45歳定年制導入を コロナ後の変革で―サントリー新浪氏 ★5 [記憶たどり。★]

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1記憶たどり。 ★2021/09/10(金) 10:54:25.84ID:TZ8Mk2UA9
 サントリーホールディングスの新浪剛史社長は9日、経済同友会の夏季セミナーにオンラインで出席し、ウィズコロナの時代に必要な経済社会変革について「45歳定年制を敷いて会社に頼らない姿勢が必要だ」と述べた。新浪氏は政府の経済財政諮問会議(議長・菅義偉首相)の民間議員を務めるなど論客として知られる。

 政府は、社会保障の支え手拡大の観点から、企業に定年の引き上げなどを求めている。一方、新浪氏は社会経済を活性化し新たな成長につなげるには、従来型の雇用モデルから脱却した活発な人材流動が必要との考えを示した。

時事通信 2021年09月09日21時13分
https://www.jiji.com/jc/article?k=2021090901120&;g=eco
★1 2021/09/09(木) 21:31:18.92
※前スレ
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1631231704/

2ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:54:54.72ID:1H3zWuvg0
コロナワクチンってヤバくない?Part.29
http://krsw.5ch.net/test/read.cgi/covid19/1631185515/
 
【反ワク】のスレではありません。

3ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:55:02.77ID:nWU4K1S10
45歳定年制導入を コロナ後の変革で―サントリー新浪氏 ★5

https://youtu.be/8f6CxJEF3XY

4ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:55:04.56ID:DUFSzmHv0
この人は何歳なの?

5ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:55:05.10ID:bDTa8mDq0
自衛官だと役職によって定年がばらつきがあるから、わかりやすい例になるよな!
2・3曹53歳、1曹〜1尉55歳、2佐・3佐56歳、1佐57歳、将・将補60歳、幕僚長たる将62歳
のヒエラルキーだ!早期定年退職しても手厚い天下り制度があるから、路頭に迷うことはない模様w
田母神は64歳で航空幕僚長をやってたが、不祥事やっても懲戒免職するにも定年退職までに間に合わないから、
単なる空将に降格されてそのまま自動的に退職金もらって定年退職になったw

6ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:55:06.19ID:0O5dLmi00
45歳でFIRE

7ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:55:25.79ID:6XMTVZwj0
>>1
やっぱり、チョントリーだったか

8ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:56:01.24ID:838bIfVQ0
サントリー製品不買だわ

9ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:56:11.60ID:eq6ODcJk0
もう

日本海 → 東海

なんて止めろよな

10ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:56:21.37ID:iIX+GmES0
まずは、

   ■ 東北は熊襲 ■

を謝罪撤回しろよ????
サントリー文化の

   ■ 謝ると死んじゃう病 ■

をなんとかしろ!!!!

11ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:56:23.81ID:xDoIveDy0
著名なプロ経営者のひとりだよなあ

12ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:56:41.86ID:ChFO70X40
>>17
サムチョンの真似か?
わざわざ今にもデフォルトしそうな国のやり方を真似しようなんてどこの売国奴だよ

13ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:56:47.17ID:esRKx2I40
少しはベテラン社員残さないと会社回らないんじゃないの

14ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:56:50.56ID:3PbCPqCz0
年齢差別だ

15ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:57:02.62ID:VbjQklXj0
>>1
そんな安易な考えだからビールやジュースでシェア争いに勝てないんだよ…

16ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:57:06.79ID:ChFO70X40
>>11
著名だからって有能とは限らんな

17ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:57:19.74ID:g+cuk5XR0
>>12

18ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:57:23.38ID:lxa+kd+B0
韓国に学ぶニダってか?

19ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:57:31.88ID:IwiOSAe+0
45歳とかポンコツは要らないってことです。はっはっはっ

20ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:57:39.77ID:+zTm1VOL0
>>8
お前ら、正社員は優秀だからクビになっても
すぐに別の会社に行けると言ってただろw
ただの無能かよw

21ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:57:57.45ID:cwQF92Yj0
正直わかる
妖精さんってどこの会社にもいるだろ?
アレ対策なんだろう
だけども、正直に言っちゃうのはダメだよなw

22ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:58:01.27ID:Qv/qwLPx0
まずサントリーでやればいいんだよ

23ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:58:15.74ID:++Ue66Oz0
45歳定年にしたら サントリーに入るなんて若い奴がいなくなるぞ
終わりの始まりだな

24ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:58:16.83ID:oaXxawYk0
消費者いらない宣言

25ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:58:19.24ID:cHCTG7Kz0
コネ入社以外は人間ではない

26ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:58:21.82ID:iIX+GmES0
>>11
> 著名なプロ経営者のひとりだよなあ

でも、

   ■ 東北人は熊襲 ■

言い続けてるからな???
経営はプロかもしれんが、■ 歴史知識・地理知識はゼロ■ と断言できる。。。。
(少なくとも文化人ではないわな????)

27ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:58:24.52ID:nGR4y7SY0
そんな冷たい会社の為に若い時間を捧げるの無駄だよね

28ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:58:30.78ID:3EhQHibl0
うちの会社で45歳定年にしたら業務が回らなくなるわ
サントリーなら大丈夫なのかもしれないけどwww

29ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:58:34.43ID:85PufmYG0
人生120年時代が到来しそうなのに45歳で無職となると、残り75年間は生活保護で生きていくのか
日本国の生産性ガタ落ちしそうやね

30ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:58:55.05ID:g3zoyvuR0
ロシアのバレリーナみたいに 30過ぎぐらいから年金もらえるなら それでいい

31ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:59:05.30ID:7NedqtCY0
>>27

安月給で使い倒す宣言

32ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:59:07.38ID:Gz7//kcS0
日本も海外みたいに3年更新の契約制にするべきだよ

33ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:59:16.46ID:o7t3H1qp0
45歳までは年功序列で昇給を削り
45歳からは実力主義で昇給を削り
人件費削減ですね

34ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:59:19.03ID:JmhWp84j0
転職仲介業でも始めるのかサントリーは

35ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:59:22.74ID:ABtrHrJ/0
サントリー(反日企業)が誤った経営政策を行い、潰れるってのに
なんで君たちは怒ってるんだ?

36ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:59:22.29ID:Av1bWbRv0
じゃあまず役員連中から定年すれば

37ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:59:25.79ID:9ztbgkdt0
独身向けにはいいんじゃね
さっさとおわらせてやりたいことやって生きろ
貯金はまあがんばれ

38ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:59:31.59ID:WXdoEpFM0
まあでも定年の引き下げはいずれやるべきだよなあ
ただでさえ人材の流動性が無くて澱んだ人事になっているのに、それを良しとするのはあまりにも勿体ない
やはり組織が常に若返るように45才定年は導入すべき

39ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:59:45.77ID:zTpxbLq90
45以上のジジイがいなくなればそりゃ楽しい職場になるだろ
問題は今いる人たちを一気に切れるの?ってとこ

40ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:59:49.69ID:H+hFbN0x0
うちも平均年齢40代だけど
働き悪いのいっぱいだし一度リセットして欲しい

41ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 10:59:51.30ID:u4g+04ea0
っていうかさ
昔から思うんだけど、反対してる人って思考停止しないで考えて欲しいんだよな
本当にサラリーマンで60過ぎまで勤めることが人生の成功で、それ以外を人生の失敗とする世の中でいいのかってことに
それが日本の生きずらさ、少子化の原因なんだよ?

42ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:00:09.62ID:ChFO70X40
まあ企業人として俺より優秀なのは確かなんだと思うし
万が一にも自分がこんな大企業の経営を任されるなんてことはあり得ない
だが酒屋の社長に就任したにも関わらずこんなバカな発言はしないってことだけは確実に言える

エンドユーザーの顔が全く見えていないこんな経営者じゃ現場の人間はさぞ苦労するだろうな
長くないかもなここ
俺は清涼飲料水も含めて金輪際ここのものには手を出さない

43ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:00:12.30ID:g+cuk5XR0
>>30
そうなんだ、いいな
30までは食事まで制限厳しそうでオレには無理だけど…

44ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:00:32.97ID:D1BzKZhD0
サントリー素晴らしいな
日本企業は年功序列の中高年ゾンビに苦しめられてたからな

45ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:00:37.97ID:IQ/QnXMu0
オッサンまじ使えない

46ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:00:56.96ID:fAYKfUPz0
45って早すぎだろー
プロ経営者ってこんなんばっかなの?

47ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:01:08.79ID:ChFO70X40
年代間離間工作員ホイホイスレになっちまったよ

48ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:01:09.57ID:o7t3H1qp0
45歳までに生涯賃金を得られるなら
それで問題ないんだけどね

49ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:01:14.74ID:BD6eihEh0
おい新浪
62歳のお前が先に辞めろ。

50ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:01:19.99ID:nAFORPEs0
やってみれば良いんじゃね
100%新卒まともなのが来なくなるだろうけど

51ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:01:43.17ID:QhoRZFT60
45歳定年の会社に入社したい奴は就職すればいい。俺は65歳定年で退職金がっぽり!

52ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:01:57.19ID:j3NQWfKp0
45歳までは年功序列。定年後はエージェント契約。
これなら賛成だな
力のない奴は300万で良ければ働いてね、ということじゃないのかなあ

53ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:02:01.54ID:ZOTYphKv0
単純肉体労働なら効率が悪くなるから分かるけど
むしろ定年廃止、解雇自由にしろよ
年齢という尺度に縛られるのがおかしい
年齢の元となる時は地球と太陽の位置関係の経過に過ぎないのに
そんなのに人類が縛られるのはナンセンス
食いたいときに食い寝たいときに寝る
それが人間だろ!

54ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:02:12.23ID:w/XHbeTn0
確かに工作員多いな
日本の分断狙ってる奴がいる証拠だわ

55ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:02:28.53ID:ABtrHrJ/0
>>52
もちろんそういうことだよ
なんか全員45歳で引退すると勘違いしてる人がいるけど

56ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:02:29.52ID:qljau6+d0
実験的にサントリーだけでやれ

57ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:02:32.25ID:r6CmsE1c0
名誉退職は、ウリたちが起源ニダ

58ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:02:33.78ID:u4g+04ea0
実際には業界によるわけよ
飲食業で終身雇用なんて言ってるとこは少ないと思うし、基本、社員だって独立(起業)前提で勤めてたりする
建設業だってそういう面あるし
で、そういう人たちが不幸化と言われれば、そうでもないと思うんだけどね
なんで、いい大学行って、いい会社に入って、定年まで勤めることが、人生の成功だと考えてしまうのか
その生き方にはメリットもあるけど、デメリットだって多いはずだよ

59ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:02:49.78ID:bDTa8mDq0
サントリーって元から嫌いだったけど、後にニッカウヰスキー創業者になるマッサンを叩き出してウイスキー製造技術だけをパクッたって
の知って、さらに嫌いになった!
サントリーのウイスキーはマッサンが作ってたのを基にしてるから、うまいのは当たり前なんだよな?

60ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:02:55.64ID:IMnvTMYH0
一方でアメリカのアマゾンは従業員の学費を全額負担へ

61ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:03:12.42ID:vAEfR1hY0
ええよ
役員もな

62ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:03:13.37ID:D1BzKZhD0
>>50
まともな新卒なんていないから問題ない
天性のブレンダーとかなら話は変わるが殆どは誰が来てもそれなりに仕事出来る

63ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:03:23.35ID:dMQOYqjX0
セブンイレブンに追いつけ追い越せで若くしてローソン社長に抜擢され、何も変わらずローソンはローソンのままで放り投げ今度はサントリー社長

人たらし(偉い人限定)なんだろうな

64ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:03:23.65ID:I2yyj2JF0
じゃあおまえもっていう指摘はこの人にはまるで響かないと思うぞ
なぜなら私は従業員ではなく役員であり
最初から明日の保障などないのだから定年などないのであるという
実態とはかけ離れた卑怯な理屈が完成してるからな
そして、それを指摘したところで
いやいや私は努力してこの地位を手に入れたのであり
努力の足りない従業員連中と一緒にされては困るのだという返事がかえってくるのみであろう
まあ小泉とか河野が好きなこの国にはふさわしいんじゃないか

65ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:03:24.31ID:rqxGjn0/0
要は一度採用したら首を切れないから問題なんだろ。
20代でも年収1000万円いくし、50代でも無能なら400万円とかが普通になれば、安定と引き換えにリストラしたり失業率が上がるのも仕方がないと思えるが。
これじゃ安い時期に使い倒せる、企業側が都合良い話だけじゃん

66ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:03:33.94ID:Kk7QvczO0
定年にする必要はないだろう
ダメな奴は辞めさせられるシステムを作ればいい
もちろん再雇用とかチャレンジ出来る制度も同時に必要だけど

67ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:03:49.95ID:XfvVb2Wy0
会社って40代以上の老害が足引っ張ってる事多いからな 年寄りがいなかったらどれだけ働きやすい事か

68ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:03:58.82ID:Y0yqnYjP0
今や酒飲みとか45歳以上が多そうだけどそんなこと言っていいのか?

69ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:03:58.85ID:Ldq3V+M80
それ上の方の人たちもそうなの?

70ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:04:04.95ID:IMnvTMYH0
これが日本式新自由主義

71ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:04:07.51ID:Xj0Y6E7Z0
まずは言い出しっぺからやったらいい
社会実験的でもいいからサントリーが導入する
自分が起業したわけでもない雇われ62歳社長から辞めさせる
とかいいんじゃない

72ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:04:20.32ID:iIX+GmES0
■ 国際スタンダード化 ← これはわかる
・まずサントリーが子会社とか社団とか作って「雇用の流動化」「能力と仕事のマッチング」進める
・その上で「解雇規制緩和(定年制ではない)」を訴える

■ サントリー ← サッパリわからないwwwwww
・ 新浪「(終身雇用そのまま。流動性なしで)45歳定年制(キリッ」
・ 佐治「東北人は熊襲」

73ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:04:23.65ID:dlfJ72pJ0
そして45歳の爺を放逐したあとは移民を!
パソナあたりに任せて若い移民の導入事業を国策でやればいい
これで強大な日本が生まれる

74ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:04:37.85ID:uVP6LRzj0
結局このプロ社長は何の実績が有ったのか良くわからんのよ

75ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:04:47.98ID:fScux8I00
この人ローソンの社長だったよね。
社長業を渡り歩くって凄いね。

76ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:04:49.10ID:wMr0e+Ot0
>>67
自分もいずれなるんだぞ
自分は45にならないと思ってる奴多すぎる

77ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:04:54.94ID:gZxxsV6I0
老人栄えて国滅んどるよ今

78ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:05:08.68ID:u4g+04ea0
はっきりいって、会社依存なんだよね
サラリーマンって
会社こそすべてで、それ以外に興味ないみたいな
すごく狭い視野で生きてるってことは認識したほうがいいし、
会社にしがみつくことが本当に自分の人生、周りの人の人生にとっていいのかも
世の中っていろんな人でできてんだよ

79ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:05:26.87ID:fVXgpyd60
>>13
再雇用で人件費5割減ですわ

80ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:05:50.32ID:ChFO70X40
チョントリー的にも迷惑だろうな
属する企業のことなんか考えてないよ
自分が目立てるようにアドバルーンあげてるだけだからね
まあ嫁をぶん殴ったりタピオカ屋に身をやつしたりしないように行く末を気をつけることだね

81ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:05:51.55ID:FLH1h4r+0
その前に政治家と運転免許の定年制度を……

82ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:05:52.64ID:z5d/bq+Y0
原田泳幸とコイツは何故こんなに無能なのに取り立てられているんだ?

83ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:06:03.63ID:85PufmYG0
確か韓国のサムスンとかが45歳定年やってた気がする

84ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:06:05.79ID:+zTm1VOL0
>>56
中高年爺がビビってるなあw
俺らは優秀だから正社員なんだ
非正規は無能だからすぐにクビで当然だけど
正社員は本当に会社に必要な人間だからクビにしたら会社がつぶれる
だから誰も俺をクビにできないと胸張ってたんじゃないのかよw
お前の会社でもやれよ、クビにならない自信はあるだろ

85ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:06:06.13ID:xsOQHx+r0
そのうち25歳定年とか35歳定年とかになりそうだな

86ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:06:08.55ID:te40OZ1n0
40でFIREするやでー

87ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:06:19.23ID:yN1fsh0E0
江戸時代の武士は35歳とか40歳とかで隠居してたもんな。上級階級はリタイア早くても問題ないんだろう。日雇い階級は死ぬまで現役だけど。

88ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:06:29.15ID:ChFO70X40
>>67
下手くそな煽りだな
チョンコってことがすぐにわかるんだけど
自分では気づいてないんだろうね
どうしてバレるか
アホだよなチョン

89ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:06:42.98ID:1WM8C0bl0
人材流動ねー。でもあなた達は会社から動かないんだろ。

90ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:06:50.26ID:I2yyj2JF0
はいはい無駄の削減で経営改革ね
君たちは新浪とか原田とか一生崇めてなさい

91ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:07:28.38ID:qyuQSfHc0
>>64
いやいやそんなことはない
理屈としてはわからんでもないが、それ自分の口では言えないだろw

92ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:07:28.67ID:zxZaP/Wv0
>>79
サントリーはそこまで低待遇でも行きたい会社か?

93ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:07:31.06ID:+zTm1VOL0
>>76 >>88
自分は無能な会社のお荷物です
でも会社に置いといてください
という無能正社員が多すぎる

94ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:07:34.40ID:kldIQJN70
>>65
昭和から今まで、首切りは日常茶飯事だし毎年大企業の大規模リストラはあるし
切れない訳じゃないよ

95ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:07:36.21ID:FMldfw930
政界に言え

96ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:07:37.17ID:ZOTYphKv0
>>82
逆張りは数が少ないから注目されるし取り上げられる
社会が同じ方向に向けば忘れられる存在だよ

97ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:07:39.44ID:3whilMyg0
渋沢栄一が手懸けた

サッポロとasahiしか飲まん

98ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:07:57.54ID:hhkcyAf90
それで生涯年収が変わらないならアリだと思うよつまり
40歳定年までに今の60歳と同じでね

99ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:08:03.51ID:iUNT+R3z0
まさにチョントリー

100ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:08:04.97ID:u4g+04ea0
進学校で落ちこぼれてるようなもんなんだよ
出世できなかったサラリーマンって
真面目で努力してきた人ほど、挫折すると底辺のルサンチマンで周りをひっぱるわけ
新天地で活躍するってなにも悪いことじゃない

101ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:08:19.28ID:/aKZ/+KK0
現在の役員と公務員大量首

102ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:08:29.68ID:fUsnp3Yl0
一応突っ込んでおくけどさ、
今の45前後て就職氷河期世代やろ。
元々切りたくても会社にそんな人数がいないと言うオチ。

103ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:08:33.53ID:PQ0v3CKZ0
>>65
いまは会社の都合を聞く代わりに長期雇用という建前があるんだから
会社が長期雇用辞めるなら、従業員への縛りも無くさないとな。
自分で配属先を決められたり、会社都合での異動、転勤がすべてなくす必要がある。
あと退職金もやめてその分給与で上乗せして支払うべき。
このぐらいやったら45歳定年でもよいのでは。

104ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:08:38.76ID:zIgG2l1Z0
朝イチ高寄りで売りイン。こんままほっとく

105ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:08:39.28ID:2fYnZIAV0
45歳から月100万円の年金が受け取れるなら容認するわ

106ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:08:45.33ID:l0nCnVTPO
社長何歳だよ? 45歳以上ならお前が一番にやめろという話だが。

107ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:08:48.74ID:ABtrHrJ/0
>>102
数学苦手?

108ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:08:56.33ID:/mYjk01F0
定年退職したから年金よこせ

109ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:09:01.78ID:92RvECP80
韓国みたいにチキン屋やれと?

110ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:09:27.69ID:UsDm3Q2o0
これはいいかもしれん

年功序列、定年まで安泰!
なんて時代無くなってくと

なにかのビジネス本に書いてあったし

111ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:09:35.20ID:WXdoEpFM0
>>73
ゆとり以降の若者が出来損ないである以上、そうするしか日本が生き残る道がないのも事実だよね

112ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:09:37.74ID:MoTeBGUY0
単純に初任給から給与水準が2倍以上にならんと、定年後早々に貯金食い潰して生活保護になる未来しか見えんなw

113ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:09:38.95ID:k+DyXFKM0
さすが4回結婚してる男は言うことが違うな
取り替えればいいという発想で恐ろしいわ

114ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:09:46.50ID:UKZYnoFw0
日本人は不安遺伝子を持ってる人が多い
どんな状況なら頑張れるか?
考えてみた方が良い

115ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:09:50.30ID:431ZdG+K0
年功序列が間違い
退職金も不要
賢い人は財テクで儲けてるよ

116ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:09:51.51ID:bDTa8mDq0
マッサンはアサヒビールの創業者の支援で独立できて、ニッカウヰスキーを立ち上げることができたんだよな?
アサヒビールは元々好きでよく買ってたが、このこと知って更に好きなったな!
ただコロナ禍でキリンが市場首位を奪還するために、格安クーポンを乱発してるから最近はキリンばっかり
買ってる!サントリーは知るかよ!ビールはプレミアムモルツだけだっけ?
スーパードライとか一番搾りと値段以外で何が違うんだ?

117ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:09:52.89ID:ChFO70X40
>>93
若いというより青い
そういう素っ頓狂な事言うの若者がバカにされるからやめてくれ

118ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:09:58.08ID:UtOCPrtp0
>>39
サントリーのアラフォー社員は戦々恐々としているだろな。

119ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:10:10.02ID:SxMNaK9M0
>>23
子供の教育費がこれからはどんどん必要!って時期になるもんね

120ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:10:12.43ID:u4g+04ea0
実際に会社に縛られて、全国転勤やら単身赴任する生活がいいと思うか?
そんなんだから、家庭も破壊されて、子供だってグレるんだろう
家族や地域に根差した人生を作る時代だと思う

121ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:10:20.52ID:I7tpaS4m0
チョンスタイル

122ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:10:28.84ID:R0LLnh/r0
自分の会社の都合を日本全国の会社で同じであるように思い込むのは良くないな
世の中何も政治家や経営者みたいな仕事じゃなくて普通の仕事でも40台はひよっこで60台で一人前の仕事はあるし
日本国民全員に向かって言っていうのもどうかしている

123ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:10:44.58ID:za7BhN100
45歳である程度の役職になってない人間は定年で出て行けって事だぞ

124ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:10:58.36ID:GaWQjNAs0
年齢で一律に切ってるからサントリーの提案は年功序列と反する能力主義でも無い

安く使って中年になったら追い出すだけ

125ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:10:59.59ID:8oCDuLOF0
社長がまずは定年を実践すれば、言葉に重みが増すぞ。www
まずは実践実行だろ?www 自らやってみなはれwww

126ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:10:59.70ID:4NVldxA00
>>4
62歳

127ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:11:01.26ID:Jz4FVaed0
45迄に生涯賃金払ってくれるんなら転職してえわ
今44だけど(明日で45)

128ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:11:08.34ID:fgdABEXt0
流動的な働かき方には賛成だよオレは。
でもとりあえず派遣会社の儲けをゼロに近づけるか無くすかしてからにして欲しい。

129ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:11:33.99ID:jZPTQsov0
>>94
もちろん左遷したり追い込んだりするのもあるが、欧米のリストラとリストラと比べたら終身雇用みたいなもんで、失業率も著しく低い。
良い点でもあり悪い点でもあるが。

130ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:11:37.74ID:u4g+04ea0
>>114
不安遺伝子を持ってるなら、会社に依存しやすいっていうのもわかるだろ
なんで会社に依存するのか?っていう話だからな
自分は会社に依存する人生というのは無意味だと思う、っていう点から出発してるから
自分の人生は自分で作っていくべきであって、会社が作るものではない

131ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:11:46.31ID:Xj0Y6E7Z0
>>73
移民も歳をとるわけだがそいつらが45歳になったらどうするの?

132ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:12:04.47ID:0diC6jqV0
氷河期はゴミ
ゴミはゴミ箱へ

133ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:12:05.53ID:PpLomLwL0
>>23
有能なやつほど何歳なっても働くとこあし独立考えてたりするからw
死ぬまで会社にしがみつきたい公務員みたいな無能なやつだけが来なくなるからそれはいいことだろ

134ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:12:08.79ID:GtpLEWgI0
いやいや、サントリーが45歳定年制にするっていう宣言でしょこれw

135ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:12:17.62ID:xsOQHx+r0
>>87
貴族階級は生まれた時から労働しないでリタイアしてるようなものだよな

136ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:12:23.87ID:fVXgpyd60
>>92
さあな
他社でやれるスキルがあれば転職すりゃいいが
サントリーに依存してた人間はそれでも残るんじゃないか?

137ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:12:33.40ID:kt/5YTKV0
人材流動って名目で賃金下げたいだけだよね

138ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:12:35.66ID:KVhB6au/0
70代の利権まみれ無能政治家が
しがみ付いている
そんな国だよ日本は

139ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:12:52.18ID:NbHe8KuD0
45定年っつーか、45強制退職じゃん。

140ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:12:58.46ID:ChFO70X40
コレは火消しに必死で工作員大量投入される流れだろうな
でもこの手の発言はもう後からは取り消せない
リスク管理が全くできてないって証左だわな

141ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:12:58.98ID:c5Zxgbpo0
>>131
入管で放置じゃないの?

142ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:13:19.59ID:pDX5HMU00
子供作ってる場合じゃないなwww

143ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:13:19.72ID:D1BzKZhD0
優秀でスペシャリストな人材欲しければヘッドハンティングで契約すればいいしな
それ以外は殆ど無能(失礼w)で替わりは効くんだから年功序列で給料上がった奴等は会社にとって負債なんだよ

144ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:13:21.09ID:I7tpaS4m0
大体国の方針が定年やめろ給与増やせなのに逆行すんなよ
今だって副業起業を支援しろと言ってるだろ
支援制度を設けるなら理解できるけど単純に定年短くしますなんて理解できる訳無いだろ

145ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:13:29.94ID:u4g+04ea0
不安だからこそ、自分のスキルを上げたり、取引先や地域で人脈やコネを作り、
家族と仲良くして、子供もちゃんと育てて、
っていう好循環にしないと、
日本は良くならないよ
不安だから会社にしがみつく、会社の言うことなら何でも聞くっていう悪循環

146ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:13:38.47ID:ABtrHrJ/0
>>138
4,6年に一度選挙やって勝ってます

147ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:13:44.61ID:8oCDuLOF0
「やってみなはれ」。
これは、サントリーの創業者である鳥井信治郎の口癖。
やってみよう。やってみなければわからない。
「新しい価値創造」を目指すサントリーを表すのであれば新浪社長が辞任し会社を去れ
経営者は自らが体現する事がまず重要なのだからな。

148ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:14:08.70ID:xsOQHx+r0
45歳からの年金暮らしか
良いな

149ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:14:13.43ID:drOawf+m0
45歳ていうのは、何か根拠があるの?
人材流動が活発化したことで成功している企業はあるの?

150ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:14:16.84ID:IMnvTMYH0
美しい国日本
ありがとう新自由主義(ネオリベ)
ありがとうアベノミクス

151ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:14:23.05ID:BFGD2wfl0
こんな雇われ社長に企業イメ−ジ悪くされて大丈夫かよ
チ−ママみたいなものだろ このおっさん

152ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:14:30.03ID:7gneYuonO
社員だけで
役員には定年は無し?

153ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:14:40.54ID:UPkHzqa30
>>102
ほんとに切りたいのはバブルなんだろ
45〜47は大卒も高卒時も氷河期だけど

154ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:14:46.49ID:bDTa8mDq0
サントリーって労組ないの?

155ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:14:50.52ID:XYXKCCxc0
>>149
サムスンが成功例

156ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:15:01.90ID:02Gk1O3k0
資本主義の論理で国民生活を壊し国家の安寧を脅かすような奴は闕所処分にしろ

157ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:15:04.61ID:UKZYnoFw0
>>145
>不安だからこそ、自分のスキルを上げたり、取引先や地域で人脈やコネを作り、

高い能力とセットで不安遺伝子持ってれば良いのだけど
能力は相対的なものだし・・・

158ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:15:05.02ID:xsOQHx+r0
>>131
国外追放

159ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:15:41.46ID:E1tfttjv0
withコロナwwww

160ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:15:41.87ID:dGyHWtgP0
>>1
労働者が自分達の商品を買うのを忘れてるよね。

161ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:15:47.94ID:qyuQSfHc0
>>140
タマ社長と一緒
デジタルタトゥー化していつまでも残る
つまり頭よくない

162ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:15:55.59ID:KkjASswY0
これをやるなら安楽死制度をセットにしないと犯罪が増える

163ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:16:03.98ID:hC6IJ4HN0
■ 「問題の本質は雇用の流動化だ。終身雇用はもはや時代遅れ。老害をまねく」 ← これならわかる

■ 新浪「終身雇用を維持したまま、45歳定年って就業規定に書く」 ← サッパリわからないwwwwww

164ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:16:06.69ID:aLYflIOv0
45歳定年では遅い
30歳定年にしろ
賃金労働者は全て自立させろ!

165ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:16:08.04ID:u4g+04ea0
>>157
考え方だぞ
依存させる企業も悪いし、依存する自分も悪い
会社に使われるのではなく、会社を使う、ぐらいでちょうどいい

166ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:16:09.53ID:4Z1mg0pU0
これで初任給がクソなら
まともな人材集まらんだろ

167ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:16:27.80ID:qP+FpPqM0
うまく正社員として雇用された氷河期世代のエリート達にも
もれなく落とし穴が用意されているなんてなw

168ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:16:32.95ID:XYXKCCxc0
定年と年金はセットだから
年金がやばいことになるね

169ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:16:47.74ID:oaXxawYk0
人を多く雇えるのは素晴らしいことだろ社会貢献でもある
だから大企業は忖度もされるのだろ

170ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:16:51.15ID:E/JSW/5B0
>>145
言うて大きいところにいる人たちって何だかんだ日々スキルのために学習したり、自己研磨しとるんじゃないのか

171ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:17:12.42ID:IvDfiSIC0
実質それくらいの定年で
中年に圧力かけて追い出すような会社が多いぞ
大々的にやるだけまし

172ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:17:16.16ID:Cn4BIGVO0
水とお茶サントリーだけどもう買うの止めるわ。

173ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:17:17.84ID:BOHWt2G90
まあチョントリーだし

174ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:17:21.22ID:XYXKCCxc0
>>166
つまり初任給を上げれば
まともな人材が採用でき
世界的大企業に成長できると

175ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:17:25.37ID:lRRq0QaW0
45歳定年は素晴らしいね
人間らしく自由に生きれる
もう我々は奴隷ではない

176ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:17:29.84ID:u4g+04ea0
税金や社会保険料、治安のために、企業は使えない人間も全部70歳まで雇用しろ、っていうのも間違ってるだろう
この国の官僚は頭堅いのよ

177ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:17:39.87ID:QgivIMok0
>>168
そういうことだね、
サントリーが年金の金払いたくない
という宣言だわw

いやーヤバさ全開やなサントリー

178ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:17:52.92ID:gZxxsV6I0
45才ってたら中卒dokataでも住宅ローン完済してるぞ

179ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:17:53.01ID:NbHe8KuD0
>>148
違う違う、45歳以上は会社に頼らないって言い切ってるからただのリストラ。

180ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:17:54.68ID:85PufmYG0
新浪サントリー社長「なお私は100歳超えても死ぬまで社長やりますので皆様ご安心下さい」

181ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:18:03.92ID:xsOQHx+r0
>>102
日本全体だとそうだけどサントリーは沢山採用してるとかじゃね?
>>153
バブル世代ターゲットなら60歳定年で良くないか?

182ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:18:17.98ID:ghby4Yh60
>>29
まだガタ落ちしてないみたいな言い方はNG

183ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:18:20.96ID:u4XPxV9N0
45歳で定年退職、その後に再就職か起業しろってことでしょ?

184ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:18:24.77ID:489uG+Ag0
>>128
派遣会社の格付けサイトとかすれば
良いんじゃないの?

本当に派遣社員がピンハネを不幸だと
思っているなら、需要があるし、
派遣社員に有利な会社がシェアを
占めていく。

185ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:18:44.24ID:XYXKCCxc0
年功序列の老害が消えるから企業は成長できる

186ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:18:50.43ID:uQFy234t0
AIの活用がこのまま進めば人がいらなくなる
45歳定年制が導入されれば、そのぶん若い人の給料があがると思っている人がいるかもしれないが
それはない

安く使われて貯金もできず、がんばったんだからそろそろ給料をあげてくれといったとたん(45歳)に首切り
残念

187ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:18:54.26ID:u4g+04ea0
中高年の無職が増えるっていうけど、
いまだって要らない奴は嫌がらせして辞めさせてるわけだし、
粘るようなやつは退職したって再就職するだろうから、
あんまし変わらんのだよな

188ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:18:55.83ID:6XkL62lA0
完全に新自由主義をこじらせてるわ
45で会社を追い出されるようになったら
将来への不安が増大して余計に金を使わなくなるだろうよ
景気が悪くなるだけだ

189ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:18:55.90ID:mNu+mUMX0
>>162
寿命が縮んでる訳でもないから自ずとそういうところに行き着くんだよなと

190ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:19:06.44ID:LELw2k7N0
非上場企業だからこそ言える事だな
上場企業なら言った次の日株主から大反発食らうだろう

191ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:19:10.23ID:VNYN6rRq0
>>163
簡単な話で45歳で部長クラスになれない人材は昇給ストップ、もしくは減給。
旧来の日本的雇用だと50歳代に最も人件費が高くなるから
経営側もしては新卒を安く雇って45歳くらいで区切るのが理想

192ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:19:19.77ID:b2Ail5+80
はい不買

193ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:19:24.02ID:02Gk1O3k0
雇用するから大企業は重宝される
雇用しないなら社会悪だ
そんな企業ばかりになればまた共産主義が蔓延り革命が起きるような社会になる

194ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:19:27.06ID:aM6NmsU60
ベテラン職人とかよそに顔がきくえらい部長さんとか
そういう人って50過ぎてから実力発揮するんじゃないの?
えっもうそういう時代じゃない?あっそう
じゃあ大した実績ない社長から辞めりゃいいのに
この人肩書だけ凄くてもローソンでもサントリーでも大した事してないんでそ

195ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:19:28.48ID:J3RFRRLu0
その場合、45歳になったらどうするんや

196ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:19:45.37ID:0qJX0GTuO
>>1
ローソンの社長みたいな名前だな

197ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:20:04.41ID:fVXgpyd60
>>152
もちろん

198ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:20:08.13ID:MzfzmRcm0
>>118
こうゆう企業側に都合が良いことは一気に広まるからな
派遣拡大も凄まじい速さで広まって浸透したからな
大企業のアラフォー正規はみんな戦々恐々だろ

199ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:20:14.94ID:yV4o48280
ベネッセと同じで、創業家は汚れ仕事したくないから、外様社長にリストラしてもらうってパターンか。

200ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:20:23.37ID:VNYN6rRq0
45歳からは低賃金で働いてね、って話だよ。

201ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:20:24.57ID:XYXKCCxc0
日本の景気なんてどうでもよくて
海外の売り上げを伸ばすことが活路なんやろ
それにはぴったりの制度

202ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:20:41.74ID:u4g+04ea0
本当に日本は社会主義だよな
それで失敗してるのに全く反省しないという公務員政治家の頭の悪さまで付いてきてる

203ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:20:42.12ID:IvDfiSIC0
>>190
それはない、株価上がるのに株主反対するわけないやん

204ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:20:42.15ID:us0EPefT0
会社勤めしてれば頼るのは会社では?

205ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:21:48.13ID:UsDm3Q2o0
そもそも45ぐらいなら

それなりスキルもあるので
転職も出来るんやない?

運転スキルなり
ITスキルなり

206ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:22:20.87ID:xsOQHx+r0
>>191
部長って何十人もいないよね
10人に一人もなれなくね?

207ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:22:26.84ID:WiL+gRgR0
新卒からは選ばれにくいし実力ある中途入社を増やすのか
考え方は間違ってないだろうが周りの環境が同様にならないと無理だ

208ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:22:30.50ID:tfADB6/60
昭和でも定年55なのに

209ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:22:38.08ID:85PufmYG0
何で45歳?と思ったら韓国の定年が45歳だからか

210ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:22:39.98ID:489uG+Ag0
>>186
人が要らない会社と競争しようと
今の日本はしてるんだぜ?

年中休みなく働くロボット使ってる企業と人力でそれに対抗してる会社。
インパール作戦する国だわ(笑)

211ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:22:40.50ID:Cn4BIGVO0
パソナ以外全部国営にすればいい。

212ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:22:46.11ID:1NPEALP90
サントリー不買しよ

213ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:22:49.39ID:PImdUzrP0
釣り発言とは分かりつつも

45歳まで金使わないで溜め込む若いのと
諦めて暴走する46歳以上に二分化するだけじゃないのか?

214ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:22:51.83ID:kOPAwMi40
生涯賃金の水準がこれまでと変わらなければいいと思う
そうでないならこれまでの世代が持ち逃げしてるだけ

215ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:22:57.72ID:5//nKU6z0
働く側のメリットはよ?

216ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:23:04.03ID:tUWUgvYo0
60オーバーの社長が45定年導入とかバカも休み休み言えよ
デフレの元凶共は今日も元気に売国活動とか笑えねーよ

217ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:23:06.20ID:27JYy1WW0
サントリーの新商品ってすぐショートするよね
市場が読みきれないアホばっかりなの?

218ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:23:14.64ID:BFGD2wfl0
海外販路とか言うがな
ワンピ−スなんて国内1000万冊 海外9000万冊で
商品良ければ勝手に売れるんだよ 
その商品を作るのは社員なんだよ
こんな雇われ社長のおっさんじゃねえの

219ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:23:41.76ID:ghr3TDoM0
若い人は早めに転職したほうがいいね

220ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:23:48.77ID:womtyOz30
>>1
年齢だけで足切りにします、の方が変な気はするね
70歳でも優秀な人材は雇い続けます、の方が会社への信頼も忠誠心も増す気はする

221ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:23:54.41ID:PmNs2hDu0
>>205
仮にも大きい会社に入れる人たちだしその辺は買いかぶりではなくあると思うんだがなぁ

どうもそうでも無いっぽい

222ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:23:54.83ID:ChFO70X40
>>143
まあ専門性の高い製品が商材だったりBtoBのビジネスならそれで良いけどな
一般コンシューマー向けの商材を扱っている企業のトップにはそれにふさわしい発言ってのがあるだろうなあ
別に俺には関係ないけど

223ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:23:56.96ID:MzfzmRcm0
>>205
平凡なスキルじゃ無理ゲー
部長クラスの役職やってるとか上級とコネ持ってるとかじゃないと
如何にコネを作れたかこの国のスキルはコネだからな

224ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:24:01.02ID:sqjVrwIz0
ただのリストラじゃねぇか・・・

225ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:24:05.10ID:ghr3TDoM0
てかまずは自分が辞めろよってはなしだね

226ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:24:15.73ID:XodnfA7y0
外国に合わせるなら年収1000マンとかにしていかないと話にならんな

227ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:24:25.00ID:PRsXrnq+0
45歳定年なら優秀な学生は誰もサントリーに入社しなくなるな

228ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:24:31.95ID:u4g+04ea0
昔のほうが脱サラは多かったんだよ
将棋の羽生さんが通ってた将棋クラブは日立を脱サラした人が作った
定年まで絶対にしがみ付くぞーみたいな風潮が出てきたのは不景気になってからで、
バブル世代なんていうのは石の上にも30年と言われるほど定着率がいい世代

229ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:24:41.21ID:RYxEu5e+0
新浪は韓国人認定ということでOK?

230ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:24:50.21ID:XYXKCCxc0
>>215
サントリーで働ける

231ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:24:56.93ID:KVhB6au/0
優秀なら30代で起業する
居座る無能
働き方を考えろ
ということじゃないの?

232ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:25:32.58ID:lH0MAjqf0
まずは役員を45歳定年にしないと

233ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:25:33.83ID:5nfsra190
定年後はチキン屋になる

234ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:25:50.85ID:emscXRxU0
リストラ大いに結構。

さっさと退職金を満額払え。
喜んで辞めてやる。

235ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:25:50.99ID:rn+yWmUI0
>>1
凄いな。会長、社長、役員の全てが45歳以下の会社とか。
上層部は例外とかはないよな。それだと北朝鮮の将軍様と同じだからな。

236ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:26:02.36ID:xsOQHx+r0
>>705
今の仕事が出来ても転職先じゃ新人以下じゃね?

237ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:26:26.37ID:BFGD2wfl0
郵政の保険不正販売も東大慶応卒の外資M&A就職もみんなこれからだろ
将来の見通しが立たないから法律すれすれや無茶して大金もらってすぐ辞める
プロ野球方式 こんなので成り立つのかね

238ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:26:27.52ID:mNu+mUMX0
>>227
まぁ給料が良ければって層もいるだろうけどそういう人って
フットワークも軽いから稼ぐだけ稼いだらオサラバってなるからな

239ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:26:33.15ID:2j9G6PeX0
そうするなら、社員の待遇をもっと良くしてくださいね

240ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:26:34.88ID:RYxEu5e+0
>>235
役員は定年制ないやろ

241ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:26:44.94ID:uTCknbzq0
年金までの残り30年はフリーランスでやれと?

242ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:26:47.17ID:ghr3TDoM0
さていちばん不要なのは誰かな
君だとおもうよ

243ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:27:04.46ID:SEi16cq10
これは正しい。雇用の流動性のなさは絶対に改善すべき
あと企業も規模に関係なく首が回らんなら公金ながさず倒産させて新陳代謝を促せ
解雇と就職、倒産と起業の公正な競走サイクルを作れ
それを阻害するような違法労働や決算のごまかしとかする企業は今の100倍以上の重い賠償金を課して直ちに消し飛ばせ

244ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:27:16.82ID:SIl559eZ0
テレビに出たのを見たことあるけど
言ってることが支離滅裂でワロタ

245ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:27:18.84ID:Pmv723dx0
公務員からやるべきだな 公務員は歳が上がると無能になる

246ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:27:20.55ID:VcTw6+Bd0
>従来型の雇用モデルから脱却した活発な人材流動が必要

どこにも就職できないアホしかサントリー来ないだろうな。
あっ,でも,アルコール販売なんて独占企業のようなものだから,それでいいのかw

247ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:27:24.08ID:PImdUzrP0
起業して儲けたらそれはそれで叩きまくってそのジャンルごと潰そうとするからね
ホリエモンとかがもてはやされるのはそういう中でもやってこれたからであって

奴隷しかいらんよ、ってこった

248ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:27:38.18ID:f0gOem2p0
>>215
リミットの45歳があるから辞めて当然
いい話があるなら職場にどんな不都合があっても放り投げて転職して問題なし
35歳くらいまで死ぬほど働いて管理職を経験したら去れば良い

249ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:27:55.11ID:MzfzmRcm0
>>224
45歳定年名目の大リストラ時代の幕開け

>>227
直ぐにどこもそうなる
企業側に都合良いことへのフットワークの速さは悍ましいよ

250ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:27:56.31ID:RtcCqv4Z0
アフターコロナ195年、軍事組織の水面下で独裁と支配を目論む秘密結社"OZ"の独裁を阻止するため、各スペースコロニーから5機のガンダムが隕石に擬装し、地球降下作戦「オペレーションメテオ」を決行。しかし、ヒイロ・ユイが乗るウイングガンダムは、降下作戦の軌道上で、OZの攻撃輸送船に発見されてしまう。

251ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:28:05.09ID:RYxEu5e+0
新浪氏は45歳定年制の最初の社員

252ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:28:05.11ID:ghr3TDoM0
この会社入ったらまず住宅ローンは組めないねw

253ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:28:07.16ID:u4g+04ea0
つまり、脱サラした人が将棋クラブを作らなかったら将棋の羽生さんがいたかどうかもわからんわけよ
こういう連続が経済の発展だと思うし、会社に要らないと思われてる人がずっとしがみ付いてるっていうのは、
社会にとっても、会社にとっても、本人のとっても、不幸なんじゃないの?
専業主婦の嫁ぐらいでしょ
ずっと働けと思ってるのは

254ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:28:24.93ID:GjiyArXx0
サントリーの内部は本当にかなり鮮食されてそうだな。DHCは正しかった。

255ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:28:41.69ID:n9Y8yIvq0
定年後はパソナに登録させて非正規で再雇用か

256ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:28:43.63ID:+i4Sle0X0
現時点で45歳は、氷河期世代ど真ん中だから
そもそもサントリー社員に、それほど居ない年齢ゾーン
そんな数少ない社員にピンポイントに提案とか
氷河期世代は就職しててもクソ嫌われてるんだな

257ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:28:55.50ID:vljE6dYa0
だけど企業年金で45歳以降金を払う訳でもなく
ただの労働力の搾取だよこの話

258ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:28:57.62ID:ym4GlUhi0
まずは62の自分が辞めるべきだな
サントリー買いたくなくなったわ

259ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:28:57.99ID:9HdfV9IN0
45才って鈴木拓やで?若いやろ

260ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:29:04.77ID:LloJD/tX0
定年65歳の会社で良かったわ
45歳で再就職なんて無理だしw

261ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:29:06.99ID:Zn8WN4E90
社会全体に甚大な影響を与える構造改革をやりたいなら社会の全体像を示して是非を問えよ
いいとこ取りだけしようとすれば小泉の二の舞にしかならんわ
まあ本音は人件費抑制以外の何もでもないだろうがw

262ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:29:14.36ID:emscXRxU0
>>228
バブル時代までは初任給安かったからね。
年功賃金、そして退職金があるということで
24時間働けますかとか、壮絶なパワハラにも耐えてきた。

退職金をいただかなければ、今までの苦労が水の泡だ。
それだけは許さん。

263ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:29:24.71ID:jZPTQsov0
サントリーホールディングスの現社長である新浪氏ですが、女癖が悪いことで有名で、

1人目:社内恋愛を三菱商事時代に行い結婚。離婚
2人目:NHKアナウンサーと再婚。離婚
3人目:20歳以上も歳が下の東大大学院卒の娘と再婚。離婚
人を切る前にまず自分のアレを切ったほうがいいんじゃないですか。

264ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:29:36.51ID:womtyOz30
東芝やサンヨー、電気機械関係のリストラや早期退職で辞めた人材が持つ情報や手腕、脳味噌がどこに流れたかを考えたらなぁ
手塩に育てた人を道半ばで放流するようなものでは、それか育てる気すらないのか

265ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:29:37.48ID:Qdt+by620
ただちょっと変わったことを言って目立ちたいだけw

266ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:29:38.29ID:7SKAW5Gx0
またも雇われ社長がぶっ壊す会社が増えるのか

267ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:29:52.78ID:MzfzmRcm0
>>252
トヨタも直ぐやるし大企業はみんな足並み揃えるからヘーキヘーキw

268ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:29:59.70ID:0fMD4Jac0
すげーな
トップがこんな考えだとお先真っ暗だな
自分を棚に上げて損を他人に押し付ける典型やん
日本も終わったな

269ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:30:03.92ID:BFGD2wfl0
こんな40歳で辞めるような流しの営業社員に信用なんてあるかいな
将来をある程度約束されて偉くなるから商品売れるのに

270ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:30:09.62ID:LztKXdzr0
民間はともかく、公務員は定年50歳でいいよな

271ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:30:17.61ID:ghr3TDoM0
綾鷹ラテうまいな
真似して後からだしてきたのはなんだっけ
飲まないけど

272ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:30:20.04ID:Smo6J3sq0
まずは提案しているお前から退職な

273ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:30:33.23ID:iSt+Zujp0
渡り鳥の雇われ社長だからこそ言える
こんなこと言ったらどうなるかすら考えない
辞めてもどっかが拾ってくれるだろと考えてそうw

274ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:30:40.35ID:uaSl/VSq0
45歳以降はどうやって生きてくイメージ?

275ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:30:54.33ID:aksJvOYh0
>>248
  ホルホル…
      /⌒ヽ
     <`∀´メ.>∩━・~~~
 ┌―( ⊃   r'ー――┐   良い転職先がある ニダ〜♪w  
 」-――l  ___⌒l――-L
└┬r―〈 〈--し'―‐r┬┘
  |_|  (_)     |_|

276ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:31:22.94ID:fWVpHoWT0
45歳までに会社に大きく貢献しないやつは、クビだぞってことだろ

277ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:31:24.22ID:uTCknbzq0
>>79
なるほど、そういうことか。
でもうちの会社は役定になった途端に仕事せず一日中ネット見て定時退社するだけのお荷物になる奴らばかりで、給与下げたらその分しか仕事しなくなるから良し悪し。

278ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:31:30.91ID:9HdfV9IN0
>>274
カサノバみたいに図書館の受付のバイトとか

279ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:31:36.93ID:PImdUzrP0
言う通りにするから
75歳まで働け、と45歳過ぎたら働くな、のどっちかにしてくれ

280ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:31:37.19ID:LztKXdzr0
>>274
から揚げ屋?

281ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:31:42.57ID:lH0MAjqf0
「いらない老人はとっとと処分しろ」
「まずは自分からな」

で終了やんこれw

282ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:31:43.04ID:hFgq5ghQ0
来月からサントリーで実施したら認める

283ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:32:04.73ID:WNJX7GVS0
じゃぁ、40歳くらいから社長を選ばないとね

284ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:32:08.70ID:+3pCVHUE0
社長ゴロ
経済誌とグルになって理屈こねて賢しげに振舞って
カネをくすねてはホッピング
そういう人が多すぎる
この人がどうなのかは知らんが

285ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:32:15.73ID:oZBvXnkV0
サントリーが上場企業なら社長辞任だろな

286ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:32:32.00ID:HOAK/OAn0
42歳寿命説って本があったなw

287ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:32:35.53ID:ym4GlUhi0
>>279
能力なければ45から非正規で働け では

288ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:32:43.29ID:u4g+04ea0
>>274
@自分の経歴・スキルを活かして起業
A自分の経歴・スキルを活かして転職
B興味のある分野で起業
C興味のある分野に転職(ただ異業種の転職は難しい)
D人手不足の分野に転職

289ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:32:50.22ID:MzfzmRcm0
>>274
最悪生命保険に昨今急に自殺保証も追加出来るのが増えてるから首括って家族に金残してやれる

290ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:32:58.70ID:aGTXuV3U0
45才でクビ

291ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:33:09.89ID:dB1pTfvp0
定年を引き下げるなら待遇大幅に引き上げないとな。
ただただ流動性上げただけじゃ意味ないだろ。

292ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:33:27.23ID:AtI7Ory00
何者でもない人が呑気に暮らせる日本は終わりました

293ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:33:29.00ID:+3pCVHUE0
>>82
ロソーンに闇があるとか?

294ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:33:31.97ID:oZBvXnkV0
>>215
日本にいながら韓国文化を体験できる

295ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:33:45.04ID:Yr/3+sEP0
サントリーに入社する奴いなくなるやんけw

296ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:33:56.79ID:uVP6LRzj0
大企業ほど堂々とサボってるお荷物社員を多く抱えてるからなあ。
若手は必死でやってるから気持ちはわかる。

297ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:33:57.80ID:xsOQHx+r0
>>205
今の仕事が出来ても転職先じゃ新人以下じゃね?

298ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:34:02.47ID:BFGD2wfl0
日本は首切られて行きつく先は非正規だろ
海外みたいに職務給じゃないから
海外なら課長ポストなら次も課長の給与で転職するのに
結局、所得が下がって消費が縮小してもの売れないからまた給与下がって
すべて財政拡大させない政府の責任

299ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:34:21.43ID:Kedg/lOt0
>>205
わしハロワで相談員やってるけど
35までの人やね、欲しがられるのは
しかも病気をしたことがない健康な人
なんでか知らんけど

300ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:34:27.81ID:XPYUu65i0
単純に今の地位から離れたくないんだろw
ダメな経営者の典型

301ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:34:28.02ID:5dT8rLt20
まずお前が実践しろと間抜けが

302ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:34:30.99ID:f/zPCfFC0
もう二度とサントリー製品は買いません

303ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:34:32.77ID:mNu+mUMX0
>>252
正直住宅ローンどころの話じゃ収まらなくなると思うけどね

304ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:34:38.73ID:moJkMrGW0
ウイスキー作る人ととか45歳定年で大丈夫か?

305ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:34:57.18ID:2Gfb86W90
サントリー叩いたDHC社長が炎上したけど
今度はサントリーの社長が炎上する羽目になったなw

306ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:34:57.89ID:ZkMd9xlz0
>>260
もっと前に去るよ
なんとかして30代で管理職になって去る
ここからビズリーチに成功したらサントリーに入った意味がある
30前半で管理職になれないならビズリーチは諦めて役所の民間経験者採用へ
どうせろくなところがない

307ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:35:02.61ID:Ky5ASmD10
一体いつからチョントリーになってしまったのか?

308ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:35:02.75ID:u4g+04ea0
Dの人手不足の分野に落とされるみたいなイメージばっかり持ってるけど、
@からCみたいなことができれば、本人としても楽しいと思うんだけどな
そのためには普段から人脈やスキルを作るとか、趣味を持ったりすることが重要だと思うけど
これって人生の幅を広げることじゃないの?

309ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:35:10.17ID:PImdUzrP0
いざとなったら外国人社長雇って従業員の首切らせた後海外に逃がせばおk

310ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:35:16.18ID:MzfzmRcm0
直ぐに全ての大企業でこうなる
中小も真似するよw
サントリーだけの話じゃないからこれ

311ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:35:42.99ID:xsOQHx+r0
>>270
今でもキャリア官僚の大半はそれぐらいで退職するけどな

312ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:36:01.66ID:NbHe8KuD0
>>291
現役時代の給料を抑える代わりに同水準の年金が65まで支給されるか、満額か、とか選べないと厳しいよな。

313ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:36:12.03ID:oZBvXnkV0
>>310
外資系企業は逆の方向に進んでるみたいだけどな

314ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:36:20.55ID:+Uqqy1rD0
>>310
俺もそう思ったw
最初に言ったのがサントリーだっただけだと思う

315ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:36:26.31ID:9HdfV9IN0
>>307
鏡月に日本海のことを東海って記載した時にはすでにでしょうから古くからでしょうね

316ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:36:27.15ID:ghr3TDoM0
>>267??
意味不明

>>303
住宅ローンのはなし
他は知らない

317ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:36:32.33ID:bQkZESo10
>>1
50歳で、年金満額貰えるんだよな?

318ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:36:34.70ID:489uG+Ag0
>>237
持続化しない自由主義の弊害に対するリスク評価は、絶対に必要。
マネージメントする側が年功序列で
育ってきた層であるリスクね。

319ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:36:36.37ID:n9Y8yIvq0
45歳定年後は竹中の所に登録させ
非正規で再雇用というのが見え見え
竹中とは同じ穴のムジナだし

320ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:36:42.85ID:ym4GlUhi0
Twitterでサントリーって入れるとやっぱり不買って出てきた

321ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:36:53.19ID:0/BXfolA0
外国人だと40代で退職は珍しくないんだけど
その場合それまでにかなり稼げるからもう働かなくていいやって感じなんだろうけど日本の企業じゃ無理

322ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:36:55.88ID:+i4Sle0X0
ベテラン社員ばっかり切り捨てて
若い社員ばっかりにしていって
社員の平均年齢も下がるけど
会社のGDPも下がってしまって
倒産しそう

323ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:37:02.80ID:MzfzmRcm0
>>311
天下り点々ウマーじゃん

324ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:37:09.13ID:GuW7Y7ja0
>>276
これがグローバルスタンダードだしね。
会社に出社して新聞読んで過ごすだけでも給料貰える環境が世界的に見て異常なんでしょ。

325ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:37:10.38ID:2Gfb86W90
>>304
熟練のベテラン職人が仕込んだウイスキーと言えなくなるよなw
機械まかせで短期間で自動にできる酒ばっかりだから新入りでも
作れるんだろ。

326ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:37:10.60ID:+3pCVHUE0
おっさん消えろー
ざまー
とか言ってるけどな
こんなん導入されたら10年も経てば
今度は20代のやつが40代入ったおっさんを老害呼ばわりしだす
10年そこそこしかマトモに働けない場所で何か貢献しようなんて思うか?
スキル身につけてとノウハウ盗んでさっさと出て行こうくらいしか思わんだろ
売国経済人どもはもう良い加減にしておけよ

327ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:37:14.82ID:mNu+mUMX0
まぁとはいえこれを他の企業も追従するなら相応の給料を出すか安楽死を適法化するかの
二択を迫られる訳だが責任は取りたくないから皆押し付けあってグダグダになったまま見切り発車とかになりそう

328ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:37:20.63ID:IZwM9FGN0
退職金1億円ならいいんじゃね

329ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:37:20.67ID:gZxxsV6I0
>>279
45才までは最前線で働き以後は社会の余った仕事を老人がやる
この構造が一番上手にいく

330ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:37:30.41ID:7SKAW5Gx0
この人も原田泳幸のような経営コンサルタントなのよね

331ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:37:41.12ID:u4g+04ea0
天下りや雇用のために子会社・孫会社を維持するみたいなのも、日本の悪弊だけどな
ま、キャリア官僚レベルでもそうでもしないと転職できないってことだけど
ただ、前向きな人生リセットってあると思うだけどね
趣味で盆栽を集めてて、その盆栽を売る仕事にジョブチェンジみたいな

332ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:37:46.87ID:A6rg9GVH0
もう社畜にならなくていいってこと?

333ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:38:04.26ID:2Gfb86W90
DHC不買の次はサントリー不買w

334ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:38:05.56ID:+i4Sle0X0
というか管理職に給料払えないほど
サントリーはアップアップ状態なんじゃないの?
ヤベー企業じゃん(´・ω・`)

335ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:38:10.40ID:ghr3TDoM0
カブさがってるのなw掲示板も荒れとる

336ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:38:15.07ID:9HdfV9IN0
>>332
はい。生ポで

337ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:38:22.40ID:GuW7Y7ja0
>>326
そういう環境にしようってことでしょ。
何ならスキルある人材には数千万とか数億払うよ的な感じになる。

338ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:38:22.51ID:OBwiVA1R0
>>46
いや
実際には40歳定年制度固定化したい大企業が一番多い
45歳なら寛大な方だよ

339ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:38:29.80ID:MzfzmRcm0
>>313
新卒の人気が集中して競争率氷河期超えるな

340ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:38:34.28ID:Ky5ASmD10
>>315
確かに東海表示ありましたね
日本人の発想では出て来ないワードですよね

341ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:38:35.45ID:JIgoUTgK0
お前がまず辞めてから言え

342ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:38:36.83ID:KVhB6au/0
誰もがおかしいな
と思うことは淘汰され是正される
これが水瓶座の時代

343ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:38:38.06ID:eR6pVB5w0
>>317
50ならそれなりに貯金あるだろ 自分で何とかしろ会社
に頼るな自己責任だ

344ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:38:38.21ID:xQAGQEPZ0
サントリーホールディングスの新浪剛史社長
「45歳定年制を敷いて会社に頼らない姿勢が必要だ」

46歳以降どうするのか答えよ
何でも浅知恵で口走れば良いというものではない
サントリーホールディングスの新浪剛史社長
ニート増やして経済が回らないだろう

345ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:38:42.49ID:+3pCVHUE0
>>310
時代に逆行して?

346ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:39:02.65ID:iUNT+R3z0
>>320
わたろw

347ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:39:20.51ID:Rhuh012z0
自社で導入して実績を示してから提案どうぞ

348ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:39:31.45ID:IZwM9FGN0
>>133
そもそも有能なら先が短いサントリー選ばんぞ
情弱な馬鹿しか入社しなくなる

349ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:39:32.29ID:BFGD2wfl0
コロナで会社傷んだ時を見計らってこいつらはやるからな
会社が潰れるから仕方ないだろ それが世界標準だと大ウソついて
いやいやコロナを日本に拡大させて補償しない政府が悪いんだろ
景気よくなればまた酒売れるんだから

350ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:39:36.14ID:2Gfb86W90
安心して働いてもらえるように社員の雇用守る
ときれいごと言えば炎上しなかったろうに

351ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:39:40.97ID:u4g+04ea0
>ニート増やして経済が回らないだろう

今の日本が回ってないことを忘れてるよな
こういう人って
みんなが守りに入ってるからこんな国になってるのに

352ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:39:51.60ID:qHj7VdRW0
一気に不正規雇用を増やして、高収入低労働力を整理するつもりだな
凄いね

353ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:39:54.60ID:eCdE3DBk0
45歳で定年して会社に頼らない姿勢とかそのまま受け取ってはダメよ。
45歳で定年にすれば、当然相手は再雇用を望むのだから
給料を大幅に下げて再雇用という流れを作ることができる。
最終的にこの世代の社員の収入を35歳時くらいで上限にするのが狙いよ。
つまり若い人不足で新人の基本給が上がる中、45歳以上に頼ってるのは会社の方となる。
今の43歳〜47歳あたりの5年間がバブル世代の資産が溶けないように
国策としてあらゆる負の要素を押し付けて背負わせて使い潰すと決めた
いわゆる氷河期世代。この世代には何やっても良いという空気がある。

354ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:39:58.71ID:dYt+h8WG0
季節で味を変えてます

品質管理できていないことを言い換えてるだけ

355ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:40:03.46ID:WiL+gRgR0
雇われプロ社長だから現場のことなんか知ったことじゃねえよ
いつもおんなじだこの人

356ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:40:13.46ID:A6rg9GVH0
>>336
ってか有給フル消化、きっかり5時に帰って、残業になればきっちり請求、
未払いは監督署に通報、
まぁこれくらいしないとね

357ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:40:13.68ID:+3pCVHUE0
キリソ「ニヤリ」
アカヒ「エヘヘ」
サポーロ「クスクスクス」

358ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:40:15.07ID:+i4Sle0X0
>>320
もう45歳定年どころか
全員クビのフラグが立ったなwww

359ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:40:25.08ID:2Gfb86W90
柳井、竹中みたいに
ドライでクレバーなやつだな

360ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:40:29.97ID:wL0ukXNT0
>>23
給料が高ければ行くよ。
会社の仕事なんか二の次で、キャリアアップのための勉強期間と割り切り30歳で転職するわ。

361ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:40:48.19ID:KVhB6au/0
トンヘ酒造
45歳定年です

362ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:40:49.78ID:iUNT+R3z0
>>315
そんなに古くからチョントリーという事は

経営者一族だな

363ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:41:12.25ID:a0ZADcH10
>>24
消費者は海の向こうにたくさんいる

364ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:41:26.99ID:fSClts6f0
嫌なら入社しなきゃいいんだからいいんじゃね
自衛隊は55定年だっけ?
防衛大出て自衛隊入れ

365ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:41:28.41ID:2Gfb86W90
ゴーンはコストカットした余剰金を懐に入れたからな

366ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:41:34.79ID:MzfzmRcm0
>>345
企業に都合の良いことは一気広まるのよ
派遣拡大がそうだった

367ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:41:37.57ID:u4g+04ea0
終身雇用っていいことばかりじゃないんゾ?
なんでわからないんだろうね
会社に運命をゆだねてるってことだよ?
過労死するほど働かなきゃいけなかったり、会社に文句いえないとか、そういうとこから来てるのに

368ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:41:43.67ID:gZxxsV6I0
>>310
中小は無駄だから無くなるぞ
価格のみが正義の時代に変わる
ユニクロとイオンのようにね
価格下げたら誰でも大企業の経営者になれるようになるよ

369ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:41:44.29ID:GnczVyGc0
45歳って食歴の中では一番働き盛りで仕事も教えられる年齢なのに
ここで定年っていったら業務も滞るし教育もできない、ましてや今までのノウハウを
バッサリ切ってしまうのは企業にとってもダメージあるんじゃないの?
折角育ててこれから金を生む人材を捨ててしまうなんて馬鹿じゃないの?

370ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:41:46.91ID:N3Bry3hJ0
「東北の土人共にはウチの酒は飲んでもらいたくない」

よーこんな事言うて生き残ってるなサントリー
まあそんだけ外人や反日日本人がおるって事なんやろなぁ
ちゃんとした日本人はサントリー以外の所を買うんやで
約束や

371ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:42:08.39ID:+3pCVHUE0
>>337
なるわけねーだろ
いかに若い奴に奴隷労働させて短期に利益あげるかって話なのに
夢と希望に溢れすぎだろ

372ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:42:08.15ID:T/nC3cD00
>>1
まず自分が示せ

373ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:42:25.41ID:eR6pVB5w0
>>326
IT業界はそれで発展したが?若者の才能を重視してなか
ったら5chの前身2chやyoutube ツイッター インスタは生まれてないぞ

374ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:42:26.56ID:oZBvXnkV0
また公務員の人気が出てきそうだな

375ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:42:42.88ID:+3pCVHUE0
>>370
承知しました

376ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:42:43.32ID:GuW7Y7ja0
>>321
日本企業も報酬体型は変わっていくでしょ。
自民党もプロフェッショナル人材には高額の報酬を支払うようなビジネス環境を整えようとしてるし。

377ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:42:44.64ID:0VpeumSM0
若手は賛成だろうね
現状は40歳以上の給与と成果が釣り合ってないおっさんのせいで冷や飯食わされてるんだから
おっさんを食わせてた分が若手に回るようになる

378ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:42:48.74ID:PImdUzrP0
まぁ釣り発言なんだろうけど、おかげでもうビール買おうと思わなくなった
こいつら養うために毎晩のビール楽しみにしてた自分が情けない

379ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:42:53.39ID:lH0MAjqf0
>>346
45歳定年より先に社長が引責辞任する流れじゃね、これ

380ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:42:56.04ID:OBwiVA1R0
竹中大先生
「正社員というのは最大の不良債権。経営陣、役員以外であれば
最高齢でも40歳でリタイアにするのが妥当でしょう。遅れた日本のネック。」

381ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:43:01.53ID:6l0SRTpP0
70歳まで雇用延長 アサヒビールなど、4月から
https://www.jiji.com/jc/article?k=2021032900796&;g=eco

何を買うべきかはっきりした

382ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:43:05.50ID:uWc7JU+f0
サントリーの社員には45以上で使えないのが多いんだろうな

383ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:43:08.80ID:gZxxsV6I0
勤続年数長い奴が嫌われる時代に変わるぞ

384ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:43:22.66ID:+i4Sle0X0
>>367
公務員になれない人材の
安全将来設計のための
セーフティネットとして
働いてるんだよ

上級公務員のほうが超ブラックなんだよ

385ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:43:27.85ID:UZvb//FG0
国が社会保障を企業に丸投げしてるから無理だよ。

386ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:43:43.43ID:EerBGePV0
そういえば50歳退職再雇用で給与3割減らした会社があったな
それを45歳でやりたいって事かな

387ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:43:54.19ID:dMRZb7GS0
サントリーで働く人ら
大変な世の中になったもんだ…

388ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:43:59.88ID:mNu+mUMX0
>>369
そのためにいなくなっても大丈夫な前提で考えろみたいなことを言い出すかもね
まぁそんな明日どうなるか分からんぞ腹括れみたいな事を言う会社に貢献出来るのかってなるけど

389ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:44:04.56ID:+3pCVHUE0
>>373
うわぁ、、、

390ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:44:05.69ID:WlltOcMA0
年功序列の塊みたいな会社なのになw
親戚がOBだけど、家に会長(当時)からもらった色紙が飾ってあって
90近くなった今でも毎朝それに一礼しているってよ

391ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:44:14.47ID:iUNT+R3z0
え〜っと

デフレマインドなんだっけ?

392ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:44:22.34ID:HhnbXlBD0
チョン国の後追いやんけ
あっサントリーか

393ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:44:23.30ID:u4g+04ea0
>70歳まで雇用延長

その分若者を採用してないってことなのにな
雇用のイスは決まっててゼロサムゲームなのに、なんでそんなこともわからない人が多いんだろう

394ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:44:38.50ID:oZBvXnkV0
>>373
釣り針がデカ過ぎて吹いた

395ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:44:42.85ID:4DVYG8Wu0
>>1 お前はいつまで居座ってんの?

396ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:44:49.03ID:fPn45jdy0
こういう企業は不買した方がいい

397ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:44:49.09ID:0BtGn8gE0
面白そうじゃん
生活保護が増えそうだけど

398ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:44:52.69ID:T/nC3cD00
恐ろしいのが
自分は大丈夫と思ってる頭の足りない若者
このスレにも沢山いる
まともな頭なら45定年は明らかに間違いとわかるからな

399ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:44:56.45ID:MzfzmRcm0
晩婚氷河期世代大企業社畜は悲惨だな(´・ω・`)

400ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:44:58.09ID:6l0SRTpP0
>>377
今まで65歳までで稼いでた分が45歳までで稼げるなら賛成するだろうけど、
若者だって馬鹿じゃないんだからそんな目先の事だけ見て判断しないだろう

401ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:44:59.57ID:+3pCVHUE0
>>377
だから若者をバカにすんなっつーの
そんなの詭弁なことくらい普通のやつには理解できてる
舐めるなよ

402ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:45:00.83ID:rDCNZHPG0
経営者と奴隷と明確にする訳だな

403ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:45:03.64ID:womtyOz30
>>273
資生堂の今の外部のトップもそれ
長く愛されて来たブランドを売って目に見える利益は上がったけど、長年社員が培って来た信頼ごと失ってしまった部分もある
渡鳥のトップの仕事だから仕方ないけど

404ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:45:09.16ID:i/tncFEl0
安く使い捨てにする方法だけを考えてるイメージ。

405ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:45:19.33ID:xsOQHx+r0
>>353
入社数年で年収が1000万円を超える会社なら良いけど30歳ぐらいまで新人扱いで年収300万越えないような会社はどうするんだよ

406ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:45:20.79ID:eR6pVB5w0
>>369
ITやベンチャーは40以降はお荷物だから 働き盛りは20代だよ

407ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:45:44.74ID:UtOCPrtp0
これ実施すると生活保護が大量に増えて財源確保のため45才以上で残れた勝ち組連中の所得税が80%とかなるかもしれないぞ。

408ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:45:45.07ID:YhHMKmTd0
>>274
奥さんと共にパートタイマーとして
子供の学費と住宅ローンを返す
なーに、贅沢しなきゃなんとかなるさ

409ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:46:11.05ID:iUNT+R3z0
>>394
デカすぎて刺さんなかったねw

410ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:46:19.15ID:j2DM/wdi0
金持ちに都合の良い世の中にしたいんだよね、金持ちだから。

411ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:46:21.12ID:8UUg3X/u0
こいつが真っ先に辞任してから社内で実行するんだったら良いんじゃねえの
ただの反日企業だからやらんと思うが

412ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:46:25.70ID:+3pCVHUE0
制度導入前にあっさりブーメラン
ってことになりそうね

413ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:46:28.66ID:xjanMJQ30
騙されて辞めるとメチャクチャ安く買い叩かれるからね、委託契約で10万とかになったけど仮想通貨で設けてるの知らずに、契約更新してやるから値下げしろって言う言われて、契約で終了ったらこれから忙しくなるなるのに頼みます!倍払うんでと泣き疲れたザマァ。気持ちいい!

414ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:46:40.93ID:GuW7Y7ja0
>>371
利益上げれる奴には継続して残ってもらうが、そうじゃないなら定年でさよなら。
こういうことでしょ。
年功賃金じゃなくて実力とか、その人材の希少性で賃金が決まるようになる。

415ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:46:48.29ID:myURa4wB0
チョン鳥「ニホンシネーwニホンシネーw」

416ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:47:01.14ID:gZxxsV6I0
>>406
どんな仕事でも40才以上はお荷物だよ

417ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:47:08.98ID:X7XlyP/j0
韓国の真似しなくて良いよ
いくらサントリーが韓国贔屓だとしても
惨状は見聞きしてるから

418ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:47:23.53ID:mNu+mUMX0
>>398
自己評価が高過ぎてみたいなのもいるからな

怖いのはそれを受け入れないまま失敗だけが積み重なって
最終的に社会が悪いだ何だ他罰的思考が拗れてヤケクソになることだが

419ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:47:32.48ID:xsOQHx+r0
>>373
10代が20代前半を老害扱いする業界じゃん

420ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:47:42.21ID:20R6JOvY0
これ株主大歓喜だろ
企業にとって高給取りの不良債権社員の境遇は悩みどころだったからな
スパッと首切れるなら追随する企業も出てくるようになる

421ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:47:54.90ID:f0gOem2p0
>>369
そのくらいの仕事しかないということだ
大卒で10年やったら後は誰がやっても一緒
残りの10年で育成してくれたらやることない
だから45歳

422ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:47:56.05ID:oZBvXnkV0
>>406
これも釣り針がデカい
この採用難の時代に20代がメインなんてよほどの零細だな

423ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:48:00.80ID:KVhB6au/0
伝統の看板に頼らない
若くて活気のある昇り竜カンパニー
現状維持で満足されては困る

424ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:48:04.44ID:XodnfA7y0
日本の治安は崩壊しそうだな
こんな会社ばかりになれば

425ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:48:06.95ID:AtI7Ory00
普通に解雇規制緩和した方がマシじゃないの?

426ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:48:06.35ID:+3pCVHUE0
>>414
酒屋に希少性ってなんだよ
製造部門以外にいるか?

427ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:48:09.04ID:wL0ukXNT0
>>377
なるわけないだろ。
世の中の半分は平均以下だぞ。
ろくに仕事も出来ない奴は全部クビ切って派遣で済ます。

428ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:48:43.33ID:MzfzmRcm0
>>316
モリゾーが正規減らしたいと言ってるぞ
終身雇用終了宣言してるから飛びつくのは目に見えてるわ

429ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:48:43.57ID:pp+vu1yp0
新浪剛史・・・今サントリーに居たんだ
厄病神なイメージしかないが・・・

430ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:49:02.59ID:02CvE9Xv0
100歳まで働かないといけないんじゃなかったんですか!w

431ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:49:16.33ID:gdGWgubl0
おぉーええやん!
その後は生活保護で余生を過ごす感じやな

432ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:49:29.40ID:+i4Sle0X0
>>398
およそ30年前にも「リストラおじさん」て言葉が
おじさんディスりが流行ってて
そこで笑ったり危惧してた若者が氷河期世代に
なってしまったんだよ
歴史は繰り返すんやで

山一証券てのがあったけど
あれと同じような運命辿りそうだね
サントリーは

433ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:49:39.90ID:dzOmmVSD0
なんだ、「ではまず私から」って事じゃないのか

434ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:49:47.44ID:X7XlyP/j0
>>378
三菱系の麒麟一択

435ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:49:49.15ID:SQdKfaA30
お前らも不安定になれ。そうすれば弱者の気持ちが理解できる。

436ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:49:49.70ID:KLqa3Us60
韓国の定年真似るなよ

437ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:49:49.70ID:6l0SRTpP0
安楽死を合法化して50歳で安楽死にしたら良い
人生50年時代にして45で引退、5年遊んで死ねば良い

438ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:49:52.23ID:QT76twW/0
>>7
まさにな。
韓国も45歳定年だもんな

439ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:49:52.81ID:gdGWgubl0
>>407
winwiniwinすぎて今すぐやって欲しい

440ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:50:02.26ID:mNu+mUMX0
>>411
まぁ自分は度外視のダブスタ思考の人間って多いからね
経営層は必要なので適用除外とか本気で言い出したら如何にもって感じだし

441ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:50:03.21ID:GuW7Y7ja0
>>401
実際、自分より仕事ができないのに、ただ勤続年数が長いってだけで給料が倍くらい違うなんて嫌だろ。
それが是正される。

442ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:50:04.84ID:LztKXdzr0
年齢決めなくても使えないやつはクビを簡単にさせてくれればいいのよ
使えるやつは給料上げてでも引き止めるし

443ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:50:12.16ID:+3pCVHUE0
>>420
何コレ?
20年くらい前で思考が止まっているバカなの?
釣り?

444ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:50:16.57ID:489uG+Ag0
>>407
45歳で定年なんだから、年金制度を
整備する必要がある。

お酒の製造を資本と経営者と後はロボットで完結するなら、その作った商品を何処に売るのか?の視点が無いから叩かれる。

445ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:50:21.10ID:XGwBNXwV0
時事通信もなんだかな
記事の社長の名前の後ろに62歳と入れておけよ

446ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:50:26.56ID:iUNT+R3z0
>>416
氷河期の頃を思い出しますねw

447ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:50:32.93ID:E/JSW/5B0
>>430
働くといっても色んな働き方があるからな

会社に勤めるだけが能じゃないってことや

448ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:50:35.30ID:vkf5NVrP0
サントリーの社是
(社員を)やってみなされ

449ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:50:45.97ID:21gHpNNg0
このスレに書き込んでる7割は45歳超えています

450ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:50:51.05ID:NTTZC3Pl0
45歳過ぎたら起業したり高待遇で転職する人達って現在サントリーにいるの?

451ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:50:59.87ID:lmwjOfXK0
 
  
新浪 剛史
生年月日: 1959年1月30日 (年齢 62歳)


まず、自分が定年退職だろ?

 

452ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:51:02.18ID:EoYQj5sa0
うぇー、昼休みや
あれ?資産家投資家自営業以外の人たち、仕事は?

453ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:51:15.42ID:eCdE3DBk0
>>393
若者を採用してないってより、若者が足りてなくて採用できないってのが正しい。
高い給与を示せば取れるだろうけど新入社員が40万で5年目が35万とかには
出来ないからな。その人手不足分を再雇用で給与激減じゃなくて
70までそのまま雇用続けて補填する、補填できる、のはすごいことだともうぞ。

454ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:51:42.91ID:0JY2kn4l0
定年システムは残すんかw

455ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:51:50.07ID:+3pCVHUE0
>>441
お前どこの国の人間なの?
チョンコ?

456ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:51:50.94ID:+i4Sle0X0
>>452
氷河期世代暇士業でごめんなさい(´・ω・`)

457ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:52:06.34ID:YLjnAQMq0
45で放り出されるんじゃ、45までに大したスキルの身に付かなそうなサントリーに好んで入りたい人はいないだろうな

458ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:52:12.24ID:N9LZJx7o0
無能なバブル世代の重役のために・・・
とことん氷河期世代は可哀そうだな・・・

459ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:52:15.10ID:WlltOcMA0
やってみなはれの精神で、一時的に登用してもこの手の輩はすぐ放り出されるような体質の企業だったんだがな。
かつては。

460ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:53:02.83ID:3ph71KvS0
来年の新卒の応募状況がどうなるか楽しみだね

461ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:53:11.81ID:wL0ukXNT0
>>398
どんなにグループ分けしても結局は二八の法則になるのにな。

462ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:53:13.06ID:GuW7Y7ja0
>>426
商品開発とかマーケティング関連でしょ。
営業も海外市場の開拓で成果出せる人間はめちゃくちゃ欲しがってるし、そういう人には高額な報酬を提示してでも残ってもらおうとする。
そうじゃないなら40半ばでさよなら。

463ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:53:19.63ID:w4+Vqicq0
キチガイ

464ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:53:20.27ID:0BtGn8gE0
>>457
たしかに大企業でブルシットジョブをやってきた人は大変だろうな

465ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:53:38.53ID:gdGWgubl0
45歳定年制はめちゃくちゃありだと思うわ
余生は生活保護年金で過ごすのもいいしやりたいことやってもいい
人間は労働するだけの奴隷じゃないからね

466ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:53:42.03ID:+i4Sle0X0
>>458
バブル世代は残れて
氷河期世代は切り捨てようとしてるけど
自爆装置な気がするわ
どっちも死亡フラグ

467ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:54:20.61ID:KrhD3aPQ0
45歳で定年なら今の若者はそこに就職しないと思う
バイト感覚で短期間だけはたらこーっと!って子ばかりがくる

468ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:54:22.06ID:xQAGQEPZ0
サントリーホールディングスの新浪剛史社長
世の中に逆行した考えの持ち主の様だ
社会人となるが、そのころには50代以降が
リタイヤその人員を補充しなくてはならないが
これから先出生率90万未満が20年後人で不足に
なることは間違いない
このオッサンいかれてる

469ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:54:23.21ID:EoYQj5sa0
>>456
ええんやで
自営業みたいなもんやろ

470ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:54:25.15ID:evj5c1fj0
45歳になったらサントリー製品卒業だね
45歳以上消費者向け商品作れない企業になるからね
プレモルもボスも高齢者向けセサミンも勢いある若い開発者がジジババおっさんおばさんにはこんなもんやろ!って作ってくれるよw

471ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:54:38.21ID:MzfzmRcm0
>>460
それまでに他も追従してるから何処も45歳定年
外資は知らないが

472ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:54:56.18ID:j0EOR+Gs0
>>368
日本の商慣習上大企業が中小企業をバッファーにしてリスクテイクさせてるから
まず中小企業が消滅することは無いね。
9次下請けなんてのがその証拠。

473ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:55:17.05ID:UnF5R+YF0
>>465
生活保護なんてそんなに簡単に受けさせてもらえ梨
年金はさらに開始年齢が上がるのが落ち
外国人労働者と安い仕事を奪い合う生活になるだけ

474ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:55:37.59ID:5w1tb2U80
>>472
はい正論

475ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:56:01.42ID:iSkhLBNp0
>>444
年金は廃止して良い お荷物中高年を支える為に若者が犠牲になってはいけない
自分の事は自分で何とかしろ 国や若者に寄生するなと

476ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:56:14.28ID:3WJ6TAg00
ビール屋と携帯屋はマスゴミに影響力あるからなー
ま緊急事態宣言終わってもここのビール出してるとこには入らんな

477ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:56:38.87ID:BD6eihEh0
今後サントリーの酒は、素人が仕込みますw

478ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:56:39.49ID:PSHuUZU60
>>1
当然役員も含めてだよな?
素晴らしい、賛同するわ

479ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:56:41.82ID:iUNT+R3z0
社長も42とかになるのかな?

480ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:56:42.09ID:acEmVFFu0
まずは言いだした自分から
辞めなきゃな!

481ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:56:43.32ID:eCdE3DBk0
>>405
そんな会社は、30歳越えても
40歳越えても、50歳越えても
他社で働く同年代より恐ろしく低い収入ってだけだよ。
どうするって言ったって、社員に出来ることなんて会社を成長させて
給与UPを狙うか、転職するかしかないよ。

482ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:56:45.00ID:0VpeumSM0
>>401
本当に45歳定年制を導入したら今の給与制度は間違いなく刷新されるだろうから詭弁かどうかはそれを見れば分かる

483ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:56:48.90ID:StZjcg8o0
若者だけでも務まるような会社だってことでしょ。製造部門、品質管理部門が動かなくてもケンチャナヨw

484ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:56:53.42ID:KrhD3aPQ0
>>465
年金貰ってたら確か生活保護はダメだし
健康な45歳なら生活保護貰えないよ
45で引退することを踏まえて貯金か保険かけるしかないかな?

485ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:57:06.70ID:JPpJlIiz0
>>6
ちょwww

486ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:57:06.98ID:5eD4ejOv0
まず経営者トップが40代に若返りしたら?

487ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:57:09.34ID:u4g+04ea0
>外国人労働者と安い仕事を奪い合う生活になるだけ

逆に、こういう人は45歳まで何やってたの?って話だろ
外国人と日本人の一番の違いって、日本人って人脈に価値を置かない人が多すぎるんだよね
カネと同じぐらい人(コネ)をあっちの人は重視するからね
SNS文化とかもそっからきてる
45歳にもなって頼れる人・コネがない人は最底辺なんだよ

488ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:57:13.83ID:AtI7Ory00
>>478
株主の裁量やんけ

489ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:57:22.35ID:XwLBPbdX0
>>60
パートでも貰えるんか?

490ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:57:30.40ID:pGI728kr0
不買しようと思ったけど買ってなかった

491ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:57:34.63ID:3WJ6TAg00
この会社って45以上は消えても差し支えない無能しかいないってことなの?
なんだか嫌な企業だな

492ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:58:02.14ID:5w1tb2U80
>>444
定年以降は働けないという発想がおかしい
死ぬまで働けばいいじゃん

493ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:58:10.17ID:3WJ6TAg00
>>487
チャンコロの発想

494ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:58:21.60ID:08aUG3Pd0
>>475
意外に知られていないかもしれないけど、若者もいずれ歳をとるんだよね

495ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:58:23.47ID:womtyOz30
>>438
韓国の経済ガタガタなのに…

496ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:58:31.92ID:AtI7Ory00
>>487
労働者が作るコネって弱いけどな
独立しないと一人前として相手してもらいにくい

497ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:58:44.40ID:+Rsun4Io0
まずはサントリーが来年から導入しろよ
新卒の応募が0になるかもしれないけどw

498ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:59:00.51ID:oDm8Naz80
>>1
さーすがガースの民間議員

499ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:59:13.66ID:XwLBPbdX0
>>63
知名度はあるけどローソンは大してよくなってないよね?大阪とか看板も色がくすんで汚らしい感じがする

500ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:59:17.73ID:u4g+04ea0
休まずに出社して、ブーブー上司や経営陣の文句言って、帰ったらテレビ見ながら晩酌して、
みたいな人生でいいの?

501ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:59:28.29ID:wL0ukXNT0
勝てないなら勝てるチームや選手を買えばい。

そういう考えならそもそも何で企業経営するのか?
とっとと廃業して経営資本で株でも買えばいい。
企業活動というのはそうじゃない。

502ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:59:28.58ID:kt/5YTKV0
>>484
なおそんな貯金できるような給与は支払わない模様

503ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:59:45.38ID:iUNT+R3z0
>>489
むしろパート社員向けの措置

504ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 11:59:56.56ID:+vGZxRRj0
55で会社辞めてセミリタイヤのワイは高みの見物。
好きなことをお金にする方法を思いついたのでストレスなし。
午前中は注文処理して午後は雑用か新商品の開発してる。
難点は土日のメリハリが無くなったことかな…

505ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:00:07.13ID:oDm8Naz80
>>1
なんでアンタは45で定年退職しなかったの?

506ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:00:14.07ID:fQrJ5DxV0
嫌々、団塊世代のクビきれ、バブル期のクビ切れってお前ら散々抜かして来たじゃん。
お前ら希望通りバブル期じゃなくて、氷河期のクビ切りたいって企業は言い出してきてるぞ。

507ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:00:16.53ID:MbmRkSnP0
サントリー人材があつまらなくなり、早晩経営傾きそう。あっ、でもウイスキーとか過去に溜め込んだ資産があるから100年は安泰なのかな?

新浪さんって、コストカットして一時期だけ経営上手くやったって見せるのが上手い人なんですかね?よくしらないので教えてカモメw

508ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:00:20.43ID:PSHuUZU60
>>494
そんなことはない
年をとったら若者じゃないから

509ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:00:26.02ID:KpmB5NxW0
人材流動とは言うが自分のところで45歳定年後の人材を受け入れるつもりはサラサラないんだろな

510ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:00:29.12ID:6vmpLDZQ0
お前ら肩叩きかw
45になったら清掃でも警備員でも配送でもやれって事だw

511ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:00:29.15ID:xsOQHx+r0
>>487
コネって公務員の世界じゃん

512ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:00:31.96ID:20R6JOvY0
>>451
支配する側とされる側は対等ではない
悔しかったら社内競争に勝つか他所から役員待遇でヘッドハンティされる逸材になれば良かっただけ

513ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:00:37.94ID:XwLBPbdX0
日本の会社だって使えないヤツが40代ぐらいで子会社に出してるだろ?出向が転籍になるだけじゃん?

514ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:00:40.96ID:0VpeumSM0
>>497
本当に導入する場合は大手は横並びで導入するだろうね

515ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:00:52.63ID:3WJ6TAg00
>>500
なんだろう?
一生懸命20レス以上頑張っているコイツからはダメ社員臭しかしないんだが

516ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:01:07.18ID:u4g+04ea0
>>493
中国人だけじゃないよ
中国人よりも欧米系のほうがこの発想は強いし
力のある知り合いがいることは、すなわち自分の格が上がることになる

517ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:01:19.54ID:Ya/XLT8S0
20年遅いし、今それをやったところですでにGAFA勝利で試合は終わってるんだから
今さら日本でイノベーションなんて生まれないよ、20年前なら今より可能性はあったと思うがな

518ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:01:22.32ID:iSkhLBNp0
>>494
だから若い内から年取った事を考えて人生設計しろって事
アメリカはそれで回ってるぞ 日本だけが年寄りに手厚すぎるんだよ

519ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:01:28.34ID:1f0pXovS0
>>7
お試し品が当選して分かったが、割とどのメーカーよりもケチンボ。割と、ね。割と。

520ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:01:37.30ID:fQrJ5DxV0
>>23
と、団塊はクビ、バブルはリストラしろって言ってなかったらな

521ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:01:42.37ID:f84qgzi+0
>>360
無能さが滲み出ている^^

522ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:01:56.59ID:edTUCX900
サントリーのビジネスモデルって他社の製品をパクって企画開発費を節約し宣伝費にまわしたり他社より安くしたりおまけ付けたりして味の分からない消費者にたくさん売って「売り上げNo. 1!」って広告打つ簡単な仕事だから有能なベテランとかいらないんでしょ

523ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:02:00.56ID:iUNT+R3z0
>>514
DHC買うわ

524ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:02:01.06ID:T4D05m2j0
この社長は渡り鳥だからね
でも韓国の45歳定年制を導入しちゃいかんだろ

525ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:02:04.38ID:exbGLYbq0
今の日本で経済語れる人などいない自民が政権握ってるクソ国家

526ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:02:05.39ID:gdGWgubl0
>>484
"生活保護"年金だから別に年金は貰わないぞ

527ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:02:05.46ID:up8JQNCK0
新浪って結局自分を大きく見せるのが得意なだけだったよね。
経営でもこれは素晴らしいと言えるような実績がゼロ。
経産省はこんなクズを日産社長に送り込みたがっていたんだぜ。
危なかったなwww

528ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:02:09.29ID:iP4YYugF0
ならまずはお前が会社辞めろ
隗より始めよって言うだろ

529ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:02:11.37ID:GjiyArXx0
>>487
寒い

530ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:02:13.00ID:PSHuUZU60
肉体労働なら45歳定年でいいかもしれない
知識労働だとようやく利益を生み出す頃に首にすることになる
サントリーはもう大卒をとるのはやめにするつもりなんだろう

531ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:02:13.72ID:pUa4mBdz0
自分が入れない企業が何しようが関係ない
勝手にやれ

532ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:02:25.69ID:f0gOem2p0
>>497
年収400万円くらいからスタートになると思うので来ると思うよ

533ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:02:30.57ID:20R6JOvY0
テレワークやってみてわかったんだろう
管理職は要らないしそもそも年功序列高給取りの40過ぎはコスパ悪い

534ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:02:32.95ID:ie+alNGL0
新浪自身が62才という・・・

535ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:02:33.79ID:JRNfaENX0
サントリーは今後不買するw

536ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:03:04.83ID:3qPu5KB30
このBBAも今年で定年になっちゃうよおw

https://i.imgur.com/HsXPpj1.jpg
https://i.imgur.com/rsGIxi0.jpg

537ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:03:13.96ID:5w1tb2U80
サントリーはバイトテロではなく正社員テロに遭って倒産かな
帰属意識がない社員の恐ろしさ、解雇を恐れない社員の怖さを思い知ればいい

538ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:03:14.91ID:ZUItQWBt0
>>1
河野・竹中・新浪の新自由主義・慶應トリオの協力で雇用改悪が確実に進む模様

45歳定年制導入を コロナ後の変革で―サントリー新浪氏 ★5
//asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1631238865/

中島岳志の「自民党を読む」(4)河野太郎
//webronza.asahi.com/politics/articles/2018113000005.html?page=4
>新自由主義的な政党へとモデルチェンジすべきことを説きます。
>さらに企業活動を活発化するためには、解雇規制の緩和に踏み切る必要があると言います

竹中平蔵「正規は解雇規制で首切りできない。企業は怖くて正規は雇えない。非正規を増やすしかない」
https://fox.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1401796895/

竹中平蔵「パソナ」の純利益が前年の10倍以上、営業利益も過去最高に!
//www.excite.co.jp/news/article/Litera_litera_11777/

コロナ禍で日本が飛躍するために取るべき戦略とは?〜河野太郎×鈴木健×柳川範之×竹中平蔵
//globis.jp/article/8171
河野太郎 規制改革担当大臣 衆議院議員
鈴木 健 スマートニュース株式会社 代表取締役会長 兼社長CEO
柳川範之 東京大学大学院 経済学研究科・経済学部 教授
竹中平蔵 慶應義塾大学 名誉教授

|日本|「私達には再び経済成長をもたらす小さな政府が必要だ」(河野太郎衆議院議員インタビュー)
//www.international-press-syndicate-japan.net/index.php/region/japan/2650-japan-lsquowe-need-small-government-that-can-restore-economic-growthrsquo-2
IPS:自民党は今後野党としての役割を担う訳ですが、最大の課題は何だと思いますか?
河野:これは自民党にとっての課題だけではありません。今の日本には再び経済成長路線へと導く
   (国民への現金により手当を計画している民主党の方針とは異なる)「小さな政府」が必要なのです。

河野太郎「憧れの政治家は小泉純一郎」
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1606175132/

539ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:03:26.58ID:0MLX7Zhv0
43歳独身無職だけど、時代が俺に追いついてきたな

540ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:03:41.10ID:u4g+04ea0
>>496
日本の企業は社員を抱え込んで、できるだけ会社以外とは接するなみたいな体制だからね
日本も副業解禁とか情報管理の仕方で変わるんじゃないの?
できるだけ他の人と知り合ってください、って感じで

541ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:03:41.20ID:HlO1uLQM0
>>1
じゃあ、まずおまえが辞めれよ。

賃金低い若年層だけにして美味しいとこどりしたって、結局社会が死ぬだけだろ。

542ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:03:48.86ID:08aUG3Pd0
>>518
アメリカにはちゃんとした中途採用の市場があるんだろ
ステップアップ前提とか
日本にはほとんどないよね
参考にならないでしょ

543ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:03:49.78ID:0VpeumSM0
本当に言いたいことは45歳定年云々じゃなく成果に応じた給与を支払うべきってだけだと思うんだよな
当たり前のことを今までできてなかったからやろうってだけ

544ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:03:52.78ID:489uG+Ag0
>>492
今でも一緒でしょ。60歳で定年して、
嘱託で働いてる人も居れば、役員や経営者に成ってる人もいる。投資しながら、趣味を楽しんでる人も居れば、ガツガツアルバイトしてる人もいる。

545ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:03:55.31ID:oDm8Naz80
>>1
菅がつぶれてよかった。

546ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:04:08.89ID:qe9GZN2B0
こんなのが社長!人材不足というより、人材をきちんと掘り起こして
ないんじゃないのか。

547ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:04:30.36ID:T4D05m2j0
チキン屋に転職するしかないのか

548ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:04:33.00ID:JY89jmwC0
働き盛りの若い世代を低給料で雇い45歳過ぎて使えなくなったポイ捨て。
やってることが外国人労働者を低賃金奴隷として日本に連れてきてる連中と一緒。
低賃金で使い捨てにした後の労働者が犯罪に走ろうが関係ない。
経営陣は利益だけ得て社会的コストは国民に丸投げ、そりゃ儲かるわな。

549ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:04:36.38ID:KZ5eFXcZ0
それなら役員も45歳以下でいいよな
専従労組も45歳まで

550ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:04:39.14ID:OKPhZcL80
でもこれ無能な高給取りおじさん対策だろ?
会社でもいるじゃん。なにもしないくせに口だけは出すおじさん。
でもそいつらが業務の知識を独占してたりするからなかなか切れなかったりするけど

その知識やノウハウを奪い取ったら平気でクビにできる。

そんな非生産的なおじさんが追放されるのメリット過ぎないか?

551ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:04:40.56ID:D1BzKZhD0
これ新浪の意向というわけじゃないだろうな
経済界を代表してやってるだけ
今後は大企業を中心に45歳でリストラが主流派になる

552ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:04:48.23ID:ApepMWne0
待て待て
せっかく40歳になってまったりテレワークしながら上から下に仕事ふるだけで給料もらえる生活になったのに

553ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:04:53.96ID:oDm8Naz80
>>543
その成果主義が日本を不況に招いた原因

554ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:04:58.26ID:aefOnRBv0
サントリーって東北熊襲発言というイメージ

555ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:05:01.04ID:wL0ukXNT0
>>521
そうか?
キーエンスみたいなもんだろ。

556ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:05:01.98ID:Jz4FVaed0
>>406

実情は営業と使い潰しの駒が20代なだけだよ
その駒から使えそうなのを抽出して、次の歯車にするため徹底的に教え込むのが40代ぐらい

パソコンの大先生の君はいつから引きこもってるのかな?
つらいと思うけどまずは現実見ようね

557ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:05:11.01ID:RNBonHbc0
自分の無能さを弁えずに、従業員を切ることにした企業が結局自滅する。

氷河期やリーマン危機を経ても分からんのなら、経営者に向いてない。

558ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:05:18.42ID:+i4Sle0X0
社員を大事に扱わない企業なんて
もう沈みかかった船だよな
賢いネズミ社員は沈む前に逃げ出すよ

こんな発表されたら
賢い社員ならすぐに転職活動始める
というか
この発表の前に察して辞めてそう

559ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:05:21.76ID:fQrJ5DxV0
>>46
底辺も同じだろ、団塊ガー、バブルガーだろ
経営者は既に氷河期のクビ切りたいんだよ。
後数年したらゆとりの初期が40近くになるから40歳定年って言ってくるぞ。
姥捨山って説話から学んでないのかね?

560ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:05:27.18ID:UivRq0sq0
サントリーのプレミアモルツ好きだったけど買うの止めるわ。

561ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:05:27.33ID:dXBaOjq/0
流石ですチョントリー

562ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:05:34.64ID:cDH4v0U60
>>13
45歳越えたら、役職者のみ生き延びるんだよ
新卒入社で20年たっても平社員はいらないってこと

563ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:05:48.88ID:HGG64mqa0
>>512
従業員にストライキされないことを前提にした愚か者の意見でしかない
支配だあ?
従業員がいないとビジネス成立させれない弱い人間が強いと勘違いするな

564ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:05:56.21ID:myURa4wB0
KF94マスクしてるミンスは反日ブサヨでチョンwww

俺らは今夜も日本企業サントリーのビールで乾杯ウェーイ!



知恵遅れオマえらw

565ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:05:56.85ID:u4g+04ea0
研究職とかはそうなんだけどな
会社も重要だけど、学会や横のつながりも重要
医者とかもそうだよね
日本のサラリーマンも専門職化すべきだ
社畜ではダメ

566ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:06:11.92ID:AtI7Ory00
>>553
そもそも論で成果主義ならサラリーマン自体ナンセンスなんだよな
現状この国は一億総個人事業主目指してそう

567ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:06:12.32ID:oDm8Naz80
>>1
民間議員で雇ったガース

ほんとガース黒光りだな。

ガースがいなくなってよかったわ。

568ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:06:51.61ID:Ej64Ho3C0
どうやって子供を育てるねん・・

569ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:06:52.81ID:+i4Sle0X0
>>539
あんたは時代にどっぷり浸かって生きてきてるじゃん
氷河期世代を地で生きてきてるから43歳無職なんやで

570ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:07:02.77ID:Efs8lkjF0
あ〜あ

571ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:07:09.24ID:mJ7Wv7QI0
定年年齢の引き下げ大歓迎
家にいても暇だからとジジイどもが会社に来てたらいつまで経っても若い世代が育たない

572ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:07:18.96ID:GcrI3EPF0
この人、ローソンの頃から人減らしとかコストダウン以外にまともな結果残してないよな。

573ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:07:28.07ID:DShAdlDg0
また氷河期いじめか

574ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:07:31.59ID:+VhlpLvn0
この社長は恨まれ要員だからな

575ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:07:32.26ID:RNBonHbc0
>>559
こんだけの大企業を20-35だけで回せるか見ものですなぁ。

ベンチャーならいけるね

576ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:07:36.43ID:UivRq0sq0
こうやって企業の利己主義を最大化すると、
当然ながら国民の貧困化と少子化が進んで国内市場は縮小する。

そうなったらこのサントリーの社長みたいのは、
「何で国民は消費しないんだ!」って騒ぐわけよ。

577ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:07:39.54ID:xQAGQEPZ0
アメリカは時給が日本より大分高い
トヨタの時給日本円で3000円以上出してると
聞いたが
日本の時給900円とはわけが違う

578ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:07:44.89ID:lH0MAjqf0
社畜は大変だなとしか
資本家は搾り取るだけ搾り取って高みの見物。そろそろ気づいた方がいい

579ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:07:47.47ID:NTTZC3Pl0
それだけの経験値が得られる所を選ぼ

580ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:08:18.99ID:eossCxnb0
日本企業潰し始まったな。株価操作かな。

581ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:08:33.82ID:D1BzKZhD0
>>552
経営者の立場になればそういう無駄な社員は要らんだろ
指示出す人(経営陣)と実行する人(平社員)がいれば問題ない

582ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:08:53.61ID:+Rsun4Io0
>>514
そうなったら将来は大量の45歳無職があふれるけど
みんなどこに再就職するのか
結局同じとこの嘱託とか

583ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:09:17.98ID:T7pos6F90
この人は優秀なんだろうが
上に立つ人としてどうなの?

584ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:09:28.58ID:uyn+7mqk0
>>377
だからって45歳以降雇われない企業とか怖すぎるから就職したくないし転職したいと思うよ
年金は65歳からなのに

585ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:09:32.77ID:UivRq0sq0
こんな奴はどうせ慶応出だろうと思ったら、案の定だった。

586ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:09:33.21ID:+i4Sle0X0
>>576
いいじゃん
酒なんて微量ですら健康被害出るんだぞ?
酒税をガンガンあげたら良い

587ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:09:51.99ID:HW5wePyt0
近所にサントリー勤務のご家庭あるけど羽振り良い生活してるよ
今後どうなるのかな
サントリーのお土産とか貰ってたけどどう接したらいいのかわからない

588ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:09:59.24ID:7b+XZjdf0
まあ創業者一族の思惑としても
誰か適当な経営者もどき連れてきてさ
小金掴ませて汚れ仕事やらせていいとこでポイしようかなくらいなんじゃねーの?

589ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:10:21.73ID:CCqwmiz50
少子化が超加速するな
あと生活保護も激増する
ありがとう自民党

590ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:10:23.07ID:BGEfkiDw0
給料高いのに働かねえヤツは辞めろって事?(´・ω・`)

591ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:10:23.70ID:AtI7Ory00
>>582
ノウハウ生かして起業とか?
大企業出身ほどそういうの弱そう
俺も大企業出身での独立だけどw

592ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:10:27.52ID:ruKUMryU0
まあ、ノウハウ伝承しなくなるよね
サムスンとかどうやってるんだろうな

593ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:10:36.30ID:D1BzKZhD0
>>563
会社にすがってるだけの社員なんて要らんのよ
会社の財産は酒を作る素晴らしい設備類だから社員なんて替えが効く

594ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:10:47.31ID:uyn+7mqk0
まあサントリーは買わないようにしよ社員を守らない会社とか引く

595ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:11:00.14ID:+i4Sle0X0
>>587
キリンビールのお中元を返してあげたら良い

596ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:11:01.59ID:2Gfb86W90
45歳過ぎたら非正規扱いにするんじゃね?
会社に残ってもいいけど給与は大幅に下げるよという

597ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:11:02.38ID:oDm8Naz80
>>1
ネオリベの菅がいなくなって
万々歳だわ

598ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:11:23.44ID:xQAGQEPZ0
新浪剛史社長→退職すれば新浪人剛史タダノ無職

599ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:11:25.89ID:ApepMWne0
>>581
そうだろうけど俺は経営者じゃないから現状維持を求めるよ

600ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:11:40.96ID:i914T1SK0
>>1
人間50年の時代じゃないんだからさぁww

>>562
定年関係ないのは役職者じゃなくて役員です

601ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:11:42.26ID:GvQgYHPM0
45歳のしゃがれたブルースを聴きながら
夢見がちな俺はセンチなため息をついている

602ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:11:48.27ID:KVhB6au/0
起業 やってみなはれ
ベンチャー精神を忘れるべからず

603ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:11:51.04ID:uyn+7mqk0
>>589
自民党関係ないやろ
自民党は70歳まで働かせろってスタンスなのに真逆

604ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:11:53.80ID:hnMdYT3I0
やっぱりアサヒビール一択!!

605ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:11:55.63ID:ir3/Jn5S0
45歳からフリーで働けって事でしょ

606ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:12:30.19ID:2Gfb86W90
経団連が与党に働きかけて
労働基準法改正(改悪)するやろうなw

607ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:12:35.40ID:MzfzmRcm0
親戚に大企業勤めで40過ぎて2人目生まれたて人居るがこれからどうすんのかね(´・ω・`)

608ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:12:42.32ID:D1BzKZhD0
>>592
ノウハウはデータでマニュアル化すればいい

609ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:12:44.69ID:mNu+mUMX0
>>576
なかなか恐ろしい話ではあるが同時に滑稽極まってるのがね
自分が引き金を引いた分際でいざ悪い方向に転がったらボク悪くないもんだし

610ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:12:44.96ID:HGG64mqa0
>>593
会社側だけが欧米方式を取り入れれる権利があると思ってる愚か者の意見
従業員も海外方式を取り入れストライキをしてお前のような愚か者を謝罪させたらいいだけ

611ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:12:49.32ID:uyn+7mqk0
子育てしてたら一番金がいる世代なのにアホかよ

612ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:12:56.39ID:iSkhLBNp0
>>542
だから無能な中高年の高給取りを定年でサヨナラすれ
ば自ずと将来を考えて自己研鑽する人材が増えるでしょ
今は会社にしがみついて他社で通用しない人材が多いんだからそりゃ中途採用も拡がらない

613ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:12:58.59ID:PSHuUZU60
でも実験としては面白そうだからとりあえずサントリーはやってみて欲しい
どういうことになるか見物だ

614ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:12:58.81ID:+Rsun4Io0
>>591
そんなみんながみんな起業なんかできるかいな

615ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:13:18.07ID:+nfA8jWy0
>1
早い話が、45歳でリストラでしょ!

アルコールなんていう、薬物の中でもかなりタチの悪いものを売ってるような会社だから、所詮ロクなもんじゃ無い。

社員や社員家族の幸福なんて、全く頭に無い会社だから・・・・・

616ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:13:21.05ID:iRmgi5Mj0
いかに長期雇用に押し上げるかが争点になっているこのご時世に逆行する発言は、自社の社員はお荷物と間接的に本音をポロリした感じだなw

617ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:13:21.58ID:VZ7f2u580
>>572
プロ経営者って呼ばれる連中は皆首狩り族みたいなもんだから

618ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:13:25.60ID:M8bdqw9r0
社会にたよるのね、

619ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:13:28.67ID:IsAZwgpY0
こういうカッコつけいるよな
じゃまず新浪おまえから辞めろよ

620ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:13:30.96ID:oDm8Naz80
>>603
自民の場合は
正社員でなく、派遣が本音

621ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:13:31.83ID:vA/TnAno0
>>588
その手口は反社会勢力そのものだな

622ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:13:37.82ID:K14D/5Q90
これ、派遣も対象かな

623ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:13:48.11ID:MzfzmRcm0
>>611
氷河期は晩婚率も高いからまだ子供が未熟学だったり多いだろうに(´・ω・`)

624ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:13:59.50ID:u4g+04ea0
政治家だってそうだろ
政治っていう仕事は変わらずに、民主党だの自民党だの行き来してるじゃん
さすがに共産党と自民党を行き来する政治家はみたことないけど

625ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:13:59.95ID:7b+XZjdf0
>>581
どこの田舎の家族経営だよ

626ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:14:14.75ID:MN2FhwXf0
労働者の権利が危ない!!
全ての労働者は団結し、
経営者の不当な搾取に抵抗すべし!!

627ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:14:15.18ID:O0HzRn1g0
サントリーにいる45歳以上は
もう定年していいよって発信しちゃった。

サントリーの社員が1番ショック受けてる

628ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:14:16.80ID:M8bdqw9r0
>>572
それしかできないのよ、ゴーンもそうだろ。

629ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:14:28.87ID:wL0ukXNT0
>>592
自社は商品企画開発だけ。
技術開発はしない。
細かい技術は外から買ってくる。

630ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:14:47.53ID:+i4Sle0X0
>>607
とことん氷河期蹴りなんやで(´・ω・`)

631ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:14:53.35ID:mNu+mUMX0
>>608
それは一理あるけどじゃあそれを作るのは誰だとなるんだけどね
首が飛ぶと分かってる人間がわざわざそこまでやってくれると思うかってなるし

632ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:15:03.02ID:ApepMWne0
>>626
とりあえず労組が支持してる立憲を勝たせないとな

633ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:15:03.87ID:IYc16NE10
45超えたら役職以外は契約社員で経費削減か酷い話だ

634ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:15:07.48ID:20R6JOvY0
>>608
まあ酒作るのはぶっちゃけパートでいいよな
パートのほうが忖度せず言いたい事言うから参考になる意見も多い

635ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:15:12.33ID:W7/rYzUs0
まぁサントリーなんて日本人じゃなくてもできる仕事だからな

636ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:15:24.08ID:2Gfb86W90
酒なんて機械化されてるから
熟練した杜氏のノウハウなんて不要だしな
ボタン操作で誰が作っても同じ味になるやろ

637ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:15:27.83ID:AtI7Ory00
>>614
できないよ
大多数が義務教育で価値観ごとソルジャー化されてるもん
でも、今後そうなるだろうと思って昔から息子には手に職つけろって言ってる
人として需要ありゃあ食いっぱぐれないからな

638ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:15:31.36ID:pxt28+Yl0
サントリーなら企業年金いっぱい出るから今人気のファイヤーできるじゃん

639ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:15:34.00ID:9FAwFckq0
階より始めよ
サントリーさんのお手並み拝見

640ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:15:47.38ID:LlQaePTB0
誰も入社しなくなる
ってか45歳越えてる自分が今辞職して範を示せw

641ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:15:52.04ID:z2d1gr+b0
年金貰えるの?(´・ω・`)

642ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:15:55.71ID:hGCihU3s0
この会議の最中にこの人の年齢を聞く人おらんかったのかな
経済同友会はキチガイの集まりか

643ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:16:03.76ID:oDm8Naz80
>>629
そのスタンスが日本企業の技術開発力を失わせた

昔は、技術も自社開発だった

644ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:16:05.41ID:ZUItQWBt0
>>1
新自由主義者河野太郎が総理になると企業が従業員の首を切りやすくなるような改革を行うと予想されます

中島岳志の「自民党を読む」(4)河野太郎
https://webronza.asahi.com/politics/articles/2018113000005.html?page=4

>新自由主義的な政党へとモデルチェンジすべきことを説きます。
>
>さらに企業活動を活発化するためには、解雇規制の緩和に踏み切る必要があがると言います

645ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:16:05.73ID:t0lLaeau0
仕事は嫌だけど、年金まで20年あるのはキツイ…

646ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:16:38.62ID:BGEfkiDw0
ああ、45から75まで低賃金で働かせるために45歳定年制か…

647ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:16:38.71ID:+i4Sle0X0
>>623
氷河期は結婚出産諦める奴も多い中
数少ない性交者ですらフルボッコ
それが氷河期世代

648ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:16:39.44ID:Lhj1VuaX0
45歳で首切られる会社とわかってる会社に就職しようとする新卒おるんか?

649ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:16:42.36ID:qDisCUiH0
チョントリーでだけでやれよ

650ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:16:46.18ID:iRmgi5Mj0
人生ファイヤー🔥

651ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:16:52.76ID:XwLBPbdX0
>>503
そうなんか(^^)
ええのう…
アメリカで尼倉庫の近くに部屋借りたら家賃でカツカツだろうけど

652ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:16:54.02ID:O0HzRn1g0
サントリーの企業年金支給開始は
45歳になるの?

653ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:17:00.55ID:UPkHzqa30
>>310
真似しない企業に学生が集まるな

654ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:17:03.58ID:hqxjfY/z0
他人の若い時期を思いっきり搾取して、あとはポイかよ

655ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:17:03.85ID:dP9vxy5r0
じゃあまずサントリーの45歳以上を解雇しろよ
で暫くしたら次の会社行けよ

656ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:17:05.68ID:ir3/Jn5S0
>>622
派遣はそもそも終身雇用の対象じゃないからご安心を
何歳まででも働ける

657ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:17:14.14ID:GDJAxOK90
高市は絶賛されてるのに
この発言が叩かれてるのはなんでや?

658ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:17:21.49ID:wOV6BzFX0
じゃあまずは自分からスタートね
社長交代ですぅ

659ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:17:27.12ID:0VpeumSM0
>>584
もう年功序列が維持できないんだからしょうがない
もしくはキヤノンみたく昇進を滅茶苦茶に絞る代わりに首は切らないようにするか

660ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:17:27.91ID:x9aaZrAU0
45から企業年金もらえるなら最高やん
うらやましすぎる

661ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:17:41.29ID:eVpUXaxM0
個人的には賛成
セーフティネットだけ整備して辞めやすく雇われやすい社会を作ってくれ

662ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:18:00.13ID:x+c825OQ0
別にいいよ、チョントリーなくても困らんし

663ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:18:17.50ID:dUH6eOCz0
>>1
新浪剛史(62)
頭大丈夫ですか?

664ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:18:27.83ID:2Hn2xVuT0
社員に会社頼らせないんなら会社も社員に頼るなよ?役員が開発から製造、営業や経理まで全部休まずやれや

665ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:18:58.70ID:+i4Sle0X0
>>648
実家が酒屋で30前半には家業継ぎたい人とかしか
入社しないんじゃない?

666ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:19:06.66ID:7b+XZjdf0
>>608
自分が競合で独立するかもしれねーのに
事細かにノウハウだの顧客にまつわる情報だの馬鹿正直に書き込むやついるかよ
それこそ無能だろ

667ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:19:11.00ID:CvqA55ag0
45歳定年→全員再雇用

668ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:19:28.89ID:E/JSW/5B0
>>584
みんな前からずっと思ってたことが段々コロナで言いやすくなったんやろな

大前提にもう終身雇用は保証できない、したくないって思いは企業にあったから今回のコロナを建前に終身雇用から脱却しようって流れにしたいんや

669ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:19:38.68ID:x9aaZrAU0
社長62じゃんw
この年代はホントに頭おかしいなぁw

670ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:19:43.19ID:iOI/d+ZT0
>>667
給料半分

671ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:19:58.87ID:i1WEyqBi0
反日企業の本性が現れたな

672ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:20:12.42ID:hGCihU3s0
烏龍茶とか角ハイボールとかストロングゼロは買ったらいかんね

673ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:20:16.78ID:ZKgImZBT0
新しい時代の幕開けだな
これで日本企業もやっと世界と戦える
まあ今の中高年には申し訳ないが革命に犠牲は付きものだし仕方ない

674ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:20:17.45ID:HcPTtYm80
>>8
ローソンも不買だな

675ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:20:21.11ID:BD6eihEh0
>>636
誰が作っても同じ味にならないから、熟練した職人が居る。
わかったか坊や。

676ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:20:22.86ID:2RGH9IDr0
ナマポが簡単にもらえるなら
45歳定年でもいいんじゃね?

677ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:20:30.18ID:O0HzRn1g0
サントリーに就職しなくて良かった

こんな上役いたら、モチベあがらん

678ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:20:39.09ID:9eT0psia0
同じ会社に40年とかうんざりとか思わないのか
日本も諸外国みたいに辞めやすく再就職しやすい社会にすべきだと思うがな

679ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:20:44.94ID:DksdYjUm0
>>39
自分もいつか45才になるんだけどな

680ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:20:46.00ID:7b+XZjdf0
>>669
本当にそう
年代差別的なことは言いたくないけど
この年代の親父は突出して無能だと思う

681ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:20:47.25ID:gWDnlRnF0
新浪さんは安倍さんが選んだ民間議員だから
高市内閣でも経済諮問会議で竹中とともに政策決定する人物
実現性は高い

682ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:20:49.40ID:KVhB6au/0
出勤したら
自分の席にロボットがいました
地下の窓もエアコンもない部屋で
DMの宛名書きを命じられました
この先どうすればいのでしょう?
(匿名 会社員 45歳)

683ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:21:05.17ID:P/qRgisR0
>>619
本当。こいつ62歳のお爺ちゃん経営者じゃ
コロナ禍以降の難局は乗り切れないだろう。
たかが雇われ経営者なのに
自分の事だけ特別視してるだろうな。
まず役員45歳退任制にしないと。

684ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:21:09.43ID:BOr2lRQG0
>>676
なんで簡単に貰えると思ってるの

685ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:21:18.96ID:6kuUSZ3c0
こいつがホリエモンみたいなプログラマーもやっていた
起業家なら納得するけど

経歴見れば、肩書きだけで大企業渡り歩いて
大企業に寄生しているタイプじゃん
よくこんな勘違い発言出来るな

686ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:21:23.18ID:byXoEh/20
こういうキチガイ発言を以前はふんふんと頷いて共感してた愚か者が多かった。

687ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:21:25.29ID:TgraKPiR0
食品飲料でキャリアアップw

日東駒専でも行かねえだろ

688ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:21:25.38ID:21G9HJEC0
>>612
そんな理想の状態になるまでに何年かかる?
過渡期の人たちはどうするのっと

689ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:21:28.73ID:Z+LEnQmy0
東北では圧倒的不人気のサントリー。
さすが東海表記の反日。

690ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:21:40.59ID:UPkHzqa30
>>585
もう慶応は日本社会から締め出した方がいいのかもな

691ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:21:48.82ID:0uJOX5ml0
この社長の言いたい事は分かる。
45ってのは乱暴で、入社20年目までにの方が差別もなく分かりやすいだろ。
入社20年目でまた入社試験するのと同じ。

安泰謳歌すんじゃ無く、ちゃんと勉強努力しろよって事。
入社=受験戦争のゴールみたいな時代あったからな。

692ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:21:53.31ID:6OF4qKJu0
45で切ったら色々ノウハウや人脈がのびんくね?
って思ったけど社員は45で切って使いたいのは役員にして継続
って話なのかな?

うちの会社が優秀なのは役員にしてたけど、
業務内容変わらずの残業代なしの使い放題方式だったなぁ

693ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:21:58.30ID:n8jGrZo/0
>>6
クッソwww

694ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:22:18.62ID:XvP+qK5k0
サントリーは不買だな日本を潰そうとしてるわ完全に

695ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:22:22.08ID:O0HzRn1g0
サントリーは何年後から45歳定年にするの?
有言実行するのよね?

696ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:22:23.88ID:K14D/5Q90
>>656
と言うことは45歳で一旦退職させて
派遣待遇で継続雇用することもやろうと思えばできるのか

697ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:22:30.32ID:0VpeumSM0
45歳定年制導入するなら今の仕事の割り振り方とかは一から買える必要はありそう
現状は部課配属ガチャの結果で市場価値のあるスキルが身に付けられるかどうかが決まってしまうから
こんな運ゲーのままではさすがに辛い

698ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:22:38.34ID:VcTw6+Bd0
 
   中  抜  き  サ  ン  ト  リ  ー  社 員 は 奴 隷
  

699ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:22:41.56ID:tGwUVfEO0
>>1
会社に頼らずに生活保護に頼るのか?

700ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:22:47.32ID:eVpUXaxM0
いい加減会社にしがみついて生きるって発想辞めね?
そんなんだからブラック企業とか生まれるんだよ
辞めやすく雇われやすい社会のが絶対楽だよ

701ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:22:55.46ID:PSHuUZU60
>>683
本当はそっちの方が緊急に必要なんだよな
政治家や企業の役員は若い者に入れ替えて刷新しなければ日本はオワコン

702ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:22:56.63ID:hqxjfY/z0
>>655
まずはサントリーの経営陣をすべて44歳以下にしてからだな。

703ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:23:16.81ID:AtI7Ory00
俺個人の感覚では45で退職金満額もらって辞めるとか、理想だったな
そうもいかないから途中退社での独立だったけど

704訂正2021/09/10(金) 12:23:22.55ID:ZUItQWBt0
>>1
>>644
新自由主義者河野太郎が総理になると企業が従業員の首を切りやすくなるような改革を行うと予想されます

中島岳志の「自民党を読む」(4)河野太郎
https://webronza.asahi.com/politics/articles/2018113000005.html?page=4

>新自由主義的な政党へとモデルチェンジすべきことを説きます。
>
>さらに企業活動を活発化するためには、解雇規制の緩和に踏み切る必要があると言います

705ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:23:48.83ID:NuD+mLQB0
>>26
サントリーは大概だと思うが、熊襲は佐治敬三個人の無知から来るものだろ。
サントリーが謝罪は無理筋だわ。
まあ、当時はその無理筋で沈静化を図ったんだがなw

706ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:23:48.94ID:+i4Sle0X0
そもそもコロナ禍で飲み屋に酒卸せないから
サントリーの経営がヤベーんだろな
そんな会社の亀裂がこういう形で現れただけだな

707ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:23:51.60ID:UPkHzqa30
>>686
その頃は団塊ジュニアがまだ若かったし
田舎に家業がまだ残ってたから

708ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:23:51.65ID:gKzcOrXo0
老人の氷河期イジメが露骨

709ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:24:04.86ID:nNHhI3Ob0
いつまで熊襲とかいってんだよ

710ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:24:17.35ID:D9OOhAa70
こいつって今の日本の大卒がアホだらけなのわかっとるん?
少子化だからアホでも大学入れるんよ
「僕はシリコンバレーで働けるくらい優秀だから45になっても会社に頼るとかないわ」
なんてくらい自信をもって就職出来る奴がどれだけいると思ってんだよ

そんな会社に新卒として就職したら家族を作るのもローンを抱えるのもギャンブルになるね

711ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:24:35.86ID:XfvVb2Wy0
>>661
あと社会保険料の会社負担を廃止して欲しい あれのせいで採用に慎重になってるところはある
社会福祉を企業に丸投げするなと

712ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:24:36.55ID:x2nXgN0J0
自分がまず退職しろよ

713ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:24:44.79ID:fYw33zXQ0
>>5
たもさんって現職だったんだっけ?正論に現職で書いてたとは思ったけど、なんかすぐ自主退職してたような・・・。面白かったんだけど、選挙がバカだった。

714ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:25:27.70ID:9eT0psia0
一生同じ会社にしがみつこうとか旧態依然な考え方してる社員が多い時点で
そんな会社伸びないのがわかる

715ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:25:39.74ID:ZKgImZBT0
>>666
銀行から数億の融資を取り付け工場と設備を買い1から全国の問屋を回って営業する
各地方の問屋にサントリー社員時代には経験しなかったであろう門前払いを喰らいながらも必死で店頭に並べてもらうようお願いし
知名度なく売れない間も酒を作る従業員達の給料を保証する

果たして出来るのか?

716ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:25:42.49ID:dTObyj/H0
高齢社員に高い給料日払いたくないなら若手社員でも有能なら高い給料出せよ

717ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:25:43.25ID:DksdYjUm0
>>651
やる気のあるヤツは支援してやるから頑張れ
ぐうたらは死ね

こういう社会だからな
おまえらが行っても幸せにはなれんよ

718ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:25:46.32ID:2Gfb86W90
>>696
人件費削減で定年前倒しで
派遣に切り替える企業出て来るかもな

719ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:25:56.47ID:O0HzRn1g0
>>113
まじか?
少し先の未来を想像できかないタイプか?

720ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:25:58.70ID:PPPz3R4a0
45で定年ならその年から収入なくても生きていけるだけの年金払えよ
バカじゃねえの?

721ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:26:01.75ID:vmzo4x620
>>659
年功序列なんてもう崩壊しとるよ
昇進を絞って給料を上げない企業の方が多い
いまさら19世紀の「夜警国家」に戻るのか?

722ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:26:12.46ID:eVpUXaxM0
>>711
これ
本来なら国がやるべきことを企業に押し付けるなと

723ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:26:15.50ID:VY6P3gvO0
やるなら正社員解雇緩和とセーフティーネット整備から段階的にじゃないと社会ぐちゃぐちゃになるよ
まあここまでなんもしてこなかった自民党が一番悪いんだけど

724ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:26:22.88ID:uT18tFvr0
>>713
田母神は首にされた。

725ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:26:33.42ID:eYZlSelw0
サントリーは企業として技術流出の痛みが無さそう

726ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:26:37.50ID:2Gfb86W90
出世競争に敗れた窓際社員の肩たたきは露骨になろう

727ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:26:39.74ID:AtI7Ory00
>>714
大企業なんてそんなもんだと思うけど

728ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:26:42.82ID:gWDnlRnF0
新浪氏はローソン時代に安倍と一緒に店員を外人だらけにした張本人

内閣官房 産業競争力会議
2013〜14年 議員
内閣府 税制調査会
2013年〜現在 特別委員
内閣府 経済財政諮問会議
2014年〜現在 議員

729ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:26:45.21ID:b2oPGh+r0
雇用の流動が無いからこの国はダメなんだよ。マジでこれには賛成する

730ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:27:06.25ID:/9m+1QXr0
まあ、本当の文意はどうなんだか知らないが、たった一言口を滑らせて、今日の午前の終値35円も下げて、1番のお客さんのじじいたちの反感買って、優秀な雇われ経営者さんだこと。

731ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:27:18.68ID:9eT0psia0
相対的に年寄りのほうが若手より働いてないし
定年早くするほうが世の中のため
無理に雇用維持させようとするから非正規しか雇わなくなる

732ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:27:18.69ID:hqxjfY/z0
>>672
歳食ったら洋酒、常飲はダルマ瓶のオールド、とか思ってたけど
飲むのやめるわー
定年後らしいからオールド飲めないよ

733ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:27:19.27ID:gdGWgubl0
>>582
再就職とかいう発想がおかしいんだよ
定年だぞ定年
労働から解放されたのになんでまた働こうとしてるんだ
エコノミックアニマルとはよく言ったもんだよ
定年後は生活保護(という名前の年金) を貰って悠々自適と過ごす自由がお前にも俺にもある

734ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:27:29.18ID:u4g+04ea0
今の会社のやりかたって、カルト宗教と全く同じって気づいてるのかね?
若い人間を囲いこんで、下界と切り離して洗脳
捨てられたら人生終わりと勘違いさせる
悪質なんだよ
だから企業も変わらなきゃいけない

735ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:27:47.50ID:TitFLvAg0
>>700
そのとおりだと思う
結局みんな不平不満を並べながらも社畜でいる方が楽なんじゃないのかと

736ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:28:00.78ID:eVpUXaxM0
>>727
そんな公務員みたい奴民間にいらないって

737ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:28:24.19ID:AtI7Ory00
>>732
海外のスコッチの方がコスパいいよ
余市なくなってから国産買わなくなった

738ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:28:27.48ID:XfvVb2Wy0
>>679
だから45になったら隠居するよ 本来社会の在り方としてはそれが正しいんだよ

739ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:28:43.24ID:9eT0psia0
>>727
そういう社員が多かったせいでシャープとか東芝とか
クビにはならなかったけど会社が傾いてクビになったってのが多いんだけどな

740ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:28:43.83ID:PC8qRAAi0
ローソン社長として
セブンイレブンに完敗の地位を確立したこの人が
なんでプロ経営者として持ち上げられているのか

実績は何よ
ベストドレッサー賞か?w

ユニクロ次席だったあの人は上場ゴールに奔走してるし
ろくなの居ないんだな

741ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:28:44.65ID:fYw33zXQ0
>>732
うちの父ちゃんが飲んでた。

742ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:28:48.81ID:6kuUSZ3c0
慶應卒、MBA、経歴は大企業転職のみ

自分が起業してから言えとう話

743ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:29:00.85ID:+Hoywp900
このウイルスが既存の感染症と違う難点は

感染後抗体が出来ても何度も感染すること、
変異速度が速く強毒化・ワクチン無効化のリスクが高いこと、
潜伏期にも感染するので封じこめが難しいこと、
しかも強い感染力で、すぐ広まること


などがある
そのため、収束しないと言われており
人類は共生するしかなく、
世界は2度と元に戻らない

744ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:29:12.67ID:gdGWgubl0
>>700
これ
働かなきゃダメだという発想を捨てろ
人間は労働の奴隷じゃない
働きたいやつは働く
働きたくない奴は働かない
どちらも選択する自由がある

745ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:29:19.61ID:E/JSW/5B0
>>700
人って何だかんだ「現状維持」に居心地の良さを感じてしまうからな

不平不満があってもそこから環境を変えるのはエネルギーを使うから何もしない方が楽って方向に行きがち

746ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:29:29.97ID:7NZ1tX460
酒商売なんてなんの特別な優れた能力がいるっつうの?
サムスンみたいな先進的分野の会社ならまだしも原始人商売している会社がこんなこと言うのは寒い
たんに脳死状態でコストカットしたいだけやん

747ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:29:34.50ID:PSHuUZU60
競争が嫌いなら公務員にでもなるしかなくなるな

748巫山戯為奴 ◆TYUDOUPoWE 2021/09/10(金) 12:29:57.60ID:5lEHenWH0
つまり45歳以上でサントリーを買う奴は馬鹿と

749ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:30:11.86ID:gdGWgubl0
45歳定年制は本当に大賛成だな俺は
是非実現して欲しい

750ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:30:13.06ID:0VpeumSM0
>>721
昇進絞るといってもサントリークラスの大企業なら総合職は誰でも1000万近くは貰えるからね
この時点で貰いすぎなんだよ

751ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:30:21.66ID:7NZ1tX460
>>747
酒商売なんていう原始人商売における従業員同士の能力競争ってどんなもの?

752ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:30:21.90ID:KzIRhX3a0
>>1
今日のおまいうスレ

753ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:30:29.81ID:Rbb3RwfP0
バカタレ

754ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:30:30.35ID:O0HzRn1g0
サントリー人気下げに来た人

755ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:30:43.52ID:hHUsji0v0
何だ日本から出ていく気なのか
行き先のお隣経済はヤバいらしいけどな

756ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:30:50.32ID:sgkKU7420
さすがチョントリーw
毎年、相応の高い報酬を払うなら別だが、それもないんだろ?
もはや正社員とは呼べんわ。

757ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:31:12.43ID:AtI7Ory00
>>739
でも現実、大企業は金太郎飴みたいな画一的な社員像求めるしな
経営陣がそうでなかったとしても中間管理職のフィルターでつまらん人だらけになるんよ
「適度に無能」これが大企業での有能な社員の条件だよ

758ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:31:23.09ID:7NZ1tX460
酒商売している従業員をヘッドハンティングしたいですなんて海外企業あるの?

759ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:31:24.96ID:zL0WosYR0
何美味しいとこ取りしようとしてんだよw
まあやるならまず上からやれよw

760ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:31:25.61ID:2Gfb86W90
経営者たるもの情を捨てて
部下を自己都合退職に追い込む手腕が求められるなw

761ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:31:36.33ID:mNu+mUMX0
>>745
今回の件で言えばその言い出しっぺが現状維持に固執してると言われても致し方ない状態になってるという皮肉

762ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:31:37.76ID:9eT0psia0
この人は生え抜きじゃないんだから言ってることは矛盾してない
有能な人は会社を渡り歩くべき

763ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:31:48.49ID:8Cc2X5cR0
毒を売るな

764ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:31:59.54ID:EygXUktj0
45歳はさすがに草
こりゃー、結婚出産ますますしなくなるわ

765ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:32:09.64ID:fYw33zXQ0
>>724
そうなんだ。なんか、たもさんも、あんまりやめた後のこと考えてなかったぽいよな。いまなにやってるんだろ。ふつうのおじいちゃんかな

766ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:32:21.56ID:GuW7Y7ja0
>>726
でも辛い思いしながら会社にしがみつくのも嫌でしょ。。。

767ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:32:34.95ID:BIj4hVpp0
単純に終身雇用制をやめますって言えばいいのに
まわりくどい

768ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:32:35.45ID:3hFt39UX0
60歳を下回る定年は出来ません
法で決まっています

769ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:32:44.75ID:MBQ3olV50
いっそ35歳にしたらw

770ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:32:46.06ID:Z+LEnQmy0
45になったら再就職で派遣並の給料で働け奴隷ども、っていう意味だからね。

771ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:32:46.25ID:sgkKU7420
>>711

それくらいの負担で採用控えるなら
それまでの体力の会社ということだろ。
そもそも人手不足の時代に何を言ってるのかとw

772ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:32:59.27ID:WiL+gRgR0
サントリー不買するわ
こんな奴の給料になるとか耐えられん

773ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:33:04.06ID:gdGWgubl0
>>768
じゃあ法律変えればいいだろバカかお前は

774ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:33:33.51ID:UPkHzqa30
>>765
あの年齢なら普通におじいちゃんやってりゃいいんじゃない?

775ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:33:50.06ID:2Hn2xVuT0
>>762
有能な人はそれでいいけどどこも現場を回してるのは無能だよ。幹部だけでは組織は回らない

776ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:33:50.79ID:eAAQv12N0
次は
40定年
80年金


今がよければ後はどうでもいいって感じだね
なんか考えないと
このままじゃだめだよね

777ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:33:51.55ID:PSHuUZU60
>>773
多数の国民が賛成しなければ政治家も法を変えられないでしょ

778ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:33:54.64ID:Ba3V1+3l0
45歳定年と45歳採用を社会全体で同時に導入すれば、
働き盛りの中年の頃に自分の市場価値が最大になるように
努力するようになるかもな
新卒至上主義よりは健全かもね

779ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:34:00.27ID:AgEM91II0
今、新卒採用で入社した会社に45歳まで、もしくは定年まで働き続けるつもりの人って、どの程度いるんだろう

780ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:34:00.55ID:aeJ1hnYe0
実際しがみつきのゴミは本当に要らない
退職金制度をまずは見直すべき

781ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:34:22.94ID:PC8qRAAi0
リプトンリモーネ 改悪でレモン果汁がほぼゼロ、香料に
ウーロン茶 サントリーのウーロン茶は定番品だったのに改悪で薄く
伊右衛門茶 薄いのがばれスーパーでライバルの綾鷹、生茶より10円近く安い

782ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:34:29.94ID:kplMfjKM0
我々ニート「アリだな」

783ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:34:32.49ID:VcTw6+Bd0
>>740
そんなアホの経歴の持ち主を持ち上げるから,この国は斜陽国&失われた30年に
なるんだよなぁ。

784ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:34:47.20ID:ApepMWne0
>>777
それな
現状楽して稼げるんだから国民はみんな現状維持希望だよ

785ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:34:47.73ID:9eT0psia0
年金が払えなくなってきてるから定年延長を義務化しようって流れがあるからな
そんなことしたらますます正社員を雇わなくなって派遣が増える
この人はそういう流れのあえて逆を言って批判してるんだよ

786ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:34:49.44ID:gdGWgubl0
>>777
じゃあ変えれるように動こうね

787ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:34:52.81ID:duU4imMW0
翻訳「氷河期はクビ」

788ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:35:08.76ID:PSHuUZU60
>>778
確かに、新卒至上主義はなくした方がいいな
諸悪の根源と言える

789ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:35:11.30ID:6kuUSZ3c0
45歳定年の絶対条件
55歳以上の株式会社経営層、公務員、政治家の禁止

先ずは日本経済悪化させている寄生虫駆除が先だろ
なんで寄生虫にばかり栄養与えて国を滅ぼす事をしなきゃいけないんだよ

790ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:35:16.87ID:IS4mgI/g0
>>6
大卒新卒から積立NISAとiDeCoやってれば十分可能だよな。45歳で十分だよ。

791ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:35:24.67ID:Q1CAZGqG0
>>749
もし平成初期に行われていたら団塊ジュニアは普通に就職できただろうに。
就活が団塊世代の定年退職時期にさしかかったので。
こうなると失われた30年もなく第3次ベビーブームがあっただろう。

792ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:35:46.99ID:yqAYqHJr0
この人が60歳越えてんだから
まずは自分が辞めれば?

793ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:35:54.91ID:+qy9N2dt0
dhc会長
https://pbs.twimg.com/media/E26gw82VEAUuLHP.jpg
https://pbs.twimg.com/media/EpS8gzUUwAEyH5l.jpg
「ところが最近、遺伝子の研究により、日本人は彼らとは全く関係のない民族だということが分かってきました。
アジアの中でも唯一日本人だけがヨーロッパ人に近い民族だったというのです。
顔は似ていても、どうして中国人や韓国人とはこうも違うのだろうと思っていたことが、ここへきてやっと氷解しました」

794ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:36:02.62ID:ySghfRsd0
このスレ定年の意味が分かってないバカばっかだな

795ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:36:08.93ID:KpmB5NxW0
更なる貧困奴隷を生み出して格差拡がるだけだな
いわゆる有能でヘッドハンティングされるようなごく一部の人たちだけが富む社会
それもいいんだろうけど日本では無理だろうな
社会保障費も爆上がりしそう

796ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:36:11.35ID:UPkHzqa30
男を45歳定年にするなら
女を45歳採用にすればバランスとれるんじゃね

797ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:36:11.69ID:niJwUlFw0
こいつさも海外先進国のやりかたを取り入れたみたいな気分でいるんだろうけど、海外先進国でこういうことやってるのって先進的分野の会社がメインだ

酒商売なんていう優れた個々のスキルなんてものが入り込む余地がない原始人商売でこうゆうことやるのはいかにも労働者の権利が弱いジャップランドらしいねえ

798ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:36:22.24ID:ZKgImZBT0
>>768
法律は時代と共に変わるべきなんだよ
明らかに今の法律じゃ日本の企業は世界と戦えない
ハンデを背負いながらよくやってるよ

799ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:36:24.07ID:OZ7RxHst0
つーか45にもなれば会社にとって必要な人材になってるやろ

800ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:36:28.37ID:iUNT+R3z0
>>740
ああ、あいつか

なるほど

年齢で切る簡単なお仕事だな

801ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:36:35.61ID:2YTQIMo+0
年功序列期待して安月給でこき使われてきた奴とか住宅ローン組んでる奴とか晩婚化で子供小さい奴とか居る中で新浪に都合良い話だけ言い出すなよ
採用時の初任給から上げないと

802ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:36:40.34ID:gdGWgubl0
>>794
労働からの卒業やね(^^)

803ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:36:54.44ID:GuW7Y7ja0
>>777
多数の国民の賛成なんていらないよ。
むしろ政治に無関心な国民がたくさんいる方が法律は通りやすい。
組織票だけで国を動かせるからね。

804ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:37:07.43ID:5cs1EJxp0
>>740
ローソン減ったよな

805ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:37:25.80ID:NqWyk2wY0
ここで新浪の仕事のこと誰も言わないのは笑った
流石に可哀想で草

806ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:37:45.89ID:9eT0psia0
>>801
これから45になるやつが年功序列期待してたとしてら
よほど世の中が見えてないアホ

807ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:37:54.12ID:niJwUlFw0
酒商売で能力主義(プッ

酒商売従業員が海外企業にヘッドハンティングされたなんて話は聞いたことがないw

能力主義なんて言い訳でコストカットしたいだけなクズ

808ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:37:54.28ID:6lfyDG8O0
えっ俺もう定年⁉︎

809ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:38:04.00ID:mP/nD2vH0
不買運動だな
熊襲発言の二の舞にしてやる

810ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:38:12.90ID:5FcW0ZvW0
年収2000万くらいなら45で引退したい

811ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:38:33.93ID:0VpeumSM0
給与相応の仕事してる奴が文句言うなら分かるがそうじゃない奴が大半
給与ドロボーの癖して口だけは達者
こんな奴らに高給払ってたらそりゃ早く会社辞めて欲しいと思うのは当然でしょ

812ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:38:42.53ID:PSHuUZU60
>>808
長い間お疲れさまでした

813ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:39:27.31ID:3hFt39UX0
>>773
変えるわけねえじゃんバカか
定年延長の方向で動いてることも知らねえのか

814ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:39:31.24ID:ai2fHGlC0
サムチョンの真似しようってか

815ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:39:42.09ID:5cs1EJxp0
なんだ業績厳しいのか?
そうならそうとハッキリ言え

816ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:39:52.55ID:OSTdAJik0
>>811
だったら解雇すりゃいいじゃん
無能を証明できれば裁判になっても勝てるよ

817ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:39:55.82ID:y4XOEZl+0
>>779
あんまりいない気もするけどなぁ
自分は給料上げるために転職どんどんしたクチだし
その辺ようわからん

818ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:39:57.06ID:VUjmvIdS0
サントリー勤めの人は住宅ローンとか通らなくなるな
45才定年の会社なんて信用無いしな

819ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:40:09.75ID:gdGWgubl0
>>808
お疲れ様でした
これからはお前の真の人生が始まる
労働だけに縛られる人生はもう終わりだ

820ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:40:19.27ID:dlp7wT080
日本破壊に邁進しています

821ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:40:37.62ID:gdNtjjpI0
毎月30万円給付金くれるなら引退するわ

822ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:40:48.88ID:w/m2JQ6T0
人件費削減と経費削減で表面上黒字化してるように見せてる今の経営者には こんな発想しかないでしょう
市場規模もろくに拡大できずに マスコミの露出と声がでかいだけの ある意味無能
こういう面では中国は非常に貪欲なので見習ってもらいたい

823ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:41:04.69ID:womtyOz30
>>810
各種手当は削られ、税率4割
可処分所得はそこまで高くないから、家族4人でもそこまで裕福とも言えないですよ
初任給からずっと2000万なら違うだろうけど

824ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:41:05.59ID:gdGWgubl0
>>821
うーん7〜9万くらいかな

825ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:41:14.62ID:DuFSNI1G0
もうベーシックインカム月10万円で良い

826ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:41:20.82ID:9eT0psia0
どうせ文句言ってるのはろくに仕事しないで会社に寄生してるような奴らばかりなんだろうな

827ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:41:28.36ID:OSTdAJik0
>>794
まあ定年だと全員が平等にクピで有能無能関係ないからな

828ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:41:40.18ID:lPHTtjn10
BOSSの抹茶ラテのマズさを考えれば、
サントリーは末期

829ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:41:48.05ID://WB0bxU0
30代で独立して稼げるようになった者だけど
会社にしがみつくより楽しいよ。得意な事、好きなことで稼げるって

830ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:41:50.72ID:ma8Z0pvH0
概ね好評だな
40過ぎるとプライド高くて鬱陶しいだけでデメリットが上回る

831ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:41:52.70ID:gdGWgubl0
>>827
クピでめちゃくちゃ笑っちゃった

832ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:42:07.29ID:3R+RV+sq0
>>826
てめえ新波だな

833ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:42:08.55ID:VUjmvIdS0
高年齢者雇用安定法ってのが4月に改正されたばかりなんだけど
サントリー経営陣のコンプライアンス意識はどうなってんだ

834ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:42:10.32ID:xIVNawnC0
じゃまず自分が辞めないとな
俺はいいんだよぉ〜は通用しない

835ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:42:24.97ID:PjzeUXKn0
キリンビールに抗議の電話入れたら、当方には関係ないの一点張り
もうサッポロ黒ラベルは飲まない

836ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:42:37.83ID:Jr81w/ny0
若いうちにこきつかって老化してきたらポイ

837ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:42:44.64ID:Hp0hBfQG0
その前に役員も従業員と同じ定年を設定させる法律作ったらいい

838ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:42:59.40ID:qehkduu00
>>84
あんたも45になるんだよ
レス見てると皆、年とらない不老不死な秘薬があるのか?思うわ

839ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:43:00.77ID:PSHuUZU60
>>833
その改正を踏まえての発言だったりして

840ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:43:01.19ID:HGc2wi250
>>807
ユニクロとかサントリーローソンでむき出しのネオリベ主張するけど
でもお前らの仕事って服飲み物売ってただのコンビニじゃんwて毎回思うw

841ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:43:02.32ID:vW/wba5S0
まぁサントリーは全員韓国人で埋め合わせすればいいんじゃないの

842ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:43:07.89ID:ZKgImZBT0
>>813
経済界が反発してるんだろ
定年延長なんて無能な政治家の絵に描いた餅だよ
現実として厳しい

843ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:43:32.78ID:gdGWgubl0
>>841
意味わかんねぇよこのゴミ
ネトウヨはこの世から消え去れ

844ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:43:55.78ID:WBVzk1vQ0
45歳定年って若いの使い古したらポイしたいだけやん
そんな会社誰も入りたくないやろ

845ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:44:10.78ID:Hp0hBfQG0
>>833
常に酔っぱらってんだろ
自分に

846ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:44:12.61ID:04KUZoyn0
>>5
手厚いだとか冗談だろ下士官とか路頭に迷ってるよ

847ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:44:13.56ID:HGc2wi250
>>828
あれひどかったよなw
パクるならまともにパクれよな

848ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:44:21.10ID:SE3oYDMr0
だったら初任給から倍以上になるくらい若いうちから給料あげないとな

若いうちに安く使って、50歳以上まで勤めたら還元する、て給与モデルなんだから

849ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:44:23.15ID:OSTdAJik0
>>831
おっ すまんな
アメリカ感覚だったわ

850ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:44:23.98ID:oYgADpol0
労働者であり消費者なんだけどなぁ

851ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:44:37.18ID:9eT0psia0
>>842
今でもタダ飯ぐらいのやつにあと5年か10年かタダ飯を続けてやらなきゃ
ならなくなるんだからな
会社も派遣を雇いたくなるって

852ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:44:47.47ID:1BpTgWIg0
役員は45定年で

853ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:45:12.18ID:akPKJSfl0
むしろ30歳定年とかで良いだろ。
雇用の流動化だよ

854ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:45:18.30ID:woBxjL350
>>836
当然じゃん 人間の能力は若い時が最大値なんだから職場に老人は要らないよ

855ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:45:20.57ID:9KKEPobs0
俺たち氷河期世代はどうなっちゃうの?

856ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:45:30.80ID:0VpeumSM0
>>826
多分この板のボリューム層ってまさに新浪が言ってる年齢なんだと思う
彼らにとっては自分が逃げ切れればそれでいいんでしょ
自分が同じくらいの年齢なら同じ考えになる気もするしな

857ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:45:34.96ID:eVpUXaxM0
同じ会社に10年も20年もって息が詰まるわ
3年おきぐらいにプロジェクトを渡り歩くような生き方のが楽だぜ絶対
なんで同じ会社でずっとなんだよ

858ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:45:42.78ID:Hp0hBfQG0
>>838
自分には関係ないと思ってるんだろ
バカだよな

859ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:45:48.62ID:Z+LEnQmy0
耐用年数少なくていいので、今以上に働かせて、45には廃人になって円満退社。
勤続年数短いので、退職金は今の半額くらい。

860ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:46:01.65ID:o7t3H1qp0
>>839
定年制を廃止する
70歳まで雇用確保する
の二択だった気が

861ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:46:03.15ID:HGc2wi250
>>855
死ねってことだよ
言わせんなよ恥ずかしい

862ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:46:16.15ID:PSHuUZU60
>>854
サントリーは中卒だけ雇用すれば良い

863ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:46:45.83ID:h1Nys0l50
45歳定年はいいと思うけど、定年後どうするかというビジョンはあるのか?
無きゃただの人材使い捨てじゃん。

864ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:47:19.18ID:Nryi9/xX0
労働基準法違反なのでは

865ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:47:28.21ID:UngYdmT+0
サントリー買うの控えます

866ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:47:36.60ID:O+RrMsM80
>>863
再雇用しますよ給料半分になるけど

867ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:47:56.64ID:woBxjL350
>>838
45になる前に独立する予定だが?君会社にしがみつくの?

868ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:47:57.16ID:CfmMRo/E0
給料ピークになったら辞めてもらう
経営者にとっては最高やな
生涯賃金1億超えるくらいか?

869ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:48:02.52ID:y4XOEZl+0
>>863
そう、それに対しての提案なり何なり無ければ
ただ経営者が美味しい汁吸いたいだけになる

870ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:48:06.70ID:yZ6Oodar0
好きにすればいいさ
若い奴はサントリーに入らなくなるけどなw

871ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:48:12.04ID:2DOlUJmw0
コロナで平均寿命が抑えられるからそれもいいかもな
50歳から年金出してよ

872ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:48:12.60ID:PSHuUZU60
>>860
定年後も70まで雇用することは可能だからね

873ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:48:18.30ID:qehkduu00
>>863
その通り
たんなる人材の切り貼り捨てによる固定費削減が目的やろ

874ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:48:20.97ID:o7t3H1qp0
部下の仕事の成果を上司が総取り
をやめれば45歳までに生涯賃金とれると思うわ

875ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:48:52.00ID:a/AYOO8w0
45じゃ住宅ローンが終わらん
まだ30代だからわからんが45から再就職する気力残ってんのかね

876ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:49:06.08ID:CfmMRo/E0
創業者は大儲けや!やったね。
他の大企業のかマシだな。

877ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:49:08.50ID:aksJvOYh0
>>274   子供も、パートタイマーとして、学費と住宅ローンを返すのが、これからの常識w

878ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:49:26.01ID:higDNNdI0
どこの企業にでもいえるけど経営を失敗して業績低迷したくせにその責任は経営陣の解雇じゃなくて末端社員の解雇ってのはおかしいよな
若年定年制を採用するならまずは経営者役員から先に解雇しろよとは思う。

879ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:49:54.67ID:AOBcMwit0
サントリー買う気なくした。
せっかく角とか白州のグラス揃えたのに。

880ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:49:59.14ID:PSHuUZU60
>>871
そこでベーシックインカム論者が出てくるのでしょう

881ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:49:59.53ID:FBkoCMOh0
社内大反対でしょこんなのw

882ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:50:16.66ID:s8plb3hP0
また消費冷え込むやつやん

883ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:50:21.84ID:yZ6Oodar0
経営失敗してるお前は責任とらないのか?
まずお前が辞めろよw

884ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:50:27.03ID:duU4imMW0
>>866
結局これっぽいなー
有能とか無能とか関係無しにとにかく給料減らしたいだけ

885ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:51:21.60ID:EfmxNE400
>>816
そんな簡単に出来たらしてるわ

886ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:51:32.14ID:P+yA5yd60
氷河期世代の20代
→正社員はコネ持ちだけな。お前は派遣

氷河期世代の40代
→定年45歳な、お前は解雇

氷河期世代の60代
→年金社会保障は廃止な、のたれ死ね(予定)


究極の貧乏くじ世代

887ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:51:34.75ID:XR7Svcni0
お前が範を示して真っ先に辞めような

888ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:51:53.62ID:0VpeumSM0
予想だけど45歳以上の給与大幅に削減できたら初任給は滅茶苦茶上がると思うよ
最低でも他社の倍以上はないと応募来ないだろうしな

889ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:52:17.50ID:DmkfbnUY0
サントリー勤務なんてエリートだろ
どうすんの?

890ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:52:26.11ID:VUjmvIdS0
有期雇用も5年継続雇用で希望者は無期雇用に変更できる
ようは「定年」が嫌なんだろ
なら最初から有期雇用で4年だけの社員雇い続けたらいいだろ

法令違反して当たり前に思うなよ、熱海の盛り土バカと同レベルだぞ

891ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:52:46.08ID:lrrh/X1F0
むしろ30歳定年制にすべき

892ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:52:46.50ID:20R6JOvY0
想像してみろ
年収1000万で偉そうに座って判子押してるだけの無能上司を
そりゃ首切りたくなる

893ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:53:22.65ID:AtI7Ory00
寿命も長く、年金支給要件が悪くなる一方なんだから
老人がどうやって食い扶持稼ぐかってのは永遠のテーマだわな
俺は生涯現役系自営業という方針採用したけど

894ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:53:50.72ID:dFvLqnlg0
先進国だと年齢差別やめようねってなってるのに日本だけ逆いってるな

895ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:53:56.36ID:P/qRgisR0
>>685
それ。ラーメン屋ひとつさえ開業する
勇気もない奴だからね。
和民の渡邊以下だと思うわ。

896ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:54:13.11ID:IfbjN9KU0
若くて優秀な奴は外国もしくは外資行った方がいいぞ
終身雇用どころか雇用自体がなくなる

897ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:55:27.18ID:DhJP1UzT0
んじゃ年金支給45歳からで

898ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:55:32.04ID:ZKgImZBT0
>>893
そこはクリア出来そうだぞ
スーパーとか定年後の老人を積極採用してるし高齢者を雇うと助成金も出る

899ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:55:55.49ID:OfRoZ+Y80
この人とかユニクロにいた玉なんとかさんって、出来上がった企業渡り歩いてるだけで起業はしないのよな、ってか多分出来ない

会社員10年ちょいで独立して生きてる後輩からしたら、このおじさん達の会社のモノは買わん
もうちょっと、あんたらがその地位に居られるのは誰のおかげなのか考えた方がいいよ

900ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:56:29.87ID:AtI7Ory00
>>898
45定年なら人増えるけど受け皿足りるんか?

901ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:57:52.28ID:P/qRgisR0
>>858
まー当たってる部分はあるだろうな。
この社長も含めてたかが雇われなのに
社員の中にも相当勘違いしてる馬鹿が多いから。

902ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:57:58.72ID:PTFTfmUl0
氷河期は就職難からの45歳定年
現代の棄民政策だな

903ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:58:12.07ID:ZKgImZBT0
>>900
45は高齢者じゃないから助成金は出ない
また若いんだから就活しろよ

904ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:58:40.00ID:lWPK1dYX0
この人ってグレートワオ!の原田と被るわ

905ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:59:09.27ID:/lFk2TMt0
もっと解雇しやすいようにすればいいだけ

906ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 12:59:17.51ID:R9cGwGA70
>>220
その通りだと思う

907ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:00:30.68ID:higDNNdI0
まぁ消費者サイドからみたらイメージ最悪だな
人々の購買意欲を削いでどうするんんだよ

908ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:01:17.10ID:4HRLYsaO0
どこまでも氷河期に冷たい国だなw

909ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:01:28.07ID:DwDm/nnV0
サラリーマンがオワコンって事かな?
こういう発言が出てくるって事は、遅かれ早かれそうなるんだろう。
フリーランスで食える為のキャリアになる。

910ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:01:28.10ID:zRq+MA/W0
思うんだが、一律で年齢制限してんの日本だけだよな?
それを推進してる60代以降

911ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:01:50.79ID:UPkHzqa30
>>878
社員が自社株持って解雇するしかないんかな

912ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:02:01.43ID:lWPK1dYX0
まあおっさんからしたらサントリーのイメージすごい怖いからレモンサワーは檸檬堂買うね

913ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:03:11.14ID:MUEdpg3i0
社員のこと考えない社長の下では働きたくねーわ
はよ転職したほうがいい

914ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:03:20.97ID:PTFTfmUl0
>>886
そうかあと15年すれば年金も廃止か
氷河期の落ち込みはそのまま日本に当てはまるかもな

915ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:03:27.10ID:zb6mB97o0
>>685
ハーバードの院卒やね

アメリカネオリベの意向を受けてるんだろう
竹中とか原田泳幸なんかと同じ

916ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:04:23.84ID:LoyrZqyC0
やってみなはれ

使い捨てw

917ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:05:03.21ID:duU4imMW0
まあリストラしたいんだろうが有能なやつが真っ先に逃げ出して無能なやつがぶら下がるといういつものパターンになりそう
それでも短期的には業績は良くなるから日本のエセ経営者はニッコリなわけで

918ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:06:08.33ID:LoyrZqyC0
ローソンの社員は
こんな社長消えたあとに
この発言よかったね

919ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:06:12.35ID:6WhAhVOJ0
転職を想定した資格やスキルを身に付けた
優秀な人材がサントリーを選ぶだろうか

920ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:06:41.46ID:lWPK1dYX0
マックと同じでこの社長退いてからのが社員にとってはいいんじゃねえの

921ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:06:47.53ID:HhEpWHKf0
今後必要なコロ中の行動変容はもっと他に沢山あるのに
こういう変更はめちゃくちゃ早いな

922ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:07:15.76ID:pNB1gQzQ0
>>917
有能な奴は転職先すぐ見つかるからな
本当にゴミしか残らん

923ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:07:18.50ID:v+k2DnbP0
>>27
雇ってもらう、のか
労働力を提供してやる、と意識してるかで能力が違うだろうな。

45歳定年で契約社員にして縋り付くようにしてしまえば、奴隷のように安価で使えると思う。

名案

924ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:07:19.08ID:ObmzB2M80
ワシはやめへんで

925ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:07:28.60ID:lBJRqp1s0
社長は45歳以下?

926ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:07:41.29ID:04KUZoyn0
>>858
自営やオーナー経営者には関係ない話だからな

927ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:07:47.02ID:RXdSRwKN0
何をしたいんだこの男w

来年の新入社員採用がどうなるのかw

45歳で65歳までの金が手に入る訳でもないのなら単なる物乞いの開き直りでしかない

928ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:09:07.40ID:z4zZu2jm0
自分達だけ満額+αで貰ってるくせに卑しいな

929ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:09:41.98ID:xkTAUB+S0
サントリーに入ると45歳で強制的にアーリーリタイアさせられますよー
年金貰える年齢まで必死に蓄えておかなくちゃね

930ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:09:42.53ID:EU27QdfU0
厚生年金20年だけということか?

931ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:09:44.17ID:vqWfq0Rj0
サントリーの会長は資産2兆円まだお金が欲しいのか?

932ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:10:24.57ID:0VpeumSM0
>>917
失敗したらそうなるだろうが本当にやりたいことは5人の無能を切る代わりに1人の有能に5倍の給与を与えたいんだと思う

933ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:10:41.85ID:2Gfb86W90
それでも縁故採用されたやつは生き延びれるだろ

934ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:12:30.06ID:k5QSjZrP0
こんなことしたら立ちゆかなくなるのわかってて言ってるんだよ。できるはずもないことをぶちあげて注目されたいの。で、経営がうまくいかなくても「私の考えが実現できなかったからであって私のせいではない」って言うの。そうすれば、またバカが騙されて社長頼んじゃうんだ。

935ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:12:49.78ID:y5CiQU+P0
酒が不味くなるような話題だな。
元からサントリーは飲まんけど。

936ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:13:37.76ID:zYJURANr0
サントリー…
昔ホワイトとか飲んだなあ、大学生の頃かな…まあ旨くも無かったが…
最近は何だろう?、まあ短い付き合いだったな

937ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:14:04.48ID:WwCxQuwS0
若手の給料アップと同時に進めるならわかるけど、人件費そのままで採用人数だけ増やしたいんだろ?

938ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:14:21.03ID:6WhAhVOJ0
新卒が一人前になって
教育指導の立場になる時点で首
次世代は誰が教育して
一人前にしてくれんの

939ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:14:26.59ID:9XE3dNbm0
まずてめえがプータローになってから言え!

940ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:14:47.77ID:kd8+x0DQ0
遅い

941ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:15:14.62ID:/E0CajOO0
氷河期20代
「若い奴は買ってでも苦労しろ!」「お年寄りは国の宝!」「経験も無い若い奴らはゴミ!」

氷河期40代
「40代は邪魔!」「氷河期こどおじは国の負債!」「若者に道を譲れ!」「子供は国の宝!」

942ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:15:16.67ID:khiZKbXc0
日頃騒がれてる深刻な人手不足とは?ってなるよな
海外から集めるほど足りないんじゃなかったのか

943ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:15:36.17ID:PFTkOch90
>>1
こういう奴は暗殺されればいいのに

944ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:15:45.29ID:UJQzG4Np0
こういう経営陣に対して、個人が抵抗しないから安く買い叩かれる
経営層が談合して労働者を安く買い叩く仕組み使ったら、優秀さ関係なしに安くなる

945ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:15:50.26ID:reFBpoQt0
10年くらいのプロジェクトだと初期担当者が全員退職して仕様わかりませんってなるな

946ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:15:51.25ID:6DHSJUHg0
起業するか中小企業の役員にでもなるか不労収入に特化するか…

947ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:16:21.13ID:jOg9NB5l0
経営者が企業イメージ落としてどうすんねん

948ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:16:23.66ID:y5CiQU+P0
>>932
八割の無能を切って二割の有能を残すと、残った二割のうちの八割が無能になる。会社あるある。

949ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:16:30.49ID:ePDJfa9x0
45から年金貰えるんなら考える

950ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:16:58.47ID:ZKgImZBT0
>>938
企業は学校じゃない

951ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:17:42.65ID:bE92uYmO0
誰も家買わないし地元に残る奴増えるな
大企業ほと人材難になりそうや

952ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:17:47.92ID:xxRlj4le0
>>1
>>1

自民党「親ガチャの結果?
いいえ、それはただの自己責任!!」


氷河期世代が20代の頃、政策をミスした自民党。
少子化加速は氷河期差別による結果
少子化は自民党が招いたと言って間違いない

953ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:18:10.36ID:xxRlj4le0
>>1
トリクルダウンの失敗はアメリカもみとめた

アベノミクス以降、マネーを刷れば刷るほど格差拡大中抜き祭りだという現実を直視しましょうね

税金逃れが得意な富裕層からきっちり税金を徴収して、低所得者にマイナス所得税を導入しろ。

庶民を奴隷化させているのは自民党
格差を是正しろ

高市は安倍の傀儡、真のジェンダーレスから遠い存在。
日本国民の殆どは自民党というなの奴隷商人の被害者
年齢差別がひどい日本、年齢差別も是正されるべき。

新自由主義経済というなの中抜きゲームをしかける自民党
コロナ禍で先の見えない状況。
比例は最終セーフティーネット強化のために共産党へ 自民党と比例共産党

954ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:18:48.73ID:0NI0Zpow0
ウイスキーやワインの方が社員より長くいる事実

955ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:19:53.93ID:4Xm+G/p30
45からどうやって生活するん?

956ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:20:22.31ID:y5CiQU+P0
>>955
チキン屋始めるか餓死。

957ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:20:58.58ID:BXzLbvdb0
>>938
現状でも社員教育なんてやらんよ
研修すら外部委託だぞ

958ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:21:07.45ID:4Xm+G/p30
>>956
ええーーーそれやだー

959ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:21:20.02ID:04KUZoyn0
>>938
新卒一括採用もやめていくんだろ

960ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:21:53.32ID:zmO4P0St0
これからジジババばかりになるのに雇用確保できんの(´・ω・`)?

961ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:21:54.07ID:gTsHpetp
>>954
つまり
「これ、入社の時に作ったウイスキーだったなぁ・・・」と定年

つ"45年ものサントリーウイスキー"

962ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:23:41.02ID:w7+9zHo10
人材流動
派遣かな?

963ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:24:08.24ID:m6LHkyRk0
日本人は家も買えず車も買えず
家族も持てず絶滅するしかない
感じだね。

家も買えなくなれば、建築資材や建設業も
ダメになるし、自動車産業も終わる。
みんなで貧乏になろう=日本を終わりに
しよう、ということ。

964ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:24:24.40ID:fYw33zXQ0
>>828
商品開発ってそんなもんだよ。売れなくても、新商品出れば業績になる。販売店回ってる人らは、別会社の契約社員だよ。新商品ばっか並べてくのが仕事

965ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:24:59.81ID:EtXanQHn0
じゃあ62歳の新浪が辞めたら良いじゃん

966ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:25:18.58ID:OfRoZ+Y80
>>926
関係ある
社会全体の不安定化は良くないファクター

967ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:25:57.96ID:UPkHzqa30
>>933
その縁故も引退済みで途切れてるって

968ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:26:28.62ID:ZKgImZBT0
>>956
サラリーマンが飲食やっても殆ど潰れる
開業の借金だけ残るから無難にバイトやったほうがいい

969ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:26:31.20ID:fYw33zXQ0
>>878
うちも役員やめても、ふつうに幹部社員やってるからな。執行役員以上になったらちゃんと責任取らせろよ

970ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:26:43.59ID:khiZKbXc0
日本人は従順な社畜は多いけどハングリーな肉食系が足りないってことか

971ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:27:09.48ID:Ltwav48c0
>>963
> 日本人は家も買えず車も買えず
> 家族も持てず絶滅するしかない

それはない。アメリカ人なんていつ (会社都合で) 解雇されるかわからないのに
住宅ローン組めてるやん????

要は、

   ■ 雇用流動性 ■

の問題。「解雇されてもすぐ次の仕事がみつかる」「中途採用に偏見がない」
ってのが重要

逆に、ここをちゃんとやらずに「定年45」とか笑止wwwwwwwwwwwってだけ

972ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:27:14.64ID:UPkHzqa30
>>945
よく障害おこすどっかの銀行のシステムみたいだな

973ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:27:51.17ID:6WhAhVOJ0
技術 スキル ノウハウは
継承されず失われましたとさ
AIが全部やんの?あっそう

システム開発済んだエンジニアを
首にした某銀行のような顛末に
ならなきゃいいね

974ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:29:02.56ID:9no3h8hr0
>>6 それはキリンだ サントリーはBOSS

975ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:29:46.06ID:2Gfb86W90
サントリーの社員は住宅ローンも組めんやんか

976ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:30:09.93ID:AtI7Ory00
>>963
住宅ローンも自動車ローンも、利率は違えど本質はサラ金なんだよな

977ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:30:46.06ID:04KUZoyn0
>>966
手厚い労働者保護で経済が地盤沈下起こしても社会は不安定になる、今がそうなっていってるだろ。

978ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:31:12.43ID:P+yA5yd60
俺が最初に入ったベンチャーも指名解雇しまくってたな
でも辞めさせられた社員からの悪い噂が広がって、数年後に新卒で来る人間のレベル.学歴が凋落したけど

979ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:31:32.18ID:Xe6jnkTE0
>>938
大企業にそんな難しい仕事なんて無いよ
難関国家資格持ちは定年なんて無いし

980ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:31:56.95ID:Ltwav48c0
■ 国際スタンダード
ぼく 「これが学歴・職歴です。専門分野はこれです。博士論文ももってきました」
銀行 「わかりました。あなたの能力ならビローザライン、、、ここにしますので今日、お貸ししますね?」

■ 日本
ぼく 「これが学歴・職歴です。専門分野はこれです。博士論文ももってきました」
銀行 「ぎゃはははは(全部ゴミ箱に投げ込む)。で?土地は何平米ですか?駅から近いですか?
    更地ですか???」
これだけ。。。■事業計画を読む銀行員■ なんて見たこと無い

981ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:32:21.79ID:d2RtrzE00
なら当然代表取締役社長以下役員も45歳で定年退職するんだよな

982ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:33:29.50ID:/mfiEiYv0
45歳定年でもいいけどよほど若いうちからの給与を上げないと
人が集まらなくなるかもね

983ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:33:40.85ID:fW6Edhut0
DHCの社長が正しいな

984ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:33:49.89ID:Ltwav48c0
>>979
> 大企業にそんな難しい仕事なんて無いよ

うむ。一部上場企業でも

   ■ 冠婚葬祭の駐車場奉行 ■

で65歳まで(今後70歳)食っていけるからな???
日本はサラリーマン天国

逆に起業家にとって地獄 >>980

985ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:34:13.39ID:20R6JOvY0
>>981
取締役員はサラリーマン社会の勝者
部長以外の平社員とは身分が違う

986ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:34:29.10ID:coxzlhso0
まずサントリーに導入しろよw

987ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:34:56.33ID:KJrVgAFt0
長年、もうしつくる

988ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:35:00.32ID:oaXxawYk0
>>948
そもそも上澄みを掬ってる大企業が使えない人一杯と言われてもねという

989ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:35:04.13ID:Ltwav48c0
>>981
社会経験皆無のこどおじwwww

   ■ 役員の定年退職 ■   ■ 役員の定年退職 ■   ■ 役員の定年退職 ■   ■ 役員の定年退職 ■

こどおじって本当におもしれーなwwww

990ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:35:14.83ID:d2RtrzE00
>>981
追記

公務員も民間にならって45歳で定年退職するんだよな

991ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:35:48.09ID:Ltwav48c0
>>981
社会経験皆無のこどおじwwww

   ■ 役員の定年退職 ■
   ■ 役員の定年退職 ■
   ■ 役員の定年退職 ■
   ■ 役員の定年退職 ■
   ■ 役員の定年退職 ■
   ■ 役員の定年退職 ■
   ■ 役員の定年退職 ■

こどおじって本当におもしれーなwwww

992ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:36:08.43ID:9ejYjaB50
給料が10倍程度にならないと資金尽きてどっかで死ぬだろ

993ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:36:19.29ID:h+0DeqX50
雇用を考えない社長とか企業レベルが分かるよな

994ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:36:31.94ID:d2RtrzE00
>>989
雇われ社長だから当然だろ

株の配当金くらいのもんだろ死ね在日バカチョン

995ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:36:45.85ID:VOqxOjN80
氷河期世代の平均年齢は45歳くらいだから
要は役に立たない氷河期世代をクビにしたいってことだろう

996ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:37:03.88ID:P+yA5yd60
トヨタの社長は雇用を守るためにガソリンエンジン車と心中するらしいがw

997ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:37:23.66ID:6WhAhVOJ0
転職を想定した資格やスキルを
既に持ってる優秀な若手が
次の仕事までの腰掛けや暇潰しに
入社してくれるとは思わないね

998ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:38:09.87ID:d2RtrzE00
>>989
おい、在日ナマポ

おまえ役員に定年ないと思ってるのかw

999ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:38:54.42ID:EPgjIPJo0
順調に韓国の後を追ってるな
さすが李明博元大統領のブレーン竹中を飼ってる自民
憧れの超格差社会韓国まで後一息

1000ニューノーマルの名無しさん2021/09/10(金) 13:40:23.72ID:EPgjIPJo0
>>996
日本を韓国にしたくない愛国心ある企業なら当然

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