【コロナ】夫が勤務先で感染、死亡 遺族が8700万円の損害賠償請求 ★2 [haru★]
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夫とその母親が新型コロナウイルスで亡くなったのは、夫の勤務先が感染防止策を怠ったためだとして、横浜市に住む妻(64)ら遺族3人が勤務先の財団法人に計約8700万円の損害賠償を求める訴訟を東京地裁に起こした。
「従業員に対する安全配慮義務に違反した」と訴える遺族に対し、財団は「業務中にコロナに感染したと特定するのは困難」と反論している。
訴状によると、男性(当時67)が働いていた一般財団法人「防衛技術協会」(東京)で昨年3月24日ごろ、クラスターが発生。
男性も発熱したため仕事を休み、4月5日に感染が判明した。
男性が自宅で介護していた母親も感染し、母親は同19日、男性は同29日に病院で亡くなった。
遺族「発熱の職員、出勤させないようにすべき」
労働基準監督署はその後、男性は職場で感染したと認め、遺族補償給付の支給を決定した。
遺族側は、最初に発熱した職員に財団がPCR検査を受けさせなかったなどしたため、出勤後にクラスターが発生して男性やその母親の死につながったと指摘。
「財団は従業員の生命を守るために、その職員を出勤させないようにするべきだった」と主張する。
一方、財団側は答弁書で、発熱した職員は医療機関で風邪と診断され平熱に戻ったと主張。
当時のPCR検査を受ける目安は「37・5度以上の発熱が4日以上」だったとし、「職員が感染したと言えないだけでなく、職場に出勤させないようにする義務もなかった」と反論している。
2021年9月16日 17時03分
https://www.asahi.com/articles/ASP9J5CT6P9JUTIL038.html
前スレ
【コロナ】夫が勤務先で感染、死亡 遺族が8700万円の損害賠償請求 [haru★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1631967714/ 気持ちは分かるが、これ認めちゃったら…
損害賠償で潰れる企業続出だろ >>2
そもそも政府が決めたガイドラインに逆らえるわけないやろ 老人介護施設や病院のクラスター全部に波及するから
認められないやろな 医療系しかしらないけど熱が出てたら出勤しちゃいけない事になってる。コロナ前からね。
だから財団側の対策不足と言えばそうだよね 今はマスクしてればとなりが感染してても問題なしだからなぁ 典型的な悪魔の証明
業務中にコロナに感染したかどうかの特定をしたところで
その結果によって義務が軽くなるのか重くなるのかは関係無い
だったら、そんな糞めんどくさい事をする必要性も無い 介護中の婆が死んでラッキーて絶対に思ってるだろうに マスクや十分の消毒、洗濯してなかった当事者側の落ち度はないのか 当時PCRハードル高かったから、この程度では受けさせて貰えなかったかもな
それに施設側も無理矢理来させたわけじゃないだろ
こんな主張罷り通ったら日本中の会社損害賠償払うハメになるわ ごねるというかやり切れない怒りの矛先として訴えるんだよ 仕事は政府関連だろ?
つまり厚労省の検査抑止推進が原因だろ 保険金が1人3000万だと
9000万か
保険入ってなかったから会社に請求とか? ちなみに当時の東京都の会社の様子はどうであったか
2月上旬に発覚した15名の屋形船クラスターで2月中旬には死者も出て
ここから一気にコロナの爆発的感染力と重篤さが広く知られ緊張が高まるようになる
更に2月下旬には一斉休校が実施され
3月には発熱してるのにPCR検査が受けられない事態も多発
3月22日には安倍総理が五輪延期を発表、3月25日には小池都知事がロックダウンに言及
4月7日から遂に緊急事態宣言となる
このような状態から見て職場の出社措置が果たして適切であったかどうかということになる 職員が感染したウィルスと夫が感染したウィルスの遺伝子は一致したのか?
100%遺伝子が一致していたとして職員が夫に感染させた・職員以外は感染させていない証拠はあるのか?
