【社会】「MARCH出身者に職場では絶対勝てない」東大法学部卒37歳メガバンク行員の苦悩★4 [七波羅探題★]
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PRESIDENT Online 10.2
https://president.jp/articles/-/50500
職場は常に空気がギスギスしている
(略)
■「MARCH卒の連中がガンガン数字をとってくる」
「客から受けるストレスもあったけど、社内で成績を評価されるのもキツかったね。俺が並の数字しかあげられないなかで、MARCH卒の『学生時代はイベサー(イベント系サークル)やテニス部でひたすら楽しんでいました』みたいな連中が、口のうまさと体力に任せてガンガン数字をとってくるんだよ」
幼稚園児みたいな文章を書く人たちが、しかし実際のところ、営業部では大活躍しているという。
「連中はろくに読み書きができない。でも、人に頭を下げることが苦でないし、愛想もいい。おべんちゃらも使える。愉快なトークもできる。理不尽なパワハラをスルーするスキルも高い。だから、客を簡単に口説き落として融資を取り付けてくるし、保険もたくさん売ってくるんだ。
ウェイ系っていうのかな。銀行って転勤が多いから歓送迎会も多いんだけど、そういう飲み会で場を盛り上げるもの彼らだよね。彼らがいい年して二十歳のガキみたいに『ウェーイ！ ウェーイ！ 』って騒いでいるとき、俺みたいなのは端っこで静かに目立たないようにしているよ」
要は、そういう人たちはコミュニケーション能力が高く、会話における反射神経がすごくいいのだ。
往々にして場の空気を読む能力にも長けているので、軽快なトークで重苦しいシーンをパッと明るくさせることも得意である。
「俺らって人と会話するときにむちゃくちゃ頭を使うじゃない。会話のキャッチボールで一球投げるごとに、頭のなかにある情報をすべて引っ張り出して、検討して、最善だと思われることを話そうとするよね。でも、テンポの速い会話でそんなことをしていたら情報処理が追いつかない。
俺なんかは訪問営業をする前に、想定される会話をぜんぶ紙に書き出してみて、場を和ませる冗談まで考えて、それらを暗記してから行くのよ。
でも、生粋のソルジャーは営業トークが脊髄(せきずい)反射でこなせてしまう。日常会話をするだけで、連中には単純にコミュニケーション能力ではかなわないと思い知らされるね」
■「天下の東大の数字がなんでパッとしないの？」
僕たちは論理的な読み書きといった言語スキルは高いが、他人との会話やコミュニケーションといった対人関係スキルでは世間の平均値にもおぼつかない。
「話が面白くない」「難しいことしかいわない」「一呼吸でしゃべりすぎ」「人の気持ちが分かっていない」「なにを考えているのか分からない」「態度が冷たい」「協調性がない」「挙動が不審」……これらは、僕たちがなにかにつけて言われてきた言葉である。
もし今この本を読んでいるあなたが東大生や東大卒業生なら、身に覚えのある人もいることだろう。
僕たちが独りで机に向かってシコシコと受験勉強をしていたときに、大勢の人間と一緒に運動したり遊んだりしながら対人関係スキルを磨いていた人たちがいる。
東大から社会に出てはじめて、僕たちはそのことに気づくのだった。
「民間企業は稼いでなんぼでしょ。そんな職場で、まともな文章一つ書けないバカだと思っていた連中が、俺なんかよりずっと稼いでくる。
営業成績が張り出されて、みんなの前で上司に『短大出のあいつがあれだけの数字をあげているのに、天下の東大を出ているお前の数字はなんでパッとしないの？ やる気が足りないのかな？ 』なんて詰められると、プライドはズタズタだよね。今でも思い出すだけで死にたくなる」
並程度の営業成績をあげられなかった加瀬くんは、大勢の同僚の前で上司から何度も叱責を受けた。並の成績ならそれでよさそうなものだが、東大卒というだけで要求される数字が大きくなるのだという。
結局、学歴があるうえで数字もあげる人間が銀行のメインストリームで出世していく。
「ただ、そういう人は『スーパースター』のようなもので、並の東大卒よりも明らかに能力が高い。俺なんかは有象無象の東大卒だからね……いや、人よりもずっと根性がないから、東大卒としては底辺かな。だから、営業仕事のキツさにメンタルがもたなかったんだろうね」
加瀬くんは自虐めいてそう言った。
(長文の為以下略)
★1：2021/10/03(日) 10:19
前スレ
【社会】「MARCH出身者に職場では絶対勝てない」東大法学部卒37歳メガバンク行員の苦悩★3
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1633242671/ Hi. I am an American who once stayed in Japan for work for five years, during which time I realised how restricted Japan was. Among highly-industrialised countries, I don't know any other place where the people can breathe less freely than Japan.
Japanese people, in general, don't laugh when they want to laugh, but when they should laugh. In other words, even one's emotion does not belong to himself. They far oftener behave themselves as their surroundings hope than as they like.
In Euro-American society, rather contrarily, they are allowed to be angry when they encounter something embarrassing or offensive. Likewise, they can cry if they feel sad.
In the aspect of the freedom of emotion, China and Korea are more similar to the West than Japan, for, in both countries, many more people are found getting furious or screaming freely on the street， そら勉強しかしてこなかったガリ勉くんより遊びまくってた陽キャのほうが営業やらせると強いだろうな 東大のバイトはマニュアル通りにしか出来ない子が多いのは間違いない。 同レベルの人の方が話も合うしね
東大さんは営業とか向いてなさそう 東大出て順風満帆の人の方が多いのに
ごく一部の体験談を見て「東大とは」と語る滑稽さよ 【漫画】加速するデジタル化...銀行の今後はどうなるの？【漫画動画】
https://youtu.be/W3FVznJXv0k
マイナス金利の質問に黒田総裁たじたじ 子供見学会(17/08/10)
https://youtu.be/qNt-wUb2n2Y 東大で使えるのは研究職だけだろ
それも新しい発想が必要な今となってはどんどん落ち目になってる メガバンクに営業なんてそんなにあんの？
もうお金預けられても困る時代でしょ？ >>1
この文章見てるだけでコイツからは商品買いたくねえと思わせるのは一種の才能だな。 どうせ入社後の短い期間だけ営業やらされて
あとは、とんとん拍子に出世するんだろ？
関連の役員とか社長になってさ 日本の社長に東大卒が少ないからこれはホントの話
でもF大卒は企業から見たら中卒並み ありきたりの東大が一位で京大、慶応などが続くランキングとは一味違う評価ランキング
こんなのが有ってもいい
大企業人事部が学生を採用したいと評価する大学（日経キャリア） 2022年版
https://career-edu.nikkeihr.co.jp/category01/value2022.html 給与のデジタル払い・・・進めたい政府 長所短所は？(2021年4月7日)
https://youtu.be/V0xYPTAnSYo
【銀行】給料のデジタル払いで加速？オワコン化する銀行の未来 夏野剛「昭和そのもの」平石直之「サービス怠った」【キャッシュレス】【フィンテック】【現金主義】｜#アベプラ《アベマで放送中》
https://youtu.be/XfRNpb3nQvU デフレで新規の融資なんて簡単にとれないだろ いつの話よ 銀行は営業だけではないだろ。東大や大卒が営業やるのは研修プログラムだけではないのか？その期間に成績上がらなくても評価には関係ないはず。 個人の資質の話なのに「俺ら」と主語を大きくする時点でこの人に問題がある なに、また昭和50年代生まれの真性劣化世代？
で、ヤケになって無差別殺人やらかすんでしょ？ 東大でて、営業かよ。マーチにもインキャはいるし東大にもヨウキャはいる
それだけだろ じゃマーチ行けばよかったやん
そこで訓練してこればよかったやん
オマエ等が何時も言うセリフ回しやで 人には向き不向きがあるということにいつ気付くのだろうか 俺らって人と会話するときにむちゃくちゃ頭を使うじゃない。
会話のキャッチボールで一球投げるごとに、頭のなかにある情報をすべて引っ張り出して、検討して、最善だと思われることを話そうとするよね。
向いてる仕事に割り振れば高い能力発揮しそう。 入行して15年もたってまだ学歴だとかのプライドな時点で仕事出来ないタイプだわ まだやるの？
50m走だって早食いだってお洒落だって勝てないかもよ？ 東大卒だからって話じゃなく、自分の適性分かってるか分かってないかの差じゃないのか メガバンの上連中なんて東大比率高いじゃん
入ってくる率より高いから出世比率も高いはず MARCHは、働きアリで使うのがいい。
頭が無いから、上では使えない。 そもそもIQが20も違うと会話が成り立たない
顧客の大半は普通のIQしか持ってないんだから、東大行くような高IQの人材と話が合うわけない
個人の能力にあった人材配置にしないからミスマッチが生じる
東大出身に期待されるべきは営業力ではなくて、調査や企画、プレゼン能力だろ
今どき「新卒採用は全員営業部配属」とかやるほうがバカ >>7
>>1 の記事を書いたライターも東大卒
東大ネタはpresident読者の食いつきがいいから、飯のタネなんだろう なんかおかしいな。わしの大学の銀行マンは、国際資金部に入って外資専務になったが？ここではバカにされる私大だが。 メガバンの平均年収って、１０００万円ぐらいかな？
昔は高かったが落ちたのものだな。 >>1
知識があるだけの無能は役に立たないのがわからないのが日本の大学生 東大で営業というのもおかしい。たいてい弁護士資格らを所持して入社しないか？ >>18
京都工芸繊維大学が入ってるのが生々しいw >>14
いあ、今は三井三菱とか野村とかの大企業のエリートコースに乗るには東大卒だけでは無理
