仕事中の「トイレ制限」された20代女性が、”社長宛の内容証明”で謝罪を求めた結果★2 [愛の戦士★]
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bizSPA!フラッシュ 1/13(木) 8:46
日本労働調査組合が全国20～49歳の会社員516名を対象に行ったブラック企業に関するアンケートによると、「自身の勤務先がブラック企業だと思う」と回答したのは31.2％。年代別では20代が33.9％でした。3割がブラック企業だと思う定義の第1位は「サービス残業」、第2位は「ハラスメント」と続きます。
パワハラ、セクハラ、モラハラなどハラスメントの種類は多様ですが、なかにはトイレの回数を制限されるなど生理現象を著しく阻止する悪質なものもあります。特に体調の変化やホルモンバランスによってトイレの回数がまちまちになりがちな女性にとって、まさにイジメ以上のものでしょう。
今回話を聞いたのは、フリーの編集者・本郷明日香さん（仮名・28歳）。ハラスメントが起こったのは、財閥系企業や行政から仕事を発注されている派遣先のデザイン会社でした。一体何が起こったのでしょうか。
「水は昼休みに買え！」
2021年10月半ばから12月末 まで港区にあるデザイン会社で医療者向けのカタログ誌の編集業務を担うことになっていた明日香さん。派遣先はリモート対応を重視した綺麗なオフィスでしたが、出社している社員がまばらで、どこか寒々とした雰囲気があったそうです。
「就業開始すぐにまさかの出来事が起こりました。就業の翌日にワクチン接種に予約がすでに入っていたため休みをもらい、2日後に出社したところ喉の渇きが酷くなりました。そこで同じ部署の40代くらいの男性社員に承諾をもらって、近くのコンビニで水を購入して戻ってきました」
するとその男性が「昼休みに買え！」と、明日香さんに対し、怒鳴ってきたそうです。
「トイレの回数」を注意
「びっくりしましたが、すぐに『次回からそのようにします』と謝罪しました。それで終わりかと思ったら、そのことについて派遣会社に通報があったんです。担当者から厳重注意のメールがきてしまいました」
途方に暮れてしまった明日香さんですが、ここからさらなるハラスメント被害に遭うことになります。
「就業から1週間後に、派遣会社を通じて『トイレの回数が多い』という苦情をもらったときは、あ然としてしまいました。派遣会社の担当者も『気をつけて』と軽く注意する程度でしたが、でも生理現象ですよ。仕方ないじゃありませんか」
トイレの回数を減らす努力をするも…
トイレの回数を少なくしようと、明日香さんは普段の10分前に自宅を出て、会社の最寄り駅のトイレに寄ってから出社するなど対処をしたそうです。
「それでも午前中は必ず1回はトイレに行きたくなるし、日によっては午前中に2回以上の時もあります。そこで派遣会社に相談すると『トイレに行くときは担当にチャットでお伺いをたてるように』と指示されたんです。トイレ行くたびにチャットって、もう絶句してしまいました」
我慢と精神的なストレスから、明日香さんは勤務2週間後から、右下腹に鈍い痛みを断続的に感じるようになりました。そこで派遣先の担当者に「翌月の更新の際にトイレ制限を解除してください」とお願いをしたそうです。
「でも担当者からスルーされてしまいました」。そう語る明日香さんをさらに打ちのめしたのは「契約の更新なし」と早々に宣告されたことでした。翌月から無職が決定したのです。
体を壊して不正出血が起きてしまう
「我慢に我慢を重ねてきましたが、限界を超えました。その日の翌日、不正出血が起こり、仕事を休んで病院に行きました。産婦人科で『原因不明』と言われて3日休んでから出社しました。出社時に『ご迷惑をおかけしました』と謝罪しましたが、無視されました」
さらに明日香さんに災難が降りかかります。昼休みが終わる少し前に席に戻ろうとすると、更新がない本当の理由がわかったのです。
※続きはリンク先で
https://news.yahoo.co.jp/articles/9f219716fe9ffc3b30f578b42efa7503e954d64d
フリーの編集者・本郷明日香さん
https://i.imgur.com/UEUee0f.jpg
★1の立った時間
2022/01/13(木) 10:00:05.02
※前スレ
仕事中の「トイレ制限」された20代女性が、”社長宛の内容証明”で謝罪を求めた結果 [愛の戦士★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1642035605/ やっぱり女ってチンポ突っ込むか、家事雑用にしか使えないよな？ 仕事中に飲料水をコンビニに買いに行くのはちょっと…
フロア内に自販機やウォーターサーバーがない会社が悪いとも思う
それにしても、10分前に自宅を出て出勤前にトイレに行って
更に午前中に数回トイレ、午後も数回って多過ぎる
うちなら健康上の問題で更新はしないかな？
たまたま体調不良なら分からなくもないが毎日これじゃ無理だわ
生理中でも午前中1回昼休憩1回午後1-2回で済むだろうし 水かお茶は持参すればいいのに
トイレは仕方ないけど 20代女性のおしっこなら需要があるところにはある
頻尿を武器にすれば良い もはや先進国ではない
ので、水も飲めない戦時中に日本を取り戻した >>14
タバコ吸いに行くやつ多いけどな
ダベってて帰ってこない ♪全てを吸い込むブラック企業～渡しはしないぞ君の未来守ってみせるぞ君の幸せ～ 派遣で時間給なのに、その時間に使用のコンビニとかありえん
飲み物くらい普通用意して出勤するだろ
行っても自販機 前スレで派遣さんバカにしている意見多かったが、おまえらが派遣さんの給料払ってるわけじゃないから、優しくしてやれ
結構いい仕事してくれる派遣さんもいるぞ
あと、苗字位覚えてやれ 派遣なんだから、
初回のトラブル時に労働者側から契約更新しないって言って次探した方がいいな
合わない所とずるずる伸ばすとイメージがどんどん悪くなって派遣会社からの次の紹介もなくなるし、
自分の体へも良い影響はないわな トイレの大のほうに籠もってる奴は
マジで殺されてほしいわ
谷本だか誰だかは精神科なんかより
トイレに籠もってるクソ野郎を
焼き討ちにして欲しかった
どんだけ長い間こもってるねん
体当たりしてドアぶちやぶって
飛び回し下痢くらわせてやりたいわ >>19
月給ならいいって話しでもない
年間そっちの方が金払ってるし >>8
だよな
そういうとこはアメリカ良いわ
これはさすがに人権侵害やからな ストレスたまったりすると1時間に1回はトイレに行きたくなることもあるわ
そうじゃないときは半日行かなくても平気だが トイレもあまり回数が多いとサボってんじゃんって思われても
たまにならまだしも毎日だと 冷蔵倉庫ではその時糖尿病になってたのを知らなかったのもあり、毎回行ってたが、それでも一日２回やで…3回以上とか、病院行けよ。あとは、おむつも履けし。。 >>21
おまえらが会社の運営を決めてるわけじゃないからなw
上層部に楯突いて文句言えって話しだw べつにいいけど
一回のトイレで5分10分とかかけてて
さらに何回もいってたんじゃねーの
それなら言われてもしゃーねーわ
いくら人権つったって
そんなに頻繁に行かないとだめなら雇う方もたまったもんじゃない 日本労働調査組合？
首都圏青年ユニオンなんちゃらとかdmuとかと同レベル？
弁護士が堂々と非弁提携宣言してて怖いんだが 20年以上前の話だが、就業時間中の自席での飲食不可を知らずに、
入社早々、説教受けたことはあったな。
その代わり、3時の休憩時間は社食のカフェスペースでくつろげたが。 初出勤の翌日に休み、仕事中にコンビニに行く内勤の派遣なんてそりゃ切るわ。 まあ人口減による内需縮小に伴い過酷な労働を求められる時代。
生き残った人や企業が救われるだけ。豊かな日本は過去になりつつある事をもっと自覚
しないとね。まだまだ序の口だよ。 メスのオシッコ回数はハンパなく多いし時間も長いよ
うちの職場でもメスのトイレ回数と時間の長さが問題になってる
トイレでスマホいじってんだろどうせ まぁ女性は膀胱が小さいから仕方ないが、男でもやたら行く奴いるよな。そういうヤツは、大抵仕事もサボる。 >2021年10月半ばから12月末 まで港区にあるデザイン会社で医療者向けのカタログ誌の編集業務を担うことになっていた明日香さん
長年パワハラに耐えた上の疾病かと思ったらたった2ヶ月契約じゃん
元々の既往症じゃないのか
本人は編集を任されたとか言うけど元々短期の雑務要員
それなのに契約更新に条件つける
就業早々からコンビニに水買いにいく
注意されるほどトイレの回数多い
不正出血とやらで3日も休む
パワハラで訴えて慰謝料請求
会社は災難だなとしか >>47
でもリアルで法律違反や派遣への虐げは横行してるからね
そして割合は行政の方針でも増やす一方
社会問題だろ >>48
生理とかもあるからなんともいえんぞ
多いときは頻繁にかえないといけんしな 色々対策立てて午前中に2回トイレってことは
その前何回行ってたんだよｗって話になるわな
生理現象だから仕方ないけど、会社にとっちゃ頻尿まで考慮しろとか言われてもな
使えない派遣には違いないんだからそら切られるだろ >>35
マジレスするとトイレの回数が少なすぎるのは腎臓がおかしい可能性大 これうちの会社もあったわ...
社長がトイレ行くといつも鉢合う男性社員がいるとかで業務中にむやみにトイレ行くなと言っててヤバい会社だと思った
その後、フロアに従業員を監視する監視カメラもついた やるべき事やれてればトイレくらいイイやん
むしろ集中力取り戻すのに丁度いい パートだけど有休申してだらうち誰も取ってないから言われたわ 女性社員がオシッコ我慢してプルプルしてるのを見るのを楽しみにしているお客様が中心なら、業務命令として必要なのではないか
そのぶん、オシッコ手当とかつけるべきだが トイレでサボってスマホポチポチしてるやつがいるからなあ
トイレに監視カメラつけな 頻尿よりワキガのほうがキツイ
いや気の毒だが…
キツイのは半端ない… いきなりひどい目にあってるのに
「次の更新のときにはトイレ制限解除してください」とか
自ら更新する気満々なのがすごい つまりこの女は午前中に1万回トイレ行くのも
個人の自由だと
そういう事が言いたい訳？ 大事なのは成果であって
どんだけ椅子に座っていたかではないと思うけどな
まぁ仕事内容によるからなんとも言えんが >>57
ほんそれ
許容範囲内なら仕事への熱意責任感が大事
ダメダメでも真面目とか利益にもならん トイレでスマホいじりだして中々戻って来ないワイみたいなのもいるしな リモート重視の会社で編集業務なんてリモートですればいいのに、何で毎日出社してるんだろう？この人
喉の乾きやトイレの回数が人より多いんでしょ？自宅だったら文句も言われないのに
ちなみに私もたまに以前のボスに頼まれて、自宅で著書等の校正の仕事してる 前職のお局にこれされたわ。
回数どころか席からドアにいくルートも注意されたわ。なんで遠回りするのかって。 マンコは黙って家事育児肉便器！
マンコは黙って家事育児肉便器！！
マンコは黙って家事育児肉便器！！！
わかったか！
マンコがぁああああああああっ！！！！
ドドーーーーーーーン！！！ >>17
ビル内やビル前も禁煙になって遠くまで吸いに行くようになって
タバコ休憩の時間が増えてるなw 派遣って登録しても仕事が来ない人も多い中で、
なんでバンバン来る人もいるのかって若いとかスキルがあるから？
事務派遣っていうが、事務の仕事は少ないよ >>10
9時開始なら一時間に一回ペースか
ちょっと多いね 当たり屋みたいな派遣社員にみえるわ
企業から金を取る気まんまん 日本人のパワハラ陰湿体質はほんとどうにかならんのか
人としての常識がないってレベルだぞ恥ずかしい で、どっちがブラック会社だって言ってるの？
派遣先？
派遣会社？ 体調悪いときだけトイレ多くなるならわかるけどこの人は毎日何回もトイレ行ってるからな
同じ金払うなら頻尿じゃない派遣取った方が良いだろ トイレの近さなんて人によって違うのにね
そういうのが考えられない人なのかな
ただ水はあらかじめ買って出社しろよとは思う >>48
やたら長い女いるよねー
あれ絶対トイレでオナニーしてんだろ >>42
尿道短いからな
我慢しすぎると膀胱炎になる >>54
そういうのは、頻尿を理由にせず業務量（ノルマ）未達を理由にしとけと
逆に、トイレ行く回数ゼロで頻尿さん未満の仕事量の奴がいるなら、そっちをクビにしないとおかしい こう言う争いは結局、
同じ穴のムジナ同士だから起きてる
日本の企業だって所詮日本人
期待しても無駄だよ
教育改革を根本からやるべきだがそうしても、
早くても40年後に日本は立ち直る感じかな
この話題とかこのスレ内のバトルとかは、
みんなで沈んでる段階における我々の断末魔みたいなもんなのよ フロアに自販機ないところで働いたこと一度もないが、
トイレが男女共用１つだけもあるらしいから、環境どうなんだろと思う
それでも、就業中コンビニに飲み物買いに行くのはまず許されない
トイレは本当に厳しいところがあるんで、これだけだとサボリなのかパワハラなのかわからないが >>81
日本人のパワハラ体質って、いわゆるパッシブアグレッシブってやつだよなｗ こういうのって本人の悪い部分は話さないからな
自覚があって話さないのならまだマシな方で
無自覚で救いようのない人間もいるからな
私何も悪くないのに！って本気で思ってるからタチ悪い 派遣なんだから契約更新なしだろ
もしくは就業するときにつたえるべき
人より尿の回数が多いけど病気ですと 俺は1日3回
1回あたり20分トイレにたてこもって5ちゃんねる >>53
５０代のババアでもそうなのか？
回数多いうえに時間が長いんだよババアども > 「就業前、派遣会社の担当に『デザイン会社だから自由な雰囲気なんでしょう』と聞いたら『そうとは限らない』と厳しい表情を浮かべていたんです。理由を聞いても答えてくれなかったのですが、すでに派遣先がブラック企業だと知っていたのかもしれません。もし知っていたのなら、ブラック企業を承知で送り込むなんて罪なことだと思います」
あー、なんつーか、お客様気分で働いてそう >>1
女性様にパワハラしてんじゃねぇよ
スマホで息抜きしないと効率上がらないだろ
老害はいい加減アップデートしろよ >>49
「自分、センズリ行って来て良いっすか？」と男性に言われたら即帰って貰うが
「自分、マンズリ行って来て良いっすか？」と女性に言われたらどうぞどうぞって言ってしまうかも知れない
※但しry >>60
それこそプライバシー云々言われるから難しい
せめて行く回数やその都度かかった時間をきっちり記録するようにするくらいしかないだろうな、その上であまりに不自然な数字があったら問答無用で罰するとか 午前中にトイレ2回にコンビニに抜け出すを1回。
時給制で働いていたらタダ働きしすぎ。 更新なくてよかったじゃない、こんなおかしな職場。むしろ自分からサヨナラするとこだ >>17
それだよな！
タバコを吸わない人間はその間もずーっと働いてるわけで、
何だよその変な差は！といつも思うわ
それで、タバコを吸わない人間がブラブラうろついたりして休憩したら
怒るわけだろ？
どう考えてもおかしいだろ 営業だけど、車内で昼寝したりするのは日常だし、
良い商談が出来た時なんかは昼間からお店行って酒飲んだりしてる
我ながら>>1の会社だったら懲戒解雇もんだと思ってる >>10
長さにもよるよね
1時間に1回10分以上とかされたら
派遣切るよ 就業翌日に休んで
出てきたらのど乾いたから水かってくらーって
コンビニに就業中に行く？
トイレの時間が長い頻繁とかだったんかな？
うーん・・・ >>97 男の派遣もいるけどさ 工場勤務とかもあるだろうが、
こんな話自体、女性特有という感じないんでない？ そんなに便所が好きなら籠もってろよ便所ムシwwww トイレを制限するようなパワハラブラック企業じゃ外の空気を吸いに出てリフレッシュしたくもなる まあ外のコンビニに行くなら昼休みに買えは通常の業務指導
怒鳴るのはパワハラ トイレめっちゃ時間かかる女いるよな
化粧直したりとか
すぐ戻って来なかったりとかあったのかな >>12
>>19
だからワクチン接種で予想してない喉の渇きがあったって書いてんだろよ
ちゃんと読んでから書けやボケ ＞就業前に比べて3キロも痩せたという明日香さん。内容証明書郵便の結果によって、さらに心の傷が深まり、医者から処方された薬の副作用で血管性浮腫になるなど、地獄の日々だったそうです。
嘘くせえ 水買いに行った分、トイレ行った分、昼休憩の時間短くします、でいいじゃん
まあそんなこと言ってくる会社はいい会社ではないな ＞あまりにも酷い仕打ちに体が震え、お腹の調子も悪くなって、トイレに駆け込んでしまいました。
かわいそうすぎて笑ってしまった >>24
広大な工場内にまばらに設置されたトイレの洗面台で顔洗う馬鹿もなんとかしてほしいっす
小便終わって手を洗おうとしたらながながと顔洗ってて待たされるの
こっちが期間従業員で、あっちは正社員だったけどさ >>88
まあそうだな
頻尿でも仕事は出来て使える奴なら切られてないだろうな
切られたって事はつまりそういう事よ
本人はトイレの事を強調してるが、それ以外の理由のほうが大きかったのかもしれんしな 業務中にコンビニ行くのはどうなん
ちょっと酷すぎん
出勤時に買って行くとか、建屋内に自販機とかないの。 こういうのって片方だけの言い分で
しかも都合よく言い飾ってるから
実際は一日10回以上行ったり
コンビニに三十分以上離席したりしてんだろうなあ
派遣側への苦情だって具体的な回数や時間で苦情入れてるだろうし
その苦情を受け入れて本人に伝えたってことは
派遣会社側も見過ごせない頻度の離席と判断したってこと >>113
営業は客と会社の板挟みにあったりで気苦労たえないから、少しは羽目を外しても良いと思ってる
成績残してるなら尚さら
俺も営業でテレワークしてるけど
スマホでこうやって遊びながら仕事してる >>106
自分ルールでw
昼間一度すぐそばのコンビニ行く
特にリフレッシュルームも無ければ休憩兼ねて
仕事は早いしずっとデスク座っとけって人権侵害だろ
タバコは許されてるのに矛盾 >>127
そうそれ。他の人は行ってないから損ジャンな。 えー！うちなんてエコノミークラス症候群予防のためにトイレにはこまめに行け
自販機や給湯器に行って動こうなんてやってんのに >>111
少し昔、友人は吸わないが
タバコの代わり休憩と称してお茶してたらしい
立派な労働者である 1．就業スタートして2日目に休む
2．その休み明けに「始業開始後『すぐに』」コンビニに私用で行く
これだけでも十分心証が悪い
その上、他人に比べてトイレの回数も多いとくれば契約更新されない理由として、
何の不思議でもないし、それで要求までしてくるって随分図太い
こういう人を使いたくないのは理解できる 買いに行くの面倒くさいんだから社内に自販機を設置してやればこんな問題にはならんのだ 俺は2時間に一回はトイレ行くから
もしトイレ回数で会社に文句言われたらどうしようもないな
環境的にどうしょうもない職場(クリーンルーム内とか)だと俺は務めるの無理だわ 確かに苦情したことはある
だって携帯片手にトイレいって20分はもどってこない
しかも一時間に一回のペース いつ誰に何を言われたか、逐一ノートに書くしかないなあ
それにしてもひどいね >>130
表面上の理由と本当の理由が違うこと多いからな 就業した翌日から会社休むは、やっと来たかと思えば仕事中にコンビニ行くは…
で、何かと思えば飲み物買うとか… >>111
おかしい
しかもコンビニとかなら喫煙施設も空気清浄コストも使わず
清掃費もかけさせない純粋な質の良い業務の為のリフレッシュ こんな、ブラックな会社
実際にあるんかな？
チャットなり音声なりを公開して欲しい。
そんな発言する奴の顔を見たい。 タバコ休憩が制限されたからね
連動して自主休憩自体が制限されただけだyp トイレ頻回障害者、として障害者手帳貰って作業所でも行けや（笑） こんなん普段からの人間関係としか
残業代請求するならトイレや買い物の時間も差し引きますってなるし
こんなギスギスしてたら良い仕事できんだろうに そもそも話のつながりがいまいちわからんからなぁ
状況のすり合わせができてない状況で暴走してる感がある、本当のことならな 業者によって大変なとこもあるかもしれないが、
この話題のかたみたいな職種や事務職なら
今どきのクールな会社は
スマホいじりながら仕事できるどころか
半身浴や湯船に浸かりながら仕事できるレベル
日本はお風呂大好きなくせに100年遅れてるよ
もうお風呂やトイレとかのインフラ面でも日本は遅れてると自覚したほうがいい >>106
たった１回許可取って行ったんだからいいだろ トイレ我慢してたら仕事の能率悪くなるだろ
ちょっと多いとは思うが、制限するのはおかしい 正社員より手取り安いんだからそんなもんだろ
いやなら全部正社員でまわせよ どこにでもこういう挙動不審な人間がいる
社内でこういう社員がいたら味方になるの？ >>3
仕事ができない奴をあの手この手で追い詰めるのはままあるわな
フォローする上司や社員がいなかったのが不幸やね >>10
時間だよね
一回のトイレが１０分ならちょっと
ヒアリングは必要
体調悪いの？とかね
いきなり指導はまずい >>111
煙草だけは特別枠の優遇措置みたいな奴ほど>>1みたいにトイレとかにすらケチをつけるという
以前+板でその手の煙草スレで吸わない人のトイレとかにケチ付けてる喫煙者はちらほらいた
そしてお前はトイレ行かないのかよって総ツッコミ食らってたw まぁトイレ以外にもムカつかれるところがあったんだろうな
ブラック職場は揚げ足取りや新人潰しが横行しやすいし 初日から休むのってかなり心象悪いよな
肝心なとこを押さえとけば後は大丈夫…って部分の肝心なとこだから >>163
＞トイレ我慢してたら仕事の能率悪くなるだろ
休み時間に調整してトイレに行くのが社会人の常識 内容だけでもちょっと客観性が足りない人かなと思ったけど画像で納得
マニキュアや指輪より先にコートの毛玉取った方が良いわ
そういう所が周りをイライラさせたんだろうな トイレでスマホいじってる奴いるよな毎日1時間くらい篭ってる トイレ行っちゃいかんとは言わんが
順番待たせてるとかトイレ行ってる間の仕事が滞ってしまうって感覚欠如してる人ってなんなの >>171
タバコの優遇枠もねーとこ殆どだから、今by愛煙家
みんな我慢してるんだよね。 >>139
本人にとってはそれは悪いことだと全く思ってないんだろうな
「昼休みに買ってこい」と怒鳴られた→パワハラだ！という短絡思考だし
この類の人間は自分の行動は棚に上げて
私は何も悪くないのに！という被害者意識しかないからな
一事が万事で無自覚で周囲に迷惑かけてるタイプ 俺下痢気味なのでめっちゃ時間かかるわ…拭ききれないんだよね 過去に短期間勤務した零細出版社やデザイン会社にも外出制限
があったり、残業代はたぬきそば１杯だったところがあった。
「トイレは尿意をもよおしてから４時間我慢できる」とかめちゃ
くちゃなことを言う経営者もいたよ >>179
あ、俺それだわ
プラス気分転換と称して、勤務時間にお買い物に出かけたりする 作業員など時間拘束の仕事なら問題だが、
決まった期間内に結果を出す仕事なら問題ないはず。
女性の社会進出を増やして労働者人口を増やした結果、国民所得が減ってしまう悪循環。 出勤前にトイレ行ってるのに更に午前中2回は多いわな >>162
この上司は昼休みに買いに行くのかと思ったのかも
内勤が就業時間内に外出するのは禁止の会社はよくあるからね 一時間に3～4回もトイレいってたんだろう
これはサボりと取られて仕方ない >>189
ストレス値が高いと、ションベン近くなるらしい >>171
それムカつくなあ！
隣の会社だったけど、共同の窓のところでしょっちゅうタバコ吸ってた
小太りのデザイナーを思い出してムカつくわ未だに
別に嫌煙者じゃないけど、煙草休憩ほど理不尽なものはないな
同じ時間、吸わない人間にも与えろっての >>177
毛玉もだけど壁が汚いのが気になった
どこなんだろうな 自民党政権下での政策の結果だろう。
やはり、政治献金を払う立場にないと良い生活にはならないのだほうか？ なんでそんなブラックに固執するの？
別のとこ探せよ
同じブラックでも濃淡あるから >>175
タイミングが悪すぎたとしか言いようがないな
一つ悪く思われるとそこから執拗に色々見られて全部悪く思われるからな
トイレも個人的な体質あるし責められることで余計にトイレ近くなるというのもありえるだろう この男性社員は昼休みに買いに行くものと思って承諾したんでしょ
そしたらすぐ買いに行ったからキレた >>184
一時的なものはやむなし、が、職場によっては自己管理がなってない言われるしな。そんなん、謝って当たり前。とにかく、レベルが低過ぎるのにわたしははたらくとか言ってしがみついて泣きわめく、みたいな奴が多過ぎ。自分が低レベルと自覚しろよっつう。 >>199
その会社と派遣会社を訴えるって言う結果は書いてただろ >>17
今は屋内どころか会社敷地内も禁煙な所がほとんど打と思うが
ウチの場合外まで吸いに行く奴は普通に職場放棄扱い
出張帰りに社有車でコンビニに寄って近隣住民にチクられた奴もいる >>202
オッサンに生理があると思ってんのか屑キチガイ野郎 >>201
たまたまタイミングが悪かったんじゃなくて最初から最後までこの調子だからタイミング悪い時にも平気でやってしまうタイプかもな うちの会社はオッサンも多いからまだ喫煙率がそれなりに高くて
タバコ休憩行く人多いな
その代わり吸わない自分達にも
適当に1時間に一回くらい休憩取って良いよとは言われているけど 派遣は仕事できなすぎてなんとか切る方法ないかって
いろいろ言った中の揚げ足取ってる場合もあるしわからんわ デザイン会社でトイレ制限って頭おかしいな
アホみたいに残業させるから
そのあたりゆるゆるの所多いんやけど 使えないから潰しにかかってるんだろうな
本人が潰されてると気付いてないから効果ないけど ストレスで過敏性腸症候群になったとこでさえ
冷蔵庫と給湯ポットなんかは有ったが 1時間に1回トイレに行って10分ずつかかるなら
明らかにサボリだろ
自由に行っていいわけじゃないと思う 男性社員の心の病を疑うべき話だよな。
監視を指示されているわけではないのに他人の離席時間を詳細に記録してクレームつける人、ほぼまちがいなくメンヘラで自分の仕事はなにもしていない。 そもそも就業中にコンビニ行きたいなんて言い出すヤツは信用ならんわ
適当にサボって「トイレ行ってました」ってごまかしてると思われたんだろ
派遣は会社のカネで呼んだ外の人なんだから社員的には「こいつらサボってねえで働けよ」って思ってて当然だ >>201
入社1ヶ月は何事も無く無難に過ごした方が心象はいいだろうね
テレワーク中心の会社だとOJTやるのも結構面倒だからな これは単に仕事中にコンビニ行って水買ったことが発端かな
その後は派遣社員とか嫌がらせして辞めさせるのは簡単
他にもこの派遣社員が気に入らないことがあったかもしれん 会社も糞だけど被害者もビミョーに臭ってくるんだよな >>213
一流のデザイナーは変な人が多いイメージ
トイレが近いだけでは驚かん >>215
わかるわ…そういうところは黙って去るべきよね。 >>191
昼休みに行くなら許可取る必要ないし聞く奴もいない
誰もが買いに行っていいですかと聞かれたら今すぐと思うよ >>163
行けばいいんじゃないの？
チャットで送るだけでしょ 社会って競争じゃん
使える奴と、使えない奴がいたら、使えない奴は淘汰されるだけだよね
この人も常に評価される側であることを認識してないと切られるぞ 昔の部下の女はトイレ行ったら30分帰ってこないのが当たり前だった。理由があるにせよ迷惑。どうせスマホ見てるんだろうけど 便所でスマホしてようが
やることやってりゃ別によくね？
やることやってないなら、さいなら 結局泣き寝入りじゃん
記事にすんなら最後までサポートして結果出せよこの屑ライター >>139
仕事自体めちゃくちゃ遅いんじゃないかな？この人
会社側がその理由をチェックしてみたら、やたらトイレの回数が多かったと
そして契約更新なし
有能人材だったら、会社側はトイレの回数くらいじゃ手放さないよね >>209>>220
休んだ理由がワクチン接種だからしょうがないんだよな
もうずっと前から予約してるものだから
運が悪すぎたとしか言いようがない トイレ制限とか言われていちいち従うなよ
無理っす でいいじゃん
揉めたくなかったら「ハイ」ッて言って行動は変えないとかやることあるじゃん
日本は人にコントロールされることになれすぎなやつ多い
義務教育のせいかな こういうとき派遣の営業担当は辞めちゃつたほうが楽ですよって言ってくる 派遣なんかで働くのがわるい、派遣で働くぐらいならナマポのが良い 作り話なのにマジレスするのはどうかと思う
そういう遊びなのかもしれないけれど悪趣味だ 極論、トイレに一時間居ても着られないヤツは、切られない。俺が偏差値70だったときのバイトがそうだったよ、仕事中にバックに籠もってエロボン読んでたわ。が、高校辞めた途端に叩き出されたわ。それで、善い。 >>1
会社もまあまあ黒いがこの女は真っ当な社会人として日本国で生きていくことには不向き
期間限定でデリヘルで稼いで英語を勉強して外国で暮らした方がいいよ 出物腫れ物所嫌わず
これは会社が悪い
基本的人権の侵害だし許しては駄目なこと 仕事できる人なら一日トイレに籠ってても告げ口しないけどね つーか派遣は契約切られても派遣元が給料保証すべき
これが人間ではなく物品だったら保管なり廃棄なりにお金かかるんだから
派遣会社を甘やかすな ・ 勤務中にコンビニに水を買いに行ったら怒られた。
・ トイレに何回も行ったら苦情を言われた。
・ 契約期間終了後に更新してもらえなかった。
・ 退職後に謝罪と慰謝料を要求したが無視された。
・ （派遣会社から）契約前の提出書類のミスを責められた。
この悪どいブラック企業の罪状は他に何かある？ トイレや生理なんか個人差があるから仕方ないと思うけどなぁ
みんなそんなに回数数えたり時間気にしなきゃいけない程キッチキチで仕事してるの？ 人目を気にしない子供部屋おじさんにトイレ制限を伝えたら嬉々としながら人前で大便垂れてたぞ。
言い訳できるしトイレの水代と電気代が浮くからコスパ至上主義主義に適うとか言ってたな。
みんなも子供部屋おじさんには注意した方が良い。 >>246
年に1～2回は、1日中トイレに篭りたくなるような下痢もあるからな
普段の信用と実績残すことが肝要 >>10
あれもワクチン問題
ワクチンの翌日とかめっちゃ水を飲みたい >>125
ワクチンは接種後水分を多く摂るよう指導されるんだが
お前まさかまだ打ってないのか？ 以前でっかいホテルの厨房で皿洗いのバイトしたことがあって初日に20分くらいトイレ入ってたわ
食べ物扱う場所ってことで手を触れずにセンサーで自動で扉の開け閉めされるって聞いてたのに扉開かねーの
ドア叩いたりすみませーんとかいって待ってたらサボってるんじゃないかって見に来てくれた人に救助されたわ
センサー調子悪くてここ押したらとか言って下の方に手ではなく足で操作する非常ボタンがあって
みんなそれ使ってるとか聞いてねーわそんな隠しギミックみてーの
なんてことがあったわ >>242
別にトイレに行くなとは行ってない
派遣契約で時間決めて働いてるんだから契約通り働けって言ってるだけ >>109
タダ働きじゃなくて給料泥棒だろ低能
お前クビな 俺は医者に水いっぱい飲んでションベンいっぱい出すよう指導されてるから一時間に一回くらいトイレ行くわ >>233
まあワクチン接種は仕方ないよな
でもそれを「就業開始すぐにまさかの事態が起きました。ワクチン接種の予定が入っていたんです」って言っちゃう人はヤバすぎ
就業直後にワクチン接種あるならそれ説明して接種後から働くよね 実際はトイレでSNSやLINEポチポチしてるやつが大半だから、もしくはゲーム 日本は労働環境悪いのも少子化の一つの原因
もう終わってる国なんだよ >>225
入社後すぐでしょ？
その会社の社風やルールはお互いに齟齬がないようにもう少し詳しく聞くと思うけど
コンビニの件に関してはこの派遣の聞き方が社会人慣れしてなかったんじゃねーかな >>247
粗相をして切られたのの面倒を見るわけないだろ >>131
自販機じゃ好きな銘柄の水選べないじゃん >>221
普段の仕事ぶりがアカンかったんやろね
バリバリこなしてる人ならトイレや水買うくらい行ってこいどころかついでにゆっくりしておいでってなるだろ
そもそも水なんかまともな勤め人なら通勤途中に買って来る オムツすればいいのにね
外科医とか手術中はオムツするって聞くし
ぶっちゃけ、生理現象だから堂々とさぼれると思ったら怒られたってだけでしょ >>260
ここのスレの大半は、昭和の常識で止まってる
平成や令和の常識なんか知らないと思う トイレ時間を労働時間として計算しないようにすればいい。
すると働く方の権利になるし、雇う方の条件としても正しい トイレ回数制限とか前立腺肥大のおっさんにとっても死活問題やぞ
女なら人によってはエロいかも知れんがおっさんの場合だとただただ汚くて生き地獄やんけ ＞そこで同じ部署の40代くらいの男性社員に承諾をもらって、近くのコンビニで水を購入して戻ってきました
正論：①まず管理者に承諾を得ましょう。
②敷地内の水道水、または自販機ではダメだったのですか？
③高校の文化祭じゃないのですから、きちんとしませう。 昭和の時代なら会社が正義だったことが
今の令和の時代だとほとんど労働者側が正義。
裁判でもことごとく労働者側が勝訴してる。
企業側はその前に和解するしか手はない。 文句言いたいなら派遣やフリーなんかじゃなく、正社員になりゃいいのに。
だいたい、会社側の話を聞かないで、女の言い分一方聴きじゃ真相はわからないな。
大前春子みたいに仕事ができる人なら、トイレや水のことなんかで
文句も言われないだろ。
ろくに仕事もできない派遣にこんな慰謝料？
ふざけんなってのが本音だろうね。 ここの男上司は狂ってるな。
八つ当たりにしか思えんわ。 水分取ると数十分でトイレ行きたくなる冬場だと特に
行ってもたいして出ないのにおちんちんがギンギンになっちゃう >>271
就業中にのど乾いたからコンビニにいってくらぁって
感じだしトイレが長かったとかあったんじゃね？
常識的にトイレのことで一週間で注意されるってないと思うで >>12
それだね
仕事の前にコンビニよれば良かったよね チャットは派遣会社の担当に送れと言ったのか？
だとするとデザイン会社って何も悪くなくね
「トイレばっか行ってんだよあの役立たず。勝手にコンビニも行くし、なんか体調不良とかで3日も休むし。契約更新？しねえよ」ってだけでしょ 派遣なら辞めればいいよね。その程度にしか考えない契約なんだし >>261
いや文中の｢まさかの事態｣ は許可取って水買いに行ってからの出来事を指してるんだよ
これは読解力の問題だ 水は昼休みに買え ・・・ 小学生じゃない。当たり前
トイレの回数 ・・・ 多ければサボりを疑われる。日に2回ぐらいが妥当だろ。
この記事の場合、女の方がどうかしている。
ああでもない、こうでもないと、うるさすぎる。
要は、どこの会社でも、
サボっていないか監視されているから最初から気をつけろってことだよ。 どんどんハラスメントで訴えるといいよ
こういうクズの会社は潰れてもなんの問題もないしむしろ潰さなきゃいけない
アホな社員しかいないんだからのたれ死ぬんでくれたら嬉しい
俺もハラスメントで訴えてる最中です > するとその男性が「昼休みに買え！」と、明日香さんに対し、怒鳴ってきたそうです。
こういうのも真相は
うんざりそうに「お前なー、飲み物は昼休みに買うようにしとけよ？就業時間中なんだからな」位のことだったと思うよ >>101
自由な雰囲気は多少あったとしても服装がオフィスカジュアルとかだろw
就業中に自由にコンビニ行けるとかスマホ使えるとか普通思わないよね コンビニ仕事中に行って水購入なら頭おかしいだろ 営業の外回りならまだしも事務だろ？
自販機がフロア内違くにあるとかならまだ分かる
トイレ注意って他の女子社員もいるだろうしそいつだけ扱い厳しいわけじゃないだろうしなんかその女がちょっとおかしいんじゃないか？
会社側の見解を聞かないとなんとも アベ化が完了したジャップランドを生き抜きたければ
トイレの回数を減らせ
人間であるという自覚はもう捨てろ >>260
医者にそう言われてますって前もって言っておけばどこの会社でも問題ないんじゃね？ ハーマイオニーがダンブルドアにトイレの苦情いれるハリーポッター見てみたい てゆーか学校だって授業中に
コンビニいってくるわって許されるか？
一般常識としてどうなんよ？ >>10
生理中なら1時間半に1回でも仕方ないよね 職場のお局さんが他の社員のトイレ時間記録してたな
何回立って何分離席してるか
それを上司に報告してる >>271
そういう人はだから良い、行って良い。問題は、「サボりトイレ」する奴が一定数いるのよ。それに、前立腺とかも、立派な病気なんだからそれを理由にそういう職場へ行くべき、みんなの足をおしっこで引っ張るとか、クソムカつくんだよ。 >>1
>2021年10月半ばから12月末 まで港区にあるデザイン会社で医療者向けのカタログ誌の編集業務を担うことになっていた明日香さん。
年末休みに入るとすると、実働は５０日くらいか。
そのうちの２日をいきなり休まれると派遣先としては厳しいな。
この契約社員は派遣元にちゃんと説明していたのだろうか。 いろいろおかしいわ
これが正当化されてる頭がおかしい >>274
それな
社畜どもが文句言ってもいまは人権がなによりも大事な時代
会社が100%負けて賠償することになる
社畜どもは嫌なら日本から出ていけばいいんじゃないかなと思いますはい 日本の会社は成果じゃなく時間っで計算は問題の原因だから。海外ではこれは無い。
何回トレイ行っても良い成果なら良い。 >>290
一度診断書を上長に出せば終わる話だよな
上司も医療のこと無知で、医者や弁護士の言うこと盲目的に信じる奴も多い 「働き方改革」って
みんなでトイレの回数を制限することだったの？ >>270
その管理をするのが面倒なんだよ
勤務時間外にやっとけば管理しなくていいだろ >>288
承諾取って行ってるんだからその承諾した社員が悪い
しかもたった１回なんだから今後やらなきゃいいだけ
しかしこの上司は就業開始翌日にワクチン接種で休んだことを良く思ってなくて水もトイレも気に入らないの連続だったんだろ
それで更新しなかった 休憩時間を効率よく過ごすためか、休憩が終わって席に戻るときに便所に寄って、結果として複数人で一斉に始めなければいけない作業に「待ち」を発生させる人がいたんで「直後に行くぐらいなら休憩時間に行っておいてください」とお願いしたことがある。
こういう露骨にわざとやっている場合を除いて、便所は仕方ないと思うけどね。 おっさんやけどトイレ近いからトイレ制限は勘弁してーや >>304
トイレ回数を減らすことは水の節約につながり
ひいてはSDGsにもつながる 成果物はトイレに行かないことではなくカタログ編集の筈だよな
クビにする言い訳としては筋が通らん
そして謝罪を求めても意味が無いし
成果物ではなくトイレなどとあさって方向に力を入れる会社の名を公表するほうがが世のためだろう >>283
それも含めてだよ
ワクチン接種で反作用がある可能性は散々報道されているんだからワクチン接種して3日後の入社にするくらいの慎重さは必要 >>297
くだらない社畜だなお前
嫌いな仕事を嫌々やってるのか？
別の他人がどうしようが自分の好きな仕事を思いっきりやればいいじゃん
仕事が嫌いならやめれば？
自己責任death >>274
社員ならな
派遣だから契約不履行でチェンジ案件だよ 来週パートの初出勤だけど
水買ってバッグに入れておくわ
おむつもしたほうがいいかね笑 人ってのはトイレ行くなって言われると余計に不安で行きたいような心理になっちゃうんだよね >>307
それ全部正社員でもダメどころか
派遣だろうがバイトだろうが全部
一般常識としてどうなの？としかおもわんけど まあ強いていえば、軽作業なら2-3時間、中程度作業以上なら1-1.5時間に一度、小休憩はもつべきかね。動けばそれだけトイレ近くなるし >>24
飛び回し下痢とか
自分できっちり片付けとけよ
そのへん散らばっていたらトイレに軟禁するからな >>255
２回打ってるが？
２回とも当日はかなり水分を摂ったが、翌日からそこまで飲んではいない
特に喉の渇きも無かったし
この人は接種後当日からすぐに働いてるわけじゃないだろよ >>118
労基署に訴えると一発で会社に殴り込みに来るよね。
10年前にうちの会社でも温厚と評判の人が「まさかオレが訴えられるとは、、、」とヘコんでたわー。 仕事がものすごく遅いんだよ
派遣なんか期待されてる最低限の仕事こなせてりゃ何度トイレ行こうが途中サボりが入ろうが一々派遣会社に苦情いれないよ 職場の汚いおっさんが
男女共用トイレで便器にウンコをつけるってんで
顰蹙をかってたな
確かにあれはきついな >更新がない本当の理由がわかったのです。
>「社員たちの会話が聞こえたのですが、私が編集を任されている医療者向けのカタログ誌を『自分が知っている他の人たちに任せた』と言っていたのです。
>あまりにも酷い仕打ちに体が震え、お腹の調子も悪くなって、トイレに駆け込んでしまいました。
いやちょっとこの人おかしくね？
「他の人に任せた」から更新がないんじゃなくて、
更新がないから他の人に引き継がせたんでしょうが…
あとまたトイレに篭るのかよ >>269
確かに
今どきの意識高い系の人は寝る時間、シャワーの時間、トイレに行く回数をコントロールして最高のパフォーマンスを実現するのが常識だからな
正直、そこまでして働く必要なんてあるのか？って思う
与えられた仕事をこなして上司に怒られない範囲で出来るだけ楽をしようっていつも思ってる意識低い系の俺には理解できんわ 女の従業員は最強だから裁判したら相手は相手は折れるだろ 「水を買ってきます」で、1階の自販機で買うと思ったのに
10分後にコンビニの袋を下げて帰ってきたらそうなるよな。
「トイレに行ってきます」で、別に回数は気にならなくも
毎回、スマホをさわってのんびり帰ってきたら一言言いたくなるよな。
こんなのは双方から事情を聞かないと判断できない。 あくまでもこの女の自己申告だからな。
事実確認をしてから記事にせんと。
一度トイレ行ったらスマホぽちぽちお化粧直し等々で30分費やすやつかもしれん。 昔実験のデータ取りで冬の水場の装置前から離れられない日が続いて膀胱炎になったことあったわ
週末にかかりつけ医に行って薬貰って一発で治ったけど
>>10
これだけ回数多いなら不正出血の前に病院行ってみた方がよかったかもねー >>325
なんで派遣にそこまで期待するの？
派遣なんだから仕事が遅くて当たり前
それを承知で派遣で雇ってるんでしょ
嫌なら正社員で雇えば？
自己責任death >>314
仕事の好きなサラリーマンって居るのか！
発想にマジで驚いた >>327
契約終わるのわかってたらそりゃほかの人に引き継ぐんじゃ？
引継ぎって嫌がらせなん？ >>324
勤め人は味方少ないから、労基にチクって役員にゲンツするのが基本 休憩時間終わって仕事開始してから便所いくやつ
なぜかいるよね
休憩は休むもの
便所は生理現象だからしたくなったときにするもの
こんな思考なんだろうなって思う
今まで複数人見てきたから結構いるんだろうなって思ってる >>269
（コロナ禍で以前と変わった）令和の常識からすれば、リモート重視の会社でリモートで
できる仕事をわざわざ出社してるこの人が不思議過ぎる
元々フリーの編集者だそうだし、自宅で仕事して期日まできっちり仕上げれば水やトイレの回数で
文句言われることも無いだろうに 生理時は出血量多い人だと最低でも一時間に一回はナプキン替えないと臭うしかぶれて炎症起こすからね文句言うのはそういうの知らないクソオス >>307
>私が編集を任されている医療者向けのカタログ誌を『自分が知っている他の人たちに任せた』と言っていたのです。
普通に仕事ができなかったから更新してもらえなかったのでは？ >>335
だから派遣会社員クレームいれて契約更新してないでしょ >>290
だからそういう面倒くさそうな病気持ちなら、健康体で何の問題も無い
派遣社員を望む会社なんだろ
ムカつくけど、派遣会社に言えば簡単にチェンジ出来るんならそうするわな 派遣さんには、お客様と同レベルの遠慮をすべき、ということがわからず
直接雇用と同様の接し方、ましてや叱りつけるという行為は慎むべき。
明確な業務範囲の提示、手順、希望するゴールやベンチマーク。
または専門家としての招致。
そして派遣される人も同じ人間であるという、ごく当たり前の認識。 >>327
よく読んで無かったが、カスメンタルやな…こういう奴が、俺みたいなマジモンの天才を殺しにかかるんやろな、逆恨みで。。 派遣は派遣元に雇われているから派遣先の契約が終了しても無職じゃないぞ >>319
正社員だったらこんなくだらないことで解雇にはならない
派遣で使い捨てだから更新されなかったんだろ
内容は非常にくだらない
上司のこいつ気に入らないって色眼鏡で見られたのが運の尽き 昔はタバコ吸うためだけの休憩何回したんだヤニカスは？ >>346
だからそれは差別だからって訴えられてるんでしょ
更新しないのはいいけど差別は許されないから賠償金はきっちり払ってもらいますよー 自身が権限がある、客先常駐ので、借りるなら外のコンビニへとか言って
トイレを借りることに文句を言ってきた案件について、
業務時間もきちんとして成果も出しているのに、生理現象についていうのはなんだ
ということで物別れにしたところはあるよ、2件 >>353
正社員でも解雇にはすぐはならんだろうけど
何回かこういうのやってりゃやめてくれとかなったり
どっか飛ばされるわ 女の意見は参考にならん
男なら何とも思わないことだらけ >>314
当たり前だ、息子と嫁食わせてるからな
痛くも痒くもねーよ、無能（笑） 変な会社もあるんやなw
トイレ管理とかw
あほくさ >>24
よっぽど腹痛かったんだな
ミヤリサン飲んで身体労ってやれよ 雇われだとなかなか難しいんだろうが、
トイレは事情により同情するけど、外のコンビニへ水を買いにというのは同情されない >>335
いやいや派遣が仕事遅かったらチェンジだよ
正社員で足りない分カネ払って呼んでるんだから目一杯働かせて当たり前 休んだのもワクチン接種だったからって言うけど…面接時にいついつから来れますか？って聞かれてるだろうに態々接種日から就業しようとしたの？
または面接後でも予約取れた段階で連絡して調整しなかったの？
この人トイレ以外も最初から多分ちょっとおかしい オミクロン株で緊急事態宣言が出れば、また変わってくる >>337
>>351
しかもこの人、契約更新が無いことを告げられた後、3日休んでるんだよね
そりゃ他の人にやらすやろ >>348
それな
派遣社員っていうのはお客様なんだよ
だから社員どもは派遣様に対しては丁重にもてなさないといけない
仕事していただくにもお願いする立場なんだから勘違いしてはいけない
ハラスメントなんかしたら訴えられて当然だよ
それをちゃんと弁えろよな奴隷…じゃなかった社畜どもは 更新がない本当の理由って何よ？
やってた仕事を他の人に任せたのは結果だろ コーヒー飲むとトイレ近くなるから一時間に1回は行ってしまう >>344
いや多分本人にとっては仕方なかったとはいえ上司にとっては勤務態度が気に入らないから他の人に任せたんだろ
更新する気がなかったからさっさと他の人に任せたと思われる >>355
記事ちゃんとよんだ？リンク先の最後まで
謝罪してくれって郵送しても無視されて
それどころか派遣会社から弁護士通じてミスの指摘されてるみたいだが？ >>366
ロースキル派遣が急増し問題になってる
さっさと26職種制限戻さないと フリーの編集者ってめったに聞かないな
こいつら自社関係者？ 派遣社員に高圧な態度取る奴は確かにいるなぁ
社員内でも使えない烙印押されてて相手にされてないから
矛先が派遣社員に行く人が多い >>325
それ
仕事が遅いか、業務時間の間を適当に過ごせばいいという奴がやはり多少は存在するんだわ
派遣雇って、その分の仕事量をこなしてくれるのが契約なんだけどこなせない
もちろん慣れたらとか早くしようと努力してるなら文句言わないし、教えがいはあるし正社員へ声かける対象にもなる
でも、100のうち10くらいしか仕事せずに時間で契約ですと言って帰る派遣もいる
それに対する文句を派遣会社に言うわけだが、どんなふうに？と聞かれるから
遠くから見てもわかりやすい離籍してる回数とかが話に出るんだろう まぁクソみたいな会社だけど、契約更新に必死な派遣というのも無能な真面目人間すぎて今後も似たようなこと起きるんじゃね？
結局能力が全てだからいっそ派遣なんかやめてより自由なフリーターになったほうがこの人にとっては幸せかもしれんぞ >>175
そういう前から決まってる予定がある場合
面接や決まった時に伝えるものだから無問題
決まる前にはフリーなんだから前もっての予定はある場合それでもいいか了承を得るだけ トイレ名目でサボるやつおおいからなあ
事実だけを切り取って会社目線で見れば初勤務翌日にサボる、仕事中にコンビニいく、トイレ名目でサボるって使えない派遣でしょ
他の人の1.5倍くらいは仕事できなきゃ切られて当然かと >>371 は？カネを払う側が客だよ 派遣社員にとって、働く企業が客 文が長すぎて読む人は少ないだろう
携帯電話ﾀﾊﾞｺ酒とかやないの 金をけちって行政書士なんかに頼ったらそりゃ無視されるわ
本気で戦いたいなら弁護士つかわないと >>357
何回もというのはトイレしかないだろ
トイレは体質とか病気とか考えられるからそんなことで飛ばしたら訴えられる可能性はあるよ >>360
へー嫌々仕事してA T Mやってるのかw
奴隷は終わってるな
俺はそんなクソ以下の人生は絶対にごめんだわ
ブスな嫁と汚いガキによろしくなw オレ建設業なんだが、仕事中は尿意は起こらない
朝6時に行って20時位まで行かないのが普通
事務作業や休みでゴロゴロしている方が7～8回位行くわ
内科医は別に問題ないとの事だ
女性は特に大変だと思うわ 仕事中は水分摂取少なくしてトイレに行かないよう心掛けてる人もいるから、どちらが正しいとかは一概に言えないな。
自分は大は絶対朝自宅で済ましている。 結局派遣は使い捨てだから会社の対応も適当になるのかもな
社員なら会社側ももう少し丁寧にフォローしたと思うわ
この派遣の扱いもいわば自由の代償みたいなもんやろ
ここがダメでも他の職場紹介してもらえるんだし 始業前に会社のトイレ使えばいいじゃん毎回うんこしてるわけじゃないし二分もありゃ女でも終わるでしょ
更に午前に一回と昼休みにもう一回行って更に午後に2回は多過ぎるから何か対策したらいいのに これって悪い意味で日本が分断されてない証拠なんだよな
本来、派遣とか工場労働者とかはだらだらと働いてすごいゆるい環境の中で意識低い人たちがのんびり談笑しながらそこそこ手を動かしてる場所。発展途上国はそんな感じ。
だけど、日本史特有の「みんな同じメンタルにしたい主義」が悪い方向に働いてて、
経営者は経営者マインドを良かれと思って全員に押し付けてきてる。それで、派遣とか工場労働者とかが本来は知ったことじゃない労働生産性を気にしなくちゃいけなくなって、さらには彼らのレベルにフィットしてないから肝心の生産性もいくら意識させても上がらないという悲劇。
上の人たちと下の人たちのマインドはもっと分断された方が皆幸せになるのよ。 俺なんか作業速度カンストしてたぞ、糖尿病あけの新しい職場で…なんつうのかな、負けたらまたやり直していいから、一つ一つやり直せよ、打倒！とかじゃなく。。 >>393
立ってるとションベンをつくらないホルモンが作用するからな >>394
座り仕事や老人だとエコノミー早まるね
本来取るべき水分を意図的に避けるとか病気一直線 元記事の画像を見ると、内容証明で「水分補給制限は昭和の誤ったスポーツ根性理論を継承しているのであろうか。」と派遣先に送り付けているね。 慰謝料まで引き合いに出して送りつけて無視されたんでしょ？
なら当然裁判沙汰にするんじゃないの？ ブラック企業って言ってる奴のうち一定数は本人がとんでもなく怠慢だったり無能だったりモラルに欠いてたりするんだよ
それを棚に上げて会社をブラックと批判しとけばポテンシャル低くても許される風潮があるから己のクズさが原因で会社との関係悪くなってもとりあえずブラック言ってるだけ >>395
異常な頻度でないのにトイレ見張る申告制とか
犬猫じゃないんだから好きな時に行くわ
こんなのは契約書に書いてる上の者に言うか
担当者が仕事しないなら派遣元の上にもすぐ言ったらいい ちょっとましな容姿の若い女に凄く甘い男は多いけど、まあまあの器量でも、中年以降の
女に厳しい男は多いような。
駄目だろ。 >>366
社畜じゃないんだからそんな頑張って働くわけないって
社畜が責任取ればいいじゃん
派遣社員は自由な生き方なんだから邪魔しちゃダメだよ
ちゃんと奴隷が自分らでけつ拭きましょう >>12
だね、コレに関してはクレームが出るのは普通にあるわな
トイレも思い通りに行けない職種もあるし、何とも言えん >>397 こういう仕事もね 競争があってもぎとるものなんだよ コンビニに行ったのはマズかったと思うけど
就業中のトイレって女性にとっては切実な問題だと思う。
どうしても男性よりもトイレに行く回数は多くなりがちだし
特に生理中は時間もかかる場合がある。
肌が弱い人はどうしても化粧直しが必要な時もあるし。
女性のトイレ時間が長い＝サボってるわけではないよ。
さすがに1時間ごとに１０分トイレだったら注意されるのは仕方ないと思うけど。
それにしても男性上司が女性にトイレ注意するのなんて日本だけなんじゃないの？
それに自分達の就業中のタバコ休憩に対しては暗黙の了解なのか
すごい甘い場合が多いと思うわ。誰も注意しないよね。 多分トイレ問題は仕事がまともに出来てないのにが前提でしょ？
仕事が完璧にこなせてるならトイレに何回いこうが問題にすらなってないとは思うわ
まぁトイレ行くなは頭悪すぎだから普通に仕事こなせないならという理由で良かったと思うがね
会社もこの派遣も無能すぎて底辺で勝手に争っとけって感じ >>1
従業員に対する安全配慮義務違反だなぁ
てか、デザイン事務所や設計会社って変なところ多そう >>409
レベル低い日本人男性の一定数それな
漢は少ない >>393
肉体労働系は、不思議と尿意起きないよな
冬の凍った日に立ちションするくらい 仕事取られたくらいで泣きわめくとか、俺らもう三千回とか自殺してるな…いや、冗談抜きに… >翌月から無職が決定したのです。
これね、派遣先は辞めさせられても
派遣会社自体は辞めてないなら無職じゃないぞ。
派遣会社から基本給も出てるだろうし。 >怒鳴ってきたそうです
言い返してかまわない
職場の喧騒は処分対象になるのが正常な企業だから記憶しとけ
まともな会社は就業規則に明記してある >>416
逆を言えばトイレの時間が超長かったから
就業して一週間でクレームが派遣会社に入ったってことはないの？ そんなにトイレ行きたいなら
それ相応の仕事につけよ アホか
自宅でできる職含め色々あるやろ
こちとら長時間手術で尿路結石やぞ！ 大企業の拠点や規模が大きいオフィスビルは建屋内にコンビニがあって自由に行ってる人多くね？
業種によりけりかもしれんが こんなの、普通に出禁でチェンジだよ
そのための派遣だ ペットボトルや水筒持ち歩きは当たり前だと思うけどな
慣れない職場なら尚更用意すべき。 工場のライン作業者だと当然のことだし
社内に自販機なく建物から出るのなら飲み物は用意しとくのが普通だろ 有能なら特段の事情がない限り派遣に登録しないし良い会社入るし
こんな不満を発信してないで転職してるっていうのは無しでお願いしますね >>366
目一杯働かせるのはアレだが派遣にもすげー出来る奴が一定数いるんだよな
派遣なんぞ出来ねー奴はさっさと切って出来る奴を残すのが一番いい使い方だわ >>379
いちいち読んでねーよアホかお前w
お前グダグダうるさいんだよ家畜の分際で
これからはハラスメントはますます許されない社会になるからちゃんと勉強しとけよ奴隷 仕事で使える奴には細い注意はしない。できる人できない人平等であるはずがない 即戦力が欲しかったのにワクチンだの不正出血だのって休まれたらいらないよね単純に >>10
婦人疾患持ちは30分に一回行かないと下半身血塗れだぞ
まぁそういう人は職場を選んでるだろうが 昔の拘置所みたいだな
女性がチビるまで要便を許さない嫌がらせ >>429
いや学生だってどうなんだ？
喉乾いたからコンビニいってくるわって うーん…ソニーの言いたいことが、わかったわ。。となると、トイレくらいいいぢゃん、と言いたなるが、まあ、まだまだ先進国も発展途上也。 >>1
Amazonの倉庫も同じ
文句言って辞めた 派遣って依頼元の会社も派遣される側も気楽なもんやろ
合わなければさっさと次の派遣先に変えればいいのに こんなデザイン会社に発注してる大企業とか
コンプラどうなってんだ
人権蹂躙の奴隷会社じゃん。品川のどこだよ まぁ本人的にはすぐお腹痛くなってトイレにこもっちゃう生理現象だから仕方ないって感じなんだろうけど
周りは仕事の進捗確認したい時にいつも不在でサボってる風にしか見えなかったんでしょ
で勿論仕事も終わってないと 業務を手助けしてくれるありがたい人たちとして扱われるべきで、
今時、金払ってるんだから使い倒してなんぼみたいな考え方は、ろくでもない会社で間違いない 前の会社ではこうやっていたと自我を押し通すと袖にされるんだよ
その会社毎のやり方を踏襲しねぇとね
これが会社が中途採用を嫌う理由
いろんなところを渡り歩いているのはベンチャー系のほうがウマが合うかもね
ベンチャーはベンチャーで問題山積だけどね >>264
聞き方も何もないだろ
買いに行っていいか聞かれたら誰もが今すぐという意味だと思う
それがNGなら休憩のときだけにしてと言うものだ お前らブラック企業で働いてるの？俺の職場はトイレもコンビニも行き放題だよ >>431
それな
そのできる派遣は離したくないから派遣のために仕事取ったりもするし まあこういう会社はチェンジだな
自由な働き方してるのにこういう会社でやる理由もないだろうし
社畜は職場チェンジできないから哀れだけどw
本当は働かないのが一番いいんだけどな >>441
厭？俺らセイブ・ザ・クイーン大好きなんで。。 今ってタバコ以外何でもありよね。
タバコを吸うっていう行為を最強の悪にした結果、それ以外は大したことに思えないのよ。
だから持ってきた水筒のコーヒーを延々飲み続けたり、
飴やチョコレートを平気で食べながら仕事しているでしょｗ >>399
きちんと説明してそれでも1日でも早くお願いします！って向こうが言うケースもあるだろうからそれはそうだ
でもそれだけ逼迫した現場だったら尚更トイレばっか行ってる派遣は勘弁してくれ！ってなるからやっぱりこの人はこの現場に要らない人材
派遣なんだから上手くマッチする現場探せば良いのにこの人要領悪いよね こういうのって相手側の主張もあるだろうし何とも言えん >>444
うちは職域摂取の時言われた
場所によるんじゃね >>233
普通の社会人なら予定ずらすだけ
例えば、正社員が入社2日目に接種で休むかってこと
ワクチン接種の予約は簡単に変更できるんだから、普通はそうして就業を優先する >>444
接種後は水分取った方がいいよ
特に女性は
おまえはどうでもいいけど 就業時間になるべくトイレ行かなくて済むように少し早めに行ってトイレ済ませるって常識すぎるかと思ってたけど
え、もしかして社畜思考だった？ トイレなんか別に何回行こうが大して気にならんが
1時間に1回くらいのペースでタバコ吸いに行く奴の方が
よっぽど気になるな >>362
大阪市教委 勤務中に繰り返し喫煙で教職員３人を停職１か月
http://www3.nhk.or.jp/lnews/osaka/20220111/2000056298.html
勤務中に学校の敷地の外やテレワーク中の自宅で繰り返し喫煙したとして
大阪市教育委員会は市内の同じ学校に勤務する教職員３人を停職１か月の処分にしました。 トラック運転手なんて時間無くてペットボトルに小便しているんだぞ
トイレ行きたいなんて甘えるな 夏に冷房のない場所で2時間毎に10分休憩の職場があったが…汗だくで水分不足になって水分補給すると、「仕事中に飲むな」って言われたわ
誰よりも早く丁寧な仕事をしていて上司や同僚先輩とも仲が良かったから、その指摘は今時おかしいと庇ってもらえたが
未だに夏の水分補給にケチつけるやつがいるような発展途上の努力大好き企業は多い >午前中に2回以上
ええ昼前に2回以上トイレ行ったらダメなんか
頻尿にとっては辛いわ膀胱炎になっちまう コンビニ仕事中に行って水購入なら頭おかしいだろ 営業の外回りならまだしも事務だろ？
自販機がフロア内違くにあるとかならまだ分かる
トイレ注意って他の女子社員もいるだろうしそいつだけ扱い厳しいわけじゃないだろうしなんかその女がちょっとおかしいんじゃないか？
会社側の見解を聞かないとなんとも 一発漏らして賠償貰った方がいいだろ
若い社員にはご褒美にもなるしやさしくされたら一気に結婚まで勝ち取れ
で、セクハラ部長はクビ
少しは頭使えよ >>10
俺は1時間に一回はトイレ行ってる。非正規だけど技術系なので文句言われない。まあ、辞めても技術あるからどこでも行けるけど。 >>432
今はハラスメントでも無いレベルでハラスメントだって騒ぐ逆ハラスメントが問題になってる時代だよ >>433
派遣社員は奴隷じゃないよ
自由に働けるし嫌ならすぐやめられる
ハラスメントにこうやって抵抗できるのも派遣社員
社畜はただ黙って耐えるだけw
哀れすぎるだろ社畜奴隷って >>470
じゃあんたは就業中の時間に
のど乾いたからってコンビニに買いに行くのか？
飲んじゃダメって話とはまったく次元が違うだろこれ ペラペラのウォッシャブルスーツ着て、タバコ吸って安く働き、家で嫁さんの尻に敷かれてイライラしながら、夕飯の芋がでかいカレーにむすこと大喜び
セイブ・ザ・クイーンである。 >>413
全くその通りな価値観にもはやすっかり奴隷側もなっているんだよね。
しかし会社全体で生産性が落ちてるところが大半だから、大きな視点で見ると労働者たちは誤った物差しを使って競争をしてるんだよね。
奴隷競争のレベルが上がれば上がるほど会社全体や国全体の競争力が落ちてるという珍妙な現象が起きてる ジャップさあ
こんなもん仕事の成果次第だろ
平均以下ならクビ
よくやってるならお咎めなし >>420
年取れば一時間に一回は当たり前になる
つなぎ着てやる作業とかマジ面倒 これ最初から弁護士に相談すべきだった
行政書士だから完全に舐められてる
派遣先も派遣会社も当然顧問弁護士いるもんな、、、 >>16
水を飲むなとは言っていない。始業前に買っておけ！は当たり前の事。 >>469
交通誘導員はオムツつけてるぞ。
日本の労働環境は頭おかしい。 一週間の勤務日は３日だったらしい。
なかなかのブラックぶり。 >>448
派遣会社に仲介手数料も払ってるんだから自分の給料よりも高い仕事を求められてるんだよ
このへん弁えてないのがバイト感覚で働いて切られて文句言ってるだけ 合わない会社だったんだし結果的に契約更新無くて良かったねとしか 編集者なら普通に仕事出来れば
コンビニもトレイもいいでしょう
受付とかいつも居る必要無いから >>453
むか～し、派遣である大手の携帯キャリアの支店で働いてて、
昼休みランチ言ったらランチビール無料で女の子と2人で
飲んで午後の仕事したなぁ
きっとバレてただろうけどなんも言われずいい職場だったw こんなんじゃライン工は務まらんな
隣のおじちゃおばちゃんにトイレ言っていいかお伺いたてるのが普通
決められた休憩時間以外はいけない >>463
接種予約はクリニックにお願いした場合キャンセル不可のところあるぞ
それされるとワクチン廃棄しなきゃいけないという多大な迷惑かかるから
それにすぐに予約取れない時期も普通にあったからな しかし、そもそも28でフリー編集者って
仕事そんなにできなそうだから、全体的にイメージよくなかったんだろうな おかしくないと思う人も多いんだな
クリエイティブ系の業種でトイレの回数まで口出すとか珍しくね？ >>476
社畜から見れば奴隷が辞めたら別の奴隷が来るだけだよ >>475
逆ハラスメントなんてありえないですね
ハラスメントは常に強者が弱者にするものだから
弱者がハラスメントだと感じたらそれはハラスメントなの
社畜ならちゃんと勉強しとけよ無能 >>332
自分なら派遣で入ったばかりの身で仕事中に
飲み物購入してきますなんて言えない
てか普通購入してから来るかタンブラー持参が普通じゃない？ 医者だって手術中にトイレ行かなくて済むように水分制限してんのに
コロナ病棟の職員なんかオムツして働いてるって言ってたぞ 企業も高い金出してるのに
こんな奴が来たらそりゃ頭にくるだろ
仕事がすごくできるならちょっと考えるけど 話の順番を考えられないのはニートかなんかか？
仕事遅い、派遣会社に文句言う、派遣会社は業務態度とかどうですかと聞く
会社は目に見える範囲でトイレ多いとかコンビニ行ったりしてると言うわけ
派遣会社はすいません、代わりを派遣します〇〇日でその人は終了でと合意するし、
業務は他の人に引き継ぐ
会社と派遣会社で問題になってない以上、そこではそいつは無能って合意されてるんだよ トイレも飲料購入も自由な会社はあるからな
自由にすることで自販機など会社の設備を節約してる うちの子供が幼稚園で昼ご飯中にトイレ行きたいって訴えたのに、終わるまで行かせてもらえなくて漏らして帰ってきたんだが、
これ人権問題にしていいよな？ 派遣の人は定時きっかりに帰るくせに仕事中コンビニとかいってたらモヤモヤするわ 女は体の構造的に小便我慢できないという欠陥がある
女に仕事させるのは向いてないんだよ、逆に家庭に置くには向いてる
男女平等なんて不可能 〉契約前に提出した書類のミスを責め立てる手紙を送ってきたそうです。
「書類を提出してから就業まで10日余りありました。記入ミスを指摘する時間がたっぷりあったのに、なぜ今頃になって私を責めるのですか。全く理解ができません」
経歴詐称だなこれ >>498
この契約社員がウンコ以下だからこういう待遇を受けているのだろう >>483
弁護士に相談して金も要求すればって言われて、その後肝心の書類を行政書士に作ってもらったというのがよくわからない。 >>498
クリエイティブなのは編集者じゃ無くてクリエイターでしょ >>496
それなら派遣の就業時期をずらせば迷惑かけなくて済んだね >>471
まぁただの方便だろう
仕事が完璧にこなせてるなら逆にどうぞどうぞとなってるはずだから
会社側のやり方はクソだけど能力がない人間は社会的にもっとクソだから別にかわいそうとはならんという >>487
手数料と本人に支払われるものは別物なんだから
それで社員以上の仕事をしろと言うなら
正真正銘ブラック企業だぞ
訴訟案件 >>469
それを道路に捨てるな。ちゃんとフタ開けてドブに流して空っぽにしてから捨てろ。黄色い液体が入ったペットボトルがよく落ちてるが、とても迷惑。 >>498
何気にデザイン会社や設計事務所は体育会系というか
神経質でうるさい人が多いイメージw >>499
と社畜の奴隷が申しております
自由に働けるほうがいいだろう奴隷じゃあるまいし
まあ一番賢いのは働かないことだけどね トイレはしゃ～ないと思うけど、コンビニまで水買いに行くのはな 問題はもしこれで訴訟になって会社が敗訴したとしても、金だけ払って
のうのうとブラック経営続けるところなんだよな。
ブラック企業を非合法化することはできないもんかね。 まぁ、派遣が弱いのも経済が弱い結果だから
これがブラックだとすると、ブラックを推進したのは残念ながら自民党w 片方だけでなく、双方の話を聞かないことにはなんとも >>511
お金かかるからだろうね
弁護士も大して取れないから親身じゃなかったのかも
でも、体壊してるからそれなりに取れると思うな
若いからな >>1
編集を出来るなら、内容証明ぐらい行政書士使わずに出来ること 弁護士使うならだらだら文章を書かない
ブラック企業と言う「ｵﾁ」にもって行きたいだけの構成が強引なﾗｲﾀｰ
体調に医師の診断ねじ込みも入れ知恵に乗っただけでハラスメントの欝でもなし
編集作業の派遣なら時間の縛りはなく、普通のペースでこなしていれば良いだけ
会社側にトイレ回数云々指摘なら派遣会社に調整させる 1時間1回ならセーフ
運動体操で立つ程度はセーフ。私的な喫煙スマホﾎﾟﾁﾎﾟﾁサボりならアウト。
数人程度の事務フロアでパワハラ・怒鳴り社員側は派遣会社・労基でも苦情を出せるし
正当なアプローチぐらい普通に調べられるだろう 派遣会社がそれを教えるのも努め
記事からは女の甘えすぎか、事実確証でブラックかわからないライターの強引さ >>509
弁護士通してまで書類の指摘って
どんなことがあると思う？ 俺は休憩時間以外はトイレに行きにくい仕事だから体調管理にはかなり気を使う
不必要に水分を取らないとか食事も腹八分にするとか >>513
その辺の話し合いはしてるかもしれないぞ
休んだのは１日なんだから何の問題もない
しかしそれと水きっかけに上司の気に入らないセンサーが働いたんだろ 30歳手前でフリー女性編集者って、
たいていどこかの大手出版社とかにいて、
結婚か出産か何かでやめてフリーってケースだろうが、
プロダクション出身とかでなくて、こういうひとってウチでも2人かき回してって
大変だったよな。。だからプロフィールだけで構えてしまう >>501
派遣、正社員問わず普通の神経してたら言えないじゃなくて言わない
飲み物をあらかじめに用意しとくとか当たり前過ぎる >>498
結果を出せないとこういうことされるってだけだわ
クリエイティブ系とか甘くない 最近ってこんなに休んでいいんだ
急に３日４日休んだら、そりゃ担当してる物なんて誰かが引き継ぐと思うが… 底辺ブラック企業は社長も誰もかも民度低いからな
まさに地獄 >>498
だよね…w
一部上場企業なんて、1時間おきに10分の休憩だしｗ
社畜ジャップｗ >>509
書類のミスはワクチン接種予定日を書いていなかったんじゃないかな？
普通の派遣会社は就業日翌日に休みを取らないといけないような派遣の仕方をしないと思う。 >>340
昼飯食って30分後が一番用を足したくなるけど、
みんなそうなんだよね
下のフロアとかも行ってみるがどこもいっぱいで
だから昼休み中にトイレ混んでて使えないことしょっちゅう
トイレの混雑緩和のために休憩時間を11:30、12:30、13:30とかの三交代制でずらしてる会社もあったけど、
そういう配慮できる会社ほど1フロアの人数多いからやっぱり休憩時間内にトイレ使えないとき結構あった 広告系はこんなん茶飯事だけど、現場同士でいがみ合うことはない。
内容と派遣を見てもこの女性は単なる印刷系だろうね。
だから派遣先で下に見られる。
いや、ハラスメントは絶対ダメだけどねｗ >>113
営業は数字さえ出せば良いと思ってるよ
ゲーセン仲間を勧誘しまくってトップセールスになった保険営業マンとかもいるし
仕事中にゲーセン巡りしてるって でもこういうのは素晴らしい話だよな
弱者はもっと声を上げて権利のために戦うべきだ
弱者はなるべき働かずに権利を要求するのが正しい
サボタージュして社畜をイラつかせてハラスメントで訴えてなんぼだよ派遣社員様は >>515
社員は定時で帰れないじゃん
社員が定時で帰れるようなホワイトにしかその理屈は通用しないよ >>542
デザインでもチラシ系は殺伐としてるよなぁw スカトロマニアばかりの職場なんじゃ？
便所禁止ならウンコ漏らしは必至 >>509
契約終わってからまで弁護士通して
書類のミスを責めたてられるって言い方してるけど
逆に辞めるのに弁護士たてられるっていったいどんな書類のミスなの？ 他の社員もコンビニに買いに行ってたら労働環境の不平等と言い切れるんだろうけどね うちの会社は割り振られてる仕事やれば他は何でもありだな
コンビニ行こうがスタバいこうがスマホいじってようが社用車で家に帰ろうが何でもおっけー！
なんだったら勝手に水槽とウーパールーパー買って来て飼育してもおっけー！ >>518
あー
それはあるかもね
遅刻すると罰金とか >>509
経歴詐称は面談直前に営業がやるからこちらはどうすることもできない
事前面接禁止だけど当たり前のようにやってるからね
「面接直前に履歴書直しておきましたか」
ひどいところだと「どんなに経歴が変わってても驚かないでください」 >>498
進捗がものすごく悪いんでしょ
で、いつも離席してトイレに行ってるとか
サーバのアクセスログを見てると、出社してから一日中社内サーバにアクセスしてない若い子とか居たよ。
当然解雇されたけど うちの社長様とかは社員にトイレがなげーだのと言うくせに手前はスマホ持ち込んで40分も立てこもってるからな
マジでクソだわ >>539 そう それ守っているところある
勤めるときはそういうとこ狙っていく >>533
それも始業時間始ってすぐだからね
この上司は我慢して言わなかっただけで普通なら「どうして用意してないの」と聞く状況 水をコンビニに買いに行くとかは怒鳴られて仕方なしと思うけどトイレの方は分からんな実は1時間に1回は行ってますとかなら言われるだろうな >>1
事務所内にウォーターサーバーや自販機もない会社なの？
もはや人権侵害レベルのブラックさだな >>528
経歴詐称でしょ
元Googleの社員です、とかソフトバンクの正社員でした。とか >>392
残念、むすこ無茶苦茶美形だわw
むすこ見た独女が興奮してきて困っておりまする(^_^;)ATM？たりめーだろ！ >>2
ホント
こんな奴が派遣で来た会社は災難だな >>546
お前本気でその反論してんの？
お前の会社は訴えられたらすぐ負けるな
社員が残業代なしで残業してるのはその会社の責任で
派遣社員には何ら関係ない
それなら正社員の労働量・給料と調整した上で
派遣社員の時給を決めればいい
お前底辺すぎるぞ >>487
お前の営業で300万の車買ってやったんだから300万円分の仕事しろとか言うタイプですか？ 行政書士使って慰謝料請求すればそりゃ会社側も弁護士立てるだろうね 会社でトイレ休憩でスマホやってて頻繁に席立っては全然帰ってこなくていい加減にしろよと言いたくなる奴いるからなあ
一方的な言い分だけだと何ともいえんわ、会社側の言い分も欲しいところだ 出版は納期がしっかり決まってるからな
まだ信頼されてない新人がいきなり社外に出たり
トイレばっかり行ってたら目をつけられる
特に社外に出るのは問題外 >>113
営業は仕事取るのが仕事だから、ノルマ達成したら昼寝しててもパチンコやってもいいんだよ
会社にバレないようにねw >>556 こういうひとは、自身が社内サーバでアクセスとか管理されているって
わかってないよね テレワークだってどういう進捗だかわかるし管理はどんどん進んでいる
だから業務成果は数値で出やすい >>535
そういうのも福利厚生だからな
うちもウォーターサーバーとコンビニで買うよりは安い自販機入ったわ
もちろん社員もバイトもいつでも使用して良い >>554
もう納期に追われててみんなカリカリして
殺伐とした職場で正社員はどんどん辞めて
派遣で補充するも、ダメなら次の派遣を寄越せで >>550
弁護士立ててるのは派遣社員だろ
弁護士通しての交渉したら書類のミス咎める手紙を会社がよこしたということだろ 社員もパートも派遣も雇用契約を交わして働いているただの労働者。
基本的に役員以外は全部労働者だということを忘れているのではないか？
大きな勘違いだ。
社員はいいけどその他はダメみたいなことは全部違法。
経営者からみれば社員も非正規もただの労働者だ。 トイレとか水って契約に含まれてないなら離席はだめじゃね？
ジョブ制みたいなもんなんだから当然 正直だから派遣なんだろうなあと思うわ
なんで水もって出社しないのか
始業開始してすぐ抜け出してコンビニに水かいにいくのか
子供じゃないんだから いくら何でもトイレの回数多過ぎるわ
メガバンクにいた頃、トイレなんてお昼休みに1回行くだけだったわ
第一仕事中にお茶とか飲まないから出ない 真面目の無能にこの手の仕事は無理だよ
理想と現実はかなり違う
背伸びしなさんな >>387
だから、お前の会社のレベルが低すぎなんだよwwwww
派遣社員の就業態度が悪いのは、お前ら社員のそれの反映だぞ
我が振り直せよ、まず >>555
営業に任せてくださいって言われるな
履歴書職務経歴書とか自由自在につくれそうw
しょせんは派遣会社の金目でしょ >>550
弁護士って事は雇用法の抵触や解雇権を使えるかって相談だろうから
経歴詐称や資格のウソだと思う
察するに、いつもトイレに行ってて全然仕事しないから不審に思った人事が
前職の会社に問い合わせたら「そんな人いませんよ？」ってなったとかじゃない？ まぁ、この手の職場はさっさと派遣元に
チェンジを申し出て辞めるのが吉だなぁw 俺なんて工場勤務だけどコロナで暇だから夜勤ではラインの陰で居眠りしてるぜ
とんだブラック人材よ… 仕事だからね
大人用おむつぐらい用意しておかないと
社会人としての自覚がないと言われてもしょうがないぞ >>582
だから派遣会社が弁護士たててまで責めて立ててきたって
言い方してるけど逆に何をしたら
辞める人間に経費かけてミスの指摘するんだって話 本当に実話なの？
うちはゆるーい会社だからフィクションかと
思ってしまうわ トイレでスマホゲームやってる連中も少なくないからなあ 1時間の昼休憩明けの開口一番「トイレ行ってきます」で20分戻らないお局さんがいる
休み時間中に行っておいたら？というと、
オンナは大変なの！とか言い出して困っちゃうよ 水を買いに行くと怒鳴られるwwwww
トイレの回数を数えるwwwwwwwww
異常性の自覚を持とう >>586
だからそれも大昔の話だろ
今、そんなん通用しないよ
水くらい普通に飲ませるべき
それに水分摂取量に関係なく
おしっこやうんこはストレスで頻回になる うちの職場もトイレは許可制だわ。便器に座って長く時間潰す奴、回数多過ぎな奴、ロッカー室に寄ってメールチェックする奴とか色々出てくるし、甘やかすと非正規の馬鹿は自分も自分もと際限が無くなるからね。
真面目に仕事している人には申し訳ないけど一律で管理せざるを得ない。 倒産したほうが良い会社が中小ブラック企業
実質利益は殆どない、助成金だのみ
公共事業にくいついて中抜きシノギが主な生業で超非生産的労働
排除は
経済的にもエコ
心の環境にもエコ >>585
それは結果論だな
そこまで喉乾くと思わなかったんだろ 俺は働かなくて良い身分でよかった
貴族の生まれだからな
まっ社畜さんたちは日本のために頑張れよ >>590
就業して10日もたってから
弁護士たてて責めたててきたって被害者みたいな書き方してるけど？ 結局能力社会なのは揺るがないんだから、出来るか出来ないかの差でしかないわな
あいつが悪い！こいつが悪い！とかくだらないことに時間使ってる暇あるならその時間で技能の1つでも身に着けたほうがプラスだろうに
こうやって常に周りのせいにして生きてる人間は成功しない 女が都合のいいように言ってるだけだと思う
この人手不足の時代に切られるなんてよっぽどだろ >>540
別にワクチン接種日に文句は言ってないだろ
勤務時間内にコンビニ行くなは当たり前だし時間でカネ払ってるんだからトイレはできるだけ勤務時間外に済ましといてくれ
どうしてもの場合は了解取ってくれってだけだし
マッサージでも何でもいいが時間いくらのサービス受けてマッサージ師のトイレの時間までサービスの中に入れられたらふざけんなってなるだろ 他の人にも厳しいのではなくこの人だけなら嫌がらせだわな >>519
むしろマンさんのワンパや
母親っていうか専業主婦なんて存在は、まさに>>5を体現した存在やろ こいつは馬鹿か
録音なり録画なりしてネットに流せばよかったんだよ
判断はネットがしてくれる >>594
ちゃんと文章読んでくれよ
弁護士立ててるのは会社じゃなくて本人(派遣社員)だよ こんなの嫌がらせで堂々とウンコ漏らしてやれば良くね？
漏らして仕事場が臭くなればトイレ制限も解除せざるを得ないし >>602 出版もだが、コロナで不況なんだよ
給付金だって年末年始とまっているし、まだ先だよ
大変な中みんながんばってるんだ >>608
この人手不足の折に会社側がバンバン切ってるのもあるからねぇ
安い賃金で雇えるスーパーマンを見つけるためにw さっさと辞めりゃいいんだよ
それだけが派遣の唯一とも言える利点なのに >>600
普通は飲み物は持参するからな
欲しくなったら自販機
港区なんて数十メートルおきに自販機あるのにコンビニまで出かけられたら時間の無駄だろうし >>585
それそれ
いきなり水買いにコンビニとか行かれたら常識疑う
喉乾いても我慢するのが社会人としての常識だと思う
ましてやコンビニに行くとか、呆れる
喉乾いたーコンビニ買いに行くーって小学生以下
だから派遣なのよね
仕事出来ない常識無いのに文句だけは一人前 >>453
うちもそうだけど、派遣で成果出せない奴はそういう些細な事でも叩かれるからな
同じ派遣でも辞められたら困るその筋のプロならイジメみたいな苦情なんて出さないよ >>610
そうなんだけど、この該当者はトイレ以外の理由もあると思うぞ
まともな会社でトイレ規制なんて聞いたことない トイレの制限は良くないけど、水は休憩中に買うべきは正論じゃないの？ >>1
取材でそんなリングを付けるぐらいの余裕はあるんだな >>477
ワクチン打った後なんだろ？毎日それじゃないんだろ？
たった1回イレギュラーな自体にケチつけるのが正解なら、どんだけ正しい事して生きてるんだよって俺は思うけどね
過剰な正義マンがいるとパワハラモラハラが横行するけども
まぁ俺なら事前に買っておくけどね、それが出来て社会人とは思うけども毎回正解の行動が出来る完璧人間なんていない、ましてやそれを許容出来ない社会は息苦しいだけ
会社に自販機なかったのなら導入すべき >>610
成果にカネ払ってるならな
ただし派遣とは時間で契約してるんだよ 時給労働者は1時間使い放題だからｗ
1秒でも遊ばせると惜しいって考える人が結構多いからな
百歩譲って経営者がそう考えるのはまだ分かるとしても
下手すると現場の役職ない従業員までそう思ってるｗ 前半のひどい待遇を鵜呑みにして読んだから
「契約の更新なし」で打ちのめされるってなんでやねーん！とツッコミいれたわ >>615 派遣社員側が謝罪と慰謝料請求してるんだから会社も頑なになるよね >>24
駅のトイレも謎に時間掛けるヤツ多いよな
この前東京メトロの某駅でトイレの個室の前でウンコ漏らした40代くらいのリーマンがいたわ、しかも朝の出勤時 派遣なんだから人権ないよ
嫌なら竹中平蔵支持してる自民公明に入れないこと >>594
推測すると派遣先に派遣会社が文句を言われたんじゃない？
で、書類を調べたら重要事項が記載されていなかったことが判明してそれが原因で派遣先が損害を受けた、と。
書き間違いなら契約前に分かるけど、契約終了後に判明したならそういうことじゃないかな。 >>617
堂々とうんこ漏らしながら仕事出来る人どんだけいるんだよ >>610
デザイン会社ならそれで良いはずだよね
ドモホルンリンクルを監視し続ける人を見習うべき システム屋勤めていたけど
昔、センサーで人を検知してトイレ個室に3分以上
連続していたら
外の赤いパトランプが回るようにしてくれと言われた事がある
工場の社長の依頼でね >>615
あんたがちゃんと記事よんでくれ
>さらに派遣会社は弁護士を通じて明日香さんが契約前に提出した書類のミスを責め立てる手紙を送ってきたそうです。 >>634 そうそう、多機能トイレ占領するヤツとかな >>605
10日経とうが1年経とうが経歴詐称は経歴詐称だからな
経歴詐称、学歴詐称に時効はないし、会社の規約次第だけど懲戒処分も可能だよ >>620
昔は真面目に底辺スーパーマンをやっていたが、
嫌気が差して転職したら一気に年収が上がったわ。
むしろもっと早くするんだった。 なんでそんなにトイレ行きたいの
女神さま見える方々…？ でもお前らベトナム人にはオムツはかせて作業させるだろどうせｗ 休憩時間に買い物やトイレ行くようにするのは当然だろ
よほど目に余るくらい行ってたんじゃないの？ >>621
他に雇ってくれるとこがない無能なんだろ
20代なのに訴えてやるか
他で働く気もないなこりゃ >>603
色々想定出来ず前もって用意出来ない時点で仕事出来ない奴だな >>567
知らんけど家畜は黙って奴隷労働やってろよ
お前の汚いガキもいずれ奴隷として嫌々仕事して生きていくんだからさw
親子揃ってゴミだな >>629
派遣だけでなく全ての労働者は最低賃金法や
労基法の割増賃金しかり時間だね。 会社内で水分補給出来る設備がないって異常だよ
午前中に2回くらいトイレいくやろ
当たり前の生理現象を禁止するのはイジメ、嫌がらせやん >>626
だからそれはお咎め受けてるんだよ
それ以降やらなきゃいいだけなんだがトイレの回数も気に入らないとなった
水は買いに行くのを承諾した社員がいるんだからその人の責任でもあるんだけどな 親元の企業と派遣会社の名前も書いちゃえばいいのに
働き方改革とか全然浸透してない >>624
この女の人はそういう扱いなんだろうけどここに書き込んでる人の多くがトイレもコンビニも行けない。行くのはおかしいって言ってるじゃん？かわいそうだよね >>613
え？
おれ、>>444しか発言してないぞ >>633
これは明確な労基法違反じゃないから労基署でなく労働局か法務局だねぇ 本当のトイレなら20秒ぐらい戻れるから仕事に影響は無いでしょう。問題は普通ではなく長いトレイにいる奴 結局この人は何に対して憤慨してるの？
リンク先読んだけど意味がわからないんだけど >>642 そりゃ大変だ 本当ならやめてもらうのは当然の理由 >>615
逆でしょ？
会社が弁護士に連絡してるんでしょ？ >>600
聞かれてもないのにメガバンとか言い出す阿呆は無視無視 >>655
でも派遣社員の人は納得していないでしょ。
休憩時間に買いに行けと怒られたことに対して、内容証明で謝罪要求を送っている。 結局あれだろ、俺たちは我慢してる・してたのに新人かつ派遣のやつが気軽にホイホイトイレ行ったり水分補給するなんて！
っていう日本人の悪い所が出たんだろ
俺が我慢してるからお前も我慢しろ論 午前中に2回のトイレということは、3時間で2回。1回10分の離席として、3時間で20分のトイレ >>654
その午前中の2回を休憩時間と勤務時間前で処理しとけってことだよ
それに行くなとは言ってない >>654
これだけじゃわからんくない？
そもそも承諾もらったのに怒られる前後の食い違いが意味不明だから、社内に自販機や設備があるのに水分を取りに行くと言ってしてきたことが社外に出てコンビニだったのかもしれんし 勘違いしてる人がいるみたいだけど
トイレの伺い立てろって言ったのは派遣会社だよ
水だって怒ったり苦情出すくらいなら最初から外出許可しないだろうし
貰ったつもりの承諾の内容が噛み合ってない気がする
言葉が足りなかったり忙しくしてる中で離席したり
空気読めなくて悪目立ちするタイプなのかもね トイレの回数チェックなんて気持ち悪い会社
上司変態だね 実際問題仕事6時間の間に10回くらいトイレ行くやつとか居るからな。何を出してるんだよ 此処のレス見て驚くんだが
他人のトイレ気にするやつ多過ぎ
そんなもん気にしたことすらないわ >>673
その程度なら、普段しっかりしてれば黙認される範囲内 >>652
あんたは働かなくて家に養って貰ってるけど利益を出せない「家畜以下」だもんな >>1
リンク先の写真に内容証明があって塗りつぶしているけど､会社名を何とか読めそう。
どこの会社なのかな？ まぁ、パワハラやセクハラで加害者に対して
謝罪を要求するような感じで送ったんだろうねぇ >>661
短期契約で入社して契約終了更新無しじゃ行くべき所はハローワークだろ >>673
だから時間にやって違います
一日一回が15分の人もいる
一回30秒で4回=2分の人もいる >>1
俺もトイレ制限されたことがある
膀胱炎になり医師の勧めでオムツ履いて仕事を続けた
が次第にパワハラが酷くなってリストラされた
外面はホワイト企業でも中は真っ黒な会社だった
内部通報制度と社内労組と労基は機能しないどころかむしろ糞というのがよく分かった >>671
謝罪要求は勝手だがそれが通るわけがない >>652
ん？まあいいや、アバター良けりゃクソゲーでもやるヒトやしぼくw だってアバターがコウモリ男バケ女の楽園ゲームとか、サイアクやん…？ サービス業は離婚率も１位、クズしかいない
まともな人間ならうつ病を患うな >>1
こういう話っていつも一方的なんだよね
その会社がブラックの可能性もあるし
自分に都合のいい話しかしていない
のどちらかだね 泥舟の中でのいがみあい
トイレ何回も行くのとか水買いに行くのとかが
悪いとか言っちゃう人は、
カイジのモブキャラみたいなもんだよ >>612
お前のかーちゃんの人となりが分かるレスだな >>348
トイレの回数制限はキチガイの所業だが、さすがにお前も同レベルのアホ 生理中とか関係なく毎回小さいトート持ってトイレ行っては10分15分戻ってこないの当たり前の人とかいたからな
そういう感じなんでしょ めんどくせーのやとっちまったな
まぁ更新せなきゃいいでしょ >>664
リンク先読んだけど
で？ってなったw
この作文作る奴文才ないよな ま、しかし女のトイレは長い、15分とかザラだしな
何をしてんだか…スマホ持ち込み禁止にすれば恐らく長くて5分くらいになると思う 他の社員がトイレや水をどうしてたのか書いてないから労働環境が不明のままなんだよ トイレがそこにあるのに我慢するのは俺は無理
以前トラックに乗ってた時、出向先の現場と車内では我慢せざるを得なかったから
我慢できる体に強制的にさせられた
もちろん体にいいわけはないだろう
しかしトイレも自由にできない職種は案外多いと思うよ
まぁちょっと非人道的ではあるよね >>685
まぁ、特定理由離職者でハロワで失業保険でもいいけど、
行為に憤りならいじめとして労働局か人権侵害で法務局だねぇ >>640>>669
すまんな
派遣社員は行政書士の内容証明だったな
弁護士にもアドバイス受けたとあったから勘違いした 派遣だろ
正々堂々とトイレにこもれ
どうせ「更新がない」だろ 派遣なんてすぐ切られるんだろ
開き直れ
病気に成りました 内容証明（慰謝料込み）を送るのは・・派遣だなあ >>686
もしかしてこの人は1回15分のトイレを一日20回ぐらい行ってるんじゃないのかね？
そうでなきゃ怒られないだろ普通 >>24
俺はウンコ長いからパチンコ屋のトイレ借りるわ。個室一つのところは使わないようにしてる。 例えば午前中の4時間内に休憩を設けないのはまずくなかったかな？
だとすれば休憩中にトイレ禁止はないだろう
水を買いに行くのを休憩中にするよう言われるのは当たり前だと思うし
ワクチン接種後という特殊な事情なら、あれ？今日はどうしたんだ？ってなるだろ
普段から勤務態度が悪かったんじゃないか？ >>664 私は悪くない、慰謝料よこせ、謝罪しろが要望らしい >>677
ウンコの回数だけなら良いじゃん
ウンコの色とか形状とかまで報告しないといけない会社もある つか、たかが数ヶ月で身体を壊すだのショックの余り泣き出すだの、
会社の待遇がどうこう以前に社会人に向いていないんじゃないかこれ。
それとも、デザイン会社に派遣されるだけあって
たまにいる感情的…もとい、感受性の高い境界性パーソナリティー障害みたいなのなんかね。 >>1
男ですら人権がない派遣なんかやるからじゃね おまえらデリヘル呼んで60分に2万払ってるのにトイレに30分入ってたらキレるだろ 夜の帝王操って天空ロト着たゆうしゃと延々戦うゲーム。。やりたないわ。。 ところで、皆さんに質問なんだけど、
水道の無い会社って日本にあるのかな
どこの会社にも水道くらいあるもんだと思ってたけど
買いに行かなくても水道の水飲めばいいわけで >>689
うん、通らないだろうね。
持参した飲み物を飲み干したとしても、会社の水道の水を飲めばいいだけだし。
勤務時間中のコンビニでの買い物を制限する理由があるし、水分補給の代替手段も有る。 >>695
女は女に生まれた時点で、しょせん母親止まりだからなｗ
母親より出世した存在にはなれないのさ 冷たくあしらわれる度に体調壊して休むとか、スペランカー並みに体弱いな
使い勝手が悪すぎて契約更新されるわけないな >>687
どこ？
それ会社を訴えられると思うよ
傷害だね 俺、運転手なんだけど、到着するのに１分でも早く着いたり遅くついたりするのは絶対ダメ！いや、１分というか、３０秒でも許されない。
いつも同じコースで絶対に逸脱したコースは走れない。
もちろん運転中に水飲むのもダメだ。 >>716
デリヘルは従業員じゃなくて個人事業主だから トイレの回数が多いって言われるほどトイレにいってたのか？ >>687
パワハラ、セクハラ、雇用法等の問題は
労基署でなく労働局マターだからねぇ 派遣先に落ち度があるとすれば、この人だけ昼休憩1時間を10分の休憩6回に分けてやるとかしなかったことくらいかな。 トイレ一回15分として2回いくなら30分だろ
午前中の3時間程度の間に30分も消えてたらさすがにおかしいだろｗ >>705
勘違いは誰にでもある
派遣会社から契約終わった辞める人間相手に経費かけて弁護士たててまで
書類のミスを責められるってミスって何をしたんだろうかって疑問がでてくる >>706
弁護士に連絡してるのは派遣元の会社らしいから、多分
女性「東大卒、Google社員でAWS資格を7つ持ってます！」
派遣会社「すごい！採用！この会社に行って！」
出向先会社「全然仕事できないんだけど、本当なの？この子トイレに行ってばかりなんだけど」
派遣会社「すみませんすみません。え。キミ、元Googleだよね？」
女性「いえ、ちょっと盛りまして。でももう10日も経ちましたし、今更何言ってるんですか？」
みたいな感じなのかもしれない >>658
日本の風潮というか日常風景ｗ
トイレでサボる奴がいるとかもそうだけど、それで仕事に支障があるなら
先ず注意して、改善されないなら契約満了で切ればいいだけの話
派遣なんて長くて1年、企業によっては6ヵ月毎契約でしょ？
縄で縛って鞭で叩く必要はまるでない
労働成果を得ることより働かせることが目的になってしまってる
本当は何を得たかったのかが本人たちも分かってないんだろうねｗ いつ見ても座席にいない事が多かったから指摘されたのではと思う >>718 どんな小さい会社でも給湯室がたいていはあるし、小さいキッチンあるよね
さすがに小規模事業所に自販機はないとしても それだって従業員が使っていいミニ冷蔵庫があるところもある
ただ使っていいところと、ごくたまに飲み物があってご自由にのところとある トイレの女、始業時間の直前に会社でトイレに行く選択肢がない時点でちょっとおかしいし
ワクチン後なら喉乾くとか情報あったんだから念のために出社前に買わないか普通
全てにおいて要領が悪くてこの調子なんだろうな >>1
トイレ制限って言っても色々あるからな
１０分おきに何度も行く奴とかいい加減にせーよってのはアリだと思う な、なんかダメージ与えすぎたなすまん…(^_^;) >>703
ライン工とか舞台俳優とか
手術中のオペレーターとか
軍人とかレーサーとかもそうだよね >>687
労基は昔世話になった、ユニオンを通してだが。
中に組合なんてのは無かった。 同じくトイレの回数が多いと派遣切られた
その日は１～２時間に１回行って、毎回３分ほどで来てたのにだよ？
（普段は２～３時間に１回）運悪く隣の席だったからか
他の派遣現場なんか頻繁にタバコ吸いに行くデブいたけど
上司殆どいないしスルーされてた
トイレ禁止とか人権侵害だろ オシャ、マンベ ❣ ・・・ 合わせてクッチャン ❣ >>723
停車位置から30cmズレたら怒るからな >>725
横だけど、そうだったんか、なるほどー
ウーバーイーツと同じなんだな >>720
母親を出世って馬鹿を体現した言い回しだな >>737 派遣会社って「顧問の弁護士」が要るんだね
もめごとだらけなんだね。やくざみたいだねｗ 何回までならトイレ行っていいのか
一時間に15回まで行っていいって言われたら時間制で働いてる奴みんな行くぞ >>671
そもそも社員に承諾取って行ってるからな
それでもそれ以降はやらないで決着してたがトイレ制限等あり契約更新されずに至ったからそれら一連のことを訴えてる >>672
そしてみんなで苦しみの道を歩くｗ
比較できるほど世界のことは知らんけど
日本て割と変な国で変な国民性だと思う パワハラ行為はその対象者を職場から辞めさせたいという意向が原因
辞めたら勝ちという意識でクズ社員が真面目バイトや非正規社員をチクっている構図 派遣やって色々な会社巡ってたらまず会社名でググって口コミとか会社のホムペとかチェック事前にしろよ
こいつ色々抜けてねーか？
ブラックな会社なら結構ネットで叩かれてたりするぞ その場合は別の会社に派遣先探して貰えばいいし
あと派遣なら会社環境なんてその会社によって違うんだから夏ならクーラー効きすぎの会社あるから羽織る物持ってくとか冬でも寒い会社あるからホッカイロ一応持ってくとか想定出来る範囲の対応策はしてから行くよな？
飲み物に関しては用意してないとか論外だな
働きに行くのであってドリンクバーに行くわけじゃない
てかコンビニで水購入して水飲みまくったせいでトイレばっかり行ってたらアホだな
常識の範囲内の水分補給量だったんだよな？
午前中に500ミリ飲み干してそう >>747
建前に決まってんだろｗ
仕事できないからだぞ >>743
まぁ、確かに労働者にも自己保健義務はあるけど、
会社側には安全配慮義務があるからねぇ
双方の歩み寄りが大事だね うちの会社は朝礼後30分消える社員とかざらにいるわ 基本、労使間合意がある場合は別として
労働基準法第34条では
労働時間が6時間を超え、8時間以下の場合は少なくとも45分
8時間を超える場合は、少なくとも1時間
この休憩にトイレや水分補給に行けで合法ですよ
頻繁にトイレに行くのは職務専念業務違反 >>759 顧問弁護士は人材会社なら必須でしょ
ひとを商品サービスとして扱う仕事はまずいるでしょ >>756
論破されてレッテル貼りかよｗ
むしろ女って>>5以外の用途あんの？
結婚とかまさにその体現やからなｗ 最終的には弁護士を巻き込んでひと騒動起こしてるから
立派な左翼系活動家になれるな >>765
水分制限は嫌だなぁ、
事務仕事でも午前中に茶を1L以上は飲むわ俺。 >>736
恐らく大したミスではないだろう
こうなる前には何の指摘もなかったわけだから
ただ内容証明送られてきたことでこっちも何でもいいから攻撃してやるという構えなんだろうな 戦う相手を完全に間違ってる
間違っているのは派遣会社だろ
少なくともクライアント側だけの意見じゃなく、社員側の意見もちゃんと聞いた上で判断すべきだった
派遣管理業務を適切に行わなかったとして派遣会社を訴えるのが正しい 三流派遣会社に登録するから、アカン。企業選びは大切。 女）水買ってきていいですか →男）いいよ →女）外出してコンビニへ →男）昼休みに行けよ！
これって男が悪いの？ >>725
それはデリヘル屋とデリ嬢の関係であって客には関係ない >>764
まあそんな会社ならやめて正解だな
ましてや20代なら普通に他行けるし 成果で働いてるんじゃないの？
タスク処理してれば遊んでてもイイじゃないの？
日本はこんなクダラナイことでガタガタしてるから企業も疲弊するんだよ >>718
普通に水の出る設備はどの会社にもあるよね
何故わざわざコンビニに、と思う
わざわざ行くなら出社前や休憩中に買えと上司に言われてもパワハラと感じない >>780 コンビニ行って帰ってくる時間が予想以上に長かったという事も考えられる 冬は冷えてトイレ行きたくなるからホッカイロとかしていたな
特にコロナで大型扇風機まわしたり、外玄関や窓あけっぱなしとかで寒いし >>718
あるよっていうか
建築現場とかはねーだろ
発掘してるところもねーよ
道路で旗振りしてるところも
電柱登って作業してるところもねーよ
どこでもあるとかあまえんなよ
田んぼとか山林だって普通はねーよ >>10
お前の会社ESが極めて低そうな会社だな
デフェンスができない会社は淘汰される宿命 >>776
女で午前中に水Iリットル飲み干してたら笑うわ
この女の場合で考えたらコンビニで購入したの水2リットル買ってきたとかになるw
爆笑するw 午前中に2回トイレははっきり言って多いが、体調にもよるからたまになら問題ないな デザイン会社って芸術家肌で楽しく適当に働いてるんだと思ってたのに 正直、席を空けるなら一言言ってくれないと迷惑だぞ
お前当てに来客や電話があった時、答えられないと会社として恥だから >>778
そうねぇ
安全配慮義務は派遣元にもあるしね
これで病気や障害が起これば派遣元にも配慮義務違反だし >>762
承諾取った筈なのに取った相手に叱られてるんだぞ
コンビニまで買いに行くとは言ってなかった可能性の方が高くないか 正社員は搾取され続ける奴隷
非正規は使い捨ての奴隷
嫌なら辞めて独立しろ >>1
トイレに行く時はスマホを置いて行け
これだけで女のトイレの時間は短くなる
個室で座るから弄るんだよ >>781
それはそうだけど、この話には一切関係ないだろってという意味なんだけど
そこまで言わないとわからないの？ トイレの制限を無くしてください
なんて派遣先企業が派遣会社に言われたら
問題のない人に替えてくれますか？
ってなるだろうなそりゃ よくわからないんだけど
酷い会社だって言う割に更新してもらえないのがショック？
なぜ？ 何年か前NHKの子会社のコールセンター会社で似たような事があった。
研修中に申し訳なくトイレに行かせてもらおうとしたら、「一区切り終わるまで待てないかなー、
ハアーッ！」って大きなため息を吐いてイヤーな顔しやがるの。1週間目で辞めてやったブラック
NHK子会社。尊師みたいな肥満体の男。ちなみに川崎市の高津区ね >>784は>>718宛てじゃなく>>740さん宛てで
間違えました 流れ作業でラインが止まるとかなら分かるが、どうせ同じ部屋の奴らも机に座ってPC眺めてるだけだろ？
仕事が捗るなら何回席を立とうともとやかく言われることはないはず。
互い机にしがみ付いて疑心暗鬼で成果が出ない理由を探してお互いネチネチ監視し合ってるんだろ。 昔いた会社の話だが、トイレは社員が掃除すんだけどさ
男性用は男性社員で、女性用は女性社員が持ち回りでやってんだが
手順守らず適当にやった風に見せかけるやつらが大半で、そいつら基準に清掃時間が定められてて
ある日真面目な女性社員が清掃時間オーバーして真面目に掃除してたんだよ、毎日誰かしら掃除してるのに溜まった汚れが気になって、お客様も使うからこのままではいけないと手順通りに丁寧にやってたんだと
そしたら適当にやってたやつらがその女性社員を叩き始めて、なんで時間までに帰って来ないんだとかどうせサボってたんだろとかいじめみたいな事いい始めて泣いちまった
結局丁寧さを取って清掃時間を伸ばすようにして、適当な掃除をするなって事になったが真面目な女性社員は辞めて行った
適当にやってたやつらは今までの時間と同じようには帰って来なくなり、伸ばした時間いっぱいトイレに篭るようになったんだが
ある日お客様から女性用のトイレが汚いとクレームが入ってまた問題になった
面白いのが真面目にトイレ掃除してたのは辞めてった1人だけだったから、そいつ辞めたらクレーム入るほど汚れていたらしい 事務みたいな仕事で普通であれば大人用おむつが必要な仕事もまれだとは思うが >>1
つかなんで辞めて他の派遣会社に行かんの？
無能すぎだろ明日香さん バイト「派遣の奴ら、俺たちより高い時給を会社は払ってる。役に立たんくせに」
派遣「トイレ行かせて、切られた。派遣切りだ」
正社員「サービス残業してるんだよ！時給換算したらおまえらより安いぞ」
社長「聞こえない聞こえない。 おまえらあ、まあまあ仲良く頑張れ」 水は昼休みに買えは正解だと思う
会社の水道水でものんどけばええやん
コンビニで売ってる水がほしいなら休憩時間に買うのが当たり前 派遣って本来技能持ちのスペシャリストを短期間だけ雇うことができますよって制度だったのに
いつの間にやら誰でもできる単純労働を補佐しますよって存在に >>766
業務能力は普通、ヒステリーばBBA上司だったから感情的なものでは
ちな他のメンツもバンバン切られてた
他の職場でも2～3時間に一回だけでも、言われはしないけど文句ありげ
トイレ休憩は昼か昼過ぎにある決まった15分休憩で行けって空気
絶対おかしい、逆に日本は態度だけ無駄に糞真面目を求めて生産性は低い
外国人なんかおやつ食ったり喋ったり自由なもんだよ >>803 パワハラで病気になったという事にして慰謝料が欲しいのでは？ シャーってしっこだけで化粧直しせずに戻ってんの？
異常に長い奴いるからね
ほんとにしっこだけなら会社がクソだわ
てかしっこ我慢しながらやったらミスするわ >>500
お前さんは、認知が自分だけになっているぞ
少しは人の話を聴く癖を付けた方がいい。 これは排泄管理されたいという社長の願望の現れかもなw >>783
>>1の女が担当していた仕事は他に回されたらしいぞ
派遣先を満足させる成果は出せなかったのだろう >>168
簡単にクビに出来ない日本の精度が悪い、虐めたくなるような使えないゴミ屑は少なからずいるからな >>780
女）水買ってきていいですか →男）（社内にある自販機なら）いいよ →女）外出してコンビニへ →男）（コンビニ行くなら）昼休みに行けよ！
こうじゃないかな
この女の言い分通りなら男がキチすぎる >>815
それは表向きで実態は派遣会社の中抜きと個人情報の売買 >>780
自販機か給湯室からお茶でも持ってくるのかと思って「いいよ」って言ったらしばらくしてコンビニのレジ袋下げて持ってきたらそりゃあ「昼休みに買え」って言うわな 残業代不払いや有給取れない等の明確な労基法違反なら労基署
パワハラ、セクハラ、均等法、いじめの相談は労働局
人権侵害は法務局
これを押さえて該当先にご相談下さい >>788
すまん、会社って書いて通じると思ってたわ
「社屋」とか「事務所」等と書くべきだったかね、申し訳ないね、伝わり辛い書き方して 水やトイレぐらい良さそうなもんだが…
刺し身にたんぽぽ乗せるような仕事なら席は立てないだろうが >>805
そのまま帰ればいいんだよ
労基に速攻行って >>803
それ
なんでブラックにしがみつくんだろ？ これはアウト
常識的に会社の役に立っていない
なぜそれで給料がもらえると思っているのか？
だからどの会社でも正社員になれないのではないかー >>797
いや会社建物内に飲料水がなかったからコンビニまで行ったと思われるからそれは想定内だろ
承諾した社員と咎めた上司は別だからな
本来なら承諾した社員にも責任あるが上司にとっちゃ派遣が気に入らない一辺倒だったんだろ >>802
次の派遣に
「トイレが近くない人」と募集掛けるの？
アホな派遣会社になるだけだけど 日本人って言われてるほど、民度高くない
ひどいやつはひどいからな そんなやつの下で働いたら最悪だよ 子宮筋腫の自分は1、2時間に1回交換しないと大惨事になるから
こういう職場は無理だわあ 給水や排便の躾を済ませた働き手を派遣するのは派遣会社の義務だよね
初日のオリエンテーションは無料にすべきと思う 発注側に丸投げのところしか知らない即戦力にならない 話が本当なら訴えれば金取れるケースじゃねーの？
飲み物買いに出ちゃ駄目なんて職場あんのか？コールセンターかなんか？ >>795
「〇〇の理由で～」ってわざわざ細かく伝えてんの？
ウチはどの会社にいても「Ａは今ちょっと席を外しておりますので後ほど折り返します」でよかったんだけど 頭オカC
トイレや飲み物のデスク離れるだけなのに制限とか具体的にどんな職種なんだろうね。
会議中とか他人と共同作業中に勝手に出てって何十分も帰って来ないならまだしも… まあ、昼休み以外のトイレやら一休みやらは合計30分ぐらいまでなら全然許す >>1
「働かざる者トイレ行くべからず」の解説
トイレに行くためには、まじめに働かなければならないということ。 >>838訂正
別じゃなかったな
咎めたのは承諾した本人というのに驚き >>841
民度っていうか、アイヒマンの話もあるが、半端に真面目なやつほどサイコパス社会を生み出すもんだよ >>809
本当にそれ、１時間おきにストレッチしたりして血流良くした方が効率上がるのに
馬鹿馬鹿しいわ >>837 コンビニ高いです。スーパーに行きます（徒歩10分（往復します 本業が始まる前に水分補給とトイレは済ませろと学校で教わらなかったんだろうね >>848
コンビニやトイレの時間がすげー長かったってことは？ >>844
つうかパソコンやってる仕事なら
労基で60分に10分は休みを取れってなってんだよね
違反だよな トイレ、回数もだけど
時間が長いんじゃねーの？
あと、それらを黙らせる位の
仕事が出来てないのと
サボってるように見えるとか >>838
承諾した男性と昼休みに買えって言った男性は同一人物だよ
派遣先にクレームしたのは上司かもしれんけど
飲料水がないオフィスなんてまずないよ
来客対応できないじゃん >>858
基本はそうだけど生理現象だからしょうがない
喉の乾きはワクチンの影響だし >>862
一週間で派遣会社通してクレームくるって
疑われるくらいトイレ長かったんじゃないかなって思ってしまうが・・・ >>851
これって女性にオシッコ我慢させてニヤニヤする趣味の人が
絡んでいるんだと思う よし、トイレットペーパーも制限しちゃうぞ！
３ミシン目だけたからな！ >>801
デリヘルが納得いかないなら普通のマッサージでいいわ
ほとんどの場合マッサージ師はその店と雇用関係にあるだろ
そこで60分5千円のマッサージ頼んだらマッサージ師は30分トイレに入ってた
キレるだろ
店が派遣会社でマッサージ師が派遣社員に置き換えられるんだよ
客は会社だ >>815
だよね
不安定な分単価も高かった
まあ当たり前の原理
すっかり小泉竹中パソナで非正規貧民多勢に変えてしまい
阿部が引き継ぎ長期でズタボロの日本にした >>739
午前中に1回が普通で文句言われるんだろ
頭おかしいよお前 >>809
午後に仕事中ウトウトして怒られたことあるけど
その時は「眠くなるんだったらちょっと数分外歩いて来なさい」言われたもんな >>842
働く前に言っておけば大丈夫
1人一定時間その場にいないといけない仕事に着いて後から言ったらクソ野郎です >>783
その成果が全く出せなかった気がする・・・この女性
アメリカだったら速攻クビなケース 今の時代直ぐにネットニュースになるのに
会社名晒せよ >>869
サービス業と事務職の違いが分からない人間っているんだな >>865 回数多くて注意はしてるけど
報告すれば行っていいとなってるから禁止とまではなってないんだよね >>859
確かに毎日毎回一時間も2時間も都度消えてたら、
「あんた一体ナニやってんの？」
って言われるだろうけどそれは常識の範囲超えてるけど、リンク先読むとそーいう話しじゃないじゃない >>876
アメリカは電話番が派遣だよ
頭悪いのなお前 >>873
学校かよw
職場で眠くなってる奴なんてまず見ないわ
もういないが客先で船こいでたアホ新人を見たのが最初で最後 日中は俺が便器になってやるから夜は俺の便器になれってのはどうよ >>874
法律に生理のことは聞いてもいけないのにな
アホが >>815
ですね。今や低収入のアルバイトみたいな扱い トイレに行く回数制限したりトイレに行く報告必要とか異常な会社だな
こんなん人権侵害で訴訟しろよ
丁度失業したなら訴訟するのに丁度良い >>816
普通だからだろ
下手したら社員よりも人件費かかってるんだから
そしてここは外国じゃなくて日本
そういう会社がよければ自分で起業したらとしか >>881
経費をかけて派遣を入れてるのに
意味もなく教育の手間もあるのに短期間で契約終了するとは思えない
一週間でクレームが派遣会社に行くってのは・・・ちょっとなぁ？
この女性の言い分より派遣会社と派遣元の言い分聞いてみたい >>845
雇用契約じゃなくて金銭前払いじゃね？
お店は嬢のあっせんだけで金銭のやりとりはあくまでも嬢と客の間だけ
という建前になっている
お店は芸能人の事務所のようなもの 派遣社員は給湯室も使わせてもらえないのか、派遣いじめか
お茶ぐらい買いに行かなくても飲めるだろ
ケチな会社でも水道水ぐらいは飲めるだろ
仕事中わざわざ水をコンビニに買いに行く女もどうかと思う トイレ行こうがコンビニ行こうが
やった仕事量、結果が普通かそれ以上なら
何も言われんわ
無能だから役に立たないから
理由を探されてるんだろ
ただの無能 >>783
労働生産性下位国の理由だよね
今の爺婆は戦後GHQの奴隷育成教育で社畜根性叩き込まれた >>875
例えそうだとしても承諾されたんだから
何かしら外出しないで飲める手段があると思う方が普通では >そこで同じ部署の40代くらいの男性社員に承諾をもらって、近くのコンビニで水を購入して戻ってきました」
>
> するとその男性が「昼休みに買え！」と、明日香さんに対し、怒鳴ってきたそうです。
それは本当に「勤務時間中に社外で買い物をする承諾」を得ていたのかねえ
>日によっては午前中に2回以上の時もあります。
午前中で2回以上って･･･流石に色々と問題ありすぎ きっかけは就業2日目で休んだことを根にもたれたんじゃないかと思う
もちろん就業前に宣言して承諾はされてたろうけど、全員がそれに事前同意してたわけでもないだろうから、「何アイツ、2日目で休んでんの？」とムカつかれたのがきっかけで雪だるま式に難癖つけられ続けたって感じなんじゃないかと推測
しかもその休み明けに仕事抜け出してコンビニ行ってきまーすだからね
やむを得ない事情があったかどうかの問題ではなく、何より心象が悪すぎる
ワクチン接種とは関係なく、人間生きてりゃ喉が乾くことみあるわけで、そもそも飲み物くらい準備しとけやと思われたに違いない
勤務先は充分ブラックだと言えると思うから訴えるのはいいと思うけど、段取り良く生きる術を見つけなければ、この人がこの先の人生を生き抜くのは大変だと思う >>882
電話番が派遣？の意味がわからないけど
アメリカって、二週間単位で給料出る所が多いから
月単位の日本より判断早いでしょって事 水を買いに行くと怒鳴られるwwwww
トイレの回数を数えるwwwwwwwww
異常性の自覚を持とう トイレに携帯ジャマーと洗面台を廊下に設置すれば回転が早くなるよ。 >>895
それな
一定のタスク処理してればモニターの影でこんなん書き込んで遊んでても何も言われないけどね >>889
トイレに行く回数減らせって言ったのは派遣会社な
お伺いを立てろって言ったのも派遣会社 嬢は客をあっせんしてくれるマネージメント料をお店に払うだけ >>894
ミネラルウォーターしか嫌だったのかもよ？
水道水や誰が触ったかもわからないウォーターサーバー使えなんて
女性への人権侵害だよ ブラック企業は無くならないな
昔みたいな労基法堂々と無視した所は減ってきたけど >>900
普通前から決まってたんだなって新入りになんとも思わない
新入りが当日はもっての他前日とかに休みいってきたら
入ったばかりでなんなん？となる >>106
うちの会社はユルユルだから、普通に皆行く
許可も要らない
オフィスビル内にコンビニ有るし、ビルから徒歩一分圏内に３軒有るし >>905
携帯ジャマーは電波法的にアウトやろ
アルミ箔で囲って電波暗室化しちゃうとかか そもそもコンビニ行かないと水が手に入らないってどんな職場だよｗ >>911
はい、パワハラ
お腹痛くなったからトイレこもるわ この人、ブラック企業を避けるために派遣で従事してるんじゃないの？少なくとも私はそうだったので、ブラックだったら一瞬でやめてたわ。 今は取引先のコンプライアンスチェックも増えてるんだから取引先に問い合わせたらいいんじゃね？
どんなにイキってる下請担当でも元請には頭上がらんよ 役所みたいになっとるな
成果を出しやすい環境にしたれや 社長宛に内容証明で謝罪とか
やっぱりこおゆう人種ってヤバイよな こういう時だけ女を全面に出して文句
都合良く男女平等と女性への配慮を使い分けるから反吐が出る どこの会社にもやたらと監視してくるようなやつはいると思う。
自分が気に入らないやつは何か理由をつけて辞めさせたいからっていう
場合も多いんだろうな。
日本以外の国では就業中のトイレ問題とかあるんだろうか？
日本が一番働きづらい環境のような気がする。 >>181
我慢？
自分の自堕落な中毒症状の禁断症状に苦しんでるだけだろう >>899
頻尿なら普通にある話
一回2，3分ならそんな目くじら立てる事なんてないだろうし極端に時間がかかってるとかそんなとこなんじゃねーの？ 水買うのに承諾もらったのに、その男性が怒鳴ってくるってどういうこと？？ >>557
それ張り込んで社員がサボらんかトイレで見張ってるつもりなのでは 株価見てトイレから「オギャハ」の叫びが我慢できなかったんだろ >>898
帰ってきたあとの言葉が
どこで買えではなく昼休みに買えだから場所の問題ではないんじゃないか？
恐らくこの社員も派遣の話を真面目に聞いてなかったんじゃないかね
適当に生返事して派遣が買いに行ってから意味を理解したっぽい >>921
そりゃトップが糞だからこうなってるんだからしゃーない 智子さん！終わったあとは、ちゃんと流してください！ >>927
水飲んでいいですか？もしくは買ってきえいいですか？
いいよ自販機かな？とおもったら
あいつもどってこねえなぁ？コンビニいってきました！はあああ？
お昼休みにいけよーってことかね？ >>799
それ以前にスマホをトイレに持ってく神経がわからんがな >>926
頻尿なら1時間保たないらしいな
あと滅茶苦茶広い建物だと小走りしても便所まで5分位とかの職場はあるかも 頻尿なのが水飲みまくるのか？職場が寒いのか？
わい頻尿だけど飲まなきゃ出ないし寒かったらでるとか回数多いと出る理由わかるが 結局の所別の理由で嫌われて切りたいからこう言うことされるんじゃないのか
どうせダメなら職場ガチャ失敗と思って開き直るしかねえわ >>935
そういうことなのか
でも昼休みに買いに行くなら承諾なんかいらないわけで
やっぱこの男性あたおかでは？ >>1
なめてる会社はやっちまえばいいんだよ
無敵になれ デスクにスマホ持ち込み禁止飲食禁止の所もあるから何ともだけど
トイレカウントしてたってより離席が多いか長いかしてたんじゃないのかね
またいねーのかよって思われなきゃ苦情まで出さないだろ
よっぽど仕事出来なくてアラ探しされてたなら別だけど >>943
コンビニまで買いにいくならお昼休みに行けってことでしょ どうせトイレに携帯持っててるの見られたんだろ
オムツ履いとけ >>941
ちゃんと聞いてて承諾得てるのに怒られた >>940
あんま飲まないと結石出来るから適度に飲んだほうがいいけどな 小走りに行けば5分で帰ってこられるコンビニで15分かかったとかかなあ
9時から12時で2回以上=3～4回もしくはそれ以上のトイレは20代では異常だよ
もしかしたらもっと行って休息してるのかも
普通なら3回行く日もあったみたいな表現になるのに「2回以上」はなんか変 >>943
一応昼休みも社外に出るなら報告しとかないとまずいで >>940
健康体なら水分制限できるがこの女はワクチンの副反応で水の制限できない健康状態になってたんだろな >>900
派遣会社から弁護士通してなにか来るくらいだから、宣言や承諾すらないんじゃないの
ブラックだからってよりこの人が常識すらないのを他人のせいにしてるだけな気がする 派遣会社通して交渉すれば良かったんではと思うけどね 本来ならデスクワークの人ほど体制固まりやすいから１時間に一回くらいトイレ休憩や少し歩き廻れる方が効率良くなるんだけどね。
5分や10分程度おかしいとは思わないけどね >>815
日本がダメになった要因の一つ
中抜き業者が儲けてる 派遣会社の方針が仕事の出来る人材派遣でなくて仕事の出来る奴隷の労働時間提供という考え方だから簡単にブラックが出来るんだろうな >>891
派遣が普通で上等だろw大して時給も良くなかったが？派遣如きに求めるな
社員給は知らんが派遣は仕事ない時は出勤なし、時短仕事は時給が高くなるもん
そもそも仕事できないせいと絡んできたから返したレスだ後から変えるな
＞ここは外国じゃなくて日本
そんなくだらないことやってるから日本の生産性が低いっつってんだよ
お前頭悪すぎて話にならないか要らねえわ >>950
結石はメチャクチャ痛い
歯痛と並ぶ痛みだった おまえら勘違いしてるがトイレ行くなもお伺い立てろも派遣会社が言ったんだよ
最初のコンビニだけは昼休みに行けと言ったが というかその上司も暇なのかね
5分10分程度居なくなったからと言っても集中して仕事してるとあまり気が付かないと思う 俺うんこした数分後にもう一回したくなる
1回目は固体が出て2回目は液状
気にせず行ける職場で良かった >>953
ええーお昼外でランチする人どうすんの？
いちいち報告すんの？？ >>10
飲料水について言うと普通出勤前に買ってきてそれで午前中もつだろ、仕事中に買いに行くのはおかしいぞ >>932
逆にそれで勝手な外出を咎められてると思わないのが凄いな
通じ合える気がしないw >>934 おまえ、智子さんは愛の告白だけだぞ。ふられたなｗ >>961
それは派遣の言い分
会社側から見ればカネ払った分契約通りに働けよは当然だろ わざと生産性落としてるのか？
我慢しながらろくな仕事はできん トイレでスマホいじってるから目をつけられたんだろ
身から出た錆やろな >>969
咎められてるじゃないか
派遣からしたら話が違うって話だろ
それでもその場では相手に合わせて謝罪してる >>966
そういう生理現象は仕方ないよな
俺は下痢の時は5回くらい
1回だけじゃ収まらず10分後にまた次の波
それを繰り返すから会社で下痢になるのは怖い いやトイレの時間とかじゃない
払ってる金だけ働かない仕事こなさないからチェンジと言ってるだけ >>971
いや契約通り働いたが？もっと内容のあるレスしろや 派遣なんて登録せず、フリーの編集者として自ら仕事取ってくればいいのに・・・
この人 こんなことが問題になるから日本人は仕事ができない国民なんだけどな。
他人事ながらそんなことを気にしてるなんてかわいそう >>972
痔持ちだからウォシュレットできれいに洗わないといけないしオレは最低10分 >>972
じゃあ3分0秒00じゃダメ？
建屋から一番離れてるし女の人は時間かかるんだよ そんなのどうでも良いんだよ
スメハラをどうにかせい トイレの時間や回数数えるって言うのは俺は定番のリストラ工作の1つと認識してる
なんてったって実際されたからなｗ >>990
リストラもなにも派遣だから
契約更新しなきゃいいだけだから
別に嫌がらせする必要もない この話は見合った労働してるからどうとかじゃないんだよ、していても
社畜が奴隷根性を派遣まで押し付けて無駄なトイレ制限することが問題
この世には感情で無駄な権限を振りかざすパワハラ爺婆がいるという話
そういう所はバンバン人辞めてくから常に募集かけてるから被害者も多い >>987
バイトではないよ。
バイトは雇用主いるし、基本企業が募集しないものは出来ないから >>988
コロナで給湯室使うの制限されてるけどねぇ このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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