【立ち食い】富士そば 労組幹部2人を懲戒解雇 未払い残業代巡り対立 [ばーど★]
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※朝日新聞
立ち食いそば店「名代富士そば」を展開するダイタングループの店舗運営会社が、未払い残業代の支払いなどを求めて会社側と対立している「富士そば労働組合」の委員長と書記長の幹部2人を1月29日付で懲戒解雇したことがわかった。
労組側は「処分理由は事実無根」と反発し、解雇無効を訴えて争うとしている。
懲戒解雇されたのは富士そば労組の安部茂人委員長ら。2人とも店舗運営会社「ダイタンディッシュ」の係長だった。処分理由の通知書では、（1）未払い残業代請求の労働審判を有利にするため、業務報告書などの勤務記録を事後的に改ざん・捏造（ねつぞう）した（2）労働審判で会社側の反証を困難にするため、店長らの勤怠データがある会社のシステムを改ざんした、などとされた。
安部委員長らは取材に対して、処分理由での指摘を全面的に否定。「どの項目も事実無根の言いがかりで、組合つぶしを狙った不当なもの。解雇無効を労働審判で争う」としている。
一方、グループを統括するダイタンホールディングスは「弁明の機会を与えても両氏は不合理に否認するばかりで、やむなく懲戒解雇した。証拠関係については強い自信を持っている」と説明している。
2021年2月5日 16時14分
https://news.livedoor.com/article/detail/19650324/
■関連過去スレ
【立ち食い】労基署が富士そば運営会社に立ち入り調査…
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1607950942/
【補助金不正発覚】富士そば、別の店で従業員働かせ休業扱い 助成金を申請
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1606865080/
【立ち食いそば】出勤を休んだことにするよう指示…名代富士そば「勤務表改ざん」の実態 社員「常務の指示、やらざるを得なかった」
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1605338111/
富士そばで休業水増し指示 「タイムカード押さないで」
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1605129065/ なんかオスジャップが（自分を棚に上げて）森元を批判する側に回ってるのにモヤモヤするの私だけ？
全員開き直って森元擁護に回ってくれれば
コイツらまとめて壁の向こうの敵だと見なせてやりやすいんですけど
オスジャップ
森元叩くな
同じ穴の狢 会社側の完敗じゃねえか
組合活動による原因での解雇は無理 >処分理由の通知書では、（1）未払い残業代請求の労働審判を有利にするため、業務報告書などの勤務記録を事後的に改ざん・捏造（ねつぞう）した
>（2）労働審判で会社側の反証を困難にするため、店長らの勤怠データがある会社のシステムを改ざんした、などとされた。
この辺りの事実関係を争うことになるんだろうな 俺もみんなより朝30分早くきて仕事してるんだけどみんなと同じ残業代しかもらえてない 富士そばはホワイト企業だ
とか手放しで褒めてた奴、ここで多かったよなｗ >>21
申請して認められてないんじゃお前のやってることは会社からしても不穏因子だぞ とりあえず不買するしかないなあ
こんなクソみたいな会社の蕎麦なんて食えるか >>20
サービス残業の修正しただけだろうなきっと 是非法廷で決着付けて頂きたい。
改ざん偽造の立証責任は
会社側にあるのでお忘れなく。 >>1
関連スレタイだけでお腹いっぱい
どんだけだよここ 超ホワイト企業ｗｗ富士そば
そんな風に宣伝していた時も有りましたｗ 富士そばに貼ってる社員募集の紙を読んで疑問だらけにならない奴はブラック企業向けな人材 以前はホワイト企業だったんだよね
表に出てる情報だけならね
今はもうって話だ 改ざんあったとしてこの人たちがやったと証明できるのかな そばなんだからグレーくらいにしておけよガチブラックじゃねぇか 富士そば手軽でいいんだがなあ
昔、名古屋の新幹線ホームで食ったキシメン?の立ち食いは旨かったなあ 話は違うが期間限定のタコ焼ソバはイマイチだぞ。ホントにかけそばの上にタコ焼が乗ってるだけ。なんの工夫も変化も無し。あ、でもそんな、富士ソバ大好きよ。 状況が変わったのは、80歳になったのを機に道夫氏が息子の有樹氏に社長職を譲った15年ごろです。
国内120店以上と多店舗化を進める一方、人手不足が深刻化。少ない人数で店を回さざるを得ず、
現場の負担がどんどん大きくなっていきました。
二代目バカ息子が継いであれになるケースか 労組が会社と対立して経営者の思い通りにならないのなら解雇しちゃえって凄いね 富士そばは温いんだよ。
温いの。
あっちアチを出してくれよ。
汁飲んだら、口内火傷みたいな。 会社側の主張が事実なら刑事だろう
偽計業務妨害罪とか電子計算機なんたら罪とかになるだろ
証拠に自信があるのに、そこまで持っていかないのは不自然 先に改ざんしてるの会社が認めてて草も生えない
富士そば労働組合が11月13日に開いた会見によると、月200時間を超える残業が続いても役員の指示で勤務記録を改ざん。
精神の不調を訴えた社員が、降格させられるケースもあったという。
ダイタンホールディングスは、勤務記録の改ざんについて「悪しき風習があった」とコメントを発表。すでに是正したとした 地位の確認を求める裁判と、その分の未払い賃金を求める裁判。
地位の確認で社員として復職しても、通常は金銭で合意の上退職(割増を支払う)パターンだね。
悪質な不当解雇なら雇用者の逮捕もあるかもしれんが、おそらくそこまでいかない。 ホワイト企業みたいな感じだったのに
実は、ブラックだったのか
こえーな >>63
刑事訴訟の前に民事訴訟しないと
会社潰れてて給料取り戻せないかもしれない もう小田急で立ち食い蕎麦は食わない
富士そばひど蕎麦 奴隷がつくる飯なんて食いたかねーな
そこまで人間落ちぶれてねーよ いろいろ会社側は強引だな。
残業代未払いは社員さん側が十分勝つるよ、払わなくちゃならんからな。 そもそも社長が炭鉱夫→土地転がしの時点でダークだろ >>75
大きい会社だと赤い貴族と呼ばれる裏の出世コース >>75
労組は基本反社だからな
幹部となれば一生公安にマークされて
まともな社会生活はできなくなる >>2
一緒に批判してくださってありがとうございますだろうが
ほんと礼儀も知らんのかクソ頭の悪いフェミゴミ女が
お前らいつか痛い目に合うから覚悟しとけ 本人が認めてない事案で客観的な証拠もない状態でいきなり懲戒解雇は、
裁判したら会社側は100％負けるだろ >>69
実に詐欺の国東京らしいな
一般人までデタラメなすりつけを書いても平気だし
倫理観ゼロ とりあえず今後富士そば行かないわ。
元々たまにしかしか行かなかったけど。 >>54
