【雇用】フルタイムの平均所定内賃金は30万7700円…一般労働者の賃金実情をさぐる(2021年公開版) [砂漠のマスカレード★]
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厚生労働省が2021年3月に発表した賃金構造基本統計調査の結果報告書によれば、2020年の一般労働者(フルタイム労働者。常用労働者のうち短時間労働者でないもの。正規・非正規を問わず)の所定内賃金(所定内給与額。以後「賃金」と表記)は30万7700円となった。この報告書から一般労働者の賃金の実情を確認していく。
まず言葉の定義を明確にしておく。「一般労働者」については次の通り。
・常用労働者…期間を定めずに雇われているか、1か月以上の期間を定めて雇われている労働者。
・一般労働者…短時間労働者以外の労働者。
・短時間労働者…同一事業所の一般労働者より1日の所定労働時間が短い、または1日の所定労働時間が同じでも1週の所定労働日数が少ない労働者。
「一般労働者」は正規社員(・職員)以外に、派遣・嘱託・契約社員などの非正規社員(・職員)も含まれうることに注意が必要。
また「賃金」とはあらかじめ定められている支給条件・算定方法によって支給された現金給与額から、超過労働給与額(残業代)やボーナスなどを除き、所得税などを控除する前の額を指す。言い換えれば基本給に家族手当などを足したもの。
報告書から取得可能な1989年以降、直近値となる2020年分に至るまでの賃金額と前年比推移を示したのが次のグラフ。なお2020年分調査から一部で推計方法が変更されており、その方法に基づき2019年分もさかのぼって再計算されている。よって2018年分までと2019年分以降との間には、厳密には連続性はないことに注意が必要となる。
賃金推移のグラフには直近年の値の他に、各属性の最高値(直近年以外の場合)、そしてデータが存在するうちでもっとも古い1989年の値を併記している。この推移からも分かるように、女性の賃金は堅調な上昇ぶりを示している。2005年と2010年、そして2013年は前年比マイナスを示したが、それ以外はすべてプラス。1980年から1990年代と比べて上昇幅こそ縮小してはいるものの、上昇傾向にあることに違いはない。
一方で男性は1990年代半ばまでは女性同様に大きな上昇カーブを描いていたが、それ以降は頭打ち。2001年の34万700円をピークとし、漸減の動きすら見受けられた。
これは女性の社会進出・価値観の変化とともに、正規社員の減少・非正規社員の増加も一因。今件の「賃金」の対象には(短時間労働者は除外されているが)正規・非正規双方の社員が該当している。たとえ正規社員・非正規社員双方の給与がアップしても、(支払額の大きい)正社員数の比率が減れば、その分全体の平均値は下がってしまう。女性は元々非正規社員率が高いため、男性同様に非正規社員が増加しても大きな影響は生じない。
このような動きに伴い平均的な一般労働者における男女間の賃金格差は縮小に向かいつつある。
https://i.imgur.com/7NZvnoD.png
もっとも古いデータとなる1989年時点では女性の平均賃金は男性の約6割。それが直近では7割強にまで上昇している。男性の賃金が横ばい、女性が上昇している以上、その差が縮まるのは当然の話で、全体的な評価は難しいところではあるが、女性の平均賃金が上昇すること自体は喜ばしい話に違い無い。
直近の2020年では、男性は前年比で0.8％(厳密には0.803％)の増加なのに対し、女性は0.8％(0.841％)の増加。そして全体では0.5％(0.556％)となっている。
今回取り上げた賃金はボーナスなどと比べ、景気や企業の業績の影響を受けにくい。労働各法の定めにより、基本給を下げる場合には一定の条件を満たした理由付け、手続きが求められるため、経営側では安易に上げるのを躊躇する傾向がある。「ベースアップ」がなかなか行われず、一時金や賞与で調整される場合が多いのも、これが理由。
