【経済】日本にあふれる「無意味な労働」、生産性が低いのはこれのせいだ ★4 [haru★]
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労働生産性は分母に「労働投入量（労働者数×労働時間）」、分子に「ＧＤＰ（国内総生産）」で計算される。
ＧＤＰが増加するか、労働投入量が減少すれば、労働生産性はアップする。
ＧＤＰを増加させるには、イノベーションが活発化したり、経済政策が成功したりしないとなかなか難しい。
日本の労働生産性は低いと言われる。日本生産性本部によると、日本の労働生産性は１９年度、主要７カ国（Ｇ７）で最低だった。
日本は４７．９ドルだが、米国は７７ドル。６割にとどまっている。統計をさかのぼれる１９７０年以降、日本はＧ７最下位が続いている。
本当だろうか。どうも私の実感に合わない。日本は中小企業が多いことが、労働生産性の低さの原因だと言われるが、
世界に冠たるモノづくり国家を標榜（ひょうぼう）していたにもかかわらず、ずっと労働生産性が低いと言われ続けるのは納得がいかない。
これは、ホワイトカラーの生産性が低いからではないのか。
ホワイトカラー、すなわちオフィスワーカーの生産性が低いのだと思う。
興味深い指摘をするのが「生産性上昇による利益のかなりの部分がまた、まったく新しい基本的に無意味な専門的管理者の地位、（中略）ーーたいてい同じく無意味な事務職員の一群がともなっているーーをつくりだすために投入されているのである」ということだ。
すなわち工場で労働生産性を引き上げても、私が銀行の本部で働いていたような無意味な作業に、その利益が投入され、私は、そのお陰で高給（？）を食（は）んでいたのだ。
グレーバーは、私たちの労働現場には無意味、無駄な労働（ブルシット・ジョブ）があふれているという。
岸田氏が「成長なくして分配なし」ではあるものの、「分配なくして次の成長なし」との政策を具体化していく場合、
生産性の向上と賃金などによる分配がパラレルで上昇するように考えてもらいたい。
やたらと企画ばかりが多くなり、やたらとコンサルタントばかりが多くなり、やたらと会議ばかりが多くなるようでは駄目だろう。
日本が先進国であるためには、待ったなしの状況である。
日本の製造現場、オフィス現場の生産性を向上させ、それらから生み出される利益を労働者に正当に分配するためにも、
日本の官僚組織、会社組織からブルシット・ジョブを排除する仕組みが必要になるだろう。
2021年11月21日09時00分
https://www.jiji.com/amp/article?k=2021111900690
2021/11/22(月) 17:17:59.79～
前スレ
【経済】日本にあふれる「無意味な労働」、生産性が低いのはこれのせいだ ★3 [haru★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1637578447/ >>1
無意味な労働とは
こんなアホ記事を書いて原稿料をもらうことだ 接客販売してると外国人が1分くらいで決める事を
日本人は10分から30分かける
更にその間、他のお客さんを待たせてでも店員を自分に付きっきりでいさせたがる 週休3日制がいいな。
その代わり出勤日はハードに仕事してもいい。 飯塚幸三みたいな無駄な管理職が居るのが問題なのか？
じゃあガソリンぶっかけて皆殺しにしたらええんちゃう？ くだらない無意味なルールで雁字搦めにしてるから
じゃっぷの会社は駄目になったんだよ わーいわーい( ˘•ω•˘ )
大企業潰すチャンスだよ～
経団連もだよ～
わーい( ˘•ω•˘ ) 他人を見下してる時のおまえらってみんな無能論破王みたいだね ノーペイワークを無くして、ザンギエフには世界標準に合わせて賃金払え
以上 具体的に何が無意味な労働かを書かないと意味がないのではないか？
エクセルデータ入力の方法とか 働きアリの法則
２割・・・よく働いてるアリ
６割・・・普通に働いてるアリ（たまにサボってる）
２割・・・ずっとサボってるアリ ちょっと待って
今、会議のための資料作るための会議の資料作ってるから。 皇室関係。無意味な儀式とか宮内庁とか小室親子の無意味なセキュリティとかなくなれば日本の生産性はかなり上がると思うぞ。 ほとんど客来ない飲食店に補助金出てテーブル拭いてるだけのバイトを肥やしてんのが一番意味がないわ
人材不足分野に雇用増やせよ >>14
でも働きアリって全員子孫残せないんだぜ？
なんでだと思う？ 日本の会社のオフィスではメソギア派とカルカタ派が常に争った挙句に出てくるものはパトリオット ２割・・・よく働いてるけど何も生産していないアリ
６割・・・普通に働いてるけど何も生産していないアリ（たまにサボってる）
２割・・・ずっとサボってるけど何も生産していないアリ 生産性の低い業種が足を引っ張ってるからな。特にサービス業な。
製造業の生産性は高い。 営業を使って島国の中で仕事を奪い合ってきた末路
管理職が新規事業に取り組まないから茹で蛙のようにジリ貧になってしまった
哀れなり、じゃぽん 「丸投げ」と「中抜き」が横行していることだろ
介護士や保育士への税金からの補助金も、直接給付せずに、自民党はわざわざ事業者に
税金を中抜してもらうような制度にしているし 無意味な労働は無駄でしかない
とはいえ文句言うのって意味を考える事すら放棄してるバカばっか
バカなら馬鹿らしく黙って指示された事を黙々とやっとけ お客様満足度なんて端から無視して金額請求したらどうか？
そうすりゃ、時間当たり生産性もあがるだろうよ。 台風の日に何とか間に合う様に迂回して（結果電車は激混み、会社に着いたら大変だったねーとお茶を飲む仕事 サービス業、飲食業あたりの生産性が特に悪いんだよなあ 年収2000万円以上を貰ってる奴等は、その半分以下にしても構わない。
テレビ局員、大手新聞、団体役員、一部金融機関・・・。
芸能人、プロ野球人も同様。 利益にならんような事ばかり拘ってるからね
日本人は致命的に頭悪いからw
今までのジャパン・アズ・ナンバーワンってのは
アメリカの冷戦ボーナスであったり、プラザ合意のおかげだから
決して日本人が優秀だったわけではないので・・・w 会社に遅くまで一番居たやつが優勝
酒を一番飲めるやつが優勝
仕事出来ないやらないやつが残っていく >>6
そんなありもしない、できもしない書き込みは
牛糞仕事だな。 今日も1日無駄な労働してきたぜ。
これで給料貰えるなんて最高じゃないか。 >>2
無意味な労働とはその程度では無い！
オレが勤めていた場所は、使い物にならない報告書だらけでノイローゼの職員がザラにいた。 生産性の低さは奴隷にして吸い上げるシステムってのも大きい
日本の縮図 >>32
それは派遣バイト主体で回る運営構造を日本全体で推し進めてきたからだろ
そんなもん猿でも理解できる >>28
オマエのその傲った姿勢が無意味な労働を生み出すんだよ。 ○年後AIによってほとんどの職業が等しくいらないとされるからホワイトカラーもブルーカラーも医療職も今のうちに稼ぐんだ
最後に残る聖域は国家公務員だけさ >>20
店主の息子娘の小遣いやろ。小規模居酒屋への自粛保証金は。 >>32
業界丸ごと売り物が安すぎて
賃金は絶対に上げない上げられないという状況のようだしな 鶴太郎の効率の良さって
他人を自分の奴隷化
することだから。 句読点の付け方にイチャモンをつける課長
マジでゴミ屑 得体の知れない利益団体が様々な規制かけまくって産業の発展どころか停滞に協力してるし
仕事を作るための仕事が多すぎ わけのわからんゴミコンサルに月300万以上も払うのをやめろお！！ 筋トレ系、食品系、ダイエット系、ビジネス系YouTuber
ゆっくり、出演者、サムネ違うだけで丸々同じ事やっててウザイ >>40
やる気の無いオバカww
オマエは何も知らないw それぞれを尊重して得意なものを生かして働けるようになればイライラはだいぶ改善されると思うけど誰が偉いとか年上とかそんなのに縛られて仕事してるからな ISO9001とかなんなん？
あれ日本の生産性を下げるための某国の陰謀だろ これで外資への企業売却、海外機関投資家への多額の配当、パソナを
はじめとした中抜き企業の乱立、日本人の貧困化がごまかせればいいな >>26
童話、安全、環境、交通、とかは講師派遣の名目で圧力団体にカネを払う意味があるやろ。 満員電車で揺られる人達の大半がほぼほぼ何も仕事していないという現実 >>56
そういうのは本当に思う…
しかも大体自分とこが儲ける事しか考えてないから従業員が不幸になる事が多い とは言うものの
糞ほど多いサビ残があるのにも関わらずか？ >>57
それは見なければ全て解決するんじゃないか？ 労働からはちょっと脱線するけど
お辞儀、正座が大好き
こんな国民日本人だけジャマイカ？
まあ柔道、空手、剣道等の武道の礼儀からきてると思うけど
普段の生活にも浸透し過ぎ
異常なレベルのお辞儀と正座 日本は労働時間と生産性と賃金のバランスがおかしい
効率悪すぎだよな 本職声優が一生懸命作り上げた
アニメサザエさん
アニメ鬼滅
を吸い上げることが
ボランティアという
ジャイアンみたいな
日本の芸能人。 >>42
ひらめいた！
給料を上げない社長を見つけたらガソリンぶっかけて皆殺しにすればええんや！ >>39
大半が百姓の頃から変わらないだろ
下は貧しく上がりを上に吸い上げられるのが普通なんだよ
高度成長期のころが寧ろ異常だったんだよ 中高年の窓際一掃したら安い移民入れなくてもやっていけるぞ そういえば牛糞は肥料して有用なのに何故ブルシットジョブと言うんだろうか >>60
そのくらいサラッとこなせよ。そんなことだから負けちゃうんだよ。 生産性が低いというより
ゼネラリストだらけだし
定年間際になっても新卒と変わらん能力だったりするしな
就社歴が長いだけでプロフェッショナルやスペシャリストではないからね
課長出来ます、管理出来ますだらけが世に溢れてる時点で終わってるw 悪いのは、タテ社会。
そして知恵の無いのが上に立った状態。
上がバカで意味のない仕事を増やした結果がこれ！
社会を一端フラットにしなくては、日本の復活は無い！ 1上場→2中小→3上場 転職なんだが今の3ヒデーわ
会議の為に結論付けた資料準備してなくて結論を会議で上司に仰ぐ、ってスタイルが
蔓延してるから会議ばっか＋会議長いｗｗｗ
>>1のおっしゃる通りだと思ったのは久しぶりだな・・・ >>69
労働内容の割に賃金が低いのが多すぎると思う まだ世間から需要がある会社に必要な処理ちょっとでもやってるならまだマシやん
田舎の飲食店に若い奴囲ってる事自体がもったいない
ラーメン屋の店員一人でも介護職行けば全然違ってくるのにさ 手柄を横取りすればいいんだよ。
って日本の芸能人を
ボランティア精神あふれると
褒め称える馬鹿もいる。 >>44
デジタル庁作って効率化する気満々だけどな
聖域は医療だよ 外受け向けにやたらチェックリスト増やしたりな。
リアルに現場猫状態になる。 銀行法の改正でもっと貧しくなるのは100％確実なので
日本人はあきらめましょう >>71
制度だろうな
残業バリバリやってた人が管理職になったらパッタリ定時で帰る
生活残業してたんだろうけどね ・テメーの利権と省益の為に国益や国民の生命財産などガン無視
・財政破綻論の大嘘を吐き続け緊縮財政やむなしと言う洗脳工作により増税を目論む
・政治家や国民を騙す事など朝飯前
Q.日本国衰退の元凶であるこの省庁の名を答えなさい 上場企業のやってる仕事なんて
いかに中抜きするかに全振りされてて
意味のある仕事なんか数パーセントやろ 50以上の老害の意味のない作業だろ？
そいつらを完全に排除しないと無理だよｗ 時間外手当を給与とほぼ同額受け取り、昨年度の★年収が1500万円超★に達する40代のさいたま市職員がいることが分かった。
この職員を含めて、年間1000時間以上も残業した職員が80人ほどもいたという。
さいたま市の職員課では、この職員が震災対応に追われていたことが大きいと説明した。
ゴミ収集などの現業ではなく、★ 一般事務をしていた ★というが、
＜＜ 具体的な業務の内容などについては、個人情報保護のため答えられない ＞＞ という。
★ところが、震災前だった2010年度について確認すると、このときも年収1500万円を超えていた職員がいた★ことが発覚した。
同一職員ではないものの、同じ課長補佐級の男性で、1年間で1843時間の時間外勤務をし、＜＜ 747万円もの ＞＞手当を支給されていた。
この職員の★年間給与は781万円★のため、合計の＜＜ 年収は1528万円 ＞＞に上る。
さらに、★年間1000時間を超える時間外勤務をしたのが、11年度を上回る112人もいた★ことが分かった。
★つまり、震災時だけではなく、その前から高額な時間外手当を支給されていた職員が多数いた★わけだ。 高齢者がなかなか死なない≒搾取、負担大増加
少子化マインドは根強く強く若者に広がる
あと10年は確定 移民入れ放題
さて？どうなるか >>23
サボるのは働いてる奴が死んだ時に働くんだよ、100パー労働力を使わない >>81
そうすることで役員報酬があがり株主が潤うのだから
合法ならどこもそうなるわな 無駄な役員を1人切って新卒を3人入れたら活性化する
この国の上級国民は金の稼ぎ方を知らないバカばかり 優秀な上司だと簡潔な説明と資料を提出するだけで決断してくれるのに
駄目な上司だと細かい説明や無意味な資料の修正で時間が取られる
体感で３倍ぐらい時間がかかってしまう
エクセルの表の背景色なんて見やすければどうでもいいだろ
簡単な説明にパワポなんて不要だろ
・・・と言いたい >>77
半年分くらいの証跡はサビ出一回で作るのが効率的かと、9000も14000も 鶴太郎がアニメサザエさんで
やりたいこと
海老蔵がアニメ鬼滅でやりたいこと
ってそれまでやってきた人間を
奴隷扱いするってことだから。 報告書を上げるための上申書を作るためのミーティング中だから
その件の報告はあとにしてくれ >>97
いやマジで冗談じゃなくなってきたからなｗ 大きな会社は何千人もの社員に1千万近い給料払ってるけど
全員がそれだけの生産性を発揮しているとはとても思えない
何とかの法則のように2割の優れた社員がほぼすべての利益を出してるのでは 日本で一番評価が高いのは
休まず遅れず仕事せずだからね
いまはプラス年寄りの話し相手ができれば完璧
現場仕事は奴隷に
本当に政治家や公務員それに経団連が腐ってるから >>31
おつかれ、早めにあがっていいぞ
(明日出来る仕事だから今日来なくていいんだよなぁ)
靴下ヌレヌレ ブルシット・ジョブ―クソどうでもいい仕事の理論
読んだ。おもしろかった。アメリカの本の翻訳ね。
クソ無意味な仕事は日本だけじゃないということだ。 営業会議でどれだけ必死こいとるアピールするため
残業は必須なんだよ中間管理職には
これだけ残業して必死っす！ってな >>92
丸投げばっかしてるせいか
ノウハウが蓄積せず
丸投げしてた先がスキル蓄積されて力付けていくんだよね
大手って馬鹿過ぎですねw 世界で戦うには内気すぎる
まあそれだから国内では生きやすいんだけどなw ハンコ押すだけで責任取らない人が高給もらうのは無意味労働だが
それ言ったら無意味な会議や出張など無駄な仕事だらけだしな まずはレジで立ちっぱなしを辞めろ
座れるようにしろ
ずっと立ちっぱなしって無意味だろ
そして暇があれば掃除しろっていう労働も辞めさせろ
暇ならスマホ見てたらいいだろ
底辺にも無意味なことばかりさせている日本 文句たれるだけで下剋上できない、する気もない若い奴等がアホなのさ。
年寄りは勝ち逃げを狙って、多少の落ち込みでも十分なんだから。 >>6
飯塚が何で勲章もらって何で剥奪されたか多少は勉強しろよ 既に80年代には堺屋太一が日本が「花見酒」の経済に陥っているって言ってたよ(´・ω・｀)
無駄なモノにお金を回して食ってたわけだ。 社会に成長力があり余力もある場合はそれが新規軸になる場合もあるけど
岩盤の中抜構造が出来てしまったので、単に効率が悪いだけになってしまった お前ら無能から国籍剥奪して技能実習生として使えば生産性は上がる >>44
最終的には人は働く必要がなくなりAIとロボットが生産し納税する世界になるのかな
それを人間に分配する 鬱で食べる寝る遊ぶ出来るけど仕事は出来ないてやつ何人もチラシおったりパソコン眺めさせてるけど給料半額にしてやれば良い
働くだろ
＿ﾉ乙(､ﾝ､)＿無意味な駄レスをせっせと量産スレ＾＾ 生理休暇、出産休暇、育児休暇。
生産性悪すぎる悪習 >>35
毎日定時に来る奴がエライ
やってる振りをどれだけアピール出来るか >>107
だからといって切っても同じ割合になるだけだしその2割の人が潰れたら変わりがいなくなるだけよ 日本の生産性が低いのは世界最狂の財務省があるからだよ 昭和はモノづくり大国、令和はモノなおし大国
第一次産業や第二次産業にシフトすべき
ＩＴ等のサービスの充実・拡大より農業・工業に力を入れるべきだ
今は不要なサービスに溢れているからモノを直すように解決しづらい問題を解決するべき
令和は何かを発信するより何かを直したり、問題を解決することに注力することが大事と思うわ
じゃないと問題が山積みになり続けて手遅れになる
どうでもいい生産性向上に努めず、日本の問題を解決するように社会貢献しろ
家から出ろお前ら >>107
そもそも社員の働き関係なく自動的に仕事が舞い込む仕組みになっている企業もあるしな 最低賃金時給1500円にすれば日本は大きく変わると思う
多くの企業が潰れ無能な高給取りも淘汰されるはず >>12
データを入力して紙にして渡して、渡された人がまた入力するような？ 総務省や厚生労働省等、「寄生虫ゴキブリ公務員の給与の算定権限無い省庁」による公表値では
民間平均年収は４００～４５０万前後
方や、「寄生虫ゴキブリ公務員の給与待遇福利厚生の決定権限持っている人事院」によると
「民間平均年収は７００万前後」ｗｗｗｗｗｗ
どこをどうやったら「平均値」がそこまでブレるんだろうなｗｗｗ
あ、「恣意的に意図的にそういう数値を狙った算出方法」使えば可能だわな？
ちなみに「人事院は任意に民間企業を抽出して平均値を算出」してるのなｗｗｗｗ
「そもそもの話」、なんで「リスクや責任や成果を背負わされた民間企業の★平均★以上」をノーリスクでくすねる★大前提★なんだろうなｗｗｗ
で、よ？
当然税率や税額は「この寄生虫ゴキブリ公務員人件費予算を織り込んだ設定」にされてる、わな？
そんな「実態と乖離した分も織り込んだ税負担」てな負荷かけられて可処分所得減少、消費能力も削られてる一般民間人は
「限られたパイの中での取り合いで一部は肥え太っても、全体的なパイそのものはどんどん痩せ細っていく」に決まってる、わな？ｗｗｗ
それを承知でガン寄生、正に「寄生虫ゴキブリ公務員」ｗｗｗ つか、もう終わってんだってこの社会ｗ
頑張ってモチベーション高めて汗水垂らして苦痛に耐えて奇麗に金稼ごうったってさ、
その倍以上の不労所得を涼しいツラして座りしままにくすねる寄生虫ゴキブリ公務員ｗｗｗ
しかも福利厚生その他優遇されまくりで実質はそれ以上の格差ｗ
公表されてる数字なんざ全部手当その他抜いた「最低保障金額」てだけで、「実際にくすねてる不労収入」はその１．５倍なｗｗｗ
その寄生虫ゴキブリ公務員天国維持の為に度重なる増税、働いても働いても可処分所得減少ｗｗｗ
そりゃ大半の人間が労働モチベーションなんざ維持できる訳ねえってｗｗｗ >>2
戦後GHQの愚民化の政策の賜物
経済規模拡大をモットーにいらない会社とかをゾンビ化させてるから
そこにいる人間も推して知るべし
そもそも要らないものをうる必要があるから営業なんて言う職業がある
ネットで情報を取れる時代に必要なものなら自分から買う
社員数とか資本金で会社の価値も測れなくなてる
AmazonJapanは合同会社、以前の有限会社に変更した
人数あたりの利益が悪いのは経営者の頭が悪いってこった やたら会議とかするしな。
報告とかはネットワークで流せばええやん。
無駄な資料作る時間がもったいない。 そらこの記事書いてるお前とか、よくわからんホワイトカラーが一番無駄だろ 市の職員数は★1万8762人★（2019年4月時点）。
連結売上高1兆円超を誇る★京セラは、市内で勤務する正社員が約2千人。★
正午。京都市役所近くのコンビニには、昼食を買い求める市職員の長蛇の列ができる。並ぶのを避けて他のコンビニを利用する人も多い。
「石を投げれば職員に当たる」。そんな言葉もささやかれる。
市の職員数は1万8762人（2019年4月時点）。連結売上高1兆円超を誇る京セラは、市内で勤務する正社員が約2千人。
全国780万人の門信徒を抱える浄土真宗本願寺派の宗務所と本山の西本願寺（下京区）で働く職員は約520人。事業所として市の巨大さは際立つ。
他都市との比較ではどうだろうか。市によると、人口千人当たりの職員数は11・3人で、20ある政令指定都市で熊本市や大阪市などに続いて6番目に多い。
予算に占める人件費の割合は政令市で3番目とさらに高くなる。
ちなみに職員の平均給与は★ 711万円 ★だ。
職員数は多めに映るが、市の担当者は「世界遺産や文化財を多く抱え、文化や観光、景観などの分野で行政需要が高いことが一因」と説明する。
給与は「平均年齢が他市よりも高い。そもそも公務員の給与は人事委員会勧告に基づいているので…」と歯切れが悪い。
ちなみに「平均年収＝実支給額」じゃないからなｗｗｗ
あくまで「最低保障金額」であって「各種手当コミコミの実支給額」はそれ以上ｗ
え？それどこから出てるのかって？
当然負担側である生産層の民間人から吸い上げてまーすｗｗｗ
そして吸い上げられた側は可処分所得削られて消費能力も軽減、お互い消費能力減スパイラルで痩せ細り続けてまーすｗｗｗ
その状況ガン無視して肥え太るクソ豚の寄生虫ゴキブリ公務員ｗｗｗ >>97
昔から無能だったしな
高度経済成長は冷戦ボーナス、プラザ合意の下駄履かして貰えてただけだし
それにバブル期も24時間戦えますか？なモーレツ社員だらけ
だった割に生産性がかなり悪かったってのをよく聞くからね
日本人は無能で勘違いしまくりのアホ民族ですw >>131
モノ作るよりも将来的な社会問題の解決に力入れたいなってのは最近本当考えてる 今どきテレワークもできない連中が足を引っ張っている。 >>31
派遣さんの出勤印を押すという重要な仕事が。
直雇いは出勤扱いと連絡網やら同報メールが流れても
派遣さんは部外者やし派遣会社毎に制度が違うのからな。 >>127
今の日本が経済成長しないのは
ひとえに子供が生まれないせい
女性様には十分に休んでいただいて子供産んでもらわんと 日本の中低所得層なんざ、よく「肉屋を支持する豚」なんて言われてるけど
実際は「養」豚場の豚、ですら無いからなｗｗｗ
栄養与えられて肥え太らされてから調理される豚なんてまだ幸せだろうけど「それ以下」ｗｗｗ
栄養すら与えられずガリガリに痩せ細らされて、殺してすら貰えずに生かさず殺さず養分だけ吸われてるのなｗ
寄生虫ゴキブリ公務員が笑いながら
「こいつ３日餌抜いたら鳴き声やばいわーｗｗｗうけるーｗｗｗ」
「じゃあ次５日抜こうぜ５日ｗｗｗ３日でも耐えてんだから余裕っしょｗｗｗなんたって納税は義務ッスからｗｗｗ」
なんて構図なのなｗｗｗ
マジ狂ってるよこの国ｗｗｗ
各種極太付加手当、公共介護施設優先入居、ウハウハ年金
「民間の極々極々極々極々上層の一部」のレベルに「民間準拠」して全寄生虫ゴキブリ公務員に適用ｗ
そもそもが「収入福利厚生が民間準拠」、でも「身分保障は景気税収に左右されない特殊な特権階級」
え？だったら「被雇用者」トータル待遇としては完全に「明々白々な優遇」された特権階級だよな？
まあ、空から金が降ってきてそれがまかり通るんであるならそれでいいと思うよね？
「そんな訳が無い」から当然その負担は民間に背負って貰いますってさｗ
民間準拠ｗｗｗ
絶対に一切のコロナ影響受けない「民間」ｗ
絶対に解雇されない「民間」ｗ
絶対に景気に左右されずに毎年増収が確約されてる「民間」ｗ
絶対に減収が無くボーナスは常に満額支給が保障（極々例外的に微小な減額のケースが稀にあるだけｗ）されてる「民間」ｗ
絶対に戸籍がある以上は年功序列で号俸（収入ランク）が上がる「民間」ｗ
絶対に退職金２０００万以上支給される「民間」ｗ
絶対に破綻しない年金(雲行き怪しくなった共済は即座に厚生に寄生ｗ)で老後が完全保障される「民間」ｗ
全国各地の税金垂れ流し保養施設が割安で使える「民間」ｗ
そんな実在自体がファンタジー民間に「準拠」した「寄生虫ゴキブリ公務員待遇」を維持する為に
その負担を永続的恒久的に押し付けられて増税により益々可処分所得減って消費能力減衰させられる「低中所得層」ｗｗｗ 領収書や請求書を全てデジタル化してくれ
いちいち紙を見て確認するの面倒だわ 書き込んでる全員が自分は意味ある業務をしてる前提でウケるｗ >>1
無意味な労働がリモートワークで明らかになった
そもそも欧米は１日8時間も働いて無いし >>132
それ既得権益やろ
生産性を下げる一番の要因やん 遺伝子の科学では、
僕はイシュタルのスサ、
だが、駄目だというので、
損をして得の人類拡散前の猿拡散、
日本猿温泉天然免疫進化論、
文化的な適応で先祖を語る。 税体系が、多岐に渡り複雑。
そのための作業に時間と労力を強いられている。 >>141
＞戦後GHQの愚民化の政策の賜物
オマエは無知！
ＧＨＱが入って来なければ戦後の日本の発展は無いww
オマエって日本会議系の情報に騙されてるww >>137
そもそも使いもしないデータとか処理させられてるやつが殆ど >>153
効率悪いけど誰かがやらないといけない仕事ってのはあるんだよ >>112
社内の会議以上に客先へのお詫びのための待機やな。
書類の宅配便が着かなかったり、納品のときに
トラック運転手が無礼だったとかの苦情があるからな。 まぁ言い得て妙だよな
だってサザエさんのマスオさんとか波平さんとかサラリーマンと一口に言ったって会社で何の業務してるかがわからないもん
ただ書類を右から左流してるだけのような気がする
生産性が高いのかねー彼らは 単なる打ち合わせの資料チェックで「出来る」を「できる」に修正して
得意満々のクソ上司。
そういうチェックは出版したり人目にふれる資料だけで十分だよ。 日本は良くも悪くもUX至上主義すぎる
利益を増やすために仕事を増やすのではなく
客の満足度を上げるために仕事増やすから生産性も給与も上がらないんだよ >>153
底辺の労働は意味ある労働だろ？
工場とかサボる余地ないやん 誰もみてない日報や週報つくらされる
意味あるんですか？って言ったら超怒られた >>2
いっそ会議は禁止でいいよな。なにか問題があればその都度ラインとかでいい 無人レジを増やしてほしい
一部の接客の悪いレジ店員に胸を痛めるときがある >>78
現場目線の職人はマネジメント能力とやらで
管理職になれなくて腐っていく。
人参ぶら下げないと駄馬が量産されるだけなんだけどな。 >>1にも書いている通りホワイトカラーが問題なんだよな
総合職とか、公務員と大差ないぐらい鈍臭い仕事をしている
何やるにも自分で決断できずに、稟議書起案、会議ばかりやってる
社内政治に強く、根回しや忖度ができ、前例踏襲でミスの無い奴が出世しやがる
公務員の猿真似なんだよなぁ 日本人はエネルギーの大半を人間関係に注ぎ
残るわずかな余力で仕事をしています
生産性ゼロの人脈コジキ営業職が
社内で威張っています >>127
オマエ、バカだわww
経団連の一人か？
オマエらが国をダメにしたんだぜw 言葉を、
底辺のモバイル産業として、
言葉を生産質量は、
昭和の自動車産業のエンゲル係数、
石油高騰と、
相性抜群。 >>118
まずそんな暇になる職業が余裕で残ってるのが悪いんだがな
介護職にお前が入って誰かの労働時間半分ずつにすれば現場にも余裕が生まれる
そのためにはインフラ系業種の賃金を倍にする施策が必要なんだが >>163
卸と代理店と派遣は無くなって困るのほぼ大手だけどな… ウーバーみたいな底辺労働者に高給取りのようなモラルや対応求めるのもやめたほうがいいな
みんな貰ってる金なりの仕事をするのでいい 全員が食べられる社会を目指した結果だと思うよ(´・ω・｀)
日本ほど社会主義的な国はめずらしいよ >>149
むしろ人口に頼りすぎた弊害が出てる 先進国どこも
人口が減っても豊かに暮らせる社会を作るべき
あいかわらず人口増やすことしか頭がない
社会構造が変わったのにシステムは古いまま
人口は無限に増やすことも、永遠に維持することも無理 頭を切り替えるべき 昨日も無意味な仕事が追加されたわ
バカでも年上で声でかい人の意見が優先されちゃうからな 今の体制って口が上手くのらりくらりと働く人が得をして
効率よく動く働き者が損をするからな 少子化問題の前に彼女が出来ない問題に直面してるんだよ >>110
買って会社の本棚に入れ解いたが気付かれてないみたいだ
因みに部長のすぐ横 ベージックインカム日本でやれよ
生産性上げるために手作業を完全ロボット化すれば無職が世に溢れるから >>180
そうそう
バイトはバイトでテキトーにやればええんや >>2
説明のための資料作りとかほんと無駄に思えるわ マスコミ、新聞とテレビは無意味どころか害悪な労働だもんなあ
しかもただの売国奴でしかないのに自分達はエリートだと思い込んでるオツムの弱さ >>121
マルローの五段階仮説みたいに余裕が次の段階を生むから
途中で食い潰すようじゃ駄目って事さ
まあ日本人がそれだけ小物って事だなw 正社員、パート、バイト、派遣の間に能力差が全くない
違うのは肩書きと労働時間と給与と福利厚生 クレペリン検査基本で鍛えて、
クレペリン検査はエンゲル係数を低め、
痩せて、産業振興、
石油高騰に強く、
自動車産業と造船に縁起、
常に統計、各グラフ関連、
比較検証の個人の道の型。 過酷な農耕、狩猟採集生活を営んでいたころに比べたら、人類は無意味な労働でも富を創出できるようになった。生産性が低いことを気に病むべきではない。
なお、無意味な労働や低い生産性が低成長の原因と考えるのは誤りだ。 >>190
最低賃金で何でもやらせて
やらされる側も命ぜられたものを何でも達成するなんて
全くナンセンスだろうしな 外注出せば生産性は上がる
極端な話、株買って従業員の首を切っても上がる ワンマン社長んとこは会議がないからね、社長に迷いがないので バブル前期からの社員でIT順応出来ないのがいなくなるまで、永らくお待ちください。 無駄な会議な、わかるわ
無能なやつほど、会議したがる >>162
現実はホワイトカラーの賃金下げてブルーは更に下げるだから >>144
京セラ社員に子会社社員やら派遣さんやらはいってないやろし本願寺職員に龍谷や平安の職員含まれてないやろ。 >>21
残す必要性がないから
そこに人間も
気づかないとな >>181
高額なゴミソフトを導入したりな。
導入したクソ上司はまったくつかえないという。 無能で使えない挙句に仕事しない出来ないパワハラだけは一丁前の課長がいるうちの会社って、立派でしょ。えっへん >>196
お前が無能な派遣だというのはよく分かるな マクロ的に見た場合に生産性の低さは何で起きるかというと、もうかる仕事が少なく、生産設備も貧弱。 無用の用( ｰ`дｰ´)ｷﾘｯ
よく判らんのに受け入れる文化はあるな、ある意味多様性？ (*´з`) >>2
そら、おまいみたいに
みんなそう思いながら
既得権益で給料もらえる
今の仕事にしがみついてるからやで
日本国民のほとんどがそうやろ そう言ってハゲタカが日本の優秀な中小企業を潰す口実でこんな事を言う。
実際は、OSしかり、半導体しかり、利益の見込める日本の産業は全てアメリカが潰してきたし、為替が円安基調で日本の物価も低め安定だから、そう言う風に見えるだけ。 >>205
しかも誰も読まないであろう、分厚い資料まで作らされる
ペラペラの一枚物のペーパーなんか渡そうもんなら、「やる気がない！」と長々叱責してくる >>212
支払能力ない連中の面倒を見る仕事の給与上げて人増やしても意味ないわな >>205
本当に有能な人は口じゃなくどんどん行動するからね >>196
正社員が一番惨めだわな
パート、バイト、派遣と同じ仕事してる時点でw 日本の生産性
社長自らが素手でトイレ掃除して、真顔で素手で掃除することで商売繁盛、金運アップになると力説
当然、全社員にも強制ｗ >>196
これは昔からそうだよ
別に能力なくても正社員になれるからね
やる気があれば ラスパイレス指数
地方公務員と国家公務員の平均給与額を、国家公務員の職員構成を基準として、
一般行政職における学歴別、経験年数別に比較し、国家公務員の給与を100とした場合の地方公務員の給与水準を示した指数。
総務省は毎年地方公務員の給与水準をラスパイレス指数で発表している。
これを専任業務として管理発表してる寄生虫ゴキブリ公務員が常駐してる「公益性」ｗｗｗｗｗｗｗ
考えてみ？これ「寄生虫ゴキブリ公務員以外」関係あるか？必要か？発表されないと公益を害するか？ｗｗｗｗ
民間企業で言えば
一般職における学歴別、経験年数別に比較し、本社勤務社員の給与を100とした場合の支店勤務社員の給与水準を示した指数。ｗｗｗ
別にこれを勝手に自己運転資金の中で算出管理して「関係者以外の一般人」に勝手に公表してもそりゃ自由だけど、
そんな事やってる会社一社でもあるか？て話なｗｗｗｗｗｗ
それを税金使って専任業務として常時管理ｗｗｗ定期公表ｗｗｗｗ
逆にコレに無意味じゃない要素って何かある？ｗｗｗｗ
あ、「大事な大事な寄生虫ゴキブリ公務員にとっては意味のある身内限定利権」以外で、な？ｗｗｗ >>1
日本は昭和の時代から時間当たりの労働生産性が低い。
戦後復興期は、薬剤のヒロポンの長期間労働、
高度経済成長期は夜12時までの「ごぜんさま」で
労働時間の延長と仲間の連携で労働総量を上げた。
日本が日露戦争の借金完済したのが1986年、
それまで借金取りっぱぐれないよう経済育ててもらえただけ。
米ソ冷戦で焼け野原の日本を天国にすることが、
共産主義の理想思想に対する資本主義の対抗手段だった。
バブル崩壊しても日本が成長しないのは、
このふたつ「日露戦争の借金完済」と「米ソ冷戦終結」、これら。
日本は自分の伝統文化だけの要因が経済を成長させたなんて
思わないほうがいい。
複雑な国際政治の天気図と駒の配置の運が良かっただけ。
残業の禁止と週休一日制の廃止が痛かった。 >>195
評判悪くなると会社の業績にも響いちゃう事あるから仕方ない部分もある >>207
ホワイトカラーが人事権握っているから無理 おお、スレが早いねえ。
まあスレ民諸君にとっても全く身に染みる話題であるだろうからね。
前スレに続いて一般論だが、やはりこういうのはね、
お偉いさんのエゴイズムを超克しないとどうにもならないよ。
なんのことはない、「おれはえらいんだ」をやめろってことだけど
えらいのはわかったからリスペクトは払うから、無駄な偉さの証明たる
無駄な仕事をオーダーするのはやめろといいたいね。
まあ要するにね、仕事のための仕事が多すぎるんだよ。
何の意味もない、上司様を喜ばせるためだけのくだらない仕事がね。
いや、あれは仕事の名にも値しないな。堂々たる閑文字だよ。
ジャップ国の仕事ってのは大抵は永劫回帰のシジフォス労働だが、
まあなんていうか徒労そのものが目的の苦役みたいなもんだ。
要するにほれ、学校や病院のテストや検査でやる踏み台昇降みたいなもんよｗ
ああいう踏み台昇降は…もちろん意味があってやってるんだが
一般の仕事ってやつはそれすらないからね。純粋な無駄なんだ。
ただまあやってりゃお偉いさんが悪い顔をしない（notいい顔をする）って
それだけだね。これまた上司様が喜ぶ長時間労働のタネではあるんだけど。
まあねえ、ジャップ国の労働生産性は上がらないはずだよ。
そして労働時間が短くなることも、過労障害や過労致死がなくなることもないだろう。
何度も言うけどジャップ国はオフィスで仕事してんじゃないんだから。
元々は仕事であったかもしれない残骸たる儀式イニシエーションの片手間に
仕事やってるようなもんだから、そりゃ答えはないよね。
そりゃ上司様たちはチンケなエゴが満足されてヨロコンブ、かしらんけど。 >>196
仕事の内容が全く同じだったりするからなw 戦艦大和はエンゲル係数低いが、
昔と逆に空母はインド洋方面、
戦艦大和は何故かアメリカが興味、
理由は弱そうな大和ホテル火弖ル
世界三大無用長物論の超統計。 >>189
ただいま進行中
ベーシックインカムは国の財政に負担が大きいは嘘
働かず子供も作らずをうまくコントロールできるので
人口が急激に減っていくのでベーシックインカムの負担も
どんどん減っていく >>201
言い換えれば無職や失業者や倒産が増えれば生産性は上がる
働かない奴は劇団や漫画家や芸術家やゲーマーやスポーツやってれば良いのに
みんな会社にしがみつくから生産性が落ちる >>152
脱税とか使い込みとか出来なくなるから反対！！
>>224
にでっくか？ んな事の前にコン詰めて働く方が効率悪いだの休日はゆっくり休むだの一丁前な御託を述べてばっかでこれぽっちも勤労に励まず
単にだらけ怠慢が没落をもたらしてるだけだっつの
勤勉じゃなくなったんだよこの国の国民は
会議しなくなったらその分死ぬ気で汗水垂らして働くのかっつのバーカ >>196
暗記力の差やろね
大学入試までは
覚えの良いやつが勝てるから >>149
管理職の女性の比率がどーのこーのの時代に社内では口が割けても言えないが
女は事務職で寿退社、専業主婦で子沢山が
日本が復活する唯一の道だと思う。 >>224
普通に掃除のバイト雇えばいいだけなのにな
日本人ほんと頭悪すぎですw 非効率なことを、情緒や人間的とか言っているうちはだめだろうな >>202
実際それが理想だな
責任も被るんだからな
サラリーマン社長には無理だろうが。
従業員は言われたことだけ真面目にやっとればよい。
真面目な労働力は貴重。 >>141
むしろ戦後はこんな無駄じゃなかっただろ 日本の生産性が低いのは
絶対に解雇されないというぬるま湯で働いてるからだろ >>1
コンサルとかホント無意味
社員の意識改革だか何だか知らんが、そんなもん使ってどうにかできると思ってる経営者が先ずコンサル受けろってw
その日の晩飯食ったら忘れてるからw
そんなもんに金出さずに、社員に寸志出す方が効果的 エラい人「この案件の進捗について知りたいから説明資料をつくって説明してくれ」
ぼく「おじいちゃんこの資料は先週もうつくったでしょ？」
会社は老人ホームじゃねえんだぞいい加減にしろ >>224
それも手段が目的になってる例だよな
元は他人の嫌がる事でも自分が率先してやる姿を見せる事に意味があったのに
なぜか社員に強要してる >>196
26歳の正社員よりパートのおばちゃんの方が仕事出来るとかざらにある >>249
これだな。ぬるま湯から文句の言ってる奴の多い事 会議会議会議。責任の擦り付け合い
まぁそりゃ駄目だろ バカがミスすると全員に無駄な工数を課すバカがいるんだよな >>232
土建は地元中小が元請けでスーパーゼネコンが一次下請けな業界やろ。 >>196
給料って能力じゃなくて肩書きや役職に支払われるもんだからな 生産性の話題になるのはいつも正社員だろ
突き詰めると必要なときに必要な技能を持ったパートタイムを雇うのが一番生産性が高いってことになる >>202
会議大好きなワンマン社長もおるで。無駄に会議ばっか 会社に利益をもたらしたら従業員でも億万長者
ただし、役に立っていない馬鹿社員は即解雇みたいな
米中のような雇用制度にしたら
日本の生産性もすぐ改善すると思うと >>249
大企業はまだマシなんだよ
だって総体では利益出してるからな
足引っ張ってるのは中小企業
特に小規模な小売店
何で経営成り立ってんだってくらい寂れたお店は
日本全国沢山ある >>189
無職や失業者な良い暮らしさせる方が生産性は上がるんだよな インド洋方面は、
空母現実だが、
アメリカが日本の戦艦大和が、
奇妙で、新鮮だからか。 ヤカラばっかりの維新を支持する理由はただ一つ
解雇規制をやってくれるのは維新以外ないと考えてるから
これが競争力低下の最大要因だよ
マジでこれをなんとかしないと未来がない >>3
金もらえないのにアホなこと書いてるお前は一体なんなの？ 日本はこれからさらに凋落する！
意味のない仕事ばかり。
これで国が発展するわけが無いw 企業ごとに労働生産性を数値化して労働生産性の高いところにだけ、国が発注したらどうだろう？ 有意義労働会議を行い有意義労働リストを作成し
有意義労働評価表で自己評価をして有意義労働評価会議で
部下の評価を行うようにしよう 残業だの一生懸命時間かけて真面目に仕事する割に生産性も給料も低いってさ、
日本人の無能レベル凄すぎん？
効率の悪さ世界一の無能民族じゃね？ >>263
解雇という意味のリストラなら日本は少ないでしょ >>263
希望退職者を募ってるだけだろ
手を挙げなければ絶対に解雇されないよ ジャップって穴掘って埋める作業が大好きだもんな
脳死で一生食える つか今の日本の社会構造、非生産層と生産層のバランスおかしいだろｗ
非生産層・・寄生虫ゴキブリ公務員、民間擬態した事実上税金ジャブジャブ公営の各種税金利権団体、派遣会社及び社員、
定年退職後の年金受給高齢者、生活保護受給者、就業前の学生、精神及び身体障害者、、
既に全国民の２８％以上が６５歳以上って考えたら上記全部含めた「非生産層」の比率ってもう完全に５０％以上だろｗｗｗ
つまり「一切何も産まずに恵んで貰うだけ」の寄生虫と「何かしらの生産活動」してる人間、ほぼ１：１ってマジ終わってんだろｗｗｗ
その「生産層から餌くすねるだけの非生産層」に対して、残りの半数の生産層で餌代負担しつつ自分達の餌も確保って無理ゲーじゃね？ｗｗｗ
これに加えて各企業が躍起になってる「値下げや人件費削減によるコストカット」って「何の生産性も無い」からなｗ
技法や技術や研究突き詰めてより安いコストでより高い品質と生産性を、てのと全く違うもんなｗ
非生産産業に生きてる大量の寄生虫の餌代負担させられてる生産層ｗｗｗ
養分チューチュー吸う側の寄生虫ゴキブリ公務員サイドが慎ましく取り分遠慮する、ならまだしもさ、
「寄生虫側」がより強い権限握ってお気楽お仕事ゴッコに利権拡充やりたい放題ｗ
今後も確実に増税で可処分所得は減る中、「それ以上」の増収を作り出せない層は縮小一方
要するに何も産まない何も責任追わない非生産層の寄生虫ゴキブリ公務員と老害を税金ジャブジャブ最優先保護して、
リスクと責任負って従事する生産層の待遇をどんどん削って追い込んでる訳よｗｗｗ
要するにシンプルな話で、寄生虫ゴキブリ公務員、てな特養レベルの
「自分では何の生産もできない、それに加えて他人の助力なければ生存すらできない寄生虫」
を同じ数の生産担当者が「一方的な援助」して、かつ自分の生活もって、無理ゲーに決まってんだろってｗｗｗ
自分の家族で考えてみ？両親が認知症及び身体障碍持ちで、その二人を「自分と兄弟２人だけ」でやってけるかってｗ
せめて兄弟４人いたらなんとかなるかもだけど、破綻するに決まってんだろってｗ
このシンプルな現実にすら気づいてない馬鹿多すぎてマジうけるｗｗｗ
ちな、文字額面通りの理解しかできないアスペが単純人口だの言いだしそうなんで補足しとくと人数ってのは比喩表現な？
非生産層全体の「負荷量総量」と生産層全体の「負担量及びそれを背負うモチベーション」のバランス考えれば単純な話ｗ
そりゃモチベーションも下がるし先行き暗いわなｗ
「当然」子供なんか作りたくも無いし幸せになる処かむしろリスキーだわなｗ 馬鹿な上司がつまらない慣例を造り続けるんだよね。
どれだけ馬鹿で無駄な慣例でも、「上」が作ったから勝手にやめれない。
だからいつまでも残るし、
また新しいものがどんどん積み重なっていく。
ちりも積もれば山となる。贅肉が重なりすぎてどうにもならなくなってるのが、「今」なんだよ。 >>234
無意味な仕事ならまだしも目的不明とかの仕事してるやつが殆ど 生産性が高く、意味のある労働でなければ富が発生しないという考えが固定観念。
富＝現金は日銀＝政府しか増やすことができない。いくら働いてもそこが現金を増産しなければ貧乏なままということだ。 >>271
解雇規制を撤廃するなら
無職や失業や倒産に尊厳をもたせないといけない １１時には１日の仕事おわっちゃってる。後は時間消化 >>278
めちゃくちゃ解雇してるよ
追い出し部屋とかさ カカロットの由来が分からないと話題に。まず中国人側が作ったあだ名であり、これも十分丁寧に作られたもので間違いないだろうという話だが。
孫悟空、と孫になって分かるくらい難しいだろう、という話が出ている。このカカロットの話も実は十分難しい話臭そうと話題に。 無駄な飲み会、自己主張が強いだけの無能が跋扈するクソ会議 イエスマンじゃダメで自主性とか言い出したから
好き勝手にやって生産性下がったとか >>196
そんな問題じゃないんだよ。
意味のない仕事だらけになっているんだよ。
オレは、それで公的機関を早期退職。
オレが出て行った施設はその後大混乱して今は廃墟！
管理側がバカばかりになっている。 >>243
女性管理職はそのための要員でくそ田舎駐在営業転勤とかないし、枕になると叩かれるから行儀のいい客だけ担当やし。 >>283
する必要ない仕事はしない方が良いから
無職や失業者が一番偉いんだよな たった3分の社内向け発表資料、パワポでアレンジして作成して・・・無駄スギル サービスと言うサービスすべて削ればいいし
時間になったら客いてもハイ終了~てできたらマシになる >>295
それ以前の問題だ。
意味のない作業を仕組んで、仕事した気分になる、そう言う構造だから、日本はこれからもダメ！！ >>291
そうしないと首が切れないのがおかしいんだよ まぁ首切れないからだが
しがみつくしか能がない労働者が多い 富士通は今、仕事する目的を見つめなおして、お客様に寄り添うマインドを鍛えよう！みたいな精神鍛錬に取り組んでる
日本企業にはやはり精神が武器だと思ってるらしいな >>252
老人ホームではないにしても
学校の延長だよ
4月に新卒一斉入社とかこの国と韓国ぐらいのもんだろ
会社は学校じゃないと言ってる奴に限って学生気分なんだわ
先輩後輩とか変な儒教のしきたり強要するしな
生産性に関係のない事に拘ってる馬鹿だらけですw 人件費はとことん渋って大手の外注には金ジャブしてる
上の奴らがこんな思考だから社員のやる気も落ちる一方
しかも上の奴らが評価し引っ張り上げるのは徹底的なコストカッター（ただしカット相手は自分より下の人間に限る）
負の連鎖 >>239
その理論で言ったら外国人入れたら生産性落ちるんだがな
そこは飲食店の暇で将来的に安定する収入がないバイト差し込むべきだろうに
そら結婚も出来ないし人口も増えないスパイラルだわ 45歳定年が正しいんだよそうしないと生産性は上がらない >>295
まあ、そうなんだけどね
仕事しないでしこたま儲けてる奴らが真面目に社会を支えてる底辺を馬鹿にしてる >>301
違う！
仕事の仕方が悪い。
ものを考えずに流れに乗るだけの仕事をしているから、意味のない流れだと成果は上がらない。 ジャップのスクラムは打合せが糞長い長すぎる地獄かよ、と優秀な外人がボヤいてたな
まあジャップ企業のわけのわからんジャップの決断が遅い遅すぎるから途中で
外国企業が提案してくれたそのスクラムフレームワーク破綻して止めちゃったんだけど！！（ぱああ アホな自己啓発セミナーに社員を通わせれば新入社員が有能になると信じているアホな社長 >>304
そうだね。精神破壊まで追い詰めないと解雇できないとか異常だわ >>290
残りの時間で他になにか絵や漫画描くとか
踊ってユーチュバーに載せるとか
ゲーム配信の練習や準備するとかしないと
生産性って下がってく一方だもんな >>304
おかしくない
採用という約束しといて勝手をぬかすな
そいつを採用したやつをクビにするならわかる 中抜きは悪っていうけど仕事する側もクライアント探しや自分で交渉するの面倒がるやついるから成り立ってんじゃないか >>295
中抜きは寧ろ生産性アップ
全部一社でやってたら非効率 全ての公的制度・公的機関・公的施設は「利用者の為の持続的な公益、その制度の維持存続」が目的じゃなく
「寄生虫ゴキブリ公務員が永続的に寄生し続けて利権維持拡張し続ける為」のものだからな？ｗ
まずそこからして誤認してるお花畑さんが多過ぎるｗｗｗ
どんなに公正平等で練り上げられたシステムだろうが、
「個人が断続的に利用、もしくは一切不使用」であろうが、
「常に寄生虫ゴキブリ公務員が常駐して食い荒らす」てな「寄生虫常駐要素」織り込んでないからなｗｗｗ
そりゃどんな公的制度も「早かれ遅かれ」破綻するに決まってんじゃんｗ
極端な話今堅実経営の企業、「一切収支無視して」社員給与設定を青天井に倍増激増してみ？いずれは破綻するからｗ
それをリアルタイムで「収支無視して」寄生虫ゴキブリ公務員がやってんだから「そりゃいずれ破綻か改悪されるわなｗ」としかｗｗｗ
この件に限らずだけどなｗ
この国の社会構造上、存在してるだけで全てにおいて「寄生虫ゴキブリ公務員に寄生されてる状態」なのなｗｗｗ
その負荷や重みや養分吸い上げによる脱力感を「当たり前の事だと洗脳されて意識してない」状態なだけｗｗｗ
で、こうやって事案として独立個別案件として認識した時「だけ」気付いても、
「お前最近痒くない？体重くない？」
「いや別に？お前だけじゃね？」
「そっかｗじゃあ俺の勘違いかｗ」ですぐに忘れてこの繰り返しｗｗｗｗ 仕事量が定義できないから労働時間でしか評価できないのが悪いのでは >>255
すでに公共事業の規模によって入札入れる企業が決まっている。
規模が小さいと大手は入札入れない。 自分が会社にいることが仕事なんだよ。何をするかじゃないんだよ 何か改善しようにも書類作成、お偉いさん方からの承認待ち、どこかの段階で差し戻されたら1からやり直し、場合によっては詰められる
そんな面倒臭い事は誰もやりたがらないから何十年も非効率で無駄な作業が延々と残り続ける >>307
富士通が無くなると
日本全体の生産性が上がるんだけどな 会社に納得いかないなら独立してやっていくべきなのに
そうやって企業は新陳代謝して進化していく
若者達も保守的なのが原因 >>171
LINEとか使っている会社とは取引したくないわ
外部に駄々漏れ、結局、サーバーは中国固定だしな >>309
一番衰退するやり方推奨してるとこの多いのは本当に… もし純粋に利益のみを志向するなら、政府日銀に現金の増産を求めることを業とする会社を設立すべき。
それ以外の業種はすべて無意味で生産性が低い仕事ということになる >先進国であるためには
そもそも、その認識が間違い
＞＞296
それはよく分る。
管理者の判断の筋が悪すぎる。 「在校時間記録簿」ってのがあり、毎日何時に出勤したか、退勤したか、月に一度だけど紙に書いて提出しなきゃならない
これが地味にめんどくさい
某市の教員だけど、何のためのタイムカードなんだ？ >>280
人事「異動先が無いから能力再開発活動を行う。まずパソナに行って能力再開発活動を行ってくれ」
と言われてパソナ行ったら【再就職の方はこちらのボタンを押してください】とあった。一応押して説明聞いて
契約書見たが本格的にヤバイと思ってその足で労基行ったら「あ～典型的な迂回解雇ですねぇ～」と言われたわ 不労所得を得ながら天寿を全うする事が最大の幸福という社会は没落していく一方なのは当たり前なんだけど、何故かそういう社会になろうとしてるよな
世界中の人々が金を出してでも欲しがる商品を作り続けなければ日本みたいな資源のない国は死んでいくよ >>333
実際ほとんどの人が使ってるから無理。穴はある >>312
生産性落ちてるから外国人も日本人も賃金も上がらないのでは >>332
そして独立したら偽装請負という名の地獄 日本の底辺統計モバイルの言葉は
超コンピューター製作の資源みたいな
だから貴金属と資源など影響力
また底辺統計次第で国の基盤がかわる
といいます
底辺統計が充実すると威力あるようです
犯罪率と病気率と反映 女が働いてないからだろ、働いている女ですら実は働いてないからね、分かります？ 現場より知識のないマネージャーとか何の存在価値があるのか とにかく中抜きは、よくない
外国支援もやめて
日本国内に金を回し、日本の立て直しをお願いしたい タイムカード押すためだけに集金している謎の幽霊社員。 朝にパワポを開いて、目を開けながら定時まで気絶する俺様参上！ まああれだよ、生活残業のせいだよ
残業代稼ぐために定時で終わる仕事をあざと残業やってる >>331
富士通系より日本電気系のSEの方が遥かに有能だった印象 >>307
そんな精神論よりも、もっと技術力を底上げしろと言いたいわ
もはや富士通なんて時代遅れの技術力しか持ってないでしょ >>318
日本企業は放置するのがいい
関わると時間浪費するだけだからね
ハブられて消えていくのが一番だわ 目的も定かでない無意味な仕事を延々とやらされる
これ、穴を掘って埋めるを繰り返すソ連の有名な拷問と同じよな
そりゃ、みんな鬱病になるわ >>339
そいつを採用した人事と役職者をクビにしろ
生産性低いことしやがって パワハラ自殺とかも解雇規制が厳しいせい
終身雇用の呪縛と転職市場がしょぼいから逃げれずに自分を追い込んでしまう
男の自殺なんて殆ど解雇規制のせいだろ 現場の労働者、技術者が優秀だからこそ
日本製品は世界のブランドになったし
世界第二位の経済大国と言われるまでになった。
バブルが弾け、新自由主義とかいわれ、
いつのまにか、経営者が優秀(W)みたいな風潮が生まれた。
そんな風潮に乗っかってるだけの、結果も出せない無能に、多額の報酬を支払う。
これで停滞or衰退しないわけがない 政府は、子ども政策を一元的に担う行政組織「こども庁」の設置について、２０２３年度以降に先送りする方向で調整に入った。関係省庁の法律の分担や事務の移管業務の調整が難航しているためで、当初予定していた２２年度中の設置は難しいと判断した。
設置時期の延期にかかわらず、政府は来年の通常国会に関連法案を提出するため、準備を進めている。同庁の創設を議論する有識者会議の意見を受け、年内には運営に関する基本方針を取りまとめる。
１年近くかかって現時点で出た成果が「とりあえず２３年以降になる事が決まりそうだわｗｗｗ」
生産性ｗｗｗ寄生虫ｗｗｗゴキブリｗｗｗｗ公務員ｗｗｗｗ 生産してない層に払う金を増やす為にやってるのが、東京の主要産業のひとつである中抜きです。 >>326
【電通 戦略十訓】
１，もっと使わせろ
２，捨てさせろ
３，無駄使いさせろ
４，季節を忘れさせろ
５，贈り物をさせろ
６，組み合わせ（コンビナート）で買わせろ
７，きっかけを投じろ
８，流行遅れにさせろ
９，気安く買わせろ
１０，混乱をつくり出せ >>4
アメリカなら悩むなら買え、気に入らなかったら返品しろで終わるから >>1
使えねー老害サラリーマンをなんとかして欲しいわ。
いるだけで会社のお荷物。 >>340
アメリカみたいに働かなくても餓死しないし
太った貧乏人が沢山いるのが生産性の高い国だよ 言う手も超効率だと無能がめちゃくちゃ目立つのである程度非効率の方がいいで 情報が集まっててやるべき事が分かってる情シスが、実は一番保守的なんだよね
下手に首突っ込むと自分が損するだけだから >>317
俺の場合発達障害があって「人に指導をする」のが苦痛で仕方なくて
日雇い派遣の人に指示をして一緒に働くってのができないんだわ
そういうのをてきぱきできれば仕事ももっと上手くできるんだけど コロナ禍のテレワークで諸外国が生産性あげてる中
日本はさらに生産性さげててワロタ >>100
どうせドギツい見づらい色使ってるんだろ？ 仲介業、派遣業者、天下り民間団体
GDP貢献率ゼロ！ ためしにグースカピースカ寝てるだけの政治家を処分してみようか >>362
全く違う
昭和は日本人の人件費が安く、海外の技術をパクって安く作ってアメリカに買ってもらえたから
全てが崩壊したから衰退しただけ >>338
なにか問題が起きたときのアリバイ作りしかないやんか 国策として「寄生虫最優先優遇社会構造」「どんな過失や悪意ありきの実害出しても一切責任もリスクも免除システム」
推進したらどうなるかって世界でも類を見ない社会実験中だろ？ｗｗｗ
そりゃ↓こうなるわなｗｗｗ我が子はリスクと責任負う民間生産層は回避させて寄生虫ゴキブリ公務員に属させたいですってよｗ
新型コロナの影響を受けて、子どもの就職に「不安がある」と答えた342人の男女が選んだ、
子どもになってほしい職業の第1位は「公務員」（185票）。圧倒的な人気で、全体の約54％を占めました。
いやいやいやいやｗｗｗｗそれ「職業」じゃないからｗｗｗ
「何がしたい、何になりたい」じゃなく「税金利権貴族である寄生虫ゴキブリ公務員身分になりたい」て、
それ要するに「手段じゃなくて目的」だからｗｗｗ
美しすぎる社会構造だろｗｗｗ
親「自分の子供は寄生虫になって欲しい！！」
子供「ぼくはしょうらい寄生虫になって一生せきにんもりすくもめんじょされていきたいです」
寄生虫「寄生虫が羨ましいなら何で努力して寄生虫にならなかったの？」
こんな美しい国なのになんで非婚化少子化自殺者増加なんだろうね・・？ｗｗｗｗｗｗｗｗ 違うよ
仕事しない人がかなり混ざってるから全体として生産性が低いように見えてるんだよ そもそも日本人は努力家が多いけど
なぜかといえば努力したら評価されるからだ
結果無能な働き者が上位を占め日本から努力で覆せないセンスのようなものがほぼ姿を消した
何やってもパッとしない、つまらない、夢がない、常に60点
そんな国 >>96
働いてる奴だけ集めると同じ割合でさぼりだすし
さぼってる奴だけ集めると同じ割合だけ働きだすって言うからな
本能で全体としてそうなるようになってんだろうな
理性のある人間の場合はどうなることやら… コロナ後は画期的な社会構造改善や技術革新で生産性高めて今一度技術立国、経済大国への返り咲を！！子供達への未来を！！
→いやいや「構造上」無理無理ｗｗｗ
仮に有り得ないような大規模な生産性に重点置いた大改革起こそうが、
「国民の半数が非生産層の寄生虫」て現実において誤差レベルの焼石に水にしかならないからｗｗｗｗ
くどいようだけど「６５歳以上の高齢者」と「税金寄生決め込んだ寄生虫ゴキブリ公務員とその卑しい仲間達」
の合算が「５０％超えてる」んだぜｗｗｗ
んで売国移民党と大作党に餌付けされたその５０％以上が「明確な利害状況を意識した上で」現状維持＝現政権を岩盤支持してんのｗｗｗ
で・・、さ？「そんな絶望的に完全固定された既得権益構造」の中で、モチベーションを維持して高パフォーマンス追及できますか？て話ｗｗｗ
「頑張れば寄生虫ゴキブリ公務員の５～８割程度の生涯収入得れるよ！頑張れ！（但し寄生虫ゴキブリ公務員は責任リスク背負わず貴方から養分吸い上げ続けて収入保障ｗ）」
「歯を食いしばって努力すれば寄生虫ゴキブリ公務員と同等程度の生涯収入得れるよ！頑張れ！（但し寄生虫ゴキブリ公務員は責任リスク背負わず貴方から養分吸い上げ続けて収入保障ｗ）」
「努力に加えて能力高ければ寄生虫ゴキブリ公務員の１．５倍程度の生涯収入得れるよ！頑張れ！（但し寄生虫ゴキブリ公務員は責任リスク背負わず貴方から養分吸い上げ続けて収入保障ｗ）」
「５０％の生産層側の人間」も
「ゴメンもう無理ｗｗｗこれマジつまんねｗｗｗ無理ゲー続けるのダルいわｗｗｗ」って離脱してるからなｗ
ドロップアウト、生保転落、自殺・・
その中においても微々たる老衰死で減ってるだけで断固として「非生産層寄生虫５０％」は生き続けて寄生し続けてく訳なｗｗｗ
そりゃその寄生虫階層の連中は「離脱する理由無い、一生このまま逃げ切りたい」からなｗｗｗ
で、その構図において「生産層の残り５０％」同士で「一切非生産層の寄生虫には目を向けずに」
お互いマウント取り合いだの追い落としだのｗそのマウントの根拠が「俺の方がより寄生虫側に養分提供してる」とかｗｗｗ
率先して最前線で少子化推進に貢献してる寄生虫ゴキブリ公務員と老害世代が「苦渋の表情で国の少子化問題を懸念」ｗｗｗｗ笑え過ぎるｗｗｗ
マジ終わってるよこの国ｗｗｗ 無意味な労働って職種によっては毎日行かなくてもいいのに毎日行って1日分の仕事を3日位かけてゆっくりやるような事よなぁ >>330
官僚的なんだよね
一度、外資系の企業に取引先を取られた事があるけど、外資は決断が早かった
現場担当にかなりの権限が与えられていて、即決していく
ウチの会社なら、帰店して上司に相談
→稟議書作成→支店決裁→本社決裁で、順調に行っても1ヶ月はかかる 大規模なミス、不祥事、不手際、怠慢・・ →民間企業なら、個人単位でいえばペナルティ、マイナス評価、減収、責任・・組織単位においても株価暴落、信用失墜、取引に影響、減収欠損。。
でもッ・・！でもでも！！
寄生虫ゴキブリ公務員ならあら不思議、むしろ好都合なんだよなｗｗｗ
一切減収なく昇給ボーナス保障、「ミスの後始末」口実に研修だの再発防止措置対応だのをダラダラ過剰に時間かけてヌクヌク「民間ゴッコ」してるだけでむしろ労働密度下がってお気楽ゆとりボーナスステージｗｗｗ
要するに寄生虫ゴキブリ公務員って「その場足踏み」で一生メシが食えるゴキブリ寄生虫特権階級なのなｗｗｗ
ミス、不手際＝その場足踏みが意味無い往復、になっただけｗ
え？そんな事やっててメシが食えてかつ一生減収解雇リスク背負わず生きていける民間企業なんか無い？？？
だってその運営資金は、その民間企業でシビアな責任とリスク背負って不手際やミスに対しては厳格な責任負わされる民間人が納税して支えてくれますからｗｗｗｗ
うめえよなあｗｗｗいや、上手いと美味い両方の意味でｗｗｗ
こういう炎上案件って民間企業じゃ事後処理も含め「ただただ、マイナス要因でしかない」んだけど、
こいつ等寄生虫ゴキブリ公務員は意図的にこうやってもウマウマなんだよなあｗｗｗ
何故って一切が成果も生産性もリスクも損失も問われずに税金寄生虫の利権団体だからなｗｗｗ
「かーーーつれーわーーこんなんで叩かれて事後処理に追われて苦情にも対応してマジ公務員つれーわーーー」だの
地獄のミサワばりに自虐風優越感まき散らしながら舌出してテヘペロで税金寄生で一生完全保障ｗｗｗ
寄生虫ｗｗｗゴキブリｗｗｗ公務員ｗｗｗ
せいぜい因果応報、天網恢恢疎にして漏らさずで重度障害持ちのカタワのガキでも産めやゴキブリｗｗｗｗ 近現代以降の日本は
兵は一流、将は三流
というのが世界の定説だしな 管理監督で報連相の為に会議してマネジメント目的でコンサルに金渡す
どこにも生産性が無い >>384
もっと社会全体で無職や失業者も誉めないと生産性なんか上がらないよな
みんな嫌々無理やり働いてるんだから生産性なんか上がる訳ない 単純に中小企業が多すぎるんだよ
会社数があればあるだけ生産性の観点からしたら無駄な間接部門が必要になる マクロとPythonで自動化進めてまったり仕事してる
他の人の分も抱えられるけどそれやっても給料増えんしな
こういうのたくさんいるだろ >>380
日本の品質管理はアメリカで相手にされなかったデミング博士の教えを学んで独自に発展させたもの 工事現場には必ず交通整理の人がいるけど
あれ本当に必要なのかな
どんな小さな現場にもいるよね 意味無いと思いつつも、出された指示通りにロボットみたいに働いている人間が多いんじゃね？
そういうイエスマンで抗わない従順な部下の方が上司は可愛がってしまう。
これ意味無いっすよ、これ意味無いっすよを連発してくる部下には上司は腹を立てる。
実際は、本当に意味無いので、意味無いっすよと言い返してくる部下の方が正しいんだけどねｗ 下手に新しいものを生み出すより上司のご機嫌を取れば出世して収入が増える
これを無意味な労働と言ってしまって良いのだろうか 無意味だけど無意味じゃない
上層部に対する忠誠心を計ってる
上に逆らうパヨクは会社から追放 しがないサラリーマンの愚痴捨て場だね
明日は祝日だからしっかり休んでね＾o＾
俺仕事だけど あとまあ生産性を疎外するひとつのリーズンだけど
ジャップ国の企業は無駄な内部摩擦が多すぎますな。フリクションっての？
まあ人間が山ほどいるんだからそりゃ振りあえば摩擦摩耗が生じるのは
現実の機械がそうであるように社会の歯車たる人間関係も同じだ。
とはいえ…社内の構造的な設計ミスに基づく無駄なフリクションが多すぎる。
ひとつの典型がさ、仕事の秘術化ってやつね。
ほれ、いわゆる"お局ＯＬ"の権力の源泉ってやつ。
これはそういうミームであって実際はお局に限らないけど。
あの、仕事を難解にして自分だけが抱え込む秘術にして
他人に教えないことで権力や存在感を保つってアレとか典型だよね。
仕事を若者に教えたりすると陳腐化して自分の依ってたつ基盤がなくなるからｗ
これは特に未来の危うい高齢化の時代、万人が万人にやってますな。
まあ社内で自己防衛のためには最適手なわけだけどさ。
たまに最後まで技術伝承せずに退社しちゃったりとかｗｗｗ
そういうのを「墓まで持ってく」しなくてもいいだろうにと思うけどｗ
（つづく） 中抜き利権多すぎ。
アメリカは合理的だから
いい物が少ない。
なんでチップがあるんだろう？
中国は？ >>1
国会審議を見ていると、ほんと無駄だと思う
あんな会議なら人数も時間も半分でいいよ >>1
生産性が低いのはすぐに解雇しないからでしょ。 >>386
そうやって努力を避けてばかりいては何事も成せないよ まぁ、物価上げていけば生産性なんて数字は自動的によくなる眉唾数字なんだから気にしてもとは思うが、
物価が安い→給料安いで優秀な人材が流出するから
物価上げていこう >>409
お前まさかパヨクか？
みんな参加してるぞ？会社に感謝しろ 営業車乗るたびKYシートとかいうヒヤリハット5つ書いた紙を帰社したら総務に出さなならん
そして年末に誰も確認してない大量のキングファイルから総出で紙抜いて業者にゴミとして出す
どう？最高にジャップしぐさだろ >>317
それは個人のせいじゃないよ。
そういう仕組にしてしまった経営層の責任だよ。
たった1人の平の個人がいくら有能でも仕組みを変えることは出来ない。 >>338
毎日タイムカード押してるんだよ
それを書き写す(ワードだけど)のが、地味にめんどくさい >>411
そりゃ無職になったり失業すると死なないといけなくなる社会なんだから
解雇なんて簡単させる訳にいかないだろ？ >>393
現場に権限がある分責任もあるからな
失敗すりゃ下手すりゃ首だよ 外注を使いまくれば、生産性は上がるんだろうけど丸投げ体質になりやすいんだよな。ファブレス企業て言うと聞こえが良いけどさ。
IT業界と、建設業界とお役所仕事は何故丸投げなのかっつー話。 >>344
生産性ってのは人の生活を繋げていく所にあるんだよ
いくら雇用があって金貰ってようがその業種が人の生活に繋がってないと本質的な生産性は低いんだ
そらガチガチにする必要はないが今の日本はルーズすぎる
諸外国より組み直しにくい国土って事を自覚してない >>340
群馬県の工場一つで世界中のうまい棒の需要を満たせるくらい商品の供給は過剰なのに
いつまでそんなこと言ってるの？
そりゃ発展途上国人と賃金競争して日本人は不幸になるわな
トヨタよりテスラの方が時価総額が高い現実や、日本の製造業が日本を貧しくしている現状から目を背けて間違った政策で下の世代にツケを残すのはいい加減やめてくれよ いや、パソナや電通みたいな、何も生産してない中抜き企業の天国なせいで、実労働の対価が安く買い叩かれてるからだって。
中抜き禁止法作んないと生産性は上がらない。 根本はまじめに成果出して働いても給与に反映されないからだよ
年功序列というか外国みたいに飛び級みたいなのも無いしなｗ
いかにサボるか競争が日本の労働者の常識
がんばれば給与が上がるなんてことは無い世界ｗ >>404
一つのアリ塚としては間違って無いのでは
他のアリに負けるだけで 村上Q pont 橋、だったのです。
Qーポン券。 企業同士どころか上司と部下の関係でも中抜きしかしてないからな
尻拭いしてるのは低賃金平社員で丸投げ中抜き上司は成果を待つだけの簡単なお仕事しかしてない
生産性なんて上がるわけない >>419
タイムカードをスキャンしたら済むだろそんなの >>421
そうだよな
日本の総合職は公務員と同じなんだよなぁ 報告出せ出せっ、て言うが報告内容より書類を出したことに意味がある。
報告は見ない、聞かない、振り返らない。 右から左とか下から上に動かすだけの人間が一番得する構造になってる 日本は円が基軸通貨のせいでえらく国民は損しているな(´・ω・｀)
為替や株を投機目的で海外の連中から釣り上げられたり、価値を維持する為にお前らの税金を海外バラまいたり、
おまけに増税されたり。 どうせ海外行けばドルにかえるんだし本当意味ない
ローカル通貨だった方が成長力はあったんじゃないのかね 簡単だよなあ。誰でも出来ることだぜ②以降は。
① 起業して億単位の黒字経営をする
② MARCH関関同立以上の大学に入る
③ TOEIC900もしくは会計士など難しい資格を取る
④ 暇つぶしに小説を書く
⑤ 100ヵ国をめぐる 奴隷政策で金持ちだけが潤えば良いんだよ。
選挙結果見れば分かるだろ。 >>431
クビにされたら死ぬしかなくなくなるんだから
そりゃ解雇なんて簡単にやれないだろ人殺しと同じなんだぞ？ これのせいだ！
とかドヤ顔で記事見るまでもないわ
自民のせい、これ以外ないでしょ >>404
収入増えるのは社会の為にはいい事なので何とも言えないね… >>438
おー、②以降はほんと簡単
とりあえず叶えてみろ
稼がない雑魚がウダウダ言ってるんじゃねーよアホ 事故なんて絶対ない場所で日曜に一時停止の取り締まりやっててゆっくり左折したおれを捕まえる博多署の警察って人を不幸にしてるだろ もっと凶悪なやつ捕まえろよ 製造業もやってる感出すだけのカイゼン作業とかな
大抵の机上だけのカイゼン金額は無し崩しになっていくし
やればやるほど無駄な人件費が嵩んでいる現実 そもそも生産性とは何ぞって話
低賃金で長時間働かせた場合、生産性は上がるの？下がるの？ リモートワークで出来る仕事なんて虚業とか言いそうだな
まぁ俺の仕事は確かにそうだけど 日本はクレームが細かすぎるってのもあるだろうな
海外はある程度の不良は容認して不良だったら良品と交換すればいいって考え
日本は不良を出さないことに全力をかけてて効率がすこぶる悪い
多分これは民族性の違い
クレームのせいで過剰包装だとか
サービスはタダという意識が未だに続いている >>440
簡単にクビにできると言うことは大量に採用すると言うこと
転職市場が桁違いに大きくなるよ 今日一日何をやったか、成果物を出させるのが効果的。
何も成果生んでないやつ一目瞭然 間違えた
>>419でした
わたしが338ですすみません >>450
居残り残業じゃなくて付き合い残業だわ
あれはホント無駄 一番生産性が低い、というかマイナスなのは秋篠宮家
未だ小室眞子という一般人に無駄金垂れ流し続けてる >>449
カイゼン作業は勤務時間外にやるのが本来だから生産性には関係ないだろ >>436
働くより働かせる方が稼げる
そんなわけでお金に働いてもらってたら音信不通になった >>426
飛び級ないから優秀なヤツいても追い越される心配のない上司はパワハラ出来る EVになったら国内の自動車メーカーいらなくなるな
バッテリーが海外の方が安いからわざわざ輸入して高い製品に仕上げるような無駄なことはする必要ないな 現場での改善。ミスを補正したり品質向上の為に作業量が増えて効率が落ちる。
有能な上司が居たら工程を整理してくれるが改善案の数が称賛されてダメな現場もある。
部下が上司を選べない。優秀な社員にダメな上司がつくと効率が落ちる。
優秀な社員に必要なのは上司ではなくマネージャーだと思う。
客を選べない。単価の低い客、利益率の悪い客を断れない業種が日本には多すぎる。
業務を効率化しても給料が上がらないこと多い。改善を当たり前だとする会社ほど
効率化を評価しない。
業務のデジタル化が難しい。デジタル化しても外国のOSやシステムに
多額のコスト支払うことになる。
学校の掃除。よく日本の美談で掃除は語られるが、学生は掃除する暇があれば
勉強するか部活をするか遊ぶべきだと思う。
職場のトイレ掃除も同じ。店舗でトイレ掃除をすれば客の気持ちが分かるというが、
アプローチが非効率である。
サービス業において1人が多くの仕事を同時にこなそうとする。
効率がよく低コストに見えるが、雑務が多く、その中に得意不得意の作業が
混じっており結局効率が悪くなる。もちろん得意分野の効率も伸ばせない。 >>376
続きは？
おじさんはどうなったんだよ・・・ >>453
Amazonとかウーバーイーツとか、あれぐらいの品質で海外では成功してるのに、日本人はうるさいからね 日本の場合は、改善とか大好きなんだけど
改善プロセスの速度そのものが超非効率だから
逆に非効率化に拍車をかけてる感じ Incompetent and jealous
Cowards LOL 中小零細のIT人売りが一番無駄
派遣だけでなく、請負もな ノミニケーションをやめたら逆に生産性が低下したり退職者が増えたりしてな この5ちゃんだって不文律とかローカルルール多いだろ？
それが即ちアドミンのコストってわけ
日本人はめんどくさいんだよ
細かいとこつけ込んでくるし >>425
竹平蔵がルールを作って中抜きしてる時点で無理
岸田内閣でも重用されてるし終わりだよ 次の世代の労働者を育てる教育現場が生産性とは無縁のブラックな世界だしな
生産性を上げる方法論や実例に人生で一度も触れたことがない人って結構いると思う >>434
俺総合職だったけど、入社時から周りの連中が明らかに忖度しまくってたな
その当時決裁権限なんかまったく無かったのに
マジでコントに思えるくらい何もしなくても周りがやってくれてたわ >>425
労働力は安く買い叩いた方が生産性は上がる
生産性はどれだけ効率よくゼニを儲けたかという目安にしか過ぎないので、社会全体の使用価値を上げたか、つまりどれだけ社会に貢献したか、とは関係がない
だからそもそも生産性を上げるのが良いことなのかまで含めて考えなければならない （>407つづき）
ともあれそういうことやってると企業は退嬰する一方だよね。
社員個人のミクロの出世街道的視座からすれば部分最適だけど
企業レベルでいえばどう考えても抑圧体制は全体最適とは言えないでしょう。
その企業が集まってできる国家や産業としてもね。
さらには仕事のでたらめな秘術化をすると、
せっかくやってきた新人やヤングな社員が仕事を覚えられない。
ってか覚えられてもその一社でしか通じない晦渋な謎ハウスルールしか覚えないｗ
なんせシニアな"先輩"サマたちとしてはヤングをずっと便利な下っ端の
雑役にこき使い続けるのが自らがサバイブする最適手なんだからね。
現代のリストラ横行の反終身雇用時代では同僚はすべて社籍を賭けた潜在敵でしょ？
業界歴が何十年も劣後する親子ほど年齢差のあるワカゾーでもさ。後生おそるべし。
そうなれば若者も居つかないよ。居ついたとしてもそういう先輩の劣化コピーになるからね。
輪廻はまわっちゃうんだよ。自分が教わらなかった社員って往々に教えられないから。
だから仕事を教えないんですよ「仕事は目で覚えるもんだ」とかいってねｗ
あ、なんとかの一つ覚えのOJTなｗ OJTはよくないよねえｗ 新人つぶしだよあれ。
いつもいうが本来のそれはともかく昨今横行しているあれはトレーニングじゃないよなｗ
下働きを何年も使役させても秘奥義が見えてくるとかないっすよ。
現代の高齢化した仕事現場におけるアジャストされたミスエデュケーションだが。
ちなみにｳﾘは馬鹿正直なんで結構自分が知ってるノウハウとか
訊かれりゃ柄にもなく（？）饒舌にオープンソースにしちゃうけどねｗ
手前みそだけど、わりと助かるところもあると思うんだけど評価されないなあ。
まあ、そもそも理解されないってところもあるのか知らんけどｗｗｗ 形だけのやってますポーズがはびこってるのが一番の問題だ
クレームを恐れすぎてアリバイ工作に必死
クレーマー防止条例をつくれ >>454
それなら先に簡単に採用される仕組みになってないと成り立たないだろうに >>76
そんな無意味な会議を延々とやってる会社なんか、そのうちつぶれるさ！
…とは限らないんだよなあ… >>2
話し合うこと何も無いのに、会議の時間だからって始めるのほんとムダ >>468
Very, very easy.