人員育ってないのに店舗拡大って一番危険なパターンじゃんw 美味くないから行ってないな
つゆ薄いし、麺も不味い
小諸そば、ゆで太郎が美味い >>84
御用組合が組織を押さえてるんなら
普通に表の出世コースだと思うけどな この件、
富士そば経営陣が悪く言われてるけど、経営陣の主張通り
労組が共産党とかの真っ赤な悪の組織に乗っ取られてる可能性はないの？ >>84
打ちの会社も出世コースの一つではあるな
上り詰めた人は殆どいないけど サビ残とかまだあんのかよ
組合あるような会社なのに ネットでは安易なブラック企業批判ばかりだけど、
会社側の処分理由が事実なら労組側は謗りを免れないよな どうせちょこざいな黒幕がいて中で色々情報歪ませてんだろ
ここまで両者攻戦的になるもんかね 新宿伊勢丹からエルメスの大きな袋を二つ持った美人が出て来て、すぐ横の富士そばに入ったのを見た時は玉毛たわw アハハハ～ ざまあみろクソ労組🤗
慕われるとでも思ってんのかこの猿👎 >>102
先に会社が改ざんしてるのを認めてるからそれを正しく戻そうとでもしたんかね
まあ会社が先にやってる時点で真っ黒だけどそこは脇が甘かったな 富士そば
近くにねーからいいけど
ゆで太郎と小諸はあるから
たまに行ってる 委員長と書記長って、いかにも共産主義組織の肩書だな 奴隷には何の権利もないよ
給料なんてなくて当たり前でしょ 近所の富士そば二店閉店した。富士そばて不味いよな、 残業増やしてもボーナスで帳尻合わせられて年収変わらないうちの会社 >>124
東京な
東京ローカルスレって、日本連呼してローカル問題を挿げ替える詐欺師まみれ
さすが詐欺の国 >>102
無理無理
労組の幹部なんて50代のおっさんやのに
会社の重要な記録を改ざんして見れなくしたとか誰が信じるんや
紙の時代やないんやで >>91
企業は捜査機関じゃないから、当たり前だけど任意での調査しかできない。（強制的にできるのは警察とか検察だけ）任意の調査に全く協力しなかったり不合理な否認しかしない場合は、状況証拠だけで解雇しても企業の維持維持の範疇として認められる場合がある。
要するにやる事やって、懲戒免職にした場合は懲戒権の濫用にならない場合がある。 >>108
未払いの残業払えってのは度々労働審判で争われるけど、こんな結末は見たことないな 流石に懲戒解雇は無理筋な気がするが
まあ経営陣がサビ残改ざん指示したのに従わなかったとかな話だったりしてな 名代富士そば
あれ、名代ってなんて読むんだっけ。。。
いつも迷う 改ざんうんたらは警察に通報してそれで事実なのか決めるからね
勇み足で愚かな対応 特選富士ソバ食いたくなってきた～
都会で食う率 No1じゃないか
美味しいよ >>130
勤怠データは外注なのにそれを改竄したとか
外注企業にも訴えられそうw 労組の人って通常勤務してないだろ
労務課が管理してるシステムに入って勤怠改竄とかちょっと無理ありすぎないか
もし事実なら、クビにすべきは易々改竄なんかされる無能な労務課の連中の方だろｗ >>54 今の社長は2代目だったのか。
創業者はバイトにもボーナス出したり、従業員を大切にしたと。
中小企業の労組系裁判だと、アカの弁護士が気合入れて来るから見ものだw >>138
休日出勤をなかった事にしろと指示してた >>76
会社が勝つ
組合活動が理由ではないことが証明されちゃうからね 常態化していたサービス残業に異を唱えた人を解雇したのなら許されないですからね 社長側にとんでもない馬鹿のブレーンがいたんだろうな
難癖付けて労組幹部解雇しちゃえばバラバラになって争う事もないですよとか言って
もしくは社長がとんでもない馬鹿だったか 富士そばなんて近くにない西日本の地方民です…
蕎麦屋はデパートにやぶとかのチェーンか気合い入ってる個人の手打ちが多いから丼はもちろんないです(´･ω･｀)蕎麦屋呑みにはいいがご飯ものないんだよなあ。 >>1
ブラックとして有名な飲食店運営会社が労働組合の幹部を懲戒解雇か
まぁ世論はどちらが正しいか分かっている 最悪のブラック企業でも紅生姜天と春菊天を切らさない限り行くよ >>2
女の敵を一緒に叩く事で女の敵に苛ついてる女と仲良くなれるのを見越して一緒に叩いてるだけのクズだから無視して良いよ＾＾ 関連スレが不穏すぎる。ホワイト企業とか言われてなかったっけ 富士そばってホワイトってことで話題になってなかったっけ？www お前らの大好きな富士そばのピンチだぞ
会社を応援すれ 富士山周辺は食い物が不味いってイメージがあるんだけど >>127
サビ残の修正は事後報告でやらないとダメ。
てか証拠でこれを出してきてるって事は、
帳簿締めたのに修正できるって云う事について、
会社側は説明責任があるだろうな。
下手すると脱税発覚まであるな、これ。 >>7
トルコ風呂→ソープランド
名称変更は26年前やぞ？ >>160
どうも会社が改竄したのを正したっぽいな >>21
会社が注文していない時間に仕事をするのはどうかと思うが。 うちの会社はタイムカードと指紋認証のダブル勤怠管理してるけど
どっちも上司いじってるわ マスコミが持ち上げる会社なんてこんなもん
社員に還元すべき金をマスコミ対策に使ってる オーナー社長が強い会社は、まあブラックが多いわな。 （1）未払い残業代請求の労働審判を有利にするため、業務報告書などの勤務記録を事後的に改ざん・捏造（ねつぞう）した（2）労働審判で会社側の反証を困難にするため、店長らの勤怠データがある会社のシステムを改ざんした、などとされた。
これ、働いてないことにしなきゃいけなかった分を修正しただけじゃないの？
富士そばにとって一番痛い部分だったここを労組幹部解雇の理由にしたらやぶ蛇じゃん >>163
サビ残は脱税行為だって広めなきゃ駄目だな これアカンやつや
名代富士そば 運営会社役員 従業員に“働いても休みに”と指示
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20201112/k10012708381000.html
首都圏で立ち食いそば店を運営する会社の役員が、店の従業員が実際には働いても休んだことにするよう指示をしていたことが分かりました。会社は、国の雇用調整助成金の不正受給につながるという指摘を受けて是正したということで、「事実を重く受け止め、今後、コンプライアンス体制の充実に努めたい」としています。 ああ、ここはジェネリック北朝鮮だったな、って事で納得しておく 今の時代こんなことしても会社に不利益しかないのに
未払い残業代がいくらか知らんが
この前のコロナ助成金の不正受給といいかなり追い込まれてるな
経営陣一掃しないと潰れる 富士そばの弁護士は何をしていたの？
こんな解雇許したら会社がどんどん不利になるよ。 >>178
どっちもどっちかな。富士そばあたりの労組幹部なんでものなあ。大した人物がいなそうｗ ワンコインで蕎麦とどんもの食えるから重宝していたなー >>191
不当解雇で訴えれば勝てるんじゃないの？
勝ったところで居場所ないと思うけど 何かスゲーなここ
これじゃ新規社員どころかパートバイトも集まらんぞ >>173
えっそうなの
じゃあその辺で双方の言い分が食い違ってるのか
ちゃんと正々堂々と戦ってるなら、アカだろうがなんだろうが、この場合は労組側を俺は応援するぜ
会社側がまっくろくろすけなのは間違いないんだろう？ 安さと不味さのバランスで言うと小諸そばの方がいい
富士そばはコスパ悪い >>163
人事日報週間集計月締め期締めで存在しなかった労働実積がいきなりポコンとでてきてそれが口頭説明とか無理だわ >>116
二代目社長の改竄は良い改竄
アカ労組の改竄は悪い改竄 労組幹部の首は無いわ…
全く笑えないガチブラックじゃん… ここまでやれるってことは、防犯カメラに犯行の一部始終がばっちり映ってるんだろうなｗ これよほど確かな証拠がないと裁判で負けて労組に好き勝手やられるようになるぞ マスゴミで持ち上げてたのは何？
結局ブラックだったじゃん >>195
まあせめてがっぽりゲットすればよろしい 小諸そばは店舗が少ないんだわな。
渋谷の嵯峨谷がいいかな >>201 そんなスキルの有る人間が、富士そばに就職すると思う？w >>180
その改竄根拠になる勤務実積が個人申告だから論外だろ
勤務時間外の業務システム入力記録があるならわかるがね >>32
上司の許可を得ずに修正をすること自体がアウト 優良飲食だと思われてた富士そばブラックだったんか・・
やっぱ飲食はゴミ企業しかない業界だな 労組という言葉でアレルギー反応してるウヨがうけるわ コロナで外食しなくなって
全部自炊にしてるけど
外食って、よほどの所じゃないと
コメが、かなり不味いことに気がついた 判決が出れば負けるから懲戒解雇して兵糧攻めで裁判を諦めさせるのが目的
大抵は金が続かなくて諦めるけどこの件ではニュースになったから悪手 >>177
所詮は関東ローカルチェーンなのに、ネットメディアで訳の分からん輩に書かせたここのマンセー本をやたら取り上げたり、
「富士そばガー」と翼賛記事を散々書かせたのは結局ブラック批判対策か 労働環境が劣悪な飲食店は衛生管理も劣悪ってのは、過去にかとくに検挙された外食企業を見たら明白だからな
もうここで食事する気はしない これ富士そばについてる顧問弁護士もそれはやばいですよって忠告せんかったのか まじで平家がどうとかって話だろ、
だから３つくらいパターンがあって二つまで内ゲバでよくわからんのんは軍産複合体絡みだから安保とりあえずやり直していいようにしたらいい話だと思うけど
それこそ安保闘争が続いてるんだろう。もう外から見えなくしたらいいだけじゃん >>47
寧ろ、改竄前のデータは残ってないのか、疑問だ
そしてそれを係長クラスが改竄できるシステムだったことがビツクリ 俺は今の職場辞めて富士そばで働こうかと思ってたのに残念だよ >>1
労組幹部を解雇って凄えなw
元々店には行ってないけど絶対行かない >>197
てかこの手のアカ労組と戦うのは愚策だよ
アカはこの手の闘争はプロだし素人の会社ではまず勝てない >>13
ネットで不買不買っていってこのてので利益が大きく下がったのがないよな 今は駅蕎麦、立ち食い蕎麦もチェーン店ばっかでつまらん >>1
名代富士そばの創業者って、人間として最低最悪だなー！！ >>237
お前は明日から抜けていいよ。
あ、働いてないんだっけね >>47
勤怠管理システムって、普通は個人ごとにアカウントがあって、役職ごとに操作権限が分かれてるだろ
会社側としては操作ログかなんか取ってるんじゃない？ 富士そばはカツ丼とうどんを食べる店だからな。
蕎麦はまずいし。 労働者の真の敵は資本家ではなく
労組やその背後にいるパヨク >>235
その連中相手に明確な犯罪の証拠がないと解雇までいかない
弁護士ついてて懲戒解雇だから、モロバレなんだろうｗ >>236
立ち食いは立地産業だと割り切っているらしい
場所だけはいいところにある >>225
たぶんアカの闘争力を知らないんだろ
武闘派とか相手にガチで勝負したところで刺し違えられたらダメージ大きいのは会社だ
相手はたかだか係長とかザコ数名でしかないのに 不当解雇
不当労働行為
ってやつじゃないの？
けい営業者は馬鹿なの？ 立ち食い"そば"屋って、食券だしてうどん頼むとワンテンポ動作が遅れるよなｗ
なんか申し訳ない感じになるの何でだろうな、気にしすぎだろうがｗ 小諸そばは店舗が近くにない、ゆで太郎はあるがくそマジい、富士そばか箱そばだねやっぱ
でも立ち食いレベルだと家で簡単に作れちゃうからな
風情が重要なんだよ風情が
富士そばと箱そば以外はどうもダメだ 雇用調整助成金詐欺ろうとしたとこだろ
むしろ裁判しなきゃいけない案件だろ 勤務記録の改ざんって、「『実際に出勤した時刻の2時間後を出勤時刻とし、実際に退勤した時刻の2時間前を退勤時刻とせよ』という社内ルールを破った」とかかな >>225
ア●●●レみたいなニワカだったのかも(´･ω･`;) >>181
それは当然だけど、
というよりは、常態化してるのは何なんだろうな。
最も儲からない職業に、なるべくしてなってるよね。
>>203
それはいくらなんでもサボりすぎじゃないか？ うちの会社 8時間プラス休憩1時間の9時間が定時なのに
何故か10時間以上働かないと時間外にカウントされない
しかも残業全く計算してない
もう金とかどうでもいいから潰してほしい >>96
これでつゆ薄いのか？
関西人からすると関東のそばは全部濃いよ
関東風好きだけど >>1
>店長らの勤怠データがある会社のシステムを改ざんした
まあこれやったらアウトだけど、やっていなかったら会社がアウト 富士そばでは、７割うどん、3割カツ丼を食うな
そばは食わない >>230
事業者が従業員から時間とオカネを盗んでるんだよ
立場を悪用して強いてるのだから
「強盗行為である」と個人的には思っている >>265
どういうこと？
8時から働いてるのに就業規則か何かで9時からとか書いてあったりする？
労基署に相談で良いよ。
（揉み消し対策に）役所の生活相談行ってからな。 すげーなwww
これこの先どうするつもりなんだろう
まともな人材入ってこないだろw >>1
意味わかんねぇwww
一方、グループを統括するダイタンホールディングスは「弁明の機会を与えても両氏は不合理に否認するばかりで、やむなく懲戒解雇した。証拠関係については強い自信を持っている」と説明している。 >>213
スキルがないからすぐばれたｗ
>>265
潰れていいなら労基署へGo! >>4
ここは悪質すぎるからパヨ関係ないだろ
税金ただ取りだぞ 払いたくないから解雇ってこと？
それ会社としてやばくない？
組合の意味は？ >>230
法人で贈与とか云うと、
法的には賄賂になってしまう事が
わりとある。 会社のシステムの改竄ってどういうことなんだろうね。
富士そばの店長が実はスーパーハカーってことはないだろうに。 息子「先代はおまえらの協力と戦いぶりに
よって社長になった。だが、よはちがう
生まれついての社長である！頭は下げんぞ」
世襲なんてそんなもんだ
オレの親友の製造工場も潰れたよ
大口の代替わりで下請けの契約切られた >>266
皆はっきり言っとけ！！
こうですか？(´･ω･`;)
>>265
1時間未満は切り捨てということかな？ どっちが正しいか知らんが立証義務は会社にあるとされている >>235
