ウェブ面接で「全身見せて」 就活セクハラ横行、対策は [蚤の市★]
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採用面接やインターンシップなどの場で、学生へのセクシュアルハラスメントがあとを絶ちません。就活生の4人に1人が被害者という調査結果もあります。実態をもとに、「就活セクハラ」の被害に遭ったらどう対応すべきかを考える動画を学生がつくりました。
相談例もとに動画制作
「あなたの第一印象はスタイルがいい」。女子大学生は、面接担当の男性社員からの言葉に息をのんだ。入社面接の場で、もう1人の面接担当者が電話のため席を外した直後だった。
「きっと男性からモテるタイプですよね。椅子から立って全身を見せていただけますか？」「後ろ姿も見せてもらえますか？」
金城学院大学（名古屋市）の4年生、町田美穂さん（21）が昨年つくった就活セクハラの啓発動画の一場面だ。就活セクハラの相談にのる日本ハラスメント協会代表理事の村嵜（むらさき）要さんに協力してもらい、相談の具体例と学生に向けた助言を盛り込んだ。社会課題の解決に取り組む授業の一環だった。「これから就活をする後輩たちに、これ以上、被害に遭ってほしくない」との思いを込めたという。
オンライン面接でも
新型コロナ禍で広がったオンライン面接でも、セクハラは起こる。動画はこんな事例も紹介している。
自宅からのウェブ面接にのぞんだ女子学生に対し、面接担当の男性が言う。「女性らしくない、ちょっと汚い部屋だ。もう少し部屋を女性らしく、きれいにした方が印象がいい」。さらに「ウェブカメラを動かして部屋の奥のほうも見せていただけますか」。
「（学生の）違う雰囲気も見たい。次の面接は部屋着で」と求められたケースも。「部屋が広そうだが、彼氏と住んでいるのか」と聞かれ、否定しても「どのくらいの頻度で彼氏が遊びに来るの」としつこく迫られる例もある。
村嵜さんは「選考や応募した業務に直接関係ない質問に答える必要はない」と言う。面接担当者が学生の緊張を和らげようとしていることもあるが、「回答は選考や業務に関係する質問に限らせていただきます」と応じればよいという。
「食事会」に誘われたら
動画は、採用担当者からメールで食事に誘われる場面も採り上げ、「あなたならどう回答しますか」と問いかける。メールは「2次面接の前に2人でいちど、お酒でも飲みながらリラックスした雰囲気で話をしませんか」といった内容だ。
「食事会」がセクハラかどうかを見極めるポイントはいくつかあるという。ほかの学生も交えた複数人で行われるのか▽複数人でも女性だけ集められているのか▽人事担当者は複数人で来るのか▽公式な選考フローにのっとった食事会なのか、といった点だ。
動画は、メールの返信例として「気になることは面接で質問します」と断ったり、更に強く誘われる場合は「学校の規定で禁止されており、学校に報告する必要もある」と伝えたりすることを勧める。被害に遭ったらひとりで抱え込まず、大学や身近な人に相談することも大切だ。
最近、自身の就活を終えた町田さんは、コロナ禍で社員との接点が減っていることを踏まえ、「社員に直接会えて、助言してもらえる機会は以前よりも貴重。学生が誘いを断るのは難しいのでは」と多くの就活生の気持ちを推し量る。
それだけに、送り出す大学側の取り組みの強化も訴える。「なにがセクハラにあたるのか知らない学生も多い。今後も継続的に、キャリア教育のなかで、こうした被害が起きうることを伝え続けてほしい」
金城学院大では動画を全学生に配信した。ユーチューブ（https://youtu.be/2zjTJWnlCD0別ウインドウで開きます）でも見ることができる。
■「4人に1人」…（以下有料版で、残り894文字)
朝日新聞 2021/8/22 16:00
https://www.asahi.com/sp/articles/ASP8N3J8VP8GULFA007.html?iref=sptop_7_04 女はどうせ辞めるから社内でも社外でも性的要員として
男のやる気をあげるくらいしか価値がないことに気づくべき。 面接でそんな発言が出来るなんて、強メンタルだな。
俺は普通の質問しかしきらんわ。 そんな会社こっちから願い下げと決めたら、
録画を上司やコンプライアンス部門に送ってやるとよい >>5
知っててやってたら今後のカードになるな
>>7
それが正常だよｗ
訴えられたり拡散されたらどーすんの >>1
金城の女と付き合った俺は勝ち組。大学の十字架のアクセ貰った。 こんなもん証拠残して出すとこ出したら社会的に抹殺やろ また大村かよ
どーにかしろよ
体見せろその内オッパイ見せろ
面接の自由表現の不自由だ
会社内定貰いたいだろ
AVかよ 録画しとけば担当者も下手したら企業も飛ぶのに、やられっぱなしかよw 会社によって意味不明な独自なアプリケーションで面談したがるのなんとかならねえか？
ズームとかスカイプじゃないヤツは使い道もわからないし背景も消せないし こんなもんでハラスメントとかゆとりは楽だな
氷河期の圧迫は凄かったぞ ＞「回答は選考や業務に関係する質問に限らせていただきます」と応じればよいという。
何をもって「よい」のかなｗ
内定もらわないと意味ないし、もらわなくてもいいならブツ切りすればいいじゃん >>31
こういうバカ氷河期がエロ放題やらかしてるんだろうな >>34
それより脱ぎだしてから画像が乱れ出すとか
どう？ >>1
録音してSNSにようつべ字幕動画流すのが一番
ゴミ人事は今日は何の日?佐藤の日！で有名にしてやれ カルトかどうか聞いたら駄目
宗教聞いたら駄目
支持政党聞いたら駄目
尊敬する人聞いたら駄目
住所聞いたら駄目
あほかよ >>37
関係ない質問にはそう対処しろと。
学生には安全と安心だろ？
パニック起こすよりまし。
新日鐵かなんかでホテル連れ込んでたアホいたし、
いまは即懲戒解雇だからな 面接中、上だけスーツ着て下部屋着の舐め腐った学生がいるって聞いてその話かと思ったわ 全身見せてってハラスメントなのか？
立ち姿も考慮しなくていいのか
ノックから失礼しますに始まってたのが抜けたんだし、下は映らないからジャージとかそんなんあぶり出そうとしたらそういう手もあるんだろうとは思うわ
だってナメた奴入れたら人事部の責任になるからね
可愛いねとかそういうのは対面の面接で言うことはないが、ウェブ面接だとオッサンは言ってしまうのかなw サイコパス選定競争にしかならんのだから面接自体やめりゃいい
筆記試験のみでおｋ これはこれでコミュ障問題があるけど
少なくともハラスメントはない でもさ、デブかどうかは知りたいよね。
セクハラというより、自己管理が出来ているかどうかを知りたいわけだから。 どうでもいいけど金城ってお嬢様大学なんやけど
そんなとこの子にセクハラ面接して大丈夫か…？ >>5
録音録画が法的に有効なのは相手側が同意した場合
でもそれ就活生が「今後の参考のため録画させていただきます」と宣言したらｶｯﾄされるわな
となると、こっそり録画しとくと、
裁判所では盗撮にあたるので、相手側了解取れてないと証拠にならんつう罠がある
よつべだのTwitterに流すにはそれでたりるんだけど つべに投稿したらミリオン堅いのにな。金の卵逃しちまったな ほんとにこんなこと言う面接官いるの？
録画してたら一発アウトじゃん >>1
オンライン面接は録画しておいたほうが良いかもな あれだけセクハラセクハラうるさく言われているのに、まだセクハラなんてするバカがいるのかよ。 >>56
お嬢様だから甘くみてて、企業としてもアーパーお嬢様が本音では欲しいわけではないから。
ナギャーのどえりゃー中小がやるわけ。
東大生相手ならやんないよ
土下座しても入ってもらおうとするから。
セクハラもパワハラも雑魚中小が相手を下に見てマウントするときに起こる (´・ω・`)録画しようぜ。Web中継するYouTuber出てきたら楽しそう。 こういうアホ面接する奴は録画して企業名もろともさらしたればええ
どうせ社内でもセクハラやっとる輩やろうし ZOOM背景に
「この面接は録画しています」って明記しとけばいい
その上で何でも質問させればいいよ
リスクマネージメントができる子って評価されるだろうｗ >>27
新宿で生徒の胸触って逮捕された韓国人の話する？ そんな全部録画されてるのによくやるよｗ
マスコミのいい餌じゃん >>59
ゼロではないだろうがフェミニズムで飯食ってる屑の創作も多分に含まれているだろうから話は半分以下に聞かないとな >>31
氷河期の頃と違って、コンプラが厳しくなったのと、SNSの普及で世間に告発しやすくなったのは有り難いな。 >>57
それは刑事の場合
民事は無断での録画論音でも証拠になるよ法律家気取りのお爺ちゃん >>59
とりあえず食事会に誘ってホテルでセクロスした事案はあったな
> 今年5月、厚労省は、男女1000人の就活生のうち4人に1人が被害に遭っていたとの調査結果を明らかにした。
想像以上に就活セクハラは蔓延しているようで、日本を代表する名門企業もその例外ではない。
鉄鋼トップ「日本製鉄」の採用担当者が、信じがたい執拗さで入社予定の女性に性的関係を迫っていたのだ。 >>57
録画は分からないけど、録音は合法だから有効では？