もちろん賃金の動向だけでなく、人員整理・再構築による正規社員・非正規社員の構成比率の変化や、高額賃金の高齢者の退職・再雇用など、労働者自身の周辺環境の変化も、賃金上昇率とともに考慮をしなければ、雇用される側の総合的な生活安定度を推し量ることはできない。また手取りの上では「超過労働給与額」(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、宿日直手当、交替手当)も追加されることを忘れてはならない。
4/14(水) 9:05
https://news.yahoo.co.jp/byline/fuwaraizo/20210414-00230859/ 悪夢の自民党政権で貧しくなる一方の日本
30年前と比べて賃金が下がった馬鹿国家は日本だけ てか別に問題なくね？
増やしたかったら頑張ればいいだけでしょ ＞男性は前年比で0.8％(厳密には0.803％)の増加なのに対し、女性は0.8％(0.841％)の増加。そして全体では0.5％(0.556％)
男でも女でもない存在が増加率下げてるの？ >>4
そらそうだろ
誰よりも「金を稼ぐ」、「たくさん働く」、「税金納める」
これ全部悪いこと、ダサいことて考えてる国民だぞ アメリカみたく
ラーメン2000円で経済が成長してるらしいけど
賃金高い
物価も高い
医療費高い
だと意味がないんじゃ 給与実績にこだわりすぎると、運不運でたまたま休業月に職場が変わった転職者や
再雇用、企業買収などで名義変わる、復職、その他新規扱いとなる労働者で新卒外なら
マトモに給付されない制度上の欠陥を行政スルー。問題指摘されても半年以上是正せずの不条理。
行政の言い訳、平均賃金を算定できないは嘘、月給や単価、勤務日数（週5など）労働条件明記の雇用契約書提出でも、新卒でなければ
既に休業の著しい影響が出た月の明細対応縛りの不可解 地方自治総研上林氏、制度設計が悪い
https://www.nishinippon.co.jp/item/n/651011/
https://mainichi.jp/articles/20210129/k00/00m/010/410000c
全てを対象にした休業支援金の支給について「対応したい」
こう言ったのは他ならぬ首相。
しかし現実には本制度には、
①既にコロナ休業の影響が出始めているが故に
満額の休業前賃金、明細のありようのない、
新規扱いとなっていた申請者の、労働条件明記の労働契約書類対応（新卒にはやってる）
の新卒以外の全対応。これが未だに実現されていない。
これは野党議員が主張するシフト減の話でもない。きちんと平均単価も割り出せる上に、
週５などの勤務予定日数まで明記されている労働契約書類有っても
新卒外ならこれで対応しませんとやっている事自体が問題なのである。
②企業規模縛りを撤廃されたのは良いが、対象期間に制限がある問題。
この二つを外さない限り首相がマスコミの前で公言した「全て」にはならない。
昨年４月対象者分の申請期限はもう３月末、あと１０日ほどしかない。
このままでは嘘つき、約束、公言された事は反故にする気ですかと
この先も言われ続けることになる。
昨年４月分よりの対象者の申請期限は５月末までに引き延ばされましたが
制度是正を。 >>4
1990年から全部上がっとるようにしか見えへんのやが？>>1 最低賃金1013円×40時間×4週間で162080円だが グラフにすると悪夢の民主党政権時の停滞がよくわかるなあ。。。 >>16
小泉安倍福田麻生は停滞どころか下がってるぞ 世界中が右肩上がりに所得増となってるなかで日本の男だけは全然上がらずw
男女の所得格差もこれだけ縮まってくればそりゃ日本の男の地位は右肩下がりだな いま41歳で年収1200万の共働きで合計2000万ぐらいの平凡な能力のしがないリーマンだけどさ、
