【調査】＜仕事を辞めたい理由＞1位は「職場の人間関係」 [Egg★]
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日本労働調査組合は4月5日、「仕事の退職動機」に関する調査結果を発表した。調査は3月にネット上で実施し、20歳以上の会社員528人から回答を得た。
「退職・転職の意向あり」と答えた人は35.8％だった。仕事を辞めたい理由の1位は「職場の人間関係」「評価・待遇に不満」（各38.6％）。3位以降は「仕事の進行が非合理的」（26.5％）、「他にやりたいことがある」（24.3％）、「仕事の量が多い」（22.2％）までがトップ5入りした。
「10年勤めているのに給与が上がらない」という声も
6位以降は「コロナ対策・環境不安」（20.1％）、「残業が多い」（17.5％）、「通勤・通勤時間」（12.7％）、「有給が取りづらい」（12.2％）、「業務時間外活動が多い」（9.0％）、「職場外の人間関係」（6.9％）などと続いた。
仕事を辞めたくなったエピソードを聞くと、
「上司は効率よくひとつずつ仕事をやれと言うだけで助けてくれない」
「チャットツールを導入したら仕事の依頼が頻繁に来て精神的苦痛を感じるようになった」
など職場の人間関係や仕事の進め方に関するものや、
「10年勤めているのに給与が上がらない」
「最近入社した人と給与が同額なのに長く勤めているだけで責任者扱いされて負担が多い」
など評価・待遇に不満を持つ人からの声が寄せられた。このほか、新型コロナウイルス関連では、
「コロナ感染症の影響により業績が急落して給与が大幅削減された」
「リモートワークになって上司から必要以上にくる連絡がつらい」
「会社のコロナに対する意識の欠如」
など給与や働き方の変化が負担になっているケースが多かった。
仕事を辞めたい理由1位は「人間関係」「待遇」 会社員の3人に1人以上が「退職の意向あり」
キャリコネニュース 2021年4月5日 13時16分
https://news.livedoor.com/lite/article_detail/19973217/ > 10年勤めているのに給与が上がらない
自民は下げる努力をしてきたからね。 厄介事ばっかし回ってくるとかじゃないの？
だいたい辞めたくなる職場はそんな秩序になってる事が多い。 まあ自営業でもなんでも全部人間関係なんだけどねｗｗ そらぁ自民党みたいな反社で反日スパイを野放しにしてるからなｗｗｗｗｗｗ 一流企業に入っても上司がパワハラ糞野郎だと詰むしな
三菱電機でそういう事件あったろ 人間関係が良ければ仕事内容がよっぽどクソでない限り我慢できる >>14
無職の理由も9割が人間関係
人間関係が良ければ給料安くても続くという統計も出てる 職場も最近じゃ人間教育をしないからなぁ。
協調性でごまかしてんじゃねえよ 何にせよ
労働は人生の拷問
仕事辞めて少し休んだら軽く働くかって
思ってたが
今はそんな気、微塵も起きねーわw そうか、在日
どちらにも属さない俺はいじめられた
初めての依願退職だった 職場で温和にしてたら喧嘩吹っ掛けてくる３０前後のアホとかぶっ殺したいんやけど >>19
まあ無職でも人間関係だからねｗｗ
誰とも関わらずに１人で生きていくのはまず無理だからｗｗ >>1
無能すぎる上司ならまだしも、無能な親族経営(特に三代目w)だったとき 人間関係が悪い＝危害あり・過負担にされる だからね
酷いとパワハラ・暴行・モラハラだし なんで休みの日にも来て仕事しないの？
上司のこの一言で退職を決意 >>26
社長がワンマンでその息子が勘違いくんで調子こいてたんで３年でつぶしてやったわｗｗｗｗ >>29
勤務時間がおわっても俺の電話に出ろ
奴隷制度と勘違いしてたのでぶっつぶしてやったわｗｗｗｗ 人間関係が良ければどんな仕事だって楽しいのよ
学校だってそうだっただろ >>30
ワンマンのご子息(勘違い君)は大抵無能揃いなので仕方ない罠
コンサル業やってるとカモにしか見えん 軍人には四つのタイプがある
有能な怠け者は指揮官にせよ
有能な働き者は参謀に向いている
無能な怠け者は連絡将校か下級兵士が務まる
無能な働き者は銃殺するしかない 無知無能の輩のほうが性格が悪くて
いじめだの足の引っ張り合いをする
自分の存在理由が脅かされるからだろうとは思う
こんなことしてるから30年でこの国ガタガタ
特にかっぺはどうしょうもない
地方が衰退するのはさもありなん まあこれに尽きるようなｗ
あわない同僚や上司(特にコレ)
取引先など
最後は人間関係かなと しょっちゅう求人出してるところとか
完全に見えてる地雷だからな
職場内にやべえ奴がいますって自白してるようなもん 零細同族会社じゃ社長の嫁に嫌われたら終わり
徹底的にいじめられ辞めることになる >>35
わしが社長と大喧嘩してそのあと息子にやらしたんだろうけど倒産してたｗｗｗｗｗｗ 人間関係が良ければ給料が安くて激務でも耐えられる
激務じゃなくて給料が高ければ人間関係が悪くても耐えられる
実際は人間関係も条件も悪い職場がほとんどだけどな スタッフ同士の距離も、上司との距離も近く、なんでも話し合えるアットホームな職場です！！
これ危険よね、オーナーが大手カルトの信者で強引に新聞取らされたり、仕事の後に着替えておめかししてるだけで、翌日色々探りしつこく同僚らに入れられたり
どんどんマインドコントロールされて、ブラックから抜け出せなくなるんだよね >>44
あとアットホームな職場です！やる気次第でどんどんお給料アップ！
も付け加えといて あぁ、京都パワハラ薬科大学の乾賢一とか上西潤一とか酷かった。 >>51
あるあるwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
こっわwwwwwwwwwwww 学生時代は、人生は人間関係で決まるなんて分からんもんなｗ
実際に働かないと。 アットホーム、若い職場、昨年は海外社員旅行、休日にはフットサル
この辺も要注意ワードだな 新人の上司がサバサバしていて、陰口や悪口を叩く面倒臭い奴からどんどん仕事取り上げたら
2年で職場の人間関係がクリーンになったよ、初めてだわこんな上司 >>1
ゆとりが上司だと悲惨。
俺の上司は，旧帝国大卒＆海外MBA取得のゆとり。
一方，俺はバブル期に就職した無学者だが，ゆとり上司の言葉の知らなさは俺以上！
この間，ゆとり上司ために資料を作ったら，
プラダ合意すら知らないんだぜ！
ゆとり：「プラダ合意ってなんすか？」
俺 ：「そんなことも知らないんですか！」
ゆとり：「すみません，僕，バカなんで。
でも，何か高級ブランドの名前っぽくて，バブルの匂いがしますねWWW」
俺 ：「笑うところじゃない！ バブルの引き金だろ！」
プラダ合意を知らなくてもいいが，なぜか大ウケしているんだよ。
こんな上司を持つと疲れるよ。。。。 >>51
無理やり裸の付き合いさせたりもあるよな、風呂に行かないとダメとかで、肉体労働の男の職場によくある。
週に何度もサウナに突き合わせる上司とかあるしな。
「男は裸にならないと腹を割れない、円満に仕事やれない」とか変な持論があって回ってるから、秘密事なんかなにも持つな！なんだよ、そういう職場。
彼女とのセックスまで聞いてくる上司も普通だし。
おかしな零細ってほんとに多い。 人間関係だけは逃げ場ないもんな。
一番嫌いな人間と毎朝顔を合わせると思うと吐くしかない
死ぬ前にストレスを解消するべき 女が会社を辞めるとき
ほぼ１００％近くが女同士の人間関係ｗ
女の敵は女ｗ >>62
プラダ合意はバブルの原因では無いけどね
プラダ合意後の猛烈な円高不況を恐れた政府が、財政出動と金融緩和やったのがバブルの原因
プラダ合意自体はバブルの原因では無い >>59
そうなんだよな、人間関係を悪くする原因は悪口や無礼な態度取るやつだから、その連中を排除すれば人間関係はそれ程難しくない 人間関係と言う奴は自分が仕事が出来ないのを他人のせいにしてるだけ。 人間関係で嫌な重いなんて一度もしたことないわ
弄られるのも平気だし、まーったくプライドなんて持ち合わせてないし ちなみに、バブル崩壊の原因は、金融政策の転換と総量規制。
テストに出るから、覚えておけよ 俺はやろうと思えば何でもできるんだけど、高コスト体質なんだよ(´・ω・｀) 上司の靴を舐められないのならどうぞ辞めてください
キャリア欲しくないのならね？
なんて脅迫に耐えてるのが世間の社畜で
無理だったのが私達のようなアウトローでしょ アホは仕方ないにしてもまあまあ勉強できたのに結局文系のリーマン人生てw >>62
旧帝でドヤ顔してもいいのは旧制高校出のおじいちゃんたちまで(もう絶滅)
氷河期の終わりから下は目も当てられない 女が多い職場は離職率が異常に高いｗ
保育士、看護士、美容師…etc
気の強い女がそろっている職場でもあるｗ
離職率は優に8割を超えるｗ >>78
そもそも、他人をいじるってのが子供っぽい行動だからなぁ
学生の延長で仕事してる人らが多い職場は無理 >>81
だってその方が楽じゃね？
仕事の内容では譲らないことはあるけど、個人的な部分でめんどいの嫌だもん オマイら朝鮮人が上司の職場ってどう思う？
しかも代表取締役補佐で
社長の妹と結婚しとるw
ヤバくね？
まだ日本人だけの職場に移った方がいいよな？ >>82
ごめん、ブランドもんのバックを彼女にプレゼントするためにネットで色々調べていたから予想変換で出てきたんや >>92
うらやましい(´・ω・｀)わしなんてストレス常に感じてる >>93
あいつら日本の法律守る気ないからご自由にｗｗｗ >>77
違うやろwwww大体仕事出来ない上司か部下が問題起こしてそれに振り回される誰か見たいな構図で振り回されるやつはストレスMAXで潰れるwww仕事出来ない奴の方が性格も悪いし全然注意忠告を聞き入れなく居直るwwwこれで仲が拗れてギスギスし出す >>83
総量規制はまさに愚策だったよね
389キロで爆走している車に急ブレーキ踏ませたようなもの >>83
楽して覚えてたければ
タイムマシンはドラム式の映画見るとよろし >>36
セクシー銃殺されるの？
転職したくて仕事探してるけどまだ求人少ないよねー >>4
リモートワークって８時半出社の場合
８時20分まで寝ててもいいんやで >>100
ごめん(´・ω・｀)どのへんでそう感じたか詳しく >>90
他の人を弄って笑い取ってるのとかは大っ嫌いだよ
でも、自分が弄られる分には別にいいや
そんな事で腹立てるより仕事さっさとしよって >>1
人間の質は紛れも無い資本である
仕事は選べても人間は選べない
昨日今日からではなく認識されている事実なのに延々と変わっていない
日教組を皆殺しにすべき理由だ 王様にドラゴン倒して来いって言われて、ヒノキの棒を渡されたら、最初からエクスカリバーくれって言って折るタイプ(´・ω・｀) >>95
きっと俺が感じてるストレスなんて微々たるもんなんだよ
あなたはもっと大変な思いしてるんだって
体壊さないようにしてね >>109
なんか頭のおかしな子に自演認定されちゃったね(´・ω・｀) >>62
学歴上の年下上司に抗う低学歴の年上部下のやりとりか。 >>105
偉い
今後年収が上がっていろいろと幸せになる呪いをかけておく 零細企業だとキャリアの長いお局様の天下になっていたりする
俺は周りを中年女3人に囲まれて、総攻撃を食らった結果、3カ月でギブアップして上司に辞めたいと申し出た
上司は、もし辞めたら俺のやってる専門的な仕事をお局に回すと脅して、ババア連合を分断してくれて、何とか首の皮一枚で踏み止まったっけw
まー、酷い職場だったわ >>110
なんで職場の人間関係でストレス感じなあかんねや(´・ω・｀)
顧客に向けよ >>115
うっせぇよハゲ(´・ω・｀)ハゲ
もう何度でもハゲ 上司もクソ安い給与でイライラしてるから下にあたるw 職場の雰囲気悪いなーて思ってたらリストラ（会社都合退職金上乗せ）にあって
転職したらめっちゃ快適な職場になってラッキーだった 自己愛性パーソナリティ障害の部下の世話を押し付けられた時かな テレワークしたら、自分が本当に人に囲まれて仕事するの嫌いだってわかってしまった
そうだろうとは思ってたけど、今までそれを知る事もなかったけど
本当に人間関係が一番のストレスだなってわかったわ どこどこ店・部署の何々さんが上司・同僚と折り合いが悪くて移動になったみたいな話結構聞くからな
移動できないところは大変だ >>121
俺４６万のギター３本持ってんすよｗｗｗｗｗ
俺ＥＳＰの学校出てんすよｗｗｗｗｗｗ
家にマーシャルのアンプあるんっすよｗｗｗｗｗｗ
すげぇ中身のない会話の３０歳に殺意を覚える毎日 アドラーの本を読むとすべては勝手にあなたがそう思い込んでいるだけだという趣旨なんだけど
アドラー心理学の理論は間違っているのだろうか？
パワハラされても勝手にパワハラされたと思い込んでいるとでもいうのだろうか 人間関係で辞めるってアホ過ぎだわ
我慢しときゃいいんだよ
ただし、給料同じなのに仕事内容に差があった場合は上司に相談しとけ 仕事や職場が苦痛で無理して働くのは人生の無駄やで
人間自由なんだから色んな選択してみればええねん
駄目でも元の地獄よりはマシ >>114
調子こいてるbbaが日本を滅ぼす尖兵になっているひどい状況、 そらそやろ足の引っ張り合いをするのが会社やから弱肉強食やで >>125
よしよし落ち着いて
業績と客の評価で見返したったらええんよ
アホの戯言に腹立ててたら、そのエネルギー勿体ないよ >>121
同僚に居て皆持て余してた
ちょっとでもその人の意見にコメントすると敵としてみなされるから
「僕を見て」な感じで話すんだけど明らかに間違ってて訂正しないといけないとこをコメントすると終わり 上司は効率よくひとつずつ仕事をやれと言うだけで助けてくれないなど諸々
学生気分抜けきれてない人には 辛いかもな ベーシックインカムについて本来は反対なんだけど
実力も無い上に仕事したくないけど仕方なくやってる人が仕事無くなるのが怖くて自分を偽り出すから、そういう人はやっぱお金を貰って別の事しててもらった方が
みんなの為になると思う、今までを思い返してみてもただウザいだけの不要な奴が多すぎる 頑張って仕事すればするほど更に仕事振られてだんだん回らなくなってくるので程々が良いと思った こうした個別事案だけでは無くコロナ下の政府行政の対応の作為的失政不作為の罪もあるだろう。
よく調べた方が良いよ。
例えば、昨年から増えたと容易に想定されるのが
コロナの影響で休業になったのに、
①休業手当を出さなかった
②雇用調整除金を申請しなかった。申請したのに渡さず企業が受け取って裏で解雇していた。
③休業支援金に協力姿勢を示さなかった。制度の欠陥で使えなかった。
次に
④政府行政がだらだら無能なインパール作戦対応しませんを続け本人の感染だけではなく同居家族に感染させるのを怖れてやめた。
④コロナの影響出ているが職場がコロナ対応の設備投資をしなかった。
⑤医療従事者などのケース 人口構成
年少人口：0歳～14歳
生産年齢人口：15～64歳 ←消費税増税とは選挙権のない１５～１９歳の子どもからも徴収し安定財源として★高齢者への贈り物な訳だけど
老年人口：★65歳以上
年代別個人金融資産
20代 0.3％
30代 5.4％
40代 12.1％
50代 22.4％
60代 32.8％ ★
70代 27.1％ ★
http://dl1.getuploader.com/g/aosi77/23/sisan.jpg
自殺推移 http://dl1.getuploader.com/g/aosi77/7/jisatu.JPG
繰り返し主張しておくけどインフレが内部に留保するほど損な政策である以上
本当にインフレなら★の金融資産割合は減り若年層の資産割合は増えるはずな訳で