映像NGなら音声だけ流せばいい >>76
盗撮・盗聴だとなんないよ、坊や
相手側同意を得る必要がある 営業職だと容姿は重要な要素だよね
颯爽としてて長身
背が低くて親しみやすい
社風商材によってどちらが適してるか、勤務イメージが湧く 採用される側が弱い時代になるとこういうのが横行するのどうにかならないのかな >>78
録音時に
「物覚えが悪いので録音しますね」と宣言すればOK
盗聴法の違反にはならない
両者が録音されてることを認識してるから >>79
素直に知らなかったと認めりゃいいのにこれが老化か >>82
そうだけど、1人面接官が残って、
くるっと回って、とかってのがおかしい
違法性認識してるだろ 全身見せては別に…と思ったら、余計なこと言ってんのね >>77
男が1％で女が49％ぐらいなのかな(´･ω･｀) そんな会社は入る前に駄目だって分かるから、ある意味では楽なのか？
不快な思いをする事は問題だが >>59
あのTOYOTAも面接で愛人になれば内定あげるって言ってる奴がいてな オンラインだから下履いてないとかの話かと
ちなみに俺は在宅勤務中は履いてない アホがなぜか
「民事裁判」としてるが、
セクハラ面接の場合に民事賠償を勝ち取るより、
刑事の方がスマートだと思うが。
少なくとも面接で民事賠償を得たケースあんの？ >>84
盗聴法なんて法律はないぞ。
それに無断録音録画の違法性は相手の違法性が上回っていていて相当に必要性があったと考えられる状況なら、相当低くなり、録音や録画が民事でも刑事でも証拠になる。 容易に記録に残せるものでセクハラとかバカの極みだろ >>96
男としては脱げと言われたらチンコ見せつけてもいいが、
そのときの動画はコンプライアンス室と、
警察の両方に送るかな
強要罪だから。 >>83
エージェントとかの第三者が面接と採用を行うしかない
企業は欲しい人物像を伝えるだけで雇用契約まで関与しない >>14
これだよな。
それで男性と同じ待遇求めるとかいいとこどりだよな 録画してツイッターにアップしたらいい
後はほっとけば世間がぶちのめしてくれるよ ウェブなら録画されてセクハラの証拠掴まされるかもしれないのにスゴい面接官がいるもんだな 社内でやる面接よか遥かに簡単に録画録音できるのにようやるわ
学校に相談よりもYoutubeにあげて一儲けしようず >>98
ゴミすぎる
はい、日本の国会議事録
韓国じゃいわねえんだろうな
www.sangiin.go.jp/japanese/joho1/kousei/seigan/155/yousi/yo1550075.htm
第155回国会 請願の要旨
新件番号 75 件名 盗聴法（犯罪捜査のための通信傍受に関する法律）の廃止に関する請願
要旨 盗聴法（組織的犯罪対策法三法）は、通信の秘密、市民のプライバシーの権利を侵す、憲法違反の法律である。
神奈川県警で続発した不祥事の数々は市民のプライバシーにかかわるこの重大な法律を現在の警察が適切に運用することができるのかについて、根本的な疑問を提起している。
今後もこの法律が濫用されても、警察組織による自浄能力には全く期待できない。裁判官による令状審査は、令状の発布率が九九・九パーセントを超えている現状では到底権利保障のための歯止めとは言えない。 ウェブ面接、受ける側も録画して残せるといいんだけどなあ
そうすれば面接官も変なこと言えないだろうし 最初から採用する気ないから暇つぶしにセクハラしてるだけだよ
面接でセクハラまがいの態度取られたら、その時点で諦めた方がいいよ ●Rec
↑これを画面上に表示することを法的に定めろ >>111
違法性阻却事由。
刑事でこのために無罪になった例ならごまんとある
はい、民事
> 東京高裁平成28年5月19日判決では、
関東学院大学のセクハラ・パワハラ裁判において、
原告側が大学のハラスメント委員会の会議内容を秘密録音した物が証拠として提出されたが、
「ハラスメント委員会」という極めて保護性の高い、
録音すべきではない審議内容を無断で録音することは極めて違法性が高いとされ、
民事訴訟法第2条（信義則）違反として証拠能力を認められなかった。 前置き無しで全身見せろって言えばいいだろうに。
下はパジャマとか舐めた奴を排除できるぞｗ >>41
録画を勝手にSNSに流してはいけないだろう
逆に訴えられるのでは 言葉にしちゃいけないけど
実際体型も考慮しちゃうよな
男が応募者でも。
ウェブじゃなけりゃ言うまでもなく確認できるだけで。 前ふり部分が問題になってるだけで、全身見せろってのは問題ないと思うがな。
対面面接なら見せてるわけだし。 >>123
女なら今は感情が優先されるからまず大丈夫だろう >>14
今どき殆んどないやろ
それなりの会社だとワーク・ライフバランス関連の制度が整備されとるで >>119
偽物ホラービデオだな
>>124
言葉にしちゃいけないなら言わぬが花
面接で「御社は滑り止めで他受かったら行きません」とか言わんだろうが。 >>121
>極めて保護性の高い会議
面接は当たらない
その文章を切り抜きしてきたwikiに書いてあったろ ネタだと思うだろ？
でも本当なんだぜ
人事担当者は特にクズが多いから、入ったら意外と平気なこともあるかも知れんが、基本的には人事担当者がヤバいなって思ったら、それがそのまま会社の社風だと思って間違いない ホモの場合もありそうで怖いな
LGBT役員を雇わないとならないんだったよね
あ、面接受ける時に看板用意すればいいんだ
例えば、尖閣は日本固有の領土です！ 安楽死法案に反対します！ ビーガンに反対します！ こんな風に書いて背後に置いておこうっと
仕事でやらされたら困るからナイスアイデア ウェブ面接用の化粧技術に優れた奴が有利になっちゃうから、全体を見たいってのも分からなくも無いぞ。
PCのカメラ通してみるのとだいぶ印象が違うから。 部屋に原発の写真とかタバコを吸ってる泉重千代氏の写真を飾ったりしたらどうなるんだろうｗ
おもしろそうｗｗ 「録画表示ないけど録画してんで、最初から、アンタの発言とご尊顔バラまいたろか？え？」 どこでもイケメン美女が高得点なのは同じことだからリアル面接でスタイルまったく見られないことはないだろ
ウェブだからってわざわざ全身見せろと言うのがアホなだけで >>137
一次面接レベルだから、web面接
二次では呼ぶからそれはない 気になることだから
みんなダイエットに励めよってことだよな
>>133
または汚い状態で臨む神経を疑うってことだよな >>141
？ 一次で見ちゃ(ふるいに掛けちゃ）いかんの？ リモートセクハラ慣れしてるオッサンは
エロチャットを普段から活用してる >>139
それは逆に脅迫になる
>>133
それより、戸籍に本貫ないほうが取りたくないだろ
先祖が日本に住んでなかったんだから。
>>143
ふるいかけちゃいかんとか書いてないが。
化粧美人の場合に落とすかどうかだろ？
頭悪いなーおまえ ｌこれ、体形に自信がある人だったらどうぞご覧くださいだろうよ。 私、自己管理が出来てますよ、って。 >>1
> 女性らしくない、ちょっと汚い部屋だ。もう少し部屋を女性らしく、きれいにした方が印象がいい
女らしい部屋ってどんなだよw 女性の社会進出は無理なんだよ
男女で適材適所あるだろ カメラ動かしたらベッドに彼氏がいたとかそういうハプニングが欲しい >>145
二次で呼ぶからそれはない、ってどういう意味？ ひざ下スカート ＋40点
ひざ上スカート ＋60点
ミニスカート ＋50点
パンツスタイル or 履いてない -30点 >>1
どんな奴かわからないのに採用するわけにいかないだろうから
採用試験の一環で、酒の席が組まれるのは普通だと思ってたが…
検事・判事・弁護士・大学教員の友人は全員、採用前に酒の席というか
二次会三次会まで行って色々飲んで話して判断されてるけど
民間企業の大手はそういう文化じゃないんだな >>4
低学歴のオジオバは同じだよｗ
ヘイトの塊の日本の会社システム >>153
妄想w お前の方が妄想だろ。 何でスタイルよく見せるためにスリムフィットのリクルートスーツ新調するんだよ？ 大企業の要職の人間はもれなく愛人がいる
昔の側室みたいな感覚で
側室に産ませた子は関連企業で働いてたりして
親がそういう人達だからそれが普通だと思い息子も愛人囲ったり娘もヒモ男飼ってたりする >>30
そういうのが増えてくると
腐れ企業にもいい薬になるのになｗ 自分は近い将来履歴書から性別も写真も無くなると思うよ。 そんなこと言われたら拒否してしゅうしょくしなきゃいい >>16
いやいや、世の中に晒したほうが企業は危機感を持つから良い >>1
シンガポールの友人が「日本企業の人がシンガポールに出張できたんだけどめっちゃセクハラされた」と言ってたわ
旅の恥はかき捨てじゃないがシンガポールならバレないからエロいことしても良いと思ったのかね
舌だけで紐を結べと言われたり脚触られたりしたそうだ 録画できる分web面接の方が
セクハラ減りそうじゃね 今だにセクハラてバカだよなあ。へたしたら一発懲戒解雇なのに
今再就職大変だよｗ
面接官＜前の会社はどうして辞められたんですか？（ホントは知ってるけど＾＾） 面「ちょっと椅子から立ち上がってみて」
──ｶﾞﾀｯ!
面「うん、立派だね。合格！」 はじめから全身写る状態で面接を始めるって言っておけばいいぞ。
スタイル(立ち姿、服の着こなし）だってアピールポイントだわ。そこも酌んであげるのは正当性のある選考だろ？ ひろゆき「そのまえにあなたの頭頂部見せてください」 >>173
もしかして下パジャマとかじゃねえだろうなくらいは思うかもしれない >>176
今までの対面面接ではそういう傾向にあっただろうね。 それが求められる(業務上有利になる）職種では。 >>87
どちらかというと一人残されたボンクラ面接官が場が持たせられずにアホ質問しちゃっただけな気がする どこの会社がそんな面接してんだ
このご時世で人事にそんな人間置く会社なんて碌なもんじゃねぇだろ >>149
男女両方が定時退社できる社会になれば違うんだろうけどなぁ
子育てがある以上、今はどっちかが家に比重を置くのが普通だし
結局、残業ありきの働き方してる会社が多くて、それに合わせられない子持ち女性のキャリア形成が厳しくなってるのではないか >>179
上場企業に入るなら高身長スタイルよしイケメンは昔からだよ 録画してるんですけど脱いでいいですか？
これで内定確定だ！！！ 上はスーツで下がパジャマとかを見てんじゃないの？
見えないところも手を抜かずにやっているかとかさ >>161
アメリカはそれに加えて年齢すら書いちゃダメなんだよな >>192
そうなのか！と思ったけど、学校の卒業年でだいたいバレるか。 全身見せるの難しくない？
カメラからどれだけ離れればいい >>57
なぜ裁判前提なの？
こんなの会社のコンプラ窓口に送りつければ人事担当終了じゃん。 >>1
何社も落ちまくって後がない状態だと受け入れてしまう子もいるんだろうか >>192
替玉できちゃうんじゃん
入社してからあれ？こんな顔だっけとか
急に老けたなとか多発だわ 金城ならそっち評価されるほうが都合良い娘ばっかりやろ >>183
上場企業ってくくりは大きすぎ。職種によって違うわ こういう事するキチガイっているん？
あまりにも低能すぎて笑えるｗｗｗ >>203
職種ねえ
まともな会社に若ハゲやデブはいない 就活ついでに訴えて小遣い稼ぎだな
そんな会社入りたくないし、金に変えた方がいいぞ 「では、少し離れて立ちます」でカメラを横に振ると、じーっと母親が見てるんだなw 新卒採用とか所謂窓際みたいもんだからまともな社員がいないんだよな。だからコンプライアンスなんて言葉は知らん。セクハラとか受けたら企業の窓口に即通報しろ。それで落ちたらそんな企業元から入社する価値がない。 キモすぎるヤツとか
面接なのに
ライン教えて、ご飯行こうとか言ってくる
キモすぎ >>55 女性社員の補充の時に「体格の大きな子が良いですね。」
と言ったらセクハラになるよと言われたが、
商品の入荷作業がある部署だから小柄な子が来たらオレッチの仕事を手伝うことができない。
実際に入社した子が小柄な為ハンドリフトが使えないと・・・。
こうなることは入社前からわかるだろうと問い詰めたい・・・。 >>209
ユーチューバーが金儲けのネタに使いそうだな
面接だけ受けまくってセクハラ会社に当たればラッキー おかーさーんちょっときてー面接官の人がお話あるってー他の部屋とか見せてっていってるー スマホで音源取れる世の中でセクハラジジイはアホなのか？ まさか下半身部屋着のヤツはおらんやろ。
アナウンサーには短パンおったけど。 >>216
フォークリフトの免許取らせて乗せたら？
そうすれば体格関係無くなるでしょ >>161
そうなったら、次は学歴も書かなくなって。
どこで合否を決めんだろ 見た目綺麗な子でも古い集合住宅住まいとかあるからなあ >>224
いやいや、そういうことじゃない。
体の小さい子は荷物を動かすような仕事には向かない。 中身を全部見せてくれるかな？と言わないだけマシだな >>31
おまえらが引き継いだ因習を今浄化してるとこだよ無能 >>6
これうちの会社がそうだった。
みんな新入女子社員は社内の余り男の相手をさせられてた。
あまりにしつこいし上も愛人雇ったりして腐ってるから、
自分はこの会社の人と結婚したら
子供が高卒になるからやだって言って
学生時代から付き合ってた彼と結婚した。
毎日ブス辞めろって言われたけどw
私が辞めたあたりから世間的に
女も辞めずに働くようになった。
その会社も腐った爺さんがみんな定年して
女の子のセクハラも減ったと聞く。 ここだけの話
背の高さは人に与える印象に関わるから
面接の重要な審査ポイントなんだけどな 面接の前、筆記では今、替え玉受験対策で「部屋全体を見せてください」ってやるんだってな。 一番の対策は、面接は録画しておくこと。セクハラがあったら企業名を入れた上でアップロード。 >>228
でももう雇っちゃったんでしょ？
だったら柔軟に解決方法を考えないと そんなもん社名をSNSで晒したら一発炎上で解決だろ これを逆手に取れないと生きていけんよ
録画してユスルくらいの知恵は無いんかいw 後ろに映ってる猫ちゃん、ちょっと見せて頂けませんか
あら可愛い オンライン面接やばいよな
録画してるかもしれんし
面接官下ノーパンシコシコかもしれんよ セクハラ紛いでもすぐにsnsなり会社名面接官ごと晒せよ
みながやったら性犯罪者のゴミ虫も減るやろ 人事がセクハラって頭おかしいだろ
普段からセクハラしたらどうなるか教育する側だろ人事は 女性相手のウェブ面接で女性同席じゃ無いとこっちが始末書と呼び出し受けるからな
後からセクハラとかのクレーム言われる事は無くて担当しても気持ちが楽 パワハラ相談員がパワハラする世の中だからこういうのも珍しくないんだろな >>1
後ろ姿フェチっているよな
顔や胸じゃないぶん変に生々しい 全身見とかないと顔の下は100kg級のどすこいの場合もあるからな
全身見せては重要 >>258
そりゃｗテレビのアナウンサーだってそうだろｗ
ブサイクがテレビに出るの？ そもそもウェブで面接してるのになんで食事会とか酒が出てくんだよ ｢履歴書に写真が必要な理由を教えてください｣
人事はこの逆質問に答えられないよね >>268
とはいえ容姿は必要じゃないのｗ
お前らはブサイクが好みなの すごい可愛い子を採用したらワキガだった時のやられた感…しかも社内勤務だから事務室の臭いこと臭いこと お客にはウケがいいんだけどね なんの作文だ企業名出せ
あとトンボ鉛筆は生涯何も買わないぞ >>225
学歴は資格
今の話は卒業年度
君馬鹿だね 女は無能で、傲慢で、体力無くて、チビで、性格悪くて、男性差別平気でするから嫌がられる 女が自分で会社作って、そこで働けばいいのに
男性に全部おんぶにだっこで、採用も優遇されてるのに、文句だけは一丁前の糞ド無能
誰が採用したがると思ってるんだよこんなの けものフレンズ２期の声優募集でもこういう気持ち悪いニュースあったな
応募は事務所無所属の女性に限り、かつスリーサイズも記載する事っていう 全身見せては別にセクハラじゃなくね？
webだから上半身しか見えないし、全身の服装に問題ないかチェックする必要はあるだろ
下半身普段着とかいう非常識な奴だったらどうするんだ？ >>1
セクハラ面接官を手玉にとってうまくやる子もいるやろ > 「女性らしくない、ちょっと汚い部屋だ。もう少し部屋を女性らしく、きれいにした方が印象がいい」
これ腹立つなぁ
女性らしくってのが >>1
町田美穂 でググると
ランサーズの名前出てくるぞw
別の町田美穂か？
顔もそれほどでもヤシ >>279
女がトップだと無能な男は解雇されてしまうだろ 大学のオンライン講義は顔さえも表示させないからな
顔出しの要求はアカハラになるとかでw
