【三菱電機】女性社員が15年間のパワハラを初告白 性教育と称したセクハラ [ウラヌス★]
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
＜49日目までの審判内容について＞
7日目：無益な殺傷に関する審判がおこなわれる
14日目：盗みに関する審判がおこなわれる
21日目：不貞に関する審判がおこなわれる
28日目：嘘に関する審判がおこなわれる
35日目：閻魔大王によって、どの六道になるか決まる
42日目：六道の中で、どの場所に生まれるか詳細が決まる
49日目：生まれ変わる姿や行き先の判定がくだされる
地獄には5つの種類があり、
生前の行為によって、
生まれ変わる地獄も違います。
どのような行為によって生まれ変わ
る地獄が変わるのかを解説していきます。
＊等活地獄：生き物を殺す殺生罪の場合
＊黒縄地獄：殺生罪に加えて、他人の物を盗む偸盗罪の場合
＊衆合地獄：殺生・偸盗罪、淫らなことを行う邪婬の罪をもつ場合 ← ※これ
＊叫喚地獄：殺生・偸盗・邪婬・飲酒の罪をもつ場合
＊大叫喚地獄：殺生・偸盗・邪婬・飲酒の罪、嘘をつく妄語の罪をもつ場合 >>1
三菱電機ってこんな会社なんだ。冷蔵庫はできが良いのになぁ。
＿ﾉ乙(､ﾝ､)＿AERAの取材… 胡散臭いわね＾＾ 定期的に自殺者出してるとこだっけ？
日本らしさあふれる感じでいいじゃない 三菱は、自社でコキ使っている派遣や請負の男性が職場恋愛
しようとすると、組織力使って全力で邪魔して、その男性に
冤罪をひっかぶせて失職に追い込むという人権侵害を昔から
やってるよ 三菱電機に限らず、日本人そのものが陰湿なんだよ。匿名に隠れて陰湿なイジメを繰り返すネット民を見ていれば分かるだろ。
三菱電機に限らず、日本人そのものが陰湿なんだよ。匿名に隠れて陰湿なイジメを繰り返すネット民を見ていれば分かるだろ。
三菱電機に限らず、日本人そのものが陰湿なんだよ。匿名に隠れて陰湿なイジメを繰り返すネット民を見ていれば分かるだろ。
三菱電機に限らず、日本人そのものが陰湿なんだよ。匿名に隠れて陰湿なイジメを繰り返すネット民を見ていれば分かるだろ。
三菱電機に限らず、日本人そのものが陰湿なんだよ。匿名に隠れて陰湿なイジメを繰り返すネット民を見ていれば分かるだろ。 >部屋の広さは4畳ほど（三菱電機は「約11平方メートルで6畳」と回答）で、窓にかけられた緑色のブラインドからわずかに光が入るだけ。しかも、場所は社内のごみ置き場の隣。
ブラインド上げりゃいいんじゃねえの？ 大企業なんて女にとっては産休育休３回ローテ組んで辞める場所だろ 雇用を失うと生活が出来なくなる者は、生涯だれかの奴隷に甘んじて過ごすしかないのですよ 野垂れ死の方がマシかもな >>15
＞三菱は、自社でコキ使っている派遣や請負の男性が職場恋愛
＞しようとすると、組織力使って全力で邪魔して、その男性に
＞冤罪をひっかぶせて失職に追い込むという人権侵害を昔から
＞やってるよ
なんだそりゃ ホワイト企業の見本やろ。
本当のブラックなら３日で逃げるように辞める
ホワイトは厚遇欲しくて死ぬまで辞められない ＞仕事は経済紙3紙を読んでIT業界の記事をピックアップし、リポートするというもの。
＞仕事は終電近くまでかかることも多く、次第に睡眠時間が削られていったという。
めっちゃ楽そうな仕事だがそんなに真剣にする必要あるの
記事見るとどう考えても会社側はこの社員リストラしたいみたいね >>25
派遣の失職てなんだ。その派遣断っただけではないの >>6
昭和は景気が良かったからこんなことないと思うぞ
バブル崩壊からが地獄やろ
下請け会社もいっぱいあったけどな今はどうだろうね 20年前は女性がセクハラに遭うと、誘った女が悪いとか
イスラム国家並みの民度でしたから 離席時間の合計が１５分以上？
それなら不自然じゃないけど
＿ﾉ乙(､ﾝ､)＿>>30 そこだけ見ると、空気読めない発達障害ぽいわよねｗ 身体を拘束監禁されてるわけでもないのに
絶対に辞めない時点で会社にラブラブじゃあないですか～ 三菱っていったいなんなんだ…
日本の負の側面を煎じ詰めたような組織… >>39
コイツ、三菱の雇った火消し工作員っぽいな 見習えよ。
争うよりさっさと見切り付けて退社し職安通いしてる無職をなっ 女→女の性教育だったんでがっかりしているんだろお前ら >>14
上司からダメ人間なんだから、悪ふざけでお金もらえる環境で人間は腐っていくだけ
むしろこの女はその空気を壊しそうな働き者かもしれない 片方の言うことだけ鵜呑みにするのは宗教やマルチに洗脳される馬鹿と変わらんからなあ
三菱が企業的にクソなのも想像は出来るが >>18
そのコピーも元ネタは憎いね酋長だろうから
よく使うなぁと思った >>47
ワシは工作員ではなく自営だが今まで３回転職したぞ。
こんな女みたいにグズグズするのがイヤなタイプだが 社内で机の下でフェラさせるなんてエロゲみたいなこともさせられてたみたいやね
会議室は女性社員の品評会で机に乗せられて役員の食い物にされてたんやろ もうキーエンスに食われたし存在価値がねぇよな
インバータはフジのほうが上だしな
畳んでいいと思う >>59
自衛隊のミサイルをキーエンスが作るのかよw なんかこの女性もヤバそうな人だな
どっかの会社は介護系の関連会社に異動させて老人の下の世話とかをさせるんだと
そうすると自主的にやめてくれるらしい
かといって不当な扱いされたと文句も言われにくいとのこと
＿ﾉ乙(､ﾝ､)＿>>17 その部屋に一人なの？ 事象だけを単純視すると、自室のオフィスを持てて
経済紙からIT関連の情報をまとめてレポートする秘書的なお仕事をするだけで
業績やノルマを気にすることなく安定したお給料がもらえるホワイトなお仕事に見えますけどね＾＾ >>1
腐った管理職を処分しないから永遠に収まらんだろ
パワハラに同調してたものが後を引き継ぐ 会社でキモいことやってるな
もうこの会社の製品買わないわ
三菱ボイコットだわ 【立憲民主党】セクハラ疑惑・青山議員の辞職求める 県内女性市議ら声明 【枝野幸男の盟友】
■立憲民主党枝野幸男党首の盟友 青山雅幸衆院議員に辞職を求める。
週刊文春で元女性秘書へのセクハラ疑惑が報じられ、立憲民主党から無期限の党員資格停止処分を受けた青山雅幸衆院議員（比例東海）の議員辞職を求め、静岡県内の女性議員有志が七日、共同声明を発表した。
東海四県の女性議員に十九日まで賛同を呼び掛け、集まった署名を立憲民主党に提出する。
有志は、佐藤成子静岡市議ら県内の市議十人。声明では、青山氏の不祥事は「国民の政治への不信感を深める」と非難。
週刊誌報道後の青山氏の振る舞いについて「被害者の人格をおとしめるかのような言動を行っていることは、人として恥ずべき行為」とし、青山氏に速やかな議員辞職を求めるとしている。
静岡、愛知、岐阜、三重で活動する女性県議、市議、町議約四百人に近日中に郵送し、所属議会や氏名などを明記した上でファクスで返送を求める。
「立憲民主党を攻撃するものではなく、政党間の攻防とは関係のないもの」だとして、国会議員は対象としない。
青山氏は六日に静岡県庁で記者会見し、法律事務所の元女性秘書へのセクハラ疑惑について和解が成立したことを報告。
頭を下げて謝罪したが、セクハラの有無など事実関係の詳細は「和解内容は言えない」として明らかにしなかった。
有志は昨年十月の週刊誌報道後、青山氏の関係者らに聞き取り調査し、元女性秘書の被害を確認したと主張。元女性秘書から会見実施の了解も取ったという。
県庁で七日に記者会見した佐藤市議は「弱い立場でいつも伝えられないのは女性側。（セクハラは）公になることもないままふたをされることも多い。
和解したからといって事実が消えるわけではない」と青山氏を批判し、秋山博子焼津市議は「青山さんの会見も新聞記事で確認したが、誠意を持った謝罪、釈明とは受け止めていない」と述べた。
※関連
■先日の衆議院選挙で静岡１区で当選した青山雅幸議員のセクハラ「バブーバブー」報道により話題となっているようです。
立憲民主党にとっては新人議員の文春砲に出鼻をくじかれた形になった今回の報道。週刊文春が公開した元秘書によるセクハラ日記の全文や、「ハイハイ」しながら近寄ったという青山議員 親玉の重工がパッとしないかわりに
電機はなかなか業績が良かったんだけどな。
まあそれくらいやってるよな。基本パワハラ体質だから三菱系は。 やりがいのある仕事を、忙しくしてると、ハラスメントなんてしてる時間が惜しいだろ もう防衛機器のメンテで
食いつなぐしか仕方ないだろ >>74
ジェンダー系女だつたが、関わるとロクなことが無かったから、
それ以降は距離を置くようにしてた 三菱の社員様の悩みなどこっちが聞く義理も無い、セクハラ？ 社員辞めても風俗に墜ちるのが関の山だろうから させとけよ 売春婦育成して接待に使ったほうが単価が高いかもしれないからな
特に政府案件が湯水のごとく無駄金使う昨今はなおさら 売春婦育成して接待に使ったほうが単価が高いかもしれないからな
特に政府案件が湯水のごとく無駄金使う昨今はなおさら ネットのおかげで、全部の情報発信源にスポンサー料を払うことができなくなったからな
いいぞお、企業のクソジジイ共の揉み消しにまけるなよ >>58
昔上司に｢喫煙はコミュニケーション兼ねており円滑に仕事進めるため｣とか言い訳されて腹立ったわ >>23
そう言うお前も鏡を見ないと
そうやって反省しないのもこの国の人
人は誰もが漏れなく程度の差こそあれ
陰湿さを持ってるよ 全世界
ただキリスト教圏の人たちはそこを
自省する方向性がある 詳しくは書かないけど
そしてこの八百万の死んだ神々の国にはその方向性
見当たらない 陰湿は放置されっぱなしってこと
車はまめに洗車してピカピカ、心の中はゴミ屋敷
そういう人が多くないか？ってこと
出来が悪い中韓人は置いておいて 電通と三菱電機は２トップだからなぁ
厚生労働省も目をつけている >>74
変なやつに関わってる余裕なんてない
まじめなやつなら獲物になるのかな 今までは新聞、テレビ、週刊誌にさえ広告料払ってればもみ消せた
いまはそういうのができなくなるし、いいね >>89
そう感じるよね。
ところが、ガチでとんでもない会社なら、
社員はすぐ逃げ出すんだわ またかよおお
これでまた面倒なeーleaningや講習が増えるし目処くさい申請も増える
勘弁してくれよ なんか中国人がハニトラ仕掛けようとして失敗したかのような文章だな おまえら底辺が何を叫んでも、天下の三菱はゆるがないw 今は個人で即座に画像動画を撮れるしTwitterやインスタでいくらでも内部事情暴露できるからな。
退職時にぶちまけるケースは多いらしい。 >>1
裁判とか勤務内容とか
どーでもいいから
性教育と称した
セクハラの内容だけを
早く公開しろや！！ >>80
こんな腐った企業のメンテを信頼できるんか？ メンタル壊れる所まで行っちゃった後だと、辞めたら負けだしな ぶさい事務員ばっかとは聞いたけど
もの好きもいるもんだな この手のジジイどもは教育しても治らんからな
麻生太郎に失言するなと言うようなもんだ 妄想でも本人がパワハラと思えばパワハラなんだろうな この女共産党の労働組合に入ってるキチガイだろ
赤旗にしかニュースになってない時点で明らかにおかしいだろ >>110
俺のコイツをしゃぶったら優先してやるよ >>1
これ１０年くらい前に日刊サイゾーから報道された企業ガスライティングの変化バージョンじゃないか
まだやってたんだな、こういう事
手口貼ってくわ >>30
楽かどうかは出した仕事の
チェックによるんじゃね
会社が女性をやめさせたがっていたなら
厳しいチェックをしていた可能性はある >>1
次のエアコンも三菱と思ってたがやめた
一生不買するわ 昔は学校推薦で教授が勉強以外は知恵遅れみたいな学生をメーカーに押し込んでたからな >1は何が言いたいんだ。
三菱グルーブの過去の不正、スキャンダルを列挙してるが
恨みでもあんのか 三菱はもうずーっと、悪い話しか聞こえてこない
商品について問い合わせしても社内の風通しの悪さ・労働環境の悪さを感じさせる機械的な返答でビビるレベル 凄いね
三菱ってグループでそういう体質が染み付いちゃってるんだね
これはもう何やっても復活無理だろ >>26
そのときは下請け会社吹き飛ぶよ。
お前んとことか。 >>129
不正が報道されたら恨みて
チミはあほあふぉ >>111
やはり終身雇用制は経済成長のガンなんだな >>133
HISも自爆したけどそいつらに比べたらコモノすぎるな 日本の旧財閥系、もうガタが来てるんだと思う
時代の変化にもついていけず国とのパイプでズルズル生き延びてきたが澱んで腐ってる 仕事を与えられなかったのも、こいつ使えねーってだけっだったんじゃ
使える奴には、たとえ悪い噂あっても仕事回すよ
だって当たり前だけど自分の昇給に影響するもん 元記事を読むと、行く先々で問題行動を起こす地雷社員のように思える。 >>147
明治期に猿マネで西洋化してみただけだし
よくいままで隠し通せてたわ >>69
三菱の場合家電は遊びだから。
家電の売上は全体の1,2割り こんな役立たず女子社員を15年間も雇い続けただけでもエラいと思う 日本の懲罰的罰金を導入した方がいいな
大企業からしたら一人切れて数百万円の罰金ならお釣りがくるわ >>142
そりゃ一度雇ったら
窓際で一日エロサイト眺めているだけの爺にも
給与支払わなきゃならんし
ゴミよ >>148
マトモな社員なら、業務ノルマ増やされること
が一番キツイわな、地獄だ。 >>15
そりゃそうだろ。
女の子からセクハラの訴えが来る率高すぎる
正社員の女：何で私より給料安い男なんかと付き合うと思ってるの？
派遣の女：ここの正社員捕まえたい。なんで正社員の給料半分以下の派遣の男と付き合うと思ってるの？
結果、しつこい派遣の男は目出度くセクハラ男として訴えられる 俺は非正規。
働いてる職場は
トイレ回数が多いと注意される。
そして改善出来ないと個室で説教。 大手企業なんて似たようなもんだろ
完全に病む前にとっとと診断書もらってもらうもんもらって辞めたわ 電気技術系の派遣会社に居たので何社かの大手企業の内部で働いたが、三菱電機が一番雰囲気が悪かった。何だか陰湿な上司が多い。ネットは監視が厳しかった。中途採用の社員がいたが、合わないのか目が死んでいた。社員寮の飯は美味かった。
ちなみに雰囲気が良かった会社パナソニック。 三菱だねぇ。特に自動車と電気が垢抜けしないよね。
馬鹿とかかっぺを中心に採用してるからダメなんだよ。 >>64
そうなんだよねー。しかも自分のペースだろ。最高 >>17
ブラインドの上げ下げの自由も管理されてたとか >>116
そうなんだよ。受け手がどう感じるかで決まる。
だから、企業の飲み会文化はなくなるよ。
セクハラパワハラにつながるリスクが高いから。 他社もリコール隠しをやってるのに三菱自工だけ異様に叩かれたり、
三菱重工の造船所で不審火が続発したり、
三菱電機に食い下がる元社員とか、
これら全て三菱を戦犯企業とする朝鮮人の反日工作だろ。 ジャアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 47 ：ニューノーマルの名無しさん[]：2021/12/18(土) 13:36:29.70 ID:IcDt0/Fc0
このスレ、案外、良心のある警察関係者が見てる可能性もあるから、ちょっと書いておくか
>>42 で挙げたカルト教団がやってる嫌がらせは、ただの嫌がらせじゃないですよ
あいつらがやってるのは「ガスライティング」という、極めて悪質な精神的虐待行為です
厳密に言うと、あいつらは映画『ガス燈』の手口を真似て、付け狙った相手を、周囲の人達が精神障害者だと思わせようとしたり
本人に自分が精神障害ではないかと思い込ませたり、そういう手口を駆使する事で、人潰をしてるだけです
これに関してはアメリカで1994年に出版されたマニュアルがあって
その本を参考にガスライティングを働くと、とんでもない事になると言われています
本の紹介してるサイトは、集団ストーカーがどうのとか、電磁波攻撃がどうのとか
おかしな電波系陰謀論を乗っけてるサイトで、信用性が著しく低いんですが（その為、ソース源としての価値はないです）
本の紹介自体はしっかりとした作りになっている為、そのサイトの文章を今から転載していきます）
ちなみにアドレスは貼れない可能性があるので、最後に貼ります
規制対象じゃないかなと思うので
また、下記がページの書き初めで、『【 ガスライティング詳細解説 】』でグーグル検索すると出ます
【 ガスライティング詳細解説 】
（初版：2006年6月15日、最終更新日： 2006年11月5日、お知らせの更新：2014年6月4日) 50 ：ガスライティング詳細解説 １[]：2021/12/18(土) 14:53:41.17 ID:IcDt0/Fc0
＜＜ ガスライティング詳細解説 ＞＞
ガスライティングとは、標的となる人物（ターゲット）の感覚喪失、妄想、悪評、トラブル等を捏造または演出したり、人格や精神の障害を疑わせたりして、社会的評価を失墜させ、
自信、自尊心及び評判を破壊し、思い通りのレベルまで人生を破滅させ、自殺に追い込むことまで出来るにもかかわらず、
ターゲット自身が自滅したかのように見せかける一方で加害者側が善人を演じることの可能な数々の手口、及びその段階的な計画の総称です。
ガスライティングは、夫が妻を騙し、妻に妻自身が精神病だと思い込ませるストーリーの映画「ガス燈（Gaslight）」（1944年）から命名されています。
本ページでは、下記書籍よりの抜粋（管理人訳）を行いながら、ガスライティング手法の原理及び手口をご紹介します。
本ページの文章の中で、『』内の文章は全て下記書籍よりの抜粋、（）内は訳注になります。
書名 Gaslighting: How to drive your enemies crazy
（Victor Santoro著，Loompanics Unlimited刊，1994年，ISBN 1-55950-113-8）
https://i.imgur.com/BMeIiEF.jpg
ガスライティング（書籍）の構成は以下のようになっており、ターゲットとなった人物を破滅させる段階的な手口が詳細に記されています。
● 前書き
● 第1章 ガスライティングの原理
● 第2章 感覚の喪失を演出する
● 第3章 妄想を構築させる
● 第4章 ターゲットの評判を失墜させる
● 第5章 人間関係の対立を演出する
● 第6章 リアルトラブル
● 第7章 最後に一言
以降、それぞれの章よりの抜粋を行いながら、ガスライティングがどのような手口であるかをご説明します。
＜＜ 前書き ＞＞
ガスライティングは、数々の手口を組み合わせ、計画的に段階を踏むことによってターゲットを破滅させる手段であり、
従来のわかりやすい嫌がらせと違って、加害行為とその加担者を指摘できない利点がある、ということが書かれています。
『ガスライティング手法は、ターゲットの精神的バランス、自信、及び自尊心を破壊する数々の手口の集合体であり、
ターゲットをおかしな人間に仕立て上げることができるように設計されています。
ガスライティングは従来型の嫌がらせや物理的な攻撃ではなく、緻密で巧妙な心理戦争です。』
『ガスライティングのほぼ全ての手口からは、悪意のある加担者やその団体を指摘することが不可能なため、
（従来のわかりやすい嫌がらせよりも）はるかに実態を捉えがたいのです。』
『（ガスライティングの手口には）ターゲットをターゲットの家族から、近隣住民から、仲間から、同僚から、そして雇い主から孤立させる方法までもが含まれます。』
『ガスライティングでは、ターゲットの自尊心を破壊し、ターゲット自身の能力を疑わせ、ターゲット自身に自分が正常であるかどうかを疑わせるのです。』
そして最後の注意点として、ガスライティングでは、加害者自身は常に善人（『きれいな手』と表現されています。）であり続けることが要求される、と書かれています。
善人を装いながら人を抹殺するのです。 51 ：ガスライティング詳細解説 ２[]：2021/12/18(土) 14:53:53.58 ID:IcDt0/Fc0
>>50 からの続き
＜＜ 第1章 ガスライティングの原理 ＞＞
この章では、ガスライティングの目的、原理及び準備方法が書かれています。はじめに目的については、
『ガスライティングは、攻撃の方法です。しかし、ガスライティングの目的は物理的な破壊ではなく、
ターゲットの無形財産、すなわち、自信、自尊心、及び評判を破壊することです。』
と書かれており、身近な人物の加担が有効であると書かれています。
『ガスライティングの手口を学ぶにつれて、全く見知らぬ人よりも身近な仲間を陥れるほうが簡単だということがわかるでしょう。』
そしてガスライティングの準備段階について、さまざまな方法が書かれています。
『ターゲットに対してガスライティングを行うための準備にはいくつかの段階があります。
初めにすべきことは、ターゲットの人生に付け入る隙を見つけるため、ターゲットに関しできるだけの情報を得ることです。
次のリストは、最低限知っておくべき項目を示しています。
・フルネーム
・自宅の住所
・自宅の電話番号
・婚姻関係の有無
・配偶者の名前
・子供の数
・子供の性別と年齢
・その他親族
・職業
・職場の住所
・職場の電話番号
・上司の名前
・同僚の名前
・配偶者の職場
・趣味と関心
・所有する車やバイク
・ナンバープレート番号
・クレジットカード口座
・銀行口座番号
この基本となる情報によって、あなたはターゲットのライフスタイルを研究することができ、
ターゲットの怒りと混乱を誘発するための最善の策を練ることが出来るのです。
基本情報の他に、ターゲットの詳細な人間関係を知っておくことが助けになります。
ターゲットはどれくらい家族とうまくやっているのか？友達とはどうか？同僚とはどうか？
ターゲットのことを知れば知るほど、攻撃方法は多く見つかります。』
このほか、ターゲットの書類を偽装するためのターゲットの名前の入ったゴム印、指紋を残さないためのゴム手袋、
旅行を偽装するための様々なホテルの備品、ターゲットを陥れるための違法な薬品の入手等についてその準備方法が書かれています。
それから、加担者が多いほどその効果が大きいことが書かれています。
ここで言っている「ささやきキャンペーン」とは、ほのめかし のことだと思ってください。
『（複数人による攻撃が有効なのは）ささやきキャンペーンを仕掛ける場合がそうです。
ターゲットは誰か一人の人が自分を陥れようとしていると非難するでしょう。
しかし、ターゲットが、複数人が自分を落としいれようとしていると言いはじめるとなると、ターゲットが妄想を抱いているということにできます。』
それぞれの手口の相乗効果についても書かれています。
『この本ではそれぞれの手口が、感覚喪失を演出するものなのか、家族、友達や同僚と対立させるものなのかなどによって項目を分けています。
ほかには、ターゲットの友達や仲間に、ターゲットが精神的におかしいのではないかと疑わせる手口もあります。
しかし、それらの手口をくっきり区別する必要は全くありません。なぜなら、それぞれの手口と結果には相乗効果があるからです。
それぞれの手口の多くは、ターゲットに自分自身が正常であるかどうか疑わせると同時に、
仲間や親戚との望まない対立を生み出すといった1つ以上の影響を及ぼすのです。
これが、ガスライティングの手口が有効である所以です。（中略）
しっかり計画・実行されたガスライティングから身を守る手段は無いという事を覚えておいてください。』
そして第2章以降が、実際の手口の解説になります。各章の中にある見出し項目は、< 太字 >で示します｡ 15年も上司が変わらない訳ないし変わったのにパワハラセクハラが続いたとか信じられん。
とりあえず片方の言い分を鵜呑みに信じるのはやめて続報を待つべきだろ。 アメリカでもセクハラ事件を起こして問題になってただろ、三菱は 52 ：ガスライティング詳細解説 ３[]：2021/12/18(土) 14:54:00.05 ID:IcDt0/Fc0
>>51 からの続き
＜＜ 第2章 感覚の喪失を演出する ＞＞
この章では、ガスライティングの第一段階として位置づけられる手口の解説をしており、
『感覚の喪失を演出する目的は、ターゲットにターゲット自身を疑わせ、自信を失わせることにあります。』
