【企業】さらば正社員 ４０歳以上の中高年を個人事業主にした電通の「大実験」 [孤高の旅人★]
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さらば正社員 中高年を個人事業主にした電通の「大実験」
毎日新聞 2021/9/21 05:00（最終更新 9/21 08:03）
https://mainichi.jp/articles/20210918/k00/00m/020/131000c
「人生100年時代」を迎え、中高年以降の「第二の人生」が注目されている。そんな中、広告大手の電通が、40歳以上の一部の正社員を個人事業主に切り替える制度を始めた。対象者は電通を退職するが、10年間一定の固定給を得ながら、自分のやりたいことに挑戦できるという。しかし、そんなにうまくいくのだろうか。いわゆる「リストラ」ではないのか。電通を飛び出した元社員の挑戦から、会社とベテラン社員の新たな関係を探った。【松岡大地/経済部】
目指すは陶芸家
真夏の日差しが照りつける8月上旬の平日。東京都世田谷区の陶芸教室「祖師谷陶房」で、大谷麻弥さん（54）がろくろを回していた。「陶芸家というにはまだまだですが、会社員時代に比べて、少しずつ上達しています」と笑顔を見せる。来年2月には展示会を予定しており、将来は陶芸家として自立を目指している。
大谷さんは昨年末まで電通の社員だった。1992年に入社し、18年間アートディレクターとして大手企業の販促ポスターや新聞広告のデザインを担当した。しかし、長男の出産を機に現場を離れ、主に人材開発部で社員の健康管理などをしてきた。
育児の時間を融通しやすくなった一方で、モヤモヤした気持ちも抱えていた。「人材開発は大事な仕事ではあるけれど、自分に向いているのかなという思いがあった。やはり形ある作品を作りたい気持ちが捨てきれずにいた」。そこで、プライベートで十数年前から陶芸を習い始めると、面白さにとりつかれた。「クライアント（顧客）の仕事ではなく、自分が好きな作品を作れることが面白くて、上達したい気持ちが芽生えた」
「どこかで早期退職をしよう」。7〜8年前からそう思っていたが、決断できずにいた。「陶芸家として独立するには時間がかかる。うちはシングルで自分が働かないと収入が得られない。中学生の息子の教育費もかかることを考えると踏み切れなかった」
10年間の固定報酬
そんな中、電通が2020年、新たな人事制度「ライフシフトプラットフォーム」を公表した。この制度で早期退職募集に応じた40歳以上の社員は、…
この記事は有料記事です。 残り2046文字（全文2914文字） 電通のカンバン無しには仕事出来ない無能はナマポになるんか
そんなのに税金使われるのは反対だね 40歳以上のバブル世代って
正直数多すぎて管理職以外はいらないんだよなあ そのうち電通通さず仕事受けることも可能になるけどな 冬月 「はじまってるな・・・・。」
碇 「・・・・ああ・・・・・予想のパターンがな・・・」
冬月 「うれしかったんだろうな・・・・。」
碇 「・・・・ああ・・・決まった時はな」
冬月 「おわるだろうな・・・・。」
碇 「・・・・ああ・・・・・想定パターンでな・・・」 >>7
＞40歳以上のバブル世代って
＞正直数多すぎて管理職以外はいらないんだよなあ
釣りなのか知らんがバブルで恩恵を受けたのは55才以上くらいだそ。
お前の情報は何年更新されてないんだよ。 ついに雇われ事業者だらけになるかwww
詰んでるな 本体を守るために個人事業主が暴走しそうだな
ますます日本が悪くなる まあ、40で管理職になれないのはリストラ候補だよね >>20
ただキリステゴメンしたいだけだろw
いらんし と言った所で電通社員なんて優秀だろうからいくらでも転職出来るんじゃないの給料は変わるだろうけどさ 日本はもう斜陽企業しかないからね、ゆとり世代はなんの業種、企業を産み出せてないから 大きい会社ほど無駄に役立たずの中高年大量に抱えてるからな これを切れない限り日本の浮上はないと思うわ うちの業界では、技能さえ有れば個人事業主になって
雇われよりも多くの収入を得ることが可能だが
広告業界の場合はどう言うシステムなんだろうね？
請負方式なら体の良い首切りだろうね 50代会社員が陶芸家に転向とかクソどうでもいい話。コネがあれば素人でも稼げるんかね >>33
稼げる訳ないだろ
芸大卒ですら無理なのに これって１５年ほど前に流行した「名ばかり店長」ってやつだな。 何やっても結果は変わらんだろうね
一握りは満たされるかな >>31
じゃあシャッチョやカンブから
まずやめたら？w >>7
50代としていうと正直全員要らない
会社の中でも突出して馬鹿なのがこの世代
管理職であろうが無かろうが、無能の働き者を地で行って
若い芽は潰すわバカ役員には尻尾振るわで
まともな下の人間を軒並み潰して会社を停滞させてる 10年間一定の固定給、どこが個人事業主なんだろう
個人事業主なめんな 自称氷河期の他力本願の甘ったれた世代をどうやって効率よく「処分」できるかに日本の将来がかかってるからな
個人的には治安悪化の原因になってる在日ともども捕獲して保健所で注射一本で殺処分にしてしまえばいいと思ってるが ミヤネ屋の宮根も言ってたけど局アナ時代は年金社保税金全て天引きだったけど、独立したら全部自分持ちでびっくりしたって言ってたしな。
サラリーマンが自営はいいなあとかたまに言うけど生活費とは別に年金保険市県民税稼ぐのどれだけキツいか。 やはり現役時代になるたけ金貯めたら、50代の早期退職で退職金満額と割増分もらって
広くて安い土地にプレハブおいて、ぽつんと一軒家みたいな低コストで悠々自適に釣りでも
やって暮らすのが最適の選択か >>1
最近は、
リストラのことを大実験って呼ぶのか？www >>1
ウーバーイーツとかイラストレーターとか
そういう奴隷のことか >>42
そういう甘やかしがダメ人間を作り出すんだよな
崖から突き落として自力でなんとかしないといけない状況に追い込んでやるのが本人のため >>46
ホントそれな。
「一生現役」なんて言葉に
騙されないほうがいい。 氷河期世代のオサーンだけど、ようやく生活保護になれた…辛かったよこの25年間… >>1
あんだけ税金から中抜きしてりゃ多少の余剰人員くらい抱えても問題なさそうだけどな
ほんと要らん仕事になってるのか >>46
田舎暮らしがどんだけキツイか体験してからじゃ遅い 気軽な主婦かと思ったらシンママなの
意地でも正社員にしがみつかないといけない人だと思うけど >>21
プロ野球選手も個人事業主だもんね
あぶさんみたいに60過ぎてもやれれば･･･ これって、労災とか払わなくてよくなるパターンでは？ 無能と言う自覚のあるやつだけで仕事したい
有能アピする奴ほど手に負えない 電通に入っても氷河期は虐められるのか・・・とことんだな >>55
そう思うのがダメなんだよ
社会にとって不要だから切り捨てられる
切り捨てられたくなかったら社会にとってなくてはならない存在になれるように自己研鑽して努力しろよ >>56
今の税理士とか、会計士の類が
とにかく人件費を削って純利にして
報酬配当留保に力入れろとやるからなあ >>65
まず他者を無能呼ばわりする前に小学校レベルの文章力つけようや( =＾ω＾) >>1
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| 派遣は３５迄 .|
| 正社員でも４５迄 .|
￣￣￣|| ￣￣￣￣
彡'⌒`ミ.||
( ´・ω・||
/ づΦ
〜 サムスンでは、成果を出さなければポストを剥奪 〜
その結果、出世レースから脱落する社員も多く、
先の昇進が期待できない45歳の部長クラスが退職
するという “45歳定年” が、慣行になっている。
https://news.infoseek.co.jp/article/president_31813/ >>69
お前こそ努力しろよ
いらない人間を葬れる制度作れよ
情けないぞ笑 >>71
テレビ死にかけてるしやばいだろ。
ネット参入しようにも嫌われてるから関われない。 >>54
良かったな
生活保護は増額すべき
まずはゆっくり休むといい >>1
福利厚生、待遇を悪くするって
働いてる社員にメリットないやん オリンピックや１００日で死ぬワニのグダグダ具合からみるに、社内政治や権謀術数に長けた人はいっぱいいるけど
まともに企画立てて建設的な仕事出来る人が全然おらんのだろな。 今の40歳って氷河期の最後じゃね？
つまり氷河期は要らないと、なんでここまで
氷河期は酷い仕打ちされるん？ サントリー 「45歳で定年ね」
電通 「40歳で定年ね」 >>50
要らない。
って事だからなw
これから金を1番使う世代なのにその財布を締めさせるアホ具合。
そのアホで会社やってけばいいんじゃね？w 50代で10年固定給の個人事業主になった人と
40歳ちょうどで10年固定給の個人事業主にされた人とでは天と地の差があると思うんだがな
前者は一昔前の「定年」まで収入確保されてるわけだし >>7
40後半はフリーター賛美して今になって文句言ってる世代 > 「人生100年時代」を迎え、中高年以降の「第二の人生」
これ言い方変えているだけで、
中高年はいらないっていうことだ _ _＿＿
／ Ｙ ＼
/ ／＼ ﾍ
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｜.丿=- -= ヽ.｜
Y ノ ･ ) ･ ヽ Ｖ
{ (｡_｡) ﾉ そして、 ベーシック・インカムｗ
ヽ /ヽ _ ノ ヽ./
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