みずほ銀行、障害多発 システムに精通した人材が営業などの部署に移り、担当者を減らした弊害 [速報★]
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みずほ幹部「システム使いこなせず」 機器の故障頻発
経済
2021年10月8日 17:37 (2021年10月8日 22:03更新)
みずほフィナンシャルグループは8日、8月と9月に起きたシステム障害の原因分析と再発防止策をまとめた。8月20日の大規模障害は特定の機器で故障率が上がっていたのに見落とし、マニュアルの不備もあって適切に対応できなかったと総括した。記者会見した石井哲最高情報責任者(CIO)は「システムを使いこなせていない」と述べ、運用に問題があるとの認識を示した。
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUB084DC0Y1A001C2000000/
みずほは19年に新システムを稼働したが、CIO自らが記者会見で「新システムを使いこなせていない」との認識を示した。システムに精通した人材が営業などの部署に移り、担当者を減らした弊害が出ている。 わーいわーい( ˘•ω•˘ )
大企業潰すチャンスだよ〜
経団連もだよ〜
わーい( ˘•ω•˘ ) >>1
つまり用済みになったシステム人材を追い出し部屋送りにしたと わー国のぎじゅちゅりょくwwwと思って悲しんでたけど
それ以前の問題でしたw 上層部が頭悪すぎる
シャープの時と同じ感じ
膿は上層部なのよ みずほ社員だとマウント取ってくるやついるんだがザマァだな
客離れでリストラ要員になる準備しとけよなw ほんとにバカだな
まあ、おれもコストカットで契約終わらせて逃げた口だけど TBSの日曜21時のドラマ枠で
ドラマ化したら良いよ
負われた天才プログラマーの復活物語でさ もう遅い
【障害】みずほ銀行、当時の技術者らとの関係を強化する方針 手順飛ばしてバックアップへの切り替え失敗 ★2 [速報★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1633831442/ バグだらけのシステム開発技術者って事だろ
飛ばして正解じゃないか >>11
異動できないなら辞めると言われちゃ仕方ないだろうさ
社内に居れば土下座で手伝ってくれるかもだが
居ないと完全に詰む でもそんなのゾロゾロ常駐してたって普段やる事ないやん 人材不足?
左遷?どっちみちなくてもいい銀行だけど、宝くじ関係で難しいのかね 今の銀行にとって最も大事な事業基盤はITシステムじゃネェの?
何だい営業へ異動って、ワケワカランわ・・・ え?左遷人事しといて復帰させんの?
社内担当者は何も分かってないのに、意味なくね? >>23
今回の問題ってHDDの劣化を放置した結果だったような >>13
上層部は何も分からずに承認してるだけ
実際に描いてるのは人事部
日本の経済衰退の一因が大企業で人事部に集権化してるから 韓国とベッタリのみずほは潰れていいぞ
どうせ法則には抗えないんだから無駄なあがきはするな 当時の経営陣に責任を問うこともないし、負わせることもない
実質大勝利だね 一つの部署に長く在籍してるのは悪
とかいうアホな日本企業文化のせいだな
仕事に慣れた頃に移動させるとかアホじゃなかろうか うわー…技術職を営業に左遷して、不具合連発させておいて馬鹿じゃないのこの銀行 >>21
現実は個人でなくあまたのIT土方が被害者です
技術衰退国の実態がみえて悲しくなるやつだと思う 技術者もこんな銀行、報復として見捨てれば?
いよいよもって、中身が全く分からない奴等だらけになって、修復不可能になるだけだろwwwwwww
不具合連発して、コメツキバッタのように頭を上下運動させる重役をテレビであざ笑い続けたらいい 部長以上の人間は「FinTech」と言う言葉を千回書いて
2013年以降の報酬返上しろ 優秀な人材を給与節約の為に追い出したら廻らなくなった件 >>33
コストカットできたとオナニーしてんだろなぁ
なんか東京電力の清水正孝みたいな思考だ まあブタと似たようなことだろ
技術者なんか適当に使い回しときゃいいつって上から目線で高括っといてロケットが大爆発するとか
大体似た感じだよな >>23
完璧なシステムなんてありえないよ。
運用しながら想定外のバグを潰していくのが通常なのに、
みずほはシステム完成とともに技術者をお払い箱にした。
プログラムについて無知なトップがやりがちな失敗だね。 4000年に一度しか起きない不具合の為に技術者常駐させるわけないよねw
内部にそんなわけないだろって突っ込む奴居なかったんか? 10年同じ現場で月単価が徐々に上がり100万近くなった人を削ると手っ取り早く1000万以上削減できるからね
10人で1億、100人で10億 経営に居座っている無能な爺さん達が引退しなければどうにもならんよ。日本の9割の企業が昭和から変わっていない。 システムから営業って暗に辞めろって言っているようなもんだな マネロン銀行なんだから証拠隠しにわざとやってんだろ? >>58
仕事は完璧にこなし更にその上を提案できて初めて合格点だぞニート 銀行に限らず日本の企業は専門的な知識を持った人間を
収益が得られないからって他の分野に異動させていったからな
結果的にスペシャリストはいなくなった >>32
会社の発表した原因もほんとかな?って素直に信じられないわw 1番のアホは、この銀行の利用者
いつまで使ってんだよw >>11
>>11
やめさせようとしてた
用済みだから 自分の担当中に爆発しなければおっけーの行きついた果てのお話だったのさ >>1
なんで重要な人間を営業なんかに回してんだよ
人事どんだけ無能なの あー嫌がらせみたいに営業にしてたんだろうなあ
天罰だね MINORI(笑)って2019/7稼働なんだろ。
5年でハードをリプレースするとして、計画は二年前つまり2022には始めないといかんだろ。
もう来年じゃねーか。
大丈夫かこいつらw なんで営業に回すなんてイジメみたいなことをするのさ 罰として、この人事をやった奴らとそれ以上の役職たちがこのシステムの不具合改修をすればいい
できなかったら営業に回ったら?
できるから技術者を営業に回したんだろ
お前らだったら出来るんだろ?ん? >>68
信じられないぞHDD故障は障害の起因になっただけで
もっと他に深刻な問題があるぞ >>72
自分から爆弾つきのシステムをもらう事になりかねないからなw 作業がマニュアル化され理論的には誰でも出来る事になってるからな
どこの会社・職場も似た状態だと思う システム障害は宝くじの抽選システムまでたどり着かなかったか
ある日当選番号が123456789とかなれば楽しいなと思ってたのに
みずほが抽選してるのか知らんけど >>78
わざと慣れない仕事させて辞職に追い込もうって腹だったんじゃない 要するに経営陣が全員無能無責任のクズだからだろ
もう金融機関としての認可取り消せよ >>77
システム稼働と並行してハード更改の開発してるよマジで >>1
パナソニックと同じだろうね
1番上だけが快適な会社 エンジニアたち予見してたけど
しーらねって上の言うことに従ったんだろな >>84
文系と言うか逆に体育会系なんじゃないのか >>66
そんな人材は1万人に一人いれば良い方だよ無能 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています