X



【就活】IT企業が21人の内々定取り消し 「最終選考後も最終選考プロセスを継続」 [haru★]
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0001haru ★2021/11/08(月) 07:52:48.34ID:7Wm64kRN9
部屋探しアプリ「CANARY(カナリー)」の運営などを手がけるIT企業「BluAge」(東京都千代田区)が、内々定47人のうち21人の大量取り消しを行ったと2021年11月4日、公式サイトで明らかにした。

 内々定者と見られる人たちがツイッター上などで抗議しており、騒ぎになったことで公表したとみられている。BluAgeは、「弊社側に問題があった」と認めて謝罪し、21人に対しては「今後、最大限の誠意をもって個別にご対応させていただく」としている。

■「座談会の内容と会社の考える基準が異なる」と言われたとの情報も

 内々定取り消しについては、そのうちの1人とみられるツイッターユーザーが10月4日、その経緯を投稿していた。

 それによると、6月に4回の面接を経て内々定をもらい、不動産業務に備えて宅地建物取引士の勉強を始めたが、内定解禁日の10月1日直前に座談会・グループディスカッションを行うと通知が来た。会社に行くと面接が行われたといい、翌2日には、座談会の内容と会社の考える基準が異なるとして内々定を取り消されたとしている。このユーザーは、就職活動も終える時期に取り消され、会社がなぜこのような対応をするのか意味が分からないと訴えていた。

 その後、6、7日ごろにかけて、自分も内々定を取り消されたとツイッターで投稿する人が相次いだ。それらの情報によると、同社では、50人の採用を予定し、約50人に内々定が出たが、10月ごろになって約半数が取り消されたとのことだった。

 こうした投稿が11月1日になって、ツイッターやまとめサイトなどで紹介され、疑問や批判が相次ぐ騒ぎになっていた。

 BluAgeの採用活動については、佐々木拓輝CEOが自らのツイッターで9月29日、「12億円の資金調達を実施いたしました! ブルーエイジでは、全方位採用中です!」などと投稿していた。

新卒採用2年目「採用活動・運営における業務経験が浅く...」
 内々定取り消しの情報について、J-CASTニュースでは、その真偽を確かめようと、11月2日にBluAgeの広報部にメールなどで取材依頼した。同日中に同社から、内容を確認したうえで改めて連絡すると返信があり、4日朝になって、公式サイトでリリースを開示し、そのうえで改めて質問があれば回答すると再度返信があった。

 公式サイトでは、「弊社新卒採用手続に関するお詫びと対応について」と題して、佐々木CEO名で経緯の説明や謝罪を行った。

 それによると、新卒応募者の採用選考プロセスでは、複数回の個別面談などを経て、4月から9月までの間に順次、内々定を出し、計47人になった。そして、採用内定に向けて、最終の採用選考プロセスを9月に実施し、その最終評価に基づき、10月2日に26人を採用内定とした。

 一方で、このプロセスについて、次のように明かした。

「弊社は、内々定後も採用選考プロセスを継続している点や、最終の採用選考プロセスの評価によっては内々定を取り消す可能性がある点を十分にご説明しておりませんでした。この点については、内々定者の方々への配慮を大きく欠き、その結果、内々定者の方々へ多大なる混乱とご迷惑をお掛けするに至ったものであり、弊社側に問題があったものと真摯に反省しております。誠に申し訳ございませんでした」

 その原因については、こう分析した。

「新卒採用2年目の弊社に採用活動・運営における業務経験が浅く、『内々定』という社会通念への認識も不足しており、更には選考プロセスに関して就職活動を行う学生の皆様への必要十分な説明も欠いていたことが挙げられます。また経営陣においても、上記運用への統率が不十分であったという運営体制の不備があったものと考えております」

 内々定を取り消した21人対しては、「今後、最大限の誠意をもって個別にご対応させていただく為、既に弊社よりお詫びのご連絡を開始いたしております」としている。

 そして、次のように再発防止策に取り組むとした。

「弊社は、今回の事案の発生を重く受け止めており、弊社の採用活動そのものを見直し、今後、外部専門家として人事コンサルタント等の有識者のご意見も取り入れながら、採用選考プロセスの再構築を行います。また同時に、採用担当者等への再教育を徹底することにより、二度とこのような事態を招くことのないよう、全社を挙げて再発防止に取り組んでまいります」

https://youtu.be/gG36F30nvlA


11/4(木) 11:14
https://news.yahoo.co.jp/articles/6ac2f254d798cd95e7ea608ba14ab27ed414fd00
0003ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 07:53:42.68ID:HCM7ECO/0
メシが旨い?
0004ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 07:53:49.55ID:yyk1oFsZ0
事前にはっきり言ってやんなきゃアウトだよ
0005ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 07:54:49.45ID:JT+UAEwQ0
まぁ風が吹けば潰れるような会社なんだろ
0006ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 07:55:17.25ID:QcVIA+Qu0
企業や社会人が後出ジャンケンしちゃダメ
0008ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 07:55:38.91ID:sLun5xM00
そもそも内々定とは何だ?
こんなの内々…定とかで何のオブリゲーションもなくいくらでも弁明できるだろ
0009ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 07:55:55.31ID:Ue25evGt0
この時期に内定取り消しはヤバいだろ…
0015ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 07:56:34.63ID:sp3SBhVz0
そもそも面接まである時点でだいぶマシ
氷河期は書類受付すら無かった・・・・・
0016ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 07:56:44.85ID:dfXZFoAK0
日本のIT企業?
どうせ直ぐ消えるから内定取っても意味無いな
0017ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 07:57:06.26ID:0/Pl8yss0
4月に内々定だして就活やめさせたのに10月に実はまだ選考中でしたーってことだろ?
ありえないだろこれ
0018ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 07:57:18.58ID:OL7+CoJD0
社会通念上で言うと「内々定」と言われて就職活動を止めるのも結構な落ち度だから声高に文句言える立場じゃないだろ
0019ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 07:57:25.52ID:bwXjV9TK0
即戦力を求め出したんだろ
Itや不動産が新卒を洗脳する必要なんかないからな
0020ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 07:57:30.10ID:KqXHwOPQ0
聞いたことない会社
0022ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 07:58:20.07ID:rKbxWoeO0
内々定出した以上は雇わないと企業の社会的信用がなくなる
今後同企業は社会的信用がないものとして扱われる
0025ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 07:59:00.60ID:RNF7ZOvT0
内々定を内定と思い込んじゃうって・・・
学生のほうが酷いでしょ
法的拘束力がある書類がないのなら企業側に一切の問題なし
ガキが社会をなめるなよ
0026ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 07:59:32.91ID:DuMnhV0P0
すぐ潰れそう
0027ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 07:59:41.00ID:1aQcLO7/0
就職って4月からだろ?
まだ半年もあんじゃねえか。
なにグズグズ騒いでんの?
ガイジなの?
俺だってアマゾンの倉庫で努めてんけど面接して2日後から
0029ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 07:59:41.53ID:Qcr4wVjd0
新卒というゴールドカードが無くなる
0030ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 07:59:57.46ID:sp3SBhVz0
まあ、この先就職できなかったとしても、自己責任と言われ続けるからな
間違いない。断言できる
「内定取り消されたから?甘えてるだけでしょ?他の人は取り消されても這い上がれてるんだから」
0032ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:00:06.74ID:3Oe7kv810
そういうわけで、内定蹴るのになんの遠慮もいらんからな学生諸君
誠意とか言ってるけど、何もしない金払わないってことだからな
0033ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:00:11.03ID:bqyN7WgJ0
>>25
社会をなめてるのはこの会社でしょ
0036ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:00:25.72ID:L0e0uX9I0
簡単に解雇するブラック企業でこれから働く方が地獄だと思うけど
0037ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:00:41.23ID:C7cpEkwx0
内定や内々定は問題が特になければ取りますって約束事だと思うんだけどな
新卒2年になすりつける会社に問題があったのか
0038ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:00:48.60ID:nFSCw1eO0
流石、東京の会社は雇用が不安定だな
0039ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:00:50.72ID:DuMnhV0P0
>>25
これからたくさんレスもらえて興奮しそう
0041ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:01:15.46ID:UcbJd7xn0
海外は新卒取らないから内定とかないんだけど100年遅れてない?有脳な即戦力だけ雇用しないの?だから無能が解雇規制でクビにならずに失われた30なのでは?
0042ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:01:21.81ID:rmdK6oli0
内々定通知メールも晒されてるからなあ
あれが本物だったらもう言い逃れしようがない

>最終の採用選考プロセスを9月に実施し
10/1に座談会やって10/2内々定取り消しと矛盾する
企業の言い訳がお粗末すぎ
0044ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:01:29.27ID:TclX6kIS0
単に当時の今年度利益予測が思った以上に悪く一部採用切ったんだろ
0045ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:01:38.18ID:ahzcNkHE0
小泉論法は無敵だな
安倍の閣議決定から始まったこのやり方マジ無敵過ぎ
0047ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:01:59.21ID:sLun5xM00
内々定とか、書類で取り交わしてるわけでもない
採用を考えてます、くらいの担当レベルの個人的意思だとしたら
企業側の都合良いよう利用されて、こんなものを放置しちゃだめだろ
0054ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:02:55.09ID:sp3SBhVz0
従業員数100人とかで50人新卒採用とかなのかな??
だとしたら、その時点で超ブラック確定と思わないとな学生側も
0056ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:03:09.70ID:NyzVjLCv0
内々定という名のフェイク
0057ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:03:21.72ID:OsE+XyYH0
就職出来なかったら派遣にでもなればいい
気にすんな
0058ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:03:24.28ID:rKbxWoeO0
たぶん今後有能新卒はこの会社を避けるから、お先真っ暗
0059ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:03:30.89ID:fhvc7uaL0
最終選考と会社が騙したのはきっつ・・・・
0061ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:04:07.05ID:DIqc7dJb0
内定解禁日ってのがあるのか
ってことは内々定ってのは本来やっちゃいけないことじゃないのか?
0063ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:04:10.42ID:v9oo3Zax0
世の中を舐め腐った就活生が悪いだろ。内々定はあくまでも内々定であって、確定でもなんでもない。企業から言われたからってプランBの用意もせず遊んでいたガキたちには良い薬だ。まあ、正社員は諦めてフリーターでもしたらいいよ。
0064ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:04:24.33ID:W15K8SIp0
内定取り消しに怒るってことは僕は無能なので新卒枠じゃないとどこにも雇って貰えませんってことだよね
0065ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:04:56.33ID:6pBOPGpN0
感覚がヤクザみたいな感じなんだろ
「油断したところでコイツの本音を見透かしてやれ」と
で、懐に入れる前にサクッと切っちまえみたいな
0067ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:05:17.72ID:G8/Kw6BU0
内々定→内定→就職なんちゃうか?
内々定だとツバつけといた、内定もらえるまで保留みたいな感覚だったけど古いんか?
内定もらえるまで就職活動続けるの当たり前だったはずだが
0068ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:05:18.44ID:rWk+sp8Y0
「内々定」っていう名称
痛くて恥ずかしい
0069ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:05:24.39ID:otfn2P1c0
>>25
頭が悪くて、精神的にも一生ガキみたいなクズが会社をやらないで欲しい。
0070ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:05:43.54ID:6/mcoiWE0
法人向けにビジネスモデルをかえたから
宅建なとの資格をもつ兵隊入らなくなった
とか說明されてたな
0074ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:06:15.49ID:R7RiaTGW0
>>1
仮に内々定全員採用するとして、こんな規模の会社で47人採用するって、
最初から使い捨て前提の採用だろう
どうせ将来性もないような会社なんだから入らなくてオッケーだよ
0076ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:06:38.41ID:JT+UAEwQ0
こんな会社は部屋情報もダミーばっかだろうなあ
0078ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:06:49.78ID:KNeoR6X70
内々定で取り消しってただのキープだろ
3流ベンチャーかなんかだろうが終わってる
0080ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:07:03.97ID:+L/JKY0v0
内々定を「○○次選考通過」ぐらいに思ってたってこと?
こんなことする人事部をクビにしろよ
0081ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:07:05.09ID:RWbBaM8s0
>>58
まあもうまともな大学生はここ避けるよな
0082ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:07:06.20ID:P0/jFjSU0
早めに内定出した方か良い人財稼げる
0083ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:07:08.74ID:/JIv5M7C0
新卒で入社する癖に半年で辞める
いやいや最初からバイトで入れよ(笑)
0085ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:07:31.01ID:rmdK6oli0
>>63
時間が経ってから内々定取り消しって、期待権侵害で企業側が民事で負ける可能性あるってよ
0086ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:07:44.04ID:4zkIvdJq0
大量にキープしといて後で調整したのか?
最低な企業やな
保証金1000万くらい払っとけwwwwww
0087ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:07:49.49ID:/jS1tGX20
不動産屋がやってるアプリに勝てるのかが謎だな。
suumo,homes,athome,アパマン,エイブル
0088ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:08:03.01ID:7QSMRc4F0
内々定47人のうち21人の大量取り消し



ようこそ負け組の世界へ
0089ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:08:11.72ID:HCM7ECO/0
コロナ氷河期という自己責任世代爆誕w
0090ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:08:13.76ID:cXLg7R4D0
無い内定された人たちで集団訴訟してお金もらって再出発や
頑張れ若者よ
0093ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:08:49.68ID:qU/xFQfD0
こんな会社入ってもというのもあるし
かと言って今から就活ってのも
なかなか酷い話だな
0094ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:09:04.80ID:Nm/5oyKb0
どの辺の大学採用してんだ?
0095ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:09:22.44ID:sp3SBhVz0
>>79
うわあ・・・・

どう見てもブラックですわな
0096ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:09:23.38ID:7Wm64kRN0
>>79
やばすぎ
0097ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:09:30.64ID:Ap5sTM0d0
内々定とか言うからだろ 一次審査と言え 何次審査まであるのか言っておけば全く問題が無かった
日本語がダメだったということだろ やっぱりIT系は企業も応募者も日本語がダメなんだな
0100ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:09:48.40ID:b3c0eyhM0
内々定取り消しが許されるのは社員解雇してるレベルの業績悪化のみと知らんようだな
0101ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:09:58.40ID:7mC6NQH60
年齢関係なく有能ならどこからでもオファーが来る
当然だろ?
プロスポーツの世界でも同じだぞ?
0102ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:10:13.56ID:uY3Bd8Uo0
最終選考は最終選考では無いと役員会で決めたんだろ
0103ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:10:14.75ID:79kDSYss0
>>22
今の日本って企業の社会的信用要らないじゃん
0104ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:10:33.73ID:MCvCR8130
逆に内々定取り消されなかった人もお断りしたいくらいだろこんな不誠実な会社
0105ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:10:41.31ID:sp3SBhVz0
大したこと無い企業のトップがいっちょまえに「CEO」って名乗ってると何故か笑ってしまうw
0106ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:10:42.63ID:mWwe8nIJ0
採用予定者を半減させなきゃならない事情があったんだろ?
そっちの詳細を知りたいわ
0108ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:10:47.96ID:878IVjGL0
内々定ってとりあえずキープみたいなノリだろ?
だいたい規模の割に人取りすぎなんや、こんな会社内々定取れても就活継続だろ
0110ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:11:08.50ID:xUVUAluc0
>>12
これがまかり通れば
10/1まで数社内定保留する学生が大量発生するわな
他社にも迷惑
0111ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:11:13.30ID:geVNpoLn0
言われてみれば内々定ってふわっとしか認識してないな
経歴とかに不備なけりゃ内定に自動的になるものなイメージ
0112ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:11:25.34ID:MCvCR8130
>>102
どっかの閣議決定みたいだな
0114ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:11:34.91ID:G8/Kw6BU0
ぇぇ...内々定って文字通り単なるキープなんだから就活続けるの当たり前なんじゃないの?就活ストップするの入社承諾書にサインしてからのはずなんだけど、書面契約してなけりゃ単なる口約束やん
0115ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:11:44.88ID:7CHG1atS0
内々定とかいうわけわからんシステムをやめればよい
ほっといたら次は内々々定とか言い出すぞ
0116ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:11:54.17ID:7QSMRc4F0
内内内定
0119ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:12:03.37ID:1XqdMVys0
内々定は内定じゃないし
氷河期は3月になって採用を取り消した企業とかあったw
0121ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:12:18.51ID:EUGlSQxQ0
なんだよ就活って
氷河期、自己責任という言葉を生み出したリクルートに洗脳されんなよ
全員が個人事業主の自覚を持てよ無能ども
0123ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:12:26.03ID:EsWFjhoB0
内々定とか単なる方便誤魔化しだからね。
要は相手を一方的に拘束しておきたいけどこちらは拘束されたくない、だから「採用」とは言わずに"内定"で誤魔化した。
でも、それでも誤魔化せなくなってきたので新たに"内々定"という単語を作り出した。
日本語は騙し誤魔化すための言語だよ、その事すら"優しい言葉":とか誤魔化すけど。
0124ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:12:41.58ID:0cTmsGbg0
ベンチャーなんて、やっぱり胡散臭いわな。

内定出た連中も、サクッと切られるぞこれ・・・
0129ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:13:07.10ID:L0e0uX9I0
そもそも不動産業は壮絶ブラック詐欺師だって大手でも
0130ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:13:24.61ID:PkRHHNt40
内々定は社員のキープだからな
内定になってから断ると、法律上は解雇になるからできない

内々定を断るのは普通しない
0131ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:13:27.59ID:Zf+MN3830
内々定後にアウトとか普通とか思うけど、今はちがうのか
0132ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:13:29.00ID:GTMKhv6H0
奴隷にするから大量採用なんだよね
質より量だけ求めてる
0134ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:13:41.82ID:bXhcHyh00
新卒取るの20年はえーわこの会社
0136ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:14:06.68ID:rKbxWoeO0
initial.inc/companies/A-33454 東京都千代田区麹町6-2-6 PMO麹町11階 2018-04 60人(2021-04)
bluage.co.jp/company.html 東京都千代田区麹町6-2-6 PMO麹町11階 2018年4月16日

不動産仲介から撤退のBluAge、実は仲介事業を続けている疑惑を検証
酒井一樹株式会社エイリスト 就活SWOT代表
11/8(月) 5:58 Yahoo News
news.yahoo.co.jp/byline/sakaikazuki/20211108-00266971
0138ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:14:15.19ID:WGDfMKcg0
こういう事をする会社とは取引できないよね
いつバックれられるか信用ならんじゃん
0140ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:14:32.33ID:c20CbV270
>>1
氷河期ではあたりまえ。

採用枠1人のところに10000人応募したのが
氷河期。
0142ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:14:41.84ID:79kDSYss0
>>110
実際そうだろな
学生側が自己防衛しないといけない
0144ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:14:49.76ID:5tMhWgvZ0
汚えな
余所行かないように囲い込んでおいて、
やっぱいらねが有りなら学生が内定貰ってから余所行っても文句言うなよ
0145ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:14:50.10ID:pe93Usd40
内内定ってそもそもなんやねん?

雇用契約が書面の締結
雇用契約の約束(書面通知のみ?)が内定
雇用契約の約束の約束が内内定?
0146ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:14:59.87ID:mAMEvco40
10月入ってこれはないわ
業績悪化したならとっとと通知しろよ
0148ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:15:14.48ID:B2tZwKzi0
解雇規制ってのは無能だと発覚してもクビにできないルールだぞ
社内を見渡すとよくいるだろ給料泥棒と言われてるおじさんが
0149ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:15:19.89ID:KNeoR6X70
支店たたみまくってるし、元裁判官アピールの社員いるのにこの始末
新卒採用アピールで補助金せしめて計画倒産するんじゃね?
0151ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:15:38.25ID:AzMdljdg0
東大経済卒でこの言い訳はないわ。
0153ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:16:00.17ID:Xv67LVoP0
新卒には地獄だが内定だしておいて試用期間3ヶ月目でクビにすれば会社的に良かったのでは?
0155ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:16:03.54ID:SPfm1eJ60
こういう企業は潰れろ
0157ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:16:11.95ID:zKqVBXi50
だから新卒限定一括採用で
そこから漏れたら底辺人生確定な日本の労働市場が悪いんだよ
そうじゃないって言うなら
別に内定なんかいつ取り消されたって
何も問題ないじゃねえかよ
0158ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:16:12.40ID:G8/Kw6BU0
>>128
だから口約束なら言った言わないで反故にできるし企業側はどーせ内々定取り消しでも就活生側には文句言えないだろってたかをくくってるじゃん
今回だって「採用担当のミスでしたごめんなさい」で逃げる気満々だし、法的拘束力もないし
書面契約ないと証拠能力弱いんだから就活は当たり前に続けるだろー
0159ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:16:20.53ID:ADqvlBkU0
「僕の勉強不足で、4ヶ月フイにさせちゃつわてごめんね?」
0160ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:16:30.22ID:/s3gxciS0
元々の計画50人に対して内々定47人
7月〜9月までの間に業績が落ちて計画数採用できなくなったとしか思えないな
0162ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:16:43.18ID:cXLg7R4D0
>>153
試用期間3ヶ月分の給料ケチったんやろね…
0163ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:16:43.65ID:cUYlLi+Y0
>>157
だよね
0165ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:16:50.46ID:c20CbV270
経団連企業が一括採用をやめない限り
チャンスは生涯一回しかない。
0166ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:16:51.63ID:PZ/ItKnA0
>>79
「新卒」を大量採用する規模じゃないね
新卒採用って特殊なんだよやっぱり
0167ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:16:54.15ID:/R+8u6IL0
コロナ不況でまたブラック企業が息を吹き返してきたな
どんな悪条件でも人が来るから
0168ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:16:57.33ID:U1RGdfAZ0
内々定を取り消す可能性がある点を十分にご説明しておりませんでした。

いやそれ本当ダメだろ
0170ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:17:10.09ID:v3G1pFDG0
そんな会社、入らなくて正解だろ。
0171ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:17:10.57ID:KjEN+aCS0
>>1
こんな会社に入らない方がいい


契約も守らないところは晒して叩け
0172ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:17:15.94ID:Iljfbg540
会社の代表者が新卒人事に一生懸命なんじゃ先が思いやられるw
12億もの資金調達してるのに他にやる事無いのかとwww
0173ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:17:23.86ID:yreiTvyq0
選考中なのに内内定と騙して就活を辞めさせ採用側の安全だけ確保
その上でゆっくり都合のいい子だけにしぼるよー
切った学生がもう就活再開すらできない時期で人生に大打撃?
しらねーわwwこっち選ぶ側だしwってかんじ?
だとしたら最悪だし違っても来年から受ける学生いないだろ
01742021/11/08(月) 08:17:35.12ID:SPva5I7C0
世の中そんなにうまくは行かない。
0175ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:17:38.89ID:uY3Bd8Uo0
>>114
「採用する」とは約束してないと思うよ
0177ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:17:43.89ID:SPfm1eJ60
>>156
立場が変われば考え方も変わるのかなあ
0178ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:17:49.74ID:cXLg7R4D0
内定にランクアップ()した学生たちも地獄やね
0180ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:17:53.40ID:2Kjj8soB0
半数に取り消しを出す内内定とは
認識相違とかのレベルじゃないような
この企業は口約束なら反故にしていいっていうカルチャーってことだよね?
0181ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:17:58.74ID:KjEN+aCS0
損害賠償裁判起こせば勝てるよ
0182ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:18:03.58ID:nbpawoHB0
クズ過ぎて草生える
0183ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:18:06.65ID:9mjM0LTF0
会社側が内々定と言いながら内容を内定として扱って進めてたからな
だから会社側は謝罪してるし擁護のしようもないわ
0186ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:18:22.00ID:EVedyH4V0
ツイッターやってるようなガイジなんて採用したらあかんがな
0189ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:18:44.43ID:rtE8n8xd0
>>1
最初から25人程度欲しかっただけだろう
他社に流れるのを想定して倍抑えてたけど、一向に減らんから取り消しただけ
0190ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:18:50.86ID:zKqVBXi50
逆に学生が内定蹴ったら企業が恫喝してきた
なんて胸糞話もあるだろ
そういう馬鹿みたいな話もなくなるんだよ
0191ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:19:00.50ID:2O1ikS4A0
>>173
時期的に内々定を取り消したら路頭に迷うだろう、と思わなかったなどということはありえんね。
0193ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:19:05.63ID:bg1Tgo7q0
訴えりゃいいだけだろ

氷河期なめんなよ
0195ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:19:07.05ID:IEUj8VN/0
その21人もとりあえず働かせながら就活認めるくらいのことしないと許してもらえんやろ
0196ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:19:07.37ID:7yYtb7ck0
こっちも決まっても辞退できるし
0197ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:19:15.07ID:ewI3RmOw0
>>7
新卒採用二年目だから、元々信用ゼロだろw
0198ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:19:19.65ID:KjEN+aCS0
>>184
それな
0200ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:19:34.83ID:U1RGdfAZ0
まぁ別の会社に鞍替えしちゃう人も居るから余分に内定するんだろうけど、そりゃ普通に選考中と言った方が良いでしょ
0201ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:19:39.14ID:xZClmtxt0
部屋探しでは聞いたことのない会社だが、それなりの人数採用しているんだな
0203ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:19:45.18ID:0YXNSDKo0
IT企業は即戦力しか求めてないから
0205ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:19:47.08ID:CvzsHZM90
内定じゃなく内々定?

入社前にわかってよかったじゃん。
入社後に残務処理させられて
あげくに転職とかなるより
全然マシじゃないの?
0206ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:19:50.08ID:b3c0eyhM0
社員解雇してないようなら佐々木拓輝CEOは起業家としては終わったと思って良い
新卒の機会損失は非常に信用を失う
0208ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:19:57.23ID:KjEN+aCS0
取り敢えず内定と言わない企業は
キープしてるだけと今後気をつけるしかないな


あとこの社長は死ね
0210ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:20:13.83ID:5voYg0fG0
>>153
3ヶ月雇ったならクビにするのに相当の理由が必要だし解雇予告手当もはらわなきゃならんのでは?
0212ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:20:16.79ID:KjEN+aCS0
>>203
まず契約守れ
0214ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:20:52.22ID:bg1Tgo7q0
日本で新卒外すと死んだ方がマシだからな
転職すら出来ないんだからな
0217ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:21:05.31ID:sj4SIVgq0
内々定といったな
あれは無い内定だったんだ
0218ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:21:05.78ID:bNfz368b0
ここまで大事になったら30万なんて端金じゃなく、弁護士つけてもっとふんだくれるかもな。
学生頑張ってくれ。
0223ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:21:36.22ID:LlxBbkSB0
もういっそのこと新卒入社とかやめれば?
高度経済成長期みたいな人が足りなかったときの名残なんて今の時代にあわんでしょ
どうせ定年も45歳までになるんだしその会社でしか通用しない人材になったら転職できなくて詰むよ
0224ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:21:37.98ID:79kDSYss0
>>205
入っても糞だっただろうけど、正当化されることじゃないな。
0225ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:21:47.66ID:BYnqmCr+0
どうせすぐ消えそうな会社だし
こんなとこに新卒カード使うのもまともな感じじゃないし
他さがせばいいよ
0227ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:21:59.33ID:ELcBp6x40
まあベンチャーなんてそんなもんだろw
0228ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:22:07.87ID:19Vxsi4p0
人手不足じゃなかったっけ???????????????

これからどんどん外国人移民労働者入れていくのに
0231ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:22:22.23ID:U1RGdfAZ0
多分内内定じゃ無くてキャンセル待ちって呼べば良いんだと思うが
0232ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:22:27.07ID:vWi58WB40
別にいいのかもとも思うが。
学生側も内定決まってても天秤かけてより良い方へ流れるわけだし。
つかこんなんで問題になるんは新卒一括採用って風習のせいでしょ。
0233ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:22:33.36ID:Z26xoaFG0
新卒にこういう扱いするんだから
社員の扱いは相当ブラックだろなこの会社
0234ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:22:33.53ID:nbpawoHB0
>>203
そういう問題ならハナから新卒採用なんて問題外じゃね?w
退職者狙い一択やん。
0235ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:22:34.53ID:68Wy/P0n0
よくわからんのだけど
内々定ってことは決定じゃないから
数社内々定のところをキープしておけばいいの?
1社に入社したら他を蹴る感じで
0237ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:22:37.82ID:mWNIorn80
とりあえず一年分の給与と有給休暇で手打ちかな。
0238ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:22:42.45ID:SPfm1eJ60
>>219
まあブラック企業ってのがわかったからな
取り消しも地獄だけども勤めても地獄やで
0239ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:22:47.76ID:4Mn/bQ6R0
新卒就職禁止法を作ればいい
最低一年間の非正規雇用期間がないと正社員として雇えないようにしろ
という当たり前のロジックが通用しない過保護な島国(笑)
0241ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:22:51.47ID:Ip30p3Dx0
今から就活って小売りや飛び込み営業あるようなブラック企業しか無いんじゃね
0242ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:22:54.02ID:rKbxWoeO0
メールで出した内々定が本当ならば、社会的信用損失不回避
0244ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:22:58.50ID:8BbrOHZD0
アホだな
訳のわからんベンチャーに行くとか正気の沙汰じゃねえぞ

世の中ホントに知らなかったで業務上過失致死やらかすような脳みそ摩訶不思議アドベンチャーが勢いで経営者やってるクソ会社あるんだから会社選ばないとこうなる
0245ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:23:06.03ID:6Yf+HA3m0
>>85
裁判で勝てても会社が被取消者に数十万円支払ってさようならだよ
半年分の生活費にもならない
0246ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:23:07.36ID:ZV0pzkGs0
これ困ったのは取り消されなかった内定者のほうじゃね
こんな会社に入って大丈夫なんだろうかってなるだろうし
今どんな気持ちなんだろうか
0247ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:23:16.87ID:BasMVBs+0
新卒に恨みでもあんのか?
流石にこれはひどい。
これでダメでもまだリカバリー余裕で出来るならいいけど、かなりチャンスを逃してるわけだからね。
0248ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:23:22.95ID:Dz7UrcEQ0
新興の変な起業なんか受けるからこうなるw
あ、やっぱなしねとかウェーイのノリでやるということだw
0250ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:23:24.41ID:wRd+G3lX0
就活者も複数受けて複数採用になったら採用辞退するからセーフ
0251ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:23:31.20ID:9kvaBxWb0
会社叩いてるやつさ、リストラにも言えるんの?会社はボランティアではない。生活で困ったら国が補償するもの。会社は面倒みなくていい。社会の厳しさを感じれて良かった。
0253ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:23:36.65ID:EQdoCaGJ0
まあ、この規模の会社で新卒50人とか
その時点で察しないバカは、どのみち淘汰
されるだろw 会社も学生も程度が知れるわ
0256ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:23:47.32ID:B8RS/LJq0
九月に内定取り消されても、もうどこにも行けないしな
留年するしかないんかね

なんかむしろ、内定もらった連中の方が気の毒な感じの企業だね
0257ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:23:48.28ID:G8/Kw6BU0
>>207
確か経団連が決めた内定解禁日が10/1で、それ以前に内々定出してたけど、内定解禁日に「不採用です」って通達したんやんな?
内々定出しすぎやろアホちゃうか?って意見はあるだろーけど、内々定切られて怒ってる就活生側も就活生側やん、最終選考落ちただけやんと
0258ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:23:50.68ID:9XOX2oj70
協定があるから内々定なだけで実質は内定じゃん。去年は問題起こしてないみたいだしミスなもんか。
0259ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:23:59.58ID:bg1Tgo7q0
一流大の氷河期で02年に内定先の地銀倒産でキャバク経営してる友人の方が悲惨
0262ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:24:01.98ID:ewI3RmOw0
>>1
>採用担当者等への再教育を徹底することにより、二度とこのような事態を招くことのないよう

具体的に、どんなミスをしたの?

馬鹿に内定出しちゃったとか?
経理・総務とかの内務部門も欲しかったのに、プログラマーと営業職しか選んでなかったとか?

よく分からん

とりあえず、選んだ内々定者を雇うわけにはいかんのかw
0263ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:24:03.24ID:gxP28lek0
大学なんか実質新卒チケット買いに行ってるようなもんなのにな
大学費用弁償ぐらいした方がいい
0264ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:24:06.11ID:CvzsHZM90
>>219
半分くらい辞退者出て
けっきょく、内々定分も採用されて
5月病で何割かやめて
残るのが
けっきょく20人くらいで
元々想定してたくらいになるんじゃないかなあ。w
0265ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:24:17.15ID:rjXU/dzR0
>>23
そこなんですよね
0266ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:24:21.08ID:nbpawoHB0
>>243
半分も出るかってのw
0267ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:24:22.48ID:MFZ1m/Sn0
そんな企業ろくな会社じゃないんだからむしろ入らなくてよかったじゃん
0268ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:24:24.51ID:3ZF6phJJ0
表面は決定出してる癖にさらに内定はしない
こんな企業が先進国家にあっていいのかね???
二枚舌じゃなく4枚舌状態だろ、バカ企業連
0271ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:24:46.47ID:+L/JKY0v0
CLO(最高法務責任者)として弁護士がいるのに
こんなことを平気でやるのが信じられない

法的にはOKだとしても企業の信頼が地に落ちるでしょ
部屋探しアプリなんて大手にもあるし、終わったな
0275ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:24:58.44ID:P5F8WFuD0
>内々定後も採用選考プロセスを継続している点や

いきなりバグってるじゃん
0276ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:24:59.18ID:84wzMo9m0
内々定は口約束だからな
内定もらって初めて成立する
今の学生は理解していないの多いんだよな

企業側もきちんと説明している
0277ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:25:00.81ID:JxOVr+OE0
>>232
じゃあ対案出せよ。
0278ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:25:01.81ID:5ftk0ozT0
パワーバランス逆の時は内定辞退あるからおたがい様でしょうに
0279ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:25:03.91ID:DtmBd/JR0
こんなコピペIT会社に入社する大卒ってヤバくないか?しかも夏過ぎても面接してるし。だいたい銀行からの融資を面接で自慢したがるのは、風俗の反社ぐらいだろ。
0280ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:25:08.09ID:qUPmDmHr0
内々定の定義ってなんだよ?俺の時はそんなのなかったけどな
0281ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:25:11.16ID:rKbxWoeO0
第二会社方式か?
0282ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:25:17.01ID:J53odNZ00
意識高い系は公害
0283ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:25:24.56ID:5voYg0fG0
>>223
自分は氷河期に資格取って中途枠で就職したから、そっちの方が今の子には良いと思う
唯一の新人だからみんな目をかけてくれるし
無駄に同期と競争しなくて済むのはありがたいよ
0284ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:25:25.33ID:WcuVvYjO0
>>239
は?そんな事しなくても就活中からインターンシップしてじっくり選考して納得いく採用を企業側がしたらいいじゃん
0286ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:25:30.01ID:PkRHHNt40
キミ契約するからよろしく →内々定
正式な社員への書類出します →内定

口で言ったことでも、反故するなんて社会人としてどうなのよって話
0287ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:25:32.60ID:Ip30p3Dx0
コロナ禍前半までは人手不足だったけどテレワークなど徹底した合理化を図ったところ人手要らんことに気がついたんやろな
0288ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:25:35.23ID:G8/Kw6BU0
>>250
内定複数はさすがにないけど、「いつでも内定に切り替えるから連絡してね」状態は3社ぐらいキープしてたわ
そんぐらいするやん?就活生は。だって人生一度きりの新卒就活やぞ
0289ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:25:36.77ID:iUUN3hmu0
そもそもこんな胡散臭いのよく受けたなw
0290ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:25:38.32ID:WOTbmMwd0
これ内定のメールの文一人一人少しずつ変えて晒されたら特定出来るようにしてるんだっけ
0291ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:25:40.34ID:2dgBG5GL0
部屋探しアプリ保守するのに、そんなに人手要らないって気付いたんだよ
0292ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:25:43.47ID:CvzsHZM90
>>245
裁判なんかに訴えたら
その間、
他の就活もできないんだよ。

気軽に訴えるとか言っても
訴えたときのマイナスも大きいわな。
0293ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:25:49.69ID:/s3gxciS0
法的には問題ないかもしれないがこんな事する企業は入社後も大変そう
おちてよかったな
0294ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:25:52.20ID:SVRc0m5S0
新卒一括採用とかで就職一年以上前から
アレコレするから内々定とかおかしな話になる

卒業後、常時採用に変えて
で決める時は、せいぜい来月からとか
極端な話し、明日からとか即決すれば
このザマはなくなる
0296ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:26:11.84ID:0zPBmzSe0
新卒枠なんてものがあるから自分達で首を締めてるんだよね
就活禁止にすると寡占のリクルート大打撃だもんね(笑)
0297ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:26:14.92ID:ewI3RmOw0
>>10
一般的には、10/1時点で内定とってる複数の会社の中から一つ選んで、内定式に参加して、就職活動は終了だから、
10/1以降に内定取り消しするのは犯罪的行為なんだわw
0298ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:26:19.18ID:d1uXOGW80
内々定の意味をガチで知らないマジもんのニートが炙り出されてて何気にやばいスレ
ガチで就活したことないと、内々定の重さがわからないというのは、言われてみればそうだな
0299ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:26:22.47ID:33SBBdpZ0
最初から25人ぐらいしか雇う気がなかったくせに
水増し囲い込みのために内々定出してただけ
こういう嘘をつく会社は信用できない

来年の採用人数を見てみりゃモロバレだw
0302ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:26:23.27ID:e50n8sJb0
内定は内定であって採用じゃないので何の問題もなし。
採用基準に満たないバカな学生が100パーセント悪い。
0303ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:26:25.14ID:CgYM4b470
>>24
そのおっさんが今40-50代で組織の中堅になっており、採用活動にも関与しているわけ。消えて居なくなったとでも思ったのか?
0304ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:26:34.22ID:79kDSYss0
>>249
違法行為バレても平然と上場してる企業ばっかりやん
0305ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:26:38.46ID:4vnUD3yE0
今内定で残ってる学生に来年4月直前にバックられても文句言えないよ。
さすがに今年は居ないと思うが、来年度からは本命の内定をキープした上で直前まで内定辞退しない学生が出てくると思う。
それは中途採用も然り。
少子化の時代にこの会社はやっちまったな。
0309ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:27:09.99ID:5ftk0ozT0
内定取り消しじゃなく内々定取り消しか、これは学生がバカすぎなだけだろ
0312ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:27:25.52ID:ZeJwWdk90
リーマンショック後就職のワイは4年の1月まで就職決まらんかったけど
その会社で今も働いてるから何とかなるよw
0314ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:27:42.99ID:ZFewP4g50
クズ会社すぎだろ
0316ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:27:46.23ID:r3r/d0Yt0
HPのメンバー紹介見て笑ったわ
イキった学歴バカの集団だな
しかもやってる事が不動産仲介アプリってショボ過ぎ 笑
0317ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:27:46.55ID:P5F8WFuD0
>>308
せいぜい金の問題じゃね?
0318ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:27:46.79ID:B8RS/LJq0
>>280
お前の時代は、10月1日から就活開始だったんだろ

今は10月1日から「内定解禁」なんだから、それまでに確保したい奴には
内々定を出すしかないんだよ
0319ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:27:48.19ID:KjEN+aCS0
厚労省は使えない

ゴミクズ
0320ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:27:55.39ID:Gm/HP6jR0
>>219
3年で辞めるにしても仕事らしい仕事をさせてもらえるか微妙だしな
この時期に半数切るような見通しの甘い所じゃ教育制度も整ってないだろ
0321ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:27:56.01ID:G8/Kw6BU0
>>285
民事で慰謝料レベルのな
「貴重な新卒採用の時期を奪っちゃってゴメンね」ってやつ

「結婚もせずに彼女として5年もキープしてゴメンね」みたいなやつな
0325ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:28:16.59ID:79kDSYss0
氷河期がどうの言ってる奴って何でこんな害虫企業に肩入れするんだよ
0326ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:28:20.47ID:bg1Tgo7q0
経営者との温度差が全然違うから

同族、ベンチャー、中小は北朝鮮レベルだと何度も教えたのに、学ばない学生が悪いわな
0328ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:28:39.06ID:L0WNVWie0
こんなアプリで不動産サイトを運営しても無理だよ。
スーモだったり色んなのが既にあって新規でなんて土台が無理
就職して長くはないからいかなくて正解だが、取り消しするタイミングが最悪だな
0330ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:28:50.98ID:J6yAwaM10
まあ今から就活しても目ぼしいところは既に決まってる
一生に一度の新卒特権を失ったかもな
新卒特権無いと未経験でいい企業には入れない
0331ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:28:51.36ID:PS60Hhgs0
指舐めてニオイ嗅いでクッサってやってたな小野間絵w

どんだけくさい唾液なんだよw
0332ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:29:02.28ID:nw0pKIsJ0
>>1
内々定なんて経団連加盟の大手企業が就職協定の抜け穴として使いはじめただけなのに、採用担当者が「大手企業がやってるなら良いものに違いない」とか思考停止して上部だけ真似してやるからこうなるんだよ。
ほとんどの会社は就職協定なんか関係ないんだがら普通にやってりゃいいんだよ。
0334ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:29:11.42ID:ZFewP4g50
労働者の立場が弱くなりすぎ。

労組叩いて竹中持ち上げてる学生なら
自業自得だ。
0335ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:29:12.84ID:2Kjj8soB0
>>309
内内定取り消しする会社ってなるとそもそも内内定出す意味は?
今後内内定出しても優秀な学生は取り消しされる可能性高いから全然他で取り消し可能性低い内内定貰ったらそっちに流れちゃう
レピュテーションリスク考えたら企業がアホすぎ
0336ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:29:17.18ID:tBSHK1kR0
つーか採用予定人数より一杯内定だしただけじゃ?
0337ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:29:26.46ID:BaWmOIcO0
社員数と同数規模の新卒採るって、有り得ない
どう考えてもヤバい…
教育に社員何人割くつもりだったのやら…
社員一人に新卒一人あてがうつもりだったのか?
0339ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:29:28.32ID:n0d8ro3F0
どっかの契約切られたとか何かやらかしたとかで業務的に苦しくなって人数雇えなくなったんでしょ

そんな会社入ったってどうせすぐ潰れるよ…
0340ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:29:28.37ID:e50n8sJb0
入社後だってまだ正式採用じゃない。
試用期間でクビになる可能性だってある。
甘えるにもほどがある。
0341ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:29:28.96ID:dFtJtWeg0
どこでも通用すうr優秀な人間はとっとと次行ってどこも行き場のない無能カスが騒いでそうw
0342ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:29:36.42ID:UAr5gbHw0
>>254
そりゃ当然
書面による内定は新卒の就職採用解禁以降ににやらねばならないから
その慣習を守って体裁を整えてるだけだから内々定は内定と同等だよ

ただ、証拠として正式な書面がある方が強いということw
0343ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:29:38.17ID:79joEwcF0
そんな得体の知れない会社に新卒カード使うの?
どこのFランなんだよw
0344ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:29:38.47ID:Zr1cw4i/0
>>294
アホな風習のせいだわな
このアホな風習にさらされてきた人らも就職して就活当事者じゃなくなると他人事になってみんな考えることすら無くなる
0345ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:29:41.80ID:tj8RyMZm0
>>259
なんで経営者になってるのに悲惨なの?
経営者って普通はなれないよ
0347ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:29:51.81ID:8BbrOHZD0
>>255
そもそもIT系ベンチャーなんてこの太平の戦後最小の犯罪発生率を年々記録している安全大国日本の中で唯一法を舐め腐ってるとしか思えない重犯罪者輩出しまくってるやばいところというのを学生に教えろよと思うわ

国家相手に巨額のスパコン詐欺やらかしてつかまったり
役員が集団痴漢の元締めやって捕まったり
女子高生やら幼女誘拐して捕まる無敵の発達障害エンジニアとかいたり
警察に日本史上初サイバーテロ仕掛けて捕まったイキリ発達障害の大馬鹿者とか
先進国で生きていいレベルじゃないカスばっかだからな
0349ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:30:01.16ID:5voYg0fG0
>>325
こんな会社に新卒で入るとかもったいないよ
もっとちゃんと教育してくれるとこに入らないと転職も難しくなるよ
0350ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:30:04.81ID:OHsyhgDv0
>>25
就職活動したことねぇのかよw
0351ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:30:07.58ID:2ONTvFb50
内々定や内定もらっても他社受かったら断る奴も居るんだから、お互い様じゃねーの?
0352ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:30:22.47ID:33SBBdpZ0
就職活動の時期が終わってから内定取り消しするとか
BluAgeはこのあとの学生の人生についても責任を持たなきゃならない
0353ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:30:22.98ID:G8/Kw6BU0
>>323
ツイでメール見てきたわ

これは会社が悪いわ、最終選考に合格したって書いてあるわ、100%会社側が悪い
最終選考に合格したと記載して「その後も審査が続いていた」とかアホでしかない、なんのための"最終"選考やねんと
0354ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:30:26.11ID:ewI3RmOw0
大企業と縁のない人は、10/1=内定式、って認識がないのかな?
https://i.imgur.com/BiTiABB.png

10/1以降の内定取り消しに対して、『え?何が悪いの?』とか、ピンと来てない人は...ってことかw
0355ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:30:26.18ID:U0UPwUpH0
ベンチャー入社するのも結構イチかバチかだよな
見極めんとあっさり経歴に傷つく
0358ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:30:38.71ID:ZV7fNo+30
これで学生の複数内定保持も解禁だな
0359ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:30:40.48ID:e7UOW2050
いい加減新卒一括採用をやめろ
0360ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:30:46.39ID:+8mm+0QD0
俺はこの手の就職活動したこと無いから分からんけど
就職決定→内定→内々定って事なのかね。まだ内定にも至って無いって事なのかい
0361ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:30:59.07ID:UtwgHtWo0
自己責任、努力不足、甘え
0362ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:31:04.27ID:QX/no6nw0
内定でも取り消しあるんやぞ内々定なんてどーでもええやん
0363ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:31:07.76ID:SPfm1eJ60
>>340
ズレてんなお前
0365ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:31:10.87ID:CgYM4b470
コインチェック思い出すな
ガワだけ立派で中身がゴミ
IT企業などと言うといかにも立派に聞こえるが、大半は大したことねーから
びんぼっちゃまみたいなもの
0366ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:31:16.19ID:wUei8ha60
流石にこれは企業側がアホ過ぎる。
会社のアホさ加減を見て、取り消されてない人も焦って就活再開してるのでは。
0367ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:31:16.44ID:dBjoti130
クソみたいな会社に入らなくて済んだのは良い事だけど大事な時期の4ヶ月無駄にさせられたのはキツイよな
0370ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:31:40.51ID:/s3gxciS0
こんなことしたら内々定出された方も信用できずに就活続けて内々定を複数もらって内定を選ぶようになるぞ
今までもそれやってる人はいたはいたけどな
0372ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:31:41.70ID:Ip30p3Dx0
一流企業は超高学歴の独壇場だからな中途半端大学に行った奴はストックオプションで一発逆転のベンチャーにぐらいしか夢が見れない
0373ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:31:42.68ID:o6xz1s1j0
青二才のバカ経営者の仕業でした!
0374ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:31:44.65ID:zwV52Azv0
>>342
逆に言うと就職採用解禁前の話ですのでで逃げられる可能性もあるじゃんそれ
解禁前に決めること自体が駄目でしょ
0376ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:31:49.54ID:/N4ZofDD0
何で統一基準で採用してるの?
やめたらいいのに
0377ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:31:50.48ID:nbpawoHB0
不動産アプリでも同じ事やらかしそうで怖くて使えないなw
手付金払って前の住居の解約して引っ越し準備してたら行先無くなるとか普通にありそうw
0378ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:31:57.94ID:jKGLtHGV0
じゃあ新卒は複数企業に内々定もらっておいて複数企業に御社に行きますって口約束しておき
10月1日に無事内定になったら本命に入ってそれ以外をすんません急遽行けなくなりましたっていえるってことやね
0380ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:32:03.69ID:+edYN/yF0
即戦力通年採用
これをやられると就活ビジネスで成り立ってる企業は終了だよね
0381ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:32:04.47ID:G8/Kw6BU0
>>351
「最終選考に通って今の時期はまだ内々定しか出せないから10/1に内定出すまで待っててね」

このメール見たら学生は就活終えて当たり前だわ
0384ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:32:29.48ID:q/CYqf5x0
>>354
内定式が何か意味あることやってると思ってるのか

普通に内定式後に内定なんてザラだよ

にしても11月は流石に辛そう
0385ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:32:32.35ID:33SBBdpZ0
>>340
会社は試用期間でも就職させたら簡単にはクビにできないよ
0386ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:32:36.17ID:J5Fee1Ln0
内々といってる時点で確定と思い込んでる方がバカだと思うの
0388ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:32:54.13ID:/N4ZofDD0
人生も、会社も何が起こるか分からない
入る前にわかって良かったな
0389ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:33:00.53ID:cQE53R3I0
内々定で勝ち組いやっふー!って学生が馬鹿でしょ
お守りみたいなもんだよ?内々定なんぞ
0390ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:33:00.86ID:u4MssqG20
一人頭300万だな
0391ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:33:06.76ID:79kDSYss0
>>349
それと氷河期云々は別問題
こう言う糞企業淘汰しないとダメだろ
0394ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:33:13.96ID:tBSHK1kR0
一般的な採用スケジュールも調べなかったのだろうか?
0395ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:33:19.34ID:UtwgHtWo0
氷河期だがなんとも思わん 耐性があるからな
最近のガキは打たれ弱いんだな
0396ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:33:20.07ID:pqqY/QGp0
あきらかに企業が悪いのに
社会もしらないガキどもとか言って学生がわを叩いてるのが
氷河期ニートなのが手に取りるようにわかる
0399ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:33:32.62ID:5RBe915q0
企業側は内々定というのは内定とは違いますと脱法ドラッグみたいに狡猾にやってたつもりなんじゃないか
0400ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:33:41.45ID:3VFUkVa30
>>36
唯一の救いの言葉だね
0401ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:33:46.28ID:SPfm1eJ60
>>377
部屋の契約内々定取れました!
0403ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:33:53.70ID:zmKEIzoG0
内定出ても保留して就活継続して
何社からの中から選ぶのが普通じゃないのか
ゆとり過ぎないか

さっさと損害賠償請求して50万円位取りつつ就活再開しろよ
0404ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:34:07.70ID:RRuW7eSp0
新卒者の一括採用の慣習をもう止めろ。こんなの世界で日本だけだ。
0405ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:34:10.12ID:CgYM4b470
会社はクソだがそんなにぎゃーぎゃー喚くようなことか
氷河期よりずっとマシだよw
甘えるな自己責任だろw
0406ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:34:19.11ID:m+6sGPuX0
>>381
でも内定貰ってるのに学生は辞退するやん
企業が同じことして怒るのはお門違いやで
学生側だけ辞退出来るなんて虫がよすぎる
0407ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:34:29.68ID:e50n8sJb0
そんなに嫌なら就職浪人すればいいじゃんw
第2新卒として面接で思う存分被害者アピールすれば良かろう。
0408ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:34:31.56ID:2Kjj8soB0
>>337
ほんまやなw
社員数58人に対して内内定47人ってw
キャンセル見越して大目に受注しときました、思ったよりキャンセル出ないんで発注一部キャンセルしときますって感じか
今回のことも知名度アップくらいにしか思ってなさそうだなw
0410ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:34:41.23ID:FQmK406v0
就活生のガキはもっと騒げや
この就活担当が老舗企業のオッサンだったら大騒ぎすんだろ?
オマエらデキの悪い就活生もダブルスタンダードなんだよ
0411ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:34:43.39ID:MflHyN+o0
やぁ、内々定後に落とされたゴミカス共元気か?
https://i.imgur.com/268RjGo.png

さいたま地裁で裁判官をやってた俺からしてみれば、
お前等カス共を切り捨てても法律上は何の問題もねえんだよ、プププ
0412ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:34:44.91ID:/N4ZofDD0
本当に焦ってるのは、内定が出た方
0413ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:35:05.75ID:oJwLwpzw0
内々定とかw 国語能力皆無の奴が人事だな
まともな担当者なら採用通知と雇用契約だけだろ
内々定ってwww
0414ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:35:15.25ID:G8/Kw6BU0
>>389
「最終選考に合格しましたので内々定を決定しました。入社に向けた準備を始めます」

ってメールもらって就活生に就活続けろは鬼畜やぞ
0415ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:35:18.00ID:UAr5gbHw0
>>374
いや現状それが大多数の会社で行われてる慣習だよ
10月1日に採用開始する会社なんてないでしょ

コレはずっと続いてる日本の悪しき慣習なんだよw
0416ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:35:18.47ID:jJJipH/n0
ブルー何とかって会社に内定した人で他の内定も得られてる人はギリギリまで待って内定蹴ってやれよ
「内定を受けた後も会社の選考を続けておりまして」って言い訳が通じるらしいし
労務倒産させてやれよこんな糞会社
内定者もよくよく考えろよ
こんな事平気でする会社だぞ
0417ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:35:18.98ID:V8KOBhO10
ここと取引してる会社は取引切るしかないな
じゃないと学生が3月31日に大量辞退する未来が来るぞ
0418ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:35:29.05ID:ycUhtj3p0
>>24
ガキがなに調子のってんだw
0419ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:35:30.75ID:UtwgHtWo0
>>405
ほんとな 氷河期時代はまだひどいのあった
自己責任、努力不足、甘えだよ
0421ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:35:40.97ID:Dz7UrcEQ0
こんな聞いたこともない新興企業の内々定を信用してはいけないw
秋まで待たせて、取り消しバイバイやるということだw
0422ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:35:41.90ID:CvzsHZM90
>>404
>新卒者の一括採用の慣習をもう止めろ。

特に、規模が小さいところはやめたほうが
人材探せるだろうなと思う
0423ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:35:52.90ID:tBSHK1kR0
つーか20人でも多い
教育係用意できないだろ
0424ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:35:55.25ID:79joEwcF0
12億かりたくらいで天狗になってんの?w
こんなわけのわからん会社のアプリなんか使わなくても
部屋なんかいくらでも探せるだろ。
0426ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:36:02.87ID:SPfm1eJ60
>>405
他人の不幸が楽しそうだな
だから棄民世代なんだよテメェは
0427ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:36:04.25ID:79kDSYss0
>>414
現実として続けた方がいいだろう
0428ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:36:06.27ID:X3EDMn8w0
>>1
こういう会社が新卒に手を出してはイカンという典型
日本において新卒採用は特別な採用方法で責任が重い
こんな無責任な経営者が新卒採用を見栄のために軽々しく手を出させるべきじゃない
0429ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:36:10.35ID:L0WNVWie0
分かった!就活しているサイトの認知度を上げる為に宣伝も兼ねて求人出していた。業務拡張しようと思ったが他のアプリが強すぎて頭打ちになった、
当初予定していた人員所か、新規採用もいらなくなった。
0430ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:36:14.30ID:RRuW7eSp0
中小企業は辞退者を見越して大目に内定を出すから、全員に来られたら困る。
中小企業に不利な日本の新卒採用の慣行をもう止めろ。
0433ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:36:23.73ID:lM5x5ouO0
目標額を貯めるだけの仕事という手段に日本人はなぜこれほど拘るのだろうか
金を稼げれば不労所得でもなんでもいいじゃないかと既にFIREの僕は思うのである
0434ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:36:27.97ID:xbiGvvDG0
えーとつまり「内々定てなに?」て会社だったと

社長や採用担当の社員誰も新卒の時に普通の会社面接通らなかったんか
0435ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:36:31.52ID:MYZ13Rfa0
会社概要
会社名 株式会社BluAge
設立 2018年4月16日
資本金 69,573万円
事業内容 部屋探しアプリ「CANARY(カナリー)」の運営
代表者 佐々木拓輝
https://bluage.co.jp/company.html

佐々木拓輝
CEO
東京大学経済学部 卒業
大学卒業後、メリルリンチ日本証券 投資銀行部門にてテクノロジー・消費財・ヘルスケア等の国内外M&Aや資金調達業務に従事、
その後ボストン コンサルティング グループ(BCG)を経て、2018年4月にBluAgeを創業
https://bluage.co.jp/dcms_media/image/sasaki_new2.png
0436ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:36:32.32ID:oLziofil0
まだ気付いてないかもしれないが第2の氷河期は始まりつつあるからな
少子化とはいえ仕事の量も自動化や機械化で減ってるからぶっちゃけ人は要らなくなってくる
0438ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:36:43.42ID:PEzbBMA60
10月以降に内定取り消されるなら、学生だって内定複数キープして10月にドタキャンとか自衛し始めるぞ。
その会社は就職活動そのものの信用をぶっ壊してる。
0439ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:36:47.35ID:V8KOBhO10
日本人は足引っ張るみたいな記事あったけど
氷河期のやつら見てると本当なんだとよく分かるね
0442ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:36:51.61ID:0Hbj83gS0
こんなことしても、今後もこの会社にはたくさん応募があるという事実
特に困ってないぞ
0443ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:36:53.44ID:fO3meEzC0
景気悪くなってるから仕方ない
氷河期くるぞ
0444ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:36:53.47ID:SEDgeY7l0
>>1
全方位採用中です!
↑胡散臭
0446ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:37:08.39ID:KtSyzzLU0
ttps://i.imgur.com/9I3ixEy.jpg
採用担当が送ったメールがこれな

これで学生側に就活続けろはキツいやん
0447ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:37:10.05ID:2Kjj8soB0
>>377
キャンセルされると思って同じ部屋で5人と入居の口約束交わしました!
キャンセル出ないから4人には取り消しって言っときます!
みたいなノリかな
0449ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:37:16.98ID:V8KOBhO10
>>438
3月な
0453ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:37:20.22ID:CvzsHZM90
>>414
今の時代はそうなのか。

40代50代が学生のころだと
内々定じゃ気が抜けないって
戦々恐々だっただろうな。

アベノミクスとやらで売り手市場になってたんだな。
0454ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:37:26.11ID:4vnUD3yE0
5ちゃんのメインユーザーは東京一工早慶で、少なくとも旧帝レベルのはずなんだけど、内々定の意味(重要度)が分かっていないレスが多くてびっくりした
0456ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:37:29.22ID:UtwgHtWo0
>>436
コロナ期世代は氷河期よりひどくなるわな
まあ自己責任、努力不足、甘え
0458ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:37:46.47ID:33SBBdpZ0
>>404
アメリカだと即戦力としてしか採用してもらえないから
ゆるく働いて生きることなんかできない

一括採用して多少のゆるさを残してる日本の習慣をやめたら
おまえみたいなのが生きる余地がなくなるで?
0460ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:37:52.40ID:79kDSYss0
>>438
賢い奴は元からそうしてる
0461ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:38:01.72ID:MflHyN+o0
>>384
え?
糞馬鹿ちゃんかな?

三井物産と三菱商事の2つから内定とったけど、両方とも10/1が内定式だから片方にしかでられない、それまでに最終選択しなきゃ!

って言う意味があるんだよ

お前みたいな糞馬鹿ちゃんには縁のない話だけどさw
0466ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:38:34.84ID:W/1OBc540
スマホアプリによく分かんないソーシャルゲームやSNS...
まともなものを作っていない
日本のIT企業はダメなところばかりだな
0468ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:38:37.44ID:czYriG6q0
一旦雇って
とんでもなく厳しくすれば
自ら辞めますと言うような

きみを責任者に認定する
このプロジェクトを一任する
失敗は許されないぞ
相談? そんな事は自分で判断しろ
辞退? ダメだ会社だって内々定を守ったんだし
0470ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:38:47.90ID:WJueQDWz0
10月1日以降に正式な内定が出るなら問題ないと思うんだけど
ぼくちん世間知らずの公務員だから教えて
0472ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:38:51.37ID:PtvEyAdO0
>>360
大手企業の紳士協定で新卒就活解禁日以降にしか内定を出してはいけないというルールを大手企業自らが内々定という言葉を捻り出して就活解禁日前に実質的な内定を出してるだけですよ。

この記事の会社はそんな紳士協定など関係ないだろうに、大手企業の真似をしてただけなのではないかな。
0474ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:38:58.41ID:BZdlJOJd0
お前らが高卒なのはよくわかったw
0475ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:39:03.86ID:CgYM4b470
そういうくそ会社を信じてバカ正直に応募していた自分に落ち度があったと思え
いい勉強になったろ

だいたい何だ部屋探しアプリとは。検索すれば普通に出てくる情報をわざわざアプリにする意味など無いのでは?
0476ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:39:04.54ID:qPdhrmm/0
規模が小さい会社は絶対に新卒は雇うなよ
銀河系のスター軍団に実力未知数の新人はいらんぞ
0477ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:39:08.22ID:LNRHANVg0
>>13
それはあるなぁ
0479ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:39:11.01ID:cQE53R3I0
>>459
だから整いましたとかの文面くるまでは本決まりじゃないんだよ
準備を始めるのがメール送信した当日からとは書いてないだろう、甘ちゃんだな
0481ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:39:11.39ID:TgGRe2CG0
>>435
ボスコン出身で凄いとは思ったけどペーペーのうちに辞めたんだな
議事録書くことくらいしか身についてないのかな
0485ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:39:32.69ID:tTUYFirZ0
新卒就職失敗で人生ハードモードになったな
0487ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:39:44.04ID:MSnwDmgd0
10月1日以前に10月何日に内定式やりますって
連絡ない時点で、察するんじゃないの?

事前に連絡するなり、他所の内定式に行くなり
0491ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:39:58.93ID:Nbud6yB00
>>1
氷河期ではよくあることみたいだし問題なくね?
甘えんよ、いくつだよ。
0492ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:39:59.95ID:RKS+9c3O0
もう内内定とか言うのやめろよ
最終選考に残ってるだけにしとけよ
0493ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:40:02.02ID:CvzsHZM90
>>438
>学生だって内定複数キープして10月にドタキャン

公務員試験とか教員採用試験受ける学生は
2月とか3月まで内定キープしてドタキャンが普通だと思ってたけど
今は違うのか
0494ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:40:03.69ID:IEsitLw90
こういう会社は新卒採っちゃダメだよね
0495ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:40:07.07ID:4i/LOs7Y0
6月に内々定まで進んでたのに10/1直前に最終選考とか
採用担当がポカしたか、業績悪くて慌てて絞らせたかしかないわなあ
入る前でよかったかもしれん
塞翁が馬ってやつ
0498ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:40:32.11ID:+XQX9xwO0
まあ、50人のベンチャーで50人の新人を捌けるわけもない。
中途採用で見向きされなくなって、新卒でと思ったんだろ?
取り消されてよかったと多分半年もしないで思える結果になると思うよ。
0499ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:40:40.30ID:eG3k0U/q0
>>60
海外では新卒の一括採用がそもそも無い。説明会とかも無いから、自分で調べて1人で応募する。その都度、会社が個別に担当する。一度駄目でも、能力や経験を積みながら毎年同じ会社に応募する人もいる。
0500ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:40:53.75ID:8yJiPGGB0
>>6
政府や公務員が後出しし放題だからな
0502ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:41:09.49ID:jjGc9a7s0
>6月に4回の面接を経て

面接を5回も6回もする会社はアホやで
いかんでよろし
大手なら仕方ないけどベンチャーなら1〜2回まで
0505ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:41:24.54ID:KtSyzzLU0
>>483
俺もその程度の認識だったけど、>>446見たら、「名目上10/1からしか内定出せないから、内々定にさせてください、では入社お待ちしております」
だから内定とイコールの扱いなのでタチ悪い
0506ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:41:32.66ID:J6yAwaM10
まあどうせ就職出来ても今の新卒が30過ぎる頃までには45歳定年制になってるからな
どっちみち企業や会社に頼らず自分の力で金を稼げるようにならないと詰み
良い機会だと思って自分で起業しろ
0507ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:41:36.09ID:CvzsHZM90
>>494
むしろ、必要なときに必要な分
時期を気にせず採用するほうがいいと思うけど

新卒だと、なんも知らないから使いやすいってのが大きいのかもなあ
0510ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:41:45.01ID:4xkN7jZM0
無い内定の間違いでは?
0511ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:41:47.67ID:n6EezNYL0
>>426
「だから」じゃねえだろ
普通に考えて、自分が棄てられたから他人も同じ目に遇えばいいってなったんだろ
因果関係が逆だ
0512ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:41:59.45ID:YhfV1baR0
>>441
法的に問題ない言葉遣いだったとしても
ビジネス的にはそんな会社信用されないから普通やらない
読解力ないなで終わるのは学生までか詐欺師
0514ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:42:22.59ID:VuCbwuLH0
人生は詐称してナンボよ
科学的根拠もなしにバカ正直に生きるやつほど損をする社会って早く理解したほうがいいよ
0515ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:42:24.56ID:op+tZrjl0
他に決めないように学生をストックしてから、
既に他に行きようがなくなった時期に取り消しとか
酷い話やな。
0516ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:42:25.75ID:nbpawoHB0
>>447
やらかしそうなノリの会社ではあるw
0517ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:42:30.80ID:Cla3K9lx0
>>18
そう思う 内定でも同じ
インターンでも決定じゃないのに
0518ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:42:33.13ID:M//HqQN30
要するに経営破綻しそうなんだろう?
0519ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:42:36.74ID:o6xz1s1j0
>>483
この会社で内定して残った方の人たちもそんなに優秀層には思えないけど…
0521ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:42:47.92ID:SPfm1eJ60
>>511
読み取れよバカ
0522ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:42:49.04ID:79kDSYss0
>>502
ここマジで異常だな。
って言うか社員の同級生の情報提供期待したいな
経歴すら怪しい
0524ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:42:56.33ID:X3EDMn8w0
>>450
じゃあ中途で募集すればいいだけ
中途で内内定とか有り得んからw
新卒採用は基本的にある程度その人の人生に責任が持てる企業のみが行うべき採用方法
ハロワでも中途と新卒は求人手続きが全く異なる
0526ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:43:00.78ID:+XQX9xwO0
>>502
人事、役員、社長の3回ぐらいだよな。
それぞれのフィルタが機能してないんだろ?

それにしても、ラーメン屋か?腕組み。
0527ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:43:27.42ID:cQE53R3I0
>>446
これを貰いっぱなしにしてたの?
保留か辞退かメール返信してなかった奴は容赦なく落としますよ、のふるい分けメールじゃん
0529ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:43:40.11ID:BPiaMrAB0
このニュース聞いて内定取り消されなかった方で辞退した人は危機管理能力高そう
0530ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:44:01.30ID:c2Sxe7xr0
>>503
> こんな平気で嘘つく詐欺会社なんざ、相手にしなくていい

全くその通りなんだけどいまや嘘つかない会社が多数派でもなくなってきてるのがね…
0531ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:44:04.30ID:Uxq7DKa10
学生達は気がつかなかったようだけど、
社員数58人、平均年齢27歳の会社で47人採用、内々定の21人を取り消しってブラック企業だろ。
入社しなくて良かったんだよ。むしろこの21人はラッキー。
0532ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:44:13.87ID:bg1Tgo7q0
発注元の不動産会社は何処だ?
0534ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:44:26.44ID:tBSHK1kR0
アプリ開発が炎上して開発資金足りなくなってんじゃねえの?
0535ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:44:26.64ID:CgYM4b470
>>483
まあ近いかな
会社として低能だから意思決定が迅速に出来ないので、その間応募者の離脱を抑止したいわけだな
つまり自分らの判断能力の低さに由来する不都合を、応募者に転嫁しているわけ

白紙撤回の余地を残しつつ応募者を繋ぎ止めて置けるという、会社にとっては非常に都合のよい期間を設定できるため。
0536ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:44:27.82ID:U0+5XeVz0
12億調達しておいてこれはキツイ
0538ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:44:33.32ID:XLuqRbd40
>>506
真理
学生はこれを頭に理解しておけ
0539ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:44:33.36ID:+XQX9xwO0
まあ、ニュースで騒がれたら、まともな人はもうこの会社に寄り付かなくなる。
新卒・中途ともに採用には悪評、取引先もガバメント無い会社として取引サイトを厳しくする。
金融などもドライに見る。

だから、普通の会社は苦しくてもこういうことはしないわけで。
0540ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:44:33.74ID:ah5R9Zdj0
学生もこの段階で辞退して逃げてくケース、凄く多いからな
イーブンだろ
まだ半年あるし
0541ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:44:33.81ID:Fogg9HuJ0
ttps://bluage.co.jp/company/employee.html

ラーメン屋みたいにみんな腕組んでる
0543ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:44:44.40ID:RKS+9c3O0
内定禁止にしてほしい
採用か不採用の2択にしろ
0544ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:45:02.24ID:79joEwcF0
12億借金できたのを自慢したいようだな。
それ住友不動産社員とかに向かって言えんの?
0545ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:45:09.22ID:4vnUD3yE0
>>471
普通はわざわざしないけど、辞めさせたいと思ったら色々やるでしょ。
仮に今回内々定取り消した学生を採用に切り替えたとしたら、あら捜しを始めるよ
0546ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:45:13.42ID:33SBBdpZ0
>>453
50代だが当時採用が決まったと大学の就職課?だか総務課に
会社から連絡が来た
まあアレも一種の囲い込みだろうけれども

確か学生一人あたり30社ぐらい募集が来ててよりどりみどりだった
今で言うIT系なんかNECと富士通ぐらいしかなかった気がする
0548ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:45:16.35ID:nw0pKIsJ0
「内定」の実際の運用は著しく被雇用者側が有利な契約なんだよ。
企業から見ると雇用契約と等しくて、企業側の都合で内定を取り消すことはできない。
一方、被雇用者は自己の都合で内定を一方的に取り消すことができる。ノーペナルティ。

普通に働いてる人と同じ、ノーペナルティで自由にやめられるのと同じ。
0549ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:45:17.74ID:MNsDBtuf0
もうITで雇われなんて流行らんわw
社員で胡座かいてる連中にろくなのはおらん
0552ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:45:38.84ID:UtwgHtWo0
圧迫面接も復活させろ
いまのガキは耐えれず発狂するだろ
0553ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:45:47.41ID:CvzsHZM90
>>539
資金繰りは難しくなってしまうよなあ。

たぶん、全員採用してテレワークとかやって
また炎上しそうだけど。w
0556ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:46:07.06ID:9QaNnwmC0
>>506
自営はメンタルが底辺
30過ぎると大抵ネトウヨになる
0564ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:46:53.63ID:nbpawoHB0
>>551
それが良いw
0565ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:46:55.21ID:Dd7fkiGv0
こんな所行かなくて正解じゃない?
0570ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:47:22.07ID:8cqcHidr0
こういうのがあるから書類記入するまで就活しろって学校側で教えなきゃあかんかもな。
0572ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:47:30.76ID:AeHJH0i10
どこに行っても奴隷だから気にすんな
雇用されてる限りは奴隷だから
0573ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:47:34.50ID:r3r/d0Yt0
CANARYっておとり物件とか重複物件消して見やすくしただけのアプリなのな
これ自体は便利なんだろうけど、こんなアプリ一本の会社なんて吹けば飛ぶだろ
不動産テックで大きくなるのなら、不動産市場のビッグデータ使って
周辺家賃相場とか物件リコメンドとか、不動産投資家相手に売買価格、取引件数データ供給とか安価なリモート仲介とかやれよ

古臭い不動産業界を変えてくれるなら支持するわ
0574ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:47:39.57ID:ZUI8IGOY0
IT企業の社員てまともな人少ないよ

イジメや誹謗中傷、個人情報の売買、アダルト、ガチャ、こんなのばかり

だってこれが一番儲かるからねえ
0575ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:47:47.85ID:9QaNnwmC0
>>539
ITという業界自体が日本ではもうあれな体質だと知れ渡ってはいるはずだけどな
そもそも入っても人が定着しないし
0581ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:48:38.93ID:nw0pKIsJ0
>>546
今でもあるよ。大学の就職担当者からウチの学生の内定が決まったら必ず連絡してください、と依頼がある。
学生が大学に対して内定もらったことを言わないので一報入れて欲しいということです。こっちはいちいち連絡するの面倒。
0582ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:48:47.35ID:l3MFDWaG0
バグだらけ穴だらけで納品かます弱小ベンチャー
下手したら客先常駐の偽装派遣とかだろうから
行かなくて正解
0583ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:48:49.42ID:tBSHK1kR0
>>446
これが本物なら会社が賠償案件
労働委員会提訴で簡単に勝てる
0584ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:49:03.66ID:4xkN7jZM0
氷河期はこれを100回やって決まらなくても自己責任だからな
甘えにもほどがある
0585ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:49:06.95ID:lOeQrRY00
無慈悲な青田刈り:
・内々々々々〜々々内定縛り
0587ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:49:14.40ID:icEOdGB10
>>159
内々定出てるんなら普通は就職活動やめるし、他の内定も断るから、4ヶ月どころか下手すりゃ就職浪人で一年だし、
何より今から残ってる就職先なんて条件大幅に下げざるをえないんだから、一生もののダメージだと思うが
0588ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:49:19.28ID:9QaNnwmC0
>>572
いや日本社会の仕組みだと雇用される事で様々な権利が守られるんだよ
自営やニートはノーガードの山賊みたいなもん
0589ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:49:26.83ID:CvzsHZM90
>>560
勝てたとしても
判決出るころには
同じ新卒で就職した同級生はすっかり社会人生活を送っているのに
自分らだけ、あらたに就職活動もできず係争中。w

悔しいかもしれないけど、こんなの、蹴っ飛ばして
他を探すほうがいいに決まってる。

訴訟なんてしたら
さらに時間を無駄にして
弁護士が儲かるだけ
0591ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:49:40.01ID:79kDSYss0
>>529
辞退前に先に新たな就職先探しするべき
>>542
会社大手ITでも多くて4回だな。ってか応募者多かったんだな。
0593ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:49:52.52ID:INfHZKfo0
世の中は、社会は
理不尽でひどいことが多いってのさ…
若いうちに身を以て知れたわな。
なーに、まだまだ若いんだから
リスタートして頑張れ。
本来なら先に生きてる大人達が
そういう理不尽を無くすべきなんだが
まぁ、失われた20年だからな…無力だな
0594ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:49:53.89ID:6XTES1UH0
>>340
試用期間も社員と同等扱いだよ
お試しで使えないからポイしていいみたいな軽い期間じゃない
経歴詐称とか、犯罪レベルのこと起こしたとかいう場合じゃないと解雇出来ない(事になってるが実態は…)

最近は、気軽に気に入らない新人を解雇するために
正社員求人で釣っておいて、
契約社員として採用の書類にハンコ押させるのが中小企業の流行り
契約社員なのは試用期間だけ、最初だけだからとか上手いこと言って
0595ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:49:56.19ID:v1ZRxcL/0
>サイバーエージェントにてエンジニア新卒採用の責任者を経て、BluAgeに参画

採用経験が少ない認識不足いうても、こういうメンバーもおるやん
0596ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:49:56.38ID:p+LtZoNx0
氷河期の頃は年内いっぱい就活が普通だったから
今から頑張ればいいとしか思えんなあ
0597ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:50:09.99ID:L40xaaaf0
社員58人で、新卒採用50人の予定とかw
https://i.imgur.com/UcVBG6F.png
0600ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:50:39.83ID:tBSHK1kR0
>>589
労働委員会ならそんな時間かからん
内定取消者ならお勧め
0601ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:50:50.71ID:9QaNnwmC0
>>446
やっちまったな
0603ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:50:55.03ID:UtwgHtWo0
>>584
ほんとな
これはガキどもの自己責任、努力不足、甘え
0608ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:51:30.30ID:4vnUD3yE0
>>29
留年という切符は一応残っている。
少なくとも1年分の学費と生活費は弁償するぐらいの誠意は見せてほしいよな
0610ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:51:51.50ID:ChfpnxSJ0
>>9
そう、学生達の事を微塵も考えていない
0611ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:51:51.99ID:79kDSYss0
>>570
だな。
0615ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:52:17.70ID:9QaNnwmC0
>>597
まだ「起業ごっこ」してるサークル活動みたいなもんだな
0616ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:52:37.70ID:CAde8/qR0
取れるはずの仕事がとれんかったら
よくある話やん。確実に就職したかったら公務員になるしかないやろ。
0619ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:53:07.20ID:tV+lafHR0
ハッキリ「内々定」って書いてあるし
「入社に向けての準備」ってことはまだハッキリ決定してないのが分かる。
この準備中にふるいおとすんだろうなぁ、とか。
0621ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:53:21.78ID:MNsDBtuf0
>>599
今は雇っても全然育てないとこ多いよ
使えればこき使って潰れたらポイ
一緒に仕事してて不憫でならない
俺は案件終わったら去るからどうもしてやれない
0622ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:53:35.04ID:FXtNNz3g0
バブル弾けた時、
イーストマン・コダックって外資が
二月か三月に内定取消してたなぁ
0624ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:53:41.56ID:L40xaaaf0
>>583
お前、内定と内々定の明確な違いを認識してねえだろw
https://i.imgur.com/JLSdx88.png
0625ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:53:42.79ID:h9cHARfB0
内々だし仕方ないわ
0627ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:53:46.56ID:AV0guLTW0
今からもう就職無理だし来年は新卒じゃないから無理
就職前に倒産したのと同じだな
0628ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:53:47.13ID:+LNeACgo0
普段は世襲制とか年功序列とかの日本だけの慣習に文句言ってる癖に、内々定とかいう曖昧な意味不明制度は残しときたいとか甘え過ぎ
0629ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:53:51.82ID:KhWtPzG70
>>615
まさにごっこだな
最近よくいる、見せかけだけ羽振り良さそうにしてる連中だろな
0630ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:53:53.68ID:qKSUqktU0
内々定もらっても就活継続だな
0634ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:54:00.85ID:MqwN3zCf0
労働基準監督署は何してるの?仕事してないでしょ
0635ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:54:10.56ID:KMObd47R0
内定内内定内内内定内内内内内内内内内内内内内内内
0636ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:54:21.43ID:4xkN7jZM0
入社前に会社が潰れたと思って諦めろ
人生何があるかわからん
0637ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:54:26.58ID:ioowzb4u0
すぐ潰れそうな会社やん
0638ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:54:30.80ID:9BzUvI0b0
どうせ裏垢だろ
0639ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:54:49.95ID:/SkkFf450
会社都合による内定取り消しには罰則が必要だな
取り消された方は就職が一年遅れる可能性があるし条件的にも不利になる
0640ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:54:50.42ID:CyFQCFSv0
まあ他の就職先探しながら貰えるもん貰って仕舞いやろ
会社に無駄な損害出した担当者がアホ
0641ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:54:55.26ID:Bhj/yNco0
内定じゃないなら仕方ないだろ
さっさと別の会社探せばええやん
0642ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:55:00.99ID:MqwN3zCf0
内定取り消し企業に重罰を与えるべき
0643ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:55:02.10ID:tBSHK1kR0
>>624
相手が取消のとき内々定言ってるだけで
通知したのは>>446なら会社側負け
0644ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:55:05.91ID:9QaNnwmC0
>>609
いやむしろ「何でここにいるの?」って印象だな
特に弁護士の顔は全く信用出来る人相じゃないw
0645ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:55:09.68ID:nbpawoHB0
>>573
会社が囮物件だったってオチw
0646ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:55:18.29ID:tK5/Xfz10
4回も面接やるくらいなら学力テストでもやれば良いのに。
面接で何が分かるんだよ。
0647ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:55:20.48ID:RuAKLiW+0
>>552
就活で一回だけ経験した
あまりもしつこかったのでソッコー蹴ってやった
そもそも練習台のくせに身のほどわきまえろって言うこと
0649ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:55:22.68ID:cQE53R3I0
>>619
普通はそう考えるよね
メール貰った学生の親も見て説得とかしなかったのかね
>>621
育てても言うこと しか やらないんだよな
0651ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:55:34.12ID:6BKU7SCD0
>>597
エンジニア15人しかいないの…?
他は何をしてる人たちなのだろうか

うぇーいって言い続けてるのかな
0654ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:56:05.18ID:nzLXh9/L0
>>520
そこじゃねーよ。
この訳のわからないタイトルくらい読めよ。
0655ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:56:19.96ID:cIBx0TgA0
いつまで続くか分からんような会社だな
0657ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:56:34.07ID:i5oAgbah0
>>446
最終選考終わったのにその後勝手に選考してるとか…
0659ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:56:35.85ID:yTYnP0mv0
内々定とかまともな企業は使わない手法を平然と取るような会社かよ
学生ももう少し賢く会社選んだら?
0660ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:56:37.10ID:79kDSYss0
氷河期アピールマジでゴミだな。
同じ氷河期世代に迷惑だからマジで死んでほしい
>>651
別に外部委託とかで問題ないし、この規模の会社にエンジニアそこまで必要ない
0664ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:57:07.68ID:sKhPf4o10
まあ、学生がベンチャー企業に憧れるのは分かるけど
新卒ならそれなりの規模のちゃんとした会社で
数年間キャリアを積んでから転職しないと後々苦労することになるよ
0666ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:57:29.90ID:pT7KIel10
いや、どうせ入社してもキツいことさせて早めに辞めるように仕向けるだけやろw
このスレにいるやつもそんな感じの待遇されてすぐに辞めたヤツおるやろ?
業績なんか半年で激変することあるんやから切られるのはお客さんの新卒
0668ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:57:33.75ID:hwQIHmGS0
内々定出したあとに会社の事業方針が変わったっぽいな
それで使い捨てのつもりで大量に取るつもりだった営業部隊が要らなくなったみたいな感じかな
0669ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:57:38.33ID:JiCvm7r20
不動産のアプリって
全然将来性を感じない
0670ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:57:38.50ID:i5oAgbah0
>>661
内定の書類が出せない時期に決めてるんだからしょうがない
0671ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:57:39.45ID:cQE53R3I0
>>652
あったらとっくに報道しているんじゃないかな
21人の子は少し鍛えられて見る目を養えればいいが、不貞腐れて終わりって感じにもなりそう
0672ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:57:46.65ID:4xkN7jZM0
>>660
リメンバー練炭自殺
0673ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:57:53.67ID:MqwN3zCf0
「CANARY(カナリー)」の運営などを手がけるIT企業「BluAge」は倒産寸前ってことだよね?

もうすぐ債務不履行になるんじゃねーの?
0674ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:57:55.37ID:RuAKLiW+0
就活の面接はお見合いやからね
企業も値踏みするけど学生も値踏みする
対応の悪い企業はこちらからお断り
失礼な企業には就職決まってから仕事で倍返ししてやったわ
0675ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:57:57.46ID:hyIFdcF80
銀行融資の条件だったんじゃないの?
従業員に対して採用大杉だし
0677ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:58:17.12ID:wGGRxGC00
担当者は予定どおり50人に内々定出してたけど上から絞り込むよう指示されたのかな
0678ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:58:17.15ID:7EOwZWcl0
>>54
いまコロナの影響で客先常駐でねじ込める案件が止まってるらしい
どちみち客先常駐は滅びろ
0679ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:58:43.27ID:fTamm9GX0
氷河期は大企業はたいへんだった。おれは若くしてリストラされたw

でもインターネット黎明期でネットベンチャーが次々誕生、いくつか経験し、仕事が楽しくてしょうがない時もあったな。

で、当時のベンチャーでこんなことやる会社は聞いたことなかった。この会社は本当に恥ずかしい。
0680ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:58:50.70ID:kY1NTSI/0
>>619
お前もアホだなぁ
経団連のルールでは『大学生への内定は10/1以降ね』ってのがある

だから、内々定は『10/1以降に内定出すよ』という意味

企業側から勝手に内々定を取り消したら、社会的ダメージがデカい
『あの会社は嘘つきだ!』って事だからなw
0681ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:58:53.89ID:kzPvCbpL0
>>661
社員数58人に対して内内定47人だからなw
キャンセル出ると思って多めに発注しときました!キャンセル出ないんでこっちから取り消ししときます!ってノリだろうね
0684ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:59:01.03ID:JQx0j2EE0
我が社の内々定は意味ないですよ、でも優秀な新卒確保したいから早めに新卒募集して内々定出します

↑じゃ次からはまともな新卒は来ないでしょ
0686ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:59:12.90ID:79kDSYss0
>>661
それ以上の応募者がいたってのが不思議
>>664
上場企業企業でもあれだけど、モラル感から言って知名度高い上場企業狙うべき
0687ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:59:26.98ID:MqwN3zCf0
犯罪企業「CANARY(カナリー)」の運営などを手がけるIT企業「BluAge」
0689ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:59:39.43ID:2hyjEcji0
大学どこだろう?
0691ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:59:45.95ID:uqQ/l7jB0
説明文にもあるけど内定(内々定)という言葉を理解してなさすぎなんだろうね
内定は普通犯罪でもしない限り確定だからね
それを選考の途中状態と言われたらそりゃ騒ぎになる
0692ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:59:46.45ID:p/vl3E9f0
ブルーエイジに投資してた会社の投資情報から削除されてるw
潰れそうか今回の件でお怒りやな
0694ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 08:59:49.31ID:mK6JQ/JZ0
内々定・・・試験としては合格だが、後ほど幹部会議等の承認、採用の事務手続き(予算等)が必要なため確定ではないものの、通常覆ることはない

内定・・・試験も合格、社内手続きも完了しており、あとは採用日を待つのみ

うちの会社ではね
0696ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:00:15.33ID:cQE53R3I0
>>673
今そういう企業、増えてきてない?
ITに限らず介護とかでも見かける
いわゆる底辺と言われている職業でもこれだよ?どうなってるんだ?
0697ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:00:38.98ID:HLCYIb2C0
こんな誰も聞いた事ない会社ならなんでもやり放題だよなwこれ嫌最初から嫌がらせ目的だわ
0698ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:00:49.23ID:MqwN3zCf0
内定かそうでないかの判断は

内々定と書いてる部分が内定になっているかどうかだけ。

これは詐欺犯罪。

詐欺犯罪会社の「CANARY(カナリー)」の運営などを手がけるIT企業「BluAge」
0701ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:01:07.35ID:s9PoFDIt0
>>662
この会社がどうかは別として、ソフトウェアエンジニアとして勉強するつもりなら、会社の大小は関係ないよ。

むしろ、実際に手を動かしている会社であることと、社内に優秀なエンジニアがいることの方が大事。
どんな仕事を外から受けているかを聞けばだいたいわかる。
0702ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:01:12.19ID:1rcspyua0
>>44
確かビジネスの内容を変更したらしい
0704ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:01:15.60ID:XPIsSt1+0
>>664
自分もこの意見かな。新卒でベンチャーはよっぽど有能じゃないと大変だよね
人育てる環境ではないし
0705ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:01:48.10ID:oS/APeyE0
採用担当者が素人でしたってこと?
0707ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:02:14.17ID:RuAKLiW+0
>>677
そうやろね
予定してた仕事が入らなくて計画見直し
で、銀行に採用絞れと言われたとか
0709ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:02:14.42ID:MqwN3zCf0
こういう会社と契約する企業は危ないよな。
企業間の契約書も簡単に破棄するんじゃね?
0710ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:02:22.11ID:4xkN7jZM0
氷河期を自己責任って言うくらいだから即戦力なんだろ
さっさと次探せや
0711ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:02:34.41ID:e50n8sJb0
疑問に思うならどうして質問しないの?
なんでも会社がお膳立てしてくれるとでも思ってんのかバカ学生どもは。
その時点で内定取り消しだわ。
0713ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:02:42.83ID:GNLsvjwn0
>>643
もしかして、お前は内定通知書(法的書類)ってものを知らないアホな子ちゃんなの?
0714ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:02:49.17ID:MqwN3zCf0
>>703
一人300万行けるよ。
0716ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:03:06.01ID:BxhG68Po0
>>706
会社潰れる寸前とか社員のリストラ横行するくらいまで行ってないと基本だめだけどね
0717ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:03:10.68ID:s9PoFDIt0
>>681
全体が58名で、新卒21名でもあり得ないね。多すぎる。
だいたいこの規模の会社は、新卒より中途に力をいれないと…。
0719ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:03:13.54ID:Sd44sVgS0
まあ不況になるからしょうがないね、就職してから辞める羽目になるよりマシだろ
0720ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:03:36.41ID:7Ar8ygZp0
全ての元凶は、「中国発ウイルス」だよ
0722ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:03:51.31ID:fD8eKuAh0
>>597
0725ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:04:11.43ID:YNMEH+qw0
個別に対応って何よ?採用すんの?
0726ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:04:11.47ID:QsnW8jjL0
>>140
人数の話じゃなく、その1人が6月に内々定もらって10月直前に取り消しされたって事だろ
0727ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:04:17.51ID:5jvtrU9D0
就職予定の新卒は就職辞退した方が良い
今年がラストチャンス
全ての経済活動してる企業は基本的に地球環境を破壊してる
どんだけ働こうがいくら金という紙切れ稼ごうが住める地球が無くなれば無と同じ
経済活動をほぼ停止させて最小限にしろ
0728ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:04:25.66ID:4vnUD3yE0
>>384
学生に選択を迫る儀式やな。
それでも午前の内定式と午後の内定式と掛け持ちしてキープする学生が出てきたりするから、温泉地やハワイで内定式して物理的に掛け持ちできないようにした、そういう時代もあったんですよ
0729ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:04:33.69ID:Z8AjDAtT0
もともと無茶な採用計画なので、実際に取るつもりだったと思われる
つまり状況が悪化してるので学生の方から逃げた方がいい案件
0730ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:04:43.27ID:9XRnx7a+0
学生だって期限過ぎてからの内定辞退するのごく稀にいるし、こんな会社も有るだろ
0732ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:05:19.67ID:eG3k0U/q0
>>446
電話を使用した口頭での労務契約ですら法的に有効なのに、書面での「最終面接の結果」「内々定」はこの会社アウトですわ。普通に訴えられたら負ける。集団で訴訟したら良い。
0733ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:05:19.68ID:7EOwZWcl0
正社員募集なのに客先常駐や還元率75%とか唄ってる実態が請負ばかり、社内SEとか応募しても高学歴大企業経験者には到底叶わず負け続きだわ
0734ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:05:20.92ID:bPUVFUeo0
もうこの会社は信用も地に落ちて終わりなんじゃないの。
取り消されなかった内定者もやったー!俺は大丈夫!とか思わないだろ。
0735ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:05:23.47ID:hyFLbT5X0
東大卒が売りのベンチャーとかThe詐欺師って感じしかしねーわ
こいつらは宅建取らされて奴隷になる方が良かったのかね?
0736ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:05:27.20ID:Sd44sVgS0
これから危ない企業の予測すら出来ないなら就職活動してる意味わかってないよな
0737ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:05:43.95ID:sfIZbOLU0
★イオンミニストップ!内定取り消しどころか
詐欺商法!

https://youtu.be/mMncOhP6-pQ
0738ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:05:45.53ID:2hyjEcji0
Tシャツ姿の東大卒が腕組んでる写真がズラッと並んでてヤバい臭いはする
むしろよくここにエントリーした学生がいたなと思う
0739ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:06:00.90ID:MqwN3zCf0
どのみちbluAgeというこの会社倒産するでしょ。
0740ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:06:20.38ID:mK6JQ/JZ0
>>706
ならそう言うべきで、選考を続けていたという釈明はおかしい
そもそも予算の都合がつかないことが現実的に起こり得るなら内々定なんか出すのはおかしい

予算の都合が着く範囲で合格者を出すのが普通です
0742ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:06:31.00ID:SHLWFqkQ0
これじゃ学生は複数内定を10月までキープするようになるな
それから内定辞退されるのは人事が困ると思う
迷惑かけんな
0745ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:06:51.23ID:HgE/VEuE0
このぐらいの人事は許されるようになって欲しいわ
なかなか辞めされられないから新卒の未経験者から従順な社員に育て上げたいのに
0746ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:06:56.59ID:62ejfAX00
まぁ会社の昇格試験でも内定出てから素行不良があると取り消されるしそういうもんじゃね
最近はSNSとかも監視されてるだろうし
0748ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:07:15.64ID:8sJO+oX+0
これ賠償請求されるだろうけどこの規模の会社ででかい請求食らったらワンチャン詰みそう
0750ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:07:41.05ID:2hyjEcji0
むしろ、このヤバイ臭に気付かない学生の方も問題あるんでは
0751ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:07:41.61ID:ZlwVep0a0
>>502
それだけでも異常だよな
0752ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:07:49.87ID:tBSHK1kR0
>>713
労働系の場合、社会的慣習が重要視され
最大限労働者側が有利な判決が出る
この場合は入社前提で書いてあるのもあり会社側負け
0755ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:07:58.74ID:esA85IF70
自分は1人で細々とプログラム書く仕事もらって生きてるけどもう一回IT企業に入れって言われたら全力で断る
パン工場行ったほうがマシ
0756ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:08:01.32ID:RuAKLiW+0
>>708
犯罪に近いと思うわ
上位大学の学生が被害者なら就職センターのブラックリスト入りしてその企業は終わり
有名企業でもブラックリスト入りしてて驚いたわ
入社後の情報も詳しく入ってるぞ
そんなブラック企業を希望したらボロカス就職センターの相談員に吊るし上げられるw
0759ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:08:27.11ID:B9sB4nUv0
>>25
どっちもだろ。こんな会社を最終的に選ばざるを得ないレベルの学生と、そんなレベルの学生しか取れない企業。
0763ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:09:01.91ID:MqwN3zCf0
>>713
法的書類がなくてもメールでも証拠には十分と裁判所は判断するから。
そういうない内定取り消しの証拠を残さないために電話だけのところもある。
メールが残ってたら完全にアウト裁判すれば100%負ける。
0765ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:09:32.13ID:4vnUD3yE0
>>709
取引先や銀行から見たら経営が危ない企業としてマークされる。
どうみても業績悪化で採用する体力が無くなっているということだから
0767ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:09:44.40ID:DIihleP/0
ベンチャー企業に安定を求めるという矛盾は感じるが、この会社は新卒採用するレベルの会社ではないな
0768ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:09:50.20ID:oGA5Y3V60
>>750
それはやっぱり経験が出てくるんじゃ無いか?
若いうちから何でも怪しむのはそれはそれで悲しい気がする
0772ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:10:38.81ID:5D0ySZdE0
>>1
地獄の自民党政権
まだまだ地獄の1丁目1番地
本物の地獄の自民党はこれからです
0773ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:10:51.95ID:GNLsvjwn0
>>763
メールで大きく『内々定』って有るじゃん

馬鹿なの?
0774ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:11:02.78ID:tBSHK1kR0
>>713
判例も持ってきてやったぞ

【判例 福岡地裁H22.6】 採用内々定の取消しには - 小金丸人事労務 ...
http://www.koganemaru-jinjiroumu.com/announce_8812.html

今回はもっとたちわるいからこれより取れるかもな
0775ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:11:03.39ID:n1AedZkd0
スタートアップって言えば聞こえばいいけど、零細企業に入るのが悪い。
0776ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:11:05.80ID:TMuI5Okk0
>>1
丁寧な言葉遣いで騙そうとしてるのかしらんが、言い訳をしてるようにしか見えないんだけど。
内々定出して、引っ張るだけ引っ張った挙げ句反故にしたら迷惑かかるなんてのは誰でも分かる話。
そんなのは独自の採用プロセスとか、自社の仕組みが不十分とか関係ないだろw社会通念とかのレベルじゃん。
そんな常識もないくせにビジネスやろうとか片腹痛いよ。新卒どうの以前にこんなバカかつ不誠実な会社とどこが取引したいんだよw

内々定は内定じゃない!とか言ってる仕事できない奴らもいるけど、それ言い張ったところで下がる社内的な会社の評価はどうにもならんぞ。
多方面から信用されなくなるだけだね。
0777ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:11:09.24ID:tK5/Xfz10
社長が20台で社員の平均年齢27歳会社って
学生サークルの延長上みたいなもんだろ。
0779ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:11:24.38ID:3XQaoz8r0
社員50人で新卒50人とるとかやばさわからんかったかな
金ありゃ転職市場で優秀なの探してるわ
0780ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:11:43.39ID:QTTXgCIY0
まーこいつらフロントマンなんやろ
見染められてお金持ちの金稼ぎ手伝わされた
裏に居る後ろ盾に使い捨てられたという事
舞い上がって、イケイケで、いきなり終わる
よくある話なんよね
0781ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:11:46.52ID:SiGOwTcD0
新卒採用されず社会のレールからはみ出しちゃったねw

まぁでも会社入る前に、こんなやべぇことする所って分かってよかったね
内定取り消されてない奴も、内心行きたくないやろ
0782ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:11:51.46ID:VMv+YgXt0
まあIT企業なんて腐るほどあるからさ
やる気さえあれば即採用!
おにゃのこならただの顔合わせ!!
0783ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:11:57.21ID:CZar2I+x0
言い訳が立憲民主党そっくりで笑う
0784ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:12:13.34ID:4xkN7jZM0
裁判して何になる?
某巨大アングラ掲示板の管理人みたいに金払わずに逃げられたらどうする?
0786ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:12:19.27ID:2hyjEcji0
こんな所にまでエントリーしないと就職先無いのか
それだけマトモな会社が無くなってるのか
0787ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:12:38.04ID:GNLsvjwn0
>>752
そこまで言うんだから、ちゃんと判決を出そうぜ!
21名の内々定取り消しちゃん達がお前の回答を待ってるぞ!
0788ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:12:38.09ID:PtvEyAdO0
>>595
小さい会社なのに大きい会社のノウハウで対応すると失敗すること多いよ。
0789ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:12:44.98ID:Sd44sVgS0
コロナ不許、中国不況、ドル高インフレ不況、増税不況
これだけ重なるから内定取り消しどころか企業も危ない
0790ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:13:22.01ID:HNgo6TPe0
学生もどの会社へも御社が第一候補ですと言うしな
内定だけでは信用できない。小さいところはキープだし
0791ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:13:24.80ID:MqwN3zCf0
内定取り消しのblueAge

佐々木拓輝 CEO 東大卒
中村和典 CFO/CLO(弁護士)東大卒
穐元太一 共同創業者 東大卒
高山綾太 東大卒


弁護士居ててもこういうこと平気でするんだな。日本の損害賠償は安いからなーアメリカなら数億円は確実
0792ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:13:40.26ID:4xkN7jZM0
裁判勝って生涯賃金くらいもらえるのか?
0796ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:14:39.48ID:qskB/agf0
かなりヤバい会社だな
0797ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:14:48.49ID:GNLsvjwn0
>>774
それは例として駄目だろw

「採用内々定のご連絡」と題する書面および入社承諾書を送付した。
学生は、ただちに入社承諾書に記名、押印して返送した。
人事担当者は9月25日、学生に正式な内定通知の授与は10月2日に行うと連絡した。


今回の件と大きく違うわなw
0801ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:14:58.85ID:N0V371HA0
この手のスタートアップには優秀な人が上層に揃ってればコネもあって資金調達しやすい環境が整って
シード〜シリーズAのラウンドでも数億を調達できるのをちらほらみかける。
ベンチャーやスタートアップ市場だとエンジニア含め中途採用の人件費がうなぎ登りなので
機械学習ができるエンジニアでも800〜1200万とかふつうにある。
でないと超大手や海外にとられちゃうから。
それ以外の営業部隊をアウトソースしたり新卒に頼るっていうのもありなのかもしれないな。
0803ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:15:20.65ID:CZar2I+x0
逆にこんな会社に入らなくてよかったと思うよ
あとは裁判で損害賠償むしり取るんだな
0804ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:15:34.22ID:5jvtrU9D0
新卒学生はよく考えろよ
もう地球が持たない時が来てる
働くということは経済活動を通じて地球を加速度的に破壊するのに加担してるという事に気付け
0805ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:15:37.76ID:QTTXgCIY0
まあ常識で考えたら
新卒カード破って捨てた訳やから
一人一億は賠償必要やろね
アメリカなら20億ぐらいいく
0806ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:15:46.74ID:jCd9+gaa0
ロクに就活もしてない引きこもりが学生が悪いとイキってて草だわ

こんなやり方道義的に許されるわけがない
社会的制裁を喰らうだろう
アホなやり方をしたもんだ
0807ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:15:53.22ID:WLotb2dl0
10月2日に内定取り消しじゃダメに決まってんじゃん
そのタイミングだと他社にはすでに内々定辞退を出しちゃってるだろ

キチガイ企業かよ
誰もそれを調べもしない注意もしない企業体質ってのがやばすぎ
0808ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:16:03.82ID:Kj+3HHQv0
>>1
スレタイが間違ってる
正しくはベンチャー企業
0809ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:16:18.26ID:+xyPcYe60
>>777
誰かが書いてたけど、起業「ごっこ」感は否めないねぇ
0813ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:16:35.92ID:7XdK+b8a0
ブラック企業だから入る価値ない
入るべき会社じゃないところに入らずに済んだのだから、ある意味優しさとも言える
0815ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:16:46.77ID:YNMEH+qw0
内々定は取り消せる

合理的な理由があればの話だが

たくさんキープしたけどやっぱりイラネ(゚听)ノ⌒ ิ

じゃ理由にならんぞ
賠償もの
0816ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:16:51.69ID:RQBXTTX40
>>799
メールに内々定決まってるような事書いてたらしいぞ
まだ選考終わってない事明記してたら問題になってない
0818ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:17:00.80ID:4xkN7jZM0
仮に生涯賃金並みの判決が出たとしよう、
タラコという前例があるからな
0821ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:17:05.54ID:3s0Xmcc60
ある日突然社員解雇しそう
0823ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:17:24.59ID:X3EDMn8w0
>>667
かつてソフトバンクも長い間事業内容コロコロ変える超絶怪しい会社だったなw
0825ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:18:00.29ID:MqwN3zCf0
国や政府は内定取り消しの法規制をすべき。
0826ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:18:00.73ID:WLotb2dl0
>>811
損害賠償払わされても微額で良いから舐めてんでしょ
0827ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:18:20.53ID:N0V371HA0
>>651
技術を売りにする会社でもなければ、この規模ならアウトソースも普通にやると思う。
というか創業3年目ならお抱えエンジニアはそれなりに自走できるタイプを数人と、あとはフリーランスで構成されるもんだろうな。
新卒エンジニアを育てる余力なんてないのがほとんど。
0828ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:18:33.00ID:RuAKLiW+0
>>777
東大卒でシナ工作員間違いなしのベンチャーに東大卒の日本人が入ってた仕事してた
理系はそういう危険に鈍いから要注意や
下手したらアメリカ入国不可のブラックリスト入りするぞ
0829ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:18:38.88ID:1+6AoPFA0
>>10

口約束だったら、民法上100%有効だぞ
0830ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:18:40.18ID:tV+lafHR0
まぁ不動産のアプリ開発って、アプリ開発することだけが仕事じゃないよ。
むしろ、アプリ開発なんて殆どやってなくて
メインは営業だからな。そこんとこ分かってて応募したんだろうか?
0835ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:19:16.28ID:QtTIo1QT0
問題は、取り消す可能性をしっかりと説明してなかって点に尽きる。

採用されると認識して就活辞めちゃった学生が怒ってるって話だろ、
今更就活再開してもろくな企業残ってないし…
0836ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:19:28.90ID:gxhn6Piw0
早い時期に「あなたは内々定です!」って出して会社に入る気がある新卒を確保して
9月末に「やっぱお祈りね」って出したってこと?

こりゃ酷いな
内々定出たら就活やめる学生もいるだろうに
0837ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:19:31.82ID:GNLsvjwn0
>>760
経団連が『内定は10/1以降』ってルールを作ったからだろ
それくらいは一般常識だろw
0838ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:19:42.64ID:zwdmKtD90
こんな糞会社を選んだ学生にも落ち度はあるな
0840ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:19:47.05ID:CZar2I+x0
今からだとほとんどの会社が決まってるけど、中にはまともな企業でも再募集かけてるところもある
0841ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:19:49.55ID:QTTXgCIY0
アメリカなら裁判官もお人好しではないから
こいつらの後ろ盾の奴らを調べて
社会制裁与える額の賠償金が確定する
つまりでかい上場企業の役員掛け持ちしてる奴数人にダメージ与えるような金額
一人2000万ドルとか
0844ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:20:04.10ID:WLotb2dl0
>>835
時期が就活辞めるとかのレベルじゃない
0846ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:20:32.71ID:2vrxF2+P0
どんなに事業見通しが明るかったとしても、今の社員数並に
新卒取る計画とかリスクありすぎだろ
0851ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:21:04.79ID:Sd44sVgS0
ベンチャー企業なんて悪く言えば中小零細企業だろ
就職するリスクは大きいに決まってる。
0852ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:21:16.92ID:hyIFdcF80
学生側は内々定なんていくらでも貰って
内定日前に切っていくのが正しい
0853ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:21:45.25ID:3s0Xmcc60
ここに絶対社員が何人か来てるなw
0854ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:21:49.59ID:gxhn6Piw0
>>845
契約上問題がなくても倫理とか道徳とか問われるな
0858ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:22:12.03ID:OIgvaQVC0
>>797
>>446のメールにも承諾、保留、辞退の返信を求めてるからどうかな
承諾の返信した人には「ご入社に向けた準備を進めてまいります」とまで書いてるぞ
0859ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:22:14.54ID:e3LCcWCg0
この手のベンチャーに行こうと思った事があるが、
まあやっぱり常識の無い奴等が多いよな…
0860ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:22:22.59ID:WLotb2dl0
>>846
大方もっと多くの人数が内々定辞退すると見込んで内々定出したんでしょ
内々定大量に出してあとから切ればインチキで、良い人材を欲しい数だけ取れるからな

でも全企業がそれやったら即座に就職マッチング制度が崩壊するわけで、こんなんゆるされるわけがない
0862ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:22:27.88ID:pKu9vfYN0
まぁこの会社のせいで内々定文化はぶっこわれたので、むしろほかのまっとうな企業はブチギレていいと思うよ。零細のボケのせいでいい迷惑だわ。

今後は内々定出しても学生を確保できないことになったわけだろ?この零細企業のせいで。

人生の新卒カードと企業の単年要員調整じゃ重みが違いすぎるわ。
0863ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:22:46.03ID:pqmRsA1k0
ベンチャーって聞こえ良さそうに感じる人もいるだろうけど
急激に勃興して、急激に衰退するからねw
0865ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:22:57.83ID:x3cKTWof0
内々定の社会通念への認識不足が原因だって?
それ以前の問題じゃん
その時点で内々定取り消された相手がどういう状況になるか
その結果どういうトラブルが起こるか
頭が余程お花畑じゃなきゃ分かるはずだろう
0866ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:23:05.42ID:6szirSMX0
内々定取り消しが正当であると判断される場合の実例
・単位不足により卒業できなかった
・入社までの準備不足
・重大な違法行為の発覚
・SNSに不適切な内容の投稿をした
・健康状態の悪化(妊娠発覚も含む)

内々定取り消しが不当になる場合
・内々定提示後に「社風を合わない」などといった理由から取り消し
・過去の出来事による取り消し
0867ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:23:26.14ID:BFOpyGIs0
>>854
ベンチャー企業にそんなこと求めてもねw

>>863
ベンチャーなんて宝くじだからね
でも、新しいビジネスが生まれるのはベンチャーだから、全否定したら国が衰退する
0871ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:23:32.51ID:tBSHK1kR0
>>797
入社意志の確認を思い切りしてるからその言い訳は難しい
0874ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:23:46.63ID:3s0Xmcc60
顧客や取引先にメールで教えてあげたい
こんな無責任な会社だって
0876ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:24:14.37ID:dyhDXNKa0
>>10
それな
0879ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:24:33.49ID:tV+lafHR0
>>853
不動産の社員は朝8時から23時まで働いてるから
そんな余裕はない。
会社にいると社長に「何故ここにいる?」と言われて
外回りに駆り出される。
アプリ開発といえど、営業をさせられる。
0880ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:24:34.95ID:Gd+U3KZJ0
取り消された学生達全員我が社で引き受けるという神は現れんのか
企業イメージが物凄いアップする
0881ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:24:43.85ID:1+6AoPFA0
まず、皆さん
口約束は、法的に正式な契約だということを認識しよう

でも、
内々定の意味がわからないんだよな・・・
内々定って、何なんだ?
0884ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:24:45.48ID:zwdmKtD90
>>866
入社までの準備不足を認めるとどうにでも言い逃れ出来そう
0885ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:25:09.70ID:2hyjEcji0
こんなヤバイ臭満載の所に、「新卒」の自分を捧げに行く学生がいるんか...
0886ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:25:20.87ID:IAJEE1O/0
エゲツないな
ここから内々定貰って就活やめたり、他の内定蹴ってたりしたら地獄やん
0889ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:25:48.87ID:gxhn6Piw0
>>867
会社って信用で成り立ってるわけで
大企業だってベンチャーだってそこは同じだよ
いずれにしても、そういう面があるから>>1みたいな発表をしてるわけで
0892ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:26:12.38ID:6szirSMX0
>>868
違法ではないけど
今回の場合は期待権侵害の損害賠償もあり得るわけだ

おとがめなし、ってわけにもいくまいよ
0895ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:26:37.67ID:3s0Xmcc60
>>880
以前どこかであったよね
小売業だったか?
0897ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:26:59.43ID:vyhhnMN30
SNSで取り消された人たちが声をあげること考えなかったのかな
仮にもITの会社でそれは別の意味でやばすぎ
0899ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:27:17.20ID:kzPvCbpL0
>>881
内定はルール上出せないけどその日が来たら内定出すからうちに来てくれっていう企業側からのオファーだろ?
だから取消しする可能性ある内々定はそもそも内々定出す意味がない
0900ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:27:22.46ID:eiQF+gXr0
97年新卒採用組だけど内々定通知とか貰ったことないわ
8月中くらいまでで最終面接終わって9月には内定通知
その後は内定企業からの囲い込みみたいな話がちらほら来てそれら見て選んでいく感じだったが

優秀な男女1名ずつとして○さんと○さん二人に全額会社持ちで入社前に資格取得させたいと考えているから会社の支援受けながら勉強してくれないか?ってところに決めたわ

更に前のバブル後半だと内定者引き止めるために海外旅行とか連れてって貰えたんだろ?

今、新卒人手不足とか聞いてるけど内定者の囲い込みとかないのだろうか?あれの待遇とかでも選ぶ目安になると思うけど法律で禁止されてしまってるなかな
0902ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:27:50.03ID:AzM0u6i20
>>18
じゃあいつ内定取り消しになるかわかんないから複数の内定を握った状態で春まで待って就職する段階になったら一社を除いてブッチ切るようなほうがお好みか?
こんなんまかり通ったら企業側にもデメリットしかないだろ
0903ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:28:00.45ID:6szirSMX0
>>881
内々定は
10月になったら正式な契約(内定)を結びましょう、っていう口約束だから

約束として有効であっても
その約束を破った場合の規定が明確ではない
0906ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:28:24.14ID:KDEkAe0i0
リーマンショックのときも内定取り消しの嵐が吹き荒れてたぜ
0907ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:28:25.89ID:wkiR1YPR0
こんなクソ企業入社前にわかって良かったとしか
ひろゆきとか西野みたいのが大量にいる会社だろうし
0910ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:28:46.21ID:RuAKLiW+0
>>885
最上位大学には少なくないぞ?
既存の企業にはない一攫千金ドリーム
0911ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:28:51.08ID:Sd44sVgS0
ベンチャー企業から大企業までなったのはソフトバンクとか楽天とかユニクロとか
経営者も黒い人しかいない
0916ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:29:41.41ID:3s0Xmcc60
>>845

こいつ社員じゃねwww
0917ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:29:46.81ID:ndu10rSK0
リーマンショックのときとかは給与なし自宅待機命令って意味わからんことやらかす会社もあったからな
ちゃんと雇われる側も会社見極めて出るとこ出たほうがいい
0918ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:29:49.30ID:CZar2I+x0
ITベンチャーとかゲーム業界ってある種の賭けだよな
数名でやってた会社が急激に伸びる場合もあれば
伸びたところでダメになるところもある
ここは伸びる要素すらない
0919ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:29:54.99ID:Kj+3HHQv0
これはベンチャーだからだろ
IT関係ねーよ
0923ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:31:56.68ID:6szirSMX0
>>909
「業績が急激に悪化したため」という理由だったら
内々定取り消しでも問題なかったんだよなw

それを学生のせいにした時点でダメ
0927ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:33:18.49ID:3s0Xmcc60
こうやって悪名が広まって会社の信用がどれだけ損なわれた事か…
0929ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:33:39.51ID:w+my/Thh0
1人あたり6000万の慰謝料でいいな
0932ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:34:10.92ID:uYFH27aV0
説明してないとかこんな企業あるの?
0933ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:34:18.41ID:4Mr2CvYd0
もうこいつらの顔と名前は日本人ほとんどが覚えたからな
社会人としては裏街道しかないなもう
0934ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:34:30.27ID:tV+lafHR0
>>921
ITでなく実質不動産営業だよ。不動産のアプリ開発の会社は殆どそんな感じで営業やらされる。
自分も昔やってたから分かる。
0935ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:34:40.87ID:RuAKLiW+0
>>927
悪名は無名に勝る キリッ とか思ってそうw
0937ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:35:21.27ID:6qzrcE3j0
>>907
わかった時期が悪いんじゃない?
内々定もらって就活やめた人もいるかもだし
0938ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:35:31.59ID:u57gIP/20
内々定取り消し者に対して個別に対応って具体的にどーすんの?
ハロワの麻生しか思い浮かばないw
0941ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:35:53.01ID:3s0Xmcc60
>>935
へずまりゅうマインドの会社www
0942ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:36:06.97ID:DuFVq53B0
>>10
口約束って立派な契約だけどな
0943ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:36:29.30ID:piph9LbM0
企業規模にあってない内定数だな
0944ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:36:41.35ID:wzGzZrci0
>>103
ほんとそう
0946ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:37:08.41ID:6qzrcE3j0
>>914
不動産業界で働いてるけど、別に今は業界自体はヤバくないぞ
0947ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:37:29.19ID:vpMrahEd0
内定ではないんだから文句を言われる筋合いはないわな
0949ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:38:11.79ID:93t3QdgA0
こういうところは新卒採用なんてやめて通年採用すればいいのに
0950ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:38:11.82ID:leys0dty0
佐々木 拓輝
株式会社BluAge / CEO


東京大学経済学部卒業後、メリルリンチ 投資銀行部門、BCGを経て2018年4月に株式会社BluAgeを設立。
不動産仲介のDXに取り組んでいます!


株式会社BluAge
CEO
2018年4月 -
現在


Boston Consulting Group (BCG)
2017年1月 - 2018年3月


Bank of America Merrill Lynch (Investment Banking Division)
2015年4月 - 2017年1月

東京大学
経済・経営・商学系
2015年

(進学・転科)
仙台第二高等学校
2010年
0952ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:38:31.11ID:6szirSMX0
>>947
違法ではないが慰謝料が発生する案件
文句は言っても問題ないぞw
0953ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:38:45.51ID:eRk9/FbI0
最大限の焼き土下座でどうぞご勘弁を
0957ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:39:18.77ID:6qzrcE3j0
>>945
不景気じゃないぞ
マンション売れまくってるし
0959ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:39:54.41ID:OA4Cuwjg0
内々定って言ってるのは会社の方で
学生側は内定とったと思ってるってことか
0960ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:40:23.25ID:+45v4ZfJ0
誠意って1000万くらいよこせとしか思えんな
今更こんな企業で働きたいわけがないしやり直さないといけないんだから
0961ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:40:32.07ID:R+vPIp7n0
内々定取り消しが即法律違反か?というとそうではないよね?
学生が卒業できなかった、企業業績悪化で採用困難、とかどうしようもない理由で取り消しになることはあるから、一律法律違反で罰則、とかは設けられんと思う。

ただ、過去の状況や、社会通年的に、今回のニュースみたいな状況での大量取り消しはきいたことがない。これが悪質なのか、企業の説明不足なだけととるかはわからん。

本気でやるなら裁判して判例作ればいい。
0963ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:41:00.24ID:ucJUbnqf0
>>1
そんなに雇うな半分に切れって社長の一声が有ったんだろw
0964ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:41:01.40ID:vpMrahEd0
>>951
>>952
学生が内定蹴るのが良くてなんで企業が内々定蹴るのがいかんのだ
ゆとりかよ
0965ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:41:01.97ID:3k9z5dqy0
>>25
就活したこと無いのね…悲しいね
0967ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:41:22.24ID:vT0zugvi0
この規模でこの人数取るつもりだったなんて
テレアポとか飛び込み営業の捨て駒だろうなー
と容易に想像つく
0968ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:41:32.51ID:zs687oqA0
青二歳ワロタ
0970ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:42:42.33ID:KRk7VaZ30
内定はゴールでもスタートでもないと自覚すればいいと思うけど
0971ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:42:48.99ID:zs687oqA0
内々定って役員面接前じゃないの?
0973ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:42:54.94ID:bGpj/IK00
まぁ新卒にこの扱いは一年分の学費アンド生活費プラスアルファが妥当やな。
0974ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:42:57.79ID:ISB/P/mZ0
結果論だけど入社しなくて良かったと思う
心と体を壊す前で良かったと考えるべき
これから10月たいへんだけど、、、
0975ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:43:15.19ID:6qzrcE3j0
>>964
内定も内々定も企業側が「あなたうちの採用試験に合格したよ」ってだけであって、
採用される側が「あなたの企業に勤めることを決めたよ」って状態ではないからね
0976ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:43:37.50ID:arTgjVWM0
まーでも新卒を捨て駒として見てない企業って日本だとレアだから
結局、ジャップスおつかれ、という事よな
衰退は止まらん
0977ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:43:49.67ID:nH6+fi0M0
応募して来てくれた就活生のことを思いやれない
どんな騒ぎになるか予測も出来てない
1番基本的な部分が全然なってないな
なんつーか、ある種の知的障害のような
0979ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:43:53.64ID:iMcbeGCH0
コロナで景気悪くなったから言われたら終わりやろ
政府が粉飾してるだけであらゆる業界が瀕死だしな
0982ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:45:14.07ID:SHCBvA2Z0
それ
こんな会社やめとけ
約束も守れないんだから入ったらもっと酷いかもしれんぞ
0983ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:45:15.22ID:mMJ07qrF0
まぁうっかり入っちゃう前にわかって良かったと思おうw
0984ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:45:17.24ID:qOBznJ+r0
資金調達の過程での条件なんじゃないかね
新卒50人育てて業績上げられますか?みたいなので
新卒減らして中途採用強化に舵を切っただけに見える
0985ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:45:18.24ID:w3tQ4cHW0
自民が創価を切れないワケ

自民政府が公共事業発注→創価企業が中抜き→一般人が安価で労働

そして中抜きの一部が政治家へ戻り、選挙資金に

これが続く限り、税金上がって給料減ってくよね🤤

パソナも天理の談合太陽光も不正融資太陽光もアベノマスクも全て創価学会🤗
https://i.imgur.com/hdFpBk0.jpg
https://i.imgur.com/re66r3v.png
https://i.imgur.com/MTnH4gn.jpg
https://i.imgur.com/FdorEx0.png
https://i.imgur.com/zqwgdi7.png
0987ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:45:25.61ID:6qzrcE3j0
>>974
この時期じゃなければその考え方も出来るんだろうけどな…
内定貰った新卒も可哀想だわ
0989ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:45:41.57ID:CZar2I+x0
>>978
抜ける学生がもっといると思ったんじゃないの?
たまに私大で多めにとりすぎて定員よりすごく多い学年とかあったじゃん
大学は金もらう側だからいいけど
0990ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:45:44.50ID:CR8mWRc70
内定がどうこうとかよりそもそも潰れる企業も増えそうな時代だし仕方ないじゃん
そんなに文句言うほど能力あるなら時間もったいないから次探せよ
0991ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:45:52.53ID:6szirSMX0
>>964
だから「違法じゃない」って言ってるだろw
損害賠償が発生する可能性があるだけだ
0992ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:45:56.50ID:GfMUVeST0
社員数のわりに内定多過ぎじゃね?
0994ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:46:23.68ID:Tj8eduUT0
所詮は内々だろ
文句あるならもう内々々にしろ
0996ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:48:05.59ID:buPwRGSp0
来年以降の採用活動が地獄になるだけなのに、こんな鬼畜な所業、よーやるわ
0997ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:48:54.62ID:ucJUbnqf0
もう内定とか内々定とか
法律で禁止しろよ
0998ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:48:56.55ID:zs687oqA0
こんなの氷河期だとよくある話だったけどいちいちニュースになるんだなー
1000ニューノーマルの名無しさん2021/11/08(月) 09:55:23.81ID:Wc/Nkoxw0
ま、騙された学生も勉強になったろ
10011001Over 1000Thread
このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 2時間 2分 36秒
10021002Over 1000Thread
5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。


───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────

会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。

▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/

▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。

ニューススポーツなんでも実況