【仕事】年収1000万円・大企業50代ヒラ社員がリストラ、月13万円のバイトになる [ぐれ★]
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※日刊SPA! 2021年01月21日
―［［高年収崩壊］の衝撃］―
国家資格合格者や、大企業への新卒入社組など、一度レールに乗りさえすれば高年収が約束されていたはずの“勝ち組”たち。だが、そんな彼らも長引く不況や、新型コロナが追い打ちとなり、続々と高年収組から転落しているという。なかでも、40～50代のヒラ社員がターゲットとなり、リストラの嵐が起きている。その実態を取材した。
大企業に勤める40～50代の高年収層を襲うリストラの嵐
高年収崩壊
会社から早期退職を迫られ、現在は夜勤の施設警備員として働く林さん。退職金のほとんどは、老後資金として貯金している
「まさか自分が月収13万円まで落ち込むとは思いもよりませんでした」
そう呟くのは、昨年11月まで大手メーカーに正社員として勤めていた林洋平さん（仮名・51歳）。退職時、年収は1000万円を超えていたという。
資本金10億円以上の大企業に勤める人の賃金カーブは50代前半でピークを迎え、平均年収は700万円超に達する。
林さんが入社した会社も古き年功序列制を採用しており、50代前半で平均年収よりも上の年収を得られることはわかっていた。だからこそ、若い頃から地道に働き、ようやく年収1000万円プレイヤーになったのだが……。
「経営不振は続いていたのですが、どこか他人事として捉えていました。でも昨年7月、会社はコロナによる業績不振を理由に早期希望退職者を募り、私はそのターゲットになってしまったのです。
社内の管理部門に呼び出され、マネジメント能力が低いと評価を下され、やんわり退職勧奨されました。管理職になることを断り、ヒラ社員でいたのが仇になったのかもしれません」
退職金2000万円で会社を退職
会社からは業務委託としての再契約、斡旋先企業への再就職などの道も提示された。だが、林さんは早期希望退職を選び、現在は警備会社でアルバイトとして働く。
「一人娘が一昨年に大学を卒業していて教育費がかからなかったことと、退職金2000万円がもらえたので、辞めることにしました。不信感しかない会社で働くことはできませんからね」
定年まで正社員の予定だった林さんのマネープランは崩壊。節約の日々を余儀なくされている。
しかし、これは林さんだけに起きた悲劇というわけではない。地道に働けば、高年収が約束されていたはずの大企業サラリーマン全般に起きていることなのだ。
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高すぎる年収が会社にとっては重荷に
続きは↓
https://nikkan-spa.jp/1729752 金あるなら
レンタルキッチンでもやれば？
今すごい需要あるよ >>1
おっさん不要の社会を目指そうぜ！
昭和のおっさん排除！ 早めの定年気分でいいんじゃね？
貯蓄もしないで散財してたならザマァだが 逆に何で高学歴で大企業なら
一生安泰だと思うの？
頭がいいなら如何なる状況変化も
当然想定してるんだよね？ ガス抜きやな
中産階級を底辺に引きずり落とすことで
それ以下の庶民の不平が解消されるからな
みんなで貧乏になれば怖くない トランジスタガール、人体実験、集積回路、大都市・・・。( ´Д`)ｙ━･~~
http://edokriko.bbs.fc2.com/?act=reply&;tid=8573513 その歳なら働かないやつがほとんどだもんな
回りの士気まで下げるし 子供の学費終わってるから、つましく暮らせばなんとかなるかな 人生はシーソーゲーム！！
誰かが沈んだら誰かが浮く、誰かが泣いたら誰かが笑う！！
さあ！ネガティブな話はその程度にして、
祝！！寄生虫ゴキブリ公務員限定ボーナスステージスタートーーー！！！
寄生虫ゴキブリ公務員はボーナス満額の上、増税とコロナ特需によりバブル景気ｗｗｗ
ローン破綻、休業補償、今後の減収、廃業失業、最悪自殺一家心中・・益々疲弊の民間サン尻目に、
「その民間サンの懐に手突っ込んで金くすねてる寄生虫ゴキブリ公務員」様は「そもそも」休業補償１００％ｗｗｗ
おまけに今なら！！コロナ対応対策を「口実」に青天井特別手当のボーナスステージ！！
３１１震災後当時、
「現地に行く訳でもなく」、
「何故か一切震災被害の無いさいたま市において」
「震災支援の為に孤立無援で奮闘していたと頑なに言い張る」
寄生虫ゴキブリ公務員ｗｗｗｗｗｗｗ
時間外手当を給与とほぼ同額受け取り、昨年度の★年収が1500万円超★に達する40代のさいたま市職員がいることが分かった。
この職員を含めて、年間1000時間以上も残業した職員が80人ほどもいたという。
さいたま市の職員課では、この職員が震災対応に追われていたことが大きいと説明した。
ゴミ収集などの現業ではなく、★ 一般事務をしていた ★というが、
＜＜ 具体的な業務の内容などについては、個人情報保護のため答えられない ＞＞、 という。
★ところが、震災前だった2010年度について確認すると、このときも年収1500万円を超えていた職員がいた★ことが発覚した。
同一職員ではないものの、同じ課長補佐級の男性で、1年間で1843時間の時間外勤務をし、＜＜ 747万円もの ＞＞手当を支給されていた。
この職員の★年間給与は781万円★のため、合計の＜＜ 年収は1528万円 ＞＞に上る。
さらに、★年間1000時間を超える時間外勤務をしたのが、11年度を上回る112人もいた★ことが分かった。
★つまり、震災時だけではなく、その前から高額な時間外手当を支給されていた職員が多数いた★わけだ。 まあ1000万ももらってたら貯金もあるだろうし
13万の仕事なんて気楽だろうし
アーリーリタイヤと思って優雅に暮らせば ＞管理職になることを断り、ヒラ社員でいた
そりゃこんなのに高給払うのがおかしい カツオたたき300円とイカ天100円と
ビールでやってるよ！ええやろ ざまあ
市場価値ない奴が下駄履かせてもらってただけ
本当に優秀なら独立できるスキルとか他社に行けるスキルとか持ってる 年収1000万のヒラって
むしろ飼ってくれてた企業に感謝しかないだろ 窓際に1000万やってるような会社じゃ経営傾いて当然だわ 大企業平社員で1000万
それを参考にして自分達の給与を決める役人
日本が駄目になる訳だ 管理職なんてめんどくせーことやんねーわてけっこうなクズじじい 40歳以上ならリストラ候補だがな
中小なら即リストラ、
大企業なら出向
40歳までに管理職になれない自分をうらむんだなww そこまでの収入で貯金5000万円無かったらどアホ
はい解散！ ヒラで50過ぎまで会社にいれたんだからありがたいと思えよ。 こんな記事に騙されるなよ
サラリーマンで年収1000万超えるって50代でもほぼおらんからな
ましてヒラ社員でって本当なら企業名出してみ >>1
元々それだけの能力しかないんだよ、
行政職の公務員とかもそう >>1
プライド高すぎ問題
こういう人たちが今の老人みたいに3K仕事やってくれたら助かるけど無理だろうな 独立して１０００万以上稼げばいい
それができないなら前の会社に感謝しろ 一流企業で勤め上げるような仕事一筋のおっさんって
仕事辞めても仕事しかすることないから結局シルバー人材なりボランティアなりで働いてるんだよな
まあだいたいは無能のくせにずっと仕事場にいるから邪魔なんだけども 徳川時代で言うところの武士が今現在の寄生虫ゴキブリ公務員！！
武士は食わねど高楊枝！
武士は名こそ惜しけれ！
引き返なしそもののふの道！
百姓が飢饉であえぐ中、ここで高潔たる武士が見捨てておかりょうか！
失業増加？廃業連鎖？自殺？非婚化？少子化？ぐぬぬ・・捨ておけぬッ！！御国の大事ッ！
見よ百姓！聞け平民！
武士である寄生虫ゴキブリ公務員は我が肉を削り、我が血を民に与えるッ！
飢饉で餓死の百姓と生死を共にッ！！
これが誇りッ！これが武士道！これが忠節報国ッ！！
餓死覚悟で「民間準拠」に殉じて「冬のボーナス０．０５か月分カット！！」ｗｗｗｗ
くっそうけるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
今年度の国家公務員のボーナスを0.05か月分引き下げる改正給与法が、27日の参議院本会議で可決・成立しました。
改正給与法は、国家公務員の給与について、民間企業との格差を解消するため、ボーナスを0.05か月分引き下げるものです。
改正法は、27日の参議院本会議で自民・公明両党や立憲民主党などの賛成多数で、可決・成立しました。
国家公務員のボーナスの引き下げは、10年前の平成22年度以来で、これによって、国家公務員の平均年収は2万1000円減り、673万4000円となります。
一方、月給については、人事院が、
＜ 民間の水準とほぼ変わらない ＞
として改定を求めないことを内閣と国会に勧告したため、据え置かれました 業績不信なのは知ってましたがどこか他人事でしたってこんな無能サヨナラだわ >>1
そも 年収がおかしいだろ
５０代でヒラのやつなら５００万円で定年までおいてやれ 結局今まで年功序列という名の元でルーチンワークしてただけなんだよな > マネジメント能力が低いと評価を下され、やんわり退職勧奨されました。管理職になることを断り、ヒラ社員でいたのが仇になったのかもしれません
大企業は、自己評価高い奴が多すぎ。 外資ならヒラで年収2000万なんかザラにいるがな
そもそもジョブ制の会社ではヒラの意味がお前らの想像と全然違うけどな 上の上とかが落ちぶれるより中の上位が落ちぶれる方がそれ以下の人間にとってはエンタメ性が高い ヒラで1000万なら十分勝ち組じゃね
早い老後だと思えばいいやん 平社員にマネジメント能力もクソもねーだろ。
まあ、机でお茶飲みながらネットサーフィンやってるだけの粗大ゴミだろうけど。 >>1
まー
氷河期はずっとその生活だったんだし
バブル世代も多少は味わったら良いよ
どうせ貯蓄も資産もあるんだろ >>1
バブル時代だとバイトで月30万円稼いだとか、
大学生が1年間バイトしまくって300万円の車買ったとか景気いい話あったのに、
それから30年以上たった日本でフルタイムバイトで月15万円も稼げないとか…
日本の没落を痛感させられる… 2000万の退職金ならええやろ
貯金と合わせれば月13万でもなんとかなる
それより悲惨なやつなんかごまんとおるわ 【社会】逃げ切り50代公務員、時間をかけて働くフリをする毎日
https://nikkan-spa.jp/1450298 >>39
もしかしてお前1000万すら行かないの？
どんだけ無能なん？
20代とかなら分かるが… 俺の同級生に大手メーカー50代ヒラ(しかも俺と同じく未婚)の奴がいるが奴も会社やめて故郷に帰ったのかな
親の介護もあるみたいだし マネジメント能力が低いのに管理職の話があったのか？w
ほんとかよwww >>39
わいのパパン電力会社に中卒で入ってたけど1000万越えとったで >>1
50代が賃金ピークだからそこを切りたいんだよなぁ
バブル世代で能力無いのに賃金高いし 年収1000のヒラねぇ…
どんだけバブリーな大企業よ
想像つかんわ 大企業は割増退職金が大きいから、こういう人に同情する必要はない。
この人の再就職の月収が13万円なら、この人の市場価値は月収13万円だ。 肩書しか見てない国だからねボーナスステージに長い間入れただけでもいい世代だわ 平社員がマネジメントとか関係ないだろ。
＞1は嘘記事
リストラ候補は第一に現場平社員ではなく管理職。
ハッキリ言って今の企業組織に管理職は最低限人数でいいのに多すぎるから。
しかも管理職は、ぬるま湯に浸かって仕事の出来が悪いのが多い。 >>1
日本語満足不自由な障害者雇用枠100%の知的障害従業員しかいない日刊SPAって
相変わらずアウアウ何言ってんのか意味不明だな
出資しなければなれない"社員"は給料もらわないし勤務もしないってことすらいまだに覚えられない真性馬鹿な
同じ使い捨て労働者階級の分際で非正規だの派遣だの滑稽な格差つくって差別する低俗差別用語として
使われている摩訶不思議な俗語シャイン(爆笑)
資本家階級の犬として死にもの狂いで働かされることを誇りに思っちゃうブザマな犬コロ専用俗語な
社員数や従業員数欄がある役所提出書類の記入欄とか、正規だろうがなんだろうが法的な区別など一切なく、
"社員権"を持たない労働者階級のお前らは全員タダの"従業員"カウントだってことすら知らないとか
水蒸気爆発を水爆と略すのと同様、最低限の教養がある者には何言ってんのか意味不明だといい加減気づけバカ
底辺ってのは仕事してるフリさえしてれば多額の金銭を強奪できる送り付け詐欺利権差別主義集団NHKと一緒で
誰かに何かを正確に伝える気もなければ必要がないから胸糞悪い
NHKみたいな史上最悪の詐欺組織が詐欺に注意とかほざいてたりするんだから日本語不自由なバカは滑稽でウケル
ポン引きババァにシャッチョサンとか言われたらシャッチョサンが正しいらしいしニタニタノコノコ付いてって
身ぐるみはがされた挙句に半殺しにされて路上で悶えながらブザマに息絶えとけや日本語不自由など底辺ガイジ というかコロナ死亡リスクが高い50代以上は仕事辞めて家に篭ってろよ 大手は昇進に社内的な試験を課してるところ多いけど
それ受けずにダラっと過ごしてきたぬるま湯がいきなり
冷水に変わったんだなぁ リモートでやれる仕事分なら
リモートで営業するしかない >>72
現場リーダーのままがいいとか海外転勤したくないとかんなとこだな >>39
今は別の会社だけど、野村証券では28歳で1000万行ったな。もちろんヒラ社員
30の時は1500だったけどやめてもっと給料が良い他に移った
金融とか商社なら普通だな >>7
大企業 工業高卒 資格有り 経験潤沢
いくらでも潰しが利くから希望退職上乗せ合計2500万で退職する俺www ほぼ逃げ切ってるじゃん。
後は悠々自適に暮らすだけだろ。 最初から死ぬまで低収入のおまえらが味わうことのない人生 >>76
リストラ候補を決めるのは管理職(部長クラス)
