【竹中平蔵氏】「正規雇用は首を切れない。それで非正規雇用を増やさざるを得なかった」「首を切れない社員なんて雇えないですよ!」★13 [ばーど★]
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新型コロナウイルス感染拡大による企業業績の悪化を受け、雇用が“激変”している。正規雇用(無限定雇用)では解雇が難しい日本においても、早期退職、希望退職、出向などにより、“事実上の解雇”が普通の事にように行われている。
10月30日のテレビ朝日の「朝まで生テレビ」に出演した竹中平蔵氏が番組中に格差問題に関連して、「正規雇用と言われるものはほとんど首を切れない。それで非正規雇用をだんだん増やさざるを得なかった」「首を切れない社員なんて雇えないですよ! 普通」などと発言。
会社が自由に解雇することができないのはおかしいとの考えを披露、雇用者を“使い捨て”のように扱ったことで物議を醸した。
この竹中氏の発言は国会にも“飛び火”した。11月2日の参議院予算委員会で、立憲民主党の森裕子議員が「朝まで生テレビ」での竹中氏の発言を暴論とした上で、菅義偉首相に、「こういう人がこれから経済と規制改革のアドバイザーですか。総理、これどなたか、よくこういう話されているから、どなたかわかるでしょう」と質問した。
しかし、菅首相は「えーと、どなたですか。教えてください」と答弁し、とぼけ通した。竹中氏は菅政権が新設した有識者会議「成長戦略会議」のメンバーに選ばれたばかりなのに。
では、竹中氏の言うように日本では「解雇はできない」のか。
2倍も増えた早期・希望退職
厚生労働省は11月6日時点で、新型コロナ関連の解雇が7万242人(うち非正規雇用は3万4120人)にのぼると発表した。4月7日の緊急事態宣言の発出以降、1カ月に1万人のペースで解雇が増加していることになる。
この数字は、ハローワークを通じて集計されたものであり、実際にはこれ以上の解雇が発生している可能性が高い。総務省の9月労働力調査によれば、完全失業者数は210万人と8カ月連続で増加している。
その上、企業では「早期退職制度」「希望退職制度」などの名の下に“事実上の解雇”が頻発している。11月5日現在、上場企業で早期・希望退職の実施数は74社にものぼる。2019年の上場企業の早期・希望退職実施数は35社だったから、2倍を超える上場企業が実施していることになる。
募集人数は住宅設備大手のLIXILが1200人、日立金属が1030人、レオパレス21が1000などの大規模なもので、募集人員を公表していない企業もあるが、判明している分だけで1万4000人を超えている。2019年の1万1351人をすでに上回っている。
「早期退職、希望退職と言っても、この新型コロナ禍で自ら退職する人はいない。結局、会社側が対象者を決めて、“肩叩き”をする。退職制度の名称は、企業が表向きに使っている方便に過ぎない」(アパレル・繊維関係の40代男性)というのが実態だろう。
つまり、早期退職、希望退職などに名を借りた解雇が行われているということだ。
(以下ソースで)
2020.11.14
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/77332?page=1&imp=0
★1が立った時間 2020/11/15(日) 14:13:23.95
※前スレ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1605450935/ なぜ「財源がないなら公務員給与を削れ!」は経済学的に誤りなのか?=三橋貴明
https://www.mag2.com/p/money/21845 竹中が(物理的に)首を切られそうになったなんて言うんだろうか また街頭タレントに
「一度やらせてみてはどうか?」と言わせてみれば?
立憲勝つかもよ まあブラック人材は存在する
>>2みたいな奴を雇ってから気がついても手遅れだからな >「首を切れない社員なんて雇えないですよ! 普通」
会社を経営している側からすると確かにその通りと思うところもあるんだが、
それを言っちゃおしまいよって思いながら資金繰りに奔走してたりする。 民主党が政権取れたのは、こいつが格差社会拡大させたからだけど、
流石に国民も終わりか?選択肢がない >>前970
大企業は今年の4月から同一労働同一賃金が適用されてるけど平等になんてなってないから安心しろ そりゃそうだ
40年契約の派遣なんて雇えんってのと同じ 私については、私が全部悪い
もう、書き込まない
好き嫌いを言えば竹中は嫌いだ
全部、私が悪い 結局中国のような国が奴隷労働で安い賃金で働かせているから
日本でも安い労働力を使わざるを得ないわけで
最も悪いのは中国のような国だろ
それを竹中を攻撃するのは中国の策略そのものだな もっと就職ハードルが低ければ首切り社会でもいいんだろうけど
年とってドロップアウトすると再就職はレベルダウンになる構造そのまま残ってるからなあ 自由に首を切れるなら実質非正規と変わらんからな。
「非正規雇用を増やさざるを得なかった」ではなくて、単に非正規を増やしたかった
というだけの話。 こいつの汚いのは公務員については絶対に言わないところ
こいつの目的は自民党や官僚に媚びて自らの利益に誘導すること
市場原理主義者の皮をかぶったエゴイスト 政府が無駄な事するから日本が落ちたんだよな。
景気が良かった大平首相時代まで巻き戻せよ? 最低賃金下げて時給100円なら首切れない社員でもいいだろ
最低賃金下げろよ 竹中擁護って>>19みたいな詭弁を弄す奴しかおらんな 企業は賃金を下げるのが目的
竹中は自分の会社から派遣して儲けるのが目的
綺麗事は言わなくていい 日本でも首切りがないのって、公務員と組合が機能してる大企業くらいでしょ
普通の会社はバンバン解雇してるよ 竹中先生は正しいよ。
必要なのは流動性だ。無能を叩き落とし有能な人間が上に行く。
首を切られた人はその人が無能だっただけだ。ただただ自己責任なんだ。 >>15
部品の交換、廃棄だけなら人事なんていらんだろう
その為の非正規雇用 こうやって竹中を叩けば表面上弱者の味方をしてるようにみえるけど
具体的な救済政策を打ち出さない限りただの人気取りでしかないんだよな
パヨクも社会的弱者が多いほど自分たちが特権作るときに利用できるから救済するつもりはない
竹中とパヨクマスコミのプロレスなんだよ いつ首切られるか分からない非正規で子供なんか作れないんですよ
もついでに言って欲しかった 首を切れるなら正社員よりも報酬が多くないと矛盾するよね。
安いわ使い捨てだわ、そこが問題であって。 コロナ禍でも社員を守ろうとする経営者は沢山いる
竹中平蔵の考えなら頭を使わなくて良いもんね アメリカなんかは正規非正規なんて区分はないしな
竹中の言ってるとおりにしてセーフティネットだけキチンと整備すれば良いと思うよ
要は正規が過剰に守られすぎてて非正規が割食ってるって話だろ?
雇用流動化自体は賛成だわ俺は マスコミが本当に非正規は問題だと思ってるなら派遣は頼まず全員正社員で雇用してるよ
新聞配達や番組制作も下請けにせず自社でやるよ まあ、竹中改革前は、
年収700万以上稼ぐ派遣が沢山いて社会問題になってたんだけどな
何が問題か知らんが 欧米の真似をして社員の首を切りたがるが
欧米のように社員に休暇を取らせられない無能経営者の首も切れよ 竹中の希望する1億総非正規は間違っているが、多少流動性を確保する必要は感じるな >>42
>首を切れるなら正社員よりも報酬が多くないと矛盾するよね
これは本当にそう >>48
ホントそれ
竹中叩きとかマスコミの欺瞞だよぶっちゃけ
非正規が問題ならマスコミは全員正規で雇い入れて
下請けいじめも止めろって話だ そうだな、無能な職業公務員の首をばんばん切れないのはおかしいよな。
まず、官僚の首を、議会で決定できるようにしないといけないな。 間違ってないけどね
首の切れない無能社員が日本の足を引っ張ってる >>46
その通り、だがそれ以下な野党なんて支持できねぇーからw
あいつらは本物のバカ集団だ こいつはもう政治に首を突っ込まないでほしい
大阪都構想もこいつが噛んでいたから反対した まんまパソナが儲かるって、あからさますぎて笑えるな。 会社が傾いたり倒産したりしたら非正規も正規も関係なくなっちまうんだけどね。 最近スーツ屋でメイドインジャパン製が出てきているから、
日本の賃金って相当安くなってきている感はある
これ以上安くして結婚できない社会にするのはおかしいと思う これが正しいことは欧米では証明されているよ。首を切りやすい方が雇いやすい。流動性も高まる。変化の激しい時代にはこれが一番。
だが、新型コロナが欧米人には効き過ぎて、日本人にはただの風邪であるように、日本人と欧米人の気質、体質は違う。
これが正しいのは欧米限定だろう。日本人は将来の不安がある雇用には弱い。
終身雇用に戻した方がGDPは上がるだろう。 >>69
竹中先生は正しかったんだよ。
やる気のない奴はみんな解雇できるようにすれば日本は蘇る 正論じゃん・。・・・・・・・解雇事由のほうが所得は上がるよ >>69
竹中論支持だから俺
反省なんかするわけないわな
雇用流動化してセーフティネットしっかり張るのが最善 >「正規雇用と言われるものはほとんど首を切れない。それで非正規雇用をだんだん増やさざるを得なかった」「首を切れない社員なんて雇えないですよ! 普通」
別に暴論に思わないけど?
