【奴隷】「労働基準法なんか守ってたら会社が潰れる」 なぜか“経営者目線”でブラック労働を擁護する貧困労働者たち [ボラえもん★]
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現代の日本は、非正規雇用の拡大により、所得格差が急速に広がっている。そこにあるのは、
いったん貧困のワナに陥ると抜け出すことが困難な「貧困強制社会」である。
本連載では「ボクらの貧困」、つまり男性の貧困の個別ケースにフォーカスしてリポートしていく。
今回紹介するのは「ひと月程度、ホームレスをしていました」と編集部にメールをくれた、27歳の男性だ。
（中略）
「住み込みのリゾート派遣ではいろんな人と仲良くなれました。家賃もかからないし、朝晩と弁当が出るところもある。
（派遣先のひとつだった）温泉宿では途中からアルバイトになり、年末年始バリバリ働いて、1週間でチップ込みで20万円稼いだこともあります。
仕事は探せば何かしらあるんです。社会に文句を言うくらいなら、自分で行動して適応していくべきです。自分で選択した結果に文句を言うのはお門違いだと思います」
派遣も悪くはないし、働きぶりを評価されてアルバイトに引き抜かれたと言いたいようだった。
ただフミヒロさんが就いてきた仕事は、いずれもILO（国際労働機関）が実現を目指す「ディーセントワーク（働きがいのある人間らしい仕事）」とは到底いえない。
社会保険がないのは違法の可能性が高いし、賭け麻雀の負け分を給料から天引きするのは完全にアウトだ。
派遣契約期間中に直接雇用に切り替えるのも違法。瞬間的にいくら稼げても、継続的に働けるかどうかわからない働かされ方は典型的な不安定雇用である。
私にはフミヒロさんは労働搾取の被害者に見えたし、まともな仕事がない中で「自分で行動」「自分で選択」といっても、
それは下手をすると劣悪な職場を渡り歩くだけの結果になりかねない。そう指摘すると、フミヒロさんはこう反論した。
「非正規が増えたのは事実です。でも、経営者の目線に立つと、正規社員をかかえることのリスクは大きいし、
すべての企業が法律を遵守していたら日本は立ち行かなくなるのも事実です」
経営者目線に立つ――。実は本連載でも、何人もの非正規雇用の当事者が同じ主張をするのを耳にしてきた。
しかし、社長でも、CEOでもない働き手がなぜ経営者目線に立つのか。その発想が私にはまったく理解できない。
資本主義社会において、労働者が商品として提供できるのは労働力だけである。従って労働者と企業の力関係は対等ではない。
その格差を補正するためにさまざまな労働関連法が整備されてきたのだ。労働者と企業の間にはアリとゾウほどの力の差があるのに、なぜアリがゾウの目線に立つのか。
その忖度が劣悪な非正規雇用や不当な解雇、雇い止めにはしる一部の企業の増長を許してきたといったら、言い過ぎだろうか。
（全文はソースにて）
https://toyokeizai.net/articles/amp/432845?page=3 ワロタw
それは、多かれ少なかれ中抜き仲間と云うことなんじゃないの？ http://www.net-yashima.co.jp/
労働基準法守っていたら会社が潰れると言いながら創業以来、残業手当を払ったことがない企業 農地解放したら小作人だった奴らがかつての地主と同じことをし始めた。
こういうダメな方向に品種改良された人種は消えてもらうのが良いだろう。 政治家らに利益の少ない企業にばかり負担を押し付ける政治の在り方がねぇ…。 >>4
山本太郎支持者や給付金コジキはサヨクばっかりじゃないか 労働者は団結しましょう
悪しきブルジョワジーを叩き潰すのです 日本の労働市場に流動性がないのが悪い
転職が容易じゃないから無理してでもブラックにしがみつくしかなくなる まぁ能力が下流で所得だけ中流になるわけがないからな >>17
今は慢性的に人手不足だからいくらでも転職先見つかるぞ 滅私奉公は主人がそれに報いることで成立するんだが
今の日本はそこがなくなり滅私奉公精神だけ残ってるからこうなる >>4
ネトウヨは労働者じゃあなくてニート
つまり無職 そういう会社を潰して、賃金も上げて、物価も上げていかないと世界に追いつけないからね なんでおまえら人に使われることしか考えられねーんだよ >>22
それを満たす人種が足りないだけで満たさない人種は腐るほど余ってるんだよ。 みなし残業という糞みたいな制度作っても労基法守れないとは
まあ飲食とサービス業は昔から黒だわな 法律を守らないもんねって
交通違反みたいに年中取り締まりして罰金取ればいいのに >>23
そもそも鎌倉時代、武士は領地安堵がなければすぐに主人を変えていたからな