でも不当にアカが言いがかり付けて真っ当な帳簿つけてる会社に裁判仕掛けてきたら、戦うしかないじゃん・・・・
勝てないからって相手の滅茶苦茶な言い分を呑むぐらいなら会社潰すわ >>197
記事読む限り労働審判を控えていたようだから、後ろ暗いところがないなら労働審判中に指摘して明らかにすれば良かっただけだもの
会社の言い分が通った結果それを理由に解雇するなら分かるけど、そこをすっ飛ばして解雇って腹痛いわw これか、ダイタンは良いイメージだったのに
残念です これだから労組関係者は信用できないんだよ
＞処分理由の通知書では、
＞（1）未払い残業代請求の労働審判を有利にするため、
＞業務報告書などの勤務記録を事後的に改ざん・捏造（ねつぞう）した
＞（2）労働審判で会社側の反証を困難にするため、
＞店長らの勤怠データがある会社のシステムを改ざんした、などとされた。
この報道が事実なら、
例えば本当は１日4時間しか勤務してない日があったとしても、
会社には「きちんと8時間、労働しました！」と申告したんじゃないの？
もしそうなら、お話にならない詐欺師みたいな人達だよ いまどき露骨な組合つぶしって
もう少しうまくやれと >>265
多分、始業前30分、終業後30分は準備・後片付けの時間だから勤務時間に含めない含めないとかやってるんだろう >>54
ホワイトと言われてたような記憶があったが先代の話だったのか 富士そばは、テナント入居して居座り、立退料をせしめるビジネススタイルだと聞いたことある >>195
JBCの事務局長みたいな例も有るから普通に戻れてもおかしくないけどね ちょっと本気で富士そば不買運動しない？
まあ俺は一度も入ったこと無いんだけどね。 そばとカレーライスのセットメニューが有るのって
富士そばだよな？
カレーと一緒にそばなんてそばの味
わからんくなるやん？ >>300
居座りじゃなくて、打ち毀し予定のビルって入居店舗の募集が
難しいからその間に店舗入れて、立ち退き料というのは普通に
支払われるのでそれを貰うだけ。
だからこそのホワイト企業だと、ラストリゾートだと思ってたのに残念。 どっち本当か分からんから裁判だろな 本当なら解雇理由としては正当だと思うし
ただ労組潰しだってなるんだろな これ >>306
カレーうどん美味しいだろうがぁぁぁぁぁ 小麦粉:そば粉が6:4のそば風味細切りうどん出すお店ですよね？ >>295
今はね
まだ昔の組織が残っているjr北海道見てみろ
社長が自殺するレベル 文句いいながら働くのならさっさと辞めちまえばいいのにって皆思ってるな >>206
国からコロナ休業手当を申請したいからタイムカード押さずに出勤しろ
↓
社員、休暇扱いにしとけ
コロナで売上ヤバい、新しい会社作ったから従業員はこっちに転職しろ、使ってない有給分給料に上乗せしてやるからなｗ
↓
社員、残ってる有給４０日消化してから籍移して国に補助金申請しろ
従業員には有給と言う扱いで国の補助金渡しておけｗ
従業員労組委員長「未払い残業代払え！」
↓
未払い残業代請求の業務報告書などの勤務記録を事後的に改ざん・捏造（ねつぞう）したから解雇なｗ
↓
社員「社長がやれって言ったんだよ…」
↓
労基局の返答を待ってからどうするか答えます(今の内に金隠そうｗｗ) 会社が自信満々にと言うことは、実際やったな
活動家か？ 飲食にホワイト企業なんてある訳ないやん
世間知らずと言われるぞ >>30
5年前ぐらいはよく食ってたがもう食うことはないかな 会社側は役員の指示を認めてなかったか
従業員を別グループの店で働かせて雇調金申請
会社がクソなんだろうな つーか退勤時間と店閉める時間乖離したらメチャクチャだしどうなんだろうな。
まあ休暇扱いなのに出勤させた時点で異常なブラックということはわかる。 富士そばのホワイトの特集組んでたけど最初から胡散臭かったよなあ 今労働組合が静かなのは
企業側が気を使ってるからで
こんな露骨なことやるから労働争議になる 組合幹部の解雇はすごいな。普通は有罪が確定してから解雇するのではないか。そんなレベルじゃないことしたのかな。 >>289
不当な要求なら払わないという手段取れば良いだけだよ 常務に改竄を指示されたっぽいな、まあ誰に指示されようがアウトはアウトだからな解雇で問題ないだろ 食べたこと無いけど
関西じゃ受け入れられないぐらいしょっぱい味なんだろうなぁ 富士そばのホワイトテレビって
従業員たちもグルだったってこと？ 社長が歌出して店内にポスター貼るような公私混同した会社は駄目でしょう。 まあ行かなくて正解だよ従業員は上司に指示されたらたとえそれが犯罪だろうと実行するようなアホしかいないんだから普通の大人なら犯罪である事を指摘して拒否場合によっては通報するのが当たり前なんだから >>1
富士そばは演歌も含めて好きだから頑張って欲しい 従業員の満足なくして
顧客満足無し
って、誰かが言ってた 労働力の万引き
富士そばは食い逃げされても文句いえんな 日本の労働組織は異常。
これを機会に、きちんとして明るい労働環境ができることを切に願う。
必要であれば、議員は労働法を見直し、きちんと正すことが必要。
あまりにも過剰になりすぎて、労働組織がねじ曲がっていて世界的に見ても異常。 いおりちゃんがああああああああああああああああああああああああ 実務を担当する運営子会社がやたらとある時点で
胡散臭い
経営側が目をつけた奴に暖簾分け的に仕事を
任せるというシステムかもしれんがな
あのグッドウィルの前身だったクリスタルGが
まさにそんな感じだった 出るとこ出るとこ思うけど、経営側負けるな。無駄な金払う気なら幹部に和解金払った方が 書記長って聞くと途端にイデオロギー的に感じてしまうのは偏見かな >>309
打ちこわし予定のﾋﾞﾙになんでﾃﾅﾝﾄ入れるの
家賃もらっても立ち退き量に大金払うんじゃいみなくね 富士そば若いころから、ランチや飲み会帰りで世話になってたから残念だな
コロナ禍でテレワークになってからあんま行けなくなったけど 他の企業だと共産主義者扱いされて経営者擁護してるのにどうしたんだ？ 富士そば全部潰れていいから小諸そば増えてほしい
小諸そばがコロナのせいで店舗数減ってきてる クソブラックじゃねえかw
てか万が一会社側の言い分が事実だったとしても、労基法上は
労組とか従業員代表とかの活動を理由に賞罰を与えちゃいけないんじゃなかったか？
まぁ労基法とか実質機能してないからあんま意味ないけど 富士そばまずくね？
小諸そばやゆで太郎をごちそうに感じるレベルで。 こりゃまだどっちが真実かわからんな
普通に考えれば労組が不正なんかしないと思うが >>363
アホだろ
懲戒根拠が勤怠記録改竄やんけ くそブラックじゃん、
なんでホワイトなんて自称してたの？ >>363
犯罪を理由に懲戒解雇処分できるから、証拠押さえてるんだろうな
じゃなきゃ100％負けるから弁護士が止める ┏( .-. ┏ ) ┓
【2月11日に人類終了があり得る】
*私の四肢の壊死が加速しており
当初、3月11日の予定でしたが
一ヶ月程、前倒しになり
2月11日に終了すると推測される
---
*先んじて、2月7日に
