>>158みたいなタイプを相手にすると
「厚生年金の額が違うじゃないか」←雇用者が折半するのを知らない
「健康保険の額がありえない」←多くの大企業で雇用主が折半以上で負担してることを知らない
とか延々とやりとりをしないといけないのが見えてる。

彼みたいな致命的なタイプは稀だが、ネット上の年収と手取り率の算出は間違ってることが多い。
実際に自分で稼がないとわからないものだよ。リアルな手取りは。