『何もかもおかしいと思い込ませることでその効果が増します。』
とあります。なにがなんだか分からないまま、ターゲットに自信を失わせる段階です。
本章に書かれた手口だけでも26項目にも及びますが、その中からいくつかの項目をご紹介します。
ガスライティングの手口が、まさかそんなことをする人がいるとは考えられない、という常識を逆手にとっているということがお分かりになると思います。
まずは、ターゲットの家、車やオフィスに侵入するための準備的な手口から。
＜ 鍵を“借りる” ＞
『ターゲットの（家や車の）鍵を手に入れることは重要です。鍵を複製するだけの時間、ターゲットの鍵を“借りる”ことができれば、今後絶大な効果を発揮します。
ターゲットがキーホルダーを机の上や椅子の上に置いていれば、誰も見ていないことを確認して、躊躇せずに拝借して鍵の複製を作りましょう。
そして戻す時のコツは、見られないように、別の場所に戻しておくことです。
そうすると、ターゲット自身に、どこに鍵を置いたのか忘れたのだと思い込ませることができる、というボーナス効果を得ることが出来ます。』
交際相手や家族などの身近な人物が加担者であれば、至極簡単な手口ですよね。誰もそんなに身近な人を疑ったりしませんから。
さらに、彼らが警備会社などに潜り込んでいれば、ターゲットの職場への侵入は簡単です。
＜ 着衣や物品への仕掛け ＞
この項目には、帽子やジャケットのサイズをこっそり変えておき、ターゲットの体に異変が起こったように思わせる、
または感覚がおかしくなったように思わせる手口、ターゲットの所有物を移動させてターゲットの記憶を疑わせる手口、
職場のゴミ箱の位置を反対側に移動する、椅子の高さを微妙に変えるなどの手口が書かれています。そして、
『出来るだけ微妙な違いにすることで、この手口はより効果的になります。』
『（一気に多くのものを変えると誰かの仕業だとわかるので）1度に1つのものを変えるようにします。』
などという注意点も書かれています。次の文章からその要点が分かると思います。
『翌朝、ターゲットは環境の異変に、すぐには気が付かないでしょう。
そのかわり、ターゲットは微妙な環境変化に対応しなければならず、居心地の悪さや妙な感覚が徐々にターゲットを襲います。
やっと何かが変わったことに気づいたとき、ターゲットはその理由を説明することができません。
だって、ターゲットの職場や自宅に忍び込んで、わざわざ電気スタンドを数センチずらすようなことをする人がいるわけがないのですから。』
つまり、誰もしないようなことは、明らかにおかしくても非難のしようがない、ということです。
それからこの項目では、応用として、ターゲットの持ち物を一旦盗んで、ターゲットが周囲への疑いを指摘し始めた頃に元の場所に戻し、
人間関係を悪化させる手口が書かれています。
こういった手口も、身近な加担者にとっては至極簡単な手口です。
＜ 車の異変 ＞
『ターゲットの車に侵入できれば、職場と同じ手口が使えます。（中略）車のシート位置を数センチずらします。
ハンドルが調整可能であれば、ハンドルの位置をちょっとだけ運転手側に引いておきます。』
『違いは微妙にしてください。ターゲットが、どうしてブレーキペダルを踏むのにいつもより足をのばさなければならないのか悩むように。』
＜ 車のバッテリーを上げる ＞
『ターゲット自身の不注意が多いと信じ込ませるもうひとつの方法は、ターゲットの車の駐車中にヘッドライトを点灯させることです。
（中略）ドアをあけ、ライトを点灯させればバッテリーが上がります｡』 53 ：ガスライティング詳細解説 ４[]：2021/12/18(土) 14:55:33.35 ID:IcDt0/Fc0
>>52 からの続き
＜ 移動する車 ＞
この項目では、駐車中のターゲットの車の駐車位置を移動させ、ターゲット自身の記憶違いを信じ込ませるという手口と効果が詳細に書かれています。
もしターゲットが警察に通報して、少し離れたところに車があることが分かったらターゲットの記憶違いに出来るとか、
もしターゲットの家族が同じ車を運転するのであれば喧嘩になるとか。
それから、上司専用の駐車スペースにターゲットの車を移動させておいて、上司とのトラブルを誘発し、
これを何度か繰り返してターゲットに言い訳をさせることで、ターゲットの信用を無くすという手口も書かれています。
＜ 減らないガソリン ＞
ガソリンを抜くとそれは窃盗を疑われるので、逆に毎夜注ぎ足すことで、ターゲットにおかしいと思わせる、しかし理由が説明できない、という状況を作る手口が書かれています。
実は、シャンプーやリンスが一向に減らない、めんつゆが一向に減らない（知らないうちに増えている）といった手口が被害者の方々より報告されており、この手口の応用と考えられます。
減っていれば窃盗の疑いをかけることができるけれども、増えていれば奇妙に思うだけ。確かにその通りですが、よくこんなことを考えるものです。
＜ 消える新聞 ＞
ターゲットの新聞受けから新聞を抜き取ることが出来れば、週に数度、抜き取っておくという手口です。
『この手口自体はたいした手口ではありませんが、その他の手口によってターゲットの人生が狂い始めるにつれ、
こういったつまらない手口がターゲットを心理的に追い詰めることになるのです。』
＜ 味の問題 ＞
ターゲットの自宅に忍び込み、またはターゲットと親しくなってターゲットの家に入り、調味料やコーヒーの味、香水の臭い等を微妙に変えることによって、
ターゲットの味覚や嗅覚がおかしくなったと疑わせる手口が書かれています。まさかこんなことをする人がいるとは思いませんよね。
しかも、砂糖と塩を変えるような極端な変化はバレバレなのでやめるようにとか、香水のボトルは口が狭いのでノズルが必要だ、などという注意書きまであります。
＜ 洗濯物の色落ち ＞
ターゲットの服の色を調べ、その服のポケットに同色の染料を忍ばせ、ターゲットがその服を洗濯した時に色落ちしたかのように見せかける手口です。
こんなことをされても偶然かどうか分かりませんよね。大損害となるはずです。
＜ 職業不安 ＞
この項目では、遠まわしなほのめかしによって、ターゲットに対し、職を失うのではないかという不安を煽る手口が書かれています。
本章のその他16の項目は割愛しますが、際限なく応用が可能な手口であることがお分かりになったかと思います。
再度強調しますが、まさかそんなことをする人がいるとは考えられない、という常識を逆手にとっている手口であり、
明らかにおかしくても非難のしようがない手口である、ということがお分かりになったかと思います｡ >>17
エアコンの風向きとかブラインドすら
少しでも触ると発狂する発達ジジイとかいたなそういえば 三菱電機と東映と電通はほんと懲りないな。社内の治安悪過ぎ。自浄能力がない。 まぁ三菱の言い分も聞きたいところだけど
色々問題がありすぎんだろこの三菱グループは。
なんなんだ特技なのか？ 流石、三菱 俺らが出来ない事を平然とやってのけるうううううううう
そこに痺れる あこがれねえええええええええええええええ >>90
ケツにタバコの火突っ込んでやりたくなるな セクハラとかと細かい話はともかく、典型的な追い出し部屋だしな >>17
「やあ、どんなヘマをやらかしたんだい？」 イヤダ、イヤダ言いながら、同じ会社に居座る所が一人前の活動家だよな >>30
明らかに会社側の嫌がらせ行為に当たるね。
これはパワハラ案件だよ。今の時代だと、アウト。
会社側からしたら、よっぽど問題社員だったのかもしれないね。
定時で帰れるような受付業務とかに配置転換させればいいのに。 関連会社やら異動しても延々セクハラだパワハラだというのはなんだかな >>102
学歴がないママ友間、小中高の子供たちも
陰湿の巣窟だからなあ まあ頭の良い奴らは
より洗練された陰湿さを持ってるだろうけど 俺が小中の頃の社会科で過労死や過労自殺を扱った教科書や資料集の記述は大体電通か三菱社員のケースだったわ 三菱も大概クソすぎだろ！！
ここもガソリンふりかけてやれ 単に、空気読めない出向OLが出向元に返されて元会社もやめてもらいたのに居座られた、ってよくあるはなしやん >>166
わかる。自分もある会社で上司がこことHとS出身だったけど、
一番よかったのはSで、良い人と胸糞が混在してたのがH
ここ出身者からは無視と出社２日目のトイレの場所すらどこだっけ？の時に
仕事のことを質問したら、そんなこともわからないなら死ねば?と言われた。
パワハラってなに？おいしいのそれ？レベルの奴しかいなかった。 ミツビシ「Unlimited Bullshit Works」 >>156
法律で守られているからね。日本では解雇の壁は高い。
それよりも、辞めないこの社員のメンタルがすごいぞ。
キング・カズの称号を贈ろう。 >>57
これは、ネタだろｗｗｗ
流石にそこまでされて、黙ってる女子社員なんて今時いねえよｗｗｗ 日本にいる不法残留外国人は8万3000人もいで、3103人が退去強制命令を拒否していて、994人が過去に日本で罪を犯し有罪判決を受けていた。
一番多いのは薬物事件で、殺人罪などで懲役10年以上の判決を受けた後に難民申請しているケースも複数あった。
普通の国にしたい。
https://news.yahoo.co.jp/articles/587a5bcd94ed359f24c11f726143d68968094cf2 俺なんか中小企業で社長から1ヶ月前に解雇通告すれば解雇出来るんだよな♪
って軽く言われてクビになった過去があるぞorz 追い出し部屋に送り込んでも、すぐに退職に追い込めないと
逆にこうやって捨て身で来られて会社側が苦しくなるよな 労基は警察と連携してでも強く行動するか、現状維持なら解体するしかねーやな。 >>200
そうか？野菜室なんてすごいぞ
買い換えることがあまりないからなかな ご本人が言ってるそもそもの始まりがなんかすごくおかしな話に聞こえるのだが・・・ 54 ：ガスライティング詳細解説 ５[]：2021/12/18(土) 14:55:45.48 ID:IcDt0/Fc0
>>53 からの続き
＜＜ 第3章 妄想を構築させる ＞＞
この章では、ターゲットが妄想を抱いているというストーリーを構築するための手口が書かれており、その目的の１つは、
『ターゲットの不安意識をあらゆる方向に向けさせ、加担者を特定させない』
こととなっています。手口の見出しは3つと少ないですが、十分効果的な手口だと思います。以下、2つの項目をご紹介します。
＜ ささやく冷笑 ＞
『ターゲットの妄想を育てる1つの方法は、人々がターゲットのことを話しているということを、明らかに分からせることです。
この手口には、1、2人の協力者が必要です。（中略）話題がターゲットのことであることを分からせるために、
協力者と共にターゲットのほうを見ながら、協力者にささやきます。
ささやきの間に冷笑を加えると、ターゲットは自分が馬鹿にされていると思い、不快に感じるでしょう。
ここでは対立を避けるための策略が必要です。
たとえば、ささやいている間にターゲットが向かってきて、自分のことを話しているんじゃないかと言ってきた場合には、
白々しく次のように言ってやり、ターゲットの自尊心を打ち砕きましょう。
「なんだいそれ？みんなの噂になるような重要な人物だと思ってるんだ？妄想じゃないの？」
協力者が多ければ多いほど、ターゲットの不安はあらゆる方向に拡散するでしょう。』
＜ 匿名の警告 ＞
この項目には、匿名でターゲットの秘密をほのめかして、ターゲットの不安を煽るという手口が書かれています。
これらの手口は、ほのめかし の手口と同じであり、他の人々の言動が明らかにターゲットに向けられていることを意識させるという原理から、
アンカリング、ノイズキャンペーン、コリジョンキャンペーン、付け回しその他の手口の基本原理を示しているといえるでしょう。
そして第2章の手口と同じく、明らかにおかしくても非難のしようがない手口です。
＜＜ 第4章 ターゲットの評判を失墜させる ＞＞
この章では、
『ターゲットにターゲット自身の正気を疑わせることだけでなく、ターゲットの親族、友人や同僚に、ターゲットが正気であるかどうかを疑わせる』
という目的の手口が書かれています。
しかし、ここで書かれている手口は、ターゲットには知られないように噂で評判を失墜させる手口なので、
これが実際に行われているかどうかはなかなか確かめられない手口ですが、1例ほど抜粋しておきます。
＜ 不快な雑誌 ＞
『変態趣味の雑誌をターゲットの机に仕込むことも効果的でしょう。この雑誌を発覚させるひとつの手段は、同僚にこの雑誌を“発見”させることです。
（中略）同僚が資料を求めてきた時に、それはターゲットに貸したからターゲットの机の中にあるかもしれないといえばいいのです。
もしターゲットがその日外出していれば、その雑誌がターゲットのものではないと説明することはできません。
別の人もターゲットの机の中のその資料を探すでしょう。はい！雑誌が発見されました。これで噂の歯車が回り始めました。』
『（雑誌は必ずしも性的なものである必要は無く）キーポイントは、
その雑誌がターゲットの上司や同僚の倫理や文化に反しているものでなければならないということです。』
この章には10項目の見出しがあり、それぞれに細かな手口が書かれています。
上記項目以外には、異性の加担者を使ってターゲットの耳には直接入らないような噂を流布する手口、匿名電話で噂を流布する手口、
コンドームなどを仕込む手口、デートサービスを勝手に申し込む手口、変態趣味の本にターゲットの名前を書いて忘れ物として届ける手口、
ターゲットの過去からターゲットに不利な情報をあら捜しして噂を流布する手口などが書かれています。
いずれにしても、「そんなことをする人がいるわけがない」と言い訳の出来る手口です｡ 57 ：ガスライティング詳細解説 ６[]：2021/12/18(土) 15:06:06.16 ID:IcDt0/Fc0
>>54 からの続き
＜＜ 第5章 人間関係の対立を演出する ＞＞
この章では、
『この段階まで来ると、様々な相乗効果が現れています。ガスライティングはターゲットの神経をずたずたにし、その信用を低下させています。
そのほかの効果として、ターゲットはいらいらしており、妄想状態に陥っています。
ターゲットは他人と衝突しやすい状態にあり、悪魔のらせん階段を下り、破滅へと向かいます。』
という状態のターゲットに、人間関係の対立を演出する手口を解説しています。
対立させる対象は、職場の上司及び同僚、結婚相手、友達、家族など多岐に渡り、それぞれの状況に応じた手口が書かれています。
また、この章の手口を実行するには、誰もターゲットに同情しないように、ターゲットが社会的弱者ではないほうがやりやすい、と書かれています。
職場での対立を引き起こす手口は、ターゲットが出社していない日にターゲットの悪評を捏造する手口や、ターゲットの知らない間に情報を偽造する手口などが含まれます。
例えば、
『上司のオフィスに入る機会があったら、上司の見ていない間に、卓上ライターをあなたのポケットに滑り込ませましょう。
上司が喫煙者でなければ、ペンや金メッキのレターオープナーなど、“借りる”ことのできる上司の私物があるはずです。
上司のオフィスから出たら、拝借した品物を、ターゲットの机の上に落としておきましょう。』
といった手口や、セクハラをでっち上げる手口、メールを改ざんする手口、
挙句にはターゲットの仕事への破壊工作手口（仕事の妨害だけで17項目）などが挙げられています。
職場にこんなことをする人がいるとは思いませんよね。
まさに常識の破壊です。
また、ローカルラジオを利用して、ターゲットが別の人物を侮辱したことにしてしまうといった、メディアを利用する手口も書かれています。
ほかには、夫婦間や恋人間、それから不倫関係などを利用したトラブルの演出も書かれており、
中には偽エイズ患者をでっち上げ、トラブル、不安、猜疑心や罪悪感を誘発させる手口が書かれています。
それから、既にある対立関係に油を注ぐシナリオ等が書かれています。
一旦対立させてしまえば、油を注ぐのは簡単で、
『ターゲットがいくら何もしていないと否定しても、相手はターゲットのことを信用しないでしょう。』
ということになります。
最後に、近隣住民にターゲットが変人だと思わせる手口として、ターゲットのふりをして近隣住民に苦情の電話をかけたり、
警察に苦情電話をかけたりして、ターゲットが変人だという認識を持たせる手口が書かれています。
＜＜ 第6章 リアルトラブル ＞＞
この章では、ターゲットの違法行為を演出するなどの、トラブル演出方法が書かれています。
車から車検証を“拝借”しておいて、警察に検査された時のトラブルを誘発するとか、
ターゲットの免許証を“拝借”して、免許証を複製し、複製を元に戻しておいて、ターゲットが免許証を偽造したことにするとか、
車検証で同じ事をするとか、それらを発覚させるために、ターゲットの車の盗難届けを出すとか、
ローン支払い口座を偽造して不払いにさせるとか、ターゲットが空港を利用する日に、
ターゲットの荷物に覚せい剤やピストルを仕込んでおくとか、
覚せい剤やピストルを車に仕込んで匿名で通報するとか、はっきり言って犯罪手口が書かれています。
それから、通報などの手段ではプリペイド携帯で電話するように、郵便物を触る時はビニール手袋をするように、口座を開く時は…といった、
加害者が特定されないための注意点も書かれています。
＜＜ 第7章 最後に一言 ＞＞
最後にこんなことが書かれています。
『ガスライティングは軽いタッチで始めることができ、あなたが望むだけの期間、その状態を維持することが出来ます。
その後、強烈かつ分散された数々の手口によって、ターゲットを追い込むことが出来ます。
これは、船を沈めておいて、救命ボートで逃げ出した人々をマシンガンで攻撃するような手口です。
あなたが望むだけ、多くの手口を活用してください。』
以上、書籍よりの抜粋をしながら、ガスライティングの手口をご説明しました｡ 58 ：ガスライティング詳細解説 追加分[]：2021/12/18(土) 15:06:19.87 ID:IcDt0/Fc0
そして下記が実際に組織犯罪としてガスライティングが行われた事例
文中では「集団ストーカー」となっていますが、実際に行われていたのは典型的なガスライティングです
Ｘ社事件は氷山の一角 現役産業医が語る「リアルでブラックなクビ切り術」
2011年10月26日 日刊サイゾー
https://www.cyzo.com/2011/10/post_8912_entry.html
＞また、本サイトで報じた「集団ストーカー」でターゲットを追い込む手口については、
＞実際にストーキングチームに加わり逆に精神を病んだという人物から、個人的に相談を受けた経験があるとして、「一部には存在する」と言う。
＞
＞「私が相談を受けた集団ストーカーは、かなり大手の外資系会計事務所の法務部が、ある宗教団体の行動部隊へ委託して行われたという、
＞かなり悪質な一件でした。
＞信じ難いことですが、一部の教団にはそういう"業務"を請け負う部隊があり、各企業の法務部とパイプを構築しているのです。
＞裏仕事を暴力団に頼むのと構図は同じです。
＞しかもそのときは、顧問弁護を務めていた女性弁護士も承知していたというのだからひどい話です。
＞道ですれ違いざまに『山田一郎（仮名）、死ね』とささやいたり、ホームの対面からじっと視線を合わせたりするわけです。
＞ノイローゼになって産業医に相談に行くと、『最近、人の視線が気になりませんか』とか、『幻聴は聞こえますか』と誘導する。
＞で、私に相談してきたのは、その集団ストーカーをしたひとり。
＞『上からの指示でこんなことをしたが、もうやりたくない、死にたい』とメールで泣きついてきました。やる方もこたえる。負の連鎖ですよ」
＞
＞また、別の産業医（40代開業医）も集団ストーカーについて次のように言う。
＞「企業の法務部と教団ラインの集団ストーカーは、最近はあまり行われなくなったとも聞いています。
＞人を多く使うので、どうしても情報が漏れやすいですからね。やる側も罪悪感から精神を病む人もいますし」
＞（文＝浮島さとし）
Ｘ社敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
2011/09/11 11:15 日刊サイゾー
https://www.cyzo.com/2011/09/post_8463_entry.html
＞Bさんは、裁判所に提出した書面に、Ｙ法律事務所のT谷弁護士が過去にも大手コンサルティング会社の弁護活動において、
＞悪質な手口で一般社員を追い込んでいたと告発している（以下、裁判所の公開文書より抜粋）。
＞
＞＜T谷弁護士は（編注:原文は本名）都内の大手コンサルティング会社から労働法の専門弁護士として依頼を受任し（略）、
＞不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、
＞まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、
＞その社員の周辺に複数の人間が常につきまとい、
＞その社員に精神的苦痛を与え続け、
＞その社員がたまらなくなって、怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、
＞もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける＞
＞
＞＜このような集団ストーカー行為、もしくは産業医の制度を悪用する手口を使って、
＞被害を訴える個人に対し、精神分裂症等の精神病として診断書を作成して被害者の発言の信憑性を低下させ、
＞その上で産業医が治療と称し措置入院等を行う事で、
＞報道、捜査機関、裁判所等を欺いて対応が出来ないようにし、
＞さらに一般市民を自殺や泣き寝入りに追い込む＞
＞（文＝浮島さとし)
この事件に関して、別の記事でブラック企業アナリストの新田龍氏が語っており、そちらでははっきりとガスライティングが行われたと指摘されています
次のレスにその記事の転載を貼ります 天下の三菱は、もう国産ジェット機も飛ばせず、ついには諦めた様子だしな。一体どうしちゃったの？ あと、親会社から天下り社員はお客様で実態は子会社のプロパーや派遣契約社員の古株が支配してる子会社なんてゴロゴらしてる、親会社がやんごとなき一流企業だとたいていそう。
そんなとこで親会社のエリート意識バリバリでやらかせばそら排除されるわ。 こういうイジメは死人が出るとかの事件になるまで続くからな 59 ：ガスライティング詳細解説 追加分[]：2021/12/18(土) 15:06:26.33 ID:IcDt0/Fc0
>>58 からの続き
「ガスライティング」――ブラック企業が社員を辞めさせる手口
2012年01月20日16時00分
https://www.j-cast.com/kaisha/2012/01/20119421.html?p=all
＞ 「ガスライティングの手法で社員を追い詰め、辞めさせる方法は、大手企業で密かに行われているのは事実です。
＞ ガスライティングに加担した社員に接触し、確認しているので間違いありません」
＞
＞そう語るのは、ブラック企業アナリストの新田龍氏だ。
＞具体的な手口は、会社がストーカーを雇って標的とする社員を集団でつけ回したり、
＞家の前で張り込んだり室内をのぞいたりするという。
＞郵便ポストを荒らして郵便物をグシャグシャにすることもある。
＞
＞「誰かにつけられている」「誰かにいつも見張られてる」。
＞そんな恐怖感から不安が高まり、体調不良になると、上司が産業医の診察を勧める。
＞会社と結託した産業医は「メンタルヘルス不全」の診断を下して、社員を退職に追い込む。
＞
＞行為の一部は法的にも問題があると思われる。
＞本当にそんなことがあるのだろうか。
＞会社の工作ではなく、個人の疾患や妄想ではないのか。
＞この疑問に、新田氏はこう答える。
＞
＞ 「大手法律事務所やコンサルティング会社が、企業の人事部に対してこのような手法を提案していることを確認しています。某シンクタンクの裁判を傍聴した際にも、
＞ この点が問題になっていました。某精密機器メーカーからは、手口を紹介した社内勉強会用の資料が流出しています」
日刊サイゾーの記事は集団ストーカーなんて言葉が出てきている為に胡散臭くなっていますが
