「正社員を引きずり下ろしたい」"みんなで豊かになる"物語を失った日本の末路★4 [愛の戦士★]
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プレジデントオンライン 1/19(水) 10:16
日本郵政グループが、正社員と非正社員の待遇格差を縮めるために「正社員の休暇を減らす」ことを労働組合に提案した。文筆家の御田寺圭さんは「『みんなで豊かになる』という物語は失われてしまった。今は『平等に貧しくなる』方が説得力をもつ時代になっている」という――。
■日本郵政が「格差を縮めるため」に選んだ方法
フェアなことは、いいことだ――と、だれもが考える時代だ。
フェアネスが尊重されることに、だれも異論を挿まず、賛意を示す。そんな時代だからこそ、こんな結論が導かれた。
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日本郵政グループが、2020年10月の最高裁判決で「正社員と非正社員の待遇に不合理な格差がある」と認定された労働条件について、格差を縮める見直しを労働組合に提案したことがわかった。正社員の休暇を減らす内容が含まれており、労組側には反対意見がある。
会社側が見直しを提案したのは、夏期・冬期の有給休暇、年始(1月2～3日)の祝日給、有給の病気休暇の3点。夏冬の有休は現在、郵便業務につく正社員で夏と冬に3日ずつ、アソシエイト社員(期間雇用から無期雇用に切り替えられた社員)で1日ずつだが、期間雇用社員はゼロ。会社提案は、期間雇用社員に夏冬1日ずつ与える一方、正社員は2日ずつに減らす内容で、正社員にとっては不利益な変更になる。
朝日新聞「『正社員の休暇減らす』日本郵政、待遇格差認定の判決受け提案」(2022年1月6日)より引用
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■「正社員の待遇を、非正社員並みに下げます」
正社員と非正社員の待遇格差があることを批判され、ついには最高裁判決によってその是正を求められてきた日本郵政は、こともあろうに「正社員の待遇を非正社員に近づける(下方修正する)」ことによってその格差を「是正」しようと提案した。
これには少なからず疑問や批判の声が寄せられた。たしかに、これはこれで、不合理な格差を埋める「フェア」な施策であるというわけだが、求められていたのは「非正社員の待遇を正社員並みに近づけること」であるだろう。
しかしながら、日本郵政側がそれを理解していなかったわけではない。もちろん、なにかの気の迷いによって、本末転倒な解決案を出してきたわけでもない。むしろ、これこそが現代社会の時代精神を反映したある種の「総意」であると考えたからこそ、労働組合に対してこの案を堂々と提起したのである。
■「若者にとって年収400万円は高給取り」
この社会では「きっといつか、自分も(あの人たちのように)いい暮らしができるようになる」という物語にリアリティを感じることができない人がどんどん増えている。
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今年、賃金が上がると思うかNHKの世論調査で聞いたところ「上がる」と答えた人が21％、「上がらない」と答えた人が72％でした。
NHK「ことし賃金は『上がる』21％ 『上がらない』72％ NHK世論調査」(2022年1月12日)より引用
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自分の人生も暮らし向きも上向かず、いつまでも現状がくすぶったまま維持され、低空飛行を続けていくことなる――という閉塞的な未来のビジョンの方が、現代社会ではよほど想像することがたやすい。とくにそれは若者層に顕著になっている。先日にもツイッターでは「若者にとって年収400万円は高給取りとみなされている」とするツイートが大きな波紋を呼んだ。
今日の若者たちにとってみれば「年収400万円は高給取り」というのはまったく冗談ではない。厚生労働省「賃金構造基本統計調査」によれば、20代前半の男性の年収の平均値は210万円、20代後半でも250万円あまりだ。年収300万円が現実的な数字となってくるのは30代からになる。2000年代初頭には「年収300万円でどう生きていくか」といった本が売れていたが、当世においては「年収200万円でどうしのぐか」の方がより現実味を帯びている。
「今日よりも明日がいい日になる」
「来年は今年よりも給料が大幅に上がっている」
「ボーナスをあてにして大きな買い物ができる」
ひと昔前の時代であれば、とくに違和感なく受け入れられてきたこうした一般的な感覚が、現代社会の働き盛りの人びとにとってはそうではない。本当にそのような時代が実在していたのか疑わしい、さながら異世界や別の世界線にある日本社会を語っているかのような感覚に陥ってしまう。
※続きはリンク先で
https://news.yahoo.co.jp/articles/dfa64f8189dc806de0802e51675aaeb523a502ee
★1の立った時間
2022/01/19(水) 15:51:41.69
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1642593401/ 日本では、もっと簡単に解雇できるようにすべき
社員をいつでも解雇できるようになれば、雇いやすくなる
結果として、社員とバイトや派遣との格差はなくなり、有能な人には適切な報酬が与えられる
従業員側も、不満ならいつでも辞めることができて、再就職も気軽にできる世の中になる
今の日本だと経営側としては、簡単に解雇できないから、雇用も慎重にならざるを得ないのだ
結果として、契約社員やバイトが増えて、正社員には簡単になれない
そして、再就職も難しいから、給与や待遇に不満でも簡単に辞められなくなる
これこそ悪循環だ
経営者の判断でいつでも即解雇できる社会こそが理想だ 先に搾取しておいて自分が取られそうになったら批判とかおかしいと思わん？ 年収400万円じゃあ結婚して子供作って、バイクと車を買う生活が維持できんわ 雇用の正規・非正規って差別だから
人種や性差別に反対してる奴は
雇用差別にも同じように反対しないと整合性が保てないぞ 自分が上るより相手の足を引っ張って落とす方が楽だからな 氷河期やゆとりをバカにして
それを作った世代をなんも問題にしない
頭がおかしい民族だからな原因をスルーして
結果をバカにする頭の弱い民族だよ
だから衰退する、アメリカの恩恵で成長して
調子こいてただけだよ 正社員を引きずり下ろしたいとか、正社員の上から目線の私怨が観点の記事かよ。 皆で上目指そうぜ！って事だよね
引っ張るんでなく引き上げる 役員が命の危機を感じなければこんなものよ
暴力を否定する貧乏人の意見を誰が聞くと思うのか きっと元々が一般的な会社より多かったりするんじゃないんかね 日本もジョブ型雇用を導入すべきとの意見もあるが、現況の非正規雇用のほうがジョブ型に近い。
ジョブ型雇用導入によって、実質オール非正規化が実現するであろう 起業しない限り、金持ちにはなれないんじゃないの？ってずっと思ってるんだけど少数派意見らしい 日本人はみんなカンダタだからな
同じ会社の中でさえ協力できずに争ってる
馬鹿そのもの 昔から出る釘は打たれるの通りで、他人の足を引っ張り落とすのが日本や韓国
アメリカなんかは、自分ものし上がりたいと考え行動する文化
才能あるやつは日本とかにいちゃ駄目なンだよ 古い雇用体型で雇用の流動性失わせてるから派遣なんて歪んだ存在が必要になるんだろ 日本郵政で皆で豊かになるのは無理！
売上増加が見込めにあなら、段階的に待遇は悪化するだろ。 エスタブリッシュメントは、大衆の怒りの矛先からも守られている。怒りが社会の「頂点」ではなく「低
辺」に向かうようになったからだ。低賃金の労働者は、メディアと政治家に焚きつけられて、不充分な給料し
か支払わない雇用主を恨むのではなく、贅沢に暮らしているはずだと勝手に想像する無職の生活保護受給者を
https://i.imgur.com/qfeIaI6.jpg 376頁
うらやむ。退職後に年金をもらえない民間の労働者は、年金がいまだに支払われる公務員をねたむように仕向
けられる。公営住宅に入れなかった人々（その原因は、政府が住宅を建てないから）や、安定した仕事が得ら
れない人々（これも原因は、彼らが労働市場で搾取されるのを政治家が見て見ぬふりをしているから）は、本
来自分たちが所有すべきものを手に入れている移民を憎む 日本郵政ってどうしてこうもブラックなんだろうね
体質が全く変わらなあ 派遣でなくて、違う仕事すればいいんじゃないの？
工事現場とか警備とかあるじゃない。
オフィスワークが良いなら正社員になればいいし。 今の中間層が下層に堕ちたところで、今の下層が更に下の階層にスライドするだけ >>5
ほんこれ。
搾取される側にまわったと正社員は気づくべきだわ。
もうあと１０年後はバイトのほうが好待遇で正社員やってるほうがアホらしいぐらいの働き方になってるよ。 え、男で年収800以下とかありえるの？
普通に氷河期世代で特別に頑張った実感もないけど30までに一本は軽く超えてたぞ
女性を自力で養ってやれる甲斐性もないなんて、オスとして、生物として劣っているとしか言えないよね。
知恵遅れ入ってるとか、カタワでマトモな仕事につけなかったとかじゃなくて？ >>36
不採算事業を多数か変えてるけど、国の決めた方針で止められないから儲けが薄いんだろう。 >>9
非正規は自分で選んでるからな
人種差別とか同和とは違うな
裏口は諦めて正面から正規に応募しなさいよ 昇給ボーナス退職金が出れば雇用形態とかどうでもいいんですけど・・・ >>10
最近転職煽りのCM増えたからね、絶対仕込んでる >>17
これな。
非正規が引き摺り下ろすのではなく、雇用主が正社員を叩き落とそうという時にまで非正規ガーなどと喚く正社員なんてプロ奴隷そのもの。 >>1
パヨクは不満タラタラだが、
日本人の生活満足度はバブル期より高いよ
安倍政権が歴代最長政権になったのは合点が行く
これからも、ずっと自民党政権だ
(*^ーﾟ)b まずは役員と管理職の給料を一般職未満の額に叩き落とそう。 これ日本郵政固有の問題だよな。
田舎の郵便局なんて閉鎖しちゃえば良いし、郵便ももっと値上げすりゃ良い。
大概のものは電子メールで済ませられるんだから。 日本も共産主義を取り入れるべき時が来たな
もう民主主義国家としては無理だろう 郵便配達やってる日本郵便の財務状況は知らないんだけど、ユニバーサルサービスだから、商売にしなくていいのではと思った。ゆうちょ銀行やかんぽ生命とオフィスを共有しているんであれば、郵便局を再国営化して、郵便局員は公務員化、建物も国営化してゆうちょ銀行やかんぽ生命からオフィス賃貸料をちゃんともらえばいいのでは。適当だけど。 竹中さんのことを死ねとか殺せとか喚いてるハケンが一番の竹中さん信者 >>42
週3で4時間程度しか仕事してない奴とか増えてるしそれだと800行くこと少ないと思うぞ
最近は働き方改革で収入抑えた短時間労働も増えてるからな 共産主義とかそんなのはいいから、まず連合潰せよ
あの女会長が気持ち悪すぎ
脳みそに糞が詰まってそう 昔より金持ってるやろ
サービス残業も減ってるやろうし 竹中君がもうすぐベーシックインカム実装してくれるから、それまで待て
そしたら、掌返しで信者になっちゃうから
月七万で社会保障はなしや！
みんなどん底で最高や！ 前段階として日本郵政は希望する非正規雇用者を正規雇用に引き上げていてそのコストを圧縮するために正社員の待遇を引き下げるというお話なのだった >>59
それだと生き残るのは物理的に強い世紀末モヒカンになるな
あるいは挨拶代わりに殺し合いをする鎌倉武士みたいなの
生存競争をしたいと言うなら、結果はそうなる 死なばもろともの精神どうにかせーや
他人を気にしとる場合か みんなで豊かになろう！なんて考えてた奴なんていないだろｗ
俺だけが日本人だけが豊かになろうって考えて
エコノミックアニマルと言われようがお構いなし、
サビ残を肯定どころか善行としてまで突き進んできたわけだろ。
そこまでは良かったかもしれんが結局、日本は驕り高ぶって競争に負けた。
大きくなった市場を取りにいかず北米・国内主体でやった結果がこれだよ。
もし給料増やしたいなら似たような産業構造の韓国、台湾をぶっ潰す勢いでやらないと。
そういう野心ある企業がユニクロくらいしかなかったわけなんだよね。 郵政なんてこんなえばり腐った連中やもん
民営化成功や ストライキや組合活動には繋がらないんだね
何故か正社員と非正規の対立にする
意味不明だよ >>25
そりゃそう
投資、起業で成功しないと企業の役員でもない限り金持ちにはなれない
ぶっちゃけ非正規でも正社員でも変わらん 自民の政策がそういうものだからそりゃそうなるだろとしか…
選んだ国民の問題だよ 自分が損をしてでも他人の足を引っ張りたい国民性よな >>1
非正規を叩いている奴は頭がおかしいのか？
どう見ても引きずり下ろしているのは経営陣じゃないか
まともな人間なら経営陣に対して文句を言うのが筋だし、従業員なら一致団結して抗議するべきなのに何故それをしないのか？ 終戦時の農地解放みたいに、孫とか柳井の資産を没収して分配すれば解決だよ 奴隷競争のために国に外人まで連れてこられてるんだが？ >>10
中抜き野郎が非正規を作り出して正社員との対立を煽り労働力を削いで日本の国力を低下させようとしてる。
こういう煽りに騙されてはいけない。 文句が有るのなら役員を狙え
暴力を否定する貧乏人の意見を誰が聞くと思うのか
役員が命の危機を感じなければこんなものよ 国家目標が「自動車産業維持のために国民所得増加を凍結する」だからなあ
国力＝GDP ≒ 国民所得総和だから知ってか知らずか国力増加凍結＝セルフ経済制裁を
国家方針にしてしまっている。
この矛盾を解かない限り日本は衰退し続けるよ 日本が急速に落ちぶれてるのだから
正社員や公務員の給与が下がるのは当たり前だろうに 拝金主義の結果、金がまるで国を循環しなくなる
皮肉なことだな
日本は資本主義を真似したつもりが、ただの拝金主義になってしまった >>83
マジで日本政府の貨幣蓄積を重視する政策は重商主義といって250年前の考え方だからな
戦後債務返済時代はそれも必要だったんだろが、もう足枷でしかないのに
アホの自民と官僚は変える知恵がない 本当に奥谷禮子とか害悪だったな
新自由主義全盛で鼻息も荒かったけど
案の定日本を砂漠にしただけだった 負け犬の僻み、遠吠え。
自分が惨めになるだけなのに、だから底辺はダメなんだよ。 外貨を稼げる分野は、海外に移転させてしまって、
ゼロサム国内で、カネの奪い合いをしてる状態。 兄の国のことわざに、自分が食えない飯なら灰を入れてやれ、というのがありましてね
結局、困窮したら同じような民族性が露呈するだけなんだよなｗ >>56
会社側が楽になる場合もあるからな
賃金も派遣やバイトに合わせればなお楽
イエスマンしか残らんしより縁故採用とか優劣つけられるぞ
これ悪としか言えない流れだわ 正規と非正規を対立させルサンチマン煽りまくり自分達は裏でボロ儲け
パソ中平蔵はじめ新自由主義の屑共の思うツボだわ
愚民は自分達が知らず識らずの内に言動を操られている事に気付かない
30年間も所得が上がらない事をおかしいと思う脳ミソすら無いのか 日本人なんか他人を羨んで足を引っ張る乞食ばっかり
こいつらのお望みは国民総貧困
子供への給付金や時短協力への批判見てると日本人って地の底まで落ちたなと思うわ >>1
>>5
だよな
自分らの順番が回ってきた途端に声を上げだすとか
正直、性格悪すぎだろ
大人しく受け入れろって感じだ >>42
ニュースくらいちゃんと見ようぜ、低能くん
普段からアニメやエロ動画しか見てねーんだろ？ お前社会人として情けないぞ 学生時代は勉強も努力もせずに遊んで暮らして
社会人になっても無責任で変わらなくて
非正規の格差に気がついて騒ぎ始める
こんなバカとももの声に耳を傾ける必要なんてない
むしろ強制収容所に入れて働かせるべき >>96
これぞ典型的論点のすり替え
自己責任論である
工作員特有の書き込み 正規雇用様のついでに社員様も株主様もまとめて引き摺り下したい 東京ってマンションの平均価格7500万ぐらいだろ
共働きは前提だな 今の若者は 下層ハケンゴミは他人の不幸を願うゴミだから
人権剥脱しようぜ 実力主義 失敗 格差拡大
終身雇用廃止 失敗 年金破綻
アベノミクス 失敗 成長率ゼロ
あれ？自民って馬鹿しかいないのでは？ 全国の非正規が示し合わせて一斉に体調不良休みしたらいいんだよ 経営者だけど現実には非正規を調整弁として使わないととても無理だよ。
全員を正社員化したら会社なんて潰れる。
そんな会社なんか早晩潰れてしまえと噴き上がる人たちは現実見えてないだけ。
会社作ってみるとわかるよ。
今なんて登記も簡単だし、2〜3日でチャチャっと作れる。
んで、そこで何人か雇って、オール正社員化してみるといい。
早ければものの数ヶ月で首が回らなくなってチャチャっと解散、清算。
ちなみに清算は登記だけじゃなく確定申告2回いるからね。
設立と違ってそれなりに面倒だよ。
まー何にしても、一回やってみ？
自分がどれくらい会社に守られていたか骨身に染みて体験できるはず。 >>1
自分らの順番が回ってきた途端に声を上げ始める
その時点で何を言っても説得力は無いよ
正社員どもが非正規に対して、今までどんな罵詈雑言を浴びせてきたか、みんな知らぬ訳ではあるまい？
これこそ自業自得の自己責任だ
普通に考えたら次は自分らの番だと気付くはずなのに、今まで放置してきたんだからな
正社員のために声を上げる非正規は一人も居ないよ
まあがんばれ、今度はお前らの番だ、甘んじて受け入れろｗ >>103
何度も言ってるけど、下層馬鹿どもにはリーダーがいないんだよｗ
必死に扇動しようとしても、バカすぎて誰もついていかない
その種の革命が成功する第一条件が、
優秀な奴が不当に下層に落ちてること、であり、
その優秀な奴がリーダーになるわけなんだが、
現代日本の評価はおおむね正当であり、
下層はクズぞろいだから、誰もリーダーになれないし
クズがリーダーになろうとしても誰もついてこない >>25
金持ちになりたければ起業するだけではダメだ
起業して成功して売却する、これで初めて億単位の金が入る
だから最初から売却目的で起業することが大事 >109
それを夢見たまま老いて死ぬのだろうな、負け組低学歴独身ゴミおじさんは >>29
悪事や犯罪では団結するんじゃない？
偽装とか改ざんとか、実行犯は少数ってわけでもないのにみんながみんな隠し通す まあ今まで放置されてきた非正規が正社員のために声を上げる義理はないわなｗ
がんばれ正社員ｗ
お前らの味方は一人もいねーぞｗ まあ今まで何も努力せずに放置されてきた非正規が正社員に声を上げてもらえるなんてありえないわなｗ
がんばれ非正規ｗ
お前らの味方は一人もいねーぞｗ >>1
なんで非正規が増えたかってザイニチ害国人が増えたからだろうな
あいつら自分の国で仕事がないからって日本国に入国してきて日本人が着くべき職を奪ってる
いろんな会社見るけどザイニチ率が上がってるよ
反日捏造教育で洗脳され、日本国を仮想敵国として徴兵受けてる三国人を送り込むことは、中国や韓国としても反日テロリストを送りこみ、雇用の問題も解決でき、民族浄化や文化侵略まで可能な一石三鳥の手段として戦略的に行われてると思われる
普通の日本人は三国人より優秀だけど、日本人の弱者の層はザイニチ三国人に職を奪われる形になってる >>114
ハケン・低学歴・低年収という架空のおまえらｗ
君がそれでなければスルーしておいてくださいｗｗ ずーっと前からそうでしょ。
生活保護受給者の苦労話を聞いて、なるほどと思える人間がどれほどいる？
で、生活保護の手当を減らし、留飲を下げてる。
安倍ちゃん。これがあんたの言う美しい日本やで。 竹中の言うこと聞かないからｗ
言うこと聞かなきゃみんなで貧しくなるわな >>105
雇われには経営者の視点は無いから言うだけ無駄
仕事を創る人間と与えられた仕事をこなす人間では
会話が成立しない
手ぶらで会社に行って初日から給料がもらえることを
当然と思うのは自由だが、それは資本主義社会においては
絶対的に不利な立場にあることは理解すべきなんだな まあ郵政はグリーンピアとかアホな事してた自業自得、民間だったら有給が減るとかリストラぢゃなくて
全員で無職に為っても可笑しくなかった 非正規が増えたのは、単純に企業のコスト削減。
要するに賃金引き下げ。
賃金が下がらなかった正規と下がった非正規を対立させたいのが竹中 >>122
あっ、おつかれさま
おなかの調子はどう？
ずっと気にしてたが好調に戻っていたらなにより >>15
ほんとそれよ
日本人はどんな事でも下と合わせる
上と合わせなきゃ意味が無い >>116
その見下してる相手のおかげで経済がなんとかまわってるんだぞ？w >>105
チャッチャと作れるなら、チャッチャと潰せば？
潰さないでと思ってる社員が何人いるの？
と、与信会社勤務の俺が言ってみる。 これはね、創価学会と戦前生まれから団塊の世代までの責任は重い。
社会を良くしよう!?と学生闘争などで、彼等がやろうとした事は肯定出来るが、社会に与えた影響だけを残して個人主義に奔り、年金も貰って自分達さえ良ければ世は事もなしと決め込んだ。
この団塊の世代とその上の戦争で大変な思いをした人達には年金で安穏とした老後がある。
介護保険料徴収制度が無かった奴等がだ！
団塊の世代よりも下の世代には事実上無いに等しい年金制度と、雇用さえ不安な世の中が残った。
昭和の負の遺産、当時産めよ増やせよと子供を大量生産して今日の高齢化社会の遠因の創価学会くらいは道連れに消し去ってくれ。 >>126 ありがと治た、何だったんだろう？腹とかあんまり壊さないんだよね、潔癖性と言うよりずぼらで丈夫。 >>132
良かった、安心した
今週ちょっと気にしてたんだよ
まぁあれだ、人間、健康が一番だ
これ以上は馴れ合わんが、最後に回復おめでとうだけは言わせてくれ
以上だ 完全な分断社会で中国は大喜びだな。
まあ、散々非正規を虐めてきた正社員は天罰を受けるのは仕方ないけど。 >>133 こないだ鳥は足が速いと言うのを身を持って味わた
鳥の唐揚げも５日経って食べると腹壊す >>136
罰を受けるべきは企業、ケケ中みたいなクズども。 >>89
さすがバカチョンｗ土人国に詳しいね(笑) 小泉って本当ろくな仕事してないな拉致問題も未だ中途半端のままだし >>137
生冷蔵なら5日経過でも火入れでイケるけど、調理済で5日はヤバイわな。 国内で足引っ張りあって完全に他国に突き放されるニッポン 派遣会社が中抜きしてるせいで
どう頑張っても非正規の給料は低いまま
派遣会社がやってることを公務員がやれば良いんだよ
それですべてが解決する、簡単なことだろ？ >>144
そもそも、日本人を減らすことがケケ中の狙いじゃねーの？ >>145
いやそこは交渉しろよ
自由に動けるのが非正規の強みなんだぞ
まず1番最初に覚える事は交渉術を身に着ける事 実力があれば正社員でなくても構わないよね
能力があるから正社員なんでしょ
正社員じゃなくなっても稼げるよね 郵便局みたいにオワコン企業で待遇同じにしろは下に合わせるしかない
訴えるのが間違いで儲かっている所に転職しろよ 日本なんて軍事行動起こさなくても侵略出来る世界一の間抜け国家。
見事な内部分裂。
所詮アホしかいない民族だった。 >>143 知らなかった、スーパーのだし生で出した後の調理で挙げ句に朝から置いて夜の半額だったのかも知れんw
んでこないだ壊れたのは理由が無さそうだったのでコロナかと思て騒いでた 非正規は極力手を抜いて仕事して、辞めたいときにすぐ辞めるように。
奴隷根性や礼儀正しくする義理は無いだろ。 非正規は極力手を抜いて仕事して、辞めたいときにすぐ辞めるように。
奴隷根性や礼儀正しくする義理は無いだろ。 >>149
稼げるよ、フリーで稼いでる人も沢山いる 国家目標が「自動車産業維持のために国民所得増加を凍結する」だからなあ
国力＝GDP ≒ 国民所得総和だから知ってか知らずか国力増加凍結＝セルフ経済制裁を
国家方針にしてしまっている。
この矛盾を解かない限り日本は衰退し続けるよ 正社員が問題なんじゃなくて、人売り派遣が常態化してることが問題なんだけどね ずれてるよねw
ま引きずり下ろしたい正社員とは、正社員の中でも少数派の大企業の正社員だろ？
公務員や大企業の正社員も別に言うほど給与高くない、中小零細のブルーカラー正社員なぞアルバイト以下だが。 かけっこの速い子を褒め称えることをやめて
みんなでお手てつないでゴールイン
っていうのと本質は同じ（笑） >>158
クライアント→人月100出します
派遣会社→中抜きします
働く人→40万しか入ってこない… >>162
正社員で雇ったら簡単に解雇できないってとこを利用しての派遣業界だから、そりゃ儲かるよねって思う
まぁ、没落するだけですけど ほんとにクソろくでもねえ会社だな
潰れちまえよゴミ企業 つーか 正社員を引きずり下ろしたいとか公務員叩きしたり、はたまた生活保護とかを叩くような人は
自分を搾取してる人を叩けば良い 人手不足と言いながら、利益出ないので賃金提げますとかいう企業は存続してはいけない。社会にとって害悪。 >>163
派遣会社に登録しなければ良い
フリーでやって自分で営業すればちゃんと金は稼げる
営業したくないから派遣会社使うんだろ？
その文句は筋違いだよ
※派遣会社の中抜きの酷さは勿論ダメだよやりすぎ さんざん派遣の生き血を吸っといてよう言うわ。労組も >>169 痴女なの？いやまあ最近は男女平等だけども >>167
いや、ほんとそのとおりなんだけどね
直接応募せずにとりあえず派遣会社に斡旋してもらってって流れができてるのがよくないなと思う >>155
ほんとそれ。
見合わない賃金なんだから、真面目にやる必要ないよ。
本当の意味での最低限だけでいい。
所詮部品扱いなのだから。 正規の中のアホが
条件の違うヤツに雑用とか
面倒事押し付けた末路だろ。
明確に業務が違えば反論もできるが
大した違いがなければ同一労働同一賃金の判断が出るに決まってる
たかが労働者が調子に乗り過ぎたんだよ。
だから下方に修正される。
身から出た錆だよ。 正社員が月給で非正規が時給って不文律も謎だな
別に正社員だって時給でもいいんじゃねえの？
祝日休みならその分日割りで給料カットすんのが筋だろ
カットされないなら祝日休みは実質有給休暇だからな
なら非正規にその分有給をプラスしないとフェアじゃねえだろ >>176
世の中の大半の正社員は その時給で貰ってる非正規とほぼ変わらんよ
終身雇用で年功序列賃金の安定した正社員とはあくまで大企業の正社員限定だから。 派遣も元に戻して、バイトは学生限定、パートは主婦限定にすれば、嫌でも正社員を雇わないと駄目になる
そう仕向けない政府は在日優遇 たまたま上手く潜り込めれば、成果出さなくてもずっと安泰とかいう、不平等は正さないと。 別に正社員だけなら誰でもなれるだろうw
運送、土建、介護なんて50の非正規おっさんでも正社員で入れるしw 2chで「サイレント・テロ」がほそぼそと始まったのって何年前だっけ
ようやく時代がオレらに追いついたな 非正規社員に一切の業務上の責任を負わせてはならない
彼らは正規に「非ず」なのだから
わずかでも責任を課したいのならば正規雇用としなければならない >>183
まあ、責任は問わないけど契約満了でさよならなんだけど 正社員は地獄だよ
ここに落ち着いてレスする気にもならない
エロサイト観て寝たらまた仕事 5963 >>113
他人の文章を改変するだけで、自分で文章も書けないとか・・・
正社員ってこの程度なんだなｗ
しょっぼｗ >>173
だよな
非正規で真面目に働く奴はバカ
めんどい事は、「自称優秀」な正社員様に丸投げでいいよｗ まぁ社会に出て3年も働いたら日本は足を引っ張る社会だってわかるからな
出る杭を打ってくる奴等は話し合う余地があるし、ぶっちゃけ、そいつにとって有用な存在だと示すことが出来たらいいだけ
しかし、足を引っ張る奴等は話し合うことが無駄でしかない
あいつらはデメリットだけを平然と叫んでメリットが全く見えない奴等だから 同一賃金同一労働が非正規の待遇改善じゃなく
みんな非正規にしてしまえにすり替わったよな
ほんと酷い国w >>173
というか非正規は就活せにゃならんのだから普通は真面目に働けるはずがない >>188
基本的に一億総低賃金ブラックがリベラル派の理想だからね。
維新も年収高い人はもちろん嫌ってるけど
高い給料払ってる大企業を敵視してないところが物足りない。 財政支出を増やさないで 競争させようって言うんだから
弱肉強食になってしまうわな >>181
なれるよね今の時代
転職も当たり前だし
正社員は既得権とかいって底辺を煽る維新って
無駄にジョーカー増やして革命でも起こしたいのかな？ >>1
正社員を引きずり下ろしたいんじゃなくって、能力がないから勝手に下りて来てるだけだろｗ
本当に優秀ならちゃんとした待遇のままのはず
企業側も残って欲しいはずだからな
こいつらが言ってきた言葉だし、そうじゃなきゃおかしいだろｗ
こいつらが言ってきた言葉だし、そうじゃなきゃおかしいだろｗ
こいつらが言ってきた言葉だし、そうじゃなきゃおかしいだろｗ
こいつらが言ってきた言葉だし、そうじゃなきゃおかしいだろｗ
こいつらが言ってきた言葉だし、そうじゃなきゃおかしいだろｗ
正社員の待遇が下がるのは、お前ら正社員の能力が 低 い からだよｗｗｗ >>193
財政支出はコロナ前から毎年過去最高更新してたはずだけど。 >>173
日本が欧米に比べて
Made in japanで席巻出来たのがそれ
年功序列の正社員で、ヒラと経営陣との報酬格差が少なく
ヒラの労働者が欧米に比べて安定した高収入だったので
良いものが作れた
逆に言えば、欧米は日本と同じように労働者に分配してれば
日本の独走は無かった
今は、欧米並みに労働者と経営陣の格差が広がりつつあるので
労働者が馬鹿らしくなって必要最小限の仕事しかしなくなった >>197
ネオリベって競争嫌いな日本人に向いてないんだよね
欧米人とか韓国人には確かに合ってるけど 正社員なんか必要か？
正社員無くして非正規にすれば良い >>197
横だが、鋭い分析だな。今は変なグローバリゼーションで
経営主導だと言っているところが多いから、経営層がウハウハ
するだけかな？
それで国力低下の道に進んでいるとも考えられる。 >「今日よりも明日がいい日になる」
>「来年は今年よりも給料が大幅に上がっている」
>「ボーナスをあてにして大きな買い物ができる」
>ひと昔前の時代であれば、とくに違和感なく受け入れられてきたこうした一般的な感覚が、
>現代社会の働き盛りの人びとにとってはそうではない。
>本当にそのような時代が実在していたのか疑わしい、さながら異世界や別の世界線にある日本社会を
>語っているかのような感覚に陥ってしまう。
「給料上げれば（厳しい仕事でも）応募する奴はいる」とか言ってる奴はこれが理解できないんだよな
今の若者は給料上がるとか期待してない
だから少ない給料でいかにプライベートを充実させるかにシフトしてる
いくら給料良くても仕事に忙殺されるのを嫌ってプライベート重視だから、
給料上げても待遇が合わなければその仕事に飛びつかない
昭和の頃とは感覚が違うっての 尻に火が付いた正社員が「みんなで豊かに」ｗ
どうせ派遣やパートの苦労は他人事だったろうし、斜陽産業にも冷淡だったくせに。
なんで自分の番になるや手を差し伸べてもらえると思う？ 日本は経営者が一番節制するべきだね
そして、経営者ではなく労働者を中心にした報酬を経営者が決めるのではなく労働者が決めることだ
そして、経営者は労働者のために身勝手な決定を禁止して報酬を労働者と同じにするべきだ
経営者一人でやる場合を除いて経営者の報酬を一律で労働者と同じ金額を強制する
これこそが一番必要なことさ、経営者だろうがなんだろうが好き勝手には出来ないようにしないと
経営者が勝手なことをした末路がこれなんで、経営者の横暴の禁止が大前提よ >>1
能力がないから非正規なんだろ？ って正社員がずーーーっと言ってきた言葉だからな
今それが正社員に返ってきてるだけだ
能力がないから待遇を下げられるんだろ？ｗ
甘んじて受け入れろ、無能正社員どもｗ >>203
かつての日本のほうが収入格差が少なかったのは事実でしょ
税制とかも含めて 郵政の件については6日から郵便局を開けるようにして、6日から配達始めたら済む話
運送会社もこれに合わせれば完璧
困るのは客だけ 失業保険の給付ハードルもっと低くしろや。あと1年間は支給しろ。新卒一括採用やめろ。 >>210
そのかわり自己都合退職には一銭も支給しないよう。 この記事を書いた新聞記者は、配達員との給与格差をどう考えてるのか？ >>211
いや自己都合退職で支給されなきゃ、ますます会社辞めなくなるだろ >>197
それは誤解。
昭和60年頃までは経営陣の経費流用が自由だったから
大企業役員は会社の経費で生活してたんよ。
家の購入も食費も子供の教育費も家族旅行も愛人のお手当も会社の経費が使えたから
所得税がかかる役員報酬は上げる意味がなかっただけ。
ついでに日本の経済成長の最大の原因は安かろう悪かろうの大量生産。
10年前の中国経済とまるっきり同じだ。
日本の独走状態だったのはアジアやアフリカが政治的に不安定でライバルがいなかったからに過ぎない。 >>214
日本は中国を舐めて教育してノウハウをただ同然でプレゼントして今は散々な目に遭ってる。 これが「発端」になるんだろうな
これから正社員の待遇下げ、頻繁に起きるようになると思うわ
郵政だけじゃなく、他の企業でもな >>208
収入格差が小さかったのは工場労働者が多かったからだよ。
一億総中流とか言ってた70年代は日本の被雇用労働者の約半数が製造業に従事していた。
工場労働者は真面目にさえやっていれば成果に個人差が出ないし
高学歴である必要がなく、製造業自体がなんだかんだ言って平均賃金が高い。 20万は10万の倍働く
当然じゃないか？
40万なら4倍だ 女の高等教育をやめて就職の条件に子持ちを課すことが重要
女の社会進出を抑制し人口を維持から増加に転じさせれば社会は安定する
ケーキを何等分しても総量は変わらんのよ…先ずはケーキを大きくして等分数も小さくしないと所得は増えない >>217
よくある「コスト削減」をメインに掲げる痛い経営者がやりそう >>219
つまり公務員の給料を2倍にすれば日本社会は劇的に改善すると言いたいんだな？ >>217
むしろ遅きに失した。
この大手企業正社員・公務員といった、日教組・連合の庇護下にある労働貴族ががん細胞。
市井で乾いたぞうきんを絞るリストラを実施してる最中、その原資を社会のために使わず、彼らが上前跳ねてヌクヌクしてたのが格差社会の真因。 雇用の流動化は必要だけど上手く機能する前提条件を揃えようとしていない
半端に制度を導入した結果貧しい人達が増えただけ 正社員を敵として見る人はいいように操られてるのがよく分かる >>214
違うなあ
例えばだがエンタメの話をしようか
今、ドラマは脚本が凄くダメになっている
なぜダメになったか？それは現場の脚本家に大した報酬が支払われてないから質が落ちた
欧米が日本の経済力を削ぐ為に、相当分析したんだろう
週休二日制や年功序列を廃止、経営陣の報酬を増やす
株主配当金を増やす
ありとあらゆる方策で日本の経済力を削ごうとした結果が今 >>217
正社員の待遇が派遣並みの会社に就職したい人は居ないじゃん
社内の優秀な人は転職して抜けていくだろうし
結局無能しか残らなくてその会社潰れるんじゃね？ はっきりいって中小企業、子会社、パート、派遣からしたら。
ロクに動かない大手企業や親会社の正社員を減らしたら、ぐっと分配が上がるよ。
入社試験で人生の努力終了みたいな腐った豚は一文無しで下界に放り出せ。 >>217
これはそもそも正規非正規の問題ではなく過剰なサービスが行き着いた先でしかない
今は止める方向に来てるから待遇を下げるなんてのはレアケースになる >>222
公務員を2倍にしたら
民間を4倍にすれば丁度いいな 派遣、外人、機械、リストラ
政府主導で給料あげても
しわ寄せでクビになちゃうでしょうよ
多くの人が不幸な構造で
弱いものを圧迫してるんだよ でも賃上げが進まない中で待遇下げたら日本人の低収入化はさらに進む
先進主要国最低どころか、途上国中位と争うくらいになるかも
失われた50年の始まり >>226
エンタメのアイデアが枯渇してるのはドラマだけではないが？
明らかに高給取りであるハリウッド映画の脚本の質は上がってるか？
社員の高給で知られた新聞やテレビが業績悪化した理由はなぜ？ 上場企業の役員報酬と配当は右肩上がりだよ
つまり社員の給料削って利益が増え役員報酬と配当が増えた コロナで傷が広がってるから
弱いものいじめは助長され
最下層の外人は
圏外で
入国すら出来ないという 民営化されたかつての国営企業がもし民営化で
うまく行かなければ国営企業に戻すべきだと思う。
民営化すればすべてはうまく行くというのは一時期
の神話みたいなものではないか？ 正社員を引き摺り下ろした所で開いた席にお前が埋まる事なんてねえんだよ >>238
関係ないでしょうね
多くの人が不幸な状況で
ただ不幸にしたいんだよ でも国民の怒りは、労働貴族に向かうぞ？
自治労・日教組・連合という大手ナショナルセンターの庇護下にある労働貴族。
この腐った豚を温存して、国民は労働強化＆租税負担UP。
そんな不公平を許すわけがない。 >>230
いやいや
公務員が2倍働くならそれだけでかなりいい社会になるだろうよ。
治安も良くなるし、子供はとてつもなく有能に育つ。
もちろん各種政策だって的を射た効果的で欠陥のないものばかりになるんだろう？
民間あげる必要なくね？ >>157
本気でそんなことを信じているから給料が上がらないんだよ ここでゴチャゴチャ言ってても意味ねぇっての
文句が有るのなら役員を狙え
暴力を否定する貧乏人の意見を誰が聞くと思うのか
役員が命の危機を感じなければこんなものよ 正社員の待遇も今は普通に悪化してるけどね
悪化してないのは昔から正社員の人。つまりバブル以前の高齢社員層
正社員と非正規と言うより、既得権益世代とそれ以外って感じ みんなで豊かになる必要なんてないよ
一部の人間のために社会はあるんだよ 「正社員を引きずり下ろしたい」
はぁ？国民は給料を2倍もらうなら2倍働けと言ってるだけだ。
今まで通り、国民の半分しか体を動かさない腐った豚は、それ相応に半分だけの賃金で満足しとれ。
これのどこが差別だ？
差別と言うなら小泉改革以降の過酷な労働条件を見直してからにしろ。 戦後、アメリカを中心として資本主義諸国は程度の差はあれ高成長が長期にわたって続いたが1970年頃に行き詰まった。戦後の高成長の持続はなぜ可能であったのか、それがなぜ行き詰まったのかについて一貫した論理で説明をしようとしたのがレギュラシオン学派
彼らは戦後の大量生産・大量消費の持続的な拡大をフォーディズム的発展様式と名づけるとともに、そうした発展様式が危機に陥ったことに原因を求めた。そこでのフォーディズムとは、労働者がテーラー主義を受容する代償として生産性上昇率に見合った賃金上昇を保証するという労使妥協が事実上成立した蓄積体制のことである。その体制が危機に陥ったのは
ある程度豊かになった労働者はテーラー主義的な労働を忌避するようになり、賃金上昇に生産性の上昇が追いつかず、利潤が圧縮され、投資が減退したこと、また消費が規格品の大量消費から個性的消費に移行するのに適合した多品種生産を実現するためには
生産システムの改変や新製品の開発が必要であるが、労働者の配置転換や新職種への転換に協力が得られず、労使妥協が崩壊するとともに、企業も利潤圧縮のために新投資が困難になったため
頑張ったやつだけ日の目を見るでいいんじゃね？
努力が報われなきゃ頑張る意味ねぇーだろ >>234
エンタメの話だけでは無いよ
バブル崩壊前までは
ブルーカラーでもちょっと知られて無いような仕事は年収1000万超えて、ホワイトカラーより貰える仕事が沢山あった
例えば、場外市場のやっちゃ場の人達は年収1000万超えてた
車のモータショーとかのイベントブースを作る人達など年収1000万超えてた
これはバブル崩壊後に俺が大学生の時にそういうイベント会社でアルバイトしてたのでそこの職人に聞いた
バブル崩壊後は年収が半分以下になったそうだ
バブル崩壊前にいた腕の良い職人はみんな転職してしまい
今は、とてもプロと呼べないような腕の悪いのばかりになったと嘆いていた
現場で働く労働者の報酬を減らせば
質が落ちるんだよ
当たり前の話だ 円安政策の恩恵を受けたのは
年収900万円以上の世帯
若者層は円安政策で総じてより貧困化する結果に 国民は、自己責任という社会風潮のもと、自分の足で立てる分だけの糧を得て生きてるんだよ。
正社員という名の労働貴族、すなわち腐った豚は、いい加減に大人になれ。 財務官僚による省益のための緊縮、PB黒字化があって、そこへ、環境左翼により経済成長の否定があって、、、、
本来、全力で走り続けなければ、その場にもとどまれないのに、走ることをやめてしまったら、このありさまじゃん。 >>227
派遣社員や三流四流企業が客先常駐させる請負・委託社員で業務回るから大丈夫
彼らは大企業に採用されない高学歴でもない人材、それで業務は回ってる
基幹部門のエリート社員はもともと待遇いいから立場確立したら簡単には離れない 竹下登が生活大国へとか言い出した時点で大量消費自体がもう成り立たない 政治家とか利権者を攻撃するべき
同じ弱者を攻撃しても仕方がない
ジョーカーやるヤツも同じ庶民攻撃しても仕方がない
相手を選べ 派遣業態を禁止して全員正社員ってのよりも、正社員を禁止して全員非正社員ってのがいいと思う労働者っているの？ >>1
自分らの順番がきた途端に騒ぎ始めるとか、性格悪すぎだろ
非正規の為に何かしてやってたら世間の反応もまた違っただろうけど、散々煽った後だから味方に付けるのは無理だろうし
まあこれからドンドンと待遇下がって行くと思うわ、がんばれ
冷ややかな目で見ててやるから >>258
そんな事をすれば
日本は世界的に二度と浮き上がれなくなるよ
低空飛行を続けるだけ
それでいいならどうぞ 派遣って実働を伴わない人にお金が流れるだけの仕組みなんだよね >>250
好況で売り手市場だった頃の若者が正社員率高いのは、不況時の若者より
何倍も頑張った結果だ！というならそれでもいいんだけど
実際は逆だからな。バブル世代なんか就活で別に何も頑張ってないし これは引きずり下ろされてるのではなく上から叩かれてるだけでしょ。下の基準に揃えたのは結局上の方の意向だから 派遣に以降したのも
アメリカに脅かされたからだろw
それを政治家が利用
最大限にそれを利用したのがたけなか >>228
結局慣れだからね、学問的な知識や技能を必要としない
難易度の低い実務は高卒でも出来る仕事、数年かけて反復すれば誰でも熟練するし
その職に就けるか就けないかを学歴や成績を基準に決めているだけ 能力主義って言っても日本の上場企業の経営者は明らかに海外に負けているのに
役員報酬はうなぎ上りで、結局社員の給料減らしての搾取でしょ
これは弱肉強食
弱者の犠牲の上に強者が栄えること >>155
おれもそれ考えたけど
ブラックにのりそうで怖い >>261
それで良いよ
成功者が居なく成ればスッキリする >>155
・仕事を減らすのが仕事
(ボランティアは偽装請負と言って違法です。)
・指示されたこと以外はやらないし、省いて怒られない業務は次から自動消滅
(前回はそれでなにも言われませんでしたけど！？仕事増やすなら派遣先と契約して書面で下さい。)
・コミニュケーションは掛け持ちで回避
(あっ自分週二なんであの人の事知らないです(罵倒大会は自分抜きで勝手にやってくれ))
これが派遣ではたらく人の考え方 もう経済大国、経済で豊かになるのを目指す時代ではない、成長よりも成熟だよね
宮沢喜一や細川護煕は、そういう路線を目指していたけど
「金持ち暇なし国」から「貧乏（質素）暇あり国」への転換とのこと。日本は、どちらにしても「金持ち暇あり国」にはなれないのだから、貧乏（＝質素）な生活を受け入れて心のゆとりある生活を目指しましょうという
バブル崩壊とアジアロシア通貨危機で一瞬で消えた方針 正社員や派遣の待遇がどんどん下がってほしい
その分だけ株の配当金が増えるんだ
一晩数十万の女とか月一で抱けるのは快感だよ いやいやシステム決めてんのは上の大金持ちの連中だろ
庶民とか貧乏のせいにまたしてんの？
すべて上のルール決めるやつのせいなんだが？
下の者が何か一度でも決めたかっていう >>272
そうしたら、トヨタもSONYも
中国やアメリカの企業にとって変わられ
日本の企業も日本ブランドも世界では全く相手にされないけどね
世界への支援も出来なくなり
日本のパスポートが最強ではなくなり行ける国がどんどん減るけどね
アメリカや中国からどんどん無茶を言われ
やがて尖閣も沖縄も中国に本州はアメリカ、北海道はロシアの領地になるけどね 中下層民の対立分断を煽ることで上級が楽して大儲けできるからな >>245
悪化といっても年収900万円が年収700万になりそうとか
ゆとりある生活の危機みたいな感じで食うや食わずの話しじゃないよね 引きずり下ろせたとしても自分の階層がさらに一段下がるだけなのにな
富める者は普通に
普通の者はやや貧しく
やや貧しい者はさらに貧しく
真に貧しいものはこの世の苦しみから解放されるでしょう >>277
鎖国してみんなで里山農業しようぜ
>>280
だからそれで良いんだって
お前も一緒に不幸になれ 経営者層からしたら正社員も派遣も奴隷に変わりなしって事だよ。ほんのちょっと待遇良いからって特権階級だと勘違いしてたらこのザマ >>267
大店法廃止とか派遣は年次改革要望書の通達 起業しろよ責任も負いたくない何も考えたくない楽はしたい給料は上げて欲しい甘えるな 今日日経聞いてたら
任天堂がマイクロソフトに
敵対的買収される可能性あるらしい あんまり関係ないけど つうかさ
アメリカ 年次改革要望書で日本の経済力を削ぐ
アメリカから日本への要望見てたら、1番の黒幕がアメリカだと分かると思うけどなあ
同盟国である日本に、アメリカはスーパー301条まで持ち出して
日本の経済力を削ごうとしてたわけで
そのアメリカによる日本の経済力を削ぐ要望に応える代わりに政財界は自分達の取り分は確保して
削がれる部分を労働者に振り分けた 人を呪わば穴二つ
俺が不幸なんだからお前も不幸に成れ >>285
山内さんが亡くなる前からずっとある話だろ >>284
楽はしたい給料上げてほしいという人々を雇うのが
経営者なんだから起業する前にまずはその身になって
みないと・・・。ｗ >>173
そうだねえ
まじめにやる必要はないわな
スキルと経験年数だけ手に入れてさよならーだ ブリザードは内部がセクハラ騒動でガタガタになったから売りに出ただけ
8兆円程度で買えるならAppleが任天堂を買収するって騒ぎになった時に本当に買ってる
敵対買収なら8兆買えない
>>265
それは無能が考えるイメージ
就職したら24時間はたらけますか？の世界
残業規制ができたのもバブル後期、それまでは
残業月100時間（今月は楽だね！）、残業月150時間（今月はけっこう残業したな）
法律で許されるぎりぎりまで休みなく働けの環境、休出も当たり前
そんな世の中だったんだよ、職場で血を吐いて倒れる人もいた
どこが羨ましいのやら・・ 馬鹿だなあお前ら
最初にいかれるのは底辺のお前らだぞ
外国人労働者とのしのぎ合いになる
衝突も起きるだろうが、それで声を上げても
レイシストのレッテル貼られるだけだ 国民総中流から
国民総非正規へ
みんな横並びなら安心だね でも仕方なくね？正規か非正規かで明確な待遇差があったって裁判所が認定したわけだろ。はっきり指摘されるくらい無意味な待遇差なら無くなって当たり前なんだよ今までがボーナスステージだっただけ >>297
分不相応に多額の金が欲しい若い女には、お金持ちに身体を売って乞食すればいいから大丈夫だな＾＾ >>296
馬鹿だなぁ
その先にはテロしか無いんだぜ
もちろん狙われるのは一般人だ 日本は奴隷層が少なすぎる
文系正社員から奴隷を補充しないと世界と戦えない >>302
アメリカとかは奴隷が足りないから黒人を連れてきた
それと同じように日本も底辺を奴隷にすれば経済は強くなるからね >>284 >>292
昔の日本は、
ごく一部の悪代官は除いて
殿様が領地の人々を敵から守り食わせてたから殿様の為に命を張ったわけで
今の殿様、企業の経営陣が労働者を守りもしない、満足行く報酬は払わない、
私腹を肥やし悪代官ばっかりのくせに、命を張れと言ってくるわけで
どちらが質が悪いのか明白だと思うが？ もういい加減物価も上がり出したし給料上げてかないと
おかしくなるよ 雇われなのに経営目線で
雇われだから貧乏が増えたら経済悪くなって
自分に金が回るチャンスも減るということが理解できず
ただただマウント取りに必死
だから上の連中にいいように操作されんだよ
これでもまだ気づけないだろ？
必死こいて俺有能お前無能で努力不足って絶叫したがってるだろ 全員正社員にしろとかは無理だろ
問題は非正規見下し文化みたいなのが固定されたこと >>21
全然関係ない
努力するより引きずり下ろしたいのが日本人の気質だから たかが雇われの正社員の分際なのに非正規見下して特権階級になったつもりでいたら酷い目にあいましたってかwww >>304
大昔と違って職は自由に選べるんだぞ？待遇が気に入らないなら起業して自分が経営者になれよ
もう殿様の言うこと聞かなきゃ殺される時代じゃねえんだぞ >>281
あったかい部屋でぬくぬくネット出来てる
底辺でも大して不幸じゃないのは日本経済のおかげなんだけど
貧困国の不幸はもっと想像を絶するが耐えられるのか？ 変なことを言うが、昔の殿様は伝統に支えられていた
からなあ。今の経営層はどこの馬の骨とも分からないのが
なれるから殿様ではない。ｗ >>313
そういう、煙に巻くような議論辞めてくれない？
企業して10年でどれだけ残ってる？w
君はレベル低いから俺にレスしないでくれな この人は頑張ってるし使える引き上げようって正社員が減ったからね皆無に等しい。都合よく使うだけ使い倒して使い捨て。そうなったら引きずり下ろそうって流れになっても仕方ないね。 日本人みたいな創造性皆無で無能な人間が格差を望んでるんだからお笑いだよな 中間層が死んでるだけで下層は横ばいだから
回り巡ってとか言われてもね 今の女子高生はティックトックで今からお金持ちに対するセックスアピールの練習してるからね
お前らみたいな文句だけ言ってて努力しない底辺と違う >>318
企業が人を育てる事をしなくなったからね
教えて伸びる人達も大勢いるのに
その人達を捨ててしまってる >>314
重要なのは納得できるかどうかだよ
超貧乏でボロボロの寒い家に住んでるやつだってアフリカから見れは超恵まれてる
だからあったかい部屋でぬくぬくネット出来てるなんてことはどうでも良いこと
重要なのは納得できるかだけ
そしてこの国の多くの底辺は納得している
だからテロが起きない
だけどそれは綱渡りでしか無い
因みに後15年から20年後にこの綱は切れる >>317
デフレ下で起業したら自滅する可能性が高い >>295
それで言えば、氷河期世代が一番割食ってるな
いい大学出た学生がIT非正規になり、狂ったようなサビ残の嵐に使い潰され
心身壊して病院送り、みたいな時代だった
当時の正社員は、そういう非正規の若者を生贄に既得権を守っていたわけで
ま、言いたいのは「成功した人間は頑張った結果なんだ（＝成功していない人間は
頑張らなかった結果だ）」という考えは現実に即していない、ということだ
そういう間違った思想が過剰な自己責任論を生んだ原因 いまだに「日本より不幸な国では」とかいう奴おるんやなw 正社員のなにを引きずり下ろしたいのかな
パンツかな？ 綱が切れたらゲットーにぶち込んで監視しておけば大丈夫
そのための共謀罪とマイナンバーカードだし プラザ合意を振り返った米国中央銀行ＦＲＢのボルカー議長が「私が最も驚いたのは、その後総理大臣になった日本の竹下大蔵大臣が円の10％以上の上昇を許容すると自発的に申し出たこと
円の切り上げ幅が大きければ大きいほど、ヨーロッパ諸国は自国の競争力について安心できるのだった」超金融緩和と政府による財政支出の円高不況対策
公定歩合（日本銀行の基準金利）は85年11月に景気が底をついて回復に向かった86年に４回、87年に入ってもさらに１回引き下げて、５％から当時としては超低利の２・５％になった。
米国債が売れなくなることを懸念した米国に日本の利上げは許されなかったから、超低金利は89年途中まで約３年近く据え置かれた。好況下のカネ余りは株や土地への投機でバブルを生み、バブルは潰された >>307
むかしはフラットで無かった、というか少なかったよね
俺自身も立場で見下すとかしなかったし
近頃の人を見下す行為で『人的質』の低下を感じてつらい
若者も同じで立場を利用したパワハラが普通だし >>317
昔は自営業者多かったよ
結局誰かの下請けになって搾取されるからあほらしくてみんなやめていったのかもしれん
バブル崩壊がでかかったかもね
ああいうことが起こるとあっちゅう間に潰れる まあ今のSONYは…だが
SONYの前身である東京通信工業を立ち上げた時の
盛田さんの起業想起が
戦争で焼け野原になった日本の
「日本再建」だからね
これはNHKのプロジェクトXでも取り上げてる
今の日本企業の経営陣にこんな事が言える人物一人も居ないだろ
狡賢く私腹肥やして太鼓持ちばっかり
日本の経営陣は腹切って欲しいわ >>324
てか日本の底辺って世界に比べりゃ全然恵まれてる貴族みたいなもんなのに
もっとどんどん世界レベルのリアル底辺に近づいていこうぜ！
みたいな政治を選ぶのは何でなんだぜ？
これより下は無いとか思ってないか？全然あるのだが バブル時代の日本は豊かだったのか
物質ばかり追い求めているかぎり日本人は永久に豊かさは手に入れられない >>330
そのせいで先端産業では80年代後半から
過労死や自殺が増えてきている
更に日本の15歳以下、新生児の人口が減少し始めた
この事実をマスコミは報じることがなかった すごい不思議なんだけどこんな状況で地方は自動車保有どうしてる訳？
ローン購入して毎月支払い＋維持費支払えるの？ まさに地獄絵図
俺みたいに長い箸で他人に食べ物を食べさせるような善人が増えて欲しい >>338
中古を一括で買えばそこまで維持費もかからない
100万あればそこそこまともなの買えるしその程度学生バイトでも貯めれる お前ら安倍政権当時は共謀罪に賛成してたでしょ
いいじゃん、勝手に自分は出自が悪いけど正社員だから安泰
そう思ってた君らが騙されただけの話でしょｗ >>335
ただの金融不動産バブルだから
別業界では何の関係もないバブルだよ
マスコミは儲けた側だから他を知らない せや、配達したふりして郵便物部屋に隠してれば遊んで金貰えるぜ！ 正社員「非正規ザマー！努力しないお前の自己責任！」
↓
経営者「明日から正社員特権廃止だからヨロシクね」
↓
非正規「正社員ザマー！努力しないお前の自己責任！」 >>334
誰もそんなはの選んでない
この国の選挙システムが終わってて民意が反映されないだけ >>327
日本より不幸な国のレベルの不幸に日本の底辺は耐えられるのかな？
海外に出稼ぎとか内臓売るしか生きる道はないとか
日本ならそんな事まではならないだろうとか甘く考えてないか？ 東日本大震災みたいな
大規模災害を経験しても変わんなかったし、
もうこれから日本人の意識改革なんて無理だろ。
世界大戦規模の戦争もしくは、首都直下型地震が起きて高級官僚と政治家が一掃されて、日本が急激に経済的、社会的に弱体化しないと無理。 民意というのはお金持ちやその息子娘たちだけに適応される言葉だぞ 足を引っ張る人って、会社だと一番いらない人種だよね >>340
それ実家暮らしだからでしょう
親が死んだらまともな職にでもついていない限り保有できない気がする >>347
ガソリンと発泡ストロールと圧力鍋を販売禁止できるかどうかだな >>346
いや底辺ほど新自由主義の格差拡大路線を支持してたりするじゃん >>337
当時の輸出大企業が生む日本製品の強い「輸出競争力」を論じるとき、忘れてはならないものがある。それは労働者、特に下請け中小企業の低賃金、長時間労働、しかも「サービス残業」という違法な搾取なしには可能ならざるものだったと
同時に、大企業においても労働者による業務改善・生産性向上・創意工夫は、「ＱＣ（品質管理）サークル」という正規の勤務時間外に行われるサークル活動の形態をとることで、無償で資本に吸い取られた。 経済学的には、お金の蛇口を閉めている財務官僚が悪いという結論になるのだが、
社会学の連中の結論は、そっちに向かわないんだよな、、、、、なんで、経済で考えない? >>351
任意保険だって1年一括払いで3～4万程度で充分な保障つけれる
最初に一括で中古車買ったら維持費なんてたかが知れてる >>338
地方は手取り13万とか15万とかいいつつ
クルマの所有は当たり前とか言ってるんだよね
同じ賃金で、都会でクルマ所有したら馬鹿アホって言われるのが普通なのに
というか維持費計算したら到底所有できない >>331
バブル弾けてまず清貧とか国家の品格とか言い出し
次にリストラ次に勝ち組負け組と言う言葉が流行った >>353
権威主義じゃないの？
先輩は偉い金持ちは偉いっていう
金持ちが自分の保身のために格差が大事って吹いて回ってるから
それを妄信してるだけで
偉い人の味方の俺偉いすごいって
もともとスネ夫みたいな感じだしこの国の大半の俺らって >>357
田舎が手取り15万で車関連に月5万払うのは
都会が手取り16万で家賃7万払ってるのとそんなに変わらない >>357
都会はその分住居費が高い
トレードオフだと思ってる 非正規が子供作らなくて
人口バランスがグチャグチャ
総合的にマイナス 愚民同士をいがみ合わせて為政者に矛先が向かわないように統治するやり方は、
確かに上手いし狡猾だと思う。
それに日本人はお人好しだし権力側に歯向かうような気概も無いから、完全に舐められているんだよな。 >>350
そういう人間に限って、本人自体の問題解決能力は高くて会社でポジション築いてるから、
世の中面倒くさいんだよな... うちの会社は正規も非正規も関係なく休み同じ日数取れるし派遣社員だって派遣会社内で同条件だよ
今の民間はみんなうちと同じ条件でやってると思うが
これ日本郵政がちゃんとしてなかっただけで正規社員引き摺り下ろしたいってのとは別問題じゃないか？ これさ、非正規が正社員の待遇を下げさせたんじゃなくて経営者が勝手に下げただけだろ。引きずり下ろしたって訳じゃないよな。勝手に非正規のせいにするなよ >>350
足を引っ張られる人に問題が有るんじゃないんですか？
テロで殺されるのはその人の自己責任ですよ >>363
わかってるじゃない
そのまま何も考えず、何も感じず生きていって
ある日突然ころりと逝ってしまう方が民草にとっては幸せだろう？ 正規非正規一緒になってストライキとかやったほうがよかったんかね
利用者不便だろなーてのが先に立ってあんまり考えたことなかったけど 今から15年くらい前
●「格差が出ることは悪いとは思わない。成功者をねたんだり、能力のある者の足を引っ張ったりする風潮を慎まないと社会は発展しない」…小泉純一郎 第89代内閣総理大臣 世襲3世
●「『所得再配分』という名の搾取がまかり通っている」「完全なフラット税、人頭税を導入すべきである」「競争が進むとみんなが豊かになっていく」…竹中平蔵 元経済財政政策担当大臣 経済学者 パソナ特別顧問
●「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」…奥田 碩 元日本経団連会長 元トヨタ自動車会長
●「所得税をさらに引き下げフラット化するとともに相続税も引き下げることが望ましい」「パートタイマーと無職のどちらがいいかということ」…宮内義彦 オリックス会長 元規制改革、民間開放推進会議議長
●「非才、無才には、せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」…三浦朱門 作家 元文化庁長官 元教育課程審議会会長
●「日本で払う給料は、間違いなく中国で払うより高い。労働者が、もの凄く安いコストで働いているというようには思わない」…折口雅博 グッドウィル グループ創業者 元経団連理事
●「派遣切り『社会が悪い』は本末転倒。『ロスジェネ』はただの言葉遊び」…奥谷禮子 ザ アール社長 経済同友会幹事 >>366
だよね
経営者のせいなのに非正規のせいにして酷い記事 まぁ基本的には皆で豊かになるが正解やろな
神様はそれでうまくいくように
世の中作ってるはず 努力した人が豊かに暮らすのも当然やが ストライキなんてやったところで生活困窮者に転落するだけだから勝手にどうぞｗ 引き摺り下ろしたいではなく、
正社員の待遇を下げないと雇用を維持できない
非正規や研修生ではもう保たなくなった
とうとう正社員も堕ちる時が来たれり 資本主義の悪い部分、毒におかされてんだよ
上級連中は 日本て給与の割に社会保障費が高すぎるんだよね
結果手取りが低くなって使い渋りになってんだけど老後の社会保障削るとそれはそれで支払い損になる世代が不満言うだろうな 本質はゼロサムゲーム
みんなで豊かになるのは無理なんだよ
資源は限られているんだから プレジデントｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
さっさと自民党とお友達どもの関係者家族をみなごろしにしとけって というか人口減少、超高齢化で
若いのは貴重だから
正社員にはなれんじゃねぇかな今後 若くて元気な奴隷を募集しても来ない
氷河期が奴隷待遇で働いてたから勘違いしてるだけで
こんな条件の募集で集まらないのは当たり前
