【竹中平蔵氏】｢正規雇用は首を切れない。それで非正規雇用を増やさざるを得なかった｣「首を切れない社員なんて雇えないですよ！」★14 [potato★]
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
新型コロナウイルス感染拡大による企業業績の悪化を受け、雇用が“激変”している。正規雇用(無限定雇用)では解雇が難しい日本においても、早期退職、希望退職、出向などにより、“事実上の解雇”が普通の事にように行われている。
10月30日のテレビ朝日の「朝まで生テレビ」に出演した竹中平蔵氏が番組中に格差問題に関連して、「正規雇用と言われるものはほとんど首を切れない。それで非正規雇用をだんだん増やさざるを得なかった」「首を切れない社員なんて雇えないですよ！ 普通」などと発言。
会社が自由に解雇することができないのはおかしいとの考えを披露、雇用者を“使い捨て”のように扱ったことで物議を醸した。
この竹中氏の発言は国会にも“飛び火”した。11月2日の参議院予算委員会で、立憲民主党の森裕子議員が「朝まで生テレビ」での竹中氏の発言を暴論とした上で、菅義偉首相に、「こういう人がこれから経済と規制改革のアドバイザーですか。総理、これどなたか、よくこういう話されているから、どなたかわかるでしょう」と質問した。
しかし、菅首相は「えーと、どなたですか。教えてください」と答弁し、とぼけ通した。竹中氏は菅政権が新設した有識者会議「成長戦略会議」のメンバーに選ばれたばかりなのに。
では、竹中氏の言うように日本では「解雇はできない」のか。
2倍も増えた早期・希望退職
厚生労働省は11月6日時点で、新型コロナ関連の解雇が7万242人(うち非正規雇用は3万4120人)にのぼると発表した。4月7日の緊急事態宣言の発出以降、1カ月に1万人のペースで解雇が増加していることになる。
この数字は、ハローワークを通じて集計されたものであり、実際にはこれ以上の解雇が発生している可能性が高い。総務省の9月労働力調査によれば、完全失業者数は210万人と8カ月連続で増加している。
その上、企業では「早期退職制度」「希望退職制度」などの名の下に“事実上の解雇”が頻発している。11月5日現在、上場企業で早期・希望退職の実施数は74社にものぼる。2019年の上場企業の早期・希望退職実施数は35社だったから、2倍を超える上場企業が実施していることになる。
募集人数は住宅設備大手のLIXILが1200人、日立金属が1030人、レオパレス21が1000などの大規模なもので、募集人員を公表していない企業もあるが、判明している分だけで1万4000人を超えている。2019年の1万1351人をすでに上回っている。
「早期退職、希望退職と言っても、この新型コロナ禍で自ら退職する人はいない。結局、会社側が対象者を決めて、“肩叩き”をする。退職制度の名称は、企業が表向きに使っている方便に過ぎない」(アパレル・繊維関係の40代男性)というのが実態だろう。
つまり、早期退職、希望退職などに名を借りた解雇が行われているということだ。
（以下ソースで）
2020.11.14
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/77332?page=1&;imp=0
★1が立った時間 2020/11/15(日) 14:13:23.95
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1605475906/ 非正規はクビ切り放題で正規はクビ切れない制度の意味がわからない
正社員は貴族なの？ 正論
解雇規制で正社員を首切れないから非正規雇用にせざるをえない
叩いてる奴はばか。ら >>1
なら政治家や役員の首を社員や国民が斬れないと平等な環境じゃない コロナに感染する自由をエンジョイしてほしい
感染した人は感染していない人の足を引っぱるな
言いそうだよね 法の下の平等の観点からも正規と非正規の待遇差を極力小さなものに変えていく必要があるな >>4
問題の要に目を背け続けたからね
ここのバカも小泉竹中許さないって書き込んでるでしょ
正規が守られ過ぎが問題なのに 今更、政商に言う事も無いが
ハローワークを見てみろ
ロクな求人はありはしない
雇用の流動的な環境は一切作らず
解雇だけは自由に出来るという
自分(会社)に都合の良い事を
言ってるだけだろ
自分の都合を正論のように言う能力は
卓越してるね
〇獄に落ちるだろうけどな 何十年やっても、日本人をどんどん貧乏にしてるだけの竹中。
こんな無能が
学者としてクビにならず、
会社の役員としてクビにならず、
政府の審議会もクビにならず、
高額の報酬で居座ってるんだから、
いくら社員なんか切ってもダメだよなw
まず
竹中みたいな無能から
役職を全部奪って
無一文にしてクビにする。
そこから始めないと、日本経済はよくならないよな
w >>6
政治家は選挙で首切れるし役員は株主総会で首切れるよ
正社員は首切りが難しい 企業の存在意義は利潤の追求のみだからな。
社員が必要なくなれば切るのは当たり前。ただ飯食わすわけにもいかないし。 経営力ないから雇えないんやろ？無能は口出すなよ(笑) 金ってゆうものを社会でもしくは一人一人か、今一度考えてみようぜ、金なんか地球から無くせばいい思うけど 正社員雇用を増やすならアメリカみたいに解雇バシバシ出来るようにするしかないよ 大企業が愛国心を持ってるとは限らないから小さい政府は危険なんだよね 犯罪者を捕まえればいい
それだけの事
ハア？何逆らってんの？バカ安藤！オイ！では。 不当かどうかの問題だろ？
今でも辞めさせる事は可能なんだなw
まあ、正社員の割にホウレンソウ出来ないとか問題山積みなのもあるが。 >>3
それは脅迫
イジメちゃダメ。
求められてベッドの上でイヂメるのはok。 非正規社会になっても全然日本は浮上せえへんやん
無能が邪魔なんやったらまずお前が消えろ 正社員廃止しろよ
非正規は怒れ
ボーナスの源泉は非正規からの搾取だぞ
正社員のボーナス確保の為に働かせられている ちなみに海外だと派遣会社の中抜き割合決まってるんで非正規でも賃金は高いってか労働者にきちんと給料か支払われるようになってます。
無能馬鹿中の会社の中抜き割合は一体どれくらいなんでしょうねぇ(笑) 正社員も簡単に解雇出来るようになったら
派遣会社は不要になる >>18
物々交換か？w
一次産業は大変だなwww >>9
ほんそれ
今やコンビニとかだけでなく
病院の看護助手にも沢山いる
お陰で日本人の働く枠が少なく成ってる！ >>1
> つまり、早期退職、希望退職などに名を借りた解雇が行われているということだ。
堂々と解雇出来ないからこんな姑息なやり方になる。
世界標準並に解雇出来れば、待遇は非正規が上がって正規が下がって平準化するだけ。
流動化で社会全体にはプラスになるだろ。 >>13
その中じゃあ正社員切るのが一番簡単じゃねーかｗ >>32
てかテメーがペリーの生まれ変わりってナチュラルに思ってそう 民主党なら無能社員を首切り出来るようになるの？w
民主党なら非正規の社員を正社員と同じ組合に加入させる事が出来るの？w
出来ないでしょwww まずは公務員の首を簡単に切れるようにしろ
話はそれからだ 個人の金儲けの範囲で、経済の事までは考えられない人なんだね。ゴミだわ >>33
ならない。
終身雇用という枠組みとか考えてみたら？
まあ、無能程、ブラ下がろうとするのも事実だがw この人の発言を聞くたびに、早く死んで欲しいと思ってしまう。
でも年齢を見るとあと10年以上は生きそうだからがっかりする。 公務員を全員非正規にしてボーナス無くせ
なんで民間でもないのにゼイキからボーナス出てるんだよ
異常だろ 国民の雇用を保証する気持ちが全く無いんだな。
自民党はディープステートの意向を受けて、ガチで日本国民を頃しにかかってるね。 公務員を全員非正規にしてボーナス無くせ
なんで民間でもないのに税金からボーナス出てるんだよ
異常だろ つかさ、当たり前の様に📈25700いるしw
高すぎるw
トランプが払うの？ 日本は世界と比べて正社員の報酬が高いんです
ここを下げないと企業は
世界と戦えない
今じゃ世界と比べて
アチャー
今度はコリアか
正社員は簡単にクビ切れない
派遣の様に簡単にクビ切れるようにしろ
か この人が公務員制度を批判しない理由は？
庶民に嫌われる理由はそのあたりのとこ。 「雇用の安定」「所得の安定」「生活の安定」
労働政策の基本を全否定(笑)
安定の国賊っぷりｗｗ 竹中平蔵です(笑) 中小企業の場合は「サボんな、ハゲ」とか「サボんな、オッさん」とか言ったら次の日から来なくなるからリストラし易いよ 簡単に首を切れる非正規を増やすなら正規社員よりも賃金を高く支払え
今は非正規という名の奴隷でしかない >>40
終身雇用を禁止する訳じゃ無いから、その方がいいと考える会社はあるだろ。
業種なんかによる。
一律が良くないだけ。 >>34
正社員は首切り難しいよ
解雇要件を満たさないと首切りできないからね 首を切られずに安定して収入を得る人たちがいる
安定して金を消費する層でもあるはずだけど、そっちには絶対に振れない >>30
物々交換もよし、他にも何かやり方あるんじゃねすか？こんだけ人がいるのだか何かしらあるんやねすか？ >>49
それを半永久的に押し付けられても困るなあってのが企業の本音 >>43
企業の役目は株主の利益の最大限化だから雇用保障するためではないよ >>4
中小は正規でもバンバン切れてるよ
たいして業績が悪化したわけでもないのに都合よく切ろうとする方が悪いんだろｗ まったくの正論だが
実行できないのは公務員の抵抗が凄まじいからだろう
特に地方公務員なんてバイト並みの仕事で上場企業の給与だし >>12
その辺は上手いことやってるからな
まずは「勝ち組」と「負け組」の線引き引いて
勝ち組には徹底して「利益」を提示し続けるからね
当然マクロ的な指標（これは数字や式を弄ると意味合いが盛大に変わる）使えば
愚民を騙すことも可能
緊縮で首を締め上げ、構造改革で「社会階級」「社会制度」を都合の良いように作り替えていく
そろそろ「中流以下の国民の活力低下」が誤魔化しきれなくなってきたから
今度は「移民」という「奴隷」を使うことを始めてる >>38
公務員はクビにならないとか
民間だとクビとか言うけど
簡単に言えば公的機関は法令遵守してるだけだからな
民間が安易にクビにしてるだけ
条件としては民間も公務員も同じ この20年🇯🇵バカをみたのは誰か？
労働はアジア人にやらせて
📈賢く📈生きないと。
自殺のニュース見る度にそう思う。 自分より年上で特に技能もなく時給高かったら雇う？ 若くて指示しやすいやつに取って代えられるだろ 解雇規制で正社員のクビを切れないから非正規として雇わざるを得ないってのは正しいよ >>1
年金・税収は、憲法の労働の義務と連携してるて知らない馬鹿
非正規増やしたら税収による国家の安定どころか社会保障も消える
健康保険や公共工事すら無くなる
まぁだから、消費税だけに絞りたいんだろうな。
消費税８０パーセント以上にして、健康保険や社会保障を捻出するしかなくなるね 労働の流動性を高めるのはいい
そこに目を付けた竹中先生は、非正規から搾取するシステムを作った
経団連も竹中先生もウィンウィンだ 解雇緩和して正社員ガンガン首切り出来れば経済成長して労働生産性は上がるよ >>63
違うよ公務員に懲戒以外の解雇はない
その証拠に公務員には雇用保険がない >>56
あなたは経営力がありませんね(笑)会社辞めた方がその会社のためですよ 欧米的な考え方ならそうだな
企業は株主のもの
利益は株主と一部の経営陣が総取り
社員は単なる歯車
これを正解と思っているところが竹中の限界 色々めんどくせくねんすかね、考えるの、金無くした方が早くねすか、早くねえか、頭いい連中で考えればいいやん >>43
大企業の正社員と非正規社員の間で揺れ動いてる中小企業をターゲットにし始めたからな
奴隷を入れるのと同時にギリギリ中流付近で踏ん張ってる中小企業に手を入れる
当然下に落ちる人が一気に増え、下手な賃金上昇を抑えられるようになる ブラック企業のトップのセリフであって国の経済を担当する立場の人間が言うことじゃない 俺も非正規月手取り13万
正直カツカツだよ
家賃4.5万
食費2万
タバコ1万
メンマ2万
光熱費2万
携帯1万
月こんなにかかってるなんて気づかなかった・・・ 日本人は正規、外国人は非正規でいいじゃん
外国人に金やっても本国に送金するだけで日本の経済回さないぞ 非正規だってお前ら自らが選んだ結果なんだから何の問題もない
正規がいい人はちゃんと正規で就職してる 単純に賃金を抑えたいからだろ
直ぐに首を切れるのが理由なら非正規社員の賃金を正規社員より高くすべきじゃないの これって竹中がずっと前から言ってるが
これだけ話題になるというのは、日本が相当ヤバいとこまで来てるのが不景気とコロナで顕著になったからなんだよな >>75
机上の空論しか言えない方は現実を見た方がいいですよw プロ野球やjリーグで許されてる戦力外通告は実社会でも必要である >>76
日本型経営は既に終わっとるよ
今は欧米型経営にしないと競争で生き残るのは厳しいからね >>59
中小は組合がないに等しいし社員も労務に詳しくないから許されないような解雇がまかり通るんだよね
アマテラスに相談すれば半年分の給与分くらいは払わさせる事ができる事もある >>84
ちゃんと正規で就職した後ちゃんと仕事していればこんな話にはならない 実際ばんばんクビ切って今や非正規が40%
日本の半分が無人駅w
わしらは明治時代にタイムスリップでもしたのかw
非正規率が上がるたびに国際競争率が下がり富を失い今や1人あたりGDP先進国最下位w コロナ禍で不良正規を一掃する大チャンスなのに勿体ないよなぁ >>87
そうやって無能なのに会社にしがみついてるから社員もまともに雇えない会社になっちゃったんですよ(笑)業績悪いのも全部あなたのせい >>84
安心しろ
大企業の正規社員の枠は順調に減っていくからなｗ
米に好き放題された韓国みてみろｗ
ただでさえ上下関係超絶意識する階級主義だったのに
米とのFTAで食い物にされて「超絶階級社会」になってるな
楽しそうだろ？一歩踏み外したらもう終わり
子供の受験のために平然と警察が出張る社会だｗ 正社員解雇ガンガンできればメリットだらけだよ
正社員解雇緩和になれば専業主婦やニートの子供も安心出来なくなって働くようになるからね 竹中先生は非正規から搾取している側なので
非正規の雇用条件が改善される可能性はゼロなのであった
利益背反の概念のない日本である
めでたしめでたし >>93
雇用調整助成金があるからね
こんなの無くして一時的なナマポを拡充すべきだったが 正規が守られすぎてるから努力しないで公務員みたいになってる まあ、仕方ねーべ、
解雇のリスクあるから、
結婚しない子供持たない消費しない、
そして少子高齢化で年金と健康保険財政圧迫され、消費しないから経済は伸び悩み、仕方ないから移民入れて治安悪くなり、ソーシャルサービスタダ乗りの移民共に食い潰されて国家破綻の危機迎える。これが竹中と自民党の理想の社会なんだろ？ 死ぬまで何十年も良く同じ会社に通えるな
非正規っていうかすぐ辞めれる派遣でいい 無能管理職「業績悪いのは社員を解雇出来ない世の中の仕組みのせい」
こうですか(笑) 有識者会議メンバーも国民が首切れる制度を設けないと自由主義じゃないよね。 >>92
その日本を選んだのも儂らじゃんw
都合が悪くなると被害者ぶるということは、お前日本人じゃないな？w >>74
調べたらわかるけど
公務員も遅刻や欠勤や勤務態度でクビにできるし
自治体の予算が少なくなった場合にクビにできる
民間のリストラみたいな整理解雇、違反行為があった場合の懲戒解雇、勤務態度とかの普通解雇
全部に当てはまる解雇がある
雇用保険がないかわりに失業給付金みたいなのがちゃんとある >>76
定年60なら日本型でも上手く回せるだろうけど今はもう不可能だろ
無能な団塊が高給貪るせいで入れられる新入社員が減るってどんな悪夢だ 「正社員を殺せ！」とか「公務員を殺せ！」とか喚くハケンが、竹中の一番の支持層 日本は再出発が非常に難しい国
そこを改善せずに非正規ばかり増やしたら
ワープアだらけになって社会的リスクも高まる
そのツケは自分を含めた下々の者が払うだけで
竹中のような輩は絶対に支払わないんだよな >>33
基本的にはその通りなんだが、IT化の進行が速くてIT以前のスキルしか持たない人たちが解雇されても
成長分野であるIT産業に移れないんだよ。再教育でもどうにもならないと思う。
そうなるとITがダメでもできる仕事しか残らない。それは労働条件が悪い。 >>103
社員、管理職両方の責任
でその責任を派遣が負わされる 死ぬまで同じ会社にいて能力も無いのに肩書だけ与えられて安心して
退職したら町内会も年功序列で古いしきたりを踏襲するだけの閉鎖村社会
それが今の日本の閉鎖日本 サラリーマンてのは毎日クビになるかも知れないという緊張感を持って働くべきなんだよ
ぬるま湯に浸かってちゃ腐るだけだよ >>105
いやいや安倍がGDP水増しして国民に戦後最大の景気回復と嘘ついて騙したからじゃないのw
かわいそうだなー安倍に騙されてw 日本でブラック企業がだなんだと言われてるが、正直労働者は保護されてるから
モンスター社員って本当に多いからね
雇う側になって初めて分かる
アメリカみたいに「君明日から来なくていいよ」ってなってほしいわ 市民「ホームレスがいます！」共産党「福祉事務所と相談しとりあえずホテルに保護しました」公明党「警察に相談し追い払いました」 [192334901]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1605484422/ いうて正規でも首切られるようになったら
誰も会社に尽くさないんじゃない？
大企業ならまだしも、中小企業は確実に廃れるね
尽くすメリットないもん >>106
実は労働の流動性が高くなった方が、ブラック企業は減る
いやなら辞めるからね
日本は法整備に搾取側の人間しかいないので、意図して仕組みを歪めているだけ >>52
その方がいいという会社は結局ないよ？
一人親方かな？
となる。
非現実だね。 竹中って韓国政府のアドバイザーだったんやろ
おまえらが憧れるのも分かるがオレは嫌だわ 竹中平蔵（パソナグループ取締役会長）さんなど、構造改革、規制緩和を言う人ほど、「既得権益者」だという認識が広まって欲しいです。皆さんも、是非、広めて行って、改革利権を打破しましょう！ >>75
経団連企業のほとんどは海外に目が向いてるけどな。