今現在の金融緩和が大失敗してるのは明白な訳で
個人事業主の俺がサラリーマンに対してこういうコメントするのもなんだけど
投資よりもガチで預貯金がんばることをお勧めするわ。
サラリーマンが仮にクビにされて預貯金なければ死ぬしかねーからな。
投資なんてのは本当にお金があり余るようになってから考えればいいことだし。 >>127
上司「いつもありがとうな。頑張ってもろて・・・。もう少し我慢して頑張って 女の職場はイジメだらけｗ
女は大人になっても婆さんになってもイジメをやるｗ つまりは、上司の対応さえ良ければ、大抵は我慢が利くということかぁ？
中間管理職は辛いねえ
ブライトさんなら「殴ってなぜ悪いか！？」で開き直れたんだけどなあ
今なら、コンプラ委員会で懲罰コースだよｗ 高校とかで不登校になる原因と同じだな
大体クラスや部活動の人間関係だもんな
あとは先公だな
勉強が出来ないとかはそこまでないからな >>51
晩飯は社長の奥さんの料理をみんなで食べて日曜日も会社に顔出してみんなと過ごさないといけない会社あったわ
1ヶ月で辞めたけど辞める時もみんなが順番に説得しに来た
恐怖しか無かった ババアじゃなくても低学歴の若い女敵にまわすとヤバい 日本の社会では どこにいっても
グループをつくり 仲間にいれない雰囲気
昔は村八分ということもあった
外国人は日本人は清潔 約束をまもる
しかしけっして 性格がよいとは限らない
いじめがあると あんたが悪いという
子供ひとりだと さびしいでしょう
レストランに一人で行くと 寂しいでしょう
御主人が出張がおおいとさびしいでしょう
日本人の決まり文句 しかし誰もが言うのが不思議です
ほかに言うことはおもいつかないのかしら
自分はどんだけ幸せなのかと 理不尽なことやパワハラなら
録音して公開すりゃいい
自分だけ辞めるとか不要
死せば諸共 現時点で公務員に中抜きばっかりだしマジでベーシックインカムが日本人にはあってるかもな >>143
それが女の本質やからな
私は悪くない
みんながあなたを嫌っている
いつも私だけやらされる
で自分の仕事も終わらせず定時に上がって「残業はしない主義なので」で意識高いつもりっていう >>60
なんでよw
好景気のほうがはるかに売りやすいのにw 女が10人集まればその中で好き嫌いが起こるｗ
そして派閥なるものが形成されるｗ >>138
早く帰って寝たくて効率8倍にしたら、なんかその要領が普通に見られたらしく
仕事量も8倍圧縮＋色々頼まれごとが増えて体壊したわ >>154
(´・ω・｀)泣いたらあかん泣いたらせつなくなるだけ >>114
うちなんて出来て数年しかたってない会社なのに
既にやめた社員より数か月早いだけのお局が幅きかせてるよ…
そもそも社長の知り合いだかなんだかで、もうやりたい放題。
人の好き嫌いは激しくて、何かにつけ「むかつく！」をはばかりなく言い
庶務関係は全部そのお局の思いつきと、当人は懐が痛まず、仕事も増えない状況で
他の社員の負担が増える提案はしてくるけど、社長がそれを「じゃあやっといて」つって通しちゃうから
どうにもならない。
もうそのお局の会社みたいな感じ 超ブラック企業ほど
「やめないでくれ」と言ってくるのはホントなの？ 人によって態度を変える
特定の人にだけ挨拶しない
イライラするわー 人間関係がすべての問題の原因だということが
もう嫌というほど全国民が分かってるのに
なんでその改善の方向に
政治も教育も報道も社会も動かないの？
LGBTとかプラスチックとか
どうでもええことばかりに力を注いでどうしたいの？ >>60
それで上手く行けば理想だけど
博打だからな >>155
男はガチパワハラもやるしなー。
昔、上司がハンマー振り回して詰めてきた事があったわ。 >>127
その相談相手が社長補佐の朝鮮人で社長の妹と結婚しとる
奴だったら？
しかも大体の争いはそいつが引っ掻き回してる
自分で密室は避けろとかマスクしろとか言ってるのに
文句がある時は個室によんで怒鳴り散らす朝鮮人www
この間なんて駐車場が狭いから道路に車止めてたのに
(新車)
頭悪いだの駐車出来るスペースあるじゃねえかお前頭馬鹿か？とか言われたわw
駐車出来るが出れませんよ？とか言うとオレに口答えすんじゃねえよ首にするぞゴラアだとさwww
しまいにゃテメエ今週出てくんじゃねえ目障りなんだよ
だとさw 日本の村八分・文化は異常だわな
その村のリーダー、もしくは実権を握ってるヤツに嫌われたら終わりだ
かなり陰湿な国民性だよ >>164
葉っぱかけたげる(´・ω・｀)さぁ片付けてよ とりあえず女は社会でてくるなよ何恋愛体質漏れ漏れで職場きとんねん
社内恋愛に発展した日にゃ彼氏の同期のやつの足を引っ張る陰口にレッテル貼り
おまえら女は会社の損失にしかならない 正直今の50～65くらいのオッサン連中は見事にクズ揃いしかおらんわ
仕事は全く出来ない癖に自分が神にでもなったかのように振る舞ってる奴らが多すぎる 金だよ金！金さえあれば脳内麻薬で過労死寸前でも働ける >>163
引き留めに脅しと取り囲み使うようなら間違いなくブラック >>149
>>154
お前ら、ほんまに無理ならやめて次ぎ行ったらええんやで
時勢的に今転職するリスクはあるけど、体壊したり心壊すよりましやで 王様にドラゴン倒して来いって言われたら
民衆に仲間にしろ、保護しろ、封印しろとか言われる勇者の気持ちが分かるのかよ
もう嫌なんだ(´・ω・｀) >>165
その世代は若い子に夢中だからな
孫みたいな年齢だからあんまり無理も無茶も言わないでご機嫌とってる
30－40代は、あれもやっといてこれもやっといて、提案すれば
じゃあやっといて。若い子も育てて、だからね 正論や持論をぶつけ合うから空気が悪くなる
人間関係が悪くなる
とにかくひたすら「ありがとうございます」を言い続けてごらん
相手の言うことを、とりあえずはそうですね、そうですか、と受け入れてみよう
あらびっくり、あのクレーマーでさえ、難物上司でさえ、ゆとり部下でさえ
柔和な空気に変わるから 今までいろんな女性社員を見てきたが
女の妬み嫉み僻みはハンパじゃないｗ
男の嫉妬なんてかわいいものだｗ
女は男を利用し、自分の利益になるよう洗脳し、行動させる
利用される男は決まって非モテだったｗｗｗ
そしてこういう女はまわりの女性社員から総じて嫌われるｗ ドラゴン倒したら倒したで、王様が魔王になってたとか、勘弁してくれよ(´・ω・｀) >>178
安心してください
MOBです(´・ω・｀) >>180
笑顔で「じゃあ、あなたやっといて下さい！」って頼まれて終わるだけになるんやで、それ >>163
会社に辞めるなら新人に申し送りしてからにしてくれって言われてまあそれくらいならと引き受けたが、来る新人来る新人、みんな一週間と保たず辞めてしまって、退職を３ヶ月引き伸ばされたことがあるわ。 糞上司は何やっても糞 だから辞めるしかないんだよな
在職中に技術を盗めるだけ盗んで転職して切り替えるしかない
でも４０超えたら転職先すらないから、引きこもりおじさんが増える
結論としては「自営が一番」って事か >>180
ふつうはそうなんだがたまに喧嘩吹っ掛けてくるあほがおるｗ 辞めたい理由であって辞めた理由じゃないぞ
言ってみればどの会社にでもよくある愚痴みたいなもの
人間関係なんてどこに行っても付きまとうからそれが理由で辞めると以後の仕事も長続きしなくなる 日本人 寄せ集めると
基本 マウントしてくるからな
ウザいだけ。 >>188
自営はよほどリーマン時代にあちこちにツテ作って金回りの良さも見せとかないと一瞬で仕事なくなるぞ さんざん「老害がー」ってネットでバカにしてた世代のリアル上司たちの下で定年まで働かなきゃならなくなるわけだからなぁ・・・普通の神経だったらストレスに耐えられるわけがないwww まわりの女性社員から嫌われる女の特徴はマウンティングｗ
自分がイチバン！自分はエライ！他の女と自分は女のレベルが違う！
と、マジで思っているから怖いｗ
まわりは男性社員も含めレベルの低い女性社員だとしか思っていないｗ >>184
MOBだとゴブリンに襲われて死ぬじゃん。これからどうすんだよ(´・ω・｀) テレワーク最高やな
ゴロゴロしてたまにメールチェックだけで給料もらえる >>36
無能な怠け者が指揮官で
無能な働き者が参謀だからね、日本の大企業はｗ
人間関係ということが、日本での非効率の最たるものだ。
日本でいう人間関係ということは、人生最大の無駄だ。
>>197
思ってるだけで誰も注意しないから、お局はやりたり放題の独裁になるばっかりだよ そりゃそうだ
仕事が難しいなんてのは特殊な仕事くらいなもん
だいたい出来上がった雰囲気に馴染めないとかだろ 日本人成りすましの朝鮮がいた、
殺したく成ったので辞めた。 >>191
つまらないことでマウントとるなら
もっと努力したり職場や売り上げのこと
考えて改善とかすればいいのに
やることは自己満足の改悪だよね
合理的でないから他国に追い越されるんだよね 人間関係だけはなあ・・・大人であっても案外みんな子供だから
関係悪いと「いや、それ仕事だろ…」て事でも平然とおろそかな対応してくる >>198
勇者まってください(´・ω・｀)２３年後にきますので >>192
そうなんだよなあ
個人指名で仕事来るぐらいになってないと独立しても結局元の会社の外注として使われるだけなんだよね こんなこと言ったら叩かれるかもしれないけど
一部上場(大卒以上)→一部上場(大卒以上)→Uターンで田舎の中小(高卒以上)→田舎の中小(高卒以上)
と転職してみて、はっきり言って学歴での足切りは必要だと痛感したわ
もう人の質が違いすぎる
特に女 40歳以上のバブル世代が気合と根性だけで30代以下が萎えてる
PCもろくに使えない世代がイキんなっての 女という生き物はドロドロした人間関係が大好きｗ
その中でも 『自称サバサバ女』 は嫌われ女No.1！
通称、「自サバ女」と言われている
なぜか会社や部署に少なくとも1人は必ずいるｗ もし私がつき合って下さいと言ったらつき合ってくれますか？
おれ
入社して1週間でいったいおれのなにを知ってんねん？
ここ学校ちがうぞ？わかってるか？
→泣く→おれさんは怖い人→上司におまえ女子社員たちに嫌われてるぞ？
なんのレッテル貼りやねん？おまえが勝手に惚れて勝手にフラれて逆恨みとかそれもおまえまだ新入社員やぞ
上司も上司で若い女に唆されてつき合いながいおれのほうを攻撃か？
女ほんまいらんわ職場に 中小とかそういうの嫌だから起業したんだーって人ばかりだぞ
己の才覚で商売すればいい >>180
それ一方が我慢してる状態でストレス溜まるだけやんwww 常識人相手には通用する処世術かも知らんがサイコパスレベルやと利用されるだけやで 得に失敗の多い部下に指導せなあかん立場の人間は多少嫌な孤独も言わなあかんけどそれだと成立せんよな >>210
そりゃ、学歴なんて一番分かりやすい指標だもん
個々のの適性や突出した才能なんて簡単に見分けられないからね ＞「10年勤めているのに給与が上がらない」
まあこれがきついだろうな
８割の企業（中小企業）では新卒時から基本給が上がらない
役職が上がらないと増えない 入社の第一条件も人間関係だったな。入社する前に、関係良いとかわかるはずないと思うが >>211
今どきそんな前時代的な40代なんておるん？
うちがIT系だからPC使えないなんて居ないだけかな 仕事がきつい
人間関係が辛い（嫌な奴と付き合わないといけない）
給料が安い
大体こんなもんだろうよ せめて、マニュアルがしっかりあるような企業なら、問題も起きにくいのだろうが、
零細企業は上から下までだらしなくて、、、、、互いの言動不一致から、喧嘩腰、いがみ合うように、、、、 ツボネがいい年して若い女性社員と『女』で張り合っているｗ
人間関係ドロドロになるわけよｗ 中小企業のボーナスは平均2ヶ月
コロナで 金一封 なし もざら どうしたら、人生が良ゲーになるんだろうな(´・ω・｀) >>226
全ての比較対象が無くなれば 無理な話だが >>77
それ逆、仕事が出来ない奴が仕切ってたりするからストレスになってたりするぞ >>226
地方公務員 市町村別年収ランキング(2017)
順位 市町村名 都道府県 平均年収
1位 熊本市 熊本県 817万2088円
2位 竹田市 大分県 790万2784円
3位 八代市 熊本県 779万964円
4位 菊陽町 熊本県 769万9900円
5位 杉並区 東京都 745万992円
6位 厚木市 神奈川県 738万7924円
7位 武蔵野市 東京都 736万9208円
8位 目黒区 東京都 735万4704円
9位 三田市 兵庫県 730万44円
10位 神戸市 兵庫県 727万708円
11位 川崎市 神奈川県 723万2672円
12位 三鷹市 東京都 722万5820円
13位 浦安市 千葉県 720万3240円
14位 市川市 千葉県 720万636円
15位 四日市市 三重県 717万8244円
16位 逗子市 神奈川県 716万8204円
17位 多摩市 東京都 716万6496円
18位 八王子市 東京都 716万3296円
19位 鈴鹿市 三重県 715万9416円
20位 さいたま市 埼玉県 715万4048円
21位 豊島区 東京都 714万7800円
22位 渋谷区 東京都 714万3320円
23位 中野区 東京都 714万3028円
24位 京都市 京都府 713万5188円
25位 仙台市 宮城県 712万4768円
26位 草津市 滋賀県 711万1160円
27位 品川区 東京都 710万7948円
28位 北九州市 福岡県 710万1664円
29位 三木市 兵庫県 709万5448円
30位 大津市 滋賀県 708万1064円
31位 足立区 東京都 707万3680円
32位 千代田区 東京都 705万4488円
33位 葉山町 神奈川県 703万8296円
34位 伊勢原市 神奈川県 703万5028円
35位 狭山市 埼玉県 703万16円
36位 日野市 東京都 702万7352円
37位 福岡市 福岡県 701万6016円
38位 豊田市 愛知県 701万5948円
39位 国分寺市 東京都 701万3040円
40位 小平市 東京都 700万8196円
以下600万円台
「転勤なし 解雇なし 倒産なし 官舎安い 手当充実」
地方公務員になること。。。。。定時までパソコンでテトリスしてれば金もらえる >>227
課金しないとって心の声が聞こえた(´・ω・｀) 給料上がらないからそろそろ辞めるつもりだわ
技術やノウハウを身に付ける意味が全くないから最近は手抜きで適当にやってるけども >>217
自分のケースだと毎年2月に誰かが無くした得意先を強引に成績表に加えられて7年間給与上がらなかった。
経営陣がこうだから、3年以上続くの1/20くらいしかいない会社だった。 女とうまくやれるとか言ってるやつはたいがい完全に男として見られてないやつ ツボネババアの若い子イジメ
最近はどこの会社でも頻発しているというから大変だｗ どこ行っても嫌いな人間がいるしなー
それがいやでたまらないのか
仕事以外全く喋らないおっさんが居たのを思い出したｗ コミュニケーションコミュニケーションコミュニケーションコミュニケーション
コミュニケーションコミュニケーションコミュニケーションコミュニケーション
コミュニケーションコミュニケーションコミュニケーションコミュニケーション 人間関係
これがあるから手間の割に大して儲けないけど自営業やってる それは有史以来そうだけど
カネもろくにもらえないんじゃさらにやってられんしな
我慢料にも満たんだろうしな 〇〇さんはー優しくてかっこいいー！
おれさんは最近怖い顔してるー！
そんなワード職場でいらんねん
社会不適合者のメスども
