【社会】「高学歴なのに仕事ができない人」はなぜ生まれるのか 公平な採用のために★5 [七波羅探題★]
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大人んサー5/16(日) 14:10配信
https://otonanswer.jp/post/88578/
高い学歴を持ち、期待されて入社してきた人が実際の仕事は全然ダメというケースをたまに聞きますが、筆者には少し不思議に思えます。確かに、筆者が社会人になった30年ほど前であれば、「学業なんかできても、仕事ができるとは限らない」という部分はあったかもしれません。
しかし、多くの仕事がどんどん知性化されている現代では「学業＝科学」と「仕事」とが近くなっています。仮説を立て、検証し、行動を修正するという点で、科学と仕事は似ています。実際、今、業務成績の良い人はどんな人かを共同調査しているのですが、学業ができる人に仕事ができる人がやはり多いようです。それなのになぜ、「高学歴なのに仕事ができない人」が生まれるのでしょうか。
■傾向としては仕事ができる
筆者の本業、人事コンサルティングでは、まず、「その会社の高業績者とはどんな人か」を調べるところから仕事が始まります。そして、その結果を採用基準や育成目標、評価要素等を考えるベースにします。
会社や仕事により、高業績者の特徴は変わります。しかし、緩やかな傾向として、「高学歴の人が高業績者」というのはほとんどの会社で「事実」です（もちろん、個々人の学歴以外の特徴の方が重要で、学歴はあくまで緩やかな関連がある程度です）。研究や企画のような仕事だけでなく、営業やサービスの仕事でもそうです。
当然、学歴が高いからといって、ひいきして昇進させる会社はありません。そんな会社はつぶれます。単に結果として、高業績者の中に高学歴の人が多いというだけのことです。
■「学歴」重視の採用は逆効果
そのため、表に出ることは決してありませんが、多くの会社が内々に学歴を採用基準に置いているのです（あくまで緩やかな基準として）。そして、そのため、高学歴人材の採用競争は激化します。これがもしかすると「できない高学歴者」が出現する理由かもしれません。
あまり採用ブランドの強くない会社の採用戦略の基本は「競合の少ないマーケットで勝負する」という、いわゆるブルーオーシャン戦略です。ところが、高学歴者を採ろうとすれば、周りは強い競合だらけです。同じ採用力で厳しい市場に臨めば、競争に負けてしまうので、採れる人のレベルが下がるのは当然です。
つまり採用力を強化せずに学歴を重視した採用を行うと「できない高学歴者」を採ることになるのは必然なのです。例えば、塾や家庭教師、予備校にたっぷりとお金をかけて、受験工学をすべて注ぎ込まれ、テクニックのみで高学歴を得た人は仕事においてもかなりのサポートをしなければ、成果を出せないかもしれません。
またそのような人でも、会社側は「高学歴だから仕事ができるだろう」と期待して採用しています。そこで仕事ができないと分かれば、期待との落差はより大きくなります。「期待外れ」の度合いが大きいほど印象に残りやすくなるのです。その点も「高学歴なのに仕事ができない人がいる」という印象を強くしているのかもしれません。
■採用力向上か、人物・能力重視か
これに対して、企業が取れる方法は2つです。採用力（採用ブランド×採用活動力）を向上させるか、それが難しければ、高学歴という「緩やかには業績と関連はあるが、強い相関があるわけでもない」属性による採用ターゲティングをやめてしまって、むしろ、学歴を気にせずに（あるいはあえて、高学歴ではない人を狙って）人物や能力をきちんと見極めて採用をするかです。そしてやりやすい方法はもちろん後者、学歴を気にせずに採用するなのです。
こういう点においては「学歴などなくても仕事ができる人はいる」は今でも本当です。学歴を気にすることなく、地道に人を探し、じっくりと人物や能力を見極めて採用を行えば、表面的な学歴で簡単に初期選抜を行うような企業には分からない「埋もれた人材」をひそかに見つけることができます。
ただし、学歴が低い「から」仕事ができるわけではない点には要注意です。先に述べたように、緩やかな傾向としては学歴と業績は相関があるわけですから、「埋もれた人材」を見つけるには労力はかかります。多くの人の中から、「磨けば光る逸材」を見つけ出す必要があるのです。
■学歴など、ただの結果
さて、では「ダメな高学歴者」を見抜いたり、「学歴は低いがイケてる人」を見つけ出したりするためには、どんな方法があるのでしょうか。それは、面接の基本に立ち戻ればよいだけです。面接の基本とは「結果ではなく、プロセスを重視する」ということです。学歴はただの結果です(長文のため以下リンク先で)。
★1の日時5/1 18:55 東大卒にこういうのは多い。
理由は２つあって
・東大生の発達障害率の高さ
・明らかに適性の無い業種・職種でも東大卒ということで採用されてしまう 企業の人物査定
真エリート(海外留学語学堪能レベル)
↓
コミュ強マイルドヤンキー
↓
体力と根性だけの筋肉馬鹿
↓
負けん気だけのガチヤンキー
↓
学歴自慢のコミュ障陰キャ
これが事実だし､この査定は正しいんだよなぁ >>5
＞学歴自慢のコミュ障陰キャ
査定以前にそういうのは採らなきゃいいんだが、学歴だけで採っちゃう会社多いんだよ。 当たり前だろ。
短距離走は速いけど野球やらせたらヘタクソとか、
柔道は強いけど全く泳げないとか、
種目が違えば上手い下手が変わるのは当然。
「学校の受験勉強」だって一つの種目。
学校を出て仕事の場に出れば、全く違う種目をやらされる。
それだけのこと。 >>7
> 予備校に通学歴のある人を割り引けばいいよ！
現浪は人事はある程度みている。
２浪早慶（特に早稲田）と現役MARCHなら後者の方が地頭よかったりする。
東大京大は入れない奴は何浪しても入れないので現浪だけではみないが。 理屈ばっかりで動かない。
俺は頭が良いからと女を見下し、コスパメリットデメリットばかり口にし、
ケチでマザコンで実家暮らしこどおじだから一生結婚出来ない。 大学の同期が官僚になってたり、
良い人脈があるから高学歴を採用する >>8
学歴と論理的思考力はある程度比例する。
論理的思考力と仕事が出来るか出来ないかはある程度比例するが、比例係数はさして大きくないし、職種・業種にもよる。 >>12
卒業大学名を見ないで高校名で見ると上手く選別できる なんで高学歴で仕事ができない人が、って
有能な人が
残業せずに仕事をこなしたり
職場の非効率なルーチンを改善したりしても
人事評価が高くならないからだよ 笑 >>16
大都市圏のお受験中高の出身者の学歴は割り引いて考える必要がある。
ただ、公立進学校出身者には悪い意味での「ガリ勉（従順だが創造性に欠ける）」が多い。
日本の会社はそういう人間を重宝しすぎるのが問題なんだが。 ハリウッドの巨匠、スティーヴン・スピルバーグ監督は、子どもの頃、識字障害を抱えていたそうです（当時は認識されていませんでした）。勉強が苦手で、8ミリカメラに熱中していたスティーヴン少年を母親が叱ることはなかったと言います。母親は「あなたの悪いところは独創的すぎることね」と、その情熱を認め、温かく見守り続けてくれたそうです。
天才を生み出すユダヤ人は、「強制する」「与える」のではなく、子どもの好奇心や情熱を「引き出す」ことに注力しているのです。親が好奇心を刺激するような環境をつくり、子どもの情熱を見つけようと努力しているのです。そして、子どもの好奇心の芽が見つかったら、水を与え、栄養を与え、高いレベルに引き上げて「得意」にしてあげる。
これが実現できれば、子どもはその道で一流に育っていくことをユダヤ人は（長い歴史の経験から）知っているのです。 簡単だろ
ストレージの容量や速度がいかに優秀でも
肝心の演算装置、つまりCPUがクソなら遅々として仕事は進まん
コレと同じ事だよ
日本の試験、テストが記憶力頼りに傾倒し過ぎてて
本当の優劣を測る指針にすらならんと
昔から言われてる
就業できない発達障害の人が
その特異な記憶力で、国家公務員一級に安易合格してるのを
自分のブログで紹介してたからな まつりさんのことですか？
まつりさんの職業は高学歴だから成功する仕事ではない コミュ力重視で採るから
口先だけで働かない地雷を採っちゃうんだよ >>18
日本のビジネスシーンで論理的思考力が重視されないのは「ダメ高学歴」とされる人間が多いことと共通する。
ちなみにこれが、日本経済衰退の大きな原因の一つだったりする。 ＞＞「学歴」重視の採用
そのほうが人事が責任取らなくて済むでしょ ユダヤ人は家庭教育において、次の5つを子どもに伝えると言います。
1）個性を大切にすること
2）自分の得意分野で優越するように努めること
3）全人格を向上させること
4）想像力を養うこと
5）生涯を通じて学ぶこと >>21
> 日本の試験、テストが記憶力頼りに傾倒し過ぎてて
> 本当の優劣を測る指針にすらならんと
> 昔から言われてる
これって主に私立大学の話なんだよね…
東大京大は丸暗記だけじゃ５浪10浪しても受からないよ。 ユダヤ人の親は概して子どもの行動に寛容です。周りから見ると「しつけがなってない！」と思う場面があるかもしれません。しかし、子どもが自らの意思で行動しているのであれば、親はそれを止めることはしません（もちろん生命の安全や周囲への迷惑を確認してですが）。子どもは自主的な行動を通して、時には成功し、時には失敗し、試行錯誤を積み重ね、自分の情熱を見つけていくのです。 >>23
> コミュ力重視で採るから
> 口先だけで働かない地雷を採っちゃうんだよ
昇進もコミュ力重視だから、「口先だけで働かない地雷」が幹部候補としてガンガン出世していくのが大企業の問題点ではある。 幼稚園から組にはひどいのが多いってよく聞く
ただ、親のコネが使えるからね 頭が良くても、行動力が伴わないから
その結果仕事ができない >>27
和田秀樹は東大どころか理Ⅲですら
全て暗記で受かると言ってるけどね
実際に和田は理Ⅲに現役で受かってるからね
説得力あるよね
暗記で無理なんて言ってる奴は暗記する努力を
してないだけ 日本は学歴社会(博士＞修士＞学士)ではなく、学校名歴(○○大卒)社会だから。 ユダヤ人家庭では子どもが学校で学んできたことを両親の前で講義する習慣があるそうです。確かに、人に教えることで、自分の考えがまとまり、学習内容をより深く理解することができますね。人に説明するためには知識と理解を深めなければなりません。だから学校の授業を受けるときは真剣そのもの。わからないことがあれば迷わず質問するという「よい習慣」が身につくわけです。
グーグル創業者のラリー・ペイジに代表されるように、ユニークな発想の逸材を輩出してきた背景には、以上のような「常識を疑う家庭教育」があったのです。
ユダヤ人は家族でよく討論をします。もちろん親の価値観を押しつけるためではなく、一つの物事について、人それぞれ、さまざまな考えがあることを教えるためです。子どもの頃から議論慣れさせることで、自分の考えを主張すること、自分の意見を曲げないことの大切さを身につけることができます。討論は理屈で相手を打ち負かすことが目的ではなく、物事をよりよくするための知的なゲームであり、楽しむものだということをユダヤ人は家庭で教えるのです。 人はいつまで原始的な教育をするのだろう
産業革命みたいな変化は起きないのかね >>3
呼ぶとメガ粒子砲を出したままコッチに振り向くゴッグ >>30
ビリギャルまさにそれじゃん
悪いことして大学進学できなくなかったら猛勉強して慶応いけたけど
悪いことしなければ下がりに下がったあの偏差値で大学進学できたわけで >>29
大企業は評価基準がしっかりあるから、そんなバブル期みたいな問題点は少ないよ。
問題なのは中小企業。
大企業ベースの評価基準を持ち込んでも、論理的思考や公正判断なんて出来ないから、結局はゴマスリ社員だけが出世する。
学歴高い人の方が相手を気遣えるし能力高いよ。
一部にダメな人がいるのは当たり前の事だし。 >>29
日本のコミュ力って上司に対してオベンチャラやお世辞がどれだけ上手いかって意味だからなw
本当に心底アホな国だと思うわ、、、 一人で黙々とやれる仕事なら確かに高学歴であれば優秀なんだろうが
社内の調和を取るみたいな内容が含まれると学歴は関係なく、人と接するのが得意かどうかが重要になってくる 学歴なんて馬鹿でもつめる。IQを採用基準にしろよ。高学歴なんてただの暗記マシーンだろ。 学歴が役に立つのは就活まで
就職してからは次の努力が必要
それが嫌なら公務員になれ 中高一貫の進学校から来た奴より公立高校から来た奴の方が
バイタリティはあるな >>33
どうでもいいし、
それに慶応とは一言も言ってないよ >>1
そりゃ試験勉強や座学と
実際の仕事に必要な能力は別だからに決まってるじゃないかｗ >>31
現代の日本では高杉晋作みたいな異能は間違いなく協調性が無い奴として直ぐに解雇される。
そう言う点では江戸時代の上層部の人間は本当に現代人よりも遥かに寛大で人物眼に優れていた ユダヤ教では、人間の心には「いい衝動」と「悪い衝動」の二つがあると考えています。だから子どもが悪い行動をするのは当たり前であり、悪い行動を経験させることによって自分を律したり、自分の衝動をコントロールすることを教えるのです。例えば、多くの子どもにとって、走ってはいけない場所で走り回るのは楽しいことです。でも人にぶつかってケガをさせたり、ものを壊したり、転んで痛い目に遭えば、「次は走るのをやめよう」と自制することを学びます。
自分で決めて行った行動には結果がつきまとうことを、一つひとつの経験を通して教えていくのがユダヤ式のしつけです。「親から叱られるから」「先生から叱られるから」という理由で行動を抑制するのではなく、自分の心の声が「それはよくないことだ」と言っているから自制する。子どもに行動させて、自らの体験から「いい・悪い」を学ぶことを教えるのです。 >>1
いま41歳で年収1200万ぐらいの平凡な能力のしがないネトサポだけどさ、
同世代の底辺にはまったく同情心とかないよ。
氷河期スレで、「氷河期のせいでー」とか言ってる連中は自分の努力不足を時代や
社会のせいにしてるだけというのが同世代の人間としてわかってるからさ。
あれからもう20年だぞ。この間、底辺たちは何やってたんだよって話。 >>35
暗記で東大に入るのはめちゃくちゃ効率が悪いよ。
私大が一番難しかった頃、東大合格に必要な「知識の暗記」のレベルは日東駒専レベルだと言われていた。（今でもMARCHレベル）
求められているのは暗記した内容を「論理的に文章で表現できる」力。
当時はMARCH落ち東大はゴロゴロいた。 新卒や若い子は、測れるものさしがないからしょうがない。 高学歴は一部が失敗したら、高学歴のくせに
低学歴は一部が成功したら、高学歴なんて
低学歴の嫉妬なだけ。 >>54
マーチはセンター利用で8割で勉強嫌いでも合格出来るのがな、、、
ソースは俺 >>35
東大の親の年収が高いのを見ると
金かけて暗記させてる成果かもね 中途半端な高学歴ほど扱いにくいもんないぞ
なぜなら努力しただけの凡人だから まあ、英語圏でも
教養と知恵、は、別として考え、表記する
何故なのか?を考えたら分かるだろう。
intelligence(教養)
wisdom(知恵) ユダヤ人の子育ての根底にあるのは「子どもへの敬意」です。一方的に命令したり、威圧したり、親の価値観を押しつけたり、親の思い通りに子どもをコントロールしたりすることは一切ありません。子どもを一人前の独立した人格として尊重して扱う、人生の先輩である親が子どもを尊敬することで、子どもも親を信頼し、尊敬し、親の言葉に耳を傾けるようになるのです。 >>42
＞大企業は評価基準がしっかりあるから、そんなバブル期みたいな問題点は少ないよ。
そのバブル期社員が部長～役員クラスだからね。
大企業だからしっかりしてるというのは幻想。
>>43
特にベトナムで、日系企業がベトナム人エリート社員に小馬鹿にされてる、という話はよく聞く。
フィリピンでは現地人エリートには日系企業は相手にすらされていない。 AO入試が増えてきたから
大学名だけでは判断がよりむつかしくなってるね 実際は片手間にとってるだけの点数を
ゴリラが勝手にガリ勉とかレッテル貼ってるだけだろｗ ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
（・∀・∩＜女医の7割は医師と結婚している現実 w
（つ 丿 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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（＿）
少子化の為とか言うけど
底辺の子供がいくら産まれても
それは税金を無駄に食い荒らすだけでトンビがタカを産むようなことがない限り経済的には損失なんじゃないの？
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
貧乏人の子供は犯罪犯して他人に迷惑かけて
おまけに最後は国の税金で面倒みなきゃいけない
行き着く先は刑務所か生活保護だし
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
移民を入れればいいというかもしれんが、
移民で流入してくるレベルだともっと貧乏だぞ？
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
貧乏人の子孫が生まれないことで、
貧困支援のための税金も不要になる
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貧乏人の劣悪な遺伝子が残るほうが
日本に迷惑になるだろう
犯罪者にでもなったら日本の治安は潰れかねない
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
少子化でいいじゃん
馬鹿な貧乏人が繁殖したら日本が滅ぶ
昔は貧乏な家の子が兄弟揃って東大とかよくあった
でも今はもう殆どない
貧乏だけど賢い遺伝の家系が成功しちゃったんだよ
そういう人達が高級取りの親世代になっちゃってるから、
賢い家系が良い塾に行き、ますます成績良くなり、
格差がどんどん広がってる 高学歴の人って自分に自信があるから、人に対して説明はかなりはしょってくるよな。
気に入ってる上司にしかホウレンソウができなくて、組織が崩壊するねん >>63
幻想の証拠出せよ。
三菱商事と伊藤忠と三井商事と取引させて貰ってるけど、役職者で中小企業みたいな馬鹿は居ないよ。
酔ってふざけた事言っても程度あるから、まともな人間しか上に行けない仕組みになってる。 ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
（・∀・∩＜女医の7割は医師と結婚している現実 w
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ネット上では東大理Ⅲの医学部に息子三人を合格させ、更に４人目の娘を東大理Ⅲに今年合格させた
というニュースが話題になっています。
この４人の東大生を持つ母親、佐藤亮子さんですが、
母親の名前だけニュースに出て、父親の話は一切出ていません。
一体何ででしょうか？
そして佐藤亮子さんの夫（旦那）どんな人なのでしょうか？
気になったので、佐藤亮子さんやその旦那の学歴も調べました。
母；佐藤亮子さんご自身も高額歴で有ることが分かりました。
出身高校は 大分県の高校
出身大学は 津田塾大学
夫は佐藤真理(さとう まさみち)さんで、
「奈良合同法律事務所」
で東大出身の弁護士をしておられる事が分かりました。
