【就職】面接官の専務「俺は履歴書なんて見ない」で採用。1ヶ月後、社長に呼ばれ「いま履歴書見たけど高卒は困るよ」 [記憶たどり。★]
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https://news.livedoor.com/article/detail/20849169/
企業の採用では、一風変わった面接官が登場することがある。
とある男性は、履歴書も見ずに採用を決める、極端な専務に振り回されてしまった。
「面接が一番その人がよくわかる」が持論だったが……
キャリコネニュース編集部に体験談を寄せた、東京都の50代男性は、面接の際、採用担当の専務に
「履歴書なんて見たって仕方ないんだよ、面接が一番その人がよくわかるんだから」と言われたという。
男性は「随分斬新だな」と感じたものの、無事採用が決定。
ところが１か月後、男性は社長に呼ばれ、こんなことを言われてしまったそうだ。
社長「今初めて君の履歴書見たんだけど、君は高卒なのか、うちは大卒しか取らないんだよな。
履歴書ちゃんと書いて貰わないと困るんだよな」
男性はその時「疑問と不安と不信感が湧き上がった」という。
「面接の際の台詞はいったいなんだったのか？ それにしても今まで履歴書を見ていないなんて何？
それを今更ながら何で言うのか？ 大卒でないと困るって何が困るのか？」
そもそも最初から、履歴書は提出されていたわけで、社長の言い分は色々とおかしい。
なお、男性は正確にいうと、大学中退だという。
男性は結局、試用期間終了を待たずに「会社の考え方に疑問と不信感しか抱けませんので 辞めさせていただきます」
と社長に直に伝えて自ら辞めたそうだ。
「すぐに次の仕事に着けたのでこれで正解でした」と男性は振り返っている。 なお、男性は正確にいうと、大学中退だという。
＿ﾉ乙(､ﾝ､)ノ 高卒ですよね＾＾ fラン以下なら高卒で気の利いたのを取った方がマシ。 これからはワクチン未接種のひとは100％不採用だな 50代なんて学歴なんてもうどうでもええやろ
それより職務経歴や 大学って、行く意味あるの？
日本の大学で学べる事は少ない
ほとんどは遊んでばかり
日本は学歴差別社会だから、
経歴がほしいだけ
大学に進学する人は、
研究者志望や専門職の人だけでいい
日本の学歴差別社会こそが問題だ >>3
外務省のやつら、東大中退って必ず書きやがる 50代なら学歴なんかより、これまでの職歴で何を学び何ができるか、どんなスキルがあるかで判断するだろ。 大卒は能力や人格を保障するもんじゃないからなー
もし専務が目利きだったとしたらこの会社は損したな 採用担当の専務も同席しないで社長と直にやり取りって色々おかしすぎる 大卒以上しか取らないなら、応募要項に明記されてるのが普通では？
求職者は無駄な時間を取られたんだから訴えて良いぞ >>19
社長にダメ出し喰らってるのに目利きもクソもないやんけ >>13
新卒カードが貰える
Fランだろうがなんだろうが新卒カードは最強だぞ 「すぐに次の仕事につけたのでこれで正解でした」
50過ぎの低学歴がすぐ仕事見つかるわけないから嘘かバイト確定じゃねえかｗ >>5
あんた、高齢でしょ。団塊世代までは優秀な高卒もいたけど、
現在の高卒って中学時の成績がクラスで半分以下の人ばかりだぞ。
Ｆラン大卒は半分以上だから高卒よりは優秀。 >>13
だから薬学部行って薬剤師になったで
おまえはそうはせず失敗したんやな
ただの大学生に価値はない 学歴差別立憲蓮舫のせいで高卒をおちょくられるようになり
肩身が狭い思いをするようになったわ 新卒なら学歴で見るけど
中途は職歴やコネだけで
学歴とか見ねえわな。
即戦力求めてるわけだし。
でも新卒でもコネとか有力だし。 採用係いるか?
仕事出来ます自信満々の嘘つきと
アピール下手だが実はスーパーマン
どっち取っちゃう? 50代の雇用だったら経歴が大事だから履歴書見ないなんてまずあり得ない。
典型的な嘘松記事だわ。 >>25
1ヶ月の働きと履歴書だけ見てのダメ出しやん？ そういう会社ありませんって>>1
要件に学歴必要なら普通履歴書見るから。コネコネ採用の韓国はどうかは知らんがな。 >>5
高卒で気の利いたやつなんていないんだよなあw >>23
書いてあるのに発達とかadhdだから見逃したんだろ
高卒専門卒（だいたい非正規やってる）の発達、adhd率が異常に高いんだよな
だから採用する側がわざわざ大卒に限定する >>7
マジレスすると前科なんて実刑懲役以外バレないよ なんで大卒じゃないと困るの？
ちゃんと働いてくれてるなら
何卒でも良くね？ >>26
同じ大卒新卒採用するならf欄とらないで宮廷採用する
東大卒と同じ土俵で勝負すると圧倒的に不利だぞ
高卒国家公務員の方がf欄卒より多いのが現実 50代を採用しているようなところで大卒だけって無理がありそう >>30
履歴書にたかが学歴と言って嘘書いた奴が同じこと言ってたな 面接官なんていう官職はない
フェイクニュースですね >>35
どっちも採らない
嘘つきはだめ
アピール下手もだめ
真実をきちんとアピールできる凡人がほしい >>30
商業高校なんかだといいのいるぞ
農業高校もあるな 友人は大卒が条件の中途採用枠に
どうせ駄目なら面白そうな仕事にダメ元で、と
高卒なのに受けに行き面接した役員と意気投合
役員プッシュで社長に会い、そこでも気に入られ
50人の中から1人の枠を勝ち取り、今じゃ役員。
あの時、大卒が条件なんだからやめておけば？
と言わなかった俺を褒めてあげたい。 まあ高卒でも勉強熱心で向上心があればいいんだがな
大卒でもどうしようも無いバカもいるし
概して高卒よりもまともな大学でてる奴の方が使えるのは確かだが >>13
昔の読めない人名を解読するのに、文学部の女の子が大活躍してた 民間企業の話で「面接官」なんていうバカはしょうがない >>45
会社が調べる気があれば最終学歴先に問い合わせればすぐに分かるわ >>45
卒業した大学の名簿と各大学の研究室の教授が管理していて
更に研究室が自然科学の学会と関わっていると簡単にわかりますよ。 >>48
そんなことないぞ
学歴フィルターなんてほとんどない
ちゃんと準備して対応できるやつをとる
そういうやつがFランには少なくて、旧帝大のやつには多いだけ なんだこの作り話は
普通調べれば応募資格で高卒不可ってわかるやん >>13
大学に入って卒業できる頭脳と
受験期を乗り切れる忍耐強さの証明書だよ >>59
で今は大卒以上の募集要項を撤廃したということか >>9
学歴不問で求人出しても実際は大卒のみって事だろ まあどっちだろうが結果論になるだけであって
学歴っていうものを信用するのか、面接の時の人柄で信用するのか
手段の違いだけでしかない 実際は大卒限定のところを履歴書に嘘書いてバレてクビ
自分は悪くないよを正当化するために脳内でこういう話に変換
真実を知らない奴に対してその話を吹聴する
やらかした時に言い訳で自分に都合のいいように話を歪曲する低学歴の非正規あるある
わかるやつにはわかるやろコレｗ >>13
高学歴が多い会社にいるけど何となく努力慣れしてるってのはある
それなりに辛いことがあっても淡々とやってるイメージ
Fランは意味ないのは同意 大企業はまず人事部の面接を受ける
↓
バカな人間を採用すると、あとから現場の人間から人事部、担当した面接官にクレームが来る
↓
面接を担当した人間は降格
これが一般的な面接の仕組み
だから、クレームが来ても高学歴だと「あいつはバカだけど東大卒なら仕方ねーな」ってなるから、
世界では能力を重視するが日本の企業は学歴で選ぶ
だから糞みたいな資格や「○○ができます」っていうアピールは1ミリも意味ない
面接官はそんなもん見てないから
見てるのは最終学歴だけ
高卒とか論外 中退も程度によるだろ
必修科目取り終わって専門の選択に入った頃に頃にやめたのと
単位ほとんど取らずにやめたのじゃ 若者ならともかく、50代で大卒も高卒もないだろ。嘘くさい。 >>34
中途でも一応学歴くらい見るべ
重視はしないだろうが >>1
作文ww
まぁこういう事がまったくなかったとは言えないが
50代を学歴で取る会社なんてねーよw
職歴か資格な
そういう企業はまちがいなく潰れる 履歴書に１ヶ月も目を通さない社長って余程の大会社の話なのかこれ つまり採用時に社長は仕事してなかったって自白したことになるんだな。
訴えるにしても半年分の賃金くらいは請求していいんじゃないだろうか？
結構過去にそういうのあるしな。訴訟請求の定型パターンだろ。紙一枚で社長から
１００万円くらい貰って終わりだろ>>1 >>66
いつの時代の話をしてんだ？
言葉の意味や範囲は常に変わりつづける
時代についてこいよ 高卒、顔真っ赤
学歴は現代の身分制だからしょうがない エリート外交官の場合は、大学3年で外交官試験合格し、大学中退で入省が勲章だったが。 50代を中途採用するならまず履歴書で書類審査するでしょ
まともな履歴書掛けない奴に面接の時間使うとか時間の無駄 今や大卒が当たり前の時代だもんな
その中での学歴不問が世の常識 中途半端な大学行くより
資格いっぱい取った方が役に立つｗｗｗ >>28
口があるんだから聞けばいいじゃないか
あとは試用期間で判断できる 大卒でもバカでろくでもないのもいれば、
高卒で頑張って真面目な人もいる。
ただ、確率として大学出のほうが努力も勉強も金もある。
勉強したくないから大学に行かない、
金がないから大学に行かない、
そういう理屈だわな。
少なくとも「義務教育は小学校まででいい」と言うような漢字の読めないアホウ
は弾ける。 大卒しか取らない会社で面接になるのかどうか？
って部分が不思議。 中退という謎の経歴があるのは先進国では日本だけって本当？ おれも人事で働いてるけど、
申し訳ないけど高卒は論外
高卒と中卒は同列だよ
どこの企業もそうなんじゃないかな >>83
前者の中退は短大卒と同等でいいな。短大も今は
全然評価されてないと思うが。 採用しておいて後できちんと履歴書に書いた学歴にケチつけるバカな会社って存在するの？
なら最初から採用するなよって思うんだけどw 今履歴書見たけど30歳だと思ったら君58歳だったのか？ >>80
それでも学歴限定するなら会社も履歴書くらいちゃんと見ろよって思う あるぞ
専務の方針と社長の方針が異なるが
すり合わせは全然されていないの >>13
その考えが社会一般に広まるといいね。
現時点ではそうはなっていないようだけど。 若い時なら学歴が大事だとは思うけど
50代はもう学歴より職歴だろｗ 高学歴なら無職でも皇室と結婚できます
低学歴はどんだけ金持っても皇室と結婚できません
財よりも遺伝子レベルを重視するのが皇族
学歴は現代の身分制 >>13
大学に出てないと応募すら出来ない企業への応募資格を買う為だな 大卒でないと受けられない国家試験に通ってもらう必要のある会社だな >>16
無粋なツッコミですが、男女を分ける募集は原則禁止なので 会社なんてピンキリで酷い所はほんと酷い
これだってあり得ないなんてことはないだろう >>108
能力に応じて決まるんじゃない？
中途なんだし >>108
俺がいた会社は何年生で退学したかによるけど
短大卒程度の扱いにするって言ってた >>108
中退という学歴は存在しないから高卒扱い 無難な消去法で選んで新卒総合職を量産しては潰すを繰り返してきた過去を考えれば
フィーリングで採用するのもそれほど悪い手ではない >>75
ハロワの求人でよくあるよね
学歴とか年齢不問って言っててもとる気がない求人 50代の男性が経験談を語ってる訳で
若い頃の思い出かもしれないw 五十代の転職なら、履歴書以外にも職務経歴書の提出を求められる。
何にも見ずに面接したのかね。 今の時代、大卒と高卒で分ける基準は脳ミソでは
無いと思う >>1
何のニュースなの?
不当解雇に当たるとか慰謝料求めて提訴したとかなら、いちおう案件だろうが これ50代ジジイの昔話？私は以前面接でこんな事ありましたみたいな 一か月で使えないのが分かったから
イチャモンつけて
辞めさせた様にしか見えんけど、、、 ネタだろ
そもそも募集要項に大卒くらい書いてあんだろ 今の日本の全労働者は5000万人
このうち正社員は1500万人
3人に2人は非正規雇用(派遣・バイト・パート)で働いてる
ただでさえ少ない正社員のπに高卒が入る余地ないよ 1ヶ月普通に仕事できてたならそのまま働いてもらえばよくね
社長がアホだろこれ 会社側のミスなのに文句言われてもどうしようもない
辞めて正解だろこんな会社
誰も責任持って仕事してないんだから 募集要項に大卒以上ってあったのかね
後出しで社長がゴネたなら会社が不味いことになるわ >>110
面接した専務と社長の意思疎通が上手くできてなかったとかかね？
いずれにしても面接一回で採用する会社なんてどんな会社か想像つくだろ？ >>93
社長が真面目に目を通す位だからそれなりに小さいだろう >>136
お前は非正規の内訳見たことあるか？
無いだろうな >>19
＞大卒は能力や人格を保証するものではない
【福沢諭吉、学問のすすめから】
「天は人の上に人を造らず人の下に人を造らずと言われている。人は生まれながら
貴賎上下の差別ない。けれども今広くこの人間世界を見渡すと、賢い人愚かな人
貧乏な人金持ちの人身分の高い人低い人とある。その違いは何だろう？
それは甚だ明らかだ。賢人と愚人との別は学ぶと学ばざるとに由ってできるものなのだ。
人は生まれながらにして貴賎上下の別はないけれどただ学問を勤めて物事をよく知るもの
は貴人となり富人となり、無学なる者は貧人となり下人となるのだ」 >>13
能力のある人間はそんなことでウジウジ悩まずこなしてしまう。
能力はあるけど学歴無い人はごく稀なので学歴フィルタは有効だよ。 >>114
大卒といってもピンキリだからなあ
このスレ見ても分かるけど 蓮舫議員「このままでは大学を辞めなくてはいけない 高卒になってしまう！！！」 まあ社長が文句言うなら専務に言わんとな
そんで高卒だけど仕事できますよと言うなら専務がそれ社長に説明せんと >>136
その非正規の多くは若者や既婚女性と年寄り
30代から50代の男性の8、9割は正規雇用 理系だと留年からの中退はあるあるだよな
それでコンプレックスになる 記事をよく読みもしないで高卒煽りしてるのってFラン大卒かな？ 現代において、大卒か高卒以下かの区別の重要性は、そいつの生育環境を確認できるんだよ。
子供を大学にすらやれないような家庭に育った奴は、生育環境が悪い。
犯罪や問題行動を起こして組織にダメージを与えるからね。
犯罪者の大半は高卒以下だ。 >>154
個人商店は別として、今やちゃんとした企業でコネ採用なんて無いよ >>13
意味がないと思うなら意味があると思うことを黙ってやればいいよね
で何を選択したの？ >>136
とても人事やってる奴のレスに見えないんだが 今公務員以外で高卒ているのけ
最低専門ぐらい出てないか
ヤンキーなら中卒もいるが まあ普通は
「見たけど」こんなものより面接
だよな
え？見てなかったの？てなるわ >>13
社会人になって、町内会の役きめなんかだと、高卒は恥ずかしい思いするよ。
今時ほとんどがF欄含めて大卒
ばかり。
社会に出た時恥ずかしい思いをする。 >>169
町内会の役決め（）で学歴披露するの？
それなら夫妻で学部から博士まで京大のうちは会長になれるじゃん 私キャリア採用の転職時に圧迫面接受けた事ある、悔しくて途中で泣いちゃったよ
こんな失礼な会社私からお断りしますって泣きながら出ていこうとしたら慌ててたな うちの会社の新卒は
地元高校の推薦枠でしか採用しないルール >>169
でも家建ててんだよなあ
アパート暮らしはそもそもそんなとこ呼ばれないし >>1
・事実
・事実だが都合の悪いところを省いている
・盛っている
・作り話
さて、どれでしょう？ 今どき高卒Fラン地方大は恥ずかしいね
近代日本で有能な奴はみな江戸東京に上る 日本の全労働者数は5000万人
うち非正規雇用は(派遣・バイト・ハート)は1500万人
3人に2人がフリーターってこと
さらには5000万人のうち、1700万人が年収200万円以下で働いてる
この国は終わってんだよ >>166
地方銀行とか高卒の奴は頭いいのが入ってくるよ >>169
町内会で学歴？
町内会出たことある？
ジジババが仕切ってて彼らの世代で大卒なんてごく僅かだよ？ 学歴が必要な仕事がしたいなら行くだけ
社畜でしか生きる道がないなら行くしかないだけ ある集団の最高責任者に、新型コロナウイルスの報告が上がって来るのに、
全く読みもしない。
これは、リスクに対する対策が甘いと言わざるをえない。 1浪2留で専修大出身のフリーターだったカス
そんな俺でも30の時に新宿のハロワ行ったら担当に大卒で30ならいい仕事紹介できますと言われたからな
実際就活始めて1ヶ月で内定
社長からむしろ正社員経験がなく手垢ついてないのが良いとほめられた おまけに転勤族出身で全国各地の学校に通っていたから全国転勤でも問題無さそうだと
ブラック臭が凄かったがまぁまぁいい会社だった
諦めず卒業しといて良かった
一度辞めようと相談員に相談したら引き留められたんだよね 長年面接官をやってきたので他社の面接に興味があるが、ひどい話は聞くなぁ
未だに過度な圧迫面接とかやってる所あるしな
この事例も本当なら辞めて正解でしょ あいつ仕事できないけど学歴どうなっとるんや...
うわ高卒やん >>169
うちの町内会は学歴聞かれたりはしないけど
職業や役職は必ず聞かれるけどね >>1
実際高卒は急に来なくなったりサボったりする確率が高いからリスキーではある
高卒ってことは「嫌いな仕事はやりたがらない」「好きな仕事があればやるんですけどー」って態度が多い まあ履歴書も読まないのはただの怠慢で自慢することじゃないだろ >>179
キャリコネが何故こんな中途半端な話を載せてるのか？
ってところの方が面白い。 >>161
それは言えてる。
ヤッパ、見た目は大切だと思う。
ブサだた女からG扱いされるわなw >>45
国立大学卒だけど、中途採用試験面接に卒業証書持参するよう言われた。
社長は卒業証書をまじまじと見て満足してた。採用されたけど、すぐ辞めた。 まあ差別大国日本では高卒に人権は無いから仕方ないよね >>77
ハゲの二部は苦労人設定のための捏造じゃなかったっけ >>191
ハロワに求人票出してもゴミみたいな奴しか来ないもんなぁ
だから臨時で人が欲しいときは結局派遣さんになっちまう ＞なお、男性は正確にいうと、大学中退だという。
高卒じゃん。
中退なんて言う便利な立ち居地は存在しないぞ。
単なる履歴書の賑やかし程度。
50代でそんなことも判らんのか・・・ 自分の場合は珍しい名字ということもあって、名前をgoogle 検索したら、出身中学、高校、大学バレるんだよな 履歴書見ないで採用とかヤバすぎんだろ
誰でも即日採用かよ やっぱり学歴って大事なんだよな
年をとればとるほど肉体が衰え、知性が有無が際立ってくる
大人の色気ってつまり知性のことだからな
高卒
https://i.imgur.com/J1qXzXk.jpg
大卒
https://i.imgur.com/X1U990u.jpg あとバイトでもね、
採用したらダメな高校、大学のリストってあるんよ
表に出すと大問題になるから出ないけどどこの企業の人事にもあるよ
偏差値で決めてる >>40
まあ高卒採用も22才になる頃には新卒Fランじゃ太刀打ちできない人材に育つけどな >>189
町内によって
違うだろうな。
経理とか中高卒にはまかせられないだろうからね。 大学行ったからって頭よくないし仕事できないからな。 >>203
大卒の30歳でも結構希少らしい
しかもニッコマレベルでいい大学出ていますねと言われた
一瞬聞き間違えかと思ったわ >>192
大卒しか取らない企業で、
専務が履歴書ちぇっくとか、無いと思いたい。
アメリカベンチャーのCEOには採用活動しかしてない、
ってのも居るが、、、 今のガキんちょは
高校の偏差値30代だでも8割大学生だけどな？ >>11
そこまでいくと学歴より資格だな
国家資格持ちは強いよ >>190
大卒でもそんな奴は居る
個人の人間性の問題 >>204
高卒はまともに記事も読めない
50の当人も当時からその認識があった可能性が小さくないのに >>74
俺が言うのもアレだけどそこで線引かないと
メチャクチャ応募が増えるから仕方ないんだよねw
だそうだ 俺、大卒条件のところへ大卒中退の俺が入ってる。
年俸とかは大卒と同じ。
採用の理由は資格とコミュ能力かなー 中途採用面接するとき
前職退職理由聞くんだけど
半分くらいは嘘をつくんだよね
なんでバレるような嘘つくのか理解できない >>3
大学によるが基礎学力があるかないかがわかる
基礎学力ってのは地頭と同義な
あと学生の本分は勉強、会社員の本分は仕事
だから勉強しなかった人が仕事はやりますと言っても誰も信じない
てなわけで中退でも履歴書に書く必要がある >>1
馬鹿しかいない会社だなｗ
トップがこんなに馬鹿だと下は大変だから、辞めて正解だったと思う。 >>197
博士号持ちだと学位記の写しとか提出させられる >>219
事実を教えてやってるだけだよ
耳が痛いかもしらんけど >>183
うちの町内会は共産党系ジジイと創価系ジジババが
熾烈な力関係で拮抗しているので
無関係な第三者が割り込む余地は無い マジレスすればマーチの文系より日東駒専の理系が欲しい 50代で履歴書書けるだけでも羨ましいわ俺なんか40だけどあっちこっちすぐに辞めるからとてもまともに書けたもんじゃないよ 50なら学歴より職歴の方が遥かに重要だろ
この会社マジかよ >>211
町内会の会計とか中学生でもできるレベルだけど・・・
おまえガチのこどおじだろ >>13
先進国で日本ほど学歴差別がない国はないだろｗ 録音してパワハラとして労基署に行くか
ネットにアップしないと >>224
どうせ募集してる側も嘘書いてるしって思ってるからな
お互い様だと思うぞ
求人に真実書いてる企業なんて無い 50代なんか取りたくなかったってのが会社の本音だろうな >>1
だからなに？
アベが悪いって言いたいのかな？ >>242
お前が今までそういう会社でしか働けなかったのですね 社長と専務の仲悪いんだろ
社長のやり方に専務が納得してないからあえて高卒入社させたんじゃねーのか この件は別として、雇う側のリスクヘッジとして
「今どきなぜ大学行ってないの？」という警戒はあると思う >>216
小規模な会社ならあるだろ
会社は規模の大小じゃないぞ、アホか 東大早稲田慶應＞＞＞＞＞その他大学＞＞＞＞専門・高卒＞中卒
こんなもんだろ アメリカンジョーク、
採用担当者が履歴書の山から半分取って、ゴミ箱へポイッ
俺は運のない奴とは仕事をしない >>59
低学歴の定番、田中角栄は中卒で総理大臣になったwwwww >>98
だよなまずここで大学中退をはじいているわな
零細企業ですら面接前に書類選考しているわけでそこで大卒しかとらないと
社長が言っているのであればそれこそ矛盾でしかない
本当に実在してるならこんな会社早晩潰れるだろうな >>233
あなただけじゃないけれど日東駒専理系というパワーワード使う奴多すぎ >>241
それを言ったら高卒でもさほど変わらん
結局人だな
まあ会う前の選別に使うくらいか >>235
５ちゃんは働いた経験が少ない人が多いから、就職といえば新卒採用しか知らない 中小系じゃ、社長と専務の仲が悪いことなんてザラ。
どっちもが、互いの足を引っ張る算段ばかりしてる。
いずれは、袂を・・・さて、どちらに付いて行く？ まあ、続けてても面倒ごとに巻き込まれるし、クソな会社って
さっさと分かって良かったやん 中途採用の面接で社長が「試用期間終了後に昇給します」と言ったが、出勤初日に「あれは嘘だよハハハっ！」でしたw >>236
こどおじはお前だろ。
地域によって違うだろ。
俺の地域の事を例にしただけ。 やっぱり コロナ化の日本ではイオナズンくらい使えないとな まずはイオからだ >>254
こういうこと書く慶応早稲田下位層が
まさに日本の癌なんだよな あとね
逆に高学歴でもジジイ、ババアは雇わないよ
東大卒の前職が大手保険会社で働いてたって48歳のおっさんがうちに面接来たけど蹴った
歳取ると高額歴であろうが関係ないから気をつけてね >>251
それは20年前(新卒)で、それ以降は親がお金なくて
大学行けないのはやっぱいる >>169
じゃあ町会長は大卒の人ばかりになって、高卒の人は喜んでるだろうなw 中途なんて人柄だよ
仕事なんていつかは慣れるが人間性悪いと話にならん 5chって学歴しか誇れるもの無いって奴多いよね
リアルでは非正規とか引きこもりなんだろな
義務教育時代に高卒とか中卒のイケイケな人にいじめられていたのかな >>251
むしろ借金してまでFラン大に行くような奴は間違いなく地雷だから雇えない
地元の商業系工業系高校の就職課の先生と仲良くなってれば
人間性のいい人材どんどん紹介してくれる 氷河期の頃の人余りを引きずってるんでしょ
そういう人達は反省させた方がいいよ 高卒の子は職場環境が良くても2～3年ですぐに辞めるからなぁ。
会社の経費で資格とか取らせたりして業務に慣れた頃に辞めるから、
高校の就職担当の教師が「卒業生をぜひ宜しく」と言われても採用に二の足を踏む。
大卒はそんなにすぐ辞めたりはしないから、大卒採用を優先するようになった。 俺はガチのFラン卒だからこの会社受けたら
「うちはバカ大学卒は採用してないんだよねえ」
と言われそう 貧しい家庭で育ったものは劣るってのはあるよ
これを阻止するために大卒を採用するってのは理にかなっている 中途募集してる会社自体が終わってるからな
そんなところに集まる人材なんてロクでもないよ ダメダメエッチな女の子
乳首はビンビン おまんこヌルヌル
男の姿を見ただけで エッチな妄想止まらない
握って舐めて舐められて しゃぶって入れてアンアンアン
続きはトイレでオナニーしたよ 高卒が書いた記事なのかね
何が言いたいのかわからんわ 人事に聞いたけど、大学中退は高卒とは違う目で見てるとのこと。
受験勉強の経験の有無が何たら言っていた。 >>272
20年前は今度は大学の席が少なかった
今みたいに望めば誰でもなんて時代とは違う >>260
関係ないが、某国立大の学歴ロンダ専用独立研究科は海外から学位記現物送らせるんだよ
で、ただの事務員がそれチェックする
紛失のリスク負ってまでなにやってるんだろうな >>267
具体的コミュニティの例で
町内会を出してくるあたり職歴なしのこどおじはお前じゃん >>254
いい加減そのランキングの対象が国内大学のみってのもどうかと思う >>289
それな
基本的に新卒から採用してしっかり育成してって会社がまとも >>210
ないないww
うんこ浚いとかゴミ集めならともかく、ある程度の知的レベルを要するマトモな仕事は高卒にゃ無理。 >>289
大手の一流企業でも結構中途採用はやっている
トヨタもソニーも正社員で中途募集してるわ
親戚も中途で積水化学 昔の人はしらんが今大学行かない奴は何か特殊な人間なんだと思うわ 氷河期の失敗を踏まえて学歴や資格は大事だとみんなが持ち始めたけど少子化で飽和義務 テストで点数取れる頭と仕事ができる頭って別にイコールじゃないって働きだしてからよく分かった >>269
言えてる
早慶上位は東大京大落ちばかりで拗らせてるし、下位層はアホのくせに妙なエリート意識持ってて痛い >>298
ホワイトだとまず人が辞めないから
中途募集する必要なんてないんだけど ・個性的で強気の専務(立ち上げからの古参)
・専務が俺の権限を侵害している、俺の追い落とす気だと被害妄想の社長
これだろ
専務が学歴など気にしないで採用しているけれど
社長がそれを潰したくてこの採用男性を材料に攻撃してんだよ
よくある社内対立 >>272
だからそういう背景も含めての話だよ
例えば昔の話だが銀行員は片親の子は採用しなかった
差別的な考えのようだが、職種によってはある程度裕福で信頼のおける人材確保のために
そういうことをやって来た風習がある >>3
裁判官と検察官、弁護士・公認会計士も。なw
>>13
つ高校新卒就職制度
あまりにもクソ過ぎるから大学目指す
高校生就活の知られざる闇ルール、1人1社制・内定辞退できない…
https://diamond.jp/articles/-/213850 運動ができる奴が知能でも有能ってどっかで見たことあるな
だから、サッカーとか野球してて勉強まったくしてない高卒の中に
逸材が埋もれてそう >>285
うち大卒しか取ってないけど営業メインだからか3年も持たないの結構いるわ
と言っても内容的にはホワイトでゆるゆるだから調子に乗って転職したらキツいと思う
たまに戻りたいとかアホなこと言うやついるくらい >>307
俺ほとんどイコールって知ったわ
てかいい点数を取れるために努力した奴らは仕事でも成果出すために努力してくれる Fラン大卒と灘高卒東大中退とかだったらどっち採用する？ >>285
それってお前の職場環境が悪いからでしょ
うちの会社は高卒新卒採用者の離職はここ15年で0人
結婚出産しても残ってくれてるからマジでありがたい >>308
早慶の上位層は中学受験か高校受験組の内部上がりだよ
芦田愛菜のようなタイプ
慶應法の首席候補は毎年内部上がりの女子だしな 高卒と地方大卒の低学歴どもがイライラしてきたなｗｗｗ >>295
2000年頃ってバカでも猿でもとっくに入学できてるぞ >>294
1年で中退じゃ、高卒と同じだろ。4年で中退なら使えるかもしれないが。 >>295
脳内では1990年代を想定しているんだろうけれど
受験難易度は2000年と2020年はほぼ同等だよ
2008年から2015年が一番簡単でマーチですら糞馬鹿
2008年より前、2015年より後は比較的難しくなっていく 作り話だろ？それにしても酷い文章だなｗ
>社長「今初めて君の履歴書見たんだけど、君は高卒なのか、うちは大卒しか取らないんだよな。
履歴書ちゃんと書いて貰わないと困るんだよな」
意味不明ｗ 困った人事課だなw
人は欲しいし優秀なのは残ってほしいんだろうけどな tiktokやってるような奴は不採用にするのが安泰だと思うけど
実際そういうわけにはいかないんだろうな >>289
たまに中堅即戦力が欲しい時があるけど
そういう時はよそから引っこ抜いてくるけどね >>318
外務省なら東大中退がエリートコースだた
Fは外務省受からない >>315
というか別に勉強じゃなくてもいいから何かを成し遂げるために努力したことあるやつは基本的に使える
そういうことしたことないFランはマジで論外 そもそも人を辞めさせたい会社が多いのに何故いちいち中途(笑)で採用するのか
それ障害者枠か派遣社員じゃないの？
中途採用する大手聞いたことないが… >>309
ならその会社はそれでいい
社会全体について言うのはただのバカ >>324
ＡＯが導入されたのがちょうど2000年頃だったな ・募集要項「大卒程度」
・専務の考える「大卒程度」
最低でも学部卒、修士もおｋ、博士はちょっとパス
・応募者の考える「大卒程度」
中退≒大卒だろ？ >>1
解雇や解雇(^。^)y-.。o○
ガタガタガ抜かしたたら
自主退職へ追い込め >>69
いやいや。
氷河期の頃の話だけど、
Webエントリーシートに大学名を書いて応募すると、まず大学名でふるわれて次に進めなくなるっていう大会社が結構あるってのは有名な話だったんだけど。
今変わってんの？そんな簡単に変えられるの？
大会社なんて、学歴でまずふるい分けしないと選ぶことすら出来ないと思う。 >>13
日本の外出たらお前みたいな低能に人権ないぞ 歴史物だと
家柄や経歴にこだわらず人を採用する勢力が結果的に強国になってる気が >>17
職種によるけど、
50代はキャリア積んでても年齢でほぼアウト
既に老化してるし、今後更に老化が進むから
キャリアで勝負できるのは40代までだな。 >>338
ブラックでくるくる回ってりゃいいじゃん
良かったな どこまでを大卒扱いするかだな
中卒の頭したFランなんかどう使えばいいかわからんし 50代で就職活動というのはちょっと
うちなら学歴より年齢で引っかかる そもそもたった一回面接したぐらいでその人が分かるわけない >>319
良さそうな会社だな
求人誌の常連とかマジでやばいのに対局だわ >>14
手続きさえ踏めば在学証明は取れるから
うそならバレるぞ ヤバい会社だと見切りつけて別に就職してめでたしで終わってるけど
これで社長がクビにして不当解雇で訴えたら
裁判結果どうなるんだろうか >>1
>ところが１か月後、男性は社長に呼ばれ
まずは面接官を呼べよ こんな事ですぐ辞めると次の就職で不利とは思わなかったのか？
ちゃんと履歴書に書いたんだろうな そもそも大学とか大人になってからも行けるし通える
高卒で甘んじてる奴は一生高卒なんだろうな >>342
エントリーシートの内容がダメだったんだろ 面接も履歴書もわかんねーよｗ
面接でめちゃくちゃ元気な奴と思って取ったら働きだしてすぐに鬱状態になったり
※躁鬱が激しい >>275
大卒ばかり町内にいない。
中高卒もいらが役はたいてい
大卒だよ。 >>295
20年前も同じ事言ってる奴がいたよ
きっと20年後もそうなんだろう 相変わらず学歴マウント好きだねえ。
中卒でも高卒でも大卒でも、満足のいく仕事に就けて生活困ってなければ
それだけでみんな勝ち組なんだよ。 >>364
言ってたね
私大バブルに比べればほぼ全入だった 専務職って一番半端者がなってる感じ
俺の所の専務のジジイも出社して一番にやるのがネットサーフィンで、しかも職場の総務のデブBBAと不倫してるし。
だから現場ではデブBBAがやりたい放題でマジで糞 >>356
前の会社で裁判起こした奴とレッテル貼られて詰む >>282
さっきからしつこいなぁw
で、お前中卒なんだw ・社長のキチガイ度
・経営陣の社内対立
これで精神を殺されて辞めていく >>32
仕事で薬局のバックヤードよく行くけど
薬剤師ってほんとしょーもないよ
コンビニ店員の仕事して医者の気分になってる >>366
学歴しか誇るところがない奴ってのが本当にいるからな
学歴は立派なのに職歴がスーパーホワイトの中年とか YGと知能検査
この二つで完璧に読める
履歴書、面接なんて主観要素はいらん 大学に行かない選択肢があるのか？
高校の同じ学年で大学行かなかった奴が1人もいないから分からんわ。 >>17
50代で転職する人ってコネかヘッドハンティングが無ければ
基本的にしないと思う 応募資格に大卒以上ってあったら、大学中退はそもそも応募できないのに。 >>363
君の論理なら役職なんて任せられないんだろ？ 勝手にやってればいいってみんな思うだろうな >>364
人口は減って受け皿が余ってるんだから、それは無いよ
20年前の20年前とも理由は違うんだし >>341
いや、自主退職したって、オチに書いてあるが 面接はコミュ力と見た目が大きいと思うよ
私美人だから学生時代のバイトから就職まで有利に働いてきた
男性にも同じこと言えるのでは？
私が採用担当なら見た目良くハキハキした運動部上がりを採用したい >>372
いややったことないのに言ってるのかと思って
お前の理屈なら俺は大卒という事になるがもう自分の理屈を否定するの？ >>316
そう、ウチの職場がそう競合企業もそんなに無いし、 8時30分～16時50分で残業無しで土日祝が休みで正直ゆるゆる
ボーナスも夏冬合わせ5ヶ月出る。
けど、のんびりが退屈なのか高卒の子は定着しない。
けど３ヶ月後位に会社にまた雇って欲しいと電話が来るし。
辞めるとき引き留めたから断る。
ウチの職場ばで辞めるならどこに転職しても通用しない。 >>361
いんや。
試しに内容が同じで大学名だけ変えてみたら、有名大学にしたら何故か次に進めたっていう記事内容だった。
まだどっかに記事が残ってるかも知れないよ。 >>384
だから俺の地域はこうなんだと
言ってるんだよ。 50歳代の採用の場合は経歴をみて給料を算定するから履歴書は必ず見ると思う
だいたいそれじゃ面接で仕事の話が出来ない
50歳くらいだと即戦力狙いで採用する部署も決まってる募集だから必ず履歴書は確認するよ
事実ならどういう会社で仕事内容だったんだろう…
雑な人事だから大したことない会社だろうね >>344
アニメとか好きそうだね
特な転生者
血筋はともかく経歴は大事だろw >>307
知的労働に近いほど頭脳が必要になる、肉体労働に近いほど頭脳は必要でなくなる。 >>375
高卒側が実際にあった話を自分が傷つかないように脳内で捻じ曲げて話してる感ある
だから辻褄合ってなかったり現実からかけ離れてる >>353
お見合いだってその日すぐ決めないしな
面接も第2以降ある所もあるし >>13
お前日本しかならないんだな
海外のが学歴社会だぞ >>1
履歴書も見ずに採用を決めたのは専務
履歴書をちゃんと見てなかったのは社長
社長は大卒でないと困るなんて言ってない
記事はちゃんと書いて貰わないと困るんだよな アメリカのビザ取る時には大学の成績証明書が必要と言われて
大学に取りに行ったな。 病院行ってないだけで自己愛性人格な面接官はいるからな
求人に書いてあればいいが会社が自分で書くわけないしな
口コミサイトには書くけど、手間かかるし迷惑な会社だね 考えたところでどうにもならないことを考える不毛なスレ
ただし高校生以下は除く >>388
会社の採用基準に乗っ取って採用しない糞馬鹿雑魚 高卒が訴訟起こしたらニュースになるよな
まず大学に行けばいいのにって 高学歴でも打たれ弱い奴はすぐ鬱になる。解雇できないから邪魔。 大企業で働いてる人間は日本人の0,1%
日本人の99,9%は中小企業で働いてる
このうち3人に2人が年収200万円以下で働いてる
もう大卒であろうが年収200万円以下で働く時代が来てるんだよ
日本は まあ大学ぐらいは行っとけよ
今は奨学金もあるし
正社員なら簡単に返せる額だし >>378
俺は大卒だけど、うまいもの作る料理人とか腕の良いい大工とか素直に尊敬するわ お嬢様校とは名ばかりのFラン女子大卒でも設計系の技能覚えて32歳で年収450万はいけた
建築系の資格も取って転職しようかな >>13
大学に行く意味があるか?
