【国家公務員】若手キャリアの離職者急増 元官僚が明かす“霞が関のブラックな現状” [ボラえもん★]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
TOKYO MX（地上波9ch）朝のニュース生番組「モーニングCROSS」（毎週月～金曜7:00～）。
「オピニオンCROSS neo」のコーナーでは、元厚労省官僚で株式会社千正組代表の千正康裕さんが“霞が関のブラックな現状”について述べました。
◆霞ヶ関で止まらぬキャリア流出…
河野太郎国家公務員制度担当大臣は自身のブログで、中央省庁の幹部候補でキャリアと呼ばれる20代の国家公務員総合職87人が2019年度に自己都合退職したと明らかにし、
6年前より4倍以上に増えていると危機感を示しました。そして、「国家公務員の働き方改革を進め、霞が関をホワイト化して優秀な人材が来てくれるような努力をしっかりと続ける」などと強調しました。
霞が関のキャリアは1学年約700人。2019年度の20代キャリアの離職数は87人なので、その割合は12～13％程度。
一般的な企業では、大卒は3年で3割が辞めると言われており、霞が関は一見少ないと思われがちですが、官僚になるには難しい試験があるため、「本来であればあまり辞めない」と説明。
そして、このような離職状況が続くと官僚の数が減るとともに、現在は「採用難」で国家公務員総合職試験の申し込み者数も年々減少傾向にあるため、
「このままでは政策を作るという機能が維持できるのか危機感がある」と千正さん。
また、「長時間労働」も大変で、残業は月平均30時間とされているものの、「（厚労省時代は）100時間、200時間はざらにしていた」と告白。
残業代は予算の範囲内までしか捻出してもらえないため、たとえ100時間残業をしても30時間分しか支給されず、残りの70時間はなかったことにされてしまうと言います。
そういったこともあり、メンタルに異常をきたし休職に至ってしまう官僚も増加。
そんななか、千正さんは他にやりたいことがあって転職する人を応援しつつも、「この仕事が好きなのに、諦めないといけない若い人が増えてきている」と危惧します。
◆元官僚が霞が関のブラックな現状に警鐘
では、なぜこうなってしまったのか。まず官僚の待遇面を見てみると、給料は一般企業よりは高いものの、大企業に比べると低いのが現状。
ただ、就職時に大企業ではなく公務員を選んだということは、「お金や待遇を求めて官僚になっている人はそんなに多くない」と千正さん。
かたや「ブラックな働き方」は大きな問題で、特に今、現役官僚が現状に悲鳴を上げていることを匿名でSNSに綴っているのを目にした公務員志望の学生たちが躊躇したり、悩んだりしていると千正さんは紹介。
そんな現状を「変えたい」と憂います。
そもそも官僚を志す人の一番の理由は、「社会のために政策を作りたいということ」。
しかし、現状では「無駄な作業に追われ、政策を考える時間がなくなっている」と千正さん。
さらには、「長時間労働をしているのに世の中の役に立っているのか、自分は成長しているのかわからない不安を若い人は抱えている」と指摘。
それだけに、まずは無駄な仕事を減らして「最低限の健康と家庭を守れるように」と主張。
その上で現場を見て、政策を作ることができるよう変えていくべきと声を大にします。
それが彼らにやりがいを持たせるとともに、「国民の立場からしても税金で雇っている官僚が無駄な作業をするのではなく、自分たちのために働け、無駄な仕事をさせるなと思う人が増えれば変わっていく」と期待します。
MCの堀潤は「政治家の責任も大きいと思う」と意見すると、千正さんは「与野党のケンカみたいなものを支える仕事も結構多い。
だから、もっと国民のほうを見ていたいという人が本当は多い」と実情を話していました。
https://news.yahoo.co.jp/articles/43a2376183f5a6b2e49674c73f5eb8b3ad6d58a5 大企業より低いというのは嘘だな
一部の企業より低いに過ぎない
問題は年功序列。年寄りが必ず高い給料をもらうという仕組み
とにかく半分の年寄りを削ぎ落とすのが重要 トップのガースーや部下の太郎がパワハラおじさんだから、どうみてもブラック職場だろ >>1
そもそも本音の部分で、30代までの退職を前提とした
組織になっていない？ だったら無理だよ？ ヒマな地方公務員と一緒にされて叩かれるのはかわいそうではある 政治家の責任取らされて命まで失うならやってらんねーよな >>14
だからその通りになってんじゃん
バカなの？ 10年以上前からキャリアの採用なんて腐敗が横行してるんじゃないの？滅びても当然 そら政治家の仕事までやらされてその代わりに美味しい天下りが用意されてきたんだからな >>5
官僚になれるクラスの上級国民の若手なら、今なら民間のほうが給料が良い。
今の官僚は将来の役得もないから、生涯所得も低いんじゃないかな。 ミンスの嫌がらせがレバーブローのようにじわじわと効いてる なかなか美味しい天下りも公然とはできなくなってるからな
志だけではやっていけない
がり勉タイプは志さえ無いだろう ＯＢのために資料つくりは嫌なんだろ
そして、その連鎖も 年取ってからの天下り退職金祭りだけが旨味だもんな。その恩恵にもあずかれるかどうか判らんし。 激務薄給は続く。 ブラックも何も労基法に縛られないんだから使う側は奴隷扱いが普通だと思うんですけど・・ 本来は政策を作るのは官僚ではなく国会議員の仕事なんだけれどね。
日本だといつまでたってもこれができていない。 ＞そもそも官僚を志す人の一番の理由は、「社会のために政策を作りたいということ」。
事務次官でこんな奴一人でもいるかって話よｗ
こんな奴はむしろ官僚組織の害だから はっぱ隊の替え歌を残して自殺するようなところぢゃなぁ… アメリカの開拓者精神という名の領土拡大主義？( ´Д`)y━･~~
提灯持ちの小泉・竹中？
http://edokriko.bbs.fc2.com/?act=reply&;tid=8573513 国民の税金で海外に留学させてもらってキャリアに箔をつけたらサヨナラってんだろ
公文書を書き換えたり破棄したり、もうやりたい放題ですわ 霞が関は叩かれがちだが能力の割に貰ってる額は大したことない
一部あくどい官僚のイメージがつきまとうが大半は本当に信念持った人たち
酷いのは地方公務員
官僚の半分以下の能力でそれほど変わらない給料貰ってる税金泥棒 自己愛性人格障害が増えたからな。
部下潰しさせたら一流。 ふつう今まではキャリアということで幸せなのだろうな
という庶民の幻想をそのままに、もっとも本人らも自分は幸せに
違いないんだと思い込もうとするのもあったし、幸福芝居をしたいというのも
あって地獄の実情を庶民が知ることはなかったわなあ。 銀行のために金利も下げず借りての利子ばかり取って
金融小役人はアホだわ いやいやいや
昔から公費でキャリアアップしてからやめていく連中多かったろｗ はっぱ隊メモの人の自殺が2019年に公務労災の判決が下った事で何か思うところがあったのかもしれんなァ
本人たちに聞かないと何とも言えないけど 週１００時間残業、無給、無休を義務化すれば優秀な人材が集まってくれるはず。 政治家先生にお給料上げてもらってんのに甘えんな！ｗ >>5
知らんで物を書くな
それはある程度以上のポストに付けた者の話
官僚と言ってもピンキリ 官庁に電話すると変な奴しかでないからな
優秀な奴はどんど辞めてって変あ奴しか残ってないんだろね >>18