おまえら就職する場所まちがえたんちがうかジャニかキャバでもいっとけボケ >>220
エクセルが使えない上司
簡単な集計表の原紙と連絡文作成とかにいや使ってはいるが違うそうじゃない 人間関係とかより仕事の頑張りが全く評価されないのが一番キツい
転職して職人になったけど働いたら働いただけお金貰える今の方が幸せだわ
新卒で入った建築会社は赤字の現場に配属されたせいで結構頑張ったのに他の黒字現場に配属になった右も左も分からないような同期と十倍以上ボーナスに差があってくっそ萎えたｗ
高待遇だった同期の方が先に辞めてった^^ふざけんなｗ >>1
＞雇われは総じて負けだと思う
資本家の金儲けの道具だからな
資本主義は隠された奴隷制だよ
毎日、一生、安月給、長時間労働、満員電車
それでもリーマンになる奴の気が知れん >>220
>>222
クソ田舎の中小だと事務員ですら老いも若きもマトモにパソコン使えなかったりするんだぜ
そもそも学ぶ気がない
そりゃ最初は面倒かもしれないけど、学べばこの先ずっと仕事が楽になるのに、やらない
こえーだろ >>228
学歴が上の人間が性格的に子供だと、低学歴をバカにして理解しようとしないし
逆だとメンツ潰そう潰そうとしてやっぱり理解しようとしない
結局偏差値とか教養じゃなくて、性格が子供、性格が悪い奴が一人まじってるのが癌っていうところに帰結するきがする でも400万で人間関係良い職場と
600万でパワハラ気質な職場なら後者のが良いだろ >>240
自営は自営で会社勤めと違う関係があって大変でしょ
それが出来るのは凄いよ 人のいい
優しそうな
温和な男性社員
モテない男No.1だけど
女性社員から利用されるNo.1でもあるｗ >>1
わかるわー
大阪の公立中学校とか最悪やったわ >>242
ごめん、人の表情見てよく声かけに行くんだがめいわくやったんかな；； 【非モテ】”キモくて金のないおっさん”「弱者男性」がフェミやリベラルを叩いて溜飲を下げても自分が傷つくだけ★５
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1617448175/ >>251
クソ職場のスケープゴートにされるNo１でもありそう 自分の能力不足じゃないんだ。
仕事が出来なくて辞めた、が全然ない。
匿名アンケなら格好つけることないのに。
本当だったら、凄いなー 自分で会社やっわかった事は、無能な経営者がやってる会社にいる時間は無駄だって事。 >>235
給料は少ないけど毎年4500～6000は昇給するから45歳平社員で去年560万だったわ。地方でコレなら充分かな。
しかも残業代なんて毎月6時間くらいしか付けてなくてコレ。
最近残業つけるか早く帰れってうるさいから身体が楽なのに給料そこそこ貰えてようやく人に優しくなれるようになったw >>253
しゃべりこんでもええねん
しゃべりにくる暇あったら黙ってブラインドタッチ磨いてくれ 長嶋監督は現役のときは
人間関係で悩んでるうちは野球に集中できてない証拠って断罪してたぞ
人間関係忘れるぐらい仕事に没頭しろよクズ お局はお局なりに良いところも有るんだよな人によるけど
変な奴いるのは会社が辞めさせないせいでもある >>232
ストロングポイントに振るとライフポイントが減るんだけど、ジョブを間違えてるのかもしれんな(´・ω・｀) >>261
野球選手は個人事業主だから、他人なんて関係ないだろと。
サラリーマンは時間を売って対価を貰ってるんだから、それは全然違う事。 >>247
上から下までそれだと改革のしようが無いねえ
トップダウンでコンサルをねじ込んで強制でもしない限り
コンサル嫌いだけど 職場の人間関係ってほとんど先輩社員かツボネとのトラブルｗ >>261
そういう事いうのって人間関係ガチャで変なのひいたことない人のセリフだよなあ・・・
まじでクソは本当にクソ。こっちが下手に出ようとどうしようと相手を理解しようとしない。 >>261
野球についてはそうなのかもね
他の職種とは関係ない事だと思う >>250
レスありがとう、なんか嬉しい
儲けない自営業とかwって馬鹿にされるだろうと思ってたのに
色々大変だけど自分のペースで仕事出来るのが何より大きいね
明日も頑張ります 会話が成立しないババアがいる
IQが死ぬほど低いと思う これは仕方ないわな
みんなストレス溜まってるから誰かに当たるしかないから >>267
その先輩社員とツボネが一言でいうと、意地悪なんだよ
だから人が辞めていく >>259
いい会社だね。
俺は36歳で辞めたけど年収は420万円だった。
ずっと嫌がらせされてたけど、親父が倒れたのとニート兄貴がいるから空きを作れなかった無能でした社会主義 >>249
昨年、700万パワハラ会社から500万の普通の会社(ホワイトまで言わないが)に転職したぞ？
社内の生産性のカケラもないクソみたいなやり取りが無いだけでどれだけ仕事が楽かわかったわ >>260
別に雑談しに行ってるわけやないよ
何か困ってたり問題が起こってるんじゃ無いのかって確認しに行ってるだけよ
もちろんブラインドタッチ出来ますから！ｗ >>270
俺も自営だけど、売上が１～２年停滞してると本気で精神的にやられるよね・・・
「伸びしろもないのに個人事業って・・・」ていう 女性社員ってなんであんなに口が軽いんだろ？
コロナウイルス顔負けの拡散力ｗ
あることないことペラペラとｗ 個人的にはババアはヤバいやつでも何とかなる
若いやつが状況によっては改善不可能になる 固定電話恐怖症なので、電話を取るのが嫌い
というか部署名名乗るのが苦手 ほんま社内恋愛はパワーバランス壊れて人間関係むちゃむちゃになるわ
学生時代に恋愛おえて落ち着いた大人になってからこいメス >>244
今年も自己評価シートの記入と面接の季節だけど、ウチの会社エリア毎の業績連動だから売上げ厳しい地域でしんどい思いして前年より平気でボーナス下げられる。
去年異動になってエリア変わったんだが、そこは売上げ良いから人員にも余裕があって有給すら自由に取れる。前のエリアより仕事楽になって早く帰れてボーナスは1.5倍になった。仕事量なんてむしろ減ったのにw >>258
その通り
マイルールを適用しようとする社員が注意、処分されないら会社も会社ごっこをしているだけで事業主体としての会社ではないからどうにもならない
この二つは新卒時から意識して見るようにしとかないとその会社にいた時間のほぼ全てが無駄になる 前にいた職場、風の噂で俺がいた頃の従業員（役員以外）全員いなくなって全員入れ替わってるって知った
（大して規模の大きい所でもなかったけど）。メシウマにはならない。なぜならアレなのは上の連中だから
何もしらない入れ替わった連中が同じ事になるのがわかってるから サラリーマンなんてほとんど無能だからな
優秀なら起業して経営者サイドになってるから
無能な同僚について真面目に考えるだけ無駄だろ
無能なサラリーマン同僚にはハイハイと適当に流して相づちうっておけばいいだけ 外資に居た頃、5年以上給料上がらない10年以上昇進しないときから
一気にやる気なくした 人間関係でかなり苦労したが35年頑張って続けてる。
今ようやく人間関係がましになってきた。
定年まであと五年や…
出世しなかったな >>288
外資って金払いはいいけど成果だせないなら即クビってイメージだったわ >>276
困ってること問題なってること聴きだして会社帰りにあつまって陰口のネタにするのが楽しみなだけやろ
あんなこと言ってたあっちではこんなこと言ってた
二枚舌で社内風紀を乱すのがメスの趣味やんけ >>4
リモートワークができるならそっちのほうが楽。
現業系はどうしようもないからな。 本当の1位は働きたくない
拘束されて主導権を握られたくない >>277
リーマンの時はキツかった…
貯金切り崩して凌いだよ
去年はコロナのいくつかの支援金で助けられました(飲食ではない)
今年はどうなることやら…
とりあえず、お互い頑張ろうね！
体には気を付けて！ >>289
お疲れさまです。
そこまでこれたのは、きっとあなたが努力したのと才能があったからですよ。
あともう少し適当に頑張ってください。 >>284
起業したけど、これこそ運が必要で失敗したら何千万も借金する場合もあるからオススメしない。
俺も2000万円借金したし軌道乗るまでは寝れない日が続いたし。 >>264
良く言われるのが
なぜおじさん世代はプロ野球が好きかというと
2本のサラリーマン社会の縮図みたいだからだと言われてる
上下関係とか人間関係とか
なので全くプロ野球と会社は違うというのは暴論 会社で有能な男性社員は
女の集団に自分の愛人を送り込んでいるｗ
女の噂がすべてその男性社員に筒抜けｗ >>290
アル中とかヤク中をまともに相手をしてはいけないのを知らなかった。そこでまずつまずいた(´・ω・｀) >>269
良く言われるのが
なぜおじさん世代はプロ野球が好きかというと
2本のサラリーマン社会の縮図みたいだからだと言われてる
上下関係とか人間関係とか
なので全くプロ野球と会社は違うというのは暴論
>>268
そんなの無視したらええやん
どんどん人間関係カットしてけ >>279
わかる
権限持った奴がアホだと、若いだけでチヤホヤするから余計に手が付けられなくなる >>292
ああ、ごめん俺男よ
んで声をかけに行くのは部下同僚、上司も入るかなｗ
紛らわしい事言っちゃってごめんね ・自分の好きな(合う)仕事内容
・職場の人間関係が合うか
・その仕事の世間体
の兼ね合いだよね
自分の好きな職種だけど、底意地が悪い同僚が何人もいるのと
やってて楽しい仕事ではないけど、職場に悪い人はいないなら、どちらがいいか… >>299
ロートル世代の娯楽は野球と相撲ぐらいしかなかったからだろ >>289
耐えて自分が上になるとクソ先輩やクソ上司が減っていくからその辺は楽になるよな。俺も氷河期採用で、7年間後輩が入って来なかった。
ここ五年くらいで定年退職ラッシュでごっそり中途が入ってきて人間関係はホントに楽になった。酒飲まないしゴルフもしないから下の若い奴らも楽だろうなと勝手に思ってるw 人間なんて90％以上はバカだからな
バカな人間について真面目に考えるだけ時間の無駄
人間関係なんてハイハイと適当に流して愛想笑いしてお世辞、ゴマをすっておくだけで十分 >>299
プロ野球好きかは、当時はそれしかスポーツ無かったからだろと。
1軍選手は最低1500万円保証の世界と420万円の世界は全然違う。 >>62
明らかに君の方が格下
というか嘘書いちゃいかんよ
MBA持ちなら自分で調べる
そもそも知らないわけがない 職場で、女の上司からひどいパワハラを受け続けてる。
ただ、今の職場はずっとそこで働きたいと思ってたところだから、
そのババアからは可能な限り距離をとりつつ、ババアが定年退職
するまでのあと数年間を、何とかやり過ごすつもりだ。
パワハラの証拠はいくつもあるし、いつでも訴えることはできるが、
そのババアは超が付くぐらいの曲者だから、訴える時は慎重に
やらないと、こっちが悪者にされたりして、逆にやられると思う。
いずれにせよ、恐ろしい悪魔みたいなパワハラＢＢＡが放置されてて、
何人もの同僚が罵倒、圧迫、軽蔑的な発言などの被害を受けてる。 >>174
金十分あったらどうやってモチベ保てばいいの？ >>306
そんなに悩み相談したいんやったらカウンセリング部署配属してもらえよそれが天職ちがうかw >>315
人間の欲って怖くて、もっと欲しいと思っちゃう。
聞いては居たけど、実際に2000万円超えても、もっと欲しいと思っちゃった。 >>62
上司は若いだけあって変なプライドもなく、歩み寄ろうとしてる
ロートル部下は部下なのに上下関係無視してなんかほざいてる
上司の勝ち。 適当に言うわけじゃなく堪えられないなら
やめたほうがいいよ
でもどっちに問題があるのかは
客観的に考えないと次も失敗するよ >>26
ほんと三代目ってヤバイね
定年まで持たなそうになってきた クソ先輩の （自分のナワバリなので何も教えない）→「考えろよ！」→「教えただろ！」 のコンボは万国共通（ただし日本に限る） >>312
その代わりプロ野球の方が短命だし競争は熾烈やん
その意味でもサラリーマンの特徴を濃厚に凝縮した世界とも言える
チームスポーツで組織だから
良くも悪くも人間関係がフィーチャーされる >>317
職場で円滑に仕事を行うために話しをするなんて普通だと思うんだけどな。
トラブルが大きくなるまで放置するより小さいうちに潰す方が自分も楽だよ？
君がなんでそんなにイライラしてるんか知らんけど
大変な人生送ってそうやね。 >>289
「鵜飼い」「彦丸」でググってみ
観光客に愛想振りまいてプカプカ浮いている鵜と
観光客には見付け辛いほぼ潜りっぱなしの鵜
鮎を獲る為だけに尽力する捕魚能力高い鵜を他の鵜とは別格高評価に値すると見做し鵜匠は彦丸と呼ぶんだよ
出世せずとも長年粛々と従事できる能力者は人間社会の彦丸に値すると思うんだ >>326
あなたは完全に間違ってる。
「彦丸」を認識してる人間（いわゆる「見てる人は見てる」）がいる組織なら、みんなこんなストレスためてない。 >>325
>>213←これ理不尽すぎるやろ
仕事に関係ないことでなんでレッテル貼りされなあかんねん 理想論ばかり押し付けるクソ上司
お前の説教時間の無駄なんだよ
お前以外やること沢山あるんだから >>331
たぶんだけど、その子別にあんたとつきあいたかったんじゃなくて、あんたと仲良くなりたかったんじゃないかな・・
これから仕事する上で円滑にするために。その子の言動がまだお子様なのは否めないけど、学校卒業したてぐらいだったら
あなたがもう少しおどけて大人な対応するべきだったんじゃないの 職を転々
30年後に後悔する奴が9割。
そんなにお前ら必要とされてないからw 上司ぶん殴ったら首になった
あっちから手を出して来たので殴ったのに >>335
その他人によるんじゃね？
色んな種類居るし 動物園や刑務所よりちょっとマシなくらいだもんな。
このコロナ禍を機に新しい働き方を模索して独立しようみんな。 >>312
プロ野球好きなやつの半分はそこにプレー外のリーマンの悲哀を見てるよ
それは補欠や二軍、戦力外などの下層だけでなく主力同士の人間関係にもな
長嶋ももちろん凡人界からは超越しているが王との関係は色々語られている 俺は面倒くさがりだから積極的にアプローチはしないが
集団や組織の中に入ると自然と周りとうまくやれるタイプだな
バランサーでもある
生年月日や生まれ年とかでもともとの性格ってあるよ
もともと組織向かないやつが組織でやってるケースもある
まあ個性と捉えてできないからと否定的にならない方がいいね >>331
その件については理解出来るけど、俺に言ってどうするんよ
その時に上司にこういう事があった、そんな事を言われる事はしていないって説明はしたの？
説明したのに理解して貰えなかったのなら同情はするけど、そんな会社辞めちまえとしか思わないよ >>335
山岡「本当のクソ職場を知らないようですね。来週またきてください（ｒｙ」
東西新聞社みたいな職場なら、トミーに嫌味いわれたって40年働きたいわ・・・(´；ω；｀)ﾌﾞﾜｯ >>283
配属先で賃金変わるのは良い時もあるんだろうけどそれで悪くなった経験しかないわｗ
大卒達と違って俺だけ専門出だからか知らんけど即戦力必要なやばい現場に回されて同期より明らかにしんどいのにボーナスクソ少なくて泣きそうになった
その後人間のクズみたいな上司と合わなくて評価くっそ悪くされたりもした
無駄に赤字現場転々としてたけど異常に神経質な上司についていけなくて会社自体にも愛想尽かしてたから急にスッと憑き物が落ちたような感じになって速攻辞めたわｗ 人材も糞だったが会社の機材が古臭すぎてキチガイほど苦労させられて精神崩壊した
ほんの数年で陳腐化するパソ関係は勤めるな！
そもそもパソを1日やってたら精神かならずヤられる >>339
それやな
基本的に怒らず叱る人が怒った時は怒らせた方がモラル的に問題がある事が多いと思う
上手くいくいかないも割とどちらの方に問題があるかは普段その人がトラブルを起こさないのに起きた時にはその相手が何かしら問題があるっていう >>200
日本国も
無能な怠け者が総理と閣僚で
無能な働き者が官僚 日本の会社って、「先輩になりたての奴」がどうにかイニシアチブとろう、先輩＞後輩と思われよう、として人間関係壊しはじめるように思う
実際に能力あったり、経験のある先輩は関係ないけど、能力もないし、先輩になるまでたいした経験もしてないような奴が無理して後輩に
マウントとろうとするから不幸な事になる >>341
野球見るのにリーマンの悲哀は見てないけど
監督の好き嫌い選手起用やコーチのパワハラ
監督やフロント人事、まぁリーマン社会と変わらないところはあるな >>350
ハッタリも大事やで
人間と犬の関係と同じで
大した経験ない先輩でも、先輩には先輩らしく振る舞って貰わないと、後輩はどう動いて良いか分からなくなる
形だけでもええねんで 殴ってもとりあえずおさまる上司や職場ならいいんじゃないか
普通逮捕だよ >>166
子供のいじめが無くならないのと変わらないな >>347
すまない、そのIT関連でもう13年なんだが全く問題ない
親父が物好きで物心付いたときにはPCあって、小学校の将来なりたい職業にPCを触る仕事って書いた頭おかしい子なのでｗ 相手が怒ったとしても決して｢怒らせてしまった｣とか考えない
これができるようになると人間関係のストレス減るよ
関わる人間そのものが減るからなw >>354
なるほどなあ・・・
俺は無駄に誠実であろうとしちまって、後輩をイラつかせてたのかもなあ
さっさと辞めてよかったわ お互いに >>327
粛々と頑張って働いている社員を評価しない組織が少ない社会てのは分かるさ
鵜匠は男系継承国家公務員つまりレアキャラであり彦丸を見出し評価する組織もレアキャラ同様だろう日本になってしまった
が組織的評価とは別目線で>>289に彦丸に値すると敬意を表したい意図を
勝手に横入挙句間違っていると全否定は短絡的にも程がある今一度見直せ
彦丸を認識しない組織側の見解と同義だよ 陰湿なことするより
殴っといた方がお互いスッキリするからそうしろ
殴られたら上司も諦め尽くし納得する
おまえに殴られたら仕方ないわって 仕事に集中したいのに、飲み会だの社員交流会だ(参加必須)のウザ過ぎる
最悪なのは、遠方の親会社の運動会に一泊二日で全員参加されたこと
旅費だけで一人数万円掛かってる
ほんと呆れて辞めた >>350
そんな事する先輩はすぐに追い越されて後輩が上司になるよｗ >>360
酒入ってるからうまく読み解けてなかったらごめん
でもね、精神的評価なんて犬の糞なんですよ 遊んでるんじゃないんだよ仕事にしに来てるんだぞ分かってるのか貴様は 辞める時って何か限界を超えた瞬間だよね。
3年連続2月に上司や同僚が無くした顧客の年間予算付けられた時に、このままココに居たら潰されると理解して翌日に退職届を提出した。 カルト宗教に嵌ってる奴とか、共産党員だったり、謎の外国人とかいるね(´・ω・｀) >>360
2人とも小難しく言い過ぎ
>>289のおっちゃんすげえじゃん ですまそうよ >>359
たぶん考えすぎやで
表面的な役割を演じるだけで良かったと思うで
誠実にやってたのは良かったと思うで
経験ない先輩でも誠実にやろうとしてくれてるなら後輩はそのうち理解示してくれてたと思う
後輩は先輩に能力があろうと無かろうと、先輩としての役割を果たしてくれたら指示通り動くだけやし >>125
そんなのに殺意覚えるとか沸点低すぎだろ低能 >>19
人間関係良ければそうだよね。
給料平均以下でも毎日職場が楽しければ、年間休日少なくても変な疲れ無いしね。
三年くらいしたら仕事のトラブルも繁忙期も分かるから対処できるし >>376
アホなのか、嫉妬心強いのか、その30歳が仕事せずに楽器自慢ばかりなのかによるな。 ドカタは夜に酒をのんでも翌朝3時にもう出勤できるようなのが多いｗ
駅で酔潰れてる馬鹿はたいていヒラリーマンの格好をしているｗ >>375
無能でも形だけ整えれば何となるって大企業の処世術かな 有能だ無能だの言ってるけど
どんな仕事してんだよ、まさか単純労働じゃないだろうなw >>358
極意だな
人の感情に振り回され過ぎたら損だわ
常識的範疇なら自分の気持ちに正直であればいい >>382
結構な単純労働だけど、年収2000万円超えてるよ。
自分が有能とは思わんけど、有用だから稼げてると思ってる。 >>382
現場ネコから見た飼い主の事ですよ(´・ω・｀) 人間関係悪くする奴が企業にとって悪魔的に不利益だって分かって無い経営者は多いと思う >>372
部下も部下で真面目にやれば余裕で仕事できるのに無能アピールして上司に嫌がらせしてるじゃねーか。 アメリカは職場恋愛は禁止だからね
職場恋愛で付き合ってた彼女にフェラチオさせてたら
彼女の職場から電話かかってきて
「今日は何で休んだんだ？！だいたいお前は体が弱すぎる！」
とか上司が怒鳴りまくってて・・・あのさぁこんなクソ会社やめたら？って
促したら彼女辞職しちゃったよｗｗ
一応４０度近くでてたんだけどね、嘘はついてないよ
体温落ち着いてきてたからしゃぶらせてたんだ >>381
プロ野球と同じやろ
リリーフピッチャーはリリーフ任されたら経験あろうが無かろうが能力あろうが無かろうが
リリーフとしての与えられた役割を果たすのみ >>350
スゲー分かる
係長あたりと入社時期が半年か数日違いの無能がクソすぎる。
肥満な係長と労働組合に熱心な係長は無駄にマウンティング体質 人間関係で疲弊すると老けるし多分寿命は縮まっている >>386
人間関係悪くする奴って、上役に対応する時はすげえ「誠実そうないい社員」よそおってて、
それがまた他の連中をウンザリさせるんだ >>386
ソレ
でもそういう会社は社員は駒だと思ってて採用広告出せば誰でも来ると思ってる >>386
採用の時に
乱しそうなやつは弾くようにするでしょ
経営者が人事とその価値観を共有してないとあかんわな
だいたい聞いてもないのに良く喋る奴が空気読めずに突っ走って乱すタイプ >>390
デブ、アル中、ニコチン中はほんとダメな奴が多いですな。 >>1
言うまでもなく この地上は苦しみのたうつ怨嗟の声に溢れておる
十人百人のうめきが一人の豊かな生活を支え 一人の豊かさがその十人百人の希望だ
それがこの世の仕組み
兵藤和尊 >>386
嫌味や人の悪口ばかり言ってる毒舌文化のトンキン人と京都人はダメってことにな。 >>386
分かった時には手遅れのケース多いんだよ。
だって周りが居なくなって、ソイツとその子分しか残ってないから。 見た目である程度、性格が判断できるからな
まず、デブ
これは性格的には自己中心的で意地悪が多い、あとサイコパス 仕事がキツいはまだ耐えられるが、人間がキツいは絶対無理だからな。
俺なんてこの前に10歳も年下の先輩に怒鳴られたり、番木で殴られたりして辞めた。
日本人は陰湿で弱いものイジメが大好きなんだと思う。 >>399
いやー致命的に職場環境悪くする奴はDQNだね 業界出戻りの猫背なで肩キモピザホビット土気色薄らハゲクソメガネにネチネチ言われたら辞めたくもなるよな…
↑あ、ワイのことでしゅ＾＾ >>400
しかも手遅れ状態になったらなったで、クソ上役って「もう手遅れだから」って
組織腐らせた連中を肯定する（気づかないふりする）んだよな
いや、そこを肯定したら本当に全員いなくなるまで改善されなくなるぞ・・・っていう
その職場は最終的に全員いなくなりました（上役以外） だから気に入らなければ殴ってから辞めれば良いだろ
なぜ殴らない？
タッキーの逆に染めない理由なに？だろ
オーラを出してたら誰からも咎められないぞ
お前らオーラないからそうなる
もっと存在感を発揮しろ 気に入らない人をたたき出す事に余念のない人って必ず一人や二人はいるよね。
ニューフェイスが来るたびに、その人の相性に合わないとせっせせっせとやめるよう仕向けるとかさ。 >>227
108の煩悩の中でも｢他人と比べる心｣は最も排除が難しいとされてるからな
即効性あるのは出家くらいしかない 10年つとめて新入社員の頃と給料変わらない会社ってけっこう聞くな
そりやモチベーションなくなるわ 人間関係で嫌とかないのだがきつかったのが朝昼夕方でコロコロ言ってること変わってる奴きつかったわ。頭ボケてるのかマジできつかった > 「上司は効率よくひとつずつ仕事をやれと言うだけで助けてくれない」
上司はヘルパーさんじゃないんだが
> 「チャットツールを導入したら仕事の依頼が頻繁に来て精神的苦痛を感じるようになった」
喜べよ売上増えて給料増やしてもらえや まぁでもリモートで仕事してると、如何に職場環境が自分の業務の足を引っ張ってるかよく分かるでしょ。 辞めたい理由1位
でも
「前職を辞めた理由は？」に対する回答ランク圏外 >>412
「いっただろ！」
言ってねえよ・・あんたの頭が狂ってるだけだよ・・・・。。。。。 >>402
ってお前の書きこみを５ｃｈで見たんだけどさぁ・・・
やらかした？ん？
アレお前の書きこみだよなぁ？って後日詰められる
お前の未来まで見えた >>366
酒入ってるからこっちこそだがｗ
おそらく年上の頑張ってきた人へエールを否定すんなや
「頑張ったのに評価してくれない」問題は無論根深い
この葛藤は社会友人家族含め自分以外の誰かと関わる以上必ず老若男女問わず生きている間ずっと感じる時有ると思うよ
という精神論に限らず実質的に企業政界芸能界諸々退くべき高齢者が未だ現役に執着し若年層の天井に値する負とは思うね
分り易く芸能界ならTV番組やCMは高齢著名既におもしろくない芸能人が
若年層芸能人の言う所の「スーパースター」「大御所」縦社会ｗ癒着ｗ
番組もCMも渇望している若年層に届かないｗ
飽くまで例えだが多種多様な業界でこんな事態で若年層のストレス溜め込むやばい状態だろうなのは分かるよ
と高齢層が分かれ気付け後世へ貢献すべく引継ぎに尽力し潔く退陣しろって話だなｗ >>146
関西にやたらあるのよね、なんでだろうね
ファミリーファミリーってやたら固まりたがるよね
不気味でしかないわ
嫌だから辞めようとしたら私物隠されて、やめないで！って事務所に鍵かけられて軟禁されてオーナー親族代わる代わるに説得されたこともあったわ若いときだけどwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww 要は存在感だろ
存在感無いからそうなる
存在感出すには
オーラを出せ >>20
分かってるね
年功序列を軽視した悪影響でもある
上から下に受け継がれるという形すら危ぶまれ始めている国、日本 >>403
おれは人間関係連呼してる人のほうが警戒するね。
たいていは無能が徒党を組んで、仕事できる奴を叩いてる。 本社とかオフィスって、会社の不利益にしかならないと思うけどね。維持費が無駄、通勤時間が無駄、人間関係が無駄、人材だって通勤圏内に限定される、代表電話の対応も時間の無駄、朝礼も時間の無駄。 >>245
それにぜんぶ当てはまらないのが
ウーバーイーツ >>406
辞めたい理由だからな。辞めた理由の一番は「ブラック企業だから」だろう。 協調性って都合のいい言葉だよね
主導権にぎったクソ人間が協調性がどうとかふりかざしたら本当に目もあてられない。
それって「もう完全に人間関係修復不可能」な合図でもあるからね はっはっは
みんなそうやって悩むんだ
転職繰り返すやつとかだいたいそんな感じだろ >>424
フェイストゥフェイス大事よ
特に日本人の文化は昔から相手の顔の些細な変化を見て感情を読み取る習性がある 会社に友達ひとりもいないしLINEグループからもハブにされてるけど人間関係で悩んでないぞ俺 >>422
あったあった！！年間行事が事務所に張り出されてるのよ、もちろん慰安旅行も強制だよバッカみたい！！ 人の悪口を言わない
聞いた情報は漏らさず口を閉ざす
人の嫌がる仕事しておく
これだけで同僚は勝手に悩み相談してきたり
てめぇに弱点な情報くれるけどなｗ
もっと露骨ならゴマすりゃ上にイケるんだが・・・
こんなぬるげー社会で人間関係に悩むってアホだろ
もっとサイコパスになれよｗｗｗｗｗｗｗ不器用ようじゃなくて馬鹿なんだよお前ら 人間関係で悩んでるうちは三流
仕事に集中できてない >>432
一番ヤバい状況じゃん。あなた以外の全員によって、上に報告されるあなたの人柄とか仕事ぶりが勝手にファンタジーされるんだぞ >>432
関わらなきゃスッキリできるわ
羨ましい >>23
アホ丸出しの、妙にイキってる奴いるよな。本当は、弱いのに。 >>434
嫌がる仕事しておくと
これ幸いとばかりに全て押し付けにかかる馬鹿がいたりするぞw 人間関係が上手くいかない＝人付き合いが苦手＝対人関係を学ぶ場である学生時代に帰宅部
こういう方程式が成り立つから、学生時代に部活やサークル入ってない奴はどこ行っても長続きせずにニートになる お友達にならないと仕事が進まないの？同調して安心です自分の意見は言えません 部活でチームスポーツやってたやつはあまり苦労しないけど
帰宅部だったやつで就職してから活躍してる同級生たくさん知ってるぞ セクハラ馬鹿メガネがいて少なくとも10年以上前から
突然発情して後ろから抱きついてくる
メガネチビジジイがいるけど
まだクビにならない
会社の七不思議 黙々と研究開発だけやって生きていきたいよな
京都の一会社員でノーベル化学賞獲った人みたく 人間関係のために仕事して給料貰ってるんじゃなくて
仕事を達成するための手段として良好な人間関係があるという
先順関係をいまいちど整理しろよ うぇーい系の会社はやばいな
そういうところは50～60代もうぇーい系 >>14
ほんとそう。でも四六時中顔合わせてるわけじゃないんでめっちゃ楽よ。勤め人とは比較にならない
元請けになってくれる客を沢山持ってる技術職で人間関係に悩んでるやつはさっさと独立すべき
でもそういうやつって大抵人間関係も仕事もストレスなく上手く立ち回れるやつで人間関係云々言ってる人は真逆なんでどうにもならんかな
人間国宝レベルの技術の持ち主なら別だけど >>439
そうなんだよ・・・
それも事実なんだよ
そこは演技力を発揮していいですよ・・・やりますよ！
そんな健気な後輩はお前を見てなんて思う
先輩の先輩クソ野郎！！それも計算にいれなきゃな ヤニ松浦も
一つ釜飯を群れ成して食えないものはアウトだといっていたねｗ
まあそれが地に足のついた現実なのかもしれないね
頭の天辺の方ではノーマライゼーションだの利用者個々のニーズに応じてだの
如何にも机と話しただけみたいなことをふかすがｗ 女上司が、そこ？！ってことを注意してくるのとお局が私が喋った悪口を本人に言ったり、逆に人から聞いたことを本人の私にわざわざ言ってくることが精神的にうざい 介護研修をうけたことはどこでもいうつもりはないｗ
虎馬だねｗ 日本人はクソ真面目だから
人間関係で躓くとどこまでも人間関係で思い悩む
職場だけが人間関係みたいなことになってる
仕事だけじゃなく別のコミュニティをもう一つぐらい持ってると気楽 >>9
それ
これでゴミ遺伝子が生き残って来た理由 工場に勤めてて思ったのは仲は悪くなくてもなんつーか話が合わないとは思った
まー俺は貧乏で進学できなった偏差値60台だから俺のほうが外れ者ではあるんだが あ、あと女上司が嘘つきなこと
わけわからん意味のない嘘をつく >>436
ヤバいか？
それが不利になってクビんなっても
自分で辞めるのと結局変わらんだろ >>444