実際にはガスライティングの説明であって、当然、この手の話につきものの「電磁波攻撃が～」「テクノロジー犯罪が～｣だなんて与太話も一切出てきません
現実に行われた組織犯罪の解説をしているだけなんですから当たり前です 60 ：ガスライティング詳細解説 追加分[]：2021/12/18(土) 15:07:59.08 ID:IcDt0/Fc0
ガジェット通信からは下記のような記事も出ています
文中にＮＧワード規制に引っかかりそうな単語が出てくるので、その部分は弾いて転載します
精神崩壊させるマニュアル本『ガスライティング』が5000円という高値がついている
access_time2013/03/06 20:41
ＵＲＬは規制対象の可能性もある為に省略します
＞『Gaslighting: How to Drive Your Enemies Crazy』(ガスライティング)という本が5000円程度の高値がついています。
＞この本を安価で入手できましたので写真で紹介していきます。希望小売価格が14.95ドル(約1500円)で出版が1994年なので相当なプレミアがついていると考えられます。
＞■とても5000円の本と思えない作り
＞本の作りは非常に安っぽく、質の悪い紙と印刷です。約110ページと分量も少なく表紙は単色カラーです。とても所有する喜びを味わえる本ではありません。
＞質の悪い紙に、印刷されています。5000円クラスの本のつくりではありません
＞■では内容が良いのか？
＞ガスライティングというタイトルからは何のことか分かりませんが、
＞サブタイトルの”How to drive your enemys crazy”(あなたの敵を発狂させる方法)を聞けばなんだか恐ろしい本だと思います。
＞しかし、書いてあることが非常に幼稚です。「ターゲットが着用している服と同じデザインでサイズ違いの帽子やコートを古着屋で購入して、入れ替える」、
＞「合鍵を作ってターゲットの車を微妙にずらす。上司の駐車スペースに移動させてトラブルを作る」、「自動車のシートの位置を微妙にずらす」、
＞「ポルノ雑誌などをターゲットの机に入れておき、わざと同僚に発見させる」などの方法が書かれています。
＞本では、これらの行動がターゲットにボディーブローのような精神ダメージを与え、自然と発狂していくと説明があります。
＞しかし、中学生や高校生が行うような陰湿ないじめレベルの方法だと思います。
＞何故、この本が高値を維持しているのか不明です。このようなテクニックを真面目に欲しいと思っているのか、ネタ本として手に入れたいのかは分かりません。
＞どのような出版社が発行していたのか
＞ガスライティングは既に絶版ですが、本の裏表紙には出版会社である『Loompanics』の当時の案内とカタログの案内がありました。
（中略）
＞いわゆるアングラ本の出版社だと思われます。今も存続していて、Webサイトもありますが、ややソフトになっていると感じています。
＞■映画『ガス燈』がモチーフに
＞古い映画ですが1944年に公開された『ガス燈』という映画があります。
＞この映画ではイングリッド・バーグマンが演じる女性が夫に「物忘れが目立つ」と指摘されて
＞自分がおかしくなったと思ってしまいます。
＞実際は夫が妻の持ち物を盗んだり位置を変えたりして、妻の精神不安を作りだしています。
＞この映画のように、相手の不安を作りだし精神崩壊させるテクニックのことを
＞本書では『ガス燈』の英語の”ガスライト”から『ガスライティング』と著者の『ビクターサントロ』が命名しています。
＞非常に高いのでおすすめしないですが、機会があればネタとして読むのも面白いと思います。
と書かれているのですが、>> の記事を読めばわかる通り、そもそも、ガスライティングとは、その「中学生や高校生が行うような陰湿ないじめレベルの方法」を
執拗に、何カ月でも、何年でも繰り返す事によって、相手を精神的に虐待し続ける行為の事ですので、ぱっと見、その様に映るのは当然なんです｡ >>231
野菜を新聞紙やラップでくるんだりしなくても
そのままぽいっと入れておいて１週間くらい平気で保つ リアルにAVみたいなことやってる三菱電機ヤバすぎる 独居房で病院に搬送されるレベルの性的嫌がらせか。怖すぎるな これ結局は退職勧奨だろ。15年前は追い出し部屋とかひどいやり方が通用していた。 >>239
そうか？俺が引いたのがはずれだったのかな
でも１０年は買い換えないものだからな >>1
独居房のような小部屋ってすごいな
こういうことするためにわざわざ作ったんか 緑のブラインド？緑？
オフィスのブラインドで緑のところなんて見たことない 以前、三菱電機の掃除機がとてもいいので
数台まとめて買って
この製品がとても良いですとメールまでした
開発担当の励みになりますという感じが
いい返信が来たけど
あれは地獄の職場からのメールだったんだなあ
いい社員が阿鼻叫喚地獄でもがき苦しんでるのか セクハラ、性教育
全然思ってたのと違った。。。
派遣社員の女性から「性教育」を口実にからかわれ始めたという。
「派遣社員の女性が自身の性体験を自慢げに語ったり、私の体験を聞いてきたりしていました。
出向先の総務に、仕事中の性的な発言をやめさせてほしいと相談したんですが、これがきっかけで、私に対する嫌がらせが始まりました」 パワハラやセクハラは一種の精神疾患だ
万能薬トンスルで治療しよう！
トンスルは漢方薬でなくて韓方薬です
みんなでトンスルを飲んでリラックス、リラックス >>30
楽な仕事には見えないけどな
毎日リポートは最低でもA4で50枚以上って言われてたかもしれんぞ
過労で倒れるくらいだからな。
業務自体に達成基準が無く、見た側の判断だからいくらでもダメ出しできる 性教育と称したセクハラってもう犯罪じゃんw 本当なら周りも止めないとか会社としてマズイだろ 渋沢の大河ドラマで三菱は腐ってるなあって思ってたら
現在も腐ったままだった ありゃ高学歴が多数の5chだと三菱大好きなんじゃねえの？ 鎌倉製作所は宇宙防衛関連で冷蔵庫などの白物家電は造っていない。 >>1
子会社出向→嫌がらせ
って典型的な辞めさせ方法じゃん >>1
無価値の学歴ブランドにすがる屑が結構連れてるな
いきすぎた実態を反映しないブランディングに縋るかｗ >>247
俺も、風俗店経営者みたいな男上司が新人女性に「性教育」と称して…を想像してたから
三菱電機で何で？と思った。 三菱のどことは言わんが営業所は昭和の体育会系のノリだな。女営業とかセクハラは普通にありそうに見えるな。飲んで客とエロトークとか普通にしてるし。 三菱電気も改竄ばかりだろうな
入社できる人羨ましい >>236
かき氷とか作ってくれる冷蔵庫が欲しいな。
一般的な需要があるのかは微妙だけど。 >>251
三菱が腐っているのではなく、こうまでして退職勧奨する必要のある
日本の解雇規制が異常。誰も幸せにしない。 61 ：ガスライティング詳細解説 追加分[]：2021/12/18(土) 15:08:10.49 ID:IcDt0/Fc0
>>60 からの続き
例えば、こちらは個人対個人の通常のガスライティングですが
精神的DV「ガスライティング」とは？専門家が解説する実態と対処法 「自分が間違っている」と、思わされているだけかも…！
コスモポリタン 2021/02/25
https://www.cosmopolitan.com/jp/beauty-fashion/health/a30919430/what-actually-is-gaslighting/
＞■ガスライティングとは？
＞
＞この言葉は1938年製作の演劇、1944年には映画にもなった『ガス燈』に由来しているそう。
＞
＞作品の中で描かれているのは、家の中の物を動かしたり奇妙な音をたてることで妻の正気を失わせようとする虐待的な夫。
＞気づいた妻がその点を指摘しても、夫は「妻の勘違い」だと主張しつづけ、追い込んでいきます。
＞
＞2018年にイギリスでは流行語となり、一般的に定着したそう。
＞
＞■専門家が定義する「ガスライティング」
＞
＞ロンドンを拠点とするチャリティ団体「Solace Women's Aid」で「女性の回復啓発プロジェクト」を担当するであるアネット・トフェルさんは、
＞「ガスライティングは精神的虐待の一種。心理的に誰かを操作し、相手の正気を失わせる行為です」と解説。
＞
＞ 「被害者は『私が間違っているのでは？』と考えるようになり、自信を失います。
＞ これにより、被害者は虐待者により依存するようになり、結果として（加害者から）離れられない関係になるのです」
＞
＞つまり「ガスライティング」は「意見の相違」ではなく、相手から間違った情報を強要される虐待ということ。
＞トフェルさんは、このふたつの定義には重要な違いがあることを指摘。
＞
＞ 「ガスライティングの加害者は、被害者の状況認識を『奇妙だ』『常軌を逸している』と言いつづける、または完全に否定するのが特徴です」
個人間のもので、ありふれたガスライティングでも、実態はこんな感じです
個人の場合は、相手の関係（信頼や依存）を利用して、言葉の力で、相手に自身の心を欺かせて、自分がおかしいと思い込ませる方法を取り
組織的にやる場合は、複数類で徒党を組み、連携し、全員で嘘を吐く事により、相手に「おかしくなっているのは自分ではないか｣と思い込ませる方法を取ります
それは日刊サイゾーに掲載された記事を読めばわかると思います
次のレスでまとめ（終わり）です 63 ：ガスライティング詳細解説 まとめ[]：2021/12/18(土) 15:25:11.86 ID:IcDt0/Fc0
『ガスライティング：あなたの敵を狂わせる手引き』(Gaslighting: How to Drive Your Enemies Crazy) Victor Santoro 1994年
この本は、本に書かれた手口をそのまま使える、というわけではないでしょう
明らかに犯罪行為に当たるものが多々含まれている為です
しかし、ガスライティングという行為の目的、また、目的を果たす為に必要となってくる複数の小さな目的群に関して
心理学を踏まえた上で、詳しく解説している点に、この本の特徴はあるようです
そしてそれがそのままこの本の恐ろしい点であり、社会に対する脅威ともなっているのです
理由は、それらを正確に押さえた上で、小さな目的を達成する為の手口を考えで実行すれば
大きな目的を達成できてしまうからです
日本で組織犯罪として行われる場合、日刊サイゾーのケースを見ればわかりますが、精神障害の症状とこじつけが可能な行為が実行されています
・わざと目を合わせる → 他人の視線が気になる
・すれ違いざまに死ねと罵る → 幻聴
被害者が攻撃して来ても、あるいは、被害を訴えても、被害妄想、精神障害の症状、気のせい、考えすぎ、等と言い返しておけば
被害者側が証拠を出さない限り、それ以上の反論が出来ない行為を行うのが特徴です
.
こうした卑劣な組織犯罪を働いて、付け狙った個人を自殺に追い込んだり、転居を強要したり（実際には転居先でもガスライティングは継続し、死ぬまで続けられる)
精神障害にでっち上げられて、社会的に抹殺したり、犯罪を誘発させて破滅させるような事をしているカルトが、 >>42 で名を挙げた団体なんですよ
.
大勢の被害者が出ていると考えられ、しかも、今でも被害者達が増え続けているのに、取締法がありません
本当に、大勢の人達が被害を蒙ったり、迷惑したりしていますから、早急に取締法を作って下さい 64 ：ニューノーマルの名無しさん[]：2021/12/18(土) 15:25:16.59 ID:IcDt0/Fc0
これが >>47 で宣言しておいたＵＲＬです.
http://antigangstalking.join-us.jp/AGSAS_GaslightingTheBook.htm 30年くらい前にアメリカでセクハラ訴えられてたのどこだっけ？ 仕事でミスったとき呼び出されて、三菱エレベーターの人が、「俺たちは三菱グループの看板を背負って仕事してるんだ」とドヤっていた。うちみたいに超零細企業に言われても知らんわ。 今貼ったレス群を読んで貰えるとわかると思うが、>>1のケースは典型的なガスライティングだよ
>>228 >>234 を読んで貰えたらわかる通り、今から10年くらい前にも、他社でやった事が問題になってる
この手口の変化形が1の三菱のケースだね
全く、それにしても、まさか未だにこんな馬鹿な事やってるとは思いもしなかったわ
そもそも228の元記事読んで貰えるとわかるが、実はこの手のガスライティングで退職に追い込む手口は
セクハラやパワハラで上司らを訴えた人達が、会社から邪魔者扱いされて
それでガスライティング被害に遭い、精神障害者にでっち上げられて、叩き潰されてるから
この1のケースと全く同じなんだよ
しかもこのガスライティングの手口というのは、従業員を
＞その社員の周辺に複数の人間が常につきまとい、
＞その社員に精神的苦痛を与え続け、
＞その社員がたまらなくなって、怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、
＞もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける＞
自殺させたり、暴力振るわせて懲戒免職で解雇に追い込むのが目的で
ここには書かれてないが、ガスライティングは長期間実行し続けると
被害者が精神障害を発症する危険性もある
なので三菱で行われた事は、ガスライティングまんまと言っていい
で、これ、さっさと法規制して、犯罪として厳罰に処せるようにすべきなんだが
国が中々規制法を作らないんだよな
また新たにこうしてガスライティングの犠牲者が出たわけだが、国はこれでも、規制法作らないのかね？
他の企業からの被害も含めて、過去の犠牲者も含めたら、多分、相当な人数に上ってるはずだぞ パワハラする奴は企業にとって害悪でしかないわ
社長は自分の足元が腐ってるのが気がつかないんだろうなｗ
社長自体がパワハラ体質だと終了 >>266
もういいよ、そういう話のすり替えは
お前は自分が精神異常者たぜという自覚がないだろう？
お前が>>１みたいな目に遭わされて、自殺すればいいんだ
俺はきれいごとは言わんよ
お前は死ねばいい そこまでして会社にしがみつく理由って何があるんだ？ 大抵こういうのは被害者が大袈裟に言うもんだけど三菱の場合は間違いなくやってるというw >>163
これ加害者は本社の上司やで
派遣のイケメンの方がいいだろ パワハラ会社から製品買うのは
社員にとっても可愛そうだから
今後一切買いません >>277
こんな事やっても人事異動で嫌がらせしてる奴も直属の上司も刑事罰に問わないからやりたい放題だよな
こんなの関係者を全員傷害罪でパクれるようにして、実刑食らわせて、ムショに収容すりゃいいのよ
そうすれば誰もやらなくなる
あとこういう事やってるクズは例外なくサイコパスか反社会性人格障害だから
有害でしかないし、本当は精神病院にぶち込んでおいた方がいいんだよ たぶんこれ被害者の女が相当やべえ奴だと思う
三菱なんか普通にしりゃ超絶ホワイトだろ おいおい…
性教育まですんのかHENTAIジャップ会社は
(´・ω・｀) さすがに事実とは信じ難いが、万が一事実であるならば、犯罪なので裁判を起こせばいい。
民亊の方からは億単位の賠償金を取れるはず。 >>251
昔の三菱は、酒が飲めない人間は出世コースから排除されてたらしい。
創業者が酒飲みの土地柄のせいもあるだろうが、昔からパワハラ体質だったんだろう。 >>265
アイスクリーマー付の冷蔵庫は90年代にあったな
アメリカ製だったかな 分単位管理
ｸｩｰｰｰ調教かぁ
断りもないに離籍するな！どこに行っていたんだ！！トイレか！！！報告しろ
ゲスッゲッスッスッ
上司ネチッコイ
香る変態臭 三菱電機なんて国から受注ないとなんもないゴミみたいな会社やろ
家電メーカーなんてもう中国に全部やられた
BtoBとか偉そうに言うけど海外受注なんて殆どないですから(笑) >>15
不細工ネェサンは派遣や駐在さんとくっつけたりするんやで。 >>294
ここで金貰って火消ししてる社会のクズも死ねよ
貴様達みたいなゴキブリ糞野郎が存在するからこういう事が収まらねえんだろ？
てめえも責任取って死ねや
害虫が あと徴用工問題で韓国政府＋朝日新聞で三菱ディスカウントキャンペーンをやってると思うなー どこでもやってることだよ
社会に出たことないの？
みたいなテンプレ煽りがまだ登場してない 「存在がハラスメント」って陰口叩かれるのはナニハラですか？ >>26
幕府を潰した利権を分捕った薩長の取り巻きの政商だもんな。
こんな会社は存在そのものが社会悪さ。 で、頻繁に15分仕事を抜ける理由ってなんなの？
相手を責めるのはいいが、責められる原因となった
その理由をはっきり言わないのは、ただの卑怯な奴だよ。 >>4
常に上位の処罰者・監視者がいる状況でなければ、人間の本性なんてこんなもんだ
宗主国の頭目もチンポ無双して訴訟起こされてたじゃないか >>303
どこででもやってるのは事実で、だからそういう腐ったゴミ共は叩き潰そうぜって空気になってるからな 三菱とパナソニックはブラックなのはもう皆知ってるから >>295
三菱電機｢8年で自殺5人｣何とも異常すぎる職場
https://toyokeizai.net/articles/-/337667
これは去年3月の記事か
自殺する奴がいても何ともおもってないんだな >>266
という甘言でもっと地獄に引きずり込むだけ。
児童労働をなくそうと作られたジャカード織り機の登場で児童はもっと悲惨な目に遭ったんだよね。 検査データ捏造しまくるだけじゃなくて
ハラスメントも捏造証言で握りつぶしてたのね
クズはどこまで行ってもクズというお手本だな >>273
OH MY GOSH！
MITSUBISHI 昔のやり方にこだわり過ぎた財閥系ってロクな会社ないな >>313
どんだけ、タバコとウンコ行ってんのって感じか。
普通の頻度で行ってればこういうことにならんもんな。
ニコチン中毒か、過敏性腸の病気とかなら
仕事来ないで病院行けよって話じゃない？ >>271
三菱重工を受けたことあるけど、単なる学生に夜はしゃぶしゃぶ接待だった。
受けた会社でそんな会社は三菱重工だけだった。 霧ヶ峰エアコンは通風孔を一部開閉して掃除出来たりリモコンボタンもスッキリして使いやすいが、
室外機がうるさいのが難点なんだよな。
室外機が他社と比較して小さめだから音が
分散しなくてうるさいのだと思う。
それとエアコン内部のフィンは1年くらいした
時点で既にカビてたわ。
通風孔を内部まで掃除出来るから分かる事なんだけど… 三菱電機って製品はいいよな
今年は何人自殺に追い込んだの？ 親戚は三菱蹴って他社に入ったが、わい以外はみんな反対してたからな、三菱電機のブラックは案外知れ渡ってないのな 三菱銀行はヤクザの送金に協力してしまいアメリカから厳しい措置を受けたんだっけ >>266
だから俺は中小企業だが社長から軽く一ヶ月前に解雇通告出せば解雇出来るよなと言われて
クビになった過去があるぞorz これ女の方がかなり頭いっちゃってるらしいぞ
発端になったセクハラは事実だけどその後の展開は信じない方がいい 徴用工問題で韓国政府＋朝日新聞で三菱ディスカウントキャンペーンをやってると思う >>336
親戚て焼け跡に育った昭和時代のガラパゴスジジババやろ >>279
レントシーカーがもっともらしいウソを書いてますな。
解雇規制すらなくなりゃ資本家のやりたい放題の地獄になるだけよ。 >>249
おまえ社会人経験ないんかよｗ
記事切り抜いてカテゴリ別に分類するだけの簡単な仕事だぞ
普通の人なら２時間もかからない >>326
金貰って火消しする社会のクズは死ねってレスも目に入らねえか？
このゴミ野郎が どうだいオレ様のビーバーエアコンは？
とか言ってたのかな 反吐がでるな。１０年使った三菱の液晶モニタも
この記事のおかげで海外メーカー製に買い替えだわ。二度と買わん。 >>279
これは、かつて民主党政権の時代に日本の六重苦と言って、企業側から当時の政府に恨み・要望があったのは事実なんだよね。
日本の六重苦とは
（1）円高、（2）高い法人税率、（3）厳しい労働・解雇規制、
（4）経済連携協定の遅れ、（5）厳しい温暖化ガス削減目標、（6）電力不足
今は１，２，４は解消されているようだね。 三菱電機は糞企業だ。
こんな企業が国から仕事を貰って良いのか？ 車はダメ、船もダメ、飛行機もダメ
電機が最後の砦なのに三菱も終わりか
鉛筆の売上だけではグループを支えきれない 日本以外だったら「お前使えないからクビ」でカネ渡して終わり
終身雇用（年功序列）が通用した時代はとっくに終わったのに
いつまでも金銭解雇を法制化しないからこうなる。
会社にしがみつきたい無能な正社員以外、誰も得しない >>324
財閥、藩閥、軍閥、閨閥が大日本帝国を滅ぼした。
戦後は共産主義やソ連が怖くて労働者の反抗を恐れてちょっと民主化したがソ連崩壊以後は資本家のやりたい放題になった。
健全なライバルはスポ根アニメだけでなく、社会体制にも必要なのだ。 >>330
１５年も嫌がらせするような奴は精神異常者だから精神病院閉鎖病棟に措置入院させて
死ぬまでそこから出すべきじゃねえよな
火消ししてるテメエも同罪だ
>>341
金貰って火消しするクズはさっさと死ね
お前が>>1みたいな目に遭わされて自殺すればいい >>4
財閥系とか老舗の方が腐ってる気がするけどな
新興企業の方がまだ柔軟 >>275
放火されたクリニックにもこの被害者達が行ってたんだろ？ >>303
それ今やったら、コンプライアンス上、アウトだから。
責任者は更迭間違いなし。
法律もできたしね。
このハゲーとかも、言ったらアウト。そこで会社人生終わる。 >>352
あの当時RDTシリーズとかの三菱モニタが2ちゃんねるで推されてたけど
すでに台湾製の方がはるかに良品だったよ >>356
もういいんだって、そういう話のすり替えは
こんな事やってるクズの木糞犯罪者が罰せられず刑務所にも入れられてない事実を擁護してるクソは立派な犯罪者だ
さっさと死ねゴミ
貴様らのようなゴミが野放しになってる事自体がこの国が腐りきってる証拠なんだよ
テメエみてえな輩はマジで要らねえんだ 日本人にとってイジメは集団の団結を確認する行為だからな >>291
兵器を作っていいのは支那と朝鮮だけで、日本はダメですか
ところで三菱電機のどの工場で兵器を作っているの？ 何か三菱電機は色々とでてくるな
被害者の後ろにどんな団体がいるのか知らんけど
完全に睨まれちゃったねｗ 情強のお前らのくせに、そもそもaeraって点で信憑性がまるでない事はどう処理すんだよ 三菱自動車はいい車つくってるんだけどなあ。もう名車ばかり。 この会社で自殺した人が
毎日2時間以上罵倒されていたと
書かれていた。
そんなの仕事にならないよなあって思った。
8時間のうち2時間罵倒されたら仕事にならないわ。
罵倒された後は、パニック状態で
しばらく仕事どころじゃ無いだろうし。
上司が嫉妬して仕事の妨害していたとしか
思えなかったなあ。 え？
でも15分離席を一日１０回も繰り返してたとしたら懲戒処分も当たり前だよね? 三菱の「社員教育」といえば「性教育」の時代が来たのか 日本人はパワハラ大好きだからな
眞子さまにやった週刊誌やネットの誹謗中傷は海外なら裁判になるぞ 録音データがない限り事実なのか捏造なのかワケワカメ >>373
ここの尼崎の方で頻繁に自殺が起きてるらしくて、ニュー速＋荷も何回もスレが立ってるから
その度に「ここの会社は～」って毎回書かれてる
多分ここ、従業員間・社会でガスライティングが横行してるんだろうな
単なるいじめで自殺まで行くのは早々ないからさ
https://www.asahi.com/articles/ASP3C5V6ZP3CULFA00R.html
男性新入社員は19年4月に入社し、同年7月に兵庫県尼崎市の事業所に配属された。
当時の教育主任から指導を受けるなか、同年8月に自殺した。
三菱電機ではこの3年前の16年にも、尼崎市の同じ敷地内にある別の事業所で働いていた男性新入社員が、自ら命を絶っている。
労災認定はされていないが、遺族側は17年、上司や先輩のいじめや嫌がらせが原因だとして、損害賠償を求めて会社側を提訴した。
19年に和解している。 >>330
三菱電機との１５年戦争