知的能力は父ではなく母から受け継がれる。これは、ある遺伝子の働きは、母からか受け継がれるか父からかという、遺伝子を送った親の性別に依存するメカニズムのためだ。このような結論に至ったのは米専門家だ。グローバルニュースが報じた。
人のIQはX染色体と関係する遺伝子がつかさどる。さらに、心理学者のジェニファー・デルガド氏によると、いくつかの遺伝子は、母から子に受け継がれたときにのみ機能するという。もし遺伝子の持ち主が父ならば、遺伝子は「オフに」なる。
研究結果によると、父親の遺伝子を持つ細胞が蓄積されるのは、気分や本能をつかさどり、飢え、攻撃性や性的衝動を制御する大脳辺縁系。
母親の遺伝子を持つ細胞が蓄積されるのは、記憶、思考、音声そして知覚といった認知機能をつかさどる大脳皮質だ。
一方、脳の働きは完全に遺伝子によって規定されるわけではない。米ミネソタ大学の専門家は、幼いときに母と強い感情的繋がりを持っている子どもは、2歳ですでに抽象的な思考を要する記号やシンボルといった理解が必要なゲームで遊ぶことができると説明する。
http://jp.sputniknews.com/science/20160922/2802655.html 親にコントロールされそれが正しいと従ってる日本人の馬鹿野朗に世界は舌を出して笑ってらあ！！！ ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
（・∀・∩＜女医の7割は医師と結婚している現実 w
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（＿）
親の知能と子どもの知能の関係についての研究
http://ww5.tiki.ne.jp/~qyoshida/karadashinri/038tinou.htm
子供の知能 頭が良い(Ａ) 普通(Ｂ) 頭が悪い(Ｃ)
両親とも頭が良い
(Ａ―Ａの組み合わせ) ：７１．５％ ２５．５％ ３．０％
片方は頭が良いが、
片方は頭が悪い
(Ａ―Ｃの組み合わせ) ：３３．４％ ４２．８％ ２３．７％
両親とも普通
(Ｂ―Ｂの組み合わせ) ：１８．６％ ６６．９％ １４．５％
両方とも頭が悪い
(Ｃ―Ｃの組み合わせ) ：５．４％ ３４．４％ ６０．１％
ドイツの心理学者ラインエールの研究で、親による子供の知能程度の評価では親の知能と相関がある事が分かっています。
親の欲目も入っているのでその分を差し引くと、子どもの知能程度は
両親とも高い場合：高い（65％）、並（30％）、低い（5％）
両親とも並の場合：高い（16.5％）、並（67％）、低い（16.5％）
片方は高く片方は低い：高い（28.5％）、並（43％）、低い（28.5％）
両親とも低い場合：高い（5％）、並（30％）、低い（65％）
という具合になり、両親の頭の良さと子どもの頭の良さはある程度の関係があります。スポーツに関しても同様の傾向があります。
これは遺伝的な要素もありますが、頭が良い両親の家庭ほど教育熱心な傾向があり、子どもにとって頭を鍛える機会が多い環境が提供されやすいことが言えます。
親の運動能力や頭の良さがイマイチでも、鍛え方次第で能力を高めることができるので、諦めずに鍛錬することが大切です。
お茶の水大学が調査、発表した「平成25年度全国学力学習状況調査（きめ細かい調査）の結果を活用し
た学力に影響を与える要因分析に関する調査研究」だ。
公表されたグラフによると、両親の学歴と世帯所得が高い子ども（小6）は国語、
算数ともに正答率が高い。次に平日の家庭学習時間と正答率の相関関係を示したグラフを見ると、
長時間勉強する子どもほど学力の平均値は高くなっている。この2つのデータを見ると、
「親の経済力」と「子どもの努力（学習時間）」両方の要素が学力に影響を及ぼすことがわかり、
一見、親の経済力だけでなく、子ども自身の努力によっても、学力はあがるかに見える。
しかし、問題はさらなるもうひとつのデータの存在だ。それは世帯所得と父母の学歴を合成した指数（SES）と学習時間、
そして国語の平均正解率を掛け合わせたもの。それによると、たしかに同じ所得層のなかでは長時間勉強する子どものほうが学力は高い。
しかし、最高所得層で「全く勉強しない」子どもの正解率は60.5％、それに対し、
最低所得層で「3時間以上勉強する」子どもの正解率は58.9％なのだ。つまり、貧しい家庭の子どもがいくら勉強しようとも、
裕福な家庭で全く勉強しない子どもに学力が劣るという衝撃の“事実”だ。
実際、この調査を中心的に行った一人お茶の水大学元副学長で教授のである耳塚寛明は「中央公論」（中央公論新社）6月号で、
結果に衝撃を受けたとしてこう発言している。
「SES（親の収入と学歴）の効果は勉強時間という努力の効果に比べてずっと大きいということを、この結果は意味しています。
私はこれを見た時に、相当の力を入れてなんとかしなければと感じました。われわれの社会は、
能力と努力によって自分の地位を手に入れることができる、そういう前提で組み立てられています。
家庭の状況によって子どもが平等な機会を手に出来ないというのでは、その前提自体が覆されてしまいます」 ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
（・∀・∩＜最低の私立医大でも早稲田の理工より上の偏差値６５以上の現実w
（つ 丿 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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（＿）
私立医学部ランキングも現在の状況をよく表していると思います。
72.5以上
東京大理科三類,京都大医,大阪大医,☆慶應義塾大学医学部
70.0～72.4
千葉大医、東京医科歯科大、京都府立医科大、
☆大阪医科大☆関西医科大☆東京慈恵会医科大☆順天堂大
67.5～69.9
名古屋大、東北大、北大、大阪市立、岐阜、岡山、神戸、広島、滋賀医科、
横市、名市大、奈良、九州、筑波、熊本、長崎
、和歌山、山口●東大理科Ⅰ類●東大理科Ⅱ類●北大獣医☆産業医大
☆自治医大☆東京医大☆東邦大☆東北医科薬科大☆日本医科大☆昭和大☆近畿大
65.0～67.4
弘前大、秋田大、山形大、信州大、新潟大、徳島大、金沢大、札幌医科、
香川、高知、鹿児島、島根、群馬、福井、鳥取、愛媛、大分、宮崎、琉球、
福島医大、佐賀、●京都大工ー物理工、京大工ー建築、●京都大薬、
●京大農-食品生物化学●千葉大薬☆愛知医科大☆岩手医科大☆金沢医科大
☆川崎医科大☆杏林大☆久留米大☆帝京大☆東海大☆東京女子医大☆日本大
☆兵庫医大☆福岡大☆藤田保健衛生大
（参考：慶應大学理工学部-学門1/3/4/5）（参考：早稲田大学理工学部-先進・基幹の一部）
62.5～64.9
●京大農-資源生物科学●阪大薬☆北里大☆埼玉医科大☆聖マリアンナ医科大☆獨協医科大
（参考：慶應理工-学門2）（参考：早稲田理工-先進・基幹の一部/創造）
60.0～62.5
●東京医科歯科大歯、●阪大歯、●広島薬、●九州大薬、●東北大薬 重要なのはその大学内での序列なんだよね
昔は東大なんかの上位は官僚になってた
けど、今は外資に取られてる ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
（・∀・∩＜最低の私立医大でも早稲田の理工より上の偏差値６５以上の現実 w
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（＿）
『医学部の志望倍率ランキング2016年』によると、次のように、トップ10までがなんと倍率30倍以上となっている。
・東海大：85.7倍
・金沢医大：55.2倍
・昭和大：50.8倍
・日本大：45.7倍
・岩手医科大：40.2倍
・福岡大：36.7倍
・愛知医科大：33.6倍
・獨協医科大：31.6倍
・杏林大：30.6倍
・藤田保健衛生大：30.6倍
1位の東海大の85.7倍という数字がいかにすごいかというと、定員たった63人に53
98人もの志望があったということだ。16年の医学部全体の定員数は9262人。これに
対して志願者数は14万人以上に達したという。この14万人は偏差値上昇と合わせて考
えれば、みな優秀な学生ということになる。
医学部に強い東海、7年連続トップ
受験生の資格志向が続いている。その究極が医学部（医学科）だ。特に学費が私立大
の平均のおよそ10分の1で済む国公立大の人気が高く、東大や京大の理系学部と遜色
ない難易度になっている。
2014年春の国公立大医学部の志願者は前年を僅かに下回ったが、受験人口の減少分
を勘案すれば、人気が下がったわけではない。旧課程最後の今春入試は、浪人をする
と学ぶ内容が増えている新課程の受験生との競争になるため、私立大医学部の併願数
を手厚くした影響もあり志願者は増えなかったが、国公立大医学部は厳しい入試が展
開された。
2014年の国公立大医学部入試で最も多くの合格者を出した学校は東海で、現役と浪
人を合わせて114人が合格。7年連続でトップとなった。全合格者中、現役は64人で
こちらも全国1位。同校ではあらゆる大学の志望者が同じ教室で学び、医学部進学ク
ラスがあるわけではない。医学部合格実績の高さに期待して入学時から医学部志望の
生徒が多いことが合格者が多い要因のようだ。大学別では名古屋大が24人で同大のト
ップとなり、秋田大2人、大分大3人など全国の大学に合格者がいる。学費が安い国公
立大は全国の大学が志望校となるため、東海以外にも合格校が全国に散らばる学校は
多い。
医学部合格者数の2位はラ・サールで、97人が合格した。同校の東大と京大の理系学
部合格者は18人と少なく、医学部志向が他の進学校より進んでいるようだ。ラ・サー
ルとは対照的に、医学部88人、東大・京大の理系学部52人と合格者のバランスがいい
のが3位の洛南。医学部の現役合格者は52人で東海に次いで2位だ。卒業生が470人近
い大規模校ながら、11％が難関の国公立大医学部に現役で合格しているのだ。
4位以下は東大寺学園（82人）、甲陽学院（66人）、灘（63人）、開成（62人）、久
留米大付設（59人）、新潟（53人）、四天王寺（50人）、愛光（50人）となり、ベ
スト10は新潟以外、全て私立中高一貫校が占めた。予備校関係者は、こう話す。
「国公立大医学部に合格するためには、センター試験で8割以上の得点が必要で、2次
試験もハイレベルな問題をクリアしなければなりません。先取り学習により5年間で
中高のカリキュラムを終えて最後の1年間を受験対策に充てられる私立中高一貫校で
ないと多くの合格者は出せません」 今の日本を見れば解るじゃん。
最高学府を出た官僚や元官僚の政治家ばっかりで、この国のこの体たらく。
みんな高学歴だよね。 >>44
議論より上層部への根回しで物事が決まる会社の方が高学歴が活躍できていないのは確か。
>>45
IQの方が学歴（というか校歴）よりあてにならない。
>>47
「理不尽なことへの耐性」はある。ただ、それが良いことだとは思えない。
>>48
21世紀で唯一、日本が世界平均以上の経済成長をした時代だったね ＞鳩山政権時代
>>49
「幼稚園」からの持ち上がりが幅きかせてる大学なんてないし、DQNが慶応幼稚舎を幼稚園と勘違いしてるのはあるあるだからね。
>>57
センター利用が始まってから私大の学生のレベルは落ちた印象がある >>78
科挙を全否定して血縁や地縁を重視した江戸幕府の人事の方がもしかしたら現代よりマシだったのかもしれないな 高学歴でも内容によるな
文系はマジで意味ない。公務員試験でも
やった方がいいと思ってしまう。 学歴と仕事ができるは全くちがう
単に知ってるだけ
初めは知識があるから動けるが、
仕事で使うだけの知識つけたら
変わらんよ
頭の良さは学歴関係ない マスパセ奥野見りゃ分かるよ
高学歴でも発達障害じゃ仕事なんて無理だろう
奥野も個別の相談受けてた講師のバイトでしょ 新卒一括採用辞めて職歴個別採用にすればいいんだよ
新卒は安月給の下積み
仕事覚えてくれば給料アップ
仕事できなきゃいつまでも最低賃金かクビ 高学歴が仕事できるとは限らないけど、
高学歴はみんな勉強する事が出来るのだよ
底辺は五分以上椅子にも座ってられない そもそもちゃんと働いてたら「高学歴なのに」とかナンセンスなこと言わないと思うが コミュ力というか人間力とIQだな
元陰キャのiq130低学歴だが
人間力きたえるだけで仕事はどんどんできた >>1
> しかし、多くの仕事がどんどん知性化されている現代では「学業＝科学」と「仕事」とが近くなっています。
同時に「実際の現場」というのも近くなってきたわけで
正解が存在せずその場で一番正しい物を構築していかない状況では、学歴の知性は補助でしかない場合も多い 勉強→インプット
仕事→アウトプット
勉強と仕事は正反対。 高学歴はアスペルガー症候群の比率が高い、と言われてる。
一般的には1％未満
東大生は20％程度
官僚は・・・
科挙みたいになっているのだろうか？ >>1 まあ、それでも学歴批判を繰り返してる自称有能な人たちにはなりたくないけどなw >>83
ただら旧来の学閥など引きずって
大学名で仕事と給料決まるとかあるから。
だから無能でも金かけて学歴つけさせるんだよ
勿論能力に差はない。あるとすれば育ち。
育ちの差は大きい。 学校の勉強の正解は1つだけど
仕事の正解は1つじゃないことが多いしな >>1 令和の今どき企業が無能高学歴に支払う経費は総務課が弁済するのか？株主か？社長か？ >>79
センター利用もだけど、AOが一番クソだと思う cis森貴義=ユダヤ
cis森貴義=ユダヤ
ナチスによるユダヤ人迫害は我々日本人もよく知っているところですが、それ以外でも職業や生活を厳しく制限されたり、無実の罪で裁かれたり、他国から侵入した暴徒に襲われたり……と安住の地がないまま、数千年という時を過ごしてきた民族でもあるのです。
そこで培われたこと、それは「リスク管理能力」と「顧客第一主義」でした。権力の行方がどうなるか、そして時の権力者が何を欲しているのかを常にリサーチして、事前に動かなければ命取りになるわけですから当然です。投資家に必要な「損切り」の精神も、こうしたリスク管理から由来しているのでしょう。ヘッジファンドで巨万の富を築いたジョージ･ソロスはユダヤ人ですが、いかに他人よりも早く欠点に気づいて損切りするかが、投資の秘けつであると言っていたそうです。
こうしたリスク管理能力や、顧客第一主義の精神は、その後のユダヤ人の起業に大きな好影響を与えたに違いありません。 >>96
若い頃申し分無いぐらい優秀だった人物でも年取ったら別人のように無能になる奴なんて沢山いるだろ
ソースは48歳医者の俺の兄貴だ 定時で帰りたいから仕事できない無能を装ってるだけだろ >>78
元官僚の政治家って少数派だろ
ほとんどは２世政治家か知名度だけの素人タレント 高学歴なのに仕事ができない人の典型が、スガ首相だな 仕事ができないとされている人の半数以上は、上司の能力不足で正しく判定出来ていないだけだよ。 >>1
学歴に関係なく仕事がマッチしないと仕事はできない
以上だ。
学歴ではなく、知識や資格が必要なのが現実なのだ。社会とはな。
だから工学部や医学部は世界で重宝される。それを否定してきた日本は
中国に追い抜かれ、もはや日本は国ではなくなる。中国共産党に
恭順した氷河期世代によって日本省は支配管理されるだけだ。
日本経済団体連合（日本経団連）という労働組合は早々につぶされるだろう。>>1 いちいち本人を見極める労力よりも"数採れば当たる"方式の方が企業は楽なんだよね。学閥も造れるし… >>99
日本のコミュ力ってただの飲みニケーションじゃん。
本当に不毛で無駄なコミュ力だと思うわ まもなく聖なる夜が明ける。
本日をもって日本は国を捨て氷河期世代に恭順を示す方向になるだろう >>111
そんなものは今後一切要らない
すべて潰す 単純な事実として「高学歴で仕事できない人」より「低学歴で仕事できない人」の方が圧倒的に多い 高学歴(官僚)が仕事ができるなら日本はこんなことになっていないだろ 能力主義の方が辛いよ
プロ野球選手と同じだから
ハンカチ王子
清宮幸太郎 >>117
そもそも能力主義も不公平だしな。
生まれついての才能、遺伝子が違うんだからさ。 本日の株式市場取引支配権をもって
日本は氷河期世代の管理下に入る
菅政権、よくやってると思う。自殺行為をよくやってくれたよ。これで
こちら側に都合よく全ての行使権が渡る。
すべてを奏でる指揮はワレらゼネラルフロスト、１９７７-１９８４氷河期世代のもとへ
ジーーーーーーーーーーーーーーーーーークジオン！！！！攻撃を開始せよ 学歴自体は否定しないが高学歴っぽいマスコミから流れてくる記事の稚拙さや
妄想駄文見てると何だかなぁと思うこともしばしば 我々の取引量を超えない日本連合に
未来は無い
力なきゴミに出来ることは
命を差し出す事のみ そして彼等は意気揚々と集団ストーカーに加担するの展開 少なくとも人を説得して動かす力が必要だ。
ただ計算が出来るだけの人間は体のいい計算機と同じ。
人文系の学問の重要性はそこ。 >>125
集団ストーカーが最近
1人ずつ殺されてる事実をしっていても
そう言えますか？ジワジワ一匹ずつやってると効果あるな。 >>126
必要ない
科学情報、事実を判断できない者は
埋めるだけ えーでも高卒って凄い頭悪いよ
高卒ばっかの職場ってなんか治安悪いし
頭が悪い人って仕事が出来るっていうのがどういうことかわからんでしょ？
頭がいいって事がどういうことかわからんでしょ？
朝から晩までお仕事やってるふりでおしゃべり
簡単なデータ入力でパソコンカタカタあてくし凄い！
ぐあー外回り行ってきたからあちゅい！冷房ピピピピ！17度！しばらく経ってなんか寒い！何でこんなに寒いの？
炎天下で肉体労働命の危険はあるけどお給料いっぱい貰えるから多分ぼくちゃん優秀！
あーなんだっけそれでコミュ力があるからなんか凄いんだっけ？ まぁ…便所の落書きと評される(自称する)こんな場所で吠えてる人には無理だろうけどね >>130
人の力に期待するのは
他人から利益を搾取しようと期待するのと同じであります
したがうかしたがわないか
言う通りにするかしないか
命を差し出すか差し出さないか
それだけで良いのです
神など残らず消えなければならない 学歴は本来、学校の修業を示すものであって
その職業への練度ではない
その職業に適しているかは、学歴では判別できない
高校の科目に、各職業への実務理解と適性診断を行うべきなんだろう 知識がある人ほどリスクを取らない。記憶こそが悲観的考えの元だから >>133
まあ、往々にして、無能で残業まみれの奴と
サッサと片付けて定時で帰る奴と
前者の方が所得が多いと言う矛盾を平気で放置しとるからの。 ヨーロッパのように身分制を復活させたほうがよい
底辺と一緒の職場なんておかしいだろ 要領が良すぎて中身が高卒と大差ない（パターン１）
勉強はできるがコミュ力が極めて低い（パターン２）
理解するのは得意だが産み出すのは苦手（パターン３）
受験工学云々はあまり関係ない >>144
高卒は残業アピールしかすることがないから 低学歴にもこれもまたかなりのレベルで使えないのが混じってるのよ
低学歴の場合はそもそも小学校レベルの算数が出来ない奴が多くて単純作業しか任せられない
塾通って養殖した高学歴でなく、塾なんかいかなかった高学歴は
マジで仕事が出来る 勉強が出来るのと仕事が出来るのとではベクトルが違うな 学歴と仕事できるかに緩やかな相関あるように
ゲームのうまさと仕事ができるかにも緩やか相関あると思う >>147
そうか？うちの高卒連中は
帰って遊びたいから残業嫌って仕事片付けてるぞ?
まあ、職種にもよるんだろうがな
一方で、大卒の連中は、上司に媚びて
長い時間会社に居るのがコミュ力だと勘違いしてる節がある >>144
矛盾じゃない。
それが労働者の権利ってもんだ。 うちの自称高学歴は思うように行かないと物を投げたり大声出したり発狂する >>153
いや、普通は同じ仕事量を短時間でこなす方に金を多く支払わないと
賞罰が機能しない生産性の低い社会になる 日本でいう高学歴は東大、早慶、MARCHとかだけど、東大出てようが、学士は低学歴だから >>1
会社で勉強や書き取りテストするわけじゃないから 「安倍君は必修科目の私の政治学の授業に一度も出席していなく、前期、後期試験も受けなかったので、卒業はできないと思っていた。ところが安倍君は留年もしないで卒業したんですよ。裏口入学あるのは知ってましたが裏口卒業というのがあるのを知って驚きました」
と安倍晋三の卒業を裏口卒業と証言している。成蹊大学名誉教授からのこの重大な証言を成蹊大学は否定する声明をだしていない。
裏口あるからな >>1
賃金の低いところへ安く発注できるとは限らない
むしろ中間搾取が酷いところほど低賃金であり、
低賃金である前提で採用しているため仕事はできない
また、賃金の高いところへ安く発注することは更に不可能である >>156
小池晃によれば
能力が低い人は好き好んで低いわけではないので、そこで差をつけるのは差別。
むしろ能力が高い人よりも低い人の給料が多くなって初めて平等。 まあ、これは金もらっていいレベルのアドバイスですが、
面接ではスポーツの話をしてればまず間違う事はないですね。
団体スポーツをやっていて、そのスポーツでレギュラーだった人なら
まずチームワークは間違いないですから。
それを実際に試合で確かめる事ができればパーフェクトです。
野球やサッカーの経験者ならちょっとしゃべればわかります、
嘘をついてるかどうかその変は。
まあ部活だと正選手としてバリバリに活躍したレギュラーじゃない人の多いから、
そういう時は部活内でどういう事をしてたか聴くといいです。
何なら部活内の友人名を出してもらって実名出してもらって解説してもらうのもありです。
嘘をついてなければ緊張していてもそれなりにしっかりした回答が出来ますから。
能力や基本的な知能指数などでクオリファイしてるのなら後は
チームワーカーである事をどうやって確かめるかですから。
ガリベン性格テストとか密室クイズの類は全然意味ないです。
そういうことしてる連中ももう皆リストラされたんじゃないの？使えないだろうから。
本当に迷惑な連中だからね、テスト馬鹿は。
ガリベン全国コンテストでベスト１０００にも入れない奴らが必死になって
面接にまでテストやクイズを持ち込む、滑稽で迷惑でしかありませんね。 >>163
なんだそのバカの理論は
皆無能を装って社会が破綻するわw 能書きはもういい
ささとコロナを蔓延させる
手続きをとれ二階
全部まとめて消してやる 高学歴のほうが楽に人生送れるからと思って頑張ってるのに
期待されてノルマ高まれば 大変になるから
逆効果じゃねｗ
下の下に落ちれば苦労は半端ねーだろうから
受験も仕事も そこそこ頑張って生きりゃいーと思うんだけど >ただし、学歴が低い「から」仕事ができるわけではない点には要注意です。
学歴スレにこれ分かってない？信じたくない奴が大量に湧くね
そしてそういう奴に限って、自分より学歴低い奴に対しての学歴マウンティングが酷いっていうww コミュ力重視で口達者だけではダメだよな
内容なければ、明後日の方向にミスリードしかねない 中学生の1.2年でのアルバイトを許可するべき
色々な職業に触れて、働いて生活するというのに実感を持たないと
何をしたいのか、何に興味があるのか、どんな仕事が自分に合うのかに気づかない >>167
日本では逆だな
地方の工員が年収700万を定時労働でもらってる時に
高学歴エリートとされる者たちは
都市部で16時間とか通勤含めて拘束され
ソレで年収1000万超えとか言っている
ハッキリ言って、給与ベースに換算すると
地方の工員と同じなのを理解してない 超氷河期だが
大卒学歴を隠蔽して就活したことがあったなwww
この国は高卒天国 無能者が段取りや効率が悪くて残業して残業代もらう
有能な人はさっさと終わらせて残業代もらえない
なぜなのか 本来コネ採用やコネ出世を否定する立場にある組合がコネで回ってるからなあ。 >>175
採用数が最も多いのは底辺の現業職だから仕方ない。 大学中退した人は高卒になっちゃうしな
中退したけどめっちゃ頭いい人はいた
高校は県一番の進学校だった コミュ能力の有無以前に
そいつが配属後に仕事するのかできるのかで
採用責任を問う仕組みが必要だな。 >>181
日本の公教育は教育産業、具体的には教職員と学習塾、予備校の雇用を守るためにある。
何も間違ってはいない。
そもそも学校は就職予備校ではないので
卒業生の人生で役に立つ知識を期待するほうが間違ってる。 だから、企業経営もスポーツも本質は同じなんですよ。
企業が求めるのは野球に例えると、ちゃんとチームメンバーとして機能して
ダブルプレーに参加出来る人、そういう話になるからね。
いくら身体能力が高くても、平凡なゴロをルーティンのように捌いて
ダブルプレーやれない人いらないの。それが基本です、営業でも開発でも。
複雑に考える必要はない、企業が欲しがる人材の基本はどんな業種でもシンプルです。
ちゃんとパス回しが出来る人、監督の指示を理解して動ける人、
そのチーム活動の基本が出来てる上で前例のない事に出くわした時は
自分でも考える事が出来る人、そういう人が理想です。
そういう点で考えるとスポーツで判断するのが最適、そういう話になります。 そらお勉強しかできねーんだもん。
正しい前提の情報を暗記するだけで
それ使ってなにかする、とか一切できねー。 >>176
それはバイトレベルの仕事。
社員だと有能も無能も帰る時間はかわらない。単にこなす量が違うだけ。有能者に仕事集まり、たくさん経験つめる。で、実績上げて出世する >>173
コロナだから今は出来ないが、職業体験は
中学校でやってる
スーパーや薬局の品だし等
高校だと近くの国立大の研究室で体験
マウスがかわいいと家族が言ってた >>187
それは別に問題ないだろ
低学歴は仕事できない扱いされてるんだから てりやき ハンバーガー フィッシュバーガー等頼んだら
「ハンバーガー」だけ買ってこない 理由は「どれもハンバーガーだから」 >>1
>■傾向としては仕事ができる
係長級までなw 日本はいつまで高学歴=高偏差値なんだろうか
大学は研究するところなんだから
研究論文をいっぱい書いた奴が偉いのに 高学歴なのに馬券が当たらない！
(-_-;)y-~
Webグリチャ童貞卒！で流れを変えたい。 >>163
少なくともその件に関しては、日本共産党は言うだけじゃなく忠実に実行しているように見受けられるね、珍しいケースだが 勉強なんて一つの目安でしかないんだよ
それができるから全ての能力が高いわけではなくて、そればかりやってきただけの結果でしかない
結局のところ、ガリ勉して高学歴なのか要領良くて高学歴なのか
ここの見極めが大事なんだよもちろん後者のが優秀 >>188
それが1番ダメな考え方なんだよな。
軟弱な平安貴族が支配していた平安時代が全く停滞していた時代だったのに比べて
実際に最前線で戦う武士が支配階級になった鎌倉時代だと日本は元寇を撃退出来るぐらいの強国になれた。
ヨーロッパだと王室でも危険な最前線に出て泥まみれになるのが当然の義務とされてるのにな
https://news.yahoo.co.jp/articles/0a8f312a23a502d6cdebac2d69f68a3d6eeaa8ac
プリンセスも徴兵されるオランダの「男女平等」にみる、ジェンダー平等と権利と義務 >>199
赤旗配達員は有能だから最低賃金を下回る金しかもらえないんだしな。 >>45
昔アメリカでIQの重要性問いたハーバードの学長が居た
コナントって人で彼はマンハッタン計画を推進した 地頭が良けりゃ、仕事なんか３日で覚えるし、
理論なんかちょっとやりゃ理解するんです。
だから大事な事は知性の高さとチームワーカーかどうかです。
高学歴の人が駄目な理由の多くは、そういう人はチームワーカーじゃなくて
チームワークを乱すような”マウンティング・ガリベンクイズ戦士”だからであってね。
直感的判断力が求められる現場でガリベンクイズなんかされてもうっとうしいからね。 資料まとめさせたり文章作らせたりしたら
能力ハンパないよな(笑)
俺高速道路の橋脚造る仕事してるけど、大卒と高卒が3対７くらいの比率でいるわけ。
現場では経験がモノいうけど、文章書かせたりすると高卒はダメ。子供の作文。
大卒はしっかり書くし、なにより早い
普段パッとしない奴でも文章書かせたりすると
あ！やっぱり頭いいんだなあ！って感心するよな。 >>163
それだと優秀な人が頑張るだけ損だと思って国が衰退する
アホでもわかる結果だ
平等なんかに拘り過ぎなんだよ気にしたらキリがない
仮に給料が平等になったら今度はコミュ力や見た目で優劣をつけられるようになるだけ
人間とはそういう愚かな生き物なんだとわかってない まあ能力の高い高学歴は低学歴とは違う場所で仕事してるからしょうがないね 高学歴の方が低学歴より頭のいい人が多い、当然外れもあるがまあ確率の問題だな >>206
まあガースーの答弁を聞いた国民の殆どが
ガースーは有能だと勘違いさせてしまうぐらい高学歴の作文能力は異常に高いのは認めるわ 高偏差値大学には発達障害者が多い
特に理系のアスペ率はひどい 俺もそこそこ高学歴だけどコミュ障というかマジで軽いガイジ入ってるから友達できないしいつもバカにされて陰口叩かれるなあ。でも能力低いかと言われるとそうでもないんだよなあ。記憶力は人の倍以上はあるし >>206
文章なんてちょっと書き方練習すりゃ誰でも書けるようになるけどな コミュ能大のF欄卒は契約を沢山取ってくるが
半年後はクレームの嵐山 NetFlixのCEOもチームワークが取れないガリベンクイズ馬鹿を排除したら
職場の雰囲気が明るくなって会社の業績がどんどん良くなったという話をされてましたが
そういう事なんですよ。
高学歴だけの人間というのはそこが駄目だから企業クラッシャーになるの。
その最たる例がガリベン朝鮮人に乗っ取られた東大法学部でね。
今の東大法学部は日本破壊のスパイ機関だと疑っちゃうくらい酷いからね、
最近はいろいろ見直してるようですが、ここまで評判悪くなっちゃったらね。 おいおいスレ伸びすぎだろ、もう5スレ目とか
VIPとかでも学歴厨の言い訳とマウントが酷いがここもそんな感じなのか
出来るアピールはいいから社会にまず出ような >>25
その通り
枠は1人東大とマーチかどちらかを採用すると
なったら試験結果が同じなら東大を採用しない
と何かあった時に言い訳が立たない。 >>202
有能かは知らんが、盲目的なまでに、信仰に近いレベルで勤勉な人はいるな
新興宗教もそうだが、そういう愚直な連中を搾取する為の仕組みなんだよな、共産主義ってのは 暗記重視の日本の教育機関の弊害
インプットだけよくてアウトプットがお粗末なネット環境みたいなもの
それじゃ仕事にならない >>207
＞それだと優秀な人が頑張るだけ損だと思って国が衰退する
衰退はしないよ。
５ちゃんねる経済学によれば
生産力が下がって国内産業が需要を満たせない状態になったら好景気。
大量の労働力を必要とするようになるので労働市場の需給が逼迫して賃金も上がる。 >>72
確かに母親が高学歴の子は頭いいな
でも高学歴の女は配偶者も高学歴ってだけかも知れんが。
高学歴男と非高学歴女の結婚は残念だと思うわ
スポーツ選手が女子アナと結婚しちゃうのと同じようなもんで
どちらかの突出した良さが遺伝しないよね >>1
すぐ切れるように、無期雇用契約を
禁止、１年契約に限定しろ >>159
私大は何処でも就職決まってると出してくれるよ
実績につくんじゃない？ >>81
> 科挙を全否定して血縁や地縁を重視した江戸幕府の人事の方がもしかしたら現代よりマシだったのかもしれないな
江戸幕府の人事は勘定方だけは実力主義で、そのルートで家格が低い旗本が要職に抜擢されてたりした。
各藩でも似たようなことはやってる。
江戸末期だと藩校の成績優秀者を取り立てる風潮はあった。 高学歴の不細工なコミュ障より、高卒でも見た目がイケてて明るくて器用な奴の方を取るに決まってる
高学歴は研究職や医者や会計士とか特殊な仕事じゃないと意味がない
高学歴でリーマンはアホ 学歴が社会的地位になってるならなぁ
無能でも浪人させたり
金突っ込んでいい大学いれたがる
だから当然無能の高学歴は生まれる。
社会のジレンマだな。浪人は評価さげたら？ 学歴というか
学校で学ぶもののほとんどが無駄でしかない >>1
高卒の仕事出来ると思い込んでるババアもウザいけどね
単純作業しかやってないくせに、職員・正社員使えない、わたしだけが一生懸命やってる系の馬鹿 仕事で大事なのはアウトプットの方
何かを表現する
発想する
個性を出す
この能力は学校で何も教えてくれない
インプット能力ばかり鍛えるから頭でっかちな高学歴が増える
学校そのものが人間関係も閉鎖的な環境だからコミュ力もつかない
そして「自分さえ良ければ」というずる賢い人間ばかり増やす
小賢しい役人とかな >>223
女の子が産まれれば遺伝するだろ。
知性はX遺伝子側にあるし。 テスト用の勉強しかしなかったやつは答えが予め無いと出来ないんだろ >>213
それたぶんあんたが頭いいからだよ。
苦手なやつは頭の中でグルグル何かが回り始めるんだぞ(笑)
国立大（工学部）出た若い兄ちゃんは図面も早く理解できるけど、高卒の兄ちゃんはすぐ逃げるからな(笑)でも高卒の野球部とかの兄ちゃん達がいないと高速道路は造れないのも事実。
あれやっぱり真面目な日本人じゃなきゃ無理よ。造ってて思うもん。真面目な体育会系の日本人じゃなきゃ無理。 >>221
詰め込みが足りてないよ
ユダヤ教だと12，3歳が成人式で日本の結婚式の様に
ホテルで盛大に祝う
出席者の前で牧師と問答するから、幼いときから
大量の教典を暗記させられる >>211
東大生の4人に1人がアスペルガーらしいな 記憶力や論理性思考は良いが自分で判断し進むことが出来ない (-_-;)y-~
現状知らんけど、
受験戦争マックス世代の上司って、あんまり下をいじめんやろ？
団塊アホ世代のやり方や、無能バブリーの妄言を、
黙って握りつぶすことが多いからな。 だいたい高学歴で仕事出来ない人は発達障害だよな。
周りの人に本当迷惑かけてくる奴。
人に迷惑事を前提としてる奴。
本当なんとかならんかな。
ADHD専用就職口とか作って一般人と分けて隔離して欲しい。
なんで発達障害の面倒見ながら仕事しなきゃいけねーんだよマジで笑 >>242
40代団塊ジュニア世代は確かに部下をイジメるって事はあまり無いな 高学歴だから仕事ができるとなぜ考えるのか
最低限のものを考える力があれば同じ
研究や開発するなら別だけど こそ泥自民のこそ泥議員たちを見ればわかるでしょ？
いくら私が”スーパー・グレート・トレメンダス・パス”を出し続けても
あいつら全然点決めれないんですから。
私は絶対にあんな連中とは一緒のチームでやりたくありません。
だから私はミッドフィールダーとかチームブレーンとか嫌なんです。
真剣勝負は勝たなければいけないのですから
私は自分でフォワードやって、自分で点取って、それで勝ちたいの、
最悪自分で何とかなるポジションがいいんです。
それを理解できないのがガリベン馬鹿の法学部であってね。
私の理想も光武帝みたいな人物ですからね。光武帝を目指してはいませんが。
戦術はロナウドが理想なんです。 >>205
声が大きいだけの脳筋野郎もチームワーク乱す時あるんだよなあ 出世しようとしたら上の人間のイエスマンじゃないとムリやな
ネガティブなタイプは嫌われるし扱いにくいから 目的なしでとりあえず勉強して4年間だらだら
過ごした奴が大半なんだからそれが普通だろ。
学歴に何を期待してんねん。 >>236
こんな事言うとあれだが
女が高学歴でも日本の場合、しょーもないただのフェミニストを産んでるだけだ
小賢しい知恵つけて女の権利ばかり主張する左翼集団になるだけ
その才能を発揮し難い 日本を世界五大国の一隅にまで成長させた偉大な明治の元勲たちは
皆んな低学歴で若い頃は人斬りばかりしていたテロリストだったのもまた紛れもない事実だ 仕事は出来ても評価されてないだけなんですよ
実はね (-_-;)y-~
受験戦争マックスは同世代の競争が激しすぎたからやねん。
大学まで行くと、差がほとんどないねん。
上はアホ、下もアホ、最強の競争相手は同世代やったんよ。
そして、高校で東欧崩壊、バブル崩壊、天安門事件、ソ連解体、
大学で阪神大震災、オウム、EUユーロ誕生などなど… 普通に学閥があるから一流大学卒が出世早い
そんな会社は潰ますっていうがそんなこともない
頭以外は誰がやっても大差ないから >>249
それはあるね
自分の理論が正しいと思って突っ走るけど、
取り巻き鹿賛成してないのに気づいてない >>206
まあ、物事のロジックを把握して上手く編集するとかの能力が高い奴は受験強者に多いだろうな
でも仕事を仕上げる為に必要な能力はそれだけではなくて
時間厳守だの注意力だの実行力だの原理原則と臨機応変の匙加減だの、その他諸々、受験勉強の得手不得手とリンクしない物も沢山あるからなあ
「頭良い」奴だけでは柱一本まっすぐ立たない事もあるだろうなw
大抵の人はどれか持っててどれか不足してたりで、全部持ってるのは衆議一致で仕事できるなあ、あの人みたいなのだね 東大卒とか自分で考える能力がなくて、いつも欧米著名人のまねするだけ。 そもそも「本当に頭が良ければ」学歴関係なく独立して仕事する
本来仕事ってそうでしょ
誰かに言われてやるもんじゃない
他人にコキ使われてる時点で頭は良くない
まぁ、他人を「今は利用してる」のであれば少しは頭が良いのかもしれんが
ただの口だけ野郎の可能性もある
なんにしても30や40になっても学歴学歴なんて言ってる奴は総じて仕事ができない >>236
女が高学歴になってもそれを発揮できるような社会でもないから
男に遺伝した方がいいと思う。
専業主婦になって出来のいい子供を育てられたら一番の貢献かも知れんが。 >>238
だから世の中上手く回ってたはずなんだけどね
理解できない連中が理解できないまま大学卒業出来るようになったからこんなに貧困増えてんじゃねーの？ >>255
低学歴は「仕事が出来てる」と錯覚してる奴ばかり
実はやらされてるだけｗｗ
操ってるのは結局高学歴 指導層に1番必要なのは学歴や知識ではなく、
ここぞと言う時に決断を下す事が出来て、
もし失敗しても一切の責任は自らが取れるぐらいの覚悟を持てる胆力があるかどうかだ (-_-;)y-~
大学で何を勉強してたんですか？って、団塊老害が聞いてきたら、
2回ぐらいは真面目に答えたったけど、
3回目聞いて来た時は、●すぞジジイって言うたったｗ
お前は、俺より金も暇もあったやろ、お前が立命行けよ、ゴミ老害！
金無いとは言わんぞ、俺みたいにエリザベス女王杯で受験料稼げ！ >>266
戦術的には有能でも戦略的には極めて無能だったのが戦前の大本営参謀なんだけどな >>82
> 高学歴でも内容によるな
>
> 文系はマジで意味ない。公務員試験でも
> やった方がいいと思ってしまう。
実は公務員世界は出世に学歴、というか校歴が関係ない世界。
地方自治体、特に基礎自治体（市町村と東京特別区）は校歴無関係。
職員の出身大学は東大京大からFランまで幅広いが、どこが出世しやすいというのは無い。
基本的に現場仕事でコミュ力と人間関係構築力が業績評価の全て。政令市でも同じ。田舎の自治体なら学歴より地縁。
歴史ある政令市（横浜神戸あたり）では大卒と大卒以外の昇任格差を設けているが、それ以外では大学高卒も同じ。
上司が30代高卒、部下が40代旧帝早慶とかよくある話。
都道府県庁はもう少し高度な政策の企画立案能力が求められるから校歴と昇任に若干相関がある。大卒高卒の差があるところも多い。ただ、多くは昇任試験で逆転可能。
昔の地方自治体って経済的な理由で大学に行けなかった高卒優秀層が集まってきたから高卒を出世させるのも合理的ではあった。
キャリア官僚は日本の学歴（校歴）社会の権化のように言われることが多いが、そもそも東大以外からのガチ受験者が少ないだけ。
国総の採用は、筆記試験は足切り程度で本番は官庁訪問。非東大の受験生はそこを知らずに落とされる。
入ってしまえば関係ない。同期８人中７人が東大法学部卒で、出世頭が中大法学部卒とかよくある話。技官なら出世頭が日大卒もよくある。
ノンキャリアは校歴学歴無関係。旧２種と３種の差も大きくなかった。本省採用か出先採用の方が多い。
最近増えてる指定職へのノンキャリア抜擢も高卒の方が多い。 知ってる東大卒は
ずば抜けて頭いい。
ただ偏見かもしれないが、東大卒は
浮世離れしててある意味オモロい。 学生時代に容姿・体格や運動能力がいい人ほど恋愛・友達関係や部活を重視し低学歴になり、
そういう能力がない人が、勉強を重視し時間も余りまくってるから高学歴になる
容姿や運動能力が高い方が知性も高いから、前者が勉強に専念したら後者は負けるだろうに
恋愛、友達関係かつ部活も充実して、勉強する時間も少ないなか高学歴になるような奴はホントに優秀な奴だな >>267
小物だなｗｗ
そういう小物の活躍の場と評価基準を作り出していくのがホントの「仕事の出来る人」 言わさんぞ
(-_-;)y-~
高卒団塊世代は甘ったれた奴多い。 >>264
出産と子育ても体力いるよ
自衛隊の知人がオフに園児をちょっとだっこしたら腰やられてた >>85
> 新卒一括採用辞めて職歴個別採用にすればいいんだよ
> 新卒は安月給の下積み
> 仕事覚えてくれば給料アップ
> 仕事できなきゃいつまでも最低賃金かクビ
ジョブ型採用への移行は始まっている
ただ、今の日本で企業社会でこれを徹底すると、
・「総合職」中高年の大量レイオフ
・専門職人材の大幅な不足（会社が潰れるほど）
が起きるからソフトランディングになると思われる >>1
バカでも、小さい時から塾に行っていれば高学歴になれるからだよ >>88
> コミュ力というか人間力とIQだな
> 元陰キャのiq130低学歴だが
> 人間力きたえるだけで仕事はどんどんできた
「コミュ力は入社後鍛えられる」という考えでコミュ障高学歴を採用する会社は結構ある。
うまくいかないケースの方が多いが 学歴というか知識無い人が上に立つと何でも見切り発車で進めるから必ずしもいいことはない。
それ以上に思い切りの良さで稼いでくるけど。 英語はできるけど日本語のレベルが中高生レベルというのがいた >>275
それもそうだな
それにいい旦那ゲットできるかも
容姿もそうだが性格のよさやコミュ力必要だから
マルチじゃないと出来ない世界だ。 >>91
> 勉強→インプット
> 仕事→アウトプット
>
> 勉強と仕事は正反対。
インプットできない奴はアウトプットもできない。
ただ、インプットだけしかできない奴はインプットすらできない奴と同レベルの成果しか出せない。 (-_-;)y-~
人口△、団塊からバブリー世代の言う、
仕事できるできないは信用せんほうがええで。
自分が気に入るかどうか、ご機嫌取ってくるかどうか、判断基準はそれだけ。
毎日、職場で天気の話を大声でしよる、アホやわ、はよ●ねっちゅうねんｗ ADHDでも東大に入れるが、ADHDは仕事が出来ない
それだけ 高学歴は自分の考えがなくてあきれるし、低学歴は無知で呆れるし。 仕事を振る上が無能
使えねえのは使えねえ言ってるお前なんだよなあ >>279
地方転勤はコミュ症治るかもね
皆さん暑苦しく馴れ馴れしいから巻き込まれる
海外転勤は悪化するかもしれないが cisロジャーズ
今までに、素晴らしい学歴の持ち主や頭脳明晰と言われる人に出会ってきましたが、彼らは必ずしもビジネスや人 生において成功者ではありませんでした。つまり教育そのものが成功の唯一の鍵とは言えないのです。失敗しても「耐え忍ぶ力」と「諦めず継続する力」の方が、最終的には人生において重要です。
「If at first you don’t succeed, try, try again.（はじめ成功しなくても、挑戦し続けよ。）」 >>57
マーチは勉強嫌いだけど取り敢えず大学受けとくかくらいの奴多いな
もう少し努力家すれば早慶行けただろレベルの奴いるな 会社が適正な役割を与えられてないんだよな
ピッチャーもバッターも必要なのに、9人全員がキャッチャーだったりとかさ 社会に出ればわかる
皆で集まってやる仕事とは対人関係なしに語れない
上手くいかなければ東大首席も中卒最下位にも敵うまい >>57
高得点取るための勉強なんて大概の奴が嫌いだろｗ >>92
> 高学歴はアスペルガー症候群の比率が高い、と言われてる。
> 一般的には1％未満
> 東大生は20％程度
> 官僚は・・・
> 科挙みたいになっているのだろうか？
東大は「国立特別支援学校大学部（発達障害）」と呼んでいいぐらい発達君の巣窟。
ただ、スタートアップベンチャー（社内起業含む）には定型以上の適性があったりする（個人差は大いにあり）んだが、日本のビジネス社会はそういう「空気の読めない尖った君」を叩き潰す文化がある。
ビル・ゲイツもスティーブ・ジョブズもイーロン・マスクも日本人として日本に生まれてたら、手帳持ちのワープアになってただろうね。 国を多いに栄えさせた低学歴集団の明治の元勲たち
国を滅亡に追い込んだ昭和初期の高学歴な官僚や政党政治家たち
結果を見たら一目瞭然なはずなんだが高学歴層は全否定する 人付き合いが下手な人は社会に出てもゴミみたいなもん。上司にゴミを押し付けるのも可哀想だよ。 >>94
> ただら旧来の学閥など引きずって
> 大学名で仕事と給料決まるとかあるから。
欧米ではごく当たり前のことだが、日本ではあまり無いよね。
最近増えてはきたが。 その点、アメリカの投資家の皆さんは素晴らしいからね。
ちょっと大味なパスを出してもスーパープレーでスーパーゴールにしちゃいますから。
もう行かなくてもわかる、今の辞典でも私とアメリカの知性派の皆さんの相性はばっちりです。
私も面白いですからね、そういう方々とやる方が。
そんなのサッカー見てる人だったら当たり前の話でしょ？
後は触れば点になるスーパー・グレート・トレメンダス・パスを
宇宙開発シュートで全部駄目にしてしまうガリベンや世襲馬鹿の駄目駄目軍団と
ちょっとコントロールが甘かったかなというパスを
スーパーグレートゴールにしてくれる凄いフォワードがいるエリート才能集団、
どっちのチームでやりたいかなんて聞かれるまでもないでしょ？
私はチームつくりをしたい訳じゃない、私はまずはこの溜まりに溜まった感情を
爆発させて自分の能力を駆使して楽しく知的活動がしたいのですから
私がアメリカに行くのは当たり前の話であり、
誰が嘘まみれの犯罪行為で日本経済を荒らし、
天才に迫害行為を食わせるクソ朝鮮人の組織なんかと付き合うかという話になるのは当たり前の話です。 >>290
経済活動が安・楽・近みたいなもので成り立ってるから、真逆の修行されてきた方には一番ないセンスよね 例のマスク拒否マンだって高学歴だしな。結局、人と人なんだよ。 >>265
うーん。ゼネコンは昭和の頃からちゃんと正社員を雇うわけよ。だから高卒でも四十代で７００万くらい貰える。
今は下請けなんかほとんど非正規なんだな。
よその現場で派遣やってた兄ちゃんが２３才でうちの会社にきたら給料二倍になったって喜んでた。非正規はボーナスもないんだろ？
若者の貧困は能力というより、非正規増やしたからだよな。だって非正規って給料上がらないし、経験も積めない。人間関係も続かないからアイデンティティーっていうか、根を持てないから希望が持ちにくいような気がする。
非正規って仕事で社会に繋がる根を根こぎされるってことだろ？
そりゃ少子化になるわいな。 >>301
欧米ではノブレスオブリージュで役職が高い者ほど汚れ仕事をやらなきゃならないけどな レアケースを取り上げて、ほら学歴なんか意味がない！ってそれなんか意味あんのか 高学歴と仕事が出来るはイコールじゃないから
勉強した知識は持ってるだけじゃ意味ないしな >>272
知人は他にやる事ないからと勉強してたら現役で京大行けたと言ってたな。
ただ40歳前後でいい職に就くまで女が寄ってくることはなかったと。
でも友人には恵まれてた。
同級生の元カレは地方公立進学校出身で
同級生と違う女と二股したり、散々高校時代に女遊びに部活に・・
とやりながら公立の医大に現役で合格してた。
ただ、その後もスピード違反自慢してたりしてて
同級生は「こんな奴の事が好きだったのか」と嘆いていた。
その後医者になったみたいで医者として優秀かはしらないが
勉強以外も色々充実してる人の人格が全て優れているわけではないのだと思った。 >>307
なんとなく、気持ちいいんじゃないかね
よくわからんけど 日本全体で学力低下してるからな～今の高学歴と昔の高学歴じゃ全然違うだろ 仕事出来ないって言っても仕事の中身や適性や判断する人の価値観があるからなぁ
勉強出来たら何でも出来るっていうのも変だし >>286
> ADHDでも東大に入れるが、ADHDは仕事が出来ない
>
> それだけ
大企業に入るからダメ社員の烙印を押される。
起業して成功してる人はいる。
ただ、日本の高校までの教育がADHDの人間の個性を叩き潰すようなことしてるから、ノリで高いリスクを負ってくれるADHD起業人材が育たない。 最初から課長くらいでないと能力が発揮できないからだろう。 という訳で、ここで油売らずにさっさと清算するだけですのでね、俺も。
この国の人事は根本的な所からやり直した方がいいと思いますね。
ろくに人なんか見てないからこうなってるんだといい加減に理解しないと。
日本の人事なんか人事詐欺ですから。では。 (-_-;)y-~
昔、藤川京子がブルマで競馬場のコース走ってたような気がするねんけどなｗ
あれ見て、ウマ娘作れる人は仕事できる人なんやろなぁ。
ヒットしてなかったら、無能って言われたんやろうけどｗ >>291
> マーチは勉強嫌いだけど取り敢えず大学受けとくかくらいの奴多いな
> もう少し努力家すれば早慶行けただろレベルの奴いるな
真の意味（悪い意味）での優等生ってMARCHあたりに多い。
親や教師に言われたことだけはきっちりやる、というタイプの。 暗記力だけあったんだろ
仕事はできないけど、全社員の生年月日覚えてます！とかドヤりたい 能力が高いほど下っ端の仕事をやらせるとできないのは当たり前。 身体で覚える系は高学歴じゃない方が得意だから新入社員のうちはそっちが評価されるかもね
知識を元に自分で何かする系は勉強得意な方が有利な気がする 学歴が高い人(いわゆる勉強できる人)は、
先生の話をよく聞き、理解できる人。
仕事も同じ。
お客様の話をよく聞き、理解できる人。
仕事上、中卒、高卒を採用するが、
高卒と比べて、
中卒は人が仕事のやり方を話してるときに
よそ見したりしてる人が多い。
それでは仕事なんてできない。 >>320
だから下積みは大事だと何度言えば分かるんだ？
マジでキチガイだなお前さ >>306
> 欧米ではノブレスオブリージュで役職が高い者ほど汚れ仕事をやらなきゃならないけどな
新卒時点でポテンシャルを含む能力採用だから、校歴と大学での成績（これが大事）で待遇が決まる。 高学歴の人「こんなショボいのは俺のやる仕事じゃねぇ！もっとデカくて旨味のあるやつもってこい」
低学歴の人「何でもやります。汚れ仕事もやります。」
社内「流石高学歴！巨大プロジェクトも余裕の仕切り！」 将来的に上に上がる人間が末端の仕事を覚える意味とは？
もっと会社の将来に関わるような難しい仕事を任せるべきだ マーチくらいまでなら普通程度の地頭があればコツコツ勉強したら手が届く感じがするなあ
それ以上はセンスなり何かが必要だけど 社長や大臣に下っ端の仕事させたらもれなく落第。
それとおなじであろう。 現代日本は正に堕落した平安貴族時代と全く同じ時代なんだな
本当に残念だ、、、、、 授業で組織マネジメントに必要な知識も経験も教えてない。
共通の目標の達成のために協力して課題に取り組むってのが部活動以外殆どない。
だから成績が良い奴より部活で実績残した奴の方が社会に出て好成績を残せる。
成績が良くて部活何もしなかった奴は、他人をどう使うかについて全くの経験が無いので組織の中でお荷物になる。 >>1
うちの会社なんて高卒バブル世代の
管理職が大卒ってだけで給料高くしてる。
バブル世代が管理職になってから
経営傾いてきてますが >>336
戦死率が1番高かったのは少尉だったんだぞ
少なくとも日清日露戦争ではな 下済みとかさせるとエリートの能力が落ちるので必要なし 高学歴であることが必要な仕事って実は世の中のごく一部だろ。
マーチレベルの体育会系学生だって大手商社や大手金融に採用されるんだから。
日東駒専の体育会系だって大手メーカーやマスコミに就職できる。
実は高学歴や勉強って仕事に必要じゃない。
入社してから必要なことを覚えて、しっかり仕事してくれるなら大学なんてどうでもいい。 だから発達障害と自己愛検査を入れろと
高学歴で使えないのは発達
クラッシャーやモンスター社員は自己愛
なんだから >>338
それだけ頑張って能力を発揮したということ・ 高学歴なのにメモもとらず何度も聞いてきたり電話も出られなかったり普通にある
あの人と一緒に仕事するのは嫌だとか要求だけはすごい >>35
「理解して覚えろ」を「丸暗記で受かる」と曲解するバカ
試験は最終的に暗記で、覚えたことを使って効率よく標準問題で差をつけると勝つ
頭良くても難問に夢中になって標準問題をポロポロ落とすと落ちる
ただ「標準問題を理解して覚えて使いこなす」この段階で躓く人間の方が多い
だから誰でも東大に受かるなんてことはないわけ >>334
同級生で中学生で習うような漢字が読めない体育会の奴がいたが
就職先は大手銀行だったなあ
まあ体育会レベルはさておき部活もやらず勉強一筋ってそんなにいない気がするけどね >>332
社長というほどではないが、発達障害で元引きこもりの人が
親が死んで実家の家業の社長？になったらそれが意外に向いていて
好調になったと言う話は聞いた事がある。
人を使うのが向いてる人と、人に使われるのが向いてる人がいるんだろうな >>336
> 軍隊もエリートは将校から
それをやり過ぎた海軍がレーダー・情報戦を軽視して大戦中期で壊滅したのに、兵卒からの抜擢の多かった陸軍が実は近代的平均への理解が深かったというのはある。
太平洋戦争で米軍を感嘆せしめた善戦って奇襲攻撃以外だとほぼ陸軍なんだよね。 >>307
大多数のバカに読んでよろこんでもらってアクセス数と高評価守らうための記事 まぁ国立や私立もたいして変わらない。
凡人でも膨大な時間と金かければ受かる。
東大の一部だけちょっと違う気がする
あのへんは社会出ても発想のレベルが違う プリンセスも徴兵されるオランダの「男女平等」にみる、
https://news.yahoo.co.jp/articles/0a8f312a23a502d6cdebac2d69f68a3d6eeaa8ac
欧米では王族でさえ下積みが当たり前なのに下積みを全否定しやがる日本の高学歴は余りにもアホすぎる >>332
社長や大臣が下っ端の仕事に長けている必要はないだろうが、
下っ端の仕事を理解しておくことは悪いことではないかもしれない スティーブジョブスも発達障害でしたとか言われるとそりゃ向き不向きの問題だっただけだと思うけどなぁ 外国の将校はエリートどころか貴族しかなれなかった。
日本は能力主義のエリート。 >>330
想像力に乏しい人間には実際やらせてみて苦労させないと将来部下がついてこないということちゃうか
どこまでも個人でやるなら別かもしれんけど 東大卒にアスペが多いから、今では東大卒の採用をリスクとして敬遠する企業が多いらしいな >>349
大学受験は学習時間に比例するというからね
まあ一部例外はあるが
ただ長時間勉強しっぱなしに耐えられない人も多い うちにもだが発達障害者は本当に扱いが難しい。
大体は組織に馴染めずベンチャーを起業していなくなるのだが。
若い社員が、この人頭いい凄い→親身になって聞いてくれる→一緒に仕事するも、全て否定から入られ自信もプライドも壊されたボコボコにされる→最悪鬱。
のコンボを何度見たか。 >>335
お宅の会社だけじゃないよw
バブル時代、公務員給料ってのは民間よりかなり安くて官僚とかバカが行く所なんて言われてた時代があった
結果、東大京大でも成績下位とかＦラン中位ぐらいとかの連中がバブル入省組として多く入ることになった
その連中が今各省庁で局長クラスなどの省庁の重要ポジションを担っている
その結果が忖度だのcocoaだの様々な国の失策ってやつ 東大には昔からシケプリっていうのがあって、
要は試験対策のプリントだが、
これができた背景には東大生は読んで問題を解くのは得意だが、
聞くとか喋るとか、そういう能力に劣る人が結構の割合でいる、というのではないか、ということだった
つまり凹凸があるやつがいるんだよね おまえら（高卒 派遣の単純組立工）も仕事できないよね >>1
の人の経歴見るとリクルート→オープンハウス→ライフネット生命
って学歴関係なさそうな会社ばっかりやん。 高学歴でも仕事ができないやつというか変人で周りと合わせられないから業務もうまく回らないやつはまあいるけど、低学歴のやつはもっとできないやつが多いと思う >>351
組織で働いてれば通常は未経験からいきなりリーダーになることはないのでその点はある程度担保されてる
どっちかと言えば下っ端がリーダーの仕事を理解してない方が問題かな
5chでもよく経営者は無能とか言ってる下人が見当外れな持論を展開してる
全員1回は事業を経営してみたらいいと思うわ 本来手を後ろに組んで窓の外を眺めながら決断をくだすのがエリートの仕事。
実務とかできるわけなかろう。 >>355
全ての指示についてくるのが部下の仕事だろう
指示に対してどうやるかは部下が考えることだし、上司が覚える必要はない 日本の学業は暗記重視だから、暗記の苦手な子は低学歴になりやすい
が、仕事は思考力とか応用力の方が重要だから高学歴なのに～って人がどうしても出てくる 暗記した単語を連呼しても2ちゃんではボコボコニされるだけだからな。
金融緩和とかフィリップス曲線とかJカーブとかな。
爆笑だろ。
今はMMTとかベーシックインカムとか。 仕事出来ない高学歴を発達障害の一言で片付けるのが日本に取っての1番の損失だよ
使い方間違えなきゃ化け物レベルに社会に貢献出来る逸材
ただその適正を探すまでが難しいのかも >>362
押しが強い=仕事できるってのが日本だよ つまり、東大卒は、認知パターンとして言語優位者が多くて、
テストでは使えるけど、実生活や社会では使い物にならん奴も結構いるってこと
全部が文字化されてるはずないからね 以前いたコンサル会社に東大卒いたけどMARCH卒あたりと変わらない仕事ぶりだったな 本当にこの国は嘘吐き朝鮮人まみれでどうしようもない状況だからね。
嘘吐き朝鮮人に人事や経営権を乗っ取られておかしくなってるところも
多々あるでしょうしね。
とにかく私は人生と名誉を回復、私の人生をクソのような嘘まみれの
犯罪行為で妨害していたクズたちには相応しい罰を受けてもらわないとね。
では。 資本主義、資本主義というけれども、18世紀だろうが、19世紀だろうが、いまとは違うけども、それなりの人間関係の安定化・固定化としての集団なり組織なりが企業とか産業の内部に貼り付けられていて、はじめてMarket economyは動いていたんだと。
小林麻子
（大きくうなずく）うん。
西部邁
そうなってくると、普通に言うところの「資本主義」、全て資本の計算で動くって話は、実は「うわべ」を見たね・・・もっと言うと、『東大だとか慶応だとかにいるエコノミストたちは、何一つ「人間」のことを見ていない』と。 職種とのミスマッチとか、もっと効率的な方法があるのに非効率なやり方を指導されて混乱してるのを無能扱いされるとか、指導役が人材クラッシャーだったりとかってことの方が多かったりするんちゃうか 西部邁
そういう状況になっているという意味では、本当に出口がない状況にハマりつつある。
西部邁
うん、そこでね、規制緩和、イノヴェーション、成長戦略・・・これね、安倍さんと言うよりも、安倍さんを取り巻くね、
今村有希
はい。
西部邁
学者、及び役人ですけどね。経済学の教科書しか読んだことのないようなオツムでね、そんなことを言ってさ 東大は完璧主義だから石橋叩き過ぎて壊しちゃうんじゃない？ 実際に超高学歴にはカメラアイタイプというのが結構いて、
これは見た文字を全部覚えてしまうということであり、試験には非常に強いが実際は使えない
サヴァンの特性でもある >>255
その会社で出世してるの見れば実態わかるよ 勉強はできてもミスが多かったり人付き合いが下手な奴は
つまり頭が悪いんじゃないの 西部邁
僕だってね、東京大学とかってとこの先生をしてたの。
（小さい声で）だからよく知ってるの。我々の教え子たちがね、
新聞社、TVの入って記事書いたりなんかやってるのよ。
小さい声で言う。
（大きい声で）あんな奴等に大したことが書けるわけがない！！と 話が一般的で ほとんど意味のない文書 高学歴の定義がない
子供の身長の地域的偏差と同じで層別に論じないと意味がない
身長と言っても 小学校低学年 と中学生ではかなり違う
１．国立と私立の差 偏差値
２．文系と理系
３．男性と女性
４．都会と田舎
５．中小企業と大企業と官庁 1人の天才より10人の凡人の方が歓迎されるのが日本社会 「あいつらは東大のくせに六大学野球でダントツ最下位じゃん。プロになっても仕事としてやってけるわけねーよ」
極論としてはこうなるが、他の職業でも多かれ少なかれ似たような構造はありそうだ 高学歴の殆どが単なる数学や算数ができる人だから使えないというのもある。
頭の体操の名人みたいな連中の集まり。良くて技術屋どまり。人徳が身についていない。
昔のように論語を学問の中心にしたほうが良い。 グリチャいいねえ
(-_-;)y-~
今年は新馬戦をちゃんと分析しようと思う。
未勝利で必要にならん限り、新馬は見てなかったんよ。
それが、降級制度廃止、三走出走制限、三歳未勝利小倉で終わりやろ…
サイクルが早くなった。
グリチャ活用するわ。 何で暗記が得意な暗記してる自分は頭が良いと思っちゃうかね。
教育制度の問題だろうけど。
今はネットに無限の情報あるから暗記いらないんだぜ。 グリチャいいねえ
(-_-;)y-~
今年は新馬戦をちゃんと分析しようと思う。
未勝利で必要にならん限り、新馬は見てなかったんよ。
それが、降級制度廃止、三走出走制限、三歳未勝利小倉で終わりやろ…
サイクルが早くなった。グリチャ活用するわ。 一つできるから他もできると思うのがそもそもの間違いなのにいつまで学歴ガーやってんだ >>387
儒教社会にすると韓国みたいになってしまうよ 親の庇護下にある１８歳時点で得たものを過大評価しすぎ
環境が変わり年月がたてば人の能力も精神性もいくらでも変化しうる カメラアイは超でもない高学歴が持ってるし、普通の人間どちらかと言うと弁護士、医師が持ってる。
サヴァンでもない。
東大のごく一部は暗記の能力じゃない。
あれはもっと違う凡人にない発想力 才能の分野や種類が違うし得手不得手もあるから当然だよな。
問題は、人生の一時期の優劣や序列に社会全体が安易にしがみついて
そのレッテルが生涯ついて回るような仕組み、柔軟性のなさの方だよな。
何度でも入れ替わるような社会の方が楽しいし、活力がある。
日本は万世一系からして国民に沁みついていて、変化を嫌う点はある意味異常。 チームメンバーに無駄に高学歴居るけど発達障害疑ってるわ
言うべき事言わなくて良い事の判断が出来ない感じでいつまで経っても目が放せない あたまいいなら
仕事も効率よくできると思うがちがいの >>1
＞多くの仕事がどんどん知性化されている現代では
開発職以外でそれは無いだろ
ＰＣ使う程度で知性化とか言ってるのか？ 俺は以前教育出版社にいたんだが、ここは人物より学歴を優先して採用する変わった会社だった
東大出たのに進学塾に契約社員でしか採用にならず、そこすらもクビになったような誰が見ても使い物にならないような奴を
大喜びで採用していたわ
案の定コミ障でみんなに嫌われて３年位で辞めた 両親から勉強しなさいって言われ続けたな
言いつけ通りに勉強して高学歴になったけどうまく行かない、仕事も出来ないしおもしろくない
思えば
僕「習い事したい、A君と野球チームに入りたい」
母親「ダメよあなたには塾があるじゃない」
父親「......」
僕「Aくんと遊んでくる」
母親「もうあの子とは遊んじゃだめよ」
父親「.....」
母親「あなたも何とか言ってよ」
父親「....」
いつもこんな感じだった
情けない事に僕は３０過ぎても異性と交際経験が無い
Aくんは今は結婚して幸せそう、僕との差はずばり>>334さんの意見だと思う
両親せいにするつもりはないし、むしろ感謝をしているけれど
少し前の話だけど、中華料理店に一人で入った
土建屋さん風のおじさんが家族で団欒していた、ビールを奥さんに注いでもらっていたな
怖そうなおじさんだけど、とても優しい目で子供達と楽しそうに
僕もいつかあんな風になれるのだろうか、何者かになれるのだろうか >>401
会社は仲良しごっこだから嫌われたらおしまい >>390
暗記で受験は乗り切れないよ。
1問も解けんよ。
思考力が全て >>370
> 仕事出来ない高学歴を発達障害の一言で片付けるのが日本に取っての1番の損失だよ
> 使い方間違えなきゃ化け物レベルに社会に貢献出来る逸材
> ただその適正を探すまでが難しいのかも
・雇用流動性を担保する（失業給付＆職業訓練を充実させる）
→本人が勝手にマッチングをするようになる
・企業が労働者のダイバーシティ（女性の管理職登用と障害者雇用だけではない）を受け入れる
→仕事の選択肢が広がる
やってる国は多いんだけどね。 >>390
暗記だけで試験を通過すると思っているところが草 試験は暗記なのに、暗記じゃないという馬鹿がいることじたい頭が悪い
教科書、参考書
全部、暗記したやつから受かる
そこに効率性がでるだけ 暗記したものが脳内をフリーズさせてる
メモリーが足りません もてそうだけど全然女にもてないロリコン変態だったんだろ 理系科目とか、どう考えても覚えないと問題解けないじゃん
法則も原理も知らずどうやって解くんだという
予備知識なしでパッと見て電気回路とか理解できる奴なんていないでしょ >>244
自分も発達障害者だがさんざん迷惑かけた
代わりに謝るよ
でも当事者も病識ある奴は障害者雇用で雇われたいと思ってるのが多いよ
ただ、採用が少ないんだよね 職人タイプの人は目の前の仕事はできるけど
周囲を巻き込んだ大きい仕事ができない そもそも高校レベルで発想力など要求されない
前例に従って解くだけ
教科書に載ってるレベルの公式を自分で見つければノーベル賞が取れる >>1
学歴で選らんどるからやろ
必要なのはなにかを学んだ者では無い
なにかを創造する者だ とにかく高学歴なのに仕事できない人の割合が先進国中でも圧倒的に多いのが日本 >>398
忖度が激しい会社なのかね
みんなで不正を隠して、後で酷い目に遭いそうなイメージだわ >>412
数学は最低限暗記した上で解き方の練習が必要
筋トレだよ 40歳以上の一般兵は全員解雇
遺伝子検査で知能、精神障害、発達障害が分かる
こういう時代が目の前にあるから、いがみ合うのも馬鹿らしい
オカルト入るけど、ジョージアガイドストーン基準だとIQ 130未満は要らない
みたいだし 就労支援の仕事をしてる中で思ったのは
人間は上司や同僚、職場環境でパフォーマンスが大きく変わるということ
やりにくいと思うなら職場は変えた方がいい >>1
日本の教育制度における高学歴とは主に公務員として使えるかどうかという尺度だから、民間だと使い物にならないケースが発生するのも致し方ない。 >>3
ニュータイプ適正が無いのに、整備兵に
「気休めかも知れませんが、上手くやれますよ」
とおだてられて、いきなりジオングに乗せられた 東大卒でも社会性が高い人はいるんだなと感心したのは大手建設会社
反対に使えないと感じたのは大手通信会社 >>426
公務員って事は、仕事をせずに仕事してるフリをするって事だな >>423
それは解き方を覚えているということ
できるだけ解き方をパターン化して覚える
司法試験でも医師国家試験でも、何でも試験は同じ
東大生ほどそれはわかっている
低学歴ほど暗記の重要性をバカにして、勉強しない 下っ端の仕事は暗記が重要だがエリートは思考型だからというのもある。
高卒とか人の名前をすぐ覚える。 >>424
精神障害なんか分からないよ
誰でもなる可能性はあるし
真面目ほどなりやすいそうだけど >>422
何でもかんでも噛み付かなきゃ気が済まないタイプか？
そう言うレベルの話じゃないって想像出来そうなもんだが こんなの高学歴なのに何故スポーツできないのか？と変わらんでしょ。
テストで良い点取れるというのは対策すればある程度可能。
TOEICテストの点数が高くても、いざとなったら英語が喋れない人が多いというのも同じ。
医師免許持っててもヤブ医者はいる。
一般的な仕事が出来るかどうかは、IQ試験とモチベーション熱意、コミュニケーション能力など。
研究職みたいなのは、特定エリアの知識やIQでだろうけど。 >>431
未知のパターンに出会った時、自分で組み立てて答え出すのが賢さとか才能
教科書とか参考書と全く同じ問題が出るのは偏差値低いとこだけ 今の学問は単なる技術的な知識。
魂である論語を教えてないからトップとしては落第。
単なる数学屋や珍しくもない英語屋とかいらん。 >>255
今の世界はIQ 90～110が居心地が良いように出来上がっている説 家庭教師や予備校で受験技術を学び
地頭が悪いのに一流大学へ入った奴 >>434
ドコモの方じゃない？
ドコモは元々NNTT社員の
島流しの場
だけど、ドコモが強くなったので
天狗になってる人が多いそうで 西部邁
結局のところ、これは1919年の本ですから、西洋が没落するんだけども、これまでのあらゆる文明がこのパターン、このコースを通って没落をしてゆく。腐敗してゆくということを書いた恐るべき本なんですけどね。
日本なんかまさにそれなんですよ。非常に文化豊かな国だったのだけどね、シュペングラーが言う意味での文明化して、ということは『技術化』して、ということは、表現が全てパターン化、モデル化して、それでお互い通じ合っているような気がしているけど、中身はスカスカでもって、こんなものは必ずや・・・（施が）仰ったように、『活力を失い』ね、決まり文句をお互い発し合って、ふんふんと言ってるだけななのね。『生きながらにして錆び付いている。』 能力の問題もあるが倫理観の問題もあるな
高学歴ともなると、色々考えますから、
狭い集団の金銭的利益のために、
あるいは自分の金銭的利益のためだけに、
頑張ることに意味を見いだせないという・・・ そもそも高校の教科書に載ってるようなことは、深く考えようと思えばいくらでも深く考えられる
でも、そんなに深く考えてては試験なんて受からない
試験用の勉強を割り切ってるするから点数は伸びる
そういう意味で東大生は向上心が強く、みんな素直であり、その点では社会人としての素質を持っているとされる
一部の発達障害を除いて >>440
IQは単なる道具脳なので下っ端に必要な
能力 >>446
発達障害なんて本気で信じてるのが馬鹿だと思う 何十年か前の富士通も酷いなと思ったけど案の定だったね。 今のエリートは論語を学んでないから無学問と同じかもしれん。 一つしか正解のない試験用の頭になっているからだろ
だから学業の成績が良いだけで頭の柔軟性がない 数学だの理科だの単なる職人だから。
そもそもエリートではない。 発達障害が異常なんじゃないよ
発達障害じゃない奴が異常なんだ
発達障害が世界を支配して発達障害じゃない奴を排除するべき パターン化してる事が悪いってことすら気が付いてないんだからな。 5000m走の記録だけみてスポーツ適正測っているのと同じだからな
5000mは努力である程度記録伸びるが
動体視力も反射神経も指の器用さもいらない
球技やらせれば全くダメなのと同じ 転職に経験3年ってのは日本の不幸だわ
無理ならできる所まで飛んで循環させるべきだろうに >>437
未知のパターンなんてない
覚えてるパターンの組み合わせ、入れ替えなど
そういう応用の仕方も覚える
小学生の時から勉強してると覚えてないようで覚えるようになっている
で、ずっと勉強してると、自然と公務員試験も受かるようになってるのが日本の制度 >>428
建設に東大なんかいるの？ららぽーとのマンションとか浦安の地盤沈下とか武蔵タワマン停電の設計やったとこ？ 高学歴馬鹿なんて政治家に山ほどいるわな、特に左翼系。 >>395
人間の能力ってその段階から劇的に成長することはなく
つまりはそこらの年齢でほぼ決まっちゃってるって何かで見たぞ
まぁひとつの説ではあるんだろうが 連投すまん
(-_-;)y-~
学生時代に、銀行の掃除とか行ったからわかるねんけど、
俺よりアホのくせに、バブリー銀行員どもはめっちゃエラソーにしてた。
女も短大程度のくせに、めっちゃエラソーやった。
まあ、作業着で掃除してる俺が立命産社には見えんのは仕方ないけど。 答え一つとか小学生の算数テストかよ。考えが金太郎あめ 【仕事ができると評価される人は？】
まずはここから考えて
貴方ネット仕事できるでしょ笑 コミュ力の正体も蓋を開ければ見た目だしな
見た目とかコネとかカネとか、インチキ馬鹿が多すぎるんだよ
組織のエリート以外は別にそれでいいからだけど
本当に仕事得意な人は数割しかいない、あとは誰でもいいわけだし、大手は >>450
論語は論語で落とし穴あるで
だから日本の武士は、論語含む四書以外に
陽明学とかも一緒に勉強してたわけで 何でもかんでもコミュ力に結びつけちゃって
創造性を蔑ろにしてるからな
最近の日本が衰退する理由
革新的なことはコミュ力とは関係ないところから生まれてくる
コミュ力はあくまで一般社会で上手くやっていくために必要な力を持ってだからな 作業服きたら馬鹿にされるのは仕方ないだろう。
人としてそれだけはさけたい。 >>445
自己レス
倫理観の問題というより、やる気の問題といった方がいいかな
単純じゃない人を動かすのはそう簡単ではない 底辺f欄が言い訳してもなあw
と言われるだけだし、嫉妬かな？
となる。
そもそも未来予測は不可能。
確率論だけ。 >>458
新卒で１年経たずに退職して再就職できずにニートになった奴を何人も知ってる
一度レールを外れたら戻れない社会構造の歪みのせい 見た目が綺麗なら、誰でも親切に話しかける
親切に話しかけられると、気持ちがいいので、スムーズに応答する
それをコミュ力と言ってる
ブサイクに人権なしってのはその通りで、まずブサイクは無視されるし、話しかけられても雑用とか厳しい口調で話しかけられるんだよ 一応高学歴だが、大学卒業してから職場の人間関係で鬱になったり、子供がイジメにあって鬱になったり、ストレスの多い人生歩んできたせいか、ストレスで脳が破壊されたせいか、同世代より頭の回転が悪い。中学高校の頃はすごく頭良かった。ストレスは脳に悪いよ (-_-;)y-~
バブル処理スキーム始まる前の宇宙戦艦ヤマト銀行ｗ
いまだに、変な土地いっぱい持ってるんやろなぁｗ >>1
レベル11
東京大(理?)、京都大(医)
レベル10
東京大、京都大、国公立大医学部
慶應義塾大（医）
レベル9
一橋大、東京工業大
レベル8
北海道大、東北大、名古屋大、大阪大、神戸大、九州大
早稲田大（政経・法・文・各理工など）、 慶應義塾大（経済・法・理工など）、私大医学部
レベル7
筑波大、東京外国語大、お茶の水女子大
早稲田大（人間科学・社会科学・国際教養など）、 慶應義塾大（SFCなど）、上智大
レベル6
千葉大、首都大学東京、横浜国立大、電気通信大、東京農工大、新潟大、金沢大、広島大、岡山大、熊本大、長崎大、名古屋工業大、
名古屋市立大、京都工繊大、奈良女子大、大阪市立大、大阪府立大、神戸市外国語大 など
東京理科大、中央大（法）、関西学院大、同志社大
レベル5
小樽商科大、弘前大、群馬大、埼玉大、東京学芸大、信州大、静岡大、三重大、
滋賀大、兵庫県立大、和歌山大、香川大、山口大、鹿児島大 など
明治大、青山学院大、立教大、法政大、中央大、立命館大、
関西大、学習院大、津田塾大、南山大、私立大薬学部 など
レベル4
その他国公立大
日本大、東洋大、駒沢大、専修大、京都産業大、 近畿大、甲南大、龍谷大、成蹊大、成城大、明治学院大、
國学院大、武蔵大、東京農業大、東京電機大、芝浦工業大、神奈川大、愛知大、名城大、福岡大、
西南学院大、東京女子大、日本女子大、学習院女子大、同志社女子大、京都女子大 など
レベル3
亜細亜大、東海大、拓殖大、国士舘大、大東文化大、桃山学院大、神戸学院大 など
レベル2
共立女子短大、大妻女子短大部、
日大短大部、昭和女子短大部、
京都女子短大部、
関西外国語短大部、など
https://www.toshin.com/courses/ 人徳に対する教養が０なのでエリートとして下からみなされないというとこが
大きい。単なるなぞなぞや頭の体操名人が尊敬されるわけがない。 >>470
コミュ力って最終的に金にする力なんたけども、そこから目をそらしてない？ >>477
職場でも容姿が綺麗な人のが苛めに遭いにくいよ 仕事できるできないと言うより
与えられた役割を演じるのが大事
プロレスと同じでどんなに仕事が出来ても
上司に対してそれが態度に出ると干される 日本の高学歴のほとんどが丸暗記。独創的思考を鍛えない。 「仕事」が出来る
の「仕事」って主語がデカ過ぎなんじゃないのかね
ワイは今の仕事に付くまで仕事が出来ないで有名だった
そら帰宅部にゴリゴリ家具配送は所詮無理だったわけで。
今はリモートで会計事務してるが、めちゃくちゃ適正発揮した。
なお給与は2/3の模様 学歴だけ高いだけの元々は下賤な血筋のただの成り上がりが大学を卒業した途端に
悪趣味な成金趣味で努力する事を放棄してしまうから
日本はこんな衰退国になってしまったんだ！ >>470
素養のない人のコミュ力で行き着くところは、ごますりと馴れ合いだからな >>475
つまり、あなたが自腹をきって、一年目で退職してニートしてたのを雇うと？ (-_-;)y-~
銀行掃除、色んな所見れて面白かった。 ブサイクは人権が無くて、粗末に扱われやすく、美形特に女の美形は人権が手厚い、日常生活のあらゆるシーンで
これが人間の生態なんだよ
>>486
その通り
人権があれば人間は性格がまっすぐになる
人権が無い理不尽な扱いを繰り返されると性格が捻じ曲がる
性格がまっすぐなら通常のコミュニケーションが容易に成り立つ ペーパー暗記テスト一生懸命やりました
ってだけの事だからな
これでマウントし合ってるだけなんだから
結局やってる事は中韓の儒教なり科挙を続けてるってだけの話
この国も中韓と同レベルの民度ってこと
恥ずかしい国民だと思う 低学歴コミュ強の妬みにしか見えん
勉強しないで顔がいい、センスがいい、足が速い、友達多いだけで世渡りしてきたクセに、いざ大人になってそれらが通用しなくなるとみるやコレだからな
家庭の事情で進学できなかった人でも勤勉なヤツは資格取得したり昇進してる 頭が良いから仕事が出来るできるという考え方がそもそも間違い
頭が良いから運動も出来るとは思わないのに何故仕事になるとそう思うのか
勉強と仕事はそれくらい使う能力が違うよ 新築マンション現場
中卒の職長に小突かれて 大卒の荷揚げハケンくんは惨めでしたね 通販も携帯も出前も検索エンジンも昔から日本にあったんだぜ。
何で今は外資ばかりになってるのかだな。 勉強できてもコミュ障だと仕事出来んわなぁ
そういう人は自営業やるべきだけど経験無いから
結局上手くいかない可能性高いし…
まぁ給料だけは高い穀潰しにならんよう努力するべきだね >>452
数学と理科ができれば他の雑魚教科なんか難なく
できるに決まってんだろww 実際俺は成績悪い
教科なんかなかったわ。理系を重点的にやってもそう。 >>501
多くの社会人が対人関係ストレスで辞める
むしろ誰とでも仲良くなれるなんて方が異常なぐらい >>26
そもそもマトモな奴は宗教戦争なんかするか！
金が足りん！お布施しとけ！やファウェ～イ
は見返り求める神！課金が足らんのよ！ コミュ力ってIQの違いによる意思疎通のやりやすさかね
会社の平均的なIQに近い人達が1番コミュ力が高く見えるのだろう >>497
その頭が良いとされてるのも既存の知識を詰め込んでるだけだし
その辺りから勘違いしてるわ
現に自分で考える、思考力が著しく欠けてる気がする
こんなのが一昔前まで先進国扱いしてたんだから、
如何に昔は土人的時代だったのかがよくわかるわ (-_-;)y-~
二酸化炭素消火設備誤作動とか、
明らかに仕事ができない人が設計して運用してるんやろなぁって思う。
高卒君が犠牲になってかわいそう。 >>478
分かっているけど対策はしない。
何故ならかちこいおれちゃまが、底辺の奴らの言う事を聞かなくてもいいからだ！
かな？
いや、聞かなくて正解なんだがw 確実に言えるのはＦ欄や高卒よりは遥かに働ける人は多いからね >>499
PDA＋電話機能（いわゆるスマホ）とか
国産OSとかもあったんやで
これ、潰しに行ったのが
実は孫正義
国産OSのTRONに至っては
自分が国産OSの蔓延を防いだ！って
自分の本で自慢してる ひたすら投資で金稼いで豪邸建ててる人
永遠に稼ぐのが趣味 トラブルメーカーはあっちこっちにたらい回しされるから結果的に高学歴だけど仕事をしない人の存在が目立つだけだよ。 プリンセスも徴兵されるオランダの「男女平等」にみる、
https://news.yahoo.co.jp/articles/0a8f312a23a502d6cdebac2d69f68a3d6eeaa8ac
欧米では王族でさえ下積みやるのが当たり前
劣化儒教の李氏朝鮮みたいに下積みを放棄した国に未来はない この記事の筆者自身が京都大学卒。そして筆者の経歴のリクルートやライフネット生命は高学歴だらけ。さらにライフネット生命創業者の岩瀬は東大在学中に司法試験合格、その後ハーバード大学留学と、学歴を否定したら筆者の人生を否定することになる。マスコミや低学歴の世間手のウケ狙いで嘘を書くのはやめようよ。筆者自身が自分の子供を中卒高卒Fランク大卒にした実績があるなら記事の説得力はあるけど違うでしょ？どうなのよ？ >>508
鬱はしゃーない、
気分の問題とか思ってる？ >>497
Fラン卒の奴が書いたメールなんててにをはがおかしいし
文章として成り立って無くて何言ってるか分からないけどね 人権は見た目と金で決まるからな
ブサイクで金ない奴は人権ないからね >>495
マスゴミのバカに騙されて現実を見ない人の意見はこんなもんの参考例w >>514
www.newsweekjapan.jp/stories/us/2013/01/post-2829.php
アメリカですら一昔前にこんな状況だよ
>リポートでは、米労働統計局のデータを使い、2010年には
>タクシー運転手の約15％が４大卒以上の資格を有していた。
>1970年にはこの比率は１％未満だったという。 >>516
しゃーないで済ませるのはいいよ？
赤の他人がどうなろうとしらんしねw
結局は対策を打つか打たないかだわなw 高学歴で仕事ができないというより
優秀な人間でも仕様がわからないと働けないのは当然で
初期教育ができない企業側に問題があると思うんだよね IQ高い人は低レベルの人とも話ができる
高学歴でIQ大して高くない人はできない >>523
みんな大学行くから高学歴の価値が下がり過ぎなんだよ
企業だって価値が下がったものに力は入れない 昔の職場にいたなw
毎朝、愛用の高額自動巻き時計を腕に
俺の電波ソーラーで正確な時刻を合わせに
やってくる高学歴自慢のダメ上司。 >>513
この島国劣島は人になりきれてない野蛮人だらけなんだよ
だから搾取とか人を見下すような奴が跋扈してる
人間的に終わってる半人前の民度ってこと
日本人は人になりきれてないんだよ
中韓の事をとやかくいう資格は無いと思う
似たりよったりだし コミュ強
相手のレベルに合わせて話が出来る
知らないことは正直に知らないと言う
馬鹿にされても場を悪くせずに受け流す
コミュ障
自分のレベルを基準に相手と話をする
知らないことでも見栄を張って知ってるという
馬鹿にされたら気まずい対応をして場を悪くする >>521
進学率はどうなったんでしょ？
となるだけw
椅子は限られてんですぜw 甲子園優勝投手でもプロで通用しない投手とかたくさんいるからな
アマチュアで一流でもプロで通用するかはわからない 高学歴で仕事ができない奴と低学歴で仕事ができない奴の
割合がそれぞれどのくらいいるのか分からないと比較のしようがないな
仮に低学歴で仕事ができない奴の割合の方が高いなら、結局は高学歴の
方がマシじゃんっていう結論になってしまう 日本人は見た目が1番大事だよ
ほとんどの仕事はね
見た目が綺麗な人を優先的に集めて、仲良しグループ作って、誰でもできることやってるのが日本の仕事 >>530
進学率が上がった結果こうなった
椅子が増えてるはずのアメリカですらこうなんだから
むやみやたらと大学を増やしてきたのは失敗 >>437
結局限られたパターンなんだよ
少なくとも試験レベルではね バイトもマトモに出来ないのに何で仕事が出来ると思えるのか。 周りが原始人ばかりだと、現代人がやっている事は仕事で無いと思い込んでいるだけだろ。 結構な大学出てんのに なんでウチにいるの？って人今まで何人かいたけど
人付き合いがうまくできないんだよね だから協力する仕事をうまく回せなくて
結局使えないってなってみんな辞めてくんだよね
本人達も辛いと思うよ 一人黙々とやる研究者向きなんだろうけど
そこまでの学力もないから就職もウチみたいなとこ来るんだろうし >>529
学歴とかで武装してる割に
中韓台にビジネス能力で劣ってるんだもんな
日本の学歴ほど薄っぺらいものは無いわ >>535
一応引用
>アメリカの４大卒の約48％が大卒の資格を必要としない職業に就いており、
>37％は高卒の資格しか必要としない、たとえばタクシーの運転手、
>消防士、店員、電話勧誘などに従事している
>ベッダーは長年、誰もが大学に行くことに反対してきた。
>４大卒の学位を必要とするような仕事がアメリカにどれだけ
>存在するかを考えると、大学に進学するアメリカ人の数は多過ぎる。
日本にはもっと少ないだろうからな >>527
と、5毛君はとりあえず、天安門事件を何とかしてから、ここにおいでw >>534
日本人にそんなルックスいいのなんていねえぞw 高学歴ほど無駄にプライド高いからな
仕事をうまく進めるにはバカになることも必要 僕は勉強だけしてきた
部活とか学生バイトとか恋愛とか友人達とワイワイ遊ぶとか、学生時代しか出来ない事を経験するのが大事なんだと思うよ >>535
増えてる筈とか憶測を交えてもなw
日本は一律で減りもしないが増えていないそうだしw
アメリカも同じじゃね？ 高学歴な人物を自分の手元に置いときたがるのが問題の本質
問題が起きるのは、つまりはあなたの下についていきたくないというソフトな意思表示を気づいてないフリをあなたがし続けたいから
従わないから今度はイジメ それに反発っていう展開 >>543
俺は別に5毛でもないぞ
そうやって直ぐ何かのせいにする
そういうのが未熟なんだよ
日本人って明らかに端的に物事考えるし
発想が幼稚過ぎると思う 終身雇用を廃止しろ
１日中パソコンをいじくるだけの
能無しジジイが多すぎる 高度な仕事が出来る奴はあんまりいない
そういうのは少ししかいない
大半は能力的には誰でもいいわけで
てなると、美形とかトモダチが優先的に採用されやすい。 他人の感情に敏感かどうか、相手に好かれるにはどうしたらいいか、など
これは勉強ができる頭の良さとは違う能力なんで学歴だけでは判断できないからなあ
営業職にはこういうところで凄く差がつきそう >>528
それはコミュニケーション能力とは全く関係ないと思う。
例えば青山繁晴やトランプて、間違いなくコミュ強だろう。
しかし後者のタイプだろ。 >>541
劣ってる！という韓国は、かなり国としてガチでオワタなんだけど？ 家作ってる大工さんや鳶職人さんとかみんな仕事できるでしょ
かっこいいよ >>552
他国の同じ学歴ライン、ホワイトカラーと比べると
能力低すぎるんだよな
日本人って井の中の蛙大海を知らずな奴が多すぎて痛々しいです >>550
なら、現実を見ないで青い鳥を追いかける夢見るバカなだけじゃんw 能力に見合った場所で働いてない限り完全に負け犬なのに
他人を馬鹿にすることでプライドを保ってるんでしょうね >>557
ビジネスなんだから競争だよ
競争したら余裕で負けてるし
恥ずかしくないのかよ？ 面接でプロセス聞いて
仕事できる、できないなんて
わからんよ。 東大出て公務員や一般企業に就職する奴は地雷ばかりだな >>548