専門的な事を学ぶならば必須だろう
だけど殆どが主たる目的を持たずに行っているのが実情
目的持たずに行くのは無意味なんだろうけどな
だけど、大学に行く事には意味があるんだ(Fランとかは別)
仕事をしていく上で資格取得や知識が必要になった時
大学受験をしている奴としてないやつでは勉強の方法や効率が全然違う
だから受験勉強頑張ったやつを採用するのは間違いではない
それと資格取得時の経験年数の緩和
大卒だと緩和される事が殆ど
これは仕事している上でデカイ ぶっちゃけ大卒という学歴は30歳位まで重視してもいいけど、それ以上の年齢は何をやってきたかとか能力重視にしないと高学歴しか取り柄のない只のバカを採用しちゃうハメになるぞ 「高卒の子」「資格を取らせてやったのに」という見下しをここで書いてしまう時点で
それが辞めていく本質原因なのはわかりやすいね >>371
公務員は証明書大好きだからなw
それが高じて捏造とかやりだしたりする >>396
履歴書だけじゃなくて職務経歴書とかある筈や >>389
何言ってるのか？今一理解出来ないんだが、俺の地域はこんなんだと言ってるんだよ。 >>30
FランのFってなんの意味がわかっているなら半分以上とは言わんぞw 高校の頃ニュージーランド留学して、当時の現地校のオタ仲間ともFBで繋がってるけど
人文系の四大行って西洋史専攻したのに土木の設計みたいなことやってるって言ったらびっくりされた 高卒だけど大学自体は受かってたが行かなかった
これって大学中退と同じ？ 高卒(笑)で首相まで上り詰めた凄い人がいたよな
学歴や血筋だらけの政界でただの高卒おじさんが ベンチャーも意外と高学歴だらけだよな
学歴低いから一発逆転したれみたいな奴は少ないのか >>419
東大中退とかって肩書してる馬鹿おるよなー また、大卒vs高卒のスレか
つまらん
お互いに、真摯に尋ねるとか、建設的な意見を言い合うなら良いけど
クソみたいなけなしあいになるよね、いつも
どっちも馬鹿だなぁ >>425
あなたは会社のお荷物さんって言いたいのさ 50歳で採用って、会社は管理職経験者を欲しかったんじゃないの？ コレは>>1の高卒を試したんだよ
そこで黙り混むか、理路整然と高卒じゃダメな理由を言えるかを
つまり1は無能だったということ >>410
「．」と「，」くらい使い分けないと年収200万円以下で働くことになるよな >>381
早期退職勧告されたら転職活動するしかないと思うよ 今なんて昔と違って字も書けないのでも金出せば大学生にはなれるんやろ ただ単に切る理由が欲しかっただけやろな
使ってみてやっぱあかんから履歴書見て穴を探したんだろ
専務を同席させないのも矛盾をつかれたくないから 面接なんかで分かるんかね？
特にデータも取ってないだろ なんで糞サラリーマンごときが人を見る目を持っていると思い上がるのかｗ >>1
大学中退は高卒扱いだから、別に間違ってはないわな。
あのホリエモンも東大に入ったものの中退したから、
今のところ最終学歴は高卒ねｗ >>429
付き合ったけど入れてないのは童貞だろう？ ①既婚
②前職勤続年数10年以上
③高学歴
これだけでいい
面接は不要 >>420
なんか勘違いしてる人みたいだけど、昔の外務省って本当に東大の三年生で合格して中退して入省した人結構いたんだよ
俺の同期にもいた
そういう人がエリート扱い 終身雇用も崩壊したし、
サントリーの社長は46歳定年制を導入するって言ってる
もう日本の学歴社会は崩壊してるんだよ
逆に中卒の金バエやよっさん、ぜろわん、ぱるぱるは配信で月500万円以上稼いでる
もうまともに働く時代は終わったんbだよ >>1
覚えが悪いからもしやと履歴書を見返したら高卒…
理不尽だけど言わずにはいられないわな
まぁ試用期間内だからもう来なくてイイヨって感じかな（笑） 建設や建築の技術営業とか技術顧問みたいな人には中卒や高卒で働いてきた人たまに見るよ
現場たたき上げで施工管理や建築士の資格持ってるような人 >>447
専門職じゃ無い限り
誰が仕事しても同じ
なら大卒がいい 性別や学歴で門戸を制限するの違法になったはずだけど >>451
私はまだ独身だけど、家に篭るとかノイローゼになりそうだね
可哀想 >>390
うちも退職社員が1年後に再雇用のお願いされたわ。
雇ったけど。
うちも世間に比べたら相当ぬるそう。 >>429
入学してないのに大学中退書いたら経歴詐称 >>444
持っていないから大卒を採用するし
総合職は文系マーチフィルターを利用する またこういう差別的な作文か、こんなのあおってどうすんの >>13
君はどうして、その遊んでばかりの大学にすら受からなかったの？ >>8
文章はまともというか、ふつうだ。それに署名記事だし。
だが、なんだこれだけかと思う。
もっとつっこんだ話になるはずなのにならない。そうしない。
この記事の主題は「おかしな会社はさっさと辞めろ」ではない。
「世の中には変な面接官のいる、社長も変な会社も存在している」だ。
ふうんといって読み終える、そういう記事だ。 ま、この会社入っても簡単に裏切られるんだろうからそれでいいんじゃね 大学中退のゴミッカスが
募集要項確認せずに応募して
クビになる前に体よく逃げ出したってだけだろ >>434
なぜか争いあうからな
俺は学歴ない人は手に職つけて誇らしく生きれば良いと思うよ
誰にも馬鹿にされないだろ >>466
どこそこの大学限定とかはダメだったはず >>434
統計や確率を根拠に語る大卒に対して、
数少ない成功者をもちだして対抗する高卒と言う図式。 >>452
自分の出身校のことだよね
でも、それはないよ >>475
給料は大卒も高卒も変わらんよ
普通は大卒を選ぶ >>457
ほらっ書き込みしてないで働けば？
私は旦那のお金でネットですよ >>471
昔は三年生の時に外務公務員試験に受かってさっさと入省する人が特にエリート扱いされたからだよ >>296
紙幣と同様に、本物を良く知らないと判別不能。
聖徳太子の１万円札渡されても、戸惑う。 専門職(設計)で大卒で一応職務手当貰ってるけど
高卒パートの滅茶苦茶頭悪いおばさんに突っかかられて困ってるよ
所作が美しくない、知識や教養のない同性は、たとえ自分の親と同じくらいの年でも尊敬できない
お隣の半島が元々一つの国で今は休戦中なこと(世代的に知ってるでしょ？)や、イギリスに大統領がいなくてアメリカに王室が無い事を知らないし
タイムリープもののドラマのSF的設定を懇切丁寧に教えてやったのに、その翌週全く同じことを聞いてきた時には
コイツ知恵遅れなんだって心底呆れた
ニコニコしながらお姑さんやご主人の悪口言うのも下品
主語を大きくして「皆困ってるの！」ってヒステリックに叫ぶから本気で精神に来ている
あのヒョロガリしじみ目が受け付けない
しかもヒョロガリなのに足音はものすごく大きい。多分ヒール付きスリッパだからだと思うけど
そうじゃなくても、ファイルや書類を放り投げるように扱ったり、扱いが雑なので凄くうるさい
たまに本気で怯えるレベルの音を出す
あと、仕事中に手を叩いたり机を叩いたりする 高卒の集まりの警察官や中卒の集まりの自衛隊に行けば底辺学歴の馬鹿でもネットでは愛国者として崇められる Fラン大学に行かなかったのは、ほぼ100％親ガチャの金がなかっただけだから
学力批判は的が外れてるで ５０歳でも学歴で判断されるよ
大手に勤めてたらジョフローテーションが有るけど
転職では不利になるから注意な 高校までは与えられた問題を解くだけ
大学に行くと解決できるように問題を整理する観方が身につく
高卒は勉強を教科別にしか考えないから実社会では役に立たない
感を持つ、大学出て同じことをいう奴は勉学姿勢が高卒で止まっている。 >>13
現在の日本だと、大学に入学して初めて自分の好きな分野の勉強が出来るんだけどな。 ん？？？
書類でわかる高卒だの大卒だのを平社員が仕分けして、その上で専務に上げるんじゃないの？
だから専務は履歴書なんて見ないって言ってるんじゃないの？
単純にとある男性が無能なだけだと思うのだが >>453
エリート扱いっていうか、在学中に外交官試験に合格するのは明らかにエリートで東大中退で外務省入省は憧れだった時代だからね >>1
ってか大卒の中で戦う自信がないから逃げたんでしょ
社長も自分から辞めてくれてホッとしてるよ >>392
就活でうまく行かないやつが信じたそうな記事だなｗ 大卒で職にあぶれたり低賃金の人が、中高卒を叩き、それら中高卒で稼げてる人が学歴は不要だと叫ぶ。
ヘンな構図だね。
その人の幸福度が高ければ、学歴はそのプロセスに過ぎないのだから、
プロセスと幸福度の相関性について語られるべきじゃないのかな。 貧乏人が1人前になるウォーズマン理論教えてやるよ
年収200万円(男)＋年収150万円(女)=年収350万円
子供(1人)産むと児童手当月3万円Ｘ12ヶ月=年36万円
底辺同士が結婚すると年収386万円になるんよ
お前ら、早く結婚した方がええで たとえ大卒でもコミュ力なくてやる気のない表情だと一般企業には必要とされない
菅みたいなやつは戦力外 >>484
うちのオトンは会社役員で、オカンも専業主婦やれるくらいの稼ぎだけど
家にこもってられないわ！って昔取った杵柄のパートしてるのに
どれだけ怠惰なの？デブ？ どうしても学歴が欲しい団塊では1969年東大卒にしてた >>461
こもってないよ
料理とかヨガとか習い事してるし
友人もたくさんいるし >>1
職務経歴より学歴って事だ。アホな経営者だな。 ブラック企業の文句言う前に
そんなとこでしか採用してもらえない
自分の無能を恨め 今時大学に行かないというのは経済的理由によるところが大きい
つまりそういう環境で育ったということ
親がクズである可能性が高い 分数計算もできない多くの文系大卒よりも工業高校卒の方が使えそうだけどね ワイ高卒就職の放送大学卒なんだが
大卒名乗ってよいか？ >>496
いやまあ、たいていの人は在学中に受かるんだけどねw >>510
これ分かってない高卒が絡んでくるのほんとうっざい >>449
日本の数字の扱いでいうなら50年以上前だろ
そこで時間がとまってるのか？
海外やコンピュータの表記都合を持ち出すとまた別物過ぎて混乱するが >>493
その好きな分野すらやってないのが現状やん？
んでその好きな分野で仕事できるのかって話やん？ 嘘記事多いな。
応募条件に「大卒」とあれば、この人物は時間の無駄だから応募しない。
明示してないのに実質「大卒」条件なら、役員面接の前に人事担当社員が履歴書見て落とすはず。
この会社、専務と社長の２人しかいないんじゃないか。それで「大卒」限定など片腹痛い。
人事担当社員がいなくていきなり >>473
今は手に職つける為に大学ってパターン増えてるなぁ >>510
いや同じ会社、同じ仕事なら大卒も高卒も給料は同じ
大卒は一流企業、高卒は三流企業ならもちろん給料は違うけど
会社には大卒手当なんて無いぞw >>479
採用の時？
会社の実態が入社するまでわからなかったから。 >>506
私のレスみろよ
元々は会社員だよ
もう働きたくないンだわ >>498
ちゃんと日本語が読めなかったり、
氷河期って何かすら知らんような外人は黙ってた方がいいぞ。 Fラン大学に6年在籍して中退した俺の兄貴は間違いなくバカ
忘れられないのは20代の時に「カップ麺のお湯てどの辺まで入れるの？」て聞いてきた事
「あほか好きにしろ」て事をやんわり言ったら発狂した
バカが家族にいると間違いなく家族仲悪くなる
次に会う時は親の死に目 バカな女が「年収500万円以上じゃないと嫌！」とか言ってるじゃん？
今の日本に年収500万円以上とかいないから
見つけたとしても、そいつは既に50歳越えてる
妖精を探してるのと同じ
一生、見つからずにババアになって死ぬだけ
現実見ろよ >>503
専務にもなってるのに求人もまともに出来ないんだから
そら無能だわな マジレスすると1人採用で10人以上面接に来られても困るわけよ
そこで大卒要件を設定すれば事前に弾くことができて時間が節約できるわけ
中小企業や不人気どころで人が集まらないところは大卒要件はつけない
高卒でも相応のところには応募できるので何も困ることはない まぁ、高卒と大卒が同時に面接に来てたら一般的には大卒の方を採用しちゃうよね
学歴は少ない判断基準の一つなんだし >>528
うちは基本給の算出に最終学歴関わってるなあ 高卒は大卒以下なんだから
高卒が活躍したら大卒の立場がなくなる
だからスタートラインを一緒にする
大卒は大卒にしか負けない >>524
うーん
お前も現実が見えてないバカだね
社会に出ろよ >>5 ふた昔位ならいたけど今はいないよ ﾀﾞｲｿﾂでもアレなヤツばっかになってるからね >>533
あほか好きにしろのやんわり系を知りたい >>540
へー
確かうちはなかったはず
そもそも高卒取らないからかな >>333
そういう採用方針がきちんとした会社だと、やりがいがあって売上の伸びもやはり良いもんなの 試用の間であ、こいつダメだって思われたんじゃね
そうじゃなきゃあとから履歴書とかいちいち見ないだろ
アラ探しして辞めれさせられるようにしてただけ ここだって中小の社長ニキや人事の人が結構いると思うけど
開成や灘高校卒とボンクラ高校からFラン卒どっち採るのか興味深い >>539
仕事の内容による
工場の作業員なら同じ仕事でも大卒の方が基本給高くなるから高卒取る場合も有る >>525
うん。
大手ではないのは間違いない。
そもそも社長が履歴書に目を通してないのと、専務と意思統一できてないのが問題なのであって、
大卒云々はなーんも問題の本質と関係しないところにある。 >>553
だよなあ
職場に必要な出来る人だったら関係ないもんな >>30
違うよ
今時大学なんて学力なくても名前書けば入れるんだからお金さえ払えば誰でも入れる
底辺高校からの推薦枠もあるし
だから親がお金出したかどうかでしかない
逆に言えば進学校に行ける学力があっても毒親だったり男兄弟に金回して娘は高卒にするとか親の理解が得られなければ高卒にされてしまう
学力が見たいならまだ入学高校を見た方がいいし
学力で測りたいなら無料でテストでもしたらいいだけなのに
大学は金銭的な問題や家の近くに通える大学がないとか土地的な都合があるから純粋な能力や学力は測れない
そもそも学力も金持ちは塾や家庭教師とかでドーピングできるし >>173
でもどこにも受かってないよね
お前w
学歴すらない無能感が滲み出てるw 日本の大学って誰でも卒業できるから中退ってトラブルの匂いしかしない、高卒よりやばそう おれ偏差値70近いとこいってたが高卒だわ
国立以外は能力なんて大差ないわバカばっか なんか大卒っていっつも学歴学歴と争ってて意味わからんのだが
高卒中卒にはわからん何かがあるのか？ 何で学歴でマウント取り合ってんだろ。
いくらでもウソを言えるし、勝ったからといって何も得るものはないのに。
大学に行って得たものは、生産性のないマウント合戦なのだろうか…？ >>452
ないです
2000年頃の偏差値55にF欄大学は皆無だけどお前の頭は大丈夫？ >>542
私は大卒よｗ
いわゆるお嬢様校で偏差値高くないけど >>3
俺、大学院中退まで書いてしまう orz... 特に人材採用のトレーニング受けてない人がやってるもんな
今優秀な社員が部下にいてもその人を面接したわけじゃないし >>556
50代なら職歴と資格見て採用だね
その年で学歴見ても仕方ない >>40
うちの業界では結構高卒の方が当たりというか真面目にやってくれる
大卒は大半がそれなりの私大卒だからか、やたらと舐めて業務に入って自分が思ったより出来なくて勝手にショック受けて辞めてく 入りたてで出来たら神だっつーのに
高卒は半分はホームラン級の馬鹿で研修期間一週間保たないで辞めるけど後の半分は出来なくても素直に努力する
勿論大卒で優秀な人も多いけどね 学歴って努力の成果なんだから 高卒より大卒の方が長い目で見て貰えるって思えば良いのに >>548
お前のコンプレックスのほうが異常だよw >>556
開成や灘高校卒出て
大学に進学しないまたは大学中退するやつは
人格に問題があるから採用しないと思う また学歴厨のマウント会場になってる・・・・ｗ
履歴書読まない面接担当の珍行でえらい目にあった話なのに、君達本当になんでもかんでも学歴自慢ばっかりなんだな >履歴書なんて見たって仕方ないんだよ、面接が一番その人がよくわかるんだから
色んな大学やらが研究して面接じゃどんな人間か見抜く事なんか無理と判明してるからな
受かりやすい履歴書の書き方を調べたミシガン大学の研究では
私は最高の人材ですみたいな自画自賛系のアピールは悪印象
御社の理念は素晴らしいですみたいなおべっか系のアピールはしても損はない
御社の理念は私と同じですみたいな共感系のアピールは好印象 >>554
実際仕事で顔引きつると美容に悪いしな
私は旦那の金でエステにヨガ
羨ましい？ >>545
いや、社会人だけど、確かに半人前は言い過ぎたかも、俺の年収が税込600万だからたしかに
3分の2人前だな、ごめん 社長と専務で意思疎通ゼロな会社だしやめて正解じゃね >>314
逆に高卒で司法試験や公認会計士試験突破したほうがすごいと思うけど
中途半端な学歴よりそっちのほうが箔が付くんじゃね そもそも学歴自慢したところで、日本は血統主義なので、
そのマウントは結局底辺のドングリの背比べなのに。 >>569
だから馬鹿なんだね
何もしらないのに想像で騙るなよ >>567
嘘なんかつけないよw
普通証明書必須やぞw ID真っ赤にしてまで力説してる奴ってなにがしたいんだろか >>499
＞大卒で職にあぶれたり低賃金の人
＞中高卒で稼げてる人
高卒は数少ない例をあたかもそれが一般的かのように語り、
大卒は統計や、確率で物事を語るから噛み合わない。 >>575
大卒は現場嫌がるしブルーワーカーいないと社会は回らない
ブルーカラーの待遇あげれば良いんだよ >>30
まあ一般企業に応募する優秀な高卒はレアだろうな
成績優秀な奴は公務員になったし >>593
んじゃ、ここでバトってる人たちはみんな卒業証明を出してマウント取り合ってるの？ 人事のおれが優先するのは、
英語、中国語がしゃべれる〉〉〉〉〉プログラムが書ける〉〉〉〉高学歴
高卒は論外 >>1
1ヶ月やってたならその人の仕事ぶりや仕事に対する態度で判断すればええやん
判断した上で切るためにわざわざ呼び出して不信感植え付け自ら辞めるように誘導したのなら大した社長だが 2020年も2000年入試も言うほど簡単じゃない
本当に簡単で糞馬鹿なのは2008年から2015年入学の連中だ
お前らまったく人事と関係ない部署だろ
マーチ卒の男が糞ばかりという話になったのを知らんのか 履歴書で学歴詐称しても罪にならんみたいだから好きに書いとけ >>556
ラインなんかの脳死ならFランの方が適正高いだろうしね >>585
全然
自分で稼いだ金でやる方がよほど気持ちいいし目的意識も持てるからね >>567
俺は以前に小さなエンジニアリング会社に居たのだが、そこの会長社長以下経営幹部達は
氷河期世代を叩いて、ゆとり世代を厚遇してたわ。
そのゆとり世代は高卒だけで編成されていたが、どういうわけか筆記試験の資格試験に合格
しないので勤務年数と申請と講習会参加だけで取得できる工事の監督職みたいなのを取らせて
いては大卒の資格持ちを叩いていた。 >>592
戦前ならともかく、昨今のお嬢様校はバカ学校とほぼ同義だからな 中小企業とか、大卒も高卒も同じ職場にいるけど
高卒が嫉妬して大卒の後輩を虐めるから
あまり良くない >>582
文章読めない読まない理解出来ない奴がマウント取ってて笑えるのを見るスレだからなw >>586
で、
あんた何歳？
ジジイで500万円越えはゴロゴロいるのはわかってる
おれが言ってるのは結婚適齢期の男の話ね >573 >580 >581
ニキ達ありがと参考にするわ >>596
どちらも感情論を振りかざしてるわけで。 >>3
どこの大学か分からんけど、大学入学試験には合格した証明にはなるぞ。
それが東大であれば、東大の入学試験に合格できる学力があったってこと。
水産高校卒とはレベルが違う。 50代なら人口ピラミッドの出っ張り部分でしょ
Fランク大が今のBランク大相当の難易度だった大変な時代
すごい倍率突破して大学入れたけど先輩や周りやバカすぎて退学した人も多かった笑えない時代だよ これは作文だろうけど。辞めさせたくなるような奴だったんだろう。
学歴関係なく。 >>605
罪にはならんのかも知れんが
裁判されたら負けるぞ 試用期間で一方的に解雇できるのは14日間と労働基準法の第21条で定められてるから1ヶ月なら不当解雇で裁判できるな >>609
逆だろう
地方に行くほど大卒は高卒に集団で虐められていたよ
具体的には>>610みたいなので >>592
ま、家柄悪い人お断りなトコなんでーｗｗｗ 実際大卒でないと困るってある？
普通に業務してんだろ？？？ 実際あって話してみたほうがわかることは色々多いけど、全員と会ってる時間がないから履歴書でまず弾くんでしょ
それをしてないってことは応募者がよほど少なかったのか >>566
自分に実力が無いと学歴だけが拠り所になる >>611
でもね、入るのに足切りがあるんだよ。出自で
エスカレーターだしね私 >>1
女子の採用は一応履歴書は出させるが一切封を開けないという人事部長はいた
まず笑顔のよしあしでフィルターかけて、あとは会話が楽しい女子を採っておけば間違いないそうだ >>619
たぶんね。専務も残念だったろうな。学歴にとらわれず、
採用したのは良いが、残念なやつだったという事かな。 >>609
地方の人って全国レベルの大学の評価ができないんだよ
でも地元の高校のランキングは経験的によく知っているので、なんでも高校で判断しようとする お前ら、社会に出たことないのか、
バカなのかわからんけど現実知らなすぎ
日立の大卒初任給ですら手取り20万円以下やで 1ヶ月くらいで目つきが悪いとか態度が横柄とか、ありえない理由でクビになってる奴がいる
そんなもん面接で落とせよ >>626
それは結果論
採用する前に普通かどうか見極める為の判断材料が学歴 一番大切なのは人間性だよ
職歴、高卒、なんて関係無い
そんな履歴よりも内面を磨く努力をしましょう
よってその社長はなんも分かってねえgm >>427
よく見ろ、中学の時の成績が半分以下って書いてあるだろ、Fランは大学ランキングだ。
全く、違う話だ。 高卒60歳の還暦だけど、だいそつの方は弁が立つなとは思います。自分が知らない言葉もよく使うし。高卒やっぱりアホかもな… >>566
理系だと、どこどこ大学の誰々教授の研究室で知識と地頭の素性がしれるよ。
任せられる仕事の水準がわかってしまう。 >>79
ちゃうで
高卒枠で採用されると、後で経歴詐称でクビになる事がある、らしい >>13
昭和のおっさんか？
今の子達はけっこう勉強してるよ >>626
どうせ金を払うなら大卒ってのはある
逆に地方や中小企業だと高い賃金を払いたくないと高卒を積極的に採用するところも多い >>556
一般的な小や零細ならFランやないかね？
灘開成行くような家庭環境の人は持て余すんじゃないかなぁ >>606
コミュ力やは進学校でのお利口さんよりFランそつの方がありそうだね >>612
>>610
一様とは言えないが、そういう傾向のある会社の背景には
色々なしがらみあるから。
１０年勤めて一度も資格試験に合格できない人が主任や課長やっていて
中途採用された氷河期世代が既にその資格試験に合格していて
別のも持っていたとばれた日にゃ、会社で退職に追い込もうとするだぜ。 >>1
化学だったかな？忘れたけど
大学受験の参考書スレなんか
「凄い！」「わかりやすい！」の大合唱なのに
いざ著者紹介読むと「学歴ひた隠し」なんてのが
たくさんあるよｗ 専務が面接に出てくるような中小企業なんてろくな大卒採れないだろうに 社長がここまで馬鹿だと逃げたほうが良いよな
「面接が一番その人がよくわかる」これは当たり前 で、
お前ら、今の年収いくら？
500万円以上あるの？ >>607
これからもお仕事頑張ってね
応援しちゃう 履歴書の確認なんて社長の仕事じゃない
社長はヒマなのか >>634
高卒でも建築は20万余裕で超えるけどな
そこからセコカンにまでなると一気に上がる
並みの大卒では年収で勝てないくらいに
これが現実 >>626
数年やって出来ることが同じなら特に困らんかな
ただ、高卒だと話す内容や話し方が馬鹿そうなイメージはあるな 大卒の中でもマーチ以下は採用せん
ニッコマ以下は採用せん
文系卒は採用せん
容姿の宜しくないものは採用せん
コミュ障は採用せん
ワキガは採用せん
と色々ある
採用されたところで働いて少しでも稼げ
採用してくれなかった企業や担当者のこおをあーだこーだ言っても入れんもんは入れん >>629
俺って言わないの？
：ニューノーマルの名無しさん[sage]：2021/09/11(土) 01:07:45.57 ID:HvWgNIzK0
このクソ貴族の天狗の鼻を何とかへし折れないだろうか
すげー悔しい
ここは俺たちの国なのに
民主主義国家のはずなのに でもおまえらが居るようなバカ組織だと
いい教育受けた奴を白眼視して潰すやん 少子高齢化で、令和生まれの奴が二十歳になる頃は大学全入時代になってるから、大卒ブランドは余り意味を為さなくなってるだろうな。
東大ですら受験無しの推薦＆面接制度を取り入れようかと言ってるぐらいだし。 大ウソ記事
社長なんて利益上がるかどうかでしか判断しねえよ
それに大卒しか採らないような業界の会社の社長がわざわざ一社員呼び出してトラブルの火種作るか？
試用期間の能力不足を口実に首にすりゃいいだけ >>654
昔の話だけど、今でも中堅幹部以上にはそういう人がいるので、これから大使になろうかという人の経歴にもしばらくは東大中退が見られるだろう 社長と専務の意思統一がないってのはよくある話
それに巻き込まれて社員が右往左往するのもよくある話
こうやって気がついたら社内派閥が出来るw
ろくなもんじゃないよ
50代で辞めて次が直ぐ決まるんだから優秀な人なんでしょ
良かったよ >>668
どうだろうな
利益上がるかどうかで判断するだけとは思えないけどな 俺がもしこの社長のような考えなら東大、京大しか採用しないな
そこまで徹底する
よってこのgm社長はまだまだ甘い >>658
結婚しても子供産んでも仕事は続けるよ
同級生もそうだし >>660
Fラン文系卒よりは確実に生涯賃金は多いやろうな >>638
そもそもＦランの定義が人によって違いすぎるから
本来のボーダーフリーの大学を指して言う人もいれば、上位大学以外はすべてＦランって言う人もいる
すごい人になると私立はすべてＦなんてパターンもあるし この専務はなかなか見る目ありそうだけど、社長がダメなら辞めて正解だな >>1
なんだこれ・・・どこの会社か書かないと
ただの創作でしかないんだがな まあ>>1みたいな会社は大抵倒産がありそうだから
さっさと次行っとけ。 >>637
それは学歴関係なく誰でもできる仕事の場合な
頭がよくなきゃできない仕事もあるし体力なきゃできない仕事もある >>30
私高卒だけど、中学の時余裕で半分以上上だったよ
なんなら1/6以上に入ってた
だから高校も進学しかしない高校に進んだ
でも親が毒親で高校入学後に突然大学進学禁止して
私より学力低い弟に男だからって金全部回したんだよ
田舎だから通える範囲にまともに大学ないなら大学行きたかったら家賃払って都会に出ないといけなかったも悪影響したし
せめて首都圏に実家があればと思ったけど
だから東京の大学進学率は7割あるけど田舎は3割のところもあったりする
うちの親みたいに古い考え方だと娘はどうせ結婚して専業主婦になるから高卒でいい、息子はＦランでも大卒に、とか思ってたりする
今時専業主婦なんて昔みたいになるのは難しいのに
そんな私を高卒だからって差別されるのは許せたいし辛い
こんな日本社会で絶望して子供産めないわ…
私も大学行きたかった >>679
たまたまID被った奴と私が同一人物だと思っちゃうレベルの頭なんだー
中卒かな >>648
田舎の人ではよくあるケースでしょ
有能氷河期に自分のポジションを脅かされるから
業務が安定していて競争意識が無くても運営できる業種でしょ
都会の人の協調性と田舎の人の協調性は解釈が違う
一般的には他者を慮って行動し総合力を上げる事が協調性だけど
田舎では出過ぎた真似をせず皆でサボろうが協調性と言われるから 「俺は履歴書なんか見ない」→ オレ“人を見る目“持ってる&懐深いぜ アピールかよ。 会社には大卒も院卒もいるが、トップセールスは雑学に詳しい高卒 >>496
亀井静香もいまはあんな体たらくだけど、司法試験受かってから警察庁入ってるんだよなw あと1番大事なこと言うけど、
Fラン大卒と高卒は、たしかに生涯賃金では大きく差が開くけど、
40歳くらいまではたいして変わらんからね
サントリーの社長が言うような45歳定年制を企業が導入すると、
Fラン大卒と高卒の垣根がなくなる
キャリア組以外の日本人は総奴隷化になるよ 学歴の底辺は県立の工業高校卒だと思う
「県立」であることでかろうじて自尊心保ってたりするw >>681
そういうものですか？
何かと不正で頻出する建設業界ですが
あの業界、専門の指定学科の大学や高校を出ただけで
事業運営に必要な免許を従業員に取得させる利権があるの
知ってますか。頭が良いとか、そういう判断基準ではない業界が
あるのも事実です。もうね。新卒時から利権に巻き込まれて就職する
人も大勢いるんですよ。 学部によるけど、学士程度は高卒と大して変わりないだろ >>624
全く違うけど>>610読んで子供の同級生が英検面接なら自信あるのに筆記が受からないってのを思い出した
虐める位なら大卒採らなきゃいいだろうにな >>96
中卒の俺はドス黒い顔で低みの見物www
俺レベルになると下がいないから心に余裕あるぜ(｀・ω・´) >>668
そいつが営業とかでもないと、そいつのおかげで利益が上がってるかどうかなんて分からんからね
利益が上がるかどうかでしか判断しない。なんてことはないよ
世の中にはいろんな社長がいるしね
自分の価値観だけで決めつけられるほど世界は狭くない 親父の話だと男は大卒だけど女は高卒しか取らないと言ってたな、大卒だと仕事覚えたと思ったら直ぐ結婚退職しちゃうから時間の無駄なんだと 大卒なんて与えられたお勉強しかできないアスペしか居ないんだし、高卒の方が遥かに使えるだろ >>675
二段階に分けるとマーチの下に境界線ができるから
マーチ未満をFランという奴はいるね
総合職就職のフィルターがマーチ文系以上となるから、区別としては間違ってはいないがFランの範囲が広すぎる
マーチ未満の大学を二分割した時に下位になるのがFランク大学
人によって詳細は異なるが、これがFランク大学の定義多数説になるだろう >>128
求人出しの実績作りだね
取る気は無いけど出さないといけない場合良くやる >>3
中退は学歴だよ
中退なのに高卒ってのは駄目だから
中退はむしろマイナスだから履歴書には普通書きたくないんだけど書かないと後で問題になる
大卒＞＞＞＞＞高卒＞中退＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞中卒
これくらい違う >>693
あの人は経済学部なので司法試験は受けてない どこの会社にも何を勘違いしたのか会社のルールを無視すると公言するおっさんはいるよね。管理部門に注意されると大人しく従うけど、管理部門がいないところでは会社がおかしいと部下にいきってみせるアホ。 >>703
高卒女は結婚できないってこと？
結婚しても共働きし続けるってこと？ 学歴に関係なく、そこそこの生活ができてて、幸せな家庭を築けていれば、
勝った負けたと論じる必要はないのに、なぜ争うのか。
そもそも生産性のない行動で感情を昂らせて時間を浪費することは、
知能の低さを示すものではないのか。
大卒だから上、いや大卒は使えないと言ってる人たちは、まずそれを考えるべきでは？ >>639
息子が帰省した時に、部屋の机の上に英語の本が置いてあったので、
「英語の勉強をしていたのかい」と聞いたら「お父さんあれは物理の本だよ」
と言われた。高卒の俺は何と表現したら良いか、複雑な心境」 >>629
つまりバカでも家柄で進学できるって事やん
自分で言ってて恥ずかしくない？ >>1
この場合高卒だけど採る理由を社長に話して説得しておいてないといけない
つまり事前のネゴを怠った専務が無能 中小企業で底辺しか来ない会社やってるけど、履歴書は大事よ
そもそも履歴書をまともに書けない奴がいる、さすがにそれは困る >>711
単純に若いから結婚するまでの時間があるってことじゃね？ >>683
通信課程行け
有名大学に普通にたくさんある >>698
Fランは理系でもヤバイのいる
どうやって卒業したのか分からん 灘、筑波大附属駒場、開成の高卒って、どこかにいないかね。 別段何か突出した得意なものや、技術が無い人は高学歴で有った方が無難ではある。
それと煽り耐性など精神的な忍耐力が無い人も学歴無いとキツい。 >>224
前の職場にいちいち問い合わせない会社もあるし
問い合わせあっても教えない会社や倒産もあるから
面接は嘘がうまいほうが有利だしすぐバレるかどうかなんてどうでもいいんだよ
それがコミュ力だし >>713
今が不幸だからID真っ赤にしてまで争ってんだよ
現実が幸せな奴はそんなことしてないし
バカだなって冷めた目でみてるだろ >>669
その時々の流行りというかこのパターンがエリートとかあるからなぁ >>697
あれは利権と言う程でも無いでしょ
普通に専門用語や方言がまかり通るから最低限の現場知識は必要
そして複数の業種が絡み合う工事では円滑に進めるためには他の業種の知識も必要
百聞は一見にしかずが当てはまるケース >>720
具体的にどうヤバイのですか？
俺は一度もそういう人を見た事がない大学を卒業してるもので。 >>5
氷河期世代のFラン卒は無駄にプライドが高いだけの屑だったわ。
同じく氷河期世代の高卒は2名いたが、2人とも確かに馬鹿だったが馬鹿なりにけなげにやってくれてた。 >>730
ここにいる人たちは高額年収の勝ち組ばかりじゃないの？ >>714
ええやん、自分が頑張って倅大学行かせたんだから
俺はは爺ちゃん親父と２代頑張ってやっと大学行けた
親父は東大京大くらいしか大学知らんような男、爺ちゃんは中大知ってたが >>48
宮廷と東工一橋あわせて二万人、それに早慶あわせて四万人。
大企業の新卒採用が7～10万人。
大企業でさえ宮廷以上で埋めるのは無理だぞ。
全部の国立大学あわせても12万人。 高卒だろうが大卒だろうが稼いだ奴が一番偉いのが今の世
義務教育以降の学歴なんて通過点ですらないRPGで言うなら別に進めなくても良いサブイベント程度
実際中堅くらいの大学に行ってる奴が都心の有名大手ブラックで朝から晩まで営業してたりするのが現実
逆に高卒なのに一戸建て買って庭にメルセデスのゲレンデを庭に置いて幸せ家族を築いていたりするのが日本社会の不思議な現象
つまり学歴より学生時代にどんな事をしてきたかで運命が変わる
論文なんか書いたって飯食えるのは学者だけなんだよ
高卒でも大卒でも目指すところを間違えれば東大主席でも飯屋の契約社員だからな 今時の高卒は相当頭悪いぞ
大学進学率が50%超えてんのに高卒なんだから
あえて行かなかったとか強がる人もいるが、大卒の肩書きがあるだけで生きやすくなる社会なのに行かないのは頭悪い 学歴はあったほうがいいよ
関係ないなんて嘘つきか違う世界で生きてるだけだから 会社の経営が何かしらポシャって新規採用者を手放したいけど解雇理由がないから因縁つけたんだろ 就職氷河期には大卒が高卒と偽って公務員に就職したとかよくあったな。
大卒の値打ちもないと思ったわ。 日本は大卒がどんどん増えてるのに
なんで成長しないんですか？ｗ >>713
俺、中卒だけど幸せw
何を持って幸せかの違いはあるけど、まあ中卒の幸せレベルは高学歴の人の最低限未満だとは思うw
気の持ちよう(｀・ω・´) 割と真面目に今の高卒は人権無いよ
大卒で初めて舞台に上がれる
高卒は穢多非人と同じ扱い
就活市場の話ね >>77
人脈=コネ＞学歴 なだけじゃなかろうか。ただ学力は何につけても必要な気がする。 >>736
現実で余裕があればって、全くの嘘やろ
ダルビッシュだって年収バトルが大好きだし、DAIGOなんてアンチと闘いまくってるからな >>560
進学校の本当に優秀な生徒なら合格率を上げるのにも進学先一覧に載せるためにも積極的に受験される
大学独自の奨学金がある大学もあるし本当に優秀でやる気があるならどうにかなる >>723
昔…大卒は優秀
今…大卒にもなれないのは無能か家庭に問題あり
って感じじゃない？
どちらにしろ意味はあると思う >>733
高卒でも色々いるからね
ちょっとヤンチャな人はモテたりもするし >>742
今の高卒は貧しい家庭で育っただけだから
学校の学力が劣っているのではなく
家庭で身に着けるべき常識倫理観などが劣っているわけです 非正規はともかく、正社員雇うときはさすがに社長に伺い立てて決済もらうと思うけどね
でないと、雇ったやつが問題起こしたときに責任とらされちゃうし >>758
学力だけじゃなくそういう背景含めて高卒を採用する"まともな"会社なんてある訳が無いんだよな
今時高卒なんて人権を放棄してるのと同義だ >>749
物欲、金銭欲の呪縛から解き放されれば幸せはそこらへんに転がってそうだな >>749
すばらしく素敵な人生ですな！
そう。幸福度が尺度になるはずなのに、学歴で争うのは不毛なんだよねえ。
学歴は幸福度のを上げるための手段でしかないはずなのに、それが尺度になるのだから。 >>696
一番もらっても一万円しかもらえないのか。
会社からすれば罰金で大儲けだな。 不当解雇。
なので労基と弁護士に相談して不当の事実を確定しないと次の就職が不利になります。
これ、ネタだろ。 >>629
そういう所は試験問題見るとわかるもんな
模試の志望校に入れとくとA判定出たりするけど実際には受からない 今時大学卒しか取らないの？
ウチの会社は大学卒も高卒も居るけど
良い大学出ていても高校が三流だと先ず受からない！
俺は高卒だがキャリアで取って貰っただけだが 男は幸せなりたれば結婚しなさい、これは統計にでてる
学歴も幸せを手に入れるための手段だよ この男性が怒られるのはおかしいわな
怒るのなら面接官の専務を怒れよ グーグルもマイクロソフトも散々手を尽くして頑張ったが
採用率で30秒も無い第一印象を超える要素は実は何もなかったし入社後の成績も評点と相関性が無かった。
無理ゲーだべ。リスク回避で面接担当拒否までやっていい。
あとトンボ鉛筆は氏ね。 本人が高卒、大卒に至った訳を説明出来て採用側が答えに納得したら良いだけじゃん
一定水準以下の大学はただの産業の一つなんだし >>760
娘は高卒にして娘より学力低い息子はＦラン私大に入れる親もいるんだが？
そうするとその息子のことは「こいつは大卒だから大丈夫」と思い込んで雇っても
その大卒男の親は娘を高卒にする毒親なんだが企業は見抜けてないよな 履歴書もその人物を知る材料の一つ
あるのに使わないのは怠慢 大学出てないけど
30代半ばで年収700万円貰えれば良いやってマインドで生きてる 高卒だけど何だかんだで、大企業の子会社正社員、特に不満はない。
たぶん、ここで高卒叩きしている奴らよりも楽している。
電気工事士と電験3種持ってるから、EV充電スタンドとかで将来食いっぱぐれないと思う。 >>761
金銭欲は間違いなくあるw
物欲は、そもそも高価な物を欲しいとは思っていなく、安くて良品質な物を探して手に入れる事が好き。だから物欲は満たされているかも(･ω･)
レクサスのESはいらないけど、カムリが良いみたいなw >>14
東大法学部在学中に法曹資格を取得、卒業しないで司法修習生となり弁護士になった人は、果たして純粋な意味で「高卒」なのだろうか？ 国立高専とか駄目なの？大手のメーカーやインフラではそれだけで人気なんだが。
工業高校卒に頭脳足したような存在で下手な大卒よりは使える。数学が異常に得意な人多いから解析や分析させると異能発揮 このスレ見たらわかるけど
日本ではオードリータンみたいな人物が要職に就くなんて不可能だわな
きみ中卒でしょ？でお終い
そりゃ衰退するわけだw >>1
なにが困るって、きちんと大学を単位をとって終了できることが社会では求められるんだろ
中退したようなやつが会社長続きするとはおもえないじゃん 移民の区分も
大卒はもとより高卒なら安心できるだけど
じっさいくるのは中卒かそれ以下の連中だもんな
うーんイスラム系でよいから高卒にしてくれ >>741
でも自分のプロフィールを媒体に載せるときになんか嫌でしょ 面接の専務はともかく、人事がチェックするだろ。零細企業なの？ 大学行かない時点で努力できない人間のフィルターがかかってしまってるからね。
家庭の事情で進学できない優秀な子は公務員試験受けるし、学校の先生の推薦で電力会社とかまともな所に決まっていく。 >>617
でも、高卒。
学力と学歴は別。
開成卒と
水産卒ならわかるが。 >>783
中卒は徹底的に嫌われますね
どんな底辺零細企業でも高卒要件をつけてくる >>776
そりゃしゃーないわ
全てを見抜くための条件設定じゃないからな
地雷をある程度弾くための条件であって、地雷を100%取り除ける訳でもないし、優秀な人だけを採用できる条件なわけでもない
あとは面接でどこまで見極められるかにかかってくるからね せやな
居座ってもしょうがないしな
このネタと会社名を拡散した方が良い こういう奴に限って日本にはスティーブ・ジョブズがいないとか言い出すんだよな
ジョブスも最終学歴高卒だぞ >>788
昨日の晩ごはんの紹介の様な記事で熱く語る奴等に驚愕するわな >>630
接客バイトに履歴書持っていったけど履歴書渡す前に面接で採用決まったわ
でも履歴書を先に送れってところは書類審査で100%落ちるだろうな私は
家庭の事情で高卒だから >>783
マジレスするのもアホらしいけど、中卒だろうとオードリータンみたいに起業して成功できるよ
前沢社長も高卒、ホリエモンも大学中退
能力がないのを社会をいいわけにするな >>14
最終学歴より採用試験の合格を重要視するパターンだろ？
特に昔の外務省はコネ枠もあったので
ある程度入省の目処がたってる人も腰掛け的に東大に在籍してた >>783
突き抜けて有能なら、そもそも就職する必要がないからな
中学の頃から商売を始めて、月に50万以上収入があったとかそんなやつもいる >>779
じいちゃんの兄さんが電験3種で良い生活していたけど今も食いっぱぐれないのか >>792
ですね。だからこそ自分で色々と動く事を不得意としている人はある程度の学歴は有った方がいい。あっても殆ど損はしないと思う(｀・ω・´) >>801
アホだな
どれだけ能力あろうが採用しないだろって話をしてんのに >>793
ビル・ゲイツもジョブズもオードリータンもみんな「起業」したの
会社に雇われる話とこんどうするなよ、アホ まあどっかのエジプトの大学でたって言い張ってるのが知事やってるしな >>73
入学したら碌に授業も受けないのが多数だぞ？
外国語の授業が一番出席が煩かったがそこでも登録20〜30人で、出席者はいつも数人程度だった。
単位なんて、自動的に取れるシステムだから要は名札代わりだよ。 >>182
今時はね、地銀の総合職は言うまでもなく大卒しか採らないけど、一般職ですら最低でも短大出てなくて採用されないのよ
信用第一の金融機関としては高卒の銀行員がいるなんて知られたら銀行の信用が無くなるから採用できないんだよ
実際あなたも大事な資産を高卒に預けようとは思わないでしょう 第三者の評価でしか他人を測れない無能さを自白してるな 後から言われる方が困るだろ
まともに仕事出来てるなら何の問題も無かろう
無能専務か？ >>801
でたー、お得意の、田中角栄は中卒で総理大臣になった。 >>794
そうやって差別してくる日本社会が憎くて私は世の中を恨むようになった
元々私は自分で言うのもなんだが純粋で真面目で向上心が高く勉強も頑張るタイプ
大学に行きたい理由もあったしやりたい勉強もあった
でも毒親に潰されて田舎に潰されて高卒にされて人生が狂いまくった
どうやって世の中に復讐したらいいかな？ >>809
アホだな
オードリータンもホリエモンもビル・ゲイツもジョブズも、採用されないから起業したんだろ
頭大丈夫？？ >>806
えっ、何の為？
英語話せるとかでの採用？ >>769
採用系統によるんじゃね？
うち（メーカー）だと
本社採用（転勤あり）ー大卒・院卒
事業所採用（転勤なし）ー高専・高卒
と高卒は毎年採用してるよ。仕事は大卒も院卒 もスタッフとして工場に放り込んでラインの高卒連と一緒に仕事させる。 進学校に入ったが親の借金で進学できなかったんだ仕方ねえだろ
お前ら親ガチャに恵まれて良かったな >>683
早稲田の人科なんて慶応の通信に比べたら楽だよ
それを大変と言うのは所詮高卒 >>778
俺自身はFラン大卒だけど、転職して今は高卒OKの会社に勤務してる。
それまでは大卒以上が条件の会社にいたけどぶっちゃけ今までで一番年収が良い。
専門職に就くならまだしもただ大学入るだけなら意味無い。 >>818
お前みたいなのが台湾褒めてんだろうなw >>793
>>796
ビル・ゲイツもスティーブ・ジョブズも社員として欲しいかというとどうだろう…
経営者として呼ぶなら良いかもしれんが、社員としては手に余すと思うわ フェイク答案
フェイク張り紙の次は
フェイク就業規則か うちの社長なんて履歴書はおろか面接もせずに、出会って3分でウチに来るか？って言うぞ
存在を知ってから、社長に「社どこで拾ったんですか？」と聞く事が多々ある 中学高校の頭のよかった奴思い浮かべろよ
やっぱり一緒に働くなら
そういう連中だわ >>778
だっさ
ちゃんと大学ぐらい行け
言って当たり前の時代なのに >>703
昔は高卒とか短大卒の一般職は嫁候補みたいなもんだったそうだしな。 試用期間設けてちゃんと仕事出来る人取れば
履歴書なんか見なくていい >>23
これはハロワも問題なのよ
今の時代差別になるから特別なスキルや資格が必要じゃなければあまり限定するなと言われる
若い子欲しいけど年齢制限つけるなとかさ >>819
社交性や一般教養でしょ
接客の部分もあるから
ハイヤーやってるかもわからんし
想像力を鍛えようぜ！ >>692
それは高卒でもできる職種
学歴は万能ではない 今の会社に入った時に似た様な事があったよ
面接の時にICレコーダーで録音してて入社後に代表に言われた時に録音聞かせて、この足で有楽町の交通会館にある東京労働局に行きますって言ったら大慌て
で、今に至る >>75
じゃあ会社に損害賠償できるんじゃね
他の会社を受ける機会を潰された
証明するのは難しいけどな >>819
職種的に、とんでもない家庭の奴とかがたまに来るからそういうのを弾きたいんじゃないか
大卒の方が親はしっかりしている可能性が高い >>784
今どき終身雇用でもないからそんな程度の価値ならいらない オードリーターンって誰だっけ
カンで当てればたぶんアマゾンだろ >>817
成功して見返してやれば良いんじゃないかな
高卒でも雇ってくれる会社はあるし、起業も出来るよ >>818
ジョブズはそうだが、ゲイツは会社が成功しそうだから辞めた >>782
国立高専にいけるならそこらの進学校より賢い子だよ >>697
大勢？
自分の周りが世界の中心と勘違いするのが高卒 あー
派遣のねーさんみると
大卒と高卒は区別できる >>762
4年制だったころの薬学部を卒業した友達で
修士の人居るよ
博士課程には行かずに就職したから >>721
デキる奴は工学部もしくは高専に行く
工業高校卒は勉強してもその程度しか伸びなかった残念な子 >>835
今の大卒はFだろうがなんだろうが
昔の高卒だからな
今の高卒は昔の中卒
通信大学でもいいから卒業しとけ >>819
意味不明だろ
入ってくる若い人は全員大卒 >>843
そう思うなら大企業に高卒で転職してみたら？もしくは高卒で新卒採用参加してみたら？
採用担当は大笑いして履歴書捨ててくれると思う そもそも大卒しか採らないなら募集要綱に「大卒以上」と必ず記載されてるし、
大卒しか採らないレベルの企業が書類選考なしで >>14
外務省は東大より血。コネと家柄で選ぶ役所。
世界の半分はネポティズム社会だから、
そういう連中と付き合うには学歴なんてどうでもいい。 >>807
将来、大規模な充電ステーションが増えるだろうから
資格者の選任が必要になるんじゃないかと思ってる。 >>696
凄いな、ある意味あからさまというか。
それをコピーして、労働問題やってる弁護士事務所に送ってみたらどうか。 >>844
台湾でコロナ対策成功させた能吏じゃなかったか？ やはりね、高卒は選択肢を無駄に狭めているだけだよね
高卒という時点で人生を放棄しているようなもの
18歳の時の選択がその後の人生に大きく影響することをもっと親、教師は教えるべきだよ
高卒という穢多非人をこれ以上生まないために >>782
正直国立高専って結構難関だぞw
妹の旦那が高専出てるが専攻科行ってから大学院だわ。 試用期間の間様子を見て不採用になったって事じゃないの？
学歴を理由にこじつけられただけだな 企業は、
京都産業大学卒と高卒
同じ扱いにするからね
F ラン卒なんか高卒と同じだから
英語、中国語喋れる方がかなり優遇される これどこの3流企業だろうね
高卒で十分じゃん
どうせやることは一緒、能力も一緒。
何も問題ない
東大だから仕事ができるとは限らない
なぜなら仕事にもいろいろ種類がある
例えば外科医。ぶきちょよりその辺の大工の方がうまかったりして >>721
でも、製造現場勤めだし、給料は高卒待遇から上がらないし、出世しないし、上の管理職は大卒や院卒が勤めてるけどな >>75
>>707
そういうところって訴えられないの？
履歴書に貼る写真だってお金かかるし履歴書書く労力もかかるし交通費もかかるし
面接のために予定あけて潰したり面接の練習したりあれこれ考えたり
応募した高卒の時間と金と労力を奪ってる
前に医大に大学受験した、病気で高校行かずに高認で受験した人
試験の点数は明らかに合格点でトップかなんかだったのに落とされたって新聞に載ってた 普通の会社なら、面接前に書類審査で落とされるだろw >>865
タダで大学にゃ行けんのだよ
簡単に言ってやるなや >>5
見事にFラン釣ってるなあｗｗ
きっとFランの人たちの目線だとFランと高卒とじゃ天と地ほどの差はあるんだろうけどまさしく目くそ鼻くそ。
高卒のほうがいいとはいわんが大して違いない。 >>868
こいつ受験したことないのか？
京都産業大はFランじゃないどころか大学の中で半分より上のレベルだぞ
高卒なら仕方ないかw 高校2年で卒業できると
選択幅がひろがるだけどなあ ジョブズはアタリ社で働いてたけど、
他人のために動くことができない人で絶望的にサラリーマンに向いてなかった
ちなみに「雇ってくれるまで帰らない」と駄々こねて社長を呼び出して雇ってもらった 学歴は目に見える地雷を避けるための一要素でしかないんだがな
それのみを求めてたら社会なんか成長せんよ今の日本見てみ キャリア採用だから前職の実績で採用されたのに解雇された理由は～
1社長が馬鹿すぎた
2スレ主の履歴(実績)に嘘があった
3スレ主に黒い前歴か黒い交際
不当解雇にならないケース
4スレ主は業界内で問題児のレッテル貼られてる
普通の人事なら知ってるからこれは無いね >>762
修士を必要とするのは研究開発志向の一部の会社だけだな。
特に文系修士は活躍の場が限られてるな。
修士を必要としないレベルの会社ばかりだから日本は衰退の一途をたどってるとも言える 現場ネコ案件やね
職制だかなんかが違ってややこしい
うちの会社に大卒の資格取ったやついたけと >>708
どうやって中退を証明するん？
中退証明書って大学で出してくれるん？ そもそも大卒しか採らないなら募集要綱に「大卒以上」と記載するはずだし、
大卒しか採らないレベルの企業が書類選考なしにいきなり面接
しかも役員面接とかちょっとあり得ん
色々嘘くさい Ｆラン卒であまり大卒って言わない方がいいよ
恥ずかしいから
世間からしたら「そこどこ？」だからね
大卒名乗っていいのは六大学だけね 創作じゃん
あのね大卒しか採らない一流企業が50代を中途採用するわけないだろ >>872
アホだな
知識があるから技術が活きるんだよ
大工だって同じだ
アホに適当に家作らせても良い家にはならんよ >>878
お前もレベル低いんだね
