いきなりステーキ社長、ネガティヴ従業員に喝「作業するだけで給料をもらえると思うのは大間違いです」 ★4 [スペル魔★]
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「いきなり！ステーキ」などを展開するペッパーフードサービスの代表取締役社長CEO・一瀬邦夫氏の社員向けメッセージが賛否を呼んでいる。
2022年1月24日付の社内報に掲載されたもので、「ネガティヴ従業員」に喝を入れる内容だ。
■「ネガティヴな従業員をゆるすことは、到底できません」
一瀬氏は社内報で、店を訪れる客に満足してもらうには、商品だけでなくスタッフのファンになってもらう必要があるとして、ポジティブなスタッフとネガティヴなスタッフが混在している現状を問題視する。
「私は、各店のお客様クレーム一掃に取り組んできましたが、どうやらこのネガティヴ従業員によって大部分のクレームが起こっているようです。『店舗では作業するだけで給料をもらえると思うのは大間違いです。』店舗従業員のあなたの力で何人のお客様がご来店頂けたのかがとても重要なバロメーターです」
スタッフに対し自分を知り、ポジティブな気持ちで働いてほしいと訴えた。
「皆さんは、自分をよく知りぬいています。ネガティヴな人は、この社長の年初の言葉をきっかけとして『自己改革』してください」
「ポジティブの人の『お客様ファン作りの阻害要因のネガティヴ人間をなくす事です。』」
一瀬氏は「ご来店されたお客様に不快な思いをさせたネガティヴな従業員をゆるすことは、到底できません」ともしている。また、あわせて掲載された同社の「クレームゼロ憲章」の中には、
「再三にわたるクレームの当事者は、厳重な処分をします」
といった項目もあった。
「従業員のせいにしてたらダメだと思います」の声も
SNS上では、店舗スタッフにクレームの責任があるとしたり、作業だけで給料をもらえるのは間違いだ、などとする一瀬氏の主張に対し、厳しい反応が出ている。
「誰か、この考え方がダメなんだとクレーム入れるしか...」
「会社運営に対して責任を持て、自分なりの行動に移せ、と求めるならば、それなりの給料を出さないと」
一方で、一ノ瀬氏の今回の主張について、
「そうかな？別に普通の事かいてあると思う僕もブラック気質なんだろうなぁ」
「当たり前のことじゃね？物売りなんて、働いた時間よりどんだけ物売ったかが大事って言ってるだけ」
と理解を示す声も出ている。
https://news.yahoo.co.jp/articles/40a7ea8b380e7ce6c0e0569f4ea7d77600c35f94
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1643281436/ シャープに置き換えるとわかりやすいかな
そしてそのシャープはどうなったか 給料払うだけで作業してもらえると思ったら大間違いだぞ 底辺の労働は無価値って宣伝してる一派は
底辺の生活費は国で持ってタダで使う方向を目指してるのかな これは正社員にだけ言ってるの？
アルバイトも含むの？ こういうのは具体例がないとなあ
態度の悪い店員だったらお前らも文句言うじゃん >>1
まず実績出せてないこいつがステーキになれよ。 これを担当自ら言うようなモチベーションに持っていくのが社長の役目 ぶっちゃけ年収400万以下でも構わないと思ってる人にポジティブは無理だけどな。
能力無いからその位置なんだよ。 成果主義ってのは本来先ず管理者の責任が問われる
作業が一カ所、一人に集中してないか
社員の育成は十分か
日本の成果主義は人件費削減の言い訳 もう誰もバイトに応募しなくなるだろうな。
オーナーだけで頑張ってくれ >>1
その作業スキルに見合った給与なのか精査した上での発言かね？ 社長自体がネガティブ経営者じゃないかと自問しないのか？ 経営責任すら取れないくせに 株主はみんな社長変えろと思ってるだろｗ 賃上げもせずに
一生懸命 貢献してもらえると思ったら 大間違いです。 >>1
雇用主と従業員は、同じ目的で仕事しているわけではないからな。
いわゆる、経済用語のエージェンシー問題。
これを解決したいなら、それなりの方法を取らなきゃ。 ＞同社の「クレームゼロ憲章」
この人「クレーム」の意味を勘違いしてる
和製カタカナ語だが外国の本来の意味は 「意見」
客に意見を言わすなてｗｗｗ 今の日本の30代前半リーマンの平均が480万
このスレには非正規が多いとは思うが480万稼ぐのは難しい お前がネガティブにしておいて何言ってんだ
牡蠣をやりだした店舗は結局すぐ潰したし何がしたい訳 トップダウン企業なのに自主性を強要する、
とんでもブラック会社 吉祥寺店ガラガラだし、まぁそういうことだ。終わりは地階 今以上に働いてもらいたかったら今以上の給料あげないと こうゆう社長がバッシングされる日本だから経済後退してるんだぞ 上司が責任取らない会社って凄いよ。
ある有名な会社がいきなり倒産して会社に損害与えたら担当営業のボーナス無しとか言い出すんだもん。
その言ったらヤツの役職は営業本部長。
テメー責任ねーのかよって言いたい。 >>11
飲食やってたらわかるけど客のクレームが全部正しい主張とは限らないよ でも、お前ら好き勝手言ってるけど
いきステ行ったことあんの？
あの値段であの味とクオリティーはまじびっくりするよ
2度と行かないわ 退勤時に余った肉を夕食代わりに一枚焼いて持って帰ってええよだったら士気は上がるんでわ。 役員に求めるのなら解るが一般の従業員にはそれは役員の責任転嫁に過ぎんよ
それに成果を求めるのなら成果給を加えるべき この社長、爺さんだけど自店舗でステーキ500㌘ペロリと食べたの見てちょっと引いたわw クレームとかいくらでもひねり出せるからな
クレーム入れる奴の9割が頭おかしい奴 単一的なマニュアルだけで育てる気もない会社は結局それまでよ >>46
それ飲食関係ないやろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
民度 >>18
おれはファミレスでタメ口まじりの店員に当たったことがあるが
ここで「ブラック企業！」とか言ってるやつに限って文句言いそうw
時給1,000円とかなんだから求めすぎるのはおかしいのに 「当たり前のことじゃね？物売りなんて、働いた時間よりどんだけ物売ったかが大事って言ってるだけ」
外注なのか？ もーさぁー、やりがい搾取のパワハラだよねー
典型的なブラック企業だよね 労働の対価が給料
そこまで接客レベルを求めるなら対価に含めないとな 「再三に渡るクレーム」を受け続けている社長本人の報酬は？？？ ブラック経営者じゃん
金で雇ってるだけの関係で大した給料も払わないくせに偉そうに この人まだ社長だったのか…
変な張り紙と閉店ラッシュの責任で解任されたとばかり思ってたぞ >>59
働いてる人の収入とか関係なくね？行く店のレベルな
お前が一番人を見下して生きてそう、しかも底辺のくせに そもそも飲食店が接客業なんだから作業しかやらないのが間違い
この社長の言ってるのはバカげているが作業しかやらないというなら工場でバイトしろよ 「時間まで居ればいいどうせ時給だし」って考えになるのはしょうがなくね？
客が多くて儲かったならそれに応じて給料増えるとか
仕事が早く終わったら帰っていいとか
がんばろうと思える仕組み作れよ
やる気を出させる仕組み考えるのは経営者の仕事だろ あと成果を従業員に求めるのなら一ノ瀬は引退すべき
急速な店舗展開やって企業を壊滅的に追いやったのだから 最低賃金の飲食店バイトさんに…
お礼を言うのが韓国人
チップを払うのが中国人
クレームを言うのが日本人 作業しかしない底辺集まるネラーが激怒していてクソ笑える >>1
そろそろアメリカ映画のように無愛想なタクシー運転手やウェイトレスが普通になって欲しい
物を売る側と買う側で売る側が奴隷みたいにっておかしいよな
対等でいいだろ
オモテナシなんてクソの戯言だわ まあ、いきなりステーキなんかクソどうでもいいけど、
近所の割と美味かった蕎麦屋で、
感じの悪いババアが店員になっちゃって行かなくなったんだけど、
1年くらいで潰れちゃったんだよな。
味のよさ以前に、店員の感じのよさって、たいていの飲食店には死活問題だと思うわ。 >>10
こんなくっそ安い対価でどこまで人のリソースが買えると思ってんだ。
生活きちきちで笑顔で余裕ある接客ができるならもうそれは宗教的奴隷と同等。 >>44
出店ラッシュの頃は時代の寵児のようにもてはやされてたが、メディアに取り上げられるようになって、暗部が露呈した結果だから当然じゃねえの？ … w 地元に店ができたから行こうと思った時には無くなってわｗｗ
美味しいの？ >>59
俺もそう思うんだよなあ
ダブスタばっかだもんここ >>7
誹謗中傷やめとけよ この社長とことんやるぞ >>78
いうて底辺職意外は割とそんな感じだぞ
愛想とかいらんし顔無だぞみんな そもそも、自分で考えて行動できる優秀な人が入ってくれるような会社なのか考えた方がいい。
そういう会社にするのが仕事なんじゃないですか。社長さん。 従業員のやる気と給料は比例するからな
やる気がない社員が多いのは給料が少ないから パワハラ。
出来て当たり前みたいな圧力って結局無くならないな。 完全出来高制、等の除外を除いて最低賃金以下は違法です 大多数の作業の上に会社がなりたってんだけどな
どこの一流企業でもそうだぜ 処分はともかくジョブやスキルが高価値になったら
どれくらい上がるの？当然全社規模の額で上がるよね？ 逆に給料貰えないとしたらその作業すらやる理由ってなんだよww >>1
従業員全員のせいで俺の店を守れってか
バカ社長だなコイツ ＞お客様に不快な思いをさせたネガティヴな従業員をゆるすことは、到底できません
愉快にさせたら歩合制で給料増えるのかな？ 接客に向いてない人を雇って文句を言うのは人を見る目がないだけの話
コミュ障が使えないことは面接で解るだろうに。 まあこんなところで働く奴がアホだな