shouwashi.com/transition-rateofgoingontoschool.html
日本はここ数十年で一気に上がってる
toyokeizai.net/articles/-/14177?page=5
アメリカも60年代は10%しか無かったのが近年では5割
上がり過ぎ >>1
そもそも学校で教える知識と仕事を進める上で必要な知識は別だからな
言い方を変えれば学校では要領よく食っていくために必要なことは教えない ＞「高学歴なのに仕事ができない人」
高学歴は仕事をしません。人に仕事をさせるんです。 >>546
俺は逆も感じるんだよね。
自分に余裕のある人間て、敗北も認める事が出来るだろう。
この部分では自分が勝ってる。
世間の一般よりは良く出来ると思える部分があると、
自分の敗北、劣ってる部分を認める事が出来るだろう。
逆にコンプレックスを抱えた人間ほど、
敗北を認められず勝利に固執する。
そのコンプレックスが学歴コンプだったりするわけで。 >>555
青山は演技性人格障害でしょ
詐欺師やサイコパスが話術上手で魅力的な人が多くてなぜか騙される馬鹿が後をたたないという
採用する人事の目が超えてないと一歩間違えるとヤバい
実際共同通信それでクビになったし >>563
なのに面接で採用を決めるから日本の会社の程度が知れる 今は椅子を暖めて給料もらえる時代じゃないからな。
実力は、昭和に虚数、対称座標法やベクトルを学んだ工業高校卒にも劣る。
それでいて現場に出ざるを得ないのだから推して知るべし。 学歴が絡んでいるとはいえ仕事の話してるのに
無職精神病患者が混ざってると思うと胸熱 >>571
面接って人柄を見てるんだよ
アホは「コミュ力」と言いがちだけど
コミュ力を見てるんじゃなくて、真面目さ誠実さ、ハキハキ意見を言えるか、そういう知的度を見てる >>559
他国ではーマンの特徴は全て自分の思い込みで信じたい所だけを見て話す。
青い鳥症候群の典型君w 日本で理想の上司は？てアンケートを取ると、
返ってくる答えが所ジョージや内村光良だったりする。
嫌な上司は？とアンケートを取ると、
蓮舫や森元首相が入ってくる。
回答者のレベルは低いなーと感じる。 >>563
採用の仕方からして狂ってるからな
戦わずして負けてるんよ
その現実を直視しないで精神論に突っ走ってるんだから
ホントちゃんちゃらおかしいｗ >>576
コミュ力なんてふわっとしたものを真面目に能力なんて捉えるのは間違いかと
コミュニケーションで1番大切なのは見た目だから、コミュニケーションの才能というのは半分以上は見た目の良さだよ
話す内容はあまり関係ない >>566
俺が言ってるのは、進学率じゃなくて、就職の話。 >>582
アホはそう思ってるのは知ってるけど
実際は違うよ。
顔が必要な職業ももちろん世の中にはたくさんあるけどね。 >>1
学校でのお勉強→インプットしたことをアウトプットすることが上手いだけ 結局のところ、ここの我こそは真実を知ってますって連中の言ってることが日本社会の実力なんだろうな
総合職に求めてることが中卒でも頑張ればいいっていうことしか言ってない
そこからは補助金もらう営業以上のことはできない
それが日本のビジネス界 >>583
昔は高学歴の数が少なく企業側も教育する余裕があっただけだろう >>568
アホやな東大ドクター出ててもいきなり人は使えんやろ。仕事したことなさそうやな。 >>568 >>580
コミュ障のエンジニアてのは成立するけど、
コミュ障の指揮官てのは成立しないよね。
人を動かす立場になった時にコミュ障て致命的だなーと思う。
自分は一級建築士で大学卒業して、現場に入ると、
中卒で経験6年とかの同い年ぐらいの奴がいるんだよね。
現場経験無しでヤンチャな彼らを纏めるのは大変だと感じだな。 大卒は応用できるから
それが高卒からしたら気に入らないんじゃないの？
「言われたとおりにやってください！」みたいな高卒が思い浮かぶけどな 知恵と知識の違いが分かってないからなｗ
現在の学校教育は知識人の養成所になってる
ほんとうは知恵人を養成しなければならないのに
だから空飛ぶ円盤が誕生しない
もっとでかい目標があるのに
重箱の隅つついてドヤる奴ばかりになってしまったからな >>588
キミは題名を知ってるだけで中身読んでないのバレバレ
そういう本じゃないから。 >>567
別と思うのはあなたが、活用出来てないだけという話。
未来予測は不可能。そして学校は未来への投資だから、その子がどんな仕事に就くかは解らん。
だから、全般を教える。
小卒にして、緩まないネジを発明した天才は、日本の義務教育は高度に纏められていると話している。 自分に向いてない職種につくのがダメだと思う
向く職業に就いて食べて行く事、家族を養って行く事(自分は独身ｗ)はなかなかハードルが高く大変なのだろうけれども >>594
コミュニケーションでは視覚情報が1番大切なんですけど
極端に言えば、誰でも出来る仕事なら、美形を雇いたくなる、って話。 >>593
空飛ぶ円盤が誕生しないのは
このスレのように、アホが偉そうにして、優秀な人の足を引っ張って
「ほーらオレの勝ち」と喜んでるからだと思う。
高卒が、それを喜ぶんじゃなくて、その組織単位の成功を喜べるようになれば変わると思うよ。 >>591
コミュ障じゃなくても無理難題押し付け、思考停止、精神論で物事考えるからな
それが日本の指揮官
コミュ障だろうが無かろうが斜め上行ってるのは確かだ 因みに自分は、面接官を騙す才能があると思う。
放浪癖が有り、転職回数二桁だが、就職で苦労した事はないｗ 学業＝教科書丸暗記力
仕事＝応用力
二つは重なってない >>597
＞誰でも出来る仕事なら
高卒にしてはよくわかってるね、おどろいた。 >>591
大村益次郎は明らかにコミュ障だけど超が付くほど優秀だったので成立する >>603
学業が丸暗記と思ってるお前は
そう思ってるから勉強ができず高卒なんだよ。
丸暗記じゃなくて応用する人が高学歴になってんの。
根本的に何もわかってなさすぎる。 >>605
日本人てどんな仕事をしたいか？ではなくて、
どの会社に入りたいか何だよね。
だから専門外の仕事をしてる人間も多いな。 学歴で採用してその後の試用期間にどんな働き具合か見てないからだろ 机にばっか向かって、コミュニケーションの訓練してないからでしょう。
仕事は大きく見ればチームなので
人と関わって進めていくことが、困難な人が、ガリ勉には確かに多い >>609
こんなドアホな事してるの日本と韓国ぐらいだろうな
だから落ちぶれていくw >>607
やっぱりね
だからこんなほんの少しの一行文のやりとりでも
高卒と大卒は大きな差がある。
「どんな差があるのかわかんないんだけどぉ」と一生懸命高卒が言うけど
それがわからないから高卒なんだよ。 >>605
知りたいことと進路が違うんだよな
大学の段階になると、とたんにその先を見越さなければならなくなる
哲学や音楽が好きなのに経済とか行かせる
だからそこから向上心が消える 言われたことだけやればよいとなる 中卒でも建築の棟梁や漁師は年収1000万以上になれる人もいるし >>612
そう思い込んでおけばいいよ。
そうやって自分に都合がいいように妄想して思い込んで
オレは優秀だ！と思ってないと、現実の自分に耐えられないんでしょ？ >>606
大村益次郎がどの程度のコミュ障か知らんけど、
基本的にコミュ障の指揮官は存在し得ないと思うぞｗ
自分の想いを伝えるのが指揮官の仕事だし。
自分の考えを上手く伝える事が出来ないなら部下は、
思う様に動かないだろう >>615
僕は大卒だけど、そうやって他人を見下すのは良くないよ
0576 ニューノーマルの名無しさん 2021/05/17 09:43:16
>>571
面接って人柄を見てるんだよ
アホは「コミュ力」と言いがちだけど
コミュ力を見てるんじゃなくて、真面目さ誠実さ、ハキハキ意見を言えるか、そういう知的度を見てる
自分で人柄が云々言ってるじゃん >>613
全員にコミュ力が求められるってことは
みんなコミュ力無くなってるってことだよ
コミュ力が無い人とコミュニケーションがとれない人だらけに
なってるってことだから >>620
見下してないよ
自分が頭が悪いからとひがんで足を引っ張るなと言ってんの >>2
それってあなたの感想ですよね？
なんかそういうデータあるんですか？ 日本人の言うコミュ力は狂ってるわ
こちらがNoの意思表示したらコミュ力無しって決めつけてくる節あるし
拒否の意思表示も許されないのかよ？w
かなりトチ狂った思考をお持ちの国民性だと思う TOEIC点数が高くても、殆ど英語が喋れないのと同じ。
学歴はある程度あれば良い。
IT社会の今、現場で必要なのは論理的思考能力、数学なんかはできた方が良い。
暗記中心の歴史や化学の試験内容などは、ググればわかる話で知識はそんなに必要とされなくなった。
語学、会話は出来た方が仕事選択の幅が広がる。 高学歴は作業効率がいいとか飲み込みが早いとかそういう能力は高い
大学生見てるとよく働くやつは国立だったりMARCH以上だわ
それ以下でもそういうのがたまにいるけど話聞くと高校がトップ校だったりする >>625
ほんとこれ
実際は、低学歴の方が知識不足理解不足な為に、会話が成り立たないケースが多いのに。 面接に来たやつが高学歴や大手外資の職歴があった
非正規パートで社員登用ありの募集で採用した
卒業証明書を提出求めたら忘れてましたとかのらりくらりで総務部長から提出無いなら採用取り消せって連絡来た
それ伝えたら提出したが総務からワープロ打ちやし公印も無いし大学にFAXしたら偽モンと確認したから即辞めさせろって指示された
別に工場作業やから高校さえ出ときゃ採用なのに >>616
自分の好きな事を仕事にできる人間なんてごくわずか
当たり前の事だろ >>619
>時候のあいさつをされても「夏は暑いのが当たり前です。」
>「寒中とはこういうものです。」と答える無愛想な性格に加え、
>治療も上手でなく評判は悪かった。
昔は医者やってたけど患者から症状を聞き出す診療はコミュ力必須だからな
向いてなかった エヴァンゲリオンの碇ゲンドウは性格的にあのポジションは無理って、
ガイナックスの元社長、岡田斗司夫が言ってたけな。
大企業の経営者や大学教授で、あんな性格の奴はいないと。
孫正義ぐらいのコミュ力がないと、
あれだけの巨大なプロジェクトを任せて貰えないと。 学歴で判断するのが一番公平だろ
そりゃハズレは一定数出るわ >>633
どこまでも金に執着するのはある意味病的 >>23面接のときに金太郎飴みたいにみんな同じだから
それしか判断基準がなくなるんだよ
まじで使えるやつ10、コミュ強7、だめなやつ3+判断に困る金太郎飴
10と7とってあとは、3を切ってしか最初の判断つかんもの
そしたら金太郎飴から学歴いいやつをとる
理由としては親から相応の教育を与えられてそう→貧しくない→イカれてない >>634
学歴で評価するのは構わないけど
大学を卒業した途端に努力を放棄してしまう人間までずっと同じ評価をし続けるのは間違えてるぞ 学歴の低い方が優秀だって証明できなければ
>>1は何の意味もない 小学生でもわかるようなテーマでディベートさせると
頭の良し悪しとか性格とかよくわかるんだから
たいして見抜けもしないしょーもない面接とかやめたらいいのにね >>632
コミュ障て自分の考え方を上手く伝えられない。
相手の考え方を上手く汲み取れないって事だからな。
それは学歴では補えない。天性の物、生まれ育った環境が育む物なんだろうな。 低学歴が偉そうにして「大卒なんかアホ、オレの方が偉い」と言ってるのは
日本くらいだよ。
他の国では考えられないし、数十年前の日本でも考えられない。
そのアホが偉そうにして足を引っ張るせいで、日本が発展できなくなってる。 俺は痴呆国立卒だけど
適当に生きてきて入れる大学に入った
そして入れる会社に入ってる
同僚の東大出で落ちこぼれる奴を見ていると
・裏付けのないプライドが異常に高い
・マニュアル(教科書)が無いと対応できない
・失敗した時に他人のせいにして反省しない
要は入社時点で成長が止まっているみたいだね 過度にコミュ力要求してくる人って
俺様の要求を全て受け入れて俺様を気持ちよくさせてくれ
ってニュアンスを含んでるようにしか思えないわ
ちょっとでも期待外れな返答があるとキレ口調で
お前はコミュ力無しでどうしょうもない奴だなと人を見下してくるし
そういうのいっぱい見てきたわ
日本人って精神性乏しいのは今も昔も変わらないよね おれ高学歴だけど、猛スピードで拭き掃除できる自信ないし 仕事出来なくても高学歴だったらそこまで強く当たられなくて良いよね。
ちょっと勉強や学歴の話したら以降大人しくなるらしいし。 目標とするのはエリートのナチスだろ
ジェット機
テレビ放送
電子レンジ
ヘリコプター
アウトバーン
電子顕微鏡
弾道ミサイル
テープレコーダー
リニア・モーターカー
嫌煙運動
動物保護運動
源泉徴収制度
五輪聖火リレー
これらは全部ナチスの発明 もう「学歴」って大学名を指す言葉に変わってしまってるよな。
本来、中卒→高卒→大卒→修士卒→博士(卒)っていうことなんだけど。 一概には言えないよね学歴良いから教えなくても出来るだろ？って人が言ってる事と
これだけ教えてるのにって人もいるだろう
しかも他人は現場を見ないのだから程度が分からないのだもの >>649
動物保護運動は徳川綱吉だったりしないかね
ダメかね >>641
俺は相手によって「コミュニケーション障害だね」って言われたり「話してて楽しい」って言われたりする
かなり相手に依存する
コミュニケーション能力なんて相手次第 >>631
大量のコネ入社で会社が成り立たなくなってるフジテレビとかいう会社もある。 >>653
「伝える」のと「受け取る」のとで違ったりするかもしれないしね コミュ力要求厨ってのは人を尊重する気が無いのだろうな
人のあらゆる思考や意見を受け入れる気がゼロ
言論弾圧と紙一重だよ
日本人のコミュ力要求は直した方がいいと思う
こちらが変な人扱いしてまうし 学歴というより仕事があってないのだろう
人間誰しも向き不向きってもんがある ゼネラリストばかり求める日本企業側の問題、
ひいては正社員を切りにくい労働環境の問題でも有るんだけどな >>112他社に対してのコミュニケーションを発揮すればいいわけよ
社内でのノミニならそりゃ外に出る機械がないからではないの？ >>638
大学卒業時に大学入学時とは比較にならないくらい実力が
落ちてるってパターンだと使い物にはならないからな 高学歴だからアスペが高確率でいるんだろ
中学歴ぐらいがコスパ良いと思うわ >>636
小さな企業を経営してて、自分が下で働いてて、思った事なんだけど。
「売上・利益が増えない」て社員を疲弊させると思うぞ。
仕事て大なり小なり辛い物で、面白くない。
経営側、年配者は十分な給料を貰ってるから、現状で満足出来てるのかも知れないけど、
若い子はそーではない。
「売上・利益が増えない」て自分の給料が増えないて事でもあるし。
自分の給料が増えないなら、若い子は仕事を辞めて行くでしょ。
自分に付いてくる人間に報いる為には、売上、お金を増やして行く事は大切だと思う。
若い子は現状の給料には満足出来てないと理解して、その給料を増やす為にはお金が必要になるし。 コミュニケーションてのは相手がいて成り立つものだから
相手が好むかどうかの問題
当然見た目の好き嫌いも絡む
嫌いな奴ならそもそもコミュ取ろうとしないだろう。 >>657
人のあらゆる思考や意見とやらを伝えられなきゃ意味ないよ
パパやママじゃないんだぞ会社は コロナワクチンだって日本が一番に作る事ができるレベルのある国だったのに
そのできる人を「学歴だけ高いアホ」とバカにして
自称コミュ力の高い低学歴が、自慢のコミュ力を使っていかにお友達に儲けさせて自分も中抜きするかに奔走し
その低学歴を「あいつは頭がいいなー」と褒めたたえるおかしな国。
いいかげん高学歴がおとなしくしてない方がいい。
高学歴が人が良すぎ。 高学歴の定義がわからない
オレ 国立大工学部卒だけど 自分が高学歴と思ったことがない
工場で油まみれになって仕事やってるので >>647
おれ高学歴だけど、飲み込みは早くて大概のことは普通以上にできる
手先が器用で人は天才というけど、ただの器用貧乏だからと謙遜してる。 >>554
チームプレイの体育会系が頭のわりに採用されやすいのって結局コレよね
状況判断早いし
失敗した・あるいは真面目にやってるが能力的に万年補欠の
チームメイトの感情にも敏感で士気下げないための発言もできる
最近は脳筋特化しすぎて勘違いしてるのもいるけど 気が利かないからだろ
食事するときにぼけーっと箸も配らず、取り皿も分けずってやつおるだろ
あれだよあれ >>646
アドリブだと冷静に考えた場合に比べて全くパフォーマンス発揮できない
ペーパーテストだと優秀なのにパターンの人だと大変だろうな
適材適所外すといくら頭良くてもバグが起きるからな >>653
馬が合う合わないは誰にでもあると思うが、
その幅が広いのがコミュニケーション能力で、
その幅が狭いのがコミュ障だろう。
馬が合わない人が多いならば、コミュ障と言えると思う。 >>669
学部卒までなら、とくに「高学歴」ということもないんじゃないかね >>664
孫正義みたいな大金持ちがどこまでも稼ごうとするのが病的と言ってる
貧乏人が金に執着するのは普通のこと 高学歴だから偉いとか
しょうもないこと言ってるわけじゃないんだよ俺は
高学歴はハズレが少ない
それだけ 国立大卒のパートさんがいるんだが、理屈ばかり言ってて仕事が進まない。 このスレでグダグダ文句言ってる奴は高確率で学歴コミュ障だな
上司のせいでなくその前に思い付いた案をコミュ障なら書面に起こして提案すればいいのに
そこを俺のことみてないみたいな意固地になるからいけないのであって
同じルールの上で輝くものがありゃ目につく
デカイ会社だと人数多いからそのなかで目立つにゃコミュ力というかおべっか必要かもしれんが
他部署に覚えてもらうにしても数百人のなかから自分を売るにゃコミュ力いるしな >>677
言われたらできる子多いからな
ただ教えるのやめたらまた止まる子も多い
言われるたびに成長するので出会い次第で分かれる 高学歴コミュ力なしでも変人扱いされながら専門職でバリバリやれる人もいれば
高齢引きこもりになって親を恨むのもいるし 要するにお勉強が出来るだけの人が仕事が出来ないってことね
お勉強が出来るだけの人は言われたことはできるけど
新しい事態には対処できない
実生活は新しい事態の連続だから >>666
あらゆる思考伝えられてないやん
決まった返答、決まった意見が前提で成り立ってるだけだし
それ以外だとコミュ障認定だよ
ま、こんな考えに固執してるからグローバル市場に進出しても
ボロ負けして相手されないんだよ
コミュ力と言ってる割に多様性が無いわ >>676その考えが根本から違うのかもしれんよ
墫より上がごまんと居るからこそ
おれは油田持ちじゃないけどあいつらに勝ちたいとかそんな理由かもしれん
使いきれないお金はあるわけだし
富の次は名誉がほしい偉人になりたいのかも知れんし >>1
実力有んなら外資池
日本みたく希望職無視した配置はされない 東大馬鹿 京大馬鹿 阪大馬鹿
みんなコミュ障が原因
しかもプライドが高くコミュ障と思ってない。 ＞＞学部卒までなら、とくに「高学歴」ということもないんじゃないかね
早慶マーチの文系なら 院進学は 3%くらいだろう
みんな低学歴を自覚しろよな >>630
そうなんだけど、音楽が好きなんだけど音大出たり作曲できる奴なんてほんの一握りでしょ？
そういう人たちが活躍できるビジネスモデルが創出されてこなかったことが問題なんじゃないかと思ってさ
海外とインディレーベル立ち上げるなんてゴロゴロあるし、シンセ作ったりなんて必要な知識ってプログラミングでしょ？
そういった知的欲求がビジネスに結びつかないのが日本だと若者が達観してるんだと思うね >>683
勉強が新しい事態の連続だから
丸暗記しかできなかった人が低学歴になってるんだよ あのね、高学歴をとれるならその頭を使って聖書を読んでキリスト様の
教えをインストールして、いろいろ考えなきゃ。
そうすれば、他人から仕事ができないなどと言われるような
鈍くさい者にはなりませんよ？
こっちが測ってやらあな、というね。
キリスト様はなんと教えられた？
人を漁る（すなどる）漁師にしてあげよう。
これはどういうこと？
人の気持ちがわかる者であれば？
営業やらコミュで負ける者にはならないでしょうよ～。
偉そうに田吾作風情が、コミュ達だの陽キャだの言ってますが。
この心の暗い国で。ねえ。 ギスギスした所じゃなくて和気藹々とした職場で働きたいな
テレビドラマみたいな場所ｗ
なかなか無いよね現実には
でもそう言う所で働けば少しは変われるのかな？
もっと他人に対して優しくなりたい
通勤中とか困ってる人を見ても声もかけらない時とか自分が悲しくなる
僕は通勤中で忙しいからって心の中で言い訳しながら.... >>673
学歴＝ペーパーテストの通過者と考えない方がいいな
大学や院に入ってからそれなりの学問的訓練も社会的訓練もやっている者はいくらでもいる
読書、留学、資格取得、ボランティア、その他の社会参加いろいろある
そもそも学問の力をなめてはいけない >>687
院で出会った奴突き抜けた奴がいたわ
履修登録の仕方がわからないからそのまましないでデスクに座ってた奴がいたw
聞けよとw >>676
トップが金に執着しない＝売上増加を求めない＝守りに入るって事だろう。
自分の給料は下げても良い。
部下の給料を上げてやってくれ！
なんて奴は居ないからｗ
金に執着して、金を稼ぐトップの下に付いた方が良いと思うよ。
でないと自分の給料が増えていかない。 >>684一人一人に万能求めてない、部品を求めてる企業に入ってたらそうなる
たまに爆発的な成長遂げるベンチャーはそういったところの行動力ある人が安定捨ててニッチ産業や自分の思ったことを立ち上げてるわけで 野球で甲子園に行きたい人は家でバットの素振りをするように、
良い大学に行きたい人は勉強の練習をするわけです。
野球がうまくなってもサッカーが上手とは限らないので
勉強が上手になっても仕事ができるとはならないのです。 ようはね
一人で仕事が出来ると思い込まないことなのよ
コミュ障ってたいてい根拠のない自信だけはあるのよね
自分の考えが絶対だと思ってる
だから上手くいかないのよ 簡単な話
学歴と能力に相関がないからだよ
だから高学歴で無能というのは、別に恥ずかしいことじゃないんだよ
俺は無能だが、学歴は高い！と堂々としていればいいんだよ
まぁ、学歴が高いと収入も高くなりやすいけどね >>685
金稼ぎ競争で負けず嫌いなだけかな
あの人はリスク選好型の人間だから、リスクをとって大儲けしたいタイプの人間
豪邸と妻娘へのATMが趣味 >>3
おじいちゃん
いつまでガンダム とか言っているんですか メスに大根切らせようとしたり
草刈り鎌で魚さばこうとしてるってことだよ >>690
その丸暗記してる内容だって
真実かどうか分からんしな