1: Start a business
2: Make it a success
3: Die young leaving your family a multi-millionaire >>397
お、貴方まともな健常者だね、久々に見た
生産性＝無駄の徹底した排除、意味の無いものを意味のあるものへの転化、価値の無い物に付加価値を付与
なんだけどさ、
笑っちゃうのが「無駄を無駄として再利用は一切考慮せず」大前提なんだよなｗｗｗ
要するに無職や失業者は「１になれなかった０」な訳で、でも確かに１ではないけど０でもない、のにね？
０．７なり０．５なり０．３なり「使い道＝居場所」を作ればいい＝運用すればいいだけの話なのに、
でも１か０しか認めない作らない、ならそりゃ０＝無駄、のままですわなｗｗｗ >>441
そうだよ
と言うか自民を選んでるバカジャップのせいだよ >>392
仕事は個人だから平均に意味はない。
それを持って女は無能だからｗといいたいなら間違い。
有能な女を使わずに、男という理由だけで高給を出してるから生産性が悪いのさ。
その平均が正しいなら、男の中位より優秀な女が45％いるのに捨ててるわけだから 人間は二十年以上もかけて育成して人生の三分の一は寝て過ごす
非効率な生き物なのだよそもそも 中小は経営者だけが儲けて、従業員は飯を食うだけレベルの給与なのが分かりやすいからやる気無いんだろ。 高卒がやってる仕事の大部分は無意味なものが多いだろ 人を幸せにしない日本というシステム
社蓄、奴隷、金太郎飴で社会が回る国 統計の分母が違うのかとw
例えば欧米って日本みたいな新卒総合職って相当なエリートしかいなくて、職種別採用
窓口業務は何十年経っても昇給なしの窓口w
こういうのは除外して総合職だけで生産性を計算している可能性が大w
あるいは誰かが上で言ってたが、日本だけが律儀に残業時間も正確に測って算出www
今の若い世代は海外生活した奴も多いから「彼方はバラ色」とか言っても嘘って直ぐバレるよ♪
中間層比べたら、なんだかんだ言って日本人が世界一幸せだと思う TQMで文書管理を徹底するってのがあるけど、その文書を誰も読まないという我が会社。
悲しいのぅ。。 >>149
育休与えて定年まで居座られても一人の女が産むのは3人がせいぜい
1つの事務席で寿退社寿退社寿退社させてれば
10人くらい増えるやろ
女に仕事与えるより男の給料あげて結婚できるようにした方が子供は増える >>44
国家公務員の仕事もAIに代わって集めた税金を適正公平に分配することになる >>432
様式はきっちり決まっているので、ダメです
最後にハンコ押して完成です >>456
これな
これぐらいチェックしろよ管理職だろと上司いいたい
というか上司自体もなんもしてない… >>466
料金を今のままサービスをアメリカや中国並みに下げればそれだけで生産性はあがるな >>446
ミンスの野田が議員定数削減を条件に解散したけど
自民党は約束を守らなかったしな >>455
それも正しい
東京は他の地域の上前をはねるだけの場所、
ケチつけて整えるだけの場所
東京に大きな顔させたら効率はどんどん悪くなる >>1
無意味な仕事も
その仕事をしている本人にとっては仕事をしているふりをするための価値ある仕事
この仕事すらなければリストラされてしまう
そんな人間が山のようにいるんだよ今の日本には >>20
>>61
zeimo.jp/article/30404
https://www.pref.osaka.lg.jp/keieishien/kyouryokukin_portal/index.html
小池・自民・公明・維新が 飲食外国人に巨額バラマキ
大阪 2020/11/27～2021/10/31 時短金1240万～2194万円
東京 2020/4/16～2021/10/24 時短金1365.5万～4201万万円
さらに
・
持続化給付金100万円 法人200万円
・
持続化補助金 最大150万(自己負担最大33万円)
・
家賃助成 最大1200万円
・
雇用調整助成金 日額１．５万円 ×人数
・
Gotoイート
・
コロナ下飲食開業支援金 190万円
・
飲食業に無利子無担保融資 中国人が計画倒産
・
飲食店の業務転換補助金6000万円
Goto予算20兆円計上
飲食店支援10兆円超
小池の去年の協力金で都の予備費三兆円カラ
>>33
>>82 PCが普及してから書類作成が楽になると思ったら逆に書類仕事が増える不思議 >>483
Do try.
The world is the full of things you cannot even imagine realizing.
Very, very easy. Success is Easy! Try making it happen for ONCE in your life LOL
Fucking Bitter Cowards >>1
夏野が言うには民間のレベルが劣悪
公務員は政府がIT化を決断したら誰も逆らわず実行される
民間は別にしなくてもOK、だから年功序列が生存してるんだよ 例えばテレワーク。
別に否定したっていいんだよ。「データ的にうちは生産性が落ちてる」とかさ。
けど、全く論理的じゃないジジイが多過ぎる。
「やっぱり顔を合わせないと・・・」←これの原因・正体を冷静かつ科学的に考える頭が無いのが日本人。
その頭の悪さこそが全ての元凶なのだよ。 >>1
日本人の国民性はネオリベと相性がいい
誰もが進んで奴隷になりたがるから >>324
一般的な外注
政府「タンカー作って」
Ａ「タンカー作るぞ。主機はB、発電機関係はC、操舵器はDよろしく。外装とタンク及び組み立てはうちがやる。」
Ｂ「主機作るぜ。ポンプ関連はE宜しく。ピストンはうちがやる。細かい部品調達はF手伝って」
日本流外注
政府「タンカー作って」
Ａ「わかりました。Bに伝えます」
Ｂ「OK、Cに伝えるよ」
Ｃ「はいよ、D、宜しくね」
Ｄ「わかった。Eに言っとくわ」 >>477
全部仕事を時給制にして、今日の分の仕事が終わったらさっさと帰せばいいな
逆に仕事を日給制にして、今日の分の仕事が終わったらさっさと帰っていいというのもあり >>239
正しくはGDPの伸び率を生産性の伸び率が上回れば格差は拡大する
戦後から第一次オイルショックまではGDPの伸びの方が高かった
今は生産性上げれば上げるだけ首切って経営者が儲かるだけや
それを躊躇なく実行してボロ儲けしたのがゴーン
あのクソ外人が日本の企業文化をぶち壊した 要するに理系が作った利益を文系が盗んでるってことだな
大学とか関係なく 官公庁がそうだからだよ
なんのかんの言ってそれが民間にも影響してる なんで営業職が朝一で急な会議で招集されるんだってことよ
すごく大事な時間なのに 性に寛容になろう
具体的には街ゆくOLさんに履いてるパンスト売ってもらったりできるような うちでは昭和の時代と同じ飛び込み営業と電話営業を続けているぜ
日々の評価はもらってきた名刺の数だ
B2Bの営業でこれが標準なのか？ >>82
サービス虚業は淘汰すべきなのにコロナ名目で
数千万補助金だしてるからな
狂ってるよ
売国自公維新と無能知事が票ほしさに観光と飲食にばらまく
数十兆円規模
その金を第一次二次産業やインフラ、技術に投資すりゃいいのに >>506
it is NOT your place
Got it?
Next time your feel inferior, first blame your incompetent selves before launching bitter bitter attack on other successful people.
I don't know why these people cannot think for themselves...
Why can you not even look yourselves in the mirror??
Try that, eh? Try Looking Yourself In The Mirror! >>499
ホント、それ
成功している外資はそこまでサービスは良くないのよ
クレーム電話も20分ぐらいでガチャ切り、もしくはチャット対応
一方、日本企業は相手が納得するまで何時間も話を聞かされる まじめに効率良く働いたら別の仕事回されて損しかしないじゃないですかーヤダーｗ むやみやたらに無駄を削るからやる気なくなる
ムダ取り・カイゼンの基本精神はケチの精神だからな
思う存分ムダやりまくれる程、高く売れる物を作ろうぜ 教育が悪い。結果よりも努力過程を評価する。
単純化するより複雑化することを善とする。
より簡単に早く仕事をすると、逆に要領の良いやつとか言われて疎まれる。 >>517
週３日働いて十分金が稼げる仕事をお前が作ればいい
待ってるだけだから日本はいつまでもアメリカに負けっぱなし >>511
実に的確ｗ
如何に異常かがよくわかるねｗ >>512
どっちも無理
時給なのにサビ残地獄
上司より先に帰れない日給制 >>524
①Start a business
②Make it a success
Very, very, easy (^^)b >>402
パレートの法則で
2割の優秀な人が辞めて8割の無能がしがみつく
以下ループになっていくから
最終的に残ってる奴は詰むわなw 生産してる人は２０％も居ないから上がる訳無いよな。ある意味凄い生産性だよ >>480
採用なんか今でも簡単だろ
解雇がクソ面倒くさいだけで >>403
中抜きして横流しするだけならまだマシ
仕事した気分になりたいバカはなぜか余計なことを加えたがる
整理しようにもできないから結局はクライアントの発注のみを元に作成
中抜き業者の加えたものは全削除
客→元請け→一次→二次→三次→四次→俺ともなるともうめちゃくちゃ
ちなみに広告ね
実感として広告代理店というのは実態のない会社だらけ
今は単価が安くても出版の版元のみと直でしか仕事してない
出版物は制作費が落ちてるから編プロを通すとエグい原稿料になる 日本の社会においては会議は重要なんだぞ
会議で出席者全員で承認したって体にすることでなにか問題があっても
責任を有耶無耶にして誰も責任を取らなくてすむようになるんだから >>1
ある種のワークシェアリングと同じ
無意味な仕事は無意味な人間に仕事している感を出すための仕事のための仕事で
ワークシェアでいらない人間の雇用を維持しているのと同じようなもの >>511
しかも下流に行くたびに毎回仕様書作り
しかも仕様書が雑になっていく 生産性が上がったところで需要がないし金使う間もなく働かされるから
消費されない 天下り団体の仕事っぷりな
お茶飲んで新聞読んでるだけなんだぜ 生産性の問題をサプライサイドの視点でしか捉えられない馬鹿ばっかり。
生産側の効率や労働者の能力が制約になっているんだったらインフレにならなきゃおかしいはずで、万年デフレの理由の説明がつかないだろ。
単なる需要不足が原因です。 学校で金の話もしないし税金の話も全くしないからな意図的の隠してるわこれじゃ国が廃る >>420
起業が増えないのが問題
起業停滞はおそらく資金調達のせい
もっと直接金融にすべき、ただのアイディアでも資金が集まる仕組みにすべき 忙しい中馳せ参じましたよみなさんｗｗ
>>518
街路樹とかな…、周辺に山あるのにさとかあるよな >>477
生産性の定義くらい調べてから物言おうな
全く逆な >>485
悲しいがその通りだな
自民政権でひたすら落ちていくばかりの現実から逃げるバカウヨに支配されてもう日本は救いようがない 役所なんかに行って書類書くときに何回も名前書かせる書類いらないなあ
上に書いて真ん中に書いて一番下にサインに匹敵するのをまた書いてハンコ押せと
書類好き民族 何これｗｗｗ
元々「税金で運営されてる」、地方公共団体情報システム機構とやらから「データの情報を受け取る事に」税金垂れ流して手数料ってｗｗｗ
「母体も資本も別々である民間企業間」ならまだ解るけど「税金利権組織同士間」で数億単位の手数料払ってやり取りｗ
「じゃあ」そもそもそこの職員である寄生虫ゴキブリ公務員って何なの？ｗｗｗｗ
日本年金機構が年金受給者を確認する際に支払っている手数料について会計検査院が調べたところ、
２０１６、１７年度に不必要な手数料約６億３千万円が支払われていたことがわかった。
検査院は１０日、年金機構に手数料を節減するように改善を求めた。
年金機構は年に１回、住民票などの情報を管理する「地方公共団体情報システム機構」から情報提供を受け、手数料を払っている。
１６、１７年度は約７９００万件の提供を受け、手数料は約６億７千万円だった。
しかし、検査院が調べたところ、年金機構はこれとは別に月ごとにも、受給者の情報について提供を受けていた。
手数料節減の改善後はコレ↓ｗｗｗｗ
日本年金機構が、業務に用いるノートパソコン（PC）471台を二重に調達し、約6300万円を無駄にしていたことが会計検査院の調査で判明した。需要の算定が不十分で使われていないPCもあり、検査院は26日、機構に対策を講じるよう求めた。
日本年金機構は、職員が加入者らへの出張相談に出向く際に専用のノートPCを使用する。希望する市町村にはノートPCを無償貸与する。機構はこれらの用途のため2018年に1216台の更新、19年に2010台の新規契約をそれぞれ結んだ。
検査院が計3226台の使用状況などを調べたところ、471台は二重に調達していた。また、今年3月末時点で、全国の年金事務所に配備されて1年以上が経過する420台のうち111台、市町村に貸与されて1年以上がたった1201台のうち209台は一度も使用されていなかった。希望する106市町村に計165台が配布されず、これらの調達費は少なくとも計約1億1300万円に上った。検査院は需要の検討が不十分などと指摘した。
日本年金機構は二重調達は部署間の連携不足が理由とし、「必要な対策を取り、調達を適切にしていく」とした。 今ちょうど無意味な労働してるわ来年の売上予算の策定っていう
予算が足りないからあの手この手で予算を水増しかつ上層部もまあ納得するだろうという予算と理由を考えてるけど死ぬほど無駄かつ予算会議が終われば皆忘れてる やっぱり性に寛容な社会づくりからだよ
具体的には街ゆくOLさんに履いてるパンスト売ってもらうような ほんと、素直に「くっそ嫉妬してます！」って認めればいいのに
ドヤ顔で成功者の誹謗中傷を書き連ねて何故か達成感を得ている（しかも、しょーーもない）
こういう奴ってほんと苦手
ま、それだけ スーパー同士の潰し合い
コンビニ同士の潰し合い
ファミレス同士の潰し合い >>1
日本企業の生産性を上げるには
まず国会と公務員から範を示すのが一番効果有ると思うぞ
・成果給を導入
・首を切れる法改正
・文句ある人はどうぞどうぞ民間へ
・IT化の推進
・無駄な仕事の洗い出しとやり方改革
・派遣社員へ仕事の置き換え
・外注丸投げ仕事の見直し
上記をやって人件費30％カットと生産性向上を達成
いまだ年功序列賃金で
IT化もロクに進んでいない化石企業の見本になる >>524
竹中の大学規制緩和でFラン私学とバカ専門校が乱立
田舎は若者と学費家賃を都会に吸い取られてる
意図的に文系バカの国にしたんだろ
高等教育無償化とほざいてる竹中維新もそう
じったいはお遊び専門校とバカ私学と外人留学生にも補助金だして
文系バカ増やして怪しい私学法人儲けさせてるだけ >>550
勉強した気になってるだけだしな
勉強するのはいいけど、いざとなったら
全く活かせてないし 役所だけど未だに連絡や退職金、予防接種
祝金、見舞金、出張、予定、サイン等等
全部、回覧板で回す週に10回以上くる。
50人ほどいるから必ずといっていいぐらい
誰かで止まる、そもそも出張や外出でいない人も
いる、無くなることもある
そうなると最後は電話で確認する
俺が会議でHDDにエクセルおいて書き込みの
どうですか？といったら相手にされない
なんなんだろう >>511
伝言ゲームなんてやってる奴は逮捕したらいい モノ作りなんて人件費安い国に持ってかれるし
地下資源があるか画期的なアイディアで商売始めるかしかないよなもう 議員と公務員の実態調査して切ればだいぶ違うと思うよ。
仕事してる人としてない人の差が激しすぎる。 >>454
転職ってほぼ同業他社じゃないとまともな給料は貰えないぞｗ >>547
銀行が担保ないと金貸してくれないからね…
まともな企業で20年ぐらい勤めて、経験と資金を貯め、ようやく小さな店を持てるぐらい起業のハードルが高い >>539
連判状は世界中にあったけど傘連判状は日本特有らしい
日本だけは誰が首謀者なのかがわからない いやこの1,2年で働き方の概念変わってないやつは何やってたの
会社じゃなくてお前がやばい
テレワークも活用しつつ時間内でやるべきことだけしっかりやってれば評価されて給料もボーナスも上がるだろ 定時が決まってて仕事終わったからって帰れるわけじゃないか、帰る時間まで時間を潰す為の仕事を無理やり作る 一生懸命我慢して頑張るのが
日本のお仕事だもんな？ アプリレビュー評価とか見てればわかるけどしょうもないことで低評価押すのなんて日本くらいだ >>547
今はクラウドファンディングとかあるやん
企業しても規制だらけで成長できないように社会がガチガチに固められてる
もう新興企業が伸びるスペースが全然無い
むしろ潰されるw お前ら普段右だ左だうるさいくせに
こういうことは結構的確な答え持ってんのな
結局日本は変わらないけど >>552
河野の押印省略も、ほとんど機能してないんだよな 軍手を片方だけ高速道路に落とす仕事とか
刺身に菊の花乗せる仕事とか
そう言うの期待してスレ開いたら全然だった
(・ω・｀) こんなんでまかり通ってるお気楽税金寄生ビジネスごっこの経産省ｗｗｗ
こいつら寄生虫ゴキブリ公務員、民間なら存在自体できてねえからｗｗｗ
４月８日参議院決算委員会の古賀之士(国民民主党・新緑風会)による質疑応答
http://www.webtv.sangiin.go.jp/webtv/index.php
（左上のカレンダーで日付選択）
経産省のクールビズジャパン（笑）プロジェクトで
マレーシアに数億規模の金投入して出店した挙句に赤字垂れ流して二束三文で外部に売り渡したってよｗ
世耕がニヤケ顔で
「日本のアートデザインの高級ファッション店出したら、マレーシアは暑いのでカジュアル方向しか受けませんでした（笑）」だの
「日本の鶏肉料理の店を出したらマレーシアは鶏肉安いのでそもそも外食として認知されませんでしたドヤア」
締めに「商売は難しいという良い勉強になったので今後に活かす事ができる」だってよｗ
当然「官民プロジェクト」て看板なんで収支に関係無く関連職員は給与ボーナス満額ホクホク支給なｗ
それをもってして「失敗したから二束三文で売っちゃったゴメーン」だってｗ
そんなん身内の癒着利権結託仲間に売り渡して利益供与してるんじゃね？てなる所をさ、
売却相手とその経緯やら収支報告やらを要求されたら「取引先との信用問題もあるので個別の開示は無理ゴメーン」だってｗ
んで、今後は「この勉強を活かして」中国に１１０憶突っ込んで出店予定だってよｗｗｗ 経営者を優秀な外国人に変えるべきだと思う
日本人のボケジジイを抹殺しろ >>528
給料もちゃんと付いて来るならまだ納得感あるんだけどね… >>249
ぬるま湯って言うか
解雇できないから役に立たない連中に何をさせるかって言う不毛な問題がさらに効率悪くしてるな 意味のない、国会と政治家だよ！アベノオムツ（極小だが下痢止めに強い）配給
早くしろ！ >>567
そういうのがこれまでの思い込み
違う分野でもお試しで大量に採用すればいい
そして結果出せたやつだけを残せばいい 高齢化もあると思うよ
成長なんてするはずがない、成長しなくていい的な無茶苦茶言い出す奴多すぎ
ハンコとＦＡＸ使いながら悠々自適に逃げ切ろうとしてる老害
効率化するくらいなら国や若者の将来潰してやる 性に寛容な社会になれば生産性はアガると思う
具体的には街ゆくOLさんが履いてる蒸れたパンストを売ってもらえるような 何でも中抜きのせいにしてればいいんだから気が楽なもんだ
竹中さんも気の毒すぎる >>574
まだ来てませんが期待を込めて星5つ
よりマシじゃね
知らんけど >>508
ほんとだわ。遠方との会議をオンライン会議で済ませりゃ出張代も移動時間も節約できるのに、