海外留学経験ってのが必要
逆に言えばMARCH卒でも海外留学経験があれば幹部候補になってる
昔は東大卒ってだけでよかったのにね 知恵と知識の違いか。
知恵ばかりの叩き上げも品がないんだろうけどな。 >>50
法務なんて、単に弁護士資格持ってるやつなんか必要ない
即戦力になる実績と経験がないと、サポートすらできない
その他の資格保持者にしても、現場で戦えないやつは意味がない マーチではスタートラインにすら立てない外資系コンサルになぜ行かなかったのか そりゃ、東大出てもMARCHより要領が悪いって人は、10人に1人くらいはいるでしょうよ
というか東大卒に営業させるって、どんだけ間抜けな会社なんですか？ 東大の法学部なんて官僚になるか弁護士になるかの為の学校だろ。そこに入れたのは優秀だが、司法試験にも落ち官僚にも落ち民間に行ったようなやつは使い物にならないよ。 日本の銀行がやるべきことは窓口とか営業やってるような文系の奴らを根こそぎ首にする
アメリカのIT企業にいるエンジニアを高待遇でベッドハンティングしてデジタル銀行に切り替える
IT土人国家になったのは文系を優遇してたせい ウェーイ系でも頑張ってるのに元祖ネトウヨ系のお前らときたら MARCH上げが気持ち悪いが、一番使えるのは慶応卒だと思う
ただし一般入学の奴な そもそも東大に行って銀行員になるのが間違いだから
あんなの私大体育会系ばかりだぞ こういうのは適材適所だろな
あと組織なんだから勝負勝負って考えやめた方がいいわ
創業者でもあるまいし 正直、東大法経済からメガバンに行くのは就活負け組。３０年ぐらい前からそんな感じ。
東大経済なら、ダメな奴でもコミュニケーションが取れないほどのコミュ障でなければどこかの都銀には内定がもらえる。
氷河期ですらそんな感じだった。
鶏口牛後であえて地銀や信託銀行に行く奴の方がまだレベルは高かった。
メガバンがあそこまでして東大の下位層を必死にかき集める理由は正直よくわからないが。 客を簡単に口説き落として？？？
簡単じゃねえわ
努力してんだよ
こいつはサボってるだけ
頭下げるのが苦じゃない？
なにもわかってねーな
こどもか？ 2年我慢すれば本社勤務
経営企画部や法務部なんかに配属されて幹部候補生 >>64
慶応はすぐつるんで学閥作るからダメ。だから早稲田の方が人気。
ちなみに記事と違って東大も学閥でつるむ奴が多い。学閥は百害あって一利なしだよ。 >>71
> ICUから銀行行ってすぐ辞めた負け組知ってるけど
金融機関、特に都銀の文化は異常。
凄まじいチキンレースと同調圧力。
給料が半分になるのに、経験者採用試験を受けて市役所に脱出してくる都銀マンは後を絶たない。 銀行や商社なんか行ってどうしたいのか？証券なんか大卒の行く業界ではないし。 銀行の営業に幻想抱きすぎ。
商材が現金や有価証券なだけでコピー機とか車の営業と変わらんからな。 都市銀行も80年代くらいまでは高卒を採用していて、
商業高校卒の支店長もいたんだよね 東大法学部卒が一般営業に配属されるって
あるのか？ 絶対てこたあないだろ
そもそもその会社作ったのって東大か早稲田か慶応だろ MARCHと同じ土俵で戦ってる時点で負け組東大卒なんじゃねーの >>84
入行後にはしばらく研修で営業やるんじゃないの？ 東大のコミュ障率高い
東大でコミュ力あるやつは有能すぎてやばい >>89
逆
塾でコミュ力は教えてくれない
学校で教わるもの 勝てる分野で戦わないのが悪いな。
誰にでも苦手分野はあるし。 それは大学関係ないし。
まあ、３７にもなって卒業大学ぐらいしか誇るものがない人なんだろ？だから負ける。ｗ >>53
野村は何十年も付き合いあるが、ノルマが厳しそう。
糞案件、売り残り案件を、感情を殺しいかに押し売りしきれるか。
つまらん仕事に情熱を上げられないと出世できん。
客の利益のために一生懸命になる良い営業マンは、たいてい３年で最果ての地方に飛ばされる。 >>73
> 慶応はすぐつるんで学閥作るからダメ。だから早稲田の方が人気。
> ちなみに記事と違って東大も学閥でつるむ奴が多い。学閥は百害あって一利なしだよ。
早稲田は学閥を作りたがる連中と一匹狼派にはっきり分かれる。
前者のタイプが多い会社では、三田会よりはるかに閉鎖的＆身内びいきな「稲門閥」を作りたがる。
慶応より卒業生の能力の下振れが大きいので、そういう会社では早稲田を出ているだけのガチ無能がガンガン出世していく。
（ある程度のゴマすり力は必要だが）
慶応は、三田会でつるみたがるのは幼稚舎→中等部・普通部→塾高みたいなのよりも、地方公立高校から大学で慶応に来た奴（附属上がりだと志木高卒）あたりが多い。 もう１つ、普通東大卒が居ないようなところにいる東大卒は、大体メンタル問題かポンコツ。 でも結局、東大法学部卒が
役員室に入るんだよ
偉くなるほど役所との関係が
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