職した場合の優遇措置だから
それが派遣にも適用される方が不自然な解釈になるんだよ
どうせ飲食店なんで小規模でゴミみたいな企業なんだから、まともな対応するわけもないし >>572
それはないw
ただ、教師はそういう子供達の為に飴玉忍ばせて授業中こっそりあげたりしてる。 >>597
そう決まってる訳じゃねーからな
本人が自己都合で退職願い出してるんだから自己都合だら >>600
バイト
異動
自己都合
あたりで検索かけると、バイトに異動を命じて、それを拒否して自己都合で退職迫った場合違法だとあるんだわ、弁護士さんの見解でな >>593
それは会社都合だよ
その店で働くって契約なのに他店に行けっていうほうがおかしい >>597
チェーン店で別店舗で働いて欲しいと言われて拒否してるんだが >>1
>大学生の子ども2人を育てるシングルマザーです。
親がバイトの低所得者なら、まともな学生であれば授業料免除になる。
奨学金を活用すれば親に頼らずに生活できる。
大学に通わせる価値のある学生は自分で何とかできるような仕組みになっているから大丈夫だよ。 特定受給資格者の範囲
事業所の廃止（事業活動停止後再開の見込みのない場合を含む。）に伴い離職した者
事業所の移転により、通勤することが困難となったため離職した者
事業主が労働者の職種転換等に際して、当該労働者の職業生活の継続のために必要な配慮を行っていないため離職した者
特定理由離職者の範囲
次の理由により、通勤不可能又は困難となったことにより離職した者
事業所の通勤困難な地への移転 会社名が出て来ない不自然さ
企業を追及せずに日本の社会問題にすり替え
マスゴミが出せない朝鮮系企業の可能性大 >>555
大げさに書いたことは否定しないのだな
別に暴言じゃないでしょ
まともに育てられないのならそれなりの対応をするべき
恵まれた環境があるのに自分で努力しないで甘えて文句ばかり言うシンマママジヤバイ >>606
どこまで女でひとつでやってたかは記事からは分からんのによくそこまで買い被れるな >>610
そう
シンママがあまりに馬鹿なのは事実だね
だけどこれ事起こせば会社都合になるよ、割に合うかは別として >女性は自分の給与で家族を養っているため、フルタイムで働けないと厳しいと会社側に伝えました。
>すると、「一身上の都合で辞める」と書いた退職届を出すよう、求められたということです。
これは自業自得だろ
同情できない
笑えるけどなwww >>604
お前もなめんなよw
条件に合わない仕事紹介して断ったところで特定理由離職だよw >>569
温かい濡れたタオル用意
できないなら清潔なタオル複数用意
一応、洗面所に香付きの石鹸、新品を用意。 >>590>>597
店舗閉鎖、他店への異動を断った場合、自己都合退職か
https://www.gourmetcaree.jp/contents/workqa/social-insurance/2422.html
＞他店舗への異動を認めているにもかかわらず、
＞その条件提示を蹴って退職した場合には、自己都合退職と判断されるでしょう。
＞特定受給資格者と認定される具体例の中には、
＞「事業所の移転により、通勤が困難となったため離職した者」というケースも挙げられています。
＞この場合の通勤困難とは、往復の通勤所要時間がおおむね4時間以上（片道2時間）とされています。 かわいそうだけどね。人間はどうせいつか死ぬのよ。無能は早めに死ぬことも一つの方法。まこの人位厚かましさとしぶとさがあれば何とでもなると思うけど。 >>613
だからそれがおかしい
別店舗で働いてほしい→拒否→会社都合 >>620
会社都合になったところで何がどうという様なレベルの話でもないんだけどな >>593
バイトは短期雇用が前提になっててその店舗で働く認識で労務が契約交わすから、異動を打診すること自体が非正規雇用の扱われ方として不当で、
それを拒否して退職になった場合、会社都合退職にできる
と弁護士見解にある >>628
死別は除くけど、それ以外は自業自得でしょ >>527
最高だよね。AVの自作が趣味になりつつある。 底辺なんだから大学なんかやめて働くべきなのでは？
高卒で働いている子は沢山いるでしょ
つーか養育費もくれないような屑男となんで二人も子作りしたの？ >>620
事を起こせばというか
ハロワは説明聞いたら
特定受給資格者に該当しますねと
会社都合自己都合から切り替えないといけないんじゃね >>611
>>627
>>1は通勤2時間以上を求められたのかな？ｗ
そこまで酷いケースなら、女が自分で訴えてると思うがなあ。 このおばさんは無知なのに今までどうやって生きてきたんだ >>613
アホだなおめえは
その働く場所を変えてくれってのは
会社の都合だろ高卒w >>1
合理的な理由があれば、勤務地変更の辞令は雇用主の権利
諦メロン コロナ失業
◆製造業 １万２９７９人
◆飲食業 １万４４５人
◆小売業 ９３７８人
◆宿泊業 ８６１４人
無理な異動は明日は我が身ですよ。会社都合でいいじゃないですか？
貰えるもの貰って消費に回して需要を増やしましょう >>588そこまで言うなら、法的根拠は?
冷やかしでなく、知りたくて。ANAのCAが売店の店員やれば、従来の店員が弾き飛ばそれる時代だから、雇われ人の存在を担保する法律が知りたい。 >>627
片道2時間って、論外だなその法律
自分はほんと運が良かった
完全に自己都合退職扱いだと思ってたからコロナ禍が下火になった頃までハロワ行き延ばしてたら、まさかの特定理由離職者扱いに変更をハロワから言われた >>633
病気になった時にわかるよ
人間過ちはあるもんだ
差別は良くない >>635
シンママに常識を押し付けても無駄だぞ
あいつらは絶対自分の非を認めないから シフト０にして、永遠の宙ぶらりんの状態にすればいいだけ。 >>617
大げさ？事実だよ。
恵まれてるなんてとんでもない。
なんでこんな詳しいと思う？
フードバンクとかで支援活動してるからだよ。
出来れば貴方にも現状を知って頂けると嬉しい。 >>627
ケースレポート出してもしかたなくない？
厚労省の指針
>事業主が労働者の職種転換などに際して、
>当該労働者の職業生活の継続のために必要な配慮を行っていないため離職した者
は会社都合退職になる
今回の場合は通勤困難とシフト減による生活の困窮だから、会社都合事由だわな >>645
死別以外のシンママは自業自得
AV、風俗、水商売でもすればいい無能女は何も生まない
無能男でも肉体労働なら歯車になれるのに いいことを教えてやろう。ハロワが離職理由の相違を扱う時、大事なのは労働者が事業所から
「いつ、誰から、どんなことを言われた」という労働者の記憶・記録がハッキリしていると労働者の主張を採用しやすい。
だから必ずハロワの窓口に事実と違う離職票の訂正を求めに行くときは上記３要素のメモを持って行くんだぞ
そうすればハロワが事業所に電話確認して、事業所がウソついたり記憶にないとか悪あがきしても
労働者のメモ優先する可能性が高くなるからな >>645
別にこのバカ女は死別とか病気がどうとか言ってないしそこまで配慮する意味が分からん 店が閉まりってのが完全なる閉店で代替店開店の予定も無しとか逆に一時措置で、とか色々あり得るしなぁ >>619
アホ
それ否定する材料もねーんだろ
部屋にとじ込もって弱いもん叩きしてる暇あったら働け >>650
その文言は、結局数字による具体的な基準がないからね。
で、具体的な運用は>>627になってる。 >>642
製造業って結構分かれてんだな
仕事があるとこは残業三昧なのに >>1
自分で墓穴掘っておいて
なんだその口の利き方はw >>657
なんでシフト減による生活の困窮を無視するん？ >>656
NHK記者の作文を持ってきて弱者ってw
働けっつーならこのバカ女の息子二人に言えよなー >>653
解雇通知書みたいなのを発行してもらうほうが早い まぁこれは会社都合でしょ
働いてた飲食チェーン名晒せばいいだけ
はいこれで解決 ﾁｬﾝﾁｬﾝ 自民党に今まで投票してきたのなら本望だろう
自分がこんなになったのは俺の努力が足りなかったし小泉さんや安倍さんを支持してきたせいだから諦めてる この女性は何も分からずオロオロしてるから気付いてないだろうけど
1年未満で退職してフルタイムバイトだと会社都合でも月10万も貰えないと思う
こんだけ大騒ぎして生活できるだけ貰えると思い込んでいたらガッカリにならんか心配だわ >>658
分野が広いですからね
製造業がメインの市では有効求人倍率が１を切ってしまったところもあるらしい 『年収1千万円』ないと 住宅ローンを払って
子供二人、大学に進学させるのは無理です。
>>1 シングルマザーのパートで子供二人大学進学 (*≧艸≦)ﾌﾟﾌﾟｯ 「嘘 記事」(笑) >>1
自分で書類出しとるがな。つまり情弱
シングルマザーで大学まで行かせるってすごいね そもそも居酒屋という職場に安定を求めるのが間違い
自己都合強要は別の問題 >>634自業自得はと考えるのは、正しいが、世の中がどうなろうが生きていけるのは、もともとの資産家（東京ドームいくつで説明する大地主）、そうでなければ、東京六大学出身者だけ。 毎回、不思議に思うのは、こう言う非正規連中やクズ氷河期世代は
何故に人材不足の業界に行かないのか不思議やわな、清掃に警備、運送や配送、不動産営業、介護、造園業とか
昔だったら飲食店や娯楽産業とかあったが、正社員で頻繁に募集しとるがね
で、職がないだのブラックだの甘えだよ、自業自得で同情之余地無し！
ハロワや街の求人誌で特に清掃、警備、配送系は正社員をよく募集しとるやん、高年齢でもさ >>663
君の思ってる通り実在しないからそれ言っちゃうと終わっちゃう >>665
失業保険の話？
最低でも一日あたり3500円ぐらいは出るんじゃなかったっけ >>665
それな
生活かかってるならなおさらとっとと他を見つけて働く方がいい
居酒屋バイトなんて仕事でいいのならいくらでも代わりはあるって 居酒屋のパートで大学代が払えるわけないだろう
どういう経済状況だ？ 会社都合だとしても、悪いのは申請をハネたハローワークだけどなｗ
企業はそんな制度に詳しい必要もないし、自腹を切らなきゃどっちでもいい >>665
すぐもらえるのがでかいんだぞ
>>666
自分が営業で行ったとこはすごい忙しそうだった 本当にやばいのは来年からだよな
今は去年暮れくらいに決めた予算
執行している会社多いけど来年の予算は
コロナ禍ありきの予算だからな
うちは何故か黒字出てる
スポット異様に多いので来年の予算には
組み込めないが >>675
年収低かったら、たしか無償でいけるはず
生活費は出ないけど >>1
. . . . . . . . ﾄｲ
. . . . . . . . ﾄｲ
. . . . . . . . ﾄｲ
. . . . . . . .i三i
. . . . . . .〃 . . ヾ､
. . . . . .〃 . . . . ヾ､
. . . .〃.／￣￣￣￣＼ヾ､
. . . 〃. ( . . . . . .＿＞ヾ､
. . 〃. ./＼＿＿＿＿＞ヽ . .ヾ､
. .|| .. / / ミ＼ . ／彡Ｖ .| . .||
. .|| .（ﾎﾞ .ヽ・ | . （・ノ .ﾛ） . .|| .一緒に死のう
. . .ヾ .､ . `ー |__ .ー´ . ）.|//
. . .(⌒)､ . . ノ∩ヽ . . /_,(⌒)
. . / .i `ー＝＝===＝＝一'i .ヽ
. .ｌ__._ﾉ, .人.┌∪┐ . ﾉ___i
. . . .￣ . .＞ヽ＿ノ＜ｌ
. . . . . .| .ﾏ|_∧ｹ .|
. . . . . .| .ﾄﾗﾝ . .|
. . . . . .| . .ﾌﾟ . .| ・今すぐ子供二人の大学に退学届を提出する
・今すぐ地本に連絡する
1月度に陸上自衛隊に入隊できるよう急げ。
これで子供二人の人生は心配なくなる。 仮に会社都合に覆り、失業給付が即時出たとしても、永遠に受給し続けられるわけではない。
満了になったあとどうすんだ？ パート勤務のシングルマザーで祖父母の援助もないのに、子供二人大学生？？？
作文だわな >>667
いやいや、ウソじゃない。住宅はしらんが、大学はむしろ低所得者の方が無料になるんで行きやすいよ。
入学金まで出してくれるんだから。私立も。なのでフル活用して２人行かせたんでしょ。
ただ、子供たちにバイトして貸与型でも良いから奨学金貰って自分だけでなんとかしなさいとは言ってないんだろう。 >>660
不況によるシフト減は、事業主の責任ではないよ。
会社都合にすべきという法はない。 >>671
今の時期、高齢か基礎疾患あったらおとなしく失業保険貰ってた方がいいマジで >>551
普通の雇用契約では、「勤務地：会社が指定する事業所」と書く
最近は勤務地を限定するような契約もあるが、一般的というほどではない 失業手当という救済措置があるのに当人が無知かつ会社が悪辣であったがために受けれなかったって話だろ