50代ヒラなんて真っ先に候補になるだろ 年収800万の40代ヒラ社員です
しかも非上場中小企業 >>1
管理職断ってヒラで年収1000万て凄いな
創作じゃなければ退職すすめられるのも仕方がない気がする 警備の仕事は身辺調査があるから誰でもできるわけでもないんだよな
交通警備しているおっちゃんはしっかりしてるわけなのだよ 会社名と役職あっての1000万だからね
それなかったら月13万くらいでも仕方ない >>1
会社が経営不振なのに他人事っていう部分を
見透かされたんだろうな。
しょうがないオッケー。 バイトでも年功序列で給料上げてもらえばいいだけじゃん
時給1万円くらいもらえば 年収１０００万円がまあまあ高年収の印ってのは
４０年前から。そのころからずっと変わってない。 >>91
たった2000万円だぞ？
人生100年時代だって言われてんのにどうやって生活レベルを維持できると思ってんの？ 20年以上企業年金払っていたんだろうから15年辛抱すればええやん 管理職を断るなんて、そりゃリストラ対象にもなるだろ
この人は会社に不信感というが、会社はこの人に不信感を持ってたと思うよ 管理職断る気持ちはめちゃくちゃわかるけど
それならなんで会社は1000万も渡してたんだよw 役職に就いてなきゃ
残業代もまるまる出るから
ヒラ社員だとしても
これぐらいいく企業あるよ >>99
整理解雇のパターンで辞めずに転籍出向で給与減らされるより
まずは多くの退職金を先に貰った方が得と考えたのかもねぇ
家のローンある人は早期退職しやすいし 何の能力もなさそうなオッサンにしては、上出来の展開じゃないか(´･ω･`) >>6
退職金2000万貰えるんなら俺も退職したいや ええやん。あと10年以内に厚生年金付きの年金生活やろ。 クビになるってことはもともと1000万の価値はなかったってことだろ？
給与の3倍は稼いでないとな
年収1000まんもらってる俺すげーってイキってたんだろうけど会社のお荷物だったってだけ 不信感がある会社ってｗ
その年まで雇ってくれたんだから
寧ろ感謝しろや無能中年が > 一人娘が一昨年に大学を卒業していて教育費がかからなかったことと
これからの時代、50代で子供が大学卒業してる、って珍しい人になるかもしれねえよな。。。
はやめに結婚・出産しておいて良かった～ってドヤる人も多そうだがｗ リストラって、どういう人間がされてるの？
例えば、サビ残断る奴？ 高卒で就職したので氷河期の初期組にはギリ入らず。
その後、起業して軌道に乗ったのでセーフかな。
大学行ってたらアウトだったと思うと怖い。 子育て終わってるならまだマシ
あと住宅ローンの問題もある
退職金多いし、もし貯金があるならこの人はまだ良い方なんじゃね むしろ
うまく逃げ切ったというべき人生だろ
ヒラ希望だし、仕事もイマイチでいいぐらいの人だったと思う >>23
ごもっとも これよく女性が選択するやつやん 本来1000万も貰えない能力なのに
貰えて良かったじゃん。
落ち着くところに落ち着いただけだよ。 >>101
大手の管理職一歩手前の係長なら普通にあり得る
管理職ではないが、役職的にはマネジメント能力も求められる
が、この手の人材に当然そんな能力はないんだけどね。 まあ、子どもが独立すりゃあ無理して嫌な会社にいるこたあないわな これまでの貯金があるやろ。雀の涙のバイト代と年金でも生涯逃げ切れるくらいの。 俺だって大手でそこそこ稼いでたのに性犯罪で捕まって実名報道されたからクビになって転職もできずに3年近く生活保護だぞ
まだ30歳やぞ俺 >>120
経験豊富で専門性の高い実務能力が高かったんじゃないの？ だからこういうやつらをクビにできないのが日本が堕ちていった原因だろ
こういうやつらはクビでいいんだよ
スキル磨くわけでもなく成果出すわけでもない
誰でもできる仕事をソツなくこなすだけ
そりゃ13万になるわ 今月定年になったヒラジジイ 全く使い物にならなかったのに居座っていた >>126
51歳だから国年厚年ともに「今は」65歳からだねぇ
厚年の特別支給も無いだろうし >>104
うちの会社はリーマンで大リストラがあったが、
部長クラスは自ら辞めたのを除けばほぼ安泰、
人事から部長へ〇名リストラの指名が来るからね
課長クラスは降格で済んだ
やっぱりターゲット筆頭は高年齢のヒラ(係長クラス) あるかどうか知らんけど役職定年が5年早く来たと割り切れ >>76
役なしの管理職なのかなあと思ったが
どの会社でも管理職になってるのに
役職はヒラの社員がいるだろ 50代で、管理職断って今だにヒラなんだからマネジメント力低いって評定は当然だと思うが。
それで会社に不信感とか何言ってんだこいつってレベル >>98
割と裂傷火傷鱗屑グロい症状見るのはキツくないの？
瘡蓋見ると思わず剥がしたそうな顔する
タイプの先生は居たけど 年収1000万あれば50代でやめても
軽いバイトと貯金で十分食っていけるだろうに 管理職（部長）になって鬱になって退職した人いて席空いたのかなーと組織表みたら部長20人くらいいた 氷河期は高学歴でも手取り13.4万の正社員かフリーターにしかなれなかったんだが
子どもの学費どころか結婚なんてできんわ 子育て終わって退職金も出てるなら悪くないんじゃね
プライドが許さないのか知らんけどのんびり生活も良いと思う 1年目で年収1000万円超
東大王、鈴木光が目指す渉外弁護士
4 名無しなのに合格 2021/01/08(金) 01:33:41.98 ID:aSzSEu6d
アンダーソン・毛利・友常法律事務所
新人弁護士ご紹介 2020年12月21日
https://www.amt-law.com/news/detail/news_0022241_ja_001
当事務所は新たに本年12月21日より以下の38名の弁護士を迎えました。
氏名 高校 大学 法科大学院
打田 峻 開成 東大 なし
杉本 梨緒 桜蔭 東大 なし
渡邉 真琴 筑附 東大 なし
加藤 舞 岡山操山 東大 なし
横田 貴弘 横浜翠嵐 東大 なし
石丸 莉誇 神戸女学院 東大 なし
北村 健一 渋幕 東大 なし
森田 翔 中央大学 東大 なし
塩野 祐輝 灘 東大 なし
出口 裕馬 西大和 東大 なし
川目 日菜子 雙葉 東大 なし
毒嶋 拳矢 前橋 東大 東大中退
伊藤 雄太 開成 東大 東大
原口 夕梨花 桜蔭 東大 東大
吉田 満利恵 高松 東大 東大
宮本 康平 筑紫丘 東大 東大
------------------------------------------学部：東大１６
村上 友哉 慶應 慶應 なし
飯野 敦之 慶應 慶應 なし
大熊 弘将 慶應 慶應 なし
森 真幸人 本郷 慶應 なし
秋野 博香 洗足 慶應 東大中退
清水 翼 茗渓学園 慶應 東大中退
松本 健 早稲田 慶應 東大中退
佐野 美由香 慶應女子 慶應 慶應中退
河田 健太郎 慶應湘南 慶應 早稲田
-------------------------------------------学部：慶應９
石川 魁 早稲田学院 早稲田 なし
堤 彩香 早稲田本庄 早稲田 東大
杉 秋甫 小倉 早稲田 東大
-------------------------------------------学部：早稲田３
吉川 智美 並木 阪大 なし
横山 拓哉 宇和島南 阪大 京大中退
髙橋 将希 高津 阪大 京大
-------------------------------------------学部：阪大３
石山 夏穂 仙台第二 京大 京大
杉田 都乃 神戸女学院 京大 京大
-------------------------------------------学部：京大２
司波 望 海城 一橋 なし
村岡 智彦 武蔵 一橋 なし
-------------------------------------------学部：一橋２
古橋 咲希 栃木女子 東北 東北
中田 和輝 倉敷古城池 岡山 神戸
李 直？ 韓国の高校・大学・法科大学院 創作だろ
価値観肥えたおっさんが警備バイトなんかするか >>148
冤罪ではなく、やっちまったのなら仕方あんめえ ヒラのままで年収1000万くれてたなんていい会社じゃないか
こうなって当たり前 >>98
コロナ後遺症でハゲるについて見解をお聞かせください 労組の幹部まで登り詰めてればな。
会社からしたら最悪の不良債権だけど。 ＞一人娘が一昨年に大学を卒業していて教育費がかからなかったことと
＞退職金2000万円がもらえたので
はあ？何だこの勝ち組ジジイ
もう13万円でいいじゃん、何が困ってんの？ うちの親父もそうだが仕事やめたら人脈ゼロのタイプだろうし惨めな人生だったな 1 名無しなのに合格 2021/01/08(金) 01:17:54.90 ID:aSzSEu6d
今年も出そろったよ
初年度年収1100万円～
四大法律事務所 ２０２０年１２月 新人弁護士１６９名の出身大学（学部） ２名以上
東大 慶應 京大 早稲田 中央 一橋 阪大 東北 その他 合計
森濱田松本 １１ ８ ５ ４ ２ ３ １ ０ １ ３５
Ａ毛利友常 １６ ９ ２ ３ ０ ２ ３ １ ２ ３８
長島大野常松 １９ ９ ８ ４ ４ ２ ０ ０ ２ ４８
西村あさひ １８ １０ ７ ４ ５ １ １ １ １ ４８
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
合計 ６４ ３６ ２２ １５ １１ ８ ５ ２ ６ １６９
その他の内訳：MHM（立命館）、AMT(岡山、海外大）、NOT(立教、同志社）、NA(神戸）
MHMhttps://www.mhmjapan.com/ja/news/articles/2021/1.html
AMThttps://www.amt-law.com/news/detail/news_0022241_ja_001
NOThttps://www.noandt.com/data/topics/index/id/21311/
NAhttps://www.jurists.co.jp/ja/news/201222.html
森濱田松本法律事務所とアンダーソン毛利友常法律事務所は出身高校も掲載
森濱田松本の慶應８人中６人が附属高校出身、早稲田は４人中附属上がりは０
Ａ毛利友常の慶應９人人５人が附属高校出身、早稲田は３人中２人が附属上がり
（昨年）
四大法律事務所 ２０１９年１２月 新人弁護士１７７名の出身大学（学部） ２名以上
東大 慶應 早稲田 中央 京大 一橋 阪大 東北 名大 九大 その他 合計
森濱田松本 １９ １２ ７ ２ ５ ２ １ １ ０ ２ ０ ５１
Ａ毛利友常 １８ １０ １ ２ ２ ０ ２ １ １ ０ ０ ３７
長島大野常松 １２ ７ ６ ５ ３ ０ １ ０ １ ０ ３ ３８
西村あさひ １３ ９ ７ ７ ２ ５ ３ ０ ０ ０ ５ ５１
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
合計 ６２ ３８ ２１ １６ １２ ７ ７ ２ ２ ２ ８ １７７
占有率
その他の内訳
長島 立命館１ 専修１ 日本総合医療専門学校１
西村 北大１ 上智１ 青山学院１ 立教１ 同志社１
MHMhttps://www.mhmjapan.com/ja/news/articles/2020/1.html
AMThttps://www.amt-law.com/news/detail/news_0020926_ja_001
NOThttps://www.noandt.com/data/topics/index/id/19570/
NAhttps://www.jurists.co.jp/ja/news/191218.html
西村あさひ５３名中２名は出身校不明 不信感しかない会社って、全て自分のしてきた仕事が結果となって返ってきてるだけだろ。
頭おかしいのか？50過ぎて恥ずかしいと思わんのか 貯金十分あるなら
緩くバイトして暮らすぐらいがちょうどいいだろ
俺だってそーする >>162
バブル世代は役職足りずにわざわざ意味の無い役職名付けてたからねぇ このぐらいの年収だと税金ばっかりとられて、公的補助がうけとれない。
教育費にお金をかけてたら意外と貧乏。 >>120
技術屋とか職人的な？
年取ったら腕落ちるからな
現場離れて管理に回るのは本人のためでもあると思うんだよな >>24
昇進の話があっても断ってたらしい
まあ、ヒラでも平均以上の高収入得られるなら無理して苦労を背負いたくない…と考えて無理はない 大企業は年金も安定してるだろうし、受給まで細々とバイトでいいよな ユーチューバーになればいい。能力があれば年１０００万は楽勝だし ヒラ社員にマネジメント能力が低いとか、難癖つけてるだけだな
能力が無いからヒラ社員なんだろ
しかし年俸が高すぎるから、半分くらいにして置いてもらうように交渉すれば 管理職900たけどもう金に困ってないから月13でバイトしたい そんだけ貰ってたならバイトなんかしないで株やれば稼げるのに。 >>176
世の中鏡って言うもんな
ゴミにはゴミしか見えんのよ 50代で年収1000万円が2000万の退職金貰って月収13万円に。
蓄えが皆無とは言わせん。余裕の早期退職じゃねぇかｗ 2000万円の退職金やら仕事の斡旋やらいい会社だな。 >>148
当時金あったなら溢れる性欲は風俗通い
すれば良かったんでない？
どうしても特殊性癖妄想捨てられなかったとしたら
まあおさまるとこにおさまったとしか… >>190
5ちゃんのおっさんってほんとYouTubeに夢見とるよなあ
どんだけお花畑なんやろ >>124
>>140
働いてないのに退職金は出ないよー >>200
問題は前年の収入で来る国保と住民税だな 管理職断ってヒラのままで年収一千万以上貰って
退職金二千万にリストラ後の世話の提示まであったのに
「不信感しかありませんからね」
ってなんでこんなに偉そうなんw 正社員は守られてる、なんて大嘘なんだよね
正解は「公務員は守られてる」 >>200
それに気がついてない無職が騒いでるのが哀れ 30半、子供幼稚園とかなら地獄単騎だが50とかただのセミリタイアだわ また作文か??
そもそも大手で50代まで平で居続けるってかなりレアじゃね??
早い奴だと30代後半くらいから課長職になるよな?
社内でどういう立場なんだろ・・・
上司は年下だろうし、チームは20代の奴らと一緒か?
組合活動に勤しんで、弾かれ者だったとか?? >>退職金2000万円がもらえたので、辞めることにしました。不信感しかない会社で働くことはできませんからね
会社がお前に不信感をもってたからやめさせられたんだよｗこの泥棒が！！！ >>190
19年在職した元公務員にそういう奴いるね
公務員にもリストラはあるらしい >>187
高学歴の使えない研究員はそう自分で思ってることが多い。実際には仕事できない融通の効かないお荷物。 普通に考えれば給料払ってでも会社に得がある人間が社員として働ける。なんか変な労働者保護と平等主義でおかしなことになってるけど 手元にそれなりに残ってりゃ年金までのイージーモードだろ >>193
そんなこたない
係長は係のマネジメントが要求される。いつまでも担当気分だとまた担当に落とすか首になる。
代わりはいくらでもいるからな 大企業で50までいたらもらえる年金も高額だし、年取ったら体動かす仕事したほうが
健康に良いし、これまでの浪費癖さえ改善できれば（たいがい奥さんの浪費癖がなおらないのが問題となる）
まったく理想的な生活なのでは？ これをただのイージーモードのクリアと思えない奴って本当に無職じゃね？ >>202
いやぶっちゃけ女子高生好きで女子高生と援交したんよ。金あるといってもまぁ平均よりやや多いくらいだったし、店には女子高生いないしね
しかし人生初の援助交際で自分が生活保護まで堕ちるとはおもわんかったわ 課長レベルの管理職よりヒラで残業ついた方が年収いい事もあるしね 40過ぎて管理職なってない奴なんて、基本的に市場価値ゼロだぞ。
断ってたんじゃなくて、問題があってなれなかっただけかも。 馬鹿だな、折角再雇用先斡旋されたのに、自ら辞めてしかも退職金の上乗せもなく辞めたのなら全部自己責任だよ >>210
事実いるよ。大体がなんか変なプライドのあるやつ。周りからの評価と自分自身の評価が乖離しているような。 >>51
50歳になってマジでガントチャートやWBSつくれねえやつがいてわりとびびる(´・ω・｀)
そらそんなことしかできん人間が中核になれば業績も落ちるわ 結局自ら早期退職に応じてるから、
普通に逃げ切れているのでは… ナマポ叩いてた連中か
サラっと年収レスしてた連中か 労働に夢見ると痛い目あうし、教育「投資」するぐらいなら実際に投資したほうがいいよ 経営不振をどこか他人事に捉えて挙句の果てに不信感しかない会社から離れてって
よくこんなお荷物今まで飼ってたな 月給13万？
貴族かよ
パソナ奴隷島は手取り三万やぞ >>経営不振は続いていたのですが、どこか他人事として捉えていました
ダメ社員だろ。 >>130
今の20代の生涯賃金からすると、
子供を大学まで出せる見込みがない奴が大半だからなあ...
マトモな大学行くには幼児期から塾代がかかるし このおっさん首にして嫌儲の氷河期１０人やとえばいい
優秀だし >>232
こいつらもこんなレスしれっとしてたんだろうなあホジホジｗｗ 大企業で働くと
自分も偉くなったと勘違いしちゃうんだよね。 で、おまえら早期退職優遇使って2000万貰える勝ち組ここに何人いるんだよw
9割以上こいつに負けてると思うぞ 仕事辞めたら警備員しかできないようなオッサンに
それまでそんな高給あげてたほうが不思議 この人の場合は51歳で子育てが終わってるから何とかなるかも知れんけど
晩婚で高齢出産の51歳だと子供がまだ小学生だったりするから
子供の人生にもかなり影響が出るかも知れんね。 でもさ、管理職と平社員の人数比率考えたら40、50、60のヒラ社員が多くいてもおかしく無いんだよな
だって中高年の課長や部長がいるけど、それは2人、3人の話じゃん
ヒラ（主任、係長も含むレベルの）社員はその10倍はいるよな
確かにヒラは20代30代が多いかも知れないけど、じゃあ元20代30代でヒラやり続けた40、50、60はどこに行ったんだよ
それを考えたら中高年でヒラやってたって別に恥じゃない >>98
精神科のおれもっとウハウハ
コロナうつ増えてるしな
リモートが耐えられんという患者も多い 勝手に誤解して受診自粛した下層民の皆さん
何故努力して上級に産まれなかった
フレンチの邪魔をする奴は駆除してやる
上級に轢かれて有難く思え 無能が解雇されただけのこと
独立せず搾取される側はこうなる 氷河期とかも経てるのに、
いまだにいい大学、いい会社路線が正解だと思ってる人って、
単に頭が悪いんだと思う >>204
浜崎さんは人たらしで協調性はA判定だから大丈夫やろ ごめん、あまりこう言う事言いたくないんだけど自業自得じゃん
自分で選んだんじゃん >>249
それが怖い、だから贅沢せず貯金
旦那は公務員だが >>246
そうそう。何かあったらすぐあ社名と名刺を出す。 >>253
警備員は人手不足だから出来る
給料は安いけど バブル組でそんだけもらえてたら老後の心配ないくらい貯金できてたろ 50代のヒラなんかたくさんおる
または職位は管理職だけどラインについてないとか ４０～５０代でヒラならしょうがないな
派遣使った方がよっぽど費用対効果が高いもんな 技能実習生とか日本人はバカにするけど、
実際には技術や技能って大事だし、母国で成功してるパターンも多い
一番ヤバいのは誰でもできることやってる労働者だよ >>257
別にいつの時代も正解なんて無いと思うけどね
今の時代だと何が正会員なんでしょうか？ 元手2000万円あれば株で少なくとも500万は増やせたろ >>228
すごい残業してやっとそれだし、ボーナス全然違うよ。例えば俺の部下は100万ならおれは200万 管理職になることを断る
↓
給料泥棒宣言
正当な理由なく管理職への誘いを断る意味を考えろ。
経営者は管理職としての役割を求めてるのに、それに応じないという意味を。 >>266
50代のヒラはいても年収1000万円のヒラはいない 30歳以上の男女、3人に1人は独身だろ？今
そういう時代だ
確かに家のローンも払わないと、子供の学費もあるってんならヒラの給料だと心許ないかも知れない
でも独身ならどうだ？
手取り給料全部自分のもんだ 転職した時に、本当の自分の市場価値が分かるよね
管理職経験のない50代なんてこんなもんだ >>227
おまえ俺の兄に似てるわ
兄さんも真面目で割と優秀な人だったのに突然朝家に警察きて連れてかれた。まだ俺が高校生だったからびびったなぁ
強制わいせつで新聞載ってそっから無職になって生活保護でずっとアパートで引きこもってる 年収1000万あって次の仕事見つからないって、どれだけ無能なんだよｗ >>269
正解って書いたつもりが正会員になってた
携帯の変換がクソ >>257
今でもそれが一番確実であることには変わりないと思うけど、
ピーク時年収1000万程度の会社がいい会社ってのが間違いかもしれん。
世界経済は成長し続けてるんだから。 子供自立してて2000万を老後資金に回せるならいいんじゃね？
ローン関係終わってて妻も働いてるるのが条件になるけど ＞退職金のほとんどは、老後資金として貯金している
これのどこが惨めなんだ？もう老後資金は確保出来てるじゃん
こんな高収入なら、どうせ戸建て持っててローンも払い終わってんだろ？
娘も実家を相続出来るし問題ないだろ 2000万なんて大病したらあっという間に無くなるぞ
ガン闘病休職2年で貯金1000万飛んだわ
休業手当ももらってたんだがな 平社員でもマネジメント能力を問われるん？
派遣さんとかのマネジメントしてるんかな 労働者を「年収1000万円プレイヤーになった」って表現が不自然に思うんだけど、創作記事じゃない？ >>82
最近の5chでは50代まで氷河期扱いしようとする奴ら多いけど厚かましいわ
50前後が超氷河期とかほざいてるし
超氷河期だったのは40前後だ、一緒にすんな リーマンショックの時も同じ感じで
みんなリストラされたんじゃなかったけ？ 年功序列何て悪しき風習はいずれ無くなる
こんなことやってるから中韓にさえ負けまくる企業が増えた
使えない中高年に高い賃金とかバカの見本 たいそうなこと言えるくらいなんだから起業すりゃ良いのに 2000万あるだけマシじゃん
中小なんて退職金自体が存在しないのに >>273
いくらでもいるぞ。給与水準高い業界だと。 月収80万からいきなり13万か
恐ろしいな
ぞっとする >>290
同情する。東大でさえ仕事探した時代よ。 ストレスから解消される
ヒマ時間ができて趣味、ライフワークにうちこめる
というメリットはある >>269
そんなもんは自分で考えろ、ですけど、
ま、日本は貧乏になっていくこと、は確定ですからね
発展途上国や昔の日本が参考になるんじゃないですか？
基本的には手に職ですよ >>286
こういうジジイは医療保険に入ってるに決まってんだろ... >>297
実際はボーナスが多いんだよ。月80万はない。 平で1000万くれる会社に残ればよかったのに
残ってだらだら働いて、だめなら警備員 >>131
費用対効果の薄い人材
つまり、使えない割に高給なやつから切られる。 こんなのどうでもいい
下はもっといるので可哀想とも思わん >>257いや。一流大学、東証一部上場就職がいい。それは、今も変わらない。 人脈も能力もなかったのかな
ホントかな作文じゃないのこれ 早いうちから資産形成をしていないと
例えどれだけ年収が高くても余裕は無いもん。
この人はどっちだったのかな。 １６歳先輩「おっさん違うよ！仕分け作業はこうやんだよ！」 パソナのソフホーズのほうが給料高いけどあれは新卒限定だったな >>289
昔は結構言ってた
>>290
現50歳はギリ大学生活でバブル経験してるよね 教育費かからなくなったなら、あとは有るとすれば住宅ローンくらいか
それも夫婦2人で頑張ればなんとかなるだろう
年収1000万で50歳まで勤められて、管理職なんて大変なことしてこなかった
割増退職金もらえた、月給13万円でも再就職できた
これ勝ち組でしょ 貯金もあるし割増退職金ガッポリで余裕のセミリタイアだけど嫉妬されるのが嫌で謙遜してるだけだろ >>250
中高年でヒラでも別に人の生き方だからどうでもいいが、働きに見あった給料にしないと誰も管理職をやらなくなってしまう
役職なして年収が1000万近くあったのはもらいすぎだろう、なんぼなんでも、
そりゃリストラの絶好ターゲットやわ
NHKなんか、こんな手合いがゴロゴロいそう >>296
例えば？
そもそも50で役職なしってかなり無能だぞ
しかも基本給だけで1000万円越えるか？
残業しまくってるなら話は別だが
今はサービス残業だらけだぞ >>278
ひどい話だ
人に危害あたえたわけでもないのに 年収維持か退職かしか選択肢は無いの？
その中間はないの？ ５０過ぎたら管理職でもいつリストラ候補になるか分からん時代
予想していないとか無能過ぎるだろ >>300
普通の回答をありがとう
きっと50代でリストラされたこの人も若い頃は手に職をつけて下さい頑張れてたのかもよ
それが時代の流れで不要なスキルになってしまうことも良くあること
結局普遍的なものなんてないのでは？
強いてあげると自給自足できるような農業とかねえ ＞今でもそれが一番確実であることには変わりないと思うけど、
こういえる根拠は？
小さいころからの受験勉強、教育費、難しい入社試験、内部での競争、奴隷洗脳によるポンコツ化
何をとっても、確実には見えませんけどね
ま、見えてるものが違うということで >>300
一流企業にいて手に職つけていくのがベストだな
まあ今の俺なんだが
テレワークだし仕事適当にやって市場価値上がることだけやってる 管理職についても年齢的に大して給料は変わらんけどな。
平社員の割に貰いすぎだから肩を叩かれるのよ。 >>302
またまた
したくてもできないヤツばっかだろ >>308
東証上場企業就職は二流だぞ。
高給層は国内非上場勤めが多い。
外資、医療機関、弁護士法人とかだいたい東証非上場だし。 50代年収1000万で退職金2000万。
最低限の金融リテラシーがあれば、仕事などする必要なかっただろうに。 優秀な人材なら、バイト先、いいもんゲットとなる、、、、、あっ、ヒラ社員か、たぶん、ポンコツだわ。 >>290
それな
氷河期は40前半から40手前までだ
50代以上や50手前は全く違う >>250
弊社だと管理職になれなかったのは子会社に飛ばされて課長とかしてるな。
本体に残れるのは特殊なポジションで替えの効かないやつ 今の時代、多少器用ならいくらでも小遣い稼ぎができる。
ローン苦とかでないなら余裕で生活費できるだろ。記事にする価値もない。 ただの作文のような気がする
フィクションのような気がする
ソースが日刊SPA!で
長文な時点で読む気が失せたよｗ バブルギリギリ恩恵ウケた世代だな
そりゃそうなるわ 50過ぎて退職金2000万もらって子供の手が離れてて尚且つまだ適当に働いて月に10万程度稼ぐ勝ち組を笑える神経が理解出来ない 大きい会社だから安泰ってのは昔の話で
大きい会社にしがみつくだけで過ごしてきた人は転職とか考えたことないから
いざそうなるとどう対応していいかわからないと思う
今はしがみつけばしがみつくほどリスクかもね ＞管理職になることを断り、ヒラ社員でいたのが仇になったのかもしれません
これに尽きる
そもそも記事が本当ならヒラ社員で年収1000万なのがおかしい、作文っぽい >>1
林さんが座ってる椅子に座るはずだった人は老後の蓄えも出来ず死ぬ直前なんだよ？
林さんは老後の蓄えがありながら、その人の生きる術を奪ったのどんな気分？ねえww >>331
それは一番下だけをみてるからで、
高学歴で仕事もバリバリできるやつの方が多い。
バイアスかかりすぎ。 ヒラで1000万いくのかね？
最下位管理職で50代1000万ならあると思うけど。 誰でも高い給料ほしいが、身の丈に合わない給料や収入は後が怖いよね >>23
>>24
中年ヒラ社員なんて、
何かあれば真っ先に切られるのになあ
何も責任負わず呑気に行ける訳ない アホやな
月30万でも窓際でチンタラ働いときゃ良かったのに
出世コースから外れたらラッキーだぞ >>336
給料的にはそうだけど後者は激務だからな基本 退職金2000万だったら貯金と合わせて株運用すれば配当で何とか生きていけるだろ 警備会社で月13万円のバイトか
51歳でも仕事ってあるんだね実際は 一昔前は55歳で定年だったんだから
むしろ理想的な人生設計だろ スレタイよりも悲惨じゃなかったわ
退職金2000万で子供も大学出た後なら悠々自適にやってける >>344
底辺はその程度の想像力もないから底辺なんだろうな まず間違いなく社内ニートだろこいつ
なんでリストラするんだよ
損保ジャパンの様にジジババのケツ拭き隊に左遷しろよ >>324
え、いやいや強制わいせつだぞ？なんか道端で女押し倒して無理矢理胸触ってキスしたらしい
完全に危害与えてるよ。会社クビになったり社会復帰できないのも自業自得なんだから生活保護でニート生活出来るだけ感謝した方がいい 管理職を断ってヒラでいるのにマネジメント能力低いて当たり前やんｗ 50歳で隠居つうかバイトで暮らせるなんて最高じゃん
自分も50歳位でリタイアしたい こんな奴らの高待遇を維持するために非正規は安い賃金でこき使われ使い捨てにされる
要するにざまあw 「俺がいないと業務が回らなくなる」という体制を構築するのがいい。
それでも解雇するアホな経営者もいるが、
その後、半年はまともに営業できてなかったな。 「コロナで」と言うだけで会社としては人員カットしやすいからね
「いやあ、ごめんね、コロナで」と言うだけで
前からカットしたかったポジションの人を簡単にカットできる
今がチャンスなんだよ ま、自分はとっくに会社や企業というものには見切りつけてるんで
人生をそういうものに依存するのは危険が大きいと思いますよ
ま、スポンサーの関係上、マスコミでは言えませんけどね 平で一本超えって凄い話だよな
護送船団・年功序列時代の凄さが今でもありありと分かる
※バブル時代を除けば 自分も年収1200万のヒラ。貯金は5000、相続で4000、早期退職金5000
子供もあと少しで独立。911買って、ログハウス建てて引き籠るつもり
誰も信じないかなー？ >>320
ヒラとか第三席のままでいい、管理職として対外折衝したくないとかいうヤツ多いよ
何やるにも「●●しろと言われたので」やら「●●の責任でいいならやります」やら名前と顔を出さずに済まそうするヤツ 自称: 管理職になることを断り
↓
実際: 周囲からの評判が悪く管理職に推戴してもらえなかった
真相はともかく、基本的に疑いの目で見るのでこうなっちゃう。 大したこない
こんな1例だけで
全体を語ること自体無意味。 管理職面倒だから平で金だけ貰ってなんて質が悪すぎる >>330
ダメなやつは何やってもダメ
やる気あって器用ならスキルなんぞいくらでも身につく 退職金2000万か
俺30代で会社辞めて200万だった ＞管理職になることを断り、ヒラ社員でいた
これはいただけないな ５０過ぎまで年収1000万で退職金もらってるのなら、
経済苦よりもプライド崩壊の方がダメージでかいんじゃないかって気がする。
それまで所属してた社会的グループを追い出されたような気持ちとか。 1億総下流時代へ突入だなｗ
仲間が増えるのは嬉しい限りだ >>259
昇格断ってヒラにとどまったって書いてあるぞ >>250
ヒラだから給料あがらんのならそれでもいいんだが、1000万とか払うようになったら、
使い勝手が悪いわ燃費も悪いわの古いアメ車と存在が変わらん。
居ても不思議じゃないが居ない方が事が進む。 自粛が続けば広告宣伝する意味もなくなるからな
これから先、マスコミの収入もどんどん減るよ
でもいいんだもんな
コロナで死なないのであれば職失って露頭に迷ったとしても >>1
子供の教育費も終わって老後資金の退職金があるのなら何も問題ないだろ
早めに気楽な余生を送れて羨ましいぐらいだ 別にええやん
人生はゲームと同じで、進めば新しいステージが出てくんねん >>1
子供も巣立って2000万円の現金ももらって
完全な勝ち組やん 人の頭脳は一回性でなかなか新しい知識を受け入れない
現に年寄りがスマホ使えず苦労する
高賃金の大企業というのは遠い昔の話です 1000万円は搾取対象だからね。
僕の様に年収200万円なら取りようもないのさ。
年収1000万円ですｷﾘﾘｯと言っても税金で毟られちゃ意味がないのさ。
そもそも、年収1000万円程度じゃ貧乏乞食なんだよ。]
他人から使われてちゃその程度が限界。
無駄金ばっか使って家はごみの山だろw 事務屋や営業ないいが
技術職は切ったらダメだぞ
化合物半導体の技術を中国に売り渡してから日本の電子産業の凋落が始まった >>327
飲食もバカにするけど、あれは独立を前提としたスタイルだから、
定年まで正社員で働くことは稀だし、結果、月１８０万で助かったりしてるけどね
手に職、って要するに最悪は、自分だけで食ってけるようにしろ、ってことですよ
会社に依存してるだけです 労働者なんてコモディティだし掃いて捨てるほどいるだろ
企業の収益源は政府とのコネと市場独占シェアだし組織と株主のものだろ
大企業もお役所みたいに幹部とのコネで社員としての身分守るしかないし
一部のコネ社員以外は最低賃金近くまで落とされる社会に向かってるのは間違い無いぞ 無能なら早く切ったほうが企業にも経済にも本人にも良い結果をもらたす 今まで貰いすぎてたのが相応しい評価価格になっただけのはなし >>390
ヒラで1000万とか貰える会社あるんだね、すげー作り話くさい >>351
一部上場企業の中で上位半分以上の企業なら
係長職＋残業代で１０００万円いける 労組も抵抗しきれんか？
昔なら片道出向はあっても係長までは雇用が保証されてたのに 持ち家があって住宅ローンが終わっているなら
そんなに悪くない >>348
民間企業なら大企業といえども、ん？といいたくなる話だけど、NHKならありえる
年間受信料収入が景気に関係なく、仕事内容にも関係なく半強制的に7000億円集まって正職員の平均年収1500万円だから、ろくに仕事してないヒラ社員でも1000万いってるはず 俺ももうすぐ50だし
こうなることに備えて1000万貯めた。
+退職金満額もらえるならなんとかなるか？ 企業にとって人件費は本当に重いからね
おまけに機械みたいに自由にできないし
バイトでも出来る事ならバイトに任せようとするのは仕方ない ただの勝ち組の逃げきり報告じゃん
41歳 退職金120万 小学生の子供二人賃貸、妻専業とかでストーリー作り直せよ 昔は月残業150くらい余裕で出来たから1000万近く稼げたけど
今は50超えたら大問題になるからなかなか稼げない このおっちゃん、余裕ありありじゃん。
ぜんぜん悲壮感がない例を出されても。 今までの分は無駄にならないんだから耐えられると思う
真面目に生きてた分だけこの人たちは報われるんだからガンバレ
年金もらえるようになったらわかる >>39
10年前に30才で豊通に縁故で転職した同期が、転職1年後に年収倍になり1000いったと自慢されたわ。 >>250
普通に考えれば閑職→窓際→肩叩きなんだけど
これは、所謂バブル崩壊までの話
これ以降はもっと露骨に人員整理で解雇
所謂リストラだね 二千万あって安泰じゃない
と思っていたら思わぬ大病にかかり
高度治療の保険を掛けていなかったの
出費がかさみすってんてんに
と言う記事をどこか読んだw 年金の掛け金も多かっただろうし、2000万
退職金貰えば悲観するような状態じゃない >>254
ヒラで1000万もらってて搾取されてるもないもんだ
飼ってもらってたというんだろこれは 昇進を断る50代の平社員なんて存在価値ないからな
こういうのを首にできる仕組みが必要だわ >>415
＿
／ ￣￣￣＼
| 甘えを |
＜ 捨てろ！ |
＼ ＿＿＿／
￣ >不信感しかない会社で働くことはできませんからね」
こんなクズに2,000万も払って こんなこと言われたんじゃ大企業も大変だな
トンカチ貸してやる
思いっきり殴っていいぞ >>412
大手の製薬企業とか大卒は35-40でだいたいみんな1000万到達して、
そこからはヒラでも1000を下回ることはないよ。
課長になれば年収1400万ぐらいに上がる。
給与水準がいい業界ってのはそういうもんだ。 >>1
1000万プレーヤーとはいうけど所詮は雇われやからな
1000万の価値があると思いこんでるなんて馬鹿の極みだわ >>413
残業代が占める割合が多いと
管理職に昇進したら給料下がるな
俺の職場にも以前そんな奴がいたわ
仕方なく車売り払ってたわ 大企業でも平なら殆んどのところは800万くらいじゃないか？だから800万円の壁が存在するわけで
唯一越えるとしたら、マスコミとかインフラ、産機メーカーくらいしか思い付かん
金融は40になると出向が基本だしな ヒラの定義によるやろ
主任やその上の格付けで役職ない場合、それなりの企業なら1000万いくだろ というか、今の会社ってどこも退職金は確定拠出なんで
辞める時に現金くれるなんていい会社は滅多にないぞ 日本終わってんな
国民総手取り13万時代か
パソナと大差ねーな >>290
俺、2000年入社世代だけど、俺の頃から氷河期に突入した覚えがある。翌年から新入社員が雇えなくて、2004年頃が超氷河期だったんじゃないかな？ >>413
俺もそうだ
35で1000万超えたが、その後昇格して年収が下がり、元に戻るまで5年かかった
それにしても管理職になるの断るってできるのか？
うちの場合は管理職登用試験受けるのは業務命令だから断れない >>1
50代のヒラに1000万払うなら500万くらいで済む20～30代で伸び代あるやつでええやろって俺でも思うからな >>90
それは人による。
資格有ろうが使えない人は使えない 今の日本は安い賃金で働かせることしか考えてないからな
実力主義でも年功序列でもないただの崩壊国家なだけ 十分すぎる勝ち組でワロタwww苦労を知らない世代やんけ >>61
今でもバイトで稼いでいるヤツはいるけど、
税務署にかぎつけられるから吹聴しないだけだよ
そんなに稼いだら扶養から外れるんだから 「ユーチューバーはユーチューブが無くなったらどうやって生活していくつもりなのか？」
ってヤフコメや5chに書いてた層が逆に痛い目に遭ってるのは笑えるけどな 中小企業もどんどん倒産しろ
放漫経営でも何とかなってた高額の年収を貪ってた2代目3代目の世襲アホボン社長とか青冷めて欲しいわｗ
あと無能公務員、特に教師な
若い頃好きなように生徒殴りまわし中退に追い込んでたような不良教師が50代だ
こいつらに教師の資格などない ヒラで1000万超えって、そんな会社あるか？成功報酬有の外資系？ >>412
バブルまではいっぱいいたと思うけど
不景気になって20年もたつのにいつまでいたのかは怪しいな でも子育ても終わって会社辞めてもある程度見通しが立ってるから辞められるんだよな。
何の見通しも立ってなければ給料泥棒と言われようが会社にしがみつくしか無いのだから。 リーマンは50歳で一部の役員コースと大勢のドサ回りコースに分けられる。
ドサ回りは片道切符。 必須資格か高度技術かマネジメント経験でも無いとまあそうなるよな 営業職で数字出しているなら平で一千万超え（※インセンティブ込みなら少ない方（商材次第））って分かるけど
それ以外で有り得るとしたら羨ましい話だ 終身雇用制度が破壊されて20年以上経つのに、まだ安泰だと思ってなんの努力もしなかったバカ共の末路だろ そもそも背広着た人がこんなに多いのは日本と韓国ぐらいですよ
他の国は企業自体少ないです
日本が発展途上国化するということは、企業とサラリーマンが消えるということでもある 早くに結婚して社会人にさせたのが良かったな
貯金もしていたろうしそろそろローンも終わるんじゃないのか
ただその退職金は絶対に手を付けないでいたほうがいい 勝ち組の人生逃げきりサクセスストーリー語られてもなぁ 50代とかはどんなに無能でも
バブル時の高待遇の契約のままだったりするよ 後輩に仕事と責任を押し付けて
グダグダで口先だけの無能パイセンがリストラされてみんな歓喜 それだけ稼いでいれば
億単位の貯金があるだろう？
5千万円前後の貯金があれば
株運用で稼いでいけるはず。
株は安いときに買って高いときに売る。
これで儲けられるらしい。
日本航空なんか民主党政権の時に数円まで落ちたが今は数千円。 >>448
断ってもクビにはならんし、給料も下がらんだろ？ >>438
そんなの人口の何％だよ
入社した時点で勝ち組だろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>437
ほんまやな
1000万払って働かないんだから
不信感を抱くのは会社の方 >>1
車、酒、タバコ、ギャンブル、風俗さえやらなければ、
年収に関係なく、金に困らないし、子育ても小学校から私立に入れられる
ソースは俺。 >>427
残業してまで出した成果がしょぼいからリストラだろう
大企業で残業代が多い人間は二パターンいる
処理能力が高いせいで山ほど仕事を振られている場合か
ダラダラ仕事して空残業代みたいのを平然と要求する場合
この人は後者だと思う これは作り話
こんな記事書いて恥ずかしくないんかな >>445
そうでもない。
勤続10年で東証一部上場大手を辞めたけど退職一時金で500万円。
それとは別に確定拠出年金分が100万円程度だった 公務員になればよかったのに
年収１０００万だと税金半分で実質５００万
公務員は年収高くても７２０万円におさえて、税金３割だけｗ
福利厚生、退職金積立で
公務員のほうが実質年収高いというマジックｗ >>1
>>「まさか自分が月収13万円まで落ち込むとは思いもよりませんでした」
ざまあ！
今の時代はなー、「明日は我が身！」なんだよ。
つまり――油断したヤツから落ちていくんだよ！ これで勉強になったろ！？ なあ？
>>336
後者は全部シビアに結果が求められるだろ 娘も大学卒業してるし退職金もキープしてるしで全然悲惨じゃないな >>467
ただ歳をとるという生きてさえいれば誰でもできることをやってるだけで
どんどん給料が上がっていった世代が羨ましいな むしろ、大企業すげえーとしか思わん話だな
ヒラでも年収1千万、退職金2千万も出て、リストラつっても50代まで居させてくれるんだよ？
30年前に、上位大学卒業～当時のリクルートラインに乗っておいた恩恵をちゃんと受けてるな >>184
あとは、持ってる専門知識が今どき活用出来なくなったとか。
あと業種転換や統廃合で、居場所無くなってる人は結構多いと思うよ。 >>82
してないね
単純にストレートで計算して氷河期世代の先頭が丁度50歳だけど >>290
2004年入社の俺、同意しかない
まじで自殺を考えるレベルだった 今の中高年達はどんなに酷い目にあってもユーチューバーに嫉妬して変な事件起こさないでね？ >>477
たった10年でそんなにもらえるのか。大手は違うなあ・・ おれも50で仕事辞めて株で食ってるわ
人にあれこれ指図されてストレスばかり溜まる中間管理職から解放されて自分の思うように金動かせる今の方が幸せだ 年収1000万なら新卒の3倍以上の成果を出さないと首は当然
冴えない1000万のオッサンより、若くて勢いのある3人を雇ったほうが良いに決まってる 年収1200万超だけど
リモートワークで、イージーモード
コロナ万歳 今まで普通の庶民の生活してたんなら今後は節約生活することで貯蓄と退職金と月収だけで充分やってけるんでないの
入る給料全部散財してたんなら自業自得 団塊からバブルは無能なくせに高所得だからな
氷河期から今の若い子達はかわいそう 管理職でもないやつにマネジメント能力が低いとか理由がおかしくないか？
メーカーでもアシスタントマネージャーで1000万以上貰ってる50歳前後の知り合いはいるけど、かなりレアケースだと思う。一部上場メーカーでも800万くらいじゃない？会社の業績次第だろうけどさ。 >>257
お前、企業で働いたことあるか？
中小企業、大企業、両方で働いたけど労働条件、給与、人の質、圧倒的に大企業が上だぞ
あと転職もマスゴミが煽るほどに一般的じゃない
何か才能があるとか、ずば抜けて仕事ができない限り、新卒で入った企業に定年までいる奴が結局は社会的な信用、収入などなど様々な面で得してる 50代年収1000万なら、
13万に落ちぶれても、大したダメージないだろ。
蓄えも十分あるだろうし。
不幸づらすんな ＞退職金2000万円がもらえたので、辞めることにしました。不信感しか
＞ない会社で働くことはできませんからねｗ
やっぱり氷河期より下の世代と上の世代では別の人間が作られてるんだな これくらいなら税金惹かれまくってるから保険の見直しでなんとかなるやろ 年収８００万以上って働いてる人の上位数パーでしょ？ ここで偉そうなことをほざいてるのが、負け組みの先輩たちです。 >>1
民間は極一部の大企業でもこのように苦労している
税金泥棒で非効率勤務赤字体質みたいな働きで、世界一な官民格差で
ありながら、給付金配る財源も無くテーと宣う公務員やその倍のＮＨＫ
3000万盗り議員達はただちに適正化給料にすべき。解雇はいんちき赤労組で
反対抵抗するだろうから民間水準に下げて合わせましょう。官民格差は法令違反です。 >>494
小さいベンチャー企業ならな
経営層が自分の首切るとかありえないわけで
組織ってのは利権の積み重ねなんだよ 子供大学卒業後で良かったじゃん。
余生は100万円で投資しながらバイト転々で余裕じゃん。 >>505
パソナは家と飯が与えられてるからいいだろ >>441
常識社会人はそう考えるよね
でもなぜかこのスレでは大企業なら１０００万超が普通だと主張する
外資とか強調しても、今は変わらないのに夢見すぎ 日本のダメなところは、
能力と収入が無関係な所。
本来月給13万しか稼げない奴に
1000万超ヤッテ飼ってんだからｗ >>507
運転免許と宅建があれば稼ぎ出せない金額ではない
※物凄く辛いのは仕方ないけど 資産運用ですよ。
まさか、若い内から新築マンション、新車、外食三昧だったとかなら、50だともう間に合わないな。 >>488
2004年入社とか
その頃は地獄だっただろ？
たぶん今の人は想像もできないと思うよ
あの時はなぜあれほど絶望的だったんだろう
おそらく日本が衰退し始めるころの
最初の痛みだったからだと思う
プラザ合意から10年が経過して
いよいよ日本という名の巨人がバタンと地面に倒れた
それが2000年前後の絶望感の正体 今の50代って、親の老後の面倒を見る余裕がある最後の世代じゃないか？
年功序列で給料上がったし、ドカタでも戸建て買ってるのがいる世代だよ
もう、これより下の世代だと親の老後を背負う余裕は無い
ここ数年で結婚子作りしてる奴はマジでキチガイ コロナは一時的なものだから
会社の経営と関係ないんじゃないかなー
ただ世間が騒ぐのでリストラの口実にされたんだろうなー
それにしても1000万の年収で
早期退職金が2000万って安いなー 子供が独立しているんだし
今まで貯めた金と退職金でVYMでも買えばじゅうぶん食べていけるだろ うちは赤字になってほしい
くそ働かない人を切ってほしい >>508
先輩は負けてない人のほうが多いだろう
後輩（氷河期世代）はボロ負けよ >>450
使えないやつでもとにかく資格で名義さえあればいいってケースもあるんやで
最近は人材不足でのう 管理職になることを断り
楽したかっただけじゃん。しゃーねーな。 >>28
考えられないよね
会社に対して価値も生み出さない
2000万の退職金なんていい方だよ
そもそも月給13万が本来の価値
自分の相場を思いしれば 民間の年金も相当掛けてるんだろうな・・
うちはリーマン→自営→リーマンだから親がお前みたいなのは年取ったら生きていけないかもしれないと
大手生保のやつ手あたり次第掛けてくれてたわ。まあ俺の金だけど >>522
既得権益な日本の医療関係者報酬は世界一
早晩適正化致します 氷河期は氷河なだけにガイスラッガーかよってくらい悲惨だと聞いたな。
物凄くかわいそうだった。 簡単な話
内部留保金が全く目的外利用されている証拠
だから、内部留保金に消費税と同じ税率を掛けて吐き出させたらいいだけ
そもそも派遣を部品扱いで税収しているから日本の企業は成長しない >>528
あるけど、そういう人への扱いは酷いもんだよ※経験談 >>474
つまらん人生だな。
他人におすすめすんなよ >>1
いま50代で1000万貰っていたなら多少遊んでも怖くないだろ
貯蓄がないならそれは企業の余剰金が無いのと一緒で潔く破産申告しかない 独身だったら余裕で貯金7000万くらいいってそうだな
結婚子育てなんていう罰ゲームしたために 立派な勝ち組だよ
30年近く責任持たずに1000万貰って働いて2000万で辞めてくれとお願いされて子供は独立しバイト感覚で13万貰うとか 羨ましいとしか思えない 年収が低ければ優秀な人材も集まらなくて大企業として生き残れないんだが
会社はそこんとこわかってんのか？ >>287
当たり前だろ
正社員なら２年目からは誰だって
内容や規模はともかく何らかのプロジェクトのリーダー的な仕事を任されるだろ >>525
全くだな。
よくそういう社員かかえて会社が存続できてるなと
いつも思うわ。 とてつもない氷河期
リストラの嵐
無慈悲な派遣切り
この国の未来は暗い サラリーマンになって、
サラリーマンは本当に下らない存在だと気付いたわ
高卒自営業の方が全然立派 >>2
コンビニ、大東建託、レオパレス21
軽急便、ワークマン、赤帽
などなど
金あるところからむしりとる事しか考えていない畜生のひとつ >>1
貯金2000万円50代の月収13万円超勝ち組じゃん
年取れば高額な企業年金ももらえるしなこの人
どこが底辺なんだよｗ >>519
地獄ってか、新卒推薦枠以外で入社試験に受かるのはほぼ不可能
1次試験では通るんだが、その後なんだかんだでお祈りされる
就活失敗して100社近く受けてた先輩いたな。
卒業1ヵ月前くらいでも仕事きまってなくて、適当なIT企業に入った気がする
当時はアルバイトすら採用枠無かったね。
やばすぎ戦国時代だった 50台の50%はリストラらしいな
ローンが残ってる連中は人生詰み
離婚でホームレス確定だ >>525
>経営不振は続いていたのですが、どこか他人事として捉えていました >>522
開業医もコロナ終わるまでの辛抱だからな
コロナ終わればまた元に戻る。一生需要はなくならない そんだけ貰ってたら働く必要ないくらいには貯蓄あるだろ
早めの定年だと思えよ ？？？？？
50代で管理職を嫌がる時点でアレだし
長く年収1000万円あったなら貯蓄ぐらいあるだろ
しかも退職金まで貰ってるし
老い先短いのに何が問題あるんだよ
怠けぐせの贅沢ぐせか？ 楽しいだろ毎日がハッピーやで
ストレスとは無縁の生活や >>547
それな
新人にもそれは口酸っぱく言うわ
新入社員だろうと正社員＝管理側だぞって >>186
うちにもいるわ
一般でも手当てが大きいからとそのままでいる奴は
まあ管理職より一般を魅力にした会社が悪いんだけど
ちなみに自分はこの手当が当たらない一般 >>466
こんなのがサクセスストーリーでは日本はだめだよな。
いつも思うんだけど老人になってから金あっても仕方ないよ。若いうちに楽しまないと。そして歳いったら若者のために早くしぬと。これが人間として健全な生き方だと思う。老後を楽しむために若いうちは我慢する生き方はおかしい。こんな考えだから世の中がおかしくなる。 マネーゲームができない奴は一生奴隷だよ
大手企業でもそこそこの仕事しなきゃならんでしょ こういうおっさんて実は何もできないからな。
介護とかウーバーやっとくしかないよね。 ネット民じゃ高年収の人間＝楽して稼いだだもんな。
でもその考えは正しい。楽して稼げる知能があるのは才能 2000～2003が氷河期世代
新卒の有効求人倍率が0.9倍だった2000年がMAX氷河期
2009～2013がセカンド氷河期な >>543
お前の会社なら、資本金3000万でも十分だ >>1
国が日本の平均と言っている公務員の給与考えたら1000万で年収が高すぎるって事はないだろ
公務員の年収が実態に沿わず不正の上に決められたモノなら話は別だが >>482
まったく悲惨ではない はっきり言って勝ってる人 自民党政治で没落貧困化の一途の日本
リストラされた奴は恨むなら自民党を恨め 自宅ノーローン
子供自立
貯金1億とかかな
13万でも、何の問題も無い 貯金あるぶん人生ヌルゲーじゃないか
ずっとワーキングプアの人だっている
今まで勝ち組で美味しい思いをしただけ幸せだろ でもやっぱり50代ヒラで1000万て大企業だな。
ブラックならまず50代まで働けないから。 >>553
そもそも、勤め人と商売人を比べるのがおかしい >>527
ないね。
45歳は妥当
いま40前半くらいはバイトすらなかった地獄を知ってる
しかも労基法なんて大手すらまもってなくて
入社したらセクハラパワハラ当然、社員教育もなくて
OJTで精神崩壊する奴が沢山いた
自分も当時は夜中12時まで仕事してたよ。
いまなら労基が殴りこんでくるやつだな 充分かせいだから贅沢しなければ余裕だろ、
２０００万くらい株とか投資しとけば
６５歳以降も余裕だろ。 金銭解雇だっけかで、人的流動性を確保できないと
企業的な代謝が落ちて、激動についていけなくなる なんで年収と月収比較してんだ
年収1000万ならボーナス込みで考えると月給60万が13万ってことか
最初の年の税金がキツいな 若い時はこき使われていちばんおいしいところで切られるとかないな 今の20代が50過ぎた頃は、こんなに退職金出ないぞ だからここに50で退職金2000万貰える勝ち組が何人いるんだよ
一部上場28年？程度、会社都合だとしても1000行かない程度だぞ
現実みろよ >>421
IT系の勝ち組は独立して、俺みたく直で案件取ってるよ。逆に残業の無い超楽な状態で、
報酬はめちゃアップしてる。今はテレワークなんで、自由スタイルで仕事もできる。
生産性も上がってるので、進捗管理も楽～。派遣でなく請負なので案件も複数こな
せるし、残業無しで1400万超え。 氷河期は下手したら50歳までずっと手取り13万もあり得るからな。
日本は完全に氷河期前、氷河期後で分断社会 >>39
財閥系に勤めてるけど
50代、高卒、万年主任
これで1000万いくぞ
出張や残業多い案件の担当してる時は1200万行った 50代ヒラで1000万円。バブル期は良い時代だった
バブル直後にリストラされてないだけ幸せ そんだけ所得あったら貯金して投資してたら金持ちやろ