人手不足で潰れないのが不思議 感じの悪い店員をクビにする発想より、
感じのいい店員には、めちゃギャラをはずむ仕組みができりゃいいんだけどな。 時間労働から出来高に変えればいいのに
無能経営者ってこの人の事を言うん説 自分を知りいきなりステーキを知ってネガティブになったのでは？ >>1
「新規開店増やすだけで売上上がって儲かると思うのは大間違い」って言えよ >>68
ほらさっそく湧いたw
バイトごときに礼儀やマナー押し付けるくせに
自分が言われる立場になると手のひら返すアホがw >>44
日本衰退の原因がこの社長の根性論にある事だろ
良い仕事には相応の対価を払わないと。
そうすれば、稼ぎたい人材は集まるし、しっかり働く。
それをしないから、まともなスタッフが集まらない。
無い袖は振れないというなら、経営に問題がある。
店舗数を減らして、コロナに合わせた販売形態を模索し直した方がいい 高い金払ってるならわからない事もないが
低賃金で働かせてるやん。給料分しかやらんわ 給料の問題じゃなくて
自ら進んで何かポジティブなことをしたり
成果を出しても意にそぐわなきゃ否定される会社なんだろ
言われたことだけしてるのが処世術な
企業体質に陥っちゃってるんだよ 味で勝負している店は大抵接客がそっけなく店長が強気の法則
この人は自分の部下たちに的外れな強気さを向けてしまっている
根本的な間違え
ネガティブだのポジティブだのぼんやり誤魔化すことはどうでもいいの
肝心なのは社長さん、あなたが望む従業員像とやらへと「教育する」ことだけだよ
それをしてない自分自身に喝を入れなさい >>85
働いてるやつの収入って関係なくて、食にいくら出したかだぞ
だから底辺ほどキレやすいんであって働いてる人の収入でキレるやつはキチ 社長は全てのことができるんだから、作業レベルのことしかできない社長はまず自ら辞職しろ >>105
お前はいきなりステーキの店員にチップ払うのか？ そもそも浅い戦略でリスク計算しないのパリピ思考なポジティブ出店が招いた事だろ
宮迫みたいな >>111
それで良し
そうしないと賃金上がらんよ 客観的でない判断で従業員の待遇を決めていいなら
客が支払う代金も客の主観で決めて良いよね >>106
無能はあんただ。
出来高制なんてやられたら一部の有能とギリギリ狙うアホが出て会社潰れる。
飲食店は細く長くが基本。 >>79
それはオマエの勘違いだろ
味がよかったら横柄な店主にヘコヘコしながら食いに行ってる連中いっぱいいるじゃん 言い方は違うだろうけど飲食店って結構こんな感じっぽいな まぁ、終身雇用制が崩壊してからプロ意識の無い奴が増えてるからな。 >>109
バイトかバイトじゃないかなんてさほどな問題じゃなくて、店にいくら払ったかだわ
フレンチ1人1万のコース食べに行ってコンビニレベルならキレて当然や
ちなみに値段は妥当だからつっこむなよ底辺 ＞「再三にわたるクレームの当事者は、厳重な処分をします」
明日から
客 「なんかいつもより量が少ない気がするなー、本社に言うぞ」
店員 「足りない分です無料でどうぞ、どうか本社には報告しないでください・・」 これは社長が正しいわ
もっと高い意識もって仕事に取り組んで欲しい 給料泥棒は犯罪にして欲しいね 普通に接客すればいいだけ。笑顔なんかいらん
面白くないのに笑うのは世界で日本人だけらしいぞ 店員の業務には給料払ってるけど、接客のサービスには給料払ってないのによく言えるもんだわ 日本の企業ってある意味共産主義だろ？
自分のチームとか支社だけ猛烈に頑張って儲かっても
他が業績悪けりゃ引っ張られるし逆も然り
モチベーションもそこそこにみんな適当に力抜いて仕事するわな 目立ちたい社長さんなんだね
下で働く人たち大変だろうな >>116
いきなりステーキには、そもそも行かないｗ
それとは関係なく、人気店の感じのいい店員には、めちゃ価値があるよなって話 喝なんて入れる必要ない
嫌な奴はさっさとクビにすればいいだけ そんな給料で本気で働くと思ったら大間違い
日本の膿だよ 病院もトップや医院長の思想から病院ごとに患者の扱いが違う
で経験から言うと左巻き系は下の下と思って間違いない >>1
じゃあ出来高で給料やバイト代払えばいいのに
インセンティブなけりゃこんなとこで働いてるやつが
進んで笑顔で頑張るわけない こんなブサイク社長見たくない
肉がマズくなる
もっと自分の顔に責任持って？？ >>1
死ぬまで働け一億円欲しいのかと言ったワタミに比べたらまだまだだな
そんな事ではブラック大賞は取れない 給料二倍出すから三倍働けと言った佐川急便の方が
目安がはっきりしてるだけブラック度合いは低い 社長自身のしょうもない文面や劇的変更のせいで一番客が減ってると思うから
従業員一同「じゃあ手前が辞めろや」って考えてる方に賭ける ポジティブ従業員にするのが上の仕事だよ。
この社内報でどれだけネガティブ従業員がポジティブ従業員になったかな？w >>140
飲食のワンマンってこういうイメージしかないな
ワタミの渡辺美樹とか そもそも飲食や小売は接客業なのか？
ホストクラブやガールズバーじゃねえぞ
客の機嫌取るのが仕事じゃない どうしたらネガティブな従業員がポジティブになるかを考えるのが社長の仕事じゃないの？ 駒は駒として仕事しなきゃ駄目でしょ
なんの為の給料だよ ネガティブ社員が発生するは会社の待遇や雰囲気が悪いから。
社員にばかり責任を押し付けても退職者が増えるだけ 前回の社内報では「暇な店員は個人宅に営業に行け、チラシ置くだけじゃなく必ず会話しろ」とか言ってたな
店番して営業もさせられるてどんなブラックやねん >>124
一般的には、そっちの方が特殊なニーズだと思うぞ。
感じの悪い店主の人気店なんて、メディアに乗りやすいだけで多くはないからな 馬鹿すぎて笑った
今日の感染者数が100万人超えてる可能性があります。
オミクロン株が世界中で猛威をふるい米国では毎日数千人ずつ死んでいます。最悪クラスの死者状況でただの風邪ではありません。以前より蔓延中にコロナ安全デマ、ワクチン危険デマが流れています。オミクロン株はワクチン二回接種者でも下記の後遺症が残ります。
また今日の感染者数は2週間前に感染した人数です。週ごとの増加傾向および無症状者を含めると本日100万人ほど感染している可能性があります。後遺症を残したくない人、死にたくない人はこれまでにない最大級のコロナ対策を取ってください
日本の左派(共産主義者)はコロナ安全、ワクチン危険デマを拡散しており、ネット上から果ては一部報道機関まで拡散しています。共通しているのは中国資本が流れていることです。
一部日本の報道機関もコロナはただの風邪、反ワクチンキャンペーンを貼っていますが、毎度蔓延次第手のひらを返し政府叩きを開始します。日本のマスコミは世界で一番中国から資金援助を受けており、左派(共産主義者)が多い職種です。人の言葉を都合の良く掻い摘み話を捏造します。気をつけてください。
>>1-3>>1000
コロナマップ(世界の感染者数をまとめたマップ)
https://vdata.nikkei.com/newsgraphics/coronavirus-world-map/
日本人全員(1億2500万人)がワクチン未接種だった場合、新型コロナウィルスに感染すると↓
1750万人 死亡 (イタリア政府報告 参照)
1650万人が退院後、140日以内に死亡(英レスター大と国家統計局 参照)
5400万人 呼吸困難の後遺症(イタリア・ジェメッリ大学病院報告 参照)
5000万人 味覚障害(イタリア・パドヴァ大学報告参照)
1800万人 透析(米国医療法人報告 参照)
3400万人 関節痛の後遺症(イタリア・ジェメッリ大学病院報告 参照)
6600万人 疲労系の後遺症(イタリア・ジェメッリ大学病院報告 参照)
2500万人 精神疾患 患(英オックスフォード大学と英国立衛生研究所報告 参照）
2600万人 胸痛の後遺症(イタリア・ジェメッリ大学病院報告 参照)
1700万人 聴覚障害(英国マンチェスター大学報告 参照)
1250万人 神経障害(イタリアのジョバンニ病院報告 参照)
1100万人 運動能力障害(イタリアのジョバンニ病院報告 参照)
3100万人 脱毛の後遺症 (日本国立国際医療研究センター報告 参照)
8250万人 心筋炎 (日本国立国際医療研究センター報告 参照)
3750万人が退院後、140日以内に再発症(英レスター大と国家統計局 参照)
1億人 肺が繊維化し10年以内に死ぬ可能性(台湾医師報告 ※参照 こちらは実際に測ったものではなく新型コロナ感染者の肺の状況が肺がん患者と似ている為同様の致死率になるのではとの意見です)
・1億1800万人 2ヶ月でコロナに対する免疫が消え、再感染(中国大学病院報告 参照)
・6250万人 無症状(日本政府ダイアモンドプリンセスの船内感染者調査報告 参照)
・1億2500万人 平均でIQ7低下(イギリス ケンブリッジ大学報告 参照)
・感染後、脳に重大な損傷(英国研究機関報告)
・感染後、免疫細胞を破壊(米国研究機関報告)
・感染後、歯や髪が抜ける
・感染後、80日以上コロナを排出
・感染後、頭痛、物忘れ、幻覚、痙攣(EU研究機関報告)
・感染後、血管が損傷。臓器が壊死
・感染後、血栓が発生。脳卒中や心筋梗塞
・感染後、無症状なのに他人にうつる
・感染後、息、鼻水、汗、糞、尿からウィルスを排出(中国研究機関報告)
・乾燥すると感染力が5倍以上(日本理化学研究所 スパコン富岳の計算結果)
・新型コロナの致死率、持病あれば12倍に b(米国疾病対策センターCDC)
・感染が広がり米国では2600万人失業。経済も破壊します
k >>1
ペッパーランチ事件は何一つ解明されていない
要するに創価警察がグルだったと白状しているようなものだ
創価警察の闇はどこまでも深い
創価の中身は在日と同和 >>154
まあ底辺のために教えとくと会社でかくする奴は大抵ワンマン職人しかいない 最近の店員の態度の悪さはあるけどね
学級崩壊楽しんでたガキがバイトするようになって
飲食店が崩壊していくんだよね >>1
