【現代ビジネス】給料が安すぎる国・日本…「賃上げ」が絶対必要なのに「賃金が上がらない」本当の理由 [ブギー★]
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日本の賃金が国際的にも低い、増大する内部留保と比べても賃上げが不十分だ、という声はここ数年高まってきた。2013年には政府が春闘における賃上げを後押しする、いわゆる「官製春闘」が始まった。
そうしたトレンドを受け、コロナ禍のなかの今年の春闘でさえ、議論そのものは賃上げの流れ継続に案外好意的であった。現実のデータを見ると官製春闘開始後も必ずしも大幅な賃金上昇は見られていないものの、「賃上げをすべき」という考え方自体は、議論のレベルではコンセンサスを得たといえよう。
その背景には過去の失敗から続く異例な状況がある。まずバブル崩壊以降の日本経済の経緯をたどりつつ、賃上げの必要性がなぜ浮上したか、を振り返ろう。
内部留保が劇的に増えた理由
賃金が低い、賃上げが必要、と言われる状態はどこから始まったのだろうか。話はバブル崩壊後にまでさかのぼる。画期は1997年だ。この年、不良債権の先送りが限界となって、山一証券や北海道拓殖銀行など金融機関が相次いで破綻し、金融危機が勃発した。
これ以降、日本企業は頼りにならない銀行を見切って、財務基盤強化にまい進した。さながら要塞を固めるように、銀行から借りていた金を返し、人件費を節約し、内部留保（利益剰余金）を大幅に積み増したのである。内部留保は会計上、「利益剰余金」といい、これは他人資本である銀行借り入れと異なり、期限内に返済する必要はない。「あるとき払い」の自己資本（要は、支払いを催促されないお金）だ。そのため個別企業の経営は安定し、倒産は激減した。
図1は、財務省集計の法人企業統計を使って作成したもので、この間の経緯を明瞭に示している（縦軸の単位は兆円）。労働を表す「人件費総額」、物的資本を表す「有形固定資産」は横ばいで、債務も増加していないにもかかわらず、企業の純資産とその主内容である利益剰余金は一方的に上昇した。景況感はGDOの2%の10兆円ほどで左右されるが、それを大きく超える額だ。
https://gendai.ismcdn.jp/mwimgs/8/c/-/img_8c6fa8b78b06740e63d075c8952150dc324874.png
続きはソース元にて
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/82454?page=1&;imp=0 貨幣価値上昇政策(デフレ政策)の当然の結果ですが(笑) 農林水産業で生きていける社会に戻さないと未来はないな 上がるどころかうちの会社コロナ禍の赤字で減給なんだが 安倍が企業の内部留保を奨励してそのあとに吐き出させようとしたけど景気まったくダメでとん挫しちまったんだよなｗ
その内部留保がいまだ使われずため込まれたまま、安倍は下痢し放題で辞めちまったし
あいつがこの国を壊したようなものだ バブル崩壊のトラウマが企業経営者層から抜けないんだろうな、その層ならバブル崩壊時は社会人だし。 そうそう、金貸さない銀行なんて要らないんだわ
それと貸し剥がしを容認してた国にも責任ある 財務省が緊縮財政で金を出さないのでいつまで経ってもデフレギャップが
埋まらないから賃金が上がらないのは当然。 久米宏とかが当時毎日のように日本の会社は人余り設備余りで筋肉質にならなければなりませんて煽ってたのを覚えてるわ >>9
業種によってはコロナ禍をその蓄積で命脈つないでるところはあるな そりゃ20万円/日で仕事を引き受けて
実働者に払うのは1万円/日が横行しちゃう国ですもの… 個人＝貯金大好き
企業＝内部保留大好き
日本人である限りどうにもならない イザというときに銀行に頼れないのだから自己資金積み上げるのは当然の話なんだよな 外国人労働者はどんどん増えてるね
だいたいベトナム人だけど 派遣社員のくせに、給料上がらないとか笑わせるなよ
正社員になって、上に上がれば年収1千万円以上だ
潜り込めよ
無理なら、黙って働け80歳まで 賃金を上げて奴隷層たちが中流層になったりすると上級国民たちは顎で指図することがやりにくくなるしデカい顔を出来なくなるから。
賃金を上げて全体の賃金が上がると派遣奴隷が居なくなって派遣会社が倒産しまくるのもあるかもしれない。 さっきもフルキ○ストでバイトしてきたわ