月収13万とかでもぬくぬくと生きていけるわ 日本企業が海外から置いてけぼりになった原因はこれなんだわ
金太郎アメみたいなコピペされた人たちの群れに
一律に1000万とか給料を配ってるだろ
これって資本主義としてはNGだよそもそも 上級国民の貧乏自慢ほど白々しいものはない
恵まれてる立場なのに不幸自慢してるんじゃねーよ
ま、フィクションなんだろうけれどもな こんなので人生ツライとか言う奴は殺したくなるな
だから50代はクソなんだよ コレが勝ち逃げだってわからない奴は天上人かド底辺
どちらにしろ常識はずれ >>519
俺、まさに2004年入社。たしか、ワースト２番目の就職難の年。
一応、東工大院卒だが、30社くらい落ちた。最後、たまたま第一希望の一部上場企業入れたけど、入れてなかったら、本当にどこも就職出来なかったわ。 >>599
正社員が全部管理職だったら数が多すぎるだろう。 割増退職金を自分の判断で受け入れて
それでマネープラン崩壊だなんだってこれただのバカじゃん
社会とかコロナとかじゃないよ 年収一千万なら、投資用物件や株式の購入等で五年もあれば十分な資金が貯まるだろ？ 50代まで働いて、年収1000万だったら老後まで普通に暮らせるだろ >>1
コネ就職なんてそんなもん
評価は最低ランクなんだよ
「コネなんて無視して切っちまえ」となればコレよコレ 嘗てのスペイン風邪やコレラ、ペストの蔓延期に
経済活動どうなったのか具体的に知りたい時期だよね
そろそろそういう解説が求められる時になってると思う
資料があればって話だけど 無価値のおっさんお局の存在が日本の競争力を削いでる部分もあるだろうな
能力のある若い奴が低給に甘んじてる
まだまだ年功序列は残るんだろうけど
早々に淘汰されればいいわ
専業主婦やのんびりパートで生産性のない奥さんと
100歳までどう生きのびるつもり 東工大院卒で就職できねぇとか気がくるってる時代やな。 >>15
あえて言えば40代に入ったら自分に求められる能力は
マネジメントなんだと捉えてそれを1から学ぶべきだったな
世阿弥の花鏡に「初心忘るべからず」とある
その通りなんだろう 退職金2000万なら御の字だろ
家のローンが終わって子供もある程度大きかったらあとは月収13万でやってける よくラジオのアナウンサーとかが役付きになると現場に出してもらえないから
あえて昇進断わるってのはあるみたいだけどな >>610
管理職は正社員の一般社員を管理する
一般社員は派遣を管理する 自営だと色々と備えるけどリーマンはノーガードなヤツが多いんだよな
年収1000万あったなら備えておけば何とかなるのにな >>608
ほんそれ
ざまぁ とか言ってるアホ現実全く理解してないわ 退職勧告なんて断れば良いのにな。
ウチの会社も10年前にリストラあったけど、居座って毎年900万ぐらい貰ってる。
高学歴はメンタル弱い奴が多いな。 コロナとかただの口実でずっと前から有事の解雇リストに名前が載ってただけでしょ
50代でその程度が限界だったと 元々は、若いころ安い給料で働かせ
競争させてへとへとになるまで使うのが目的の給与体系。
それをいまさらいらんというなら若い時から
見合った給料を払っとくべき。
終身雇用の終わりかな？ >>622
東大でも就職できないやつ沢山いたよ
氷河期、いまの40代の見捨てられた世代ってのは
そういう地獄を生きてきてる
だからもっと甘やかせ >>488
2006年か2007年入社は奇跡の1年だった
それまで日本就職終わったってマスコミが散々言ってたが団塊退職に備えその頃から若手入社が簡単になった
大学中退しなければその年に就職めちゃくちゃ有利だったからあの1年は忘れられない >>611
預金もできただろうしいいリタイヤだと思うけど
ヒラで五十まで働けた運の良さもあるし 年功序列制の弊害なんだろうけど、
日本人は学校時代から部活なんかで先輩、後輩の年功序列の上下関係を叩きこまれるし、文化の問題もあるから、そう簡単に変わるかどうか？ 会社の経営不振がどこか他人事な50代平社員なんてゴミ同然だろ 本人的には定年まで完走できると思っていたんだろうな
でもヒラのまま1000万円貰えてた時点で
リストラ対象の優先順位は上になったって考えるのが普通 >>637
留年してたらリーマンショックだもんなw >>630
本人にマネジメントの才能があれば
また新しい仕事が始まる
それがあるかないかだよ そもそもまともな会社は平社員に1000万なんて払える構造になってない
社員は幹部候補として割高に賃金を支払ってるのに平でおわるならバイトで十分 >>611
山一・拓銀に比べれば天国だろう
って知らないか >>609
そこら編はすごい学歴の人多いよね
最近はFランすら入社してきたわ まあ他人の退職金数えたって俺の貯金増えるだけじゃねーしな・・ まあ
バイトする必要もないぐらい貯め込んでいて人生イージー逃げ切り余裕っしょ
ざまぁなんて言ってる人は残念かもしれないけどｗ >>609
俺も2004年卒
氷河期は甘えとか言ってる今の20代にコロナ直撃してざまぁと思ってるわ 今年43
去年は営業に希望退職
マジ今の会社にしがみつくしかないわ 無能なのに50歳過ぎまで1,000万円プレイヤーでいれたことは、ある意味勝ち組だよな。 オレなんか引くほど無能だし、それが体からあふれてる言われてたが
それでも就職はできたからなぁ。
当時は東大で就職できないとか言ったら「なにぬかしとるんじゃボケ」
言われてただろう時代や。 年功序列って、若い時代の薄給激務した分を年取ってから後払いしてもらうシステムだよ
高齢リストラは完全に詐欺 たぶん、この人は
住宅ローンも払い終わって、子供の学費も割増退職金があるし
完全に勝ち組だよ >>349
そんな屁理屈にもならん戯言が響くやつなんておらんぞ >>624
普通にちょっと早い定年退職だな。
2000万なんてきっちり定年まで働いてもくれんからな。 氷河期が最初に言われたのは95卒から
だが本当の氷河期世代とは
文系や高卒なら98～04卒
理系なら00～04卒
98世代の一番上は今４６歳くらい うちのあちこちの支社でこういうのやり始めてる
1）35才以上45才以下の役なし資格なしに対する転籍推奨→断ったら依願退職からのグレードなしの再雇用
2）全ての60才未満の従業員の早期退職希望者の退職金増→嘱託として再雇用
どちらも月給16万7千円＋法定諸々
こわい
あと現場や客先レベルだと元退職者の方が会社をよく知ってる分でかい顔していてさらに責任がない分言動が大胆になっていて非常にやりづらいという声もかなりある >>637
当時は株価も上がってた時期だからな
今は日銀がカネぶっ込んでるだけのインチキ株価だから高くても就職悪い そんだけ稼いでたら、失業手当も20万以上出るんじゃないの 53歳とは言え一流企業でも退職金2,000万なのか
65歳でも3,000万行くか行かないか 大企業の50代でヒラ社員、ワタシの事だ
でもさ、ヒラだからさほど組合強くなくても大企業なら多少守られているし中途半端な管理職よりは全然マシだけどなー
なんかフェイク臭くない？
中小なら分からないでもないけど そんな貰ってんなら、貯金も余裕やろ
ほんまに警備員なんかやる必要あるんか？ 年を取れば体力も気力も衰えるのに、年収が上がるのがおかしい。 >>290
氷河期の定義を調べてみれば？
氷河期って内部で不幸自慢して粒試合しているから益々不利になるんだが... >>615
だな
年金貰えるまで働けばいけるな
それに50まで働いてたなら失業保険もかなり貰えるはずだけどな
すぐに働き始めるとか嘘くさい うちの中小企業にも、年末に似たような境遇の人が入社したけど、本人すごく辛いだろうなって思う。。
年齢的に再就職が相当大変だったみたいで、「家族が、これで安心して新年を迎えられるね、と言ってくれました」と言っていて、
こっちが泣きそうになっちゃったよ…。 >>606
コロナ以降、50代でリストラの話は聞いたからフィクションとも言い難い
マンション売ったってさ 創作やろ
いくら大企業といっても、今どき定年まで安泰なんて思ってるやつなんておらん なんで月給13万なの
派遣で事務仕事すれば時給1700円でも27万にはなるだろ いや、この人については余裕だろう。
学費もかからないし、ローンもないようだ。
でかめの退職金貰えれば、後はゆるゆるとやってけると思う。月13万のバイトでもいいんじゃね？年金は企業年金も貰えるし、悠々自適とまではいかないが十分。
やはり大企業は違うな。 >>633
終身雇用制の終了なんて30年前から言われていたような気がするが、実際に転職経験した身からすると大して変わった気がしない
今も昔も日本の企業社会でイメージがいいのは新卒で入った会社に長年勤めた人間だし、いい会社ほど中途入社は少ない 50になって何のスキルも磨かず資格も取らないから安くなるんだよ
会社の状況によってリストラになることはあるだろうよ
でもその後ろくな仕事につけないのは自分のせい 自殺しろ自殺
弱者に配慮せず自分さえ良ければ良いと開き直ってた罰だ
さっさと自殺しろ >>290
だな2000年前後がもっとも苦しいたころだった
97年の金融危機まではまだバブルの残り香がありそれほどでもない 年収1000万もらってたやつなら他にもいくらでも働き口あると思うけどなぁ 「意外なことに、貯金が少ない高年収世帯は驚くほど多く、
中にはゼロという場合もあるのです。
これはいったいどうしてでしょう」
https://toyokeizai.net/articles/amp/281072?display=b&;amp_event=read-body 公務員とか高卒で努め上げれば退職金３０００万だろ
若者は公務員目指せ >>649
97～99年頃だよな
オレはその世代だが銀行に就職しなくて本当に良かったと思っている ＞地道に働けば、高年収が約束されていたはずの大企業サラリーマン全般に起きていることなのだ。
25年くらい前にはそんな約束とっくに反故にされてたじゃない 
50代で1000万も貰えてたんなら、定年まで勤めあげた公務員より既に生涯所得は多いだろ
別にいいじゃん ヒラ社員で年収1000万円ってNHK以外にあるの？？ 月に13万しか稼げない奴に年収1,000万払ってたんだから
大企業は騙されていたわけだ
年間800万×過去5年分＝4,000万を返還させる訴訟をしたらいいかもね >>663
ちょうどその世代だけど言われたのは93年卒から
本格的になった（と言われたのが）のが95年卒から
本当にやばくなったのが96年卒からだった
と記憶している 退職金2000万で、たぶん貯金もそれ以上あるよな
そんで失業手当も1年間毎月30万くらい出るでしょ
全然悲惨じゃない >>441
MRとか保険屋あたりはインセンティブやコミッション含めたら1000万超えるかな
そういう人たちは契約社員みたいになってることが多いから退職金2000万あるかは疑問だけどね 大手で年収1000万しかないんか？
もしかしてNHKとか平均1700万って事は日本で№1のトップか？ｗ 50代ヒラ正社員は全員派遣待遇に切り替えて
それ以下の若い派遣を正社員登用してやればいい
50過ぎなら充分人生は堪能できたし
若い世代に生活保障してやれば結婚子作りして未来を作ってくれるだろ 年収って能力よりも業種や職種の影響の方が大きいよ
平で1000万超えも業種によっては居るっちゃ居る
例えば分かりやすい所ならテレビ局なんてそうだろ 人口が多い団塊ジュニアが５０代になったらこういうの増えそう 例えば有能なエンジニアなら転職しても千万貰えるだろ。
そうでないなら貰いすぎということ。こういう無能層は文系マネージ職にめちゃくちゃ多そう。 若いうちは年功序列で賃下げ
歳取ったら終身雇用終了 >>669
そんな匂いする
会社が先に切るのは組合抜けた中間管理職
会社都合て離職したのに失業保険も貰わずに安月給で働くとかありえない 金に余裕あってさらに2千万の退職金
しかも昇進蹴ってヒラのままだから別に順風満帆でもなく
何を訴えたい記事なのかよくわからんわ おギャーと生れた時に、人の一生は決まって居る！。
おたおたした所、成るようにしかならん！生きていくだけなら月２０万有れば、十分に食っていける！！
各種社会保険の完備した企業ならいいが、何の保険もない会社なら辞めておけ・・・
後々、むかっ腹が立つだけ！！。 >>681
40～50代なら普通にたくさんいるぞ
安泰だと思って大企業に入ったんだから
口では色々言っていても自分は大丈夫と思ってるヤツも多い >>691
そんな出る訳ないだろ
公務員の退職金は一番高かった時でも2200万円
これから退職する奴は1500万円くらいしか貰えん >>677
リモートを理由に解雇したら、多分今のご時世だと
ネットで袋叩きだぞ
むしろ国がリモートしろといってるんだからな
出社しろというなら、万一感染した場合は
治療代を全額払ってもらう一生な。 >>692
おれもその世代だが銀行第一希望で落ちて他の金融系に行ったが、まさか銀行がこんなに落ちぶれるとは思ってもみなかったよ 実際リストラされたらどうすっかなー
英語はとりあえずやっとかんとな。。 まあいろいろな人の話がまざっとるんやろ。
話題提供のためのたたき台ってことや。 どんどん落ちろ
弱者の痛みを思い知れ
プレッシャーに耐えきれないやつは自殺してくれて結構だよお前の代わりはいくらでもいるから コロナウイルスに勝ち組負け組も無いし忖度も無いからな！ 年収1000万なら貯めこんでるでしょ問題ない問題ない
1000万かぁ・・・いつになることやらｗ さすがに他人事と笑ってるアラフィフはおらんやろ。年収はさておいて 年収1000万のこれまでの生活を落としたり
