【ジェンダー】「女性こそ東大に来てほしい！」 女子学生比率わずか2割の東京大学が本気のジェンダー改革へ [ボラえもん★]
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今年4月1日に新体制が発足した東京大学が注目を集めている。
藤井輝夫・新総長をトップに、総長、理事・副学長、理事も含めた9人のうち5人が女性と、初めて過半数に達したからだ。
これは国立の総合大学でも初とみられる。
東大の学部学生における女性比率は19.5％(2020年5月1日現在)と、ここ数年変わっていない。
ただ、2021年度の入試合格者に占める女性比率は21.1％と、過去最高になった。
東大は五神真・前総長時代の2017年度、地方出身の女性学生に月3万円の家賃支援制度を導入するなど、女性学生を巡る環境を後押しする政策を進める。
6月7日発売の『週刊東洋経済』では「会社とジェンダー」を特集。
日本企業や産業界に根深い男女間のジェンダー(社会的性差)格差は、学校教育からも変えていく必要があるとみる。
新たに東大でダイバーシティ(多様性)や国際担当となった林香里理事・副学長に、大学におけるジェンダー政策について聞いた。
■学生の女性比率は3割、本来は5割がいい
━━4月に就任して数カ月たちました。まず理事・副学長に決まったときのご自身の受け止め方と、周囲の反響はいかがでしたか。
周りはわからないが、自分はびっくり。東大では研究科長(学部長)になって、その中から理事や副学長になるのが通常。
私はそういう典型的なキャリアパスを経ての就任ではない。決断したのは藤井総長だが、期待の高さがわかった。
総長の信頼を無駄にしないようにしたいし、抜擢なら、なおさらがんばらないといけない。
私を任命したのは、女性を含め「ダイバーシティが大学に必要なんだ」というメッセージであり、真摯に受け止めている。
自分なりに国際教育関連では現場での知識・経験がある。今までとは違うリーダーとして、同僚のみなさんと相談しながらやっていこうと思う。
周囲からは「がんばれ」「いってこい」などたくさんのメールをいただいて励まされた。
━━学部学生の女性比率は現在約2割。これを何年までに何割にしたい、という目標はありますか。
「2割は通過点」と当時の理事が話したが、私としては、3割、本来は5割がいいんだと思う。
欧米やアジアの多くのエリート校は5割に達している。競争力という意味でもトップの学生を確保したい。
ただ、大学の入試制度や日本社会、文化など、さまざまな問題がある。
何をすればもっと効果的なプランができるか、今策定している最中だ。時期や数字についてはまだ言えない。
藤井総長の任期は6年間だが、必ず今と違う東大にしたいと考えていると思うので、その中で私は力添えできればと考える。
今年度中には具体的な文言が入った総長プランができる。そこで「変わる東京大学」を示せれば。
（中略）
■150年間の歴史で日本人・男性がメインだった
東大は研究推進と学生教育を目的とする高等教育機関。
日本はもちろん、世界でトップクラスの研究を目指し、学生たちを教育するのがミッションだ。
ありがたいことに、今まではトップのエリート校と言われており、それを維持するためにも、よい教育とよい研究の場を作っていきたい。
とはいえ、東大は150年間の歴史の中で、やはり日本人男性のための大学だった。
最初の約70年は男性だけで、1946年に初めて女性が入ってきた。
競争力をつけるため、これからも優秀な人を入れたいが、それは男性に限らない。女性、LGBT、留学生、多様な人たちに来ていただきたい。
学内にいる女性学生や、ほかのマイノリティ(少数者)、たとえば性的マイノリティやハンディキャップのある方も含め、
そういう方々が不自由なく才能を発揮できるような場所にしたいと思う。まずはできることからだ。
女性学生との対話やイベントでは、キャリアパスの話ができるようにするなど、1つ1つ検討している。
（以下略、全文はソースにて）
https://finance.yahoo.co.jp/news/detail/20210613-00433135-toyo-column 理系人材のボリュームゾーンって理工だろ
日本の経済を占める割合の最も大きいのは製造業で
ここに人材を輩出するのが理工
上位大学の女子率を増やしたかったらここをの女子志望者を増やさんといかんかと
電機なんか女子率1割切るしな
医学部とかでちまちま増やしたってしゃーなし 働かない→金がない→男と国に寄生する
→寄生すればいいのでますます働かない
→ますます金がない
→ますます男と国に寄生する
この負のループのせいで女が寄生虫のまま
だから国はこの寄生虫ループを矯正するために、必死に女を働かせようとしているんだよ >>937
管理職の仕事ができればいいし、出来ないならいらないだけでしょ。 >>526
数学物理が得意な女性は少ない
理系でも大抵医学部を選ぶことが多い 女の方が勉強できるって聞いたが、あれ低いレベルでの話か うるさい。
男女の比率の、何がそんなに重要なんだ？ >>956
医学部医学科、薬学部、医学部看護学科、看護学部。
。
歯学部歯学科
歯学部衛生士学科
の順かねえ？ 公立の女子大なんてのは差別の最たるものだから廃止すべきなんだが。
税金が資本で女子優遇なんてありえねえだろ >>961
男女別とか女子大にはしてなくても
看護医療系の公立は多いな >>1
女性：「女性管理職の下で働きたくありません。自分も管理職にはなりたくありません」 >>964
私情満載だから味方にしたら便利だけど
味方にならなかったら全部敵扱いだものな
ただし、
何かあったときは知らんぷりされて
責任を負ったり知りぬぐいはしてくれないだろうけど 簡単な話だ
男女別に点数分けて、男女それぞれで合格者が半数ずつになるようにすればいいだけ
本気で半々にしたいなら、来年からでもできる
できないのはお前が本気じゃないからだ
オリンピックだって男女で分けてるだろ？
それと同じだよ >>967
人数平等が真の平等だ
こんなやつに学問の意味はねえ ググったら国内の医師の人数は30万人程度である一方
土建、IT、製造業に従事する技術者は250万人程度らしい
医学部に女性少し増えたところで理系人材全体からすると誤差なんだよね
競争力を上げるには、母数を増やさなきゃ… >>969
同時に足を引っ張るごみが増える
産休だ育休だいざこざだで >>970
課題は次世代のサービスを生むネタだと考えよう
女性が労働力を提供することで技術リソースが拡充るならば
課題は技術で解決すればいい
ぶっちゃけ育休産休問題なんかテレワークで解決するだろみたいな 優秀な女性は結構いる
大概は大学行かせないか
地方大
ドラゴン桜の小森みたいな毒親はドラマだけの世界じゃない >>972
男か女かに関わらず東京の大学に行って学問を極めるだけが幸せではないけどなあ。お前こそ学歴至上主義の偏屈なんだよ。
東京の大学で色々やるというのはチャンスもあるけどリスクも計り知れないからな。
そのリスクを取る意味があると見なすか無いと見なすかは家庭の問題だ。 こういうので「恋愛用」とかそういうロンがでるんだったら
女子率７割にするとかでいいやん
卒業をむつかしくしてさ >>967
お前みたいな馬鹿は都教委くらいにしかいないよ 差別で無駄
こんなアホな事ばかりしようとするから伸びない >>978
少なくとも文系では十分に低い
これ以上は下げられない 文系の二次試験の配点は以下の通り
国語120
数学80
地歴120
外国語120
これ以上下げることは誤ったメッセージを出すことになる 世の中の役に立ちそうにない人は不合格でいいじゃん
入学させるだけ無駄 >>981
社会とか国語とか英語なんてつまらない科目
よくなんじかんもそればっかり勉強できるよな
私立文系とか特にこの３科目しかやらないわけで 医学部は理工学部より全般に偏差値は高いよ
だから数学ができないわけじゃないと思う
嫉妬されるからその後の人生が面倒くさい
弁護士とか官僚など、将来目標がはっきりしている人以外は魅力が少ないし
東京なんて、中受時点で女子中高にいったらもう、近道は女子ご三家ぐらいのようだ
共学進学校が少ないのがネックだな >>983
君は理科と数学だけで受けられる大学に行ったらよい フェミニストが日本に蔓延るのは
欧米の圧力とか日本人のリベラリストを鎮圧できない
自民党が悪いんだよ
チョンが中国がマスコミがなんだかんだと言うけど
一番悪いの対策が打てない現与党自民党だからね >>986
理科って化学と物理ｏｒ生物
と２科目あるから飽きない
数学も飽きない
それ以外なんてオマケみたいなものだと思ってる 増やすのは構わないが実力のみで測って欲しいね。男女平等なんだからさ。実力のみで女子10割ならそれでもいいよ。実力のみで男子10割でも文句言うなよ？ 東京女子大があるんだから東大は男子大にするべきだろ なんでこんなナンセンスな事言ってんだろ？
こう言う問題は大学単体がどうこうする問題ではないだろ
東大ってやっぱり馬鹿なの？ 女性としての幸せを考えたら東大や早稲田はダメと思われてるかもね
お茶の水、慶応や上智、津田塾、青学、立教とかのほうが女性にはいいんじゃないの？ >>970
子供は夫婦で作るのに
産休育休で割を食うのが女側の勤務先ばかり
男側の勤務先がタダ乗りしてるんだよ >>995
コロナ禍でどっちが休んでもいいのに
休んでたのはメスが圧倒
医師 数学易しくして英語や現国難しくしたらアラ不思議女子学生が増える このスレッドは１０００を超えました。
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