そんな奴はメガネを取り上げて食べてしまえ 俺も人間関係で心折れてやめちゃった もう2年何もしてない >>446
そうなんだよ・・・
それも事実なんだよ
人間関係が良好な集団と悪い集団を競わせたら
良好な集団が圧勝なんだわ
でも管理職上から目線で説教するんじゃ
組織改革はできんね
中間管理職も下々より自分の生活を優先するからな >>458
そんな風に考えてたら、そりゃまわりが仲良くしたがってても仲良くなれねえだろ 黒歴史ってやつだね
実際にあった出来事を話そうがものなら
なにかの陰謀論でおかしくなってる糖質みたいな話にしかならないしｗｗｗｗ
実際にあった被害なだけなのにね >>462
会社にとって自分の方が必要な人間になれば逆に相手を追い出せるのに >>126
んだな。
自分の瑕疵は感じにくいから
ひとにヤラれた。と正当化本能が、働く。 おっぱいがどうのこうのとババアがきこえよがしにいってきて
本当にいかれてるとおもったねｗｗ
不倫したいババアはお前自身なんだろうというようなｗｗ
おーっぱいぱいおっぱいぱ
実際にあった被害なだけなのにｗｗ セクハラいうなら
あのババア軍団のほうがずっとセクハラ加害者だったように思うけど
体制ぐるみテロ瀧波のセクハラ行為はアベ捏造カルテと同じく問題氏されない >>463
成果も出さないとだめだからね
成果出すためには時間管理の中で効率的に仕事をしないといけない
効率的に仕事をしようとすると、人間関係が希薄になる恐れがある
一方で良好な人間関係が現場や社員の士気を上げる 他愛のない茶濁しネタ話とかではなく
リアルセクハラだったねｗ
瀧波はアベ捏造カルテ同様おかしい 誰もこの本音を言って辞める人はいない
表面的な建前だけで会話してるのがおままごとのようだ アドラー曰く人生のストレスは全て人間関係から生まれる
単純な諍いからマウンティング、比較による優劣 介護職員とかああいうセクハラキチガイだらけなんだろうｗｗ
扱ってるものがボケ老人だから
何か訴えられても
ボケ老人のほうがおかしい
おれさまはドクターアベ捏造だとか開き直って於けばいいとだけ思ってるようなｗ チームスピリッツの無い日本ｗｗｗｗ
欧米の個人主義がクールとかクソ馬鹿野郎が
まきちらした教育が悪い
実際は個人主義など勝手主義そのもの
よーいドンで社会に放り出されて散々いじめくさってた連中と
チーム作業なんて不可能のふかちゃん！！
チーム作業の醍醐味、チームで勝つ組織、チームで目標へ向かう社会
負の個人技に引っ張られ人生終了した被害者が多すぎるねｗｗｗｗｗｗあははは
国民病だね・・・治らんよ。うん。 >>368
ストレスで病気になったからここにいたら殺されると思ったわ 陰口悪口言う奴はマジで糞
しかもからかい目的での陰口だから悪意がないしな
こっちまで同調しなきゃいけないから完全に悪口仲間の一味だと思われるしいい迷惑 >>473
本音いって、クソ上司がいまさら「そうだったのか！」てなって改善されても
だったら今まで肥溜めの中で我慢してた俺はどうなるんだ的な気になって
ゲスい感情で放置して去っていく感じなのかもね >>386
ほんとこれ
「あの女には気を付けろ」的な奴がじわじわと桴海のように蝕んでいく >>460
ヤバいからむしろ逃げるべきじゃ
お前が辞める前に潰れるぞそのブラック企業 >>462
わかる、就活のモチベーション上がらない しかし礼儀連呼する人に限ってなぜか仕事ができず嫌味ばかり言って性格が悪いんだよな。 >>480
そうそうそれそれ
辞めた後から改善しないでよねと >>443
何でか知らんがカルトと言うかマルチに行っちゃった奴居たな 礼儀とか協調性って化学調味料みたいなもんだな
もちろん（今どき）必要だけど、強調しだしたらその料理は狂いはじめてる
でも料理人は気づかない >>386
気付いたことなんかを上に進言しようものなら厄介者扱いされる
本当に会社は馬鹿 毎日くだらない朝礼、大声で社是社訓の唱和に嫌気がさした。 >>486
そういう奴の言う礼儀ってただのマウンティングやろ
本来礼儀って立場に拘らず相手に敬意を持って接する事やから真逆や >>491
そもそも礼儀って当たり前のものなんだよね
モラルというか道徳というか 表向きはニコニコ愛嬌ふりまくので目上のものからの覚えは極めて良いものの
対等の立場になって接してみると
その場にいない誰かの悪口ばかり言ってる日本人の性格の悪さを
典型的に発揮してくれるミチコみたいな女を好む日本人男は多いんだろうｗ でも前の職場の悪口ばっかり言ってるやつってやっぱ使えないんだよなあ >>298
お疲れ様
リスクとメリット両持ちしてやっとわかることあるやろ。
軌道のりおめでとうございます そりゃそうだろｗ
給与面もあるけど、そもそもその給料で妥協して働いているんだしな
日本が没落中の原因の一つも人事ばっかりの日本組織が一因じゃないかな >>1
逆に給料が低くても職場の人間関係が良ければそこの離職率は低い
つまり企業は求人でアットホームな職場であることをアピールすれば良いのだ 人間関係の苦痛に耐えるのがサラリーマンの仕事ｗ
苦痛受忍料としての給料みたいなもんか
生産性上がる訳ないな なんでベトコン斎藤は事務方女を怒鳴りつけているのか？
極当たり前の疑問を持って挙手の上
その点質問しようがものなら
「あんたはだまってなさいよ！！あんたはいつも他人の発言を遮るの！！」
などとがなり立てた四谷大塚小笠原は
如何にも日本的な意味不明御老体 >>36
この例での働き者は「上からの命令以上のことをやろうと勝手に動くやつ」、怠け者は「言われたことだけやるやつ」
つまり日本人は怠け者ばかり >>386
いや、人間関係悪くするのを
上回る利益をもたらせば会社は黙認するよ >>497
そりゃ、前の職場の悪口言ってるのって、他のレスでいうところの「その場にいない人の悪口いってる連中」と
まったく同じなんだもの。 >>473
転職面接で前職辞めた理由聞かれても、本当のこと言えないしね
>>406
普通にいくらでもあるけど
待遇悪すぎ
仕事内容が割りに合わないとか
サビ残サビ早出
仕事内容の不公平
朝礼
掃除
もちろん待遇や給与さえよければ、これくらい我慢する 篠田天皇を担いで南方戦線を目指すFIVEパクリ御一行からアウト出来て良かった
篠田は悪い、北チョンは悪くないと思った 結局子供の頃と同じ事を会社でやっているだけなんだよな。自分を守り能力のある人間とイジメやすい人間を集団でブッ叩く 一流企業のPanasonicとかでも、パワハラ追い出し部屋だっけ?
結局そんなのしかないからなｗ
中小企業は言わずもがな どんどん辞めて、新しい職場移った方がいいね。
もっと労働者の流動性高めないと
硬直してダメだわ。
後使えないのはドンドンリストラ。 >>493
これ、本当に無理
せめて正社員だけでやってほしい
それか偉いさんだけとか そんなに能力があるんならもっと上の会社いけばいいじゃんｗ コミュ力、人間関係連呼する奴は仕事中もずっと喋ってる。
仕事に集中できない人なんだよ、基本。 >>246
なぜ？なんのために？職場に惚れた女でもいるとかか？ 無能ほど優秀な奴を妬みあの手この手で追い出し会社にしがみつく
大抵の会社には優秀な人材は残っていない 上司の理不尽に耐えて出世し
部下に理不尽になるシステム >>514
それが目的。組織の方針にそぐわない奴を排除するためにやってる。
洗脳される馬鹿がたまにいるかもしれんがそうではない。 >>505
本当に完全に一人でその利益稼いでるなら勝手にすれば、だけど
そんなわけねえし、本当にそうなら個人事業でやっていくしっていう。
そんな当たり前もわからない上役
>>518
どっちかっていうと、下手に優秀な奴（性格悪い）がいろいろおかしくしてるように思う
増長しすぎて全体をダメにするというか ミスした俺も悪いんだけど、上司がやたらケンカ腰で注意してくるからキツい。
そんな風に言われるの苦手だから最近は夜になると胸が苦しくて寝付けずこんな時間に目が覚めてしまう。
仕事は楽しいんだけど辞めようかな。 >>361
妄想乙。刑事事件でしょ
何の申し開きもできない 他所ではタダでやってくれたよ
あっちのほうが感じもサービスもよかったよといわれたところで
うちでは1000円かかるといって追い返すことでタダ働きをふやさないでくれたほうが
ありがたいだろうｗ >>524
それは残念だね。
仕事が楽しいのに上司が気違いじゃなあ。
メンタル壊れると後大変だから気を付けてね。 >>524
仕事が楽しいんならいいんじゃない
その上司がコロナで逝くか辞めれば解放されるんだからｗ >>402
よっぽど致命的に仕事できないの自覚したほうが良さそ…
排除されたんだよ。 後期高齢老人従業員にできない作業はうちではできませんって労働者重視だねｗ
やたらとやる気をだして安売りサービスする従業員は風俗店でも嫌われるｗ 結局は無神経なサイコパスが有利なんだよな
大きなグループに所属して上司には愛想ふりまいて
それでいて部下には容赦しないでこき使う
労働時間も長いしストレスも多い
普通の神経ならうつ病になって当然
サイコパスじゃないと生き残れないよ 仕事に限らずわりとなんでもそうじゃね？
人間関係の悪さに目を瞑ることができるのって莫大な報酬があるときだけだ 変にやる気のある若者よりずっと重要な後期高齢老人従業員ｗ 上司がスティーブ・ジョブズに毒されて
「○君と◎君はAランクで、君はBランクだから。君は知らないだろうけどAランクはAランクを呼んで・・・」
とか言い出した時本気で終わったなこの会社とか思った。
思うのは勝手だけど、口にだして名言するとかバカそのものだし管理書として終わってるって気づけよ・・・とか思った
しかもそいつ経営者でもねえのに。俺がその話知らないと思って言ったのかもしれんけど >>518
ほう、ではその優秀な人材はどこに消えたんだい？ 安売りしないって大切なことだ
タダ働きや安売りは善行であると
ビッチみたいな価値観を刷り込まれて育つので日本人は不幸になるｗ パートA基本流されないタイプ
パートB話しを大きくする、大袈裟、不満ばかり
パートCまだ新人のため相槌ばかり
パートDパートBと犬猿の仲、サイコパスの要素あり
取り敢えずBとDを早く辞めさせたい 幹部にアピールしたいからって無理やり仕事を作って、それを押し付けてくるのはやめて欲しい。 実際にわけのわからない奴がいるからなぁ
自己主張ばかりで相手の気持ちや立保を
全く考えない頭のおかしい奴とか 大抵そうだよな
何処にでもソリの合わない奴は居るから多少は我慢できるけど
パワハラ上司とかだと結構つらい >>540
そんで勝手に仕事つくって、（根回しもなしに）会議でいきなりこっちが承知してるみたいに
「○さん（俺）がやってくれます」とか言うのなｗ
ほんとサイコ野郎って、他人のストレスの前借りして仕事してるよな
前借りしてもそもそも他人のストレスだからおかまいなし >>524に同意レスいくつかついてるけど、でも>>524がどうしようもなく使えない人間の可能性もあるんだよね
他が普通に出来る事を>>524だけが何度やっても出来ないような人間なら仕方ないとも思うのよね
どんなに優しく教えても出来ない人間ているからねぇ 日本は会社終わっても24時間仕事の続きさせられるからな >>126
上司が怒ると叱るの違い分かってないと大変だよな 経済活動の場に「絆」とか「コミュ力」とか訳のわからんもの持ち込むからだ。 >>524
お前は俺か
パワハラ上司にはついていけなくて今月末で俺は辞めることにしたわ
仕事はたいしてしんどい事はなかったけど、俺は524と全く同じ状況だし
上司がいい人だと長く続く あんなに面接の時御社に入りたいと息巻いてたのにすぐ辞めるのなんなん？ 人間関係か…おれは同僚の仲の良い女の子が寿退社で辞めたからアホらしくて辞めたことがあるな
その子が既に別の同僚と結婚することには気付いていて、抜けた分仕事が増えるのも確定してたし
まあそこの上司がムカつく奴だったからトラブルはあったんだけどね、他にそんな奴いるのだろうか >>551
そりゃ就活の時は全員第一希望だし、全員潤滑油のヌルヌルよ >>551
嘘を嘘であると見抜けない奴は人事課は務まらん。 上司が無能な働き者で馴れ合い環境の職場は真面目に働いているのが馬鹿らしくなって嫌になる コロナで新年会やら送別会がなくなって何よりだわ
永遠にコロナ続いてほしいw >>544
確かに仕事増やしてくる人いるね。それで無駄なことするなが口癖の奴おったわw 「仕事に責任が負えなくなったとき」
ま、誰も俺に責任なんて求めてないと思うんですけどね >>59
多分その新人上司はネトフリを参考にしてる、有能な若い人だね。 ストレスの9割は人間関係
折り合いをつける能力が必要、それらを10代の集団生活で身に着けられなかったら
自ら稼ぐ能力を身に着ければいい まだ１ヶ月たたないうちに
｢人間関係がちょっと…｣って辞めたバカが居たんだけど
辞めるついででナンパしてきて本当にこいつ死ねばいいのにって思った 大きなくくりになると人間関係しかない
俺なんて特技が人の嫌な所を見つける事という人間だからもうダメよ
社会不適合なんだよ仕事が長く続けられない >>3
中国「自民は下げる努力をしてきたからね。」 >>446
人間関係が悪い職場はたいてい待遇が良くない
人間関係が悪いから仕事の効率が悪い
生産性が悪いから給料が悪い >>143
男も女も、人間というのは奴隷として生まれてきているらしく、さらに下に奴隷を作りたがるんだと。
宇宙人が作っておいて放置した存在、それが俺らかもしれないぞ。 >>1
必ず生け贄が１人存在する
生け贄が消えたら次の生け贄を探すのが人間 >>524
オレの時は「嫌な上司（同僚も）は三年でいなくなるから三年だけ我慢してみろ」
と言われたもんだ。
しかし、最近はパワーアップしやがって三年も持ちそうにない >>539
Bを利用してDを辞めさせて、Bが自滅するように仕向けるのが最適かな
BはただのノイズメーカーだけどDのサイコパスはCを道具に使いだすから厄介になりそう 話ぶれぶれの自己主張強い無能上司はさすがにコントロールできなかった。無理です 休日でもお構いなしの電話。そりゃ時々ならやむを得ないけど頻繁な電話。それが理由で辞めた。 結局人間がイヤなんだよな
経営者で10億ほど貯めたけど会社が伸びた理由も落ちた理由も人付き合いが苦手だったから
会社って組織は10人居たら2,3人不調でも残りがカバーする
だから社長がスランプでも潰れない
1人でやってたから自分が不調になったらジエンド お前ら、そういう程度の低い上司しかいない会社にしか就職できなかったんだな、、、
会社を辞めて、他の会社に就職しなおしても、よっぽどレベルアップできなければ
同じような程度の低い人間の大勢いる環境は変わらないぞ。 連帯して一斉辞職出来ればそれが理想であり労働環境も向上するんだろうが自己保身に走った奴らばかりのジャップランドでは難しいだろうな。 >>158
それな
ピンチはチャンスとか言うお花畑いるけど
ピンチはピンチだっつーの １，２，３位まで糞みたいな理由だな
そんなのは金貰ってんだから当たり前だ
そうじゃねえだろ。自由に生きていきたいけど、金が無いから働いている
そういうもんだろ 有能な上司というのは、パワハラおばけになりそうなやつを
ちゃんと事前に把握して押さえつけておける人だとわかった。
交代してやってきた上司のもとで幽霊が怪獣に変化するのを目の当たりにしちまった。 秀吉も上司の柴田勝家と仲悪かったからな
信長が死んだら結局上司の柴田勝家を滅ぼしたけど 零細企業だけど、一年間の離職率50%以上
辞めていった理由がほぼ職場の人間関係
経営者が無能な働き者で優秀と勘違いしてるからたちが悪い 人間嫌いの俺は逆に人間関係はストレスにならないな
元々余計なコミュニケーションはとりたくないし