病気や介護になったり
将来のインフレ
100歳近くまで生きるリスク
自分ならとても2000万じゃ不安だわ
年金だってどうなることか
勝ち組ではないわ
まあ若い奴はもっと悲惨だろうけどね 氷河期は就職がままならず、運良く就職できてもこうやって真っ先に首を切られていく。
ホント不遇の世代だよ。
金をぶんどるだけぶんどって逃げ切ったバブル世代が羨ましい。 >>587
業務改善プロジェクトでも、受注案件プロジェクトでも、更に言うと大掃除でも、一つのプロジェクトだろうが
会社にはそういうプロジェクトが無数にあり必ず誰か社員がリーダーとなって計画を作って他の社員を動かすんだぞ 昨日文句言ってた国家公務員スレのトピ主に読ませたい 大企業50代年収一千万って少ないよね？
日本の賃金(´・ω・｀) ヒラ社員さん哀れ
いくら稼いでも使われるより使うほうが偉いんだよ >>25
いいなあ、俺なんか麦茶とチーズあられだよ。 ただの一例をあげて社会全体がそうであるかというと
全くそんなことにはならないからね。 >>1
もともとたいした仕事もできないのなら
リストラされてもええんちゃうの？ >>669
そうだよな。
この人は残ることもできたけど、金の目途はたってるから、まあ良いかって感じで退職したのだと思う。
おそらくは真剣に職探しもしてないよ。
インタビューでは少し悲壮感出してるけど、実態は悠々だと思う。
親戚の大企業55歳のヒラで定年した人は、数十年の社内持ち株と退職金とがあわせて5000万超えたらしい。 >>730
65歳定年延長との板挟みだな。今は再雇用で一年ごとの延長みたいだけどどうなるのかね >>719
ゆでカエルなのかもな
ちなみに本当はそういうことはないらしいけど 50代なんて労働力としてみたらカスなんだよ
今までなんとかそれでも面倒見てきたけどコロナでそういうのも無理になった
今後もこの傾向は続く有能以外は50代以降はこういう収入になる >>733
今更言ってもどうにもならない
死んだ子の歳を数えるようなものだから これ人事側が無能だろ
うちの社でも平で居座りはできるが500万弱で頭打ちなるぞ
事務の女性はほとんどこのコース 職と賃金維持しないといかんよ
古い産業でも改善したりイノベーション起こしてさ
座まあとか言ってると自分に返ってくる ずっと13万で国民年金すら所々しか納めてない人も多くいるぞ
90年代ならかわいそうなのかもしらんが
貯蓄に退職金に持ち家に厚生年金と財形だろう
全然かわいそうじゃないよ >>731
親が民間の介護保険とか年金にどれくらい掛けていたかはマジででかい
貯金が3000万あっても国民年金のみだったりすると寿命とのチキンレースになるからな 月13万円のバイトがいるからこそ大手メーカーで1000万円の収入があったんだと思って
これからは真面目に汗水流して底辺の仕事を頑張って欲しいサボるなよ 「安定のサラリーマン」
これが完全に死後になったな昨今 作り話だろうけど、退職勧奨に
応じるなら、在職中に第二の人生の
準備しておけよと思うわ。 年収1000万の40～50代のヒラ社員ってそりゃ要らんわ >>739
最近のＩT化についていけない40代は多いだろ >>731
年収一千万なのになんで預金０想定なのか
退職金のみが2千万なのに >>714
電力会社なら一電工の免許餅で現場歴が長ければそれ位になる
※但し、激務だよ
その昔の東電体操とか知っていれば分かるだろうけど 55歳だと役職定年で強制的に3割5割カットとかあるからな。
基本的に右肩上がりなのは55歳までじゃない？一部役員のぞいて。 ㊗社畜卒業㊗
人生一度きり
他人のためでしかない仕事はスパッと辞めて自力で稼げばいいんですよ！ 年収1000万の平社員てｗ
今まで年功序列のおかげで寄生虫できてたんだな ここにもびびってるやつ多すぎ
自分がこれまでやってこれたのは弱者を押しのけてきたからなのに今更被害者ヅラすんなよ
落ちたら弱者の痛みを知って生きるかそれが嫌ならさっさと自殺しろお前がこれまで弱者をそうやって追い込んできたようにな
次はお前の番だ やっぱ公務員が一番だな
薄給とか言われてるけどクビにならないってのは何よりもでかい精神的メリット 大企業の50代なら額面1,200～1,500万円前後じゃないの？
名ばかり管理職でも。
最近はダダ下がりなのかね。 でも、いろいろ煽り記事がSPAに限らず、様々なメディアに出る割に人々の行動パターンは変わらないような
企業も求職者も新卒者中心で仕事の内容に合わせて人を採るよりは仲間としてうまくやれる人間優先の採用、就職のパターンは全然変わっていない気がするけど 本人が十分にいいと思ってるなら、何の問題もないだろう。
収入と労働時間と質の問題は、それぞれだと思うけどな。 ６５まで１５年もあるとちょっときついな。
５年程度なら退職勧告、再雇用辞退は余裕。
ってかそのくらい自分でなんとかできなきゃ、ほんと社会のお荷物になる。 悲惨でもなんでもないじゃん、余裕のスローライフへの移行だよな >>677
職種によるがリモート出来ない仕事を派遣に切り替えてる
社員は企画や計画、管理とかに回れってことになってる >>707
本当だよな。
若いやつらが低賃金で働いて、ジジイ達が根こそぎ大金かっさらっていく日本の社会はおかしい。
不景気になったら金持ってるジジイ達から切っていくべき。 >>746
オレ50代だけど、部下のゆとりと氷河期の代わりなら楽勝でできる。特に氷河期はいないほうがマシなくらい >>720
公務員は手当と年金が段違いだと思ってる >>1
こういう人は実際しっかり貯めてたりするよな
俺はもう40で結婚する気持ちも失せたから、親見送ったら余生はバイトで緩く生きようと思ってる
それまでに目標2000万、年金10万確保、野菜育てながら月10～13万のバイト生活が目標
幸いにも一人分の野菜農地はあるから、病気するまではお一人様満喫生活 >>769
国家公務員は転勤族だから大変だよね（） 遊兵は肩身が狭いうえにリストラ対象の先陣になるからねぇ
とはいえ少しは遊びが欲しいくらい忙しい私は果たして恵まれてるの？
人事はバランスだよバランス！経営者さん！ >>682
世間知らず杉ワロタ
２２歳で入社の勤続何十年て道のプロパー社員じゃなかったら時給１２００円もらえればいいのが現実 50代でリタイアできてよかったじゃん
貯金もあるだろうし >>764
普通は出向とかで子会社の管理職とかだよな 現在の50台より上なんて、おいしい思いしてきたほうだから
特に同情心とかないわ。 年収1000万に求められるのはマネジメント力だからな
ヒラは厳しいでしょ
ブレイクして単価が上がったために仕事がどんどん無くなったギター侍を思い出した
テレビ局も高額ギャラ出せるのは場を回せる能力のあるMC一人だけ
雛壇にそこまで出す余裕ない 50代でヒラ社員ってただのお荷物社員じゃねーか
向上心のない社員は30代後半でリストラ対象でいいよ >>20
警備だと現場によるが気楽とはいえないかな >>82
93年卒からやで
年齢は学校のよるからな >>778
有能な奴が給料もらえるのであって、若者がもらえるようになるのではない。 無能だからそう感じるだけかもしれんが、おれみたいなおっさんより若い人で有能なの
多いで。 50歳年収1000万まで面倒見て貰えて割増退職金2000万貰って後はゆるゆるとバイト暮らしのセミリタイア
どう考えても裏山エピソードなんだがお前らどんな高給取りなんだよ >>782
地方公務員最強だな、特に市役所
県庁は島たくさんあるような県だと離島勤務とかあるからリスクだが >>707
50代が若い時に60代70代を低賃金で支えたんだけどな 大企業で50台で平で1000万って
新卒から勤めてるよねこれ？
失業給付金の給付期間そんなに短いの？ 会社の屋上から飛び降りろ
真っ赤なトマトになりやがれ
お前が自分で選んだ地獄だから自己責任で自殺しろ これじゃただの奇人じゃん
作り話の苦労がにじむわｗ >>730
10年前から真剣に考え始めて
士業登録できる資格取りやすい業務を積極的なやり始めた
おかげで試験に受かったわ 大企業で年収1000万円なら部長以上の役職レベルなのに
ヒラ社員と言っちゃうのがもう働いたことないニートと同じ発想
この記者妄想で作文書いてるだろ アクセンチュアがITコンサルやっているとここで初めて知った話 ライバル国企業は40代定年制になってるんだから仕方ないわな >>1
いくらコロナだからってここまであるかねえ
少なくとも俺の周りでは聞いたことない
話題のための嘘だと思うぞ スパだし 働きの頂点が30代の終わりから40代なんだから、定年までどんどん給料上がるのがおかしいわ >>800
失業手当で1年とか遊んでる人いたから嘘記事ってこと？ >>794
93年卒の就活は92年
バブル期よりは悪化していたが、氷河期とは程遠い状況 メーカーで５０で平
どの部門だったのだろうか
普通課長とかにはなると思うけど
あとは簿記1級で経理なら、ここでリストラは無いな
エンジニアならベテランだろうし、営業だろうか
部長に叱られて、台湾の社長に変わり
リストラ宣言 警備員で月13万て週3～4勤務か？辞める前も同じ程度の勤務日数で楽してきたんだろうがせめて5～6働いて25万くらいは稼がんと厳しいだろうに…50代なら子供は本人にも働いたり協力してもらって自分と妻の分くらいならなんとか残るだろ 無能なら55までそこで働けただけでも相当なアドバンテージじゃない？ どこかの大手保険会社みたいに子会社の介護事業に配置転換なるのとどっちが良いんだろうな >>807
社員の等級と役職は一致しないのは当然のことなんだが この人も別に後悔してるわけでもなさそうだしいいんじゃね >>797
子供3人いるからあと15年は最低働かないと。。 お前らなんか必要ないから
自分でもわかってるんだろ？
自分なんかいてもいなくても何も変わらないってことが
次はお前が切られる番だよ役立たず 俺たちバブル世代の三億りねこ
とりあえずすき焼き食べに行くニャッ まあちょっとのんびり働くのも悪くないよ
これが40歳なら大変だけど50過ぎて子供も独立したならどうにでもなるわ >>814
それ仕方ないよ、当時『氷河期』という言葉が使われだしたから... >>798
地方公務員、特に田舎は未だにコネも健在
うちの親戚など、スポーツ推薦で入った大学を先輩のイジメに耐えかねて中退、試験はほとんど白紙だったけど無事公務員になって幸せに暮らしてます >>789
マネジ・・・一応営業臭い事にこき使われる600万プレイヤーですが
1000万ポテンシャル自覚してもよかでしょうかｗ うちの会社にも地元の大手企業早期退職してバイトに来てるじいさんいるわ
時給幾らかでで半分趣味みたいな日曜大工的なことやってる
俺らよりよっぽど生き生きとしてる 年収1000万だったのなら50代半ばでリタイアしても貯蓄と65からの年金で余裕だろ ＹマハとかＭ菱のエリートがパワハラ自殺に追い込まれたのに比べたら
全然良いじゃないですか
パワハラで苦しんでるものからしたら贅沢な悩み >>799
若者が馬鹿なところは今しか見てないところだなｗ この時代にバブル崩壊直後みたいなリストラ話でうらやましい
ワープアから見れば上流階級の情けな話
むしろ年収1000万から月給13万円になった感覚を体験してみたいものだ >>821
そいつらの結婚式の費用はお前が出すんだよ
働け
俺もな ７０まで年金繰り下げで、５０で退職だと２０年ある。
年間平均所得の４００万消費するとして８０００万あれば老後は余裕だな。
これがほんとの勝ち組。 >>779
まあ5chにいる奴は40、50代がほとんどだしな >>124
2000万なんて次年度の税金やらなんだかんやで正味2年で消え失せる
きつい世の中だね >>731
実際計算したけど、90までなら2000万年金13万で余裕だよ？
豪遊はできんがなw
病気するかしないかだけど、そもそも大きな病気なら諦めるだろうし、痴呆にさえならなきゃ身の丈の生活なら無問題
個人的には65～70まではバイトなりした方がいいと思うけどな
2000万あれば年金は貯蓄ができるし、月5万でも10年以上あれば500～1000万は余裕で貯蓄できる
2500～3000万で厚生年金あれば痴呆にさえならなきゃ割と生きていけると思うぞ？ 取りあえず宅配関係は完全に人手が足りない。
みんなネット注文しすぎ。 アーロン収容所,読めば「そうやろな」って思うと考えてるが、
人は局面や立場で役に立ったり立たなかったりするんやで。
単純に「お前は役立たずやｗ」って話ではないんや。
まあオレは確かに満遍なく使えないけれどもｗ ナイスマン教入りたまえ
コロナは風邪だコロナはマスゴミのデタラメ >>837
職失ったとこに、税金とか保険料で愕然とするぞ >>823
職場に最期まで残るのってってパワハラ上司だけ
良い人は早死にと同じ理屈で >>839
60歳までは義務労働だわー
管理職はいつになることやら。。 >>807
今の日本だと200社も無いだろうけど
残業代込みなら年収1000万円の平社員は普通に存在するぞ
残業代無しだとNHKくらいか >>4
そういう奴ばかりの世の中になったら、せいぜいガキどもから毟ってやんよww
有り金はとっとと散財して、あとは生保ライフをエンジョイだな
まあ、餓死するまでにはなるまいて
とは言え、自分の周りみる限りはまっとうな若者が多いから、そいつ等に遺すために頑張らんといかんけどねw こういうスレ見ると気楽な完全在宅のフリーランスで年収約1000万の自分は
恵まれてるんだなと思う >>1