弁護士は100%勝てないとわかっていて訴訟してるだろ >>1
> 当時のPCR検査を受ける目安は「37・5度以上の発熱が4日以上」だったとし、「職員が感染したと言えないだけでなく、職場に出勤させないようにする義務もなかった」と反論している。
当時は「4日ルール」あったな…
この会社だけでは無く >>1>>7
4日ルールについては、2020年3月厚労省通知で各自治体に拡大解釈で誤った運用をするなと通知しているよ。
4日ルールは自治体とマスコミが能力不足をごまかすために厚労省に責任転嫁をしただけで、
4日ルールの犯人は自治体とマスコミだよ。
https://www.mhlw.go.jp/content/000610771.pdf ■コロナ治療においてイベルメクチン以上の効果が証明されている薬は存在しません■
https://www.shorturl.at/oB049 >>1
そもそもで言えばアベンキが検疫ザルのまま対応取らなかった事で招いた災禍なんだけどな でもアメリカで普通にありそうだよね、こういうの。
アメリカでの事例はないのかな。 熱出てるの知ってて働かせたなら普通に会社側の責任だろう
そもそも熱出てるのに働かせる事自体間違いだ 亡くなられたのは気の毒だが
こんなことで訴訟するかね 通勤してたなら勤務先で感染したなんて特定できないじゃん 前スレの1000わろたw
1000
>これでもさざ波とほざく高橋洋一 >発熱した職員に財団がPCR検査を受けさせなかった
受けさせられなかったんじゃね
去年3月といえば
武漢との関りがなければ検査を電話キックされていた時期
「熱があったら家で寝てりゃいいんですよ!」と
元厚労省技官の盛世婆ちゃんがテレビで喚いてた頃だ
そのせいで感染したり死亡した人間は山ほどいるわけで
それが罪だと言うなら、訴える先は職場ではなく国 これ認めたら4000万チャレンジより確率高いやん
コロナになったら会社行ってクラスター起こせばいいんだし
検査しなければただの風邪なんだし 元を正せば中国のせいだけど
現に世界各国が中国にブチ切れて損害賠償請求してるからな
しかしお人好しの日本は自民でも野党でも「中国に責任取らすわ!」と言える奴が誰一人いない 職場の飲み会に参加して感染したのではなく
キッチリ不織布マスクつけ、消毒徹底してて感染したのか 防衛技術員として未熟であり鍛練を怠った結果であるので無罪だな ただの風邪厨って昔いっぱいいたけど
こういうリスクは無視だったな。
自分は若いから大丈夫ってやつ これはさすがに無理があるだろ。
危ないと思うのなら自分の意志で休むことは可能だろうし すでに労基が職場感染を認めてるのだから、財団側の管理ミスのあるなしの問題ではないな。管理ミスありしか結論はない。 飲食や小売り、サービス業のバイトがコロナ死しても
労災も何も保証ないが、上級役人まがいは厚遇まみれだな 防衛技術ジャーナルって業界誌出しているところだな
少数精鋭で月刊誌だから休めなかったんだろうね >>47
発熱した社員が当日来るかどうかを他の社員が察知するのは事実上無理だろう
それをコントロールできるのは職場管理者しかいない EU方面ではオーストリアのスキー場のせいでコロナがEUに広まったとして多数がオーストリー政府を訴えてるからこういうのは世界の流れだな
国内でも過払い金脈が尽きつつある今、弁護士は次の金脈としてコロナ関連に本気出すだろう じゃーこの死んだ奴等から移された可能性がある人達はこの家族訴えれば良いわけか >>2
こんなん認めたらインフルエンザで学級閉鎖の時期が適切じゃなかった云々の訴訟だらけになるわ >>20
こういう生け贄探しみたいな訴訟は虚しいよな
本当に誰も得しないしみんなが不幸になるだけの訴訟 >>一般財団法人「防衛技術協会」
コロナも防げねえのかw
ネトウヨが言うには、コロナは中国の生物兵器だって話なのに >>48
その理屈なら労災や公務災害認定のケース
はみんな職場から上乗せ賠償金もらえることになるよ >>2
これ過払金返還請求やって荒稼ぎしてる弁護士法人の入れ知恵じゃねえの? >>34
コロナ禍以前に職場で日常検温なんてしてなかったろ
職員が発熱してるかどうかなんて会社側は申告がなければ知らないよ
申告があった職員を無理矢理に働かせたわけでもない 今なら仮にPCR受けるに至らなくても
・解熱剤なしで熱が下がった日の次の日から数えて3日、
・発症してから8日経過
両方クリアしたら出勤おkという基準があるけど
当時はないんじゃないか ご遺族のお気持ちは分かるが去年の3月ではまだ分かっていないことの方が多く検査できなかった人も多かった イベルメクチンをめぐる真相【2021年9月16日】
製薬会社と厚生労働省の裏社会
国民の命より○○が大事
https://rumble.com/vmksrl-2021916.html >>51
”一方、財団側は答弁書で、発熱した職員は医療機関で風邪と診断され平熱に戻ったと主張”
職場は専門家に判断を任せているわけだし、過失は無いかあっても最小だと思うよ。 >>53
んでその母親とか90近く以上だろ
高額な生命保険でも出るのかって額だな こんなんで訴えてたらワクチン接種して死んだ人もうったえなきゃならなくなる >>72
「女はカネに付いてくる」という名言あったな 無理だろけど面白い訴訟だな
これが認められたら例の野外フェスでも感染者出てるし
学校や会社やスナックや居酒屋やカラオケでクラスターも起きてるから
こういうとこは自分らに責任くるから一気に緊張するだろね 当時は医者が診察してコロナっぽかったら
PCR検査の手続きみたいな流れだったろ
風邪と診断されて平熱に戻ったならもうやりようなかろうよ おっいいね
PCRの擬陽性率を裁判所は提出させるべきだ うちの職場にも迷惑なやついるわ
隣の席のおっさん
しばらく雑談した後に、「今日は朝と昼何も食べてない」って言うから、「忙しかったんですか」って聞いたら「朝から気持ち悪くて」
はあ?体調悪いなら出社すんな、俺と会話すんなボケ!! っと内心超ブチギレた 責任の追及が難しいから感染症対策に躍起になっているといえる やりきれない気持ちはわかるけど
熱出ても来いだったり陽性を把握していて出勤したとか
職場主催の飲み会があったとかよっぽど落ち度がない限り認められないと思う >>2
毎日職場で体温測るくらいは出来るだろ
自民党員さん 去年の三月か
愛知でコロナ爺が騒いでピンパブの可哀想な女を本当に道連れにして死んで漸く本気度が上がって来た頃か 法律で強制しなかった、自民党政権、厚労省、分科会の責任 逆に遺族が負けたら企業の安全配慮義務が疎かになって感染拡大要因になる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています