【一時金ゼロ、年収4割減】全日空、ボーナス見送りで合意 夏冬、コロナで支出抑制 [孤高の旅人★]
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全日空、ボーナス見送りで合意 夏冬、コロナで支出抑制
6/29(火) 13:46配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/0052ae84267c9639595e1c0ea983c8136b7dceef
全日本空輸は29日、ボーナスに当たる一時金の支給を2021年度は夏冬ともに見送ることで労働組合と合意した。労組側は、21年度の黒字化が見通せた場合、改めて協議の場を設けるよう求めていく方針だ。
全日空として年間を通じた一時金ゼロは記録が残る1962年以降で初めて。新型コロナウイルス流行による赤字拡大で、人件費削減など支出抑制を続けている。年収はコロナ禍に伴う業績悪化の影響が出る前と比べ、約4割減となる見込み。
全日空の最大労組「ANA労働組合」は3月、21年春闘で月例賃金の最低1カ月分を求めていた。 社会と関わりのない底辺ネット民、大企業の衰退・凋落のニュースで歓喜 住宅ローン組んだやつヤバイだろ
実際、４割減はけっこうキツイ 航空業界ってワクチン接種進んだら元の水準に戻るんかな >>11
世界中の人の生活スタイルが一変して、その生活にすっかり慣れてしまった人が多数いるし、以前のようには戻らないかと たしか増資してたよな？それならボーナスなしで当然やろ 今回耐えればボーナス戻るってこともなさそうだなこりゃ
普通に考えて来期にコロナ前の売り上げに戻してさらに今期達成できなかった分を上乗せしないとボーナス戻らなくね？ >>11
レジャー需要は長期的には従来以上に伸びると言われている。
だが、リモートワーク・リモート会議が日常として定着したことで、
出張需要はもう二度と元通りには回復しないとも言われている。
で、航空会社にとって旨味がある客は断然後者。
だからこそヤバいと思う。
ANAはLCC強化を打ち出してるけど、それで従来ビジネスクラス客からボッタクっていた分を補えるかというと疑問。 >>7
国が救済手段出してんじゃないの？
無いんなら政治が無能やな 元々のボーナスや給与水準が高いんだから、
年収4割減と言ってもね〜 >>11
インバウンドとかどうなるんだろうねぇ・・・
中国次第な所があるから中国がほんとに感染を抑制してないと
コロナは消える事はないからウイズコロナを認めないと一生このままなんだよな ユーチューバーやればええ
CAユーチューバーで月収350万円の人いるぞ NHKは年収1000万以上だけどなｗｗｗｗｗｗｗｗ こうゆうときのためにたんまりお金溜め込んでいるんだろ
全部吐き出せよ >>7
JALANAどっちが忘れたがローン組んでる社員には
個別に融資をするって見た もともと何割か多かったぐらいだろうから少しの間はヘーキ 客が全然乗ってないのに
年収がたった４割しか減らないのが凄すぎる お金入ってこないから当然だよな
で？国民負担にさせる気？そうゆう報道してるけど？ >>27
住宅ローンなんて組まなければ、家やマンションを買えない輩は無能。 コロナ前はインバウンドや五輪でイケイケムードだったのにな JALが破綻した時も企業年金は満額とか言われてたろ？今回も税金投入で底辺以外はノーダメだろどうせ 会社が苦しい時は
給料なしで頑張れ
６割ももらったらもらいすぎだと激怒して
経営陣をぶん殴って全額返金する
そういうやる気のある社員がいい >>27
それお前の税金からも出てるんだぞ？
救済とか自己責任だしそんな無理なローン組んだやつのほうが無能だろ… 田舎者の女性と都会っぽい女
お付き合いするとしたらどっちがよかですか。 俺よりそれでも給料高いだろうけど、全日空に非がないからかわいそうだと思う。 >>50
時代は変わっただけだろ…
どんな産業も時代が変わって栄枯盛衰があったんだから、時代に見放された産業は縮小する いまだにテレワークとやらで自宅でダラダラしている奴らは
そろそろ切られる覚悟しておいた方が良い >>55
パイロットは視力とかの問題で定年まで行かずに結構脱落しているんだよ
そういう人たちは子会社の事務屋に優先的になってるから、行く先はあると思うよ どうせ仕事せずにヒマなんだろ？
そりゃ給料減ってもしょうがない ANAの年収って、4割減っても全国の平均年収より上でしょ。 >>62
会社の平均年齢くらいで400〜500万らしいので上っちゃ上か >>2
日本は企業の想定より回復が鈍いから、今年度黒字は駄目そうだな。
第一四半期決算辺りで予想を修正してくると思う。 今はパイロットでも「ふん、じゃあよそへ行くわ」とは言えんし。 >>66
ANAやJALは他の会社より高いから、状態良くてもそんなことは言えんだろ。 時期によって料金が異なるシステムに納得できなかった
業だな
まあにっちもさっちも行かなくなったら俺のとこ来い
45歳独身より 平均いくらだったんだろう
900万だったら540万だからきついな
700万を超える辺から税金は増えて補助は減るし 全日空に就職したときには本人も周りも鼻高々だったろうに
こいつら家のローンとかどうすんのよ 株主配当もないのにボーナスなんか出したらおかしいだろ。それこそ給料をカットしてでも配当を出せよ。 もっとリストラしろ
赤字なのに給料もらってんな
株主なめんなよ 勝手に住んで借金返済とか会社は知らんがな
都心に住んでくれと会社は一切頼んでないからな
埼玉や千葉の田舎から電車でくればよかったのに
借金ありますとか知らんがな いままで高給貰ってたんだろうし10年くらい無給でも生きてけるだろう >>75
給与は必要経費だろ、配当はそれを払って残った分だwww 一方ソニーは５ヶ月分のボーナス支給だからな
月給５０万だったら、２５０万のボーナスか >>74
住宅ローンは、自己責任ではない場合、金融機関は返済今年見送り等しないといけないように決まりがある
今年返済しませんもありだし、80歳まで返しますもあり。
返済する意思があるかどうか。
住宅ローンはこういうときの保険だぞ
賃貸だと払えませんはできないから かわいそうにな・・・なんとか別の業態で回復できればいいんだが
そうすれば経済も活性化するだろうに パイロットはフラッグキャリアとLCCじゃ収入が圧倒的に違うからな
LCCだとフラッグキャリアの地上勤務より安い いつまで続くんだろうなコロナ禍
ひょっとしてもっと続くとかあるか 明日は考無員様のボーナス支給じゃないか？
金額、どうなるかねえ >>8
大金使うならDIAになってマイルの期限伸ばしとけ >>78
給料がいいのはパイロットだけだぞ。あとはいくらでも代わりが利くから薄給だ。 パイロットならボーナスゼロでも年収1000万超えるんでしょ >>92 税金泥棒、全額支給
明日、6月末に支給される全公務員の夏のボーナスは全額返還させるべきだ。
【 財務省と自民党は、財政難で増税が必要と叫ぶが、公務員のボーナスを停止したり、
公務員の月額俸給を大幅にカットするなんて一言も言わない矛盾と不思議。 】
コロナ禍と財政危機を叫ぶくせに、公務員にボーナスを出すのはさすがにおかしい… https://www.j-cast.com/2012/09/21147316.html?p=all
時間外手当を給与とほぼ同額受け取り、昨年度の年収が1500万円超に達する40代のさいたま市職員がいることが分かった。この職員を含めて、年間1000時間以上も残業した職員が80人ほどもいたというが、なぜそんなことが許されるのか。
震災対応をしていたケースが多かったという。さいたま市の職員課では、「職員は、所属長の確認を毎日受けていますので、きちんと業務をこなしていたと考えています」と話す。
ところが、震災前だった2010年度について職員課に確認すると、このときも年収1500万円を超えていた職員がいたことが発覚した。
さいたま市の職員課では、取材に対し、この職員が震災対応に追われ、土日祝日も働いていたことが大きいと説明した。ゴミ収集などの現業ではなく、一般事務をしていたというが、具体的な業務の内容などについては、個人情報保護のため答えられないという。あ 給与は労務債で最も保護されるものだけど、ボーナスは業績給だから
ちと厳しいよなあ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