＞ 「当たり前のことじゃね？物売りなんて、働いた時間よりどんだけ物売ったかが大事って言ってるだけ」
非正規雇ってないなら正しい
非正規雇っていてこんなバカなこと言ってる社長言ったらキティガイすぎるわ だが、いい給料出したからパフォーマンスが上がる
ってわけでもないんだよなー 死にたい・・・死にたい・・・
ってブツブツいってるような社員？ 作業して給料もらえるのは当たり前だろ
給料以上に働いて欲しいなら
余裕のある労働環境と人員をよこせ >>116
シェフを呼んでもらって美味しい料理に対してお礼を言うよ
「ビーチサンダルの底のような肉を食わせてもらったわ。社長に伝えろ。この無能とな」 新幹線掃除した後、電車に向かってお辞儀させてるような民族だからな
国全体が頭おかしい >>149
なんか威勢が良くて数字がおかしいことを忘れそうになるな、佐川のこれw もっと知恵を使って会社に貢献するんだよ 駄目な奴等だ 無茶苦茶な出店計画の挙句調子に乗ってアメにまで出店して会社に大損失を与えたのにも関わらず
未だに社長にしがみついているあなたが一番の大間違いです ネガティヴな従業員はヘラヘラ無視して居座ればいい
ボーナスタイムだ
この人手不足の時に実際にクビは切れんよ
口だけ口だけ
何を言われようが半笑いで受け流せ 裁量権が与えられてるならまだしも
価格もメニューも本部の決定だし
肉だって一括購入したのが回ってくるだけだろ
そりゃ店員だってロボットのように働くわ 昔働いていた会社に人罪のポスターが貼ったあったのを思い出した
あれ見る度に本当に気分が悪くなった >>177
大事なのは給与以上の働きしたら、それを正当に評価して収入上げてあげる事だよ。 謙譲の美徳だけで労働力が提供されると思ってるならそれこそ大間違いだわ 言う相手が間違えてんだよなー
従業員じゃなくて役員に言うべき言葉なんだよなこれわー
出来高じゃねーんだし従業員に言うのはやりがい搾取のパワハラでしかない >>47
けど、昼休みはしっかり長い時間とってくれてるから、いい会社だね。 客に笑顔を振り撒くとシワが増えるからな
会社は笑顔に手当を払うべきだな 成果が出てないから給料払わないはサビ残を強要するクソブラックの常套手段だな 色々考えるのは管理職の仕事だろ
何で給料安い平社員がアイデア出さなくちゃならんのか 飲食経営者はサイコパスばかりやな
コロワイド 社内報「商魂」号外編Part.2より
レインズ→しゃぶしゃぶ温野菜、牛角の会社
《■挨拶/
コロワイドが、レインズを買収して5年。/
未だに挨拶すら出来ない馬鹿が多すぎる。/
お父さん、お母さんに躾すらされた事がないのだろう。/
家庭が劣悪な条件で育ったのだろう。/
閑散とした家庭環境で育ったのか。/
蚊の鳴く様な声で●△×…挨拶。/
個人的に張り倒した輩が何人もいる。/
人の声の大きさは、生きる証。生命力の証。/
5年経って、ようやく挨拶する女性もいる。/
今更…。ここは、大学の同好会でもサークルでも厚生施設でもない。今更、この手合いには、挨拶は返しません。/
私が嫌いで、嫌悪感すら感じるのだろう。/
そのアホが、何故会社にいる？ /
辞めて転職したらいいのに。この会社を買収時、/
面接をしなかった事が、一番の原因だろう。/
今更、その程度に私に逆らっても始まらない。/
所詮、コロワイドが買収した会社。/
生殺与奪の権は、私が握っている。/
さあ、今後どうする。/
どう生きて行くアホどもよ。/
昼飯時間は、11:30〜15:00迄に焦らずゆっくりと済ますこと。》 ジャッジアイズ結構面白かったけど、
数少ない違和感の一つはこの人の特別扱いだったなぁ 作業以上のことを従業員に要求するのであれば
それに似合った賃金を払えとしか
少なくとも払われた賃金内であった働き方だろ まーた時代を昭和と勘違いして数万単位でヘイトあつめるような発信してんのかよ
これ系いい加減にしろよ
周りにイエスマンしかおかないから誰も指摘してくれないんだぞ はした金払うだけで一生懸命作業してもらえると思うのは大間違いです 舵取り間違ってるのを現場でどうにかできるわけねえだろ
日本軍かよ でも作業したら給料払わんとマズいだろ常識的に
プラスアルファを引き出すのは社長の人望じゃないのか
従業員がついてこないのは社長がダメだからだろ
恐怖政治で労働者を矯正しようとするなよ
そんなだから日本の企業はダメなんだな
いつまでこんな調子なのかね
２１世紀の令和なのにな アイデアは高い給料もらってる管理職が出せよ
何で安い給料の平社員がアイデア出さなきゃならんのか まあこういうポジ馬鹿が調子のってバカげた出店計画たてるからしょうもないんだよなｗ
その損失でどれだけ従業員に還元できたことか >>187
昔勤めてた会社にもあったよ。
モチベーションアップ株式会社だっけ？
その会社はそもそも役員がクソだった。 >>187
それ貼ってあるわ、トイレに。
唾吐きかけてるよ。
舐めてるよあれほんと >>129
まぁ、それはある。「有能な２割・普通の６割・無能な２割」でバランスが取れていたからな (言ってたのが松下幸之助ってのがアレだが) 。