そもそも昔は全員、正社員だったなんて言ってる奴は大嘘吐きだからみんな注意しような。
むしろ厚生年金加入者数が右肩上がりに増えてることからも
昔の方が、非正規労働者や個人事業主はずっと多かったのなんて明白だし
今の非正規と正規の格差の問題というのは総てデフレが原因なんだよ。
デフレが収束したかのような雰囲気作りの方がマジでヤバイ=デフレが収束した雰囲気作り=金融緩和はしませんアピールも同義語だしな。 まークビにしたいゴミはどこにでもいるからな
竹中は8割位正しいわ ウチも協力会社の人と言う呼び名の派遣社員ぶった切ってるわ。
今頃あの人等の会社、他のいろんな派遣先から切られてボーナスなんて無いだろうな。 国民総非正規化!
ぜいたくは敵だ!
欲しがりません勝つまでは
と言いたいのか 労働者が無能だから経済がいまいちなのか
経営者が無能だから経済がいまいちなのか
個人的には後者と感じる 竹中に中抜きされる契約社員なんて、
もっと雇わないけど 意味がわからん
子育て世代を首切るってか
意味わからん
コイツ頭悪いな >>72
>首を切りやすい方が雇いやすい
これなんだよな
日本は正規が過剰に守られすぎてんだわ
そもそも育児休暇が有給だったりするのもアメリカじゃありえない
企業によってはあるが別に国が法で定めてるわけじゃない だからこそ雇用を流動化させるんだよ。
雇い主が無能だと思うならやめればいい。
そうやって社会が最適化されてくんだ ネトウヨってさ
少子化の本当の恐ろしさを解らないから自民党を支持し続けてるんだよね
子供=労働者=消費者=納税者
お前ら将来は誰に支えてもらうつもりなんだ? >>22
この戦犯売国奴うざいやろ
選挙で自公を落とす方が簡単に消せるで こんなこと言うんだったらもう国で人材テストでもやって水準以下の奴は殺処分でもやっちまえよ
雇用の流動性ってのは結局究極的には使えない奴は死ねなんだから同じ事だろ >>42
正社員より報酬払ってるよ
派遣会社がかなりピンハネするから労働者にはほとんど渡ってないだけで >>90
誰かに支えてもらうなんて他力本願なクソ野郎はネトウヨにはいないな >>88
そもそもその発想は、賃金上げない為でしょう
問題をすり替えられてるよ ニュー速でも+でもここ何年か前から「たらい回しにされてウチの部署に来た発達死んでほしい」てな書き込みをよく見るようになった
こういうのも簡単に解雇できればこんなグチこぼす奴も減るだろうと思う みんなを代表してインフレターゲットとデフレターゲットを指定しておいてやるけど
消費者米価(精米重量10kg当たりの政府米価格)
1975年(昭和50年) 2,495 集団就職列車終了
1980年(昭和55年) 3,235 イラン・イラク戦争
1985年(昭和60年) 3,764 日本の総人口約1億2105万人
1989年(昭和64-平成元年) 3,682 消費税3%施行
1990年(平成2年) 3,865[13] バブル景気崩壊始まる
1991年(平成3年) 3,850 CIS創立
1992年(平成4年) 3,850 国家公務員週休2日制
1993年(平成5年) 3,850 1993年米騒動
1994年(平成6年) 3,850 村山内閣
1995年(平成7年) 3,850 O157食中毒多発・米価5年間変わらず
1996年(平成8年) -- 小売指導価格廃止
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%B1%B3%E4%BE%A1%E3%81%AE%E5%A4%89%E9%81%B7
マックバーガーと吉野家並盛価格推移
http://dl1.getuploader.com/g/aosi77/142/mac-yosinoya.png
理想のインフレターゲット
米10キロ 5500円-2万円
マックバーガー1個 250-500円
吉野家並盛 500-2000円
ハイパーインフレターゲット
米10キロ 4万円-100万円
マックバーガー1個1000円-5万円
吉野家並盛 4000円-10万円
理想のデフレターゲット
米10キロ 3500円-4000円
マックバーガー1個 180-240円
吉野家並盛 350-450円
ハイパーデフレターゲット
米10キロ 1000円-3000円
マックバーガー1個 50円-180円
吉野家並盛 100円-350円
>>81
どんなに効率化しようが人口減少に拍車がかかろうが
国民1人1人に均等にお金を供給したら必ずインフレターゲットに到達できることではあるから
経営者がバカなんだろうな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています