45歳定年制導入を コロナ後の変革で―サントリー新浪氏 ★4 [記憶たどり。★]

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1記憶たどり。 ★2021/09/10(金) 08:55:04.73ID:TZ8Mk2UA9
 サントリーホールディングスの新浪剛史社長は9日、経済同友会の夏季セミナーにオンラインで出席し、ウィズコロナの時代に必要な経済社会変革について「45歳定年制を敷いて会社に頼らない姿勢が必要だ」と述べた。新浪氏は政府の経済財政諮問会議(議長・菅義偉首相)の民間議員を務めるなど論客として知られる。

 政府は、社会保障の支え手拡大の観点から、企業に定年の引き上げなどを求めている。一方、新浪氏は社会経済を活性化し新たな成長につなげるには、従来型の雇用モデルから脱却した活発な人材流動が必要との考えを示した。

時事通信 2021年09月09日21時13分
https://www.jiji.com/jc/article?k=2021090901120&;g=eco
★1 2021/09/09(木) 21:31:18.92
※前スレ
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1631215975/

2ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 08:55:24.43ID:PXhdx9Rs0
コロナワクチンってヤバくない?Part.29     
http://krsw.5ch.net/test/read.cgi/covid19/1631185515/    
   
【反ワク】のスレではありません。

3ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 08:55:31.11ID:WQub2OMU0
最後は生活保護があるって首相も言ってるから気にするなよ

4ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 08:55:54.03ID:zR7rbq+j0
大歓迎

5ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 08:56:33.75ID:2UTm5nqO0
会社辞めたい

6ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 08:56:46.19ID:egGlb5k10
お前62歳じゃねーか
まずはお前が定年しろよ

7ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 08:56:51.91ID:VcsYpYrp0
何考えてんだ?一部の金持ちやスーパーエリートしか残らないぞ

8ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 08:57:07.29ID:n8GK8Pdx0
年功序列終身雇用の団塊はイージー世代だったなw

9ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 08:57:21.64ID:EdpkJd3O0
ならまずテメエが出て行け

10ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 08:57:43.67ID:lMb6cEic0
自分の会社の社長や会長を50台前半にしてから言ってくれ

11ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 08:57:56.73ID:IZTgde5O0
会社に頼らないとか滅茶苦茶な事いってんな
頼り頼られだろ

12ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 08:58:00.82ID:59f1Ql5e0
晩婚化の今、45歳なら小学生の子供いる奴も多いだろ

13ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 08:58:12.52ID:U6gGf9EU0
頭おかしすぎてわろた
若い兵隊だけ雇って、年取ったら捨てる
こんな会社にまともな人材が集まるわけないだろw

14ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 08:58:26.39ID:7orx5ubS0
本音)リストラしたいwwww

15ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 08:58:49.50ID:X4Yu5yxb0
雇用関係のヘイトはワタミの例を見るに凄まじいようだ
サントリーは熊襲発言のトラウマ忘れたか

16ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 08:58:49.81ID:JjDrZ+3R0
さすがサントリー
熊よりアホだな

17ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 08:59:01.66ID:wdwF4iGC0
面接に来た山田です! 45歳です( ^ω^)・・・

18ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 08:59:06.79ID:TZ8Mk2UA0
45歳から会社に頼らず生きていくライフスタイルってどんなの?

19ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 08:59:38.83ID:PVqxwDxv0
これは不買するわ
新浪嫌いじゃなかったけど吐き気する

20ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:00:08.89ID:G+BX7FB/0
そんなに氷河期支援するのが嫌なのか

21ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:00:16.79ID:StQx2Wx+0
一般兵は45歳でリストラ
超エリートだけ経営陣と管理者で残すのか
凡人はどうしろと

22ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:00:32.86ID:TMOLiThf0
>>18
不動産経営とか

23ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:00:41.06ID:HQZUpr8t0
コロナだから45歳定年とかわけわからんw
解雇規制を撤廃すればいい話

24ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:00:42.19ID:StQx2Wx+0
氷河期の夢見た大企業ホワイトは砂上の楼閣だった

25ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:00:44.03ID:R7foA/1C0
若くて賃金安い奴を使い倒したいってこと?

26ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:00:51.51ID:Ye4XahOE0
こんなの導入したら優秀な新卒は全く来なくなるが
それでもいいんならやってみなはれ
人材獲得も競争だからね
好条件を提示できない会社はアホの集まりになって潰れるんと違いますか?

27ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:01:13.88ID:7vscAEaj0
とりあえずなんで45歳なんだろ

28ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:01:25.03ID:yxetEu1a0
>>18
そりゃいま流行りのfireや

29ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:01:25.68ID:7LyVwi/50
えー?!もうすでに年金もらいながらパートで働けるってことじゃん!

30ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:01:51.33ID:Ye4XahOE0
パソナ教にでも洗脳されたのかこいつ

31ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:01:57.37ID:TZ8Mk2UA0
サントリーだけやればいいんじゃない?45歳定年制。来年からやれ。

32ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:02:16.54ID:X4Yu5yxb0
>>27
飲み屋への営業で肝臓逝ってる奴が多いんじゃないの

33ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:02:39.30ID:TMOLiThf0
使い潰しがやりたいわけね

34ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:03:32.18ID:x1uxt9qp0
まんま、韓国企業じゃん

35ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:03:32.19ID:4TOSHFFk0
外資が大体45歳前後で首切りだが、その分勤めてる時の給与面での待遇は良い。日本企業の場合は終身雇用ありきの給与体制だけど、サントリーはそんなに給与が良いの?もしかして外資と日系企業の悪いとこどりじゃないよね?

36ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:03:45.88ID:AHVp4H9z0
>>1
要は事実上のキーエンス型にするってことだろ?
それはそれで構わないがそれなら45歳までの給料を鬼の様にあげないと優秀な人間はこないぞ?
キーエンス並みに給料出すんか?

37ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:03:49.58ID:0KmDoHfu0
うちの爺さんの時代は55歳で定年だったんだけど
組織の大改革の問題で50歳で早期退職して
そこから2年前に死ぬまで一度も働かず
月1の旅行を楽しみに楽しく暮らしてたし
社会の仕組み次第でやろうと思えばできるのかもしれんな
とりあえず子供世代より年寄り世代が少なくなるように
コロナで大量に死んでもらうか

38ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:04:40.73ID:OMx2yMjF0
この人とか資生堂の魚谷とか外様社長は単なる壊し屋なだけ、小泉と一緒。あとは何も残らない。

39ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:04:43.51ID:pHOb1b0U0
言ってる奴が65歳という矛盾

40ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:04:44.26ID:YYotnsvS0
45歳で定年。
パソナに登録。
派遣社員として働く。
パソナ利益。
これの大量生産。

41ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:05:00.29ID:TBwZm9pj0
でも実際面として40代で使える人は役員ルート使えない人はリストラ対象だから45歳定年で退職金貰えた方がいいのかもね
何か益々、韓国っぽくなってきたなあ

42ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:05:21.56ID:cS3NTdhP0
要するに45歳以上の正社員を削減したいんだろうな

43ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:05:25.95ID:4TOSHFFk0
>>13
外資はそんな感じだよ。その分給与良いけど。んで給与と実績が見合わない高給取りからクビになる。

44ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:05:39.58ID:Jf+6Jh3T0
45才以下が養ってくれるならいいか

45ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:05:48.79ID:JjDrZ+3R0
うちの爺さんは80代で働いてるよ
死ぬまで働くとか言っててヤバいよ
日本酒造る人らしいけど

46ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:05:58.31ID:AHVp4H9z0
>>35
"定年まで勤め上げれば"非常に優良な企業
逆に言えば45歳でクビ切られる前提ならイマイチ

47ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:06:12.10ID:67xolMIu0
だったら最初からそれなりの金払えよ

48ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:06:33.28ID:8RA2kxPH0
活発な人材流動が必要っていうけれど結局のところ安く使い捨てしたいだけでしょ
本来なら年齢に関係なく能力で給料を決めるべきなのに使用者にその判断能力がないから
こんな中途半端なことしか言えないんだよ

49ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:06:34.52ID:wXvJxY2m0
氷河期ゴミしかいないからな

50ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:06:43.53ID:pHOb1b0U0
ローン組んだり扶養手当が付く前に切りたいだけwww

51ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:06:51.58ID:0mV3M7vx0
またバブル世代は逃げ切って結局氷河期世代が割りを食う進め方されるんだろうな

52ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:06:52.05ID:mLqZgQyD0
チョントリー サムチョン 40代でお払い箱

53ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:07:20.86ID:KLyyM6F40
中々に世知辛いねぇ。
国や企業に一生食わす余裕はありません、自活してくださいって話だ。

45歳で独立する気概の者のみお越しください、経験は積ませてあげますって事でしょ。

いいか悪いかは別として、グダグダ言ってる奴は生き残れない。これが現実だ。

54ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:07:39.99ID:DkezgB6p0
無意味な氷河期世代へのふるいかよw

60歳でまともな人生を迎えた氷河期世代は優秀な奴らということか

55ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:07:55.58ID:jjvTd+w40
ホンダ「55歳で退職金8000万円」大名リストラの中身、残っても地獄の管理職剥奪!
50歳以上の社員4割の超高齢化
希望退職に続くシニア追い出し策

56ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:08:03.29ID:0ghhDk7s0
>>1
新浪 剛史
菅 正剛
草g 剛
堂本 剛
森田 剛

剛 (カン) … あらあら …

57ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:08:10.61ID:4TOSHFFk0
>>46
やっぱそうなんね。外資系、得に金融とかだと40でクビきられる代わりに年収がうん千万の世界だからね。

58ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:08:37.50ID:PZUS8Eru0
ジジババはファイザーで処分
妊婦と胎児もファイザーで処分
氷河期以外の社畜はモデルナで処分
運のいい氷河期はアストラで処分
アストラも打てない氷河期はリストラで処分

59ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:08:40.95ID:x3aLde1P0
定年つーか、
解雇自由化でいいと思うけどな
企業は金を稼ぐのに専念、国が失業の社会保障をする
と分担したほうがいい

60ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:08:47.80ID:7vscAEaj0
結局にクビ切りやすくしたいんだろうけど、外資みたいにそれなりの給与だすのかって話だな
45歳定年だけど給与水準は変わりませんとかありそうだけど

61ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:09:27.25ID:oJ+r6o7p0
年齢差別じゃないのこれ?
世界に逆行して何がしたいんだ?
労働人口練り続けるの確定なのにバカなのかな?

62ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:09:52.85ID:4TOSHFFk0
>>36
ほんとこれ。45までに2〜3億稼げますとかなら優秀な人間が殺到するけど。外資系コンサルとか高学歴に人気あるのもそれだし

63ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:09:54.60ID:W8I6kJP70
40歳でいいと思うよ。
自分も40歳で最初のところを辞めて、いったん大学院に入って、その後転職した。

64ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:10:17.92ID:ZmTcU0rl0
40超えたらみんなナマポに移行か

65ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:10:38.79ID:x+pJOPAZ0
いやいや(-д- 三 -д-)こんな企業衰退して行くだろう。人間を使い捨ての物としか思ってない。潰れてしまえ!

66ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:10:38.92ID:iB0fGmMK0
自分の会社でやれば良いだろ
見本を見せてよければ付いてくるだろ

67ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:10:44.43ID:mKafQMUY0
初任給2000万とかなら説得力あるけどな

68ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:10:52.40ID:PGm4I8dX0
サントリーごときが偉そうに
お前は45以上のくたびれたドロップアウト組しか求職者来なくなる側だよ

69ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:10:55.49ID:YPyI1r1o0
お前ら役員からやれば少しは説得力あるで

70ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:10:56.76ID:6PNYFHRB0
ひでぇな。
まだまだ働き盛りだし、子どもが小さい世帯もあるだろうに。

71ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:11:00.44ID:x3aLde1P0
>>64
原発作業員か介護か好きな方を選べ

72ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:11:08.37ID:cpM8JBPr0
>>1
経営者は創業者だけは60、70超えてもいいが
あと継いで甘い汁すってたやつは45歳でやめるべきだと思う

73ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:11:18.34ID:XeWMgRo+0
>>35
サントリーは総合職なら30歳で950万40歳で1200万位

外資と比べるとかなり低い
ただ福利厚生が凄くて家賃補助が10万出るから上記年収+120万

74ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:11:24.66ID:f9zl93cy0
それまでにどれだけ従業員に利益を還元できたか次第だな
そうでないならただの使い捨てだろ

75ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:11:34.17ID:BtS51/gX0
チョントリーニダ😊

76ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:11:51.14ID:zJRcRzZu0
>>36
多分、キーエンスのあのやり方に耐えられない人の方が多いよ

77ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:12:06.24ID:oXm5U4cb0
サントリーに入社する奴減るんじゃないか?

78ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:12:18.73ID:DlCpycu40
こんなの発表したら
新入社員が集まらなくなるな

79ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:12:20.89ID:6IHlbawA0
45歳定年にして
若い優秀な社員確保したいんだろうけど
その優秀な社員はこんな会社だと敬遠するだけってオチ

80ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:12:34.42ID:AHVp4H9z0
>>57
その通り
日本だと30で年収1200万とも40で2000万近いとも言われているキーエンスがそれに近い
ここまで出すなら45歳定年を打ち出しても納得する。

ってかキーエンスなんてだいたい45ぐらいで退職して、培われたその凄まじい営業力を生かして他企業に転職するか起業する奴ばっかりだしな

81ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:12:38.23ID:ZhTYM2tt0
韓国のチキン屋かよ

82ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:12:39.36ID:bULoCbvh0
>>73
そうか?
南アフリカあたりの外資と比べたらかなり高いんじゃないのか?

83ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:12:48.38ID:mKafQMUY0
今の日本の社会で45歳なんて若手にちょっと毛が生えたようなもんだろ

84ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:13:11.12ID:cpM8JBPr0
>>72
そして重役もな
せめて重役の平均は40歳で統一してしまえばかなりましになる

85ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:13:11.87ID:Re5Lzv8h0
退職金3億ぐらいは出すよな

86ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:13:15.25ID:aksJvOYh0
>>1
    _ ___
  / Y    \
 /  /\     ヘ
| /    \_ |
|.丿=-   -= ヽ.|     それでおk! な奴らだから ・・・  
 Y ノ ・ ) ・ ヽ  V
 {    (。_。)   ノ
  ヽ  /__ヽ /
   \ ___./
  _(. :つ/ ̄ ̄ ̄/__
    \/ >>60 _./     \
       ̄ ̄ ̄

87ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:13:23.14ID:VOqFFheB0
そう言うアンタが定年対象じゃネ

88ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:13:42.99ID:MnqdElA90
45でいったん定年退職、給料半分にして再雇用ってパターンになるんだろう、
いい大学出て大企業に就職できてもその恩恵を受けられるのは45までという時代になるのか、
奨学金返済やっと終わったと思う間もなく定年になるんだな、
それが嫌なら45でもっといいところへ転職決められるよう自分の能力を高めておくしかないわけだ。

89ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:13:49.98ID:PELz8QgH0
サントリーだけやってりゃいいじゃん
他の企業に押し付ける必要ある?

90ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:13:54.37ID:DkezgB6p0
>>83
まぁ実情はそうだなw
若い人たち優秀な人多いからね

91ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:14:01.89ID:DZ+49TKC0
大学卒業から45歳まで20年以上社会人やってたなら高度なスキルの1つや2つ持ってるはずだろ
その高度なスキル使って自営して年収1000万以上稼げばいいだけ

92ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:14:07.30ID:XeWMgRo+0
>>80
キーエンス知り合いいるけど30歳で1600万位いくよ
新卒2年目で900万

93ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:14:24.33ID:6eP9g/Uu0
ターゲットは氷河期か・・・
もうなんかした方がいいんじゃないの?まだ体力あるうちにさ

94ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:14:47.43ID:aksJvOYh0
>>84
    ∧_∧
   (´・∀・`)   それは世の中を、知らなさ過ぎ! 
   /

95ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:15:36.74ID:ckT0qbS50
45歳ってもう要らない子扱いの年齢なんだよなw

やっぱり男は明治時代みたくハタチに子供作らないと手遅れだわ
女はみんなハタチの男と結婚して子供を作ろう
 

96ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:15:49.31ID:i64wBmNJ0
港区タワマン上層階に住んでる個人投資家の身分としては社畜って可哀想だと思うよ
底辺層だなあって

97ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:15:57.65ID:98wKAuGv0
社員とか定年とかいう概念を捨てるべき
プロ野球選手と同じで全員契約制にすれば良い
年齢と能力は何も関係が無い

98ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:16:31.32ID:AhTIhYSp0
新卒500万は出すんだろうな。

99ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:16:45.52ID:iyZWN2C80
>>1
ビール系は最近ずっとサントリーなんだけどなあ
こんな感じの会社であればキリンやアサヒに帰ろうかな?という気分になって来るね

100ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:17:02.10ID:4TOSHFFk0
>>73
2〜3倍位の差があるな…
優秀な人材で無ければ働きたい人はいるだろうけど。

101ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:17:18.72ID:5wobbGuc0
韓国のサムスンなんかはこんなかんじやね
でも日本では失敗するよ
こいつら定年を45歳にしても給料まともに上げないから
定年を引き下げるなら初任給から高給取りにしないと人集まらないこと理解してない

102ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:18:09.87ID:XYXKCCxc0
タマホームより頭おかしいな

103ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:18:19.98ID:VvxgCvFG0
色々言ってるが
ただのコストカットやろ

104ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:18:39.00ID:AHVp4H9z0
>>97
大卒は本来そうあるべきなんだがな

中卒高卒は保護される層だから給料安くても定年までキッチリ面倒を見るべきだが、大卒は一般論として高度人材だから委任や請負等の契約制があるべき姿

105ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:18:39.18ID:NMH033KP0
>>1

ということはこの社長始め、役員たちで45歳以上も全員即定年ということならいいんじゃない。45歳以下で役員固めて企業が若返り、継続して成長できるのならね。

106ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:18:39.53ID:4TOSHFFk0
>>80
だね。外資組もそんな感じ。クビになるまで起業資金は貯められるし。
知り合いは外資系金融をクビになったあと出家したけど…

107ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:18:42.43ID:KS2+sOmJ0
>>49
本来人数多いし競争社会で育ってきて使えるやつも多かったんだけどな
年寄りが自分たちの雇用を守ったせいで使えない状態のやつが増えた

108ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:19:11.36ID:/b3M00mI0
オマエらもう定年じゃん

良かったな

109ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:19:13.25ID:oZBvXnkV0
45歳で水とともに死ね
チョントリー

110ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:19:31.27ID:zOIoJn/70
>>100
外資は成果に対して厳しいから平均にしたら800万ぐらいといわれているけどね。
その代わり退職金なんてないところの方が多いし。

111ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:19:34.84ID:MXeyE/6J0
定年制をやめて解雇規制を緩和すればいいだけ

112ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:19:46.74ID:Idf2b2zH0
トヨタがやり出したらやべえな
真似して追従するとこ続出で社畜総45歳定年大リストラ時代が来るぞ(´・ω・`)

113ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:20:08.17ID:Pt3TzPDb0
内定辞退続出

114ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:20:22.93ID:rl4bVyJW0
>>1
めずらしく正しい意見だ
いったいどうしたのか?

115ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:20:27.44ID:hbMz5lbR0
>>6
それ

116ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:20:32.08ID:ewdPqlNx0
当然定年させられる人は物凄い報酬を貰ってるんだよね

117ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:20:46.75ID:mPmEka560
自社員に聴いてみろよ

118ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:21:06.30ID:G2HcaRry0
>>7
つまりそれだけ不良債権的な社員を抱えているって事じゃん
あとは分かるね?

119ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:21:15.20ID:SjgSyVXO0
こりゃ Fireに成功した人しか結婚できねぇな。 晩婚化の昨今、定年で乳飲み子では目も当てられない。

120ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:21:16.94ID:alHoBw7B0
ウヨ連中が韓国の45歳定年を笑ってたら、日本にもそういうのがいたんだなwww
韓国の後追いwwwwwwwww

121ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:21:23.11ID:P9zDXHqv0
>>1
そもそも定年制度をなくせばいいんだよ
会社に貢献できれば引退宣言するまで働けるようにして
貢献できなければ雇用契約を終了できるようにすればいい

122ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:21:30.34ID:vRs+U8gn0
今の大学生、コロナで就職減ってるらしいわ
このサントリーみたいにベテラン社員には
早いうちに会社を卒業してもらって
それで若い子を積極的に採用してくれないかな

123ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:21:39.26ID:alHoBw7B0
ネトウヨの心の祖国、韓国の真似とかよかったなネトウヨ!

124ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:21:39.33ID:nkhnHT+50
>>1
 . . . . . . . .____
 . . . . . . ./_ノ .ヽ、_\ 熊襲サントリーは45歳で姥捨て山wwwwwwwwwwwwwwwwww 
 .ミ .ミ .ミ . .o゚((●)) ((●))゚o . . . . .ミ .ミ .ミ
/⌒)⌒)⌒. .::⌒ (__人__)⌒:\ . . ./⌒)⌒)⌒)
| ./ ./ ./ . . . . .|r┬-| . . .| .(⌒)/./ ./.// . . .バ
| .:::(⌒) . . . . .| .| .| . . ./ . .ゝ .:::::/ . . . .ン
| . . . . .ノ . . . .| .| .| . . .\ . ./ . .) ./ . .バ
ヽ . . . ./ . . . . .`ー'´ . . . .ヽ ./ . . ./ . . .ン
 .| . . . .| . .l||l .从人 .l||l . . .l||l .从人 .l||l
 .ヽ . . . .-一'~~"~~``'ー--、 . . .-一~~~~ー-、
 . .ヽ .____(⌒)(⌒)⌒) .) . .(⌒_(⌒)⌒)⌒))

125ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:21:45.15ID:YLBs9YJq0
45歳で首切るのにこれまでの定年までいる前提の給与形態なら話にならん

126ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:21:45.88ID:acw7K+ln0
転職当たり前の社会にならないと実現しないだろうね
実現したら少しでも納得いかないと優秀な人間から去って行くから経営者が大変になるだけだがね
引き留めるだけの環境を用意出来るんだろうか

とりあえず新卒一括採用やめてから言おうか

127ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:21:50.35ID:MI63wAMl0
サントリーの若手社員や家族の皆さん!
45才でリストラされる前により良い企業に転職をお勧めします。35才を超えると難しくなります。

128ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:21:53.59ID:aOAESXvz0
当然役員もだよね

129ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:21:54.54ID:YPyI1r1o0
>>118
商売が行き詰まってるって事やな笑笑

130ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:22:07.77ID:jgpsqTFI
素晴らしい
年金で生きていけるんやろな?

131ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:22:09.21ID:mA5a2Rp70
会社も従業員や国に頼るなよ
搾取することで利益と高給が確保されてることに気づけ

132ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:22:19.90ID:dGyHWtgP0
>>1
お前が率先してさっさと定年しろ。

133ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:22:38.08ID:XYXKCCxc0
厚生年金とずれた定年て
社会的責任放棄だわな

134ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:22:39.38ID:YPyI1r1o0
労働者が足りん!で外国人入れるんちゃうかった?

135ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:22:52.79ID:qKjOWWGt0
こんな発言したから
サントリー株撃下やぞ

136ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:23:06.91ID:G2HcaRry0
>>129
今まで大目に見てもらってらって事だと思うよ笑

137ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:23:13.48ID:ZxVFGPnB0
>>1
もうサントリー買いません

138ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:23:18.85ID:alHoBw7B0
社会保障が薄くて住宅ローンで経済を回してる国でこれは厳しい
家が売れなくなるな
車も現金一括で買えないとダメだな

韓国の後追いが大好き日本!これが美しい国の正体だw

139ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:23:24.07ID:qck361370
>>1
定年退職したバカウヨクがフライドチキンの屋台牽いて歩く近未来?!

140ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:23:26.92ID:BRd+VvNn0
日本でやったら45まで変わらず低賃金で少ない退職金
しかも中年の再就職もままならない
住宅ローンだって払えなくなって多くが家庭崩壊するだろうな

141ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:23:35.18ID:mA5a2Rp70
いつだって自分だけは安全圏だと思ってるんだな、この手の奴らは
ダイゴと一緒だよ

142ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:23:35.52ID:hhs64ft80
会社に頼らないで生きていけるなら
ローソンに就職しない

143ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:23:55.24ID:4TOSHFFk0
>>110
外資はそれありきで入社してるからね。年功序列なんて無いし、自身があってやる気実力あるのがいく。会社としては正しいとは思う。
年功序列、終身雇用期待してこれから美味しくいただけますって時にクビは流石に無いわな

144ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:23:59.99ID:raUMs2q/0
サントリーはなんでこんなのを社長にしているんだ。鳥居か佐治でいいだろ。

145ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:24:03.27ID:G2HcaRry0
>>130
ひっそりと慎ましい生活でね

146ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:24:09.07ID:EDRgHQZb0
全部契約社員にすればいいだけ

147ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:24:20.85ID:oZBvXnkV0
サントリー役員全員退職か
すげえ

148ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:24:22.58ID:alHoBw7B0
>>135
非上場企業ですが

149ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:24:28.52ID:ECipxOko0
なんで44歳までは会社に頼って良いの?
なんで45歳になった途端、不要扱いになるの?
能力と年齢関係ないだろ?

150ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:24:36.55ID:StZjcg8o0
俺の業種45なんて若手だが??

151ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:25:00.38ID:alHoBw7B0
>>139
韓国でフライドチキンが流行したら、日本では唐揚げが大流行!

152ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:25:11.15ID:rl4bVyJW0
>>127
40代定年制は経団連の悲願だからね
たの企業も続くと思うぞ

153ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:25:15.08ID:r41DW7Tk0
この会社じゃ結婚できないじゃん

154ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:25:17.00ID:ExRGx1+o0
ますます貧乏な国になりそう

155ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:25:27.32ID:G2HcaRry0
>>149
気に入らないならとっとと会社辞めればいいよ

156ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:25:32.65ID:3m2jk8Z90
試しにサントリーでやってみたらどうよ?新卒応募何人来るか、社員は何人辞めるか社会実験して欲しい

157ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:25:40.39ID:oZBvXnkV0
外資っつってもアメリカ系とヨーロッパ系で文化が全然違うし中国系もまた違うけどな
45歳定年は韓国だけだと思うが

158ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:25:48.42ID:4/lrQLFk0
このコロナかにあってやな酒類を禁止しよう  禁酒法制定

159ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:25:54.62ID:GhrVjPqV0
日本の景気が全然良くならないのってアホ企業どものせい
縮小しにいってるんだから

160ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:25:59.31ID:Sa+ySJtK0
チョンの後追いすなw
チキン屋の代わりにコンビニオーナーかw

161ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:26:04.94ID:KiWnUGbW0
退職金5000万位くれるなら、速攻で辞めたやるよ

162ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:26:11.99ID:OkU7Me8j0
俺は昔から言うてたけどな
20代手取り300万、30代400万、40代400万、50代300万、60で退職
それか
45で退職、45以降は、介護、警備、清掃、宅配、飲食等、誰でも出来る仕事

163ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:26:14.56ID:KS2+sOmJ0
>>108
嘱託様やぞw

164ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:26:26.42ID:ExRGx1+o0
今45で定年にしたら40定年35定年言い出すで

165ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:26:29.31ID:IJQqUCJq0
キーエンスみたいに新卒の時から言えよ

166ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:26:31.65ID:rl4bVyJW0
>>154
逆だよ
企業業績が上がって、経済は活性化するだろ

167ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:26:32.25ID:p6hDZcv10
>活発な人材流動

若者の使い捨て。歳を取ったらもう要らない。

168ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:26:58.86ID:uJYuMyQm0
じゃあ未就職のまま定年じゃんわい(・ω・`)

169ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:27:11.26ID:GEY8Eg5i0
使いやすい時期だけつかい倒すマインド。

170ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:27:11.30ID:KMekhlho0
おまえら年功序列反対!とかジョブ型雇用を!とか言ってなかったっけ?
これじゃGDPも下がるわ!とか言ってたよな
望んだ世界が来そうだな

171ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:27:15.66ID:zlGLPAb30
サントリーと言えばクマソ

172ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:27:40.13ID:4/lrQLFk0
日本の労働者がいてない工場は閉鎖しよう  禁酒法制定

173ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:28:05.21ID:J9kun9Ai0
>>7
それも残らない
WINWINならぬ、LOSELOSE
全ての富やモノ、サービスは縮小する
誰も得はしない

174ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:28:10.36ID:RX4ZX3q90
45歳で首切り
それでも良い新卒ほしいなら初めから年収1000万以上出さないとダメだろうな

175ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:28:11.94ID:Idf2b2zH0
>>152
トヨタがやり出したら一気に広がるだろうな
公務員もやらないと不公平だよな
あいつらは共済だから45歳でも定年からがっちり年金補償されるだろうが(´・ω・`)

176ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:28:21.98ID:E/5zRZt2O
コロナ関係なくいい機会だから首狩っといたろって話なん

177ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:28:23.06ID:DrP0HxrP0
人生100年だの言われてて年金受給年齢も上がっていくのに
無能が45で企業から放り出されたらいよいよ治安が悪くなるだろう

178ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:28:23.44ID:alHoBw7B0
>>160
日本では唐揚げ屋がブームです!
ファミレスすら副業でからあげやってます!

179ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:28:27.35ID:BRd+VvNn0
不動産や車など売れなくなって社会が終わるぞ
今の日本に必要なのは安定した雇用環境だ
これ以上悪くしたらほんと消費が止まるよ

180ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:28:35.96ID:4/lrQLFk0
送れず休まず働かず。

181ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:28:41.62ID:4qdsS2Jm0
老害を減らすという意味ではいいやん

182ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:28:42.56ID:ZqJ0DoqR0
モルツがゲロの味するのはこのアホ社長のせいか

183ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:28:43.80ID:TdAvyCHU0
人に言うことはまず自分からの原則

184ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:28:56.17ID:StZjcg8o0
それこそこの会社45歳以上の経験者が要らないという仕事しかしていない事に驚き。
と言うかバカなトップが現場を知らんだけかw

185ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:29:04.33ID:bc5HMHVt0
解雇規制の撤廃はもはや不可避だろ。低賃金の原因だしな。

186ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:29:05.75ID:Ee2vctGa0
こういうのって実力ある奴は賛成
ない奴は反対ってわかりやすいよな

入社3年目で営業成績トップになったけど年功序列でボーナスはロートル社員の半分以下だった
クソだって実感して歩合制の同業他社に行ったわ
仕事ができるやつは独立するなり会社に頼らなくて仕事できるから45歳定年賛成だわ

187ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:29:08.47ID:qyuQSfHc0
先輩社員は全力で若手潰しにくるだろな
自分以外は全て敵

188ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:29:25.19ID:4/lrQLFk0
遅れず休まず働かず。

189ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:29:32.48ID:RX4ZX3q90
俺は35歳で嫌になって退職したっきりだわw
もう二度と外に働きに出ることはない

190ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:29:37.00ID:B467aNLS0
嫌ならこの会社で働かなければいいだけだし別にいいんでない

これで人材が集まらなくなれば凋落するだけだし

191ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:29:52.68ID:YIAcM3x80
>>161 40代以上はコロナで死ぬ確率が高いのでそんなもん必要無い

雇用側としても40代以下より
突然死して突然居なくなる可能性が激高い従業員を重要なポストに置き続けるなんてリスク高すぎて出来ないだろ

ゼロコロナ目指すならまだしもコロナと共存してく社会になるのなら
40代以上は、いつ居なくなっても大丈夫な仕事しか任せられない時代になるってことだからね

192ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:29:57.28ID:KS2+sOmJ0
>>162
ローン組んで家買うやつ減りそう
非正規でもローン組めるけどやっぱりリスク高いわ

193ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:30:06.99ID:ctkcwDJ80
>>1
あまりに会社の規模がデカくなりすぎて
ルーティンワーク要員しかいらなくなったってことだな

倒産寸前の大企業によくある傾向

194ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:30:09.27ID:bc5HMHVt0
>>184
普通に現実でしょう。

195ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:30:30.61ID:alHoBw7B0
ネトウヨの理想の社会は北朝鮮で、経済は韓国の後追いだからこういうの大好きだよな!
めぼしい企業は円安で着々と外資に買われ、45歳で定年で、職を失えば唐揚げ屋w

196ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:30:32.88ID:oZBvXnkV0
サントリーのSDGsはやべえな
人を減らす方向で環境問題解決するつもりか

197ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:30:33.33ID:3c3wA4BV0
まずは経営陣が45でやめろ

198ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:30:34.65ID:Idf2b2zH0
>>177
人生100年は平民は団塊世代までで上級国民の話だし
平民は団塊以降人生50年に逆戻りな美しい国になる(´・ω・`)

199ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:30:59.96ID:StZjcg8o0
>>194
お前の会社もそんな無能しかいないの??どんな業種か知りたいわw

200ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:31:00.50ID:8KKPpcqx0
解雇規制の話題になると必ず弱者を見捨てるのかみたいなことを言い出す人がいる
じゃあ正社員制度を維持し続けるために生まれた非正規の人らの立場はどうなるの
どれだけ誰かの不幸のうえに日本の硬直化した労働市場が維持してるか少しは考えたら
まあわざとやってるんだろうけど

201ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:31:02.37ID:yxetEu1a0
>>186
結局、優秀な人は正当な評価をされないことに嫌気をさしてどの道早くそこから去っちゃうから困るのは企業だけになるやろな

202ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:31:09.60ID:ioQh1zGv0
>>6
草生えた

203ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:31:12.22ID:qeDBah7Y0
とりあえずサントリーは買わんわ

204ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:31:12.72ID:4/lrQLFk0
40過ぎたら体力も衰えてくるもんだぞ

205ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:31:16.14ID:zR7rbq+j0
>>197
無能は45

206ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:31:16.87ID:dUiiJVQu0
時代を先取りニューパワーやな
さすがwww

207ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:31:17.23ID:2iioeDKc0
誰も働かなくなるなぁ

208ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:31:19.83ID:6MHq4oKy0
ま、子育て世代の賃金をピークにする事は必要だよね。
45歳までに子育てを終え、後は自分達が生きる食い扶持で過ごす。
子供が多ければ多いほど、子供達からの援助を受けやすくなる。

公務員から導入すべき制度だね。

209ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:31:44.94ID:FJtRdFfX0
学生の時に研究室のSUN好き勝手弄ってきた大昔の知識ですら会社から始めた30代の連中は身に着けられてないからなあ
そんなんで45歳以上切ったら動かんとこ続出だぞ

210ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:31:48.54ID:2iioeDKc0
そのうち人が足りなくなる

211ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:32:05.18ID:ns/P8+0d0
>>36
だよな、到底そんな給与出す気ないだろうから、とっとと潰れてくれとしか言えんが

212ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:32:05.26ID:alHoBw7B0
会社に忠義を誓い、代わりに面倒を見てもらえる日本的企業体質から、45歳で切り捨ての韓国型に変更www

213ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:32:05.57ID:ZO+JNqB10
外資系コンサル並みの年俸を用意してくれるなら数年でクビでも構わんが
渋い賃金で45歳でお払い箱なんてまともな就活生ならそんな会社選ばねーよ

214ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:32:08.38ID:xAa43I740
あんたんとこだけ正社員雇うの止めて全員派遣にすればいいよ
他を巻き込むな

215ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:32:11.40ID:PHgeU3dI0
現役時代になるたけ金貯めて、定年か50代の早期退職応募でできるだけ退職金稼いだら、広くて安い土地にプレハブ置いて
ぽつんと一軒家みたいな低コストで悠々自適に暮らし、60になったらさっさと年金の繰り上げ受給して過ごすのが最適の選択
になりつつある現代

216ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:32:16.96ID:4/lrQLFk0
終身雇用だ忠告しとく

217ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:32:21.81ID:DrP0HxrP0
まあコロナ禍のテレワークやらでいかに不要な人材、不要な作業があったか露呈したんやろな
これ、こんなに人いらなくね?ってなったんだろ

218ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:32:21.92ID:iQ/dHKFJ0
国会議員を45歳で定年にしたらいいと思う

219ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:32:46.90ID:PXNGmoFo0
また氷河期いじめかよ

220ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:32:51.15ID:RX4ZX3q90
>>205
そんな無能雇ってる企業ってヤバいなw
まず人事一掃したほうがいいんじゃないか?

221ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:32:53.39ID:imPryawS0
BIにして働きたい人だけ働けば良い

222ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:32:57.53ID:Dkmx+2/r0
もう正社員制度無くせばいい。

223ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:33:00.08ID:20R6JOvY0
首都圏とか35年ローン組んでやっと買えるほど住宅の価格が高騰してる
だいたい家を買うのは結婚後だから30過ぎだとして45歳定年だと後20年ローンの支払が残ってる

224ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:33:00.54ID:ExRGx1+o0
ぼろぼろになるまで働かせた挙句姥捨山企業ってことね

225ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:33:03.48ID:Idf2b2zH0
超氷河期世代で派遣やら正規も糞ブラックで40歳まで心身持たなくてドロップアウトニートだし関係無いね(´・ω・`)

226ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:33:03.63ID:xRpnO8yo0
>>1
韓国式にするってわけね?

227ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:33:03.63ID:Sa+ySJtK0
政府が65歳定年制言い出してる横からコレだからな
トップとして誰に何を向けて言ってるんだコレ
戯言をネットに乗せても意味ないんだから、しっかり政府に言えよ

228ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:33:05.49ID:TA8nye2a0
まずサントリーの役員総解雇で範をみせろや。

229ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:33:14.87ID:TZ8Mk2UA0
そりゃあ、45歳の定年までに従来の60歳定年までと同じ額の賃金を払うというのならば
45歳定年は成立するだろうけど「給料は今までの45歳までと同じ。そこで定年。会社には頼らないでね」
では何を言っているのか分からない。

230ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:33:23.43ID:bc5HMHVt0
>>199
実際には50過ぎから本格的に要らなくなるが、準備期間も含めて45なんでしょう。
俺の業界はともかくトヨタ社長も終身は無理と言っている。無論、年長者が利益を生み出す業界もあるだろうからそれは独自にそれを雇い続ければいいだけ。

231ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:33:24.07ID:rl4bVyJW0
>>175
日本国にとっては、40代定年制と解雇規制解除は必ず行わなければならない
ことなんだよね。それに反対ばかりする勢力が、日本の足を引っ張っている。
企業が競争力を失ったのは、40代以降の無駄なサラリーマンを抱えているから。
人間は労働者としては40代半ばが限界なのだから、企業が労働者を解雇できる
システムにしないとあかん。

232ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:33:32.68ID:hKS4Osch0
45過ぎて部長課長になれんのはクズ人材たから切り捨てるってことか

233ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:33:34.89ID:+nfA8jWy0
アルコール消費、五十歳定年

234ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:33:42.64ID:OJBfgRFQ0
>>200
いやこれ非正規で言ってる奴もかなりいるぞ
日本全体がとにかく正規雇用が善であると錯覚している

235ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:33:42.65ID:8KKPpcqx0
ふつうに数年前から大企業はジョブ型雇用に舵切ってるし
フリーランスの労災の土壌も菅政権で整った
これが何を意味するかもう少し考えたら
フリーランスを増やしつつ解雇規制緩和の議論は今後強くなるよ

236ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:33:46.34ID:RsRfQGZB0
前々から45歳定年制にすればいいのにって考えてたけど俺の考えはその後に年金的な物がなきゃ意味ない
病気して老いぼれてから人生楽しむより若い健康なうちに楽しまないと何のための人生かわからんわ

237ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:34:02.98ID:ExRGx1+o0
役員会議でお前ら全員クビっていって解雇してから物言いなよ

238ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:34:17.76ID:oZBvXnkV0
日本企業は90年代にガチでこれやって氷河期世代を生み出してるからな

239ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:34:22.40ID:ZO+JNqB10
これって新浪の戯言じゃなくて ちゃんと役員会で諮った上での発言なのか?

240ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:34:34.24ID:+nfA8jWy0
コロナとアル中を殲滅

241ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:34:39.80ID:8KKPpcqx0
固定化された安定はクソってことだよ
なんでもそうだわ

242ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:34:44.28ID:/rHdvcG30
これが新自由主義の本質であり本性だよ
自分だけが大儲けできればそれでいい、他の連中を嬉々として絶滅させる経済尖兵亡者

243ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:35:00.66ID:rAowifiy0
>>6
「俺はセーフ!お前はアウト!」という手合い
上級だと思ってんだろ

244ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:35:04.39ID:+HF5WzQn0
45歳定年サントリーだけなのか…
他の大手もこれに追従しそうで怖い

245ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:35:15.36ID:4/lrQLFk0
35になったあら次の仕事見つけにゃならんのに落ち着いて働けるかならば諸共に  禁酒法制定

246ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:35:18.46ID:17iFOzeP0
この人は何歳?

247ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:35:21.87ID:vKOJbZIH0
>>134
人手不足と言っても、45歳以上は採らない、整理したいのが現実
若い頭脳や知識、若いコミュ力や行動特性を持った即戦力が欲しい
年収200万以下で動けるいつでもクビにできる単純ワーカーなら
空きさえあれば誰でもいいけど

248ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:35:30.27ID:vc3NwpMK0
>>231
で、大半を占める普通の人は45歳から無職になって、どう生きていくんだ?
生活保護の原資も税金だしな。

249ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:35:30.50ID:RpE2mzui0
年金が出るならそれもアリだな
年金が出るなら

250ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:35:31.07ID:OJBfgRFQ0
>>238
やってないよ
やってたら氷河期は出てない

251ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:35:31.92ID:gmdxWoN10
社長も45歳で退任ね。

252ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:35:32.84ID:rl4bVyJW0
役員はべつに年とっていてもかまわないだろう?
日本経済の足引っ張ってるのは年とった労働者なんだから

253ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:35:40.67ID:IJQqUCJq0
苦しいなら業績悪化に伴う雇用調整と言え
これからの社会の有り様のような語りをするな

終身雇用匂わせて年功序列型の給与体系で採用しておきながら25年後に後出しで早期定年打ち出すことをサントリー型雇用形態と呼ぶぞ

254ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:35:51.58ID:DrP0HxrP0
発言してる本人も、半分上がりみたいな状態で他人事だからな
自分が40歳ならこんな事言わんだろ

255ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:36:11.68ID:rl4bVyJW0
>>248
それは自分で考えることだろう?
会社が考えることではない

256ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:36:18.32ID:jbmv2kEZ0
終活中のキッズだけど45で切られるならムリだわ( ˘•ω•˘ )

257ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:36:20.48ID:QYgaHM7J0
まずは政治家からやってみて欲しいかも

258ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:36:43.23ID:pMHpBAnU0
定年と言う年齢差別を放置してるとこうなる。これは単純な人件費削減でしかないのに

259ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:36:43.51ID:7vscAEaj0
プロ経営者ってしがらみないだけ色々改革もできるんだろうけど
結局全てぶっ壊して去るイメージしかないな

260ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:36:53.59ID:RX4ZX3q90
>>245
酒いらんから禁酒法賛成w

261ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:36:55.94ID:uwV43ESm0
結局、45歳で定年って事にして
以降は嘱託契約か何かで再雇用して安く使いたいってだけじゃないのか?

262ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:36:59.84ID:4/lrQLFk0
35になったら次の仕事見つけにゃならんのに落ち着いて働けるかならば諸共に  禁酒法制定
終身雇用

263ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:37:09.02ID:Rknw0P1W0
良い人材が集まると良いね

264ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:37:09.43ID:8oCDuLOF0
社長自ら45歳定年で退任したら凄いと思うけどねwww
役員はそのままだものwwww

265ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:37:17.64ID:Wo9XUhkd0
一部上場の大企業はこんなので良いと思う
能力が無い人たちは中小で会社にしがみついて
一生懸命に働けば良い

上場企業に入れる能力のある人は若く定年して
起業するなり務めている間に定年後は働かなくても
良い資金を貯めるなりすれば良い
上場会社に入れる人はそういう能力のある人達に違いない

266ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:37:19.89ID:8Tc8qpRr0
極端な事を言って騙すのは詐欺師がよく使う手口

267ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:37:22.51ID:oZBvXnkV0
>>250
そりゃ名目上は配置転換だけど実質リストラしとるがな

268ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:37:23.36ID:CKXBtuVi0
>>1
サントリーってホワイトのトップみたいな会社と思ったけど
実際はどうなんだ?こんな発言出てくるぐらいだから内部はブラックなん?

269ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:37:30.16ID:42Xfi85B0
経営者論理が幅を効かす社会になりすぎると無敵テロがなぁ
何事もバランスが大事だよ

270ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:37:46.03ID:0zVULqle0
45歳以上は高給なのに能力が落ちていくから定年にしたいです。

っと素直に言えばいいのに

271ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:37:52.43ID:/3VHEE3Z0
これ生涯賃金圧縮して貰えなきゃ住宅手当組めねえだろ

272ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:37:53.23ID:3wYQOpQZ0
チョントリーは経営責任がねえから
やりたい放題だ。で内部留保はたんまり
隠していたらもう数え役満だろ。

273ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:37:58.85ID:DTqPYsS30
これを経団連の共通意見にして国に言うつもりなのかな
つうか2回目のワクチンはちょっとキツイな

274ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:37:59.31ID:vc3NwpMK0
この手の議論でいつも不思議なのが、賛成する連中の自信なんだよな。
自分は絶対に切られない側だと思ってるんだろうか。

275ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:38:13.98ID:4TOSHFFk0
>>242
金だけ、今だけ、自分だけがモットーだもんな。

276ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:38:18.49ID:vFd71L440
住宅ローン35年が不可能となり、20年返済時代となった

毎月30万返済可能な勇者だけがマイホーム保持者
クズは生涯賃貸ライフw
そこに「借家こどおじこどおば」が新登場となる( ・ω・)

277ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:38:27.02ID:oUCaawlR0
ジャップって馬鹿だからこういう事言われても掃き溜めで愚痴を言うだけで何もアクション起こさないからなw

普通の国だったらサントリーの不買運動位起きるわ9

278ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:38:31.19ID:Fzo5cDKu0
住宅ローン通らんやん

279ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:38:40.03ID:aT6y1HSa0
>>1
まずはお前からだ、さっさと辞めろ

280ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:38:40.53ID:j84cgfxG0
>>1
この会社ってDHCの社長にチョントリーと言われたところだよね?

281ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:38:40.61ID:OkU7Me8j0
>>192
ここに今言われてる、子供1人に付き毎月3万18歳迄支給
家族の人数に合わせて住宅ローン減税、家賃は国が補助、安心して住めるシステムにする
少子化対策にもなるし、皆同じで不公平感が無くなる
能力ある奴は歩合制で給料上げてあげて欲しい 
今の子供産めない独身は知らん

282ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:38:43.85ID:TBwZm9pj0
しっかし政府としちゃ社会保障の一端を企業に担わせるかわりに法人税率を下げたのに会社は余計な人員を養う余裕はありません、と来たもんだ
65歳雇用義務が有名無実化だね
だったら法人税率を戻して消費税下げて税の個人負担率を下げないと話の筋としておかしいと思う

283ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:38:49.45ID:k8AVb5ck0
まずはキーエンス並みに給与を引き上げてから発言しようか。

284ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:39:05.41ID:oZBvXnkV0
>>268
この人は4回離婚してるらしい
プライベートはカオスだろう
そういう人を社長に置く時点でお察しだな

285ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:39:06.49ID:4/lrQLFk0
酒飲のおかげでサントリー持ってんのに何ということを  ならば禁酒法制定

286ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:39:28.29ID:nL3FHaey0
経済なんとか会ってろくなやつおらんな

287ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:39:35.73ID:8furlXRn0
>>1
世界の国民平均年収(円換算)
1995年→2005年→2015年

アメリカ:460→546→658
ドイツ:251→522→587
ポーランド:53→137→312
フランス:226→533→568
韓国:77→219→385

日本:457→440→415

ただでさえ経済が 上がらないのに45歳定年だと少子化が 加速するな
そろそろ内需メインの分野や企業は終わりそうか

288ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:39:44.55ID:7v6mdMS/0
逆だろ、高齢化が進んでるんだから、定年延長だろ。中途採用に年齢制限無し、履歴書に年齢記載禁止とかな。

289ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:39:49.71ID:urZd6YFk0?2BP(1000)

大勝利ンゴ

290ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:39:55.84ID:uS0+LgVF0
さすが原田泳幸の後継者

291ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:40:05.93ID:srEKe8Cy0
40代正社員はそもそも人数も少ないし優秀だから楽に昇進デキてクビにはならない キッパリ 

40代正社員はそもそも人数も少ないし空気だから楽にとばせるしクビにしても問題ない キッパリ

な感じ(´・ω・`)?

もぅdie爆show何ですけど

292ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:40:11.81ID:tGwUVfEO0
>>41
役員ルートなんて数名だがな。
社外取締役をどんどんふやしているから、生え抜きの枠など殆ど無いに等しい

293ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:40:13.35ID:/rHdvcG30
>>231
>企業が競争力を失ったのは、40代以降の無駄なサラリーマンを抱えているから。
>人間は労働者としては40代半ばが限界なのだから、企業が労働者を解雇できる
>システムにしないとあかん。

その後はどうすんの?札処分しろとでも?資本家の都合で?思い上がりも甚だしいよ

294ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:40:26.54ID:xskaJjWX0
>>1
非常に良いと思うよ
どうせ残ってても役に立たないのに胡坐かいて
高い給料だけ持ってくおじさんしかいないんだから

295ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:40:34.43ID:8EmzgURm0
国政を担う第一党すら定年守れてねーのにwwwwww
議員様や経営者様自ら模範を示してくださいよwww
カイチョーとか相談役とかのご意見番いらないからwwwwww
老害大国ジャップランド脱却のためにはまず上からなwwwwww

296ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:40:39.18ID:nsgg5QCD0
さすがチョントリー
やることが朝鮮後追い

297ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:40:46.81ID:oXm5U4cb0
新卒で入社したとして45歳までに4億円ぐらいは貰えるのかね

298ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:40:49.76ID:oxqrtFtv0
サントリーって馬鹿ばっか

サントリー < 東北は熊襲 ← 馬鹿wwwwwwwww
サントリー < 東北は熊襲 ← 馬鹿wwwwwwwww
サントリー < 東北は熊襲 ← 馬鹿wwwwwwwww
サントリー < 東北は熊襲 ← 馬鹿wwwwwwwww

299ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:41:04.01ID:6VGBMCyQ0
これも結局は緊縮財政政策のと増税の結果だろうな

300ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:41:12.39ID:FUfmrUWr0
社長は何歳?

301ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:41:12.45ID:63m9GJkU0
退職金三億くらいくれるんならいいけどさぁ。
まずは政治家がお手本を見せてくれるかな?w

302ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:41:15.71ID:rZJ3CNQc0
>>208
今はそこがピークだからなあ

303ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:41:15.86ID:e8EAhvdK0
サントリーは駄目やね

304ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:41:16.30ID:zzEaeqDW0
 
 チョソトリーだからな
 

305ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:41:20.21ID:coW0xMIa0
韓国がそれやってあのザマじゃないか

306ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:41:28.82ID:NoslAqbJ0
誰もがとびぬけた能力があるわけじゃないのに

307ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:41:29.57ID:urZd6YFk0?2BP(1000)

しょうがないね
民間企業だし

国営企業じゃないし

308ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:41:31.77ID:Bh0uwUfh0
>>274
起業する立場になって考えると
賛同できる

309ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:41:32.90ID:SoQzixoH0
45で退職って、年齢でハネられるに決まってるやんか!

310ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:41:38.70ID:kTRfR8ry0
案の定ツイッターで大炎上して批判一色になっているな
5ちゃんと違ってネトサポのハードワークが通用しないのがツイッタ

311ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:41:43.45ID:4TOSHFFk0
これならなんで90年代に解雇規制緩和しなかったんだろな…あれやってりゃ氷河期世代なんて生まれなかったから日本経済や高齢化率もマシだったろうに。
今やったところでそもそも若い世代は移民いれる位数が少ないんだから、数の多い40代が社会保障のお世話になる人が増えるだけで国としちゃマイナスでしょ。

312ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:41:53.86ID:kIFQ2wIj0
まず実行してどうなるか試してみろよ
口だけヘタレ君w

313ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:42:04.73ID:vKOJbZIH0
>>213
いや、アホ学生ってけっこういるよ、大卒なのに大手IT派遣入って
3ヵ月くらいで辞めちゃったり、もっても大半は3年くらいで
10年いるのなんか1割以下、毎年そんな前例作られてるのに
やっぱ今年も入ってくるんだよねw

314ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:42:08.30ID:rANsLIMD0
>>288
老害はいらない

315ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:42:23.43ID:/3VHEE3Z0
5年くらい博打して駄目なら安楽死みたいな考えが流行るわ

316ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:42:23.82ID:CfEk+Oj30
45歳ってまだ子供が中学生くらいだろ。
そこで切られてあとは好きに転職しろってのもなかなか・・・

317ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:42:32.13ID:e8EAhvdK0
大卒の23才〜45才まで利用してあとは捨てまーす(笑)

318ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:42:35.51ID:oxqrtFtv0
東北熊襲発言事件は、サントリー社長佐治敬三(当時)が起こした舌禍事件

319ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:42:36.93ID:/sohQ0Dy0
>>1
一企業でも抜け駆けしたら公務員に波及する
絶対に阻止!!!!!!!

320ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:42:37.61ID:OJBfgRFQ0
>>274
若手はどの道終身雇用はないし、最初から転職前提で就職してるから問題ないだろ
俺も40代だがフリーだから関係ないが、正社員なら確かに賛成はしないなw

321ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:42:48.95ID:RX4ZX3q90
>>274
まあ俺には関係ないからw

322ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:42:50.90ID:KnfhI8V50
人件費の抑制だろ

323ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:42:57.62ID:ZDACL8NQ0
素晴らしい提案!!
40歳以上は、すべてリストラするべきだ!!

324ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:43:02.89ID:Deaux51C0
>>27
大体それぐらいの年齢で出世してない社員はポンコツになるから?

325ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:43:32.64ID:OJBfgRFQ0
>>283
キーエンスの社員並みの実力ならな

326ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:43:38.03ID:gCYcEHDb0
退職した人生経験豊富な45才は色々仕事あるよ

327ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:44:22.34ID:urZd6YFk0?2BP(1000)

50代
昭和脳
老害
終わった

328ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:44:29.01ID:IgxoE2O90
45歳定年を導入するなら
初年度から年収2000万くらいじゃないとダメだな
それくらい払ってれば45歳でリタイアするもよし
そこから別の地で働くもよしって感じだろう

329ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:44:36.00ID:8N8hZXVp0
これやるなら初任給や昇給ペースあげんと無理やろ
40代で1200万貰えるならアリだけど今の昇給ペースなら
子供も生まなくなるし家も売れなくなる

330ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:44:38.86ID:E+hwt1RN0
 
まあ実に朝鮮くさい浅はかさ、軽薄さ
 
 
「若いのはチョロい」っていう基礎すら知らない
 
 
若いやつの取り柄とは、単純にパワーがあることだけ
若いから
 
ところが「機微」ってもんが分からんので、言いくるめられやすい
 
 
だからチョロい
 
 
また機微が分からないということは理想主義やワガママ小僧になりやすく
 
無用な争いを起こし、最終的には家を燃やされてメソメソ泣くことになる
 
であるから、年寄りが指導してやらなければならないか、年取って丸くなるまで待たねばならないわけだ
この程度の基礎も分からない辺り、やはりチョントリーだ 

 
 

331ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:44:47.27ID:PHgeU3dI0
産業革命真っ最中のときの労働者階層の平均寿命が15歳だっけ。
生まれた子供のほとんどが5歳以内に死亡、大人も低所得で居住環境が悪すぎて
30まで生存出来た人は稀でその地区では長老扱いとか。

332ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:44:47.87ID:0naB5x4e0
支持する。
企業に寄生して生きてしまえる
寄生虫時代終了だ。

333ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:45:00.46ID:urZd6YFk0?2BP(1000)

はい
私が
バブル世代
昭和脳
老害
です

334ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:45:06.79ID:nsgg5QCD0
こんなこと言ってたら就職活動中の優秀な大学生は真っ先にサントリーを候補から外すだろうね
バカしか集まらなくなる

335ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:45:07.52ID:TBwZm9pj0
会社に頼れないとなると優秀な人ほど独立志向が強くなるし企業は優秀な人材を留める為に給与を奮発する事になる

つまりボンクラ社員は低賃金リストラ
一部の優秀な社員が総取りする社会になる

一応言っとくけど優秀な社員だから必ず残れるって単純な話じゃねーぞw社内政治の勝利者が残れるって話だからなw

336ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:45:15.87ID:Yhh0RxkC0
経済界なんて無視して水際で防いでいればいいのに

337ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:45:19.10ID:peA9vpFO0
竹平蔵が相談役にでもついたの?

338ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:45:29.41ID:oxqrtFtv0
東北熊襲発言事件は、サントリー社長佐治敬三(当時)が起こした舌禍事件

1988年(昭和63年)2月28日、TBS系列「JNN報道特集」で、東京からの首都機能移転問題が扱われた
この中で佐治が以下の発言を行った。

> 仙台遷都など阿呆なことを考えてる人がおるそうやけど、(中略)東北は熊襲の産地。文化的程度も極めて低い。
> ??サントリー社長 佐治敬三、JNN報道特集 1988年2月28日

この発言が原因で、サントリーに対し東北地方での不買運動が起き、いまだに宮城以北(北海道を除く)では、
サントリー製品は一切買うことはできない(※)

(※)いまは、アマゾンとかあるんで 「抜け道」 はある。 しかし、「あのウチはサントリー製品を通販で買ってる」
 なんて言われたら近所がからハブられ、子供はイジメに遭う

339ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:45:38.41ID:BKULWBsp0
>>1
頭おかしい

大幅に賃金上げてから言え

340ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:45:46.01ID:AHVp4H9z0
>>265
大企業って言うか、中卒&高卒と大卒で分ければ良い

・中卒高卒は給料は安いが定年まで保護&手厚い福利厚生

・大卒は報酬は高いが委任や請負の契約制

341ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:45:48.94ID:rZJ3CNQc0
>>316
そこの社会構造を変えたり、早い結婚や出産の推奨教育が必要だな。

342ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:46:11.07ID:i64wBmNJ0
実際に45歳だからと年功序列で金貰ってる奴等と30代社員だと30代のほうが有能だからな
不良債権は切って当然の損切りだ

343ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:46:12.54ID:oZBvXnkV0
45歳までに子育てが終わるように中学生から結婚できるようにすべきだな

344ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:46:14.78ID:vFd71L440
そして、年金支給開始年齢は70歳からとなるw

45歳から70歳まで嘱託とかフリーターうようよ▪▪▪▪
すんげえ時代だな( ・∀・)

345ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:46:18.98ID:yIyN8iWW0
>>331
工場で子どもたちに長時間労働させて
水が悪いから飲料に出来ないので子どもの頃からワインやビールで水分補給

346ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:46:28.67ID:4TOSHFFk0
>>294
やってる事は間違いじゃないが、年功序列で最も影響があって胡座をかいてた人数の多い連中が逃げ切ってからこういうの言うのが問題かと。そして給与を上げんと若い世代で優秀なのはこの会社を避けるようになるし。

347ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:46:28.71ID:BzPcIMr90
今の若年層から搾取する為だけに、50~70才の最大多数の層がとくしつづけるシステム提言辞めて大人しく死ね

348ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:46:29.24ID:E7q59s1g0
>>39
トップや上層は特別なんだよw

349ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:46:36.38ID:pdGeeaLc0
そもそも何故競争し、何の対価で報酬を得ているのか?を考えれば、雇用は流動的である方がその果樹を社会は受けやすい。
公営住宅にベーシックインカムで
悠々自適に過ごせるセーフティネットを
公が作れれば、そちらの方が社会は円滑に回るんじゃ?

350ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:46:57.01ID:fNvN445x0
もっと早くこれやってたら氷河期なんて生まれなかったよ

351ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:47:03.40ID:gCYcEHDb0
どの会社でも45才以上は若い社員の製品に寄生する中抜き乞食だよ

352ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:47:10.81ID:u4g+04ea0
でさ
新卒一括採用・終身雇用で日本は成功したのか?
氷河期の犠牲・少子化についても総括しろよ

353ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:47:17.27ID:7v6mdMS/0
>>314
おまえ視野が狭い。若くて無能も大勢いるし。新浪が言ってるのは若い奴を安く使って給料高くなり始めたら追い出すって事だぞ。若い奴を高待遇にするとは言ってない。

354ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:47:28.68ID:aqsiAkrG0
子育て最中なんですが。

355ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:47:39.46ID:8N8hZXVp0
>>326
それは無い
年齢上がるにつれて条件は悪くなる
社長や取締役募集の求人でよほど成果出してるなら別だけど

356ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:47:42.16ID:ioQh1zGv0
酒飲むやつ減ってもセサミン飲むやつが増えないんだろうなと営業メール見る度に思う

357ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:47:44.82ID:c19NA6e50
とてつもない氷河期
45歳リストラ
無慈悲な派遣切り

この国の未来は暗い

358ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:47:47.95ID:HG/+wd/B0
>>80
キーエンスの営業マン本当に煩くて
うちの会社では嫌われてる

359ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:47:51.04ID:0naB5x4e0
極端な話
プロ野球と同じ年契約でいいよね。
実力主義のプロ野球
はオリンピック金メダルだ。
社会主義者
岸田
高市
では無理絶対無理だよなあ。

360ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:47:52.10ID:uKHFD9sY0
45歳までに子育てをある程度終わりなさいってことになると20歳そこそこで第1子を産んどかないとダメだな

361ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:47:55.57ID:BzPcIMr90
新浪の前後世代全員の社会保障打ち切る医療費システムの提言しろ。

362ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:47:59.87ID:4TOSHFFk0
>>265
そして優秀な人間は更に外資にとられると…
途上国みたいになってきたね

363ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:48:01.22ID:a9vZKqOY0
まずはコイツから

そしてサントリーで実験

364ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:48:27.99ID:S1yQZo680
ベンチャーみてーな企業ならこれは正論
だがどーせそこらの一般企業ではお門違い
そんな若くしてリタイアもしくは自立可能なほどの給料をやってんのなら堂々と採用したらいいが無理なこったろ

365ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:48:36.10ID:0naB5x4e0
日本は企業に甘えすぎ。

366ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:48:47.94ID:OJBfgRFQ0
>>340
アメリカなんか当日席がなくなるとか言われているが
それって高収入のホワイトカラーの話でブルーカラーはそんなこと無いんだよな

だけど日本は逆で大企業ほど守られている

367ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:48:50.16ID:u4g+04ea0
氷河期を作る原因になったのは団塊の世代が解雇反対で新卒抑制を主張したからだが、
団塊の世代じたい反省はないのか?
若いものに道を譲って、自分たちが起業すればよかったじゃないか
日本だってこんなに衰退してなかったし、子供だって増えていた

368ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:48:52.25ID:E7q59s1g0
>>308
金のことだけ考えると、ってことやん。
心のある人はそういう考えには至らないと思うわ

369ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:49:05.64ID:yxetEu1a0
>>274
若手はそっちよりの価値観になっとるんじゃないか、就職する前からその手の風潮を感じてるだろうから

自信があるとかそう言う話じゃなくて、終身雇用が当たり前じゃないというのが当たり前だと思ってる

370ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:49:07.48ID:KnfhI8V50
企業に対する忠誠心もなくなる
社員も自分の収入のことだけ考える社会になる
優秀な社員はジョブホッピングですぐに辞めていく
企業格差、収入格差はますます拡大する
小泉政権時代にもどるな

371ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:49:19.57ID:vYDyXh5u0
>>347
みんな平等に年を取るんだが、あなたの脳内では50〜70代は年とんないの?

372ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:49:20.84ID:Nm5SuIuf0
他の企業関係なく、サントリーがまずやれよ。
それが良かったら、他企業も追従するだろ。
サントリーのそういうところだよ。

373ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:49:23.52ID:BLhMUFiW0
定年を撤廃して役に立たない社員は簡単に首切り出来るようにすれば良いだろ。
雇用は流動化して賃金は上がるよ。
会社にしがみつくクズには地獄だけど。

374ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:49:37.89ID:8KKPpcqx0
政治でも規制緩和を避けてきた連中がよく言うわって感じ
自分で選択肢を狭めるようなことをやってきておいて
ギリギリになって騒ぎ出す
いつもの頭の悪い連中のパターンだわ

375ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:49:58.31ID:/3VHEE3Z0
>>311
企業は非正規雇い止めで対応してんだから実質解雇規制は緩和されてる

376ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:50:02.58ID:OAggePXz0
>>367
団塊世代の年金減らせよって思うわ

377ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:50:06.07ID:03JAFrqL0
>>293
余生を過ごせば良いじゃない 経験豊富な中高年なら引く手あまただし
自営でもやっていけるでしょ 会社は20代30代で十分なの 基本的に年寄りはコスパ悪過ぎで要らないよ

378ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:50:13.72ID:kldIQJN70
先ず隗より始めよ

379ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:50:20.23ID:nIg4ZXm80
「45歳定年制を敷いて会社に頼らない姿勢が必要だ」って
だったらまずお前が辞めろよ
お前とっくに45歳すぎとるだろ

380ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:50:22.70ID:oxqrtFtv0
■東北熊襲発言事件■は、サントリー社長佐治敬三(当時)が起こした舌禍事件

1988年(昭和63年)2月28日、TBS系列「JNN報道特集」で、東京からの首都機能移転問題が扱われた。。。
この中で佐治が以下の発言を行った。

> 仙台遷都など阿呆なことを考えてる人がおるそうやけど、(中略)東北は熊襲の産地。文化的程度も極めて低い。
>    by サントリー社長 佐治敬三、JNN報道特集 1988年2月28日

この発言が原因で、サントリーに対し東北地方での不買運動が起き、いまだに宮城以北(北海道を除く)では、
サントリー製品は一切買うことはできない(※)

(※)いまは、アマゾンとかあるんで 「抜け道」 はある。 しかし、「あのウチはサントリー製品を通販で買ってる」
 なんて言いふらされたら近所がからハブられ (ママ友仲間に入れない) 、子供はイジメに遭う

サントリーはいまだに撤回しておらず

   ■ 東北は熊襲 ■

サントリー本社の正式見解である(この新浪も)
サントリー経営陣は基地外ばっか

381ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:50:23.31ID:0naB5x4e0
岸田
高市
総理誕生なら
弱肉強食の自由貿易下では
敗者確定でしょう。

382ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:50:25.22ID:0zVULqle0
氷河期救済かと思いきや
45歳定年で氷河期抹殺される

383ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:50:26.31ID:dMYWKg6t0
誰も就職来ないぞ

384ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:50:28.65ID:E+hwt1RN0
 
 
 


朝鮮など、ヘイト主義者はよく勘違いするのだが
 
「若いことによるメリットとは、身体的なものだけ」なのだ
 
 
「物事をうまく進めるための配慮」は一切できない
 
 
うまく進められなきゃ会社がつぶれるか、殺されるかでミジメに終わるだけ
 
 
その手綱を制御すんのが年寄りの役目
 
 
若いのは、そうやって人生ってもんを覚えていく
 
 
 

385ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:50:29.45ID:nBVx23Xw0
若者が自分の賃金が不当に安いと思うのであれば賃上げを求めればいい
自分の働きが悪い分を高齢者の賃金を削って穴埋めしようとするのは責任転嫁
能力業績賃金に徹するというのなら高齢層切り下げと同時に若年層の大幅な
アップをしなければ筋が通らない

386ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:50:37.99ID:4B1F4/gy0
>>311
団塊世代を守る事が日本社会を守る事だとして氷河期世代に犠牲を回した確信犯だった
氷河期世代を生んだ反省はしたようだが、氷河期世代は既に年齢を重ねてしまったのでそのまま切り捨て次代以降を厚遇救済するように対策を講じた

経済システムという獰猛な枠組みの中では正解だったのかもしれないが、それでは社会が成り立たないと政治が歯止めをかけずに放置したのが悲劇の原因

387ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:50:42.04ID:c19NA6e50
土日はチキン屋で修行しとけよ?

388ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:50:44.98ID:InjWA3+j0
>>27
どこぞの国のマネ

389ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:50:46.84ID:u4g+04ea0
社畜と専業主婦の制度が成功したとは思えない
女は旦那に依存し、旦那は会社に依存する
会社とマスコミの世界しか知らず、学歴などには詳しいが、世間や地域のことは知らず子供はニートばかり
こんなのがいいのか?

390ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:50:50.72ID:TBwZm9pj0
最悪なのは日本型雇用は新卒一括採用でアングロサクソン国に比べて転職の流動性が低いから45歳定年を採用するなら新卒一括採用方式を法的に規制しないとシャレにならない事になる

一番割を食うのはダメじゃないけど優秀でもない普通の社員w

391ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:50:55.74ID:uKHFD9sY0
>>363
まあね
民間企業だったら社内規定変えりゃ自分とこだけでも始められるしな

392ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:51:15.85ID:gcvoA0u/0
これは国民の生活を犠牲にして大企業を保護する目的だな
中間所得層と低所得者層の家庭は徹底的に破壊される
法制化でもしたら革命起きて政治家は暗殺されるレベル

393ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:51:17.35ID:ypARN+4u0
>>353
飲料なんて商品開発に特別な技術もいらんだろうし
既存商品のバージョン変えるだけで売り上げ維持出来るなら
ベテランとかいらんのやろな
どこでも出来る制度じゃないと思う

394ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:51:20.35ID:BKULWBsp0
まじでチョントリーはなんで新浪なんてアホ雇ってんのか理解できない

395ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:51:19.94ID:wUIun0qY0
>>366
ブルーカラーの人が薄給で生活出来ない…と上司に相談すると
日本で言うところの生活保護の窓口でどう対応するかノウハウを教えてくれるんだよな

396ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:51:23.24ID:TDJ5e+YG0
>>43
薄給でこれをやろうと言ってるのかしら。経営者にサイコが多いってのは本当ね。

397ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:51:23.63ID:LRUzBWrI0
歳とった無能社員を切りたいのが見え見え
今の若くてそこそこのやつ雇った方が仕事もできるし利益も上がるから早く切りたくてしょうがないんだろう。

398ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:51:31.66ID:/3VHEE3Z0
>>373
世間じゃリストラしまくってんのに上がるわけねえじゃん

399ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:51:55.40ID:iB0fGmMK0
株価下がってて草

400ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:51:59.74ID:oZBvXnkV0
>>308
全く賛同できねーよ
徹頭徹尾社会を安定安心させる会社だってアピールし続けないと使える若いのは応募してこない

401ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:51:59.87ID:0naB5x4e0
勉強習慣
読書習慣
亡き者に稼ぐ力無し

402ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:52:12.84ID:ngduRgw+0
今現在どこの会社もリストラの嵐だし実質定年45歳になってるでしょ。

403ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:52:15.98ID:ZKZBF8Ub0
>>43
よく誤解されてるけど欧米系は国産企業よりも保守的だよ
年功序列や終身雇用を勉強して進出してきている

404ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:52:19.74ID:8KKPpcqx0
非正規が子供もてないほど割り食ったのも正社員をクビにできないからだぞ
この期に及んで保身しか考えてない無能なおっさんは一番いらんやろ

405ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:52:37.99ID:bfpEtzyk0
>>376
まったくその通りなんだが
すでに逃げ切られてしまった

406ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:52:43.67ID:7SKAW5Gx0
まだ氷河期は苦しみ足りないのか?w
元々この年代って大企業には人数少ないんだから
ここはバブル以上にしてくれよw

407ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:52:46.94ID:MiEfgj0I0
まうはローソンとサントリーでやってみろ。
国賊政商連中は放言ばかりで手本を示さ無いゴミ(笑)
竹中平蔵と一緒にさっさと四んで欲しい。

408ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:52:48.07ID:EMgazNoq0
経団連は日本を滅ぼしたいんだな

409ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:52:53.55ID:hHUsji0v0
他の企業が追従してくれないと困るから声高に叫んでるんだろう
じゃないと入ってくる人材は劣化するし、一番ボリュームの大きい年齢層を敵に回すからな
サントリーでなきゃならない商品なんて1つも無いし
別にキリン、アサヒ、コカ・コーラでいいだろ

410ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:52:58.82ID:ZToJjy3B0
>>6
その一言に尽きますな。

411ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:53:04.59ID:myURa4wB0
チョントリ「糞ジャップは低賃金で使い捨ててナンボ」

412ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:53:07.00ID:u4g+04ea0
新卒一括採用・終身雇用というシステムは、ソ連が大卒のエリートを国の差配で国営企業に分配してた制度を真似したものだし、
根本的に日本は全部ソ連の真似だ
アメリカのポチという人間は多いが、日本の戦後の内政は明らかにソ連を真似していた

413ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:53:08.65ID:qZ63CeR50
>>18
チキン屋(唐揚げ屋)

414ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:53:11.62ID:E+hwt1RN0
 


スクウェアエニックスとかいうクソゲー作ってる会社も、
 
和田とかいうマヌケが社長だった頃に似たようなことを言い出した
 
若いのばかりなら成功するとか言って年寄りを追い出した

そしたらベテランがいなくなり、ゲームが作れなくなってゴミしかできなくなった
 
 
たかが、「金を右から左に転がして遊んでるだけの銀行屋」が経営分かったフリするとこうなるわけよ
 
 
だから銀行屋は使えねえ

まずお前が消えろって話だ

 
 
 

415ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:53:19.55ID:s2zHitWu0
70歳定年を推し進める政府にまずは楯突いたか
突っ張るのかひよるのか、まずは見ものやな

416ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:53:25.52ID:yL0IngkQ0
>>373
賃金だけは上がらないのが日本

417ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:53:29.43ID:Ea4CDOA60
>>1
そりゃいいけど。今の日本の仕組みに全然あってないじゃん
さすがあのサントリー

418ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:53:33.46ID:nBVx23Xw0
新浪のような渡り鳥経営者は無限責任にして赤字を出したら私財で補償しろ
契約時に達成目標を明示して到達しなければ無報酬でクビにしろ

419ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:53:38.15ID:i64wBmNJ0
企業は学校じゃないからな
サントリーがもし上場してたなら株価爆上げする案件だ
大幅な経費削減をやるわけだし成長を期待出来る

420ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:53:41.83ID:J4reBcFX0
うーん、氷河期わ死体蹴りw

421ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:53:45.62ID:8N8hZXVp0
>>43
日本に参入してる外資はルールが日本だから解雇規制厳しくてすぐにはやめさせられんよ
自分はそれで何度も裁判負けてる

422ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:53:45.79ID:KVhB6au/0
居座るしかない
オッサン&オバハンは不要
○給料が高い
○時代の変化に鈍感
○経年で刺激がなくなり楽を覚える
○家族がーっ子供の学校がーっ→言い訳ばかり
○他の会社では通用しない価値観
若手に切り替えます お疲れ様でした

423ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:53:55.59ID:f6HLzwqm0
もうこの会社のもの全て買わないし、
返却手続きするわ。

クソ団塊世代はマジで害悪。

424ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:54:07.06ID:gAZHwnAu0
人間長生きし過ぎ
45まで働いて、60まで余生を楽しむ位で丁度いい

425ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:54:29.27ID:SoQzixoH0
スレの勢いグラフが凄いな!

まるで打ち上げられた北朝鮮製弾道ミサイルの
ロフテッド軌道みたいだ!

426ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:54:36.03ID:NVmxunVF0
チョントリー新浪(62)「45歳定年制を強く求める!」

427ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:54:38.90ID:oZBvXnkV0
>>413
近所のチキン屋の店員はみんな20代ぽいけどな
ジジババが店員やってた立ち食い蕎麦屋は潰れた

428ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:54:52.78ID:f6EvUg3b0
>>409
東北だと蛇蝎の如く嫌われててサントリー置いてない酒屋や酒場あるけど他社製で十分だからな

429ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:54:58.22ID:PQVIej5P0
>>1

新浪、オマエ明日から来なくていいよ!
無能のくせにしがみつくなよ
手本見せろよなww

430ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:55:01.01ID:XXgUT5yU0
まずは社会実験としてサントリーだけでやってみればいいんじゃない?

431ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:55:30.98ID:nBVx23Xw0
こんなインチキに喝采する若者はバカだよな
自分の給料が上がるわけでもないのに

432ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:55:38.52ID:J4reBcFX0
>>424
桜田門外の変で殺された井伊直弼なんて享年は45歳だからな
まぁ、退場すべき年齢って事だな

433ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:55:41.55ID:i64wBmNJ0
実際に45歳以上の社員とか給料には見合った仕事してるか?してないだろ

434ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:55:45.17ID:UPkHzqa30
>>6で結論出てた

435ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:55:46.91ID:fyjj2e/c0
まずサントリーさんがやって見本見せればいいんじゃね
非上場で外野からなにも言われないし

436ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:55:47.26ID:Ea4CDOA60
>>419
そもそも会社通勤が学校通学の続きかのように仕組んでいる教育制度が大問題ではあるんだけどな
日本人は要らないと言っているのと同等

437ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:56:00.01ID:AHVp4H9z0
>>423
団塊って75付近だぞ…

438ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:56:02.90ID:MgEZICoK0
45から年金貰えるならそれでいいわ

439ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:56:03.97ID:u4g+04ea0
この国の官僚は失敗したという自覚が必要だ
ソ連のような国を作り上げたことはわかるが、完全に時代遅れだ

440ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:56:13.01ID:8Tc8qpRr0
>>394
チョントリーだからじゃないかな

441ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:56:14.91ID:TMnOoNQp0
>>419
食品の方、暴落してるから安心してw

442ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:56:21.57ID:qZ63CeR50
>>36
経済同友会加盟企業が足並みそろえてやるから45歳定年制が普通になる
普通になるから人は来る

443ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:56:23.15ID:/3VHEE3Z0
再就職先がパソナの奴隷になり第一次二次産業に補充されていくか宅配起業して細々と生きていくか

444ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:56:31.39ID:UUVNegL80
>>366
それね
アメリカのウォール街ドイツ銀行エリートが
出社したら突然ダンボール渡されてて辛苦了っていわれて退社
日本人はクズほど企業に大事にされる
公務員とか高給なのも日本だけだし

445ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:56:36.10ID:SoQzixoH0
>>428
あー 九州出身者から聞いた事ある!
随分昔、なんだ、熊襲発言?だったっけ?

446ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:56:46.13ID:yXcz4PXc0
資本主義でも企業が社会的責任を放棄するなら共産主義の方が良さそうだな
と凡人の自分は考えちゃう

447ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:56:56.69ID:ymvcQqoI0
使えないやつは事実上切り捨て
なんじゃね?
それでも粘って残る奴もいる
ってことだよ
普通受付は女性じゃん
粘って使えないおっさんを受付に行かせる
会社知ってるわ
3ヶ月もたないって

448ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:57:08.60ID:vFd71L440
大卒22歳で就職
即、結婚
即、住宅ローン25年を組む
即、妊活

これで無事、45歳定年
年金支給▪▪▪▪▪50からもらえるんだよな( ・ω・)

449ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:57:14.26ID:Nm5SuIuf0
ウィスキーを12年24年とプレミア付けて売っているけど、
実際は半分も熟成させていないんだろ?

450ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:57:22.26ID:TBwZm9pj0
>>412
へー一括採用の起源ってソ連だったんだね
初めて知ったよ

451ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:57:23.02ID:qZ63CeR50
>>39
経営と一般社員は違うだろ…?

452ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:57:33.92ID:DSxFMZhV0
自分には影響無い事だから言えるんだよね

453ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:57:38.60ID:qVe1gPWG0
これからサントリー不買するわ

454ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:57:41.95ID:KnfhI8V50
韓国社会がまさにこれだからな
サムスンに入社できても45歳以上で会社に残れるのは一握り
定年後は、運送業か唐揚げ店屋になり、食いつないでいく

455ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:57:43.42ID:03JAFrqL0
>>371
何で中高年の事を重視しないといけないんだ この変化が
激しい時代は20代30代で無いと対応し辛いのは事実
海外で激しく成長してる国は平均年齢が若い国だぞ 年寄りが舵取りする国では
変化に対応するのが遅過ぎで衰退一直線だよ

456ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:57:44.36ID:/zNnGSiN0
幼稚園児の親が45歳くらいなんてのは普通にいるぞ

457ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:57:44.86ID:J4reBcFX0
>>292
役員も上級のお仲間で回してるからなw

458ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:57:46.52ID:KVhB6au/0
給与体系を変えればいい
30歳で1億円なら
優秀な人材に困らない

459ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:57:52.64ID:Dkmx+2/r0
使用人は45歳まででいいってことだな。

460ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:57:53.72ID:xofDYF8h0
>>36
給料据え置きで制度にだけ乗っかろうって魂胆がみえみえだろうw

461ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:58:05.60ID:u4g+04ea0
日本の労働者は定年までしがみつくことが目標になってるので、全く生産性もないし勉強もしない
いつでも首を切られるという自覚があるなら、自然と稼げる分野を学びたくなるし、そういう仕事をしたくなる
総合職などというのも時代遅れ

462ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:58:08.32ID:tDhnGx2W0
大手企業も実際は45過ぎると
ちゃんと役職にいないと居場所ないからな

463ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:58:13.65ID:Wo9XUhkd0
上場企業って中卒でも入れるの?
上場企業は子供の頃から勉強して
いろんなテストで勝ち抜いて青年になっても
最高学府で勉強して来た人たちの中の
更に優秀な人達しか入れないでしょ

そんな優秀な人たちが老人になるまで会社に
しがみ付くなんてのがそもそもおかしい
早く定年して起業して更にお金を稼ぐか
お金に困らない様に就職中に貯め込む事が出来なくては
何のために大学まで出たのか解らない

中卒の社長だって年収1000万以上稼げる世の中で
高名な大学を出た人たちなら当然その何倍も稼げるだろ
この社長の提言は一つの案として充分に賛同出来るはず

464ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:58:27.21ID:zxZaP/Wv0
まずは言い出しっぺで実験しようぜ

465ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:58:37.91ID:Y68X0VZt0
残業代払ってたら赤字になるとか、労基法を守ってたら会社が成り立たないとか、それ普通に事業に失敗してるだけ。

他のホワイト企業を巻き込むって観点で見ると、人件費を削って、市場破壊をする分なお悪い。業界にとっても癌。

やっぱりブラック企業は潰れるべき。

466ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:58:58.78ID:NoigsZot0
俺のようなおっさんにできることは不買するぐらいだな

467ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:58:59.66ID:wyqSKlcC0
>>420
これからは若いやつらも全員45で( ´Д`)ノ~バイバイだぞ
サントリーの成果を様子見で上手くいけそうなら続々導入

若いやつもいずれは おっさん→じじい になる

468ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:59:01.67ID:UUVNegL80
>>439
だから監視社会なんだね日本
でもソ連時代の芸術家とかものすごい圧迫されて監視下で
あれだけの演奏してたのは本当にすごい
日本は同じ監視下だけどただ同調圧力で他者蹴落とすだけの無能だけど

469ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:59:02.57ID:Me24eVoU0
定年ってことは能力あるやつも辞めるってことか

470ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:59:03.82ID:cmKnc5Td0
45歳定年だけど、優秀なやつは再雇用ってことだろ。無能なやつが切り捨てられるのは当然じゃん。

471ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:59:05.75ID:/3VHEE3Z0
>>433
まるで自分は老いないような物言いだな

472ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:59:10.15ID:xv/LYejg0
>>1
>>6
新さんは10歳以上オーバーだな。
同族でもないのに、歳を取り過ぎでは?

473ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:59:26.99ID:2cE5OReF0
>>463
サントリーは上場してない

474ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:59:27.40ID:ngduRgw+0
>>380
サントリーと言うより佐治敬三って爺が問題なんだよ。
佐治は東北の小売店や飲食店に土下座行脚してサントリー製品の営業をすればよかった。

475ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:59:34.38ID:UPkHzqa30
>>451
経営傾いてるからこういう事言い出したんだろ
経営者はまずは傾いた責任取って45歳以上は辞めろや

476ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:59:42.61ID:LThokkqC0
今までがよすぎたの、時代の変化に気がつけよ。
今までの椅子取りゲームは勉強して椅子に座る時代だったけど。
これからは自分で椅子を作る時代になるのよ。

477ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 09:59:59.57ID:6VGBMCyQ0
本当に酒の味が分かるのもその世代からだと思うんだけどな

478ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:00:00.84ID:cbOvaM9b0
それやるんだったら、もちろん給与は年俸制になるんだよな?

479ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:00:03.37ID:Ea4CDOA60
>>461
いつでも首を切られるブラックでも低給料とか普通やろ

480ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:00:04.22ID:FbaoHWiW0
会社に頼らない、歓迎だがそれなら年金制度も解体。
雇用保険制度もやめてくれ。
さらに各種経済対策も企業経由でなく個人に頼むわ。

481ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:00:07.93ID:YhHMKmTd0
>>398
業種によるよね
営業とか、体育会系の頭使わない仕事は、若いのたくさん雇って
安く使った方がいいからな

482ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:00:16.98ID:peA9vpFO0
>>6
それだ

483ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:00:19.02ID:zxZaP/Wv0
>>470
再雇用ってことは給料はごっそり下がるんだが
サントリーってそれでも入りたいような会社だっけか?

484ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:00:21.68ID:Me24eVoU0
世の中能力のあるやつなんていないやろ
歩兵を大事にしろや

485ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:00:23.08ID:i64wBmNJ0
>>471
俺は個人投資家だから
社畜のような無能のは違うんだよ

486ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:00:33.19ID:WNrzmvwD0
自営業の俺に隙はなかった

487ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:00:49.42ID:u4g+04ea0
45歳定年になると、中高年の失業者が増えるみたいなのは、
一見正論に見えるが、全く間違っている
なぜなら40代、50代で会社を辞める人間、潜在的失業者は今でもたくさんいるからだ
しかも、この人たちは後ろ向きな理由で辞めてるので、社会活動をやめることが多く、国の負債になっている
実は、会社にしがみついてるような人間は、寂しがり屋で人づきあいが好きなだけなので、
こういう人間は会社を辞めても、すぐに働く

488ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:00:56.95ID:i9s2paRJ0
45で課長クラスになれなかったら定年って割といいと思うよ、しがみつかれても扱いにくい給料だけ高い窓際になるの確定だしな

489ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:01:06.53ID:sfgrkbsB0
竹中さんとハケンが大好きな労働力流動化ガーにすれば自然とこうなる

490ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:01:09.11ID:SoQzixoH0
経済財政諮問会議?のメンバーだった人でしょ、この人。
小泉竹中宮内さん達の考えて居る事は、こう言う事だったのか。

491ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:01:09.47ID:2+Bx9uQI0
他人を無能扱いできる有能が集結するスレ
これだけいれば日本も安泰だな!!

492ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:01:09.84ID:XQ8pl0aj0
で、45で定年退職するとして、あとどうしろと?
まさか簡単に再就職できるとは言わねーよな
バイトでもやってろってことか?

493ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:01:18.63ID:Sa+ySJtK0
サムソンとか世界を相手に技術力で突破する企業なら分かるよ
いくらでも代替の効くチョントリーごときが何言ってんだレベルw

494ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:01:24.10ID:YLjnAQMq0
優秀な人は残すとしても、その残す人ってのが現場が欲しい優秀な人じゃなくゴマスリ上手な役職者のお友達ばかりというオチになりそう

495ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:01:40.14ID:KVhB6au/0
耳から毛が生えてるような
ノーセンス不潔オヤジは
即刻辞めてもらいたい

496ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:01:41.99ID:23xlAQYe0
62歳のジジイが語る45歳定年制の滑稽さよ

497ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:01:44.18ID:TBwZm9pj0
しかし政治は分厚い中間層を増やすとか言ってるのに企業にこんな事を言わしてていいの?w

498ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:01:47.07ID:8KKPpcqx0
>>461
まあそうだよね
優秀な人はやる気がない人も給料をもらい続けるのを見て無気力になる
頑張っても仕事が増えるだけで評価もされない
終身雇用と解雇規制が評価システムの機能不全を創り出してる
頑張ってもインセンティブがないから組織全体が腐る
マジで誰も得しない

499ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:01:47.94ID:KnfhI8V50
>>470
がんばってね

500ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:01:51.55ID:vYDyXh5u0
>>481
営業とか歩合のとこが多いから年齢関係なく優秀なやつは稼ぐだろ

501ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:01:59.48ID:pdGeeaLc0
>>364
プロ野球で言うところのフリーエージェント制度だな(笑)
能力が高ければ会社は高給だして、
引き留める。

502ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:02:03.92ID:XpZpzeHH0
よほどビール売れないんだな

503ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:02:04.84ID:YhHMKmTd0
>>470
給料が高い無能なんて、一番の疫病神
働かないオジサンになって、子供の写真入り年賀状の時だけ
張り切ってドヤ顔してそう
そういうの、ドンドン切ってやればいいのに

504ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:02:15.31ID:PRX0RiKS0
バカだな。実は会社が従業員に頼っているのが日本の構図。だから無能な経営者揃いでも何とかやっていける。

505ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:02:17.26ID:RfDKnxfC0
>>27
45だとそのまま続けられる奴も多い
つまり反対意見が少なくなる

解雇規制撤廃がすぐには無理だからジワジワと進めようとしている
年金破綻の自民日本じゃ進められないだろうけど

506ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:02:19.11ID:qHYx2Wmg0
定年が45歳だと銀行の住宅ローン等の審査に通らない人間が増えてくる。
誰も自分の生活とカネしか考えなくなり、現在の治安の良さがなくなる。
今もコロナで失業後、生活保護が受けられない日本人が韓国人なみの窃盗
や違法風俗で働いている。新浪自身が三菱商事を退職してローソン専業に
なったのが44歳だったからこんな事を言ってるのかもしれないが、
食うに困る生活をしていない新浪の主張など無価値。

507ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:02:30.34ID:PlPpHNy30
>>497
分厚いサラリーマン中間層とは言ってない

508ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:02:34.67ID:vYDyXh5u0
>>498
評価されてない時点で優秀でもなんでもないことに気付けよ

509ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:02:37.35ID:OkU7Me8j0
3流大学とか無駄に金掛かり過ぎだから、安くして4年→2年に減らすか18から働けばいいのに
20でも優秀なら年収1千万出してやれ。それで株買えば行ける
早く結婚した夫婦は優遇してあげて

510ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:02:44.01ID:ftTE1y7Z0
労働環境の劣悪化に繋がるけど組合員はそれでいいのか?

511ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:02:45.68ID:gRHZ7SfL0
経営者って自分の役員報酬しか興味ないから。外部から来たから従業員の生活なんて関係ないんだろ。顔が見えないから。こんな士気下げる発言するんだから退任すべき。若手の経営者に変われよw

512ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:02:46.00ID:hHUsji0v0
商品を売ってなんぼなのに
社内のことしか見えないのな
こんなの世間から嫌われるだけだわ
こういうことはもっと上手くやらないと

513ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:02:47.78ID:/3VHEE3Z0
マックでバイトすりゃいいんだよ

514ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:02:50.02ID:LgOhyhQ80
>>27
韓国のていね

515ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:02:50.26ID:3BlIoGMg0
サントリーの顧客層って45歳以上のサラリーマンじゃねえの
さすがにこんな会社のビールは飲めねえってなりそうだが

516ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:02:53.43ID:xV4mY0Qj0
会社が60まで面倒見ないなら
配属や配置転換で社員側の意見を通しやすくなるかもしれんね
嫌な仕事やる理由なくなる

517ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:02:54.66ID:qyuQSfHc0
一括採用は手をつけぬままそこだけ変えるって社員なめすぎだろこの雇われ社長

518ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:03:12.30ID:qZ63CeR50
>>492
雇用の流動化、新卒一括採用の廃止あたりがセットだね

519ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:03:29.55ID:KMekhlho0
>>231
ただ問題は、一部の富裕層向けや生活必需品以外にも多様な産業があるわけで、消費者の購買力が下がると企業も沈むってとこだよなあ

520ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:03:29.97ID:P7QKEHo50
ステイホームで誰もお外で水を買わなくなったからなー

521ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:03:34.96ID:LgOhyhQ80
>>27
韓国の定年が確かその位だったかと

522ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:03:45.64ID:5l+vbCnf0
>>18
投資(凍死)

523ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:03:49.46ID:BeNYhlMq0
新浪剛史は62歳で会社にしがみついてるが

524ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:04:00.60ID:YhHMKmTd0
>>492
実際に、50歳くらいになると、非正規の妻子持ちオジサンが多い
正直40過ぎたら、給料が高くなるのに、働かない奴とかいらないだろ

525ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:04:03.50ID:KnfhI8V50
>>492
だから、赤帽で生計を立てるんだよ

526ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:04:05.21ID:fuGLqD0J0
サントリーはこんな事言い出してよほど高給にしないと優秀な人材は集まらないぞ
今は将来の労働人口激減を見越して逆に定年年齢を引き上げる企業に人気が出る
不買運動されても知らないぞ

527ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:04:12.95ID:FLH1h4r+0
>>2
池沼のゴミしね

528ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:04:13.79ID:pdGeeaLc0
>>497
明らかに政治は時代錯誤。

功利主義としての資本主義を
乞食主義と履き違えてる人達が多いと
インフレにして、戦争始めるぞ(笑)

529ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:04:15.25ID:KuNQdlqN0
これって45歳の高給取りを解雇して安く再雇用して、会社の人件費を減らすことなの?

530ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:04:17.26ID:XfvVb2Wy0
>>368
この国は資本主義だぞ? 無能は淘汰されるのは当たり前だ 無能に寄り添い過ぎたら怠け者だらけの国になるぞ

531ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:04:20.42ID:Ea4CDOA60
>>502
コロナ前から品薄商法しないといけないくらいには

532ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:04:25.43ID:0i7sR8pY0
実際、銀行がそんな感じだけど100%受け皿用意するからな

533ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:04:30.57ID:ymvcQqoI0
うちの会社は自分が赤字か黒字か
わかる仕組みだから赤出さなきゃ
それでのんびりいける変な会社だわ
ちなみに俺は月の残業が十万行くと俺は
赤字社員になるのでそれで調整してる

534ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:04:34.84ID:i64wBmNJ0
社畜の癖に使えないプライドと給料ばかり上がった40代以上はさっさと首にすればいい
そうすれば企業は常に新陳代謝をし時代の変化に付いていけるだろう
そういう会社に投資をする

535ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:04:56.30ID:NtHkCXpQ0
さすがチョントリーと言われるだけあって半島のやつらと同じ思考ですな

536ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:05:06.56ID:UUVNegL80
ラベルだけの粗悪品はいらない
by白い巨塔東教授

537ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:05:12.17ID:u4g+04ea0
全国転勤や、長時間労働、意味のない配置転換
こういうのもちゃんとメスを入れたほうがいい
少子化の原因になってるというのはちゃんと自覚してくれ
人事部というものじたいがいらないんだが
これからは会社の人事部に管理される人生ではなく、自分で人脈やコネ、仕事を作り出していく人生に変えていってくれ

538ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:05:12.99ID:i64wBmNJ0
>>516
あっそ
君は首ね

539ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:05:19.88ID:afEq/7a/0
>>396
欧米の富裕層は超々高額の寄付をする人が結構多いけど日本にはほとんどそんな奴おらんしなw

540ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:05:26.78ID:8KKPpcqx0
正社員制度って簡単に言えば組織にタダ乗りするフリーライダーを作りやすいシステムなんだよな
クビにもされないから頑張らない中年おっさん大量発生
一方で若者は非正規が増え続けて子供すら持てない
なんでおっさん保護するために日本全体が沈んでるんだ?
おまえらが消えろよ

541ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:05:41.39ID:FIQv0lJe0
何か韓国企業みたいになってきたな
サムスン何て組合も無いしw

542ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:05:50.48ID:SoQzixoH0
営業でも50過ぎて部長になったらソコソコ人件費も
高くつくと睨まれたのか何なのか。

工場の現場に配置転換され慣れない肉体労働に苦労
している人を取材した本読んだ事ある。

100均一コーナーに置いて有った30年ぐらい前の
ボロボロの本だったけど、何て酷い事するんだ
ってなコメントも添えられていたが…

543ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:06:16.63ID:bV/XIbN80
理にかなってる

544ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:06:16.66ID:8VCs3Cyg0
役員側に行けないとこうなるんだろうな
50くらいを平均寿命にしろよやりたいなら

545ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:06:18.32ID:GoiP2IxF0
>>18
野垂れ死ライフ。

546ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:06:22.16ID:x1GvTbxD0
大企業のトップは
みんなこの考えだよ
実際働かない中高年多いのは事実
働いたふりしてる奴らな

547ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:06:26.00ID:2KywUXPK0
こういう各社を渡り歩いてる奴はドライだからバッサリ切り捨てることに躊躇ない
それがよい場合もあるし悪い場合もある
サントリーの企業体質知らんけどこれ他社が追随しなきゃ負け確
優秀な新卒が来なくなる
やるなら賃金体系大幅見直し必須
初任給700
30代900〜1100
40代1200〜1500
これくらいやらんと誰も来んわ

548ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:06:26.76ID:AtI7Ory00
解雇規制緩和とセットじゃないと意味ない
45歳まで飼い殺しされたら何もできんやないの

549ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:06:27.51ID:bDTa8mDq0
ようは45歳になっても一般社員の輩は年功序列で不当に高額な賃金をむさぼる会社のお荷物なので、
辞めてもらうって事だよな?
管理職や役員職では定年を別途に定めるとかかな?

550ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:06:32.83ID:i64wBmNJ0
>>526
そもそもこのクラスの知名度ある企業に優秀な人材など必要ないんだよ
会社の看板があるから誰でもスムーズに商談できる

551ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:06:37.15ID:ymvcQqoI0
>>539
あれは節税と相続対策
なんだが

552ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:06:38.35ID:uKHFD9sY0
サントリーじゃ早晩定年を45歳に引き下げそうだな
サントリーの社員さんも大変ね

553ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:06:44.93ID:BR7xq1i+0
日本を潰しに掛かるチョントリー

554ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:07:00.57ID:YW/c9oqr0
多様な働き方の選択肢としてはあっていいと思うけど遡及効を持たせるのはいかがなもんかね

555ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:07:11.72ID:TvzWA1zx0
即解雇の米国はうまくいってるから、何も問題ないな
解雇しなかったせいでデトロイトは滅んだし、無能は即潰すのがやはり合理的

556ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:07:14.10ID:+WsdjRE50
サプリとか胡散臭い商売やり始めたから変だなとは思ってた

557ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:07:49.43ID:BR7xq1i+0
やってみればええがな、誰も酒飲めなくなるだろ

558ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:07:49.57ID:wyqSKlcC0
>>49
裁判を起こされても困るだろうから実情は子飼いの派遣会社や子会社行きだと思うな
そんな感じで斡旋するんじゃない?

559ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:07:54.75ID:gRHZ7SfL0
既存する企業で社長するんじゃなくて自分で起業しろよ。赤字でもないのにリストラとか酷すぎ

560ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:07:59.37ID:x1GvTbxD0
40過ぎても雇われの身
恥ずかしさ一杯

561ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:08:01.69ID:Sa+ySJtK0
>>547
いくらなんでもショボすぎるだろw 舐めてんのかマジでw
いくらでも代替の効くショボ企業が調子こいたらアカンでw
チョントリー製品なんて別にいらんねんからw

562ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:08:14.20ID:8KKPpcqx0
解雇されやすいって雇用のミスマッチ解消の効果もあるし
自分の向いてる仕事につきやすくなる側面もあるのにな
嫌々仕事してる人ばかりじゃないの
そんなんで国際競争力だの生産性だの話しても無駄

563ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:08:14.77ID:AtI7Ory00
>>555
そこで言う無能が世のマジョリティなんやで

564ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:08:18.20ID:vYDyXh5u0
>>551
それもあるけど文化的に欧米は施しが是とされてるのに対して日本だと寄付はあまりいいイメージ持たれないから

565ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:08:18.23ID:u4g+04ea0
制度が変われば常識も変わるんだよ
社畜にあらずんば人にあらず、なんてやってたから少子化になった
これからは職業ではなく、人を見て結婚するようになる
なぜなら、22歳の時点で生涯年収は保障されないからな

566ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:08:18.62ID:bV/XIbN80
45なら再出発遅くないよ
なにせサントリーで勤め上げた人が野に放たれるだけで

567ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:08:24.81ID:6PkWZXlN0
朝鮮トリー

568ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:08:32.60ID:TBwZm9pj0
>>507
確かにw
ただね日本の社会保障ってのはサラリーマンがベースなのよ
ギグワーカーが増えると社会保障のネットから漏れる人が続出するよ


>>528
いやーこの流れだと全体主義が流行るからフランスみたいな社会主義国に振れそうな気がする

569ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:08:33.59ID:20R6JOvY0
>>550
まあ本当に優秀な人材は起業するからな
会社に雇われてる時点で優秀では無い

570ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:08:33.79ID:g0uxpJM60
バブル世代の自分達の時だけ良ければあとはどうでも良いって言う発想だな
こんなん新卒入ってこないだろw

571ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:08:48.11ID:+ztoExgX0
買わん

572ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:08:55.11ID:TvzWA1zx0
>>563
だから?
米国はうまくいってる、それが答え

573ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:08:57.43ID:DAOXIx1v0
おバカの新浪

574ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:09:02.57ID:u4XPxV9N0
まず公務員でそれをやって欲しい
民間企業は定年まで働ける企業なんて少ないだろうし

575ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:09:03.54ID:4TOSHFFk0
>>375
結局当時の正社員は守って派遣法改定して下の世代を切り捨てた結果が今の日本だよ。高齢化率がダントツ世界一

>>386
そうなるね。致し方ない部分もあるが、あまりにも放置しすぎて高齢化率がおかしくなった。団塊って人口の山があるのはわかりきってたのに

576ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:09:04.14ID:bDTa8mDq0
それで46歳以降は相応の待遇に改めた条件での再雇用で、同じ内容の仕事を同じようにやるんだろ?
派遣社員や非正規雇用に置き換えて賃金費用を物件費にして人件費を抑圧する錬金術の進化版か?

577ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:09:04.33ID:uKHFD9sY0
飲食店やらホテル旅館やらが休業してりゃ業務用の酒もでないだろうからな

酒が売れないんならサントリーも企業規模を縮小するしかないわなー

578ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:09:05.68ID:LThokkqC0
一度外に出されたほうが自分のスペックがわかっていいんでないか?ww

579ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:09:12.35ID:hFv484AW0
氷河期世代クビにしたいな〜(チラッ

580ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:09:35.68ID:eBJ+dSKf0
こいつローソンにいた時に賃金アップとか
派手な事いってたけどその後を聞かんな

581ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:09:48.73ID:iRn4ks810
こんな会社の商品は絶対買いません。
不買です。

582ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:09:59.13ID:pwtC1e0M0
ここでも氷河期世代を直撃

583ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:10:09.94ID:08aUG3Pd0
>>562
捨てる神あっても拾う神なしじゃなあ
拾う神も用意してよ

584ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:10:11.91ID:s5PU16XQ0
45歳なら
もう働かなくても資産減らない、むしろ年々増える段階なんじゃ?

585ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:10:12.41ID:u4g+04ea0
そもそも無職が終わりというのがおかしい
失業率は諸外国のほうが高いのに、日本の成長率は低いまま
失業者0を目指すのは共産主義の考え方とはっきりと自覚しろ

586ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:10:13.40ID:ymvcQqoI0
フォーエバーヤング
フォーエバーヤング

587ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:10:25.20ID:LECt/VOy0
45歳以上は全てナマポで

588ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:10:30.43ID:0ka1NTdH0
経営側の経済メリットだけを考えたら妥当な判断だが
労働組合とかは反発するだろうね

589ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:10:37.15ID:StQx2Wx+0
国立大在籍中及び卒業の実子がいる人は雇用維持にしたら
子ガチャチャレンジャーが増えて少子化解消するんじゃ

590ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:10:39.73ID:bV/XIbN80
中身が何もない45歳とは重さが違う
びくつくのは新卒者でしょうに

591ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:10:39.95ID:KVhB6au/0
仕事もできずに
しがみついている
無能中年は切る
当たり前のこと

592ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:10:43.08ID:iRn4ks810
まず社長が45超えてるのでご退任を

593ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:10:44.07ID:pdGeeaLc0
>>537
他者の幸福と自身の幸福の最大化を
図るのが、功利主義を性悪説的に運用してる資本主義の有り方。
自由である方が健全。

594ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:10:45.07ID:TBwZm9pj0
勘違いしてる人が多いけどこういうシステムで一番割を食うのは無能ではなく真面目に働く普通の人達なんだよ

595ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:10:48.19ID:HukMj05t0
今は院卒も多いから、会社生活20年で定年だと社会が機能しないと思うぞ。自分は社長で努力したからそう言いたいのかもしれんが、世の中いろんな奴がいることをわかっているんかね?

596ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:10:49.91ID:peA9vpFO0
>>492
サントリーが言ってることは、姥捨て山に行けってことなんだよ。

じゃないと、政府が定年遅くしろっていってんのに、真逆のこといってるから睨まれるだろ?
ただでさえ年金足りない足りない言って国が刷り込んでるのに。

597ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:10:51.70ID:LZ4+o9Y20
自民党も財界も 国民を踏むのがコロナの世

598ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:11:02.25ID:8KKPpcqx0
氷河期世代を直撃したのではなくて
問題を先送りしてきた結果氷河期に重なってるだけだろw

599ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:11:02.70ID:2DYo70m80
>>1
じゃあ新浪もとっとと引退しろ
とっくに45過ぎてるだろ
汚い面したギラギラギドギド日サロジジイ

600ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:11:12.80ID:uKHFD9sY0
>>576
同じ内容の仕事ができりゃまだいい

場合によってはそれまで管理職であったとしてもヒラの雑用係に降格の上再雇用ってこともありうる

601ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:11:15.46ID:5l+vbCnf0
>>40
狙いはそこだろうなぁ。
企業も給与カーブの頂点で首切れれば固定費を下げられるからね。

上級だけが得をする。

602ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:11:21.84ID:6XMTVZwj0
やっぱりチョントリーだったw

603ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:11:24.50ID:myURa4wB0
ネチョンウヨ「ミンス時代は日本企業が海外に逃げて悪夢だった!」
チョン鳥「ニホンシネーwニホンシネーw」

604ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:11:36.38ID:C1w2clQK0
>>492
年収300の介護なら誰でも出来るし

605ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:11:37.28ID:u4g+04ea0
海外ではクビというのはそんなに大したことではない
会社に依存させられてる社畜にとっては、死刑宣告みたいなもんに思ってるらしいが、
それ自体が洗脳ということを理解したほうがいい
世の中は広いし、食うためならいろんな選択肢がある

606ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:11:40.77ID:UPkHzqa30
>>583
どうせ介護ばっかだよ拾う神

607ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:11:43.93ID:BRc9PYXN0
>>1
こういう会社からは優秀な社員がまず最初に逃げ出し、コロナ禍で保守的になった優秀な学生は第一志望から外す。だからカスしか残らない。

故にこの人の目的は、優秀な社員が逃げだし優秀な学生が第一希望にはサントリーを選ばなくなり、結果ボロボロになったサントリーを外資に安く買い叩かせバックマージンを貰うのが目的だと思うわ。

この雇われ社長って一体誰に雇われた社長だろうね?

608ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:11:49.06ID:TvzWA1zx0
>>594
優秀じゃない時点で無能なんだよ
上か下だけだ真ん中はない

609ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:11:55.26ID:afEq/7a/0
>>551
だから高額に超々をつけといた
節税と相続対策以上にする人達が少なくない

610ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:12:09.49ID:i64wBmNJ0
>>572
アメリカ経済はずっと成長し続けてるからな
使えない社員は首にできるから新しいアイデアも次々に出てくる

611ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:12:24.65ID:bV/XIbN80
何でそこいらの野良45と一緒くたなのよ

612ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:12:33.25ID:P7QKEHo50
withコロナ時代が続けば、どんどんお外で水を買わなくなる
廃業してええんやで?

613ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:12:41.99ID:2yDf1jlX0
ショックドクトリンの好例

614ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:13:04.82ID:u4g+04ea0
国や公務員も、社畜を税金や保険料を生み出す機械と考えるな
お前たちの考え方は完全に破綻してる

615ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:13:11.67ID:rl4bVyJW0
>>594
真面目に働く普通の人が不要になってるんだよ
とくに大企業ではね

616ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:13:20.57ID:VbjQklXj0
>>1
かえって「45歳定年じゃ何も人生設計できない」と優秀な就活生や転職者が来なくなるね

617ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:13:32.26ID:o+jeDAzl0
ブレンダーとかも45歳定年になるんかな
サントリーで20年修行してさあこれから、って若いブレンダーがどしどし他の蒸留所に移るようになるってちょっとよさそう

618ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:13:36.46ID:KQ0kGF6t0
いいからサントリーは熊襲ジュースでもリリースしろ

619ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:13:36.90ID:NrytXDoo0
>>6
ほんとこれw

620ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:13:37.54ID:oZBvXnkV0
不買運動が広がってサントリーのほうが淘汰されるのでは?
無駄に社会不安を煽る会社は日本には要らんよ
韓国に移転すればいい

621ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:13:40.14ID:XfvVb2Wy0
>>563
だからこの国は衰退してるんだ 少しでも有能な人材が報われる社会にするには無能を徹底的に切り捨てるシステムが必要だよ

622ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:13:42.18ID:UUVNegL80
>>594
最もコスパ悪い人間てこと?真面目普通

623ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:13:43.58ID:UEJ4N6Le0
氷河期サバイバー(←超有能)も潰しに来た

624ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:13:51.22ID:uKHFD9sY0
>>598
実際に制度化されていくのはこれから何年か先になるからなあ
いま40代後半から50代の社員は制度変更に伴う緩和措置がとられたとして、
実際に45歳定年制が直撃するのはいま30代後半くらいの社員じゃないか

625ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:13:56.48ID:DRaU9H4h0
馬鹿じゃねーの潰れろこの糞会社

626ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:13:59.79ID:08aUG3Pd0
>>606
それじゃあ>>562が言ってる国際競争力には話が繋がらんやん

627ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:14:12.65ID:TBwZm9pj0
>>608
いやそれは絶対的に間違い
中間層の喪失は社会崩壊を招く

封建国家の時代じゃないんだよ

628ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:14:24.47ID:peA9vpFO0
>>604
出来ないぞ。
あんなキツイ仕事、45以上の未経験者では無理だと思う。
ただでさえ体が壊れてくる年代なのに更に腰とか壊れるよ。

629ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:14:24.76ID:Ay17yl6P0
>>6
ほんこれw

630ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:14:32.14ID:gRHZ7SfL0
無能社長はすぐリストラするよ、昔勤めていた会社が万年赤字でリストラばかりしてた。結局潰れたけどwいらないのは一番社長だったというオチ

631ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:14:33.21ID:iJsL3KiQ0
こんなこと言ってる新浪が62歳という

マジで頭おかしい
まずお前が引退して後進に道を譲れよ

632ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:14:37.78ID:C1w2clQK0
公務員も45才定年制にするべき
若者が沢山公務員になれる

633ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:14:40.99ID:2DYo70m80
>>592
こいつ、自分だけは例外と思っているバカの典型だよな

634ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:14:44.49ID:u4g+04ea0
社畜が有能ということはない
自分たちが一番わかってるはずだ

635ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:14:51.57ID:UPkHzqa30
>>621
たくさんの無能もある程度稼げて子を持つ幸せな国が繁栄するんじゃねえの

636ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:14:53.49ID:UUVNegL80
無能捨てるというか
平均的な地方公務員を捨てる発想に近いね
コスパ悪いもん

637ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:15:27.37ID:fbrsD5Zf0
今や定年延長が普通です。仕事はあります。

638ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:15:29.24ID:hHUsji0v0
いや、別にサントリーの好きにしたらいいのよ
俺は今後サントリーは買わないってだけ

639ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:15:29.61ID:Ji3WSOR+0
>>396
だよね。

>>403
欧米企業で名のある会社は今そんな感じなんか。具体例は?周りでは全然きかないわ。

>>421
法的には日本の正社員は立場強いもんね。不当解雇で訴えればだいたい勝てる。勝ったところで欧米みたいな慰謝料どころか弁護士費用くらいにしかならないから時間の無駄だけど。ブラックが蔓延る理由がこれ

640ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:15:33.38ID:qZ63CeR50
>>616
経済同友会加盟企業らが足並みそろえてやるから45歳定年制が普通になる
普通になるから人は来る

641ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:15:44.49ID:GHwDlHMM0
また不買運動でも起こされたいのかな、サントリーは

642ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:15:46.06ID:gTpH0u/i0
人口ピラミッドからして解雇された人がどえらい割合になる
再就職制度を確立しないと下層が増えて暴動が起きるぞ
それほど日本の雇用制度は早期退職に適していないんだよ

643ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:15:48.45ID:TvzWA1zx0
トヨタも終身雇用は厳しい言ってたが、不買対象だらけで大変やなw

644ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:15:50.01ID:UPkHzqa30
>>628
だと思う
腰壊して生活保護激増

645ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:15:53.73ID:X6XRvIO80
会社に頼っちゃいけないなら会社好きになれない〜嫌い〜

646ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:15:59.36ID:oZBvXnkV0
サントリーの商品を買っても利益は全部上級国民のもの
そんな会社の商品は一般国民は買わんよ
上級国民が毎日ストロングゼロを100缶くらい飲めばいい

647ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:16:08.29ID:TBwZm9pj0
>>622
いや社会を回してるのはそういう真面目な普通の人達だよ
方向性を決めるエリートだけで社会は運用出来ないよ

648ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:16:09.18ID:a0ZADcH10
どうせ少子化で子供の数激減するからいいんじゃない?
政府も企業も日本人は上級国民だけにしたいんでしょ
じゃなきゃまだ日本人残す政策するでしょ

649ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:16:10.04ID:C1w2clQK0
>>628
介護すら出来ないような中年が勤まるのが日本の今までの大企業
この中抜き構造が国を駄目にした

650ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:16:21.63ID:FLH1h4r+0
解雇規制緩和はやればいい
だけど日本企業のパフォーマンスの低さの原因は、残業代、人月工数、定時の三つだろ

特に前者2つはいけない
チンタラ働くことにインセンティブを与えるんだからパフォーマンスが上がるわけがない

651ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:16:23.28ID:CpHeo+vS0
45歳ならちょうど子供が受験だろうから退職金を充てるのか。悪くはないな

652ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:16:30.26ID:B2qw5ARz0
サムスンとかまさにこれだけど、大成功したからな
この社長の言うことが正しいとは思わないけど、終身雇用がいまだに強みになると思ってるやつだらけなのはどうかと思う

653ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:16:33.46ID:2DYo70m80
サントリー…新浪老害バカ社長
アサヒ…オリパラ大スポンサー

キリンのV字回復待ったなし!

654ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:16:35.38ID:i64wBmNJ0
>>615
大企業は看板が大きいからな
社員なんて全員派遣やバイトでも成り立つ

655ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:16:38.05ID:Radq4JPh0
45歳以上は人材ではないと

656ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:16:46.08ID:7aWtPNc90
で社長は何歳なんだい?

657ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:16:47.26ID:6mRoY3iX0
45歳定年なら若手にも部長クラスの好待遇の人がでないと
不公平だな

658ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:16:50.01ID:DLUhyT4T0
まずお前から辞めろ

659ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:16:50.38ID:TvzWA1zx0
>>642
老人が暴動はないわw
フガフガいうんか?w

660ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:16:55.90ID:Ji3WSOR+0
日本の平均年齢が50歳なのに45歳で首切りかぁ〜

661ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:16:59.71ID:a0ZADcH10
>>519
消費者は海の向こうにたくさんいるから問題ないってのが企業の総意でしょ

662ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:17:01.23ID:u4g+04ea0
>再就職制度を確立しないと

日本人は雇われることを第一に考えすぎる
自分で仕事を作り出せ
会社で仲良くしてる連中とともに起業すればいいだろ

663ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:17:02.35ID:pdGeeaLc0
>>594
真面目に働く=社畜

底辺じゃ無いと、思うためだけに
不幸な働き方をしてる人達が日本では、
想像以上に多い事が問題でしょ。

664ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:17:12.71ID:WWJ9x80f0
退職金5,000マン出すならいいけど

665ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:17:14.80ID:/5PMbtVC0
>>6
ほんとこれ
特権階級とでも思ってないと発言できん内容だは

666ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:17:16.57ID:uNzoumQp0
年齢的に経験もついて働き盛り期に退職

667ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:17:17.60ID:bDTa8mDq0
正社員ってのは雇用期間を定めない無期限雇用としてるが、会社側の就業規則で年齢上限
を定めればこれを定年とできるんだよな?
現行は60歳で定年退職としてるから、無期雇用のやつらはなにもなければ60歳までは雇用は
継続されるが、定年退職を拒絶して60歳を超えて働くことは拒絶されるよな?
まあ特約みたいなもので雇用者の就労可能年齢は60歳までとするとか特約が制定されてると思うが!

668ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:17:19.11ID:bV/XIbN80
ビールのまないし、爆発的に売れたハイボールのせいでウイスキーの仕込みの甘さが浮き彫りになったし

669ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:17:30.67ID:7aWtPNc90
>>6
62ちゃいかよ
おまいう

670ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:17:40.56ID:qZ63CeR50
>>632
そもそも効率化によって大量に人がいらなくなるんだよ
まぁ現業は残るだろうが

671ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:17:46.20ID:2DYo70m80
>>643
ミニマリスト流行ってるから大丈夫!

672ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:18:02.45ID:x1GvTbxD0
アドバルーン上げたね
これに関して社畜が
ストやデモで対抗しないなら
この流れでいくよ

673ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:18:13.56ID:UPkHzqa30
>>659
70でも火焔瓶投げてくる爺さんいたやん

674ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:18:14.26ID:zc2vYuK00
お前からさっさと引退しろ

675ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:18:14.27ID:gRHZ7SfL0
>>639

現実はセクハラ以外金にならないから弁護士が受任しないぞ。テレビの見過ぎ。弁護士も金のために仕事してるから

676ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:18:22.82ID:bV/XIbN80
経済新聞くらい読んでよw

677ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:18:29.10ID:KVhB6au/0
仕事できない人
仕事やらない人
いるでしょ
辞めてもらうのは当然

678ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:18:32.23ID:XGwBNXwV0
すげー若い社長なんだな、と思って調べたら62歳だったw

679ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:18:33.87ID:8N8hZXVp0
>>493
サムスンは焼畑で金儲けしてきたとこやろ
技術力なんかないよ

680ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:18:35.49ID:u4g+04ea0
ハロワに行ったときに、会社が倒産したという社畜どもがいた
ハロワに行くのも一緒
それが社畜だ
45歳で定年になったら、定年後の社畜どもでなんかやるさ
こいつら寂しがり屋だからな

681ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:18:41.61ID:Q5tv1OjS0
もうサントリー買わない

682ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:19:23.23ID:4A59yzYh0
新しいことを覚える気がない老人が必要ないってことか

683ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:19:40.36ID:cDmI0Gvp0
つまり20代前半で結婚して
子供を作り家を建て
45まで死ぬ気で働いて
45で死ねということ
悪くないね

684ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:19:43.40ID:L8TBVuOU0
使い捨て企業

685ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:19:46.43ID:bV/XIbN80
だから、コロナで酒の売上伸びたか?

686ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:19:50.38ID:C1w2clQK0
45才定年制なんて建設業じゃ昔から普通だぞ
手間受けでガッツリ稼いで引退後は楽な仕事に変わるだけ

687ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:19:53.46ID:TvzWA1zx0
会社員の話で役員の年齢の話してないんだが、非難してる奴はアホか?
役員は株主様に選ばれた存在だぞ

688ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:20:00.14ID:TBwZm9pj0
>>663
何か考え方が偏ってるなあ
中間層ってのは年収500万円〜600万円程度稼ぐ人

その人達が皆、不幸な働き方をしてるなんて思う方がどうかしてる

689ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:20:23.51ID:K97uNvMD0
>>7
それが目的なんだろ
仕事したフリが得意な窓際排除できるし

690ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:20:26.12ID:i64wBmNJ0
他の大企業もこの流れに乗れば日本経済も右肩上がりで良くなる
年功序列だからと使えない中年リーマンに高額な給料払うとかバカらしい

691ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:20:26.32ID:uNzoumQp0
経験豊富で再教育も要らず
他のライバル企業が欲しがる人材

692ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:20:33.64ID:hZ6u/k440
ここでリベラルが騒ぐへぎだろ

693ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:20:33.72ID:rl4bVyJW0
>>620
サントリーが淘汰される前に、日本国が淘汰されつつあるだろw
解雇規制を解除しないのであれば、40代定年制を導入しないと、ますます国家が衰退
する。大企業なんて40代以降の労働者を解雇できないおかげで、ゾンビ化してるんだから

694ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:20:40.08ID:nWuMUoTL0
若者がわんさかいるならいいけど日本にはいねーぞ
移民とか言うなよ

695ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:20:42.87ID:6okZnthU0
入社したくない

696ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:20:55.43ID:UEJ4N6Le0
もう一般人は住宅ローン組めない
凡人の自覚がある奴は死ぬ気で公務員にならないと昭和の普通の暮らしができない

697ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:21:03.03ID:TvzWA1zx0
>>673
まれにいるぐらいだろ、大したことはない

698ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:21:10.59ID:2DYo70m80
>>659
今、全世代で一番文句が多くて暴力事件で逮捕されるの高齢者らしい
老害に現役と若者世代が食い潰される構図
やっぱ姥捨て山再興しなきゃ
真っ先に新浪を廃棄しよう

699ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:21:15.01ID:bV/XIbN80
よくそんなんで今まで生きてこれたね

700ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:21:21.33ID:wTIu/QNY0
とりあえずサントリーにお手本を示してもらいましょう

701ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:21:24.68ID:u4g+04ea0
寂しがり屋の無能、が社畜の正体だが、
こういう寂しがり屋は家に一人でずっといると兎みたいに死んじゃうから、
別に45歳定年でも全く困らない
絶対に仕事で外に出るから
むしろ、兎以外のタイプがアーリーリタイアしてるので、まったく今の終身雇用というのは役に立ってない

702ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:21:31.33ID:yWkQ71xl0
昔みたいに人生50年か
とりあえずサントリーは買わないことにするよ

703ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:21:33.19ID:gRHZ7SfL0
起業すると面倒くさいことだらけだぞ、リーマンは楽ちん

704ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:21:37.44ID:gcvoA0u/0
>>659
日々の事件を見てみろよ
40代50代の犯罪かなり多いぞ
特に煽り運転の犯人はキレやすい氷河期ばかりだ

705ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:21:40.94ID:TvzWA1zx0
>>696
米国は住宅売れてるぞ
何言ってんの?

706ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:21:47.00ID:jvO/n1710
自民党から立候補するといい。

707ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:21:48.00ID:csKZLRxf0
元社員「サントリーで課長をしていました」
面接官「あなたは何ができますか?」
元社員「課長ができます」

こんなのばっかだろ…

708ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:21:50.46ID:Q5tv1OjS0
トミーリージョーンズのCMでも45歳で定年になるネタやれよ

709ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:22:14.87ID:20R6JOvY0
>>691
うーん要らないかな
40過ぎって無駄にプライド高くて対した経験してないのに人の話を素直に聞かないし

710ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:22:21.72ID:cGcbjH/q0
まずお前が引退しろよ

711ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:22:23.93ID:5RVJBs2l0
隗より始めよ。お前が先ず辞めろ。しかし45歳定年制って10年前の韓国みたいになってきたな。最近はチキン屋も流行ってるみたいだし、まんま10年前の韓国だな。自民党に政治を任せた結果がコレだよ。自民党支持者は責任取れよ。

712ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:22:26.18ID:V1ClkUpF0
そもそもサントリーは買ってないので、消えてもらってもオッケー

713ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:22:27.08ID:Jgwc05Pw0
せっかく参政権があるんだ
貧乏人同士でいがみ合うのは本当にやめた方がいい
世代間で争ったり、カテゴライズして争ったり
上級国民は笑いが止まらないだろうよ
ここは小事の争いは捨てて、一致団結とまでは言わんけど、
大きな勢力になるべきだよ

714ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:22:37.35ID:iIX+GmES0
まずは、

   ■ 東北=熊襲 ■

を取り消せよ。。。
あれをサントリー本社の正式見解にしてるうちは、何提言しても全然説得力ないわ

あと、

  > コロナ禍で増えた「家飲み消費」が一定程度続くと予想

東北じゃサントリーなんて一切飲まないんだわ

715ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:22:48.71ID:YfT6F3C60
サントリーの社長は鳥井さん。コイツ何者だ?

716ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:22:55.03ID:TvzWA1zx0
>>704
米国基準でみればゴミみたいなもの
たいしたことないな

717ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:22:55.94ID:uNzoumQp0
韓国の若者を雇いたい

718ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:23:02.36ID:FRL742170
agora-web.jp/archives/2052983.html
なぜ45歳定年説が生まれるのかわからないやつはこれを読んでおけ
日本人は働かない中年が多すぎて先進国最低の生産性と賃金上昇率なんだよ
物価が安いままだから、何ともないように生活できてるがもうすぐ地獄になる

719ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:23:06.39ID:BnYraTxX0
サントリーだけで実施したらいかがでしょうか?

720ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:23:16.33ID:dadukLzH0
まあ高齢の平なんていらんからな

721ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:23:19.07ID:XzRboK7g0
なんでこう馬鹿が社長やってんだろ
不買運動されたら簡単に倒産するのに

722ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:23:22.70ID:Xeho4lx60
定年までの残り20年をどう生きろというのでしょうね?
恐ろしいね

723ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:23:26.36ID:qljau6+d0
まずボスがやめないとw

724ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:23:36.59ID:KMekhlho0
>>661
いくら少子化とはいえ外需頼みはバランス感覚欠けてると思うんだよなあさすがに
そういうのはもう過去散々学んだと思ってたけど確かに歴史は繰り返すからねえ

725ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:23:42.61ID:iIX+GmES0
>>712
> そもそもサントリーは買ってないので、消えてもらってもオッケー

東北人乙www
そもそも、東北だとサントリー製品なんて置いてないしな。置いてたら店舗ごと法科されるレベルwwww

726ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:23:43.69ID:yWkQ71xl0
>>707
そうだろうな
それでいてプライドだけ高いという

727ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:23:55.48ID:XfvVb2Wy0
年を取れば身体にガタが来るし物覚えも悪くなる社会的にはお荷物なんだよな
お荷物を養っても生産性は増えないし変化が激しい時代に適応できんよ 若者重視の社会にしないとね

728ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:24:21.91ID:vv49ZJvu0
これ、月20万ぐらいベーカム無いと無理やろ
それで大増税
アホか

729ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:24:28.22ID:T4D05m2j0
サッポロビール派だから関係ない
モルツなんて飲まない

730ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:24:36.22ID:Ji3WSOR+0
>>675
仕事なければ弁護士も普通に受けるよ。ただ成功報酬じゃないけど。だから下手すると弁護士費用のがたかくなる

731ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:24:38.82ID:dadukLzH0
>>725
文化的水準が極めて低い連中だからな

732ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:24:40.06ID:C1w2clQK0
45才定年制の稼ぎは2億越えるぞ

733ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:24:45.57ID:uNzoumQp0
>>704
産めよ増やせよで人口割合が多いから

734ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:24:58.64ID:5RVJBs2l0
>>722
だからチキン屋だろ。

735ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:25:04.14ID:gwZYoDOF0
45歳定年 でその後は契約社員

これで人生設計できる?

736ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:25:07.69ID:B2qw5ARz0
>>718
もう終身雇用ではないと口では言ってるけど、実際に終身雇用が脅かされると全力で叩く奴が多すぎるわ
いい加減、規制を何とかするべき

737ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:25:09.35ID:N8TJwHa60
不買だな
まわりにも不買するように言っとくから、お前らもよろしく

738ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:25:18.20ID:T4D05m2j0
社長がローソン元社長で社風を一変したいんだろうね

739ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:25:22.43ID:bKRLsz4D0
デザイン業界も40歳超えたら感性が鈍るから引退になる。そのあとは人脈を活かして自営業で細々。一番働ける美味しい年代だけ正社員で使い捨てるならそれなりの報酬が必要なんじゃないの?

740ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:25:30.86ID:4/lrQLFk0
今までさんざん酔っ払いの世話に名的Kたのに恩を忘れて酔っ払いがいなきゃお前も生きていけねーだこの造り酒屋の分際で 禁酒法の制定 終身雇用の法制化

741ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:25:38.29ID:5l+vbCnf0
>>696
公務員もガンガン非正規化してるぞ。

742ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:25:40.41ID:u4g+04ea0
逆に45歳ぐらいで会社をやめるとわかってれば、
生き方が変わるだろ
必死に会社で上を目指すなり、転職・起業に有利な職務を選んだり、若いうちから高給を要求したり
メリット・デメリットあるんだよ
ただ、今の日本の制度は最悪ってだけ

743ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:25:45.13ID:PyRu4Jrg0
おれ50代の社長だが
もう引退したい。しかし社員を思うと辞めやれない。ツライ

744ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:25:45.27ID:NIHHflvE0
退職金の額による

745ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:25:52.51ID:Sa+ySJtK0
自動車とか半導体とかITとかさ
技術が日進月歩で競争激しくて高給払ってでも若い奴が欲しい業界なら分かるんだよ
チョントリーが言い出すのが意味不明
オメーらの製品なんてロートルもロートル
容器に水とかつめてるだけだろ
別に大したことやってるわけじゃねえんだからさ
若い奴に高給出せるほどの仕事か?
今までのやり方を踏襲してブランドイメージで稼いでるだけだろ?

746ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:25:52.64ID:XPYUu65i0
この人、過大評価されてるなー

747ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:25:54.31ID:uKHFD9sY0
>>6
こいつもまたただの神輿なんだろ
生え抜きから社長になったんじゃなくてどっかからの依頼で社長になったんだから
こいつを社長に据えたやつらの意向に沿ってサントリーって会社を変えていくのがこいつのミッション

748ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:25:57.89ID:5RVJBs2l0
>>735
老後資金2000万貯金しながらな。

749ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:26:16.84ID:1GnQsvvS0
若者を騙して老いたら使い捨て
サントリー製品なんて二度と買わん

750ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:26:39.36ID:FRL742170
ここで批判しているやつは、アメリカやイギリスではホームレスになるだろう
それだけ年功序列に胡座をかき生産性を上げる事を放棄してきた
若い時に滅私奉公してきたとしても、定年まで働かないで給料貰う権利があった時代はとっくに終わっている

751ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:26:41.93ID:xjg+E7t50
>>1
言ってる本人が60超えてるw

752ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:26:57.15ID:4/lrQLFk0
今までさんざん酔っ払いの世話になってきたたのに恩を忘れて酔っ払いがいなきゃお前も生きていけねーだこの造り酒屋の分際で 禁酒法の制定 終身雇用の法制化

753ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:27:00.79ID:a0ZADcH10
>>724
バランス考えたらこんなアホな事は言わないでしょ
内需潰して韓国にしたいんだよ経団連達は

754ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:27:00.90ID:peA9vpFO0
>>649
それなら、肉体労働でないものは働いてないのと同じだって言ってるようなもんだぞ。

とりあえず、東京証券取引所とか、厚生労働省とか、国会議事堂とか行って、それをそのまま言ってみることをおすすめする。

755ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:27:05.13ID:BKULWBsp0
まじで今さら自民に投票するアホはなに考えてるか理解できん

いくら悪夢のミンス言い続けても10年間の自民の結果を観て何も思わないやつは脳死してる

756ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:27:15.52ID:aCxYjNAI0
>>1
社会的責任を果たしてない
こういう会社から重税を取るべきだ

757ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:27:26.10ID:pAHLQEwy0
ビール買う時にまず

アサヒスーパードライ
一番搾り
サッポロ黒ラベル

の3つで悩むからな
モルツは考えない
ビールが弱いのでは?

758ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:27:26.62ID:TvzWA1zx0
>>745
解雇簡単なペプシやコカコーラに負けてるやん

759ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:27:35.55ID:1sHOcWzw0
ジャパニーズウィスキーの製造技術を覚えて独立すればいいよ
品質が良ければ世界に売れるから

760ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:27:46.58ID:dLCleyHM0
結局年功序列でやってるからでしょう
能力主義になれば定年という発想はなくなる

761ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:27:47.95ID:B7LDECPc0
ローソンからサントリーか
原田泳幸なんかを崇めたりしてるくらいだから、日本は経営者も人材難なんだな

762ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:27:50.50ID:bX0FG2NQ0
この人賢くないね、消費者の反感買いまくり、
そこまで言うなら自分が退社して一からなにか立ち上げてみれば?

763ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:27:54.08ID:IAL7iTzW0
45歳どころか、30歳定年でいいよ。
それ以降は有能な人材のみ1年単位での契約更新。
そうしないと、若い人にチャンスが回ってこない

764ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:28:03.11ID:gwZYoDOF0
これが定着したら結婚・子育てなんてできないように思う

やるべきは45歳定年じゃなく、解雇要件の緩和でないのかな?

765ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:28:07.29ID:5RVJBs2l0
>>741
パソナの派遣ばかりだよな。公務員叩きやってた連中はパソナかもな。

766ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:28:13.60ID:z9VuMrQY0
社会人の最初20年は雇用されて労働者として働き、
後半20年は自営業として契約ベースで働く、のは悪くないとは思う、
それがルールとして確立すれば。

767ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:28:23.01ID:2DYo70m80
>>738
ローソンの凋落凄まじいね
新浪の仕業か

768ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:28:24.59ID:cDmI0Gvp0
>>751
周りにそう言える人が居ない
ってことだよな😁

769ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:28:31.28ID:B2qw5ARz0
人生設計がー!って騒いでるけど、アメリカ人は普通に家を買ってるし出生率も日本よりマシやろ
会社にしがみつかないと生きていけないわけではないぞ

770ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:28:32.29ID:4/lrQLFk0
鳥居を出せただじゃおかん

771ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:28:33.95ID:Is2qekYU0
それを60オーバーの社長が言ってもね
ならここも45歳までにしなよ

772ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:28:49.34ID:Kedg/lOt0
>>718
マスゴミの分析が100%当たってるという根拠は?
自分は中間業者の多さも生産性が低いと言われる原因の一つじゃあないかなと感じるな
パンピーだからエビ集めて分析なんかできないけど

773ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:29:18.99ID:T4D05m2j0
この社長は別にサントリー辞めても次があるからな
ローソンから生え抜きで抜本改革したかったけど出来ず45歳定年制持ち出し危機感煽ってるんだろ
それくらい腐ってるのでは?

774ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:29:19.61ID:pPg3GMvx0
役員も45歳で定年にしろ

775ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:29:21.35ID:Dkmx+2/r0
もう正社員制度無くなるだろう。

776ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:29:23.40ID:u4g+04ea0
>これが定着したら結婚・子育てなんてできないように思う

アメリカみたいな社会のほうが出生率は高いんだが
矛盾してるよ
君たちのセリフは
現実には解雇規制が強い国ほど出生率は低い
仕事のキャリアを優先するからだろう
発展途上国でもそうだが、子供もセーフティーネットと考える国は出生率が高い

777ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:29:32.63ID:TBwZm9pj0
まあ既に夫婦でパートタイマー
子育てして家のローンも普通に通る
そういう時代だけどね

778ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:29:52.39ID:DJxEWkpX0
■東北熊襲発言事件■
とは、サントリー社長佐治敬三(当時)が起こした舌禍事件

1988年(昭和63年)2月28日、TBS系列「JNN報道特集」で、東京からの首都機能移転問題が扱われた。。。
この中で佐治が以下の発言を行った。

> 仙台遷都など阿呆なことを考えてる人がおるそうやけど、東北は熊襲の産地。文化的程度も極めて低い。
>    by サントリー社長 佐治敬三、JNN報道特集 1988年2月28日

この発言が原因で、サントリーに対し東北地方での不買運動が起き、いまだに宮城以北(北海道を除く)では、
サントリー製品は一切買うことはできない(※)

(※)いまは、アマゾンとかあるんで 「抜け道」 はある。 しかし、「あのウチはサントリー製品を通販で買ってる」
 なんて言いふらされたら近所がからハブられ (ママ友仲間に入れない) 、子供はイジメに遭う

サントリーはいまだに撤回しておらず

   ■ 東北は熊襲 ■ が、

サントリー本社の正式見解である(この新浪も)
サントリー経営陣は基地外ばっか

779ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:29:54.91ID:pVz8Q+kG0
で、その雇用モデルで労働者の生涯賃金がどうなる試算なんだ?
高齢再雇用で切り下げたり、若者は相変わらず低賃金で使い倒すロジックだとしたら
あまりにも反社会的すぎるぞ

780ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:30:02.00ID:MqfuHXvB0
いたって正論 仕事しなくてもどうせいい社会になるし、そういう安楽方向を文明は目指してきた

781ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:30:04.99ID:xv/LYejg0
>>35
近年の日本の民間企業、特に経団連さんの幹部の発言も矛盾。

定年を早くしたいのたら、
新卒〜45歳迄も、外資系並の給与にしないとな。

782ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:30:15.01ID:x1GvTbxD0
これに反対してる奴らは
大企業で働いた事ない奴ら
遊んでる中高年の多さを知らないんだよ
仕事ふりしてるあなたですよ?

783ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:30:17.33ID:4/lrQLFk0
禁酒法の制定 終身雇用の法制化

784ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:30:22.75ID:2DYo70m80
>>757
ワイはヱビス一択

785ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:30:34.55ID:e8ljBUoM0
>>6
これだなwww
老害経営者はとっとと引退しろwww

786ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:30:38.54ID:ml+11K8W0
さっそくサントリーで実行に移したらいいと思うよ。

787ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:30:47.07ID:zxZaP/Wv0
>>762
そういえばそうだな
雇われ社長ではなく起業すべきだな

788ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:30:54.67ID:u4g+04ea0
まあ解雇緩和でもいいけどね
会社に主軸を置く考え方は変えるべきだ
家族を主軸において、みんなで稼ぎ助け合う
これが資本主義だと思う
会社に主軸を置く考え方は全体主義であり、社会主義だ

789ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:30:59.11ID:xv/LYejg0
>>135 
本丸は未上場では?

790ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:31:14.57ID:Ji3WSOR+0
>>781
そういう事。
彼らのご都合主義が日本をボロボロにした

791ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:31:17.50ID:yWkQ71xl0
こんなやつが菅に助言してんだからこの国終わってるよ

792ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:31:20.07ID:R7/2YUqR0
>>714
悪口が間違ってるし

793ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:31:20.19ID:TvzWA1zx0
米国が成功してる事を無視するな
指摘があるように韓国型は無能だから、米国型がベスト

794ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:31:22.94ID:D1BzKZhD0
日本経済のターニングポイントになるかもな
他の企業も追随したほうがいい

795ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:31:38.52ID:CDhz2fyZ0
>>1

まずお前から定年退職しろよ

796ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:31:41.34ID:pdGeeaLc0
>>688
適材適所。
当然、本当の意味での中間層と
下層予備軍の中間層と上層予備軍の
中間層がいるよ。

下層予備軍は早く辞めないかな?的な
働き方をさせられ、上層予備軍は、
高給を取れず、お荷物の管理までしないと行けない。これを不幸な働き方と言わなければ、何というの?

797ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:31:52.79ID:Ma3yLUnr0
45で退職金いっぱいくれるなら

798ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:31:54.48ID:OAggePXz0
>>718

働かない中年じゃないよ

働かずに資産が増えるんだから成功してる人達なんだよ

働かずに資産が増えるんだから人類のユートピアだろ

なぜ労働にとらわれる?

799ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:32:13.89ID:u4g+04ea0
生涯賃金だって上がるかもしれんよ
会社に気兼ねなく賃上げを要求する社員になるかもしれないし
まあ、会社にもメリット・デメリットあるけど、長期的に考えてほしいわな

800ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:32:20.15ID:a0ZADcH10
>>793
日本の企業が目指してるのは韓国型な

801ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:32:21.50ID:KMekhlho0
>>753
正直グエンさんたち入れる意味ないよな

802ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:32:24.49ID:uKHFD9sY0
>>765
労働力を派遣会社に握られるってことはいずれその派遣会社に乗っ取られていくってことだと思うんだよな
いずれ立場が逆転して雇用先の方から「派遣社員を送ってください」ってペコペコしないといけなくなる

機密事項を扱う部署に派遣社員を送るならそこに産業スパイを紛れ込ませることも簡単になる

803ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:32:24.74ID:NimP0+BA0
最近よく見かけるファイアー
こういう連中が仕掛けてるんじゃないの

804ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:32:25.68ID:nkPI3k+g0
朝鮮人の猿真似して日本人をホームレスにしたいのか!

805ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:32:37.68ID:BnYraTxX0
ヱビスビールしか飲まないからサントリーは潰れてもらって結構。

806ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:32:38.72ID:e8ljBUoM0
まず老害役員や老害社長は会社に頼る事をやめて起業してみろ

807ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:32:43.17ID:xeDm2Yb10
かわいそうにサントリー社員
45以上はお前らいらねえよ早くやめろって言われてること同じ

808ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:32:58.30ID:wCTKFue80
>>782
反対はしないけど45歳定年とかになったら住宅ローンとか通らなくなるよ?

809ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:32:58.51ID:qx51fXBf0
でもお前62歳じゃん
45歳定年制度が必要なのなら率先して辞めるべきだろ

810ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:32:59.00ID:UzFPogTV0
もしもこれを全部の会社がやったら無職で溢れてスラムになりそう
みんながみんな起業できる才覚があるわけじゃ無いし、
どこかに雇われてその枠でこそ輝く人が大多数なのに
このオッサンナチュラルに「俺が出来るんだから誰でも出来るだろ」って思ってそうで怖い

811ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:33:16.66ID:ngduRgw+0
>>45
すばらしいじゃないか。
農口尚彦って日本酒造りの神様みたいな人は88歳で現役だ。

812ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:33:21.33ID:oaXOhOTj0
え、述べただけ?

45歳定年制を提案するなら、
社会や経済に与える影響、メリット、デメリット、根拠となる数値と予測くらい説明しないと
何の議論にもならないし、判断もできない。

経済成長のためであれば日本の場合、何の生産性も産まない「中抜き」に規制をかけたほうがいい。

813ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:33:22.44ID:5RVJBs2l0
>>775
その布石だね

814ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:33:23.17ID:52ZFmTBV0
会社にも頼らずに、国にも頼らずに全ては自己責任でってw

日本は素晴らしい国だなぁ・・・

815ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:33:29.81ID:NIn58S770
サントリーが外資系と思わなかった、サントリーは三つの鳥居のある神社を会社で奉っているとかの特番を見たことあるよ

816ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:33:38.23ID:hq90nsR/0
このおじちゃん、日本人の多くがひとつの会社にずっといるとまだ思っているみたいだな。
底辺ほど、どんどん職を変えているんだけどねぇ。

817ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:33:45.61ID:T2XNDRcu0
45定年で個人商店が一杯増えてそういうのが普通に維持できる社会なら良いけど
今は大手企業が支配してるから個人商店はコンビニとして奴隷扱いになってるような状態
商店なんてほぼなくなり住宅街ばかりになってきてる

818ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:33:47.46ID:DJxEWkpX0
>>707
> 元社員「サントリーで課長をしていました」
> 面接官「あなたは何ができますか?」
> 元社員「課長ができます」
> こんなのばっかだろ…

こうだったよ、現実は。(ウチが面接したのはリストラ部長さんだったが)

元社員「サントリーで部長していました」
面接官「あなたの得意分野は?何が専門ですか?」
元社員「冠婚葬祭の挨拶が得意です(キリッ」

マジ(実話)です

819ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:33:47.69ID:ebuMW2nG0
お前らも首切られるよ
他人事だとおもってたかをくくってるだろ?
そんなわけねーんだ

820ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:33:50.90ID:R7/2YUqR0
>>810
うちの商品が売れないなんでだろうとか言い出しそう

821ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:33:51.44ID:E0PrUo/N0
全く日本の時勢事情に合わない
まあこのおっさん昔から株主しか見ない自分の儲けしか興味ない奴だからな、バランス悪いんだよ

822ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:33:52.11ID:B2qw5ARz0
>>781
完全に定着したら、給料は上がると思うけどな
というか、実際に新卒に1000万出すって会社もあるけど「どうせすぐに放り出すんだろ」って就活生にウケが悪いからな……

823ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:33:53.84ID:iqnniy8c0
今ならばお前が外資系に行けばいい。でFA

日本社会全体の雇用システムを変えたいなら、ぬくぬくと国内企業に、しかも食品業とかドメスティックで安泰のところに胡座をかきながらホザいてないで、政治家にでもなって変えてくれ!

824ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:34:04.03ID:08aUG3Pd0
>>745
感性は若いやつが上かもしれないけど技術力はベテランのが遥かに上でしょ
ちゃんと年齢なりに積み上げ研鑽していれば

825ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:34:04.52ID:dmgfxmBX0
韓国は45歳定年なの?
その後、韓国ではどうやって生きてるの?

826ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:34:09.22ID:a0ZADcH10
>>808
中国人が買うから問題ないってさ

827ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:34:16.29ID:u4g+04ea0
会社や国に頼る社会がいいのか?
自分は良くないと思うけどね
自分の人生は会社や国ではなく、自分が決める世の中になってほしい
それが資本主義だ

828ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:34:19.92ID:eR6pVB5w0
人間は本来は50〜60辺りが寿命だと思う 医療が発達
したから長生き出来るようになったが国の成長には繋がってない
45で一区切りつけるのは良いと思うよ 若返りを進めないと駄目だ

829ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:34:25.29ID:ZErJY7Z30
中途半端過ぎる
45歳で退職はゴミの排出でしかない



1番合理的で双方に納得のいく年齢は35歳だ

これなら退職金を活用して第1のキャリアを活かして
第2のキャリアを詰める。新たな人生を歩める

830ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:34:26.25ID:Xj0Y6E7Z0
サントリー製品は二度と買わねーよ

831ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:34:32.04ID:2DYo70m80
>>805
同志よ!

832ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:34:36.04ID:Sa+ySJtK0
アメリカね
あいつらの平均寿命は日本より7年も短くて中国レベルだからなw
不法移民に低賃金労働させてるだけのことだぞ
グエンを法定以下の低賃金で働かせて勝ちマスタ言ってるようなもんだ

833ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:34:49.19ID:f+Pz5A2O0
>>819
実質トップ以外要らないってことだからな
二位じゃダメなんですよ

834ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:34:51.65ID:D1BzKZhD0
>>804
ホームレスにしかなれないような奴等を年功序列で高給あげながら雇うとかボランティアかよ
そりゃ日本企業は落ちぶれるわけだ

835ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:34:57.10ID:5RVJBs2l0
こんな事したらみんな金使わないで貯金し出す。もの売れなくなるぞ。

836ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:35:01.12ID:YhHMKmTd0
>>777
非正規独身の事馬鹿にしてるけど
パートタイマーのお父さん多いよねw
子供からしたら、それこそ「親ガチャはずれ」だろ

837ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:35:03.48ID:TvzWA1zx0
>>800
そうか?そこまで踏み込んだ発言は経団連でも見当たらなかったが

838ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:35:20.18ID:oZBvXnkV0
>>693
日本の衰退の原因は少子化な
それに拍車をかけようとするサントリーがまずは淘汰される
日本人にとっても外資の経営者にしても少子化は百害あって一利なしだ

839ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:35:20.56ID:xv/LYejg0
788
家族全員が、 
アホ経営者の民間企業に勤めたら、
全員非正規、ボーナス無しの同族企業ブラック渡り鳥なんかやってしまうと、
皆、貧しくなるよ。

資本家を目指すか、公務員に潜り込むかだな。

840ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:35:22.66ID:x1GvTbxD0
お前らどうせ大した抵抗しないだろ?
ここにカキコするぐらいでしょ?
もう大勢は決まりだよ

841ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:35:29.13ID:x6gUqR7Q0
>>1
私立文系は、ということだろう

842ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:35:31.03ID:52ZFmTBV0
コンビニのフランチャイズって、自己責任で働かされる多少実入りの良い奴隷だよね。

843ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:35:41.39ID:T4D05m2j0
公務員になるしかないな
子供には公務員目指してもらうわ

844ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:35:46.47ID:f0gOem2p0
https://livedoor.sp.blogimg.jp/kaikaihanno/imgs/b/7/b77df1f7.jpg

韓国の真似なんだけどこれ結論は出てるからなあ
40代で放り出されてあれこれ起業したり無理な資産運用して老後は悲惨になるのが見えてる
生涯賃金は日本の半分

韓国
公務員:16億won (1億6千万円)
小企業:8億won以下 (8千万円以下)
中企業:11億won  (1億1千万円)
大企業:16億7千won(1億6千7百万円)

日本
公務員:2億8140万円
小企業:1億9960万円
中企業:2億4370万円
大企業:3億120万円

https://paraft.jp/r000016001796

845ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:36:01.11ID:x6gUqR7Q0
>>1
私立文系を45で切り捨てることは理にかなっている

846ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:36:03.25ID:TvzWA1zx0
>>832
負け組の寿命などどうでもいいだろ
あほか

847ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:36:03.96ID:a0ZADcH10
>>835
外国人が買うから問題ないってさ

848ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:36:04.60ID:YhHMKmTd0
>>835
馬鹿親が、じっとしていられるはずがない
日曜のショッピングモールを見れば一目瞭然

849ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:36:05.14ID:DJxEWkpX0
>>819
> お前らも首切られるよ

日本では

   ■ 最高裁判例があって ■

解雇は■絶対に■できないって知ってる?
「リストラ部屋での写経w」 とか 「草むしり」 とか 「林業」 でもガマンさえすれば終身雇用

それが日本。 「やりがい」さえ求めなければ絶対解雇されない

850ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:36:10.40ID:Jn6XhjZY0
>>825
チキン屋開業

851ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:36:10.53ID:4/lrQLFk0
遅れず休まず働かずが日本の典型的サラリマンじゃねーか終身雇用の法せいか  禁酒法の法制化

852ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:36:11.09ID:u4g+04ea0
結局、一番反対するのは鮮魚チュプ、いや専業主婦なわけよ
こいつらはノーリスクな存在だからな
日本に寄生してる癌でもある

853ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:36:24.49ID:5RVJBs2l0
>>817
9割は5年以内に倒産してホームレス、生活保護、自殺の増加だろうな。

854ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:36:39.86ID:Kedg/lOt0
>>769
日本には拾う神が不在なのだよ
そこがアメリカを参考にできない理由だね

855ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:36:53.57ID:5RVJBs2l0
>>840
野党いに入れる。

856ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:37:05.23ID:SJl1tEgu0
DHC会長「な?言っただろ?」

857ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:37:05.76ID:zfGjyz2I0
若い内は奴隷の如く低賃金で従順な社員を求め育て45で放り出す
経営者には都合がいいな

858ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:37:07.97ID:xt7qu1730
ダラダラ仕事してれば60までは安泰って時代も終わりなんか……

まあ、ニートの俺には関係ないけどね

859ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:37:10.25ID:2C5mah0G0
>>13
必要な45歳以上の人材は、定年後に別途契約すると思うぞ。
居てもいなくても良いとか、要らない人材を切りたい。
仕事しないおじさんのせいで若者が職にありつけないって騒いでたんだから、若者には反対する理由無いよね?

860ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:37:26.81ID:2ljrKghf0
酒のんでる場合じゃ無いな

861ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:37:29.63ID:uKHFD9sY0
これをうまいこと地方創生につなげていってくれるのならそれでもいい

地方の営業所や支店とかを分社化して、45歳定年後の再雇用はどこそこの地方の子会社です
っていう地方移住を強制するような感じで

862ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:37:30.53ID:uNxJoZ1S0
新浪剛史社長62歳
隗より始めよ

863ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:37:32.90ID:peA9vpFO0
>>763
若い人ってそもそも少ないんだが…

ちなみに、この新浪が言ってることをやっても、今厚遇されてないなら、その椅子には座れないぞ。
だって、ポストを減らすのと同時にやるんだからな。
とうぜん、今そこそこ厚遇されている一握りの若い奴が座ることになる。

30歳以下にしても、そのあと金が湧いて出てはこないぞ?
自分も年取るぞ?
それだと自分も30越えたら、東京湾あたりに見投げすることになるぞ。

864ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:37:44.17ID:ko5ZzR/Y0
サントリーって大企業じゃん
酒好きだし憧れて受けようと思ったけど就職氷河期で最初から諦めてた
正解だった

865ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:37:54.83ID:P/8gPZRh0
会社も階級で定年分けたらいいねん。兵卒は45で尉官55、佐官65とか。

866ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:38:03.94ID:u4g+04ea0
会社や国に依存して、何もできなくなったのが日本人だろ
子育てもできないから少子化にもなっている
いろんな世界を知ることは悪いことじゃないんだよ
世の中にはいろんな人がいるんだから

867ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:38:09.48ID:o7JsYK9M0
馬鹿らしくて起業する事を考える人が増えるから良いかも

868ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:38:23.20ID:YhHMKmTd0
>>843
もう1歳半で、差がついてる世界だから、がんばって!!
採用試験がある会社は、努力しないと厳しいし、入社後は冷静に動ける頭がないと、厳しい

869ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:38:23.33ID:xv/LYejg0
>>797 
日本企業は、
金融機関や大手商社やキャリア官僚や労働組合が強くない限り、
一般社員の大幅退職金割り増しは、期待出来ないからな。
だから定年までしがみついでいる。

870ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:38:24.60ID:a0ZADcH10
>>838
少子化でいいんじゃない?
定年45歳の社会に子供を送る事が虐待だよ
日本に産まれない事が1番の幸せになるのさ

871ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:38:25.11ID:oZBvXnkV0
チョントリーさんの韓国は日本より少子化が進んでるからな

872ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:38:31.75ID:T4D05m2j0
今後ローン審査、サントリーだと通らなくなるな

873ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:38:32.53ID:w/XHbeTn0
日頃からサントリー商品はあまり買わないけど
徹底的に不買するわ

874ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:38:35.92ID:E0PrUo/N0
何でもかんでもグローバルじゃないんだよ、特に食い物とかドメスティックだからな、結局こういうやつは会社を食い物にして潰して行くのよ

875!id:ignore2021/09/10(金) 10:38:48.79ID:LuJkv2U+0
終身雇用なんてもう時代遅れ
国際競走を生き抜くには完全実力主義にしないとね

無能はバイトすりゃいい

876ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:38:52.84ID:TBwZm9pj0
>>796
それは君の感想だよね

それぞれ職務に応じて仕事をするのは当然の事
俺は君は管理職に向いてないと思うよ

877ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:38:53.81ID:oZBvXnkV0
>>870
韓国にお帰りください

878ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:38:54.01ID:P7QKEHo50
>>793
んー、めざすべきは40定年ではなく、レイオフ社会ってことになるな
そうかもしれん、実力ないのが上にぞろぞろおってもなー

879ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:39:00.70ID:U6gGf9EU0
所変われば文化も変わる
文化が違えば雇用形態も変わる

日本経済が最強だったのは終身雇用が成立してた時
それを壊して少しでもいいことがあったなら教えてくれ

880ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:39:08.23ID:TvzWA1zx0
正規社員そのものを廃止するのが妥当
定年という概念そのものが不要

881ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:39:10.18ID:AN343Y6S0
マックイケアコストコスタバ
「障害者雇いますお年寄り雇います!」

882ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:39:26.17ID:uKHFD9sY0
>>859
自分が就職できないのを他人のせいにしてるやつらが、多少中年の労働者が減ったところで
就職できるとは思えんけどな

むしろそういうニートを養ってる親がリストラにあう可能性の方が高い気がするんだが

883ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:39:26.45ID:nkPI3k+g0
>>805 大麦とホップだけの本物のビールだね、チョントリー潰れろ

884ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:39:31.93ID:4/lrQLFk0
コロナか後はどうでもいいんだコロナかの禁酒法を制定せよ

885ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:39:40.21ID:XfvVb2Wy0
>>810
スラムが出来たら鎮圧すればいいだけの事 無能を切り捨てる社会にしないとこれからの時代は生き残れないよ

886ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:39:58.88ID:YhHMKmTd0
>>864
入社してても、今、正にリストラされてたね
結婚して、家買って、子供を二人大学に入れて、絶頂DQNの時に、リストラw

887ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:39:59.97ID:UhRWMres0
今サントリーの社員
阿鼻叫喚状態だろ

888ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:40:07.69ID:1E+JPWH70
すげーな
これでサントリーに就職するマゾな人いるのかなあ
別に特別な会社でもなかろうに

889ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:40:08.16ID:u4g+04ea0
>日本経済が最強だったのは終身雇用が成立してた時

これよくいうけど、自営業や日雇いだっていっぱいいたんだけどな
リーマンなんて少数派だった

890ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:40:27.59ID:qKjOWWGt0
社会実験としておもしろいからやってみればいいじゃん
まずは社長退任からだな

891ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:40:27.75ID:R7/2YUqR0
>>880
非正規だけになったら転勤してくれる人がいなくなりそう

892!id:ignore2021/09/10(金) 10:40:32.77ID:LuJkv2U+0
正社員って言葉からして間違ってるからね

社員ってのは株主の事であって従業員はみんな部外者
商法ではね

893ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:40:35.71ID:x1GvTbxD0
無能は切り捨てる
当たり前の話だろ?
なんで反対してるの?

894ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:40:47.13ID:2RSktbCf0
じゃあ退職したらナマポで
これが正しい人間の健康的な生活やなぁ

895ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:40:49.31ID:AtI7Ory00
それなら昇給曲線変えないとだよな
若くても高給取りにしないと単なる人件費削減だわ

896ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:40:54.88ID:1E+JPWH70
>>889
車の整備屋を自衛でやって食っていけるとか
そういう社会のがいいわなあ

897ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:41:00.00ID:4/lrQLFk0
鳥居禁酒法の制定だ 終身雇用を法制化せよ

898ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:41:23.14ID:u4g+04ea0
転勤などはやめるべき
人生メチャメチャになるよ
単身赴任も子供がニートになる原因

899ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:41:24.71ID:a0ZADcH10
>>877
逆に聞きたいが定年45歳の社会に子供を送りたいのか?

900ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:41:25.37ID:TvzWA1zx0
>>879
朝鮮戦争と製造業だろ
イギリスの産業革命から最近の中国も似てる
雇用形態は関係ない

901ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:41:27.11ID:85PufmYG0
会社は定年年齢を下げたい
社員は定年年齢を上げたい

902ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:41:33.04ID:xv/LYejg0
>>857
韓国の大企業だな

903ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:41:33.80ID:AivxOdN20
サントリーはいつから
朝鮮系に乗っ取られたの(=不味くなったの)?

904ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:41:38.84ID:1E+JPWH70
>>892
法律出すなら社員は使用人である、という話だろ
ど素人だな

905ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:41:41.50ID:I2yyj2JF0
まあ随分と意識の低いことで
サントリーね了解

906ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:41:41.99ID:Sa+ySJtK0
アメリカw
アイツラの男性の平均寿命75歳だからなw
貧乏人と不法移民で回してるだけの中国と同じレベルの国
もちろん寿命も中国レベル
中国やアメリカレベルのチートを全うな国がマネしたらアカンで
日本もアメリカ人くらいとっとと死ぬのなら負担も少ないよ

907ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:41:50.81ID:m30OAnCz0
サントリーは駐在妻が偉そうにしててムカつくんだよね
今ごろどうしてるのかしら

908ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:41:50.91ID:eDJcPgdV0
45で定年になっても75まで働くとしてあと30年…

30年もウーバーしなきゃなんないの?

909ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:41:59.42ID:52ZFmTBV0
もうサラリーマンになるのってリスクしか存在しねぇw

910ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:42:13.26ID:Xj0Y6E7Z0
提案してないで真っ先に自分に会社に導入したらええやん

911!id:ignore2021/09/10(金) 10:42:14.58ID:LuJkv2U+0
>>904
何言ってんのw

912ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:42:15.17ID:x+NSu4dA0
特区の連中が嫌われるのは 
特例に自分を入れるからなんだよな

まずはお仲間の経済界でやってみろよ

913ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:42:17.90ID:NdtWXCgL0
まずはお前からな

914ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:42:18.66ID:8N8hZXVp0
>>349
赤旗読んでそうw

915ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:42:24.15ID:DJxEWkpX0
>>825
> その後、韓国ではどうやって生きてるの?

韓国に限らず

   ■ 定年なんかなくて(つうか終身雇用がそもそもない)会社都合で任意に解雇できる ■

のが国際スタンダード
その代わり

   ■ 雇用流動性 ■

があって、すぐに次の職場がみつかるし、差別も皆無。。。

日本みたいに 「何で前の職場をリストラされたんです???」 って根掘り葉掘り聞かれて
中途採用が徹底的に差別されることはない

916ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:42:24.91ID:U6gGf9EU0
>>900
関係ないなら変える必要もないだろw
お前自己矛盾してんぞw

917ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:42:27.30ID:uKHFD9sY0
>>891
非正規だけになったら転勤という概念すらなくなる
別の部署に人員を移動させたいのならそっちで非正規を雇って今の非正規を切ればいいだけ

918ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:42:35.33ID:peeHFKSJ0
業績悪化しとるみたいだし苦肉の策かな
悪手っぽいけど
まあ 頑張って

919ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:42:52.96ID:rl4bVyJW0
>>808
都内23区だと、サラリーマンでは住宅は購入できないから関係ないと思うよ?

920ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:42:55.40ID:oZBvXnkV0
>>899
40代定年制に賛成なんだろ?
韓国に行っとけ

921ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:42:56.37ID:u4g+04ea0
サラリーマンを優遇しすぎたんだよ
で、サラリーマンになれないだけで氷河期は子孫を残せなかった
サラリーマンにあらずんば人にあらず、なんていう政策はやめるべき
日本を弱くしてる

922ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:42:59.36ID:k2Ej/Pim0
新卒に避けられる

923ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:43:11.54ID:AtI7Ory00
>>892
そんな厳密な事言い出したら株式会社の株主は社員じゃないやんけ
社団法人とか持分会社の出資者が社員だろ

924ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:43:18.71ID:T4D05m2j0
もし自分が今サントリー社員なら、市議会議員に立候補するな それしかないだろ

925ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:43:26.77ID:QJ9xIuWo0
>>1
子育て真っ最中で定年って流行らねーだろ

926ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:43:26.96ID:VG9gm9hv0
山崎50年が
45年に

927ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:43:27.47ID:iUNT+R3z0
チョントリー?

928!id:ignore2021/09/10(金) 10:43:28.56ID:LuJkv2U+0
>>904
なんで株式を持ってないのに会社の一員だと思ってんのよ
世の中バカだらけ

929ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:43:28.60ID:5RVJBs2l0
コレが増税、緊縮財政の新自由主義路線の成れの果てだよ。切り捨て社会。怪我、病気、事故なんかで躓くと人生詰むだよ。それら全ては努力不足の自己責任で片付けられて終わり。俺たちは人間扱いなんてされてないんだよ。それが自民党の政治だ。

930ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:43:31.11ID:TvzWA1zx0
>>891
米国は原則転勤ないからな
それはそれでいいやろ

931ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:43:39.34ID:Dkmx+2/r0
ますます社内で中高年はイジメられるのか

932ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:43:58.90ID:xM+QslHB0
その辺の餃子屋で「プレミアムモルツください」って言ったらメーカーの覆面調査員と思われてしまった。
なんでやねん?って言ったら「生一丁」とかじゃなくて商品名そのまま言ったからだって。そう言われてもメニューにそう書いてるしビールの種類も複数あるんだがw

サントリーどんだけ店に圧力かけてんだよと思ったが、つぎ方とか商品の提供の品質に力入れてるって事だよな。

でもだからといって普段はモルツ全然買わんけど。

933ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:44:10.16ID:MLH2yCZA0
さすがチョントリーの社長w
自分が痛み受けないなら好き勝手なこと言う奴っているけど、そんなのが社長とか悲惨な会社w

934ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:44:23.13ID:a0ZADcH10
>>920
誰が賛成してるんだよ
45歳定年社会になるくらいなら少子化でいいじゃんってこったよ

935ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:44:28.48ID:k2Ej/Pim0
上場してないから好きにしろ

936ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:44:31.65ID:U6gGf9EU0
>>921
サラリーマンになりやすくすればいいだけでは?

937ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:44:31.85ID:98jr2Gie0
中小なら20年以上前から40定年やん。今頃。

938ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:44:39.26ID:TBwZm9pj0
これからはサラリーマンがハイリスクローリターンの時代になる
機会があったら自営してみるといい
初めは副業でもいい

意外とスンナリ行くかもよ
で、サラリーマンって割に合わないなあと思う事になる、と思えるといい

939ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:44:41.17ID:hEF/LCVt0
新卒でアサヒビール蹴ってサントリー入社した奴後悔してるだろうな

940ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:44:42.58ID:x+NSu4dA0
ちなみにコイツや特区の連中の何がヤバいか?というと

マクロの視点が皆無だからGDPなんて知らねーよってとこが最大の問題な

官僚や政治家は分かってて天下りと献金の餌で遇の音も出ないという地獄

941ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:44:46.49ID:SNG1dofN0
>>906
日本にいたっては平民年齢が50歳だもんな。しかもこれからまだまだ上がるという…同じ目線ではみれんのは確かかね

942ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:44:47.09ID:YhHMKmTd0
>>909
10年前に「サラリーマン、正社員、ウエーイ!!」って
やってた馬鹿共、クソ笑うw

943ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:44:48.91ID:KPNPbCt30
45歳定年にするにはセカンドキャリア支援の資格取得の奨励
或いは会社としても異業種へのダブルワークを認めるとかセーフティネットが必要
勤めてた会社の事しか分からないのに放り出される人が多過ぎます
サントリーは現場の即戦力が欲しいだけでデスクワーカーは要らないよって事でしょうから
会社も労働者の支援しないと社会的秩序が乱れその責任を問われますよね

944ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:45:00.24ID:3FaEGKuj0
つまり45歳超えたサントリーのごみ社員は全員クビってことだよwww

新浪「45歳超えた役立たずは会社をされ」

945ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:45:02.17ID:M8bdqw9r0
じゃ、高額所得の所得税、倍だよな

946ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:45:02.68ID:ZuE7TV9G0
俺の生活のため、お前ら辞めろ。

947ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:45:03.54ID:qKQq9//Y0
>>8
その代わりよく働いたけどなw

948ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:45:04.08ID:Jig3d+jR0
退職金3億払えよ。

949ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:45:10.07ID:X6XRvIO80
新卒確保大丈夫か?

950ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:45:09.99ID:D1BzKZhD0
無能の社畜が喚いてるだけだから問題ないな
日本経済を建て直すには企業の新陳代謝が不可欠
もう出社して誰でも出来る仕事をダラダラとやるような高給取りは要らない

951ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:45:22.04ID:nQSVzf1m0
まあビール売るビジネスなんて若い社員が体力に任せてウェーイって売り捌いてくだけだから年寄り社員なんて役に立たないんだろうね

952ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:45:22.67ID:peA9vpFO0
>>781
外資系って聞こえがいいだけで、実際はブラックだよ。
しかも、ヨーロッパでもないアジアの日本だったら給料安くてもいいだろって感じで、そんなに高くない会社がままある。
外国の親会社からハブられたキチガイみたいな外人いっぱいいるし。日本はごみ捨て場じゃねーっつの。

953ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:45:35.66ID:AtI7Ory00
何者でもない人が暮らしやすかった日本は終わるな

954ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:45:45.36ID:u4g+04ea0
>>936
何でそんなサラリーマンが好きなの?
サラリーマンってメリットもあればデメリットもあるよ?
一番の欠点は、まともに子育てできてない点
サラリーマンだらけになったらどちらにせよ日本は亡ぶ

955ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:45:50.09ID:3FaEGKuj0
サントリーの45歳以上の社員は来年切られるw

956ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:46:07.86ID:5RVJBs2l0
>>888
キーエンスみたいな高給でもないからな。

957ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:46:07.83ID:lgKWK9dD0
観測気球的な発言だろうけど社員からの信用は大きく棄損するわな
自分の会社の社長がこれ言い出したら転職活動するわ
人事だけどこんなんやりたくねーもん
実行する社員の身にもなれっつーの

958ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:46:10.52ID:YhHMKmTd0
>>921
氷河期サラリーマンの、子供が、今、大ピンチ!!だろw

959ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:46:15.89ID:jZyECCcy0
学生時代ろくに勉強せずコミュ力笑だけで乗り切ってるのが多いからな
化けの皮が剥がれて馬鹿がばれるのが45歳ぐらいから
ジャンジャン解雇した方がいい

960ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:46:18.49ID:4biw/6de0
ウィッキー買わね
モルツ買わね

961ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:46:27.71ID:2OavcPFW0
45じゃ退職金もあまり出なさそうやね。

962ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:46:28.15ID:DJxEWkpX0
■ 国際スタンダード
ぼく 「ジョブホップしてスキルアップしたいと思って前の会社辞めますた」
面接官 「了解しました。ええと、得意分野とか専門分野はレジュメに書いてあるとおりですね?」

これで済む(経験済み)

■ 日本
面接官 「リストラされたってことは、性格的に問題あるってことですよね? 少なくとも協調性はゼロ。。。
     そうでなければ、■冠婚葬祭の駐車場奉行■ でも残れたでそ?」
ぼく 「・・・・」

こっちは、(面接官側としてw)長らく経験したwwww

963ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:46:28.34ID:rmfaSyMB0
>>1要は会社の成長の為に仕事はするな!つー事だな(笑)

964ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:46:29.55ID:WiL+gRgR0
子供の教育費がMaxの世代になんちゅう事すんねん

965ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:46:43.66ID:iMcd6kBI0
60代の人間が「定年45歳!」って何のギャグだよw

966ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:46:43.99ID:nRCzeKeL0
俺今年45だけど

967ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:46:48.04ID:3FaEGKuj0
45歳以上のコスパの悪いごみ社員を抱えるなら5年目くらいの人材を抱える方が半額で能力お意欲もあってましだからな。

968ただのとおりすがり2021/09/10(金) 10:46:53.50ID:fsx3pzjn0
凡庸な人は45歳で切り捨てて有能な人だけ再雇用で安く使うという腹か

969ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:46:53.73ID:j9M1KsFv0
ある意味ではわかりみが過ぎる。

だって45歳以上でまともに仕事できる人って、めっちゃ少ないよ。

970ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:47:11.29ID:+YLhUwpC0
>>24
それを言うなら蜃気楼だ

971ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:47:21.89ID:N3Bry3hJ0
なんでこう言う人って有言実行しないの?
どー見ても40才超えてるやんこの人
老け顔やったらゴメンな

972ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:47:22.00ID:kaWEetZD0
新浪剛史社長(62歳)

まずは自分が退職してくださいw

973ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:47:26.88ID:YhHMKmTd0
>>951
それな
業種も選ばないと
まあFラン卒が入る会社なんてほとんどが、体力勝負だろうけど

974ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:47:30.13ID:yqAqCah10
言った瞬間、役員も全員辞めろよな

975ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:47:33.88ID:3FaEGKuj0
>>966
おまえはもういらない社員

976ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:47:34.37ID:AtI7Ory00
>>958
氷河期である俺は息子に「会社依存じゃやってけなくなるぞ」と手に職路線をずっと薦めてる

977ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:47:34.79ID:x1GvTbxD0
大企業の実態を知らなすぎる
遊んでる中高年多いんだよ

978ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:47:37.21ID:YWgJ+Qew0
新浪もいい渡世人生だった

979ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:47:37.27ID:z5d/bq+Y0
>>832
ただでさえシナ並みに短かったけど、コロナで更に1・5年も短くなったからなぁw
そろそろマジで、米国人の平均寿命はシナ&ベトナム&キューバ未満になるだろうなw

980ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:47:40.76ID:u4g+04ea0
子供の成長のためにも、子供の近くで仕事したほうがいいんだよ
一番いいのは子供と一緒に仕事できるような仕事形態ね
ヨーロッパが個人商店を保護してるのもそれなりに理由がある
イタリアのゴンドラとか、親子でやってるしね

981ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:47:52.81ID:FnkZ2Na+0
>>6
重役は定年が無いから言いたいことを言う

982ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:48:00.90ID:o5ZNOJAK0
さすがチョントリ―やで
韓国の後追いが早い

983ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:48:08.35ID:JmhWp84j0
転職産業が儲かってしょうがないな

984ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:48:13.02ID:TBwZm9pj0
45歳でリストラ判定された社員って時点で20代の求職者と比べて人員募集してる会社がどう考えるか簡単にわかると思うよねw

985ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:48:13.96ID:IIwmzrkN0
要は
労働者の使い捨てを加速させたい
労働者に高い給料を払いたくない
ってことだよなぁ

986ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:48:20.20ID:U6gGf9EU0
>>954
生活が安定するからです
以上

なりたくない人がなれなんて言わないよ
なりたくてもなれないのが氷河期

987ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:48:28.38ID:TvzWA1zx0
>>916
短期的成長には関係ないが、その後は関係あるぞ
米国は製造業の労働組合が強いデトロイトで暗黒期に陥ったが、解雇容易なITが好調で復権し覇権を維持できている

988ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:48:36.46ID:GYtAiqb70
>>968
そうなると、会社は成り立たんくらくらいの社員数になるな

989ただのとおりすがり2021/09/10(金) 10:48:39.98ID:fsx3pzjn0
飲料業界は既に飽和で革新的なものを創り出す可能性もないから45歳切り捨てでかまわないんだろうさ

990ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:48:40.18ID:20R6JOvY0
>>951
サントリークラスになると営業も特にスキルなくても交渉しやすい
まあ大手企業全般に言えることだが営業は楽よ
言い換えると学歴関係なく誰でも出来る

991ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:48:42.43ID:OE5N2WGc0
>>817
住宅も1軒を分割したようなのばかり

992ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:48:45.08ID:XfvVb2Wy0
>>969
これな 実質会社を回してるのって20代30代なんだよな 40代以上は会社にぶら下がりのお荷物の方が多い

993!id:ignore2021/09/10(金) 10:48:55.34ID:LuJkv2U+0
どんな世界もベテランが足を引っ張るからね
TVの世界もそうでしょ

994ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:48:58.95ID:peeHFKSJ0
嫁の熟女系と娘のJK系風俗の人材が潤うな
野郎はマグロ漁船でも乗ってろ

995ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:49:16.30ID:vQOlPhbN0
零細農業で食っていこう、な!

996ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:49:20.74ID:85PufmYG0
なんか韓国みたいな考えやね

997ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:49:27.98ID:oZBvXnkV0
大企業の経営者は4,5年続ければ一生遊んで暮らせるからな
基本的に焼畑農業ですだから小学生なんかよりも視野が狭い

998ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:49:28.80ID:T4D05m2j0
サントリー の現在の系列全社正規従業員数2万3851人(単独 508人) 、平均年齢 41.3歳、平均年収 1118万円。

999ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:49:30.05ID:52ZFmTBV0
リ〇ルート社出身です見たいな奴が今後更に増えるwww
めんどくせーから勘弁してw

1000ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:49:35.45ID:7v6mdMS/0
>>393
仕事なめすぎ、働けよ。

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