今は有能な２割はどんどん外に出て行って、無能な２割を解雇出来ないから企業も成長しない。 いきなりステーキが高いか、安いかの話をすれば正直わからない
ただサービスはあんまりないとは思う
そのスタイルちゃうん？ 最終的には
賃金が低いからサービスができないと言うのでは良心がない
とか言いそう お前らだって店員が無愛想に料理出してきたら文句言うんだろ いきなり出店して、いきなり閉店するだけで報酬がもらえると思うのは >>208
いや昭和は根性論とはいえ働けば働いただけの金は入ってきてたから これはクニが正しい
ふくれっ面で作業しか出来ないなら工場行けよて話
客を笑顔にしたい奴だけ飲食に来い >>213
プラスアルファじゃなくて接客を含めてプラマイゼロ
それが接客業 接客で金取ってるなら
セルフレジは値引きしろや
小売や飲食の店員なんかに接客求めてねーよ >>165
まあ俺もオマエに同意なんだけどな。
ソバを一口目はツユに付けずにそのまま食えとか言われたら一口も食わず金払って帰る自信がある 足りぬ足りぬは努力が足りぬ
自分の成長が会社の成長
40年１日15時間必死で働け >>170
ソニーは初めから欧米型でワンマンとは違う 同一の従業員に対するクレームが再三にわたりお客様から届いています。
そのような従業員は調査の上、減給、または解雇処分と致します。
でいいじゃん >>164
いきなりステーキの店員がいきなり営業にやってきたら普通の客はドン引きするわ >>192
佐川は3倍働いた社員にはその後本当に3倍出してたんだよ。 作業しても給料がもらえない場合があるらしいwwｗ
もはや、反社ｗｗｗ >>179
店員からしたらてめえで直接いってこいって話だな
アホらしいから握りつぶされるわ
店員に暴言を言いたいだけじゃん こんなんだからいきなり閉店するんだよ
近所のは3年持たなかったわ こいつそれが理由でペッパーランチ婦女暴行事件で碌に謝ってねえのか？
ほんとクズ。 アホだなコイツ
そのやり方で業績落ちたんだろ
廃業する日も近いな 2400万円
25万円
2万円
3万円
40万円
10万円
20万円 行った事無いけど客層と値段と質が合ってるのかわからんとこだと思ってたわ (；｀Д´) もうこうなりゃネガティブ従業員は安楽死させるしかないってか？
ポジティブ従業員も低賃金で家庭も子供も作れないが会社に全力を尽くして死ぬまで働けってか？
日本人奴隷死滅したら海外から奴隷輸入してるしな現在進行形で自民党公明党維新竹中がな。
日本人奴隷が逆らったら侮辱罪厳罰化ネット言論弾圧強化済みで徹底弾圧だしな。
ネットで自公維議員にバーカと言っただけで懲役刑にできるように法制審議会で決定したからな。
それでいて草加の飯塚とかは何人ころそうが懲役にもならんな。
日本はもう中国共産党の独裁とフィリピンのような経済格差を合わせた世界最悪の国家だ。
こりゃ若者がバカバカしくなって働かんわけだ。 最近の経営者は大変だな
労働者の当たり外れが大きいからね まあそりゃあこんな時代錯誤な考えの人が社長なんだから
経営危機に陥って当然だわな
従業員の内心にまで踏み込もうとするパワハラ社長はとっとと会社を畳んでください じゃあお前が作業しろよボケナスセンスなし経営者のくせに >>230
そりゃ理想だ
いまどきそんな良い接客してる店はないな 給料払う側が期待してる水準までの仕事をしろって事だろう
給料もらう側がこの給料じゃそこまでできないとなれば別な仕事探すしかないと思うけど
でなければ団体交渉して互いに納得するところまですり合わせばいいんじゃないか？ >>228
昭和の上場企業で末端に裁量権なんてないよ シェフが営業時間中にまな板に土足で乗る写真もtwitterに上げられてたし大丈夫かここ 社長が辞めればきっと上手くいくと思うのは私だけでしょうか？ ロボットへの代替もできるから付加価値を示せというのが資本側の理屈だろうけど、
それなりの額を出してから使っていい言葉だと思うわけで。 近い将来に潰れる他に無い企業に改善を求めても実行はしない
従業員は転職の準備をしつつどれだけ現金を獲れるかだけを最優先に考えて業務につけ
ダメな会社ダメな経営者はどこまで行ってもダメなんだから余計なサービスをするな 最低時給の仕事に優秀な人材なんて来るわけないだろ
最低時給には最低ラインの人材しか来ない >>258
通報しました
通報しました
通報しました
通報しました
通報しました
通報しました
通報しました
通報しました
通報しました
通報しました
通報しました 客からクレームくるような奴は論外だが
バイトでも接客の違いで集客力変わるよ
学生の時のカフェのバイトでモデルとのタブルワークやってた女いたんだが
そいつがレジの時間めちゃめちゃ客来たもん 古い経営者の典型。
労働人口が多いと使える従業員が集まり易いから
そんなに苦労せずに人材が集まる。
居るだけのウンコ製造機が労働人口が減ると相対的
に増えるから、特に外食なんか悲惨なものよ。
この辺の意識を変えないと先は無いね。
寧ろ人を減らしてセルフにして安くすれば良い。 精神者障害者は目を合わせたり笑顔に対してクレーム入れるからな
何見てんだとか何笑ってんだとか まあ、欧米では社員のモチベーションを高めるために給料上げるのが普通
こっちは明らかに脅してパワハラかよ 社員が本気を出すとしたら社長の交代からってオチ( ;´･ω･`) 出来高にすれば良いじゃん
店の売り上げが上がっても設けるの役員だけだろ
出来高にすればいいだろ無能経営者 >>233
まあ世の中が殺伐としたダウンスパイラルに入ってるんだよな。
お互い気持ちよくコミュニケーションとってウィンウィンなのがいい世の中だと思うんだけどね。 >>259
良い接客じゃなくてクレーム入らない程度に接客もやれよと
作業しかやらないというのが接客業ではありえない >>252
なんで食いかた命令されなきゃなんねーんだよw 客からしたらケンカ腰で返事をしたり乱暴に皿を置いたりそういうことをしなければ接客態度なんかどうでもいい なら時間で拘束なんてせずに完全歩合制で人集めて契約すればいいのでは？ 随分閉店させたけど使えない従業員が全部悪いんだよな 可哀想な社長 肉って焼くだけだし、
良い肉買って自宅で焼いた方が満足感あるわ そんなバイトを雇う社長が悪い
名古屋にはサガミってうどん屋があるけど、よっぽど店員の選りすぐりが厳しいのか
ハズレ店員ってのに見事に出会わないな 気持ち悪い頭の悪そうな経営者だな
まぁ再三に渡り客からクレームを受けた従業員は厳正に処分するってのは正しいけど >>282
よくわからんけど給料払わないとか恐怖政治はマズいよ >>291
あー確かにサガミは優等生みたいなのが揃ってるな 飲食の接客なんて最低限あればいい。それよりも立地、値段、味、席でリピートするか決めてる 金を払わない乞食？
あっ国籍わかっちゃった笑
韓国より貧しい国の人だよね >>273
似たような話で、IT企業で採用ページにオタク受けしそうな
女性のインタビューを載せたら応募者が倍増した。
その女性は実は既婚者で入ったヤツは凹んでたけど。 >>273
それは容姿を武器にしてるだけで再現性が無いだろと。
誰もがある程度は平等に稼げる環境作るのが経営者の役目。
そういう外れ値はありがたいけど無視する。 逆に最低賃金で質の高い労働を得られると思うなよ無能
一人前に職業倫理を要求するならプロなりの金を払え >>283
ひょっとしたら旨いかもしれないじゃない
あんたにあうかはしらんけど
人とコミュニケーションの問題 残飯が残った卓しかないのに好きな席どうぞと言われ…その後放置する様なお店がありましたよ。2度と行かないで終わるんだけど。
クレーム入れるって愛情あるんだなぁ。まぁファミレスですけど。 (；｀Д´)ノ もうこうなりゃネガティブ客もどんどん粛清しろや！
ポジティブ客だけ優遇しろ！
ネガティブ客は侮辱罪懲役刑で徹底弾圧へ、自民党公明党 >>238
これが重要だな
選択制でそれならブラックとは思わん 古い経営者ではなくダメな経営者だね
従業員のクビを絶対に切れないこんな時に言っていいコメントじゃない
最悪のタイミングで最悪の選択をするのは確実にダメな指揮官です 大してやりたくもねえどうでもいい仕事を脳死でやられたらブチギレるとか
原因は会社のイメージと賃金が悪いからじゃないのか？
どうでも価値のない仕事だと社員に思われる時点で仕事の設計が悪いだろ
要するに我慢する価値もないやめても平気なゴミ仕事扱いってことだろ >>282
どんな接客してもクレーム入れる奴はいるんだよ
お前は世界の全ての人に好かれる自信あるのか？
そんな奴いないだろ キャバクラ等の風俗みたく出来高にすれば良いじゃん
この人、風俗通いすぎてバグってんじゃね 俺も草野球の監督したときに投手には0点で押さえろ、打者には点取れって指示出したのに使えないあいつらのせいで試合負けたわ 社長の気持ちすごいわかるわー >>283
てめーに命令してやんよ
おい、クズ
俺に反論しろ。これ命令だからよさっさとレスしろよ まあ、今入試の時期だけど
Sランクの大学に入れるやつがF欄にいくわけないだろ
バイトでも待遇別にランクがあるわけよ
望むようなバイトが来ないということは待遇が悪いということ >>309
企業をレイプ呼ばわりするゴミがID転がして必死で笑えるわ >>1
いきなりステーキって行ったことないし、多分これから行く事もない気がする
お金使うにしても、気持ちよく支払えるお店で使いたいしなぁ…
地元の好きなステーキハウスに行くわ 年がら年中脳内ホルモンドバドバ出してれば普通の人は壊れる
生きてる人間が出せる力が有限だと理解してないから精神論でどうにかなると思ってる 作業みたいにニコリともせず接客してる奴は確かにいるんだよな
ああいうのはネガティブと言われても仕方なかろう >>311
だからといって作業しかやらないという接客業はありえない
それなら工場でバイトすればいい >>303
美味かったら蕎麦にツユなんてもんが未だについてるわけ無いよ うちの一部の社員がサビ残しまくってるの怖い
