月100時の時間外労働、退職翌日に自殺 「過労が原因」労災認定 [蚤の市★]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
自動車部品メーカー、岐阜工機（岐阜県八百津町）の男性社員（当時33）が2017年9月に自殺し、関労働基準監督署が、過労による精神障害が自殺の原因だとして労災認定した。遺族側が13日発表した。認定は8月2日付。
遺族側代理人の岩井羊一弁護士によると、男性は06年に入社し、生産設備の保全や生産準備を担当。新しい機械の導入に伴い、親会社から費用の一部の補助を受けるなどの目的で、17年1月ごろから親会社へ提出する書類の作成にも携わった。書類の作成などで、4月下旬から5月下旬に月間22時間だった時間外労働が、7月15日までの1カ月間は100時間3分に達した。男性は7月25日から休暇を取り、9月20日に退職。翌日、自宅で自殺したという。
労基署は、遅くとも男性が休暇に入る前日にはうつ病を発症していたと判断。月100時間超の時間外労働と、書類がなかなか承認されず「上司とのトラブルがあった」ことなどを加味した。遺族は今後、損害賠償を求めて会社側と話し合うという。
男性はうつ病を発症したとされる17年7月下旬、母親（66）に「会社でひどいことを言われ、罵声を浴びせられる。仕事もえらい（つらい）」と漏らしたという。母親は「助けてもやれず悔やんでも悔やみきれない。息子をつぶしたこの会社を許すことは決してない。労災認定で無念を少しでも晴らしてやることができた」と談話を寄せた。
岐阜工機は取材に「労災認定についてこれから詳細を把握して、対応したい」としている。（高木文子）
朝日新聞 2021年10月14日 8時17分
https://www.asahi.com/articles/ASPBF6R9YPBFOHGB008.html?iref=comtop_7_02 ネトウヨという言葉には愛国者という意味がある
他人を嘲笑する時にネトウヨという言葉を使う奴は自分が馬鹿だと認めている, >>1
対応したい、じゃねえだろ
人の時間は有限、命そのものと言って良い
ソレをゴミの様に扱いやがって
潰れてしまえや これは庇えない
3，4カ月で壊れるとは
最初から使い物にならなかっただけじゃん >>6
別の不安が襲ってくるからな
無職をキメるには鈍感力が必要 ＞書類がなかなか承認されず
何これ？
意地悪で承認しなかったの？ 重要書類を作ってたようだが
出来なければ叱責するのでなく、出来るように周囲に分担を振り分ける等の上司の采配があれば良いだけの話
まるで出来ないのが部下のせいとは突発鬱病に追い込んでるようなものである
仕事は、会社というチームで行うもので1個人の責任ではない >>6
長い残業があるの勤務先に不満
退職すると人生が不安
不安になって死にたくなったかも >>16
難癖付けて承認しない、とか、どこをどう改善しろみたいな指導をせず、はい、だめーやり直しー、みたいな感じで突き返したとか、そんなんじゃねーの？
ひたすらモチベを下げるやり方 >>16
稟議書に判子を押さないってやつだろ リアルにいるからな 俺の機嫌がいい時以外持ってくるなとかいうキチガイ昭和じじい へえ、俺は1年くらい残業代なしで残業100時間してたけどねえ
二度とごめんだ 職種は違うけど設備保全やってて、めちゃめちゃ頼られるから分かる。昼間仕事してから夜中の呼び出しとかまじでキツイ。 >>20
それが認められた稀有なケースだからニュースになってんでしょ １ヶ月だけでも残業１００時間超えたら、退職後に自殺しても労災認定ってことか。
絶対に越えてはいけない壁になったな。 >>6 何故自由になった途端に死ぬんだ
>>15 無職をキメるには鈍感力が必要
自由と言うより中途退社で無職になってしまった事に対する絶望
これまで打ち込んできたことが無に帰ってしまった無力感
恐らく、この人は新卒入社で、業務に打ち込んできている。