これを政府の責任に住んのは流石にどうかと思うぞ こんな乞食どもを真面目で頭が良い俺らが養う必要はない
養うのは老人と身体障害だけで充分だよ 通勤困難な転勤の判定も
非正規の場合は近場で働ける事が第一だったりするし交通費も出ない事が多いから
基本的には会社都合になる
まず企業が解雇を避ける努力義務と
失業給付を受けられる条件の判定とは別の問題だってのが
学がねえとわかんねえんだろなおまえら >>684
ローレンス・サマーズ(71代目アメリカ合衆国財務長官)
「今回の心配は顕著なデフレ圧力だ。過剰な需要ではなく、需要不足だ。」
「金融政策だけでなく財政政策にも注力すべき。」
「ケインズ経済学にバックトゥザフューチャーすることが重要」
「多くの人が理解していないが、前世代のパラダイムは終わった」
自助や自己責任論は時代遅れ この件が自己都合退職なのは揺るぎない。
業務上で止むを得ない事由での配置転換。
それを拒否して離職を自由意志で選択したのだから。
ルールはルールとして公正な運用を。 衣食住があって
教育受けられて
両親も祖父母もいて
大人になるまで
仕事もしなくて良い
そんな子供は
世界で数パーセント
今まで小中高大と
何してた(-""-;) >>682
せっかく大学行ってるなら試験受けて自衛隊目指したほうがいいんじゃね
曹候補?レベルの試験なら筆記は通るでしょ
それでダメなら自衛隊を底辺から始めればいい 非正規なんだから解雇当たり前だろ
嫌だったらブラックだろうが人手不足の業界だろうが
正社員になればいいだけの話、甘えんなっーの！こう言う話しすると、"年齢がー"、"給与がー"、"体がー"とか
言い訳ばっかするが選んでる余裕ねーべ、バカか！アホか！ >>687
労働契約によっては責任問題だよ。
契約で合意形成ができてないのに後出しじゃんけんは問題でしょ。
それが「会社の都合」でなくてなんなんだ こうやって弱い人間を狙い撃ちにして法的に切り落としておきながら
切り落とされた側の順法精神に期待する社会と言うのは知的障害者が
仕切っているのだろうかな >>678
それに貰える期間も増える
自分は自己都合退職だったら3ヶ月で今頃もう終了だったはずだが、6ヶ月に延びて、コロナ特例で更に2ヶ月延びる可能性もある 真面目に面接も受けないで登録しただけで働いてんだから文句言うなよ
頭悪いやつの肩もつ糞メディアも糞 >>649
恵まれない子供達のためにそのような支援してるのはとても素晴らしい
そのような状況にまでなってしまう子供の親がどれだけクソかもよく知ってらっしゃるはずだが
それでも親元にいる方がいいと考える？ >>695
シフトが減っているのは知りませんが
その店舗で働くことが雇用条件になっているなら会社都合です あれ、>>681は自分のレスじゃない
誰か被ってる ここが悪趣味だから自己都合でも辞めた方が良い場合もあるけどなｗ >>695
君が来月から別の職場で便所掃除って言われても引き受けるって話か？ だから会社都合って認めないのはハローワークなんだから
それが現行制度の運用なんだろ？ｗ
なんで飲食が最高裁みたいな判断を求められるんだよ >>687
よっぽどダメ経営者でないと
会社責任にならんではないか こういう怒りが溜まりに溜まって早く爆発しろよ
日本人は我慢強すぎて自分を責める自殺体質が多すぎる
狂った政府や議員に物申せ でも自己都合で届出しちゃってるからね
それがなければ覆ったかもしれないのに。勝手に自滅して泣き言をほざいている。 >>698
ローレンス・サマーズ(71代目アメリカ合衆国財務長官)
「今回の心配は顕著なデフレ圧力だ。過剰な需要ではなく、需要不足だ。」
「金融政策だけでなく財政政策にも注力すべき。」
「ケインズ経済学にバックトゥザフューチャーすることが重要」
「多くの人が理解していないが、前世代のパラダイムは終わった」
自己責任論は時代遅れだぞ >>707
子供に一食とか明らかに虐待で支援するどころか児相に通報案件だけどね・・・
というか、ちゃんとした理由があって収入がないなら子供に断食させて虐待させるのではなく、
生活保護を受けるしかないわけで。 >>708
その上で本人が自己都合の申請をしているので自己都合です >>699
でも>>687なんだからしょうがない。
もちろん個々によって色んなケースがあるので、
意見は統一はされないわな。
コロナでこうなってること自体、特殊だしね。
不満ならどっかに相談するなり訴えるなりするしかない。
とにかく不況のシフト減を理由にした退職を、会社都合にするという決まりなんてない。 >>713
退職理由についての記載上の問題なんだからハロワ関係ないだろ
むしろハロワが資料無視して勝手に判断する方がおかしい 非正規は楽したいゴミクズの集まり(主婦など除く)
自業自得で救済措置不要！嫌なら人手不足やブラックで正社員になれば良い >>713
離職票に自己都合って書いてあるんだから、ハローワークは会社都合として扱えないだろ >>698
なぜおまえら政府バイトは大衆同士でケンカさせるよう仕向けるの？
いい加減にやめろ 今回のコロナ不況でヤバいのは今まで雇用調整弁になっていた飲食を始めとしたサービス業が使えないこと
宅配や食料品工場は仕事あるけど三交代の工場は自宅近くじゃないと難しいし宅配は車の免許必須だから必ずしも全員に可能ではない >>720
会社都合にしないという決まりもないが？
法に反しない限り、法律と労働契約以外に論点は無い。 会社から解雇とか移動とか
言われたら、すぐに回答は避けるしかないな 嫌ってほどこの手のトラブル見てる
立場の弱い人間を酷い形で自主退職に追い込んでる
情け無いけど何か言えばこちらにも被害が
来るし生活もあるから何も言えない >>728
確かに・・・飲食が厳しくなるとまずいよねえ。
後は介護？？ >>643
合理的な理由なしで紹介を断ったら自己都合になるってだけの話で、紹介断ったら無条件に自己都合になる訳じゃないよ。 >>1
俺ならこう返すね
「何月何日何曜日地球が何回周った時何時何分何秒に死ねって言いましたか？」ってね シンママ期間が不明だけど、雇用保険加入期間が
11ヶ月ってそれまで何してたの？ >>729
で、結局、>>720だね。
不満なら訴えて新しい道、新しい法を作るしかないね。 >>721
失業保険はハロワの管轄なんだから、ハロワできっちり厳密かつ公平に調べて
その結果が「お前違う失せろ」ってことだろ？
保険が一方の言い分だけを鵜呑みにすることはないんだぜ >>728
本人か家族が高齢か基礎疾患ありだったら、コロナハイリスクな職場もパスしなければならないし 辞表を出さない限り自己都合退職にはならないはずだけど
何か騙されたか？ >>730
「事実上の退職勧告と受け取りますんで、会社都合であれば合意しますんで離職票出してください」
これで話は終わり 元記事読んだら被保険者期間11ヶ月って勤務開始から1年経ってないのか
前職は雇用保険無かったか又は短期間で2回目の申請だった可能性もあるのかな 自己都合でもすぐ給付が受けられる場合があるから
会社都合か自己都合かってのも無意味なんだがねえ
つーか離職票くらい調べろ >>713
ハロワは書類に書いてあったらその通りにしか動かんだろ
書類変えさせるなら労基 【速報】 防衛大で大規模クラスター、80人以上か [影のたけし軍団★] >>733
>>739
介護は職員がコロナうつされる可能性が高い >>687
散々通勤時間についてデータ出しといてそれかい
給与が15%以上減らされれてそれが理由で退職になった場合は会社都合やぞ 閉店で解雇になって自己都合扱いって意味わからんなぁ
制度がおかしいんじゃねえの？ 世の中には契約期間満了に伴う意思表示による退職を、
契約期間を設定したのは会社だから会社都合でないとおかしいという被雇用者もいるんですよ！ >>662
早くないよ。こういうケースで退職証明や解雇理由通知を求めても会社は大抵無視してくる
これを行政指導できるのは労基署だけだから、労基署に指導してもらってから証明書類が手元に届くまでには時間がかかる。
だったらまずはハロワに行って「受給資格の仮決定」を先にやらないと失業給付をもらえるのがどんどん遅くなるぞ
まずはハロワで仮決定。これはハロワ上級者の基本 どんなに言ったところで「イヤなら辞めろ」
これが社会の現実。
工場閉鎖、別工場に異動。
地元に留まりたいからそれを拒み自己都合退職。
こんなのは円高以来山ほどある。
甘ったれた擁護論は、この母親の足しにならない。 そもそも子供二人も一緒に死ねとかいう話の前に父親へ送れよ
何で自分最優先が前提なんだよw >>738
ハロワは調査機関じゃねーよ
届け出にそう記載されているなら記載に従って処理を行うだけだろう
調査用の人員や費用とか元から無いんじゃね >>742
そこも「特定理由離職者」の条件に当てはまらないよな。
たしか3年以上の勤務だったはず。 >>748
そういえば、報道見てるとコロナクラスターは病院だの介護施設が多いんだよな。
数十人単位で続々出てる。確かにおっかねえわ。罹ったらただでさえ仕事がないのに、無収入になって死ぬかもな・・・ 家族3人死ねって、勝手に脳内変換されてもな(-_-;) あくまでも雇用者と被雇用者の契約だ
そのなかで自己都合の言質取られたんだから、第三者から見れば、それで合意したんだねというのが基本的な見方になるだろ。
強要があったのであれば、強要があったことをを証明しなければいけなくなる。
届を言われるがまま出した時点で負け
負ける必要のない局面で自滅したってこと。 >>754
そう自分も聞いてたが、自分の場合はまさか通らないだろうと思って黙って自己都合退職
とハロワで書類書いてたら、向こうから「特定理由離職者ですね」と言われた >>576
自己都合で待たされる３ヶ月間は、待機期間ではなく給付制限期間。
この間も、また給付が始まってからでも、アルバイトする事に問題はない。
ただし無届けで、特に失業保険との両取りをやってしまうと問題になる。下手すりゃ詐欺に問われる。
なお、待機期間とは失業保険の手続を取ってから７日間の事で、これは会社都合だろうが自己都合だろうが同じ。
そして、この７日間の待機期間内は、アルバイトが認められない。
なぜならその期間失業状態である事が、失業保険給付の前提となるから。 だいたいねえ
辞める前に離職票の記載事項を互いに確認するのが正しい扱いなんだからさ
ホントにバカばっか でも、希望退職は「自己都合」でしょ。
ヤラしい話じゃなくって？ｗ >>743
受給期間が違うし、自己都合だと国保の減免受けられないとか条件が全然違う。 金はかかるが弁護士を入れるか
共産党や公明党を頼るべきやな
政党を頼ればもちろん党員や信者になることを求められるが
背に腹は変えられんやろ
生活に行き詰まるようなら
行政を頼って生活保護を受ける道もある
世間から冷たい目で見られるが背に腹は変えられんやろ
誰にも頼りたくなければ理不尽を受け入れて生きていくしかない 今日明日も食えるか分からないこう言う奴らがただの風邪とかインフルエンザだと騒いでいるんだろ？
まんま乞食じゃん 閉店なんだから、労働者の責に帰すべき理由ではないね 日本人は苦しんでるのに、
外国人には生活保護
狂ってるわこの国 労働者の流動性を作るなら経済再生と厚労省でこういうの解決して欲しい 本当自分以外の誰かが救われるのが大嫌いな卑しい国民性よなぁ
その貧乏臭い根性しっかり財務省に利用されて底辺同士で足の引っ張り合い
そらこの国どんどん貧しくなるわけだわ まさか自民党なんかに投票してきたんじゃないだろうな
それなら自己責任だわ >>695
君は来月からパイロットになれ
勤務先は網走空港だ
まずは免許をとるための勉強と訓練から初めてもらう
尚、収入は今より下がるが頑張りたまえ >>712
君は自分がどれほど幼稚で甘ったれた発言をしているか自覚あるのかい？ >>759
自分は、「コロナハイリスク職場勤務で、且つ家族に高齢者がいる」で特定理由離職者にあっさり認定
緊急事態宣言中の離職だったからだが 非正規いっぱいいるんだから団結して行動すればいいじゃない
中華、ベトナム、韓国人
みんなそうしてる ハロワ側からこういうのは会社都合って言われると思うけど
とにかく頼れる所頼って会社都合にしてもらえれば良いな >>730
就労規則をしっかり確認しておいた方がいい
移動や出向退職についての会話は録音と
退職届を書けと言われたら
一度持ち帰るなりして労基か弁護士に相談
会社の言いなりに書いたら自主都合にされる
会社都合はペナルティになるからね コロナで倒産したり職失ったりした人なんて本当に実在するのか？
周りには一人もいないが >>777
そらはムリだしイヤだから自己都合退職します。
それが何か？
君みたいな坊やは己の無限大の可能性を信じてチャレンジするのかい？ 好きでシングルマザーやってるわけでしょ？
シングルマザーならシングルマザーの利点とリスクを理解しないと
バカ
につける薬はないね。 まあ失業手当くらいくれてやれと思うね、たいした額じゃないんだから >>691
それな
知らない事が悪いのに、全部国のせいだからな だいたいまとまってきたな
1.アルバイトは基本的に異動を命ぜられることはない、それが理由で就業困難となった場合は会社都合
2.ただし閉店が理由による異動の打診は会社に正当性があるとみなされる、異動の内容て当事者が判断することになる
3.給与減で生活が困窮して離職する場合、以前の給与の15%以上の減額が認められる場合は会社都合の退職になる
根本の問題は、自己都合でなく会社都合退職にできる余地があったのに、言いくるめられて自己都合に同意した当人
ただしこの場合もハローワークに異議を申し立てれば離職理由を変更できる（証拠が必要） >>748
>>759
介護施設にもよる
老人ホームとかだと面会禁止
要するに介護職員がバラまいてる
飲食チェーンと同じでブラックが多いからまともな人材がいないから 取引先に子供2人のシングルマザーいるけど
ネスペとCCIE持ってて無敵だぞw >>749
企業側にそんなルールねーよ。
自分でハロワに言うケースだ。
でも>>1は勤務期間が短いからねえ。 >>785
増えるよこれから
失業しなくても影響はある ブラック企業は社会保険や
年金すらないからな
何が先進国だよ笑わせるぜ 派遣社員が契約満了で辞めた場合、特定理由離職者（実質会社都合扱いの退職）となる。
会社から別のところを紹介された場合や更新を希望されたけど断った場合も、実はそうなる。実質、会社都合での退職になる。
特に会社から「更新なし」と言われ次の紹介もされなかった場合は加入期間半年でもすぐに３ヶ月もらえる可能性が高い。
皆さん、派遣会社側のうそに騙されないように。心配な方はハロワに確認。 なぜ、無能は家族を持ちたがる？
養えないなら、家族なんて持たないことだな。 兼業不可で生活で金あるならどうにもならんかもだが兼業可能で斡旋してんなら自己都合だわな
記事に書いてない部分の要素次第 >>794
それは例外じゃん
例外挙げてドヤってｗ 自分で失業給付の資格満たすか考えてから辞めればいいのに。
それでも納得いかないなら、ハロワで粘れよ。
失業給付7回経験者より。 >>788
大した事なさ過ぎて、3か月待った自分を恥じるレヴェル。 輪廻転生・・・遅かれ早かれ、道に外れた行為は・・・わが身に降りかかる。
不当な行為をされた者の怨念は燎原の火となり最後には消すことかなわず・・・
全て廃塵と化す。古代よりの歴史。 11月15日現在、まだ特定理由措置って生きてるんか？ 貧困層はどんどん犯罪して刑務所逝けば( ・∀・)ｲｲ!!
そうすりゃ政府も対策するだろｗ 尊い労働力でしょ？それは確実なんだからきちんと行政が手厚くしないと。
失業した場合、臨時にでもすぐ就業できる雇用産業を作っておくべき。
第一次産業、二次産業、医療福祉ほか、失業者専用の雇用枠がなければならない >>793
そういえば、この前ニュースになってたね。訪問型介護か通所型かだったか、職員から移されたってんで裁判になったような。
途中で和解したか取り下げたみたいだけど、職員がヤバいんだなあ。 失業がどうとか会社の知ったことじゃないわ
自分で辞めたんだから自己都合でしょ
あとは勝手に本人と国で何とかしろや >>800
考え無しだから中出し妊娠結婚コンボ決めるんだぞ？ >>4
卑屈の極まった、落ちぶれ世代がw
そのままてめーは死んでいけw 最初の雇用条件と斡旋された職場の自宅からの距離による
店舗で雇われていたなら引っ越しが必要な距離への転居なら絶対的な会社都合
会社の広域採用で雇われていたなら自己都合でも間違いじゃないけど 家庭の都合によっては離職票を書き直しで良いんじゃないの ちゃんと就職活動もせず派遣登録してだらだらやってんだから首切られるの当たり前だろ
庇護してる奴は派遣登録者かバイト？
グズがクズ同士で結託してカッコ悪いです 一日ここ以外する事もなく延々と日にちだけが過ぎて行くのって、
結構苦行だと思うんだけど、
マジでそれで平気な奴ってヤバいと思うよ？ｗ >>809
刑務所行ったら酒も飲めねえしな、わいはやめとく
あと規律正しい生活なんかできねえ >>807
今は新規では生きてない
既に受給中の者が60日延長認められるのかは不透明
自分の場合年が明けてから分かる（決まる） 勝手に自己都合にしちゃいけないんじゃないの
労基案件だろ >>811
それはたしか緊急事態宣言前の3月か4月の話だからな
さすがに訴えを起こした側がおかしいと思うわそれ >>822
労基は辞める前なら動いてくれる
辞めたら一切動かんよ >>724
ここの青枠欄に適宜書き込めばええんやで
ttps://tenshoku.mynavi.jp/sites/all/knowhow/caripedia/img/img94-3.jpg >>822
本人に自己都合でいいよね？って確認して、それで大丈夫ですって言った場合は他人が関わる問題と違うで？ シングルマザーで子供大学とか
身の丈に合った生活しろよ 身の丈にあった暮らしをしないから・・・
今猫も杓子も大学行くのって異常でしょ
貧乏な家の子は就職に強い高校で真面目にしてたら地元のまあまあの企業に成績順に学校の推薦で
いけるんじゃないの？
なんで大学いっちゃうの？ >>811
利用者だけじゃなく同僚もうつされるリスク大
同僚に高齢や基礎疾患ありの家族がいたらそっちも危険に晒される
なので、自分はコロナ禍収束まで、失業保険貰い終えても無職だろうな、家族を守るために >>822
これこの人がどういう条件で雇われてたかが1番でかいからな 労基署にはこの人がこういう条件でって言わないと解らないケース
あっさり閉店で解雇にしてくれた方がお互い幸せだったっていうね >>810
コロナ禍の今、オンラインのみでできる職を国が斡旋すべきだと思う これは加入期間が11ヶ月だからだなぁ
12ヶ月以上ならこのご時勢だし貰えてるし会社都合に覆る 市役所の窓口でこういう言い方する人いたけどなんて言って欲しいんかな >>821
お、助かりました。教えてくれてありがとうございました。
調べようにも手元に資料が無くて国の資料は煩雑で
雇用調整助成金は延長だけは決まったけど縮小方向ってのは明言されてるけど
失業給付がかかってる部分に関しては延ばす気もするけどねぇ
生活保護も失業給付も正当理由があれば国民の権利なんやし、延びるとええね >>1
平均年収1700万のNHK「よっしゃーうまいこと貧困ネタかけたわーーーwww」 行政の援助なしには非正規雇用のオバサンが大学生の子供二人も養うの無理じゃね
子供もアルバイトしてるんだろ？ 失業保険ってのは被雇用者のリスクヘッジのためにあるから
被雇用者が不利益な事があれば出るもんなんだよ
昔は自己都合でもすぐ受けられたしな
雇用契約の中身とか企業の解雇回避義務とかとは似て非なるものだと理解したまえ >>809
政府が恐れるのは汚職政治家・汚職役人を殺しまくることだな、もちろん殺人は絶対やってはいけないことだけど。 >>826
だめだよちゃんと退職届提出があるだろ
そこに理由を書く
俺がバイトやめたときだって選択肢がずらっと並んでてそこに丸つけるようにちゃんとなってたぞ >>837
立花みたいな高卒経理でも800万だか900万だかもらえる世界だからな
大卒で海外勤務になったら2000万超えてくると思うわ 死ねなんて言うわけないだろ
お前が死ぬかどうかなんて興味ないから >>838
学費は無料だよ
生活費は自分で稼ぐしかないけどね 頑張ったり、努力したりしても無駄ですよ。
頑張れば頑張るほど、努力すればするほどバカを見たたでしょ。
特に氷河期世代はね。
適当にやりゃいいんですよ。
努力することに意味がある社会を保全するのが保守政治役割なんだけど
コネとか世襲とかそんなんでやってる国なんだから。
あの政権のバカどもとか、この国の衰退とか見ればわかるでしょ。
自業自得なんですよ。
だからこんなバカ国家で真面目に頑張る方がバカ。
適当にやりゃ良いのよ 窓口に居座って理由変更なんて朝飯前やぞ
この女ダメだな >>844
所詮使い捨てだもんな
いてもいなくてもいい存在
代わりはいくらでもいるしね >>842
俺が書いた退職届は文章中に自己都合って印刷されてて選択肢なんか無かったよ
いいバイト先だったんだね 今回の件は「3B 事業所移転等に伴う正当な理由のある自己都合退職」にすることが出来た
それを正当な理由のない自己都合退職として離職届に記載するのを承認してしまったのが問題
まずは会社に離職届の修正を願い出て、それで拒否されたらハロワに相談で良いんじゃねーの 会社都合にしたくない理由なんて企業側にあるのか？
そこが不思議 >>1
確かこれってハロワで不服申し立てができるよ >>826
いや例えば遠方の人との結婚や配偶者の転勤について行って辞めるとかは会社は自己都合だけど 雇用保険は自己都合じゃないんだよ
って感じで雇用保険の自己都合は狭い ハロワで叫んでもムダだべ
元の雇い主の所へ行って会社都合に変えろって鮭べよ >>843
このアホな作り話書いた大西とかいうアホマンコはまず自分とこの給与体系になんも疑問持たんのだろうか もし作り話ではなく実在していてこのスレを見てるなら
早く死ねバカマンコ >>843
でも金には汚くて身分隠して民放で難病の募金をしてたりね（笑）夫婦で年収4000万とか懐かしいなあ。杉並の一等地億越えの自宅とか
でも、毎日新聞や朝日もだが、ホント世間離れした連中だよなあ。 >>842
たまたまそこがシステム化されてるだけで、退職の意志が書面として残れば何でもええんやぞ？ そこは辞めさせられるときに
文書で貰うべきだよ。会社都合で辞めることになったと。
チェーン店なら他の店に転属を打診されているはずだぞ。
話し合いの中で聞き流しているかもしれないけど。
それを拒否した時点で自己都合にされる。 >>1
失業保険を当てにしている時点で可笑しいだろ
同情しているのは社会人経験のない
世間知らずの引き篭もりだけだよ
働けばいいだろうが？
それだけじゃないのか？ >>1
あのさぁ
転勤を断ったんだから自己退職だろ
てめぇ大学生の子どもが二人もいるんだろ？
分をわきまえて子供に働かせろや >>865
>>866
はいはい 急にわいてきたな
会社都合になるよこれ >>852
書いたのかよアホだな
自分は拒否して持ち帰ったぞ
今まで書かなかった奴はいない！監査の時に困るだろ！と圧をかけてきたけど、会社所定書式に従うなんてアホ
もし必要なら名指しでパワハラが理由と書くぐらいでいい >>854
会社都合にすると助成金減らされたりする >>866
正社員には転勤命ぜられてもバイトには転勤は普通は命ぜられんぞ >>865
平時ならそう言えなくもないが、今のコロナ禍は自粛する方が正解と言っても間違いではない
大学生の子供持つ年齢なら基礎疾患が潜在的にあってもおかしくないし >>864
それは会社都合になるんだよｗ
ｂｋじゃねｗ 血税で結婚したいの～って言ってる人がいるのよ(´・ω・｀)このご時世に
この国に… >>859
そうなんだよね 正当な労災も出したがらない企業結構あるし まぁそっちはあんまり出ると別な意味で監査入るからだけど 離職は別に詮索される事はないのに出したがらない
人事や総務がその辺の線引きが解ってないのが悪いんだけど >>1
大変な状況と察しますが、ハローワークで怒鳴ったところで何ら解決しません。
窓口の多くも臨時職員でしょうし。
ハローワークで雇ってくれと声を上げるほうがマシですよ。 清掃のバイトしてるけど楽よ、時間決まってるし場所も決まってる
汚いとか思う人もいるかも知らんが今はみんな清潔に保つように色々してるから ここの連中は不利益変更も知らん人間が多いのな
まあわかっててちゃんと知られちゃ困るだけかも知れんが >>862
懐かしいな
あの夫婦どうなったんだろうか
もう定年くらいか？
退職金4000万貰ってNHKの子会社で65まで悠々自適の第2の職場人生送ってるかな >>854
6か月以内に会社都合退職を行うと助成金貰えなくなる >>863
そんなもんなの
種類だけじゃなく具体的な理由もオプションであったし離職後に連絡が取れる連絡先とかいろいろ書いたよ俺
会社によるんだな 店が閉店するから別の店にどうぞ、言ってるのに
それが不満だから会社が悪いって言われても、バイトの為に店を存続させる訳ねえよｗ
会社は最善の策を用意してやったんだから 眞子の婚約者においくら使ってるんだろ
皇室もいらないよなぁ
働いて税金おさめてきた人が苦しいことになってるのがやるせない 経済的に家族を養う資格がないくせに
セックスするからだわバカｗ 失業保険は失業した時のためにある
正規だ非正規だ努力だとかあんま関係ねえんだよな
失業は失業だからね
どうせ給付額は賃金と加入期間に比例するから
低賃金や失業繰り返すとろくに出ないわけだしね
給付の条件満たせば出る
ただそれだけだ
昔は自己都合でも定年でも出たんだし
元々条件厳しいもんじゃないんだと理解できないアホが多すぎる >>883
自分は働いてた時パートタイムで非正規だった
ただ運良く緊急事態宣言期間中の退職だった >>864
正社員のマネージャーあたりだとそもそも転勤前提だから自己都合もありだけど現場のおばちゃんなら店舗採用じゃないの
今は大抵契約書に書いてあるけど ないなら店舗で雇った場合は店舗限定と考えるのが普通だから転勤の話を断ったとしても会社都合だよ そういう契約じゃないから >>886
存続しないのは仕方ないからちゃんと会社都合にしろってだけだろ、バイトなんか交通費出なきゃそれだけで不利益変更にあたるんだから >>880
清掃のバイトじゃ正社員無理じゃね
ITや建築系(積算や測量など)、介護のバイトなら一定の知識もつくし運良ければ社員になれる >>1
経営者が無能で会社が倒産しても同じだよね？
アレ、死ねって言われてるの？ >>887
すでに1億は超えてると思う
留学費用・学費 警備費用 社長の2号さんと喧嘩をしたのでクビにしました。
と事実の通りに離職票に書いて貰って、職安に持って行ったら即座に失業保険を貰えたよ？
猶予期間無し。
担当の人に、この会社はアナタで今年は二人目ですね。
と笑顔で言われちゃったし。
二号に説教をしたら逆上して、社長に○○クンをクビにしてと絶叫された。
社長が困り顔に成って居ると、私と○○クンとどちらが大事なの？どちらを選ぶの!!!と更に絶叫。
（ちなみに○○は僕です）
色んな人が居るから面白いのが世の中ですからね、仕方が無いですよねｗ >>868
恥ずかしながら当時はそこで違いが出るとか知らなかったんだよ
小さい会社だったから退社勧告された時に抗議して残ってもその後気兼ねなく働けないだろうと思ってたし
その後なんとか派遣経て就職出来たからいい勉強になったと思うことにしたんだ
ありがとな 今までの自分の人生を悔いろよ
大学生ならバイトさせろ
嫌なら死ね 今まで何も考えずに生きてきたつけが回ってきただけやろ 大学生の息子はなにしてるんだ？
親が無能なら子もまた無能 >>886
それは会社の意見でこの人の意見じゃない
この人はこの店舗なら家から近いしと思って働いたのかもしれん
そりゃ斡旋先が1-2キロしか離れてない店舗なら良いかも知れんが生活圏から離れたところの店舗の話をされても困るだろうよ
という事でそんな条件面で食い違って辞めた時は雇用保険上は会社都合になるのが普通 国の制度はこの上なく優しい
頑張ってもどうにもならないことはあるし
そのような人を救うことに抵抗がある人はまずいない
叩かれてるのは権利ばかり主張する厚顔無恥な怠け者
アホなシンママを量産してしまう国の教育や環境には問題があるだろう >>51
あんたに給料払うせいでうちがつぶれたらどうしてくれるんですか？私たちに借金かかえて死ねというんですか？って話だな。 >>897
いや、マジでさｗ
赤字で閉店する店に、このおばちゃんが残りたいって言ってるだけで
店を残すなんて現実には不可能だろ？
異動するしか選択肢はないし、それが嫌だって言うなら会社としてできることなんて無いだろ >>909
>異動するしか選択肢はないし、それが嫌だって言うなら会社としてできることなんて無いだろ
「会社都合でクビー！ハロワで失業保険貰って再就職先見つけてね」 離職区分による支給額の変動なんて頻繁に離職するものじゃないから知らんのは無理もない
だが、いったん持ち帰らせて下さいと回答して家でググれば回避できたので迂闊ではあるな
だが、後付けでも記載内容がおかしいと感じたら再要求を行ったり、
拒否されたら訴えかけるシステムはあるんだからこんなニュースで喚いてないで今からでもそれやれよ >>909
残りたいとは言ってないだろ
無くなったら働けないんでって所までは双方合意済み、会社としてキチンと会社都合の離職票書いてやるぐらい出来るじゃん >>911
だからハロワがそれを「会社都合じゃないですね」って言ってるんだから
会社がその判断に横槍をいれる訳ないだろ？ >>909
だから退職させる事は問題ないの
ただ雇用保険上はそういう退職は自己都合ではないことになってるので 店舗閉鎖による退職って書いてあげれば良かっただけなんだよ
そこを自己都合って離職票をつけたせいでおかしくなってるんだよ 会社の言いなりになって、
自己都合と書いてはダメだという知識を誰かが教えないとなぁ
ハローワークの人にはどうにも出来ないし >>909
その店で働きたくないって言ってるんだから、最善は会社都合にしてすぐに失業保険受けられるようにしてやることだろ。 >>920
コロナ切り始まった頃バカッターでさんざんやってたよ >>915
離職届けが貰えないんじゃね？
おまえさー社会人じゃないんだろ？
ゴミみたいな虫けらは静かにしていろよ
おまえよりバカはいねえよw >>886
会社が悪いとかって話ではないのだよ
店をたたむのは会社の都合であるのは事実なんだ
代替案を提示するのは企業側の努力義務を果たしたと言えるが
転勤を提示して選ぶか否かは労働者の自由だ
拒否して退職したとしてそこに争いは無いから問題ない
しかし失業は失業だから失業保険を受け取れるので
企業側は事実を正直に認める必要がある
簡単な論理だろ
大学くらい出とけ 役人なんてゲーム感覚だから死ぬくらいなら何人か道連れにでもしなきゃわからんだろあいつらは >>920
自分の場合はまあいろいろあったので、自己退職でも何でもいい、と思って退職
（直接の理由は「自分や家族がコロナで死ぬ可能性高かったから」、マジで）
そうしたらまさかの特定理由離職者
ハロワに感謝してるが、認定日にコロナの巣（自分の地域はコロナの危険極めて高い、ハロワも密で危ない）にいくのが怖い >>917
何を言ってるんだ
ハロワは本当に会社都合かどうかは精査しないよ 大事なことだから２回は言わんぞ？w
本人が働ける状態であれば働けばいいだけ
働きたくても働けない状態
それ以外は同情するに値しない >>926
おまえこそ社会人なら離職届って書けよ
離職届けってなんだそれwwww >>928
だから失業保険を出すのはハロワなんだから、運用に文句があるならハロワに言えばいいだけだろ？ｗ
赤字の居酒屋の店長に失業保険を出せと迫ったって無駄なんだよｗ >>920
自己都合が悪いというか 身勝手で辞める訳ではない場合は離職票に辞める理由をきちんと書いてもらいなさいってだけの話で
こういう理由で辞めますって意見を付けて貰えば ハロワで調整も出来るんだけどってだけの話
何も書かれないで自己都合ってだけ書いた離職票の調整は大変なんだよ 離職者の意見が嘘って時まであるし
今失業者増えてるからそんな面倒やってる余裕もないし 今みたいに景気が悪くなると被雇用者に正しく対応されると困る会社がたくさん有るからな
こういうスレは困る人達がたくさ 浜松市で昨年１１月、空腹のホームレスの女性が市役所に運ばれ、福祉担当職員らが取り囲むなか心肺停止状態となり、翌日死亡した。
敷地内の路上で寝かされ、市が与えた非常食も開封できないまま息絶えた。「すべきことはやった」と市は説明する。
だが、なぜあと一歩踏み込めなかったのか。女性の死は重い問いを投げかけている。
市によると、１１月２２日昼ごろ、以前から浜松駅周辺で野宿していた７０歳の女性が駅地下街で弱っているのを警察官が見つけ、１１９番通報。
救急隊は女性から「４日間食事していない。ご飯が食べたい」と聞き、病気の症状や外傷も見られないことから、中区社会福祉課のある市役所へ運んだ。
女性は救急車から自力で降り、花壇に腰を下ろしたが、間もなくアスファルト上に身を横たえた。
連絡を受けていた同課は、常備する非常用の乾燥米を渡した。
★食べるには袋を開け、熱湯を入れて２０～３０分、水では６０～７０分待つ必要がある。★
守衛が常時見守り、同課の職員や別の課の保健師らが様子を見に訪れた。
市の高齢者施設への短期収容も検討されたが、担当課に難色を示され、対応方針を決めかねた。
運ばれて１時間後、野宿者の支援団体のメンバーが偶然通りかかった。近寄って女性の体に触れ、呼び掛けたが、目を見開いたままほとんど無反応だったという。職員に１１９番通報を依頼したが、手遅れだった。
メンバーは職員に頼まれ、救急搬送に付き添った。 「職員が路上の女性を囲み、見下ろす異様な光景でした」とメンバーは振り返る。
「保健師もいたのに私が来るまで誰も体に触れて容体を調べなかった。建物内に入れたり、せめて路上に毛布を敷く配慮もないのでしょうか」。
女性に近寄った時、非常食は未開封のまま胸の上に置かれていたという。
「すべきことはやった」＝緊張感を持って注視、食用には水分が必要である乾燥米を「水分無しで支給」
流石優秀なボーナス満額公務員ｗｗｗ
介護の窮状を織り込んでこうやって負債削減に貢献してくれてたんだねｗ
福祉課職員でありながら「あえて」救助保護という職務放棄し、大局を見据えて涙を呑んでわざと見て見ぬ振りしてたんだねｗ
普通の一般倫理観や人間としての最低限度の感情ある人間なら良心の呵責に耐えられないだろうけど、
そこは優秀な寄生虫ゴキブリ公務員だからこそ大義を優先して安っぽい感情は抑え込めたんだよねｗｗｗ >>932
検査しない訳ないだろ
検査が無いなら、国民が一ヶ月だけ働いて半年間失業保険で暮らす天国じゃねえかよｗ 会社都合と自己都合とでは、天と地の差があるから…
いざとなったら会社(経営者)は、
自分の財産を守ることにしか、関心がないし、
「従業員のために」なんて社長はいないと思って、
知恵つけて行動しないと、従業員は食い物にされるだけ。
ただし、日本のプロの労働組合は、反社会勢力と同類なので、
奴らに頼るのはお勧めできない >>932
一応記事中には初回のハロワで自己都合に異議申し立てして2回目の時に「会社が認めない」って却下されてるから確認はしてるはず 肩たたき退職は、書類上自己都合が多い。
