【福島】訓練中に「ポンコツ。できないなら住民に謝れ」…消防職員をパワハラで懲戒処分「育てたいと思った」 [ばーど★]
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※読売新聞
福島県の郡山地方広域消防組合は１４日、同僚にパワハラをくり返したとして、３０歳代男性職員を１３日付で減給３か月（１０分の１）の懲戒処分にしたと発表した。
男性職員は２０１８年〜２０年春、訓練中の同僚男性に「ポンコツ」「できないなら住民に謝れ」などと暴言を浴びせ、ヘルメットの上から頭をたたいたり、足や尻を蹴ったりするなどした。
他の職員から組合に情報提供があった。組合の調査に、男性職員は「育てたいという思いがあって指導がいきすぎてしまった」とパワハラを認めたという。
2021/01/15 08:50
https://www.yomiuri.co.jp/national/20210115-OYT1T50022/ 訓練をしてないトンキン隊員がいわき市民をヘリか落とした事件があったよな パワハラの言い訳の定番みたいな答えだなぁ
ほんとクズ 命かかってる仕事だから厳しいのはしかたない部分もある もはやパワハラは文化レベルで日本に浸透してるから根絶は不可能。自分がパワハラする側に回るしか身を守る方法はない。 >>14
こいう脳みその奴どうなってんの？
厳しい指導が必要なのは分かるが、それが暴力って思考回路わからん。 星野仙一が理想の上司だった頃にタイムスリップする展開で お前らパヨクも安倍ちゃんに「バイコク。国民に謝れ」って騒いでただろが！ 何が腹立つって、住民をパワハラの口実にしてるとこだよ、
こんなこと言われた方は、住民？知るかボケという思考回路になってしまう、
あんまりお客様お客様と言ってると客＝ハラスメントの主犯となるのと同じ。 暴言は言われた当人どころか周りで聞いてるだけの
無関係な人間の能率まで落とすという研究が出てるな。 >>22
なんでも言葉で伝えられるものと思ってるほうがおかしい
言葉は万能じゃねえ ＞練中の同僚男性に「ポンコツ」「できないなら住民に謝れ」などと暴言を浴びせ、←言葉責め
＞ヘルメットの上から頭をたたいたり、足や尻を蹴ったりするなどした。←SMプレイ
ふぐしまの消防署はハッテンバだったのかｗ？ ああ手を出したんじゃ完全に駄目だな
しかも他の職員からの情報提供っていうんじゃよっぽど酷い案件だな
そういや最近米軍でもフルメタのハートマン軍曹みたいな
罵声教育指導をやめたそうだけど こんなんで懲戒してたら、空挺やレンジャー訓練なんか成立しないんだがな…
最近は違うのかな？ >>22
分かったから、いつまでも日本人相手に股開いて中出し売春してる母ちゃんの脛ばかりかじってねーで仕事探せよｗ 30代でこれか
かっぺは時代についていけてないようだ ポンコツが腰から落下して障害でもおったらこいつの責任やからな、厳しくせな >>33
現代の基準ではフルメタルジャケットそのものが封印されかねないからだろうな こういう時代じゃないのは分かるが
自衛隊とか警察とか消防とか、訓練についていけない落ちこぼれにいられると
ついていけない本人が死ぬだけじゃなくて、仲間が巻き添えで死んだり、助けるべき人間を死なせたりするからなー
対応としては、ついていけない人間をしごいてついていけるようにするのではなく、さっさと切り捨てて事務職にしてしまうのが正解かな 俺船乗りだけど６０代の船乗りなんか全員そんな感じだよw 民間じゃ日常やはり組合の強さがものをいう労基は使い物にならない ほんとにポンコツだった場合は上司はどうすればいいんだろうな >>30
言葉に限定してないけど？
暴力は不要ってだけで。
暴力で何が解決するの？ >>41
アメリカの特殊部隊の訓練のように脱落した時点で終了にすればいいんだよ
間口を広くとって >>34
法規的には自衛隊でも昔から手足を出したら一発アウトだよ
まあチン毛燃やしとか隠れたものはあったんだろうけど 放射線で睾丸がポンコツなくせに部下をポンコツとか笑かしてくれるよ >>45
じゃあ暴力って何？
無視したりするのは暴力じゃないの？
気づくまでシカトするみたいな指導もあるけどそれよりポカっと一発殴って済ますほうがお互い楽だったりする場合も多いよね この程度でパワハラかぁ？
大昔ワシがいた会社なら
毎朝の恒例行事だったのになぁ ハラスメントなんて言ってるようじゃ耐久力がないからな。実戦で役に立たん
韓国軍の肛門舐めも実践では役に立たん こんなんでパワハラとか言い出すような根性無しに熾烈を極める現場仕事が勤まるとは到底思えない
さっさとクビにしちまえ
使えない愚図は同僚にすら危険を及ぼすからな >>30
万能じゃないけど放射能はありそうですよね・・・（汗）。 >>41
これだよね
訓練でやる気なく適当にやっても給料もらえるからな、人の命がかかってるのに、二言目にはパワハラだもんな >>44
客観的なキャリアパスの見通しを説明して、本人から配置換えを申し出させた方がいいな 田舎は面白くない上にモノは津波で流されてるからパワハラくらいしかやる事無いんや許してやってくれ 暴力肯定するわけじゃないけど厳しく指導しないともっと痛い目にあってからじゃ遅い場合もある。 >>41
訓練についてけないならクビにすればいい
アメリカの海兵隊はそうだ >>23
やられた方は仕事できないタイプだったんだろうな
ちなみにこういうとこで言う仕事できるってのは
高学歴なデスクワークじゃなく、
ガテン系の仕事ができるかどうかだから >>53
暴力？パワハラと同義でいいよ。
気付くまでシカト？ほんと効率悪いことしてるな。
インストラクショナルデザインでググれ。
君のいう楽ってのはその場限りだろ。
気付き促さないから同じようなことを繰り返す。 罵倒して育つと本気で思ってるのかな
恨みとかしかうまねーだろ こんなんでパワハラってw
航空救難団とかどうすんの 消防ってそんなにヌルかったんだ
「皆仲良くお手手繋いで訓練開始ですよー」なほのぼの日常風景がデフォってこと？ >>50
手足を出したら一発アウトだから陰毛を燃やした
なら納得
最悪、風呂で掘るんだろうけど
ハッテンバとしてなら自衛隊もありかもな >>70
効率って何？
人の気持ちに効率なんかないけど
世界中結局パワハラ指導が当たり前なんだわ
軍隊なんかどこも未だにそう
スポーツだって変わらない 基本的に叱るより褒める方が部下は育つってことをこの上司は知らなかったってだけだろ
それに叱るときもそれ以前に信頼関係を築いて置かなければ、
部下の心には届かないし、上司の自己満によるただのパワハラだよ
こういう昭和脳が上司に居るとホント不運としか言いようが無いな >>41
どこに責任があるかというと
採用した組織が悪い
または、きちんとした訓練メニューを組めない組織が悪い
ということだな
暴力指導は上司が
指導能力がないというだけだし
暴力指導に得るものはない 見てるとこんなんでパワハラってって趣旨で
「空挺団では」「レンジャーでは」「救難隊では」っていうやつがいるけど、
教育してる当事者たちからしたら
「何いってんだ俺たちは暴力は振るわねーよ一緒にするなカス！」って反応になるだろうな
てか旧軍の私的制裁みたいのが蔓延っているみたいな印象だと
むしろ誹謗中傷に近いなｗ 実際出来ないならごめんじゃすまないからな
で、このポンコツが火を消しに来るの？
鎮火してからやって来る消防団の方がマシだと思うけど >>71
こういう奴の発想は「オレがされたから。」に決まってるだろ。 こういうスレで「ボクチンはもっと厳しい指導に耐えたぁ〜感謝してる〜」ってニチャってる奴って
要は泣き寝入りし続けただけの甘ったれなんだよね
腹ん中ではいつまでもウジウジ恨んで藁人形に釘打ち続けてる >>12
手がだるくなったから放り出しちゃったんだよね 住民のためも育てたいもウソ
憂さ晴らしをしたかっただけ 最近の消防士はヒョロヒョロだもんな
昔がやんちゃすぎたのか やり方や上手くなるメソッドを教えずキレてマウント取ろうとするからなこの国はｗ
だからGDPもどんどん下がってる >>77
その昭和脳って元はたどれば
明治から始まる軍国教育がルーツ
それ以前の江戸時代の日本は
全体的にのんびりしていた。 パパの精液がシーツの染みになりママの割れ目に残った滓がお前だ！どこの穴で育った！！ ほんと命かかってんだから
ポンコツのままじゃ自分も職員も住民も困るが
それだけじゃないから告発されたんだろな 命に関わる仕事だしポンコツ職員が自分の能力を棚に上げてパワハラ言ってる方が怖いんだが 消防学校のレベルが落ちてるってことだろうな
厳しくすると誰も来ないんだろう >>12
これだよなぁ
お年寄り一人すらも持てなくて上空から落として死亡した奴な、まあケツ蹴られて泣く人には無理やろな
期待したらあかんわ >>76
結果だけ教えても基礎知識と理論が下地になければ無駄。
少し変化しただけで対応出来なくなる。
気付きを促さないから応用ができないんだよ。
パターンでしか事象に対応出来なくなる。
1回しっかり教えれば応用が効くのに何回もパターン別で指導が必要になるから非効率って言ってるんだよ。
こういうのは命の現場ほど重要なんだが？
あとインストラクショナルデザインってのは心肺停止をはじめとした
急変対応の国際標準コースで採用されてる教育工学のことな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