責任感が強くて、自分のしていた業務に、
やりがいや、誇り、理想を持っていたんだろうと。
だから、そういう人達にとっては、
中途退職＝全てが終わったになる。
>>15氏が言うところの鈍感力は、2社目以降なら持てる。
会社とはそういうものと割り切れるので。
（だから会社の利益とか、どうでも良い。） 自死したからこそ労災が認定されたんでしょ
この会社の人間で救われた奴いるかもね こういっては何だけど100時間残業は極端に多くはないような 以前は残業150時間前後を半年くらい続けてやってたけど自殺なんて微塵も考えなかったな
残業も原因の一つの可能性はあるけど直接の原因は仕事関係だとしても他にあるんじゃね？ >>24
一流企業や超一流企業と呼ばれているところほど
そういう傾向があるんだよな
従業員から搾り上げて企業は儲けて一流になっていくｗ >>1
数年かけて労災認定なのにこれから詳細把握とかやべーな
奴隷でもコキ使う反社かよ 俺も短期間だが残業が月150時間超えたことがあったな
たまに日付が変わる前に帰ると今日は早いなwって思ってたわ
死にたいとはまったく思わなかったけど 俺もSE系の仕事で120時間ぐらいやった事あるけど最後のほうは同僚が自分に意地悪してるように思えて
結局はそれ以上悪くならなくて良かったけど
人間には限界あると思ったわ 学校いじめと違って仕事やめれば良いだけなのに、理解ふのうですわ >>32
んだね
もしかしたら転職後に一生ワープア人生しか見えなくて絶望したのかもしれないが この手の話に毎度思うが
同居の家族の被害者面にも少しムカつくんだよな こういうのに嵌るのはなんか障害があるんだよ
さすがに>>1は作文じゃねえだろうってのが前提だけどな
さすがに>>1本当なら健常者ならここまで続くのはあり得ん、普通はもうとっくに無駄欠勤してるわ
まだ派遣の方がマシだぞ、マジでいくらでもある >>43
プライド高い人だと新卒カード溶かして転職して一生ワープアコースしか見えないと
一生ワープアなら死んだ方がマシだ、となるみたいだ
転職後の方が高給間違いなし、なら自殺する人いないんじゃないかな >>6
疲れ果ててもう二度と目覚めたくない
ずっとずーっと眠ってたい トヨタや日産にクレーム入れりゃええの？
自動車部品メーカーってことは下請けでしょ 俺はもうアカンわってさっと退職するタイプだから
とりあえず生き続けてる まぁ、どうせ親会社は1銭も出したくなかったんで霞ヶ関並に書類の不備見つけて断ってたんだろ
普通は3回目ぐらいで気づくぞ、よくこんなバカ会社が存続できてんなマジで 過労にしろ悩みにしろ
家族って役にたたない、ただなぐさめて何年でも心のゆくまま放っておいてくれるならいいけど
実際は
頑張れだのこれからどうするのだの聞いてくるしね
日本は自殺か、ぎり過労状態しか生きられない国 アメリカみたいな懲罰的罰金を企業に科さない限りこの手の事案はなくならんよ。共産党あたりが選挙公約に上げれば良いのに言い出さないのは所詮労働貴族様の政党だからか？ 業務なんか無視してサボりゃ良いんだよ奴隷の如くクソ真面目な日本人どもよおおらかになれよ >>16
いじめで承認しないのもあるかもだが、書類作成スキルが教えてもどうにもならない奴もる
自分なら面倒だから仕事取り上げるが、そいつに何度も突き返しても仕事は進まない
まぁこれも上司ガチャ部下ガチャかね 辞めたらいいのそんなとこ
トヨタ系なんか労組ヤクザだから案外仕込み多いし >>6
失業して、平日の真っ昼間に家にいると、
外からの生活音が自分を嘲笑うように聞こえるんだよ。 ＞書類の作成などで、4月下旬から5月下旬に月間22時間だった時間外労働が、7月15日までの1カ月間は100時間3分に達した。
長時間残業は恒常的なもんじゃなく一時的なもんに見えるから、労働時間より人間関係トラブルがメインだろ 若い頃に100時間残業をやたらやった記憶がある
残業代でボーナスみたいな給与になっていたな
自殺したいなんて思いもしなかった 残業時間そのものより内容だと思う
上司に罵られ続け、無能扱いされ、やりがいある仕事を外され、その代わり面倒な仕事を押し付けられ
人格すら全面否定され、周りも助けてくれず、初めての一人暮らしでまるで知らない土地、業種自体は自分の希望とは程遠い
こういうのが重なると、過労というか、全てがどうでもよくなってくる
事実、自分がそうだった
20年経った今でも、当時のパワハラ上司に出くわしたら、突然殴るかもしれん >>70
残業代がちゃんと出ればね
営業手当3万円で60時間くらい残業だと、その方が嫌になってくる 労災認定基準が変更になっている
パワハラによるストレスも心理的負荷「強」と認められやすくなっているし
またパワハラが「中」及び長時間労働が「中」で総合は「強」にもなりうる ワイも天理とか庄屋連みたいなのに付け回されてた頃どうもバックドアも使ってるってのが
ファーウエイ騒動に重なってって、あれ最後日本製の部品じゃねえの最近思いついたけどな
シャオミにも枝が付かんわけじゃん諜報機関が束になっても、だからあのカナダが一種の符号
何だと思うねん。子供とか主婦が駆使してる実態があるんじゃないか
天理とかも所謂天理で八紘一宇なんよどうも >>68
知ってる
あれ怖ぇんだよな (´；ω；`) >>1
itでは残業時間が200時間超で月実労働時間が400時間とか普通やで 社畜って場かなのか？
老後のことも考えて社畜やってんだろうけど過労自殺とか本末転倒もいいとこ。 ブラックで心折れて半年だけニートしてたことあるけど、正直働いてるときより心理的にキツかったからな >>71
通常勤務8時間に4時間〜5時間足してみ
18時退勤予定が22時または23時退勤が毎日続くんだよ
帰宅時間は23時または24時
就寝時間は24時〜25時半
翌朝9時出勤としても身支度と通勤で7時〜7時半には起床
コレが毎日は精神やられる >>68
無職歴8年のオッサンだけど
月曜の早朝からウォーキングして
通勤中の死んだ顔のリーマン見て可哀想だなと思う
めっちゃ秋晴れの澄んだ空なのに見ようともしないんだぜ？
人生楽しいんやろか？ >>72
裁量労働制ってやつか
そもそも、裁量なんて限定されているのに
違法じゃないかよ
会社や上司にもよるが、残業代を払わせる
残業代が重荷になるなら、残業は増えなくなるよ >>60
＞なんで辞めてから。。
勤務していたら企業に不満はあるが人生に不安はない
退職したら不満はなくなるが人生が不安になる
人生が不安になって自殺じゃないか？ 月100時間残業した会社をやめた？
金とヒマがあって天国じゃん。
なんで自殺した？ 労災と遺族年金で嫁歓喜
生命保険と団信もあれば嬉ション 大学新卒から10年働けてるわけだから労働時間はそこまで問題じゃなさそうだな
上司とのトラブルがほぼほぼの要因か >>84
身内は銀行役員だったが帰宅時間は遅くて22時〜23時だったよ
毎日じゃないし
1の人の残業100時間だと毎日の帰宅時間が23時〜24時 >>82
20年前はそんなのがまかり通ってたんだよ こうやってじわじわ日本人を殺していく作戦
学生のイジメもそう >>84
だから最近は管理職になりたくない若手が多い >>86
鬱の原因から逃げ出しても、それでさらに心を病んだら無限地獄。
そうなる前に、ろくでも無いブラック企業からはとっとと逃げなきゃいけないという教訓だな >>6
死んだ先にさらなる自由が待っているのかもしれない >>92
20代は徹夜でも大丈夫だが30代を越えると心臓や脳に来て段々心身が壊れていく
ちなみに40代すぎて寝不足が増えると突然死の確率が高くなる >>80
週平均2回、パワハラ上司から、おまえは無能、おまえは頑張りが足りない、おまえは勉強してない、おまえは役立たずと、永遠と3時間も否定され続ける説教をくらい続けてみろ
そんな勤務時間より遥かにキツくて精神病むから ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