無駄話しもしない ただただ自分の仕事を真面目にやるのみ
周りの馬鹿や噂や意見や下らないことなんて気にするだけ時間の無駄
そして使えない馬鹿をどうにかしてやりうとか考えるのも無駄 >>425
スペアがいくらでもある歯車
それがウーバーイーツ >>583
NOBUNAGAは競争を強いただけだけど
今の時代は競争させつつ仲良くしろ！みたいなある意味狂った雰囲気 会社で集団ストーカーまでされてこっちが犯罪者扱いだったなー
まあ結局やめたけどｗ >>585
人間嫌いじゃないけど対処法は俺と一緒だ 自分はコミュ障だから
可能な限り人付き合いを軽減したものしかやらんけど
それでも金勘定を誤魔化す奴は小狡くて嫌いだな
（そんなに金に執着がある訳じゃないけど、騙されてるみたいで本当に嫌だ >会社員の3人に1人以上が「退職の意向あり」
限界が近い、逃げ出したい感に溢れてるわけか。で、そんな人が職場にいっぱいいれば、あまり空気もよくないわなｗ
親切心や、同僚をカバーとか、チームで一体感とか、心の余裕があってこそだからな。 >>580
1、2、3の我慢を強いるから少子化になった。
日本は根本的に間違ったんだよ。 割とマジで起業すればええんとちゃうかな
俺は自営業しかした事ないけど、人間関係で疲れるとか味わったことないから
サラリーマンって仕事よりも人間関係で疲弊するって、ちょいと可哀想になるな 人間関係に悩むなんて甘ちゃんなこと言ってる人は、
夏目漱石の草枕の最初の方をちゃんと読み直せ。 >>501
ウチは従業員を家族だと思っているから
と言いながら無理難題押し付けてくる会社があったな
離職率めちゃ高かったけどw 給料安かったから転職したわ
さすがに30歳で280万は無いわ >>585
人間関係の構築ってのは要するに「政治」のことだから考えとかないと苦労はするかな
おれも勝手にやらせてもらう方が好きだけど最低限の駆け引きはしないと良いように使われてしまうよ >>180
正論ぶつけ合って空気が悪くなるような低レベルな会社が潰れずにゾンビしてるのが問題なんだよ 人生はババ抜きに似てる
みんなに申し訳ないけどガチでヤバい人何人も野放しにしちゃった
もう関わりたくないから どこでも合わない(好きになれない)人はいる！
だから俺は一人仕事(会社内)を選んだ。
人との会話も基本、仕事の話だけで
1日、数分しか話さない。
昼休みも一人で、ノー残業で、仕事が終わればさっさと帰る。快適です！ >>600
美人女子社員がバイブ入れながら仕事してると思うと興奮するな そりゃ引きこもりやインドアが増えてんだしコミニュケーション取れるやつは皆無に等しくなってる
いいか悪いかじゃなくストレスを感じる人が多くなってるのは仕方ないよな >>180
自分が下になるからこき使われて利用される。次からもっとしんどいのが降りかかってくる未来になるよそれ そりゃ経営者目線だと協調性ってのは競走馬みたいに
ケツ叩いてお互い競争させ成果あげる事だからな ３位以降みたいけど「仕事の進行が非合理的」、これは地味だけどストレス凄いよ。
明らかに最短ルートあるのに、上がさらに上に交渉しくないから昔ながらの非効率なやり方でやらされる。 >>610
しかもバカ上司はそのディスり報告を「俺は下からの意見を汲み取ってる」扱いで処理するからな 仕事にダメ出ししかしない上司にはストレスが溜まったなー
どこがダメなのかくらい指摘しろ
クイズじゃないんだぞ
本人にも正解がわかってなかったんだろうけどな 組織にいるのが嫌で自営業やってるけどやっぱり一番嫌なのは人間関係だな 日本人はマウント取りまくる嫌な奴しかいないってことかな スマホがあってよかったよ
休憩中馴れ合わなくて済むから >>248
頭の悪いやつが学ぼうとしないのが問題なのであって、子供どうこうの問題ではない >>350
部活の下らん上下関係をそのまま引きずってるから当然の帰結 給料より過労が問題
現業はいまだに週6日仕事が多いから
体が持たない >>7
人間関係が全て、それをやってきた結果が今の日本だろw
働きやすい社会になったかね？
人間関係なんて気にしない社会が1番良いよ
変にプライベートにまで協調性とか求めてくるから病むんだよ ９割９分人間関係だな
それ以外はヘッドハンティングか自分で起業するやつ
給料少なくても休みが少なくても人間関係よかったら
頑張れるし疲れも感じなくなる 女が多い職場は陰口が多いが
男が多い職場は面と向かって罵倒してくるのが多い >>258
猿山のボス猿やりたいだけの無能が大半だからな
イエスマンでかためてビジョンもなく成長もなくその場凌ぎで先細りが末路 電通の新人社員だった、高橋まつりさんも
パワハラと人間関係、職場でイジメられ自殺に追い込まれた そりゃあ、楽して稼げるなら自営がいいさ
金にならんから我慢して組織にいるんｼﾞｬﾏｲｶ これ明らかにネットが普及した為の悪影響だよな
一人に慣れすぎてしまった >>427
協調性は度合いによるが互いの妥協点ギリギリのラインでは殆どの職場で必要やと思うで 常識とかこれまでの仕事の進め方ぶち壊して失敗連発して皆に迷惑かけ会社に損害与えても自分のやり方貫く奴とか邪魔でしか無いwwwそういう奴は誰も助けてくれんけど結局効率も生産性も下がるから会社が損する 今は政府系の金が出ないからキツかろうと雇われが絶対に得
下手に事業続けても自腹で赤字埋めていくだけの先の見えないチキンレース というか、文句言ってる奴自身も糞野郎なんだろうけどな
だから、金が無い以外の理由は認めないよ >>637
いやむしろ大人になってからも連れションしたがるような民族だから生きにくくなるんだよ
ほんとくだらねー 人間関係とか実にゆとりらしい理由だなw
永久に自分探しの旅でもやればいい。 俺も会社の同僚のキモオヤジに禁断の暴言を吐かれたことがきっかけでもうこの人と一緒じゃ嫌だって気持ちになったけど
「何も起きなければ無問題」と言わんばかりに放置プレイされてそのまんま
「どうせこいつなら何もしない」と舐められてるのかな > 「仕事の進行が非合理的」（26.5％）
なぜこれが未だに無くならないのだろうか？ 飲み会に出ないとターゲットにされ、散々あることないこと言われて、クソ扱いされる。
あと業務時間内の私語がコミュニケーションとのことで、喋らないと問題あるらしい。今の職場。 電通の新人社員だった、高橋まつりさんも
パワハラと人間関係、職場でイジメられ自殺に追い込まれた
働くとか、人間関係、自己実現とかって一体何なんだろうな >>641
仕事できるなら雇われは大損だけどね。
給料で貰うと成果の4／5以上は無能への補填に跳ねられるから。 >>348
表面上いい人ぶってる自己愛の本性暴露すると面白いよ 直感的に合わなそうと思ったらそれは正解だからすぐに辞めるか内定辞退したほうがいいぞ。
基本的に会社の雰囲気って良くなる事は無いからね。同じような人種だけが集まって居続けて年数重ねるから、その雰囲気がどんどん濃厚になる。 >>1
日本人は陰湿で精神論根性論を強いる卑しく醜いゴブリン民族だからね 日本の雇用の7割を担う中小零細なんか人間のカタチをした動物だからな
最低賃金で働く最低な人、イジメも横行するわな >>62
このコピペも古くなったな。15年くらい前のだろ、これ？ 嫌いな同僚は無視で良くね。はい、そうですか、分かりました。これだけで良い。気を使うから悩む。直接的に危害を加えられたら粛々と訴えろ。 >>89
それはいくらでも勤め先があるってことだろ
条件の良い所へと渡り歩く >>396
まず経営者自身が「人間関係が良好な職場」と「なあなあの職場」を区別できてないのが大半
そしてそれらのクソ企業は全て後者に当てはまる 組織なら絶対気に食わない人間の1人や2人いるし
仕事のやり方が気に食わないなんてのも当たり前
そもそも無給だったらやらないだろ。馬鹿じゃねえの 仕事で、シゴニジュウ、
資産で、シサンジュウニ、
大体、冠婚葬祭で、決まるという、
比較されがち、ですが、
僕は、ずば抜けなくても、
簡易型で、最低限、
未熟でも、集中力で、
保ちます。 >>415
そりゃ「コミュ力()」なんてものを有り難がる風潮が蔓延している日本国内に置いて退職理由に挙げるわけないわな >>423
改善とか向上心とか無縁の惰性でやってるだけの集団だよな、そういうやつらって >>647
何もできないやつが
やります！おわらせます!
て連絡して給料もらってるから テレワークが終わって、もう通勤するのが嫌になった。 長く勤めて責任者は当たり前だろ
新人にやらせる気か？ >>440
部活やってるせいで意味不明なマウント意識が根付いてるやつも多いがな >>580
こういう精神論根性論のバカばかりなのが日本がブラック企業を蔓延らせる原因。
そして何の策もなく根性だけで突っ走るから
会社経営も傾くし、人財も逃げ出す。
まさに癌細胞そのもの >>463
Netflixかなんかが業績下位の無能カットしたら快適職場になったとかやってたな >>524
上司もあなたがきせず入れられて面倒見ろと言われ困ってそうだな… >>508
面接が双方の建前でしかないところに日本企業な没落原因があるんだけどね
つまるところ会社が口だけの無能を率先して採用することで自爆しているのさ >>669
おいおい、わたしゃあ社畜だよ
今日もこれから仕事だ
何が言いたいかって、仕事なんて金が全てだ
ただただ金を稼ぐ場所が職場だ。がん細胞とかそういう問題ではないよ(笑) 悪口陰口で盛り上がって馴れ合ってる所はまともなやつから辞めていくからいつまでも雰囲気が改善しない
常に求人出してるような会社ってそういうことなんだろうなぁ >>476
あっちの個人主義はお互いの高め合い
日本の個人主義はお互いの蹴落とし合い 不必要な時には馴れ馴れしく近寄ってきて
(書類を渡す時や少し離れた場所からなめまわすように見てくる)
それが嫌で極力無視をしていたら
必要な情報さえこちらに来ない
そういう方法でやり返してくるクズ
判断基準が相手が自分の思い通りになるかどうかであって全体の業務が円滑に進むかではないようだ うちの職場待遇も仕組み作りも全然だけど
ただなぜか人間関係だけはまったく悪くないからそれなりに人居るんだよな 人間関係につまづく奴って何処行っても同じだよ。
そこに留まって出世して行くのが唯一の道。
性格がクズの奴はクズなりに
仕事上のポジションが決まって行くから大丈夫。
仕事できない・サボるってのが一番厄介。
このゴミは遠からず捨てられる運命 >>584
その一族企業が続いてたら、残念ながらそれで正解の一つなんじゃね？
気に食わなくとも 新入社員の頃は上司や先輩に気を使うストレスで毎日辞めたかった
今はサボりまくりでも文句を言う上司いないからストレスフリー >>678
会社の規模が小さくなるほど酷くなるんだよ 給料
ブラック
人間関係
この辺りがだいたいだろうね どの職場にも必ずキチガイみたいな奴やネチネチうるさいお局がいるもんなー
あと上司のパワハラもすごい まぁ合わない奴なんていくらでもいるし
いちいち悩んでも仕方ない >>634
東大でて３年でミスまみれ閑職行きだった時点で、本来察しなきゃならんよな。 人間関係でトラブル人は、部署を配置換えしてもやっぱりトラブル。
結局会社内に居場所がなくなって、やめていくパターンが多いな。 経営者になればいいよ。
周りはイエスマンだけ配置すればいい。 基本的にはいい関係なんだが愚痴と文句ばかり言う上司の相手するのがめんどくせー 人間関係は本当に分かる
でもぶっちゃけ人間関係を円滑にするって家族と暮らす上でも必要ではあるしある程度は仕方ないのかなと
ずっと一人で生きていく覚悟もないし >>524
｢ケンカ腰｣ってことはケンカしたいってことだよ。
その上司は｢ケンカしようぜ！｣ってアピールしてるの。
だから｢なぜそんな話し方をするんですか？ケンカしたいんですか？外へ出ましょうか？｣と聞いてみたらいいんじゃないかな。 そりゃ資本家にならにと仕事はツラいに決まってるだろ｡他人のぶんまで働いてるんたから｡そして仕事の効率化や機械化に労働者は楽をできるどころか､むしろ仕事量が増えるのが資本主義の仕組み > 10年勤めているのに給与が上がらない
これが
>最近入社した人と給与が同額なのに長く勤めているだけで責任者扱いされて負担が多い
これにもつながっててつらいわ
長くいるんだからそのキャリアで～ とか言われてもな
＞上司は効率よくひとつずつ仕事をやれと言うだけで助けてくれない
本当に言うだけなんだよな １０回以上仕事変えたが、全部「職場の人間関係」が理由だったな
「残業が多い」とか、「賃金が安い」とかで辞めたことねーな 昔、
葬式で、
遺体をかじる風習を、
ご飯を供え食べさせ、変えた、
縁起ともいわれています。 リモートワークにすればコロナも減って、職場の人間関係から開放されてwinwinじゃん >>593
自由な面は心地いいけどコロナ禍の影響めちゃ受けるでしょ
私も自営やってたけど収入1/4になったから諦めて就活してる 人間関係よな
仕事自体は面白かったりするんだけどな
真面目で働き者の日本人も流石にウンザリし始めてるんじゃないか やっぱり真の幸せは仕事しないで自由を手に入れることだよな。FIREしたいわ。 >>703
そんな罰当たりなことを日本人がするかよ
息を吐くように嘘を付き反日工作をする韓国人、中国人、北朝鮮人死ね 組織の歯車であることを理解し
全体の業務が円滑に回ることだけを考えて仕事をすれば
わりとストレスフリーになりそうだけどな
もちろん業務時間などは守った上で
ブスブサイク体臭などはなるべく気にしない
機械みたいだという声もあるだろうけど
イジメよりも快適で生産性も良さそう
こいつ嫌い、気に入らないとか理由で情報が回ってこないよりはよっぽど
私の仕事上の一番お友だちであり相棒はパソコンかもしれない、と時々考えてみたりする あいさつをしても、あいさつをかえさない。これでだいたい人間がわかる。 >>705
日本語が不自由だな
害国人か？
中国人、北朝鮮人、韓国人死ね 社会人経験もほとんどなく専業主婦やってた社長の娘がいきなり実質的なトップとしてやってきたから程なくして退職した
好きな時間に来て好き放題言って好きな時間に帰る
でもボーナスで利益処分する目的で取締役でもない
マジでクソだったわ >>493
うちの部署は本社から隔絶されてたから、なかったが、カメラ付けられてから社訓唱和やりはじめた。
バカだねと、思ってる。 労働者同士をいがみ合わせていた方が何かと都合がいい理由がある
それが資本主義です 冠婚葬祭は、
日本式が、
良く鎮まると、
いいます、
簡易型かつ誠実。 スカしてた人事がまさかの異動
しかも多忙部署へ
ショックか有給調整か次の日休んでたな 簡易型でも、
冠婚葬祭で鎮まる限り、
生活は保たれ、
仕事運は、不思議と良好みたいです。 喫煙者ってヤニ切れるとイライラしだすよな
ああいうの人間関係悪くなるわ >>688
自営や個人事業は営業が得意でないとつらいだけよ
スキルに自信ある人は雇われのほうが楽 合う合わないあるからね
とっとと辞めて次行こうぜ
企業は沢山あるんだし これで70定年義務化したら辞める人増えるだろ
クズと長く居るより転職を選ぶ 飢饉などで、
遺体を食べる癖を、やめさせ、
稲作で、治める冠婚葬祭伝統。 女房かドラッグストアの店長でここ最近収入伸びまくって楽しそうにやってたのにたった一人スタッフで言う事聞かない変なの居たら「もー行くのやだやめたい」とか言い出すようになってビックリした
客とかのがおかしいの多いだろに 底辺職の人間関係はいつ誰が裏切るかワカラナイ人間不信の世界
一番良いのは家族で小規模な自営経営（ただし家族内に泥棒がいない前提）
田舎だと大金持ちになっても使い道無しだから、ゆったりマイペースで生きられる
心の健康は人生で最も大事だよ 睡眠時間を除くと１日の半分以上を過ごすから。辞めたくもなる。
せっかく根付いたリモート勤務も、日本文化では無くなるだろうし。 >>726
だよな。
特に外資人気が高まるだろうね。
いまは日本企業も本丸は生きながらえても
タコの足のようにパーツは売り物にされるから
大企業傘下とかでも全く安心できないからな。
子会社がいつどうなるかわからんということは
本体だけ残っても実業のない会社になり得るってことだし。 やめる側のコミュ力や対応力、あと努力が足りない場合もあるね 職場だと仕事ができる人間は一目置かれて強く当たられないから、文句言ってるのはたいてい仕事ができない人間。 そりゃ社員同士は競争相手だしな
敵と言ってもいい
辞めたら負けですよ パワハラ体質はわりと日本のどこにでもあるからなぁ
転職しても良くなる保証があるわけでもなく 人間関係で辞めるときは誰それが合わないから辞めるとハッキリ言ってくれ
新入社員に3人連続で逃げられた糞上司は精神病んで消えてくれた
ありがとう 人間関係を難しくしているのは日本の社会で幅を効かせているあいつらだ 飢饉で、
遺体を食べる癖をやめさせる冠婚葬祭、
格段に強い民になり、
富国強兵を、実現すると、
言われていますね、
特に持久戦に自信、
日本を、支えてきた底力。 自分はわがままと理解してるよ
自分に優しい仲間なら仕事しやすくて逆ならストレスで辞めたくなる
自分に優しい客ならきちんとサービスできて逆ならストレスで辞めたくなる
そんなもんです。 >>735
それなんだよね。何回も転職してる人の話を聞くと、人間関係の文句ばかり言ってるけど、結局同じ繰り返しをしてるとわかる。 >>698
昔会社に想像を絶するレベルのワキガの元ラガーマンの先輩がいて、
ある時その人の隣で仕事してたらあまりのワキガの臭さで
気持ち悪くなって吐いて倒れてしまったことがあってさ。
そしたらラガーマン先輩が｢大丈夫かッッ！！！｣とか言って
お姫様抱っこで俺を抱き上げてくれたんだけど、
それがまたもう死にそうなくらい臭さくって、そのまま気絶しちゃって。
気がついたら応接室で寝かされてたわ。
起きて仕事に戻ったらラガーマン先輩が一人で仕事続けてて
ニッコリ笑いながら｢お前の分までやっとくから今日は帰れ｣って言ってくれてさ。
｢いえ！もう大丈夫です！すぐ仕事に戻ります！｣
って言いたかったんだけど、部屋がスゲえ臭かったから
｢有難うございます｣って言って帰ってきたわ。
あれからなぜかコブサラダドレッシングの臭いもダメになったな。
どうしてるかなあの先輩。 職人を雇うようなところに会社員的職場環境を望んでいるような人が入ると
人間関係でやめちゃうのは何人も目の当たりにしたな 色々仕事は変えたが
体感、４割の企業は悪質陰湿な人間関係だった。６割の企業は良好な人間関係だった >>726
日本もアメリカみたいにどんどん転職できるようになるといいね
同じ会社に勤め続ける時代は終わって欲しい Noとか出来ないって言わないだけで大抵解決するのを知らないんだろうね 労働とは「定時間、勤務先に存在する事。成果は問われない」。
これを理解した時、君の人生は変わる。 今の糞みたいな会社ずっと辞めたいと思ってるけど、社長も含め人間関係だけは良いから辞めれない まぁ結局どの職場も仕事の要素のかなりを占めるのが人間関係と言う訳で
それ故コミュ障はどこに行っても苦労すると言う事で
ああ、コミュ強に生まれて来たかったわ(´・ω・`) >>728
ドラッグストアって正社員(店長)より非正規(薬剤師)の方が偉いっていう特殊な職場なんだよな。
本社支社に陳情しても薬剤師の方を味方するし。
俺の友達もドラッグストア店長だったけど二度とやらないといってた。 >>736
報復が怖いから誰が嫌とは言わないよ。新入社員は
それを想定したうえで、社内のガバナンス考えてくれ >>62
しかしおまいもアフォだな。
プラダ合意？そんなもんねーよ。
プラザ合意なら知ってるけどな。 よく、
スズメが穀物食い荒らすから、
駆除したらバッタだらけになって、
逆効果。
蚊が、病気になるから、
駆除に、遺伝子組み換えしたら、
免疫低下に巻き貝の毒性が増し、
外来種が増えた、
毒性の巻き貝は外来種を防ぐから? >>673
経営者だなんて言ってないぞ
末端の社蓄も精神論根性論のバカばかりなのが問題だって言ってるんだよ。
奴隷や家畜は強制的にさせられてるが
社畜は自ら社畜になろうと必死にエントリーシート書いたり履歴書書いたりする。
奴隷家畜以下、それが社畜 マイナスがプラス、
損をしたら得、
悪くなって良くなる。 >>724
自営業って文字通りなんだ
今気がついた >>1
大して親しくもない奴と一緒に働かなきゃいけないのは苦だよな 人間関係で辞める奴は何処へ行っても同じ事を言って辞めるだろうよ >>733
ドラマの見すぎでは？
どんなに仕事出来る奴でも上司が糞だとウンザリして辞めて行った奴山程見たことあるぞ 勉強ってトイレで参考書持って、薄暗くするとすごく効率いい
多分仕事も、ノートPCに持って薄暗いトイレに行ってやった方が俺に取っては効率いい
だけど、でかいフロアで人がガヤガヤいるところで電気こうこうとつけて、その中でやらされる
これじゃ効率は上がるわけない >>762
ガチクソなベテランが居るような組織ってあるからな
そういう所はさっさと辞めるべき 給料が上がっても税金も上がるから
手取りはそんなに増えないんだよね これはあるけど民間企業なら簡単に辞められるが公務員は
職場の人間関係に問題あっても簡単に辞めれないだろうしどうしてんだろ 日本は神武不殺という、
学者は異論あるかもしれないが、
良く治める道として、
そう思い、本気で修練している。
これも、海外は、注目筋。 もし俺がOLだとしたら、皆とのランチタイムが苦痛で退職するかもwだってよー、めんどくさいじゃん。今日はどこでとかさ...
俺は公園で「一人」で食べたいのよw >>763
上司と言うのは本来人の上に立つだけの器が必要だが、現代日本では
お勉強が出来ればそこそこ上に行けてしまうので、器が無い人間が人を使う立場に
大勢なってるんだよな。そいつ自身は良いだろうが下に付く人間にとっては不幸な事だ >>767
休職し放題だし
休職してもクビにならないからな 医療関係者、特に医者と看護師は、転職が容易だから、勤め先の医療機関への帰属意識は低い。 仕事ができる人間は仕事を押し付けられて嫌になって辞めていく >>775
公務員は市役所とかじゃない限り頻繁に転勤があるらしい
だから変な人間関係に当たってもある程度経てばリセットされるから良いって事じゃないかな
逆に市役所とかで変な人間関係に当たるともう逃げ場がないから大変な気がする >>775
異動が頻繁にあるから、おかしな上司でも我慢していれば
そのうちに、ある程度人間関係がリセットされる。
大企業も同じ。 >>780
市役所も離職率は低いみたい。
やっぱり人間関係よりも一生安泰というほうを優先するんだろうな。 医療の戦い、
豪傑のテンショウムケイに、
弱輩は先祖の創意工夫を、
保ち集中します。 >>781
でも民間は人間関係でやめてるっていうアンケート結果なんじゃないの？ 去年人間関係でやめた
相手は他でもない社長
まあ方向性の違いってやつか
社長は設備整えなくても、頑張ればなんとかなる！
なんとかならんのは努力が足らんからだ、という考え
ちなみに社長との意見の相違で毎年役職者がやめていってた
去年は自分の番だっただけ >>784
中小企業は逃げ場がない。
社長に嫌われたらジ・エンド。
社長が実質直属の上司。 >>780
市役所ですら部署間の異動が2、3年である所が多い。
保険の人が水道部門にいるとか、ごく当たり前。
人間関係を考慮してるんだよ。 人間関係の悩みがストレスをもたらす。
自分はストレスに強いと思ってる人は特に注意して下さい。過信は禁物です。 昔、日本で、
弥生人の快進撃をとめた縄文人が、
いて、和解した、といいます、
仕事運が、上がる物語ですね。 人間関係でーって辞めては長期旅行行ってる人を知ってるんだが
（しかも職場の人と全然仲悪くない。辞職後も連絡とってたりするｗ）
お前旅行行きたくなると辞めてるだけだろとｗ 悩んでたとも思えんｗ >>764
そんな与太話ほざいてないでとっとと辞めて下さい。 >>787
それもあるし、役人て同じところに長く置いとくと犯罪起こすからな
横領とかカラ残業とかで懲戒処分受けてる公務員って
ずっと経理とかに居座ってた…ての多いだろ？ たしなめなければいけない上司が反対に
けしかけ仲を悪くさせてることもある｡
それは上司には都合がよくなる場合があるから｡そしてその上の上司も同じことをやり会社全体で同じ運動が起こっている はらわたが煮えくりかえるぐらい嫌いな相手とでも、笑顔で会話できるのが社会人なんだよ。
苦手な相手と関わりたくないなら、組織で働くことは諦めないと。
部下も上司も同僚も取引先も好きな人しか居ない理想の職場を一生かけて探すつもりなのかと。 日本人は性格腐ってるからな
長く一緒にいたくないんだよ 大日本帝国主力は縄文系、
だから弥生系は吉田茂や石橋湛山、
読みは弥生系正解だと、
思います。
物部氏永も平将門も一回失敗、
して把握できた、縄文系か、
クマラエン滅亡氏族逃亡流派。 職場の人間関係や給料に不満があるなら起業して、自分が経営者になって好きなように作ればいいんだよ。 >>794
分かる
足りなくなったら補充すれば良いって考えの所な。資格利権の会社に多いわそういう企業、派閥みたいなもんもあるし。 >>795
ほんと、それ。
仕事をするというのは人間関係も含めて好き嫌いを超越してつきあうこと。
いちいち嫌だから辞めてたらなに一つとして続かないよね。 >>89
保育園勤務だけど本当に性格いい人ばかりが辞めるわ。
長年いて悪口が多い人が強い立場でのさばってる。
毎年採用する新人の半分が三年で辞めていくのは職場側に問題あるからだ。
同期も来年転職考えてるし、自分は子どもの受験終わる後2年を区切りつけて転職すると決めてる。 クマラエン滅亡氏族逃亡流派、
王家に僧侶が渡した儀式で、
僧侶になりすまし逃亡、
逃亡先で未開の部族に儀式伝授、
一大共栄圏を、築きます。 >>585
それ怖いわ
リストラになるのはポツンの人
切るのに後腐れないから
あと、サイコパスがいると思い込みの噂が”真実”にされる 資本家が広めた現代まで続く
通欲道徳という思想とは
「江戸時代後期に広がった市場経済に伴い生活が不安定化する中で､倹約､孝行､勤勉に努めれば成功するとの規範が広まった｡一方社会の課題や矛盾を当人の努力の問題とし､資本家や権力者に非常に都合のよい思想になった」 >>795
会話すると
マウント取りに来たり、手伝って貰えると思って仕事しない奴も居るんだよ
そうなると最低限の会話しかない
そいつ発達っぽかったけど 基本的に悩み自体が殆ど人間関係からくるものらしいしな >>585
ほぼ同じだな
>>804
職務内容による
ミスさえなければリストラ対象にされない職場もある
安全最優先でな 職場環境で改善する順番は人間関係、労働環境、最後に労働時間と言ってたのは日野和正さんだったっけ。
>>802
小さい頃通ってた保育園でも性格の悪いオバハン保育士がでかい顔してたなあ。
もうくたばってると思うけど覚えてろよババア。 >>676
＞あっちの個人主義はお互いの高め合い
なワケがない外国のほうが階級社会だ
ただ、刺される心配があるからスマートにやる よほど安いとかじゃない限りそれしかない
職場環境良いだけで多少安くても大丈夫 >>793
犯罪と関係ない部門でも異動が頻繁にあるのは
人間関係対策だよ。
この頻繁異動文化がなくなると、公務員もうまみのある仕事では
なくなるだろうな。 >>1
俺は自らを省みられない人間とそれを信奉する人間で構成される場所からは逃げ出すな。
省みられない人間は、だからこそ煽るような言動に、また自分とその仲間以外を貶める発言に躊躇いが無い。そして、いわゆる「いい人」でも宗教のようにあの人はすごいとか信じちゃう人を見るのもつらい。俺にはそれを止められない。
だから俺は逃げ出す。 >>37
「アットホーム」なんて人間関係ダメな環境ですって自己紹介の一番の代名詞ですね >>787
水道関係は業者との癒着防止のため、人事異動は頻繁にある。 人間関係が重要なのは確かだけど、
重要のはいい人がいる会社に入ることじゃなくて、
嫌な奴とも良好な人間関係を構築できる能力のことだぞ
全員いい人なんてあり得ないし、
仮にあっても異動や退職ですぐに人は入れ替わる
嫌な奴皆拒否してたら仕事できんわ >>1
ほかにやりたいことがあるの24％が一番ポジティブだわｗ もう1年ちかく同僚に会ってないけど
仕事はちゃんと回ってる >>213
俺も30過ぎの殆ど話した事もない
シングルマザーに似たような経験あるわ
ちな、見た目だけは良いから自身あったぽい
社内恋愛なんて、100害あって一利なし どこ行っても陰口だらけでそれを聞かされ同意を求められうんざりよ
まじでどこのどの職場に行っても同じ >>603
なんだかんだ言って結果を求められるから流石にそんなことはしない。
感覚的には労働提供から請負業になった感じ。
しかし、今の新入社員はまともに業務経験積んだり、指導を受けれたりしてるんだろうか？ 近年、優秀な人材ほど派遣や契約社員を選ぶ傾向が顕著である。
職場を転々とする事で様々な業務を経験できるし、いろんな人にも会えるので
早く自分を成長させられるからである
一方で転職できる自信が無い無能ほど会社にしがみつくので、離職率の低い会社は
お荷物社員を大量に抱えていると言える。 このコロナ禍ですら飲み会やりたがってる社会人見てると、本当にやりたくてやってるのか疑問に思えてくる こんなん、50年くらい前の社会科学で実証済みじゃん
今更 >>90
高卒の上司がまさにそれ。顎がしゃくれているといってバカにし、返事の仕方がおかしいと真似してバカにしたり
働きに来てくれてるパートさんに向かって、お前ら全員アホって暴言はく。全て冗談で笑いがとれると思っていっている。救いようがない >>833
今がどうなのかを確認してる
その上で企業は対策する
わかりきっていることでも無駄ではないのだよ 独立してフリーランスやってるけど、人間関係に関するストレスが一切なくて快適だぞ。
その代わり、収入が不安定なことに対するストレスが出てきたわけだけど。 定時上がりは暇なんだろ
by残業が通常営業の無能上司 >>828
それな
その悪口を何故か自分が言ったことにされる被害受けやすいので業務以外の会話したくない >>829
web会議の方が資料を投影しながら説明されるからわかりやすいよ 支援学校卒が仕事辞める理由も、人間関係が多かったな 職場に限らずストレスの第一位は人間関係だからな
学校や近隣でも同じ、人がいる限り永遠のテーマ 金集めの道具としか思ってない社長からは早く独立するんだ >>51
アットホームは村の隠語だから
みた瞬間スルーする
マジで危険 無能で有害な奴ほど会社に居座ってるからタチが悪いんだよなー。 仕事に期待してるからバカを見る
仕事なんぞに人生の期待値乗せて人生の目的化するなよ。目的化したいのなら辞めろ。 >>458
あなたに合った業種を探した方が良いと思うよ
高学歴じゃなくても工場以外の仕事はあるんだし、何か資格取れば職業選択の幅ももっと広がるし
大学とか関係なく勉強は一生モノで、自分の人生豊かにしてくれるから 良い職場も良い雰囲気を作ってる人が居なくなると一気にヤバくなる事もあるね 中途で入ってきた上司が色々と酷くて一緒に働けないと思って
そいつが入社して半年以内に辞めた
そいつ以外の不満はそんなになかったけどキ○ガイの相手するのが無理だった
でも転職先は激務な上、給与形態がクソ