年収300万行かないような底辺っぽい会社の社員に怒られてワロタ >>9
そんな物有るわけ無いだろう
コロナで全部使ったわ しかしまぁ、今回の事でボーナス減らなかったのはそのお陰なんかな‥ 企業の利益は増えて配当は増えてるのに、給料は全く増えない。
５００円とか１０００円とかのベアで昇給してやりました(ｷﾘｯ
そんなレベルじゃ増税や社会保険料の値上げのペースの方が速い お前らは「24時間働けますか？」の世代の人間だから
会社の為に薄給でも尽くすのは当たり前と思ってるけど命より大事なものは無いんやで >>1
日本だけが「昔のまま」。
もちろん海外は給料が上がる分、物価も高く生活にかかる金額と大きいけども。
それでも日本は良くも悪くも昔のまま。
そのうちiPhoneが日本じゃ高すぎて買えないなんて日が来るだろうね。 これに関しては財務省じゃなくて金融庁が問題だったと思う
もちろんBIS規制の導入とかその他有価証券の時価評価とかバブル以前の日本の脆弱性性を海外から攻められたせいだけども >>29
底辺正社員のストレス発散口→バイトor派遣社員 >>1
バカ丸出し
内部留保の件もそうだけど言った通りやってたら
コロナでバタバタ企業倒産が起こってた
物価が安い 土地も安いんだから問題ないだろ
アメリカなら一番安いワンルームがNYで17万ロスで14万SFで35万
昼定食が2700円＋チップ
だから賃金も高いんだよ
当然生活が楽なわけじゃない 上級様がもらうだけもらって溜め込んでるからどうしょうもねーよ
総額一億貯金超えたら税金かけろ 氷河期親父「俺の新卒初任給20マンだったぞ＾＾
その子供「えっ？！おれ18マン5千円だし(＞人＜;) >>1
永田町は未だに権力闘争だけをしている
今いる世界のトップたちはその権力闘争で勝ち残ってきた人たちであって他の能力は無能だった！
菅総理が無能だから何もできない
ただし平然としている自民党も同罪
最大野党党首枝野も多くの票をもらったのに何もできず足を引っ張るだけで同罪 >>24
渡辺努先生は、経験を指摘していた。
20〜30代のインフレ期待は、
それ以上の世代と比較してかなり低い。
なぜなら、20〜30代は、人生の中で
一回もインフレを経験していないから。 会社が支払う社会保険料が、従業員の給与額に連動してるのが一番の問題 賃金が低いことではなく、可処分所得が低いことが問題なんだが
今の税金・社保負担額だと最低賃金1000円でも全然足りない
最低でも1500円にしないと 今なんて希望退職っていう名のリストラやりまくってるじゃないか。
45以上の正社員の給与が高いからって役職付きでもバンバン切ってる。
こんなの見たら若手が益々萎縮するわ。この会社永くないなと思われて
結果的に人がいなくなってもいいのかな。
今はセカンドキャリアとか言って、人材派遣と組んで新天地に出向
なんてこともやってるからな。国自体が終わってる。 あげくに日本はこんなに安くてこんな美味しいのが食べれますとかホルホルしてるしな 再分配を機能させるための
税負担か賃上げかの二択まで詰められなかった
理由は色々あっただろう。海外に企業が逃げるとかかな 今話題の車椅子の人が言うように、「わきまえない」人にならなきゃ駄目だろ
お前らが従順な「わきまえた労働者」だから中抜きされるんだよ デフレ不景気30年以上の理由なんか要らんだろ
要らんものは全部そぎ落とせ
木よりも森を見ろ 金持ってる銀行屋が仕事サボってるからなあ
自分でリスク取らずに過去の融資実績を食いつぶすだけの存在
要らないだろこいつら 所得が上がると物価も上がるから結局は生活は変わらない 安くていいもの求めるバカが多すぎ
そんなもにはない
安いのものにサービス求めすぎ
チェーンでグダグダ注文するな >>50
30代以下のインフレってコストプッシュインフレで賃金上昇は期待できないと思っているのでは >>56
仕事しない、できない高給取りが消える方が明るい展望があるだろう、若手には。
20そこそこで自分の限界見切って、切られる側を想像しているようでは、30までも務まらないんじゃない。 ポル・ポトのように強制的に
農業国家からやり直すしかないw COCOAみたいに95％も中抜きしたら上がるわけない 人材不足の業界くらいは賃金上げて欲しいよなぁ
上げなくても何とかなってるのが問題っちゃー問題？
そのくせ中間業者に払う金ばっかどんどんどんどん増えていってよう そら電話一本で人様の上前跳ねる派遣会社と名を変えたピンハネ屋の人夫出しが労働者の生き血を吸うとるからやんけ。 >>27
正社員たって零細なら派遣とさほど変わらんｗ 日本が生産性が低いと言われるのは給料を異常なほどに抑えてるから
給料が低い→たいして価値を生み出してない→生産性が低い 苦しいときに誰も助けてくれないって経験から自助が染み付いて企業も国民も資金を溜め込みまくってるからな
膨大な内部留保や貯蓄を吐き出させたかったら将来への安心感を与えるしかない 2000年代までは製造業が優秀で大量の外貨を稼げていたおかげで他の分野にもお金が再分配されてみんな良い生活ができていた
ところが電機メーカーが総崩れになり自動車産業も陰りがでてきたことでそれらの恩恵がなくなり成長が止まった
本当はこうなる前に国を挙げて電機メーカーや自動車メーカーも支えていかなければならなかった
左翼が特定の企業に肩入れするなと批判した結果がこのザマだ 税金抜かれて団塊ジジババ食わしてるんだからどうしようもない うちの会社は中堅IT企業だけどコロナ禍の需要増などで増収する一方だけど、後輩の30歳で手取り(残業無しでは)19万らしい。
最近はテレワークも増えたけど、コロナ禍で毎日品川まで出勤してさ。
アホらしいよな。
(俺は32歳別枠採用で、スタートが異なるから手取り28万。それでも安い 当然未婚) >>1
米国CIAの敵国破壊マニュアルですでに崩壊した日本と日本人の心！宗教.政治.教育.経済の破壊！
https://youtu.be/crEFd0l3Ruw 1930年代のドイツに比べたら今の日本は楽勝だぞ？？
政府が通貨発行して配ればいいだけなんだからな
ナチスドイツは結局生産性の拡大には失敗して
軍備拡大からインフレを止められなくなって冒険的侵略外交に突き進んで破滅だ
まあヒトラーおじさんは戦争がやりたかったからそれでよかったんだけどな
それに比べたら日本はヌルゲー 何も生み出さない内容の仕事したらそりゃ給料安いわ。 給料もだし時給も上げてくれ
贅沢は言わん。最低時給で週３休みでも普通に生活出来る水準だと嬉しい >>65
そうだよ、インフレ自体は別に得にはならない。
所得が増えても、それと同率で物価が上がるだけ。
ただし、金融緩和の効果を高めるためには、
インフレ2%が必要になる。
名目金利＝実質金利＋インフレ期待
インフレ期待が2%あれば、
名目金利をゼロまで引き下げたとき、
実質金利を−0.2%まで下げることができる。 真に救わなければいけないのは製造業なのに
資金が流れてるのは広告、観光、斡旋屋 税収が不足してるのは
上級国民の多くが租税回避地を利用してマトモな納税を回避してるからなんだよな。
たぶんミャンマー軍の人殺し、ミン・アウン・フラインも利用してる。 企業は倒産してもいいからドンドン内部留保吐き出せよ
潰れたら転職すりゃええねん
もっと流動的にいこうや
これが日本の賃金が上がらん理由や まあもし日本の労働生産性が低いのであれば、賃金が低くてもまあしょうがないかなとは思う 給料が上がらないから値上げすると売れなくなる
値上げできないから給料は据え置き
原材料費が高騰したら内容量を減らすか減らせない場合は
値上げを最小限にするために高騰した材料費分だけ値上げする 政府が国民を〆るから
マイナンバーとか要らないものに税金使ったり >>3
無理無理。そもそも農業畜産なんて誰もやりたがらない。儲かったとしても一部の人以外はやらない。 氷河期以下は団塊の半分も働いていないし、
子供も産んでいないから給料も半分でいい。 >>77
生産性っていうのは技術開発して機械の力で拡大させなきゃならんの
日本の生産性が上がらないのはデフレ不景気30年で借入と投資が滞っているから
木じゃなくて森を見ろ
まあアホが９９％っていうのは分かってるけどな
９９％なら９９％らしく生きろ
言葉は誰が使っても同じ機能があるわけじゃないんだ 都内で中堅の不動産会社経営してるオッサンだけど
賃金が上がらない理由教えてやろうか
端的に、日本人が無能だからだよ
インド人留学生がプログラミング使って
5分でできる事務処理作業を
日本人の大卒は2時間もかけてやがる
こんなん雇う気にもならんわ
いったい日本の小中高大は
なに教育してんだって話よ すべての国民が、
商品を一円でも安くしよう、安く買おう
としている正直民族だから無理だろ。
給料も下がっても仕方ないと思っている。
芸能人はもらいすぎだけど。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