「やっぱ顔合わせて打ち合わせすると意思疎通ができていいね！」とか言ってんの。
オンラインでも意思疎通しやすいようにできれば効率的だよねって発想は皆無。 >>574
だって日本ではお客様は神様だもん
無料でも客は客 >>551
自民サポって五毛のなりすましだろ
あいつらわざと日本を衰退させてる
安倍政権でどれだけの日本の製造が潰されて中国に売られたか
外人増やしまくったか
少子化加速して寝たきりと外人だけが増えた
外人の個人飲食店に数千万の補助金や無利子無担保融資してるからな
生産業にその金をまわせばいいのに 生産性の向上と富の創出とは無関係なのだから、富を得るために生産性の向上を論ずること自体が非生産的なのでは GAFAは自らサービスやモノを生産して儲けてるので、自己投資が出来て、さらに競争力が増していく。
一方、日本を代表するIT企業はNTTデータみたいなゼネコン企業で、中抜きして下請けを買い叩いてる。
結果として、実際にサービスを生産してる企業に再投資する余力が無くなり、さらに競争力が減じていく。
日本経済のガンはやっぱり中抜きだよ。 >>557
居酒屋も多すぎるしな
出店規制をしないのはなぜなんだろう >>577
役所に提出する書類の押印は
かなりなくなってると思うけどな >>538
>仕事した気分になりたいバカはなぜか余計なことを加えたがる
それ出版でも同じ 創作力がない編集がクリエイターになりたがって邪魔してくる
それで、今は編集抜きで自分で有名になったなろうの作家が、
ファンという実績を作って出版する世界になった
１でいう、無意味な労働がまさに出版社の編集だったってこと
これと同じことがゲーム業界にもあって夏野が作ったi-modeは
なぜかNTTがゲームの中身に口出して審査しようとする
そういうのが無くなったAndroidとAppStoreが世界で覇権をとった
しかし、PS４やSwitchでインディーズゲームを出そうとすると
任天堂とSONYはいまだに内容に口出してくる
（Appleはセックスとか暴力とか禁止事項のチェックだけで創作に意見はしない）
なんだろな。無能が他人の能力に乗っかってくるんだよ日本は
中抜も実態はこれ 無理じゃね
工場や研究所での現場は恐怖政治がはびこってる
こんなところで新規のアイデアなんてだせんわ 昔と比べて人口が増え、生産技術が進歩したはずなのに、仕事がちっとも減らないのは何故だろう この30年間全く成長しないって
日本人ってどこまで怠け者で劣等なのか？？？
日本人として恥ずかしい＞＜ そういえば、昔いた会社には朝礼とかいうアホなもんがあったな。
やりたい奴だけでやっとけよって思っていた。 日本はむしろ合理性は好きなんだけど
合理的とはみんなが納得したものという勘違いが前提にある。 日本の中で派遣会社が3万社あること自体が会社で働いてないオジサンが多い証拠。 日本の労働生産性が低いのは多くの複合的な要因からもたらされている。
>1の指摘のような、ムダな仕事が多いのもその一つだが、ほかに、
・中小企業が多い。全企業の99.7％を占め、雇用の約７割を占める。
特に地方は中小企業の割合が高い。
日本がもし東京都心部だけなら世界２位の高所得国になる。
にもかかわらず歴代政権が中小企業を助成していつまでも残しているのが日本が貧しく
なってしまった原因だ。
・製造業中心の産業構造。
生産性が高い国は、第三次産業、ＩＴ産業あるいは金融業の比重が大きい。
これは自然とそうなったのではなく、政府が意図的に稼げる産業構造に誘導しているためだ。
・昭和型低価格大量生産の固執。
いいモノなら安く売る必要はない。オンリーワンのモノでないから値上げできず、途上国との低価格競争
を強いられている。
・AI化、デジタル化が遅れている。
生産性が高い国は官民共にデジタル化が進んでいる。
・社会人の教育、人材育成に力を入れていない。
特に非正規雇用は教育・研修の機会がない。
・労働市場の柔軟性が低い。
これは平成から終身雇用制と相まって指摘されるところであるが、ジョブ型雇用でないことによる。 岸田さえ倒せば生産性はあがる
さぁ岸田を倒せ
by北朝鮮 >>562
東大生なんかクイズさせるんじゃなくてもっと日本のためになるようなことを考えてくれと言いたい 寝てる40代以上の存在自体だろw
今の若い子の方がよっぽど優秀。 >>575
経済団体が規制緩和求めても、市民団体がクレーマー気質だから、なかなか緩和されないんだよな
中央省庁の審議会の議事録読むと、学者や市民団体が規制緩和に反対しまくってる >>595
いまの50代は勝ち抜けできる
定年年齢を早めたり解雇規制が緩和されたりするのは氷河期世代から >>580
役員報酬だけ爆上がりして横領しまくって密出国されるのがオチ 業種とか職種職能別の企業を跨いだユニオン組合が要る >>249
そりゃ解雇されて無職になったり失業したり
倒産なんかしようもんならやり直し効かずに自殺するしかない社会なんだから
解雇規制の緩和なんか絶対に許容できないだろ
殺人と同じだよそんなのは >>304
これだよなぁ
企業から見たら遠回しになんとか辞めて頂くしか無い
従業員側はいつでも自由意識で辞められる
完全に労働者側の殿様商売
実は日本ってワガママ放題の個人主義なんだよ
企業という名の集団が育たなければ生産性など上がるわけが無い >>1
無意味な仕事をやって仕事をしたフリをしている無能な人間の横で
有能な人間は責任の重たい大変な仕事をやらされているのはよくあるパターン
いなくていい奴に給料を与えるために有能な人間が犠牲になっている
そして、有能な人間はその会社を離れていく 世界全体の黒人の威力が、
昔に比べ桁違いで、
気力体力も昔から威力あるが、
職人技や勉学も相当あがり、
負けられない。 向こうから歩いてくるOLさん見て
あっ、あの人のパンストつま先嗅いでみたい
思ったらすぐ価格交渉できるような社会が必要 なんだか極めて共産主義的な文章であるね。
労働現場とホワイトカラーやら金融を分けて考えてるけど
工場現場がAIだので無人化するのが生産性の高さじゃねーの？
そういう話で進んできたんだよね
ホワイトカラーがどっかでリモート操作して無人のラインが生産すんだろ？
何十人分の仕事を一人の人がするから生産性が高いってんだろ？
この分では逆に頭脳部が無駄だ・・・頭脳的な事別にしてないし必要ないってんだろうけど
何よりも、そういう日本人の他の人らの労働を不要だといって富を独占しようとするのが
生産性の高さなら生産性の高いって言葉はネガティブな種類のワードに過ぎないし
今はやりの持続可能じゃないよね
1人の人が働いて一人分の富を得なければ社会は続いていけない >>579
経産省クールジャパンて東南アジアの華人企業や中国企業に
税金ながすためだろ
予算規模が数兆円
経産省じたい帰化中国人だらけのスパイ官庁みたいになってるしな
自民の経産大臣はすべて媚中売国奴
どんだけ製造業潰して中国に売ったか 賃金水準が低いから、その「無意味な労働」とやらをして稼がざるを得ない。
現状を改善したいなら、1番初めにやることが賃金の大幅な底上げ。
そこから連鎖して経済の活性化に繋がる。
「どこからやるか」これが大事。 無駄に多い地方の役場公務員が血税を食いつぶしている
地方ほど数億円かけたトイレや無駄に広い道路や橋があったりする。
デジタル化で人員整理が可能なのに
旧体制を貫く地方の役場公務員
>>1
人口減少 4町合併しても役場は合併されず。公務員の人数ほぼかわらず
長崎県の離島、壱岐市の税収よりも公務員の人件費が高い歪んだ島
無駄に多い役場公務員の一例
他の地方の役場公務員も
IT革命以後も旧体制を貫いて
公務員を血税で介護している
全国の地方の役場は早急に人員整理しろ
壱岐市(長崎県)
(地方公務員)
平均年収：630万4372円
給料(月額)：31万1300円
諸手当(月額)：8万6731円
総支給給料(月額)：39万8031円
ボーナス：152万8000円
退職金(60歳定年)：2137万7000円
>>1000 >>508
韓国で言う「ヌンチ」って奴だな
東アジア人は動作性型だから仕方ない
例えば男性と女性なら女性が動作性IQが高い
これは赤ちゃんや子供などの言語でコミニケーション取れない相手と表情や挙動で意図を読み取ったり意思疎通したりする能力だ
要するに空気を読む能力
日本人は特にだが東アジア人は動作性型IQが高い
白人は論理的な言語性IQが高い
つまり日本人は非論理的で空気読みなのだよ
だから顔合わせて会議とか飲みニケーションとかやりたがる >>575
投資家の規模が小さすぎ
弱小個人ばかりでしょ 当初５万円台で販売していたヘリウム専用省エネマイニングマシンが、
送料のみで無料でレンタルできるようになりました！
自宅のネット回線(Wi-Fi)をヘリウムマシンと接続するだけで、
毎月ノーリスクでお小遣い、不労所得が可能です！
ヘリウムのホットスポットの予約は【半径300メートル】の居住エリアで
他の方が先に予約していると予約できません。
ある意味、椅子取りゲーム、青田買い、先行投資だと思って下さい。
迷っている方でも、先に予約だけでもしてエリアを確保した方がおすすめです。
日本中でも予約が急増してます。
ヘリウムの価格も急騰しています。
無料でマイニングできるので一応登録しときました。
下のサイトがわかりやすかったです。
地方都市ほどチャンスです。
https://jheliumblog.blogspot.com/2021/11/blog-post.html >>1
江上剛がまとめを書かなくても、グレーバーの本見りゃ全部書いてあるじゃん。この文章をプロ作家に書かせるだけで、時事通信社は江上にいくら払ってんの？これこそまさにブルシット・ジョブだろ笑 >>601
なんで出店規制しなきゃいけないんだよ
各々儲かると思って勝手にやってるだけでしょ
働いてるやつも経営者も割に合わないならやめればいい
この前話題になったサカイなんか辞めずに仕事してる奴がアホ >>626
解雇規制が厳しくて新しく雇わないから雇用の流動性が低くてやり直し効かないんだが
そもそも今死んでるのの多くが職場の悩みによる自殺
こんなの終身雇用と雇用の流動性が低くて逃げられないからだろ >>601
サービス虚業人口を肥大化させてさらに下層外国人の受け皿にして
第一次、二次産業を壊滅させたいからだろ
だからコロナで数千万円の補助金を飲食ごとき外人のキャバごときに
たれながしてる >>598
ホンマに同意する
日本のITはデジタル土方 親ガチャは存在して当然。甘えるな！
しかし、格差を助長させたのは自民党
親ガチャとか言ってるの氷河期世代を親に持つ子供達だろ？
氷河期の親、氷河期、氷河期の子供
三世代、これだけ自民党にいじめられても投票しちゃうの？
小泉政権と自民党が氷河期を生み出したと言っても過言てはない。
バイデン大統領も「トリクルダウン政策は失敗」アメリカも失敗を認めた。
アベノミクスも大失敗
少子化の急加速は、自民党による長期にわたる
親世代にあたる氷河期世代や
リーマンショック世代への差別的な放置と自己責任論の展開の集大成
自民党「格差は親ガチャの結果？
いいえ、それはただの自己責任！！」
日本に蔓延るデフレマインド？違います、中抜き祭りのしわ寄せが庶民にきている
アベノミクス以降、マネーを刷れば刷るほど格差拡大中抜き祭り、下請け9階層もめずらしくない。
三十年ぶりに日経平均が高値を記録するも庶民は不景気
株価と実経済の乖離
自民党は親ガチャの格差を助長させた。
>>1 >>451
無関係というか、労働時間が長くなる分下がることになるな。
付加価値/投入した労働力、つまり労働時間。
50万で仕入れた原材料を200万で売ったとしたら、
賃金は無関係。
500万で売れる商品を作れたら生産性が上がる。
もしくは半分の人間で作れるとしたら上がる。
給料が高いかどうかは無関係。
一般的には、長時間労働は効率が下がる。
「そこにいることがお仕事」という仕事でなければｗ
疲労がたまると頭のはたきが悪くなる。
現業ならスピードが遅くなったり事故が増える。
一日7時間で残業なしで週休二日で「休暇」があってリフレッシュ出来るという
欧州のようなのが一番効率がいいと言われている。
一日24時間戦うことは不可能。
そこにいるだけでは、生産性は・・・セロだな。
頭を使う仕事は頭を休ませなければいけない。
10時に帰って12時に寝て朝は5時に起きて通勤に2時間かける
暮らしでは斬新な発想は不可能。 ちなみに外国と一緒にやると
海外企業の効率もちゃんと下がる。
足を引っ張るとかじゃなくて、協力して真面目にやってるのに。
日本企業のこの能力はあるいみすごい >>618
東大生て頭がいいというか
記憶力の良い人達の集まりだから
大人しくクイズしててもらうほうが良い
官僚や政治家になって複雑怪奇で日本のGDPの半分くらい食い潰してる中抜き天下り構造の構築なんかやられるよりは害がないわ 目先の数値が真の生産性じゃない
若い奴が高い収入を得られて子供が産まれそれが続く循環を作る事
それが本当の生産性なんだよ
若い奴に長時間意味のない拘束をさせてる時点で生産性はない あれは無意味だから止めよう。廃止しよう。って人が集まって会社企業したら、めちゃくちゃ効率のいいビジネスができるのでは。
まぁ多分無理なんだろう 発案者が会議で資料をいちいち読み上げるのやめて欲しいよな
「5分で各自読んでください、終わったら質問受け付けます」でいいのに >>2
大企業はこればっかだよな
更には幹部が全員無能と来る
やっぱ少数精鋭が効率良いな >>521
それでお前に払ってる給料以上の見返りあるの？ ねたみ、嫉妬、足の引っ張り合い、島国根性、これが原因だ。
日本の生産性の低さはすべてこれで説明がつく。 >>634
生産性を上げろ
↓
日本人クビにして安い下層外国人を移民させろ
↓
円安にして中国に安く売れ！
↓
安く作るために 中国に生産拠点移せ！
だからね
ほんとの狙いは 結局これって分母を小さくするか分子をでかくするかしかないわけで
社会として魅力ある製品、競争力のある製品を生めてないのが
敗因なわけでしょう？
他人に共感がなく、生産性が高いなんていう語を無条件に信じて
リストラばっかやりまくって後進国でも作れるようなもんや
オタのオーバースペックみたいなもんばっかつくってるから
ダメなんだよ >>663
マスコミの事ですね
無駄な印象操作ばっか 農業だろう。一人当たりの納税額と、給付利益を見たら殺したくなる。 >>307
足らぬ足らぬは工夫が足らぬ、欲しがりません勝つまではと言ってた頃から変わっとらんね… ブルシットジョブ読んだけどあんま納得できなかった
普通に考えて意味のない高給取りの仕事なんて市場原理で淘汰されると思う
複雑で有機的で長期的な企業活動全体の中から仕事の隠された意味を読み取れるほど個人が頭が良くないだけ 残業が少なくてなんか物足りない
こんな人事評価がまかりとおるのがうちの会社 >>1
コピーの薄利多売で労働分配が悪い商売してるからだろ
労働者が金持ってないのにどうやって価値の高い善い物を売るんだ？ >>621
そいつらを社会から追放したらいいじゃん
学者は予算権限を使って大学から追い出したらいいだけだし
極左市民団体なんて暴力団と同じ扱いにすれば壊滅する
国にやる気がないだけだよ >>658
役所や昔ながらの堅物企業が邪魔してくるよ 将校や下士官に相当する管理職が無能だからに決まっとるがな。あ、会社トップの経営陣(将官クラス)も話にならんお粗末さですわな。 >>647
だったらもう無職や失業者を手厚く保護して
アメリカみたいに大麻と食い物と住居与えて起業したくなったら無担保で金貸して新しい産業起こせるようにしないとダメだろ？ >>652
だからブラックだのサービス残業だの言っても会社を辞めない
多くの日本人は会社を辞めたら人生終了だからしがみつくしかない >>249
先ず公務員の首を斬れない事が原因
その事が民間にも影響してる 誰も生産性なんて考えてないからだよ
トヨタとかマックとか一部だけだろ 女性が動作性の高さを活かした能力が夫の表情見て浮気を察知する能力だなw
これは勘が良いとは言うけど知能が高いとは言わないだろ？
日本人は知能は高くないんだよ そもそも、個人消費が柱の国で個人消費を叩き潰す政治をやり続けて、
なぜそうなったかの分析も処方箋も間違いを繰り返し続けているわけだ。
長期デフレで国がインフレ率目標を設定しながらコアコアがマイナスになってくるような結果が物語っている。
デフレ下に相変わらず生産性とかまだ言ってんのかって話なの。
イエレンは需要不足を放置していればやがて供給にも府の影響を与えることを理解していた。
ところが自民政権やごろつき会議はいつまでたっても同じことをやっている。
【問題】倍速でレジ打ちできる人がいるスーパーの労働生産性は上がるか？
2021-03-02
https://ameblo.jp/cargoofficial/entry-12659933209.html
大塚議員の言う通り、レジ打ちが倍速になってもスーパーの労働生産性は増えません。
どんなに一生懸命に働いて、合理的に仕事の効率を上げたとしても、お客さんの財布の紐がかたくてモノが売れません。
需要がなくてモノが売れないのだから、レジが倍速になろうが生産性も売り上げも上がらないのです。
日本政府は「労働生産性向上 → 賃金上昇 → GDP増加」と、前提を設定してしまっている。
でも、正しい前提は「政府支出 → 需要増加 → 賃金上昇 ≒ 労働生産性向上 ≒ GDP増加」となります。 >>641
そこまで大規模で将来性のある事業計画があるなら
自分で企業や役所から資金を引き出せる程度の政治能力ないと
企業してからもやっていけないやろ >>646
儲からない居酒屋でもコロナ時短金1400万
しかも外人の店にも
zeimo.jp/article/30404
https://www.pref.osaka.lg.jp/keieishien/kyouryokukin_portal/index.html
大阪 2020/11/27～2021/10/31 時短金1240万～2194万円
東京 2020/4/16～2021/10/24 時短金1365.5万～4201万万円
さらに
・
持続化給付金100万円 法人200万円
・
持続化補助金 最大150万(自己負担最大33万円)
・
家賃助成 最大1200万円
・
雇用調整助成金 日額１．５万円 ×人数
・
Gotoイート
・
コロナ下飲食開業支援金 190万円
・
飲食業に無利子無担保融資 中国人が計画倒産
・
飲食店の業務転換補助金6000万円 無能な幹部は家で寝てて欲しい
会社来ても良いけど仕事の邪魔しないで！ 生産性を上げすぎると
仕事出来ないやつが仕事が
無くなる、 >>677
だから新自由主義者はベーシックインカムを主張してるだろ
競争とセーフティーネットだよ >>658
普通にアイリスオオヤマだね。
非効率化した企業を無理やり延命するとやはりダメ。
辛いが潰せば再び効率的な企業が起こる。 >>613
派遣は人件費は安いだろうが（福利厚生や退職金やら含めて）
効率という点では無駄だな。
募集と新人の教育に余計な人が必要。
さらに管理する人間も必要。
派遣会社の人件費も払ってるしｗ >>672
人権、人権とうるさい世の中になったからね
ナチスみたいな政党が出ないと無理だと思う
ホロコーストさえしなきゃ、ナチスは素晴らしかった 与えられた仕事を時間内にきっちり終わらせて帰るよりも、ダラダラやって毎日残業してる人の方が褒められたりするんだもの。 報告書の種類ばかり増えていって「これホントに見てるの？」という資料を作っている時の虚無感よ。
明らかにもう使ってないデータとかまとめる意味なんてないのにそれを指摘しても上は拒否するのよな(´・ω・`) 日本にいながらにして米国が作った枠組みで働けばいいんだよ
・アプリを作って自分でリリースする
・YouTubeで動画を配信する・ライブでスーパーチャットをもらう
・米国株に投資する
日本がよくなることはない。無能がやってるふりで給与をもらえるんだから
無能にとっては天国なんだよ
そいつらと関わらないで働くしか無い fax送って
ちゃんと送られたか確認のハンコ貰うとか
fax送る前に送るからねと電話するとか無駄だったような気がする >>654
>ちなみに外国と一緒にやると
>海外企業の効率もちゃんと下がる。
ﾜﾛﾀｗｗ
逆に日本が凄く思えてきたｗ 生産性を導き出す計算式と