教授だけ顔出して喋ってたけど、さすがにアホくさくなったのか、教授も音声パワポになったわ 面接オッサン「おお、いい胸してるね。何カップかな？」
清楚系女子大生「Eカップです。恥ずかしいです・・」
面接オッサン「おお素晴らしい。いまこの部屋には私と貴女しかいない。
私の一存で合否を決めれるんだが。。。」
このあとの展開はわかるよな。。。 >>1
対策は、ちょっとまってくださいのあとに一部始終の録画、あとで電話で離席した人に告発
これで終わり >>295
ソファーの後ろからマッパの男が出てきて侵されるのしか浮かばない 普通の面接は全身見られるだろ
身だしなみから姿勢までチェックされてるぞ お互いに録画されてないとは限らないのによくやるよな 応募者と採用企業は対等じゃねえんだよ
やれと言われたらやらなきゃいけない
嫌ならやめろ
断ったらたかが応募者のくせに生意気だ
逆切れで大学やらバイト先にクレームが入るケースもある
日本はこれが普通だからな >>285
違うよ
それだけで社風がわかるんだぞ、最高じゃん。
お断り連絡も、違う人事に理由付きで一部始終伝えてられるからお得
入って方じゃ遅いぞ
ちな俺は遅かった感じで後悔してる 一応全身見せてもらうのは当たり前では？
内定出して両足ありませんでしたじゃ、取り消せないでしょ 面接官て名前言わねえじゃん
ちゃんと聞いた方が良い
パワハラしてる自覚があるから隠すんだから しかし、圧迫面接を録画できるんだよなーいい時代だよほんと >>283
お笑いコンビの名前ということは知ってるけど
また馬鹿芸人が社会に悪影響を与えているのか 女子大生は尻の穴くらい見せないと仕事決まらないよ
乃木坂46みたいにはいかん >>258
性別の性器名呼びはチョンモメンがミソジニーのゲイ文化をパクって
男女分断工作の効きが薄い日本に嫉妬して行っている 河村みたいな糞オヤジが多いんだな
まあ立ち姿まではありかもしれんがもっとマシな言い方があるだろ ﾊｧﾊｧ…おぱんつ見せてみて
（*´д`*）
白！！採用！！ でもきっと名前聞くと不採用にされちゃうけどね
大学生のくせに偉そうだってな 至近距離から全身見るくらいいいだろ
飲み会も気になるから誘ってるわけだし来ないなら不採用にするよ それって上だけジャケット着て下はパジャマのまま面接受けるだらしない人じゃないのを確かめたいだけ。 全身を見るのは必要だ
実は健常者じゃないかも知れないから
それ以上はプライバシー侵害だな >>268
本人確認でしょ？
写真なかったら身代わり受験でもわからへんやん？
普段着要求は公務員でもやってたやろ？
普段がみたいでってことやろ？https://kyujin-saiyo.net/topics/koyou/1168 >>1
名古屋のリクルートエージェント
15年前にも同じことやってたぞ。 >>273
ウェブ面接じゃ匂いまで分からないもんな… いい事教えてやる。web会議録画するか、スマートフォンで録画しておいて証拠として持っておけよ。有名企業ならyoutubeかマスコミに高く売れるぞ。 >>1 w
さすが極東一の変質者天国日本w
これが世界きっての人権劣等国の現実www 今時訴えられたらアウトなのにこうゆうのまだいるんだな。 上級反社在日が一般人に金が回らないよう極力貧乏な世の中にして
金で何でも操れる気になっているからやりたい放題だろ >>149
その主張とセクハラと、一体なんの関係があるんだよ 圧迫面接とかもひでーよな
なんかやりたい放題だよ採用する側は 面談する前に「セクハラで訴えない子を採用しています」って言っとけばいいんだよｗｗｗ だからまあ、オンナなんて雇わなきゃいいだけの話なんだが、
コロナ騒動でオンナが次々とクビになってるみたいだからねぇ。
企業も仕事が取れなくなって、営業アシスタントを枕に出さざるを得ないんだよ。
そのための要員だってことを認識しないとね、雇ってほしいなら。 まあ脚がないと困る仕事とか
デブの分は制服がない仕事とかあるから仕方ない
多分録画不可な設定にしてるんだろうけど
女子大生が部屋に隠しカメラなどを仕込んだり
パソコンの知識あってなんか仕込んでれば
簡単に録音や録画することができるし
それをインスタやTwitterに投稿して簡単にバズらせる時代なのを忘れるなよ ウェブ面接なんて余裕で録画されるのに対策打ってないとかバカかな？ 姿を見せろっていうのはセクハラじゃ無いだろ
容姿は重要じゃん
佇まいが美しい人を採用したいじゃん 全身見たらセクハラになるとかウケるｗ
女は表に出てくんなや 全身見せろは別に問題ないと思うが、その前後の流れが悪いな 今どきのオンナは、プログラミングを覚えないといけない。
実力だけでオンナでも就職できる、最後の砦だな。 「女性らしくない、ちょっと汚い部屋だ。もう少し部屋を女性らしく、きれいにした方が印象がいい」
「女性らしくない」って言い方がアウトなんだろうけど
基本的にこれは真っ当な駄目出しというか、親切な指摘だろ
面接で部屋が映るなら掃除ぐらいしとけ >>6
そもそも家庭の事情のせいで、学力はあるのに大学行かせてもらえなくて高卒にされた私としては
こういう大学にアドバイスしてもらったり相談に乗ってもらいながら
大学新卒カードで就活すること自体が羨ましくて憎くて辛くて涙が出る…
私もこんな風に普通に大卒向けの仕事や企業にちゃんと就職したかった
私だったら別にセクハラされてもいいのに
どうして高卒を差別するんだろう…
死にたい
世の中が憎い
日本の社会システムが憎い
なんで新卒至上主義で年齢差別が激しくて大学の学費はとても高くて田舎には大学がなくて親の理解がないと人生詰むんだ
セクハラぐらいしてもいいから私のことも大卒と同じように雇って大卒の仕事と給料と昇進昇給をさせてほしい
高卒枠なんて嫌だ へー7年間ラグビー?バリバリの体育会系なんだね、ちょっと太ももとか見たいな、どんなんなってるの? みんなに聞きたい
学力は普通にあるけど家庭の事情で大学進学を許されなくて高卒だけどセクハラしてもいい女と
大卒の女だけどセクハラNGな女と
どっちを大卒枠で雇いたい？ >>346
ネタにまじレスしてやろう。
さっきも言ったが、プログラミングってのを勉強するがよい。
学力あるならできるだろうぜ、おれなんて中学生の頃からやってたからな。
昇進どころか派遣でもそれなりに稼げるもんだから、
会社員になることさえバカらしくなってくるほどさ。
セクハラの心配も多分あるまい。
そんなオトコがいたら結婚しちゃえばいいんだ。 アイドルやモデルなら全身見せろは普通かもしれんし
だいたい本来の対面の面接でも全身見せるものじゃないの 上だけきちんとした服装で下パンツって事もあるからな
全身見せろは妥当 >>346
本当に学力あるなら実家出て国立行けば良かっただろ そんな質問されるような底辺の会社を受ける底辺の大学生 まあこういうのは受ける側も録画できるので証拠取りやすい
そんなこともわからずセクハラするようなもんを在籍させてるような会社にはまず未来がない >>346
うちの会社は高卒で入った人すごい優秀だよ
自分は旧帝卒でも正直働くつもりなんてなかったが就職せざるを得ないから働いてるだけだけど、彼女は同い年で課長代理、私は主任
すごいなぁーって思うけど、仕事大嫌いなんでそんなにやる気ない
しかも、同い年の子供がいる
子供いてあれだけバリバリ働くのはすごいわと思う
けど、仕事嫌いからすると全く理解できなくてwでもある 受付には社のイメージに合う女子を置きたいじゃない。スタイルいい可愛い子を採用したいんだ。 わが社の面接は厳しいんだ。浜茶屋のバイトちゃうで。 可愛い子を採用しないと
社長に叱られるんです。・・ >>349
ひろゆきはん、こんなとこで何してはるんすかｗｗｗ まあでも、この様子だと、多くのオンナは素直にセクハラされてるみたいだな。
セクハラさせときゃ雇ってもらえるんだからチョロいもんだよ。
組織ってのは、もともとそういうもんなんだよね。 金持ちの家の娘は働かないからなぁ
賢い男も深窓のご令嬢しか相手にしないし キャプチャなんてすぐに撮れるのにこんなことするやつおるんやな ぶっちゃけセクハラとかは大したことないのよ
会社に心が支配される
これが一番マズい訳ね
箱入り娘というのはそれなりに理由があるのよ 逆にドジっ子のふりして
こけてスカートの中写して見せつける
あるかもしれんぞｗハニトラかなｗ 録音録画して週刊誌に流します
面接する側も気をつけるようになります 全身見せろは良いんじゃネ？
上半身スーツで下はジャージとかズボラな奴だと困るから。
まあ、言った奴は別の目的で言ったんだろうがwww 教育ママゴンに一番なりやすいタイプが、
大会社に入って寿退社したような女ね ふと疑問に思ったんだけどデブでいいところに就職してる人っているの？
ただでさえ女性は就活で美人から先に内定決まっていくなんて話も聞くけど
デブって採用されるの？
誰か教えて 婚活女性「大卒で、身長175cm以上、年収は1000万円以上。あとイケメン」
やってることは同じ
企業だって、どうせ雇うなら容姿端麗の従業員の方がいい でもデブ新人なんか自分の部署に来たら正直嫌だろ
同じ能力・学歴ならデブを落とす >>346
性格悪いな
自分は高卒なのに高卒以下の人間全員見下して悲劇のヒロイン気取りかよ どの業界を受けたのか分からないけど小売やサービスなら容姿は重要なポイントだろう。リモートだと全くわからないから男女共にやれば問題ないのでは？ >>395
自分が高卒だろうと高卒の仕事したくないやつだっているし高卒の仕事があってるやつだっているだろ
お前だっていきなり鳶職やれとか言われたら嫌だろ Teamsって相手側しか録画出来ないんじゃなかったけ
PCごとスマホで録画が確実 世の中がなぜ苦しいのか
ただでさえ生きるのは大変なのに
そこにモラルもへったくれもない上級中国朝鮮在日がさらに踏みにじってくる >>400
別に学歴なんてなくても鳶職やる必要ないのになんで鳶職やらなあかんの？ うちの上司が採用するなら容姿の悪いのは外せって言ってたな。
容姿が悪い奴は性格もひねくれてるのが多いから仕事に影響するらしい。
あと失敗した時に許せる許せないの基準にも影響するとのこと。
ある意味採る側の本音かもね。 男は給料、待遇悪くても
好みの女が居ると仕事を頑張るものさ
そして結婚まで至ると本物の社畜になる
人事でそういう女性を率先して
入社させるのはとても有意義 >>346
まぁこういうネタなんだろうが、こういう女で進学できないからと
周りを羨む事が出来るようになったのも時代なんだろうな
自分の頃はそれが普通だったから受入れてしまってたし
自分は自分で働いてその後大学(夜間)行ったが
周囲の目も可哀想というよりは仕方ないよな的な受入れ型
良い時代になったもんだ >>409
部下を直で採用、部下の人事権も直で握る米企業の方が酷いんじゃね？ 海外も同じだろう
クオモ見てみ
所詮、職業婦人なんてそんなもん >>410
当然社内でも録画してるんじゃね
こういうクレームあり得るから
大学のオンライン講義も録画されてるんだぜ
大学のことも就活のことも知らなそうだけどw ある意味奴隷を選んでやってるんだから
上から目線になる >>1
立ってもらって、全身の姿が見たいってのは、採用する側として当たり前のこと
だって、営業として働いて貰うなら、デブスかどうかは売上に直結する 受け入れてしまうと楽ではあるけど
問題点に気付かないから進歩がない
あれができないこれができないと不満を抱く人の中から
不満を解消するために行動していく人がでてくるから
不満抱いたほうがよっぽど良い 今どきこんな面接してる企業担当者もだが
全身くら見るだろってのもある 男も女もそうだけど、働くことに喜びを求めるタイプって底辺だよね >>406
2つ目の理由は日本企業が敗退する理由ととられても仕方ないな
心を修められないやつが多すぎる 社会的な力関係で言えばセクハラパワハラをした瞬間に相手は地に落ちるんだから録画録音しつつ毅然と対応しておけ たんにコミュニケーション能力をみてるんだけどな、どう切り返すかが問われている
「セクハラだろフザケンナ！」「服は脱がなくていいんだすか？笑」こんな回答してもらえればうちなら合格出す 「ヴァーチャル背景禁止」「部屋の様子が見えるようにカメラを配置すること」
理由「オンラインで人となりを見ることは難しい。
部屋の様子を見れば人となりが判断しやすい。
本棚や壁の掲示物が見えるとるなお良い」
と、自称・面接担当の5ちゃんねらーが去年言ってた。 >>425
そういうの排除した上で考えるべきなんじゃないのかなと素で思うわ
自分は趣味（業務内容に非常に近い）で面接官と盛り上がって採用されたクチだが
コミュ能力欠如してるから周囲からあんなの取るなよと散々言われてたしな
今はだいぶマシになったが、、部屋でそんなん分からんぞ。。 >>406
そういうこという上司の顔はどうなんですか？ >>411
昔のように女だから高卒で当たり前という時代なら高卒女は世の中にたくさんいるから
その分高卒の仕事もたくさんあるし自分だけ浮かないから問題ない
自分が多数派なら問題ない
今の時代は進学している女が多数派で高卒は少数派だから辛い思いをする
高卒が少数派になったせいで、昔なら高卒以上で求人出してた仕事が大卒以上になっていたりする
昔の中卒がやっていたような仕事しか高卒に回ってこなくなる
しかも「大学行けて当たり前」とみんな思ってるから「今時高卒なんておかしいんじゃないか」って差別される 見返りの性行為、ポルノ画像
人事の役得がどんどん削られていくなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>406
俺の経験則だとキャリアウーマン風の化粧してる奴は地雷の可能性が高い
コンプライアンス意識が高すぎて仕事がギスギスしすぎてやりにくくなる
勿論コンプラは大切だが実際仕事進めるうちに話さなきゃならないこともある訳で、コンプライアンスガチガチだと進まなくなる ウェブ面接なんて姿や顔なんて見せなくてもええやろ
ゼーレの会議みたいなんで充分 うそこけｗ面接録音してるやつもいるのに
そんなに被害者いたらとっくに晒されてるだろｗ 寧ろ面接で録音しておいて、セクハラ被害で訴えた方が、儲かっちゃうｗ こういう面接録画してYou Tubeにアップしてほしいわw ウエブ面接だと下はパジャマというケースもあるらしいから
それチェックするだけならいいけどね
部屋の中とか明らかにやりすぎだな 後ろ姿の写真を撮影しただけで迷惑防止条例違反で逮捕される容疑者もいる時代に「後ろ姿見せて」は禁句だろう。 >>14
いや寿退社したがるのも多いのも事実
辞める口実＝道を作ってあげるというところで良かったりする 逆に考えたら、変な要求されたらあえて過激な姿を見せつけて、命令された、録音したって言い張ったら勝ちじゃん
面接担当は確実に首が飛ぶからもう何も成す術ないよ 上着脱げとか言ったんならともかく、ただ全身見たらセクハラなのけ？全身見せないで会社行くつもりなのかな？
通常の面接なら立ち居振る舞いは見られるんだから神経質過ぎるのもどうなのかねえ
逆に履歴書に顔写真貼るのは問題にならないのか？ >>428
そうか、少数派だから大変なのか。ありがとう。
もともと志向的に「変人枠」だったから少数派であることが当然で
気付かなかったわ。それまで多数派で少数派に転向するときっと苦しい。
人それぞれ苦労するもだな。 女はブラジャーの中にティッシュ詰めまくって腰を締め付けてから全身を見せれば採用率上がりそうだな 大学がリモート面接用ブース用意してあげればいいのに
少なくともそこが自宅ではなければ生活感出なくてプライベートなこと妄想されないし
大学構内であれば何かグレーな質問すればすぐ職員や友人に相談されるからセクハラ質問できない >>449
自宅を指定してくるクソ会社があるってこと。
まあ、そういう会社は最初から断った方がいいんだが。
大学も感染不安から、そういう理由で部屋の貸し出しはしたくないだろうね。
マスクは外すことになるし。
大学受験のオンライン面接では教師がカンペ出す可能性考えで、
大学側から「学校でオンライン面接をするのはご遠慮ください」と言ってくることもあるらしい。 >>57
おいおい、じゃあコールセンターの録音させていただきますは相手側からの一方通行だから訴えないとな！
まさか企業は良くて１市民はだめとかないよな？ 全身見せてとは知らんけど立ち姿見せては接客ならあるからもわからん
立ち接客だとやたら猫背で姿勢悪いとかNGだし 断って辞退すればいいじゃん
今の若者はそんな事もできないのか SNSにあげられて企業吹っ飛び、経営陣が謝罪する羽目になるかもしれないのによくやるなｗ >>14
今時そんなやついるか？
旦那の地元に行くからとか相手の転勤のタイミングで結婚して転勤についていくからとかで辞める人はいるけど、結婚したから家庭に入りますなんて女見たことないわ アメリカみたいに一生遊べる賠償金をとれるようにしたらいいのに
なんでいつもみたいにマネしないんですかね 会社なんて本音と建前違うからな
理想の御題目唱和させといて、実際はパワハラありきの風通し悪すぎとか (´･ω･｀)ワシ面接官してた時は女の子はスーツでミニスカだったわ
(´･ω･｀)普通の状態でも見えたりするのに「んーどうだろう」「アタシは・・・」とか言いながら脚を開いたり
(´･ω･｀)あれわかっててやってるだろ、帰りに「お願いしますぅ」とか言いながら腕におっぱい押し付けてくるし
(´･ω･｀)ふざけんなって話だよ、この俺様が色仕掛けに引っかかるとでもwww
(´･ω･｀)でもやる気はあるみたいだから全員採用したけどさ 隣りにいて代わりに答える代行業者が出てきたからカメラを回させると言ってたよ
セクハラとは言えんだろ >>1
＞ 自宅からのウェブ面接にのぞんだ女子学生に対し、面接担当の男性が言う。「女性らしくない、ちょっと汚い部屋だ。もう少し部屋を女性らしく、きれいにした方が印象がいい」。さらに「ウェブカメラを動かして部屋の奥のほうも見せていただけますか」。
これはよっぽど汚かったんだと思う。
面接時に服装や清潔感をチェックされるのと同じで、リモート面接だったら普通部屋は綺麗にするか見えない様にするのが一般的。
人間性を疑われたんだろ。
自意識過剰乙w
＞ 村嵜さんは「選考や応募した業務に直接関係ない質問に答える必要はない」と言う。面接担当者が学生の緊張を和らげようとしていることもあるが、「回答は選考や業務に関係する質問に限らせていただきます」と応じればよいという。
そりゃそうだけど、そんなんわざわざ言ったら不採用決定だろうな
その質問が必要か不必要かは会社が決めることであって、応募者が決めることではない
嫌なら他の会社に就職しろ
こんな馬鹿を雇っても労働組合に加入されるだけw >>461
古い部屋に住んでたら壁紙はどうしても汚らしくなってしまうが…。
「女らしく」とか言ってるあたり、難癖つけてるとしか思えん。 Web面接、カメラ寄りすぎで顔しか写ってないとかあるからなあ
こっちは姿勢とかも確認しておきたいわけよ
「少しヒキの画像にしてください」はそのへん確認するためでもある いやどーせ雇用するなら男も女も見た目良いほうが良いだろw
同じ程度の能力なら不細工より美しい人の方が色々と使いが道ある >>462
今はリモート背景用のスクリーンとか安く手に入るから使えばいいと思うんだけどね
賃貸物件でも工夫次第で設置できるよ
「女性らしくない」はNGだと思うけど、面接に臨む準備が出来ていないのは指摘されることもあるかもね
自分はめんどくさいから本人には言わないけど、改善点を本人に伝えるタイプの面接官もいるからね >>465
うーん、ところがスクリーンを設置すると、
>>425のようなことを言ってくる面接官もいるらしいからなあ。 >>360
お前が思ってるほど国立も安くないよ
公立高校とかと同じと思ってる？ 全身見せるのは当たり前
立ってウェブ面接しても良いだろ
立って一定の会話後お座りくださいも有りだろ
全身見せることに文句言うなら顔も見せる必要なく電話でも良いだろ 朝日新聞かよ
>>1
スレタイに書けよ、全部読んだら時間の無駄になるだろ >>469
試験もやるなら不正がないか確認で聞かれるかもな 「動くな！マスクを取って顔を見せろ！持ってるものを床に置いて、両手を上げてゆっくり後ろを向くんだ、いいか、これは面接だからな！」 >>57
それもへんな話ではあるな
逆にハラスメントするのに録画に同意するってどうんな状況だろうか >>456 寿や子供を建前に辞める女性はいるよ。
本音はその会社で働き続ける魅力がないので育児休業給付金等の期間がすぎたら退社。
給料が多く、拘束時間が多目の会社は子育て後に復帰してくる人が多かった。
給料が少なく、拘束時間が多い会社は子が生まれて育児休業給付金等の期間が過ぎたころに
ほとんどの女性が退職して行った。
（俺はぶちんだから素直に子供大変だなって思ってたよ。） 買い手側がいい人材いないというのは図々しいな
社畜となり俺たちの言いなりになり一切文句言わず、俺のご機嫌を取り、仕事も結構やる
そんなやつが欲しいんだから
そりゃ買い手氷河期にもなるわｗ >>394
はいルッキズム
お前にはそれを不快に思う権利しかない
眉から下に出した時点でギルティ 美人はチヤホヤされるのに慣れていて何かと「してもらえる」のが当たり前になっているから
使い物にならんという意見もあったろ
能力をみるのに容姿に影響されてはいけないので
すりガラス越しの映像＋処理された音声
にしなきゃいかんな >>482
美人がいると集中力が下がる
セクハラしたくなる
口説きたくなる
その他諸々で仕事力が下がるから不採用にする 大企業への就職ってのは、いわば大奥や喜び組と同じ。
オンナはそれが目当てで応募してるわけだが、たまに
スパイとかが紛れ込んで、こういう話を吹き込むわけだな。 こんなん世間に公表すればええだけやん
そしたら担当者一発で吹き飛ぶぞたとえ役員だろうとな
まあ、役員がそんな馬鹿なこと言わんと思うが
それが出来ないなら、それはガセ話や >>486
役員レベルでも欲求を抑えられない人はいるよ
人事部が今年の懲戒を発生するごとに広報するけど、
毎年のようにセクハラで降格する人・懲戒になる人がいる 自分だったら間違いなくやらかしてるわ
人事でなくて良かった 何がセクハラだよ
バカじゃないの
俺ならこのくらいかわせる奴しか雇わないね
こんなんでセクハラとか騒ぐ奴雇ったら後からトラぶるに決まってるからな 顔だけじゃなくて、仕草歩き方とか含めて人を覚えるってタイプには辛い時代
俺のことだが、面接して入社させても顔覚えてないとか、最近ザラだわ
今の世代がおじさんおばちゃんになる頃には、当たり前になってんだろうかね 海外ならそんな担当者処分しなきゃ会社ごと葬り去られるだろ
変態大国日本はセクハラぐらいたいしたことないぐらいに考えてるからな >>483
素晴らしい
キリッとした雰囲気でキリッとしたブスが働いているのだろう
だがそういう空気の場所だと伝える手段なり合言葉なりが普及していない >>57
聞きかじったことをwwww
その録画の有効性を問うのは、契約とか合意とかの有無を問う場合だろ。
「確かに1トンを5万円で8月24日に引き渡すと言った、その言ったという証拠がこの録画だ！」
とか
「兄弟みんなで父さんの遺産分配について話して合意に至った、その合意のやり取りが、この録音だ」
とかいうような場合に、契約の有無、合意の有無をいうようなときには、隠し撮りは証拠らならんよ。
でも、こういう合意とか関係無い、相手方の不法行為とか信義違反をを問う場では、隠し撮りも有効だよ。
交通事故のドラレコとか、盗難資源の証拠の防犯カメラ映像とか、離婚調停・裁判での浮気の現場写真とか、
撮られた人の合意なんて関係無く、証拠として通用しているだろ。 ジャップ国の採用面接名物のセクハラスレ
以下は一般論ですけどね、まあ採用業務って誰もがやりたがるけどさ
（ついでにネットじゃ自称お偉いさんみたいな人を中心に
なぜか、落としてやったとかやたら語りたがるテーマですがｗ）
なんでやりたがるって、そりゃなんでもありだからね。
ヘコヘコする求職者相手にフリーダムにはっちゃけられる場なんだろうね。
あれいつも不思議に思うけど、なんで面接担当者ってのは
あんなに全能感に満ちて威張り腐ってるのかね。傍若無人。
別に面接やってる本人は生殺与奪の全権を持ってくるくらいの勢いだけど
いや、もってるのたかが事実上の採否権限だけだよね。
世の中の面接担当者のあそこまでの増長ってのはすごいよね。
なんだろうか、あれは。まあ彼ら彼女ら自身が"そういう"面接を経て
そこにいるんだろうなあ、とは思わせられる。歴史は繰り返す。
（つづく） 画面キャプチャアプリで録画、メールなんかそのまま証拠になるんだから、
良いタイミングでしかるべきとこに持っていくのが良いよ
オンラインは録画必須だね （>503つづきの面接とハラスメントの一般論）
で、本件の話題は、以下にも当世風なネット面接におけるセクハラね。
具体的には部屋を見せろとか部屋着でうつれとか
食事会？ こりゃなんでもありだなｗｗｗ
まあまた一般論的に考えてみると、初手から面接官は何をしてもいい。
文句や不満を1ミリでも感じたら不採用体験を行使してもいいという
そういう人事慣行が一般的にあるから、時代に対応した新しい面接方法
ここではIT使ったネット面接だけど、そういうのが出来れば、
それに対応した新しいセクハラ面接が早速出来するのは実にジャップ国的ですなあ。
こういう話を聞くと野郎に生まれたのは幸いだと思うかもしれないけど、
とはいえ、野郎だってセクハラ面接とは無縁というわけでもなけどね。
もちろんセクハラを仕掛けてくるのはおっさんだったりするわけだがｗ
まあ、面接でそういうことをいって蛮勇をしめしているのか、
タフガイ気取りか、上下関係の烙印を押しているつもりなのか
あるいは求職者に辱めを与えるプレイか（）、さもなければそういうケがあるのか（）、
面接の場で立場が弱い相手に下半身事情を探りたがるお偉いさんってのは
まあ世の中には実によくいるものと聞きますな。困ったものだ。 ついでにこれも面接ハラスメント一般論ですけど
スレでも皆さん語られているけど、面接で好き放題にやらかしやって
証拠取られたらどうすんだってところは不思議だよなあ。
ああいうのねえ、ハラッサーは求職者の履歴書が手元にあるから
個人情報握ってるわけで動けないと踏んでるのかな？
或いはハラスメント成功事例が蓄積されすぎてやらかし側にとって
日常のことであるがゆえに絶対に露見しない自信があるか、
そうでもなければ全能感にガチで満ち満ちた選民妄想があるか
さもなければ面接担当者が求職学生だったころから
「面接とはそういうものだ」と思ってるか（）謎は深まるなあ。
あの、いつも不思議に思うんだけど、面接ってさ新卒中途に限らず
横柄無礼この上ない、百年の恋も一発で冷める、入職後どうやって
士気や愛社精神を保つんだってくらいひどいのが一般的だが
採用されればともかく、不採用でも消えてなくなるわけじゃないんだよね。
で、大抵は同業他社受けるんだよねえｗ 往々にして勤務場所が近い。
そう考えると、「その後」の実利を考えてもね
あんまり採用ハラスメントは普通にやらない方がいいと思うけどね。
言うまでもなく元よりやっちゃダメなことはいうまでもないが。
だってさ、不採用の後、自社より上流上層の会社に来るのかもしれんのだぜ。 >>483
男は頑張って成果が上がるという統計が出てる
ブスを採用すると貰い手が居ないから
正社員でいつまでも残って辞めて欲しくても簡単に首にできない
デメリットの方が多いんだよ 大学生にもなって、アホな社員のいる会社などこちらからお断りと言える気概も無いのか >全身を見せて
上はスーツ、下はパジャマ
ってチェックするって聞いたことあるけどな >>482
してもらった体験に乏しいと、してもらう発想も無ければ、してあげる方にも思いが至らないし、
してあげるべきことを考えようともしないんだけれどな。 逆にズーム繋いだら立ち上がって挨拶した人がいた事があってびっくりした事ならある。 身だしなみを見たいってことかもしれないから全てセクハラとは言いがたいと思うがあまりに度がすぎるのは諦めて見切りをつけるかそれを我慢し続ける覚悟が必要だろ。入社したら訴えられない程度にはやられるし好きあらば体の関係くらいは狙うかもしれんのだから…面接者の自惚れじゃないならだけど 金城といえば、純金、18金、金メッキだな。まだいうのかな >>57
レス乞食なのか都合の悪いことを隠蔽したいミスリードなのか知らないが
無断での録音録画は必ずしも無効になるわけではない
立場や状況とかケースバイケース 本人の年代より母親年代が好みだから正直お母さんの顔見せろよって思う事はある 「立って全身見せて」はウエブだから上半身だけ着飾れば良いだろ。とか考えてるアホをふるい落とすのに必要だろ。 どこがセクハラ？
顔だけじゃ自己管理できないデブかわからないじゃん
Web面接じゃ加工で痩せてる風に見せることもできるし >>524
電波少年じゃないんだから
顔だけはないんじゃ 「全身見せて」はセクハラなの？
じゃあ「顔見せて」もセクハラ？
じゃあもう姿見ちゃダメってこと？ 吉田羊はプロデューサに全身を見せてと言われて
さくっと全裸になったそうだけだな。
業種によって全身の意味が違うｗ 風俗なら講習で店員とプレーだぞ
何甘い事言ってんだ 対応も糞もないだろ。嫌ならその場でやめればいいじゃん。それともセクハラされても何とかその会社にって思ってるの？
そう思うならセクハラぐらい我慢すりゃいいじゃん 別に性器を広げて中まで見せてと言われた訳じゃあるまいし何を言ってるんだ
全身なんか毎日赤の他人に見られまくってるだろう >>519
そういう風にとってほんとに脱ぐレア種がいるんだろう 別に顔採用はまだできるのになに過剰に反発してんだろうか
お前らブスでもかわいいとレスつけるんだから顔よしデブ短足でもいけるやろ >>483
女子校では「生徒が間違う」という理由でイケメン不採用、という説があるが・・ 容姿は生まれつきだから判断材料にしてはならない――
頭の良さも生まれつき。運動能力なんかまさにそう！
プロポーションは重要かも。デブかったら「自己管理がなってない」と言えるし。 >>526
そういうことでしょうね。
履歴書に顔写真禁止の国もあるくらい。 入れ墨隠してたらだれが責任を取る？
業務のためでもできないならやめちまえ いや別に嫌なら嫌で
いまそこまでして新入社員いらんだろ世間なめてんのかよ学生ってのはｗｗｗ >>1
「録画してあります」っていえば面接合格じゃんｗ
断って口止め料請求してもいいし >>348
セクハラしていいなんて公言する人はやべぇ奴扱いで不採用になるだろ しかし相変わらずこのスレの意見の流れなぞを見ると
自称愛国者ネトウヨどもや自称国家の軍師ネトウヨ軍オタどもが、
まあ２ちょんのセクハラスレでは大抵そういう展開になるんだけど
なんやかやいってセクハラ面接擁護に汲々としているなあ。
毎度のことだけどそれって、なんなんすか？ まあた軍事的リアリズム？ｗ
冷徹なビジネスの最前線ではセクハラを嫌がっていては生き残れない、みたいな？
なんかある種のポルノの見過ぎな気もするけどねｗｗｗ
ってかいつも思うけど特にネトウヨ軍オタくんたち、何気に軍事よりも
ポルノ的文化の方が詳しいよね？ｗ エロゲを極相としてｗｗｗ
さもなきゃなんだろ、自分がセクハラをやれるほど偉いという設定なのか
いつもの良識への逆張りか、フェミdisに象徴されるミソジニーの表明なのか
党派性なのかご都合主義か単純なｿｯｸｽﾌｧﾝﾀｼﾞｰの願望発露かなんか知らんけどさ、
よりによって自称愛国聖戦士様のセクハラ面接決死擁護とかクソダサイっすねｗ
そういうのが中年面下げてカッコイイと思ってるのかね？ セクハラ面接が？
まあガチのセクハラ面接官もおそらくは大抵中年ではあるだろうけども。
で、このスレで嬉々として「セクハラはビジネスにとって必要だああああ」式の
ハイテンションで妄言言っているネトウヨのしょぼくれのおっさんどもが、
中途面接の場でさ、傍若無人な面接官サマからいつもの童貞煽りとかｗ
萌えオタク趣味disられまくったらテキメンに涙目なんだろうと思うけどね。
おそらくその場ではブヒブヒと自虐に走って媚びを売るだろうが（） くだらない企業は内定出ても蹴っていいと思うよ
どうせ入ったところで後悔するの目に見えてるし あともう>1とは関係ない本邦（中途）面接一般論だけど
>>538 くんが非常に正しいことをいっているんだけど
ジャップ国の面接で面接官が見ていることは「隷属性」そこなんだよ。
隷属性の適性可否、そこ、というよりかはそこ"だけ"ですね。
つまり面接で何を見るかって「こいつは何を言われても喜んでやるか」それだけです。
そしてそれが会社が入職予定の社員に望んでいること、なんだね。
だから面接の場の謎常識、ノックが2回か3回かとかお辞儀の角度が何度かとか
貴社か御社かとか履歴書は手書きかとかそういうバカバカしいことにも意味がある。
理不尽であればあるほど、逆説的にそれに従う無意味さが評価されるってわけだ。
だって入職後にやることは、晦渋な理不尽さに耐えることが第一指だから。
（驚くべきことに「稼ぐこと」より上位に来るんだ、それは。
上司様、面接官様を舌先三寸（！）でヨガらせる、ってことがね。
その意味で面接はつとめて実践的なんだｗ）
そういうわけで、セクハラ面接、パワハラ面接というのは
既に他のニュースでしばしばいわれるように全国津々浦々の
業種や規模の大小問わぬ会社各社において昔から今まで
事実上の公許公認のもとに日常的に行われているってわけだ。
そうして日本経済は沈没し続ける。やんぬるかなやんぬるかな。
（つづく） （>545つづきの本邦面接一般論だZE）
で、セクハラとかパワハラといい、面接ですらやらかすような会社は、
入職後は日常なことが予想されますが（求職者って立場劣位とはいえ部外者ですからね）、
そこに耐えられる隷属性をみている限界的耐圧試験、そこにあるんだと思うよ、
ジャップ国の会社における面接の意味ってやつは。基本である圧迫面接が典型ですが。
まあ、なんていうんですか前職などのスキルはペーパーでわかるでしょ。
ってかペーパーでわからないことは数十分の面接じゃわからないよｗｗｗ
（もちろんあんまりにあんまりな詐称みたいな例外項は論じないよｗ）
そしてその苛烈な日常社会ではみられない、ネットでその発言をそのまま書いたら
２ちょんねるでもマル禁ワードでBANくらいかねない面接での暴言妄言を耐えたなら
そりゃ労働市場で買い手がつくってことさ。またの名を奴隷市場というけどね。
そういう意味で社畜なんて言葉があるけど、買い手の企業側が見ている適性って
要するには従順さザッツオールなそこだけなんだよね。面白いことに（）
まあ日本企業、それが織りなす日本経済、ジリ貧シュリンクしないと嘘だよねｗｗｗ
だからさ、まあ新卒はちょっとのぞくけど、面接本ってあるじゃないですか
あれは要約すると「会社の言うことはなんでもYESというべし」ってトーンで貫かれているけど
そう書かざるを得ないんだよね。だって企業が求めているの、そこだけだもん。
最近はポリコレやネット炎上のリスクもあるからそこは留保はあるけどね。
だからいつもいうんだけどさ、資本主義ってのは間違ってるよなあｗｗｗ
競争社会ってのは優勝劣敗の弱肉強食ってセクハラパワハラを是とする社会だぜ？
持てるものは持てざるものになにやってもいいってそういう社会だから。
"会社に貢献"ってのは具体的にどーゆーことを意味するかってこと。
言うまでもなく法人たる会社には怒鳴る口も触る手もないわけで、さ（）
（ちなみにセクハラパワハラが蔓延しているこの国の労働慣行の一面が
現在進行形の反テレワーク文化とそれがもたらす疫病一大蔓延ってやつ。
お偉いさんは罹患の危機を侵しても出勤する部下労働者の姿が大好きなんだｗ）
"労働者が主人公"である国の到来が望まれるじゃないかｗ ねえ？ｗｗｗ 仮に俺が同じ立場なら「御社のリスクの取り扱いについて拝見致したいと存じます」つってその会社強請るな
もちろん金銭云々はこちらからは一切口に出さないし、こちらのリスクヘッジも整えた上で、ね >>545
そりゃお前の人格が歪んでいる上に無能だから。
お前自身書いてるだろ？
【使えないバイト爺だとうっかり漏らす。】（肌感覚だってよｗ）
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1602713634/122
>平均時給が1117円？ これは肌感覚からして高い気もするなあ。
そのくせ努力もせずに毎日8時間5chで他人にマウントとりまくるさもしい爺ｗ
【アスペルガー特有の「過集中」ｗ】
http://hissi.org/read.php/newsplus/20210704/YWg2dENVd0gw.html
http://hissi.org/read.php/newsplus/20210523/aUY5SGNIcHow.html
俺が見つけた時は常にこの状態。
そんな仕事以外のところで必死になったら仕事で使い物にならないのは当然だろうに。 >>542
はい、この人生に絶望しかないゴミ爺（>>542）をご覧ください。
この爺は碌に書き込みを読まない上に、脳内で勝手にレスを作って何の関係もない人を
「ネトウヨってレッテル張りして攻撃する人間のクズ」だからな。
以下一例
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1628738418/106
＞自称愛国者ネトウヨどもが「温暖化してねえだろパヨク〜〜〜」とか
＞自分の無識を自ら主張しながらブヒブヒホルホルしていますねｗ
検索すればわかるが、この爺の書き込みまで「パヨク」って言葉すらない。。
（ちなみに「左翼」もない。「パヨ」も「左」もない。）
他にもこの爺
【酒を飲まない奴はネトウヨ】
【タバコを吸わない奴はネトウヨ】
【枝野を軽く弄る奴はネトウヨ】
【ファッションを語る奴はネトウヨ】
【温室効果否定はネトウヨ】
【博物館とかね、文化とか、芸術に興味がないのがネトウヨ】
等々言いたい放題。無実の奴を中傷し放題。
他人の心なんてなんとも思ってない人間の屑。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