私は負けない
これで出版してよ 築地と四ツ谷と信濃町の内ゲバ
大阪に中国車メーカーの販売拠点・・。
そろそろトンキンで大変な事になって
大阪と東京で大物が確保されるのかなぁ・・。 どうせこの女に問題があるんだよ。お前らの周りにもいるだろ？権利ばかり主張して義務を果たさない。そのくせ屁理屈だけは超一流。パワハラとか言ってるけど、他の社員は普通に働いてるじゃないか。色々と辛いことがあるのが仕事だろう。恥を知るべきだな >>1
三菱電機はちょっと調べればヤバい話が結構出てくると思うよ
本当に閉鎖的で社員に魅力ないからね
ひろゆき的に言わせてもらえばみんな死んだ魚の目をしてる
会社に魂抜かれた感じの人しか続かない 俺の大学の先生が三菱出身だったけど
「終わってるなあ」って言ってたわw
20年も前の話 >>355
風評被害はやめてｗ
三菱鉛筆は、三菱グループと関係ないからｗ 三菱系のハラスメントはもはや企業文化だな、でかいグループ企業だし行政や警察も似たような体質だから中々追い込みにくい、やったとしてもトカゲの尻尾切りで同じような自己愛性人格障害者が山ほどいる >>247
そんなんどこでもあるでしょ
このくらい捌けないとかなあ
小中高私立卒かなんか？ 儒教カルト国家では50歳無能オジサンが
会社で猛威ふるいすぎ。
さっさと正社員解雇の法律を整備しよう 三菱電機なら日常的にポンポン殺してるんじゃないかと思える >>374
それほんと？
2時間罵倒するのって、すごい体力いりそうだけど。 >>369
兵器を作る部門は電機じゃなく重工じゃないの？
かつて戦艦武蔵を作った歴史があるから。 >>403
こういう奴は実在するｗ
だから会議の時間が長くなるんだよ。
２時間罵倒する体力は、大したもんだけど全くの無駄だね。
何も生み出していない。 三菱自動車も電機も不正ばかり。電機は特に酷い。他の三菱系も多分こんな感じなんやろって思われるわな >>384
恥を知るべきなのは金貰って火消ししてる害虫の貴様だ
さっさと死ね
>>389
黙ってないぞ
この人セクハラ告発したから退職強要の嫌がらせを受け始めたんだよ
>>399
日本から出てけや気色悪い まあ、一方だけの主張じゃ何も分からないな。
特に女は被害妄想と誇張が行き過ぎてる場合がある。 >>275
「集団ストーカーやってる宗教団体」って
創価学会だろ？
この国の政府だろ ブラック企業大賞。三菱電機の人事も広報もやばい、なんでクズ上司の肩持つか >>413
もうウンザリだっつうの
お前ガスライティングがとういうものなのか知られるようになった時代なのにまだそれを言うか？ 6，7歳ならいくらでも教育したいぞ
「おぢちゃんムリ、裂ける」（殺される―っ！の絶命姫井）
「優しく時間を掛ければ伸びるんだよ。ゆだねてご覧」（レオ様が） >>17
これって厨房なんかゴミ置き場の近くやで
ＡＥＲＡは、給食や飲食業は賎業って認めておるってことやろうな >>415
yesマンしか居ないから
noといえば同じようなことになるんでは？
いじめと同じ
組織なんて村社会と同じ なんで辞めなかったんだろう
そりゃ悪いのは会社だけど
人生棒に振るほどの価値があったのか >>4
伝統のある古い企業ほどそうだぞ
偉そうでムカつくやつがいっぱい >>419
事実を書いてるだけのようにしか見えないが
どういう推論をおこなうとそういうふうになるのwww 人間を駄目にする企業なんだろな。早く消滅してもらいたい 三菱は全てにおいて劣化している集団。リコール隠し。 >>419
これが俗にいうクレーマーというやつか。 うちのビーバーエアコンこんな会社が作りよったんやな 三菱はこの事件は反省して貰ってそのうえで
三菱を称賛する
桃子と豊の三菱洗濯機7KG縦型1H回転脱水機能付きで20年以上になった
当時7万円したが いい買い物で現役 >>415
自分も同じ事やって生き残った屑だもんよ。
ここで認めたら自分の半生を否定したようなもんだ。
会社が潰れたって絶対認めないと思われるが、実験された事無いんだわ。
ここで潰してみてどうなるか確認したいところだな。 文句があるならコイツらに言え
漆間 啓 執行役社長 03-3218-2058 Uruma.Kei@eb.MitsubishiElectric.co.jp
松本 匡 専務執行役 03-3218-2953 Matsumoto.Tadashi@dw.MitsubishiElectric.co.jp
永澤 淳 専務執行役 03-3218-4276 Nagasawa.Jun@dc.MitsubishiElectric.co.jp
松下 聡 専務執行役 070-4016-4351 Matsushita.Satoshi@cs.MitsubishiElectric.co.jp
宮田 芳和 専務執行役 03-3218-6477 Miyata.Yoshikazu@aj.MitsubishiElectric.co.jp
織戸 浩一 専務執行役 03-3218-3309 Orito.Koichi@cb.MitsubishiElectric.co.jp
皮籠石 斉 常務執行役 03-3218-2544 Kawagoishi.Tadashi@ab.MitsubishiElectric.co.jp
四方 壽一 常務執行役 03-3218-3421 Shikata.Juichi@db.MitsubishiElectric.co.jp
原 芳久 常務執行役 03-3218-3206 Hara.Yoshihisa@cb.MitsubishiElectric.co.jp
藪 重洋 常務執行役 03-3218-2901 Yabu.Atsuhiro@ak.MitsubishiElectric.co.jp
日下部 聡 常務執行役 080-1806-4679 Kusakabe.Satoshi@df.MitsubishiElectric.co.jp
齋藤 洋二 常務執行役 03-3218-3584 Saito.Yoji@ak.MitsubishiElectric.co.jp
福嶋 秀樹 常務執行役 03-3218-2526 Fukushima.Hideki@ab.MitsubishiElectric.co.jp
高澤 範行 常務執行役 03-3218-2509 Takazawa.Noriyuki@bx.MitsubishiElectric.co.jp
齊藤 譲 常務執行役 03-3218-3644 Saito.Yuzuru@dp.MitsubishiElectric.co.jp
鈴木 聡 常務執行役 03-3218-3155 Suzuki.So@dx.MitsubishiElectric.co.jp
三谷 英一郎 常務執行役 03-3218-2302 Mitani.Eiichiro@ap.MitsubishiElectric.co.jp
竹野 祥瑞 常務執行役 03-3218-2828 Takeno.Shozui@aj.MitsubishiElectric.co.jp
加賀 邦彦 常務執行役 03-3218-3249 Kaga.Kunihiko@cw.MitsubishiElectric.co.jp
古田 克哉 常務執行役 03-3218-9425 Furuta.Katsuya@dx.MitsubishiElectric.co.jp
増田 邦昭 常務執行役 090-5692-9176 Masuda.Kuniaki@cj.MitsubishiElectric.co.jp
佐藤 智典 常務執行役 03-3218-2169 Sato.Tomonori@dn.MitsubishiElectric.co.jp
漆間 啓 取締役 03-3218-2058 Uruma.Kei@eb.MitsubishiElectric.co.jp
佐川 雅彦 取締役 03-3218-2016 Sagawa.Masahiko@dr.MitsubishiElectric.co.jp
皮籠石 斉 取締役 03-3218-2544 Kawagoishi.Tadashi@ab.MitsubishiElectric.co.jp
坂本 隆 取締役 03-3218-2028 Sakamoto.Takashi@dc.MitsubishiElectric.co.jp
増田 邦昭 取締役 090-5692-9176 Masuda.Kuniaki@cj.MitsubishiElectric.co.jp
薮中 三十二 取締役 03-3218-2059 Yabunaka.Mitoji@cw.MitsubishiElectric.co.jp
大林 宏 取締役 03-3218-2059 Obayashi.Hiroshi@bk.MitsubishiElectric.co.jp
渡邉 和紀 取締役 03-3218-2059 Watanabe.Kazunori@db.MitsubishiElectric.co.jp
小出 寬子 取締役 03-3218-2028 Koide.Hiroko@bc.MitsubishiElectric.co.jp
小山田 隆 取締役 03-3218-2028 Oyamada.Takashi@bp.MitsubishiElectric.co.jp いま待遇がいい大企業って何処でも歴史はこんなもんだよ
自民党応援するくらいなら
中から頑張って貰おうと思う >>4
これな
性犯罪は日本の国技と言える
慰安婦の強制連行も事実で間違いないわ >>429
ダイキンがいいよ。
大阪だけどな。大阪では名門だし。 何だかいい話全然聞かないね
国内ではわりかし良い製品作る方なのに >>429
今は知らないが、三菱電機は終身雇用を維持しようと努力していた。
日立東芝三菱NECからルネサスを作った時、三菱以外は片道切符で、ルネサスが
人員削減した時も、旧三菱社員だけは三菱に戻ることができた。
スレタイは三菱の終身雇用は結局不可能だったと言うことだろ。 また三菱電機か・・・次から次へとよく問題を起こす企業だな シャッターレイプ
邪魔を武漢ないで
シャッターレイプ
ニカウあへすがもいいところ こういうのって現場にいたら「そりゃあな」ってなりがちだから全部情報が出てこない事にはな
そもそもがちゃんと首に出来るようにすりゃいいんだよ
首に出来るってのにこのクラスの大手が嫌がらせの為に残すなんて例はほぼ存在しなくなるわ
嫌がらせ目的で黙ってやってる奴がいたらそっちが切られる リストラ要員で、職場に居ても邪魔だから個室に突っ込んだら＝独居房
仕事がまったく出来ないので、どうでも良いリポート書かせてるのに残業給の為に居残り
あまりにも残業給がヒドぃので昼間になにしてるんだって話になる＝監視されている 統一神父が
あへとたかいちに（テッテッテ テロリロー まじかよ三菱
偽装指示だけじゃなくパワハラ、セクハラまで身内にやってんのか… 三菱ってちょくちょくこういう問題出てくるな
事実だとすれば根本的に腐ってる 離席理由を問われたらしっかり答えられるのも社会人の常識だし、15年間もパワハラの証拠押さえてない時点で無能としか言いようがない やはりよくはないのか
学校推薦使わなくて済むようにはしたいな >>469
ダイキンにしとき。
ぴちょんくんが待ってるよ。 ワロタ
これもう敵国の謀略もあるぞ
三菱は国と絡んでるからな >>446
日本人の男スケベ。
これ世界共通の認識。 15年てw
完全に同意の上やんけ
嫌ならその場でしばくなり大阪呼ぶなりするわ 開音節言語な国が、古代は閉音節だったとか
あり得るのかな？
混血しないと有り得ないんじゃ。 三菱レジデンスに修理依頼したら
三菱電機の人来て何も準備してこないで
不具合の原因わからずに帰った時はさすがにビビった
未だにワイの中でアフター最低企業は三菱 三菱って確かにセクハラすげえんだよな(´・ω・`)
8年くらい務めだけど仕事となんの関係もない男女関係の濡れ衣で追い込まれるからな。 三菱は制御機器類の納期を早く改善しろ
仕事にならねえんだよ >>349
こういうのは「糊付けの仕方が悪い」とかなんとかで、いくらでもケチつけられる。
ネット記事から引用ではないだろう。 三菱は重工も自動車もだめだったよね？
造船とかほかのもダメそうだな
もう三菱全体ブラック認定でいいんじゃね？
東芝より酷そうだな >>458
事業の縮小廃止の際にはリストラ要員は内々に決まっている。
リストラ要員にごねて残られたら、辞めた人員に対して申し訳がつかないから
とことん辞めさせる方向になる。 三菱終わってんなぁ
ここまでクソな会社だとは思わなかった 三菱の人との仕事は嫌だったなー
プライドの高い毒舌無能って感じだった >>470
ダイキン自体は良い企業だとは思うけど、希望する事業やってないから志望してない >>495
土壇場になって外注へ丸投げ
すぐ恫喝、デスマ >>495
東芝の次は、日立とトヨタが餌食だしな。 昔某売り物に乗せるソフトウェアの開発で某所の工場にしばらく出入りしたことがあった。
担当の社員さんは人当たりがよかったんだけど検問の守衛がなぜか超威張り腐ってるふざけたところだった。
ああいうのも実は超高学歴なのかな？
中途入社のホントにいい人だったからこういう荒波乗り越えられてるのか心配。 徴用工判決に影響させたいだけ
朝日新聞を信用するバカはいないよな？ >>500
守衛はキチガイが多い
偉い人にはペコペコする こういう職場に働き続けるのって何でだろう？
ブラックだと思ったら労基に訴えてすぐ辞めちゃえばいいのに この会社ヤバすぎだな
パワハラの自殺者も沢山いるし
三菱系の企業は全て潰した方がいい >>500
研究開発部署閉鎖で追いやられた人がマジでいたりする。 ＞独居房のような小部屋に閉じ込められて3度病院に搬送
あの、これ拉致監禁、傷害罪なんですけど・・・ ㈱叶工業所は三菱電機の下請けをやっておりましたが一方的に加工賃を値引きされ、倒産しました。
負債総額9億円。
納品予定時間に遅れれば罰金をとられ、少ない中国人実習生では仕事をこなせず
時給８００円で社員を募集しても、応募も少なく倒産に追い込まれたのです。
そもそも㈱叶工業所は派遣で儲けていました。
それが偽装請負問題で三菱電機から派遣切りされ、下請けの加工業に切り替えたとたんに倒産。
三菱電機が非常識に安い金で加工をさせ中小企業を倒産させる。
三菱電機は鬼か悪魔か妖怪か 大企業には何もやらない社員って少なからずいるからな
新しい業務を教えても、こんなの私には覚えられません！と叫んで内部通報ホットラインに駆け込むやつな 日本の解雇規制は厳しいって良く聞くけど、これ言ってるの企業側だけだよな？
実際、欧米諸国と比べてもそんなに厳しいと思えないけどなあ >上司から離席時間を分単位でチェック
三菱ではこんな仕事？でも給料貰えるんですね！上司うらやま！ そんなんでも、中小企業より100倍マシなんだよ
いっぺん中小企業に行ってみて >>442
＞コメントしてるのが共産党系(総評)の弁護士
女性から相談を受けたという「電機・情報ユニオン」もそっち系みたいね
最初は11月11日の赤旗に記事が出たみたいよ
https://www.jcp.or.jp/akahata/aik21/2021-11-11/2021111101_07_0.html 龍角散のパワハラもこのあいだ和解してたな
会社が倒産しかけたのを救った功労者にパワハラとか
ありえんよねｗ 年収手取り200万ちょっとの1973年生れ、もろ氷河期世代の中卒清掃員の俺だが、
一日1000円ずつ貯めて、三か月に一度超高級ソープで女抱いてるから不満無し。
15年も同じ女をパワハラって、とっくにババーで女としてみなせねーよ～
三菱でも超高級ソープって行けねーのか?いい高校大学行って、ばかじゃねーの～
仕事帰りに国会図書館寄れてるから税金が高くなっても文句いえねえよ～
ちなみに俺、脳の障害の関係で車の免許もねえバカだからなｗｗｗ
漢字がうまく書けねえ。
あと不景気なころに千住に底値でワンルーム買えたわ。
全く苦労してねえ人生。俺の中学時代なんて、ゲーセン小僧だぜｗｗｗ
本を読んだったら大藪春彦で、それに感化されて友だちから笑われてた
中学出た頃バブルで、すげーバカでも一日10000円貰ってたし。
18で上京して車の免許ねえから金使いようなくて、ソープしか使わなかった。
あーいい人生だなあｗｗｗｗｗｗ 大企業はこんなくだらない事やってる余裕があっていいな うちのクソエロ旦那が勤めてた会社だからまあ納得
自分が勤めてた大企業も不倫パラダイスだったし余裕がある会社なんてまあそんなもん むかし三菱重工へ一か月ほど出向したけどマジ暗い企業だった
思い出したくないほど、人生のイヤな思い出の一つ 「三菱は体育会系」で何でも許されると勘違いしている 簡単に解雇できるようにすればこんなこと全部なくなる
仕事できない無能はこうやって追い込むしか方法がない日本の雇用制度がおかしい この会社おかしいな・・・・。日本人ですら奴隷扱いか。 >>532
簡単に解雇もだけど、それ以上に簡単に再就職できるようにしないと。
仕事できない無能とは言っても、単にスキルがマッチングしてなかったことが多いし。 最初に相談したのが社内の労組じゃなく社外のユニオンってどういうこと？ いい歳したおっさんリーマンが必死に頭捻って最強の追い出し部屋考えてるかと思うと笑えてくる >>495
あそこはグループ会社でさえ「製作所に非ずんば日立に非ず」だからな 尼崎の三菱電機も酷いパワハラ報じられてたし企業風土が腐ってんだろうな セクハラは当然した奴が悪いが、15年間セクハラ職場にしがみついたのはこの女の意思だろ？
DV男と長年付き合い続けて被害者ヅラしてる馬鹿女並に同情できんわ。
どうせ転職する能力が無いから給料欲しさに居座り続けたんだろ。
自業自得のくせに見苦しい。 大企業って使えないやつに嫌がらせ的な配置する
ってのは珍しくないんじゃ？
そこを15年しがみついたの凄いね
嫌がらせする企業体質なのか定期的に自殺者出してる
そういう意味でもそんな環境で15年
どちらにもびっくりするわ 三菱だねぇ。特に自動車と電気が垢抜けしないよね。
馬鹿とかかっぺを中心に採用してるからダメなんだよ。 三菱は多すぎだろ
三井とかは三菱のほうが大きいと言ってもそこまで聞かないのは気のせい？
三菱は闇が深い 並の社員だと凄惨なパワハラで数年で辞めたり、毎年失踪や自殺者出ることで有名な三菱電機で15年も生きのこるってどんな猛者だよ。 セクハラ・パワハラ集団訴訟
1996年、アメリカ合衆国において289人へのセクシャルハラスメントと
パワーハラスメントがあり、アメリカ合衆国連邦政府機関雇用平等委員会（EECO）が
集団訴訟に踏み切る。これに対し自社から3時間離れたEECO支部まで、
地元市長など約3,000人をバスで送迎し抗議デモを行わせた。
これにより、全米女性機構や公民権運動の指導者なども強く反発、
ボイコットや不買運動に発展し、三菱自動車工業が和解金を支払うまで続いた。 ごめんちょっと興奮した。AV化きぼんぬ。売り上げを被害者の方々に配ってくだちい >>1のソース読んだけど
ちょっとこれはこの女性社員の人間性の方に問題ありそだな
セクハラ云々も内容みたら男性社員から受けたとかではなくただ女性社員同士のエロトークに気分害してそれをワザワザ総務に報告までしてるし
そら初っ端からそんな事してたら他の社員から嫌われても致し方ない部分あるしな
てかこの女性社員は会社をまだ学校のように捉えてそうだよな
こんな言い方したらあれだが
こんな堅物で尚且つ被害妄想激しい人間組織では使い物ならんし辞めさせる方向にもってかれても致し方ないわ
要は >>534
気づく奴はさっさと辞めていくだろ
問題は気づかない奴や勘違いしているやつ
この手のアホの子は成長もしないしな >>1
元々は軍需工業で日本の宝である国民を大量死に至らしめた戦犯企業。
解体すべき。
無念に強制殉死した先輩霊のために。 > 上司から離席時間を分単位でチェックされ
これほんとなら上司めちゃくちゃ仕事ない窓際なのか >>11
俺は友人関係の付き合いでも三菱電化製品をかなり買ったがどれもこれもまともで無かった
その中でも冷蔵庫は最悪
夏の終わりに買って翌年の夏には冷えない
ギリ保証期間に嫌味言いながらの修理依頼をしたら想定外の夏とか言い無料と言いながら霜取りだけして帰って行ったが治らず
パナの営業に相談したら夏に冷えない冷蔵庫は普通に不良品でしょと当たり前の事を言われたわ
マジで三菱の電化製品とサポートはクソ
メーカー名を聞いただけでムカつく >>543
中小だろうがどこの会社でも同じことはあるけど、中小の場合はしがみつく価値もないとあっさり追い込まれた無能がやめていく
一流企業は無能も必死にしがみついて辞めないためどんどん追い込みもエスカレートしていく
終身雇用なんかやめて無能の解雇が簡単に出来ない限りいつまでも無くならない 片方を聞いて沙汰するなとは思うが
これが事実だとしたらどんな企業なんだ？ >>7
閻魔さん… ですか
ずっとこの仕事をしてきた、と
それにしては判断まで
時間かかりすぎではないかと思います
あとは言わなくてもわかりますよね 仕事中にすけべか
うらやましいなーそんなのんびりした仕事したかったわー 他の会社だったら活動家がなんか言ってるって思うけど
パワハラ自殺の代名詞の三菱だからな・・・ ＞離席時間を分単位でチェック
これはリストラ候補なだけじゃんｗ >>1
ソースをざっと読んだけど
2001年の分社化で所属部署まるごと出向になってそこで女性の派遣社員のエロトークをセクハラと訴えたのがキッカケと
エロトークをした側は３人で口裏合わせて酒の席で職務中の発言ではないと言った為彼女が煙たがられたと
これが事実なら気の毒だけど今となってはもう証明のしようがないね
口裏を合わせたという３人が全員派遣社員だったなら正社員の彼女の言葉を信じてもらえたような気もするから
他の正社員がエロトーク派遣の味方に立ったのかなぁ
ケンカするならまず職場に味方を作るべきだったし作れなかったなら異動願いを出し続けるべきだったな
残念ながら正攻法だけじゃやってけないのが現実だし 15年間ってことはちょうど40歳になってセクハラやめたってことか 京都の寮まだあるのかな？
賄い美味しかったし寮生もとても親切だった
あの辺の街並みが好きだったなぁ
初めて出た県外でひとり
忘れられない街だわ
また住みたい そんな会社あるわけないと思う。
多分K党が跳梁跋扈してるんだと思う。
まあそんなにしてしまった会社がアホなんだけど。 >>15
若い頃、三菱と取引あったんだけど総合職の女の子が
『昼御飯たべに連れて行ってくださいよぉ』
って寄ってきた
じゃあ行こうかって何度かご馳走したら
『女性社員は男性社員の花嫁候補として入れてるんだから手を出すな』ってうちの会社まで上司がクレーム入れに来たw
頭おかしいんかな？不細工オタクみたいのばっかりだから仕方ないかってみんなで笑った 三菱電機も海外では売行き悪化してるから
もう駄目だろう。主因は中国や中国企業の下請け企業向けが
全て中国企業からの調達に切り替えた事から
来年度以降の売上は激落ち間違いなし。 >>585
今は地方の工場や研究所の嫁候補は派遣女だな
結構いい家系の女がいてビビった事がある(地主だとか) こんな会社のスローガンがChange for the betterというギャグみたいな話 三菱系企業は一部で創価化が急速に進んでいるのが気になる >>582 そういう教育してる会社はないけど
内部で働く連中の間でヤベー奴がいると
尼崎事件や北九州監禁事件的な状態になってるようなケースは多々ある >>592
平成になってから省庁や外郭団体にもかなり入り込んだよね…
今やそれなりの役職に就いてる
財閥系もそうなっちゃったのか、ヤバイね色々と
重工は大丈夫なのかな >>500
守衛ぐらいは高圧的でもいいよ
ああいうところは融通きかせずお役所的にやらんといかんところもある 単なる嫌がらせでそんなコストの掛かる事やるはず無いし・・・ >>577
この女って韓国かサヨクのスパイみたいなもんじゃないかなぁと思う
徴用工がらみで必死にアタックしてきてるんじゃないかと
会社で女同士がするエロトークなんか知れてるわなぁー
あと大企業は内部通報の仕組みが割としっかりしてるのと
昭和時代と違ってセクハラなんか簡単に起こせるものじゃない
なんか色々怪しいなぁと思っている もう25年前ぐらいの話だけど、
銀行は女性が結婚したら絶対に辞めさせてたよね。
辞めなかったら説得してまで辞めさせてた。 あとこの件を特に必死に叩いてるのが朝日新聞ってことな・・・
単に企業の不正を暴くっていう以外にも、今のところ不明だが「何らかの意図」を持って
いろんな角度から三菱電機を攻撃しまくってるように見える
９０年代ぐらいまでなら「これはひどい」とか言ってそのまますんなり受け入れてたけど
朝日新聞の報道は被害者をでっちあげたり捏造でも何でもありだから、
特有の胡散臭さも感じる・・・ ○○ちゃん愛してるよ ﾁｭ
キミとプラグインハイブリッドしたい ﾅﾝﾁｬｯﾃ >>600
三菱の工作員さん、もうちょっと頭の良さそうな工作しようぜ
書いてること小学生レベルやんけ 最近のマスコミ三菱下げ記事 お腹いっぱい
こんなん他の会社でもいくらでもでてくるやろ ＞性教育と称したセクハラ
どっちもアウトじゃないの まぁそもそも論として、検査データの改ざんってのとセクハラってのはまったく異なる問題だからね
例えば排気データだかの捏造をしてた独フォルクスワーゲンはセクハラ天国なのか？
というとそういうことはないわけで。セクハラは叩きやすいがどういうセクハラがあったのか？
という事実関係を我々は把握しないといけない。
あと、なんか混ぜこぜにして「企業の体質」とか意味不明な叩き方をしてる
朝日新聞のやり方と意図についてに我々は注視すべき（ここは前科があるからね） >>577
＞2001年の分社化で所属部署まるごと出向になってそこで女性の派遣社員のエロトークをセクハラと訴えたのがキッカケと
男性社員のエロトークじゃないんだ？
派遣社員なんてそのうちいなくなるんだから、目くじら立てずにスルーしとけばいいのに
派遣社員は立場が弱いんだから、嫌疑をかけられて危うくなったら口裏くらい合わせるでしょ
文句言いつつ15年も居座ったところを見ても、融通の効かない面倒くさいタイプの人なんだろうな >>612
そこが重要なポイントだとみる
こういう報道ではあたかも会社の上司あたりからセクハラを受けたような見出しで
印象操作がなされることが多い。まさにいつもの朝日新聞のやり方だよ。 >>607
お前は朝日の工作員かね？
まともな報道姿勢を見せろやクｚ
慰安婦報道の謝罪はまだかね？ なんかこのスレ統合失調症が多いような気がする。文面が異常やね >>600
いや、普通は職場関係でエロトークなんてしないがね、特に女は
よほど仲良くなれば別かもしれないが
＞「派遣社員の女性が自身の性体験を自慢げに語ったり、私の体験を聞いてきたりしていました。
とソースにあったが三菱レベルの会社ならガキんちょじゃあるまいし大人がする会話じゃないよ
韓国とかパヨクとかそんな話じゃないでしょ
あと20年前じゃ日本初のセクハラ裁判からまだ10年も経過してない頃だから今の常識は通用しない
単純にこの女性はずーっとリストラ対象だったんだろうとは思う
ただキッカケがエロトークなら気の毒だと思っただけ まぁ繰り返すが企業叩きっていうのは何らかの意図がある場合が多い
どういう意図を持って報道をしてるのかは
われわれはしっかり見ていく必要があるね。何しろソースが（略
淡々と事実を報道するのではなく「不正一覧」みたいなのを列挙しだしたら怪しいとみる
すでに出してるかもしれんけどねぇ >>612
これは俺のただの憶測だけど
この女性社員は見るからにモテなさそうな風貌してて他の女性社員らに男同士で童貞の奴茶化すみたいな感じの扱い受けたんじゃね
知らんけど
どっちにせよそんな事一々気にしてたら社会で人間付き合いなんかしれられんわな 叔父が三菱重工だけど、何があろうが絶対潰れないし国としても潰せないからねｗと言ってるよ。
要は国防の国家機密握ってるから 叔父が三菱重工だけど、何があろうが絶対潰れないし国としても潰せないからねｗと言ってるよ。
要は国防の国家機密握ってるから 三菱電機
三菱重工
三菱自動車
三菱UFJ銀行
不祥事、悪事、犯罪行為のデパート。三菱グループ。 >>617
多分平成が終わって令和になったからだよ
平成終盤の眞子さん婚約内定辺りから潮目が変わってきた
三菱は昭和天皇同様(どちらかと言えば)親米派だから攻撃され始めたのかなと思ってる
雪印や不二家の二の舞にならなきゃいいね 三菱にたいしての嫉みやっかみあるのは分からないでもないけど
いくら三菱叩いて悦に入ったところで自身は何も得ないよといっても
底辺には分からないなwww 統合失調症なんだろうなぁこの女性。
誰か周りで落ち着いて教えてあげられる人いなかったんだろうか。
本人も会社も不幸だわ。 >>623
自動車の【ゆっくり解説】動画面白い
なるべくしてなった体質だったんだな、と理解出来る
電機もそれに通じるものがあるんだろうな 三菱系の人らはいつもギスギスした感じだよな
とにかく雰囲気が良くない
何かあると室長が室長がって上司のことばかり気にしてる 三菱製の家電は買わないことにするわ
とか言いつつ車は三菱なんだけどねw >>9
正確にはエリート認定されてない層だけブラックでそれ以外はホワイトというか放任
電通も似たような感じだったろ
ちなみにエリート認定は生まれとか資産とか学歴人脈 メルコって自衛隊の武器を作ってるから防衛省からに天下りいっぱいだし、防秘の製品だから公安の天下りも
だから安泰だと思うだけど
最近はアメリカのミサイルに敵わないから用済み認定されたんか？ そーいえばNECってコマーシャルも見なくなったけど死んだ？ >>636
法人向けがわりと好調。
もう一般消費者なんか相手にしてないんだろう。 と三菱電機って世界的に見て電機分野ではどれくらいの地位にいるの？ ＮＨＫで中国共産党の番組見てたけど
それと変わらんね
日本企業は中国共産党と非常に似ている というか社会主義すぎて笑うよ
新自由主義のふりをしたコミュニスト内閣 なんだか
すんごい数の三菱工作員が見えるぞ(´・ω・｀) >>4
財閥系大企業だからじゃないの
保守も長年経てば熟して腐る 他の企業もだけどこういうの監視する上司って暇なんだね >>623
三菱商事パッケージング（安倍元首相の兄） >>15
なんだこの統失っぽい文書
職場恋愛「しようとする」って、脈も無いのにしつこくして女に嫌がられてるだけだろ？
お互いそれなりなら、同僚が気付かない間に付き合ってるもんだ アメリカだったらグループまとめて倒産するくらいの賠償金になりそう。 手間かけて嫌がらせしたもんだね。
リストラしたかったやつに。
無駄遣い、没落するべくして没落したんかな。 斜め読みだが派遣の方が強いって珍しいね
社内で何人か関係持ってたかなwww しかしCMに憎いとかネガティブな言葉使うって何気に凄いよな しかしCMに憎いとかネガティブな言葉使うって何気に凄いよな >>654
可能性はあるんだろうな。
今は女も男もそう能力が変わらないのばかりだしな。
とくに大手の文系職なら。 三菱はよくもまぁ次から次へと不祥事出てくるなｗ
つか普通の商社で性教育って理解不能過ぎる >.1
★★ 朝鮮清和会（北朝鮮統一教会）：安倍晋三の最側近、李尚哉を三菱に招き入れる、三菱は異常だな ★★
★★ 朝鮮清和会（北朝鮮統一教会）：安倍晋三の最側近、李尚哉を三菱に招き入れる、三菱は異常だな ★★
★★ 朝鮮清和会（北朝鮮統一教会）：安倍晋三の最側近、李尚哉を三菱に招き入れる、三菱は異常だな ★★
★★ 朝鮮清和会（北朝鮮統一教会）：安倍晋三の最側近、李尚哉を三菱に招き入れる、三菱は異常だな ★★
★★ 朝鮮清和会（北朝鮮統一教会）：安倍晋三の最側近、李尚哉を三菱に招き入れる、三菱は異常だな ★★ >>662
＞三菱はよくもまぁ次から次へと不祥事出てくるなｗ
★★三菱グループは 朝鮮と仲良し かい？ 三菱：岩崎家は・・・ ★★
★★三菱グループは 朝鮮と仲良し かい？ 三菱：岩崎家は・・・ ★★
朝鮮清和会（北朝鮮統一教会）：安倍晋三（朝鮮鮫島に心酔、暴力団、住吉）を利用して、
軍事で金稼ぎができる 三菱：岩崎 三菱UFJ も朝鮮の身体検査 >>1
三菱は旧態依然の体質が残ってるからな・・・・
あそこは、就職しない方がいいかもな。 >>654
派遣って現行の法だと三年でいなくなるから強いのがきても三年の辛坊なんだけどね ここじゃないけど100年越え企業。
気に入らない部下を診療内科に行かせて異常なしの診断書
持って来たら、
それは医者がおかしい。俺はお前に異常が有ると思っている
と4箇所の病院に足掛け半年行かせた。
仕事も与えられず診療内科に通って、最終的に病んで辞めた。
こう言う糞みたいな奴が人の親で人格者振るのが日本企業の
完成形態。
そりゃ日本も成長出来ないよね。 >>1
朝鮮加担の 三菱に 協力する意味はない李尚哉を雇用で身内に ⇒ 一斉退職：別企業形成
舐めとんのか 三菱：岩崎家よ 残るのは 馬鹿ばかり せっせと頑張れよ。
★★残るのは、セックス基地外の 朝鮮繋がりの馬鹿幹部だけ！！ ★★
★★ 残るのは、セックス基地外の 朝鮮繋がりの馬鹿幹部だけ！！ ★★
★★ 残るのは、セックス基地外の 朝鮮繋がりの馬鹿幹部だけ！！ ★★ >>1
＞独居房のような小部屋に閉じ込められて3度病院に搬送されたこともあった。
★★ 三菱よ、オリンパスと同じ、産業医を悪用した、解雇：干すぞじゃないか？ ★★
★★ 三菱よ、オリンパスと同じ、産業医を悪用した、解雇：干すぞじゃないか？ ★★
★★ 三菱よ、オリンパスと同じ、産業医を悪用した、解雇：干すぞじゃないか？ ★★
★★ 三菱よ、オリンパスと同じ、産業医を悪用した、解雇：干すぞじゃないか？ ★★
★★ 三菱よ、オリンパスと同じ、産業医を悪用した、解雇：干すぞじゃないか？ ★★ >>12
あ、エラってのは気になるけど
そちら側でもなきゃ取り上げられないのかも知れない >>671
エラってのは気になるけど ⇒ エラが飛び出て貼ってるかい？
竹中平蔵・森喜朗のように ここって半島から来た田布施出身の岩崎弥太郎が売春産業で財を成した屑財閥だからな
売春財閥でいいよ
電機なら売春電機
もうそうやって呼んでるわ >>1 >>672
★★ エラというのは、魚のえら、 あご周辺の形状の事 ★★ 自分が受けた被害をA4用紙3枚以上で書く女は間違いなくヤバい >>1 >>674
★★ 田布施出身の岩崎弥太郎が売春産業で財を成した屑財閥 ★★
★★ 田布施出身の岩崎弥太郎が売春産業で財を成した屑財閥 ★★
★★ 田布施出身の岩崎弥太郎が売春産業で財を成した屑財閥 ★★
★★ 田布施出身の岩崎弥太郎が売春産業で財を成した屑財閥 ★★
★★ 田布施出身の岩崎弥太郎が売春産業で財を成した屑財閥 ★★ >>660
在日企業だからね
そら性教育はメイン業務なんだよ >>7
あれ？ 地獄の種類が妖怪道中記と全然違うぞ？？ 辞めさせたかったんだろ
無能社員を辞めさせるにはとうすりゃいいんだ？ 性教育とか熱心だし他になーんもやる事ないんだろうな
もうAV産業にでも鞍替えしたら？
大人のおもちゃ専業メーカーとかさ
そっちのが合ってると思うw この女の人にも相当問題がありそうだな
それも記事に書けよ この女の人前も記事になってたね
相当やべーやつだと思うわ 47 ：ニューノーマルの名無しさん[]：2021/12/18(土) 13:36:29.70 ID:IcDt0/Fc0
このスレ、案外、良心のある警察関係者が見てる可能性もあるから、ちょっと書いておくか
>>42 で挙げたカルト教団がやってる嫌がらせは、ただの嫌がらせじゃないですよ
あいつらがやってるのは「ガスライティング」という、極めて悪質な精神的虐待行為です
厳密に言うと、あいつらは映画『ガス燈』の手口を真似て、付け狙った相手を、周囲の人達が精神障害者だと思わせようとしたり
本人に自分が精神障害ではないかと思い込ませたり、そういう手口を駆使する事で、人潰をしてるだけです
これに関してはアメリカで1994年に出版されたマニュアルがあって
その本を参考にガスライティングを働くと、とんでもない事になると言われています
本の紹介してるサイトは、集団ストーカーがどうのとか、電磁波攻撃がどうのとか
おかしな電波系陰謀論を乗っけてるサイトで、信用性が著しく低いんですが（その為、ソース源としての価値はないです）
本の紹介自体はしっかりとした作りになっている為、そのサイトの文章を今から転載していきます）
ちなみにアドレスは貼れない可能性があるので、最後に貼ります
規制対象じゃないかなと思うので
また、下記がページの書き初めで、『【 ガスライティング詳細解説 】』でグーグル検索すると出ます
【 ガスライティング詳細解説 】
（初版：2006年6月15日、最終更新日： 2006年11月5日、お知らせの更新：2014年6月4日) 50 ：ガスライティング詳細解説 １[]：2021/12/18(土) 14:53:41.17 ID:IcDt0/Fc0
＜＜ ガスライティング詳細解説 ＞＞
ガスライティングとは、標的となる人物（ターゲット）の感覚喪失、妄想、悪評、トラブル等を捏造または演出したり、人格や精神の障害を疑わせたりして、社会的評価を失墜させ、
自信、自尊心及び評判を破壊し、思い通りのレベルまで人生を破滅させ、自殺に追い込むことまで出来るにもかかわらず、
ターゲット自身が自滅したかのように見せかける一方で加害者側が善人を演じることの可能な数々の手口、及びその段階的な計画の総称です。
ガスライティングは、夫が妻を騙し、妻に妻自身が精神病だと思い込ませるストーリーの映画「ガス燈（Gaslight）」（1944年）から命名されています。
本ページでは、下記書籍よりの抜粋（管理人訳）を行いながら、ガスライティング手法の原理及び手口をご紹介します。
本ページの文章の中で、『』内の文章は全て下記書籍よりの抜粋、（）内は訳注になります。
書名 Gaslighting: How to drive your enemies crazy
（Victor Santoro著，Loompanics Unlimited刊，1994年，ISBN 1-55950-113-8）
https://i.imgur.com/BMeIiEF.jpg
ガスライティング（書籍）の構成は以下のようになっており、ターゲットとなった人物を破滅させる段階的な手口が詳細に記されています。
● 前書き
● 第1章 ガスライティングの原理
● 第2章 感覚の喪失を演出する
● 第3章 妄想を構築させる
● 第4章 ターゲットの評判を失墜させる
● 第5章 人間関係の対立を演出する
● 第6章 リアルトラブル
● 第7章 最後に一言
以降、それぞれの章よりの抜粋を行いながら、ガスライティングがどのような手口であるかをご説明します。
＜＜ 前書き ＞＞
ガスライティングは、数々の手口を組み合わせ、計画的に段階を踏むことによってターゲットを破滅させる手段であり、
従来のわかりやすい嫌がらせと違って、加害行為とその加担者を指摘できない利点がある、ということが書かれています。
『ガスライティング手法は、ターゲットの精神的バランス、自信、及び自尊心を破壊する数々の手口の集合体であり、
ターゲットをおかしな人間に仕立て上げることができるように設計されています。
ガスライティングは従来型の嫌がらせや物理的な攻撃ではなく、緻密で巧妙な心理戦争です。』
『ガスライティングのほぼ全ての手口からは、悪意のある加担者やその団体を指摘することが不可能なため、
（従来のわかりやすい嫌がらせよりも）はるかに実態を捉えがたいのです。』
『（ガスライティングの手口には）ターゲットをターゲットの家族から、近隣住民から、仲間から、同僚から、そして雇い主から孤立させる方法までもが含まれます。』
『ガスライティングでは、ターゲットの自尊心を破壊し、ターゲット自身の能力を疑わせ、ターゲット自身に自分が正常であるかどうかを疑わせるのです。』
そして最後の注意点として、ガスライティングでは、加害者自身は常に善人（『きれいな手』と表現されています。）であり続けることが要求される、と書かれています｡
善人を装いながら人を抹殺するのです｡ 51 ：ガスライティング詳細解説 ２[]：2021/12/18(土) 14:53:53.58 ID:IcDt0/Fc0
>>50 からの続き
＜＜ 第1章 ガスライティングの原理 ＞＞
この章では、ガスライティングの目的、原理及び準備方法が書かれています。はじめに目的については、
『ガスライティングは、攻撃の方法です。しかし、ガスライティングの目的は物理的な破壊ではなく、
ターゲットの無形財産、すなわち、自信、自尊心、及び評判を破壊することです。』
と書かれており、身近な人物の加担が有効であると書かれています。
『ガスライティングの手口を学ぶにつれて、全く見知らぬ人よりも身近な仲間を陥れるほうが簡単だということがわかるでしょう。』
そしてガスライティングの準備段階について、さまざまな方法が書かれています。
『ターゲットに対してガスライティングを行うための準備にはいくつかの段階があります。
初めにすべきことは、ターゲットの人生に付け入る隙を見つけるため、ターゲットに関しできるだけの情報を得ることです。
次のリストは、最低限知っておくべき項目を示しています。
・フルネーム
・自宅の住所
・自宅の電話番号
・婚姻関係の有無
・配偶者の名前
・子供の数
・子供の性別と年齢
・その他親族
・職業
・職場の住所
・職場の電話番号
・上司の名前
・同僚の名前
・配偶者の職場
・趣味と関心
・所有する車やバイク
・ナンバープレート番号
・クレジットカード口座
・銀行口座番号
この基本となる情報によって、あなたはターゲットのライフスタイルを研究することができ、
ターゲットの怒りと混乱を誘発するための最善の策を練ることが出来るのです。
基本情報の他に、ターゲットの詳細な人間関係を知っておくことが助けになります。
ターゲットはどれくらい家族とうまくやっているのか？友達とはどうか？同僚とはどうか？
ターゲットのことを知れば知るほど、攻撃方法は多く見つかります。』
このほか、ターゲットの書類を偽装するためのターゲットの名前の入ったゴム印、指紋を残さないためのゴム手袋、
旅行を偽装するための様々なホテルの備品、ターゲットを陥れるための違法な薬品の入手等についてその準備方法が書かれています。
それから、加担者が多いほどその効果が大きいことが書かれています。
ここで言っている「ささやきキャンペーン」とは、ほのめかし のことだと思ってください。
『（複数人による攻撃が有効なのは）ささやきキャンペーンを仕掛ける場合がそうです。
ターゲットは誰か一人の人が自分を陥れようとしていると非難するでしょう。
しかし、ターゲットが、複数人が自分を落としいれようとしていると言いはじめるとなると、ターゲットが妄想を抱いているということにできます。』
それぞれの手口の相乗効果についても書かれています。
『この本ではそれぞれの手口が、感覚喪失を演出するものなのか、家族、友達や同僚と対立させるものなのかなどによって項目を分けています。
ほかには、ターゲットの友達や仲間に、ターゲットが精神的におかしいのではないかと疑わせる手口もあります。
しかし、それらの手口をくっきり区別する必要は全くありません。なぜなら、それぞれの手口と結果には相乗効果があるからです。
それぞれの手口の多くは、ターゲットに自分自身が正常であるかどうか疑わせると同時に、
仲間や親戚との望まない対立を生み出すといった1つ以上の影響を及ぼすのです。
これが、ガスライティングの手口が有効である所以です。（中略）
しっかり計画・実行されたガスライティングから身を守る手段は無いという事を覚えておいてください｡』
そして第2章以降が、実際の手口の解説になります。各章の中にある見出し項目は、< 太字 >で示します｡ 52 ：ガスライティング詳細解説 ３[]：2021/12/18(土) 14:54:00.05 ID:IcDt0/Fc0
>>51 からの続き
＜＜ 第2章 感覚の喪失を演出する ＞＞
この章では、ガスライティングの第一段階として位置づけられる手口の解説をしており、
『感覚の喪失を演出する目的は、ターゲットにターゲット自身を疑わせ、自信を失わせることにあります。』
『何もかもおかしいと思い込ませることでその効果が増します。』
とあります。なにがなんだか分からないまま、ターゲットに自信を失わせる段階です。
本章に書かれた手口だけでも26項目にも及びますが、その中からいくつかの項目をご紹介します。
ガスライティングの手口が、まさかそんなことをする人がいるとは考えられない、という常識を逆手にとっているということがお分かりになると思います。
まずは、ターゲットの家、車やオフィスに侵入するための準備的な手口から。
＜ 鍵を“借りる” ＞
『ターゲットの（家や車の）鍵を手に入れることは重要です。鍵を複製するだけの時間、ターゲットの鍵を“借りる”ことができれば、今後絶大な効果を発揮します。
ターゲットがキーホルダーを机の上や椅子の上に置いていれば、誰も見ていないことを確認して、躊躇せずに拝借して鍵の複製を作りましょう。
そして戻す時のコツは、見られないように、別の場所に戻しておくことです。
そうすると、ターゲット自身に、どこに鍵を置いたのか忘れたのだと思い込ませることができる、というボーナス効果を得ることが出来ます。』
交際相手や家族などの身近な人物が加担者であれば、至極簡単な手口ですよね。誰もそんなに身近な人を疑ったりしませんから。
さらに、彼らが警備会社などに潜り込んでいれば、ターゲットの職場への侵入は簡単です。
＜ 着衣や物品への仕掛け ＞
この項目には、帽子やジャケットのサイズをこっそり変えておき、ターゲットの体に異変が起こったように思わせる、
または感覚がおかしくなったように思わせる手口、ターゲットの所有物を移動させてターゲットの記憶を疑わせる手口、
職場のゴミ箱の位置を反対側に移動する、椅子の高さを微妙に変えるなどの手口が書かれています。そして、
『出来るだけ微妙な違いにすることで、この手口はより効果的になります。』
『（一気に多くのものを変えると誰かの仕業だとわかるので）1度に1つのものを変えるようにします。』
などという注意点も書かれています。次の文章からその要点が分かると思います。
『翌朝、ターゲットは環境の異変に、すぐには気が付かないでしょう。
そのかわり、ターゲットは微妙な環境変化に対応しなければならず、居心地の悪さや妙な感覚が徐々にターゲットを襲います。
やっと何かが変わったことに気づいたとき、ターゲットはその理由を説明することができません。
だって、ターゲットの職場や自宅に忍び込んで、わざわざ電気スタンドを数センチずらすようなことをする人がいるわけがないのですから。』
つまり、誰もしないようなことは、明らかにおかしくても非難のしようがない、ということです。
それからこの項目では、応用として、ターゲットの持ち物を一旦盗んで、ターゲットが周囲への疑いを指摘し始めた頃に元の場所に戻し、
人間関係を悪化させる手口が書かれています。
こういった手口も、身近な加担者にとっては至極簡単な手口です。
＜ 車の異変 ＞
『ターゲットの車に侵入できれば、職場と同じ手口が使えます。（中略）車のシート位置を数センチずらします。
ハンドルが調整可能であれば、ハンドルの位置をちょっとだけ運転手側に引いておきます。』
『違いは微妙にしてください。ターゲットが、どうしてブレーキペダルを踏むのにいつもより足をのばさなければならないのか悩むように。』
＜ 車のバッテリーを上げる ＞
『ターゲット自身の不注意が多いと信じ込ませるもうひとつの方法は、ターゲットの車の駐車中にヘッドライトを点灯させることです｡
（中略）ドアをあけ、ライトを点灯させればバッテリーが上がります｡』 53 ：ガスライティング詳細解説 ４[]：2021/12/18(土) 14:55:33.35 ID:IcDt0/Fc0
>>52 からの続き
＜ 移動する車 ＞
この項目では、駐車中のターゲットの車の駐車位置を移動させ、ターゲット自身の記憶違いを信じ込ませるという手口と効果が詳細に書かれています。
もしターゲットが警察に通報して、少し離れたところに車があることが分かったらターゲットの記憶違いに出来るとか、
もしターゲットの家族が同じ車を運転するのであれば喧嘩になるとか。
それから、上司専用の駐車スペースにターゲットの車を移動させておいて、上司とのトラブルを誘発し、
これを何度か繰り返してターゲットに言い訳をさせることで、ターゲットの信用を無くすという手口も書かれています。
＜ 減らないガソリン ＞
ガソリンを抜くとそれは窃盗を疑われるので、逆に毎夜注ぎ足すことで、ターゲットにおかしいと思わせる、しかし理由が説明できない、という状況を作る手口が書かれています。