無能な日本人より優秀な外国人という流れも止められずにいるし。 菅首相は「えーと、どなたですか。教えてください」
鍛えられてるな >>110
正社員のクビを切れるようにして再出発が容易な社会にするべきだよね >>111
労働条件とかいいだすからいらない人なのでは？？ >>110
仕組みを作る側ってのは圧倒的に有利だからな
何故なら、自分が得をする形ってのを楽々作れる
愚民が気付かないようにメディアにも協力してもらうから愚民は気付かん
DSや中共が覇権を狙ってガンガンやりあってる理由だわな
「これが常識」って洗脳一つで仕組みを好き放題に出来るとか笑いが止まらんだろう バックオフィスとそれ以外を分けないのが問題
バックオフィスは雇用を守られるべき
それ以外の営業、研究、エンジニア等は解雇規制緩めて流動化させた方がよい 当時聖域無しの構造改革で既得権益を無くすとか良く言えたよね。
詐欺師に転職したらいい。 >>107
それで解雇された例ってどれほどあるのか
勤務態度が悪くても首にできない話はよく聞くが とりあえず関税を機能させろ
競争は大事だが純粋な自由競争は突き詰めて行くと最終的に競争として成立しない
例えば格闘技でも男女で分けるし階級で分ける
これは子供も老人も女も体重の違いも全て無視して純粋な競争を行えば競技として成立しないからだ
国家間の業種業態の規模や人件費の違いを含め関税が適正な競争維持の役割を果たしていたわけで
取っ払えば当然競争は成立しなくなる 失われた世代は、他の世代から見捨てられた世代という意味だよ
票も知れてるし救われようがない 竹中なら
コロナに感染する自由をエンジョイしてほしい
感染した人は感染していない人の足を引っぱるな
言いそう >>119
その尽くすというのが不要なんだわ
能力に欠ける無能は長時間労働で貢献するしかないわけで
能力に応じて賃金を貰うシステムでいいと思う >>103
本当に業績が悪ければ解雇できる
解雇できないのは雰囲気業績悪いだから >>125
経団連なんて低賃金じゃないと勝てない産業ばかりじゃないかｗ >>119
それでいい
労働者は労働力を売るのみ
浪花節は必要ない >>127
それは難しいよ
何故なら「絶対に勝ち組が必要」だからね
階級社会を維持するための最も必要なこと、とまで言うことができる
超特権階級と奴隷の間の階級が必要なのよ
何故なら全体像がばれると「数が多い側に革命起こされる」からなｗ >>112
派遣会社には十分賃金が支払われてますよ？派遣会社の中抜きが酷いから労働者にまわってないだけですよ？福島原発労働者のように(笑) >>137
尽くすってのは、責任取ったりとかそういう事ね
首切りやすくしたところで経営者に都合が良いだけで
今の非正規が正規にして貰えるわけもなく。
非正規が増えるだけだよ 竹中平蔵（パソナグループ取締役会長）さんなど、構造改革、規制緩和を言う人ほど、
「既得権益者」だという認識が広まって欲しいです。皆さんも、是非、広めて行って、
改革利権を打破しましょう！ 実際アホの安倍政権見ても経団連が海外向こうが
ほとんど日本国民には関係なかったな
景気回復の実感がないが83%だったし
製造業雇用は工場の無人化で減少したし
あんなのどこ向いてても影響ないんじゃないか 結局、派遣会社のピンハネが酷いのが一番の問題
しかし、ピンハネで左団扇な竹中先生が主導しているので
そんな規制ができることはないのであった >>125
優秀な労働者ってベトナム人の事ですか？各地で犯罪起こしている(笑) >>135
団塊が消えれば氷河期がボリュームゾーンだぞ >>145
切りやすいなら老害クビにして
使える人材確保に賃金回せるようになるだろ
会社にしがみつくだけの無能と
働く会社を選べるスキル持ちに分かれるだけだ >>148
首切りやすいならわざわざ派遣会社に金払って派遣にする必要ないだろ
直接雇って直接クビにすればいいだけ >>128
労働条件は労働契約の重要な項目なんだから、言って当然だろ。
４０～５０になって自分のスキルが社会のニーズに合わなくなって、いきなり収入が減ったら
子供を大学に行かせられないし、怖くて住宅ローンも組めなくなる。
終身雇用はそのあたりと結びついているから簡単に壊せないんだよ。 一億総中流だったのは遙か昔
今や結婚も子供も長生きもすべてリスクでしかない総下流の国に成り果ててしまった >>148
パソナ中心に一日35%もマージン取るんだから暴利としか言いようない
普通の事務職なら一年で100万も他の国に比べて取られてる いくら言ってもお前らが自民党を選んだんだよ
死ぬまで奴隷労働してろクズども それじゃ、結婚せずに生涯独身を貫く
これが当然の話になる訳だが >>148
難しいのは「勝ち組」は必ず抵抗するってこと
トランプみたいに勝ち組の中から「国を憂い」出てくるとか日本じゃ極めてハードルが高い
何故なら愛国心とか語ると「右翼？」って思われるくらいの異常な国になってしまったからなｗ
外国から見て「日本凄い」という情報を垂れ流して愚民の意識を慰める程度 >>114
それは確かにあるよな
入社したとき上から
まず自分の強みを1つだけ作りなさい
何でもいい 整理整頓をきちんとやるでもいいし、あいさつでもいい
それが強みになり、自信になり、給与になる
サラリーマンは人柄がいいとか優しいとかなんと言われようと地位と給与が全てだからって言われたのを良く覚えてる 労働力を使い捨てにするなら労働者にロイヤリティを期待できない
そんな単純低質な労働力で回る会社なんてあるのか
バイトでもやる気の有無で生産性は変わる >>153
スキルは複数磨けばいい
一つしかないからすぐ不安定になるんだ 日本は終身雇用に固執したから中高年の転職市場が成立しなかった。
中高年の転職で年収が半減するのは終身雇用を守った結果。
よかれとおもって定めた法制度が想像できない箇所に影響を与えることはよくある。 そもそもなんで正規雇用が簡単に切れなくなったのかといえば竹中のような悪い経営者から
労働者を保護するためにそのような仕組みが作り上げられていったのだ
竹中の目論見は雇用の総非正規化であってそんなことしたら日本の労働環境は19世紀に戻ってしまう >>153
そこは社会の変化に応じて変わる
クレジットカードなんかは20くらい前までは
派遣が審査に通るのは難しかったが今は簡単に取れる
住宅ローンも派遣でも実際に通るかは別だが派遣も審査対象になってきている 企業が民間庶民の生活を守ると言う
旧来の社会的責任の一切を放棄するなら
国は許認可を剥奪しなければならない
何故なら、国は国民の生命と財産を守る義務があり
その許認可が無ければ企業は事業を行うことができない
つまり、企業が民間庶民の生活を守ると言うのは
ごく当たり前にある社会的責任 バックオフィスとそれ以外を分ける
バックオフィスは賃金が安い代わりに雇用は守られる。
それ以外の営業やエンジニア等は賃金が高い代わりに解雇規制緩めて流動化させる
何でもかんでも解雇規制を緩めるのはダメ
俺も含めた世の８割は無能なんだから。
無能はバックオフィスで働けばいい
有能は賃金多くして稼いでもらわないとこの国は潰れる 頻繁に首にしないといけない事業主は才能がないから淘汰されるのが正しいんだよ
残るべき会社は安定して人を雇える会社 >>142
グローバル化でそれをやると、時給50円とかになるけどいいのかな？
その後に来るのは確実に暴力革命 >>162
解雇規制を緩めることが労働力の使い捨てというのは日本人によくある短絡思考。 資本家 → 投資家 → 経営者 → 労働者
経営者＝無能なら
その経営者に雇われてる労働者って乞食以下だろｗ
ファーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー >>111
「出来る仕事しかできない」
当たり前じゃないかｗｗｗ
どんな世界に住んでるんだか。
みんな自分の適性に合った仕事を探して就いてるんだよ。 え、自分とこが儲けるために法案通したんだろ？(；・ω・) 首を切れない社員って公務員のことだろ
雇ってるのは国や地方自治体だろ
公務員を自由に解雇することができないのがおかしいんだよ
そうだろ竹中平蔵 >>97
(笑)みんなが働くと仕事につけない人が増えるんですけどね
女性が男性の仕事を奪ったから、国が貧乏になってきた
女性は男性みたく家族養わない
結果仕事にあぶれた男性が、非正規やらになる。 >>161
菅や橋下関係は竹中平蔵の下僕
桜井や山本太郎は反竹中
枝野や志位は竹中にはダンマリ
確かに右左関係ないな お前ら職務給できるか？
中途採用や新卒とでも同じ仕事なら賃金同じで
勤続年数は関係なしだぞ
正社員の意味が海外と日本は違うんだよ 自民党を批判するパヨク多すぎだろ
パヨク撃滅！！！ 使い捨てに出来ない労働者なんて要らないんですよ！って事だね。
別に良いけど使い捨てられた外国人派遣が犯罪起こしまくるのはなんとかして欲しい。 >>155
学生時代に警備のバイトしたことがあったが
そこで長いことやってる人に「会社が半分ピンハネしてる」ってのを聞いて驚いたことあったな >>115
んでwww
騙されない偉い偉いぼくちゃんwは現実として何ができるの？
無能ｆランチンパンジーみたいに他人に集るだけじゃんw >>172
グローバル化ってｗ
企業から高い税金取れ 解雇できないようにしろ
それもうグローバルだろｗ 自公維新を支持するということは
日本人を殺すということ 派遣のピンはねひでえもんなあ
俺の派遣料60万だったらしいが総支給で30行ってなかったもの
給料上がってないのに肩書きだけ上がって俺より給料が高い社員様への指示と尻拭いやらされてた
給料が高い順の序列にしたら現場が崩壊するのが目に見えてる異常な状況… 非正規を増やしてパソナで大儲け
韓国企業の株を買い占め、日本政府を脅して、
日本企業から韓国企業に只で技術移転させる >>133
犯罪以外はあまり聞かないね
民間も本当はクビにはできないんだけど
訴えて元に戻っても仕方ないという気持ちから裁判起こさない人が多いとか >>53
>解雇要件を満たさないと首切りできない
それ、当たり前の事だろ 何の問題があるんだ？ 正社員が簡単に解雇できない
↓
簡単に解雇できる派遣社員という需要が生まれる
↓
竹下のパソナ含む派遣会社がそれを利用し、中抜き派遣ビジネスで儲けた
って話だからな
正社員が解雇できない仕組みを変えないと、永遠に非正規が中抜きで搾取され続ける 首がどうとか言う前にどちゃくそ低賃金だろ
正社員で雇えるのも非正規にしくさって
全体の４割非正規って失業率２０％みたいなもんだぞ ほんと正論だわ
仕事が出来ないダメ社員を切れない
↓
まともな社員に負担がかかる
↓
まともな社員辞める
↓
ダメ社員が入るが切れない
↓
残ったまともな社員に更に負担が掛かる
↓
まともな社員辞める
↓
ダメ社員しかいなくなる
↓
会社潰れる >>167
本来国が担うべき社会保障を企業に雇用の形で押し付けたから
企業の動きは鈍重で稼げなくなってしまったし
企業に押し付けた負債を国は利権の形で補填している状態になっている 末端にしわ寄せを押しつける、
竹中スタイル経済にNO！を突きつけましょう 公務員の首を切れるようにしろ。
何ら問題ない。
民間から有能な人材が公務員に流れてサービスが向上して人件費が掛からなくなる。 好景気の時代になって人が不足する時代になって
人出不足倒産する会社が続出だろうな
とりあえずは臨時人員は正規要員の三割増賃金で募集しても相手されない
人手不足企業がバンバン倒産の時代が来る 全部非正規にすればいい
それで非正規を正規と呼べば解決
正規、非正規っていう呼称がそもそも変だからな
同じ労働者なのに >>197
ダメ社員を雇ってしまった責任は会社がとれよｗ
何のためにふるいにかけてんだ？ 竹中平蔵なら
コロナに感染する自由をエンジョイしてほしい
感染した人は感染していない人の足を引っぱるな
言いそうだよね >>183
勤続年数でスキル磨いているかどうかでは？？ それね、非正規が増えるのは正規の雇用が困難だから
短期正規って雇用体系の概念がなさすぎる 確かに、正規雇用は簡単にはクビにできないから、非正規雇用に流れるのは
短期的な数字しか追いかけることが出来ない似非経営者としては仕方が無いな。
だったら、非正規雇用者にもっと報酬を出せよ。
企業が負担している健康保険、年金、雇用保険、福利厚生、場合によっては
通信費や通勤交通費まで非正規雇用に負担させているだろ。 そんな状況で
「月額50万円も貰っている社員はいない」とか言って、月額報酬を落とすな。
もう一つ。 ヒトをコストと見なした段階で、その企業は終わる。
イノベーションが全く出来なくなるからな。
だから人をコストと見なすのは、経営者では無いと。 >>198
丸で企業が国から独立した機関のような言い方をするんだな貴様は
勘違いも甚だしい
嫌なら日本で事業をやめろ >>201
これもダメ
いま大阪で公務員がパソナからの派遣になってる
見本の名前はパソナ太郎だとよ ダメな奴をカバーする程全体が豊かな上位の社会になるのだが
こいつは日本の時間を戦後すぐまで戻しやがった。
日本史上の大罪人。 >>188
景気が悪い時は大々的に政府に集るのは当たり前の事ですけど？
どんどん赤字国債発行して下さい
永久に国の借金増やし続けて下さいw >>197
グローバル製造業では、一部の天才以外は時給だけが指標になる。
労働者の大半は、アフリカやインドの田舎と時給競争を強いられる。
それでいいのだな？ 生活は戦前の炭鉱作業レベルになるけどな。 >>204
会社は現実として親じゃないんたけどなw
ｆランゆとりの甘え発言w >>182
民主党に追い出された竹中は維新と李明博のところで冷や飯食っていたからな 世の中は弱肉強食だから仕方がないが、露骨に言う事でもない >>212
内需過半の国で、低賃金非正規社会にしたら、そりゃ国が衰退するわな。
これを防ぐのが経産省の官僚だが、あいつらは利権だけで、経済音痴だらけ。 労働者と経営者は仲良くして
その上前をはねる株主にきびしくしよう 無能は何ももたらさないのに要求だけは一人前だから、簡単に雇ってもらえない世の中になった >>194
当たり前じゃない
本来の法律ではなくアホな最高裁が会社が傾くまで
首を切るべきではないと言う判例を出した >>197
退職金を上乗せした早期退職希望制度に応募するのは有能な社員だけなんだよな
辞めて欲しい連中だけが居座るから益々苦しくなる なんで竹中が叩かれるのか謎なんだけど
日本人の経済リテラシーの低さは異常 >>217
世渡りの技術すげえと思うよ
それだけは感服する >>220
簡単な理屈だろ
それを20年気づかなったんだからな 労基法読めば、売り上げも利益も落ちたら
正当に首にできると書いてある
いままで慣習でやらなかっただけ
今の法律でも、公務員以外の
民間正社員はいつでも首にできる >>197
そうそう。正社員も使えないならソッコー首をきれるシステムにしないと。
で、非正規は好きで非正規してる人もいるから、できたら正社員になりたい非正規で、
仕事できる人ならソッコー正社員に。
非正規より使えない名ばかり社員とか、
要らないわな
能力にあわせて給料だす！これ。 終身雇用が公務員だけになったらますます優秀な人が公務員に集まるだろうね
今まで大企業に入ってた優秀な人も公務員になって
どんどん民間企業衰退へ >>13
>政治家は選挙で首切れるし
実際にそうなった例は過去の選挙でどれだけの割合なんだろうな
どんなゴミ議員でも組織票で楽々当選しやがるし、一旦落選しても比例でゾンビみたいに復活して来やがるし >>215
これよな
そんなに素晴らしいなら国が率先してやるべきですわ >>163
それはその通りだが、本来そのように教育されてない。
また自分の一生を見据えたスキル構築なんて10代に考えるやつは限られている。
考えても複数のスキルを仕事として使えるレベルにまで持ったあげられるやつ、
社会の動向から必要とされるスキルと、不要になるスキルを見極められる奴、
そういうヤツは少数派であってだから勝ち組になれる。
皆が勝ち組ではない。 労働者の好き勝手にさせたら潰れた会社があったな
国鉄っていうんだがｗｗ このスレ面白いな。時給50円で人間を使い捨て社会を称揚しているレスだらけ。
まぁ俺は株も持ってるから、時給1円で徹底的に人間が奴隷化されて
株が10倍になる世の中も見てみたい気がするｗ 竹中平蔵（パソナグループ取締役会長）さんなど、構造改革、規制緩和を言う人ほど、「既得権益者」だという認識が広まって欲しいです。
皆さんも、是非、広めて行って、改革利権を打破しましょう！ >>220
それを言い訳にして
集るだけの人間が増えすぎたからな
そろそろ振り落としの時期だ >>1
人さまのクビ軽々に斬るもんじゃないぞ、コイツ 企業が従業員の首を簡単に切れるようにして
かわりに派遣や非正規雇用をなくせばいい
従業員も会社のために必死に働く
使えない従業員は切り捨てでいい
使えない従業員を切れないのが問題 政府の無能さを正規、非正規で消化しょうというのが竹中の思想
雇用は自己責任と社会責任の双方からなっている
バブルは政治のミスリードから生じている
ところが責任をとったのは労働者である >>225
このおっさん経営ならともかくだが経済としてゴミだぞ？ >>227
気付いててわざとやった節がある
テレビでやってた節約番組の過剰さ
普通はあんなのスポンサーが嫌がるのに
誰も声を上げなかった
精々俺らがここでおかしいぞと言ってた程度
節約煽れば益々内需の疲弊へ向かい
更に賃金が下がると言う
抜け出せない魔のスパイラルに陥るのは目に見えてた >>233
田中真紀子落選
民主党党首の海江田万里が落選
松本龍も落選 >>223
>会社が傾くまで
首を切るべきではないと言う判例
その判例出して 正社員は癌、非正規社員はごみというところまでは読めた。 >>225
こいつが政府関係者でなければ叩かれない
と思う
民間の社長なら当たり前のこと
国として見た場合富の集中は少子化に直結するからね >>243
経営でも経済でも人材流動性高水準確保は必須だろ そうならんようにするのがコイツの役目だったわけで。
外野みたいに解説して欲しいとは誰も思っとらんやろw >>225
馬鹿なのか？
内需6割の国で、外需向けの途上国産業のための制度づくりが
竹中平蔵がやっていることなんだが。
こいつと経団連の言う通りにしたら、年収1円とかも実現するぞ。
上級株主は株価が10倍になって笑いが止まらんけどな。 >>120
今議論しているのは企業側の解雇について
労働者側が嫌ならやめるのは今も変わらない
しかし、嫌だからやめないだろう現実は >>241
派遣や非正規をなくすのは最早無理じゃない？
正社員の首を切りやすくしても
企業も採用枠的に全員正社員にできる訳じゃないから、
正社員になれない人は無職になるよね >>251
途上国なんかそうだけれど、富の集中は多産国家になる。
生活水準やインフラ、治安は最悪になるけどなｗ 市場原理でしか物事を見てないから
こんな発言になる
政治に関わる資格なし 解雇出来ない 保険も負担 法人税高め
だから海外で工場作ったりして日本人の雇用なくしました
お前らの好きなグローバリズムだろ
何が不満なんだか 低賃金の仕事しかない？当然だろ ５％までは退職金3か月分でいつでも首を切れる制度を作るべき >>248
できるけど、しづらいってことじゃない？ 来年度からは赤字国債発行、毎年60兆円くらいになるよねー
公務員の人件費あるしw >>216
は？それならリスク負って首切れよ
一生面倒見ろとか言ってないだろ？ｗ >>252
経済ではどうでもいい。
流動性は別の話。
経済的には流動性が低い方が分があるだろうね。 >>166
ただね、社会がまだまだ変わってないことを表すのが、妙齢の女性に
正社員でない人との結婚を考えられるか？
旦那が失業したときにあなたが家計の柱として働けるか？
とか聞いてみるといいよ。 解雇出来るというか
成果を上げた社員には正当な報酬
これだけで解決するんじゃね 何故企業は税制で優遇されてるのか？←これ良く考える冪だな竹中は 今更いっても遅い
遅すぎるんだよ
もうガイジンに入り込まれて日本はおしまい >>270
だから早期退職制度とか使っているわけだが？？
君は頭の中が高校生のバイトで止まってるね。 まず同一労働同一賃金を実現してからだろ。
今の抜け穴を封じてさ。 >>168
よき案がでました！、地球から金を無くすのも一考、さあどんどん案をだしてこー >>274
タクシーの運転手みたいな賃金体型が一番だわ
最低保証＋売り上げの歩合給 ケケ中の言うとおりにやって日本経済成長したかと言われるとしてないからな。
相対的な成長力は下降の一途だったろ。
こいつは立場があって影響力あって実行力もあって実際やり遂げたけど成果はなかった。、 まともなこと言ってるけどなぁ。
使えないゴミ二人抱えてるけど、その他全員が毎日ケツ拭いて介護中だ。
肉体的精神的負担は倍々増。
使えない社員はいらねんだわ。
ボランティアで雇えるほどの体力があるのは大企業のみ。
それを差別だの弱者切り捨てだのわめき散らすが、
能力が低い人間は能力が低くても出来る会社に就職すべきだ。
人並みの給料が欲しいなら掛け持ちしろ。
お前らの介護をさせられる人達の気持ちを考えろ。 内需中心の国であるのだからそれこそ関税がきちんと機能していれば
別に無能だろうが雇えるし、無意味な国際競争などに晒される必要もない
さらにトランプが言うように四半期決算も半期に戻すべき
トランプが言っている反グローバリズムの流れに戻せば今よりは正常な状態に戻る
リベラル左翼やグローバリストが物凄い抵抗しているがな オマエラ自分らで集まって、ピンハネしない派遣会社作ればいいだけだろ >>276
遅いというか、これからだよ。
時給500円あたりまでは逃げない外国人を入れて、
非正規労働とする。この時給を100年据え置けば、経団連は世界市場を
支配できる。資本家サイドとしては夢の国になるｗ 離婚しやすくすれば結婚率や出産率が上がるって言ってるのと同じだね。
ぜひそうしてほしい。片方の意思だけで離婚できるとか最高やん。 >>229
竹中を政治にかかわれないようなシステムにしないと 簡単な話だよ
今は商売人、つまり銭が一番の権力を持ってるから
こう言う連中が、さも国から独立した機関のように振る舞う
日本国で許認可を得て事業をしてるのなら
人々の生活を守ると言う社会的責任が当然セットになる
馬鹿じゃ無ければコレは否定のしようがない 安く使って簡単に解雇したいのは良くわかったがその上で結婚しろ出産しろってのはナシな >>285
なんで無能を雇用しなくてはいけないんですかねぇ 労働者と経営者で首を絞め合わせて儲ける竹中平蔵だよね >>283
外国人は、いくらでも連れてくることは可能だからなｗ。
違法入国なら闇で処分しちまっても、国連はわからないｗ パラダイムシフトとは社会の価値観とかが劇的に変化することをいうらし、つまり金を無くせばとか >>289
竹中を重用する政党を選挙で落とせばいい
自民党って言うんですけどね >>281
成果主義が一番良いよね
同一賃金同一労働にしたら終わり 消費者=労働者なのに労働者側に金流さないから経済よくなるわけがない >>284
介護されてる側だけど
そんなこと知らんわw
必死で介護してくれよw
俺は寄生虫だからよ >>284
お疲れ様です。使えない社員をバンバンクビきれるようにするだけで、全く違ってくるよね。
非正規で仕事できる人を、サクサク正社員に。
好きで非正規してる人は、そのままで。 >>274
竹中への税金の横流しいらないってことか？ 無能という決め付けには感情が入っている
ビジネスに感情は要らない >>300
日本の経営者は、ここの能力を見なさすぎ
縛った時間しか見ていない 俺は自由貿易は必要だと思う
ドルが無くなれば出来なくなるし保護主義は戦争を招くからな
要は皆の生活が成り立てば良いだけだから
儲けた企業からと政府で仕事と生活の面倒を見ればいい >>293
竹中先生に従えば、相対年収1円も可能だ。
日本はあらゆる単純作業分野で世界を席巻できる。
時給1円で血反吐を吐いて死んでいく奴隷どもを横目に株で儲けるｗ 社会のシステムをどんどん変えてこうぜ、頼むよ頭のいい人たち 最初から非正規のみ雇えばいいのでは？
なぜ無理して正社員を雇う？ >>311
無能が消費者である必要はない
消費者は外国にもいる 公務員と違って民間はサクッと首切るわ
そんな風に考えてたのかよ世間知らず過ぎるだろ
クソみたいな政策しかできねーのも納得の無知だな >>299
薄々感じてたがまさかコロナでまで利権掴み取りするとは思わんかったわ 正規雇用の強大な権利に胡座をかいて
企業に対し賃金分の貢献をしない奴が出て来たから
派遣というシステムが流行ったんだろ
割高な派遣社員の方がマシって
日本の労働者に問題がある
有能でやる気あって会社に貢献してる労働者は
どんな会社でも重宝される
例えば知人の薬剤師資格を持つ主婦は
産休明け週2半日でいいから出勤してくれないか？と会社に打診された
無論、正規雇用された正社員だ
賃金も労働条件も企業がその人材を必要としていれば
経営者は労働者の都合に合わせてでも働いて欲しいと考える
昔は会社に帰属意識を持ち会社のために頑張ることを厭わなかった
今の労働者は都合のいいとこ取り
権利は主張するし不満をぶちまけるが
少しでも会社のために頑張ろうって考えてるか？
派遣社員の方がいいと企業に判断されている日本の労働者にも
多いに問題がある >立憲民主党の森裕子議員が「朝まで生テレビ」での竹中氏の発言を暴論とした
タケナカは現実の経営者の心情を話しただけ。
むかつく内容だけどな。
これを暴論とするのは、現実から目をそむけるだけ。
むかつく現実を認識したうえで、それをただす政策を考えるのが政治だよ。
モリユウコは目をつぶれば現実が改まると思ってるらしい。
幼稚だ。 >>303
無能だけど、生き抜く力はあるんでしょうね。
(笑)
結果、ある意味優秀なのかもしれないね。 切り難いだけで切れるよ
業績が悪いのに退職金積み増しとかしなきゃいけないけど >>309
お前、17世紀の植民地戦争を知らんだろ？
あれって自由貿易の産物だぞ。
奴隷植民地の獲得競争。 正規は妻 非正規は愛人
愛人の方が良いが
世間体とか最終的に必要なのは妻 会社の目的は利益を追求することだぞ
雇っていることで会社に不利益になる社員がいたら解雇するのは当たり前の事
その当たり前ができないから日本は衰退している 成果主義って営業のような数字で出やすい職種でないと導入しにくいので万能とは言えない >>298
選挙前になるとデマサポが隠してくるんだよな
ワタミもそうだけど暴れさせないように首根っこ捕まえておくとか
別の自民候補に入れるとワタミが落ちるとかデマを流しまく手
あほをだます 内需の国といいつつその内需が全く成長しないからなｗ
どこが内需なんだかｗ >>305
昔竹中の会社で派遣やってたけどみんなが思うほど悪くなかったよ
資格取得でステップアップ考えてくれたし それを言っちゃぁおしまいだな、次善の策を考えるのがおまえの仕事だ 竹中平蔵 >>324
植民地化は、今や国に代わって企業がやってる ｹｹ中の言うことを信じてはいけません
小泉時代から表に出てきて大臣を歴任しましたが日本の経済は良くなりましたか？
むしろ悪化の一途です
言う通りににやると日本という国は滅ぶよ >>291
グローバリストにとって、子供と体力がない老人は、抹殺したい対象に過ぎない。
労働力にならんんからな。 >>279
「お金はサタンだ！地球から金を無くすために、一旦私に全て預けなさい！全て浄化して天に帰してあげます！」 >>328
パソナへの中抜きもそうだが
これをやめさせるだけでかなり経済がよくなるんだよな >>229
まあこれだったら全員が納得するだろ
ただいるだけで給料もらってるような無能は大反対するけど 低賃金かついつでも首切れる労働者が欲しかったってか？
奴隷商人を自ら認めてどうすんだ >>335
その国を動かしているのは武器商人らの企業だｗ
バカ者ｗ 日本はグローバル経済で負けたことを認める所からだろうけど、みんなそんなこと無いって
周りの国のGDPと日本のGDPに目をつむりつつ言いそうだ。価値のあることに金を払うって
原点を薄利多売で失ったのが今の現状に思うね。 >>1
非正規の給料を正規社員より高くすれば、批判は出ないのに、それはやらない。
不安定な人のセイフティーネットは、税で負担。つまり安い給料の補填を税でしてるということ。
非正規を雇っている経営者だけが、税にたかって儲けている。 首切りやすくなって対象にされるのは実は氷河期
既に早期退職などで40歳以上対象になってるだろ
日本は年で足切りする文化だからな
氷河期は勝ち組でさえまた地獄に堕とされる 就職もライセンス制度を導入すれば良い。
零細企業は対象外。
上場して社会的に影響があるような企業に限定してな。
単純作業と複合作業、簡単なデスクワーク、報連相なんかの質をチェック。
この時点で生産性の有無は確認できる。
立派な履歴書と笑顔でハキハキ入社成功、
入ってみたら使えないゴミだったけど、
契約上切れないから会社の利益を減らすだけのマシーンとして定年まで雇用する羽目に、
なんてこともなくなる。
生産性の高い社員を優先して雇用すれば、
日本の景気も回復するだろう。
使えないゴミ達はゴミでも出来る簡単な仕事で日本を支えよう。
Win-Winだ(^-^)v >>332
I have a black friend 先ずは公務員の首を切れるようにしてから言って欲しいな 日本国民が竹中の想定よりはるかにリスクを嫌う怠け者だっただけだろ グローバリストだったら
勝手にコロナに感染して
勝手に死ねというね >>197
駄目な公務員ばかりになったのもそれだよな
で、いまからデジタル丁の創設という世界の数十年遅れ >>348
そこだよね
竹中が卑怯なのは、地方公務員終身雇用制廃止を言わないこと 本来株式会社の社員というのは出資者である株主。
日本で普段社員と言ってるのは単なる労働者であり使用人。財務諸表ではちゃんとそうなってる。 >>343
日本の場合は、外需が燃料自動車製造や大衆服製造がメイン産業となっていて
グローバル外需で利益を上げようとすれば、年収を下げざるをえないので
GDPは必然的に下がるよ。ｗ >>317
どういう理屈かよくわからんが
消費は等しく価値がある
無能か有能かで判断するのであれば無駄なモノの消費も無駄なサービスの消費もいずれは切り捨てていく社会になる
そうなるとどうやって経済が回るのだろうな
いずれお前も切り捨てられる
無駄だと言ってな まわりの人が馬鹿に見えるのもグローバリストの特長だね >>1
そもそも非正規を正規と同等に扱うんだったら、
それ非正規じゃない。安くあげたい企業にとって
何のメリットもないし、気軽に雇うメリットがなくなるから
正規並みに雇う基準を厳しくしなければならなくなるので
非正規からもはじかれる層が出てくる。 >>322
無能の定義を明確にしなければ矛盾を生むよw >>344
これ
同一労働同一賃金は甘い
プロ中のプロしか非正規はダメということで正社員の最低数倍は上げないとだめとすれば
何も批判なんかでない >>348
昔のでもしか公務員ならともかく
今の公務員は採用数絞ってるから大卒じゃないと入れないから >>269
公務員さまはコロナ禍でもたった0.05か月分しかボーナス減らされない上級国民だもんなｗ
大企業ですらボーナス30％減の企業もあるのに つまり、少子化は起こるべくして起こってるのだ。
分かりきってただろうに、今さら問題提議してんじゃねーよ
年収200.300万なんぞ自分1人が生きるのが精一杯 月額課金のサービスを契約した。
最初は良かったと思ったけど、結構サービス悪いなぁ。
解約したいな。
えっ解約できない。
サービス側に大変に著しい落ち度がないと解約できないということが上から通達。
しょうがない、我慢して使うか。
えっしばらくサービスを休む。
えっ月額課金の価格に不満があるので上げて欲しいって？
何だよ、むちゃくちゃだな。
抗議してでも解約したいな。
（抗議→周りから叩かれる）
えっ俺が悪いの。
他の業者に頼もうにもそんな金ないよ。 正社員を守るために氷河期世代を作った
こいつらは遅くに正社員になっても、一生低賃金
これを世代効果と言います 自民党政権下で経団連の要望は全て叶ってるから、正社員首切り法案は遅かれ早かれ可決やろな 今までの日本は企業に社会福祉の役割を強制しすぎた
労働時間規制、解雇厳格化や定年延長、社会保障費折版etc
本来は企業は社会福祉や労働者の権利を顧みず
自由に経済活動をし、環境変化に応じて雇用を吸収排出すればよく
労働者の福祉に関しては企業ではなく国家がその責任を負うべきだが
日本国はその責務を企業に押し付けてきた
日本では起業しても雇用はしないほうがいい
雇用が必要なら外国で雇用し事業を運営したほうがいい
日本では労働福祉に関するコストが高すぎて競争力を失う >>344
それな。日本の場合は実質賃金も可処分所得も下がっているからな。
これを継続すれば100年後には今の年収の1/200くらいに出来るだろうよｗ >>363
民間も東大卒だらけですけど？
地方公務員なんかより、民間企業の方が学歴が完全に上なんだけどな 試しに竹中平蔵を日本から追放したら
結構良くなるかもよ >>347
何を持ってブラックと決めつけるんだか
働いてて苦痛じゃないし嫌ならすぐやめれるし
資格やビジネススキル上げる手伝いもしてくれて悪くなかったけど？ （突出した能力のない）富める者がさらに富むための必需品が奴隷
いかに合法的にこの部品を調達するかが肝 >>331
非正規低賃金増やしてるから内需拡大しようとしても意味ないんだよな
収入増やせばその分使うのに逆を推進してるんだから日本が20年停滞するのも当然 >>16
社長の存在意義は会社に利潤をもたらすことだろ
赤字しかだせない取締役に存在意義はない
名ばかり役員も >>370
次の段階では福祉も放棄される。もう奴隷植民地まっしぐらだな。 トヨタもソニーも三菱もクソ寄生虫社員だらけだぞ
現場に近い人には極めて優秀なのも居るが 総理は知らない人扱いで完全回避
菅総理は日本の政治を良く分かっておられる >>327
経営者が決めたらいいんじゃない？
昔聞いたんだけどね、若い美人を採用すると、
男性の仕事に対する意識があがる！←若い美人にもてたいから仕事頑張る
つまり、若い美人は、なんもしなくて会社にきてくれたらいいんだって
会社全体の業績あがるから。
つまり、若い美人←優秀！ってこと
これ聞いて思った。その人がいるおかげで周りが仕事頑張るなら、その人自身が仕事バリバリしなくてもいいんじゃない？ 少し解雇しやすくする（どうすればいいのだろうかわからない）
非正規の賃金を正社員より多くする（流動性が高まる）
中抜きは10％までにする（今は30％）
新卒一括採用を少なくする（そもそも人事計画が間違っている）
労働者もスキルアップに励む
これでどうだろう 解雇規制緩めるが新規採用は相変わらず厳しく更に景気悪化しか見えない 企業は解雇しやすくなったが新たな雇用拡大にはつながらなかった
結果、雇用環境の悪化と消費の縮小の原因となり後遺症は今も続いている 論点のズレた記事、正社員が早期退職を迫られる事実を示して、正社員は切れないと言う人を叩く、意味わからん。 竹中は公務員の終身雇用制廃止を言わないから、正論を言っても説得力が無い 普通の日本人が裕福に暮らすのを嫌がる人多いな。
どういう立ち位置の方々なんだろうか。 貰ってる給料以上に消費はできないからな
モノ売りたい企業側は結局自分の首絞めてるよ >>350
まわりまわって上級国民も得をしなくなるんだけどな
だから海外では富裕層が俺らに増税しろと言っている
コロナに関しても富裕層が富裕層に大幅増税しろと書簡を出したわけだしな >>327
収益上がらなかったら出資者が損するだけだからそんなのどうでもいい
恣意的でもいいくらい
ただしこれは雇用の流動性が担保されている前提の話 >>386
それも正論だが
そこから入ると公務員が全力で潰しに来るからねえ 日本人が減っても大丈夫。
中国や韓国から移民してもらって、不足分はまかなうから。
バイ、ケケ中。 >>361
結果優秀って書いてる
まあ、私は優秀で稼ぐ夫をてにいれた専業だけどね
寄生虫サイコー 田中康夫のベーシックインカムが実現すれば
首を切られても安心だね >>381
経営者に丸投げなら、年功序列だろうが経験重視だろうがいいだろw
馬鹿じゃねーのw 今の日本は、人の生き死にに関する事を
強者の理論と、机上の空論で討論してる。
いつからこんな糞な国になったんだか。 竹中をレッテル貼りで叩いてる人って辛坊治郎とかにコロッと騙されそう まあ、アメリカなんか驚くほど簡単に解雇するからな。 ベーシックインカムがあれば会社にしがみつかなくていいんだよ アホだなｗｗｗｗｗ
経営者が好き勝手に首切れるようになったら
国の税収が安定しないだろｗｗｗｗｗ
自分らの儲けしか考えないバカｗｗｗｗｗ
てめえの人を見る目が無いんだろｗｗｗｗｗ
そんな自分の無能さを恨めｗｗｗｗｗ >>398
竹中の「正社員は利権」という言葉こそがレッテル貼りの典型 一時同業者でも非正規の方が給料良いし無理が無いみたいな話あったもんなぁ。結局誰しも自分が選んだ事の結果って話でしか無いんじゃ無いかな。 最初から契約社員にして福利厚生が少ない代わりに、その分多めの給料（報酬）を渡す形で採用できればいいんですけどね...
年功序列や昇給等もやめてその都度契約にすれば良いのです。
そうすれば比較的若い世代で年収のピークを迎えるので、子育てや結婚への未知も開けます。
雇用も流動的になるので数年の育児生活やバカンスをとっても社会復帰への重荷はなくなります。 >>345
早期退職で足切りすべきは無駄に多すぎるバブル入社組だろ >>382
その30%のうち15%ぐらいは派遣会社が払ってる会社負担分の社会保障費だから
交通費や有給が派遣会社持ち出しも含めると
ピンハネは実質10%ぐらい 正社員は切れない？
リーマンのとき普通に切ってたぞ？
老害切らないで・・・ 何事もバランス
アメリカのように解雇しやすいのも不安だし
欧州のように解雇しにくいのも経済にマイナス >>390
雇用の不安定は経済の不安定に繋がる。
それが分からないなら引っ込んでろ。 ベーシックインカムがあれば
金儲けが好きな人はどこまでも好きにできる つまり竹中は非正規はいつでもクビを切れる便利な存在と言ってるのか 解雇規制で正社員を首切れないのは、それが意味があるからだよ。
規制は単純な競争原理だけだと、物事や世の中が悪くなるのを防止抑制するために
設けるもので、それを避難して撤廃させようとする者は、自分の側だけの
概して短期的な利益を得たいからだ。
漁業規制がなければ、沢山漁獲が出来て儲かるが、皆がそれをやると
魚を取りつくしていずれ漁獲量が激減するから、制限している。
最低賃金もなければ、人を安く使えるが、それを推し進めると、
社会全体の賃金が下がったり、生活保護で税金をとらなければ
ならなくなる。安い賃金で働かせることができると、技術の発展や
作業の合理化が阻害されて、先進国としての地位が落ちることもある。
日本が先進国の地位からしだいに脱落しつつあるのも、賃金が
上がらない状況をバブル崩壊後に経団連の言いなり政治家が推し進めた
ため。所得倍増計画をうちあげて高度経済成長時代を加速した池田政治
の真逆をしたから。アメリカ以外を一日働いて１ドルの所得を得るよう
な国に貶めたいのが、アメリカの手先だろう。 >>407
竹中の主張を聞いていつも思うのだが
アベノミクスで人手不足はどこへ行ったんだ？ >>368
氷河期世代は突出して給料安いって内閣府調査でも明らかになってるしな。5年前の同世代と比べて他は2-3万円のプラスなのに氷河期は30後半で数千円マイナス、40代前半はマイナス2万近く。
去年、何処かの銀行調べのサラリーマン小遣い平均値でも20、30、50代はほぼ同じなのに40代だけ他に比べて数千円低かった。独身も多い世代なのに。恐らく40代前半の超氷河期世代がマイナスに寄与してんだろうな。 派遣だらけにするよりも正社員の解雇をある程度緩和した方が良かったかなぁ >>399
いいと思うけど
日本みたく新卒にこだわらないし 田中康夫のベーシックインカムが実現すれば
首を切られても安心だよね >>402
「簡単に」解雇できないので利権化しているのはあながち間違いではない ＩＴ革命で雇用創出「500万人」の話は、どうなったの？ 解雇自由になると
・引き続き有能は待遇良く抱え込まなきゃならない
・無能はとっかえひっかえたらい回しで落ち着くところに落ち着く
なのだが、反対する人は後者なのだろ？
別に恥じることはない、正社員の身分にあぐらかきたいですと言えばいい 言ってること自体はいつも一理あるんだよね
一理ある発言を上手く使って利益誘導するんだよね
正論なんて安いもんだよ ここでごちゃごちゃ言う事しか出来ないのが現実なんだよな
こんな世界でガキなんて作ろうと考えてる奴がアホ >>412
結論だけ決まってて筋道の無いレスを並べるだけなら勝手にしろw >>90
組合が非正規いじめ、非正規の人権否定などの総本山なの理解してる？ 責任は負いませんが、暴利は貪りますｗｗｗｗｗ
こんな馬韓経営者が増えたから日本は衰退するｗｗｗｗｗ >>387
何を指しての言葉か知らんが
現代日本の行きすぎた資本主義思想（大量生産・大量廃棄）を嫌う人は多いんじゃないか？
質の良いものを大切に長年使うという古風日本・北欧的思想を持ってる日本人も結構いると思うぞ？ >>391
でもね、小泉内閣って本当は財務省内閣だったんですよ。
竹中というのは、皆はグローバリストとか言うけど、全然嘘で、財務省の職員だもの
小泉と竹中というのは、財務省がやりたかった政策を実現する為に担がれたんですよ
そんで、財務省が小泉内閣で何をしようとしたのかというと
地方公務員終身雇用制廃止、地方公務員大リストラ、自治体の天下り組織全廃なんですけどね
これが三位一体改革の本丸なのに、小泉が郵政民営化を優先させたので、目的を達成する前にタイムアウトになった
あなたが仰るように、潰しに来たんだけど、それしたのは自治労なんですよ
財務省は地方公務員大リストラしたいんです
なぜかというと、2000年時点で、本当は地方公務員年金は破綻していた
また地方公務員の人件費も払えなかった >>422
そんなこと言いだしたら何でも利権になる
正社員を取り立てて利権とレッテル貼りするよりパソナや電通への中抜きこそ
利権と批判されるべき こんなところに真っ昼間から書き込んでる奴はみんな無能属性だよ >>402
利権である面があるので間違ってない
正社員をたくさん抱えられるのは大企業だけ
大企業なんか急速には成長しないので、制度で保護しても経済全体のためにならない
大企業が抱えてる人材を成長余地のある中小に流さないとダメ すぐに解雇出来る非正規雇用を正規雇用よりも高給で雇っているなら正しいかな。
正規雇用の方が高給なら、奴隷を安く雇うために非正規雇用を使ってるとしか思えないけど >>417
一定以上のスキルを持った人材が不足しているということです 仕事しない天下り管理職の爺を非正規にすれば費用浮くよね >>404
お前は自分の発言を見直せ。
NGしてるから解除しながら見るの怠いわ。 >>409
夫の会社、昔ボーナスなしの時が一度あったらしいんだけどね
その時にクビきられたのが、高給な社員
おかしくない？
出費おさえたい気持ちわかるけど
仕事できて高給をきるとか。 小泉政権時派遣はアメリカのごり押しだろ
忠実に動く竹中 日本って行政が精神論で、結局何もやってないからな
職業訓練とかも普通の人は受けられない
終わった日本型雇用にこだわって、廃人を増産してる厚労省 >>327
そのために雇った後でも簡単に首を切れないといけないって話なんじゃねぇか？ >>408
そうなんだ
調べてみると
人材派遣会社の本業の儲けを示す営業利益率は平均1.6%
という情報もあるからそんな儲からないのかな 田中康夫のベーシックインカムが実現すれば
企業は純粋な能力至上主義に変わることができる >>436
パソナや電通への中抜きこそが利権
それに比べたら正社員など利権でもなんでもない >>442
違いますよ
竹中は財務省の職員ですから >>424
無能とは言わないけど
常に勉強して効率良く立ち回る努力ぐらいはしないとダメだろ
しなけりゃ首切りもやむ負えない >>322
夫が優秀なら寄生虫は十分可能
俺も会社が大きいから寄生虫は可能
まあ朝から書き込んでる奴らで正しいだとかw
いいじゃない寄生虫で
承認欲求が邪魔してんだよw
人間なんてクズばかりなんだから
勝ち負けでの価値観をやめてしまえば 霞が関のお役人はNTTを日本版GAFAみたいにしたいとか頓珍漢なことをやってるが
GAFAって由緒正しき大企業からスタートしたんでしたっけ？ >>291
今の職場を踏み台にして条件の良いところにどんどん移ったらいいんだよ >>21
googleとかfacebook、twitterには愛国心の欠片も存在しないもんな >>424
そうなんだけど
日本は公的セーフティネットの役割を企業に押し付けてきたからな。そこをしっかりしないでハイ切りますねだと阿鼻叫喚。本当はBIとかと組み合わせるべきだが。それを見てると竹中は正論でもあるけども、彼は結局は庶民を更に買い叩くだけだから信用できない。 竹中平蔵
そのものがやればよい
非正規社員雇用
竹中平蔵と小泉純一郎 竹中の言うことはわかる
クビにできない公務員とか腐っててどうしようもないからな
法改正よろしく >>437
別にフリーランスとかなら正規よりも給料高く出来るよ
抜かれて俺の方が給料が少ないと喚いてるアホがほとんど まあ正論だな
倒産しない限り雇った社員を抱えて心中するってのがそもそも異常だわ
公務員も財政収支マイナスなら削減できるようにしよう >>438
竹中に政治にかかわらせ続けたら
低賃金で子供に学費すら出せなくなり
より一定以上のスキルがない人間がふえるばかり 氷河期作ったのは左翼組合っていうのは間違いないし、
15年たってどうしょうもないところまで来てるからな
いないことにしてたから、廃人しかおらん >>458
小泉と竹中は仕事の順番を間違いで大失敗して、最悪の結果を残して去ったんですよ。
真っ先に公務員の終身雇用制廃止やっていれば、日本はバラ色だった >>459
竹中平蔵の「正社員は利権」には全くかないません >>441
高級取りが仕事できるとは限らん。
それに高給であれば高給であるほど「仕事ができる」かどうかの査定基準は上がるもんだ。 おまわりさんに捕まらなければ、どんなに仕事ができなくても首にならず定年まで雇ってくれる
出世はできなくても、毎年給料が上がるのが日本のいいところだろう？
一流企業に就職したら人生は成功だ、生活が安定しているから多少不細工でもお見合いすれば嫁がもらえるし 財務省vs他省庁・自治体でしょ
ま、アカが多いからね
他省庁って 目指してるところは共産主義者と変わらんだろうｗｗｗｗｗ
結局、安価で優秀な労働者を世界中駆け回って採用するｗｗｗｗｗ
一部の人間だけ高給取りｗｗｗｗｗ
新自由主義者のなれの果てが、共産主義の独裁国家ｗｗｗｗｗ
よう！共産主義者ｗｗｗｗｗ >>447
それが正しい認識だよな
今回も堂々と火事場泥棒しながらこの発言だからな 人事評価ほど難しいものはない。でも多分そう言う話でなく、
今の企業はある程度の年齢以上をまとめて切りたいとかそう言う話なのだろう 派遣会社のピンハネ率3割は高すぎる。
企業にとっても労働者にとっても良い事ない。 >>441
社員は会社が育てればいいから新陳代謝は一定までは起きたほうがいい
50代以降は首を切られる状態のほうが企業にとっては絶対にいい >>438
アメリカもシンガポールも
高度人材が国内になきゃ世界から呼べと割り切ってるな。 日本は異常っすよ
>>419
それだとパソナで儲けられないじゃないですか(笑) 会社が逝ってしまったら全社員が路頭に迷う。
全滅を避けるためには...止む無しって趣旨は分かるんだけど。
その為に、いつでも首を切れる弱者を作るのはいただけない。
そんな社会誰も望んじゃいないよ。
もう少し合理的で頭の良い方法を思いつかないのかね。
こういった人たちは。
例えば、倒産法制なんかいじれば、より良い方法はありそう。
個人だけでなく企業も再チャレンジして活性化。
そんな世の中が求められてるのでは。 派遣で雇われてるやつならまだマシだけどな
日本はそもそも無職が多い 結局貧乏率増えて結婚考えない若者激増したからなあ。
こいつがいってるのは企業の金儲けだけの理屈であって国家の在り方俯瞰して出た答えじゃない >>473
大企業が大企業の社員しか信用しないことに問題がある >>12
ほんとそれ竹中が無一文になったらいかにクビをきられた人が苦しいかよくわかるはず お金が循環しない国になってるね。とにかく吸い上がるだけ。末端に血液がまわらない。
誰の指示でこうなってるのかね。 竹中みたいな立場の人間を成長戦略のメンバーに加えたのは間違いだと思う >>428
事実を事実として述べてるだけ。
それが分からない程度の低さw >>463
現実を見ればそうだよね。
連合の組合員の養分のために非正規が使われた。
だから同一労働同一賃金に
一番反対してるのは連合みたいな組合員なんだよな。 >>450
寄生虫できるって、生き残る能力高い！ってことなんだよなあ。
このコロナの時代になり本当に思った
ちなみに趣味、家事と貯金 >>471
結局非正規に正規を攻撃させて正規と非正規を争わせることで
パソナなどから批判の目を背ける手法だからな
民主党に追い出された竹中のかくまい先であった維新の公務員たたきも同じ >>445
だったらこんなに派遣会社が増えるわけがないｗ
何かしらの抜け道があるんだと思うぞ？ >>478
寄生虫が増えすぎて回らなくなったから倒産するわけで
振り落とししないと企業の再生は出来ないわ >>456
仮にいつも自己責任連呼してる層がセーフティネットガーとか言ってるのなら笑い話にしかならんけどなw やっと正社員になれた氷河期涙目w40過ぎてるし真っ先に切られるね >>487
血液が凝固して脳溢血で死亡するわ、この国 >>476
なんでこんなことになったんだw
アメリカの方が流動性も高く労働人口も多いのに
日本は直接雇用の短期契約が少ないのか？ >>441
高給社員＝有能社員とは限らない
少なくともウチの会社みたいに年功序列の会社は
年齢が高いだけで高給になる
部長の俺より10歳年上の課長の方が給料高いぞｗ
しかもその課長は超無能ｗ
残業カットのために課長になってるだけ >>489
一度面接に受かった程度で40年養えはおかしいだろ 非正規の更なる奴隷化で解決だろ。移民、氷河期負け組、定年社員をナマポ廃止で実施、強制労働でしたら良い。 >>473
3割なんて良心的な方じゃね
前にソフトエンジニアの派遣やってたけど客先から100万取ってて
俺の給料30万、保険の会社負担分考えても40万は行かない＝ピンハネ6割くらい
とかだったぞ 竹中は今度は年金無くしてベーシックインカムにしろって言ってるんだろ。
派遣はまともな年金なんて貰えないからベーシックインカムの方がマシになるんだろうけど、派遣会社が儲け続ける為に世の中作り直そうとしてるとしか思えない。 でここで正規社員を首にできない構造が悪い
っていくら大勢で正論として訴えたところで
社会がビクとでも変わる可能性はあるの??って話で >>487
公務員が民間の金を吸い上げているんですよ
消費税なんて言うのは典型ですから
取引ごとに関所を設けて民間の金を吸い上げているんですね
織田信長ならば、関所撤廃ですよ >>475
竹中が跋扈する日本の場合はそうはならないんだよ
トーマツと電通でも評価の高いトーマツではなく電通になることからわかるでしょ >>496
氷河期は親の年金や遺産で食ってるわけで自己責任は間違ってないぞ
実際に、一部の貧困者を除いて職業訓練すら受けられないからなｗ 正社員の首が容易に切れないのは、
最低限の社会保障を維持する機能の一旦だという事が分かってないのがヤバいな
その社会保障を受けられない奴が増えたから、
子供も作れなくなってんだろ 竹中平蔵のベーシックインカムは忘れて
田中康夫のベーシックインカムにスポットをあてよう >>495
その会社が無能なだけだろ従業員のせいにするなよ 資本主義社会とはそういうもの
二流経済学者竹中は資本主義社会の仇花 >>495
増やしたのは企業の勝手だろｗｗｗ
増やす理由があって、その時は増やしてんだからｗｗｗ >>1
まずは公務員の首を切れるようにするのが先だよな 労働法をしっかり改正して解雇を安易にし
人材の流動性と効率性を高めるべきだったんだけど
それをしないから高齢無能～普通程度の社員が何の努力もせず
ノウノウと安定的に居座れる社会が出来てしまった
しかも非効率的な中小企業を手厚く保護するという愚策
結果、効率性の低下、低い生産性、FAX、判子などのローテクへの依存
国際競争力も弱くなり、給与も他の先進国が1.5倍～２倍と膨れ上がる中
殆ど変わらない状況となってしまった
好きだけど残念な国だよ日本は 文句あったり、儲けたいなら自分で派遣屋やれよ。雑魚どもwwww >>512
これ
だから海外では富裕層が富裕層に増税しろと言い始めている T教授の主張するサラリーマンの首を簡単に切るなら雇用保険を充実すべきだ。
米国型経営をT教授は売り込むのはいいがすべていいとこ取りで
やり方が狡猾すぎる。彼が推進する米国型経営は株主利益優先経営のことなのだ。
例えば、米国ではレイオフされたら雇用保険はつぎの仕事が決まるまで限りなく
受給が続く。それだけ社員、労働者への保証は充実している。
失職した労働者は適合する食に就業できるまで安心して暮らすことが出来るのだ。
対して我が国では雇用保険の残高は五兆円とも言われている一方、受給する条件、期間は限定され
労働者にとっては失職したら最長1年で生活難に陥っててしまうのが現状だ。
安易な首切りでも彼我の差はこれだけあるのだ。
米国型経営を導入するのは構わないが、肝心の失業保険制度も米国と同一として
導入せずにいいとこ取りするのは換骨脱胎もいいところできわめて卑怯で狡猾なやり方でしかない。
一体どれだけの給与所得者がこういう悪辣なやり方に気が付いているのだろうか。
T教授の恣意的思惑のまま、政府、自民等、官僚は労働政策を決定して行くのは如何なものか。
ましてや政策提言の主役、T教授はP社という人材派遣業の経営者でもある。
経営者＝プレーヤーがジャッジ＝政策立案集団に影響を及ぼす主要なブレーンとして
君臨するのは甚だ公平を欠くものだ。
国民、サラリーマンはこうした事故に不利な政策が次々と彼によってさくていされて行く
のを沈黙する羊たち、として傍観するだけなのだろうか。
T教授には江戸時代の田沼意次にきわめて相似している印象がある。
醜聞によって石もて追われることのないように地震の立ち位置をただして頂きたいものだ。
P社は彼が経営者となって以後業績は急拡大であるというウワサもある。
政府所轄官庁の適正な提言グループへの人選を要望する。
ほかにも思うこと書きたいことはあるから暇をみてカキコして行く。 >>476
竹中が何と言おうとこれがすべてなんだよなあ >>494
働いて初めて報酬が発生するから
仕入れコストがない
在庫リスクがない
維持費が掛からない 重要なポイントは「安い賃金でこき使う」と言う発想がどうして生まれるのかということ
なぜこういう考えに至るのかと言えば、結局は国際競争と言う名の不必要な競争を強いられるからであって
結局は自由貿易だの自由競争だのというのは世界中に支社や工場があるグローバル企業が
世界全てを一つの市場にして刈り場にするための理屈に過ぎないということ
全ての国家の国民が搾取される状況というのは
突き詰めて行けば国家や国民という非常に大きな集団の理屈よりも
いち企業の理屈の方が上位に来るという歪な構造が生んでいる
それは結果として消費者である労働者、国民が貧困化し企業の収益はいずれは減益していく
そこでベーシックインカムというただ金を消費し一部の企業活動を支えるためだけの最低限の消費だけを許す奴隷を生み出す政策が出てくるわけ
グローバリストにもリベラル左翼にも国家と言う概念がそもそも頭にないし
あっても邪魔なものとして捉えるので当然国家の主権というのは蔑ろにされ
やれ移民だの、多文化共生だのと言って各国に住む普通の生活をする人たちの人生も蔑ろにされる >>482
国家のあり方的にも正規雇用や年功序列はよくない
新入社員の頃は優秀でも、辞める頃には分不相応な給料を受け取り、漏れなく傲慢怠惰な人間の屑になるのが日本の雇用制度。
今航空業界に居座っているパイロットやCAさえも辞めさせられないのは社会悪以外の何者でもない
辞めさせるべき人間は辞めさせるようにすべきだし
辞めた人間を偏見なく柔軟に雇う社会にしないと
傲慢怠惰で会社にしがみついて居座る人間だらけになって
現状のように国が沈む まずね、竹中が派遣社会にしたは大嘘なんですよ
派遣法改正して大々的に日本に派遣産業を構築したのは
竹下派の小渕恵三内閣の時です。
1999年12月に改正され、ここでパソナなどは大躍進したんですね。
こういう正確な情報も知らないのが下級国民
竹中がやったのは、そこに製造業を追加しただけで、パソナは製造業派遣で儲けている会社では無いので
関係無いんですね。 正規雇用の座を守るために
雇われた会社を成長させることが
会社のためにも自分のためにもなる
この会社と運命共同体だ、必死に頑張って貢献し
会社に利益を生む事で自分もいい生活を手にしよう
と考える正規雇用の労働者が消えたから
正社員が不用になりつつある
賃金や権利の主張 ＞ 会社が正社員に求める働き
労働者の利益と会社の利益は
イコールであるべきなのに
中国ロシア北朝鮮の工作に乗せられて
日本の労働者は経営者を敵視した
無駄に権利を主張し過ぎて正規雇用が負担でしかなくなった
本来、企業には労働者が必要で
企業の成長には労働者を定着させ育て
増やしていかなくてはいけないのに
労働者を抱えるリスクが大きい歪な状態
馬鹿な労働者達が目先の利益に目が眩み
権利ばかりを主張し経営者を追い詰めた
その結果でしかない 収入低い代わりに安定ローリスクローリターンの正規
収入高い代わりにいつても首切られるハイリスクハイリターンの非正規
住み分けできればいいのに今は非正規何一つメリット無いのがな もっと簡単に解雇できるようにすればいいだけのこと
菅はどんどん改革を進めろ 安倍、菅、竹中、嫌いだけど
解雇規制の緩和や雇用の流動化は賛成だわ
俺はパヨクなのか？ネトウヨなのか？ >>505
ベーシックインカム論は一般的に、全ての社会保障をベーシックインカムに統合するするってのが前提だから
これに関しては、おまいらが愛して止まない竹中が突然おかしいことを言い出したわけではない。 >>1
結果社会不安が増大して少子化が加速
その上会社は安価な労働力を使い続けてGDPの低下消費能力の低下により日本企業は業績を悪化させて倒産一直線
内需内需言ってた奴等は内需潰されてどんな気持ちやろな >>502
そんな程度の感覚で面接して雇っているのが大間違いｗｗｗｗｗ こ奴は、世の中を舐め腐った事しか言わんな、すべて害になることだけだ。こやつは殺されてもいいくらいの存在だ。 社会主義者が反対してるだけなんだわな
氷河期叩きといい、絶対中国や北朝鮮と通謀してるだろｗ
こいつら なんでもいいけど政府はブルーカラー職の中抜きを徹底的に禁止しないとあかんて >>527
これちょっと違うな
海外では良い人材を雇うために高い給料を出す
それが日本ではなぜか安くこき使うになる >>501
けどさ、ある意味仕事できないけど高給ってすごくない？(笑)
結果生き残り、楽しい人生おくった者が勝ちな気がする
努力も必ず報われるわけじゃないし。 >>529
なんだ朝鮮人か？お前が出てけよｗ国へ帰れ >>505
よく躾けたよね
わざわざ派遣貧乏作ってそいつらに少額の金ばら撒いて良しとされて
自分の手中に収まらなかった連中(それでも裕福とは言えない)には毟るだけ毟って返さない >>532
正規非正規などという立場に応じて金を払うのではなく
貢献に応じて金を払うべきで
能力がないなら正規だろうが非正規だろうが低賃金だし
能力があるならそれなりの待遇を支払うべき 簡単に解雇したら、ジャップは大量ホームレス化するだろうな、正社員は優秀な人材は欧米、中韓の人間で独占だわwwww >>526
小さい事務所一つあればいいだけだしな。とは言え真っ当に運営してるとも思えんがねｗ
個人事業主が何でも経費にするように何かしらのセコイ手法みたいなものがあると思うよｗ？ >>522
まぁそうだな
公助がないくせに自助でやれとか
それをさせる報酬すら与えてないのに
って菅首相のテーマが
自助からで最後が公助
竹中先生がブレーンね
エゲツなさが良く分かるよ本当 これは事実でしかない。
なぜ日本型雇用でうまくと思ってるのか謎すぎる。 >>502
一度しか面接しないの？入社試験は？
そういう会社もあるのは知ってるが、
それを一般的というのも違うだろ。 >>512
でもそのために社会の産業全体が成長できなくなってるのなら
そっちの方が問題だよ
非正規でも2馬力で結婚生活できないことはないのだし >>408
そこが分かってなくてピンハネダーって騒いでるのが多いよな。
会社は直接労働者と間接労働者がいるってことも知らないｗ
会社には管理費がかかるんだから30％くらいあって当然。
問題はトータルの費用を企業が押さえてるってこと。
正規社員の権利が強いんだからそうならざるを得ない。
要するに単なる下請け構造。 正社員を簡単に解雇できるようにすると
ローンが組めなくなるから
家や車売れなくなるぞ >>527
それをドメスティックに補完するのが、BIでしょ。 >>534
お前は最低なクズだわクビにされる人の気持ちが理解出来ない時点で終わってるよ 竹中平蔵のベーシックインカムは忘れて
田中康夫のベーシックインカムを考えようよ 実際に、氷河期叩いてるような連中のせいで、日本企業は競争力を失い、
中国企業などのアジアの新興メーカーにシェア取られまくり
20年間の日本の現状みれば、小泉竹中叩いてる君たちが中国の工作員でしょ 竹中自身よりも竹中を持ち上げた田原総一朗が一番気に食わん。
こいつは小泉政政権の上潮派や竹中に好き放題させた癖にリベラル気取って経団連に賃上げ要求した安倍批判してた。 >>557
じゃあアメリカで家や車が売れてないか？違うだろう >>48
ねらーや無職が嫌ってるんだぞw
どんな仕事してるかも知らんだろ、縁故とかよく聞くけどそんなのまずない、受からないのは競走に負けただけ。 >>542
税制がおかしいだけ
内部留保する分を人件費研究開発に当てればより安くなるような税制に是正すればいいだけ まあ解雇規制緩和を期待するのも解雇規制堅持を希望するのも時間の無駄
だからとっとと正社員やめたったわ >>543
その典型がコネ入社
政治で言えば安倍晋三や麻生太郎
専門卒で電通に入社した昭恵とかな
いくら竹中のいうとおりにしてもこいつらが首を切られることはない >>549
全然違います。
派遣会社が激増したのは、大会社が分社化して、子会社に派遣会社を作ったから
銀行なんかも殆どが派遣会社持っているでしょ
自分の所の業務を、子会社の派遣会社にやらせている形式にしているから激増した。 もう一回上げるね
日本は異常
気持ち悪い集スト補正みたいのがなければいいよ…賃金 >>559
会社が倒産したならともかく、そうでないなら努力して首にならずに済むだけの知識と能力養えよｗ
それこそ正しい意味での自助が足りないだけだろｗ ベーシックインカムがあれば会社にしがみつかなくていい >>572
ってかそういう考え方が日本人の主流なら日本人が貧乏なのは完全に自業自得。
最近俺は日本人はふさわしい処遇を受けているとしか思わなくなったな。 日本の制度だと優秀な奴ほど辞めてくし、
そういうやつが外資などに転職して、日本企業の技術を垂れ流してきた
わかるでしょ
誰が小泉竹中叩いてるのかを ここで無能の首を切れと本当に思っている奴ら
専門卒で電通に入社した昭恵のような奴の首を切られることがあると思うか？ >>543
人生7割が運だからなｗ
俺みたいに器用貧乏なヤツもいれば、全力で仕事を回避して
ノウノウと社内に居座れるヤツもいるわけだ
ウチみたいな会社は無能にとっては居心地が良いと思いながらも
年功序列の恩恵は俺自身にもあるわけで決して否定的でもないｗ >>557
土地持ちは不動産価格下落を嫌うだろうなw 非正規でも貧乏をエンジョイすればいいんだよ。
上ばっか見てるから辛くなる。 >>571
君は、学歴というかオツムの限界がある
統計を出しても、中味を知らないと意味が無い
俺が教えたように、大会社がグループ内に派遣会社を作ったわけだ
こういう手法で、日本は激増した。 >>564
日本でも家や車は売れてるぞ、若いのは免許自体持ってないのが多いし、昔ほど無駄遣いしなくなったから車の優先順位が下がったんだろ。 >>571
そりゃ当然だわ
主導してるの竹中だし・・・ >>559
クビにされたからって自分が全否定されたような気持ちになって勝手に傷つくのが終わってるよ
休息期間と思ってしばらく無職でぶらぶらしてもいいし、自分を必要としてくれる別の場所で働けばいいだけだろ
人生見つめ直せよ
>>574
ちょっとしたミスでもクビにする企業が多くなるから反対だわ 真っ昼間にここで書き込みをしてる人はみんな無能だよ 問題は労働市場の流動性をたかめることだよ
先ずは新卒採用という慣行を止めるべき
その上で解雇規制に手を入れたほうがいい
そうしないと非正規雇用わ両さんするだけになる >>534
ネトウヨかパヨクか
そういうことを気にするってことはどちらでもないってこと 希望退職は優秀な人材ほど抜けて行きかねんからな
ゴミだけ残ってどうすんの？感は否めない >>568
コネはいるだけで取引先との関係を良好に保てているから
営業マンとしてのポイントは稼げているからな 竹中の主張の底にはすべて合理化がある
合理的でない人が感情的に反発する
竹中より合理的な主張をすれば竹中に勝てるけどできない >>569
へぇ、興味ないから調べもしてなかったがそう言われたら納得できるシステムだな
正社員は早々首きれないから派遣会社作って首切れる社員を増やしたってとこかｗ お前らって竹中の負の面ばっかし強調するけど、これまでしてきた正の面も評価しないとフェアじゃないよ >>559
元受け正社員が切られない代わりに
非正規や下請けなど立場の弱い者が切られている現状がある
この偏った仕組みを解決するには解雇規制緩和しかない
理解していないのはお前だわ >>582
竹中さんは上を目指さず貧乏をエンジョイしてほしかった >>528
受け皿の底辺職を奴隷商人が牛耳って悪化を加速させてるのが一番の癌 企業が内部留保を増やしたのは、銀行が金を貸さなくなった為。
国際的な金融の引き締めが一つの原因になっている。
儲かっているか、確実にもうかる理由が無ければ銀行は貸せない。
儲かる確証がないので、企業は金を借りれない。
借りれないから貯める。ただそれだけ。
また、単独で動くのが怖いから補助金のシャブ漬けになる。
補助金需要が高まるので国は税金を引き上げる。
この悪循環ｗｗｗｗｗ >>577
会社が有能が無能を養う構造だからな、結果そうなる 法人税を上げてベーシックインカムすればいい
能力至上主義にするためのコストだね 日本の会社が正社員を雇えなくなってるのかもしれないけど
自民党の景気回復なんて
コロナを悪役にしてるけど幻ってことか？
ここで賛成反対してる方々のほとんどが
簡単に首切られるか、給料下がるかの選択を求められるのかな
政府は自助努力しろだから
アメリカみたいに、一旦落ちたら再起しにくい社会にしたいのかな
てめえの実力不足って嘯きそうだけど >>534
そりゃ間違えてる事言ったら誰も支持してくれないからな
正論を上手く使って自分に利益を誘導するのが真の政治家だよ >>571
派遣会社も派遣人員が増えて会社がでかくなれば
一人当たりの手数料を安くできるかも
小さいところはどうしても手数料が高くなるかもね 正規が守られ過ぎってのはまだ分かるが、正規が解雇しにくいってのも詭弁やからね
普通に業績悪化すりゃいつでも切れるし、企業が人事権を広範に渡って行使する権利に対する配置転換による雇用維持の義務やからな
そしてそうやって解雇を進めるってことは、業績悪化や事業の撤退・縮小という『責任問題』だから
日本の企業上層部がヘタレで責任感もない所だと就任中は徹底的に回避する
その結果として『解雇が進まない』『追い出し等の労基法スレスレの解雇法に手を出す』のが日本の大体の現状やろ
竹中が解雇規制言ってても、その目的は非正規の地位向上だの正規の既得権打破なんか欠片もなく
純粋に経営上層、要するに竹中の上得意の権益保守なんだよなー
経営者に都合のよい解雇規制緩和を目論んでるだけだから
表面上の理屈に騙されて奴に乗せられるのは愚の骨頂 >>596
正の部分に公益性が全くないのだからどうしようもない 正規でも飛ばしたりして自己都合退職に追いやって辞めさせてるのに
解雇できないとかよく言うわ >>587
でも会社からお前は要らんって言われるのは
結構堪えると思うよｗ
こんなしょーもない会社から言われたら俺に耐えるかわからんｗ 解雇規制云々よりも、日本は若いやつ・優秀なやつをとりあえず雇えないわけよ
基本的に退職した数だけ雇う方式だからね
高度成長期なら、正社員を守りつつ、若いやつを何倍も雇うみたいなことはできたと思うけど、
今は無理
これが日本の競争力低下にもろに響いてる
若いやつが企業を作るのさ 竹中スレ伸びるなあ
相当憎まれてんだな
でももう竹中1人でどうこう出来る問題でもない >>591
ネトウヨパヨク自体は政治思想の右派左派がメインで
経済思想は問われてないからな
政治右派で経済左
政治右派で経済右
政治左派で経済右
政治左派で経済左
基本的には4種類ある >>594
合理化のように見えて合理化ではない
海外のように能力のある人材には高給を払うという良い点は無視して
すぐ首を切れるという悪い点と
安くこき使うという悪い点の合わせ技
経済がよくなるわけがないし本当に優秀な奴は日本からいなくなるわな >>519
あまり賛同しないな。
雇用流動性のある社会・文化が先ずありき。
さすれば自然と解雇規制も変わってくる。
バーチャルな存在の会社は守らなくても良い。
ただリアルな人つまり雇用は守るべき。
会社が潰れても、容易に最出発できる社会制度。
雇用は合理的な範囲で維持し人を大切にする。
資本家・経営者には、責任を取って退出願う。
プロフェッショナルなら文句は言わないだろう。 何度でも言う
竹中が嫌なら自民、公明、維新を落とせ >>4
法律はそうなってるよ
派遣業だけが派遣先のない人に金払わなくて良い特権がついてる >>604
つまりヒトラーは人類史最高の政治家だったってことか 竹中と高橋洋一に騙された馬鹿が多かったな。
まだ騙されてる馬鹿もいるし。 >>569
結局は今の制度に問題があるってことだね >>399
新卒縛りとかない世界
契約で行動しばるためにマネージャーがアホみたいに働いて、箸の上げ下げレベルで書面に落としこんで労働者確保する世界
ここで結果出せなきゃまあクビだろう >>595
そうなんですよ
例えば銀行の窓口なんかは、銀行のグループの派遣会社の社員がやっている 立民は、選挙で臨時スタッフ雇った事も無ければ、秘書の首切ったことも無いと言うこと？ 韓国がー 中国がー
言って竹中・小泉政権そして自民党を熱烈支持したネトウヨｗｗｗ
その結果、どうだった？ｗ
民主党政権より酷いんじゃない？ｗ >>612
夫の文句をグダグダ言いながら継続する妻みたいだなw
お似合いw >>597
それって
解雇規制緩和しても変わらいような気がする >>5
解雇規制を緩和すればいいだけ
日本だけ異常 >>629
それはねえなｗｗｗｗｗ
株価7000円にしたバカの方がいいとか無理あり過ぎｗｗｗｗｗ >>628
立民はどうか知らんが、社民党は財政的に苦しいからって正職員の指名解雇をやって裁判で訴えられたことがある。 >>626
他にも海外の「能力のある奴には高給を払う」という良い点は無視して
海外の悪い点であるすぐ首を切れると
日本の悪い点である安くこき使うの合わせ技だからな
竹中は 非正規を強くするか
正規を弱くしないと
分断社会ですよ… 当初の派遣の意味とと内容が変わってしまって身分制度みたいになってるから、正規非正規制度なんか廃止してすべて期間を決めた契約制にすべき
働かない無能公務員とか解雇しないと 捏造人事院とかコバンザメ人事委員会制度とかも廃止 ちゃんと公務員を評価する組織をつくる >>616
>すぐ首を切れるという悪い点と
>安くこき使うという悪い点の合わせ技
ほんとこれ
本当の意味でのリストラになっていない
今の経営者は選択と集中よりコストカットのみに注力していると感じる 日本企業が負けてるってことについて、もうちょっと考えたほうがいいと思うけどね
外貨を製造業で稼いでる国で製造業がこけたら何で食ってくのか
観光とか投資を呼び込むとは答えじゃありませんよ 韓国がーと言って小泉・竹中政権、そして歴代自民党政権を熱烈支持したバカウヨ
そう言えば最近、韓国推しが強まってきたんだけど
まだマスコミが～って言うの？ウヨはｗｗ
韓国推しをしてるのは自民党なのにね（笑）
韓国が嫌いだから自民党に票を入れて
ますます日本の韓国推しが酷くなっているのはおかしいってちょっとは思わない？ｗｗ >>640
分断する必要無いだろ定年まで雇えばいいだけ >>637
株価が最安になったのは麻生政権の時です
つまり麻生とその数年前の為政者の責任です >>637
株価7000円ってなに？
自民や竹中を支持する奴ってこんな奴ばっかり 日本が欧米と比べて労働時間長いのに低賃金なのは雇用に流動性がないから
欧米で高給なのは一握りだけかと言えば実はそうでもない
日本は賃金の平均値でも中央値でも欧米以下 日本国民なんて行動しない茹でガエルばっかりなんだから変化に賛同もらうの無理
黙って衰退すればいいよもう 基本的に中高年ってマネージャー以外はいらないんですよ
だから、これは中高年の男をどうするか、っていう問題に尽きるんですけど、
どちらにせよ、辞めてもらわない限りは企業の再生はないわけで >>637
若い人や新参は知らないんだろうけど
当時はネトウヨはチョンがチョンがー言って自民党や小泉を熱烈支持していたんだよ >>594
まずは公務員や政治家、竹中自身や有名経営者自身が見本となって先陣切ってクビになり、それでもエンジョイしているさまを見せてそういう風潮を作れ このおじさんって子供の頃に何かあったのかね
コンプレックスの塊としか思えない そう言えば、日本は老舗が多いと言われるな。
長く続くというのは良い事だけれども
今みたいに新規参入が難しくなるという
デメリットな要素も含まれてるんだろうなｗｗｗ
日本に今の経済スタイルは合わないのかもなｗｗｗ >>647
竹中の言う有能ってのは経営陣と役員に高給を払えって事だろ？
もうそういう格差社会になってるわ 解雇規制強い→クビが切れない→派遣社員を使う→派遣会社儲かるパソナ利益88億円→何も生産しないので無価値
解雇規制弱い→クビ切れる→雇用の流動性が生まれる→派遣会社に払う金額を労働者に還元できる→派遣会社の存在がいらない→その分の労働力を生産性のある仕事に配分できるので価値がある
日本の経済が落ちぶれていってるのは解雇規制が強くて生産性のない仕事してるからだろ ID:QfhhM0wb0「株価7000円にしたバカの方がいいとか無理あり過ぎｗｗｗｗｗ」
まともな人「確かに株価7000円にした自民のほうがいいとか無理がありすぎ」 実際に70まで働くのが当たり前なんていう常識？があるのは日本だけで、
海外だと40過ぎたらアーリーリタイアですよ
だから、若い頃に必死で働いてスキルと人脈とカネを作る
考えかたがおかしい >>614
叩かれたくないならば黙ってればいいのに
政権に近い位置にいたのに
「僕は学者」「僕の意見を採用するかどうかは政治家の判断」
「給料上げられない会社なんか辞めて転職しなさい」
「非正規増えたのは、僕の時より前から」
なんて事を言うからなあ 竹中は、財務省の職員です。
しかも財政の専門家です。
竹中の主張は、あくまでも財務省の税収視点からの発想なんで、そこを理解しないと。 >>660
非正規雇用は全体の３分の一以上占めてるんだぞ？
日本が落ちぶれたのは、非正規を増やしたからに決まってる。 民主党がいいわけないからｗｗｗｗｗ
あの時の金融政策見てないのｗｗｗｗｗ
ありえないからｗｗｗｗｗ
目指してたのは共産主義国家ですよｗｗｗｗｗ
与党に居ながら「ガソリン値下げ隊！！！」
いやいやいやｗｗｗｗｗ
パーフォーマンスの前に下げろやｗｗｗｗｗ >>660
2000年頃、技術者を大量リストラしたはいいが
それらをサムスンや中国企業に取られましたよね？
中韓と逆転したのはそれが原因です 竹中はクズだがそもそも役に立たない社員やお荷物になってる社員を
解雇できないってのは経済活動においてはマイナスしかないよなぁとは思う
年金と一緒で使えないオッサン養うために若者が苦労を背負う形になってるのが今だからね
昔は若者が多くオッサンが少なかったから成立してたけど
今は年金分布が逆転してそれじゃ若者の負担が大きすぎるとなってる
無能を雇ってしまったら辞めさせられない、となると
そう簡単に雇えなくなるってのもあるし >>657
実際無能に給料与え続ける事は現状では公務員以外は厳しくなったからな 今更後追いでグローバルグローバルいってももう遅いし悪手
日本は独自路線で活路見出すべき ID:QfhhM0wb0「株価7000円」
事実
・株価7000円は麻生政権のみ
・株価7000円台は麻生政権と小泉政権
（ちなみに小泉は「株価に一喜一憂しない」と批判をかわす）
・民主党政権では株価が7000円どころか7000円台に落ちたことは一度もない
やっぱり自民や竹中を支持する奴はB層ばかり 昭和脳ってよく言うけど
小泉・竹中時代だった平成脳の方がヤバいんじゃないの？ >>1
簡単に首切りたいなら、少なくとも給付制限期間の３ヶ月と関わる税金分は払わないと >>668
ID:QfhhM0wb0「株価7000円ガー」
やっぱり底辺ｗ (; ･`д･´)
. ／ Ｙ ＼
/ ／＼ ﾍ
｜ / u ＼＿ ｜ ( ･`д･´ )
｜丿=- -=ヽ｜
Y ノ･) ･ヽ Ｖ ～∞
|U (＿) ｜
ヽ /＿＿ヽ / ～∞ プーン
／＼＿＿＿／＼ ～∞
｜ Ｖ><Ｖ ｜
｜| ヽ / |｜ 大量○人鬼だろ、ある意味。
何でのうのうと生きてるの？ >>667
非正規が増えた理由が解雇規制厳しいからだってことだよ
回り回って日本経済が落ちぶれてるんだよ 雇用の流動性を上げれば自然と賃金も上がるけど、
このおっさんの理念は絶対にそこじゃないからな
なんとか雇用の流動性を上げず(つまり低賃金のまま)首だけ自由に切れるようにしたいんだろ？ >>632
流石に変わるわ
変われなきゃこのまま日本は衰退し失われた40年50年60年となっていく
解雇規制緩和、雇用の流動化、年齢差別撤廃、それにセーフティネットの拡充
この辺が今の日本に必要だ >>666
人数多い団塊ジュニアの出生率を小泉竹中が下げて挽回不能になったからな >>660
会議や承認だけで食ってるやつらが多いからな 実質多重派遣容認国家だからあかんのよ
偽装請負を徹底的に取り締まれば国民の平均所得は劇的に改善するんだぜ 非正規は雇用の調整弁だから仕方ない
雇う側も雇われる側もそれを承知してる このまま行くと日本企業の倒産祭りが見られますけどね
で、国が支えるとなると、企業が生産すればするほど財政赤字が増えていくというソ連末期状態ですね ようするにアンチ竹中の書き込みって無能の怨嗟なんだよな
会話が通じるわけがなかった >>534
嫌いな理由がしっかりしてれば、理論だけは間違ってないからね。
貴方に人を大事にするって理念があるなら、共感は出来る。 >>682
無能に使ってた人件費を有能な人材を確保する費用に回せれば企業は強くなるだろ アンチ竹中じたいが中国の工作員の可能性は高いけどね >>669
それはそこの経営者が無能だからだろ
海外の方が高い金払うんだったら従業員はそこのいくのは当たり前特に技術者だったら
キーエンスとかファナックはそんなことないぞ >>682
本音はそれだろうな
コロナで安い外国人労働者入国させにくくなったから日本人安く使いたいってことだろう >>683
あのさあ30年変われなかったものが変わるわけ無いやん
むしろ30年かけて強固に固定化されてるよ パソナの転職サイト
登録さえもできない
とりあえず早く淡路島へ全部移行して、東京から出ていってもらいたい 小泉・竹中政権
非正規社員を
海外移設を
20年後のいま現在を
負け犬の遠吠え 失業率が10%20%になるだけだけどな。
それならそれで馬鹿は文句を言う。 ＞10月30日のテレビ朝日の「朝まで生テレビ」に出演した竹中平蔵氏が番組中に格差問題に関連して、「正規雇用と言われるものはほとんど首を切れない。それで非正規雇用をだんだん増やさざるを得なかった」「首を切れない社員なんて雇えないですよ！ 普通」などと発言。
自分は大学教授という身分を保証された立場のくせに、よく言うよ。
サイコパスかよ、コイツ。 >>633
何をもって解雇規制というか、言ってるかは不明な所が世には多いんだが
実際の解雇における手続き規制、要件規制はむしろ『日本の方が緩い』
欧米じゃ労働法で人員整理は規制されてるけど日本は『業績悪化などの合理的理由という民法の曖昧な要件』でしか規制されてないからな
配置転換、出向、転勤その他、人事権を行使する経営側の権力を強化した雇用契約なら経営努力義務として人事権を使った雇用維持をやれよと言うのが日本
要するに日本の企業が望んで解雇規制に制限がつく雇用契約を結んでるという問題を
勝手に正規の既得権問題かのように欺瞞してるのが日本の解雇規制厳しいとか言ってる経営者連中の詭弁
竹中のようなコンサルタントや経団連のいう解雇規制と
正規非正規の格差問題に言及する社会活動で言う解雇規制とは丸で内容が違うってのは知っておくべき 正社員を首切れるようにすればいいだけなのだが
何故かアホ国民は搾取側の主張に乗せられて
奴隷階級を作ることで良しとしたからな 日本人を使い潰していたずらに人的資源を消費するのマジで止めろ >>670
実際には解雇してます
経営難になれば解雇、欠勤が多いなどがあれば解雇
使えなくても「うちの会社にはいらない」など直接的なパワハラを受けて解雇
コロナ禍でも解雇
解雇ができないのは公務員だけです >>660
従業員増やしたいなら解雇するんじゃなく店舗を増やせばいいだろ >>1、潰れる会社がまっさきに考えること。優秀な人材から辞めていく。
人件費を削りたければ、削ればいい。NEC、富士通、シャープみたいになるだけ。
人は城、人は石垣、人は堀。
安い人件費で利益が出るというのが間違い。
安さでは中国には絶対勝てない。人口が10倍いるからね。
時給300円でも喜んで働くから。 現政権を支持してると結果的に
この辺の考えも支持してる事になるんだよな ネトウヨってさ
底辺のくせに底辺を叩くのが好きだよね
だからネトウヨは底辺をやってるんだろうね こいつは本当のバカ。
終身雇用だから、愛社精神がうまれ、サービス残業もいとわない。
その結果、日本型雇用は世界に冠たるものになった。
目先の計算しかできなんだね。 「無能だけど終身雇用で怠けてだらだら裕福にくやしいです！」
↑クソチョンやんけ 忙しい時だけ雇って暇になれば首切り
ブラックすぎの黒字リストラ 役員報酬1億円のパソナ会長が、成功者として君たちにご高説をひと言 ↓ >>691
日本の総合職出世競争前提の雇用タイプは有能者を無能にしやすいからな
日本の人的資源管理ではそもそも誰が有能なのか無能なのかを判別することすら難しい
要するにピーターの無能の壁の法則やな >>701
気に入らない社員を退職金払わずに首にできるようにしろと、前近代な思惑でしかないからな 実際問題として、アジアの新興メーカーに負けてんだよね
知らんよ 積み上がってる利益剰余金を何とかうまく使えるように
竹中は次世代のために提言できないのかよ 公務員の終身雇用制廃止しないと日本は滅びます
早くやらないと手遅れになる >>715
チョンでも働いてるのに
ネトウヨはなんで無職なの？ こら全部司法のせいなんだよね
首きれない判決を出してしまったせいで >>720
それで結論づけるなら
竹中の方針でしゃーないて
考えてる事にはなるよね まずは地方公務員をその地方に合った給与にすることからでしょ
どうせ地方は誰もいなくなるんだから資源は有効に使わないと 小泉の構造改革とか大失敗だったのに、
何故いまだにコイツは偉そうに言えるんだろ。 >>1
【ベーシックインカム（BI）】最低所得保障、全国民を対象に1人当たり月7万円支給 将来に備え議論を 竹中平蔵氏が見解 ★5
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1604182335/
(; ･`д･´) 年金も在チョン生保も廃止してＢＩは良いが
月7万だとよ！ どうやって暮らせと言うんだ？ ケケ中。
生保などコロナ規制不況下での解雇増は勿論、ケケ中・小泉改悪民間4割非正規
な人達（氷河期に限らない）が全世代老後に必要な内容・額でしょうが
昇進賞与昇給退職金も無く不安定雇用で退職から老後に放り出される多くの
国民。月7万で生活できると言うなら、さきがけでアンタが自分でまずやってみせなさい。 今の世界では良いものはできるだけ取り入れようという世界なのに、
日本型雇用だけ全く無視されてきた現実を知れよ
厚労官僚は >>720
それは自民党以外の政策に賛同できないからと言うことなのか
それとも政策にはある程度賛同出来るが規模が小さく政権担当能力が無いからと言うことなのか >>726
チョンは働くとか言いながらイナゴしてるだけやんけ そもそも人材会社の会長が国に人材派遣会社をするように言うのって反則だろ
私欲の為の政治利用 >>731
給料だけじゃ無く、自由に解雇できる制度に変えないとダメですね
これやらないから、官民共通のセーフティネットが構築できないし
例えば住宅ローンなんかでも社会の歪みが出ている
竹中の大失敗なんですよ。
真っ先に公務員の終身雇用制廃止していれば、こんな酷い日本社会にならなかった ほれほれ
合理に沿えない怠け者をクソチョン共産党が勧誘してるぞ ぶっちゃけ役立たずをいつまでも置いておく日本型雇用嫌いだから竹中に全面同意だわ >>1
竹中の言ってることは当たってる面もだが（正社員と非正規の格差と非正規雇用の爆発的な増加）
ちゃんと非正規も会社が社会保障費を負担するとか非正規保護もした上で解雇規制の緩和に言及しろよな
今の竹中は単に経営者側が短期に儲かりやすい構造を作りたいだけ
社会に安定雇用を生み出しかえってそれで消費経済が潤う視点とか全く欠けていて短絡的だよ
長期的には経営者側も損する仕組みだよ >>707
それは的外れだろ
仮に店舗増やしてった売れるとは限らない >>735
日本型雇用が崩壊して、日本は先進国の座を滑り落ちたんだよね。
非正規が経営者になったつもりでレスするのは悲しいね。 >>739
今のままでいいわこんなコロナの時代にお前頭おかしいだろ 「解雇規制緩和すると転職しやすくなる！」なんて期待する奴いるけど、
転職先で解雇しやすくなってるのに気が付かない。 なんでもいいけどGDP横ばいとか平成以降は経済政策失敗してるね 日本型雇用がいいものなら海外の政府も受け入れてますので
マレーシアぐらいか
ちょっと食指を動かしたのは
結局、アホな制度だからだよ >>748
それは流石にそいつが無能なんじゃないか？ >>722
その負ける原因になったのが2000年頃の竹中改革に起因してるから文句が出てる
派遣非正規を一気に拡大して技術者を使い捨てにして中韓に技術が流れ
最悪のタイミングで時価会計を導入したため多くの日本の資産が外資に格安で買われ
緊縮財政で次世代産業の育成など全く行わなかった ごめんごめんｗｗｗｗｗ
民主政権下で株価7000円はなかったみたいだねえｗｗｗｗｗ
でもダダ下がりだったねえｗｗｗｗｗ
そんなんで馬鹿どもは胸張っていえんのｗｗｗｗｗ
8000円台でしたねえｗｗｗｗｗ
あほ＜1000円違えば全然違う！！！パヨパヨ！！！ >>736
野党の思考は明らかに異常だからそれ以前の問題
結局菅を認めるしかない ヘイゾーさんの言うとおりにしていたら革命が起きるぞ。 >>742
給料高い社員ほどリストラしたほうが効率いいけどな
1000万以上の社員リストラしたら大卒3人雇える >>748
ヘイゾー「40歳までに取締役コースに乗れなかった奴隷は、使い捨てにしなくてはメリットが無い」 三橋「なんでかつて非正規雇用や統計の詐欺的変更やPB黒字化などを行って日本のデフレを長期化させた
人間が、そして今では一般人の竹中さんが未だに政府政策の中枢に入って、しかも日本政府は彼の意見を飲むんですか？」
安倍首相「竹中さんは国際金融資本の窓口だから・・・」
最近も関西国際空港を竹中さんが安く売ってくれと言ってきたので維新の会の方に取りまとめてもらいました。
竹中「日本の税金で作ったインフラを安く買えればコレが一番儲かりますが、大阪都構想が否決されてしまい大阪の水道民営化は
難しくなってしまいました。非常に残念です。」 >>1
炭次郎「水の呼吸 伍ノ型 干天の慈雨…」
やってもらえばええ >>691
建前はそういうことだったが自由に派遣元抜けられないルールで鎖付ける派遣会社が肥太る構造になってるな 株価すら抑えていない奴が自民や竹中の嘘に騙されるということがよく分かった 中間層の所得が充実した方が個人消費が6～7割の先進国はそれで経済が潤うつまり経営者側も儲かる
そんな長期視点がない竹中は本当に経済学者なのかね？
解雇規制緩和はしてもいいがその分、非正規雇用の社会保障費の会社負担も義務付けろよな >>711
同族嫌悪
もしくは歴史的にも度々政治に利用される弱者による弱者の抑圧やな
政府側弱者に政府に都合の悪い弱者を叩かせ目を反らし優越感を与えて弱者操る
日本じゃ士農工商制度の最弱者階級とか今ではナマポ批判とかやな >>754
株価すら抑えられない馬鹿だから自民や竹中に騙されるのね
かわいそうに >>742
雇用の流動性を高めるなら同時に新卒至上主義も何とかしないとな
企業に都合のいいとこ取りを支持する気にはなれないね >>758
それを繰り返して誰かを傷つけて楽しい？お前終わってるな >>753
日本は1993年から不況だよｗ
1990年代半ばから就職氷河期じゃん
当時は新卒フリーター(アルバイト)だったのが
2000年以降は派遣になっただけ まあ首切れないからといって自主退社に追い込むような世の中もどうかと思うがな >>1-3 >>1000
コロナマップ(世界の感染者をまとめたマップ)
https://vdata.nikkei.com/newsgraphics/coronavirus-world-map/
h
新型コロナウィルスに感染すると若い人でも
・14% 100人中14人が死ぬ(伊国政府報告)→米国では国民の3%が感染し、25万人死亡、死因2位は新型コロナになってます。ただの風邪ではありません。後遺症↓も一生治らないとされてます。
・脳に重大な損傷を受ける(英国研究機関報告)
・60% 100人に60人が心臓障害や心筋炎を併発し、治らない(独国研究機関報告)
・43% 100人中43人が呼吸困難の後遺症(イタリア・ジェメッリ大学病院報告)
・40% 100人中40人が味覚障害、嗅覚障害の後遺症(イタリア・パドヴァ大学報告)
・15% 100人中15人が人工透析(米国医療法人報告)
・無症状でも肺が繊維化し10年以内に80% 100人中80人死ぬ可能性(台湾医師報告)
・87% 100人中87人何らかの後遺症が残る(伊国研究機関報告)
・免疫細胞を破壊される(米国研究機関報告)
・95% 100人中95人 2ヶ月でコロナに対する免疫が消え、再感染する(中国大学病院報告)
・27% 100人中27人が関節痛の後遺症(イタリア・ジェメッリ大学病院報告)・53% 100人中53人が疲労系の後遺症(イタリア・ジェメッリ大学病院報告)
・21% 100人中21人が胸痛の後遺症(イタリア・ジェメッリ大学病院報告)・14% 100人中14人が聴覚障害(英国マンチェスター大学報告)
・10% 100人中10人が神経障害(イタリアのジョバンニ23世病院報告)
・9% 100人中9人が運動能力障害(イタリアのジョバンニ23世病院報告)
・一生味や香りを感じなくなる(伊国研究機関報告)
・倦怠感や風邪の症状、息苦しさが一生残り元気を失う・頭痛、物忘れがひどくなる、頭がボーッとし考えられない、幻覚、痙攣が一生残り、何もできなくなる(EU研究機関報告)
・血管がボロボロになり最後は血管が破れて死ぬ。また血管を修復する為にできた血栓によって脳卒中や心筋梗塞を引き起こす。
血管が破れることで、そこから先の臓器や細胞が壊死する。←突然死の原因
・耳鳴りが一生治らない、悪化していく(英国大学報告)
・無症状でも他人にうつす
・50% 100人中50人は無症状(日本政府ダイアモンドプリンセスの船内感染者調査報告)
・1人が2.5人に新型コロナをうつす(WHO報告)
・血管内に入り、全身でウィルスが増殖、血管をズタズタに壊し、最後は血管が破れて死ぬ(米国研究機関報告)・息、鼻水、汗、糞、尿からウィルスを放出、感染させる(中国研究機関報告)
・乾燥すると感染力が5倍以上に上がる←now!!
・感染が広がると経済を崩壊させ、大量の失業者を出す→米国ではデマが流行り、コロナの感染爆発が起きました。現状米国だけで2600万人もの失業者を出してます。
効果のあるワクチンができるまでの間、最大級のコロナ対策を行なってください。
学校、企業側は一度感染した人を感染者として扱い続けます。また感染者の家族も同様です。
情報弱者がコロナにかかっても大丈夫と考えていますが、自分や自分の家族、多くの日本人の人生を破壊します。軽く考えずストレス発散方法は自宅でできるものを探しましょう。
また直近の死者数でコロナにかかっても大丈夫という人がいますが、死傷者は感染者が増えてから1ヶ月後に急増します
絶対に油断しないでください
感染対策
新型コロナは乾燥すると感染力が”5倍以上”になります。またこの冬がワクチンが届くまでの最後の正念場です。最大限の注意をお願いします。
・風邪の症状(咳、熱、だるさ、鼻水など)がある場合、“絶対”に外に出ない
・防塵マスク(性能はN95、DS2以上)、密閉ゴーグル、耳栓を使用する
・食料を備蓄(1ヶ月分程度)
・エタノール、オゾン、紫外線、ハイター(強アルカリの液体なら同様の効果有)、プラズマクラスター、加湿器を用意する
・こまめな手洗い、消毒。帰宅時は服をそのまま洗濯機へ。
日本のコロナ対応について
日本は世界で2番目に新型コロナ感染拡大しましたが、
先進国ではずば抜けて感染者が少ない状態です。
これは政府(立憲と共産党除く)、省庁、病院、企業、保健所、国民がコロナウィルスに気をつけて行動した結果です。
しかし現在、日本で第三波が発生しました。
感染拡大すれば他の国のように外出規制が行われ、大勢の人が職を失います。
大勢の方がコロナにかかってるから大丈夫と思われるかもしれませんが、そのほとんどが一生残るであろう後遺症を残します。自分の命を守る行動を取ってください。
自分ために、家族のために、日本のためにhj >>764
ないんでしょう
無能だから
使えないからまずこいつを切るべき 労働価値説なのか知らんけど、日本の経済学者は雇用にこだわりすぎるよね
マル経そのもの
資本と技術ですよ
国を豊かにするのは 経営者だが、竹中の言う通りだわ
連中の前では本心は見せんが
労働者は鵜飼の鵜、使い捨ての駒だぞ >>754
結局さ
株価上昇して喜ぶのは資本家や経営者だからな？ストックオプションでウハウハの経営者は居てもストックオプション貰える派遣社員は居ない >>644
その小泉政権では民主党政権ではありえなかった株価7000円台があったからな
小泉の「株価に一喜一憂しない」という言葉にだーれも批判しなかった >>756
野党＝立憲じゃないよな？
維新とか国民民主党はまともなこと言ってる時もある思うけどね 正社員と非正規を争わせて高給を得る経営陣、役員への不満を反らすのが竹中の手口
正社員に責任を取らせても経営陣が責任を取らないのが竹中が生み出した社会 規制撤廃で異業種参入、役員報酬は天井知らず、派遣業務の範囲拡大でコストカット
移民積極導入で賃金低下、正社員も自由に解雇できるようにしたい
竹中の言うことは経営者側の権限強化ばかり。労働者の権利・人権には一切興味がない
その結果内需は縮小し日本企業の業績も悪化。日本経済を良くするために行動しているとは思えない >>773
ヘイゾー「まずはパソナ奴隷として登録しなさい。仕事はいくらでもある」 教育を忘れ即戦力と人買になった企業なんて衰退するのが目に見えてたが
非正規で拍車を掛けたからなぁ
丁稚制度にしても育てるという目線があったが竹中含めて無駄だと切り捨てた考え方が蔓延してズタズタになった 実に多くの人を自刷などで死においやったり世界最悪で異常な環境の
日本の民間非正規4割を造り出した、ケケ中・小泉改悪。野党は殆ど反対しなかった
今またケケ中が極悪な事を言っている。 >>754
バカウヨ
株価すら把握できないのか
低脳なのはウヨの方だな >>775
竹中は木を見て森を見ない短絡学者と思うよ>>764 >>768
リストラさせてる経営してる時点で上司失格だろ >>774
ことごとく実証できなかったサプライサイド経済学ですね。 >>751
裁判官がいくら労働者の権利を強化しても
現実の経済の仕組みでは
守られた労働者が
守られない労働者を食い物にする、
と言うさらに醜い現実をつくるだけだった。
外国人は日本をそう見てるんだよ。
結局社会の分断を増やしてしまうだけ。 >>747
コロナだからこそ今日にでも地方公務員終身雇用制廃止しないと日本は終わりますよ
来年度の地方公務員の給料払う金ないと思うが
まして地方公務員の年金を払う金も無いと思う 事業主は失敗したら身の破滅
社員は宿主食い潰しても次行ける
コロナ禍で事業主も必死よ >>778
民主党に追い出された竹中のかくまい先の維新がまともってｗ >>1
ようはさ、労働者の権利なんかまるでなかった産業革命時代に戻したいだけだろ
これが行きつくところまで行くとまた共産革命が起きるぞ ルイセンコ論争じゃないけど、
技術を高めるには、理系大学を増やすとか、新しい技術を取り入れられるようにするとか、
そういう方向で行くのはわかるけど、
正規ガー、非正規がーとか、
何の意味があるのかわからない 解雇規制を緩くすれば派遣会社の存在がなくなるんだからそれが正解だと思うけど
すぐ首切れるなら派遣会社いらないじゃん 労働者が派遣社員として登録しなきゃいいでしょ
少なくとも経営者が一方的に悪い訳ではないよ イソジン維新がまともってｗ
昨日の大阪の感染者数って東京よりも多くなかったか？ >>787
上司が失格だね上司が解雇される制度にしたらいいわ 労働者が苦しんで得をするのは野党
それをネタに政権攻撃できるからね
だから野党は実現出来ない絵空事ばかり言うんだよ
文句があるなら共産党や民主党に言うべき
あいつら中国や韓国の方しか見ていない
労働者から突き上げがないから舐めてんだよ >>769
それでそのフリーターみたいな待遇がずっと続く社会になったんだよね
そりゃ少子化にもなる
非正規でも移民という替えがきくようにしたからね >>775
20年後に
竹中平蔵と小泉純一郎
共倒れ 日本人のフリをしてケケ中萬世をする、特亜工作が沸いてるな
公務員擁護と一緒。馬鹿なのですぐ分かる ヘイゾー「労働奴隷は我々支配層に搾取されることのみ存在価値がある」 >>779
ハケンは大喜びで「正社員殺せ！」「公務員殺せ！」って喚ているからな
一番忠実な竹中さんのポチ 竹中平蔵が襲われたとか暗殺未遂とか未だに聞かないのが
すげえ羊みたいな国だわ 竹中をスケープゴートにすれば思考停止して楽できていいねw >>801
竹中が登場した小泉政権は株価が7000円台まで落ちた
民主党政権では一度も株価は7000円台になっていない 社会主義はイノベーションが起こらない、っていうのはずっと言われてることであって、
当初はいいけど、絶対に没落する運命なんだよね
ソ連では50年間自動車が変わらなかった >>782
解雇する権限は株主＆役員のものなので役員は解雇されませんｗ 丁稚奉公も最初はのれん分けした弟子が少ないからいいが
時代が過ぎると、のれん分けした弟子だらけになっちゃうからね
社会のシステムを変える時期に来てるんでしょ 二大政党の北米が羨ましいわ
日本は自民党こそ格差社会の元凶を作り出してるのに、次点の政党が存在しない >>778
こっちだと自民と立憲と共産の中からしか選べないからそんな選択肢出されてもな >>807
俺は大企業で正社員やってる頃から解雇規制緩和に大賛成なんだがw
真っ当な正社員なら正社員の身分にあぐらかいてる奴なんて普通に目につくだろうにw 労働基準法を廃止したとしても正規と非正規の差別は
むしろ逆にもっと露骨にくっきりと現れるんじゃないかなあ。
一度試してみるといいかもしれないが。 雇用を第一にする社会主義では、
イノベーションが起こると雇用じたいが失われるため、
技術停滞、低生産性の罠に陥る
教科書通りだよね
22世紀の教科書には日本の失敗として書かれてるでしょう 麻生政権が株価を6000円台まで落としたことを知っている人は少なくないが
小泉政権が株価を7000円台まで落としたことは完全に忘れられてる >>812
そもそもそれがおかしいわ出来るようにするべきだろ剥奪でもいいけど ヘイゾー「仕事はパソナ派遣、支持政党は維新。これが模範的な望ましい貴様たち奴隷の姿である」 とにかく同一労働同一賃金を徹底しろ。
それすらも出来ないのでは何も出来ない。 >>615
二大政党制は良くないですよ
中選挙区制の昔の方法に戻した方が日本向きだと思うけどね >>818
スキルの有無で格差が生まれる
スキル無しは冷や飯状態
需要と供給から言って希少戦力は優遇される 日本のような流動性のない雇用環境で
搾取する側だけが力を持つことが問題
現状全くバランスを欠いているので竹中が言ってることは反発を食らう 日本の工場を最新設備にすると雇用が失われるから、
海外の工場は最新設備で、
日本の工場は昔に建てた工場を現場の創意工夫で乗り切るとかやってんだぜｗ >>811
それって民主主義陣営のデマゴーグによって作られた通説な気がする
実際、旧ソ連は兵器や宇宙産業では米国に次ぐ成果をあげているわけだからな >>819
その理屈だと、日本や北欧の成功が説明できないだろう。 今の日本政府は国民を豊かにする政策も無いし、正規社員の既得権を解体する訳でもなく、ただ働くな一辺倒だから、日本が貧しくなるのは当然の帰結。
かと言って、公務員と労組の代理人のリツミンが何か出来るわけも無い。 >>823
正社員に対しては「派遣と仕事内容が同じ」と賃金を下げ、
派遣に対しては「正社員と仕事内容が違う」と賃上げを認めないアレか？ 無能な社員が多すぎるが、奴らはしがみつく
有能な社員から愛想をつかせて退職していく
さっさと解雇自由化した方がいい 簡単に首切られるようにするなら退職金やボーナスを当て込んで月給低く抑えるのやめーや >>829
北欧は資源大国なだけ
実際に有名企業があるのか？
ボルボだって買収されたし >>828
そりゃあらゆる資源をロケットと兵器にぶち込めばそうなるだろｗ
しかしそれだけなんだよ。 株価上がるよりの国債の発行額が急上昇してるほうが怖いわ
株が落ちたら取得ないじゃん コイツはとことん企業側の論理だからいまさら何を言っても
それより、労働基準法の解雇権濫用法理を取っ払えばいい話で
終身雇用はとっくに終わってる話だから何の問題もないが
正社員という概念を変えにゃいかんわ 20年後のいまを
竹中平蔵と小泉純一郎
共倒れ
非正規社員の雇用
地場産業無くなる
地場産業を賃金安い亡国に売り払う
20年前の負のスパイラルじゃんね？
竹中平蔵氏と小泉純一郎
ぬるぬる アメリカみたいに簡単にクビに出来るってのはどうかと思うが、普通に働いてる社員は除いて働かない社員を雇い続けるのは会社にとって迷惑でしかないだろう。 この人の言う通りにすると、9割の労働者が実質時給50円の社会、果ては年収1円社会
になるから嫌だわ。 >>826
搾取する側とか言ってるのがもう労使分断を煽って日本弱体化を計る中共の犬じゃん
会社だって経営者だって竹中だって
有能な人材にはいつまでも居て欲しいと考えてるよ このネオリベグローバル野郎だけは一族郎党地獄に落ちていいんじゃないか？
首切って低賃金フリーター大量の氷河期作って移民推進だぜ
現代の奴隷貿易する悪魔の政商だよ プロ野球と同じでいい、正社員も非正規も無し
ボーナスも月給も無し、査定による年俸制
戦力外通知されたら解雇でいい 官僚は辞められないのが最大の弱点
辞めても生きていける実力をつけることがポイント
課長以上は公募にして、民間人候補者と並べて、優秀な方を登用する
そうすれば、民間でも通用する実力のある人間ばかりになり
忖度や不正を強いられたら、それを跳ね除け、告発して辞めることができる >>800
労働者から突き上げがないから舐めてんだよ <
訪問した外国人社会学者から「日本は社会主義国じゃないか」とまで言われた
以前の日本。高卒ですら正社員は当たり前で、民間で余程怠けや失敗、事件など
起こさなければ終身雇用・年功序列賃金右肩上がりで退職金も多かった。
公務員など民間より給料が低かった。
そんな時代ですら労働者は立場が弱いからと大企業から中小まで労働組合が
しっかりしており、しばしば労働ストライキがあって雇用給与環境や解雇に
関する活動抗議が出来た。ところが最近はどうだろう？ ケケ中4割民間非正規
や労働基準法など労働者がかつてない悪い環境におかれているにも関わらず
本来非正規など労働者を守るべき組合が消えて無くなっている。
労働者は極めて過酷な環境の中、個々に分断され連携も出来ず孤立している。
そこにつまらないスマフォ娯楽で麻痺した高卒頭に、ケケ中ピンハネ派遣業者
から日雇いみたいな仕事の斡旋情報が入り、そこに生活の為にあたふたと
応募している。 >>817
オマエも40超えたら20代社員にツカエネーって言われるんだぜｗ
竹中のいう自由な解雇を許したら、サムスンのような40歳定年制が当たり前の社会になる >>847
奴隷商人が奴隷のために何か考えるかよｗ >>839
米国だって民主党時代には経済成長し財政赤字が減って
富裕層減税に精を出す共和党時代に経済成長が鈍って財政赤字が膨らんでいるんだよなあ。
サプライサイド経済学はことごとく反証されまくってきて。 機械が進めばだいたいみんないらないんだよ
楽しませてよ
人口は少なくて大丈夫なの、変な嫉妬するのもいらないの 非正規増やすことは悪いことではないが
日本は一回辞めると次がなかなか見つからない
雇用の流動性を高めることが大事
竹中くんにはこの点を改善する様に
働きかけてもらいたい ワクチンもマイナス70度での運搬と保存しなきゃいけないなんて
短期間で打てるのか心配だ
温度管理失敗したワクチンとかこわいわ >>845
まだまだでしょ。今から時給10円社会にすれば、グローバル企業は
大儲けですよｗ >>794
別に大学に行っても就職に有利になる事はあるかもしれないけど、それだけでスキルがある奴なんてほぼ皆無だからな
今のまま増やしても受け皿は変わらないから意味はない >>858
君、全然自分の問いに答えてないじゃん
政治的お立場を述べてるだけ
政治でワーワーやってたら豊かになるなら、発展途上国なんて存在してねーんだよ >>840
つまりどの分野に資金を投入するかってだけの違いだろ
民生用の機器に注力していたら輸出大国になっていたかもしれん >>856
俺は今経営者だから関係ない
スキル持ちだから転職も問題ない
スキル無しのあぐらかき正社員と一緒にせんでもらおうかw >>825
そこが日本の詭弁と言うか落とし穴
日本ではスキルと実務での有能無能は関係ない
スキルに合わない配置転換すれば簡単に有能を無能にできる日本の人事権
日本の雇用事情の問題は、正規の解雇規制云々じゃなくて
殆どが人事権乱用天国な事の方
要するに雇用者としての責任の回避に全振りしてる現状では解雇規制を緩めても無意味
そもそも有能無能を日本の人事が完全掌握してるのに、有能無能を基準にすることが成立するはずがないという当たり前の基礎の話がスッポリ抜け落ちてる絶望 >>811
中国はどうなんやろな
発展はしてるけどあの国も結構いびつだから
100年スパンでどうかて所はあるが ま、ロシア人は今でもビジネス苦手だからね
自分で努力しようってよりは、政府とかとのコネでなんとかする
ソ連の名残でしょう >>865
北欧や日本は経済成長の黄金時代をちゃんと持っているじゃん。
幸福度の指数でも高い地位に未だにいる。 正規雇用の給料簡単に減らせるようにすれば解決するのに >>868
トップセールスマンが
区域代わっただけで転落したって話も聞くね。 >>865
アメリカはGAFAMがいたところで国全体の富は潤っていない。 >>869
社会主義はスタートダッシュは得意
海外の最新鋭の技術を取り入れて、最初の20年ぐらいはうまくいく
でも、その技術をずっと守るから50年後は死亡 >>856
何がだめなの？
40代で使えなくなるゴミ人材を20年タダ飯食わせろって？
退職金含め死ぬまで面倒見ろって？
20代に負けない価値ある人材として生き残る努力しなよ >>868
本当に有能なら、ここの分野では私の専門性は活かせません
いくらでも転職先ならあるので辞めますと言える、出来ないならスキルがない >>662
日本は何にしても号令がかけられたら
「みんな一緒に同じように進む」「それしかない」「そうするもの」
っていう考え方が今も蔓延してると思うわ 海外から見たら異質なんだろうな日本の雇用システムって
あのリベラルなパックンですから「どんなに経営が厳しくても解雇はできないんですか？」って疑問視してるくらいだし >>1
国会議員も任期中であっても
国民がクビにできる
制度にしてから非正規を拡大しろ！ 中国は市場経済を取り込んでいるが、金融は国家が牛耳っているし、
貿易でも保護政策をやっていると言われているね。 >>867
色々エアー激しいな
労働者なのか経営者なのか設定はっきりしてからレスバしろとしかw >>850
優秀な奴だけで社会は成り立っていないのでな
だから今の奴らは安定を求めて公務員になりたがる >>872
非正規雇用の人より正規雇用の給料が多いのは当たり前だろ下げる必要ないわ >>871
北欧に、競争力を保ったグローバル企業がありますか？って聞いてるんですけど
ノキアとかはまたちょっと軍事がらみだから除いて >>868
有能な人材に対して
スキルに合わない配置転換をする理由が無い >>875
いうて中国はもっと長い訳やん？
特に発展してきたのて最近だし 解雇した後に手厚いセーフティネットを国が用意すればいいんだよ 中々辞めさせられないからってハラスメントやいじめで退職に追い込まれるよりは
入社時に予め決められた基準を満たしてなければすぐ首にしてもらった方がいいと思う
だいたい組合が強かろうと会社側が理不尽な理由で首にしなければ出張ってこないでしょ
何で会社側の意識改革から着手しなかったの？ >>867
そうだな、40歳超えても会社員でいたいなら役職持ちになるしかないんだろうな
スキルは独立には役にたつが会社員としてはあまり意味はないな >>867
まさか50レス程度で正社員から経営者にジョブチェンジですかｗ >>886
グローバル企業が国の富を決定しないし、
北欧や日本が一時期成功したことは事実なんだから、
反証にはなっているよ。
労働組合が強いドイツだって反証になっているでしょう。 >>888
外国の技術と人材盗んで基礎研究とか開発してないから 簡単には解雇出来ないようにルールは変わってるんだが？知らないのかお前らはw >>705
経営難になる前にやらんと意味がないだろ
経営をうまく行かせるために無能に払う金を有能に対価として正当に払うべきなんだから
欠勤が多いとかそもそもそれは解雇事由として当たり前だろ
働かないのに雇い続ける方が筋が通らん >>485
パソナの派遣社員全員が訴訟したらいいのにね
派遣費用の不払いとして
利益から5％だけが会社の取り分であとは全部派遣社員のものだったって話にすればいい
誰も文句言わないよ >>884
だから無能は権利ばかり主張してないで
薄給激務で奴隷やればいいのでは？
怠惰な無能を企業が面倒見るべきなの？なぜ？ >>876
働ける20代にもっと給料を出すべきところを
終身雇用をエサに安くこき使って
40代になったら、能力主義でリストラってのは変でしょ ロシア人の過半数はソ連時代のほうが経済的に恵まれていたと世論調査に応えている。 >>903
それは「ルールを破ってる」ブラック企業だな 生産性や優秀な人材なんていい加減なものだぜ
クリエィティブな仕事でも
適当に作詞した歌がヒットしたり
真面目に作った歌がダメだったり 経済の大臣としては
失格だったということ
ですね
産業のことは詳しくない
経済学者だから思想、哲学的なことも素人で
ほぼ無知 >>898
結局、政治的なお立場述べてるだけだよね
北海油田と鉄鉱石などの資源で食ってる北欧を真似できるはずもないのに ケケは鉄郎じゃないけど人を部品としか見てない
これが現代の奴隷商人日本型経営の主流なんだよね 解雇できるということは、単に人員整理の問題だけでなく、サボったり非合理的な仕事してることへの抑止力となる。
試験を通りそれなりに能力があったはずの若者が就職してからなんの努力も時代に合わせることもせずひたすら劣化してお荷物オッサンになることを防がないと株式会社が社内ニートの飼育小屋になってしまう。 竹中の言うとおりにしたら正社員が首切られて非正規に置き換えられるだろうけどな >>883
>>817読めや
昔から支持してるって話だろw
転職後経営者やってるけどそれは変わらん
どっちに転んでも個人的にはなんら困らんw >>885
いやいや同じでないとダメだろ。
仕事内容でより責任が重いとかなら
当然手当てがつくべきだけど。
同じ仕事をしてるなら
給料も同じでないとおかしい。 >>876
現実離れした理想論だねｗ
競争に負けたダメ社員が40歳になった瞬間に泡のように消えてくれるならそれでもいいけど、
現実にはそれ以降も生きていかないといけない。竹中にはその視点がない
経営者なら自分の会社のことだけを考えていればいいけど、竹中は政治に口出ししているから許されない 経営者からしたらそうだろうな仕事が激減しても社員減らせないんじゃ潰すしかなくなるんじゃね
航空業界とかどうなってるのかね ＞ロシア人の過半数はソ連時代のほうが経済的に恵まれていたと世論調査に応えている。
ここまで書くと、小泉竹中を叩いてるのはソ連を夢見る社会主義者ってバレちゃいますよ
ま、日本の内政は昔からソ連を真似してた部分はありますけどね >>920
資格で給料が違うと言うのは実にわかりやすい
いいと思う 首をやたらに切ったら、会社の機密情報がライバル会社に漏れまくるでしょう。 仕事のできない奴や不真面目な奴でも、
なかなか日本ではクビにできないからな
正社員はなかなか雇えないよ。経営者になればわかる
クビを切れるようになれば、正社員を雇いやすくなる >>900
今めっちゃ基礎研究に力入れはじめてるのは有名やん 竹中はなんで生きてられるのか。
後ろから刺されてもおかしくないぞ。
現代日本で一番日本人を殺してる男
なのは間違いない。
しかし小泉純一郎の頃から、ここまで評判が悪い男が
いつまでもいつまでも政権の近くにいれる理由が
わからん。小泉、安倍、そしてもう菅だぞ。 >>930
だから機密持ってる奴は大事にされる
必要な人材になるんやで 景気が改善した実績もないのに何でこの人をブレーンにするのか意味がわからん
インパール作戦の責任者を出世させるようなもんだろ >>924
正規雇用の人は責任感の重大な立場に居るから一緒にはならないよ 要するに、アカや反日工作員が切れられない、っていうのが一番の終身雇用の利点なんでしょうね
彼らからすれば >>878
>>887
そんなのが通用する日本なら失われた３０年なんかとっくに克服してるわな
無能が有能を封殺できなきゃ今の日本にはなってないんだよ ちなみに
正社員が無断欠勤を繰り返しても解雇出来ないよ
毎回コストを掛けて何度も警告して
その警告もハラスメントにならないよう細心の注意を払い
始末書を何回も出させて改善しない場合ようやく解雇出来るかもしれない
基本的にそれでも裁判したら企業が負ける
過剰な権利
行き過ぎた保護
真面目に企業に貢献してる従業員に皺寄せが行ってる 悪いのは労組とパヨク
竹中さんは日本を救うのに必死なだけ 日本の正規・非正規の格差は、むしろ、
企業別・企業内労働組合によるコーポラティズム（プチファシズム）が強すぎるせいじゃないか？
職種別の労働組合がもっと力を持つべきだったな。 新幹線のみどりの窓口に職員2人座っててどちらが生産性が高く優秀かなんてどうやって図るんだ
仮に一人が新幹線の切符を売るのが多くても保守点検に配置転換すると役立たずの使い物にならない
かもしれないのに
結局、国民を豊かにして新幹線に多く乗ってもらうか単価が上がるしか生産性など上がらない >>937
素晴らしいレスだなw
責任『感』というお気持ちで人事が動くことを端的に表してる良レス >>937
いまは正規雇用の人も転職が激しいよ？
そういう抽象的な理由はもう通用しないのでは。 本当は全部非正規か個人事業主にしていつでも首切れるうにしたいんだろ？ >>906
早い話お前の言ってることは自己責任って事の無責任なんだよ >>286
まあ実際派遣先でトラブル起こされたり、遅刻やバックレで仕事に穴開けられたり、そういうやる気も能力もモラルも低い連中の後始末しなきゃなんないから派遣業は派遣業で大変だよ。
当然そういうコストは必要だから中抜きって言ってもね。 >>940
その人なりの事情があるんだろ許してやれ そうね、早期退職募集すると優秀な人が消えるだけだからな 企業別組合、終身雇用、年功制という3種の神器を守ってるのは日本だけだし、
ここでソ連を夢見てるのは、同じようなことしてる北朝鮮工作員でしょうね
竹中小泉が嫌いなのもこの人たち
そういう意味で、どんだけ北朝鮮工作員が日本の企業・役所に入り込んでるのか恐ろしい >>946
竹中って生産性生産性って言うけどさ、賃金0円の強制労働にすりゃいいわ
って結論にしかならんよな。 >>928
事実だからなあ。ロシア人はソ連を懐かしんでいるよ。
アメリカの若者世代も社会主義の人気が上昇中。
社民主義だけじゃないマルクス主義の人気も高まっている。 全部非正規にすると社会保証費が増えるから国にとってはマイナス
企業に飼われてて欲しいのが国の本音やろ >>631
まあお前みたいに鉄の心の持ち主ばかりじゃないのさ
俺は結構強い方だが正直会社から解雇を言い渡されたら結構凹むな
絶対に言われない自信はあるけど「言われるという前提」で考えるとな・・・。
俺は氷河期世代で新卒の時の就活を思い出すよ・・・。
あの当時、企業合同説明会の会場で正々堂々圧迫面接してたからなｗ
お前みたいのは要らんだの、通用しないだの散々言われたな～ >>893
ハラスメントやいじめで追い込んで辞めさせるのは
精神を病むからね
人間不信にもなってその後のその人の活路が全く断たれてしまうケースも多くて
社会の悪影響になってるだろう >>932
粗方盗み終わって始めたんだろ
クズ国家や 首切らんですむようなマクロ経済環境を維持するのが政府の仕事ちゃうんかい >>587
そんな気持ちになれる人は居ないのお前と違ってそんなに強くないわ >>964
クズかクズじゃ無いかと実力を混同してはいけない。
5chは願望や好悪と相手の実力を混同しすぎる。 >>930
うん、だから日本の技術情報は世界中に漏れてる。 >>959
アメリカの若い層ではサンダースとかAOCみたいな
社会主義的政策を掲げる政治家が人気なんよな
ただ全体としてはかなり小さい政府志向が
強い国なんでどうなって行く事やら 君ら、今の仕組みって、日本のマルクス経済学者が考え出したって知ってる？ >>967
クビになった後のセーフティネットを整備するのが国の仕事やと思う まあ、企業が国際競争力を無くしてしぼんでいったら非正規の仕事もなくなるわな
全部非正規化したらみんなやる気をなくしたり、海外に出て行ったりするんだろうが
もともとやる気がなかったり、海外に行こうにも英語が喋れなかったりするのは奴隷にしても黙って働くしかないわな 自己責任論を唱える竹中
だがそれを押し付けるだけの雇用環境にはないズレがずっと続いてるのが日本だ >>967
アベノミクスで景気の好循環！ → トリクルダウンが起こるとは言ってない
平然とこんなことを言い放つ詐欺師みたいな連中が政治の中枢にいるからな 添田唖蝉坊・ああわからない / 土取利行（弾き唄い）Don't Know/ Toshi Tsuchitori
https://www.youtube.com/watch?v=NrIWL19s0gA
川上音二郎（作）・オッペケペー節 / 土取利行（唄・演奏）
https://www.youtube.com/watch?v=PzY_vMTnFLY 宮川 實（みやかわ みのる、1896年2月19日 - 1985年10月21日）は、日本のマルクス経済学者。
皆さんなら知ってるでしょ >>974
結局自己改革のできない奴は一生奴隷のまま
それが現実なのに「自己責任論やめろ！」と喚き環境のせいにするのが今の日本人 サンダ－スってのはリベラル政党でも左派だ
バイデンはリベラル政党でも中道
日本で言うと二階とか枝野だな >>906
竹中のようなむのは権利ばかり主張しないで国に寄生すんなってことだな >>959
マルクス経済学は本人も予想しない形で実現しそうだからな
資産階級の抑圧と労働者革命じゃなくて、まさかAIとロボティクスで需給と報酬が崩れそうなんて誰も思わなかった >>976
最下層を切ったら下から2番目の層が最下層になるだけ
搾取するための弱者は常に確保しておく必要がある うちの会社は正社員の首をバンバン切るぞ
そのおかげで非正規上がりの俺も正社員になれた
竹中センセが正しい >>910
だから何か１つだけ変えるのではなく
根本的な変化が必要だと思う
派遣会社のシステムを見直し
労働者の過保護を辞めて
最低賃金を大幅に上げる
毎年年功序列で賃金を上げるのを止める
退職金等を廃止
（本来は年金で安心して老後を迎えられるよう国が考えるべき） >>934
住民票をアメリカに移してるから
いつでも海外に逃げる準備はできてるわな
どうなってもいい、腹はくくってやってるんだろ
金や名誉のためじゃなく、そんだけ今の日本人が憎いってことだ
自分の好きな世の中に変えたんだわな 解雇規制緩和より非正規を雇うと企業がペナルティを支払う仕組みが必要（非正規の報酬下限設定や税制ペナルティ）なのでは無いかねぇ。
景気が悪いときはどのみち正規は減るでしょうから竹中の発言はちょっとずれてる希ガス。
あと総非正規化みたいにすると景気悪くなると極端に失業率上がるのがなぁ。
流動性とは少し違う部分の話なのかな。 >>919
それ
これ非正規から正規になれると思ってる人は甘いよねえ
経営者にとって都合が良いだけ 首切ること前提で人を雇う会社なんて 潰れたらいいと思うよ。 一番国に依存してるのは竹中会長さんじゃねえの
世間には自己責任 自分は国に依存して仕事もらってるイメ－ジだけど >>991
お前も35歳過ぎたら切られないように役員候補になるつもりで頑張れ このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 2時間 31分 48秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