こんな条件の募集で働いてた氷河期が異常だっただけ
これが寄って集って労働力を搾取して来た証拠
奴隷待遇で下支えしてきた氷河期が諦めてしまったから
だから今この国は極端な人材不足に成ってんだよ
ザマァ見やがれ
人を呪わば穴二つ
滅びよ共に この国はあまりにも文化性が欠けている
だから街並みにしても安っぽい 年収400万円で満ち足りるって価値観を肯定してあげることこそ
みんなで豊かになる道への正解なのかも >>367
そんなわけねぇーだろ！！
仕事で、味方の背中を撃つのはマジでやめろと言いたい。
だからベトナム戦争みたいな悲惨な状態になって仕事が停滞するんだよ。 氷河期食い物にしてきたツケ
奴隷待遇で下支えしてきた氷河期が諦めてしまったから
極端な人材不足に成ってんだけど
奴隷待遇で働いてた氷河期が異常だっただけで
奴隷待遇で人が集まらないのは当然
氷河期搾取してた企業には残念だろうけど
若くて元気な氷河期奴隷はもう二度と来ないよ
氷河期は中年に成ったしその下は氷河期を見て育ってるのだからね >>383
その通りだよ
そのまま年収200万くらいになっても満ち足りている、エンジョイできている
そう思えれば最高だ 努力をしない国民が豊かさだけ手に入れられるわけないだろ
世界は必死に競争しとるんや そんなくだらない
足の引っ張りあいしてるくらいなら
新たな産業開拓して
海外で儲けろと言いたいが
日本は失敗怖くて全くチャレンジしないからな >>382
自民党の土地地価住宅政策は結党から愚劣 >>388
少しは記事読めよ。足のひっぱり合いなんかしてないぞ。普段非正規を足蹴にしてた奴らが経営陣に足蹴にされただけ 正社員って言っても縄文時代より長く働いているんだろ
正社員は贅沢
そして日本はもはや贅沢できる国ではなくなった アメリカ貿易収支の赤字化は第1次石油ショック後の1976年から常態化しますが、急拡大するのはレーガン期の82年からです。同年の経済はマイナス成長にもかかわらず貿易赤字が拡大したのです。
84年には貿易赤字が1000億ドルを突破し、87年には1596億ドルと戦後最悪を記録しました。88年から92年にかけて貿易赤字は減少しますが、それでも1000億ドルを下るのは90年になってからでした。
経常収支も82年以降赤字が恒常化します。貿易収支と同じようなパターンをたどりますが、91年に経常収支は一旦37億ドルの黒字になります。
☆これは例外的なケースで、後に述べるように、中東諸国や日本、ドイツなどが湾岸戦争に資金的に協力するため、91年に湾岸協力基金援助としてアメリカに438億ドル支払ったためです。これが一時的な資金流入となり、経常収支を黒字にしたのです。
経常収支の赤字化が常態化したため、1980年に3608億ドルを記録したアメリカの対外純資産は86年に一転362億ドルのマイナスになってしまいます。戦後初めてアメリカは純債務(借金)国に転落したのです。戦後圧倒的な対外資産をもとに一貫して世界に資金を供給してきたアメリカは、今や世界からネットで資金を吸収する立場に代わったのです。これは世界におけるアメリカの権威の失墜
冷戦終結から日本はアメリカから解体される運命になった 正社員という社会的地位に胡座をかいていたら国際競走で敗北
正社員が国の足を引っ張っている
企業の脛かじりであり悪性新生物である 日本は自分で稼いだ金を自由に使えない国だから太く短く生きれない
宵の金は持たない江戸時代が信じられん
給与が少ない分社会保障はあるから細く長く生きないと大損こく国 休暇日数で格差なくす意味はないし単にリソース不足なだけだろ 正社員制度は廃止
全員非正規に統合すれば平等だろう >>385
派遣会社がある限りその搾取システム変わらないよ
TVCMは派遣会社と消費者金融とビールばっかりだね
それがまたいい感じに出来てるんだ好感度タレント使って
非正規であろうが働かざるを得ないんだから取り合えず派遣でっていう若者は後を絶たないな
政治的に変えないと改善できない 全員非正規に統合すれば平等だけど
ソ連も新自由主義も同じ結果になる
権力中枢が共産党か資本家の違いだけ 底辺ほど足を引っ張り合うからなぁ
学校行ってた頃と一緒だろ
勉強したらハブるとかね 正社員が非正規を切り捨てていたら、協力はしませんよね
正社員を保護すれば儲かる？
バカ言っちゃいけません、それは非正規を正社員にしない人が言っても信じてもらえませんよ 今も多くの人が非正規で頑張っている
正社員から非正規に落ちても悲観しなくていい
むしろ正社員は恨まれるぞ 痴呆公務員切りたいのが本音だろ
能力ある奴は民間ならあっさり転職するんだから 奴隷ほど媚びる性質があるんだよなぁ
奴隷主に気に入られたくらいで喜ぶ馬鹿が多すぎる >>1
郵政の正社員は保険でやらかしてるんだから、最低賃金で公休以外休み無しで身を粉にして働くべきだろ。 なんだかんだいって経営者は安泰、底辺が努力不足と思わせる宣伝。
いつの時代も人間は変わらないよ。 なにこの共同富裕みたいな
中国のこと言ってる記事は
中国も習近平のただの嘘っぱちだしな >>412
経営者は大部分が中小企業であって、明日は労働者よりも辛い 産油国にならなければ豊かにはなれないから
日本経済の議論はまずそこからはじめなきゃいかんのよ これからもっと非正規増えるで残念ながら
だって当たり前じゃん増々不況になるんだから
不況になるほど消費者金融も儲かる
しかも夢も無い
なんとなく芸人が増えそうな気が… 蜘蛛の糸から落ちた盗賊は大日本帝国人に成りすましたロシアメリカナダ帝国使い魔の日本人なりすまし朝鮮人盗賊なんだろうなあ 実際は大きな政府と小さな政府の正体は同じ。共産党エリートも、ウォール街の国際金融資本家もマネー至上主義、唯物主義という同じ左翼思想
大きな政府を追求すると共産党が国家を上から支配する体制に行き着く
天安門事件によって明らかになった真実のひとつは、共産主義独裁政権とシカゴ学派の資本主義の戦術が驚くほどよく似ているということだ
byナオミ・クライン
トリクルダウン失敗の原因：マネーの海外流出 → 国民所得は減少
1980年、ミルトン・フリードマンは 鄧小平の招待で北京を訪問。共産党幹部数百人を前に、なんと市場原理主義の講演。
1989年、天安門事件発生後、中国は市場経済を導入
新自由主義も共産主義も、国家の上に共産党を置くか、国際金融資本家を置くかの 違いに過ぎない。新自由主義と共産主義の共通項は グローバリズム。ともに拝金思想である
ディープステートが育てたものという見方が拡大している。 https://i.imgur.com/BrkvTVC.mp4
もうこの国は終わりだ
みんな一緒に池袋の人みたいになろうや・・・ 無能正社員を入れ替えるシステムは必要
成果もない怠け社員を漫然と雇ってる企業自体が無能だからな
アメリカなら優秀な奴だけが勝つ >>2
その通りだな
日本の賃金が海外より低いのはこれが理由 アルバイトをこき使ってきた正社員の自業自得
今度はまさか自分達がこき使われる側になるというリアル世にも奇妙な物語
日本はこれでいいよ
オチをつけるとしたら訴えた非正規を幹部に昇格かな
行動力ある猛者だし視野も広いからこれからまさに必要な人材
そしてなにより人をこき使わないから 世界は競争しまくってるのに
日本人だけいまだに社会主義をもてはやしてるからだろw 正規に文句あるなら非正規に言え案だよ
非正規はいじめられたらまた訴えて正規の休日奪えだよな
さすがやで郵政さん 別に正社員がいなくなったとて、今非正規の人間が正社員になれるわけもない。
逆に非正規に有能な人間が流れ込んで、非正規労働者にすらあぶれるだけ。 >>425
それはアメリカが移民を無尽蔵に仕入れる国だからできること
流動性を高めるには自国民優先は邪魔になる 公務員の仕事なんて資格も本当はいらねーし、今の高卒程度のスキルがあれば誰でもできる仕事だったってことさ、加えて生産性もないし、公金で生活してる身分なんだから、安いに越したことはないわな、システム化して民間企業の邪魔になるような仕事は止めさせて撤退すりゃ人数もかなり減らすことができるはずだ、その存在が今のような税金の無駄遣いにならないように制度も法律も見直すべきだと思うよ、つかとても褒められたような立場じゃないくせになんであいつら偉そうなの？社会から排除しろよ 非正規には退職したらいずれなる。
今のうちに待遇上げといて欲しい。
退職金が今ですら下がり続けてるし、20年後は退職金制度そのものが消えていそう。 非正規社員を作り出した時に、正社員もそうなると警告してたが、全く聞く耳を持たなかった労組 マルチタスクやコミュニケーション曲芸が苦手だと、上の方の正社員にはなれんよ。
下層の正社員なんかぜんぜん安定しとらんし、収入も非正規と大して変わらん 社員とアルバイトが同等の仕事してるところ大体みんな同じ
社員は辞められたら困るからと甘やかされて、使い捨てのアルバイトほど低待遇なのに真面目に働く >>431
職能給なのは日本以外には韓国のみ
辞めさせられないから定年を早めた こんな下方修正繰り返してたらそらー世の中ジョーカーだらけになりますわなあ あとは企業を支援せずに潰しまくったら、
生産性の高い職に移動せざる得ない 何とか矛先を逸らせたいんだろうけど、問題点はそこではない
全ての元凶・諸悪の根源は政治献金と天下り
これが有るから、政官民の癒着を生み出す
労働者側に有利な法律が作られる日は未来永劫来ない
法人税が上がる日も来ないし、内部留保税が導入される日も来ないし
トリクルダウンも未来永劫起こらない
亀井静香が『政治献金を禁止にすれば、鳩山さんみたいなお金持ちしか政治家に
なれなくなる』とか世迷い言を吐いていたが・・・
供託金と選挙費用の上限を１００分の１に下げればいいだけの話
有権者からすれば選択肢は一つでも多いほうがいいに決まっている
ライバル候補が増えて困るのは現役の政治家と世襲当選を狙っている政治家のアホボン共だけだ
天下りは今すぐ禁止にすべきだ
国の政策・公共工事は血税を使って行われる
官僚共は自分で費用を払うわけではないので、自分達に一番沢山キックバックを
よこす大企業や業界団体だけを優遇する
この事によって、企業間の公平な競争性が損なわれる
天下りの席を増やすために、わざわざやる必要のない仕事を用意してまで新たな政府の外郭団体を
作っている
『官僚は激務なんですよ～w』か言う奴がたまにいるが・・・
上の方が天下っていなくなっているから、人手不足になるんだろ
『天下りは高給取りの官僚を追い出しているんですよ～w』とか世迷い言を吐く輩がたまにいるが・・・
上の方が天下っていなくなっても業務に支障をきたさないのなら、最初から採用人数を減らせ
これで人件費を減らすことができる
税金から民間企業や政府の外郭団体に補助金や助成金を一切出すなと言うつもりはない
ただ、官僚が監督・監査をするのなら出向という形で、霞が関に籍を置いたままやるべき
企業の内部に入り込んでしまうと、上記のように官民の癒着を生み出す
『天下りは激務で優秀な官僚に対するご褒美なんですよ～w』とか世迷い言を吐く輩がたまにいるが・・・
官僚は現役時代に無給で働いていたわけではない
『官僚の厚遇をやめると、優秀な人材が集まりませんよ～w』とか世迷い言を吐く輩がたまにいるが・・・
天下りで血税を掠め取って私腹を肥やすことに全能力を注ぎ込んでいるような輩を
国民は優秀とは思わない
そもそも、厚遇している今現在も優秀な人材が集まってない
コロナは勿論、少子高齢化は勿論、領土問題は勿論、未だに豚コレラすら収束させることが出来てない
これで優秀と言われても国民が納得するはずがない
もっと言うと、本当に優秀なら前例と法律に則って粛々と業務をこなす役人なんかにならずに
起業して内需拡大をして外貨を稼いで、この沈みゆく日本を救ってください
GAFAＭみたいな大企業をつくってくださいよ
もしも本当に優秀ならね・・・
たまたま金とコネある家に生まれただけの自民の世襲のアホボン議員共と官僚共が忖度合戦
血税を吸い取って私腹を肥やすために、わざわざやる必要のない政策を実行に移している
理屈は後から貨車で付いてくる
自分達にキックバックをよこす大企業や業界団体にだけ有利な法律を作っている
もうこの国は終わりです
真実を書くと『長文乙w』とか言ってくる奴がいるが・・・正論で反論してこい
『文句があるなら、この国から出て行け』とか言う奴がたまにいるが・・・
この国に生まれてきたから、この国に住んでいるんだよ
政府は奴隷が海外脱出できないように、意図的に英語を下手くそに教えているんだろ
自民党の政策を批判すると、左巻き呼ばわりされる意味が分からない
尖閣周辺を彷徨く中国船をスルーして、北方領土をロシアに献上して外国人を大量に入国させて、
日本人労働者を低賃金競争に巻き込んでいる自民党こそが、究極の売国政党だろ
自民党は右も左も向いてない
もちろん、コイツラは一般庶民の方なんて見向きもしていない
自民党の国会議員共は、自分達に金を持ってくる人間の方しか見てない
既に色々と手遅れなので、もうこの国は終わりです
日本を世襲のアホボン共から救うために、今すぐネット投票を導入すべき
マイナンバーor免許証番号でログインして、選挙ごとにパスワードを配布すればいい
不正ログイン・不正アクセスは最低でも懲役２０年・罰金２０００万にしておけばいい
まぁ無党派層には寝ておいてもらいたと思っている自民党様が、ネット投票を導入するはず無いけどな
つまり、もうこの国は終わりです >>437
社員とアルバイトが同じ仕事をしていると思ってる時点で、無理じゃね。
仕事してないだろ。 >>431
移民は関係ないよ
流動的ではないのは、解雇できないから雇えない、という簡単な理屈だよ コロナに正社員が感染、知能低下。
ワンチャンあるぞ。 実際問題として高度成長期はとうの昔に終わり仕事は存在し無い。
無理に不要な仕事を作っても消費者や利用者や財政に負担が齎されるだけ。
より一層自動化効率化ＡＩ化を進めてＢＩ導入し人間は仕事をせず自由に生きられる社会にしなければない。 >>436
２０５０年までには日本を完全に属国化すると中国共産党幹部が明言してるが、
肝心なのは日本人の危機意識と覚醒次第だろな。
中国人による日本企業と土地買収が進んでいけば、自然と属国化していくような気もする。 昨日は派遣のおっさんにタメ口されてムカついたなー
身分わきまえろって。じゃないとお仕置き制裁だぞ。 >>446
いまのAIをいくら高度化しても人間の完全な代替にはならないよ
完全な代替にならなければ人間の仕事は減らないよ
強いAIを誰かが発明すれば別だが >>442
郵便を配達するのに正規も非正規もねーだろｗ 郵政は内部通報制度も潰したからな
まぁ最悪の組織だよ
三菱も内部通報制度破壊してるし不正だらけ
まともな起業のほうが少ないだろう
日本の人権意識は後進国と同レベル > 郵便を配達するのに正規も非正規もねーだろ
答え出たね >>372
神様は動機で見られるからね
何で自分だけとか努力してるのに何でアイツだけはと恨む人には不思議とツかないように
なってる 非正規雇用を廃止してみんな正社員雇用すればいいのよ >>456
正社員と同じく、入社試験を受けてもらうことになるけど通過できる？ >>442
そう思われてる時点でその正社員が大した仕事をしていないって事だろ
違うというならお前の業務を非正規に教えてみればいい
たぶん半年くらいで覚えるからｗ >>456
それだと、倒産と失業者が増えるだけだぞ
企業は不況を恐れて雇わないし、社員は多すぎる仕事に潰される
全員非正規に、の方がまだマシだ 会社にとっては全然痛くない改善ｗｗｗ
正社員の有給休暇を減らす
→どうせ消化できていない。未消化分が削減されるので、未消化を買い取る数量が減る
非正規
→待遇変更なし >>458
いつでも非正規と代えが効く程度の人間だから必死なんだろ
察してやれよｗ 派遣社員ワイ。一部上場の常務から、正社員にならないかって何度も言われてるけどかれこれ２年ほど拒否してる。お前より年収高いのになんで低くならないといけないんだよwwww したがというよりは上の無能な屑が分不相応に搾取しすぎてる。
が正解なんだけどねえ
先人に一億総中流やってもらってようやく人扱い出来るレベルの乞食が
年功終身で自分が有能と勘違いして加減考えずに富吸い上げちまえば
そら経済なんてまともに回らなくなって当然よ
むしろ有能気取るなら周りの無能という風に責任転嫁せずに
有能だけで社会経済回して見せりゃよかろうよ >>458
顧客との折衝・営業、外注も含めたプロジェクト管理、人事管理ができる常識的積極的人格、競合他社との競争にキャッチアップ、新規事業立ち上げ
おまえできるか？
決められた仕事をするんじゃなくて、仕事を作って人にやらせるんだぞ。仕事の内容も全部把握してないと仕事をふるなんてできないからね。
だから一流企業は高学歴の頭の切れる人間をとるんだよ。
上をやってない正社員はペーペーの一年生だよ。派遣に接して一緒に仕事しているのはそんなんだろ。 >>462
それも雇用が流動的ではないのが原因だな
有能は頑張っても頑張らなくても給与は変わらんし
無能は非効率な作業で無駄に残業した方が儲かるし みんな豊かになるに下の世代は入って無かったんだろｗ
苦労は買ってでもしろだの
俺達が若い時はもっと苦労しただので
ずっと貧乏くじ押し付け続けてたんだからそりゃ今みたいになるわｗ >>465
その無能をクビにできないのがそもそもの原因なんだよな
企業もそれはわかってるが解雇規制でできない とりあえず派遣法が悪法だからな撤廃が先だ
次に広告代理店と在日マスゴミの解体だな日本に必要がないゴミクズだし
あとは公務員・正社員・アルバイト・パートだけで成り立つだろ
あ、サントリーのバカは45歳過ぎてるから自分でクビ切って死んでくれ
45歳定年とか抜かしてるマスゴミもクビ切って死ね
日本に必要なのは純粋な日本人だけだ 日本人はバカだから
村社会を混ぜとけば
劣悪管理でも喜んで受け入れるぐらいの
アタマしかないクズだからなw 正社員が本当にヌルい会社だったら、競合に負けて早晩職場がなくなる。
それこそ郵政やお役所でもない限りな。
お役所のバイトが自分の特殊な職場を世間全体として語んなよ。 ふーん
令和2（2020）年における非正規雇用労働者の割合を見ると女性は54.4％男性は22.2％
女をディスってるな 自民を政権から引きずり下ろした方がよほど状況改善するぞ >>473
競合に負けてたくさんの職場がなくなってるやん、、、 はよ路頭に困って借金まみれで家取り上げられろｗ
大笑いしたるわｗ >>457
くだらね
しけんｗだって。
いつ迄学生気分と学歴マウントが通用すると思ってんの？
そんなの暇な公務員位しか有り難がらんぞ。
なあ？外部からエラそうな人間が就任したら
しけんｗを受けてると思うの？ｗｗｗ
ドレだけ情けない意識かいい加減気がつけよｗ 簡保とゆうちょから郵便に回ってた１兆がなくなるからダメぽ >>476
それやった民主党政権の時に本当に追い詰められたからやめてほしいわ。
リーマンショックで雇用が壊滅的なのに、円高放置で大企業が軒並み傾いて、隅々までリストラされた。
民主党政権の時に「今までの」産業はアジア諸国に移転したので、日本のこれからの次世代産業は介護と林業です」って政府方針が新聞にのってて暗い気分になったわ。
時給800円のアルバイトに30倍の応募が殺到した時代。
安倍政権になってから雇用が改善した。 >>479
中途でも入社試験と面接はあるぞ。
ちゃんと最新の職務情報を勉強してるか？仕事が終わったら一杯飲んで寝るだけとなしてないよな？ 金持ってるやつは、飲んで踊って楽しんで
金持ちとしての義務を果たせず
世界に大負け
もはや金持ちは戦犯だからなあ
プログラミングや英語というような、グロスタの能力もないのに
正社員として給与もらうことが間違っているので
この判断は妥当
むしろおそすぎた
敗戦の国 >>481
安倍アゲワロタ
円安というクソ政策のせいでムダにモノ高くなったな
中国に土地も買い叩かれてなw このみんなでってのから離れないと
そこから外れた人がダメになる
格差あってもいいしそれが普通
格差を可哀想と思ってはダメだし
常に成長しないと、と思ってる奴こそ可哀想 >>484
いくら円高デフレでも、職にあぶれてたら何も買えんぜ >>482
うんうん、だから？
そうしないと地球の法則でも崩壊しちゃうの？
得意気にバカみたいｗ これにせよジョーカーにせよ、根っこは日本人的みんなで不幸になろうぜ精神の問題 >>483
いやまだ全然おそくない
てか、日本は伸びしろが海外に比べて大きい、というアドバンテージさえある
これまで雇用を流動化してこなかったが、これを流動化させると一気に景気が加速するよ >>487
減らず口以外何も返せませなくなりましたか。
お疲れさまでした。 >>466