それとも産大卒なのかな？ >>859
ところがどっこい
学歴不問≒大卒・専門卒以上
なんだよな実際 >>5
運動部だと高卒のほうが採用されやすい
とくにキャプテンとかは金の卵 >>892
そのレスは全く反論になってないが？
やはり高卒は馬鹿なんだなあ 真っ白な新人を入れて、現存する不良中年を追い出す。
真っ白な新人は会社の言う事に従うので問題は少ない。不良は問題があったりする。
その問題をチクチクする事で「じゃあ辞めてやるよ！」という言葉を引き出す。
これを繰り返し、社畜ドライバーを作り上げる。 まー実際、大卒で使えるってのはほんの
一握り。今の学生ほんと
勉強してない。理系でもひどいもん。
修士でどうにか。
逆に、現場で試験したり故障直したりは
高卒のがいい。いいってのは一人前になるのに
時間がかけられる。どうせ専門的な知識なんて
大卒も持ってないからね。知識より作業の早さやセンス優先だわ。
開発なら基礎学力いるから修士からやな。
大したことない大卒が一番つかえん。 面接ごときでわかるわけないだろバーカ
詐欺師によく騙されるタイプ >>801
前澤は高卒だけど早稲田実業だからトップレベルの実力はあるだろ
堀江も東大に入学するレベルの能力も持ってるし
都合のいい切り取りかたするなよ >>835
キラキラネームみたいなもんなんですよ
Rラン大卒
Fラン大卒キラキラネームor高卒
高卒キラキラネーム
上ほどリスクは少なく下ほど危険 >>878
関関同立の下に産近甲龍でしょ？
かなり下のレベルというイメージしかない >>881
つか学歴最優先なら共産党はとっくに政権奪取しているはずだわな。
あいつらが無能な万年野党をやってる時点で学歴だけじゃダメだと解る。 >>839
労働局の相談コーナーは過小評価した方が良い。
労働分野の弁護士も様々だし、兼業も多い上に腰が重いが専門的な知識経験はある人はいる。 >>220
その書き込みは確率が高いって趣旨で
大卒でそういう人がいないって主張では無いでしょ >>807
その年代だと試験自体が今より2科目多く面接試験もあった
実務面では資格者の雇用が条件だったかな
今は資格者の外部委託が可能になり試験も4科目になり科目合格が2年有効になった
それなりの電力を消費してる事業所務めなら認定制度を利用して試験無しでも貰える
まあ昔は良かったのは間違いない >>896
日本語読めないんですかね
>>1
採用担当の専務に >>864
ああそいつか
名前って結び付かないよなあ
ジョブズの相棒のヤツもすぐに出てこない
ザンビックみたいなヤツいたじゃん
真にすごいのはこっちだみたいな機械担当者
まあぐぐるか >>845
成功できる確率が高卒だと大卒より圧倒的に下がるくらい不利になるから恨んでるのに成功すればいいってめちゃくちゃだな
起業だって一度大卒新卒で会社に入ってノウハウ盗んでから起業するのと
何もなしに起業するのじゃどっちが有利かわかるだろ >>13
学べることの多い少ないは本人次第だろ
お前みたいな考えなら学ぶことは少ないから行かないほうがいいと思う >>888
文科省審査通ってるから大卒なんだよなぁ
残念 高卒すげー！って言われる底辺な環境の職人は楽ですよ。 >>781
純粋な意味での高卒、というのがどういう意味だかもう一つ分からないけれど、大学卒の学歴を持っていない（学士ではない）という意味ならそうでしょうね >>903
産近甲龍は西の日東駒専レベル
ザ・普通の大学って感じ >>894
甲子園で優勝した高校のキャプテンが強盗と傷害かなんかで捕まってなかったっけ？ >>901
だから、「中退」の話してるんだろ
そして、入学できる学力あるから一切「頭が悪い」やら「学力がない」とか言ってないだろ
なんで勝手にきれてるんだよ >>5
県都の実業系学校の高卒枠は強力
京都の西京のようにこの県都の実業系高校が進学校に鞍替えしていて存在していない場合もあるので注意が必要
横浜商や高松商は並の普通科高校よりも偏差値が高い >>899
あと教養がなさすぎてお客と話できんね。
若いときはそれでもいいけど、
30過ぎてくると悲惨。
勉強する習慣がないからかなー。 >>30
ないない
Fランとか確実に高校時代は底辺の連中だぞ
それならまだ高卒で上澄み探したほうがマシ 実際に社会に出ると出身大学を言う場面なんてないよな
同じ会社の誰がどの大学出たなんてほとんど知らんわ >>72
俺の会社も同じ
動体検知のLEDライトが入ってるけど
1分間動体検知がないと電気が消える
だから上半身だけ躍りながらウンコしてる >>860
親だけじゃ意味ない
親ガチャハズレな子供が一定数生まれるのはわかってるのに
そういう子供を救済する仕組みがない日本社会がおかしい >>914
企業が高卒と同じ扱いするって書いてるんだけど
理解できなかったのかな？ 彼女が高卒の混じった会社に就職したけど、大卒だから仕事できるでしょ？って高卒連中にネチネチ攻撃されてた
イメージ最悪 ネタだろ、これ。
50歳だったら学歴なんかより職歴だろ。 中退ってことは単位半分取ってるんだろ？
そうでないとガチの高卒扱い 創作でなければ断り理由でしょ。例えばイエローは落とせ！とかは言えないけど高卒はダメでしょ。は言える。
そもそも学歴要件があるなら書類審査で機械的に弾けば十分だし、それは専務クラスの仕事ではない。見た感じ無能な事務方が昨今の老害叩きブームに便乗してる感じだなぁ。 >>1
>と社長に直に伝えて自ら辞めたそうだ。
バカだなぁ、弁護士を立てて訴訟すれば示談金を取って辞められたのに。
この辺に高卒の限界が垣間見えるわ。 最近の若い女は高卒を男として見てない
結婚したいのなら高卒はやめとけ
https://i.imgur.com/N9f2TAw.jpg >>904
東大閥よりも立命館閥が強いと聞く。
それと、組織が硬直化高齢化しているのが万年野党の一因。 >>817
今から大学に行ってもいいんだよ
ガースーだって二部だけど大卒だろ？ >>376
> >>210
> じゃあなんで賃金低いの？
なんでだろうな。
うちは大卒限定するほど知的な仕事でもないから大卒高卒無差別。 >>891 わかるよ。
バカ、学校の点数の低い奴は
まず確認しない。覚えようとしない。反省しない。
これが仕事にも出るからね。
適正って話。不器用はなんとも、また人付き合いが苦手なのに営業とか >>804
商才だな。
学校で成績優秀でエリートサラリーマンであることと、商才は別物だな。 派遣のねーさんは学歴が大事
高卒と短大なら給料たがう
まさか竹中さんか 社長「今初めて君の履歴書見たんだけど、君は高卒なのか、うちは大卒しか取らないんだよな。
履歴書ちゃんと書いて貰わないと困るんだよな」
これ履歴書ちゃんと書いてあったのか？無かったのか？どっち >>939
行ったところで日本は年齢差別も激しいから現役じゃないババアなんて雇ってくれないでしょ >>910
純粋で真面目で向上心が高く勉強も頑張るタイプなんだったら成功できると思うよ
この人は別に会社に入れなかったわけじゃないだろうしな
社会を恨んでも自分が良くなるわけでもないし、その恨みパワーを自分の昇華に繋げたほうが良いと思うよ >>709
何で経済学部だと司法試験受けないと決めるの？
知人に京大経済学部からの弁護士居るけど >>904
学歴なら歴代総理の中でも鳩山が最強だからな
政治家にはそこまで学歴は必要ないかもしれん >>929
奴隷再生産は変えないだろうね
特に地方既得権者は死守するだろう
今のところ東京に出てくれば成功する可能性はまだあるから頑張ってとしか
地方はどう考えても衰退するほかないけれどね >>925
それはない
通信でもいいから大学出とかないと高卒は昔の中卒みたいなもんだから転職は難しい
公務員か推薦で入社した企業で一生働くしかなくなる >>888
法政明治、立教はあまり自慢はできないと思う >>937 165ｃｍ 60ｋｇ 結構、デブ
ｗｗ >>947
わざわざ起業する人なんてみんな向上心高いだろうに起業したうちのほとんどの企業は5年後には潰れてる
成功した人は博打にあたっただけ >>706
何か勝手な基準作ってるけど、本来のFランの意味はBF(ボーダーフリー)で偏差値が出せないくらいレベルの低い大学ってことだぞ？
偏差値も出なく倍率も低いから基本的に全入、高卒と学力レベルでは何ら変わらない。
むしろ高校でそれなりに成績が良くても就職を選んだ子達より、Fランにしか入れなかった子の方が学力は低い。
更に言うと帝京大や国士舘大はFラン大では無い。
Fラン大は聞いたこともない様な名前の大学だったりする。 >>938
そもそも低学歴の自民より上を行っているはずだろ(´･ω･`) >>948
知り合いに商学部からの土建屋上がりの弁護士がいるわ >>872
何の勉強もしていないのでは患者の手術中の出血死余裕だな
術後にも切ってはいけない神経をばっさり切ったりで後遺症が残ったり
術式さえも理解できないから何もできんだろうよ
中世ではそこらの思考がなかったので大工でもできたという話があるが
今の医療を舐めるな >>874
どういう理由で訴えるんだ？w
会社は採用で人を絞るしかない
採用すれば原則平等に扱う義務が生じるから会社にとってメリットある者を採るのは当たり前
コネある人しか採らないのも自由だし容姿が採用担当好みで採るのも自由
当然大卒しか採らないのも自由
ハロワの求人は年齢性別で区別するのは禁止されてるから不問にしているだけで実際の採用で区別するのは仕方ない
会社の利益に貢献しない人物を雇う義務はないから裁判したところで勝てる見込みはないな >>917
進学高校（そんなに高いレベルじゃない）通ってたものからしたら、滑り止めのバカ大学ってイメージだわ >>937
結婚相手の男高卒を嫌うのは
女本人ではなくその親なのよ >>893
いや、それならそう書くよ
百歩譲って学歴不問＝大卒以上なら書類選考で弾けって話 >>951
ほい
ITパスポート
乙四
調理師免許
ふぐ調理師
フォークリフト >>948
そういうのは、経済学部なのに司法試験受けてるっていうんだぞ、分かったかな？ >>951
>履歴書は嘘の塊
履歴書はウソ書くとヤバい。粉飾は職務経歴書でやる。 >>965
ハロワの求人普通に大卒以上って書いてあるよ
なんでわざわざ学歴不問にしたの？ >>910
大卒でいい会社入ってしまうと失敗したとき失うものが多いので起業に躊躇する。
高卒で失うものがなければいくらでもチャレンジできる。
そういう面もある。 >>929
国民として生まれ育った以上、何らかの社会秩序や貢献を強いてきているのだから、権利問題として基本所得を導入して社会保障改革しないといけない。
年功賃金も昭和の4人世帯がモデルで、現状から乖離してる上に、中途採用を極端に少なくしてかつ採用されにくいようにされている。
具体的な職種に応じたフラットな賃金システムに転換すべき。 >>1
大学中退した人って自分のこと高卒って言わない人多いよね 採用してしまった時点で会社に責任あるからね
流石にセンスないこの記事 50代なんて3分の2が高卒なんだから気にしなくていい なるほど
履歴書ではじくのは人事の役目だな
そのあとだから履歴書いらないのか 文章を読み取れない大卒が高卒を煽ってるのか…
その程度の大卒って一体… >>957
それが怖いなら高卒で雇ってくれるところで昇進していくなり、適当にやってぬるま湯に浸かるなりすれば良いんじゃない？
自分の今の境遇を他人や社会のせいにして、できる事があっても言い訳つけて動かない理由にしてるなら、
周りのせいじゃなくあなた自身が不幸の原因だと思うよ 「いま履歴書見たけど高卒は困るよ、ネトウヨはもっと困るよ」 高卒は本当にレベルが低い
話のレベルが低いし顔も終わってる >>973
経歴書は誤魔化すよな、俺もやる。
トラブルで示談金ふんだくって数ヶ月で辞めた職場に連絡でも取られたら困る。 「官」って役人とか公務員にしか使わない漢字だから一般企業の面接担当者なら「面接担当者」だよ 50代おっさんの転職に大卒も高卒も無いだろw
今まで何をして来たのか？が重要だろw 直接作業員は高卒なしでは成り立たない
確保、規模の維持自体が難しい
間接中心に大卒は余ってる感じ AKB４８の女どもは、
みんな、
高卒だよな。
俺は神
そして
俺は神 わしのみた履歴書は職種20ぐらい書いてあって
みんな1月でやめていた 高卒はだまって通信大学でもいいから卒業しとけ
以上 >>949
俺がガキの頃、総理は東大卒当たり前だったし、その頃の自民党はもっとしっかりしてた
今見るとやはり、ある程度の学歴は必要だと思う
バカすぎてもダメだよ 大卒でもバイトしてる世の中なのだから面接させた側に問題あるだろ…
書類で落とさなきゃだめでしょ 解雇違法だけど作り話にしてもゴミで
ゴミ記事垂れ流す5chも終了 >>975
大卒でいい会社入ったならそのまま生涯安泰だろ
高卒は起業したくてやってるじゃなくて死ぬか起業するかに追い込まれてやらされたるだけ
別に金持ち社長なんかならんでいいんだよ普通に働かせてよ このスレッドは１０００を超えました。
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