私が頭部＆四肢の壊死で死亡
その2日前の2月5日である今日が
【3月3日（雛祭り）】の日となってます
--
【最後の地球だから
殺傷行為が、今までの地球で一番激しい】
-8
https://mobile.twitter.com/prettypumpkin71/status/1357640816680787970
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) とりま適当に漁ってきた感じ
常務に補助金詐欺のために不正を指示され実行→不正がバレる→従業員が労組を作って会社に残業代を請求→会社側が不正を根拠に従業員(労組幹部)を解雇
うん会社は悪くないな😎 ほんとホワイトな飲食ってあんの？
鳥貴族とかホワイトらしいけど富士そばのこれ見てたら嘘ホワイトかもしれねーなーと思うわ
飲食で働くのだけは絶対いやだわ 記事の内容見るともしかしたら不正が発覚した後に従業員側が更に記録を弄ったって事かも このコロナ禍で未だに使い回しの箸を使っている時代遅れな会社 会社が悪いんだろうと容易に想像できるが、痛い目に遭うのは常に労働者側なのが哀しい ここって 前はホワイトとか言われてなかったか？
なんかパートやアルバイトにもボーナス出すとかで 早朝限定の温泉玉子つきが好きでよく行ってるけど
もう別のところにするわ >>373
引っ越し屋の不当解雇とか、悪徳企業はいくらでもあるだろｗ >>2
こういう分断工作するのは反フェミ二ストで女の敵なんだよね
男女差別が残ってくれないと困る人
あなたは森側
私たちリベラルにあなたはいらない 東京なんて無能土人が利権にたかってるだけの街だしな 組合交渉で解雇とか完全ブラック事案じゃないですかー
例え会社が正しかったとしても相当アウトな行為とお見受けします 富士そばの資本組合のチャウシェスクは誰ですか？
と、中道からメッセージが届いております
関連記事を読んだら何となく分かった
経営陣が嘘付いてる >>391
まあ、従業員側が改竄する理由は無いわなｗ >>369
いや100%確実な証拠を握っていたとしても、裁判でその判決が確定してからじゃないとアカンのじゃなかっけ？って話
でもまぁ仮に裁判負けようが労基に処分もらおうがリターンの方が大きければ会社側としては正着手か
前勤めてた会社は残業はほとんどの社員で全部サビ残にして年間2億くらい浮かせてたから労働争議もなんのそのだったわ
全部負けてもそっちの方が経費として安いんだから >>373
そう思うでしょ
ところがワンマンとか世間知らずだと常識が通用しない事あるよ 嵯峨谷のが数百倍美味いから別に富士そばがなくなっても何も困らない >>374
ほんまよう分からんけど
エライ人が下っぱに不正をやれといっておいて
後日「おまえ不正したやろ！解雇な！」
てことか？
まじか… 最近毎朝出勤前に富士そば食べてたら、大好きだった緑の手抜きや、どん兵衛が不味くてたまらなくなった。
つらい。 地元にこの店なくてよかった…
うっかりバイトしちゃってたかもしれない… こんなの、必要な時間分の労働者を雇うだけなんだから
サービス残業なんて意味分からない。 俺、江戸ッ子だけど
小諸そばと日高屋とやよい軒が有れば
富士そばは要らない >>396
エラい人に言われても悪い事はやったらダメなんだよ、たとえ社長だろうがなんだろうがエラい人も会社に雇われた従業員にすぎないから 富士そばをホワイトだと言ってた奴の見る目の無さといったらｗ
大体社長が作詞した演歌のCDが全店舗で販売されてんだぜ
まともな経営者のすることじゃないだろ >>374
ザ・ブラックって感じ
もう俺は行かない 富士そばってしょっぱすぎない？
喧嘩したのはあれのせいで血圧上がったからじゃないか？ うどんは太るけど蕎麦ならヘルシーだからと、仕事帰りに小腹を満たすために毎日食べてる 昔は小諸そば派だったけど、今じゃ富士そば派
秋葉に行ったら必ず食ってた
小諸って今でもネギ小梅無料なん？ >>394
ワンマンの会社って本当にむちゃくちゃなことやるからなあ
諫めようとするとひどい目に遭うからみんな何も言わない 労組の活動なんかしてるやつ、全員懲戒解雇でいいだろ
日本の労組は労働者の敵 >>402
俺貧乏人だけど
それ全部安かろうまずかろうじゃね 都内の立ち食いそばは立川駅の奥多摩そばが最強
おでんそば美味い
あと国分寺駅の爽亭
かけそばにワカメがデフォで入ってる >>412
そんなこと言ってると永久に資本家に搾取し続けられるぞw 孤高のコスパを誇った嵯峨谷がコロナで閉店ラッシュ瀕死
その一方で肝心の蕎麦が不味くてラーメンの方が美味いという変な
蕎麦屋が悪徳で栄えてるなんて >>414
八王子と拝島のが美味しい
サクサクのかき揚げ超好き 立川の南部線ホームのと分倍河原の駅蕎麦は、高校時代よく食べてた。
今もあるんだったら行ってみたい。 というか富士そばってべつにおいしくないよね
腹を満たすためにそばのようなものを食べる感じ >>414
美味いのは食ったことあるからわかるけど遠すぎる
日常使いできない そばしかやってないのになんでこんなにグループ会社分けてるんだよ 労働組合って実力もなく責任も追えないハエの集団だろ？w >>1
まず何故こんな不味いソバを東京の人間は金出してまで食うのか？それが謎だ キリギリスに似た貧民で昆虫面した奴しか行かん店やろw 今時こんな会社があるんだな
立ち食いなんて下品なもの使ったことないけど >>1
おいおい陰湿な会社だな！こんな陰湿な会社のそばなんか食いたくなわ！
富士そば
くら寿司
ワタミ
この辺は餓死しても行かんぞ おいおいこれはアウトだろ
そば店員がんばれ！いつもありがとう これやべーだろ
会社のコンプラが不毛の極み
潰れるぞまじで >>424
一種の節税だろ
最悪は会社ひとつ潰してもいいからな ここ４割そばなんだよね
ここが美味いというヤツがおめでたいw >>111
お小遣いを節約して、ブランド物を買ったのだろうかね。 日本も貧乏人を搾取するビジネスしか成り立たなくなってるのか・・株主資本主義末期だな >>403
言われた通りやってもやらなくてもクビ確定とか
どんな運命だよ…(´･ω･`lll) >>400
フリマアプリとかにある
「お値段交渉！」てやつだろ
あわよくば1割、2割引で労働力を仕入れたい（←違法） >>1
逆効果だろ・・・こんなとこの店行きたないわ 普通考えたらこんなことしたら全面戦争だからちゃんとした証拠があるんだろうと思うが
上層部が度し難いアホの場合があるのが現実
これはどっちのケースだろうね ブラック企業の経営者も管理職もモラルのカケラも無いからなぁ >>452
もうそういう段階ではないような
事業者側は斡旋なんかされても絶対受け入れんでしょ あのニコやかな経営者がまさかのブラック企業とはやはり表面では判断できない
店舗から見て低コスト経営で、
低コスト経営は人件費も異常にケチるから通常ブラック化する
という経験則が成り立つ 労組なんて恐ろしい反日テロ組織を結成していること自体が犯罪だ。
アカは日本から出て行け！ >>245
この二人のアカウントで改竄をして陥れるとかだったら笑う 富士そばの労組がどんだけ強いか知らないけど、労組トップを懲戒解雇って相当な覚悟がなきゃ出来ないでしょ
労組が酷いお手付きをしたか、経営者がよっぽどアレかどっちなんだ 居酒屋だと通常30万円以上でそこまでブラックでも無いのだが
こういう低コスト系外食はやはりブラックだよね
コレならコンビニでバイトしたほうがマシだわな ホワイトとか言ってたクソ会長の丹道夫のコメント取ってこいやマスゴミ 勤怠管理システムを操作したならログ残ってるだろ
まさかログまで消したの？ >>473
それどころか高度プロフェッショナル制度という立派な名称があります 行動圏にないからもとより食う機会もないが、仕事でいった先にあっても遠慮しとくわ >>476
高プロはめんどくさいからあんまり数がいない
タニタスタイルが便利なんじゃないかね
手間を省くなら富士そばスタイルでも会社側には大してリスクないけど >>472
消えないでしょ
鯖管理で入力状況を全部一覧で出力できるし 「自信がある」という言い回し。
語るに落ちるとはこのことか。 >>39
俺も小諸そば派だな。
小諸そば・2枚盛りを食べたくなった。 今まで払って無かった残業代を全部支払うと会社が傾くとかって話だしな。
どんだけ不払いしてたんだか。 これでウチはホワイト企業になりました(｀・ω・´)ｼｬｷｰﾝ 富士そばは店内に演歌が流れていて
それが社長の作った曲だときいて
なんだかなあーと思ったよ。
まぁ強烈なワンマンなのは確か。 >>52
豊橋行った時はいつもきしめんじゃなくてカレーうどんだな。きしめんは名古屋でも食えるし どちらが嘘をついてるのかは分からないがどうもブラックっぽい会社だよね 立ち食い系では富士そばの麺が旨いよな、時間は少しかかるけどな
ゆで太郎は茹ですぎだと思うんだが
まぁ信濃路に比べりゃ旨い部類だけども、夜勤明けの酒は信濃路最高だわ >>1
物言う労組の幹部を切るとは富士そば凄いなぁw >>375
北朝鮮もポルポト政権も国民はホワイトだって言ってるようなもん ところで飯能には「はんしん」があるんだったかな
やっぱり地番は33番4号とかなのかな 労組のバックが反社のユニオン
悪いがこの2人は終わりだわ 運営会社はユニオンショップ制の労組を作っておかないからこうなる
協調は大事だ、winwinの関係にしとかないとな >>488
社長じゃなくてもう会長になってるだろ
創業者は今は息子が社長だったはす でっかい看板の富士そば
イメージ悪いね
ブラックなの? 批判するわけではないけど
立ち食い蕎麦屋で労働組合って違和感あるわなあ 人を安く使って儲ける方法もうやめようよ 記事読んでないけど >>488
社長褒める記事を店内に貼ってたりしてた時期もあったな
なんかの功績認められてとか表彰されたならわかるが
趣味の演歌に挑戦でバイタリティがどうのですごい！って内容でｍｊｋｔだった >>502
これ
法廷で争わないと都合が悪いから切ったと思われるだけ >>395
茹でて作り置きしたそばを湯通しだけして出してくる富士そばなんぞと比べる方が間違ってる。 会社上層部が弁護士と相談せずに感情でクビにしたとしか思えん
悪手過ぎる >>511
客から目線で言わしてもらうと
立ち食いソバ風情で何やってんねんって思ってしまって
ワンワンワワン サンケン電気も未払いで解雇してるから、労働組合が騒いでる 六本木でしこたま飲んで帰りに食べる六本木交差点の富士そばはやたらと美味い。
昼間食べると不思議と全然美味くないんだがな。 こんなブラックだったとは。
京急ユーザーで使うのは駅めんやと箱根そばだしあんまり縁無いんだけども 改竄の程度によるかな
有利にするためとまで言ってるけど 今の時代労組がどんだけ騒ごうがどうにもならんw
半ば労組側が会社を乗っ取って理想の会社作りが出来るか？無理無理w >>1>>4
労動組合仕切ってるのは左ではなく大抵共産主義者 >>13
そもそもオレの周りの店は、潰れまくってるな富士そば 会社側に弁護士居ないんか
労組を主導者をに何か理由付けて解雇とかやべえわ
それもサービス残業で対立してるとか何の正義もねえわ >>385
つーか10年以上ここで分断やってるCIAでしょ どうせユニオンだろうけどあいつら赤い服着たただのヤクザってだけだからな 富士そばはかつ丼とうどんはまあまあだが
蕎麦はアレだからな（笑） ふじそばはかつ丼がうまいって書きに来たらもうあった
なんつう古い体質の会社かよ！！一回つぶれろ サービス業に労組がある事自体客に対して失礼けしからんという客は実際にいる >>21
仕事できない無能なのかあまりにも仕事量が多いかで話が全然違ってくる バブル崩壊後30年弱で日本の労組も形骸化しちゃったよね
むしろ米国の労組のほうがぜんぜん強いだろ >>275
・証拠の根拠がないのに（「＞強い自信を持っている」の部分ね）
証拠だと言い張ってます。
・それを押し付けたら否認されました。（当然）
・不合理だと思います（←あたおかレベルすごい）
全くだw意味解らんよなwww >>245
普通は締めた後の勤怠データは訂正できないと思うけどな 富士そばって店舗で経営部所違うんだっけ
社内で競争させてるとか >>54
どうせ従業員とは底辺ぐらいに考えてバイト入れりゃまわると思ったパターンだろね >>9
大きな駅近くでめし食うと高いので富士そばで腹を満たす
当然生活に余裕あれば行かんわな >>518
疲れると濃い味が好きになるといわれるね 賃金が支払われていないのに事業所にいるということは
その時間帯の従業員は事業所で遊んでると言う法的評価になるぞ
じゃあ富士そばの従業員の顧客対応は遊びか 頑張る奴のおかげで今はあるが、頑張る奴は損をする。報われないのはいつの時代も変わらない これも西成高校の反貧困授業で取り上げてほしいな
上級以外の高校生には全員授業していいぐらい 11月の記事
200時間を超える残業が続いても役員の指示で勤務記録を改ざん。
精神の不調を訴えた社員が、降格させられるケースもあったという。
ダイタンホールディングスは、勤務記録の改ざんについて「悪しき風習があった」とコメント
これを見る限り、経営陣が勤務記録を不当改ざんして残業分を違法に不払いしてる訳だが
ここはブラックすぎてやばいね 安いそばで儲けるには弱い底辺社員を違法に使い倒すスタイルやね
どうせ訴える金もないし辞めればフレッシュな底辺に入れ替え一石二鳥
こう言うブラックが日本をぶち壊す元凶じゃね 富士そばの創業者爺さん、激レアさんに出てたけど天然ボケだったわ データの訂正？
会社なら簡単にできそうだが、個々の従業員ができるかどうかは知らん
仮に個々の従業員が行ったとしてもそれで懲戒解雇は不当
もしそれで懲戒解雇が妥当だと言うなら
会社側の賃金未払いが認定された場合は社長は刑務所に入れよ
(賃金不払いは労基法上はで直罰対象だからな) ブラックどころじゃねえw
会社の顧問弁護士とか何してんだwいるんだろ？ 丼もの食べたくて腹減るとたまに行くが涙のブラック労働と思うと可哀想すぎて食欲が失せる
残業未払いの役員は裁きを受けるべき
諸外国ならサビ残は刑罰だよ >>131
労組関連でこういう解雇がまかり通る事例作っちゃったらそれこそヤバイでしょ >>120
置かなきゃいけない決まりだから、それは日本の法律に文句言えw 外回りの営業で契約を決めた後に食ううどんのうまさよ 埼玉県のみずほ台駅前の店
店員の態度が悪いから
もう行かない >>313
チェーン蕎麦屋で小麦粉・蕎麦粉が6:4
なんて割合の所があったら相当優秀な方やぞ
堂々と喧伝してるゆで太郎ですら5:5、他のメジャーどころは割合に関して一切触れてないのが現実 会社がログ提示できなきゃ勝ち確なんだし法廷闘争しかなくね こういうサービス業にブラックが蔓延ってるのはそもそもマトモな労務管理何てしてないからなぁ。訳分からん精神論を持ち出してサービス残業で扱き使って利益出すってのがビジネスモデルみたいなところあるから 組員あるんだなセブンは大企業なのに組合ないからなw 労組が労働者を守れる活動が出来ただろうか？
契約社員や派遣社員などの非正規雇用が
横行する中で経営側と交渉出来る弁の立つ
活動をしているのを見たことがない。
いつも9条がとか原発がとかやっている。
ハッキリ言ってもはや日本の労働運動は死んだ。 富士そばって店員がバカで無能だからな
食券制なのに２回も作るの忘れてやがんの
呆れて小諸しか行かなくなったわ 脅されてタイムカードに記帳出来なかったものに正しい勤務時間を上書きすると改ざんと言われるのかな？ >>583
ホワイトを装ったブラックより、最初からブラックってわかるセブンの方がある意味良心的だぞw
セブンも以前より営業のノルマや残業やらは楽になったと聞くがな >>584
うちの労組は専従職員
採用方法も不明瞭、多分どこかの政党本部から回されてきてる
そんな彼らも、従業員と同じ給与体系で年収１千万以上
すごく暇そう
役員よりも腹立たしい吸血寄生虫のような存在 労組の委員長に書記長とか完全にアカじゃないですか。会社に要らない筆頭(´･ω･`) >>598
労組は資本主義のシステムでも一般的に認められている >>9
俺は救命医だけど休みの日には必ず立ちそば行くよ
普段は麺類食べたくても食べられないから、
朝はそば、昼はラーメン、夜はうどん >>590
合同なら委員長でなくて支部長とかになると思うよ 西側でも労組はあるしむしろ日本よりしっかりしてるだろ
無知すぎる よくわからんけど、こんな話が出る会社なんだから、
従業員は当然、中国人ばっかりなんだろ？
こんな貧乏会社じゃ、高級な日本人なんて使えないよ。
喜ばしいことじゃん、お前らの代わりに
中国人に仕返ししてくれてるんだからさ。 正社員の地位と権利は、
宇宙開闢から存在する
神聖にして不可侵の絶対真理。
労働者は団結し声を上げ、
不当な搾取を打破しよう！！ >>573
風味付けのそば粉と着色料が正しい配合なｗ 労働組合なんか20世紀の産物だよ。
必要ない。
組合費が勿体ない。
最低賃金そこらで働いてる奴はみんなそう思ってるわ。 富士そばがブラックなのは結構前から。経営二代目がDQNなのでこのザマ。
ホワイト言ってるのは先代時代の情報更新が出来ない年寄り >>404
社長の作ったカレーが売ってるアパホテル 弁明の機会を与えても ←既に上から目線で社員は奴隷でしかなく会社が正義としか思っていない
両氏は不合理に否認するばかりで ←サビ残あるつってんのに会社が否定するから平行線なのは当たり前
やむなく懲戒解雇した。 ←会社の言い分を認めないからサビ残の証拠は改ざんした証拠だとして解雇しちゃえ
証拠関係については強い自信を持っている ←ならまず最初に証拠を出して解雇する前に裁判でも起こせよ 経営者には労組員とその家族を自由に処刑する権利与えた方がいい >>21
勝手にやってるならバカ
言いつけられてるなら労基 組合活動が懲戒の対象になるとか正直すぎるだろ大胆グループ >>533
福しんは都心というより、
池袋中心では？ >>604
カツ丼セットが、一番間違いが無いかな？ >>629
小諸そば、今は冬だけど、
揚げ茄子そば（削り節、大根おろし、生姜入り）が食べたくなりました。 >>622
無いよりは有るほうがマシ。
作りたくても作れない現実（特に未上場の同族企業）。 >>622
最低賃金から更に組合費w
ま、組合でやるより個人で報復の方がマシかもね 労組なんてテロ組織を結成した犯罪者を追放するのは当たり前だ。
労組作りたいなら中共か北チョン行けよ。日本から出て行け。 >>622
そしていつまでも最低賃金で搾取され続けるわけだ それでいいのならもう何も言うことはないね >>591
チェーン店のそばって他の薄利多売系飲食と比べたら原価率は相当低いよな
かけそば300円付近で出しといて、それより安いと商売にならないとか経営者がコメントしてるの見た事あるけど、そりゃねーだろと >>1
経営者は救いの無い無能？
余計に注目されるだろがw >>642
消費者による社会的制裁ってやつかぁ
まぁ、必然的にそうなるわなぁ 消費者の富士そば離れだけだなく離職者も増えそうだなぁ
会社は立ち食いそば屋を辞めたいのか >>9
Twitterとかで庶民アピールにちょうどいいんやと、金持ちの友人が言っててほんとに食い付きいいから笑った 調べて診たら賃金不払い（サビ残）は労働基準法では犯罪で刑罰あり
サビ残企業がのうのうと営業してるのが異常 社員が兼任してるような、社内の労組は、
こういう解雇とか降格、昇格させないなどがあるから、
イエスマンの御用組合になるんだよな
なにかあっても忖度して強く出れない 埼玉の駅前にあるあのゴミ定員ざまああああああああああああああああああああああｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ ヤホーで労使問題の記事に
必ずと言っていいほどでてくる
「今野晴貴」って何者なの？
なんか論理が偏っている感じがするんだけれども 富士そばはそこそこ儲かってる癖にやる事が何かセコ過ぎだな
やっぱりトップの奴が中卒、高卒とかのアホなのか 先代は従業員と共存共栄だったらしいが
今はサビ残経営、勤務記録を役員指示で書き換えと理念も倫理も感じられない
こうしたブラック経営をぼくめつしないと東京にスラム街が広がる国になっちゃうよ 日本にホワイト企業なんて存在しないんだろうな
ごく一部の公務員や団体職員あたりならあるかもしれんが >>8
その情報の出どころを疑うべきだな
しょせんマスゴミ
スポンサーのいいなりでしょ 労働者を食いものにすることしか考えてない
なぜなら食い物屋だから 労組が機能しなきゃサプライチェーンなんて運用できないわけだが
やっぱ日本の経営者は猿に毛が生えたようなもんなんだな >>653
雇用関係にないヤツは企業内労組に入れない
これ常識 >>9
クチャラーとか、独り言男とか、おかしいやつ多い。 富士そばって富士とは無関係な、丸亀にない丸亀製麺みたいなもん >>668
アルバイトやパートの非正規に頼ってる飲食店は
人が辞めたら他の人に比重がくるからねぇ 日本のホワイト企業なんてこんなレベルだな
バレてないだけのワタミ 人件費ケチるのも経営のうちだけど
立ち食いそばは庶民の味方みたいなイメージから、一気にダークなイメージになったな 中共は共産主義の国なんで労働組合はないんやで作ると共産党に潰される >>667