しかし、職安で肩たたき退職であることを主張して、
その状況を証明できるよう証拠を出せば、会社都合退職と同じ扱いを受けられる。
辞める時、様々な書類や、録音を取って、証拠残して、自己防衛しろよ。 表向きは発表しないけど 今人員整理は結構されててハロワも去年の比じゃなく働いてるだろうしな
会社の総務や人事がちゃんとしてないと大変だよな 貧乏人を食い物にし、パソナの株価うなぎのぼりですよ
8月から1.5倍ですよ！
1000万円買ってたら、1500万円
2億円買ってたら、3億円！
ソース
https://dotup.org/uploda/dotup.org2308875.jpg
そりゃ富裕層はパソナ応援団ですよね～
大阪都構想の投票前に爆上げしてて
賛成派のほとんどがパソナ株主なんだろうな～と。
あさましいわ。
死ねよマジで。 まあ非正規も働く会社を選べってこったな
俺は大企業にしか勤めた事が無いが
事業所廃止は普通に会社都合による自己退職にしてたよ
有名企業ってのは有名税があるから揉め事は厄介だからな
円満にやるように上から指示が来る ハロワの職員だって非正規労働者で１年契約が多いんだ
ハロワで叫ぶのは自分しか見えていないからだ 経営者側からすると、
遠隔地に転勤する辞令を出して、やめさせたい奴に肩たたきするのは、常套手段です。 閉店で整理解雇なら普通に事情話したら会社都合になるっしょ？ そもそも、雇用保険で掛け金出しているんだから、自己都合退職のくくりがおかしいんだよ。
退職経験しないと制度の悪質さ知らない人多いから >>948
人事が解ってないか ハロワの説明がイマイチだったのか 特定事由には少なくともかかりそうなもんだが おれも昔、仕事やめるっていったら
突然温厚な担当者が
俺に死ねっていうのか！
とか切れ始めておどろいたことあったな
まあ他人が死のうがどうでもいいし
辞めたけど >>959
退職願は出すが退職届は出さない
ハロワに駆け込んで事情を説明
かなあ？
自分の場合は事情が違ったので何とも 氷河期は自己責任言われ慣れてるからな
他の世代には耐えられんだろうが ベーシックインカムなら年金と雇用保険の担保になるんだがな
同時に雇用保険とか年金の係のボンクラ公務員が不要になる
そういった層から猛反発あるだろうな >>962
シフト比例の給料なら特定事由も難しいんじゃね 過去2年のうち１年間入ってれば給付があるって書いてあるけど、
1年に満たないってことは1年以上は無職だったのかな？
そんな短期間しか働いてないのに失業給付たくさんもらえると思ってる方が甘すぎる
近所のスーパーとかいくらでも人募集してるだろ >>962
人事はわかってやってるから拒否してるんだろ、何人か書いてるけど助成金やらに引っかかるんだろ >>959
雇用保険の制度の仕組みを知って、自己防衛するしかない
職安指定の職業訓練校に入れば、卒業するまで給付延長になるとか・・・ >>20
解雇すると、休業させる他の従業員に支給されるコロナ給付金が10割出なくなるからな
ほかの店舗勤務すすめたし、シフト少ないって言っても、コロナ禍で精一杯じゃないの？
ほかの店勤務にしてもらった上で休業して給付金貰いながら次探すのが正解だったかmkね >>935
頭痛くなるなあ高卒の相手は
だからハロワで認定受けられるように離職票をちゃんと書けってだけなんだがね
ハロワは当事者じゃねえんだから
書類の条件満たさなければどうしようもねえから >>962
予算枠が決まってて、その枠に収まらないような時は
こういうことをやってるだけだろ 雇用保険に入ってるのに
一年未満で離職とか
もったいないなあと
制度を知らないと馬鹿を見る典型ではある
これをうまく悪用していや利用してる方もいるのに 自分で、自己都合で退職しますってハンコ押してるせいだろ
押さなければいいだけ >>964
家族を守るために仕事を選ばなければならない時もある
自分はそうだった（最悪自分が死ぬのは諦めるとしても家族をコロナで死なせたら一生重い十字架背負っていきていくわけで、現にそうなった某看護師がいる） まあ、雇う側も「ブラックリスト」を作れば良いだけの話でもあるんだがなｗ 雇用保険は任意にした上で、しっかりと保険の内容を理解させてから加入させるべきだと思う ＞＞９７０
自己都合だと、３か月間待機期間があって、すぐには給付されない仕組みなんだよ。 >>962
自己都合って退職届書いちゃってるのが決定打かなあ
記事に載ってない事情もあるんじゃないかとは思うけど >>974
だから当事者の意見が食い違ってるんだから、行政が判断するしかないだろ
今回はハロワの調査で結果がこうなりましたっていうだけ
調査に文句があるならハロワに言えばいい 政治家が無能
コロナ禍における失業にはこれまでのルールを当てはめるべきじゃなかった
特別措置をすべきだった
俺も5月から数ヶ月地獄を見たわ
今は反動なのかきちんと稼げてるが、システムはすぐに改善すべきだ >>980
そうすると経営側の悪用が蔓延
半分は会社もちなんで経費削減のために入らないことを雇用の条件にしかねない >>970
週20時間未満の勤務の期間は雇用保険から外れる > 「一身上の都合で辞める」と書いた退職届を出すよう、求められたということです。
で、何も疑問を持たずに出したんだろ？
自業自得じゃん >>973
それ一番やっちゃダメ
仮に他の店勤務になっても元のシフトが減ってるなら休業手当てで下手すりゃ働いてる時の半分ぐらいしか入って来なくなる上に、仮にその後辞めたらその減った分からの計算でさらに失業保険減額されるからジリ貧 次スレ
「家族3人、死ねって言いたいんですか？」…閉店でも自己都合退職 追い詰められる非正規労働者 ★6 [ばーど★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1605424998/ 貧乏人が大学までってのが甘いんじゃないのかな
昭和30年代くらいのイメージで意識を変えないと >>965
いや退職願は出してはいけない
こちらから退職の意思があると思われると不利だから だからみんな努力して正社員になるんじゃないんですか？ >>1
子供もいない、てめぇよりも恵まれない労働者は世の中に沢山いるんだよ氏ね 大学生2人？！
シンママなら就職させた方がよかったんじゃないか？ >>985
5月に離職なら緊急事態宣言中の特例なかった？ >>966
まさにそうだな
>>989
マジで俺も似た様な感じで書かされたな
そうしないと次の職場ではすぐ簡単に再就職できなくなると脅される感じで、 このスレッドは１０００を超えました。
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