ノーベル貰った本庶って人も教科書は全て真実ではない、疑えとまで言ってるし
こんなのを血眼になって丸暗記してるんだから
日本の教育が如何に狂ってるかだよ >>684
その考え方だと、コミュ力の高い奴が上に上がって行くと思う。
コミュ力の低い奴て、上手く自分を伝える事が出来ないわけじゃん。
だからと言って決して無能なわけではない。
そこを拾えないと思う。 そもそもいつから高学歴だと仕事が出来る事になったんだ？
仕事に興味無い変わり者腐る程いるわ あと、低学歴の嘘をつく技術に翻弄されてるよね
「嘘をついて逃れた俺頭良い」という低学歴増えすぎ。
嘘をついたことによる罰則を法律で作らなきゃいけない。
大分前だけど、小保方さんが嘘をついて、ノーベル賞候補だった真面目な高学歴が自殺したよね。
同じようなことが日本のあちこちで起こりすぎ。
低学歴がえらそうにしすぎ。 >>693
それは正しいと思うよ、高学歴でも問題起こするのって
入学した時点で成長止まって出身校の名前しかとりえがないような状態の人が多いし >>3
「僕が一番、ガンダムをうまく使えるんだ。 」というハヤト 仕事出来なくても給料が貰えるなら、これほど労働単価が高い事も他にない。平社員なら仕事なんてクビにならないギリギリレベルまで質を落としていいんだよ。
もし本当に優秀なら海外駐在や役員就任、業界団体に天下りなど、特権的に給料や待遇の良いところを目指さないと無意味。
業界上での特権階級に就けないのであれば、日常業務が優秀だろうが劣悪だろうが、誤差範囲。 こんなの当たり前の話じゃね？
人事も自己保身のために高学歴優先して入れてるだけで、
高学歴＝仕事できるなんて誰も思ってないよw 極端な話マークシート式は満点とれても小論文になると3行書けないのとか 田吾作脳ほぐしの仕方がわからないわけですよ。
だから、あーとかうーとしか言えない者になってしまう。東大出ても。
数例、喜悲劇を知ってるけれども。これを書くと見バレするから書かないけどさ。 あれがしたいこれがしたいと個人的な欲求をもって行動することと
個人に内蔵されているcpu処理能力が高いこととはイコールじゃないので
結果的に
情報処理能力は全く高くないけど
欲深いものがあれもこれも獲得しているというのはあるでしょう
欲深ければ中卒でも４０くらいまでに土地付き一戸建てくらいもてるしね ま、高学歴で社会に適応出来ないのは甘えや努力不足ってことか >>698
まあ、このスレ見てもコミュ障だけど仕事はできると思いこんでるおっさん多いわな 高学歴で仕事できない・・・。
銀行員のときはすみませんでしたｗ
向いてなかったので仕事しませんでしたｗ
今は司法書士で悠々自適に過ごしています。
収益上げるために大切と分かっていても、お客さんを嵌めてノルマ達成するのがどうしても苦痛でした。 売上が減ってるのにリスクを取る事を嫌う経営者て、結構多いよね。
自分が逃げ切れれば良いと考えてるんだろう。
リスクを取って売上を増やす必要がないと考え始めたら、
そこで働く若い子の給料はどーなるんだろと思うけど。 >>1
たしかに本来なら大手に就職できそうなのに、わざわざ大手じゃない会社に就職してくる高学歴は
大手に入れなかった、大手からは優秀だと見做されなかった人物である可能性高い
ってのは納得できる理由だな 小保方さんの例でいくと
いまだに「私をねたんだ周囲の高学歴が私をハメた！」と主張してるよね
そういう嘘つき低学歴が一人いると、すべてが進めなくなってしまう。
それが今の日本。 iqの高さなんてただの情報処理能力の高さを示すものでしかなくて
個人的な欲望の強さは演算処理能力の速さなんてものとは違うところにあるので
まじダウソでもヤリタイ欲が強かったものは普通に子沢山になってるだろうw 前職に慶應SFCの女が居たが馬鹿だし全く仕事できない
そればかりか同僚たぶらかして昼から会社抜け出してラブホ行ったり既婚男と不倫したりと素行悪すぎてクビになったぞ >>717
ネカフェ店員は二週間で離職したが株投資は順調。
向き不向きだな。 デブ大久保原人が音大出について
何度言っても仕事を覚えてくれないといっていたそうだがＷ
どっちが悪いんだろうねw
個人的な印象では
ef社員はアルバイト店員よりずっとゴリラなんじゃないかと思うわＷ >>701その考えがすでに俺らの想像と違うって言ったのよ
豪遊してもすでに使いきれない金があるわけ
高級なもの買っても価値が0にはならないから
1億のもの買っても売れば5000万円になるみたいに寿命的には使い切れない
だから、ただ金がほしいでなく他の理由があんじゃないの？と
うまいもの食い続けても飽きるし、年くったら食えなくなる どきゅそって他人を能無し呼ばわりする発言をカンタンにするＷ
ef社員のみならず、チヨンなどもそうＷ
能力評価のポイントが自分基準でドキュソだからだろうねＷ >>710
>>日常業務が優秀だろうが劣悪だろうが、誤差範囲
その通りだと思うwww >>719
こういうのって経営者が社員達とコミュ力図れてないよね
経営者の独りよがり、自己中な考えになってしまってるし
日本人のいうコミュ力ってのは所詮ハリボテだなｗ 嘘つき低学歴の罠にはめられて自殺するんじゃなくて
高学歴は「こいつうそつきです！」としっかり声を上げないといけない。
高学歴がおとなしくしてるから低学歴が調子のりすぎ。 学歴あって仕事できない奴は学歴が目的で大学行ったからだろ？ >>706書類の段階で選考かけて高学歴しか取ってないのに
長年いる低学歴より仕事できねぇって比較対象がいるんだと思うぞ >>718
ああ、そういうケースあるか。
お前さんは司法書士となって見返すことができた感に浸れて
ますが、そうではなくても、仕事ができなかったこと、てか
仕事をしなかったことに曇りをもつ必要がない人もいますわな。 >>729
生粋のギャンブラー気質というか
投資でボタン数クリックで大儲けするのが好きなんでしょう 即戦力が欲しいのにただ頭でっかちになった奴に高い給料払うの無駄なんです 自分は何度も口を酸っぱく注意したのに
相手が聞く耳持たなかった
偏差値３９くらいのドキュソは大抵そういうんだけど
実際に聞いてると相手に伝わるような形での話し合いとかまずできていないからね
そして「テメエ何度言ったらわかるんだこのクソがあああ」とか
初めから喚いている
ゴリラすぎ >>716対策して作られた高学歴が社会にでたら何を対策していいのかすらわからない
何がわからないのかわかってないのに意見だけ出そうとするとか
何がわからないのか聞こうとしてもノミニとかおべっかとか言われてるんじゃないの？ >>739
即戦力が欲しいのに頭でっかちとやらを取る会社が悪い
そもそも即戦力なんてのは面接でわかる
わからん馬鹿は採用に向いてない >>708
そういうひとの心を想像することは自由だが価値判定を下すことはできないな
ひとの心は計り知れない >>732
若い子は現状の給料に不満。お金持ちに成りたいと思ってるんだよね。
そんな気持ちを理解して上げないと、仕事を頑張ってはくれないだろう。
そーゆー意味で孫正義は、下で働く従業員から見ても良い経営者だと思う。
企業規模が大きくなるって、そこで働く従業員から見ても希望だし。
公務員の様に安定を求めてる人も居るだろうけど。 >>742
でもそれって大卒は仕事を任されるからコミュ力が問われるけど、高卒って作業しかやらせてもらえないじゃん >>733
低学歴は、良心のバリアがないからね。カンニングなんとも
思わず学校生活やってきた奴なんか、他人をハメたら
勝った、としか思ってない。 仕事が向いてないと感じたら逃げる一択しかないよ。
クサクサした気分で仕事なんかできないよ。
向いてない仕事に汲々するなんて御免だわ。 勝負師の血が流れてんだろ
>>744
会社の文化とか人間関係あるしね
純粋に製品向上に力入れてる会社はやっぱいいもん作るよ
それは答えがあるものだから
社会は答えは教えてくれないけど、だいたい答えがある >>745マジな話、中途以外は面接でコミュ強以外わからねえ
まじで金太郎飴だぞ
質問に対する回答も金太郎飴 低学歴と高学歴の差って、低学歴が思うよりずっとずっと大きい
ほんとにゴリラと人くらいの差がある。
ゴリラは平気で嘘をつくけど、人は嘘をつかない。
そのせいで嘘をつくゴリラが優位に立てる場面が多々ある。
でも人は、人の良心があるから嘘をつかない。
そういうこと。 >>723
その女性の出身高校の偏差値は？
AOだの指定校推薦だので大学名だけではもう当てにならない。 >>745
終身雇用が崩壊すれば、即戦力が求められる。
嫌なら辞める。平均在職年数が短くなる中で即戦力が求められるのは普通だと思う。 夜間の即戦力なんて大丈夫かどうか見ればわかる
実際大丈夫だったんだよ
だから一年近く大きな問題もなく続いてきた
だけどゴリラが何かしらの背理をもって
後一ヶ月後で退職が決まった作業員の背中に体当たりしてきた
そんだけだ 研究部署や開発部署なら専門知識はあった方が良いんだろうけど受け皿が限られるし >>753
面接官側も金太郎飴なんだよな
どちらもテンプレ見て活動しているという 学歴が極端に高い人はADHDの人多そうだから社会性が良くないんだろうな
会社で働くには社会性が必要だから社会性がない高学歴の人が目立って
高学歴は仕事できないになるんじゃないのかなー 日本人って寛容性が無いわ
この世は予期せぬ出来事、トラブルで溢れかえってる世界だよ
予め決まった回答ばっか期待してる奴多すぎ
受け止める奴の能力の低さ、許容範囲が狭いからコミュ力なんてものを口走る しかし何で仕事能力測るかって言ったら学力しかないんだろ。
コミュ能力ばかり使って受けて仕事できないで人に振りまいてるのもいるし。 高学歴なのに仕事ができないのは子供の頃から勉強ばかりしてたからだよ ここにも、いるだろ
学歴だけが拠り所の奴
そんな奴が社会で通用するわけ無いじゃん >>719
友人が家業を継ぐために親の会社に転職したやついるけど
クソブラックだったって嘆いてたやついたなあ
親に意見して是正するつもりないどころか高級マンションとレクサスを買ってもらってたけど 明治くらいが一番良い。プライドないから使いやすいし本人達も大バカと思われないから。 >>753
新卒に即戦力がいるという幻想を抱くのは辞めればいいだけ
そもそも大学教育のレベルくらいは知ってるだろう
新卒は育てるつもりで取ればええ
てか、ほとんどの会社はそうしてる >>752その決めつけがアスペとか言われる理由なんだよ
柔軟に可能性方向性を想像してみないと結局のとこ自分の常識や自分の偏見でしか答えがでないでしょ
そしたら会社でもみんなが言ってることと同じ事しかいってないから
意見採用しないよ
例えばそこにリーマン生涯収入分の金をかけられるかとかになるでしょ
何をするにも他社よりなにかが秀でてないといけないし
進歩しないと他社にユーザー持っていかれるから
結果、こちらがマイナス食うわけよ >>738
投資≒ギャンブルと考えるべきだと思う。
何時辞めるかも分からない従業員への教育投資もギャンブルだ。
（投資≒ギャンブルをしない事）＝安定だと思われがちだけど、
投資≒ギャンブルをしないなら、緩やかに衰退して行く業界の方が多いだろう。 5ちゃんねるの高齢引き籠りに学歴マウント取られるそんな時代 プライドは無さすぎ人も困るけど高すぎる人はもっと困るな 地力は低学歴、一貫校と塾でドーピングして東大入ったようなガリ勉は社会に出て成功しねーな
普通に部活して普通の勉強して東大入ったような地方公立出のハイスペが社会では成功する
つまり馬鹿は所詮は馬鹿なんだから大人しく低学歴に甘んじてれば、
高学歴は使えないと言われなくなる ほぼ発達障がいなんだろうか
医学部は外科や研究職以外は面接等で仕分けた方が本人のためにもなりそう 即戦力の有無より、優秀なのが欲しいってそんだけだよ。だから新卒高学歴が欲しいってのは変わらない。
結局は向き不向きなんだよ。新卒にはさすがに分からんから、企業側が適材適所で割り振らないといけない。
でも企業側がそれをサボってやらない。使えないとか即戦力ではない、と偉そうに新卒人材のせいにしてるだけよ。 >>771まずは三日三月三年とか見据えて
三日で会社の新入社員だぞ横一線だぞって学歴や個人の考えて全てしまって
三月で仕事覚えて、三年で他より突飛た意見ないしリーダー的な位置につくぞって目標達成するとかすりゃいいのに
三日で過去すてないもの >>766
高学歴になるために何を差し置いても勉強しなくてはいけないような頭悪い人なんだよ >>777
んー、ソースは？
お前の妄想や願望は勘弁な >>778
こういうゴリラ低学歴ってあおってるように見えて
本気でこう思ってるんだよ。
これが低学歴の破壊力。
上品は下品に勝てないと言うけど、今の日本は高学歴がおとなしくしすぎ。 快晴とか押印とか私立の特進コースあたり出の東大はほぼハズレ
ロクなヤツがいない >>768
出来る経営者の元で働け！
会社を大きくしてくれる経営者の元で働け！と思う。
例え自分が無能でも、会社が大きくなるなら、その恩恵に受ける事もあるだろうし。
逆に売上が増えない企業で働くなら給料も増えないと覚悟しろと思う。
経営者が金の亡者て悪い事ではない。 >>776
高すぎるのは間違いなくトラブルメーカーになるんだよな
組織にはいらない子 >>759
仮想通貨やりなさい
今の仕事が出来なくても、仮想通貨が出来るなら、億り人
>>772
商品の需要分析を徹底してるから、いいもの作るんだと思う
多分社内の人間が実際に他社の物を使って、これがいいとか悪いとか
すごく平凡な返信だけどこれ以上にあんまり思い浮かばない
>>774
そうっすね
金稼ぐってことは何でもリスク取ることだと思います
リスクをとってもこなせる、それが信用 デブ大久保原人が音大出について
何度言っても仕事を覚えてくれないといっていたそうだがＷ
どっちが悪いんだろうねw
個人的な印象としては
ef社員はアルバイト店員よりずっとゴリラなんじゃないかと思う
まあだからあのマスコットキャラなんだろうねＷ
実態を適切に表しているマスコットキャラではあるんだろうw 昔いた企業の事業所が学歴ピンキリで
ワシ偏差値43の高卒でさ
上は京大院卒とか居たんだわ
給料にあまり差が無かったから
管理職に昇進出来るか出来ないかの差がその後に影響するんだろうけど管理職なんて人数限られるからスタートは給料安くすむ奴取るやろ
もう以降その企業は高卒なんて取ってないと思うけど >>761
しょぼい会社は人事担当の方も能力低いだろうからなw
優秀な人材集めるには人事に優秀な人いないとって話かもね
卵と鶏どっちが先かみたいな話だけど 日本人って多角的に物事を見る能力低いしな
いつも単一的にしか物事捉えてないし
まあこれも学校教育とか村社会的な事が影響してるんだろうけどさ
コミュ力を重視する奴は自分の気の合う人だけを集めとけばいいよ
ストレス一切溜まらんようになるし、コミュ障とお互い不幸にならずに済むからね >>779
企業側がさぼってやらないってのも違うかな
高学歴が優秀だとは言わんが大半は普通以上に仕事こなしてるわけでね
ごく一部の人間をあげつらってるだけの作文
マスコミ脳というかネット脳というか 今日も仕事したくない・・・。
天気が悪いと頭が痛い。 音大出てるのにあんなところでアルバイトをする女も
それはそれで変な女っぽいから
共通の言葉というものが何もなかったんだろうねW
共通の言葉が何もないところで意思疎通ができるものはコミュ強だとは思うけど
ゴリラはゴリラなんじゃないかなＷ 東大卒ですが仕事は余りできず今は専業主婦です
何のために入ったんだろとつくづく思うよ
まあ東大にコンプレックス抱かずに済むのは良かったけど 使いこなせない上司や会社が悪いんでしょ
これみたいにレッテル貼ってさ 京大院卒のおねえちゃんがさ
当時なかなか採用決まらなくて苦労したと
結果高卒と給料５万程度しか変わらんショボい企業て
６年も余計に勉強して高い学費払って割りに合わんし >>785
そいつは幼馴染だから親のこともよく知ってるけど別に金の亡者ってわけではないんだよね
単に古い
あんまり身の回りに中小零細で働いてるやついないからそういう実態知らなかったから改めて直で話聞くから結構新鮮 >>782
桐蔭の理数特進コースから理一にいったすげー地雷がいた
精神年齢は小学生低学年ぐらいで何もかも幼い
空気もまったく読めない
勉強全振りの末路だわあれは >>789
氷河期ならそんなの当たり前
俺の部下にも聞いたことないような大学の若い人間がおる
俺の時代ならまず入社できない大学なんだろうけど。まあ、一生懸命やってるから文句はないが 天才小学生たちはどこに消えた？
http://blog.livedoor.jp/kazu_fujisawa/archives/51655722.html
開成高校や灘高校を最上位の成績で卒業して、
東大の物理学科や数学科でもトップクラスの学生が、
どんなに天才なのかと思うかもしれない。
しかし、研究となると、これが全然大したことがないのだ。
そもそも教科書に載っていないことをやらないといけないのが研究だ。
アカデミックの世界では、人類の知識のフロンティアをどれだけ広げられるかで評価されるので、
大学の成績がいいとか、ましてや受験勉強がどれだけできたなんてことは何の価値もない。
ゼロ評価だ。 仕事ができるできないといっても
どんな仕事かわからないで話をしても仕方ない
もしかしたら女より男の方がフェラがうまいとかそういう話かもしれない IQテストみたいなものをやったらいい
要領の良さとかを測るような感じの >>796
こういうさ
「日本人ですが日本を代表して謝りますごめんなさい」
みたいな事を平気でするのがゴリラ低学歴。
ゴリラ出て行け。 >>796
その道の学問を追求したってだけの話だよ
その証明が○○大学卒の卒業証書ってだけでさ
商売人、仕事人としての能力は別物だから 本当に能力の高い人はちゃんと見合ったところで働いてますよ
ガチで頭のいい人>高卒でも能力に見合った仕事してる人>>>>>>>>>>>>>>
>>>>頭がいいと自分だけが思ってる人 で このスレは大昔から
自分だけは頭がいいと思ってる負け犬、しかいないのですよ アッパーがそもそも馬鹿だからな。
底辺の学習能力を軽視してるから
再度景気回復させて椅子作ってやれば問題無いと思ってる。
俺が情強だったらこう考えるぞ。
「どうせ国が傾いたら美しい国が仕切り直しだし。
だったら今のうちに稼いで子供は国外脱出する準備させよう。」 国の景気動向が少しでも怪しくなると
人材流出やら顕著になって急速に悪化してったら面白いよね。 >>782
おれの知り合いの東大卒も、東京出身の奴は駄目で、田舎の
県立トップ校の東大卒が出世してた。 今の40代後半から50代前半ってめっちゃくちゃ優秀な世代だから
その人たちにやらせればコロナワクチン作れるはずなのに
低学歴が妨害して作らせないよね。
自分が儲からないから。 >>748
投資して稼いだ金で、何するかより、
投資という仕事が楽しくてしようがない
負けず嫌いってのもあると思うし
稼いだ金は豪邸とか妻娘と慈善事業ぐらいしか使わないと思う
仕事そのものがかなり趣味になってる人 >>801
正直、稼げんよ。
今から始めるというのであれば「やめとけ」ってアドバイスするね。 実際のところ、現時点で大学進学者の学部ごとの割合に関しては
外国語学部がかなり増えてきてる。 東京大学出てるのに感染拡大を抑制できないとかそういう話？
しかも１人でなくて東大卒何千人がやっても全然感染拡大抑制できない
この話だったら高学歴が仕事ができないのは明らか >>806
一般的なテストだとパターン認知測るだけらしいから
高学歴は動作性とか言語性とか測れるのもやるといいのかもしれんね >>568
言ってることはわかる
作業やる人じゃなくて考える人 >>802
それは勉強全振りというよりアスペっぽいな >>815
そうなのか
最近は弁護士ですら苦しいって聞くしな
この先いったいなんの職業が生き残るのかわからんね 河合満（73歳）
中卒「小学4年生（9歳）のときに父が急死」
トヨタ技能者養成所「学費ゼロ。お金もらいながら学べる」
トヨタ自動車工業入社
専務役員「技能職からは初」
副社長
執行役員「製造技術（ものづくり）」
Chief Monozukuri Officer
Chief Human Resources Officer
Executive Fellow（現任）
河合満「勘が鈍る」
本館ビル15階の部屋ではなく鍛造現場で執務を行っている 新卒一括採用をやめて基本中途採用にすれば社会に出てからの実績を元に採用できる 英語喋れるぐらいで欧米で出世出来るんなら
日本語ペラペラのベトナム人研修生が日本で出世出来ないなんておかしいとは思わないのかな >>806
処理能力測るだけなら学歴とたいして変わらん
そういう問題ではないのよこれは 仮想通貨の才能があれば、ガリガリオタクでも金でいい女買える そんなん場所によるとしか
居酒屋とかだったら大体チャラ男やヤンキーの方が高学歴よりテキパキやるよな 東大卒とハーバード小学校卒なら
つかえるのはどっちなんだろ 完全に見極める方法なんかないだろうし基本学歴で判断したほうが外れは少ないはず >>1
仕事のための学校じゃないからだろ
実務的なことを教えてくれるわけじゃあるまいし
学生上がりにどんだけ期待してんだが >>806
そんなものよりサイコパス能力を測ったほうがいい
数値が高いほど成功できる
知能だけ高くても意味ない
こんな時代なら尚更の事 ハーバード卒もピンキリなのに、それを知らない日本企業が
ハーバード卒というだけで採用してんの。バカじゃん。 試験方法で人間の能力の評価は変わる
今の受験制度では記憶力とそれをそのまま引き出す能力しか見てない
しかし現在仕事で必要な能力はそこではなく
想像力と未知な事例への解決力が必要
なのでこの能力を持つ人間を見つける試験に変えないといけない
コロナで全く無能対応しかできない官僚見てればわかるだろう ベトナム人ってだけで底辺仕事だけしかさせない日本企業もどうかと思う 処理能力大切
ゴリラと言った言わない争いになると泥沼 俺の社会経験から言わせると
高学歴は仕事できる可能性が高いよ？
しかし俺以外ねw
俺は学歴そこそこ高いとして人間としてダメに育ったんでダメだよ？
家庭環境の影響で常にビクビクして暮らしてくるからね
平気はフリはしてるけど基本的に世の中が怖いんでそういう奴は使えない
つーわけでそういう性格に片寄りがある高学歴は自営した方がいい
自営なら思考力が生かせる可能性が高い 出来ないと言うか、発達が使えないだけなんだろうな。
勉強だけでいい大学までは優秀と思われてしまう >>783
高学歴って、たぶん固まっているんだよ
東大卒ばかりの職場とかありそう
だからあんまり学歴のこと考えない
明治なんかと出世競争するようなところは
東大出の就職としては元々失敗なんじゃないか >>828
机拭いたり物洗ったりは速そうだけど
メニューのボタン覚えたり、何時にこの注文があったのはここだったとか、何もかも高学歴は違うよ。
1番大きな違いは嘘をつくかつかないか。 実際にゴリラと言い争いになったら
ゴリラはどうしようもないと思うだろうね >>837
高学歴って卒業したら基本的にエアコンが効いた屋内でやるデスクワークだけしかやりたがらない怠惰な人間になりがちだからダメだ
郵便局が3.5万人リストラするダメ企業になったのはそんな怠惰なエリートばかりの会社だから 学歴と実際の仕事能力は別でしょ。
ただある程度の学力ベースはあるってだけでさ。 >>822
要は仕事が入ってくる仕組みを作ってしまえば楽にはなるよ。
仕事が無いときは、諦めてゴルフばかりしていたら不動産屋の知り合いが増えて仕事が来るようになった。
司法書士としての評価より、付き合いやすいオッサンってことで仕事が来てる感じだわｗ
弁護士も仕事が入ってくるルート作れば楽勝だと思う。 リスクへの想像力ってのは知性のなせるワザだよね
低学歴は経験しないとリスクを実感できない
新コロも自分の周囲のもんが死んで初めて実感する
知性があれば他者が死んでいくデータを見て自分もいずれヤバいなと実感できる
この差がでかい ゴリラはとにかくカンタンに他人を能無し呼ばわりする
中卒チヨンもそうだけどねＷ >>832
サイコパスは個人プレーだと非常に優秀だけど
チームプレーはあかん 仕事の種類にもよるやろ
勉強だけ得意なアスペは一人で黙々とできる作業が向いてるやろうけど
営業だの企画だのプレゼンだの人が関わる仕事は絶対無理やろ
人間得手不得手があるんだから高学歴だからといって万能とは限らん >>2
知人の社長が、東大生が応募してきた、うちも大きくなったものだと言っていた
即採用してたけど使えなくて困ってた
適性考えずに採用したと思われる 数学科はしごと出来そう
法学部はしごと出来なさそう まあ音大出が活きるようなゴリラ場じゃないにしても
何度言っても音大出は仕事を覚えてくれないというゴリラの言い分は
見解の相違の問題が結構あるんだろうねＷ 試験が出来る≠仕事ができる
社会では常識
公務員のなかでは判りませんが 高学歴といっても、時代で価値は変わる。
ゆとりのMARCHなんて、バカばっかり。
ゆとりは早慶でもそんな大したことない。
特に氷河期後半やゆとりのAO入試は、もはや学歴とは言えない。
氷河期はゆとりよりははるかにマシだけど、バブルやバブルの少し前よりは劣る。 トヨタ日本法人
＜取締役＞
代表取締役会長 内山田竹志 名古屋大学工学部応用物理学科(初代プリウス開発者)
代表取締役副会長 早川茂 東京大学経済学部(経団連副会長)
代表取締役社長 豊田章男 慶應義塾大学法学部→バブソン大学MBA→バブソン大学法学博士
代表取締役 小林耕士 滋賀大学経済学部
取締役 寺師茂樹 神戸大学大学院工学研究科
取締役 James Kuffner スタンフォード大学コンピュータ科学ロボティクス研究所博士(グーグル)
社外取締役 菅原郁郎 東京大学経済学部経済学科(経産省事務次官)
社外取締役 Sir Philip Craven マンチェスター大学地理学(国際パラリンピック委員会会長)
社外取締役 工藤禎子 慶応義塾大学経済学部(三井住友銀行専務執行役員)
＜監査役＞
常勤監査役 加藤雅大 立命館大学経営学部(国税庁長官 証券保管振替機構社長)
常勤監査役 安田政秀 ハーバード大学数学科
常勤監査役 小倉克幸 名古屋大学経済学部
監査役 和気洋子 慶應義塾大学大学院商学研究科後期博士(慶応大学名誉教授)
監査役 小津博司 東京大学法学部(検事総長 弁護士)
監査役 平野信行 京都大学法学部(三菱UFJフィナンシャルグループ会長 経団連副会長)
＜執行役員＞
豊田章男 慶應義塾大学法学部→バブソン大学MBA→バブソン大学法学博士
小林耕士 滋賀大学経済学部
山本圭司 島根大学理学部
岡田政道 東京大学工学部
長田准 慶應義塾大学経済学部
近健太 東北大学経済学部
前田昌彦 東北大学大学院工学研究科
佐藤恒治 早稲田大学理工学部
桑田正規 大阪大学経済学部
James Kuffner スタンフォード大学コンピュータ科学ロボティクス研究所博士
＜Chief Scientist and Executive Fellow for Research＞
Gill A.Pratt マサチューセッツ工科大学電気工学博士、コンピュータサイエンス博士(DARPA)
＜Executive Fellow＞
河合満 中卒→トヨタ技能者養成所
寺師茂樹 神戸大学大学院工学研究科
友山茂樹 群馬大学機械工学科 大学まで優秀だった
社会人6年目ワイ
仕事出来なさすぎてツライ
発達やろうなぁ 個人的に良い印象を持ったのはその音大出しかいなかったw
音大出なんて知らなかったが
私はひょっとしたらゴリラではないのかもしれないＷ 高学歴なのに仕事が出来無い
それは、
菅河野西村 イソギンチャク中川
でしょうか。 研究ばかりで実学未経験でも、高学歴なら1を聞いて10を知る連中だからすぐに実学なんて身につく
低学歴と違って予習をしっかりしてくる いいから、財務省は仕事してくれ
財務省は仕事できなさすぎだろ >>270
痴呆自治体には高校閥がある
よーくみてみろ
全員が同じ高校卒業の仲良しクラブだ このスレの書き込みを読んでみてこれを思いだした。
自分は平均以上だと思っている人が7割！
https://kekkon.biz/post-702/
＞日本で行われた実験では、運転免許を持っている人の
＞グループで、自分の運転テクニックがそのグループの
＞平均より上か、平均並みか、下かと各人に評価してもらうと
＞統計的にはあり得ない7割の人が「上」と答える結果に。 >>831
東大にいて感じるのは学究的でまじめな人が多い
仕事バリバリやって成功する、という感じではない
だから自分に合った仕事につけるかどうかが大事
研究職系に向いてる人多いよ 地方自治体はマジでコネないと無理ゲーよ
コネか、美貌が無いと難易度が跳ね上がる
仮想通貨は、ブサイクでも、派遣でも、中卒でも、黒人でも、キモオタでも、ウェルカムよ
仮想通貨は差別しないから、人と違って >>846
保険屋やってる人も似たようなこと言ってた
真面目に営業しないで釣り堀に入り浸っていたら
釣り仲間の友だちがたくさんできて
その友だちが保険に入ってくれるそうな
まあこういうのはこそコミュ力なんだろうな >>864
まああそこは副社長が中卒(学園出)だからね 大体同じくらいの学力の生徒が集まった高校ですら、３年後には上は旧帝行く奴から下はニッコマすら落ちる奴まで出てくる
そのくらい当てにならないもんなんだよ
ましてや学業から仕事に変われば適性も変わってくるわけで >>305
それもそのはずで非正規＝奴隷だから奴隷化推進政策だよ
かんたんに社会からパージできる使い捨て奴隷を増やすための施策なんだから少子化はむしろ当然、
奴隷はガキを作らなくていいし輸入すりゃいい
社会につながってる小汚い奴隷なんて要らないだろ？
ゴミは使い捨てにしてかんたんに処分できるのが望ましい 仮想通貨はブサイクを差別するねＷ
一気にはめ込んでブサイクを文無しにしようと動くだろうＷ >>846
司法書士の仕事なんて誰がやっても同じだからね。
簡裁の事件なんて負けても大した金額じゃないし。 なにか進化の兆しを示した一般人がいると
ターミネーターが殺しにくるんだよw
今の既得権益が千年も万年もつづくようにとw >>338
「長男が一番多い」っていうレトリック信じそうだなお前 >>846
こういう人ってメーカーで営業とかやっても成果出そうだなあ
結局人と人とのつながりだもんね >>849
いや、チームプレーでもだよ
出世してる奴って大半がサイコパス基地害だし
だから形態関係無く求められるのだ >>866
免許で思い出したが、発達障害は運転できないから運転できないやつを排除すればいいな >>777
一貫校から東大理Ⅲ入った人と、公立から東大入った人くらいがハイスペって言える人なのかもね >>879
俺発達障害だけど、免許はあるよ
免許取れないのは、てんかんだけ
非ペーパーのゴールドです >>569
学歴コンプなんてそれこそレッテル貼りしてマウント取りたい自称学歴だけの人間のやることだよ >>671
先輩後輩の上下関係や機嫌取りに慣れてるのもプラス要因だと思う
先輩となあなあで仲良くなっちゃう文化系とはまったく違う
男社会の会社だと体育会系のほうが有利だろうね 発達障害の無職だが、車はBMW 2 グランクーペ新車 >>1
学歴と仕事できる能力に相関性が低いからだろ 社会に溶け込めるかって、人に好かれやすいかどうかだけだよ
黒人とか、キモオタとか、ガリガリオタクとか、中卒とか、超ブス女って、人権ないじゃん
人権ない奴は、仮想通貨とか、ウーバーやるしかないよ >>489
「仕事」を「奴隷作業」に置き換えると分かり易いよ
高学歴は奴隷作業はできない、そりゃそうだ、大学は底辺奴隷育成カリキュラムじゃねえもん
特に底辺奴隷用の作業を上級奴隷にやらせてんだから作業ミスマッチが起きるのは当然だ
なんでこうも奴隷の動かし方がまずいんだろ
まーだ同じ人間だとおもってんだろうか
ワーカーなんて奴隷じゃないか
そこに低級上級があるだけだ
人間扱いしすぎだろ
命令で動くロボット程度におもっときゃいいんだよ >>1
一番大きな原因は、やっぱ容姿の問題じゃねえの？
発達障害と云われるものは、そのほとんどが
中学高校あたりの人間関係の環境でなってるよ。
仕事が下手なのも、やはり周りの人とのコミュニケーションが
スムーズにいってないから。 そうなる理由は、人付き合いの
経験が乏しいとかトラウマがあるとか。 そのまた原因は容姿が
原因で、歓迎されてない風に嫌気がさして一人で過ごす時間が
多かったとかな。
だから、ある国の国民に整形手術を義務化して
ほぼ全員を美男美女に変えることが出来れば
一夜にして一流国家になれるかもよ。 高学歴＝頭が、要領がいい
ではないからな
そこを勘違いするからこういう疑問が生まれる >>777
地方公立卒は東大内では下位でもあらゆる階層と仲良くできる真のコミュ強と
コミュ障でも雑音スルースキルが突き抜けてて逆に凄い魅力ある変人
しかいないもんな >>892
お隣さんはそんなことを考えているのかね >>885
体育会系ねえ。おいらの世代は体育会系がさんざんもてはやされてたのに
入社後、いかにも仕事できます風な体育会系の無能っぷり根性の無さっぷりを
さんざん見せられたけどね。筋トレのときに歯を食いしばってた根性はどこいったの？
女子社員のフロアに五郎丸のようなガタイなのがべそかいて
立たされてさ。明日頑張りますの返事だけはハキハキして威勢はいいんだ。
扱いやすいバカというコンセンサスが育ったんじゃないの？ 高卒とか自分より身分が低い人を馬鹿にしてイキることかしかできないから
本当に出来る高学歴の人はそんな高卒とかいちいち気にしていない 成績の良いバカを作り出す教育現場をなんとかしないと
あとそういうのを見抜く採用試験をやれ そもそも周りが高学歴ばっかの所じゃこんな問題起こらん
中小が高学歴に期待し過ぎなんだよ >>899
中にはむやみと実務に長けた学者もいないわけではないが、
「学問的」なこだわりに引っ張られて実用的な「いい加減さ」に踏み切れない人は、
少なくないな >>896
あんたはその社員の士気をあげるためにどんな声かけができた？
仕事できるようになった体育会系はそういう事ができるんだよ
そういう期待もある
「仕事できるようになる体育会系」が体育会系の中にどれだけいるのかは別の話 https://i.imgur.com/9dNdOz2.jpg
日本は高学歴には高学歴だと分かりやすいよう
白粉やお歯黒を顔面に塗りたくる事を義務付けるべきだよ。 >>679
おそらくそいつの言うことを聞いたら作業効率は二倍になるよ
そして晴れておまえさんはお払い箱になる まあ、失われた20年か30年か知らんが、他の先進国に置き去りにされかかって、
発展途上国に追いつかれつつある昨今、これまでの社会の仕組みや国民の意識の
何かが時代に合わなくなっているらしいと、つい結論づけたい気持ちなのは分かる。
政治家を含むトップは現状維持で変わりそうにないから、他は、いろいろ既存の
ものにメスを入れて分析したいんだろうな。 >>907
最近の東大生にはメディアに迎合することを覚えた連中が多いからな 採用するまでその人の能力なんて分からないから、学歴採用は問題ない
問題なのは、学歴採用した結果「答えのある問題を解くのは得意だけど、答えのない問題は解けない」と分かった時、すぐにクビを切れないこと
外資系は割り切っていて、「学歴採用、使えなかったら即クビ」 そりゃ教科書の中身なんてほとんど仕事とカンケーねーもんｗ 一定数は、試験だけできる人が混じってるからだろ
ふつーの会社だと得意な分野に回るかどーかは、わからないし 東大だろうが京大だろうが、fランだろうが、学部卒(学士)は低学歴だよ。
高学歴は院卒(博士)だろう。
なぜ、こんな当たり前のことが理解できないバカばかりなのか。 >>915
学士なら（「高」ではないとしても）「低」でもなかろう 性格が悪く根性が汚い
非公開＠個人情報保護のため 2021/03/06(土) 09:58:54.
３０分仕事して１時間トイレでスマホやってるやつがいるんだけど、
どうにかならんかしら。
他の職員も含め執務室横のトイレ行くとなぜかアリバイのためか紙で音を立てる。
2021/01/17(日) 15:03:21.
午前午後、便所に延べ3時間籠ってスマホいじっている奴がるん
上司もお手上げ状態。
私生活ではヤリ捨てした女にスト―カーされてトラぶっているし、
事故もみ消すし、
カラ残平気でつけるし（時間外の大半が居残りと無駄話しているか、そもそも席にいない）
無断離席したと思ったら他の部署に出張して3時間おでかけ気分、
1人で行かず同僚をダシ（そいつもサボりたい）にしてグルで中抜け。
そして夜は同僚と飲み会。
クラスターになってももう知らない。
いい加減懲戒処分案件なんだから、人事はヒアリングでもやればいいのに。
>>228
それ渋谷区の四ツ倉颯斗だろ
四ツ倉颯斗 1994.3.6茨城県水戸出身緑岡校テニス部OB 2016年 中大卒 渋谷区採用悪質クズ職員 手抜きサボり 人権侵害 不法侵入 暴行 守秘義務違反 捏造報告 虚言癖 逃避癖
出張と称して遊び歩き、連絡も入れずそのまま直帰、毎日がプレミアムフライデー、区民からの素行目撃情報苦情多数
>>329ヤり捨てた女には中絶させといて責任取らず、
自分はちゃっかり別の女と祝い金やら手当てやら、加えて半年も育休で遊ぶ税金喰らい公務員か
さすが渋谷区
ろくな死に方しないぞ
>>84
なんでこんなクズが採用されるの？
コネ？（´･･ω` つ ）
>>115区長が公明党ベッタリで公明党と街頭回り、公明党立候補者の応援に公用車で駆け付け、そうか集会にビデオメッセージ送るほどの傀儡だから
親子で学会員だろ
茨城県民が渋谷区役所で公務員やってるとか下心以外の何ものでもないんだけど笑
田舎水準の自称・イケメンて痛い奴でしょ 自分を勘違いして渋谷にまで乗り込んでなるかな公務員に
公務員になりたいなら地元の市役所に入ればいいのに何でわざわざ渋谷の公務員になるの？見栄とヤリモク？宗教勧誘？
https://imgur.com/NKL3maU.jpg
https://imgur.com/ALyKteK.jpg >>56
確率で物事考えりゃ解る事なのにな
夢は諦めるな必ず叶うと同じ理屈やわ コロナのせいかは知らんけど、募集自体殆ど無くて
諦めて素直に親の紹介でその辺の企業に就職したけど
給与がなぁ・・・初任給25万って(´・ω・`)
税金引かれたらめっちゃ少ないよな？
住民税引かれる翌年考えると憂鬱だわ >>917
博士(高学歴)＞修士(中学歴)＞学士(低学歴)＞論外 OSが単純だと単純作業が早いんだよ。
車で煽ってくる奴も低学歴ばっかりだろ。
こっちは周囲の全ての動きを想定して運転しているからトロいけど、アホは作業が早いんだよ。 正式採用は1年後として１年間は契約社員にすればいい
そうすれば正社員はしごとができるひとばかりになるか 仕事ができる
とは、具体的にどういうことができる人？
仕事にもいろいろあるだろうし >>905
体育会系で括るとたぶん解らんのじゃね？
見方としては、どちらかと云うと「正直さ」の方が正しい相関出てくるんじゃないか？ 俺みたくタンクしてる奴こそ正にデキる奴じゃないかな
後衛しかできない奴らも仕事はこなしてるといえるし
ま、ヒョロ糞エルフのような草ばかり食べる奴は効率も悪そうだが >>921
知り合いに推薦で〈私立〉東京農業大学生物産業学部産業経営学科オホーツク校を卒業した後に京大大学院経済研究科を修了した奴がいたわ >>925
お前の周りの人に同じことを聞いてみればいい
そいつらから出てきた属性を類型化すればそれが答えだ 学歴って良い大学出てても一般入試入学じゃないと信用出来ない >>1
べつに仕事ができなくても出世する奴なんてザラだろ。有能かどうかと出世するかどうかは別。高学歴かどうかと有能かどうかが別なのと同じ。 >>930
特に関学は、一般と推薦でかなりの差があるわ。フジテレビ 永島優美 日本テレビ 黒田みゆ 二人とも関西学院大学社会科学部卒だから一般入試か推薦入試 それしか興味ないわ 高学歴なのに仕事ができないと言われてる人は
低学歴が採用ボリュームゾーンの職場で働いてるタイプだと思うわ
だからfランがメインの採用層の企業側も一定レベル以上の大学は採用しない逆学歴フィルターみたいなの設けたほうがいいわ >>54
センター試験の足切りクリアしなけりゃならんのに
マーチ落ちる程度の知識で突破できるわけねえだろ >>934
企業も買い手市場だからって無駄に高学歴求めないで
自社に合わせた学歴でフィルターすべきだと思うわ
話とか合わないだろうし >>934
公務員でそれやってて憲法違反とか騒ぐ馬鹿がびっくりするほどいるんだよねw
大卒がだよw恥ずかしくないんだろうか 中にはそう言うのも居るわな
つか、いつも一定数は居る >>921
元CBCアナウンサー
冨田和音 東海高校 関西学院大学社会学部
から国立名古屋工業大学大学院博士課程修了
これは珍しいわ 東大なんて友達と遊ぶ年頃から受験競争に追われるんだから
人間なんて出来るわけがないよ
霞ヶ関に学歴バカばかり集まり、国が衰退していくという‥ >>940
勉強しないで遊んでいた人に政治を任せるべき？ 発達障害なら問題文と答えを丸暗記できるからな
機械で採点しやすい方法のままだと生き字引連中を弾けない
記述式にするか
コミュ重視の面接に重点おくなりで悪足掻きや 俺は高学歴だから、当然就職などせず
起業して経営者となった
なんで就職から選択するのか分からん
本当の仕事は市場の中にあるのであって、会社組織なんて意味無い 修士だけど言ったら就職出来なくて、学部卒だって偽ったらすんなり就職できたなあ。
就職氷河期ホントやばかった。 >>930
推薦入学65％ 大凋落 関西学院大学
同志社大学と双璧だった時代に関学に一般入試
で入学した 大江千里 豊川悦司 改めて見ると頭の良さそうな雰囲気が漂う 仕事ができないとは定義によるが
基本的には高学歴の方が仕事の質は高いよ 勉強は追求だけど仕事は妥協とかベターでいいこともあるからつまんないんじゃない？数式ずっと解いていたい人とかいるからさ この選択が正しい、この選択が間違い、って感じで、問いが設定されていないと
行動できないヤツは結局マニュアル部署でしか使えん
歳をとるほど、自分から問いを作ることができないと、できる後輩にとってかわられる その人にとっては覚える事が全てだから(´･ω･`) 大学入った時点でゴールとか本気で思ってるやついるだろ >>1
これ書いた記者って何歳くらいなんだろう。
もし良い年して
> 高い学歴を持ち、期待されて入社してきた人が実際の仕事は全然ダメというケースをたまに聞きますが、筆者には少し不思議に思えます。
これ言ってんなら頭おかしい >>943
私はサラリーマンだけどそう思うな 女性の社長が少ないとかいうのも起業しない人が多いからで なんでサラリーマン社長が少ないとか数数えてんのか わからん アメリカで客が全然来ないコンビニの店番やってる日本の元エリート見たことある。 >>941
高卒やFランに国政やれとは言ってない
ただ勉強の頭だけでは、国民の立場に立てる見識を持てないだろってこと >>943
まあビジョンがしっかり描けてなければ1回くらい就職してみてもいいとは思うけどね
新卒で理不尽な思いしたからこそ分かることもあるし
けどせいぜい2、3年だな
それ以上は時間の無駄 >>940
別に東大くらいなら友達と普通に遊んでても入れるわ サラリーマンの仕事が派遣をこき使う仕事になってるから >>956
学歴と言っても田中角栄みたいな例もある
結局は学歴よりも適正とコネとやる気のあるなしだろうぜ 仕事はコネ、やる気、向き不向き
女は若さと顔もプラス >>930
小池百合子 東京都知事 カイロ大学卒業疑惑より関西学院大学一般入試or 推薦入試 どちらで入学したかどうかの方が気になるわ
「英語の関学」と呼ばれるだけあって
経済学部 商学部 法学部 総合政策学部も
英語教員の免許が取れるそうだ >>958
中高一貫校→東大＝ガリ勉みたいなイメージ持つ人ほんと多いね 勉強は自分のことだけを、やっとれば良かったんだけど
仕事は人に指示したり、説得したり、他人の成果も合わせて評価されるからな
ちょっと求められる能力が違うやろな >>966
人に好かれやすいかどうか、がほぼ全て
語弊を恐れなければ、見た目と素の頭の良さでどうにかなる 関西学院大学中退の小池百合子が日本の首都
東京都のトップ 関学の一言が東京都民の
運命を左右する。 採用面接やってる人事担当と配属先候補のリーダーがそもそも無能だからだろ 愛されキャラなら仕事出来なくてもいいもん
嫌われキャラなら仕事がキツくて完璧じゃないと怒られる >>944
いたいた
氷河期は教授もアカハラで就活妨害してきて
院中退てな同期もいた >>973
おらは鳩山さんよりできない自信あるぞ(´・ω・`) 評論家気取りで口だけのヤツより
実際に手を動かして作業する人の方が使える 低学歴を無条件で肯定する記事ではなく
高学歴で有能は、もっと待遇の良い所に行くから
条件の悪い所が分不相応に
学歴ばかりを求めても
ハズレを掴む可能性が上がるってだけの話。 >>978
来るべき21世紀に向けて撲滅したい言葉が「手を動かす」だ
自分の見えるものしか信じてないアホはまだまだ大量にいる
その辺りもいわゆる「生産性」を下げてる きみらも高学歴なのに仕事できなそうだよなぁ もちろんプライドは高いｗ 雇う側としては、もっと解雇しやすくして欲しい。
難関大学のコミュ症はガチだからな。 株投資でボタンテキトーに押してるだけで毎日五万円ぐらい降ってくる
ネカフェのような重労働で時給900円とか不可能
あれは天才だね 金どこまでも稼ぐ奴は基本的に馬鹿だな
高級ブランド買ってウェーイっていうアホ 学業以外はすべてママンがやってくれてんだろうなぁ
そら仕事もできませんわ このスレッドは１０００を超えました。
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