サラリーマンは株なり不動産なり月給取りでいる内に金を回す仕組みを作っておかないとな
日本人はその辺の意識が低すぎる 51歳で退職金2000万なら貯蓄と合わせれば老後自体は問題ないだろうな
問題があるとすれば年金支給始まるまでの間の生活か 50台平社員でも年収1000万円ってどんな無駄遣いをしてたんかいｗｗｗ
年収160万円の価値のない奴に1000万円払うとはｗｗｗ
会社名が分かったら空売りするわ >>847
収入が増えると出費も多くなるという法則がある 煽りでも何でもなく定年まで終身雇用が補償できた頃と時代が違うし
特にコロナ禍でのゴタゴタは従来の価値観のみではもう乗り切れないだろ
だから50代の平は派遣待遇にスライド
若い世代の正社員化で彼らの生活安定に力を入れろって上で言ったんだ
非常時には老いていく世代でなく若い世代に未来を託す方が生物として理に適ってるけどね あとは蹴落とし合いの地獄だな
刃傷沙汰になったりもするんじゃね
さあ殺し合え奪い合え地獄を見せろ
お前らが会社のビルから飛び降りるニュース楽しみに待ってるぜ 警備員しかなれない奴が年収1000万貰えてたのが大企業パワーよなあ >>826
どんな仕事？リーマンとか嘘は言うなよ寧ろ町工場の社長の息子か >>1
はぁ？そんな無能のお前に1000万出してくれた会社に対して
「不信感しかない会社で働くことはできませんからね」だ？！？！
もうね、へそ噛んで野垂れ○ね 恨む前に毎日遊び歩いているテメーのガキを注意しろや オレも55でリタイア目標にしてるからな
道のりは遠い >>845
その職場はパワハラ上司いますか？
なんでもいいから安らかに働きたいだけなのに
今の職場ではなぜか目の敵にされてるものより
自分でもコミュニケーション障害は自覚してるけど >>858
フリーランスって安定してるの？
勝手な想像だとWebデザイナーとかイメージしちゃうけど >>845
だからって素人に来られても困る
運送は高度な技量と経験がモノを言う過酷な職場だってヤフコメで自称運送業者が言ってたぞ
人選んでるんだから人手不足も当然だよな >>800
それ
給付かのことがない書きてないので嘘くさい
30年勤めて会社都合なら丸一年は貰える
それも前職の六割だから20万以上も貰えるはずだけどな >>860
うむ、給料取りは不安定な身分
真面目でも、スキルあっても、社会や会社の大きな流れの中、詰むときは詰む >>807
外資系なら1000万とか割と普通じゃね？
元記事最後まで見てないから知らんけど
まあ、普通に考えたら降格させられたか、役職定年だろうね
早いとこは50～55でなること多いけど >>1
というかヒラでマネジメントとか
作文記事も大概にしとけよ… >>807
係長クラスの時に既に１０００万超えてたぞ
もちろん日本人で知らない人はいない会社ｗ >>856
13万円の警備員しか職に就けない奴がｗｗｗｗ
ある程度スキルあれば年収500万円で中小企業が引き取ってくれる >>802
自分も相手も許しなよ
どんな人にも事情があるしやり直せる
許すことが大切だ ネットで創作話披露してる負け組のオッサンって死にたくならないのかな
それとも自尊心満たされてるのかな 平社員ならマネジメントされる側やろ？
そもそも権限がない それだけ年収があったなら子が居ようがリタイヤできるだろ
アホが多いな 韓国の大企業なら一握りの幹部候補以外40歳で名誉退職だ。やはり日本企業はぬるいな。w 生理的に無理男と
無理矢理つがわされるより
早期リストラが遥かにマシ
しかも善意だ、喜べって押し付けスタイル
昭和が早く死んでほしい
生理的に無理なんだよ
顔見たら吐くんだよ
白髪くらい染めろよ
肌汚い
無理 新人が入ってきた。47歳。警備業界では珍しくはない。
定年を迎えて、入ってくる新人も多いからだ。まぁ、新人は立たせておくのが一番いい。
無線を持たせて何か分からないことがあったら、
連絡して来いと言って、ビルの外で立哨させておいた。
折りしも、外は小雪がちらついていた。
長時間ただ立っていると、色々なことを考える。夕飯は何を喰おうか？
今度の休みは何をするか？今までの人生。これからの将来。色々なことが頭を過ぎる。
契約先の人がﾋｮｲと顔を出して、
「外に立っている新人さん、泣いているよ。具合が悪いじゃないの？」と言ってきた。
「何だ？」と思って見に行くと、本当に立ちながら泣いている。
通行人は泣きながら立っている警備員を呆れながら通り過ぎて行く人、
怪訝な顔をする人、笑う人、反応は様々だった。
「どうした？」と声を掛けると、やや間があってようやく振り絞るような声で一言。
「つらいです。」
よくよく話を聞くと、立っている間に今までの人生を振り返り、
何で俺はここまで堕ちてしまったのか？
何で今、こんな所で罰ゲームのようなことをやっていなければならないのか？
そんなことを考えていたら、涙が溢れて止まらなくなってしまったそうだ。
結局、彼はやめた。 >>834
余裕だね
夫婦なら30万以上はかたいよな >>807
それどこだ？
俺は高卒、万年主任の50代で1000万ある
課長以上なら1500万
部長なら2000万いく ヒラなら仕事内容的には30前後くらいのとかわらんでしょ
30台ヒラの収入が平均600万とかなら1000万は高いわなあ >>822>>828
これを去年買ったニャン
UBS中国新時代株式ファンド(年1回決算型)
基準価額 15,914
前日比 266（+1.70%）
リターン （1年） 16.71％ >>887
麻生太郎も書き込んだことがあるという話を知らないのかな >>876
だいたい毎年同じくらいの売り上げ。コロナも影響なし。
webじゃないデザイナーだけど。 看板ブランドでその価値が与えられてただけやろ？
辞めたらそれだけの価値だったということ
何勘違いしてんだよ、糞無能の癖しやがって ( ´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ >>895
落ちた奴を嗤うのは悪趣味だな
自分もいつ其処に行くかわからんのに >>891
韓国のリストラ退職者が始める仕事にチキン屋が多いのは何で？ 年収1千万あれば貯金もあるだろ。
それに退職金2千万？
甘えるなボケ！！ 年功序列やめてヒラなら20代でも50代でも同じ給料にすればいいのに 大企業で50で平で1千万
間違いなく、部長に定期で呼び出され
机の前で説教な社員だな、しかし無能なので
ただ無言と言い訳な社員、周囲からも
次はあいつだな、ウワサの人物、そうじゃないと平はない でもさ。その超氷河期だった自分たちこそが一番大変だったって世代の人らが、今一番国の若者就職支援積極化に厳しいこと言うよな
自分たちが辛い目にあったんだから、お前らも辛い目にあえって、まさに老がい思考じゃん >>870
自分が代表の小さな会社。
経営者保険で積み立ててる。 デザイナーは処世術が大事だと思う。これは本当にそう思うで。
別に悪い意味じゃあない。 国家資格取るだけでレールに乗れるの？
一級建築士、管理建築士、宅建士なんですけど！ >>732
このバカ落ち武者が
お前を信じてお家復興を夢見て踏ん張りとどまった旗本たちだぞ
なんてことを・・・ おまえら
若い世代はもっと酷い目にあうってことだからな？
他人事じゃねーんだぞ？ まあネットは安い中華だらけだし
こうなるよな
日本製なんてギリ車ぐらいだろ
儲かる業種は消えてきてるな まだまだこんなの大手には普通にいる。
課長クラスにわざと留まるやつとか小狡いやつだはけだよ。 こういう平社員は等級とか格的に係長とかと同等なんだよ >>911
日本の文化では難しい
何しろ学校時代から先輩、後輩と年功序列の秩序を徹底的に叩き込まれるんだから
実力社会であるはずのプロ野球からしてそう これでもし中国から高待遇で呼ばれたら
俺ならいく！ >>1
管理職や専門職でもないのに大台の給料がずっともらえると思っていたなんて、
幸せな環境だったんだな >>921
住民税って言いたかったんじゃないのかな ヒラ社員に年収1000万の時点で頭おかしい会社だな こういう平に限って
外では、大企業の1千万プレーヤーと自慢してる
すごいですねと言われても、それほどじゃないですよ
ゴルフや飲み会だけが大好き、会社に出るとただの無能に変わる >>877
まあ、やる気あるやつは入れ食い状態だけどな、実際は
ただし、続くかどうかは別問題
40代なんか若手の部類だからな
割と入るけど辞めてくが正解
追っかけ便とかは話が別だけど、今時拘束時間と事故以外で過酷な部分は少なくなってるよ >>900
そんな事聞いてないんだが、極論マンと論点がズレてる奴とは話したくないわ ５０代ヒラなら虐めレベルの退職圧力に
長年耐えてきた強者だよ >>901
うらやましい・・・
私もがんばろ・・・
デザイナーいいなぁ・・・パンダもロクに描けないからなぁ私ｗ >>682
アラフィフおっさん向きの事務派遣なんて
よほどの職場で必須な資格持ちでない限り滅多にないと思う >>1
元大企業元公務員だろうが手に職のない人の末路だね
俺もその中の一人なんだがw >>908
このコピペをどう解釈するかで人間性が分かる。 >>879
全部 JTかメガバンク株に突っ込むことをお勧めする
配当年利6％あるぞ これから40代50代は大量に首切られるよ
このおっさんは逃げ切れた方だよ >>877
見てるだけで大変そうだって思うけど
まずは体力だな、あれは >>7
低学歴じゃそもそもこの条件にありつけてない
この人の場合早期退職で割増貰ってるけど低学歴はそもそも正社員になれてないからとっくに路上に放り出されてるよ >>944
だと思う
これだけの年収プレイヤーなら下手したら貯蓄1億以上あるでしょ
勝ち組にもほどがあるわ 年収１５００万円あるけど、家族が４名で子供が私立理系大学生と高校生だと
全然、余裕ない。 営業の対人スキルとか他にいけば評価しようがないからなー >>935
そもそも論として、出世してない時点で閑職扱いだと思うよ？
平でも糞有能ならリストラ候補なんかにならない
会社が手放さないわ >>914
氷河期も、団塊の世代に俺たちのガキの頃はひもじい思いで苦しかったから
ガキの頃恵まれてたお前らは今苦しめ、と言われたんだぜ。
負の連鎖だな。 つか年収1000万ってことは結構勤続年数があるんだろ？
逆にずっとヒラでいさせてくれるもんなのか？ >>339
50手前は氷河期だぞ
政府の定義でそうなってる 上が落ちてきたら今いるお前らはもっと下に落ちるけどな >>956
元々親の家をついで娘が国公立大学なら
あり得るけど 糞尿NHK職員もこんな感じだと思う
看板と受信料強奪のおかげでその年収が保てるだけであって
組織から離れたら実質そいつの価値なんかこんなもんよ
新卒と変わらんレベル >>1をみてるとやはり新卒で大企業、いい会社に入っておくべきだと思うわ
リストラされても余裕が違う
親が子供に勉強せぇと尻を叩くのは当然 ヒラが1000万とか貰い過ぎ
そらリストラになるわ >>961
使えん奴は窓際に放置
やめてくれるの待つけど希に図太いのが… >>1
そんだけ稼げるリーマン人生を送っていたのなら、50歳で貯金2億はあるだろ
もし貯金があまり無くてカツカツだったら、どんだけ無駄遣いしてたんだよ・・・・ 自己責任だなまさしく >>965
40超えたら転職サイト見ても全然募集無いよ。 地方で中小だから若い頃は少なかった
今は同じくらい
ひたすら旦那に感謝 >>971
管理職になったら今度は激務、
残業代とか出なくなるしどっちもどっちだけどね >>932
退職金も所得税、住民税ともに源泉徴収だよ。それと勤続25年で1200万位が控除対象になるから、
それほど課税されない。理由が会社都合だと失業保険も1年近く出るから、急いで再就職すると
損な場合もある。 >>965
その会社の部品になるように最適化されてるから
その他では役に立ちにくい >>964
それに気が付いている人が殆んどいないという。
ケケ中が高笑い 平で一千万もらえるのに、会社やめたら警備員しかできないスキルって、一体どんな仕事していたんだ？
絶対に嘘やろこれ 平社員って、主任とかにもなってないってこと？
50代でそんなのあるの？ このクラスの人材だと中小は後継が足りないから引くて数多だと思うよ
残念だね底辺ども ４２歳中小企業勤務
転職歴７回
失業期間累積４年
年収がトータルで３４０万円を超えたことがない。
２０２０年の賞与はゼロ。 新卒で勤続何十年て道外れたらふつう
阪急の広告も30万円で精神にゆとりのほう
て広告出したら
いまどき30万円もはらうとこないわ
って批判からとりやめになった
月収20万時代だよ今や >>968
第三セクターとその下請けが極端にそう。
地元の公社がやってるお土産屋の店員が凄い年寄りばかりなのは
給料良くてみんなやめないから。能力もクソも無い。 >>918
不動産屋は893か893まがいの奴しか向いていない
陰湿基地外風俗馬鹿司法書士･土地家屋調査士の同類じゃないと無理 >>981
在宅で残業代ほとんどなくなったわ
実際やってるけどな ヒラで1000万円超えというのは嘘くさいね。
世の中そんなに甘くはない。 ・
私も５０代ヒラ社員だけど、
私の資格がないと会社は営業できません
資格と、スキルを活かした年に１．２度あるクレームへの対応
これで年収１０００万円超です
・ このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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