【実施は限定的】テレワーク実施率２２％ 緊急事態宣言再発令後、低水準 [孤高の旅人★]
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テレワーク実施率２２％ 緊急事態宣言再発令後、低水準
1/22(金) 12:48配信 産経新聞
https://news.yahoo.co.jp/articles/e76305ff266f41e1fa363c077740bd13aec03b85
日本生産性本部は２２日、政府が新型コロナウイルス対策で再発令した緊急事態宣言下のテレワーク実施率が全国では２２・０％だったとする調査結果を発表した。昨年５月から２〜３カ月おきに実態を調査しており、今回が４回目。昨年１０月調査時の実施率１８・９％からは上昇しているが、前回の緊急事態宣言下だった昨年５月の３１・５％に対しては約１０ポイント低い水準にとどまるなど、宣言再発令でもテレワークの実施は限定的だ。
調査は企業や団体に雇用されて働く２０歳以上の１１００人が対象。今月１２〜１３日に実施した。今回の宣言下でのテレワーク実態の大規模調査としては初。
１都３県を対象にした調査では、テレワーク実施率は今月は３２・７％と全国水準を上回っている。しかし、昨年５月の４１・３％と比較すると、今回の宣言下でのテレワーク取り組み比率は、前回ほど上昇していない実態が浮かび上がる。
政府は、今回の緊急事態宣言で、飲食店の時短営業などのほか、経済団体を通じ、産業界、経済界に対し、出勤者数の７割削減を目指し、在宅勤務やテレワークの推進を求めてきた。しかし、今回の調査ではその水準はほど遠い状況だ。
調査を担当した柿岡明上席研究員は「緊急事態宣言が再発令となったが、コロナ慣れで危機感が薄まっていることが、実施率が全国で２割程度にとどまっている要因だ」と分析する。 これだけやれ！って言ってもやらないんだからもう自業自得だろ
勝手に感染してろよ そりゃテレワークで効率落ちたところもあるからな
社員も給付金くれないから積極的にしようと思わない テレワークなんてできるのは、ごく一部の特権階級だけなのだろう。 うちも首都圏ですら原則出社でテレワークは5割が目標 馬鹿マスコミがわざわざ集まって記者会見やってるのを
毎日流してるのに誰がリモートワークなんてやると思うの？ 当たり前体操
テレワークですむような仕事なんて
社会に不要だわw いいね
テレワーク勢としてはこのまま収束しないで続いてくれた方がいいわ テレワークは素晴らしいが、転職したくなるなｗ
会社への帰属意識はほぼなくなった 仕事道具とか貨物とか誰かが現物を持たなきゃ仕事にならんしな
遠隔で義体が動かせるならまだいいよ？ パジャマのまま仕事できるのはかなり良い。
うちはいま、週に三日テレワーク。
一部上場のメーカー そもそも、テレワークで仕事にならん人も多いからな
不公平感が無いようにしてほしいわ 去年の春頃とか緊急事態宣言がなくても
自動車メーカーが自主的に工場を１ヶ月止めるくらいのパニックだったんだぞ
その当時と同じような状況になるわけないだろ
もうコロナに慣れてんだよ >>12
経営層とか企画、研究はテレワーク率高いよ、
あ、そういう職種があることも知らないのか。
可哀想。 テレワークで出来るような簡単な仕事とか
政治家や公務員くらいじゃない？
仕事自体、やっているか疑問ではあるけど 昨年はかなり本格的にやったけど種々の問題によって今年は人数削減で対応。
職場でコロナ陽性者出ても保健所のいう濃厚接触にあたらないと通常営業だもの。
Withコロナの新しい日常ですよ。 ゲームしててもバレないから助かる
テレワーク最高！ 中小零細だけどテレワークしてる
社長が若いからかWeb会議とかにも理解あるし売り上げもそんなに落ちてないわ
転職する前の、爺さん社長と爺さん役員の会社ならこのフットワークの軽さなかっただろうなぁって思う
年取ると人間ゼロからスタートとか頭切り替えることから取り合えず逃げるからな >>20
海外がロックアウトとかで止まって部品が入ってこなくて止まってただけやで テレワークは社会全体の人の移動を減らそうとするのが目的だから、
自分はテレワークできないとか僻むのは間違いだぞ。
むしろ、他の人や会社がテレワークしてるおかげで、自分の感染リスクも下がっていると感謝するべき テレワーク一日につき6万くれるならテレワーク出来るように調整してやるよ >>7
テレワークできない仕事なのはわかるけど御社はそれ以外の対策はキチンとしてるのかな
例えば昼ごはんを取る場所では会話を禁止もしくはアクリルで区切り換気をキチンとしてるのかとかはやってる？ 日本は少子化で現場に人がいなくても少なくても回るように考えなきゃいけなかった うちもテレワーク4月のときやってたのに今回全然
晒すなり何なりして強制してくれ テレワークでマトモに仕事になるぐらいなら、要員は
中国人やベトナム人でもいいわけだからね。
言葉の問題なんて、日本語わかる中国人を
管理者として一人雇えばいい話。 テレワーク助成金の存在に気がついたの今日だから延長してよ リモートワークしてないオフィスワーカーはなんなの？ 最初から出来ないじゃなくて変えて出来るようにしなきゃいけない
老人は変化嫌うから日本には難しい >>29
はあ？飯なんて弁当一人で食うだけだよ
スダレハゲは地獄に落ちろ 去年3月から二回しか会社行ってない。
自分は周りの社員知ってるからあまり支障ないけど
新卒とか中途の人は人間関係が出来てない中で在宅で
仕事していくのは厳しい場面もありそう
あと人にもよるんだろうけど気軽に雑談とか出来ないのはストレス。家族持ちなんで話す相手はいるけど一人暮らしでテレビ会議以外家でずっと一人ってのは鬱になる気がする >>30
それね
百万以上するパソコンとか死んでも持ち帰りたくないわw 社長にテレワークの実施予定を聞いたら、
公務員ですら全員出勤してるところもあるのに、うちが怠けちゃいかん！
って怒られた つか、会社がつぶれるか、自分が首になるかの背戸際なのに
そんなこと言ってる場合じゃないよ中小企業は 危機感も何も現場行かなきゃ金になんないし生きていけないのが現実 テレワークという名の自宅待機だろうからな
企業も余裕があるときしかつき合ってられんのやろ >>24
スイッチでスプラやってたらフレンド登録してる会社の悪友？から「今やってるっしょ？www」って連絡きたことある
その後一緒にスプラやったけど、バレないようにしなよw おれだってプロジェクトがある程度落ち着いたから
テレワークに応じてるだけだからね。
試験のフェーズだったあいだは、ずっと会社に行ってた。 テレワークとか甘えでしょw
テレワークで効率なんか上がるわけ無いし、社員をサボらせるだけになるのは目に見えてる。
うちの会社は自己判断としてテレワーク可能ってことにしてるけど、実際は首切りの踏み絵にしてるわ。
テレワークを要望した社員は業績不振で辞めさせて、余計な人件費も浮いた。
お陰で昨年末の売上は過去最高になったし、サボりの無能社員も削れたしなw テレワークよりもテロワークを推奨すべき
爆破予告やフェイクニュース「ライオン逃げてます」などの微笑ましいデマテロで人手を減らすことに貢献する人を表彰しよう >>38
飯の事だけでなくテレワークできない業種だからと他の感染対策をしてないところが多いけどあなたの所は大丈夫かってことを聞いてるのだけど うちブラック役所だけど、書類上はテレワークや在宅勤務「した事」にして普通に登庁ｗ
終電が早まったから（…あまり関係ないか）今日も帰れませーん。
うーん、頭が臭い。足がベトベト。チンコとケツアナがヌルヌル。 通勤座れたり短時間でさほど負荷なければ
メリハリ通勤したほうが気晴らしになるから
いいというのもいるだろ？少数かな。 仕事が家で進む日だけ出社に及ばず…だとテレワークには入らないの？
うちの発注元の正社員はこの方式だけど マスコミのワイドショーがテレワーク出来てないのに何言ってんの？ なんだ、もう終わりか。
やっぱり、もうテレワークなんてやってる場合じゃねーんだな。
月曜日は素直に会社行くかな。 >>58
単なる習慣の問題かもしれないけど出勤って儀式がないと仕事とプライベートの気持ちの切り替えが上手く出来ない人多いんだよな うちの会社は生産管理とか人事総務とか管理部門は管理職が出社するだけでそれ以外は在宅
技術部門は製造や実験部門は当然出社。資材の発注とか管理やってるグループは在宅
営業は所長によって対応がバラバラ
ある営業所だと所長も在宅にノリノリで在宅率7割にしてる。
出社してるのは管理職が必ず1人はいるようにして電話番用に事務の女の子が数人。あとはその日どうしても出社しないと出来ない仕事がある営業は出社するって感じ
逆にうちの所長が営業所は在宅勤務で困った事的なレポートを所員に出させて、なんとなく在宅しにくい雰囲気を作ってほぼ在宅はなし
在宅営業マンがうらやましいわ テレワークができる職種だけを調査すればいいんじゃないの
できない職種までひっくるめて低水準と言われても困るよね 危機感薄まってると言う方が、危機感足りてないってオチじゃねーの？
テレワークに応じたら耐えられない会社がそれだけ有るって意味かもしれんのだから >>65
テレワークに応じたら耐えられない＝生産性を維持・向上できないアナログ会社
どちらにしろ、時期的な問題でコロナ大恐慌で退場だろ。 飲食店に対しては具体的な時間を示してるのに、他の業種に対しては曖昧で緩すぎるんだよ。
職場の従業員の人数何人につき、何人はテレワークすべきといった具合に明示すべき。 他の部署は在宅勤務してるのに、うちの部署だけ所属長が在宅したがらないから毎日全員出社
モチベ下がる 評価する側が労働時間でしか計れないことが最大の問題。
見えないところだとサボっていても感知できない無能ばかりが上にいるからテレワーク等不可能。 今となってはもう、企業のテレワークの目的は
感染防止対策じゃなくて、コストダウンやリストラだからね。
コロナ騒動前からテレワークにかんしては、コストダウン目的で
模索はされていたわけだが、ことごとく失敗を繰り返してきた。
で、また懲りずに同じ失敗を繰り返すことになるわけだ。 電車の混み具合はコロナ前と変化ないな
ライン工や土木作業員やそういった職場を管理する人はテレワークも出来ないし出来る会社のもっと頼み込むべき
てか観光立国を維持する為の政策以外何でこんなにもスピード感ねえんだ？ テレワークになってから禿げが改善してきた
満員電車のストレスから解放されたからだろうか (前回の宣言中)在宅勤務すると嫌がらせされるから仕方ない
(今回の宣言前)同上
(今回の宣言中)在宅勤務しないと言って嫌がらせされるが、在宅勤務できないほど仕事を担当させられ、かつそんな仕事はさせてないと上が開き直ったｗ
バカとクソが結託するとこれだ みんな！テレワークしてくれ！
空いた電車で座って通勤出来るだけでも何倍も楽だ！ 去年の8月からずっとテレワークだわ。
革靴も埃かぶってる。 うちはテレワークかなり浸透してるけど、上のおじさん方が早く収束して元通りになってくれって言ってるの見るとコロナ応援したくなるわ… >>12
普通の事務職だけど、春からずっとテレワークだけど
月に一、二回出社してる
給与も普通に出てるしなんの問題もないです まったくやる気ないよ。なんでインセンティブ与えないの？ 知事が緊急事態宣言発令の嘆願を直接会いに行って行ったの残念だったな
政治家自らがもっとオンライン会議実践発信していけば良いのに 当たり前だろ！
テレワークなんてごく一部の職種と大手企業しか出来ない
大多数の者たちはテレワークなんて無縁で関係ない
テレワーク推奨する世間知らずで無能な
政治家と官僚には殺意しかわかない 個人情報保護でアホみたいなセキュリティ対策してた会社がテレワークOKとか訳わからんわ 漏れは経団連の企業に勤務してるが、ざっと見る限りうちの部署は7割はちょっと無理かもだが
5割は余裕で超えている。つーか、ふつうに経団連企業でできてないところがおかしい。 こんな状態で働き盛りの３０代以下の感染者のせいにする政府… 本当に悪いのは飲食店じゃないというのがよく分かる話題
諸悪の根源は通勤・出社
品川駅の通り抜けの映像がよく使われるけど、あそこの人間たちも好きで出てきてるわけじゃないんだからな 思うに、労働行政は事務職扱いの社員は出勤届制に緊急事態宣言時はすべき！
なんで泳がせる？届け出制にすれば7割なんて楽勝でしょうｗ
「でる正当な理由を述べよ」この一言ですべて解決する！ 尾身も菅も閣僚達も「人の移動は感染には関係ない」とGOTOをやりまくったのだから、
今更「テレワークや外出自粛」と宣っても「はい、そうですか」と従う訳ないだろ。 会社から原則出勤を指示されたら、
出社するしかないでしょう。 出社圧力勢力が近くの席の同僚がコロナになったらおとなしくなったわwww さっさとクラスターの一員になって下さ〜いwwwww 今、テレワーク出来るのにやらせて貰えない奴は、使い捨て人材だからだよ。
会社から
「こいつコロナで潰れるまで使い倒して捨てたろ」
「でも追加の作業やカネをかけてまで、使う価値は無いね」
と思われてる訳ね。 セキュリティが云々でテレワークやらんとか言い訳にもならねーからな。じゃあグローバル企業どうなんのよ遠隔で仕事してるよな テレワークしてても周りが非テレワーク前提の段取りを組み立てて来る
話にならない このご時世に座り仕事でテレワーク出来ない会社はガチで未来が無いから辞めた方良いぞ テレワークが可能な職種だけで世の中回る訳ないからなぁ
モノを作って運んで介護、介助をしてサービス、物流、製造、建設やインフラ、そういうのもテレワークでやるか？
そしてそういうのに駆り出されるのは若年層、小池なんかが叩いている連中だぞ
外出＝遊びみたいな認識なんじゃないか？金があったら誰でも引きこもってamazonとuberで暮らしていたいわ
これで爺婆がコロナに掛かってもそれこそ自己責任だわ テレワーク中の様子を監視するからカメラオンにしとけだとさ
着替えたりメイクしなきゃならないのはテレワークのありがたみがない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