もともと奉公精神などどこにもない 今の労働組合がそう
ミンスが政権を取ってから
おかしくなった 一人親方なのでそもそも適用外だな
何時間でも働き放題だぜ！ >>39
５ちゃん底辺の9割は記事の通りでアタマがおかしい ブラックを排除するためには雇用の流動性を上げていくしかない えっここの書き込みバイトとかじゃなくてマジで言ってんの
ヤバくね？ 頭が 経営者側としたら
こんなに従順な奴隷は助かるだろうね
そのまま気が付かないで頑張って欲しいと願ってるよ 主君に奉仕し殉ずるのは昔からの美しい日本の電灯
それは令和の世になろうと底辺労働者の身にも脈々と受け継がれている そうそう
国による施策に支配されてるよな
派遣制度なんか普及しなきゃよかったな 貧困の同調圧力w
一億総中流時代は終わり、総貧困になりつつあるな >>23
「ボロ雑巾になって捨てられるだけですが滅私します」とかないね
歴史通して人類普遍でないのではないか
何かしら主人から報奨が出る仕組みの話
世界史見ると褒美の出し方がいい加減だったせいで乱れた国とかあるし 会社に、あとはほかの従業員に悪いから
って返される時もある まあでも、
コスト厳しいからあんたクビね
儲からないなら会社たたむから全員解雇ね
とかやられて職失うのも困るだろ >>23
派遣やるしかない能力のやつになんの奉公が出来るんだよ
機械よりコストが安いから使ってるだけだぞ
>>31
じゃあ会社にしがみつくしかないじゃんね
それこそ自己責任じゃないの？ まともな仕事がないなら徹底的に国や社会にたかるべき
そうすれば社会は変わる
いやなら、辛ければ逃げていいんだ、我慢するな >>41
違法労働させないと存続できないような会社は潰れた方が社会のため 肉屋を支持する豚。
どこの世界にもいるんだよ。
放ったらかしておけば、
そのうち子孫も残さずに死滅するだろ。 底辺な人でも時給たくさんくれるところあるけど
がむしゃらに働かなければいけない
低能がのんびりしながらできる仕事につこうとすると
時給が低いところになる
自分の向いたところがいちばんいいと思うけど。
オレは一生独身だし後者。 >>1
えっと、マスコミは下請けにどんな労働条件を押し付けていたっけ？ｗ >>53
一番困るのは半端に
会社が厳しいから給与カットでだと思うけど 試用期間に辞めた場合は転職で不利にさせるなよ？
試用期間なんだから 格差広がるくらいなら皆最低賃金になればいいという労働者だって実際にいるし
金持ちは悪で貧乏が正義といったおかしな価値観に洗脳されている 中小企業ってだいたいそんなもんだろ?
自分だけ贅沢して、社員には我慢を強いるってな経営者は職種が偏ると思う 経営者目線で語るとなんとなく自分が偉くなったような気がするんだろ
俺は経営のこと分かってるんだぞと… 別におかしくはないだろ
自分がブラック企業くらいでしか雇ってもらえないという自覚があるから
ブラック企業が潰されるような風潮になると困るんだよ >>33
みなし残業で最低賃金下回るのはもちろん違法で
決められた時間以上働けば追加で払わなきゃいけないし
下回ったとしても決められた金額の残業代を全額払わなきゃいけない
つまり企業は絶対得しない制度 生活保護も一緒だな
上級や経営者でもないくせに水際作戦を擁護したり、制度無くせと連呼する奴が居る
日本が貧しいのは日本人（特に労働者）のせい
ストライキもデモ抗議もせず、某曲みたいに「更に弱い者を叩く」が好き 勉強しなくても世の中何とかなっとるやん良かったやんバカ派遣共w 温泉宿でばりばり働くのは
働きがいのある人間らしい仕事
とはとても言えない
うーん？ >>70
今の介護業界がそれ
人件費キツイと言いつつ高額の派遣が４割もいたり無茶苦茶ですわ
ちなみに派遣本人は50％抜きの薄給ですが >>57
どっちみち違法が労働だけに終わらずに食品衛生まで及んで食中毒出したりとかそうなっていくからね ネットでは惨めな自分の人生を忘れたいんだろ
経営者や高年収や高学歴を語って理想の自分をネットで演じている間は現実から逃れられるんだ >>53
看護師は今そんな状況だけどなw
どこに金が溜まってんだろうなぁジジババか？w 潰せばよくね？
民間企業は少数の大企業がすべてを統括するのがひとつの社会モデルだろ 労働基準法内でやっていけない会社なら潰れていいだろ 大企業や高額納税者が自民党を支持するのは理解はできるが、底辺ネトウヨが国家や大企業目線に立って自民擁護してるのが泣けてくるわw
どこまで奴隷根性身に付いてんだよ(笑) ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