最高裁判決で郵政グループには正社員と非正社員の待遇に不合理な格差があると認定してるのが前提の話じゃないのか？ 政府だけが一流国気取りだから嫌になるわ
五輪だの海外援助だのうっとうしい なんか一般人の考えが悪いみたいに書かれてるけど
そういう方向を望んで実際実行してるのは企業と富裕層側だろ？
暴動の標的になるのおそれてんの？ >>484
>>481 はワイドショーで聞きかじった知識で語っちゃうB層なんだろｗ
海外中銀の金融緩和、グローバルインバランスの巻き戻し、日本は金利低下余地無し
日銀に対抗手段はなかったね >>488
個より集団の安定を好む気質が多いんだろね。
ソコに空気を読めないアスペやサイコな欠陥人間が
チョロいとばかりに荒らしていく。
その結果現状の労働環境が出来上がったと見るよ。 >>490
何とでも言えよ
くだらないルールを遵守する
くだらない労働者さんｗｗｗ 日本っていまだに社会主義国
そろそろ社会主義である中国の子分になる日も近い
シナとジャップはどちらも死刑マンセーで思想的にも近い >>1
阿呆の世襲売国議員で成り立つ自民党を与党にし続けたらそうなるよな
中抜き売国隠蔽が本文だし >>493
>>暴動の標的になるのおそれてんの？
イエス 日本の衰退は政治のせいじゃなくて、日本人の国民性の問題
子供給付金や眞子さまに、一生グチグチ言うの見て確信したわ
自業自得 郵政改革が今の日本みんなで不幸になりましょう改革の先駆けだったのね
ありがとう小泉純一郎竹中平蔵 盆踊り好きなキチガイと
それを評価するキチガイをどうにかせんと
日本人に
政治は無理じゃね
盆踊りが限界なんだから
改善するわけない 派遣は良くない給与が低いと言われる困った
そうだ全員派遣にしよう！ｗ
のレベルだからなｗ >>502
今考えると小泉の自己責任で喝采していた国民って頭悪いよな
助けてもらうほうがいいやん 労基「郵政さん有給は法律で決められてて会社が決めるもんちゃうんすわ」 >>493
どっちもじゃないかな
世論、社会の声が底辺層の引き上げって方に向いていたなら空気読む企業なら賃上げなり待遇改善なんだと認識するんだろうが、日本郵便あたりの企業で見誤るぐらい社会が出る杭を打つことに熱心になってしまってるのが今の日本ってことなんだろうなと思う
少なくともネットはその傾向が強くて、それを世論と誤解してしまってる人達も出てきてるんじゃないかな 逆じゃね？
非正規を自分と同じ正規にしたくない
皆で豊になる物語を失った日本
だな >>505
なにもおかしくはないが
社員に正規と不正規がある方がよほど以上 >>1
>>4
さっさと外国に行って働けＷ
日本人「年金は手取り給与の4割以下」…「収入ギャップ」に苦しむ老後生活★4 [愛の戦士★] 非国民のチョンばかりだな
自分の境遇より、いかに日本国が富国強兵出来るか考えたら
正社員制度は害悪でしかない 日本人は基本的に個人主義が大嫌い
みんなお手々つないで仲良しこよしの村社会
夫婦別姓とかも本来は他人事なのに大反対する
みんな一緒じゃなきゃイヤッ！個性の尊重とかいらない！
これだものｗ
だから日本は欧米とは基本的に合わない
個人をそれぞれを尊重する社会、それが欧米
自由が大好き、それが欧米
人に迷惑かけなきゃ誰が何をやってもいいじゃん、それが欧米
こうしてみてくると日本は中国とピッタリ
これを分かってる日本人って意外と少ない
日本と中国、根元の基本ラインが実はピッタリ合ってるんだよ
中国人はそこんとこをよく理解している
中国も台湾も日本も一緒、なかよくやろーぜ
それが中国の狙いだと思うわ 起業したわけでもないのに尻馬に乗ってるだけで勘違いしてる強欲な悪徳共は成敗されるのが定めやろｗ 最高裁の判断だからな
気に入らないなら日本から出ていけ >>1
取締役が使役して利益を出す為に「42〜43年間、月給契約で定年まで雇用したい人材」と
「それ以外の人材」で分ける事を雇用される労働者に拒否する権利は無いのにバカだわ。
株主の為に利益を出すのが取締役の仕事だから正社員になりたけば取締役のメガネに適うだけの成果を出せよってだけ。 組合が会社の御用聞きしかしない存在に成り下がってるからな
本来スト権も有るんだから、不満があれば戦うべきなのに
何にもしないからこんな現状になる 正社員制度をやめてみんな非正規になったとしよう。
非正規の労働市場に高学歴・高職歴の人間がなだれ込んでくる。
今の非正規は働くこともできなくなりましたとさ。おわり 日本郵便って届くのがめっちゃ遅い
ヤマトと差が付き過ぎ >>519
えーっと
組合は正社員しか守りません…… >>500
もう無理でしょ、遠からず企業・富裕層が狙われるのは既定路線な気がする
>>509
そういう人もいることは否定しないけど散々政府に賃上げしろ言われても渋って
コストダウンだけ追い求めて技術流出したことも考えれば企業はこれ相当恨まれてることも間違いないと考えるなぁ >>514
むしろ逆なんだけどな
非正規化ってのは脱税しやすい個人事業主を増やすってことでもある
サラリーマンは副業とかしてなきゃ脱税なんて夢の話だからな
そして圧力で法人税を安させて国に税金を収めなくさせて国をやがて破綻に追い込むって売国行為なんだけどな 全ては、雇用均等法から始まった
非正規雇用が激増し、独身も激増した 奴隷解放運動の当時
なぜか白人気取りで奴隷は奴隷のままで居ろ！ってやる黒人奴隷がいたそうだｗ 正社員の身から出た錆としか思わないけど。散々、非正規馬鹿にしてきたんだから非正規が味方になるわけないじゃん。で、ずっと経営側の犬やってきたんでしょう。その経営側から切られそうだからって急に同じ労働者だから協力しましょうって、都合良すぎなんじゃないの？馬鹿としかいいようがない。非正規には関係ないし、40歳定年制も賛成するよ。助けて欲しい時に助けてくれないで、お前らが非正規なのは自己責任と言い放ってきたんだから、経営側から切られる事も自己責任で納得して受け入れればいいんじゃないの？ 日中国交正常化からでしょ。
日本の産業と技術を近隣諸国にプレゼントする神様気取りの経営者やら政治家がいたけど、先導したのは技術移転を主張し続けた日経を中心とする主要マスコミ。
中曽根政権のスパイ防止法もマスコミの大キャンペーンで阻止された。
その末裔がこの前の民主党政権。円高放置で中韓に大いに貢献。電器産業は終わった、日本の次世代産業は介護と林業だと主張。 >>524
請負以外の、例えばパートや派遣労働者は脱税は出来ないから脱税は関係ない。
って言うか請負だって10%引はされるし、脱税する程稼げないから関係ないしな。 労働組合は経営側だし、非正規には関係ないし、正社員は精々頑張りなよ。これからＡＩに切り替えられたり、海外へアウトソーシングされたり、40歳定年制導入されたり、新人の採用控えたりで、正社員の数は減って行くと思うけどさ。 メガネはメガネ障害者
体が左右非対称の人はブサイク障害者
チビはチビ障害者
障害を認めないのは障害者差別だぞww 俺の会社もこのパターン
正社員待遇を引き下げた
ちなみに、主婦には有名なメーカー 正社員は神で非正規はゴミ扱い
これはどこの企業行っても同じだ
社内で分断するのは至極当然の事だろう >>523
因果が逆。コストダウンしないと勝負出来なくなった時点で、その技術が下に流れても企業的には問題無い。
想定した利益を回収した頃にコモディティ化が進むのは当たり前の話。
昔、半導体やブラウン管の技術を日本が囲い込んだからって未だにブラウン管のテレビやモニターを世界が使ってると思うの？
他所の国が液晶モニター作って儲けるだけよ。その液晶モニターもコモディティ化で価格勝負に落ちたら無駄に人件費の高い日本は液晶なんか作っても稼ぎにならないから結局今と同じ。 >>540
デブは砂糖、糖質、炭水化物(糖質)の食べ過ぎで糖尿病精神病、パニック障害、砂糖中毒、統合失調症、鬱、リーキーガットなどになってるから音に敏感ですぐにキレやすい。だからデブは全員クズ。 非正規や無職は正社員を引きずり下ろしたい
自分らが上がるのではなく他人を下げて平等にしたい
だがそれは資本家の思う壺だ
より格差が大きくなる
非正規や無職は、ヘイトを正社員ではなく資本家に向けるべきだ
この簡単なことが非正規や無職は分かっていない 金を払いたくないしいらなくなったらお払い箱にしたいから非正規増やしたわけで
合わすんならそれりゃ低い方に合わすわな >>545
炭水化物が日本を滅ぼす
日本人は砂糖、糖質、炭水化物(糖質)ばかり食べて、糖尿病精神病、パニック障害、砂糖中毒、統合失調症、鬱、リーキーガットなどになってるから音に敏感ですぐにキレやすい。 労働者組合が自民(経営側)に近づくのを喜ぶ国民性だからな >>546
そもそも正社員も労働者なのだから
自民党に投票しなきゃいいだけ >>546
そもそも正社員も労働者なのだから
自民党に投票しなきゃいいだけ >>546
分かっているよw分かっていてもやらないよ。何でそんなリスキーな事を正社員の為にやる必要があるんだよ。 >>544
ほーん。んじゃ企業が社員の待遇を下げ続けたのに
技術に投資しなかったって意味で余計恨まれるのも仕方ないね >>555
正社員を引き摺り下ろしたところてわ非正規や無職の待遇は良くならないよ
資本家が肥え太るだけだ >>549
よほどの馬鹿じゃない限り、事業が行き詰まったときに気軽にクビ切れる奴がいた方が助かるってわかってるからじゃね？ >>549
非正規が正社員になろうとはしないからだろ。
中途入社に応募して入社試験を受ければいい。 株主が強くなりすぎてるからな
株の価値は上がるけど円の価値は下がりに下がって
しかも殆ど国と外国人投資家とだから日本人は貧しくなるばかり それでも独身なら・・・
独身なら、きっと何とかしてくれる・・・！！ >>558
お前らそうやって、いつも非正規は何も分からない馬鹿だと見下してんだよ。そういう所だよ。人間は損得だけで生きているわけじゃないんだよ。お前らは非正規が助けて欲しい時に助けたのかよ？ 一致団結して賃上げ要求したら良いのに
外国だと普通なのにここだけ西欧に倣わないのが不思議 末路というかだな、国民全員の知能が10くらい
下がってるよ
変な病気とストレスのせいでな
そのうち、3と5の倍数でみんな同時に阿呆になる
からな、カウントアップしてやるよ >>524
よく個人事業主＝脱税と言われるけど所得税法を少しでも勉強すれば日本政府もそんなに
バカではなくしたたかに徴税していることに気づくよ >>567
そんなの簡単だよ。自分達は経営側から睨まれたくない、だから馬鹿な非正規を利用してやろうと浅ましく考えてんだよ。 賃金変わらず
責任だけ重くなるのが正社員
サビ残多いのも正社員 組合って有るんだっけ？
昔は大きな労働組合が結構力が有って賃上げ要求なんか頑張っていたけど、日本ではそうじゃないんだな。 >>536 >>1
過当競争で幸せになるものはいない 正社員の頭がいいなら尊敬できるけどただの運良く入社できただけのバカばかりだからな
中身は派遣とたいして変わらん 今回の郵政グループが労働組合に提案した内容と今後の話し合いに非正規は関わり無いのに非正規が云々はさすがに笑うわ 年功序列・終身雇用をメディアに乗せられて叩いて潰した日本に未来はないよ
国民総派遣の未来しかない、もちろんボーナスもなしだ >>566
馬鹿でないなら非正規を不当に扱っているのは経営者だと理解できるだろう
俺の職場では、正社員も契約社員も同じ職場で働く仲間だよ
そして待遇の格差を生んでいるのは正社員ではなく経営陣だ コストダウンでしか勝負できなくなった時点で
中国に負け確定なんですわ 正社員(笑)なんてなっても、しがらみだらけであんま良いこと無いだろ。
職場なんて銭と経験を稼ぐため一時いるだけの場所、
適当な時期で次に行きたいしな。 インパール作戦とか氷河期世代とかあった時点でお察しかな >>1
国際金融資本に
日本を売った
竹中平蔵、維新、自民が原因 >>579
お前、頭悪いなw何回言ったら理解出来るんだ？そんな事は分かってんだよw >>574
普通の企業の平社員は全員、連合や組合員です（ほぼ強制） >>574
機能してないよ
ましてや日本でストライキなんてやったらキチガイに見られるだけ もう長い時間のことだけど
コネで正社員になる人間が多すぎたんだよ
仕事できなくて高給取りじゃ破綻する >>590
お前みたいに嫉妬して足引っ張る奴も増えたなぁ そのうち配達やめると思うぞ
自分で郵便物を取りに行くようになる >>584
分かってても見当違いな正社員ヘイトを行う理由はなんだい
過ちを改めざる、これを過ちと言う 氷河期作ったのは組合のせいなのに、よく今頃泣き言いえるわな
お前らは叩き潰されるんだよ
氷河期の票田によってな >>574
組織がないと職場はない。
企業を守る事で雇用を守り
社員の生活を守る。
自治労や、ＡＵＡＵＡはこんな感じｗ 団塊ジュニア、氷河期に、どれだけお前らアカのお仲間がいるんだ？
いないだろ？
よって、お前らは潰されるんだ
アカの公務員は全部派遣に置き換えだ 経済成長していない今、儲かるという事は
上流に無意味なダムを作って下流が干上がるのを見て
喜んでる鬼畜って事だよ。サイコパスね。
地獄に落ちても良いんじゃないかな。 >日本郵政グループが、2020年10月の最高裁判決で
>「正社員と非正社員の待遇に不合理な格差がある」と認定された労働条件
最高裁の認定だからうちは関係ないでは済まない
もう流れ変わってるよ 俺教職員だが、世情に流されて
非組合員ばかりになっている
弱い立場の労働者が万事これだから
待遇が悪くなるのは当然
自業自得だわな
俺はもうすぐ退職だから、
どうでもいいわ
もう少し若い奴には賢くなってほしいが >>1
正社員はチームリーダーとアシスタントくらいに極力減らして他は解雇。
解雇したやつらと非正規はそれぞれ業務委託で発注してやりゃいいじゃん。
仕事できない奴らには仕事は行き渡らないから、派遣会社行って、現業でも与えてもらえばいい。 自分より下を叩き落としたい
(自分以外の)みんなが死に絶えれば豊かさを実感できる
こんな感じじゃね？ こんなことやったら結婚出来る奴半分以下になるぞ
４００万でも女は結婚したがらなのに・・・ >>583
何でそうなったのか理解出来てる？2006年に政治資金規正法改正がされて外国資本家の献金が解禁されたからだよ。日本株の6割は国際資本家が所有していて、国際資本家を配当金で儲けさせると自分達の献金額が増えるからだよ。消費税の7割は法人税の穴埋めに使われているのもその為。 >>591
君みたいな子がたくさんいるんだよ
とても大変 >>604
意識だけ高い10年超の税金生活者って多いぞｗ >>593
もう、十分説明してるけど、それで分からないならそれでいいよ。助けて欲しいなら素直に助けて下さいと言えばいいのにな。経営側を肥えさせるたけだ！だってwお前アホなんじゃねーの？ フリーターこそ終身雇用
社畜はフリーターになれてウレピー 社畜は叩き潰す
社畜の不幸は氷河期の幸せ、社畜の悲しみは氷河期の喜び
先に氷河期の人生を潰したのは社畜だ 正社員になりたいけどなれない時点でスキルが足りない。
そのままだと非正規労働もできなくなるよ。
お前の今の職能はその職場でしか通用しないから 正規社員は年休完全消化できるのに
非正規はほとんど捨ててる。
そこにも照準あわせてくれ >>1
まずは政治家による国民への最低限の先進国家レベルの給与引き上げ
それができない限りこの先数十年はこのままだぞ
景気が悪いのは与党とそれをコントロールできないおかしな官僚国家体制しいてる
国の責任だ 正規を下げたら非正規も下げるから心配するな。
割合が大きい非正規を下げた方が美味しいのに放置しておくわけがない。
これからも正規と非正規を交互に、たまに同時に下げていくよ。 経団連「よろしく頼む」
電通「ヘイ分かりやした」
電通「書け」
プレジデント「ヘイまいどあり」 そもそも社会主義への対抗政策として
保障制度やら年金制度やらやってた訳で
社会主義が消えたらそんなの無くなって当たり前だろと 皆を平等にして同じ賃金にするってなら資本主義やめろや。正社員だって社内で格付けされて賃金で大きな差を付けられてるんだぞ。正社員とか非正規とかだけの括りで語るなよ。資本主義なら差が出て当たり前だろ。その差が問題って言うなら企業を全て国営にして労働内容に関係なく国から一人あたり30万を支給しろよ。なら賃金は平等だ。
めちゃくちゃ働く奴が損をするのは問題ないよな。 我が国の企業には無能が経営者になるシステムがあります。 >>566
稼ぎが少ないなら手当を減らすのは当たり前だろ
一流大学に入ったから安泰、一流企業に入社したから安泰なんて昔も今も無いからな。
取締役が一年単位で株価と配当って云う数字で株主から評価されるのに、その取締役に使役される労働者が成果に関係なくぬくぬく出来る訳無いだろ。 プレジデントってちょっと前までは独立心旺盛な悪く言えばオラついた中小の社長さんとかが購読層だったと思うんだけど
いまは誰が読んでいるんだろう >>617
馬鹿か？竹中平蔵の狙いは正規の非正規化なんだから正規は無くなって労働者は全て非正規になるんだよ。賃金が足りない奴は副業しろって事なんだよ。正規の既得権の完全破壊なんだから。何の為にTPP、FTA、RSEPやったと思ってんだよ？そういう所だよ。どこまでも非正規を見下す態度、だからお前らは落とされるんだよ。 前いた会社は地方国立大学出身者がトップになった途端、旧帝卒クラスのメンバー全員出向か転籍にされてた。馬鹿は優秀な奴が下に居ると不安になって駆逐するんだなーて見てた。 竹中平蔵「うふふこれで僕はさらに所得が増え誰も僕に逆らえないようになる
いまや大物政治家でさえも僕の言いなり
竹中独裁国家日本誕生ももう目の前
僕の信者であるおまえらねらーのおかげさw」 >>614
労働基準監督署に行け
ここにレスしても解決にならんぞ あー集団ストーカースレに矢鱈貼ってあるわリストラストーカー？
経済的社会的に追い込んで自◯って構図なんだろうけど一歩間違えばジョーカーですか >>592
その来客を捌くだけの窓口作ろうとしたら、今の比じゃないコストかかると思うぞ 1億総中流と終身雇用制でダメリカを脅かすほど強い日本経済を破壊したのは・・・。
「コイズミータケナカ路線」
ダメリカ流の勝ち組・負け組み社会が導入、日本は少数の富裕層と多くの貧乏人に二極化。
更にアベ国際化で、日本国内の工場が支那へ流出。
若者の雇用が失われ、それを観光・飲食業というしょうも無い産業で吸収させた。
結果、日本経済は支那に依存する”脆弱”な経済にした。
またアベ移民・実習生制度で、移民の低賃金にあわせられ、日本人正社員の賃金も上がらない。
日本を壊したのはコイズミ、タケナカ、アベ、経団連、罪務省、消費増税、移民・実習制度、アベインバウンド、アベグローバル、アベ経済合理性。 >>2
優秀な奴にとっては理想的な社会だな
だけど優秀な奴は全体の2割未満
残りの8割にとっては地獄みたいな社会 おれの大学は一昔前左が強い大学で、在学してたころも、そういうのがいて色々活動していた
一般学生へも色んな呼びかけをすることがあったが、
あいつら、別に平等と平和を愛してるようには見えなかったな
印象としては行き場なくて洗脳されたか、
鬱屈したコンプレックスを抱えているように見えた
仮に彼らの言う革命が実現したとしたら、
それは平等な社会が到来するんじゃなくて、
彼らが「赤い貴族」として特権階級となる格差社会が到来するだけだと
直感的に感じていた 中抜き平蔵「やっと時代が俺について来たな。高卒、派遣、非正規で労働市場は活性化するよ。馬鹿優先市場だな。」 >>624
技術に投資しなかった
の部分に対しての反論になってない上に
論点そらして自分の都合のいい話だけをしてくるな 直接雇用であれば
正規労働者＝フルタイム労働者
非正規労働者＝パートタイム労働者
程度の違いでしか無い ネット販売しててここ数年追跡なしの定形外や普通郵便の紛失が毎月1件以上はあったから異常だわ
10年前はこんな事なかった 竹中先生を信じたから氷河期は強くなったんだ
竹中先生の批判は許さん >>639
日本の持ち味がなくなった。
小沢が目指していた普通の国だな。 配達なんか女でも出来そうなのに何で配達員て男ばっかなんだろ 優秀になればええだけやろ
大谷翔平みたいに優秀になれば高い金を稼げる世界
無能社員は駆逐されるのが当然
今まで終身雇用、年功序列で甘やかしてた社会が異常なだけ 日本は資本主義だ
社畜ごときが大きな顔ができる社会じゃないんだよ
嫌なら資本家になれ >>639
普通郵便はホント遅くなったし不達も増えたな 自分がよければいい、今がよければいい
そうでなければ食い物にされるだけだからな お前らに言っておく
労働は罰だ
社畜は知恵の果実をかじったがばかりに、天国から追い出されて労働をやらされている可哀想な人間だ >>642
運転下手だからだろ
フリーペーパーとかはおばさんが徒歩で配ってるし 日本は能力と意欲に応じて機会の平等が保障されている
頑張れば人生の成功が、頑張らなければ人生の失敗になる
人生を選んでいるのは自分だ 敗戦利権者である共産主義者やカルトは氷河期に喧嘩を売った
氷河期の一部は死に絶え、一部は強くなった
強くなった氷河期は、真の資本主義者として共産主義者とカルトを討つ
そして、日本はユナイテッドステーツオバメーリカのような自由で民主主義が根付く資本主義の国になる そのうち郵便すらまともに届かなくなりそうだな
重税とってるのに生活に必要なインフラをどんどん民営化という名の責任放棄するクソ政府 正社員叩いても待遇良くならないのにな
そこら辺が非正規って思うわ だからジョーカーるんだったら大企業か霞ヶ関やで
一般人に迷惑かけるなや >>2
簡単に解雇できるようにしたら、管理職が無能だってことがバレちゃうよ 貧乏人同士で石投げ合っても何も改善せんよ
それを上から見て見ぬフリしたり笑っている奴等の思う壺ですよ >>653
会社側が正社員を非正規の待遇に落とすっていう話なんだが >>637
氷河期世代を含む無能救済にカネ使ったのと一社で為せる程、程度の低い技術では通用しなくなったってだけ。
日本企業には苦労や利益を分け合う仲間は居ないから。 正直言って、中国の資本主義化を甘くみていた当時の政治中枢に問題ありだろう。 よくこんなデタラメを社会も政治も許してるよな
この国どうなってんの？まじで >>613
有能な正社員は誰も問題にしてない
スキルが無いのに正社員になれちゃって高給のまま居座ってるのが結構いて、
そいつらに払う給料のために非正規から搾取する構造になってたり、
排除のための追い出し部屋とか無駄なコストかけてるのが問題なわけで
まあまずは経営層のリストラからだけどな >>326
いや。
団塊はリストラで、バブル世代は24時間戦えますかでワリ食ってる。何から何まで氷河期だけがワリ食ってた訳じゃない。 >>659
そういう側面も考えられるが、まるで企業の言い訳だね。
僕悪くないもん。と 今まで昭和はアジア、アフリカを安くこき使ってたから年功序列、終身雇用でぬくぬくできただけやろ
今は人権意識が高まってもうその裏技はできないから日本の年功序列、終身雇用も崩壊した
ただそれだけ 「引きずり降ろしたい」のはパヨク団塊の経営者だろ。
格差をなくせと言ったら案の定、非正規の給料を上げるのではなく正規を下げた。 >>637
それと日本企業は外資のカネで不良債権処理やって立ち直ったんだから利益を株主の外資に払うのは当たり前。
加えて書くと国や企業のせいにするヤツに投資しても無駄だからやらなくて正解だよ。
日本企業がバブル崩壊〜氷河期で学んだ事は沢山あるよ。労働者は何も学ばなかったみたいたけどね。 >>659
そもそも救済してないから言い訳にすぎないし、経団連の被害者世代を一口に無能とほざくお前の知能が低すぎて話にならん 今まではアジア、アフリカを安くこき使ってたから無能社員でも年功序列、終身雇用でぬくぬくできたけど
今は人権意識高まってそんな裏技できないから年功序列、終身雇用もできない
裏技使えない今でも年功序列、終身雇用なんてほざいてるのは無能だけ >>663
団塊は無能でもフルタイムで働けば家も家族も持てたし年金だって優遇されてるし
格差が広がりだしたのはバブル世代あたりからだよ 非正社員が自民党に投票してネットで野党叩きしてるんだろ
おもろいなｗ >>2
被雇用者が有利過ぎるのはあるな
全業種アスリートの世界で良いんだよ 昭和はアジア、アフリカを奴隷としてこき使ってたから無能社員でも年功序列、終身雇用でぬくぬくできたけど
今は人権意識高まってそんな裏技できないから日本人自体が社蓄奴隷にならざるを得ない
ただそれだけで何の不思議もない >>2
転職のシステムがまともに整備されてないのに解雇だけ進めても片手落ちだろ
社会混乱招くだけだぞ そりゃ仕事委内容が同じなのに
給料に大きな格差付けてんだからそうなるのも無理はない とはいえ、派遣が派遣先で無敵の人になった例はないし
まだまだ平気だろうな
逆に言えばそういうのが出てくるまでは現状維持ということなんだろうけど >>659
氷河期の救済って言ってるけどしてたっけ？
どうやら俺や世間の知ってる話とは全く別の話をしているようだ
仲間どうこう言われても困るがその言い分は実に苦しい。コストを削減して成長してる体を今現在演出してるわけだが
元々高度成長期に人集める名目でどの企業も社員は家族だという方便で人を集めていた現実がある
都合が悪くなると仲間はいない、負担だと言うのは実に企業側の視点だよね 中抜き平蔵「みんなで中抜きしようぜぇ。ヒャッハーっ！」 美しい国だなwwwwwwwwww
自民党、ありがとう >>1
非正規を世襲社長や経営陣並みにだろう
無能なのはコイツら経営陣だから >>668
バブル崩壊〜氷河期で国や日本企業が何かを学んでいたら「失われた30年」なんで世界最低の経済成長率にもなってねーよ 非正規と正社員でケンカなんかないでしょ
どっちも低いもの みんなで豊かってどこの国の話？
もうかれこれ随分前に安倍が言ってただろ
「トリクルダウンなんてあるわけない」って🤣 社畜と非正規の差なんて、転勤や長時間労働できるかどうか、ぐらい
転勤も長時間労働も、人権侵害だから禁止すればいい
そうすれば人権侵害で頭おかしくなってる社畜も、普通の人間に戻れる >>624
だから日本は労働分配率が世界一低い無能労働者だらけの国になったんですね ムダな争いさせて
30年も平均賃金上がらんから
無能政府や経営者や連合やらに
目がいかないようにしてるんでしょ >>653
先に非正規を叩いてきたのは正社員の方だからな
自分らだけが叩く権利があると勘違いをした正社員側にこそ問題があるだろ
お前みたいなアホには分からんかもしれんけどな >>684
いやさ
割を食ってる理由は政府の緊縮が主な理由でさ
というか市場にたくさん金があった世代は美味い汁吸えたんだよな >>2
いいと思う
そのかわり、役員報酬や配当は従業員年収の5倍までとか制限を決めろよ
また、サービス残業させたら懲役実刑で
これくらいで釣り合う >>2
バカジャネーノ
何でダメリカのようなクソ社会の悪いところを入れる必要があるんだ？
それって派遣議論の時と同じじゃねーか
言ってるのが経営者じゃなければ生産性議論と同じでアホ丸出しだぞ 無能社員でも年功序列、終身雇用でぬくぬくできたのはアジア、アフリカを安くこき使えた昭和だけだろ
今は人権意識が高まってそんな裏技使えないから年功序列、終身雇用できないのは当たり前
今でも年功序列、終身雇用なんて言ってるのはそんな事情も知らないバカだけ 今の自称郵政は公務員モデルとそっくりの国民奴隷職の契約社員
公務員と同じで契約社員を安く働かせるモデルだから、社員は働かない
あと郵便はお前らの街にもある郵便局ってのは百姓地主上がりの連中がその昔「名士」と言うことで金払って郵便局を経営した経緯があり、
特定の郵便局の使途不明金は今もダントツで多い。私的に特定郵便局「地主オーナー」の使い込みは昔から酷い 憧れの富裕層はそのまま維持で
その他は皆で極貧奴隷になると安心する社会か
難関資格持ったできる人を無料使い捨てにしたら世の中めちゃくちゃだろうな >>624
典型的な経営者目線の労働者w
あ、経営者だったらごめん >>2
禿同
無能を飼い続けるために犠牲者が出ている （ 今日の若者たちにとってみれば「年収400万円は高給取り」というのはまったく冗談ではない。
厚生労働省「賃金構造基本統計調査」によれば、
『20代前半の男性の年収の平均値は210万円、20代後半でも250万円あまり』だ。
『年収300万円』が現実的な数字となってくるのは『30代から』になる。）
>
これでは、最近韓国に平均賃金で抜かれるはずだわ。 >>698
狂乱地価とかリストラ禍とか失政に翻弄された世代だよ >>668
見逃す所だった、1つの内容に時間差2回レスとかどんだけ必死なんだ
うーん、どこまでも国民が悪いしか認めないわけね、そして投資する価値もないと
それで成長してるならともかく仮初の成長を演出してるだけなんだから訳ないね
やってることはコストカットのみなのに企業が学んだとは多分多くの人は認めないだろうね、君へのレス数がそれを物語っているよ >>5
まあこれ
なんで弱者の立場に立ってるんだろ
構造的に一番おいしいポジションが正社員なのに
経営者はクビ切れない
非正規は資産形成もできない 金持ちになりたければ大谷翔平みたいに努力練習して優秀になればいいだけ
大学時代遊んでばかりでコミュ力採用されただけの無能が金持ちになれるほうがおかしい >>710
またそうやって誤魔化す
一番美味しいのは一部の経営層だけだろ 自分は東大卒です
https://twitter.com/ando_satoru_
東大をでれば仕事もお金も結婚も思いのままです
東大に行きましょう
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>712
構造の問題だと言ってるのに理解できないのかな
解雇規制があるから根詰まりをおこしてる
その根詰まりが労働市場に歪みをおこしている
資本家VS労働者みたいな単純な話じゃないのに
反権力みたいな思考マジうざい 最高裁が正規と非正規で格差があるのは駄目だとの御沙汰を出したのだから
これは非常に大きな変化ですよ
派遣を安く使うのは反日行為になりますから >>2
それには賛成だが､36協定廃止もセットにしないと過労死と失業者が激増するだけだぞ なんでこんな大多数が幸せになれない社会がスタンダードみたいな記事を書くのかな
うちは正社員2000人、協力会社3000人程度の会社だったけど
10年くらい前に1500人ほど本体へ編入して
昨年からは協力会社社員も週休や夏冬休、残業など本体に合わせた
もちろん付き合いでやってた低利潤業務など切りまくったり
協力会社にも組合を作って本体組合と提携させたり
努力はした
そんなこと出来るはずないって皆おもってたけど
結果、残業へったが給与も下がらず休みが増えて職場の活気も上がった
こんな職場、日本に幾らでもあるだろ
なんで悪い方を持ち上げるんだよ >>610
資本家が肥え太るのは事実だよ
労働者同士を争わせて自分は安泰
お前さんはヘイトを向ける相手を間違えてる いや正社員いろいろ大変だからおれら非正規より優遇でいいよ。連中のお陰で定時ピッタリで帰れるし持病持ちでナマポ受給している身としてはあんま待遇良くなっても困るンだわ。 >>710
あたかも正社員なら人生安泰の様な書きっぷりやな
正社員でもどれだけの数がまともな資産形成ができていることやら…
「正社員は素晴らしい！正社員は非正規にマウントとれる！」
この思考を植え付けられた時点で経営者・資本家側はニンマリよ >>722
君の会社みたいな成功例の方がイレギュラーだからだよ
じゃなかったら非正規がこんなに問題にならんでしょ >>2
マジでこれ
無能な社員を解雇できないならどうするか？
自ら辞めるようしむけるか
少しでも給料分働かせようと過酷にするか
結果ブラックになる
日本の冗談みたいな労基法が日本の没落の原因
お前ら毎日遅刻してみ？
それでも会社は解雇なんて絶対できないから >>7
俺年収500のアラフィフだけど
家賃4万のアパート住み
カブ乗り
独身
素人ドウテイ
ちなみに幸福の科学など宗教関係で月々20万は消える 小泉竹中の頃から耐える必要のない痛みに耐え、自らを無駄として省いてもらうことが大好きな国民ですから。
アベノミクス三本の失、大増税、大緊縮、低賃金維持の移民と派遣政策も絶賛支持して自分の首絞め続けてるしな。長いものに巻かれて力を得たと勘違いし、自分は正しいと信じている自民党支持者は他人の不幸だけが唯一の楽しみなわけですよ。 正規の有給が減って仕事が増えれば非正規の仕事が減るだけの話
浮いたお金は誰のもの？
美味しすぎる話だなｗ 正社員も非正規も団結しないといけないのに、お互いが争ってるもんな
お互い立場は違えど駒でしかないのに 正社員と非正規の差なんて乾燥キャットフードにチャオチュールがあるかないかぐらいの差やん
経営者・資本家がエアコンが効いた部屋で神戸牛食ってる中、寒空の下チャオチュールの有無でマウント合戦ね… >>661
国が主導してるんだし当たり前じゃない？
どうもこうもないこういう政治家選んでるのは国民 日本の行き着く先は共同貧乏論の南北チョンらしい 国民等しく貧しくなろう日本共産主義人民共和国か？ >>2
その先にあるのが移民だらけで
若者が暴動起こしてるフランスなんだけどな。 >>7
こどおじなら33GTRとGSX-R1000R余裕で維持できるで！ >>2
いやいやいや
経営者の権限が増大するだけだろ
キチガイ 奴隷同士を争わせて支配するのは古代からの常套手段やん(´・ω・`) >>732
団結したところで日本人労働者はそもそも生産性最悪の無能集団だっての忘れてるぞ
駒を操る側からは「駒が全部使えねえ！なんやこのクソゲー！」と思われてる
経営者は日本人労働者を「搾取」したいのではなく「解雇」したいのが現実
なので嫌なら働かないぞが脅しにならない >>726
資本家がとか正社員ならマウントがとれるとか言ってる時点で察しがつくけど
解雇規制緩和ってちゃんと競争させましょうねって話ね
固定化された立場ってお前らが一番嫌いなものじゃないの？ｗ さすが社会主義社会が一番成功したモデルと言われるだけはあるなあ 解雇規制撤廃はサビ残しないやつの解雇が目的
それ以上でもそれ以下でもない 派遣が引きずりおろしたんじゃなくて
上から蹴落とされたんでしょ >>2
納得できる退職金上乗せして円満退職計ればいいじゃないか
それすら出来ないのに経営者目線で語るなよ >>741
適材適所の人員配置ができない管理側にも労働生産性下げてる責任あるだろ
しかも経営者ってコストカットが正業みたいな本末転倒なバカばかりだし >>736
日本の若者はそこまで自立してないからな
今の若い子も６０歳になっても、ママの手料理食べてるよ どうせ苦しむなら誰かを道連れにしたいよな
まずは正社員から 確かに郵便局って、正規も非正規も同じ仕事してるな
特に、荷物の取り扱いなら、そんなに大きな判断する職員も必要ない >>732
正社員も非正規も団結しないといけないのに、
>うーん、クビを簡単に切られやすく安価な報酬で働く非正規が作られたり拡大された時に、
正社員の人たちは「自分とは関係無い。」とばかりに無視してたからね。
非正規の時は正社員の人たち何にも声を上げなかったのに、
いざ自分たちが危うくなると、そのように非正規の人たちに団結を促すって自分勝手過ぎない？
そもそも正社員を簡単にクビに出来ないから、
企業が簡単にクビに出来る安価な報酬で悪い労働待遇の非正規が作られ拡大されてきたからね。 日本経済が右肩上がりの時代に、企業は「終身雇用」で人材を囲い込んだ。
前提となる経済条件が崩壊しているのに、「終身雇用」が残っているから、
至るところで無理が生じて、健全な成長が阻害されている。 ブラック企業の正社員ほど、正社員マウンティングするから、だめなんじゃない？
いい会社の正社員なら、そんなことしないしょ
やっぱりそういうブラック企業の正社員とか馬鹿が、おかしなこと言って
不必要な恨みを買う
いい会社は、人は人、価値観多様性に、理解を示せる民度の高い人しか、採用しない方がいい
いちいちマウント取るような馬鹿を採用したら会社ごとが恨まれるｗ >>743
それは、正社員が8割で残り2割の自営業も経営が安定してて、賃金も高く、人々の生活は安定してて、
貯蓄率も貯蓄高も世界一だった格差が小さい1980年代の日本のことだよ。 大店法と派遣法と税制の改悪が全てって気はするが
いまさらそれを元に戻しても無理だろうな 公務員の数と給与が多すぎる割に仕事をしないから日本が疲弊してるだけなのに
何寝ぼけた記事書いてんだ、この糞記者 >>2
単に新規採用やめて全て派遣にすればよいだけだし、
無駄な給与と思うなら同意を得て下げれば良いだけだし、
解雇しやすくするメリットて、
無能な経営者にしかないと思うよ。 郵政グループの提案に対して労組がどう出るか、だろうね
ストでも起こして配達関連ストップさせてもいいよ、スト起こしたら生活できない従業員ばかりだから無理か、日本はじわじわ外堀埋められて来たからな、底辺が出来る抵抗はジョーカーしか無いわな 日本の正規雇用の解雇規制が世界一厳しいというのはデマ
正規雇用の解雇規制の強さを示すOECD作成のEPL指標（Employment Protection Legislation indicator）というのがあって日本はOECD加盟国で10番目に解雇規制が緩い
ちなみにもっとも解雇しやすいのがアメリカだが「日本の解雇規制は厳しすぎるからアメリカ並みに緩くしろ」というのは甘えでしかない
https://www.globalnote.jp/post-10405.html 結局おまえらの動機は嫉妬なわけだよ、だから
貧乏なんだよ まあ日本の経営者ってゴミなんですわ
経団連の顔ぶれ見てれば分かるだろ 転職したけど年収400万円アップしたわ
まあ元々が低いというのもあったんだけど
転職活動して感じたけど、良い会社も高給な会社も結構あるわ
やっぱり今の会社でどう働いてきたかって大事だわ これが竹中や経団連の狙い
まあ日本は崩壊するよ、このままなら >>759
公務員数は国民の人口あたりだと先進国OECD加盟国の中では、最下位だそうだよ。
大阪でコロナをきっかけにたくさんの人たちが亡くなってたり、給付金などお金を人々へ配るのが遅れてるのは、
公務員叩きで人々の支持や人気を集めた橋下徹など維新の会が公務員や職員を削って、
その代わりにパソナなどから派遣に替えたからだろうね。 インフレを否定してるんだからそら一部の金持ちを除いて皆貧乏になるよ >>762
解雇規制が厳しいっていうのは真っ赤な嘘だからね、竹中や経団連辺りが低知能を騙す為に言い始めたんだろうけど、大企業では終身雇用の所多いけどそれは規制の所為ではなく企業の経営戦略としてそうしてるだけ、中小企業では正社員だろうが何だろうが当たり前に解雇されている
大企業経営陣や株主が社員の報酬を下げたいが為に行われているキャンペーンでしかない なんだか解雇規制を撤廃させる世論を醸成する流れがあるみたいだが
仮に経営者が社員を簡単に解雇できるようになったとして
失業者が増える→単価の安い仕事が増える→仕事がないよりはマシ→さらに安い仕事を奪い合う
という負のサイクルになるのは目に見えてる。最低賃金を移民労働者と争う未来しかあり得ない。
そもそも小泉竹中のときも雇用流動性ガーとか
無能は派遣で十分とか言っててその流れで今の中抜き低賃金の蔓延があるのに
竹中批判してる連中が今になってどうしてまた同じ事を支持しようとするのかサッパリ分からん。 解雇規制緩和、ジョブ型移行、契約外業務、サビ残絶対禁止。違反者は逮捕。現経営陣の解雇と欧米経営者招致。これぐらいやらなきゃ無理だな。現経営層の既得権益維持のために利用されるだけ。 郵政はそんなに人手が足りないのかね？
繁忙期はバイトとか日雇いでまかなってると思うんだけど、日常的に人手不足なのであれば
正社員なり非正規なりを増やすしかないんじゃない？
それができないのはサービスを安く提供しすぎてるか、上の層だけ高給取りすぎてるかじゃないかな？
前者だとしたら日本人の値上げ嫌いの性格も理由の一つだと思う >>776
どう考えても儲からないど田舎局維持してるからな。 経営者を厳しく規制することだな
経営者が全てを決める時代ではないということ
今は労働者が全てを決める時代に変化していかないと日本はダメになるのさ
経営者は働いてもらっているという感謝すら忘れているからね、労働者は神様と同じだ
雇ってやるなんて考えるのなら一人でやれの時代さ、徹底的に叩き潰していい
株主無視、経営者も労働者の為に尽くす事、それで全て解決だ、解決しようとしないのは経営者の甘え 大多数の国民が公務員が派遣やバイトにすり替わってるのも知らないんだろうな 高度経済成長期の日本なら
倍で給料が増えたから働けた
おそらくここ20年の中国みたいな感じで
働いてて普通に給料上がるし
消費しやすかったけど
30年も賃金上がらないなら
やる気出すやつなんて稀だろ 正社員はまず解雇できないし給料もさがらないからな
バブル世代以上が退職するまで下の世代は給料は上がらんよ >>771
元のスレを見てないんだが、
これって20代の若いうちに400は高給と言う意味なのか、
歳重ねて30代40代になっても400あれば高級だと思っているのかどっちなんだろう？ えげつねえ身分制度作っちゃって上級は何がしたいんや労ねえ。分断させたいのかねえ。 >>781
業績連動ボーナスと評価制度で、普通に年収100万くらい変わるがな。 真面目な話、庶民感覚の政治家が増えたせいだろうな
金銭感覚がではなくて経済観念が >>777
郵政に限ったことじゃなく、国として人口の少ない田舎はなくして一部の地域に人を集めていかなきゃいけないと思うわ
生まれ育ったこの地から離れません。みたいな人も多いんだろうけどインフラや日用品が提供されなくなったら移らざるを得ないだろう >>776
もともと郵便のユニバーサルサービス（日本全国津々浦々まで郵便を届けるサービスの仕方）は赤字になるから、
それで明治時代に前島密が利益が出る保険と郵便を合併させることで、
経営出来るようにしてたんだよ。
だから、ユニバーサルサービスはヤマトも佐川も民間企業は拒否してるよ。
なので、郵政を分割民営化すれば、郵便の経営は苦しくなり、
それで経営側は人件費を削るから、働く人たちの賃金や待遇が悪くなったり、料金も値上がることになってるんだよ。 会社興せばいいじゃん。そしたら落としたい放題だよ？ 底辺通しが足の引っ張り合い
上の人間はウハウハだろうな
非正規が物申すのは正社員の出勤日数を増やせ！ではなく
非正規も正社員と同じように出勤日数を減らせ！である
アホ丸出し、だから非正規なんだよ
ただの目先の上位にルサンチマンしてるだけの無能
まぁ、だから非正規なんだろう >>728
ブラックは最初からブラックなの
従業員の能力はどうでもいいんです >>783
労働単価を下げればその分株主配当が増える
だから給料上げるより下がる方を優先するのが今のご時世 引きずり下ろしたいってのはいたって普通の感情じゃない
真っ当な手段で真っ当に働いて上にのし上がろうってのは正しい勤め方だと思うが？
「みんなで豊かに」とかどこの共産主義だよｗ温い事言ってんじゃねーよ甘ちゃん共 >>791
その提案をしているのは郵政グループのトップの連中だろうが、まるで非正規がそう望んでいるかの様な書き方はよろしくない >>1
【教育】 「ニート、フリーターは２億円も損」「えーっ！？」…小学校で「ニートなどの予防授業」★４
https://itest.5ch.net/news19/test/read.cgi/newsplus/1151851408/
1 ☆ばぐた☆ ◆JSGFLSFOXQ ＠☆ばぐ太☆φ ★ off_go@yahoo.co.jp 2006/07/02(日) 23:43:28 ID:???0
・ニートやフリーター。背景はそれぞれ異なるが、正社員に比べて生涯の経済的な格差は
大きい。彼らの現実を知り、将来を考えてもらおうという授業が小学校で始められている。
「一生バイトをした人と正社員と、給料の差はどれくらいになるか？ 二百万、二千万、二億。一つ選んで」。答えは平均で約二億円と告げられると「えーっ、そんなに！？」。子どもたちから驚きの声が上がった。
先月中旬、ビジネス専門学校講師の鳥居さん（４０）が総合学習の時間に講義した。内容は
「フリーター・ニートになる前に受けたい授業」。
「フリーターにはボーナスがない」「退職金がない」。鳥居さんは次々とアルバイトが“損”な例を示した。ニートについても「親の甘やかし」や「失敗や挫折」などの背景を挙げ、自立に向けた精神的な支えの大切さや、失敗を恐れず努力することの意義を訴えた。
「フリーターって大変」「苦手な勉強も頑張ってみようかと思った」。授業が終わった直後に前向きな感想を述べる児童が多く、鳥居さんは手応えを感じた。
ところが、授業後のアンケートで「フリーターになってもいいと思った」と答えた子がいて、驚いたという。鳥居さんが「ハンバーガーが百円で食べられるのは、安いお金で長時間働いてくれるフリーターのおかげ。すべて正社員なら、五百円になっちゃうかも」と話したのに対して、「ハンバーガーが高くなるのは嫌」と受け止めたのだ。
「子どもは純粋で、ストレートなんですね」と鳥居さんは頭をかいた。中高生には全くなかった反応という。
小学生にフリーターらの話は早すぎるという声もある。しかし、鳥居さんの授業を行った東京都立阪本小の向山行雄校長は、「会社員は満員電車に揺られて、くたびれた中年のイメージしかない子が多い。自由気ままに暮らしている若者をカッコイイと思う子に『フリーターは見かけほど楽じゃない』という事実を伝えるだけでも意味がある」と話す。（一部略） >>1
https://uni.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1328777790/
59 名無しさん＠１２周年 2012/02/09(木) 18:12:51.85 ID:BOYSqRGu0
今までニートとか、派遣とか馬鹿にして笑い者にして、自己責任だの、甘えだの、
クズだのゴミだのと叩いて、
勝手に飢え死にさせとけとか残酷なことばかり吐き捨ててたけど、
それらの行為の報いは全部自国、ひいては自分の企業、自分の生活に跳ね返ってくるんだよね。
それに国民はおろか、為政者すら気付いてない。
本来なら、「お願いしてでも」20～40代なんて安定雇用で「全員」が働いて「頂いて」、
結婚してもらって子供最低2人以上、出来れば3人、4人と産んでもらわないと困るのに、
その現役世代が、最初の就職ごときですら悲壮感漂わせながら必死に
求職活動しないといけなくて、つまずくような社会にしてしまった。
そして一度つまずいたら二度と戻れない社会を、弱者を馬鹿にしてそのまま放置してきた。
現役世代に金の不安を与えたら、それが非婚化・少子化に直結するのは当たり前のこと。
本当にバカだよ。
社会全体でニートだ派遣だと弱い男性を笑い者にして、クズ扱いして、
「こんな人間誰が採るよｗ」とかいって余裕ぶっこいてた会社員様が、
超少子高齢化・人口減少による内需の縮小で
自分の所属してる企業が大赤字で潰れる。そして年金も破たんし国ごと崩壊。
今自分がこの日本と言う豊かな国で、豊かなインフラで、幸せに生活で来てるのは、
「どこかの他人が子供を作ってくれて、その国力によって維持されてる」ものなのに。
昔の為政者はそれが分かってた。
「全員揃って豊かにならないと、国は決して繁栄しない」ことを知ってた。だから底辺を見捨てなかった。
「自分だけ金持ちでいられる」なんてそんな虫のいい話はないんだよね。
金持ちになるには、庶民に自分とこの商品を買ってもらってなんぼなんだから。
その庶民をないがしろにして、子供産めないような状況になっても「自己責任」「努力不足」と吐き捨ててたら、
自分とこの商品買ってくれる人がいなくなるのは当たり前のこと。
それで今、超一流企業様の自動車産業すら危機に貧してるからね。
安泰と思ってた自分の企業が、その報いを一身に受けて潰れる日が来るなんて夢にも思ってないんだろうね。
人を大事にしなかった国は滅びる。弱者を馬鹿にして見捨てた報いは全て自分に返ってくる。
因果応報。 とりあえず、非正規に対して自己責任論を唱える人は、どんな制度が降り掛かっても貴方の責任として受け入れましょうね。
気に入らなければ辞めて転職なり起業なりすれば良いのですから。
貴方の素晴らしい能力と実績があれば、選択肢はいくらでも有りますよ。 そもそも派遣は専門性の高い物であり、本来は高級取りなんだよ
ピンハネやめろ、それだけで解決する 老害と上級が氷河期と非正規の人生を踏み躙り過ぎた結果だろ？ 上から目線の逆恨みそのものじゃん？
非正規って差別丸出しの概念を掲げて人権侵害レベルの待遇格差を国が奨励し続けてるし
平成も終わって令和に入って3年経過したってのに、今も昭和に囚われた団塊老害の無責任ゴミが時代錯誤で頓珍漢な社会運営を正当化し続けてるし 日本郵政以外も正社員の待遇悪くして対応してる会社あるのかね？
ここの会社のスタンスが意味不明 >>764
なんでそんなゴミ経営者の下で働いてるん？
北朝鮮でもあるまいし、いつでも優秀な経営者のいる会社に転職や自分で起業してもええんやで？ 労働者報酬の一部を自社株にすればいい
経営者目線で働き方改革をしてもらおう >>2
まずその前に天引きをやめることだよ。
アメリカみたく全員確定申告して雇用者も会社も気軽に転職できるようにすることだよ。
各種保険、年金も任意加入。
総務経理部門が法人の帳簿だけやれば良くしないと 悪いのは働いて貰ってるという感謝すら忘れてる経営者でしょ
自分達の報酬だけ山のように積み上げて好き勝手に貰っておいて、労働者には給料を下げますなんて
普通に許されるわけがない、経営者よりも本来ならば高い給料を貰わないと行けない
それは労働者の能力に関係なく、働いてもらってると言うだけでな
だから、経営者には徹底的に厳しい縛りが必要 >>804
経営者目線の働き方
ブラック企業の常套文句じゃん 消費増税と派遣社員増加と仕入れ税額控除の闇(稲村公房先生)
稲村 公望（いなむら こうぼう、1948年12月10日 - ）は総務官僚。総務省政策統括官、郵政事業庁次長、日本郵政公社常務理事、日本郵便副会長を歴任。鹿児島県大島郡天城町（徳之島、出生時は琉球列島米国民政府占領下）出身。
●消費税の納税義務者は、実は、商品やサービスを買った消費者ではない。
例えば、スーパーで野菜を買うと、そのスーパーを経営する会社が、お客から消費税率相当分を徴収して、後に税務署に支払うことになる。
売上高に消費税率を乗じた金額をまるごと税務署に払うかと思うとそうではなく、
仕入れの為に支払った消費税額を差し引いた金額を払うことになる。
「仕入れ税額控除」の制度である。
ところが、課税仕入れの定義の中には、
「給与等を対価とする役務の提供」を除いている為に、派遣労働者を受け入れて、
つまり給料を支払う正規社員を少なくすれば、仕入れ税額の対象を増額することになり、
合法的に節税することができる。
経費に給与という人件費がかさむ業種において、ダミーの派遣会社まで設立して、税金逃れをすることが流行ったが、これが原因だった。
正規雇用をできるだけ減らし、派遣や請負か、 外注する形にすれば、消費税の大幅な節税ができる仕組みになっているのだ。
消費税法には資本金が一〇〇〇万円に満たない会社は、設立後二年間は売り上げの如何にかかわらず、納税を免除される規定があるので、
人材派遣の子会社を二年ごとに設立・閉鎖して繰り返せば、大幅な人件費分に対応する節税が可能とされ、風俗店やソフト開発会社や、ビルメンテナンス会社などに 止まらず、
ほとんどの大企業が、企業グループをあげて人材派遣会社を設立した。
大企業の多くで、社員の大半が出向社員になり、一〇〇％出資の派遣会社を設立した。
親会社だけへの派遣 は「もっぱら派遣」として禁止されているが、 「親会社への派遣や事務受託が中心」と称して、消費税を「節税」 する動きが蔓延した。 その前に糞利権貪ってる屑カスを粛清する方が先やろｗ
ＮＨＫとか、例えばＮＨＫとか、ＮＨＫとかもな 諸悪の根源はブルシットジョブの奴ら
日本をボロボロにする国賊たち 上に上がる、ではなく、引きずり下ろす
になる所がゆとりで育った空気感によるものと反映してるな
戦後すぐなんて今より遥かに貧しくとも必死で這い上がったろ
ワークライフバランスてのも本当は労働者向けの話なんかでなく海外からの貿易摩擦による派生だろ >>808
●非正規雇用とりわけ人材派遣という労働形態は平成七年に発表された日経連の報告書『新時代の ｢ 日本的経営 ｣ 』 が、
終身雇用と年功序列を基調とする雇用を再検討し、
幹部候補生、スペシャリスト集団、 「雇用柔軟型」の非正規労働者という三つに区分することを提案、その後の労働政策の指針となった。
平成一五年には製造業でも派遣労働が解禁され、
以来派遣労働で制約さ れる業種がなくなり、規制のない自由 労働市場となった。
このように、非正規雇用は人件費を固定費から変動費に 変えてコストを圧縮する経営手法で、
使用者側の意向を受けて、国の政策にまで採用されるに至ったのであるが、
消費税はもともと、この非正規労働という、労働市場の規制緩和を後押しする制度設計の謀略の一環だったのだ。
「企業が正社員を派遣社員に切り替えるのは人件費削減が最大の理由だが、 納める消費税も少なくてすむからだ」
「課税対象となる売り上げや従業員数が同じなら、正社員だけの場合より派遣社員がいる方が控除額が増える。派遣社員の報酬全体の消費税率分だけ、 消費税納付額が減ることになる」
土木・建設業で、一人親方が急激に増加したが、大工や左官、鳶、土工、 電気工事士、石工、建具師、その他ありとあらゆる専門の技能を持つ従業員を、個人事業主として独立させ、請負契約にして外注化する形にしたのである。
人件費を小さくする、つまり、親方に直接支払うカネを少なくするばかりではなく、請負契約にして労災保険や交通費の出費をなくす方策である。
単純労働は、派遣会社の非正規社員にし、職人の世界は、請負契約の一人親方だらけにしたのだ。 労働者の目線で改革しない限り、労働者の正当な報酬は得られない
つまり、経営者が給料を決めるんじゃなくて労働者が給料を決める、そして経営者が好き勝手に報酬を得られないように
徹底的に経営者に厳しい制限を課す、労働者の報酬がしっかりと確保出来て経営者は初めて報酬を貰えるように
変更していくべきだろう、全ては労働者のために、そして労働者が社会のトップであることを自覚させないといけない まぁ今現実的に正社員より非正規の方が仕事できるし 正社員があぐらかいていた天罰でしょw >>805
生命にかかることだから健康保険だけは納付金額を上げても現状の皆制度を維持するべきだとは思うが、その他は大賛成やな
特に源泉徴収制度なんて税金を取りやすく制度であって、納税の基本原則は確定申告だわな
源泉徴収制度の方が異常なんだよ
こんなもん財務省を喜ばす制度以外の何ものでもない >>811
今のご時世は与えられた役割をこなすのがプレイヤーとしての勤めですよ
無駄なことをして混乱させる
まるでクソ政治家じゃん 引きずり下ろすってのはディスカウントジャパンばかりしてる韓国や朝日新聞や韓国人のことか ＞"みんなで豊かになる"物語
その答はこう↓
＞「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
（竹中平蔵 第3次小泉改造内閣総務大臣） 円安コストプッシュインフレで給料は上がらない
人件費は節税できないが
外注費 派遣は消費税10%かかり節税できる
正社員の待遇を下げるのを呑むか
正社員を非正規に置き換えるだけだ 今も昔も20代の若者の感覚だと年収400万は高給取りだよ。
ただ社会保険料が馬鹿みたいに上がったので可処分所得は大幅に減ったけど。 >>814
お？進歩的革命家さんかな？
隆起せよ！全国の労働者達よ！ってか？w >>791
経団連やそのお友だちの自民党が、企業がすぐにクビに出来て安価な報酬で働く非正規を作り拡大させて来たのは、
労働者の人件費を下げることにより企業の経営を楽にするためで、
なおかつ、正社員は簡単にクビに出来ないからだよ。
非正規は、簡単にクビにならない特権階級の正社員の人身御供されて来たんだよ。
だから、これまで正社員の人たちは、非正規が作られ拡大されて来ても、声を上げず無視や放置してた。
「簡単にクビにならない」という自分たち正社員の既得権益が守られるからね。
ヨーロッパには、高い賃金や所得の人たちの賃金や所得は下がるが、
同一労働同一賃金で仕事をお互いに分け合うワークシェアリングしている国々もあるそうだよ。
そうやって労働者全体の連帯を守ってるのだろうね。
しかし、日本の正社員たちは自分たちの既得権益のために、これまで非正規の人たちを見捨てて来たね。 >>815
それはないよ、ちゃんと正当な手段を講じてそれでも儲けることが出来るのならそこから経営者は報酬を得られるのだから
経営者目線が強すぎたから労働者が虐げられている、日本郵政のトップなんて会合に出て適当にふんぞり返るだけで
何もしなくても金が入ってくるシステムなんでまさにクソの極みさ、それを是正するには労働者至上主義にでもならないと
不可能だからね、経営者がいなくなる？違う違う雇われ経営者がいなくなるだけ 待遇を下げるよりも、溢れかえるブルシットジョブを退場させる事ができないから資源のない日本の破滅的衰退は止まらんのだろ ひと世代前がまず自分らを守るために蹴落としたのが先だからな 大手鉄鋼正社員45歳現場職3交代勤務年収650万円です
うちの会社ではコロナになったら特休となって有給を消費しない有給休暇となり、治るまで休みです
濃厚接触者や感染疑いでも必要なだけ特休になります >>814-815 いや、会社を支配してるのは経営者でも無く、もちろん労働者でも無く、株主だろ 今でも年功序列、終身雇用なんて言ってるのはバカしかおらんからな
昭和で年功序列、終身雇用できたのはアジア、アフリカを安くこき使えた裏技があったから
人権意識高まった現代ではそんな裏技は不可能
昭和の正社員はただ運が良かっただけ >>2
10年以上正社員で働いていてもクビになった俺が通りますよ。
法に守られていると言っても、仕事干されて業績が悪いとか、
無いミスを擦り付けられたら辞めるしか無いよ。
正社員だから守られていて、非正規だから守られていないとかただの幻想。 >>799
刺されるのも自己責任ね
っていう人いるけど、アホな理論だと思うわ
自分の努力が足りなくて底辺さまよってるのは自己責任でしかないけど、努力してるのに国や他人のせいで不遇な目に遭うのまで自己責任と言ってる訳じゃないのにな 引きずり降ろさんでもこの国は今後必然とそうなる
遅いが早いかだけの話。その遅いもそう遠くない >>787
そうするとインフラや日用品を提供している人達の収入が無くなってますます日本は貧乏になっていくわけだ そもそもなんでプレジデントみたいなただの雑誌を信用するんだｗ ネットによって
貧困層とバカの声が大きくなっただけ >>834
それはお前が無能だからじゃね？
優秀な人間を経営が手放すわけがない >>832
どれだけの出資をしても労働者が0ならその会社は回らない、労働者が会社を支配してるんだよ
そもそも実務を株主がしてくれるのか？違うだろ全部労働者が実務を行うんだぜ
労働者が0なら経営者が全部の業務をこなすことになる、一人で企業を切り盛りしつつ労働者で規模を広げられるのなら
やってみるがいいよ、一人で出来ることなんて限られてるんだから >>816
あぐらかけるほど高待遇の正社員なんてごく一部だよ。
非正規でも大手に勤めると中小の正社員よりも待遇が良かったりもする。
まあ、すぐに切られるけど。 社畜が何生意気な口叩いてんだよな
世界でも尊敬されるのは雇用を作った人間だ
人の３倍働けるような人間は、雇用を奪うとして蔑みの対象だ
自分の身の丈を考えろ 正社員の解雇規制撤廃には賛成だけど、
現時点で正社員になれない無能は解雇規制撤廃後に正社員になってもクビ切られる可能性高いと思うよw >>806
流石にそれはアホすぎるわ
じゃあ自分で経営すれば良いじゃない
できないでしょ？だから給与も高いんだよ 一生懸命勉強して、いい大学に入り、いい会社に入る
こういった社畜がいかに意味のない存在かということだ
社会主義は終わったんだよ
坊や >>826
なんでもいいから、そんな長文書く余裕があるなら
今の日本は今の日本なのだから、構造を変える！
なんて政治家みたいなこと言っていないで
正社員になればいんだよ
何を言っているのだろう？って思うわけさ まぁ無能はどうしようもない
代わりに生保を手厚くするしかないな ユダヤ支配層の飼い犬 安倍と竹中に下された命令です。
ユダヤ支配層の支店である、日本経団連は小泉時代から実行してます。 >>842
すぐに正社員に転職出来たよ。
収入もそんなに変わらない。
俺のような無能でも正社員に就職出来るのに、
非正規に甘んじているのは更に無能か、働きたくない怠け者だろう。 東京でも外資は撤退してるよな？
https://i.imgur.com/0G10HI4.jpg
この人口動態で株でも不動産でもビジネスでも投資する馬鹿などおらん
低能日本人しかおらん
外国人の日本売りをGDP粉飾 官製相場 株価粉飾アベノミクスで誤魔化してただけ
https://i.imgur.com/fLgYpJJ.png
イーロン・マスク「日本の将来の人口はわずか6800万人であり、現在の人口からほぼ半減、ゴーストタウンだらけになります」
@elonmusk
Last year, Japan had ~800k births & life expectancy is 85 years (impressively high!), implying future population of only 68M, dropping almost half from current population of 126M.
That’s a lot of ghost towns & cities.
昨年、日本は約80万人の出生を経験し、平均余命は85歳（非常に高い！）であり、将来の人口はわずか6,800万人であり、現在の人口1億2,600万人からほぼ半分に減少しています。
それはたくさんのゴーストタウンと都市です。 高学歴のアスペが、意味のない理想論やイデオロギーを振り回してる間に、
世界の人間は着実に資本主義を実行して豊かになっている
自分が馬鹿にされてると気づけないような人間は愚かだ
ダニングクルーガー効果ともいうが 株主がどれだけの出資をしても、経営者がどれだけの御高説を持って経営しようとも
労働者を蔑ろにする企業は必ず倒産する
労働者こそが企業にとっての鍵であり、全ての中心よ、経営者一人で会社の規模を全国に広げられると思うか？
支店をいくつ作ってもそこに働いてくれる人が一人も居ないのならなんの意味もないぜ
株主の出資が一切役に立たないんだよ、労働者が働いて初めて成立するんだからな >>811
記事を読まずにスレタイに騙されるのはゆとりとか関係なく馬鹿だからなのか
非正規は正規を引きずり下ろそうとしたのではなく、正規並みの待遇を求めてるんだよ
それに対し経営側が「正規の待遇下げるからこれで正規と非正規は同じだね」って屁理屈をこねようとしてるだけ 国民が足の引っ張り合いをしているみたいな書き方だけど、正社員を引きずり下ろせと煽ってるのは政府御用達の竹中平蔵やぞ 正社員たちは自分の安定した豊かな暮らしが非正規からの搾取により成り立っていることを理解していて
目の前で繰り広げられる非正規への恐ろしい仕打ちに対して見て見ぬ振りを決め込んできていませんでしたか？
今何をおもうのでしょうか アスペルガーの白黒思考は、
男か女か、
経営者か労働者か、
といった２元論が大好きなんだろうな
高学歴の社畜はアスペばっかだわ >>834
それだったら、簡単にクビに出来ない正社員という特権階級を無くして良いですよね？ >>858
上なんて見ないだろ
底辺は飛べるわけでもないのにw >>852
ならば労働者を募集するな一人で何もかもをやれ
労働者0で世界中に支店を作り手広く広げられるものならやってみろ、絶対に不可能だから
経営者一人切で何もかも出来る？マンパワー舐めんなよ、他人が働いてくれて初めて成立するのに
それすら理解できてないからそんな考えになるのさ、労働者は神さまよ、高待遇なんて当たり前
そもそも、自分ひとりではどうにもならないから人を雇うんだぜ、それ忘れてるんだよ 求められる人間が変わってきているのに、
いつまでも高度成長期時代の労働者不足のマインドから変えられないのは、
単なるバカだからだろう
日本で求められているのは、新しい産業や雇用を作る人間であって、
アスペの社畜じゃねーんだよ 日本郵便はいっそのことジョブ型にすればいいのに
引き下げるだけでなく引き上げる餌も無いとモチベーションだだ下がりだろ 今まで真面目に生きてきた人と、ちゃらんぽらんきたやつが同じ待遇でフェア？！
笑わすな。 >>869
同志ごっこやりたければ嫌儲の方がよろしいかと >>854
正社員の人たちは能力が高いからクビにならないんでしょう？
だったら、簡単にクビに出来ない正社員という特権階級を無くして良いですよね？
無くしましょう、正社員。 >>832
上場企業なら株主も大事だけど、無能な経営者やアホな労働者しかいない会社の株はそもそも買わないだろう
株主も経営者も労働者も大事なんだよ
ただ労働者は代わりがききやすいから賃金が安くなりがちだけどね >>872
だな、非正規の待遇が嫌なら
正規になればいいだけなのに、なぜか場違いなことを喚き始めるんだよね
>>1の記事はそれが趣旨なんだろう 大学入試も変えたほうが良い
社畜選抜テストなんて意味を持たない 働かない50代オジサン正社員を
バンバン切り捨てて日本企業を復興させよう 自営業もまともにできないしな
もうパイが縮小してしまったよ >>874
だから正規になればいいじゃん
グズの無能だからなれないんだろ？
で、正規を羨んでルサンチマンに陥ってるんだろ？
それを無能のバカと言うんだよ
非正規の母数が多いのを良いことに弱者同士で傷舐めあって文句垂れてるだけじゃねーか
ホント、ニーチェは正しいことを言っていた 下の方へ呼びかけてばっかりだからこその帰着だろ？
論理が逆しまなんだよ。
シャンパンタワーの上が馬鹿デカイ金ダライなのを
完全に無視して下のグラスの話ばかりしてるのが>>1 GDP捏造し 消費税増税 いざなぎ超え好景気
民間金融機関に新規債 借り換え債を買わせ
色つけて買い取る 禁じ手を使い
実態は財政ファイナンスの官製相場
民間金融機関が新規国債を買えなくなると
日銀直接引き受けで日本売りされ日本破綻
外国人が日本売りしているのを
禁じ手を使い株価粉飾アベノミクス
インフレターゲット2%はGDP成長ありきだったのに土台が腐っていた
日銀はテーパリングも利上げできず
アベノミクスの果実の円安コストプッシュインフレ
ステルステーパリングで買い入れを減らし
その内こっそり売り出す
アベノミクスを信じる馬鹿な日本人に高値掴みさせる算段
https://i.imgur.com/muymrPt.png 自分は難しい「試験」を受かったから、好待遇を受ける権利があると思ってる社畜さんたち
そういうのは古いんですよ
大学入試やら就職試験を簡単にして、仕事するようになってから実力で競争する社会のほうがいいんじゃないですか？
社畜さんの得意なことは、テストだけらしいので >>866
だから正社員は特権階級なんかじゃない。
人として最低限の権利すら守られない社畜さ。 みんなで一緒にお手手つないでゴールとかは小学生までやで
いかに陥れて潰すかで人生の幸福は決まるんやで >>869
？
労働者は不要なんて書いてないでしょ
労働者も経営者も金主も必要よ
ただ労働者は代わりがききやすいから賃金が低くなりがち
ただそれだけのこと
代わりのきかない社員なら経営者より給与が高いことだってあるぞ 解雇規制の緩和はやった方がええわ
無能は引きずりおろさんと >>872
真面目かどうかよりも企業に利益をもたらすかどうかの視点が大事 結局今の時代は使えない人間だから非正規になってるだけだからね 税金にたかるわつが今甘い汁吸ってるけどそれもいつまでもつやら 無能社員のクビを切ることが出来ないから派遣が重宝されるんだよ 転勤や長時間労働、休日出勤などの人権侵害を無くして、
社畜さんを普通の人間に戻してあげる、っていう自分の意見はそんなに非難されるものですか？
社畜さんが頭おかCのは人権侵害で精神病を発症してるからですよ >>884
それは会社が決めるんだよ
実力主義で下っ端でも業績上げて利をもたらしてくれるなら
営利団体である企業がその人物を放っておくわけ無いだろうが
なのでオマエはそんな心配をしないでよろしい
今の仕事を粛々と行い、会社に自分の価値を見せてやれば良い >>884
今の時点でも学歴関係なく優秀なら高給取りになれるぞ >>826
日本のワークシェアリングは仕事を分けてるだけで賃金そのままな卑劣なもんだからな 自分は偏差値７３の高校だーって発狂した高校生いましたけど、
自分は難しい大学でたんだーとか、
自分は難しい試験を経て正社員になったんだー、
とか発狂してるパヨクさんたちと、どう違うんですか？
パワハラ受けすぎて頭おかしくなったんでしょ でもさ、そんなに優秀ならなんでウチ社員になってくれなかったの？
普通にインターンとかやってるのに >>1
最高の対策、提案じゃないか
こういう素晴らしい内容なら株主様は皆大満足で評価してくださるだろうｗ
つづけたまえｗ そこまで日本郵政が経営厳しいなら一回潰れてもらってヤマト辺りに買収された方が社員と社会の為になるんじゃないかね 平成の初期、「会社に忠誠を尽くすのは損。 これからはフリーター時代！」とか煽っておいて、
景気が悪くなってきたら「正社員はズルい」って言ってる奴、頭弱いよな
就職氷河期の人が言ってるのなら、まだ分かる >>889
その通りだが、大体は真面目にやってれば企業にとって有益な人間になってるからね >>2
サービス残業しない奴は解雇
休出しない奴は解雇
有給使う奴は解雇
病気で入院したら解雇 基本的に人が余ってる所は労働と待遇のバランスがおいしい所
そういう所はこれからどんどん下方修正 >>887
労働者も替えはきかないよ、そもそも労働者をそういうふうに見てる時点で目線がおかしいのさ
替えがきくならば一人でやればいい、そんな程度の人が人を雇ってもまともに金は出さないだろうから >>546
今の正社員は、特権階級化しちゃってる
からね。
楽してる奴は、今の地位にあぐらをかいて
やりたい放題になってる。
昔は、正社員は大変だから給料も高い、だから
働き方が選べたんだけどね。
人によるな >>864
年収500万~1000万のやつが給料が上がらないと部外者面をし
自分らのために搾取されて200万やそこらの非正規にひどい思いさせてることには知らんぷりだからな >>877
今は企業で働く人たちが多く、
学校卒業時に（特に大企業の）正社員になるか非正規になるかで、
生涯所得は片や2億から4億円、片や1億にも届かないと大きく分かれてしまう。
特に生涯所得の4億円の大企業の正社員になるためには、
いわゆる偏差値が高い大学に入らないとならない。
その筆頭が東大だろうね。
だから、「東大の医学部に入らないと、俺の人生は終わり。」
と思い込み全人生を賭けて来たが、
それが叶わないと分かれば絶望し、
絶望のあまり死のうとして人を傷つける若い人たちも出て来るのは仕方ないことであろうね(笑)。
簡単にクビにならないという特権階級の正社員は無くしましょう。
いろいろなところや人たちに害悪を与えてるからね。 波照間島や与那国島にも郵便局に正社員が数人居る(局長は年収千数百万円+渡切費)とかやっていた時代からすると、オドロキの転換だなw
とはいえ、あの辺の局員の年収が半減したとも思えないが。正直、波照間とかで年収６００万とかあれば、マジで勝ち組扱いだろw >>692
それには賃金値上げ必要だよ当然だけど時間短くするなら賃金値上げしないと今度は生活面で苦しくなるから いつまでも昭和の終身雇用、年功序列型正社員モデルにしがみついてるバカ
終身雇用、年功序列なんてアジア、アフリカを安くこき使えた昭和以外無理に決まってるだろ
いつまで終身雇用、年功序列の昭和モデル社員を夢見てるんだ >>909
きくよ
極稀に替えのきかない労働者もいるが、そういう人は好待遇になったり、経営側に入ったりする
殆どの労働者は替えがきく
というか、誰でもできるような仕組みづくりを経営者たちがつくっていくからね
とはいえ使い捨てばかりしてたら労働者も集まらなくなるから糞みたいな待遇の会社はいつか淘汰されるか変わらざるを得なくなるけどね 大学入試は、学力に加えて、課外活動や推薦書、面接を加えた総合的な選抜に変えたほうが良い
重要なのは志や社会性であって、アスペの暗記能力ではない >>911
年収200とか無いやろ
そんなん新聞配達のほうが給料ええやんけ >>864
漏れの職場は御用組合の癖に妙に強硬な点があって期間雇用社員でも賃金手当と休暇退職金が正社員と同じだったけど、とうとう会社側が｢コスパが悪いから期間雇用社員の希望者全員を正社員にしてバイトは一切雇わない｣と言い出した罠w
意外にも非正規はコストがかかるらしい。 衰退しまくる日本の生産性が最悪すぎるからな、ブルシットジョブを社会から排除しないとこの国終わるよ 社畜と専業主婦の時代は終わったんだよ
これからは夫婦で仲良く働きなさい
転勤もないから自宅の近くでね いつまでも昭和の終身雇用、年功序列型正社員モデルにしがみついてるバカ
終身雇用、年功序列なんてアジア、アフリカを安くこき使えた昭和以外無理に決まってるだろ
いつまで終身雇用、年功序列の昭和モデル社員を夢見てるんだ
こういうのが時代の変化についていけない老害、茹でガエルと言うのだろう >>881
だから、正社員の人たちは能力高いんでしょう？
だったら、簡単にクビに出来ない正社員という特権階級を無くしても大丈夫ですよね？
無くしましょう、正社員という特権階級を。 俺は逆だな
大学は勉強するとこなんで推薦入試失くして一般入試のみでええわ >>924
まず子供放置するのかよそれは子供の為にならないわ バブル世代の無能正社員には絶対に不幸になってもらいたい そもそも同一労働同一賃金いうんが間違えとるやろ
片方は正規で上に上がってく存在でもう片方はただの労働者の補充やろに >>910
昔もだけど非正規は基本短期で給与報酬も高いよ
派遣会社通して非正規やってるのはピンハネされてることに気づいてないのではと思ってる
要は何も考えてない労働者が自身の労働力を安売りしてるだけ >>919
経営者が糞だから日本郵政がこんなアホなことをしてるのさ
結局、替えがきくからと舐めた口聞いてるので最終的に日本は豊かさを失った
残念ながら、経営者が全てを決める時代ではなくなってるということさ
どんなに経営者が有能でもそれだけで成立はしないのが企業だから、労働者もクソな経営者の元で
働きたいとは思わない >>920
アスペの記憶能力はチートで健常者は太刀打ちできないが
社会が求めてるのはソコじゃないんよな
まるで中国の科挙そっくり、最後は記憶力モンスターが国を亡ぼす >>926
正社員いうんは特権階級でなんでもなく会社が採用してるいうだけやろ 核家族社畜共働きが子ども放置というのはわかるが、
大家族を基本として社畜から人間に変わった労働者が家の近所で働くならば、子どもも健やかに育つだろう そうやってすぐ仲間同士で殺し合い始めるからジャップだと言うんだよ >>929
既に幸福を満喫しましたよ。
就職時は内定数社から貰って選びたい放題、入ってからもトントン拍子。
どの時代に生きるかで全く違うよね。 でさ
自分の立論に対して、論理的に反論できる人なんていないでしょ？
自分は一部の人間の利権ではなく、社会全体のことを考えて、隅から隅まで詳細に分析して立論してるから
暗記しか能がないアスペとの違いさ >>923
生産性の高い国はそのブルシットジョブで生産性を創出している >>2
もう大企業でも「ジョブ型雇用」というキーワードで着々とその方向に舵をとってるよ
知らなかった？ この郵政の問題でも正規のほうが休みおおいいうだけやろ？
それは契約がそうなっとるってだけちゃうんか？非正規は別の雇用者と契約しなおせばええだけ違うか？ >>1
社会に明日への希望がないんだね。
これは国の責任だろう。 >>2
これは民間だけでなく公務員にも当てはまるおもうわ 郵政が特殊なだけなんじゃね
正規と非正規で全く同じ仕事してるのって郵便局ぐらいだからこういう話が出てくるだけなんじゃ >>932
うん、それは否定しない
優秀な経営者ばかりなら日本はここまで国際競争力を落としてないだろうしな
おれが否定してるのは労働者が一番偉くて替えがきかなくて経営者より高級をもらうべき
という労働者の価値を高く見積もり過ぎなところだよ
実際に労働者は替えがきくから待遇が良くなってないし、経営者がいない会社なんてないし誰でも経営者にはなれないでしょ？ >>752
自分達は特権側とでも思ってたのかのようなふるまいだしな
上手くのせられたにせよその結果も受け入れないとな 「正社員の待遇を、非正社員並みに下げます」
まずここがおかしいんだよな。
人数変わらないんだから、非正規の休み増えれば、正規の休み減らすの当然じゃん。
非正社員の待遇を良くする分、正社員の待遇を悪くしただけじゃん。文章がおかしい、ほんとに記者が書いたのこれ？ >>940
バブル期は、金融、商社、旅行関係が人気で
日本石油とか三菱石油（当時）のゼネコン系、受かっても
大学生はみんなお断りしたらしい。
贅沢な時代ではあった。 >>934
その会社が一旦正社員として雇用してしまうと、簡単にすぐにクビに出来ないから、
経団連とお友だちの自民党は、
労働者の人件費を減らすことにより企業の経営を楽にするために、
企業がすぐに簡単にクビに出来て安価な報酬で働かせることが出来る非正規を作り拡大させて来たんだよ。
それに対して、これまで正社員の人たちは関心を寄せず無視し反対の声を上げて来なかったのは、
非正規を作り拡大することは、
『簡単にクビに出来ない』という正社員の人たちの既得権益を守ることになるからだよ。 組合が人事に介入して、遠くに左遷させその人間の家族生活まで影響を及ぼす
子どもは転校でイジメられ、奥さんは仕事を辞めざるを得ない
そんな人権侵害が行われていていいのだろうか
アスペは暗記能力だけではなく、競争心も強い
極度の負けず嫌いは発達障害の症状だからな
もっと人間らしい国にしていったほうが良い >>953
そうおもってて非正規の道を歩む奴に問題あるやろ… >>939
能力の高い非正規がどれだけいるやらw
出来る奴なら自営やるし、普通に就職してる
しょうもない生き方してきた奴が給料を平等にって
拠り所にしてるだけの戯言が正規非正規不平等論 >>926
何を理由で待遇を悪くする必要があるんだい？
正社員だろうが非正規だろうが
従業員の待遇改善でも訴えたら？
だから非正規はゴミなんだよ
妬みと嫉妬と僻みしかしない まず派遣会社に払ってる金を物品購入費から人件費に項目変えようぜ よくも非正規なんて枠組みを提案〈マスゴミが）して実行（文系経営者）したもんだよ 非正規や派遣が職場環境や社員さんに文句いうのは筋ちがいやろ
まずは自分等の雇用先にいうべきことやないの？ >>942
お前はブルシットジョブを理解してないバカ そりゃトリクルダウンでワインが零れてこなけりゃせっつくやろ みんなで豊かになる
そう頑張ったところで一握りの欲深い人のせいで真面目に貢献しようとする人は馬鹿を見る世の中だし >>957
「すぐに簡単にクビに出来ない」という既得権益を持つ正社員がゴミなんですよ。
正社員の人たちは能力高いんでしょう？
だったら、簡単にクビに出来ない正社員という特権階級を無くしても良いですよね？ 非正規がいやなら正規になればいいだけの問題に思えるんだが
何故そこを理解しようとしないのだ？ >>965
だな
皆を出し抜いたオレは賢いってのが正義な世の中だからね 簡単にクビにできないというがそれそうおうの理由があればできるやろ
できないいうのは理由がないからちがうか？ 平等主義の末路かよ。
不平等には夢がある。
平等には悪夢がある。 派遣が嫌なら個人事業主やれ。
嫌々やる仕事なんて時間の無駄だ。
ワイは10年化学の研究者やったけど、脱サラして個人でやってる。
こっちの方が気楽だし稼げるわ。
通勤も無いし。 >>967
そういう問題以前にお前みたいなブルシットジョブのゴミを社会から退場させないと日本に未来はないんだよ
この国の凄まじい衰退見ろよバカクズ >>966
いや違う
なんで非正規も簡単にクビを切れないように求めないのか？
俺が言いたいのはそこ
ま、非正規のクビを簡単に切れないようなってしまっては非正規の意味がないけどな
そんな事ばかり言っているからオマエはルサンチマンなんだよ >>966
別に良いと思うけど
過去レス見る限りお前はどの道必要とされないと思うよ >>972
化学、化け学かよ。
分子とか原子とか研究してんの？
すげーよ、尊敬する。 元々期間雇用社員はゼロ。
会社提案は、期間雇用社員に夏冬1日ずつ与えるもの。
非正社員の待遇が良くなったのに、何文句つけてんのか分からない。 >>973
それを退場者がいくらフィールド内に向かって叫んでもね…苦笑 >>960
非正規や派遣が職場環境や社員さんに文句いうのは筋ちがいやろ
まずは自分等の雇用先にいうべきことやないの？
>このような意見こそが労働者全体の分断化なんだろうね。
このように分断化させないために、
ヨーロッパの中には、
『例え自分の賃金や年収が下がろうが』労働者全体で仕事や賃金・所得は分け合う
ワークシェアリングを行ってる国々があるようなんだよね。
簡単にクビにならない正社員という
自分自身の既得権益を守りたい手前勝手な人たちが多い日本人とは大きな違いだ(笑)。 非正規乞食労働者に合わせる
では正規が可愛そうだよな。 もうあと数年で台湾と韓国にも抜かれるらしいなこの国… 正社員が据え置きで非正規だけ引き上げるならわかるが、正社員を下げるなんて発想が貧しすぎる >>1
格差を是正するなら正社員の自由解雇を労基法に盛り込めば良い。
派遣やバイトみたく自由に正社員を切れる制度が必要な時代になってきた。 >>982
最近平均賃金で韓国にも抜かれたよ。
韓国も上がってきたが、日本の賃金はここ数十年ずっと下がってきてるからね。 郵政と言う会社は搾取する下請けが少なすぎるんじゃないか？
だからこうするしかない >>980
派遣さん雇用してるのは派遣先やなく派遣会社やろ？
派遣先会社と派遣会社の契約問題や
派遣さんは自分を雇ってる派遣会社と交渉せな問題解決にはつながらんのやないの？ この中で昇給するのは公務員だけ
人事院潰れていいよ >>984
日本の労働生産性は、戦後の高度経済成長期から今日までずっと一貫して低いそうだよ。 >>961
クソどうでもいい仕事が一番の失業対策さ
ピラミッド建設の時代から変わっていない >>980
その考え方でいうと、正社員の待遇を下げて、その分非正社員の待遇を上げた郵便局は正しいことをしたということか。 >>992
インドって基本そういった考え方らしいな
エジプトもそうなんだろうか >>986
解雇規制で保護されているんだから賃金まで求めるな >>988
だから、簡単にすぐにクビに出来ない正社員の既得権益を守るために、
経団連とそのお友だちの自民党は、
企業が簡単にすぐにクビに出来て安価な報酬で働かせることが出来る
労働待遇も悪い非正規を作り拡大させてきたんだよ。
だから、すぐにクビに出来ないという特権階級の正社員は潰そう。要らない。 このスレッドは１０００を超えました。
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