同世代の底辺にはまったく同情心とかないよ。
氷河期スレで、「氷河期のせいでー」とか言ってる連中は自分の努力不足を時代や
社会のせいにしてるだけというのが同世代の人間としてわかってるからさ。
あれからもう20年だぞ。この間、底辺たちは何やってたんだよって話。自己責任てやつだろ？ バブル終わってからずっと横ばいやな
社保税金上がっとるから実質賃金減ってるし 奴隷労働で人生を擂り潰すって大半の日本人はマゾだな >>5
そう思う、あまり無駄に稼いでも使い道がない。
かと言って、頑張って稼ぎまくって早期引退…うーん。 >>4
実質賃金な。
日本だけが可処分所得が下がっていってるのは本当だな。 ８８年は消費税なんて無かったよなあ
今なんて問答無用で１０％取られる
社会保険料もめちゃくちゃ上がってんだろ？よく知らんけど
それでいて男は給料横ばいなんだから終わってるよな >>27
夢見てんのか？
ムリだぞ
てか同じ労働でそんなに払ったらアホじゃん >>31
夢であって欲しいのは解るが、それが現実です。
日本は先進諸国の倍働いてやっとトントンの似非先進国。 労働の対価>>>コロナによる自粛、社会基盤から自主的な廃人への移行
現労働者として報酬を得るとともに社会に属しているというある種の安心感と
社会にとって絶対的な「信用、与信」を得られるのがリーマン
反して、コロナ失業による生活基盤である労働需要の減少等に
によりやむなくナマポ受給者として己の肉体と精神に奴隷としての楔を打つ者
時間の経過とともに両者の
最後に選択の初っ端から自らを国に差出し奴隷化を望む没落者（公務員 バブルの頃は500円以下で弁当は買えなかったが今は楽勝。
悪いことばかりじゃない。 日本を東洋のヨハネスにしようぜ
ヒャッハー！ヒャッハー！俺たちモヒカン族 平均月収の時給換算は
2,051円/時間単価なんだから
最低賃金を2,051円にすべきでは無いのか？
むしろ、そちらに話をもっていけば良い。 >>33
じゃ他の国に行けばいいじゃん
よその国がーって
大嘘ばっかりだぞ
アホらし >>21
ネトサポの釣り糸はでかすぎるｗｗｗ
平凡なリーマンが深夜に長文で大変だなｗ 平均でこれって結構やばくない？
中央値だとどうなるの >>29
医者と看護士と公務員だけで全労働者の１割だから当然
あと地方と東京の格差も酷い >>13
このデータは正規雇用のみだから上がってるように見える
30年前は現在のように非正規雇用は少なくかったんよ > 30万7700円
どこのだれがこんなに貰ってるんだ？ 賞与なしで360万かよ…非正規と100から200しか変わんねえな おかしいなあ
地方企業では賞与なし交通費含みで３００万円くらいだけど>>1 売国自民政権30年間なにしてたの？
応援してる奴は自殺志願者か何か？ >>21
氷河期世代に一番厳しいのは同世代できちんと就職できている層
という話だしな 正社員制度を無くして、最低賃金を時給1500円にすれば一番格差も無くなって
みんなの平均給与も上がるので日本の経済がよくなるよ 月給17万の人×10人
月給160万の人×1人
平均月給は30万です >>44
基本給+役職手当で月74万円くらい貰ってるぞ？
42歳大手企業管理職ね。
ちなみに嫁が同年齢の公務員で月46万円。 >>53
パートでは時給1000円が平均なので、フルタイムで働いても16万円程だよ >>56
ん？正社員制度を無くすのって本当の実力社会になるので、ロシアとか中国とか共産主義とは違うぞ
でもこの今の正社員っていうのを無くすとみんなの給料が下がるんだよね
なので最低賃金を時給1500円にするって事よ
これで日本の社会は平均給与が上がるし、底辺の給料も上がるから経済が凄く回るようになる
日本の将来の為にはいいことしかないんだよ >>60
フルタイムの中に非正規も入ってるから、非正規が16万円で正社員が40万円とかだよ
それの平均が30万円って事 竹中みたいなやつが居るけどこれがネットサポーターとか言う売国奴なん？
小手先ばかりのくだらないこと言ってないで中抜きと利権やめて経済成長目指せよ無能 >>1
賃金面でブラックは大手でも増えて来てるか、な >>62
竹中はダメだね
あいつは最低賃金を上げずに正社員をなくせとか言ってるし
最低賃金を1500円に上げて、正社員を無くす
これで日本は成長できるんだよ
国内の需要が凄い増えるぞ >>64
妄想の与太話に付き合ってると国が滅ぶわ
竹中と橋下を足して2で割ったようなくだらないこと言ってないで現実を見ろよ
たちいかなくなる中小や個人経営の原資はだれが補填する？
潰すとかの極論は要らんしベーシックインカムでも強行する気かよ
目を覚ませよ？既得権益側の便利な奴隷労働が欲しいだけの話だぞそれ
ジリ貧で経済衰退するわ >>8
輸入する物の価値が相対的に低くなるから、国民生活はより豊かになるだろ？
まぁ産業が減るから簡単にはいかんのだが、アメリカは高付加価値産業きっちり興せたしな
日本みたいに高付加価値のスマート家電だなんだと冷蔵庫にメニュー表載せたり
imodeでビデオ予約ができるから高付加価値！！みたいなアホな高付加価値もどきじゃ無くてな >>65
最低賃金時給1500円って年収にすると300万円だよ？
まず中小企業は年収300万円ぐらい支払えます
個人経営の商店などは家族経営するか、人を雇っても赤字になるところは潰れるね
それは仕方ないねたかが時給1500円支払えないような所は淘汰されればいい
しかし、倒産などは最初だけで、最底辺が年収300万円になると経済がほんとよくなる
お金の回りがよくなるからね
すぐに元通りになって、今以上によくなるよ ほらすぐ淘汰だの最初に綺麗ごと言って現実的ではない屁理屈を言い始める
馬鹿の相手して損したわ 上場企業の４０代以上の正社員が平均を引き上げていますね
もう実感してるとはもいますが、中間層が沈む形で格差が進行中です 大体、日本の企業がこれからどれくらい生き残れるのかね。 >>68
残念ながら現実だから。
努力してきた人は氷河期世代でもそれなりにもらってる。
日本の大手企業は管理職になると一気に基本給が上がる。 >>72
いやこれ韓国で最低賃金上げた時に結果が出てるんだよ
最初失業率がぐーんと上がったのね、でも時間が経つにつれてすぐに元通りになったんだよ
最初は仕方ないでも後からちゃんと元に戻って経済がよくなるよ
なんたって日本の方が韓国よりも内需はいいからね
それが最低年収300万円になれば、需要がもっと増える
最底辺が経済回すから、すぐにね
それと今の平均年収っていくらか知っている？
平均すると年収300万円なんだよ
だから正社員を無くして最低賃金を時給1500円にしても日本国民の年収は下がらない
平均がぐーんと上がるんだよ
しかも正社員が無くなるので企業が無理せずにね（ここが良い所 >>77
もう韓国まで持ち出して語っても無駄
この国の法律をどうやって変えるの？
賃金上昇を全国一律に強行採決でもするん？
企業の権利や保険関連、各種税金も無視して正社員を法で無くすとかどうやってやるん？
この国は色々とがんじがらめなんだから現実を見ろよ >>50
妊婦や子連れの女性に厳しいのも同じ女だしな >>79
最低賃金は簡単に法律で変えられるよね
企業にそれを納得してもらう為に正社員制度を無くすのを条件にするんだよ
これ別に誰も文句が無いんだよね
働いている人も
なぜならさっきも言った通り、日本の平均年収は300万円なので最低時給を1500円にすれば
みんなが平均よりも上になるので誰も困らない
正社員の人は給料下がるだろうね、でもこれは実力社会なので仕方ない
今まで正社員は責任とか非正規は使えねえとか言って来たんだから、それが本当で
正社員の方が生産能力が高くて効率がよいのなら給料は下がらない
ということよ >>81
もういいから厚生労働省にでもメールしておけ
それかチラシの裏にでも書いておけばいいよ