実は、シャンプーやリンスが一向に減らない、めんつゆが一向に減らない（知らないうちに増えている）といった手口が被害者の方々より報告されており、この手口の応用と考えられます。
減っていれば窃盗の疑いをかけることができるけれども、増えていれば奇妙に思うだけ。確かにその通りですが、よくこんなことを考えるものです。
＜ 消える新聞 ＞
ターゲットの新聞受けから新聞を抜き取ることが出来れば、週に数度、抜き取っておくという手口です。
『この手口自体はたいした手口ではありませんが、その他の手口によってターゲットの人生が狂い始めるにつれ、
こういったつまらない手口がターゲットを心理的に追い詰めることになるのです。』
＜ 味の問題 ＞
ターゲットの自宅に忍び込み、またはターゲットと親しくなってターゲットの家に入り、調味料やコーヒーの味、香水の臭い等を微妙に変えることによって、
ターゲットの味覚や嗅覚がおかしくなったと疑わせる手口が書かれています。まさかこんなことをする人がいるとは思いませんよね。
しかも、砂糖と塩を変えるような極端な変化はバレバレなのでやめるようにとか、香水のボトルは口が狭いのでノズルが必要だ、などという注意書きまであります。
＜ 洗濯物の色落ち ＞
ターゲットの服の色を調べ、その服のポケットに同色の染料を忍ばせ、ターゲットがその服を洗濯した時に色落ちしたかのように見せかける手口です。
こんなことをされても偶然かどうか分かりませんよね。大損害となるはずです。
＜ 職業不安 ＞
この項目では、遠まわしなほのめかしによって、ターゲットに対し、職を失うのではないかという不安を煽る手口が書かれています。
本章のその他16の項目は割愛しますが、際限なく応用が可能な手口であることがお分かりになったかと思います。
再度強調しますが、まさかそんなことをする人がいるとは考えられない、という常識を逆手にとっている手口であり､
明らかにおかしくても非難のしようがない手口である、ということがお分かりになったかと思います｡ 54 ：ガスライティング詳細解説 ５[]：2021/12/18(土) 14:55:45.48 ID:IcDt0/Fc0
>>53 からの続き
＜＜ 第3章 妄想を構築させる ＞＞
この章では、ターゲットが妄想を抱いているというストーリーを構築するための手口が書かれており、その目的の１つは、
『ターゲットの不安意識をあらゆる方向に向けさせ、加担者を特定させない』
こととなっています。手口の見出しは3つと少ないですが、十分効果的な手口だと思います。以下、2つの項目をご紹介します。
＜ ささやく冷笑 ＞
『ターゲットの妄想を育てる1つの方法は、人々がターゲットのことを話しているということを、明らかに分からせることです。
この手口には、1、2人の協力者が必要です。（中略）話題がターゲットのことであることを分からせるために、
協力者と共にターゲットのほうを見ながら、協力者にささやきます。
ささやきの間に冷笑を加えると、ターゲットは自分が馬鹿にされていると思い、不快に感じるでしょう。
ここでは対立を避けるための策略が必要です。
たとえば、ささやいている間にターゲットが向かってきて、自分のことを話しているんじゃないかと言ってきた場合には、
白々しく次のように言ってやり、ターゲットの自尊心を打ち砕きましょう。
「なんだいそれ？みんなの噂になるような重要な人物だと思ってるんだ？妄想じゃないの？」
協力者が多ければ多いほど、ターゲットの不安はあらゆる方向に拡散するでしょう。』
＜ 匿名の警告 ＞
この項目には、匿名でターゲットの秘密をほのめかして、ターゲットの不安を煽るという手口が書かれています。
これらの手口は、ほのめかし の手口と同じであり、他の人々の言動が明らかにターゲットに向けられていることを意識させるという原理から、
アンカリング、ノイズキャンペーン、コリジョンキャンペーン、付け回しその他の手口の基本原理を示しているといえるでしょう。
そして第2章の手口と同じく、明らかにおかしくても非難のしようがない手口です。
＜＜ 第4章 ターゲットの評判を失墜させる ＞＞
この章では、
『ターゲットにターゲット自身の正気を疑わせることだけでなく、ターゲットの親族、友人や同僚に、ターゲットが正気であるかどうかを疑わせる』
という目的の手口が書かれています。
しかし、ここで書かれている手口は、ターゲットには知られないように噂で評判を失墜させる手口なので、
これが実際に行われているかどうかはなかなか確かめられない手口ですが、1例ほど抜粋しておきます。
＜ 不快な雑誌 ＞
『変態趣味の雑誌をターゲットの机に仕込むことも効果的でしょう。この雑誌を発覚させるひとつの手段は、同僚にこの雑誌を“発見”させることです。
（中略）同僚が資料を求めてきた時に、それはターゲットに貸したからターゲットの机の中にあるかもしれないといえばいいのです。
もしターゲットがその日外出していれば、その雑誌がターゲットのものではないと説明することはできません。
別の人もターゲットの机の中のその資料を探すでしょう。はい！雑誌が発見されました。これで噂の歯車が回り始めました。』
『（雑誌は必ずしも性的なものである必要は無く）キーポイントは、
その雑誌がターゲットの上司や同僚の倫理や文化に反しているものでなければならないということです。』
この章には10項目の見出しがあり、それぞれに細かな手口が書かれています。
上記項目以外には、異性の加担者を使ってターゲットの耳には直接入らないような噂を流布する手口、匿名電話で噂を流布する手口、
コンドームなどを仕込む手口、デートサービスを勝手に申し込む手口、変態趣味の本にターゲットの名前を書いて忘れ物として届ける手口、
ターゲットの過去からターゲットに不利な情報をあら捜しして噂を流布する手口などが書かれています｡
いずれにしても、「そんなことをする人がいるわけがない」と言い訳の出来る手口です｡ 57 ：ガスライティング詳細解説 ６[]：2021/12/18(土) 15:06:06.16 ID:IcDt0/Fc0
>>54 からの続き
＜＜ 第5章 人間関係の対立を演出する ＞＞
この章では、
『この段階まで来ると、様々な相乗効果が現れています。ガスライティングはターゲットの神経をずたずたにし、その信用を低下させています。
そのほかの効果として、ターゲットはいらいらしており、妄想状態に陥っています。
ターゲットは他人と衝突しやすい状態にあり、悪魔のらせん階段を下り、破滅へと向かいます。』
という状態のターゲットに、人間関係の対立を演出する手口を解説しています。
対立させる対象は、職場の上司及び同僚、結婚相手、友達、家族など多岐に渡り、それぞれの状況に応じた手口が書かれています。
また、この章の手口を実行するには、誰もターゲットに同情しないように、ターゲットが社会的弱者ではないほうがやりやすい、と書かれています。
職場での対立を引き起こす手口は、ターゲットが出社していない日にターゲットの悪評を捏造する手口や、ターゲットの知らない間に情報を偽造する手口などが含まれます。
例えば、
『上司のオフィスに入る機会があったら、上司の見ていない間に、卓上ライターをあなたのポケットに滑り込ませましょう。
上司が喫煙者でなければ、ペンや金メッキのレターオープナーなど、“借りる”ことのできる上司の私物があるはずです。
上司のオフィスから出たら、拝借した品物を、ターゲットの机の上に落としておきましょう。』
といった手口や、セクハラをでっち上げる手口、メールを改ざんする手口、
挙句にはターゲットの仕事への破壊工作手口（仕事の妨害だけで17項目）などが挙げられています。
職場にこんなことをする人がいるとは思いませんよね。
まさに常識の破壊です。
また、ローカルラジオを利用して、ターゲットが別の人物を侮辱したことにしてしまうといった、メディアを利用する手口も書かれています。
ほかには、夫婦間や恋人間、それから不倫関係などを利用したトラブルの演出も書かれており、
中には偽エイズ患者をでっち上げ、トラブル、不安、猜疑心や罪悪感を誘発させる手口が書かれています。
それから、既にある対立関係に油を注ぐシナリオ等が書かれています。
一旦対立させてしまえば、油を注ぐのは簡単で、
『ターゲットがいくら何もしていないと否定しても、相手はターゲットのことを信用しないでしょう。』
ということになります。
最後に、近隣住民にターゲットが変人だと思わせる手口として、ターゲットのふりをして近隣住民に苦情の電話をかけたり、
警察に苦情電話をかけたりして、ターゲットが変人だという認識を持たせる手口が書かれています。
＜＜ 第6章 リアルトラブル ＞＞
この章では、ターゲットの違法行為を演出するなどの、トラブル演出方法が書かれています。
車から車検証を“拝借”しておいて、警察に検査された時のトラブルを誘発するとか、
ターゲットの免許証を“拝借”して、免許証を複製し、複製を元に戻しておいて、ターゲットが免許証を偽造したことにするとか、
車検証で同じ事をするとか、それらを発覚させるために、ターゲットの車の盗難届けを出すとか、
ローン支払い口座を偽造して不払いにさせるとか、ターゲットが空港を利用する日に、
ターゲットの荷物に覚せい剤やピストルを仕込んでおくとか、
覚せい剤やピストルを車に仕込んで匿名で通報するとか、はっきり言って犯罪手口が書かれています。
それから、通報などの手段ではプリペイド携帯で電話するように、郵便物を触る時はビニール手袋をするように、口座を開く時は…といった、
加害者が特定されないための注意点も書かれています。
＜＜ 第7章 最後に一言 ＞＞
最後にこんなことが書かれています。
『ガスライティングは軽いタッチで始めることができ、あなたが望むだけの期間、その状態を維持することが出来ます。
その後、強烈かつ分散された数々の手口によって、ターゲットを追い込むことが出来ます。
これは、船を沈めておいて、救命ボートで逃げ出した人々をマシンガンで攻撃するような手口です。
あなたが望むだけ、多くの手口を活用してください｡』
以上、書籍よりの抜粋をしながら、ガスライティングの手口をご説明しました｡ 58 ：ガスライティング詳細解説 追加分[]：2021/12/18(土) 15:06:19.87 ID:IcDt0/Fc0
そして下記が実際に組織犯罪としてガスライティングが行われた事例
文中では「集団ストーカー」となっていますが、実際に行われていたのは典型的なガスライティングです
Ｘ社事件は氷山の一角 現役産業医が語る「リアルでブラックなクビ切り術」
2011年10月26日 日刊サイゾー
https://www.cyzo.com/2011/10/post_8912_entry.html
＞また、本サイトで報じた「集団ストーカー」でターゲットを追い込む手口については、
＞実際にストーキングチームに加わり逆に精神を病んだという人物から、個人的に相談を受けた経験があるとして、「一部には存在する」と言う。
＞
＞「私が相談を受けた集団ストーカーは、かなり大手の外資系会計事務所の法務部が、ある宗教団体の行動部隊へ委託して行われたという、
＞かなり悪質な一件でした。
＞信じ難いことですが、一部の教団にはそういう"業務"を請け負う部隊があり、各企業の法務部とパイプを構築しているのです。
＞裏仕事を暴力団に頼むのと構図は同じです。
＞しかもそのときは、顧問弁護を務めていた女性弁護士も承知していたというのだからひどい話です。
＞道ですれ違いざまに『山田一郎（仮名）、死ね』とささやいたり、ホームの対面からじっと視線を合わせたりするわけです。
＞ノイローゼになって産業医に相談に行くと、『最近、人の視線が気になりませんか』とか、『幻聴は聞こえますか』と誘導する。
＞で、私に相談してきたのは、その集団ストーカーをしたひとり。
＞『上からの指示でこんなことをしたが、もうやりたくない、死にたい』とメールで泣きついてきました。やる方もこたえる。負の連鎖ですよ」
＞
＞また、別の産業医（40代開業医）も集団ストーカーについて次のように言う。
＞「企業の法務部と教団ラインの集団ストーカーは、最近はあまり行われなくなったとも聞いています。
＞人を多く使うので、どうしても情報が漏れやすいですからね。やる側も罪悪感から精神を病む人もいますし」
＞（文＝浮島さとし）
Ｘ社敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
2011/09/11 11:15 日刊サイゾー
https://www.cyzo.com/2011/09/post_8463_entry.html
＞Bさんは、裁判所に提出した書面に、Ｙ法律事務所のT谷弁護士が過去にも大手コンサルティング会社の弁護活動において、
＞悪質な手口で一般社員を追い込んでいたと告発している（以下、裁判所の公開文書より抜粋）。
＞
＞＜T谷弁護士は（編注:原文は本名）都内の大手コンサルティング会社から労働法の専門弁護士として依頼を受任し（略）、
＞不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、
＞まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、
＞その社員の周辺に複数の人間が常につきまとい、
＞その社員に精神的苦痛を与え続け、
＞その社員がたまらなくなって、怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、
＞もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける＞
＞
＞＜このような集団ストーカー行為、もしくは産業医の制度を悪用する手口を使って、
＞被害を訴える個人に対し、精神分裂症等の精神病として診断書を作成して被害者の発言の信憑性を低下させ、
＞その上で産業医が治療と称し措置入院等を行う事で、
＞報道、捜査機関、裁判所等を欺いて対応が出来ないようにし､
＞さらに一般市民を自殺や泣き寝入りに追い込む＞
＞（文＝浮島さとし)
この事件に関して、別の記事でブラック企業アナリストの新田龍氏が語っており、そちらでははっきりとガスライティングが行われたと指摘されています
次のレスにその記事の転載を貼ります >>7
有益な殺生なら良いんだ。
地球を救うために人類皆殺しみたいな。 >>12
一方的だかね。裏をとったのかな？基本だよね。吉田慰安婦の反省は？ 59 ：ガスライティング詳細解説 追加分[]：2021/12/18(土) 15:06:26.33 ID:IcDt0/Fc0
>>58 からの続き
「ガスライティング」――ブラック企業が社員を辞めさせる手口
2012年01月20日16時00分
https://www.j-cast.com/kaisha/2012/01/20119421.html?p=all
＞ 「ガスライティングの手法で社員を追い詰め、辞めさせる方法は、大手企業で密かに行われているのは事実です。
＞ ガスライティングに加担した社員に接触し、確認しているので間違いありません」
＞
＞そう語るのは、ブラック企業アナリストの新田龍氏だ。
＞具体的な手口は、会社がストーカーを雇って標的とする社員を集団でつけ回したり、
＞家の前で張り込んだり室内をのぞいたりするという。
＞郵便ポストを荒らして郵便物をグシャグシャにすることもある。
＞
＞「誰かにつけられている」「誰かにいつも見張られてる」。
＞そんな恐怖感から不安が高まり、体調不良になると、上司が産業医の診察を勧める。
＞会社と結託した産業医は「メンタルヘルス不全」の診断を下して、社員を退職に追い込む。
＞
＞行為の一部は法的にも問題があると思われる。
＞本当にそんなことがあるのだろうか。
＞会社の工作ではなく、個人の疾患や妄想ではないのか。
＞この疑問に、新田氏はこう答える。
＞
＞ 「大手法律事務所やコンサルティング会社が、企業の人事部に対してこのような手法を提案していることを確認しています。某シンクタンクの裁判を傍聴した際にも、
＞ この点が問題になっていました。某精密機器メーカーからは、手口を紹介した社内勉強会用の資料が流出しています」
日刊サイゾーの記事は集団ストーカーなんて言葉が出てきている為に胡散臭くなっていますが
実際にはガスライティングの説明であって､当然、この手の話につきものの「電磁波攻撃が～」「テクノロジー犯罪が～｣だなんて与太話も一切出てきません
現実に行われた組織犯罪の解説をしているだけなんですから当たり前です 60 ：ガスライティング詳細解説 追加分[]：2021/12/18(土) 15:07:59.08 ID:IcDt0/Fc0
ガジェット通信からは下記のような記事も出ています
文中にＮＧワード規制に引っかかりそうな単語が出てくるので、その部分は弾いて転載します
精神崩壊させるマニュアル本『ガスライティング』が5000円という高値がついている
access_time2013/03/06 20:41
ＵＲＬは規制対象の可能性もある為に省略します
＞『Gaslighting: How to Drive Your Enemies Crazy』(ガスライティング)という本が5000円程度の高値がついています。
＞この本を安価で入手できましたので写真で紹介していきます。希望小売価格が14.95ドル(約1500円)で出版が1994年なので相当なプレミアがついていると考えられます。
＞■とても5000円の本と思えない作り
＞本の作りは非常に安っぽく、質の悪い紙と印刷です。約110ページと分量も少なく表紙は単色カラーです。とても所有する喜びを味わえる本ではありません。
＞質の悪い紙に、印刷されています。5000円クラスの本のつくりではありません
＞■では内容が良いのか？
＞ガスライティングというタイトルからは何のことか分かりませんが、
＞サブタイトルの”How to drive your enemys crazy”(あなたの敵を発狂させる方法)を聞けばなんだか恐ろしい本だと思います。
＞しかし、書いてあることが非常に幼稚です。「ターゲットが着用している服と同じデザインでサイズ違いの帽子やコートを古着屋で購入して、入れ替える」、
＞「合鍵を作ってターゲットの車を微妙にずらす。上司の駐車スペースに移動させてトラブルを作る」、「自動車のシートの位置を微妙にずらす」、
＞「ポルノ雑誌などをターゲットの机に入れておき、わざと同僚に発見させる」などの方法が書かれています。
＞本では、これらの行動がターゲットにボディーブローのような精神ダメージを与え、自然と発狂していくと説明があります。
＞しかし、中学生や高校生が行うような陰湿ないじめレベルの方法だと思います。
＞何故、この本が高値を維持しているのか不明です。このようなテクニックを真面目に欲しいと思っているのか、ネタ本として手に入れたいのかは分かりません。
＞どのような出版社が発行していたのか
＞ガスライティングは既に絶版ですが、本の裏表紙には出版会社である『Loompanics』の当時の案内とカタログの案内がありました。
（中略）
＞いわゆるアングラ本の出版社だと思われます。今も存続していて、Webサイトもありますが、ややソフトになっていると感じています。
＞■映画『ガス燈』がモチーフに
＞古い映画ですが1944年に公開された『ガス燈』という映画があります。
＞この映画ではイングリッド・バーグマンが演じる女性が夫に「物忘れが目立つ」と指摘されて
＞自分がおかしくなったと思ってしまいます。
＞実際は夫が妻の持ち物を盗んだり位置を変えたりして、妻の精神不安を作りだしています。
＞この映画のように、相手の不安を作りだし精神崩壊させるテクニックのことを
＞本書では『ガス燈』の英語の”ガスライト”から『ガスライティング』と著者の『ビクターサントロ』が命名しています。
＞非常に高いのでおすすめしないですが、機会があればネタとして読むのも面白いと思います｡
と書かれているのですが、>> の記事を読めばわかる通り、そもそも、ガスライティングとは、その「中学生や高校生が行うような陰湿ないじめレベルの方法」を
執拗に、何カ月でも、何年でも繰り返す事によって、相手を精神的に虐待し続ける行為の事ですので、ぱっと見、その様に映るのは当然なんです｡ 今やアダルト企業ですねw
男性社員はスケベだらけw 61 ：ガスライティング詳細解説 追加分[]：2021/12/18(土) 15:08:10.49 ID:IcDt0/Fc0
>>60 からの続き
例えば、こちらは個人対個人の通常のガスライティングですが
精神的DV「ガスライティング」とは？専門家が解説する実態と対処法 「自分が間違っている」と、思わされているだけかも…！
コスモポリタン 2021/02/25
https://www.cosmopolitan.com/jp/beauty-fashion/health/a30919430/what-actually-is-gaslighting/
＞■ガスライティングとは？
＞
＞この言葉は1938年製作の演劇、1944年には映画にもなった『ガス燈』に由来しているそう。
＞
＞作品の中で描かれているのは、家の中の物を動かしたり奇妙な音をたてることで妻の正気を失わせようとする虐待的な夫。
＞気づいた妻がその点を指摘しても、夫は「妻の勘違い」だと主張しつづけ、追い込んでいきます。
＞
＞2018年にイギリスでは流行語となり、一般的に定着したそう。
＞
＞■専門家が定義する「ガスライティング」
＞
＞ロンドンを拠点とするチャリティ団体「Solace Women's Aid」で「女性の回復啓発プロジェクト」を担当するであるアネット・トフェルさんは、
＞「ガスライティングは精神的虐待の一種。心理的に誰かを操作し、相手の正気を失わせる行為です」と解説。
＞
＞ 「被害者は『私が間違っているのでは？』と考えるようになり、自信を失います。
＞ これにより、被害者は虐待者により依存するようになり、結果として（加害者から）離れられない関係になるのです」
＞
＞つまり「ガスライティング」は「意見の相違」ではなく、相手から間違った情報を強要される虐待ということ。
＞トフェルさんは、このふたつの定義には重要な違いがあることを指摘。
＞
＞ 「ガスライティングの加害者は、被害者の状況認識を『奇妙だ』『常軌を逸している』と言いつづける、または完全に否定するのが特徴です」
個人間のもので、ありふれたガスライティングでも、実態はこんな感じです
個人の場合は、相手の関係（信頼や依存）を利用して、言葉の力で、相手に自身の心を欺かせて、自分がおかしいと思い込ませる方法を取り
組織的にやる場合は、複数類で徒党を組み、連携し、全員で嘘を吐く事により､相手に「おかしくなっているのは自分ではないか｣と思い込ませる方法を取ります
それは日刊サイゾーに掲載された記事を読めばわかると思います
次のレスでまとめ（終わり）です 63 ：ガスライティング詳細解説 まとめ[]：2021/12/18(土) 15:25:11.86 ID:IcDt0/Fc0
『ガスライティング：あなたの敵を狂わせる手引き』(Gaslighting: How to Drive Your Enemies Crazy) Victor Santoro 1994年
この本は、本に書かれた手口をそのまま使える、というわけではないでしょう
明らかに犯罪行為に当たるものが多々含まれている為です
しかし、ガスライティングという行為の目的、また、目的を果たす為に必要となってくる複数の小さな目的群に関して
心理学を踏まえた上で、詳しく解説している点に、この本の特徴はあるようです
そしてそれがそのままこの本の恐ろしい点であり、社会に対する脅威ともなっているのです
理由は、それらを正確に押さえた上で、小さな目的を達成する為の手口を考えで実行すれば
大きな目的を達成できてしまうからです
日本で組織犯罪として行われる場合、日刊サイゾーのケースを見ればわかりますが、精神障害の症状とこじつけが可能な行為が実行されています
・わざと目を合わせる → 他人の視線が気になる
・すれ違いざまに死ねと罵る → 幻聴
被害者が攻撃して来ても、あるいは、被害を訴えても、被害妄想、精神障害の症状、気のせい、考えすぎ、等と言い返しておけば
被害者側が証拠を出さない限り、それ以上の反論が出来ない行為を行うのが特徴です
.
こうした卑劣な組織犯罪を働いて、付け狙った個人を自殺に追い込んだり、転居を強要したり(実際には転居先でもガスライティングは継続し、死ぬまで続けられる)
精神障害にでっち上げられて、社会的に抹殺したり、犯罪を誘発させて破滅させるような事をしているカルトが、 >>42 で名を挙げた団体なんですよ
.
大勢の被害者が出ていると考えられ、しかも、今でも被害者達が増え続けているのに、取締法がありません
本当に、大勢の人達が被害を蒙ったり、迷惑したりしていますから、早急に取締法を作って下さい 64 ：ニューノーマルの名無しさん[]：2021/12/18(土) 15:25:16.59 ID:IcDt0/Fc0
これが >>47 で宣言しておいたＵＲＬです｡
http://antigangstalking.join-us.jp/AGSAS_GaslightingTheBook.htm 275 ：ニューノーマルの名無しさん[]：2021/12/19(日) 16:14:21.13 ID:lOK9iO580
今貼ったレス群を読んで貰えるとわかると思うが、>>1のケースは典型的なガスライティングだよ
>>228 >>234 を読んで貰えたらわかる通り、今から10年くらい前にも、他社でやった事が問題になってる
この手口の変化形が1の三菱のケースだね
全く、それにしても、まさか未だにこんな馬鹿な事やってるとは思いもしなかったわ
そもそも228の元記事読んで貰えるとわかるが、実はこの手のガスライティングで退職に追い込む手口は
セクハラやパワハラで上司らを訴えた人達が、会社から邪魔者扱いされて
それでガスライティング被害に遭い、精神障害者にでっち上げられて、叩き潰されてるから
この1のケースと全く同じなんだよ
しかもこのガスライティングの手口というのは、従業員を
＞その社員の周辺に複数の人間が常につきまとい、
＞その社員に精神的苦痛を与え続け、
＞その社員がたまらなくなって、怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、
＞もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける＞
自殺させたり、暴力振るわせて懲戒免職で解雇に追い込むのが目的で
ここには書かれてないが、ガスライティングは長期間実行し続けると
被害者が精神障害を発症する危険性もある
なので三菱で行われた事は、ガスライティングまんまと言っていい
で、これ、さっさと法規制して、犯罪として厳罰に処せるようにすべきなんだが
国が中々規制法を作らないんだよな
また新たにこうしてガスライティングの犠牲者が出たわけだが、国はこれでも、規制法作らないのかね？
他の企業からの被害も含めて、過去の犠牲者も含めたら、多分、相当な人数に上ってるはずだぞ また金貰って火消ししてるクズ共が書き込んでるから昨日に続き言っておくが
テメエに見てえな人間のクズは全員死ね
害虫なんだよ、お前らは
お前らみたいな糞野郎がいるから社会がおかしくなる
テメエに見てえなクズこそ>>1みたいな目に遭わされて死ねばいい
社会のゴミは二度と書き込むな！ 三菱はホント電装系は腐ってる。
いい評判は聞かない。 >>4
コネなしで大企業なんて入るもんじゃないよ（笑）
コネ社員の奴隷にされて辞めるか死ぬまで使い潰されるだけだから（笑）
電通祭りさん事件を忘れて歯いけない >>711
辞めるのはこんなことしてる上司のほうだろ
学生時代もそうだがいじめたほうを追い出さずにいじめられたほうが学校にいけなくなるとか日本社会の構図はおかしい 三菱 トヨタ 日立 東芝 パナ
これら奴隷労働で成り立ってる企業の製品は買ってはならない ドスケベ電機だね
こんな財閥に勤めてる奴って恥ずかしいわ
自己紹介でここ出したら引くレベル >>617
我々（笑）
とか言い出す奴は例外なく工作仕掛けてる側なんだが（笑） まぁAERAだからね
三菱叩きが売れると思ったら
嘘・出鱈目なんでもアリだよ >>446
強韓が国技なチョンさん
女の子に何をしても良い国だよな
日本では性犯罪は逮捕されまーす 一方的な被害者のようになってるけどそもそも何が原因でどんな理由があって小部屋で働くことになったの？ スケベな三菱
ってことで
これからは助菱でいいやんｗ
助菱重工
助菱マテリアル
助菱電機
って感じでさw
助菱財閥の一員として助平活動頑張れ！w >>1
自殺者出してたよな？
てか労働者も証拠揃えて刑事告発と民事裁判やれよ すげえパワハラ(執着)だな
パワハラと執着はセット >>1
これ、本当に日本で起きたとこ？
中国のウィグル地区の話じゃなくて？
三菱電機、怖すぎなんだが。 スレタイ見て
女性社員がセクハラしてくるものと
期待してしまった 年齢は確認しておこうと >>1
ほんとマジで「にくいね、三菱」だな・・
CMが会社の体質を表しすぎてる まあ人間は常に発情期という
生物界随一のエロ性獣だからな >>15
それは他でも見たことある
陰口流布したりな >>1
このニュースで施主から三菱エレベーターの採用やめてくれと
連絡来たわ。 スリーダイヤの財閥系なのに、
なんでこんな下品な事やってんだ 冷蔵庫が優秀でお世話になってる
セクハラしていようがいい製品なら今後も買うよ >>710
＞久しぶりにこんなアラシ見たわw
＞業者っぽいな。
ガスライティングって今じゃきちんとした法律事務所すら被害相談受け付けてるしね
ガスライティングとは？精神的DVの特徴・手口・対処法を弁護士が解説
リーガルモール ベリーベスト法律事務所 2021.11.05 / 更新日：2021.11.27
https://best-legal.jp/what-is-gaslighting-48566/
＞製作が１９４４年というかなり昔の映画ですが、現代でも家庭や職場で問題になる
＞ガスライティングを緻密に描いた名作として知られています。
（中略）
＞（４）ガスライティングについて弁護士に相談する
＞
＞ガスライティングについて弁護士に相談し、加害者側に示談交渉してもらう方法も
＞あります。
＞
＞職場で集団ガスライティングがあった場合、個人で対処すると「気のせい」という
＞レッテルを貼られてしまい取り合ってもらえないケースがほとんどです。
＞ガスライティングが激化することも考えられます。
＞
＞職場やママ友などのガスライティングが個人での対処が難しいのが現実です。
＞間に専門家である弁護士を入れることで、示談などで解決できる可能性があります。
職場で行われる悪質なガスライティングは弁護士が民事裁判の対象として
被害相談を受けてるし、俺が転載したレス群は、その際に使用される実際の手口の部分紹介と
過去に実際に発生したガスライティング事案を報じた記事の転載なんだから
ガスライティングやってる馬鹿な奴らに雇われたゴミは「工作業者の荒らし」扱いするよな
それとお前、お前もこういう下劣な事をやってきた腐れ外道共と同罪だから 常識的に考えて三菱の社員全員がこんな基地外では無いと思う 求人に性教育ありって書いておけよ、ブラックは都合の良いことばかり書きやがって ちなみに >>1 の記事のこの部分だけど
＞発端は約20年前までさかのぼる。 三菱電機に正社員として入社した女性は、
＞コンピューター製造部に配属され、社会人としてスタートを切った。
＞だが2001年7月の分社化により部内全員が
＞三菱電機インフォメーションテクノロジー（MDIT）への出向を命じられた。
＞すると、派遣社員の女性から「性教育」を口実にからかわれ始めたという。
＞
＞「派遣社員の女性が自身の性体験を自慢げに語ったり、
＞私の体験を聞いてきたりしていました。
＞出向先の総務に、仕事中の性的な発言をやめさせてほしいと相談したんですが、
＞これがきっかけで、私に対する嫌がらせが始まりました」
＞
＞ 女性によると、以降は自席がオフィスの隅に追いやられ、
＞上司から派遣社員の面前で怒鳴られたり、
＞過剰な仕事を押し付けられたりすることが続いたという。
＞
＞ 女性は精神的ショックから体調を崩しがちになった。
＞
＞ このセクハラ騒動については、三菱電機側も把握していた。
＞三菱電機広報部はこう回答した。
＞
＞「セクハラの申し立てがあったことは事実だが、
＞出向先会社のセクハラ苦情処理委員会で調査し、ご本人への報告をへて、
＞2002年に対応を終えたと聞いている。これ以上の詳細は、
＞ご本人および当時の関係者のプライバシーに関するものなので回答を差し控えます」
＞
＞ これに対して女性は「会社の『対応』とは、性教育を口実にセクハラ発言をしていた
＞3人が、仕事中の発言だったにもかかわらず、『お酒の席での出来事』として口裏を
＞合わせて報告をしたものです。私の方がむしろ職場の秩序を乱したことを理由に
＞飛ばされました」と語り、双方の主張は食い違う。
＞
＞ その後、女性は度重なる出向命令を受け、その先々で嫌がらせが繰り返されていたと
＞証言する。
＞
＞「異動を機にパワハラから逃れられると思ったのですが、すでに風評が広がり、
＞ほとんど仕事を与えられなくなりました。私が上司に仕事を手伝いますと声をかけると、
＞『会社に来なくていい』『君に与える仕事はない』などと言われ続けました」
＞
＞ 三菱電機広報部はこの上司の発言について「事実として確認していない」と否定している。
この女の人、まだ気づいてないのかも知れないけど
多分、最初から最後まで、会社側の仕業の可能性が高いよ
会社側からすれば、派遣社員を守る義理はない
にもかかわらず、会社側は派遣社員を守り、女性を切り捨ててる
これは要するに、最初の「派遣社員の女性が自身の性体験を自慢げに語ったり、私の体験を聞いてきたりしていました」って部分自体、
この派遣社員の女性が、嫌がらせとして女性に対してやれと、会社からの指示で動いていた可能性も考えられる
その後、即露骨な嫌がらせが開始されている事や、異動先でも嫌がらせを受けている事から考えても
その可能性が高いんじゃないかね？
そして恐らく、女性が気づいていないだけで、 >>690-706 で書いておいたガスライティング被害に遭っていた可能性も高いと考えられるし
要するにこの問題、 >>702 でブラック企業アナリストの新田龍氏が指摘していた問題そのものって事だよ
↓これの事ね
「ガスライティングの手法で社員を追い詰め、辞めさせる方法は、大手企業で密かに行われているのは事実です。
ガスライティングに加担した社員に接触し、確認しているので間違いありません」
「大手法律事務所やコンサルティング会社が、企業の人事部に対してこのような手法を提案していることを確認しています。某シンクタンクの裁判を傍聴した際にも、
この点が問題になっていました。某精密機器メーカーからは、手口を紹介した社内勉強会用の資料が流出しています」
三菱もこの中の一社だった可能性があるってわけか ガスライティングの話が出ると即レスがついて５０個増えて
ガスライティングの転載レスがスレ開いても目に入られないような工作が行われてたのも
この事件がもろに企業によるガスライティングの案件だったと仮定すると辻褄合うしね
政治家の人達も全然この手のガスライティングを取り締まる法律作らないけど
案外、大企業がやってるからって、大企業に忖度して、従業員らの命を軽視して
そういうふざけた対応とか取ってるって事なのかね？
どんな国なんだろうね >>608
ほう、ならば貴様がいくらでも出して見せろやクズ 転職活動の間に3ヶ月程の短期の派遣で何社か働いたが、大企業ほど陰険でプライド(学歴も)の高い気持ち悪い人が多くてびびったわ
コミュニケーションが下手だし、マウントもすごい
あれは驚いたね特にプライドの高さ
幼稚で卑屈すぎる 三菱電機にダメージ与えるにはどうすりゃいいんだ？不買？ この国、警察は滅茶苦茶だし、企業も滅茶苦茶だし、政治も滅茶苦茶だし
政権党の一方の支持母体がカルトで、ここの組織犯罪はまるで取り締まられない状態になってるし
国全体に不正と腐敗と不公平と理不尽と不条理が蔓延して、崩壊寸前みたいになってるよね
そろそろ大掃除が必要だと思う 嫌だったらやめればいいじゃんｗ
女なんてペット枠で採用しているだけなのに。。。 三菱を徹底的に貶めてる外国勢力がある
マスゴミはその手先 >>755
爆弾満載の車で突っ込んで自爆とか、地球上の一部地域では
普通に行われてるな 今住んでる部屋のエアコンが三菱電機製なんだが、暖房が
全く効かない。
三菱電機の製品は、粗悪品だらけ。 >>760
フィルターの掃除(埃で網目が埋まってる)
室外機のファンの点検(葉っぱがへばりついてたりする)
大体、この2つで解決する
掃除機で埃を吸い取り、室外機のファンにくっついた葉っぱやゴミを取ると、見違えるように効くようになる >>761
フィルターは掃除した直後で、室外機に異物はくっついてない。
毎年、暖房が効かないので、三菱の製品自体が欠陥品だと思ってる。 ★★ こういう、嫌がらせは、録音して逃げ様子の無い形で、社会に晒してやれ ★★
★★ こういう、嫌がらせは、録音して逃げ様子の無い形で、社会に晒してやれ ★★
★★ こういう、嫌がらせは、録音して逃げ様子の無い形で、社会に晒してやれ ★★
舐め腐った、このくそカス達を 舐め腐った、このくそカス達を 舐め腐った、このくそカス達を
どんどん社会に、社会に情報を 知らしめ この犯罪者ども 自身を 追い詰めていけ
徹底的に追い詰めていけ、 この犯罪に関与した 犯罪者どもめを ★★ 馬鹿か お前は 朝鮮人に加担した企業の製品をなぜ買う？？ ★★
馬鹿なのですか？？ 総スカン 総スカン 総スカン
覚悟しておけ！！ 基地外ども 同士 で群がっておけ ○林くみ とは 仲がいいのですか？ まあ強要はだめだろうけど、そんなこと言ってもセックス否定派の意見ばかりを取り上げるのもなあ
生産性なさすぎる >>1
具体的に何をされたの？
あと何故そうなったの？
物事には理由があるから
お前がチョーシ乗ってたからって事も多々ある ＞今住んでる部屋のエアコンが三菱電機製なんだが、暖房が全く効かない。
★★ やらしい事ばかりして、脳みそ腐りきってるかい？金のため政治悪用が得意技 ★★
★★ やらしい事ばかりして、脳みそ腐りきってるかい？金のため政治悪用が得意技 ★★
★★ やらしい事ばかりして、脳みそ腐りきってるかい？金のため政治悪用が得意技 ★★
★★ やらしい事ばかりして、脳みそ腐りきってるかい？金のため政治悪用が得意技 ★★ どこかの会社は失禁教育ってのがあるんだしこんなの普通だろ ★★ 馬鹿なの？あなたは 田布施朝鮮の 三菱；岩崎をなぜ買うの？ ★★
★★ 馬鹿なの？あなたは 田布施朝鮮の 三菱；岩崎をなぜ買うの？ ★★
★★ 馬鹿なの？あなたは 田布施朝鮮の 三菱；岩崎をなぜ買うの？ ★★
★★ 馬鹿なの？あなたは 田布施朝鮮の 三菱；岩崎をなぜ買うの？ ★★
★★ 馬鹿なの？あなたは 田布施朝鮮の 三菱；岩崎をなぜ買うの？ ★★
もっとよこせなどと、述べているの？ 航空の ★”李”レージョナルジェットで ★
李ギン鮫島朝鮮清和会 安倍晋三 ・朝鮮稲川 正田（稲川）美智子 稲川聖城 創価戸田城聖
航空の ★”李”レージョナルジェットで ★
航空の ★”李”レージョナルジェットで ★
航空の ★”李”レージョナルジェットで ★ はっはっはー、酒がうまい。 俺は三菱電機のライバル会社勤務だが、三菱は経営が素人っぽい。
そんなに規模が大きい業界でない分野でシェアをとるために機種を極限まで増やす。
あんなやりかたじゃ、よほどコスト削らないと利益出ないよなあと思ってみていたら、
案の定、かつてはホワイトの評判高かったはずが、どんどんブラックの評判たつようになった。 給料いくら？三菱に15年いたら転職も苦じゃない！？
15年もよく無駄にできるね 可哀想ではあるけども ★★ 三菱グループ 株売り・売り朝鮮の ””ウリ””ウリ””坊主 はっはっはー ★★
★★ 三菱グループ 株売り・売り朝鮮の ””ウリ””ウリ””坊主 はっはっはー ★★
★★ 三菱グループ 株売り・売り朝鮮の ””ウリ””ウリ””坊主 はっはっはー ★★
良く眺めておけ、その急落の瞬間を、な 田布施朝鮮 ：三菱、岩崎 朝鮮清和会、安倍晋三（李晋三）
三菱勤務 ：今井尚哉（李尚哉） 竹中平蔵（日本乗っ取り・竹島不法侵略：李明博の顧問：李平蔵） 三菱電機の空調機はバキバキ音が鳴ってすごくうるさい！
ここだけはやめとけ 子供より大人の虐めのほうが多いし悪質なんだよね
炭水化物（糖質）、砂糖、糖質ばかり食べてる国はデブが多くなり、統合失調症や糖尿病や砂糖中毒が多くなり音に敏感で切れやすくなる
だから日本人の大人は統合失調症ばかり
炭水化物が日本を滅ぼす
血液に糖質は５グラムあればいいだけ
人間が1日に処理できる糖質(砂糖)はたったの18グラム 韓国独自のウリ文化と韓国語の関係とは？
★★ ウリとは、ウリである ：朝鮮半島のウリや小和田の朝鮮国花ムクゲ ★★
★★ ウリとは、ウリである ：朝鮮半島のウリや小和田の朝鮮国花ムクゲ ★★
★★ ウリとは、ウリである ：朝鮮半島のウリや小和田の朝鮮国花ムクゲ ★★
上場企業で 頭はそこそこあるから 解かるよね？？？ これをわからないお馬鹿さんは、リストラか
残るのは、朝鮮勢力の御曹司
朝鮮勢力に加担した奴らには、 ボコすか いいかい？ 大林組？ こんなあからさまな追い出し部屋が今もあるなんて凄いよな。 昔、三菱電機の男とお見合いしたけど、早稲田卒で、なんか腕時計を自慢してきたり気持ち悪かった。 ★★ 朝鮮に加担の 三菱・韓国ソフトバンク・ｚフォールデイングス馬鹿ですか？ ★★
★★ 朝鮮に加担の 三菱・韓国ソフトバンク・ｚフォールデイングス馬鹿ですか？ ★★
★★ 朝鮮に加担の 三菱・韓国ソフトバンク・ｚフォールデイングス馬鹿ですか？ ★★
韓国LINE・日本人虐殺人形ロッテ・朝鮮竹中平蔵、社外取締役：反日オリックス宮内
韓国ソフトバンク：鶴パゲの孫偽正義
京セラ：稲盛も 竹中平蔵 に近いか・・・ よく覚えておけ 上場で頭があるんだろ？
リコーにも盗聴使いの国家反逆・朝鮮加担の異分子がいるか？岐阜県の参議院：大野とか
岐阜のおじちゃん 自衛隊のへりや 大型機で自宅上空を旋回せせ脅迫しているのは お前達か？
★★ 盗聴使用の脅迫手口のリコー：大野、騒乱・内乱容疑者・共謀罪・組織犯罪処罰法違反のあなた方ですか？ ★★
.
盗聴でパクッタ内容を、自分で考えたように 俺の目の前で口にする リコー：大野や 偽物警察官：柴田 戦闘機が自宅上空飛んで行ったが、騒乱・内乱罪かい？三菱くん
大型機を自宅上空で、クロス旋回
＋
ヘリでフォバリング威嚇・頭上真上で威嚇脅迫
＋
今現在もリコー：大野・竹内、等を使用し、盗聴内容を目の前で口にし脅迫を継続中
国家反逆・組織犯罪処罰法違反・内乱罪の 犯罪関与者達 偽物の朝鮮加担警察官・朝鮮偽天皇 ★★ おい！ 三菱の田布施朝鮮よ 国際刑事裁判所で裁かれたいかい？ ★★
騒乱・内乱容疑者・国連の拷問を禁止する条約、等各種人権条約に
違反の 日本国政権・行政機関、特に朝鮮の混ざった警察行政 パワハラ問題は今の正社員を気軽にクビに出来ない制度とセットで考える必要があると思う
ただの憂さ晴らしのイジメの場合は除いてなw ブラック不正捏造にセクハラかよw
何冠狙ってるんだw >>749 ＞派遣社員の女性から「性教育」を口実にからかわれ始めたという。
★★ 性教育などと聖教用・強姦罪相当で、 三菱幹部には 裁きを加えるぞ、軍国罪閥三菱よ ★★
田布施朝鮮、三菱：岩崎くん。李ギン鮫島朝鮮清和会：安倍晋三 くん 朝鮮人の偽者の天皇ギャングくん >>1 ★★ 三菱くん 朝鮮みずほ銀行 と同じで 北朝鮮に不正送金していないか監視が必要か ★★
★★ 剥奪 ：朝鮮みずほ、宝くじ・反社笹川競艇・北朝鮮統一教会：猟銃・大阪カジノ、朝鮮竹中社外取締役反日オリックス ★★
北朝鮮統一教会：マルハン
笹川良一の姪の婿・糸山英太郎 （元自民党参・衆議員議員 日本航空の個人筆頭株主 石原慎太郎の親友）
⇒竹中平蔵JAL・ANAで国際線のっとり計画、糸山ぼろ儲け
みずほ銀行が韓国LINEとの提携
「北朝鮮不正送金疑惑」でみずほ銀が謝罪 「制裁破り：やはり警察庁：杉田和博は国家の敵！
北朝鮮制裁決議に反し、金塊密輸不正利益北送金を捜査しない杉田和博
★★ 各国の安全保障機関は国際的合意に反した、警察庁：杉田和博の行動・当時安部政権に対し、制裁・裁きを要請する ★★する
北朝鮮への日本国内金塊密輸犯罪の収益を送金する捜査さえしない、北朝鮮に加担する杉田和博。
https://www.sentaku.co.jp/articles/view/17896
河井1.5億の安倍事務所・創価公明へ流れた事件の検察の捜査を妨害し揉み消ししたのも、警察庁：杉田・北村・中村
＿＿＿
朝鮮みずほ、金塊密輸関連、送信先役員 ”国際制裁対象者”
https://www.sentaku.co.jp/articles/view/17853 >>719
なにをガタガタふるえてんの？
怖いの？ ざっと会社や自宅を見回しても三菱電機の製品なんてほぼない
会社にある古い電化製品くらいで自宅なんて０だよ >>749
当時のIS本が事業の縮小を進めていたのは事実だがこの女性も胡散臭いよ
社内の労組ではなくいきなりユニオンに相談するかね？
それにMDITには湘事地区以外に飛ばす先なんてない
社内のポジは湘南地区駐在IS業らしいが勤怠管理は工場の総務ではなくIS業がやる
つーか工場の総務に承認権が無いからできない
つまり本当の上司と連絡を取る手段は与えられていたはず 田布施朝鮮：岩崎、三菱くん、その最大の監視対象、朝鮮清和：安倍晋三 と と繋がりを持ち続けるの？
李ギン鮫島朝鮮清和会：安倍晋三の在日パチンコ御殿 ：パチンコと言えば朝鮮玉入れ、マルハン（北朝鮮統一教会：鶴子） >>756
そう、それ。
カルトのやり方が日本の社会一般に取り入れられて、合法的にイジメから自殺まで
できるようになってるような希ガス >>200
日立の冷蔵庫凄いよ、フロストリサイクルが効いているのか、月450円ほど 自衛隊には捜査権はない。法的矛盾の馬鹿の頭 朝鮮勢力：李（岸・安倍・軍国警察 ：日本国の敵）
★★ 14：30 ヘリで騒乱行為の疑い 馬鹿の一つ覚えの手口威嚇・脅迫 ★★
★★ 14：30 ヘリで騒乱行為の疑い 馬鹿の一つ覚えの手口威嚇・脅迫 ★★
★★ 14：30 ヘリで騒乱行為の疑い 馬鹿の一つ覚えの手口威嚇・脅迫 ★★
★★ 14：30 ヘリで騒乱行為の疑い 馬鹿の一つ覚えの手口威嚇・脅迫 ★★
★★ 14：30 ヘリで騒乱行為の疑い 馬鹿の一つ覚えの手口威嚇・脅迫 ★★。 どこも会社が教育に手を抜いて胡散臭い新人研修や自己啓発セミナー系のコンサルを入れてるからねぇ。
詐欺師だよあれは。 世の中男の性欲のおかげで回ってるんだよ
そこを否定しちゃいけない >>801
★★ 調子に乗って好き勝手放題してると、国連の平和維持軍が来るぞ ★★
★★ 調子に乗って好き勝手放題してると、国連の平和維持軍が来るぞ ★★
★★ 調子に乗って好き勝手放題してると、国連の平和維持軍が来るぞ ★★
国連の拷問も禁止する条約違反の状況 という事が 解らないの？ この馬鹿な頭は この人欧米ならとっくに解雇されてたな
記事読むと三菱が厄介者扱いしてたのがよく分かる >>806
★★ 騒乱行為に関与の危険関係者は 撃ち落されるだろう。 ★★
暫く時間経過を観察してい見よう。 犯罪行為者への裁きは当然な事だ、正当な状況だ。 ＞部屋の前の廊下には、出入り口をとらえるようにカメラが設置されていた。
コレばかりは当たり前じゃね？ >>714
日本のように、資本主義国で高学歴者がこぞって大企業に入りたがる国はめずらしいらしいね。
戦後の財閥解体が中途半端に終わって、高度経済成長期には覆い隠されていた、
コネ社会、既得権益層が支配する社会があからさまになってきただけなんだから、
コネのない有為な若者こそ新たに起業すべきなのだが。
もっとも、コネ権益層が手を変え品を変え、庶民が成り上がるのをことごとく潰してきた日本では
つらいものがあるな。弁護士や医師のように、実力さえあれば上にいける道も潰されてきているし。
日本は戦前どころか、本来の封建主義社会に戻りつつあるんだろうな。そして、また黒船でガラポンだ。
有為な若者は、一刻も早く海外に出て、自分の力を思う存分発揮してもらいたい。 企業が自社ブランドの上に胡坐をかき始めたらその時点から崩壊が始まる それにしても三菱叩きばかりが目立つな
やっぱ気狂いヒトモドキ民族のチョンコのアレのせいか？ >>809
★★ お前達は、朝鮮清和の身体検査を見てみぬふりから 犯罪揉み消ししているんだな。 ★★
犯罪者を揉み消し・幇助の 警察官の立場をした 関係者 国際指名手配：赤切符の 重大犯罪勢力 ちょうど20年ぐらい前に大学を卒業してある建築会社に就職したけど
そこにいた会社が潰れて再就職したという課長
挨拶で事務の女性のおしりを触っていてビックリしたけど
性格的にはおおらかで良い人だったけど
そんな人って本当にいるの？社会ってこんなのなの？ってビックリした思い出
もう昨今なら速攻でクビだろうなｗ >>726
労働組合が御用組合や政治活動の道具になった時点で、
日本の労働運動は氏んだ。
労働者のために闘わない労働組合など何の意味があろうか？ >>809
朝鮮対応のために、横田や日本近海に欧米各国いるのでは？速いな >>820
個人加盟の組合があるでしょ
ユニオンショップ制取ってる組合でも個人加盟の組合に加盟していたら
解雇出来んし労使交渉して貰えるよ
そこら辺、ネットがあるんだから調べないと。 周りを不快にさせる人間なんだろ
いちいちかまってる暇ないから左遷したらパワハラだとかほざいてるだけ
職場でおかしい社員は誰も味方になってくれないし関わろうとしない
同類と思われるから
赤旗以外味方いないぞ >>236
それ冷蔵庫関係ないよ。
今どきの野菜は次亜塩素酸で消毒して出荷してるから腐りにくいだけ。カットネギとか昔は3日でニオイしてたけど、最近のは10日ぐらい余裕でもつ。 >>1
三菱ってよくこういうニュース 出るよね？ 他にもあったような (´・ω・｀) ★★ 三菱は朝鮮安倍（朝鮮寺：池口鮫島朝鮮）加担なんだろ？ 日本の税金を泥棒するな、岩崎 ★★
★★ 三菱は朝鮮安倍（朝鮮寺：池口鮫島朝鮮）加担なんだろ？ 日本の税金を泥棒するな、岩崎 ★★
安部晋三 ⇒ その最側近、今井尚哉：在日官僚、李尚哉 >>824
流石に自殺者続出の三菱でそんなことほざいても説得力ないわｗ 三菱、一斉株売り：”ウリウリ” ＋ 三菱UFJ残高一斉引き出しかな？
三菱、一斉株売り：”ウリウリ” ＋ 三菱UFJ残高一斉引き出しかな？
三菱、一斉株売り：”ウリウリ” ＋ 三菱UFJ残高一斉引き出しかな？ >>384
この問題とは別でそれのまんまな女はいるわ >>812
東京の一流大学生には起業志向が出てきてるらしい
起業→会社を買ってもらって億単位の金を手にする→再起業、もしくは投資家に転身
関西の一流大生は相変わらず大企業志向が強いらしい >>413
この問題はどうか知らないが悪いことはするけど被害者意識すごいのはいる こんなアホな辞めさせ方しなくても、「いやーw雇ってみたけど思ってたのと違ってたわww」「雇った俺らもアホなんで、退職金割り増ししとくわ」「チョロっと止めてくんね？」って素直に言えば済む話だろうになあ
なんで日本の会社ってこんなクソみたいなやり方に拘るの？ >>822
労働者は必ず御用組合以外の労働組合に加入するべきだな。 このスレ、静かに荒らされてるな
例えばID:R060wr640とか
やっぱり >>690-708 で纏めて再掲した置いたガスライティングの件
ガチだったっぽいな
あと >>749 で指摘しておいた件と
この1のケースが典型的なガスライティングだった可能性があるって話だが
>>796 で否定的な見方をする人もいる事はわかってるが
そうでもなきゃこんな荒らしは出ないだろう
また職場におけるガスライティングは、今では弁護士が被害相談に乗るような案件で
その事は >>743 で紹介したとおりだからな 三菱とかいう人権意識のかけらもない企業w
ご立派ですわw
斜陽企業らしくひっそりとしとけよ 最近、三菱電機狙われてるな
AERAだし、裏あんだろ？ 三菱グループって揃いも揃ってこういう企業体質なんだね 底辺がいくら叩いたところで三菱には逆立ちしても入れないよね
なんだかんだで信用がちげーよw そもそも「三菱は国家なり」って有名な言葉がある
つまり三菱でないものは人に非ずという意味だ
わかるかな？
そう三菱以外は全てチョンなのだ 大企業ほど体質が古いからなぁ
コンプライアンスもクソもなくセクハラし放題 辞めた友人が大企業やめて後悔してないのかと聞いたら
後悔してないと言ってたからそれなりに大変なんだろうなと思った。 三菱商事から常識と指導力あるやつ幹部に送り込めよ
すぐ治るだろ >>794
三菱製品はうちもないな。
以前空気清浄機買ったけど一年で動かなくなった
パソコンのモニターブラウン管と液晶どちらも良かった記憶
でも今はEIZO使ってる 家電の話題とか何なん？
家電で接せる人に本体なんているわけねーだろ でも検査不備やら出すという事は職場環境はぬるま湯なのかもしれないな。 >>1
★★ 三菱へ、世界各国からの制裁指定が発動か ：ウイグル利用企業同様 ★★
★★ 三菱へ、世界各国からの制裁指定が発動か ：ウイグル利用企業同様 ★★
ウイグル人労働者利用、ユニクロ：柳井、同和の親玉ヤクザの企業が起源 と同様 >>848
三菱自体がチョソやんw
弥太郎が半島田布施出身なんだし メンヘルの扱いってまじむずい
何しても絶対問題おこすから >>860
その言動自体がガスライティングの手口そのものだもんな
お前らってさ、マジで恥って言葉を知らないのか？
ガスライティングなんて、個人でやる場合、加害者は精神障害者なわけだが
組織でやってる場合、実行犯全員、本来なら精神病院閉鎖病棟にぶち込んで
正常かどうかの見極めがつくまで措置入院させないといけない上
正常だったという事になっても、長期間、カウンセリングを強制する必要があるからな
お前は軽い気持ちでガスライティングやってるんだろうが
お前は基本的に、社会に不要な人間であるだけでなく
市民生活の安全を脅かす危険要因なんだよ タバコやウンコで離席して中々戻らない俺の上司を分単位でチェックしてほしい 体育会系を社会から排除するのが日本更生の鍵や
こいつらを排除しない限り日本はいつまでも中世のまま 三菱は身潰し
関わり合い持たない方がいい
自動車と電機は元々おかしかったのが、ようやく明るみに出始めた 普通にコンプライアンス相談窓口に書き込んだら、翌月辞めさせられた派遣ゴロゴロいるしなw 50歳ぐらいの下っ端管理職普通にパワハラ発言する。
のりが昔のまま。 ジャップは政治もできない、会社もできない、労働者は奴隷。この先どうなる？？ >>1
性教育と称したセクハラ？
称さなくても会社で性教育とかセクハラ以外なにものでも無いけど >>867
確かに三菱自動車はリコール問題とかそうとうひどかった記憶 元々腐ってた訳じゃなくて、
腐った奴をたくさん入れちゃった結界だろうな
要するに礼儀とかに厳しいだけで、仕事のできない奴とか >>585
> 『女性社員は男性社員の花嫁候補として入れてるんだから
これは実際そうで、採用時に家柄なんかも調べてる
本社採用の昔で言うところの一般職の女性社員は
それが目当ての女性社員も一杯いた >>16
旧財閥系が特に特殊な世界
民間では
官庁でも同じだが 次から次へとまぁ…ここの労働環境って腐りきってるね 女子社員、１５年でやっと結婚をあきらめて
開き直ったかｗ 三菱電機ってもう事業所ないでしょ
設計から生産まで全て中国でしょ？
赤字が出ようと親分が助けてくれるし >>876
職場恋愛とか会社にとってはマイナス要素のが多いし
今の時代そんな目論みで女性社員採用してる大企業なんて皆無だろ うちも全社員と折り合い悪くて一人部屋におるけど
いい加減に辞めて欲しいわ
こいついなければ一人普通に働ける奴雇える すぐクビにできるようにすればこんなこと無くなるのにな
使えねぇ奴がいると周りに迷惑掛けるから自分から辞めるって言うように仕向けないといけないからこうなる >>890 >>891
人権を守る、ルールを守るという当たり前のことが出来ないのは論外だってわかってる？
それを破るような時点でまともじゃないって事を自覚しないとね 図太くセクハラパワハラやれる人か
セクハラパワハラに耐えないと定年まではいられないだろ
だから社名を三菱ＳＭに改名すべき >>891
解雇しやすくなるとお前をいつでも解雇できるんだぞと脅すセクハラ増えそうだな >>892
本人がふかしてるだけで最低限の人権やルールは守ってると思うぞ
一人のために全員の人権が侵害されてもいいとでも？
全員を救う方法があるとでも？ >>892
なら普通に周りの社員と協調して普通に仕事してくれよ
それにこんなクズ企業いなくて他に会社いっぱいあるんだし合う会社に行ったらいいじゃん >>895
> 本人がふかしてるだけで最低限の人権やルールは守ってると思うぞ
本人がふかしてる証拠出せよ 数年でパワハラ自殺5人も出してパワハラ報告数も異常に多いくせ
犯罪者は雇わず新卒を入れるとか相当図々しい会社だな
殺人犯だけ入社させて、社名も三菱自殺に改名しろよ 性教育をされても転職しないのがウケル
金が欲しいなら黙って股を開いとけ 15年も我慢する奴が異常だと思うが
ほんと日本人って我慢するよなぁ 逆に言うと15年耐えられる程度の事だったって事でもある >>3
三菱を目指してる就活生は、
優秀な人材の応募が減って
喜んでることだろう。
優秀な人材は、三菱の実態を
知れて喜んでるだろう。
就活生にとっては、良い話だな。 >>7
貴方の来世は、肉うどんです。
260円の。 >>897
社員が書き込んでいるのかもな、暇そうだし
パワハラセクハラやれる環境がなくなることを恐れているのでしょう >>819
やっぱりネトウヨ騒いでいる気狂いって
労組系パヨだったんだねー この問題、根っこが深いんだよ
「ガスライティング」――ブラック企業が社員を辞めさせる手口
2012年01月20日16時00分
＞ガスライティングとは、かつて街頭に立っていた「ガス燈」のこと。
＞イングリット・バーグマンが主演した同名のサスペンス映画のタイトルが、その由来だ。
＞
＞この映画では、夫から「もの忘れや盗癖が目立つ」と繰り返し指摘された妻が、
＞自分の頭がおかしくなったと思いこみ、不安に苛まれる様子が描かれている。
＞しかしそれは、夫が妻を精神的に追い込むための手口だった。
＞一種の精神的虐待といえる。
続く >>911 の続き
＞
＞ 「ガスライティングの手法で社員を追い詰め、辞めさせる方法は、
＞ 大手企業で密かに行われているのは事実です。
＞ ガスライティングに加担した社員に接触し、確認しているので間違いありません」
＞
＞そう語るのは、ブラック企業アナリストの新田龍氏だ。
＞具体的な手口は、会社がストーカーを雇って標的とする社員を集団でつけ回したり、
＞家の前で張り込んだり室内をのぞいたりするという。
＞郵便ポストを荒らして郵便物をグシャグシャにすることもある。
＞
＞「誰かにつけられている」「誰かにいつも見張られてる」。
＞そんな恐怖感から不安が高まり、体調不良になると、上司が産業医の診察を勧める。
＞会社と結託した産業医は「メンタルヘルス不全」の診断を下して、
＞社員を退職に追い込む。
続く >>912 の続き
＞
＞行為の一部は法的にも問題があると思われる。本当にそんなことがあるのだろうか。
＞会社の工作ではなく、個人の疾患や妄想ではないのか。
＞この疑問に、新田氏はこう答える。
＞
＞ 「大手法律事務所やコンサルティング会社が、
＞ 企業の人事部に対してこのような手法を提案していることを確認しています。
＞ 某シンクタンクの裁判を傍聴した際にも、この点が問題になっていました。
＞ 某精密機器メーカーからは、手口を紹介した社内勉強会用の資料が流出しています」
続く 最初のきっかけの派遣社員のセクハラ発言からの流れがイマイチわからん。 >>913 の続き
この記事でブラック企業アナリストの新田龍氏が語っているように
＞ 「大手法律事務所やコンサルティング会社が、
＞ 企業の人事部に対してこのような手法を提案していることを確認しています。
＞ 某シンクタンクの裁判を傍聴した際にも、この点が問題になっていました。
＞ 某精密機器メーカーからは、手口を紹介した社内勉強会用の資料が流出しています」
という事が本当にあって、特に００年代は、そういう企業がかなりあったらしい
今にして思うと、だが、某有名企業の話なんだが、職場の上司と同僚に暴力をふるわれて
それ以外にも陰湿な嫌がらせを受けて、退職に追い込まれ
訴訟を抱えていると語っていた人がネット上の知り合いにいたんだが
つづく >>915 の続き
彼が被害に遭ったのも、９５年以降なので、年数的には近い
この頃の企業は、残念ながら、こういうのが横行してたんだよ
そして >>1 の女性社員もその被害に遭っていた可能性が考えられる
今は流石に露骨なガスライティングまでやって退職に追い込む事はしないだろうけどね
>>914
多分そこら辺は今書いたガスライティングで退職に追い込む手口が
使われてたんじゃないかと思う
途中から露骨なのがやれなくなって、手口が追い出し部屋に切り替わったんじゃないかと >>907
回転率良さそうだからすぐ戻ってこれそう このケースの場合、完全にメンタルやられちゃってて辞めて逃げても次の職は無いから、
問題を大きくしつつ自分からは絶対に辞めないのが正解かな 戦後７６年ですよ。
悪伝統を自浄できない田吾作脳のすっとこどっこいの集団。
言うねえ。
言っていいでしょ？ふつう、こういうときには。 多くの不幸を生み出す装置？
賢い悪魔が作り上げた地獄の傑作の国の会社だけに？
あのさ、国も集団もなんと、なんと個人の心の中すら自浄できないんじゃね？
戦後７６年経っても自浄できなかったねえ。
キチガイ集団でしょ。自覚できないキチガイだらけの。 派遣にマウント取られる正社員てのも情けないな
派遣社員なんて大手に就職できる能力もないのに、大手のオフィスで働きたいだけの見栄の塊でしょ
適当に顎で使って、絶対に名前では呼ばずにプライドつぶしてやればよかったのにな なぜしがみつくのか結婚して子供を産んで女の幸せをめざせばいいのに
もちろん女性差別で仕事禁止はおかしいけど
女性が出産拒否するのは男性差別 >>1
>>16
朝鮮人はもっと下劣だよ
弱い立場の人間を犯罪者に仕立て上げたが朝鮮人
不法残留ベトナム人かばん工場で働かせたか 韓国籍経営者ら逮捕
4/9(金) 13:10配信 TBS系（JNN）
不法残留のベトナム人の男女を働かせていたとして、埼玉県でかばん工場を経営する韓国人の男女が警視庁に逮捕されました。
入管難民法違反の疑いで逮捕されたのは、埼玉・草加市のかばん工場「Ｏｎｌｙ Ｏｎｅ Ｋ」の経営者で韓国籍のヨム・ジョンユル容疑者（５８）と韓国籍で取締役のパク・スンヒ容疑者（５１）で、去年１１月から先月にかけ、不法に残留していた３０代のベトナム人男女を従業員として働かせていた疑いがもたれています。
工場では去年１年間でおよそ１億円を売り上げていましたが、警視庁に「オーバーステイの外国人を多数働かせているかばん工場がある」との情報が寄せられ家宅捜索を行ったところ、ベトナム人と中国人の従業員あわせて１０人が不法残留の状態で働いていたということです。
従業員は「経営者に偽造在留カードを作るよう言われた」と話しているということですが、２人は容疑を否認しています。（09日11:26） もう三菱マーク見ただけで過呼吸になる人おるんでない？ 三菱重工から別れた自動車、電機ってロクな事しないよな 日本を代表する企業にイチャモンつけて得することはない 大東建託も鹿島建物も離着のタイムキーパーいたな
遅かったら、生理？って
あいつらドカタは基本体育会系のバカ 1のヤフコメ、女性社員叩きだらけですげえ
社風分かってるだろうに女叩き一色 フェミみたいな人が全くこのスレに湧いてこないのは
女性派遣社員からの雑談を過剰に被害者意識で総務に訴えた事が原因かな
アホバカ間抜けと罵倒されたわけでもなく、小突かれたわけでもなく、難しく製品納期のある仕事でもなく
まあもっと上手く折り合えなかったのかと、どちらにも無関心で同情もしないのが大半なんだろうね >>14
えっ普通に通報するでしょ案件
煙禁止、路上禁煙エリアでタバコ吸う従業員や路駐する社用車やトラックを通報してる
あなたの身の回りにも違法行為摘発警察はウヨウヨいるはず レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