ニュースにする価値すらねぇっつってんだよｗ 総務省キャリアの先輩がはっぱ隊の替え歌を教える躁系（血塗れでも大爆笑しながら戦いそうな）のやばそうな奴だからでは… 末端が大変なのはどこも当たり前だろ
出世できれば退職後は財団法人や大企業の取締役巡回できる 小泉改革以来、定員減らしすぎなんだよ。
その一方で仕事は増えてるし。
給料ももちろん安い。
せっかく志の高い奴らが入ってくるのに。 元官僚って肩書きで独立したり転職したりするのは予定通りなんじゃないの？ 全く最近の若者は根性が足りないな。
これもゆとり教育の弊害だな。
甘えるな！！！ これを見ると、そこまで給料が安いとも思えんが
【キャリア官僚の年収・給与】出世・激務ぶりなどを完全解説｜年収ガイド
https://www.nenshuu.net/shoku/koumuin/kyaria_kanryou.php
民間最高レベルの三菱商事と同等の印象。 >>39>>47
そうそう、ほんで国会議員に立候補するパターンw >>25
規制あるのは大手のみ
弱小NPOや悪徳社会福祉法人への天下りなら規制なし
厚生省ならワーカーズコープとか 自民党議員からの陳情を全部録音して公開したらいいじゃない 国会議員がやるべき仕事まで
丸投げされているんだって？ >>22
若い内はかなり給料を抑えられるからな
その分将来が手厚かったんだが
天下りはだめというのが今の流れだから若手の待遇を変えるしかないだろうね 霞が関がブラックになったのは、アメリカによるジャパンバッシングで無能媚米官吏（その象徴が竹中平蔵）が幅を利かせるようになってから
これで増殖したのが今中堅どころとなり、昔のやり方ではなく今の腐ったやり方を押し付けるだけでなく、
天下り先も無能安倍菅に抑えられてしまったことで、愛国ではなく忠誠を求められるのに嫌気がさし、みんなやめるないし仕事はしているけどもっと負が強まるよう
つまり少数無能共に利益を莫大に与えることで革命が生じやすいよう
心の中で革命がおこることを願いつつ、それにまい進しているわけ
昔なら、
17時からは全国津々浦々から届く「差し入れ」というお土産（お金はなく食べ物と飲み物だけ）を飲み食いしながら、徹夜の残業をしていた
タコ部屋は全国超一品銘菓の集積所だったもんな アルコール依存症の丸山を救いたいとカメラの前で涙を流した宇佐美がもう丸山のことをすっかり忘れているようでワロタ
もともと経産省時代も接点なかったらしいしな キャリアじゃねーけどやってたわ
残業手当
安い官舎
使う暇無し
で金は貯まるけど病んだ こんなで文句いってたら介護とかやらせたら一日で辞めそう キャリア官僚を毎年700人もとらないぞ
若くして出世コースを歩めるので人気の警察庁でも毎年15人程度だ どう見ても土方のおっさんなんだが本当に元官僚なのか？ >>1
政策を作るのは内閣
官僚ではない
政策コンサルもやってるならただの仕事クレクレ宣伝 そもそもキャリアは天下りするから30代以降に辞めるのが普通だし、今も13％に抑えてるなら何が問題ななかわからん >>19
野党さんはモリカケ桜の質問しかしてないから官僚の国会対応には影響ないよ
クソ自民が奴隷かなんかと勘違いして利権案件押し付けたり小間使いしてるのが本質的な問題だね >>5
給与そのものは巡査や小学校の先生とさして変わらないよ 何でコンビニみたいに夜間シフト作らないの？
国会とかある時期は次の日まで残業するのが有名だけど何で対策しないの？ ん? 海外のマスターに行ってから辞めるんだろ？
最初からわかってるだろ。
いった後で七年以内に辞めたら学費返却でかなり変わるんじゃないの？
そもそも2、3時まで働くのはわかってたやろ 国1受けるのはいいが
ここ20年くらい