政府が賃金上げるために何十年費やしてるか調べてみるとかもおススメ 羨ましいかどうか、それはなんとも言えませんｗ
羨ましいなら、保険の営業でもやってくださいｗ
割に合う仕事なら低くてもいのです >>76
だからお前が嘘松くんやとバレとるて
有名人になったなお前wwwwww
まだやる？ >>77
失業者の増加と非正規が払う税金の増加はどうするの？
福利厚生がしっかりしてて会社と折半なのが正社員の利点だと思うんだけど非正規だとそれを全て自身で払うから手取り減るよね
失業者に関してはどう思ってる？
世の中の大半が優秀では無い人なんだけどそういう人達がはい上がる為の椅子とはしごは用意できる？そういう人達を切り捨てる考えなら賛同は出来ないなー >>86
すぐに経済がよくなるので福利厚生とかそんなのも気にする必要無し
失業率は最初上がるのは確か
それは生活保護の支給で解決すればいい
実際に韓国で大幅に最低賃金上げた時に失業率が大きくなったが、
すぐに元通りになった結果があるんだよ
韓国なんて日本とよく似た構造だし、そして日本の方が内需とかは良いので
日本はもっとよくなると思うよ >>47
んだね。ウチのど田舎じゃ25万×12と賞与年50万あればいいほうだわ。
もちろん税引き前な。 日本の労働市場はめちゃくちゃ
フルタイムのパート労働で月給１０万ちょいとか地方じゃ普通にあるから。
それを拒絶するとマスコミが偏見と差別でニートだの大バッシングする。
どんな地獄社会だよｗｗ 最低賃金が低すぎるから中小はともかく大企業すらハイテクや知恵による改革意欲がまるで減退するんだろ。
必死で考えてハイテク導入するよりも、時給９００円以下の労働力が簡単に手に入るんだから。
そりゃがんばらないに決まってる。
自民党、民主党ありがとーそしておねがいしまっすってなるわな。
そうやって日本から活力が奪われて数十年。衰退国としてすっかり定着してしまった。 21世紀入ってから、主要先進7か国で実質賃金平均-10％なのは日本だけ、他の国は+20％
海外に援助している場合じゃない 外国人労働者っていう蜜の誘惑に釣られるのはどこの先進国も似たようなもんだが
日本もすっかり同じ道を歩んだわけさ。
外国人労働者の調達は戦争難民でいつでも調達できる。
そのために戦争、紛争を起こす。武器が売れ、安い労働力を調達することもできる。
表向きは難民を受け入れるのは先進国の義務だときれいごとをいい、良い人扱い。
この世界のルールよ。回るは回る。
そして今はコロナで無価値な老人殺しか、すごい世界だね。
資本主義一強になって主義の競争がなくなってもたらされたものとは。 >>85
やってもいいよ。
これが現実だから。
30代中盤の組合員の頃が残業代除いて月40万円前後だった。
38歳で管理職になって残業代は出なくなったが
基本給+役職手当で一気に65万円以上まで上昇。
その後、管理職でワンランク上がって今の給料ね。 まあ、そんなもんだろ。
地方じゃ正社員で手取り20万切るとかも普通にあるしな。 >>1
ボーナス２ヶ月、３０万、有休１０日、担任有、部活顧問有
なので止めた大阪府再任用教員の待遇
因みに再任用校長は５０万、再任用教頭は４０万 >>91
高くしたらますます日本人が雇われなくなるか、
個人事業主扱いにするだけだぞ。
カスタマーエンジニア(という名の巡回整備)が夢見てるところ申し訳ないが。 賃金が低いとかさんざん日本のマスコミがほざくけど、上がるのは既に高い水準にあった公務員を中心とする富裕層だったからね。
こんなひどい話はない。
よく選挙で社会保障だの税金を良くする安くするってお題目はあるけど主語が抜けてる意味ｗ
富裕層の税金を安くしますって意味だから。かわいそうな庶民はだまされまくりっていう。
貧乏人の給料をネタに富裕層の給料を上げるっておもしろすぎるわ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