長い会議だの無駄な労働だのという事柄に相関がない >>657
今の日本にそんな高尚な考えの人は存在自体稀、居るのかすら怪しい
日本のため、未来のため、子供たちのため、そんな奴らおらん
今の自分さえ良ければ全て良いって奴らしかおらんよ政治家すらそうだし >>682
利益が出てるから生産性に着目しないんだろ
うちも利益率の高いオーダーしか取らないもんな
生産性って行き詰まった企業が考えるものだろ 中抜き商社ってマジいらんわ
何かトラブルとかややこしい変更とかあったら
中に入ってる企業が余計ややこしくしてくれるんだよ
挙句の果てに、もう直接話してくれとか言い出す
お前らは何の役目なんや >>669
やたらと分厚いけど、中身はそれほど大したことはなかったなあ。
翻訳もなんか読みにくかった。 効率的にやろうとすると必ず邪魔してる奴が出てくるからな >>620
無能は寝ててもらうのが一番良いんだぞ
今の知識についていけない顧問が過去の経験だけでものを言ったりすると
それを無碍に否定するわけには行かないから
それを検証するのに無駄な時間と金をかけなきゃならなくなる 「生産性」の計算法で仕方ないだけ 今円安だから低くなる
ザックリ言えば時給をビッグマック1個とすると
アメリカ人は681円相当 ＥＵでは552円相当の稼ぎで
日本人は390円相当しか稼いでないから「生産性が低い」
真に受けて政府がやってるのはすべて逆効果 いくら無駄を排して効率的に働いても政府日銀が現金刷らんかったら貧乏なまま。
逆に言えば、現金が大量生産されて利益が発生するなら、いくら無駄でも生産性が低くても全然オッケーと思う 取り巻きに撒きたい会議が何を言おうとも
札刷って皆に配れの
れいわが正しい。
これが分からないってことはデフレの何たるかもわかっていないという事。 今の日本人に雇用の流動に耐えられる人材なんてほとんどいないだろｗ 日本企業って競争してる気というか
競争する気が全く感じられないんだよね
ライバルはもう世界中の企業だよ
そんなボーッと過ごしてたらどんどんシェア
奪われて自分がリストラ、父さん対象になるだけなのにな
生産性云々より危機感なさ過ぎだわ
ま、その能天気で無駄な事繰り返して淘汰されたらいいよ
全ては己等が悪いんだしな >>699
まあ外国人の有能がやってる企業に勤めるか取引相手になるかが手っ取り早いよな
スピード感も考え方も日本の企業家とは全然違うから >>690
アメリカみたいに働かない無職や失業者に楽をさせたりインセンティブを優先的に与えないと無理だろそれ >>18
ちゃんと会議メンツが出席できるか判子貰ってきとけよ スーパーのレジの生産性の低さもひどい。
BBAがもたもた現金出しやがるし、電子マネー使う奴も都度最低限必要な分だけレジでチャージしやがる。 >>1
というかさ。
日本企業が生産性低いのは実質的に、正社員は解雇できないせいじゃん。
皆、本当はここに問題があるのはわかってるだろ。
一度、正社員として雇用したら、そいつがどれだけやる気をなくした無能でも、
６０歳定年まで雇い続けるとか、成果を出す派遣社員や子会社の契約社員より給料が数倍高いとか、
誰が聞いてもおかしいやろ。
でも自由に解雇できるようにしたら、お前らの大半も反対するやん。 効率上げたって自分の給料上がるわけじゃないから改善しようと思わんよな どんな大会議したところで税率すら下がらないからもはや無意味
こんな話し合いすら非効率 責任は背負わせるのに権限はこれっぽっちも与えないからだよ どうでもいい細かい所を気にするおっさんとかいるな(´･ω･｀)
フォントがどうのとか 自称ホワイトカラーの寄生虫デスクワーカーだらけなんだから当然だろ？ 人の出した提案やアイデアを批判してるだけで仕事してる気になってる奴多いよな >>654
バカと天才が混在する公立の中学は馬鹿に合わせて授業するからね >>717
まぁ、奴らは何するにも法律、議員様が変えないと自分達では変えられないからな >>667
コロナ時短金と補助金で数千万儲けてる飲食店を殺せよカス
外人の店でももらえてるぞ2000万くらい
>>677
そんなんしたら働かない下層外国人天国になるだけ
起業してもしょせん補助金めあての飲食店とか中国人ならスパイ企業だろ
いらんわ >>718
社内で猛烈な足の引っ張り合いの競争が繰り広げられてるぞ
他社のことは頭にない >>1
「無意味な労働」とは
このゴミ記事wwwwwwwww
何の生産もしないゴミ。 >>724
解雇しないといけないやつ採用したやつをクビにしろ
責任をとれ >>664
経済界？がより安くより安くを求めて、国内でも中国より安く
中国より安い国を目指してきて、それが成功しちゃってるから
この文章でいうように無能なくせに高いだけ上を支えらんなくなってる
とするならまさに税金がバカ高い原因である公務員だの政治家だのを
外注するって発想はありうるよね。習に幾らでやるか聞いてみろってな話でｗｗ
売国的か？ｗ
でも経営者は中国に工場を建てて中国人を使ってあっちのが安いからっていって
ＯＤＡを持たせてもらってインフラ整備だって日本の税金の持ち出しでやってんだからさ
国民だって行政を外注する権利があるんじゃないか？どっちが安上りか選んで悪いはずもないよね >>626
当面の生活費を金銭で補償する解雇や
失業手当ての拡充には触れずに
ただ、死ぬぞ死ぬぞって
それこそ会社に寄生したい労組の発想に見えるよ 【東京】木下都議 辞職決断の理由「父の安全が脅かされる事態に」 「理不尽な現実に悩んだ」と“恨み節”も ★３ [夜のけいちゃん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1637584157/ >>725
効率を上げて仕事を早く終わらせると「まだまだ行けるでしょ！」と仕事が増えるからなｗ 報告書に現場のチェックシートが入ってて
レ点がいいのか○にした方がいいのか
調べて根拠つけて出してと上司に言われたので
アホらしくなって持って帰って破いて捨てた >>690
BIを生活費に回す層が発生してBIによるセーフティーネットは破綻する
まぁこれ言いうとそんな国民は海に捨てろというのが維新なわけだが 解雇規制撤廃すれば無意味な労働は消えてなくなるよ
そこに言及しないで「無意味な労働は悪」みたいに言うのはちゃんちゃらおかしいね
無価値な労働者を抱えれば無意味な労働が出来て当たり前だよ >>8
それな。
テレワーク推奨なのに会社に毎日来て仕事しているアピール。
実質はヒマだからすぐにチャットが来てダラダラと同僚の悪口。
こっちは締切に追われて忙しいんだよ。 >>1
まぁでも公務員の人員を減らすのはそろそろやめろ
サービスの質が低下が著しい
効率化と共にサービスの質の向上をお願いするよ 優秀な頭脳と努力で医者になってもやる事は接客
研究に進んだって結局は金のために時間を使うことになる。IPSの中山さん然り
文系も同じ事だろう。弁護士、税理士会計士も複雑なシステムを暗記して、あとは仕事がとれるように接客
成長など出来なくて当たり前だ >>720
ベーシックインカムとバイトでもやって気楽に過ごしておけばいいだろ >>725 パート、バイトは客が少ない事祈ってる。 >>657
あなたは正しい
生産性向上と いきなり言い出したけど
ようは日本人クビにして外人雇え
日本でなく安い中国に移転しろ
こう誘導したいだけよ 日本は縦社会だから、
欧米のような横の繋がりと違い、
縦方向の共通性のない人間達を組織としてまとめるために、感情を接着剤として使うんだって
やたら仲良くさせようと協調性を重視したり、
仲間だのアットホームだの、親睦を深めるだのと連帯感を持たせようとするのは、
感情をボンドにして固めようとしているんだと
うざいよな日本の組織 >>734
働かない下層が沢山いる方が生産性は高くなるんだぞ？
無理やり嫌々働いてる奴が多いほど生産性は下がるんだから この手の火事場泥棒
ショックドクトリン、
再編利権厨が国民への給付金止めてんのか？
言っとくけど今日の朝日新聞に出てた記事によれば
転職者のうち賃金が下がった人が
上がった人を上回る結果になった。 >>680
憲法が保証してるのは国務大臣と裁判官のみ
立法趣旨から検察官、警察官、刑務官、官吏、外交官、、、とかはわかる
どんどん拡大解釈した結果が今に至る >>704
今の社会の生産性≒GDPを上げることが将来の子孫により良い社会を残す最善の方法な
この30年、無能世代が子々孫々の日本に残したツケは大きい
この世代の指導者がまともな人間だったら、今頃日本人の給料は2倍になってるし、我々の子孫の給料もこれからくる悲惨な未来と比べて永遠に2倍以上豊かだったんだよ >>1
農林水産畜産業従事者を倍増させろ！各種製造業と物流従事者も倍増させろ！ >>717
時代が先に進む事に抵抗するのが仕事だからね
時代に進化されると真っ先に要らなく成るのは自分達だから >>743
その上司やばすぎろだろｗ
っていうかその会社がやばそうｗｗ >>740
やめた方がいい
とんでもないハードワークが待ってるぞ
公務員か組合の強い企業が無難 あとから入ってきた奴にマウント取るための無意味な儀式を作るのが仕事だからな
新人の仕事はまず先輩の儀式を覚えることから始まる判子は斜めだ >>665
正社員を切ってパート化すると言えば株価が上がる国だからｗ
生産性を上げる努力をするより楽ちんだわな。
無能な経営者の大増産 >>742
むしろ働いてないと評価される
なにもせずに残業してれば働いてることになる 生産性を上げるのは簡単だ。働かず国に文句ばっか言ってる引きこもりを強制労働させる。 >>697
タンポポとか紅葉とか割烹料理で使うような葉っぱを出荷してるおばあちゃん、年収2000万とかテレビで見たな
iPadを使いこなして、力が要らないから死ぬまで出来ると言ってた >>750
いや最近は社員さえもそんな感じだわ。沢山発注しても、全然喜ばないとごろか迷惑そうにしてくる営業マンの多いこと >>699
海外からITの仕事を受注する
納税は発注元が在籍してる国に納める
これが出来たら理想なんだけどな
日本に納税するの嫌なんで >>1
無意味な仕事をやって仕事したふりをしているだけの無能な社員の横で
有能な人間が責任の重い苦しい仕事をしていることはよくあるが、
その無能な社員に限って有能な社員に嫉妬して嫌がらせをしたあげく
有能な人間を退職に追い込むのもまた良くあるパターン
悪化が良貨を駆逐するの典型的なパターンである。
必要の無い無能社員は有能社員から給料を横取りしたあげく害悪までまき散らしてくる。
こんなの自由に解雇出来るようにしようよ >>747
日本は寧ろ、欧米の半数しか公務員がいないんだよなぁ
公務員の平均年収を450万まで減らし、無職を雇えば雇用の受け皿になり、消費も増えて生産性が上がると思う >>754
その分ほんとに働いてるワープアが重税で苦しむ
上級と外人とナマポが得するだけの世界 >>657
それはちょっと違うんじゃないか？
生産性が高いと言われてる欧州は、若者の失業率は高いし オレの知ってる限りでは、1970年代から日本の労働生産性は低いって、
学校でもテレビでも言ってたなぁ 今日、ホチキス留めした会議用配布資料に２枚ずつ用紙を追加するため、
ホチキス外して、２枚挟んで、またホチキスとめるという作業をしたわ。
48部分。 逆にモチベーション持てる正社員が多い方が勝つのでは >>753
年功序列だから無能が上司になる国が日本 >>733
変えられるよ、幾らでも
仕事の内容と効率とは別問題だから >>1
これただ給料が低いってだけなんだよな
ちゃんと労働対価として給料を上げればGDPが上がる＝生産性が上がる
マジで無意味な指標 このスレとは関係ないかもしれないが、どこかのスレで若者も現状に満足しているから選挙にも行かないし、自民を支持してると聞いた。特に日本が変わる必要もないらしい。変わる必要がないから、無理に変わらなくていいとの事。 >>2
そういう無能の上司が居る会社ですら成り上がって状況を改善できない時点でお前も無能
というか日本人の大半が無能ってこと >>765
それは生産性とは違うね
総生産には寄与するけど生産性にはマイナスになる >>724
俺らってより55～60の保守ジジーが困るだけだろw 原価200円のラーメン一杯2000円から3000円、これが生産性を上げるという事 >>737
バカじゃねーの？
そんなもん予知能力者でもない限り、百発百中に戦力になり続ける人材だけを見抜けるわけないやろ。
しかも入社後からやる気なくす正社員もおるやろうし。 ブルシットジョブ読んだわ。
長かったけどもう1回読もうかな？
どこも無意味で無駄な仕事で溢れてるんだね。 政府支出
・政府最終消費支出 ⇒ 即GDP
・公的固定資本形成 ⇒ 即GDP
・所得移転 ⇒ 所得増 ⇒ 消費増？ ⇒ GDP増？ >>725
労働者としてはこれが一番正しい姿勢。
企業にもいえる。いくら生産性を向上させて、極限まで無駄を排しても、社会に流通する現金量が変わらなければ利益は出ない。
労働者は会社に対して給与アップを求める。
企業も同じである。政府に対して現金の増産を求めるべきである。 >>739
死ぬしかなくなるから会社にしがみつくんだろ？
>>749
それならフードスタンプでタダ飯食いながら大麻吸って漫画や絵を描いたりゲームやって何か新しい価値を生む
それが生産性の高い国だよ もう一度アメリカから占領軍が来てくれたらいいと思う
本気でそう思う よし！よく気づいた！次は結果だ！
30年くらい見とけばいいのか？ 日本の生産性が低い理由は、貧しいアジアにいるという地理的条件だと思う
ドイツの製品は豊かなヨーロッパ域内で高く売れるから賃金も上がる
日本がヨーロッパの国だったらGDPは1.5倍ぐらいになっているだろう
「生産性」の要因が自国一国のみにあると考えるからおかしなことになる 生産現場に東京の人口がぶら下がっているようなもんだからな ＞世界に冠たるモノづくり国家
これが幻想
日本の中小企業の大半は酷い物であった >>775
PDFで送ってiPad持参させたら済むだろ
送れてるな >>770
維新は公務員へらして中国人パソナ入れてる
水道局員クビにして中国人民解放軍工兵隊をかわりに水道局に入れる
20年後 ヴェオリアとの契約更改時には日本人だけで水道インフラ維持でなくなってる
それが水道民営化の狙い 昔に比べ黒人の威力があがり
負けられない気持ちはありますね
クレペリン検査
https://i.imgur.com/xJ9kq6w.png >>465
「そんなに人が嫌いなら独りで過ごせばいいじゃないの！」と
太平洋のど真ん中の無人島に強制テレポート
嘘 >>768
日本に住んで所得を得れば日本で納税するのは仕方がないよ
移住するにしても日本に家や銀行口座が残ってると課税してこようとする
俺は米国の広告代理店からのドル建て送金での売上だけで暮らしてるけど
消費税は1000万円超えてても課税されない
消費税は日本で消費された場合にしか課税対象にしないので >>759
クラウドで集約できる仕事を未だに紙媒体でやって、一番たいへんな窓口業務を派遣にして所員の高待遇だけは維持する糞組織
それが市役所のゴミ共だからな >>677
うん。働かなくてもお金もらえる解雇規制は撤廃して
本当に生活できない人だけに保証すべきだと思う >>14
サボってる2割は敵襲などに備えた余力分なんだってさ
全員が仕事抱えてるとそういう有事に対応出来なくなるからな
最近の日本企業はリスクマネジメントが出来て無さ過ぎるわ
ぶっちゃけ蟻以下 日本の無能な議員や役人が一番無駄こいつら切って全てAIにかえろ >>785
どの世代でも、やる気なくした無能はいるよ。 無能が仕事をやった気になる為だけの雑作業が多いからね
定例会議なんてのはそれの筆頭よ >>605
常時接続でレスポンスが上がったからでしょ 小売り大型店だが
ここぞと名乗り上げてきた店長と副店が口だけで
指示だしとPC処理と報告義務でまあ売り場でれんわ
中堅どころのお店の方が利益出てて草
そりゃまあバイトの下っ端だけが売り場にうろうろしてるだけじゃなあ
下らんこと押し付けてくるわりに自分らはPC画面見て何が売れてるとか
いつ仕入れてこれ無駄とか言ってるだけだもんな
もう結果論で会議してるしマジでやべーよ
老害消えてくれんともうだめだわ
仕方ないが変態的低賃金でやる気だけある様なお局に
売り場任せてるようなもんだからバイトもまあ出勤したがらないし
マジで中堅辛すぎるお局の理想聞いてても下らねーし上司はＰＣ見て数字しか見ねーし… >>775
俺ならホチキス外すのだるいから新しく印刷するね >>32
飲食は代金を二倍すれば簡単だけどできないｗ >>800
オジサンたちは紙の資料を欲しがるのよ。いまだに。 ＜日本の生産性が低い理由＞
・政府がケチりすぎてGDPが伸びてない
・不況ゆえに人手不足を投資をせず女性・高齢者・移民で解決しようとした 仕事が出来ないやつが
いないと
仕事が出来るやつが
息抜き出来ないやろ。 元はきっとエクセルの、何ページもある見積依頼がfaxで送られてくる
元のファイルをメールで送ってくださいとお願いすると
PDFが送られてくる
説明してやっとエクセルファイルが送られてくる >>737
それを使い切らない側（管理職）が悪いことになるんだがな このGDPってのは買うのが内部の国民じゃ意味がないんけ？
そんな事ないよね？
それぞれの国が他国から生産によってどれだけ金を引っ張ってきたか？なのかな >>1
ホワイトカラーが、派閥や利権や人間関係の調整に頭を使ったり
現状維持に努力したりしていなければ
生産性はぐーんとあがるかもね トヨタが国内下請けの部品買取価格上げれば
生産性上がるんじゃないの？ >>778
zoomかLINEでやり取りしましょう！と役所のヤツに提案しても、法律、省令で定められたセキュリティポリシー上、アプリをダウンロードできません、とか言ってくるんだぜ？
あいつら、無理でしょ MS office365最近導入したけど、どうしても今までやり方から変わらんのだよねぇ(´･ω･｀)
個人的には対面の話を減らしてteamsとかでやりたんいんだけど… GDP三位じゃなかったっけ？それでもまだ不満があるのかw >>781
ずっとこの世界が続くと思ってるのかな若者て
スタフグは来るしサービス業や単純労働の外国人が家族帯同無期限永住可能になったから
競争させられる未来がくるのにな
親の世代は年金もらえないか
貰えてる世代の親なら死んだあと子供は貧困層に落ちるのに
竹中後しか知らない若者は 劣化後しか知らないから劣化してる自覚もないんだろ 「２４時間戦えますか」だの「働き過ぎ」だの言われてた日本人が
たった３０年でこんなに落ちぶれた様に言われるのは
上の奴等が人、物、未来の三大投資をしてないからだ あぁ～、休み明けの週報ヤダなー
どうせ、また、○○さんがコッテリ1時間絞られるの眺めることになるんだろうなー
web会議になっただけマシか(笑) >>770
だからと言って欧米の二倍の時間働いているわけではないよ
地方公務員は基本定時帰り、しかも大した仕事でもない 生産性を上げるのは実は簡単なんだよな
要はゴーンのやり方
不採算部門を切ったら済む話
結局それをやらなくてすむ体力があるかどうかだけだろ 補助金だけでウハウハの業界も少し整理をしたほうが良いな >>725
バイトなんて客増えたら疲労するし損なわけで
雇用主と従業員の利益が相反するのは生産性に関わるよなと思う 要領良く仕事できるシステムができたらいらなくなる人が出るからな サービス業なんて大半はいらないものばっかりなんだよね
ほとんどのものは無くたって生きていくには困らない
衣食住さえきっちり生産・流通してればさ
ちょっと戦争になりゃ、都市住民なんて餓死者続出だろうしな
前の戦争の時もそんな感じだったし 老害天国を作るために若者を奴隷化し使い捨てる
若者の待遇を上げ育成に力を入れしっかり育てる
どっちの方が日本のためになるかは言うまでもない
脳死で前者を突き進むのが日本 >>810
毎日、毎週、毎月、どんな仕事したのか国民に明らかにさせないとね
マスコミ任せでは駄目 >>805
海外の仕事で日本に納税とかする気なれんわ
その国に納税したらそれでいいでしょ
移住しても課税してくるなんてストーカーみたいで気持ち悪いなあ
普段碌な仕事しない癖にこういうのだけ本気でやるから達悪い
普段からちゃんと仕事しろといいたいね、税金泥棒の癖してさ >>1 無意味な労働って部門だけに絞ってることこそがあほ。
いかさまチックな業界が多すぎるよ、この国は。
利益が出るものは、行政が参入規制をして、既得権益をつくって
まともな労働があまり存在してないのが問題なんだろ。 >>771
働きたく無い奴は無理やり働かなくて良いんだよ
余計に生産性下げるだけなんだから
漫画やネットやゲームやスポーツでもやって新しい価値や産業を模索してた方がマシ フリーランスとして会社員と対峙していると、
どうしてもっと体系的にモノを教えないのか、とは思う。 >>833
裁判所なんて、午後4時にはもう職員帰ってたりするぞ 経営者権限強くして、生産性の低い社員の首を自由に切れるように法改正するか >>817
で？電子データを利用した方が生産性が高まるデータは？ >>831
それを見てきた君も
そろそろ上の奴らの1人になってるはずだな
投資は任せたぜ >>14
サボってるようでサボってないからね
傷ついたり疲れた個体が回復したりしてるだけで必要なことなのだよ 外資系企業の日本人管理職が言ってたこと
「外人はアレに見えるけど、押さえるべきところは徹底して押さえるんだ」
日本人は１００点を目指すからだめ
ユダヤの法則みたく７８点主義の方が効率が良い >>791
そもそも生活保護がある日本で死ぬわけがないわ
会社が要らないと言ってるのに
毎日会社にせっせと押しかけてお金もらう人がいるから
生産性が上がらないんでしょ
ホワイトカラーの能力がない人に
ホワイトカラーの椅子を確保してあげすぎなんだよ
能力が無いなら人手不足の介護や農業に行くのが
当然の話だと思うんだけど あ！美味しんぼ会議始まってる！
(-_-;)y-~
榎木孝明講義聴いた後、ユースフルデイズ聴いてた。 全角半角切り替えたり（F10は使ってるが）
図面とか:も全角半角入り乱れてて、置換で漏れたり、これだけで日本人って無駄な事させられてるなーと思うわ 印刷関係者だけど、ワープロで打ってプリントアウトした物が封書やファックスで届くのはよくある >>815
工夫して生産性を上げると仕事が増えるだけで
ホッチキスを外してるやつと給料もいっしょ
疲れるだけだよ
それが日本の現実 生産性だけを求めるなら障害者、生活保護、病人、老人などの無職を消去するのが一番 >>1
＞日本は中小企業が多いことが、労働生産性の低さの原因だと言われるが、
＞世界に冠たるモノづくり国家を標榜（ひょうぼう）していたにもかかわらず、
＞ずっと労働生産性が低いと言われ続けるのは納得がいかない。
これは世の中のことを知らなさすぎ
一度地方都市を巡る旅行してみればいいよ
商店街はガラガラで店員は暇そうっていう光景は全然珍しくないからな 品質管理ってのは無駄な仕事やな日本人しかやってないよ 無意味な労働ねぇ
いろいろ管理せにゃならんことがあるから
仕方ないんだよねぇ >>820
非表示シートに別の見積もりの入力が残ってたみたいなインシデントがあったせいで
Excelファイルを送るのはあまり推奨されてないんだよ 物事の改善とか投資すれば、大きく成果最初は上げられるけど
同じ方法でやり続けても投資のわりに改善率低減していく法則とかあったよな
馬鹿の一つ覚えというか 高齢者のバイトも労働者数に含まれるの？なら生産性とかあがらなくね？ 30分刻みで1日14件くらい会議してる
何をやってるかもはや不明 >>828
一人あたりのGDPが世界一にならないと満足できんのやろうなあ
難儀なもんやで >>1
パヨク共産党「say yes！ 共産ビームで人民は皆ハッピーだ～♪ 労働の喜び分かち合おう～♪ 」
wwwwwwww
. >>817
iPadの方が文字や写真を拡大できるから明らかに楽だけどな
今時使い方知らない奴もいないだろうし 無意味な労働がなくなると大量の雇用がなくなって大量のから揚げ屋が生まれて韓国みたいな国になるんだよな
良し悪しだよね >>850
というか外国人はもっと適当に仕事してるよね。
適当でも上手く行ってるものが残る。
真面目過ぎるんだよね日本人。 はやくゴミ社員がクビに出来る社会になってほしいですねえ 好きな言葉
年功序列
前例踏襲
面従腹背
唯我独尊
公私混同
焼肉定食 >>847
おじさんはそういう言い方してくるから
紙は環境破壊と地球温暖化をすすめます
みたいな方法だな >>833
寧ろ定時上がり公務員は生産性高い
中央省庁とか県庁とか、政令市とか、夜中まで電気付いてるぞ
んで、そんな奴らが日本の舵取りやってて、ブラック労働を肯定しやがるからな >>605
俺の仕事もパソコンが無かった時代は３人でやってた仕事が今は１人でやってる。昔と同じ３人でやったらめちゃくちゃ楽だけど、給料３人分払うの勿体ないしな～。仕事が楽になったら人減らして１人辺りの仕事量が増える >>860
人海戦術、低賃金労働者が増えてますます生産性は下がる >>831
そら元ネタの商社はitによる直接取引が増えて斜陽化してるんだろ >>859
過去に品質が世界一になった成功体験があるからね 説明書をDLするためには会員登録が必要です、みたいな。 パートバイトに頼ってる大手の居酒屋、飲食なんてモチベーションない人で作られてるんだから〜
虫とかありあり…話しずれた… >>838
安倍以降、自民党と維新はサービス虚業だけ肥大化させてる
観光飲食バカ私学アニメ
役に立たない業種にだけ 異常に高額の補助金
しかも外人にも
>>843
そんな虚業はいらない
むしろ淘汰すべき無駄な業種
そいつらを第一次二次産業、インフラなどに回すべき >>780
GDPが上がれば給料が上がり、生産性が上がる、ね
因果が逆
給料だけ無理に上げれば失業者が増えて、労働生産性自体の数値は上がる場合もあるかもしれないが、社会全体の生産性は下がる
結局国が不況時に財政政策をしないからGDPが低く、生産性が低いってところに帰着する >>724
だからさ、問題の本質は分子の小ささなんだよ
切られた人がナマポになった事がGDPにはどう表現されるのかはしらんけどさ
もしも見た目のGDPが高くても失業してる人向けに税金ぶんどられてる国があるなら
それは日本が低いというよりなんのあてにもならん数字であるという証明にしかならんよね 交通整理以外の警備員の仕事
もうほんと居ても居なくても何の変わりもない
究極の無駄業務 日本の場合は製造業は世界平均くらいの生産性はあるよ
生産性が低いのはサービス業
寂れまくった商店街とか観光地とかそういうのが足を引っ張ってんだよ つか、楽したいならホワイトカラーの正社員になれば良かったんだよ
ホワイトカラーになれるだけの要領がないからエッセンシャルワーカーみたいな底辺になるんだろ 週休2日なんて導入すべきじゃなかった
2日は日本人にとっては休み過ぎ
週休1日に戻せば単純計算で2割GDPがアップする >>859
日本企業の客は、壊れました保証期間だから修理しますじゃ
納得してくれないんだよねぇ
壊れた原因を調査して報告書を持って来いとか
マジで無駄な仕事増えるからやめて欲しいよねぇ
そういう面倒なのは品質保証部がやってくれるから
まぁいいんだけどさぁ 生産現場では無い東京にそんなに仕事があるのが異常なんだわ
仕事の為の仕事してんだ >>838
徴兵しろとはいかないけど
一次産業の労働は義務付ければいいんじゃない？ >>724
本来即戦力でバリバリ働ける派遣が入っても、保身の為に頑張らない様に圧をかけてくるのが正社員あるある 日本の失業者が低いのは、解雇規制が強すぎて会社で
無駄飯食いをたくさん飼ってるからだろ、生産性を低下させるのに
最大効果を発揮してるだろ >>887
回すべきって言って回せるのは
シミュレーションゲームか社会主義くらいだしなぁ・・・
いやべつに社会主義でもいいですけどね >>853
不労者を無理やり働かせてるから
新しい価値や産業が産まれないんだろ？
働きたく無い奴を働かせてたら生産性は落ちる一方だよ
>>887
30年間も働きたく無い事と延々とやらせてんだから
そりゃ生産性なんか上がる訳ないだろ？ >>1
円高で日本の製造業を苦しめた民主党を日本国民は許さない
' >>861
管理なんてウーバーイーツ方式で良いだろう
AIが、どっからどこまで行けってナビ出してアレやれコレやれ、単価いくらで、承認貰ったらクエストクリアで口座に入金
まるでMMOのお使いクエスト
人間に指示されるわけじゃないからストレスも無いし 問屋とか多すぎじゃない？
何か中間でゴソゴソし過ぎだと思うが 生産性でミクロのことをグチグチ言ってる人って
スペイン人が日本人より勤勉に働いてると思ってるんかね
政府財務省がGDPを下押ししてるから生産性が低い、この一言終わる話なのにな >>887
第一次はともかく第二次は、もうエンタメ製造と変わらんぞ
家電もひまつぶしの道具に過ぎん >>891
そのあたりは給与よくて大変なことするより給与低くてもダラダラしてたい層もいるからな
そういうのを他業種に転換ってのも難しそう >>873
コミュ力による誤魔化しが効く分野はよいが製造系はダメだろ そんなに生産性が大事なら有能な（）奴らだけが働いて収益上げればいいだろ
でもこっち何もしてないと文句言われる
だから適当に資料作ったりとかしてるけど
何かやらないと文句言われるからやってるわけで
それを「無駄な労働」とか言われてもね >>815
正解
人件費と比べたら印刷代なんてゴミみたいなもの
ホチキスを外す人件費で新しく印刷できる とは言え、足を引っ張る存在が居ないと人類の進化速度が早過ぎて一瞬にして燃え尽きて終わるとは思うけどね
群れの無意識なんでしょ、無能に存在権を与えて居るのも >>831
前スレにも書いたけど高度経済成長期～平成初期までに5人で1週間掛けてやってた書類仕事があったとしたら
今はネットやPCの普及で2人で3日くらいで終わらせる計算になる
だからホワイトカラー層の場合は昔と同じ就業時間でも今の1日あたりの労働量は当時の2日分3日分になるんだとか
それで24時間働けなんてやったらみんな病むし死ぬわな 上司が帰らないと帰れないとか
誰それ先輩が帰らないと帰れないとか無駄残業 >>772
だからそれは目先の数値なんだよ
それで安心してるから先進国は少子化が進んでる >>877
地方公務員の仕事はそんな大した仕事ではないよ
誰でもできる仕事ばかり >>834
老人福祉切り捨て
医療費カット
不採算企業への補助金停止
これで失業率が上がって平均寿命は下がって自殺者が鬼のように増えるけど
生産性はあがるんだよなあ
そこまでして生産性上げたいの？って話になる >>904
いやいや、超円高の時にハワイ旅行できたわ。民主党最高 >>873
真面目なのに生産性低いからなあ
イタリアやスペインと生産性が同じでさ
普段ナンパ、シエスタが日課なイタ・スペ人と氏んだ魚の目して毎日長時間労働してる日本人が同じとか嘲笑えるしw >>867
やった感を出して時間をやり過ごす会。
意識たかい風の人を盛り立てておけばok >>747
サービスって何？
公務員の仕事で課金の為のお仕事以外にほんとにサービスなんてあんのけ？
あ、学校とか？ 個人情報保護とかさ、ヨーロッパが法律は断トツで厳しいけど
それ真面目にやって、個人情報の管理方針とか作るのが日本企業で
とうのヨーロッパの会社は、訴えられてから考えればとかザラ バブルも崩壊して経済停滞が30年続くのに仕事は出来ない頭バブルな世代が企業には多数いるからな
あの世代を全部根こそぎクビに出来ないと日本は終わる >>907
メーカーが直でやるにしても、結局その分の人雇わないといけないし、仕事無いときでも給料払わないといけないし、結局問屋に任せた方が楽だったり ホワイトカラーは仕事してるフリするのが仕事なんですよ >>775
で、「会議」はそれを読み上げるのに半分の時間を使うんだろ？
サーバーに置いて前もって読んどけ！ってのが一番効率的だな。
いちいち印刷する必要はない。
レッツノート配ってサーバーにGOがほんとは一番効率的だな。
画面が小さいというやつには24インチのモニタを。 >>769
解雇規制を緩和するにはジョブ型雇用にして同一労働同一賃金にする必要がある
そうなると今のパートナーシップ型の新卒一括採用をやめて実力で選ぶ通年採用にする必要がある
そして大学名よりも大学での成績が重要になる
文系Fランで遊びまくってたやつはどこからも採用されない
そういうやつは単純労働にしか就けなくなる
規制緩和とひと口にいってもハードルがいくつもあるからなかなか厳しい >>920
そんで保健所の人身とかカットしまくった結果がコロナでのPCR検査すらロクにできないという状況になった 技術者が金を得られない国になったのは致命的だったね
代わりにコミニュケーション能力という世界を相手に戦うには全く役に立たない
俺みたいな人材を企業は流行りで集めてしまい、さらにそれを解雇出来ない仕組みだから
多くの会社は癌に侵された患者のようになっている GDPなんて穴掘って埋める公共事業で簡単に上がるンだわｗｗｗｗｗ いやそんなのは他の国でもある
生産性低いのは中小を守りすぎたからだよ >>901
飲食やらサービス虚業に補助金廃止すりゃいいだけ
>>909
観光飲食バカ私学アニメより
ひまつぶし白物家電やマスク作らせた方がマシだわ
最先端にこだわると0か100かの二択しかなくなる
何も作れない >>831
「働けば働くほど利益が出る」というのは実は幻想に過ぎなかったんだよ。
出勤してきてるだけで実質的にはなんら生産的な仕事に従事してないのに給与が発生してる社員が一人や二人はいるだろ？
そういう社員から「会社に出勤してきてる」という事象を捨象すれば、その社員は仕事をせずに給与をもらってるのと同じなんだよ。
労働量と給与所得とは無関係なんだよ >>920
高卒公務員→大学→メーカー営業だから実態は、あんたより知ってる うちフレックスタイム制度なのに朝礼がある職場なんだけど
どう思う？ >>922
そう
生産性を上げるってのは切り捨てるってことと同意だからな
全く良い事とは思わないわ エッセンシャルワーカーなんて、エッセンシャルワーカー以外に働き口がない人間がほとんどだし
転職しないなら金を払う必要ないってのが資本主義のルール 00年代に次の産業を確立できなかった時点でもはや詰んでた
リストラすればそら短期的には生産性は上がるだろうが長期的には市場がなくなって崩壊が加速するだけ
この約30年間ずっと同じことやってきてんのに気がつかんのかね >>851
生活保護がまともに機能してないから生産性が悪いんだよ(´･ω･｀) >>922
政府支出の削減＝GDPの減少
生産性は下がる 金を稼ぐ手足は痩せっぽちでガリガリで
頭ばっかりでかくしてもしょうがないだろう >>924
民主党政権時代にそうやって得したやつと損をしたやつがいて
その後の選挙で民主党が勝ててないってことは損をしたやつのほうが多かったってことじゃね？ >>945
現代の労働者の過労死とか鬱病問題の原因のかなりを占めると思うわ >>937
モノを造るのが大好きでコツコツ加工や製造するのを喜んでやれてたら
生産性が高くなるのは当たり前だよな つまんない持論より
根拠を数字で示してほしい
無意味な記事だ 学校の掃除からして無意味だしな
業者雇うか、プロから定期的に掃除のやり方を教わる授業にした方が良い 本気出したら1日で終わる仕事を1週間プラス残業してやらないと
まともなお金貰えないもん 皇族の悪口かいつの時代も定期的に出るよな
でもね 途中で中抜きにあいまくって
景気が悪いときは税が手元まで届かなくて
粥ばっかり下級官吏と暮らしはたいして変わらん事のが多かったんだよ >>2
おっさんの要領の悪さはなんなんだろうなあれ 生産性を真逆の意味で解釈してる人なんなんだろうな
アップルの布はただの布のくせに転売価格1万円になってる生産性の高い商品で
ダイソーの布は100円の価値しかないから同じ時間で100倍作って売らないと1万円の価値創造できない
このケースではアップルの方が生産性が高いって言うことが理解できない人が構造改革みたいなことを言ってる アメリカ黒人は知能強いが、
アフリカ黒人が大飛躍、
知能で負けないようにがんばっています。
気力体力は黒人は、
温暖化に最強説ありますね。 >>942
暇つぶし白物家電で得られる利益も
観光で得られる利益も
変わらないよ
地球資源を消費するだけ暇つぶし白物家電のほうが害悪かもしれん >>955
一応国税庁からインプット可能なPDFが配布されてるよ >>941
このスレやっぱり早いな。
最後にこれだけ言わせてくれ。
農民と比べたらサラリーマンの仕事なんてみんな無意味な労働やぞ。 >>948
それ、大不況になって生産性が下がる可能性もある 実際の現場を知らない奴らが制度作ってるから
次から次へと”金と手間がかかること”を強要してくるんだよね
で、同じ業種の海外からの安い輸入品はスルー
これじゃ競争に勝てるわけがないし、労働でカバーするしかなくなるんだよ >>723
スーパーのレジに生産性など、ない。
列が進まないから買うの減らそかーなんてことはほぼないので。 >>940
中小企業が抜けた穴に大企業は来ないんだ
単純に仕事が無くなるだけだ 兵隊はどれだけ数いてもそんなに無駄にはならない
無駄になりやすいのは上の方の人間
年功序列でスキルはそれなりに積んでいるけどポストが無い、
クビにするのはちょっと惜しいが仕事が無いから
無理矢理仕事作ってやるかって感じでポストあてがわれたような奴が無駄になりやすい >>933
それ出来るなら会議とか要らないんだけどね…
大半の社員は出来るのよ
肝心の重役が出来ない… 無意味な労働がなくなると大量の雇用がなくなって大量のから揚げ屋が生まれて韓国みたいな国になるんだよ
それでいいじゃんどんどんクビにしろとかタカをくくってる奴ほどから揚げ屋にジョブチェンジする未来がみえるよ
日本は危機意識のない無能ほど自分だけは大丈夫とか思ってるから 役所こそＡＩにすべきだろ
融通が効かないロボなんだから人件費の無駄極まりない >>956
生活保護は人生失敗した奴に金を与える愚策
それよりも起業しやすいように支援した方がいい
失敗したした奴はその辺に転がしといて、成功の可能性を求めてどんどん起業させりゃいい >>770
>>946
＞平均年収下げて雇用の受け皿にすべき
こう言っているなら、だれでもできる安い仕事だって認めているということでしょ >>937
コミュ力も部下を効率的に動かせるんなら良いんだけど
ずっと雑談して仲良しごっこ、若い女はキャバ嬢扱い、若い男とは口聞かない、
キツいことも指導もできないから、ゆるゆるで全然成果が上げられない奴とか、何して年取ったの？って感じの
役立たず過ぎの給与泥棒 ひまなときは株とゲームしかやることないから仕事ください スコップで地面に穴掘ってそれを埋める反復作業
ノルマ有り
日給1万円 >>149
まじそれだよなあ
旦那 嫁を養える給料に増やす
嫁 子育て 沢山産める環境
子供産まない主婦が非正規雇用でチマチマかせいでるから世の中の金が減るんだろ
そしてその分の従業員の席を奪う
適当に辞めていく席奪う主婦より長く務める正社員増やせばいいんじゃないの？
ニートも減って生活保護費も減る
子供も増えていいじゃないか
こな30年ぐらい必死に女を働かそうとしてるけどそれって正解なのか？ >>272,310
この記事がまともに見えるおまえらは経済音痴w >>937
コミュ力とはいうけど
身内で自画自賛してるだけだからなw
そんなにコミュ力が第一なら礼儀作法の教室でもやればいいのにと思うわ >>669
市場原理はただのベンチマーク、思考の出発点であって
現実にはめ込めるものではない
各人の給料に市場原理など働かない
大体、応募者が多少なりとも均質なのはせいぜい新卒時ぐらいで、
あまりにも多様すぎて個別にすべてが違うものを同一の市場で
扱われて需給均衡点に収まると結論付けるのは不可能
http://abc60w.blog16.fc2.com/blog-entry-1144.html 未だに製造業が主流だからだろ
職人だの伝統工芸だを礼賛するのも悪くはないけど生産性は最低 >>981
発券業務だけじゃないんだよ。本来は、企画、管理等が主な業務だよ。 タコが自分の足を食い尽くして食べるところがなくなりつつあるのが今のわが国 NAKANUKI
SAKUSYU
PINHANE
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