受かって官庁訪問する奴は元々頭足らんわ お金や待遇って言っても
キャリアの給料って超一流企業と遜色ないでしょ？
おまけに待遇だって犯罪おかさなきゃクビにならんし最高じゃん >>5
国の官僚の給料と地方上級の給料そんなに変わらんのやで…。
そして官僚になる人たちの同窓たちは30代で2000万3000万もらう世界にいるんやで…勿論無知な国民や政治家から理不尽に叩かれることもない。
官僚が力を失って一番損をするのは一生懸命に官僚を叩いてる層だと思うんだよねぇ。 官僚は２年で職場次々変わるゼネラリストだから自分で考える政策作成は無理。それがやりたいならコンサルに行くべきである。そこはもっとブラックだけどね。 >>66
そんなわけないでしょ。
平均700～800と聞いたよ。
昔、派遣されて1年いたけど、マジでこんな感じよ。
外部から来た人は派遣元が給料負担しているから残業ほとんどついたりして
格差ひどかった。そりゃ、課長以上（幹部）や審議官以上の指定政令職になると
違うけど。課長補佐以下の若手はそりゃ薄給よ。
自己都合で肩たたきあるし、実質55くらいで定年だから、再就職込みで考えないと
老後すら成立せん。昔は次官経験者が20年くらい渡りを繰り返していたけど、
今だと10年がせいぜいではないかな。毎年名簿が送られてくるけど、次官経験者
の職名が現時点で空欄だったりするし（単に就職の合間ならごめん。） >>66
三菱商事、20代で1000越えるし官僚になろうって層は今時三菱商事なんか目指さんやろ レベル11
東京大(理Ⅲ)、京都大(医)
レベル10
★東京大、京都大、国公立大医学部
慶應義塾大（医）
レベル9
一橋大、東京工業大
レベル8
北海道大、東北大、名古屋大、大阪大、神戸大、九州大
早稲田大（政経・法・文・各理工など）、 慶應義塾大（経済・法・理工など）、私大医学部
レベル7
筑波大、東京外国語大、お茶の水女子大
早稲田大（人間科学・社会科学・国際教養など）、 慶應義塾大（SFCなど）、上智大
レベル6
千葉大、首都大学東京、横浜国立大、電気通信大、東京農工大、新潟大、金沢大、広島大、岡山大、熊本大、長崎大、名古屋工業大、
名古屋市立大、京都工繊大、奈良女子大、大阪市立大、大阪府立大、神戸市外国語大 など
東京理科大、中央大（法）、関西学院大、同志社大
レベル5
小樽商科大、弘前大、群馬大、埼玉大、東京学芸大、信州大、静岡大、三重大、
滋賀大、兵庫県立大、和歌山大、香川大、山口大、鹿児島大 など
明治大、青山学院大、立教大、法政大、中央大、立命館大、
関西大、学習院大、津田塾大、南山大、私立大薬学部 など
レベル4
その他国公立大
日本大、東洋大、駒沢大、専修大、京都産業大、 近畿大、甲南大、龍谷大、成蹊大、成城大、明治学院大、
國学院大、武蔵大、東京農業大、東京電機大、芝浦工業大、神奈川大、愛知大、名城大、福岡大、
西南学院大、東京女子大、日本女子大、学習院女子大、同志社女子大、京都女子大 など
レベル3
亜細亜大、東海大、拓殖大、国士舘大、大東文化大、桃山学院大、神戸学院大 など
レベル2
共立女子短大、大妻女子短大部、
日大短大部、昭和女子短大部、
京都女子短大部、
関西外国語短大部、など
http://www.toshin.com/curriculum/images/kouza_en.pdf 全業界で老害が若者を擂り潰していくのが当たり前になってきたな
この国に未来は無いわ 東大出て優秀なキャリア官僚なら民間に出たら即1000万越えの企業に雇われるレベル
公務員薄給かつブラックだとやめる罠 今どき地位を得ることが真の幸せであるなんて思わないよ。特に若い人は ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