それを言ったら、
フジテレビ（正式な放送免許は関東）、
山梨は越境CATVで受信、静岡はテレビ静岡が放送。 >>675
ここって一つの会社じゃなくて10社ぐらいに分社してたと思う 適正価格
ざるそば２００円
カツ丼２００円
カレー１００円 >>670
一般向けの飲食は特にそうだろうなぁ。
いかに人件費を削るかが競争力に直結してる。 ブラック企業なのか、
あるいはブラックユニオンなのか。
両方ともブラックの可能性もあるけど。 百歩譲って料理人としての技術が身につくならわかるが立ち食いそばじゃそれもないだろう こんなの認められるわけねえと思うが。 ようやるわ、会社側。 そもそも富士そば不味いしな。 小諸とか別のそば屋が近くにあると客の数の違いが一目瞭然。 いま開店直後に入ったら注文口のカウンターに
従業員のものと思われるスマホ置きっぱなしで
接客してるぞ
もう入るのやめようかな >>5
初代は白（ホワイト）だった。二代目になってから黒（ブラック）になった。二代目は先代と違って様々な苦労が少ないか皆無なので塵が多いから。 実際はトカゲの尻尾切りだろうな
創業者は浪花節の人間だったらしいが二代目でダメになったか 会社は私文書偽造か何かで刑事告訴出来るんじゃねーのか？
知らんけどw 最悪のタイミングで最悪の選択をするのって流行ってるのか？
イメージ更に下がるし、ワタミみたいに下手したら10年ブラック言われて客離れ引き起こすだろ 普通は懲戒解雇になんかしない
会社側が大抵リスクが高いから
よっぽどたちが悪かったんだと思う
会社側が完全に被害者だわ >>699
社長が二代目になったら白企業から黒企業に変わったので、二代目の社長が原因そうだが。大昔の城南電機と言う会社は二代目になったら倒産、
大塚家具は一橋大学卒のエリート娘の二代目が会社を奪い取ったら倒産の危機に陥る、徳洲会と言う医療法人は築き上げた初代が
重篤な病に倒れたら初代の妻や子息が医療法人を喰い物にした等と二代目は塵だらけだし。雪国舞茸も何かあったらしいしな。
政治家なら、小泉元首相の息子の脳内お花畑のセクシー環境大臣がいるし。 この件は微妙に組合の方が分が悪い気がするな
改ざんのでっち上げとか悪手すぎるし 残業代未払いに勤務記録改ざん自体は実際に行われてて、ダイタングループも「悪しき風習があった」と認めてるんだよな
それに関わってた奴らは懲戒解雇になってないのに、労組幹部は改ざんしたからクビってのがどうにも変な話よな >>702
二代目の社長が労組幹部が邪魔だから、何かしてないか、あら探しをして運良く見付けたのでクビにした感じがするな。
他の人間達がしていた同じ不正は特別に目を閉じて、不愉快な労組幹部の奴等は見せしめにしたとか。俺（二代目社長）に逆らう様な事をしたら、こうするぞ！、と言う暗黙の脅しがありそうだな。 >>704
初代の社長の時は白企業で美味しかったらひいからな。ところな、二代目の奴が黒企業にしたら不味くなったとある。
二代目は本当に馬鹿が多いから、どうしょもない。 給料未払いや助成金不正受給とかまでして儲けようって社風になったんだから、
提供してる食べ物の品質も以前より落としてカストカットしてても不思議はないな >>700
小泉元首相も大概だけどな
2代目でダメになるのも初代の責任ではあるな
教育が悪かったり、適正のない人間を身贔屓でトップに据えているわけだから >>707
品質を落としたら味だけでなく衛生面、安全管理も落ちるのは確実だな。昔にあった、焼肉えびすのユッケ食中毒事件と同様以上の事が起きてもおかしくはない。 >>710
そもそも従業員の扱いが悪くなってる時点で、サービス・衛生管理・安全面の質の低下は免れないからなー >>709
小泉元首相は構造改革、聖域無き構造改革だのと、ほざいていたが糞だったな。タクシーの規制緩和でゴチャゴチャにした。客としては価格破壊にはなったかもだがw
あと、障害者自立支援法と言う障害者を優遇する法律を作ったので怪物苦情者の塵障害者や、その親が多く現れたし。暴君で大量不倫をした女体大満足の乙武と言う言う塵糞ダルマが良い例だ。
他には銭ゲバ、守銭奴のパソナの竹中平蔵とグルになって労働関連の法律を変えたり作って、多くの中産階級を貧困層に追いやったりと。
高速道路関連の改革では、道路族議員の力が強過ぎて民営化はしたが、そいつらが甘い汁を吸い続ける構造は温存されているらしいし。見た目は変わったが、中身の、お金の流れは変わってないかもな。 >>713
より特定のヤツだけが吸いやすくする為に既得権を壊しまくった糞野郎 飲食など人に直接関わる仕事ほどホワイトでなきゃいけないのに何故か現実は違うよね アレ 店行くと
あの労働環境で よく働いてる 偉いと思うよ。
俺は 柚子鳥ホウレン草 蕎麦（暖かいの）＋ミニカレー（野菜コロッケ乗せ） が好き。
頑張って 未払い残業代を取り戻してや >>721
阿保だな。そんな店では衛生面、安全管理まで手が回ってない恐れが高いのに。 従業員と店舗を大事にするなら
ワンオペしないでしょ 労組なんてテロ組織を結成した日共秘密党員のテロリストは全員逮捕しろ。 労働組合なんて普通の企業なら大抵あるやろ
テロ組織だの何だの、どういう物の見方なんだ？ 懲戒解雇って必要なのかね？普通解雇だけでいいじゃん。
まともに使う意味がほとんどない。
不正告発失敗＝懲戒解雇みたいなもんだし。
多額横領や犯罪系とかなら、差額返金とか刑事告発でいいじゃん。
なんで民間企業が一個人の経歴に傷をつける意味があるんだろね。
時代錯誤だよ。 前の会社でいきなり給料の明細が変わったことがあった
基本給30万、役職手当5万
↓
基本給17万、みなし残業代18万
上手いことやるもんだな
しかもボーナスは基本給x2とかの計算だから
ボーナスの経費削減に無事成功
月80時間のみなし残業を超えそうになったら
総務にタイムカード渡して総務部が操作して
毎月79時間50分とかにしてた >>726
労組なんて共産党の下部組織がある方がおかしいだろ。
社内に共産党員がいるなんてとんでもない。
ウチの社長も言ってるよ。「組合活動なんてやりたいアカは会社から出て行け」
普通の経営者ならそう考える。 >>731
おまえの言うアカが居なかったら、今回のダイタングループがやらかした
助成金不正受給や残業代未払いといった国をも騙す行為が隠されたままだったんだぞ
そりゃブラック経営者からすりゃ出ていって欲しいだろうけどさw >>733
すき家のワンオペ、ユッケ食中毒事件の焼肉酒家えびす、だかの事から、安さには様々な裏がある。 >>726
経営側の管理下にある労組と
労働者の自主組織である労組を一緒にするな 労働組合のトップ2の呼称はいまだに委員長、書記長なんだな >>737
へぇそれで、労組をその前者と後者に分けて考えてるお前さんとしては、そのどちらがよろしくない組織だと考えてるの？
あとこのスレに書き込んだついでに、この富士そばの件は企業上層部と労組のどちらに非があると思う？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