しかも当初説明のなかった仕事を自分だけ任せられてしんどい
辞めたい
有能な人と違って自分のような無能がお金を稼ごうと思ったら
人間関係か給与かライフワークバランスの少なくとも一つは諦めなきゃならない ギスギスした職場は悪口の共有はするけど必要な情報の共有をしない >>859
そういういい人たちがどんどんいなくなって
変なやつばかり残るんだよね… >>862
苦労して良い雰囲気を作ってくれてたけど疲れちゃったんだろうね 宮仕えの宿命
経験則上から言うと各職場に必ず1人は嫌な奴いたな 少数の面倒くさい奴の相手するのがしんどい
ガキの頃から、ああいうのは一定数出てくるけど何なんだ？
普通にしてた方が、無難なのに理解出来ん >>860
そういう会社は基本的に有能も苦しんでると思うよ
貴方が有能か、無能かは俺は分からないが勤勉な社員であったことは間違いないから
その労力が抜けてしまい誰かが肩代わりをしなければならなくなる
もし、会社が「無能」に仕事を大量に押し付けるのならその会社は間違いなく
今後の成長はないどころか、倒産すらするかもしれないから早くやめた方が良いかもね >>867
親がクズだから子もクズ
それがほとんどよ >>870
実は教師や警察官の男の子にはクズが多い。
親がクズだとは思わないけどな。 >>4
リモートワークできる職種羨ましいな。
絶対に出社しないと仕事にならない職種だからな～。 職場での人間関係って間違いなく重要だけど、それはあくまでも業務が効率よくはかどって、その結果売上が伸び会社も社員もウインウインに持ち込む為の手段としてのものだと思う
それ以上の私的感情を絡めたりぶつける人が多いから上手く行かないんだろうね >>873
職場に人間関係なんてものがあるのが異常じゃないかな？
ただ仕事をしていけばいいだけ。
個人的な付き合いなら、気の合ったもの同士で時間外に交流すればいい。 頼まれた事をこなす度に要求が増える
はっきりは言えないだろうけど、自分のキャパを何となく知らせておけるならそうすべき そもそも日本の教育制度が古い考えで日本の衰退に繋がっているわ。
教える教職員は、一生を学校で凄いしているから進歩するわけ無いから当たり前だけどさ
政治家も同じで政治秘書しかしたことが無く庶民の生活が分からない
世襲制の馬鹿とか多いしどうしようもないのが日本 SAPIXの松谷みたいな頭悪いくせに偏った情報で他人にパワハラしまくって
年間に10人辞めさせてるやついるからな
んで人が足りませーん！だとよ
そらそうだ 仕事がキツくても人間関係が良好なら耐えられる
仕事は合っても糞みたいな奴と関わる時間が多い職場は長続きしない >>834
部下の指揮を高めてまとめるのが管理職の仕事なのにね
管理職に絶対に向かない人を管理職に任命する会社ってなんなんだろ… 大体の職場で仕事出来る人ってアレコレ仕事を押し付けられるからな
有能な人がバリバリ仕事こなす横で無能が遊んでるなんてよくある 吉良上野介と浅野内匠頭みたいになってもつまらんしな >>213
>ここは学校と違う
教えられないやつが上司になる意味ってないよな >>880
それでちゃんと評価されて給料上がるならいいんだけどね
大抵仕事集まって来て自分だけ残業続きで誰も助けてくれなくて
キレて退社、的な感じ >>883
バリバリ仕事こなす人は当然時間がなくて社内政治に弱くなるからむしろ出世しないな
時間に余裕があって上司に媚び売れるやつが勝つ >>880
他の人も指摘してるが、そうやって仕事押し付けられて頑張ってるのに
昇格や昇給しないってあるあるだよね (´・ω・｀)結局のところ、管理職が無能なのが全ての原因なのよね
組織を適切に動かせないから人も辞めるわけで 人間関係が良いと結構無理できるんだけど悪かったら即効逃げるわ >>261
ガチ競争社会となれ合い社会を一緒にするなバカ >>4
旦那がリモートだけど客先が遠慮して電話回数絞って来るから出社するより仕事に集中出来ていいって言ってるね >>882
高卒程度の知識を教えるプロの教師が教えて理解できなかった馬鹿にどう説明しようと無駄だろう。
数学できません、英語できません、とか言ってるくるゆとりに何を教えろというのだ。 ストレスだけ溜まる職場とか逃げろよ
殺されたいのか
好きなことやってたらいいだろ 仕事が肉体的や精神的にしんどくて
辞めることなんてほとんどないよね
ほとんど人間関係が多いらしい >>878
逆言えば無能でも
人間関係だけ上手にできる人は
最強だよね 3年以内の離職率と5年以内の離職率の公開を義務化するべき。
5年以内の離職率が高い企業は採用計画が適当。3年以内の離職率が高い企業は社内環境が劣悪。
ここをちゃんと企業に対処させるようにしなければブラック企業は無くならない。 40代50代のマウントが少なくなれば
職場の人間関係も良くなって働きやすくなるだろう >>880
しんどい仕事全部
押し付けて来るやつとか
いるよね >>892
じゃあゆとりの上司は無理だから辞めるかw >>57
運だよ
職場で自分と気が合う人が
多いとか
学校のクラスでも
クラス変えして良くなったり
悪くなったりするじゃん
それは運 >>871
クズだから教師や警察官になるんだけどなw
知ってる限りの公務員は社会性が欠落したやつばかり >>898
そういう人が成り上がって要職や管理職に居座ってるケースが多いのが今の日本企業あるある。
結果、己の手柄のために実務出来る人を使い潰してきたために、今の日本企業は何も出来ない何も作れない。 >>902
ちょうど押し付けられ過ぎて辞めたところやで >>909
何の取り柄もないのに
人間関係だけ
上手な人は会社に寄生できるよね >>880
俺に5時間分のつらたん作業全部押し付けた30分後に作業してる俺の横でお茶会始めた先輩マジぱねぇと思ったわ 日本の各地にある女人禁制の意味が最近わかってきた
女はワガママで面倒なのも理由だけど
女がいると我こそとモテようとして
男の連携が崩れる事が多い
可愛い子をヤリチン野郎があっという間に食っちゃうから真面目な男がアホらしくてやる気なくすんだよw
逆に女と仲良くなると敵が増えたり
付き合って別れてバカップルがどちらか辞めたりする
女がいるバンド解散の理由もこれ
異性や色恋沙汰はトラブルの火種なんだわ 色んな仕事を転々とした
俺が言うけど
いい仕事に就けるかどうかは運だよ
職業運
会社や職場の人間の質によって
全然変わるよ 学校のクラス変えみたいなもん
当たり 外れがある 俺は家族療法を学習したが、末端が病む会社は社長が悪い >>913
持てない奴は子孫を残せず淘汰されて行くってだけだろ。
女人禁制にしろコミュ障でも結婚できた見合い制度にしろ男に主導権があった男社会の文化であり今はそんなに甘くない。 >>51
自他の境界線がないのは不健全
または境界線が固すぎるのも不健全 テレワークなら胸糞悪い面見ないし戯れ言も聞かずに済むよ 確かに人間関係はシンドイけど
その理由で何度も職を変えると
そのたびに人間関係が切れるから人脈が作れない
人脈がないのは40歳過ぎると響くよ (´・ω・｀)ほんとうに配属ガチャ、上司ガチャ次第 国がゾンビ企業の長だから、ブラック企業は無くならんよ >>922
俺最後自営業になったよ
職場なんて運だよ >>913
オタサーの姫ならぬ職場の姫に一方的に好意を寄せられて部長課長その他オッサン勢から意味わからん妬み買った新卒の時の思い出。
その姫もまた性格悪いから泥沼化して転職したワイ。 どっちみち今のガキの将来なんてないよ、甘やかされたゴミガキばっか >>922
2度ほど転職してるけど良い人間関係はわりと残るものだよ。
コロナ前までは辞めた企業の辞めたメンバー10人くらいで集まって飲み会とかバーベキューとかしてたし。 >>918
お前女だろ
全く話のわからん奴だな
モテる男も妬まれて損害受けるんだよ
仕事そっちのけで公私混同して風紀乱す奴が出てくる
お前らバカ女はモテしか頭になくて
組織や仕事については何も考えてないんだから黙っとけ 部署内で人間関係のトラブルを起こす人を他部署に配置換えすると、
そこでも人間関係のトラブルを起こす。
結局会社に居場所がなくなり辞めていくことになるパターンが多いな。 >>930
どんな会社でも
辞めたら疎遠になる
昔辞めて3年ぐらい付き合いあった
元職場の人と疎遠になった
辞めて3年ぐらいは盛り上がったけど
だんだん俺が辞めてから
入社して来た人の話とかが増えて
俺はその人知らなくて 盛り上がらなくなって
疎遠 >>930
ブラック企業では逆で
まともな人から辞めてゴミばっかり行くとこなくて残るw >>180
そういう空気をアホほど嫌う厨二みたいな上司も稀にいるから難しい >>931
ホントそれなんだよな。
こちらと興味無いのに仕事中やたらスキンシップ受けたり。
それで何故か俺だけが注意受けたり。 まだ火曜日の午前中････ 「今週は長いなぁ」と感じてる人
時間は有限だよ それを他人にくれてやってもいいのか？
悩んでいる人はすぐに行動して 生涯一度しかない自分の時間を取り戻そう！ >>4
リモートワークになるだけで
2時間長く眠れるぞ >>933
辞めて5年以上付き合いあったよ。
コロナで途切れたけどバーベキューは年一でやってたし飲み会も不定期に集まれるメンバーでやってた。
>>934
結局、社内で人間関係悪くしてる原因を取り除かないと退職スパイラル止まらんのよね。 俺はまだ52歳だけど来月辞めるぞ
株で儲かったからもう働く必要がなくなった >>934
とくに仕事できる人から
辞めて行ったり
有望な人から先に辞める会社は
危険だよ 医療や介護の表向きの退職理由を
錦の御旗にして言いまくる連中は、基本頭がおかしい
マスコミや政治家や知識人やコメンテーターの方々は、よっぽど常識に欠けるのであろう >>913
昔は新人の女子社員は社員のお嫁さん候補としての存在で男社員の福利厚生の一環だったんだよ
氷河期で高学歴容姿端麗の女子社員に厳選してウハウハしてたらそういう女子は同レベル以下の男社員には見向きもせずもっと上の他社の男を狙ったり未婚のままで寿退社しない
上が抜けないから新人女も採れずさらに少数精鋭に厳選された同期男より学歴2ランク容姿5ランク上の女になってもう社内恋愛どころじゃねー状況 >>942
妬まれるだけならまだしも、それが仕事に影響してくるようになると辞めるしかなくなる。
新卒新人の頃に姫に好かれてオッサンの妬み買ったけど、
そこから俺に振られる仕事が汚れ仕事や雑務ばかりになった。
マジで辛かったから姫食って辞めた。 >>942
俺学校で1番人気でモテて
男性から凄い嫌がられた
でも俺も自分で凄いと思ったよ
学校の女がみんな俺の事が好きだったからね
男のみんなは楽しくないわな
学校の女子みんないつも俺の話題しか
してなかったらしい
それが男連中は気分が悪かった
あまりにもモテすぎて嫉妬されて
隣の中学の番長にも呼び出された 笑 氷河期ゆとり世代の先輩がいるんだけど、
顧客クレーム相談したら、
良いと言ってくれる方もいるからイーブン
とか言ってた
本当に氷河期ゆとり世代って怖いと思った 配属初日で仕事を見て翌日泣いて上司に相談
とりあえず頑張ってといわれ続けて
病人か変人になる 問題起こってることを報告してるのに
上から怒られたり対策求められたりするのが嫌で
なかったことにしてくるのがすごく嫌だわ
それで大問題になったら俺がミスったからですとかにしてくるし
まあ人間関係といえば人間関係 人間関係が嫌で独立したわ
確定申告とか全部自分でやらないといけないけど会社いるよりよっぽどまし サラリーマンなんて
無能しか務められないぞ
仕事できる人は会社に入れれない つまり良好な人間関係築けないお前らはどこ行っても同じ（笑） >>950
クレームだけ受け付けていると良い会社には、ならなくて
奴隷になるだけや トラブルメーカーが人間関係が悪いので辞めると言ってきてじゃあこれと退職届渡したら
私を引き止めないと後悔しますよとか必死で言い出して草生えたの思い出した
人間関係悪いの大半はお前の自業自得だよ テレワークで仕事できないやつがパワハラ上司に集中してたわ
ゴミだわｗ だいたい能力があったら人間関係とか気にしない仕事ができるだろ
人間関係気にして病んでる時点で無能 逆に職場の人間関係が良くて居心地最高だと多少給与が少なくても離れにくいんだよな 先輩は後輩に仕事を奪われない為に虐めをするのは当たり前のこと、昭和の終身雇用でもあるまいし、仕事も教えないし、見て盗めなければそれまでの話、手取り足取り教えて後輩が育つと自分が首になる仕事環境に日本もなってしまっているからね >>960
どんな職場でも大体何人かは自分とウマが合わない奴はいるもんさ >>962
零細なんかそれだからな
人が定着しなくてどんどん縮小してた
それでも寄生虫みたいなメスだけ残ってる状況 >>962
それほんと
新人の時、事務所社員の座席名前表を用意してくれたり電話対応の定型文を作ってくれて「俺も未だにめちゃくちゃだから気にすんなw」と言ってくれたり、新人が困るであろう何から何まで世話してくれたのは薬剤師免許持ちの会社に絶対必要な先輩
強者の余裕ってのもあるんだろうけどそこを含めても本当いい先輩、この人がいるおかげで俺やその下もなんとかやっていけてる
こういう人間になりたいよなぁ 離職率が高い企業ほど営業利益率も低いと
もう答え出てるんですね >>970
うーん、ちゃんと経営学や会計学、税法を勉強した？ 孤高の存在になれば問題なし
その代わり味方は誰もいなくなるけどな
実力で黙らせろ >>973
うちの会社にそういう人いたが、そのせいでその人より少し劣るぐらいの人達が大量に辞めたわ
補充しても補充してもそんな感じになるので、辞めてもらうことに
結果、誰もいなくなるという最悪の結果に
かなり優秀な人が揃ってたんだが、今は見る影もない >>962
俺が新人の時凄い俺に親切に
してくれた先輩が
仕事色々教えてくれたり
俺が仕事できるようになって
人気出てきたら 俺を遠ざけるように
なりやがった 心の狭い先輩よ >>8
2000年代はそういうイキった上司経営も多かったな
今だって内心はそれを言いたいんだろうな
自己愛の強い上司や社長によるパワハラも多いし 他人などある程度ぞんざいに扱っていいと言う事に気付くと楽 >>978
今や上や下も言っておるから気にするな
自分が如何に会社・社会に貢献しておるかアピールする連中は、仕事ぶんなげて
責任とらない >>807
政治のせいじゃないというやつはＢ層。
いや、突き詰めればＢ層のせいなんだけどね。
おまえこそ政治家の言う自己責任だの自助だのいう言葉に洗脳されてるのさ。
そもそもおまえ、国に通貨発行権があることすら知らないだろ。
その国が不景気で増税することに疑問を抱かない時点で
おまえは低知能のＢ層確定なんだよ。 >>125
趣味は言わないとわからないからね。その程度ならいいんじゃね?
風俗とギャンブルの話よりはずうっといい。 自分の保身しか考えない上司だらけだよ
部下が病んでるのに気付きながら退職したいと言うまでほったらかし
いざ退職するってなったら慌てて何かあったのかと
オメーだよオメー >>974
そういうこと
日本は淘汰されて中国になるんだよ
男はチンポ立てて女は股開くしかできない国だからな >>984
いやこいつはマウントとりにきてるからイラつくのだよ。
線材とかトーンポットとか弄って改造してもいい音が鳴るよっていっても話聞いてないのだよｗ >>518
まじそれ
残ってるやつはゴミ
仕事できない無能しか
会社に居座り続けない
できる人はすぐにやめる >>536
海外か自営か無職
やっぱコミュ力大丈夫よな このスレッドは１０００を超えました。
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