そんなに給料もらってないのに 「経営者目線を持って仕事をしろ！」と大仰に叱咤する経営者に限って
その配下は薄給の非正規、パートアルバイトだらけという現実 お前ら黙って働くか辞めろよ
ってことだぞ
無職になることにビビってるからこうな？ ２年離職率１００％の意味を自問したほうがいい そのうち社員だけではなくてバイトすら集まらなくなるだろうて >>314
労基が来て禁止になったし、今は上場企業だからそんなの不可能。 >>323
じゃあマスクしてる店員にクレーム入れろや
笑顔が見えなくて不愉快だと この馬鹿社長っていつも張り紙とか余計なこと言って迷惑かけるよな。
それで誰も私を止めなかった、止めてくれたらこうはならなかったのにとか言うのがね >>336
今やってないなら、さすがに当時とイロイロ状況違うから、比較も難しいのでは？ ネガティブ授業員が産まれるのは社長や役員の責任だよな
自分の発言で従業員がネガティブ従業員になってるのに気がつかねーからやべーんだろな笑 >>341
お前の書き込みヤバくね
名誉毀損罪だな ホールと厨房は別
ニヤニヤ話しながら刃物や業務用ガス火器扱えるもんならやってみろ (；｀Д´) もうお前ら奴隷は家庭も子供も作れなくとも、その潜在能力までも全て全力を尽くして死ぬまで働け。
ネガティブ従業員はワクチンで安楽死へ >>326
逆にどんな接客を求めてるの？
しゃぶってほしいのか？ >>319
やりがい搾取、とかポジティブ無能とか
色んな呼び方があるからね
社員の働きにあぐらかいて、私腹ばかり肥やしてる社長の下ならそれなりにという人がいても、おかしな話とも思えないな >>326
工場舐めすぎ。作業は正確迅速丁寧にやらないと作業として成立しない 日本もジョブ型の雇用と割り切らないとな
だから外食やサービス業に人が集まらないんだよ
最低賃金で働いてるやつにホスピタリティだのサービスだの求めんな 想定給与
■月給26万円～＋賞与年2回
※能力やスキル、年齢に応じて決定。飲食経験者は優遇します！
※上記の金額には45時間分（6万7011円～）の固定残業代が含まれています。（超過分は別途全額支給）
※試用期間3ヶ月（その間の待遇変化なし）
そりゃ、ろくなのいなくて当たり前 なんか機械のように工場で働け連呼してるやついるけど、そういう話してねえよ
この社長の言ってる接客と、お前の言ってる接客はまるで意味が違う この人の顔貼ってるから店に行きたくない、気分悪くなる >>343
お前わざわざそんなところまで注視してるの？
気持ち悪いな 労働と賃金は二の次だなんて
政治結社や宗教団体みたい チップ文化でもないのに、店員に愛想を求めるほうが間違ってるのではないかなあ。
ミスしてむしろふてくされるとかは論外だけど、ファストフードに何を求めているのかなと。 >>340
よーしよーし
よくできたな！
お前は俺のいうことよく聞くな笑 一人一人が経営者の気持ちで働け←ブラック企業によくある
ギャラはバイト並、責任は経営者並
誰がこんな仕事をやるんだよ >>339
炎上して注目浴びるマーケティング法かなとすら >>354
ジョブって言うならサービス関係のジョブはかなり高給になるだろうな
現実に不足してるんだから 低賃金すぎてやる気出ねーって境遇の人ほどこういう意見には反発するだろうさ >>365
ほんとこれ
時給数百円に求める仕事じゃないわ >>356
手取りは20切るぐらいかな
賞与額はどうなんだろ >>10
その金が少ないんじゃね
いくらか知らないけど リピートさせる気をなくす接客は飲食でなくてもダメだろ >>356
こういうの固定残業込み月給ってちゃんとタイトルに書いて欲しいよな
実質月給19万3千円！！って書くのも有りだけど 例えば時給1万にすれば
応募が殺到して高級レストラン並みの人材が集まるだろ
希望の人材が集まらないというのは
設定した時給が安すぎるということ いきなりで働くよりパパママ活やるほーが合理的よだねー >>365
海外ならチップなしだと不貞腐れるやつおるだろ
結局1200円の時給で真面目にやれってのが無理 >>366
接客にマニュアルなんて大してねーよ
いらっしゃいませ、ありがとうございます言えくらい 給料が他より高いならともかく
他と同じで文句言ってたら
みんな辞めるぞ >>378
作り笑いなんか簡単だろ？ 逆に何で難しいんだ 社員の至高はいかに楽して会社からむしり取るかだからなwww >>387
んなことないだろ
福島の臨時作業員日給35000円で募集あったぞ
優秀なのがいくか？ でも肉焼くだけだよね。
しかもマニュアル通りやるだけでしょ。
最低賃金並みの時給でもしゃーないよね。 >>370
まさにそんな企業で店長やってたけど、自分は経営者だから自分にしかできないことに集中しなきゃと思って自分がいなくても回るように店舗改革してったら給料変わらず2店舗目を増やされたからマジで時間の無駄だと思ったよ
でも考え方を会得する機会をくれたことだけは感謝している そうだよ
今のコロナ禍での接客ってものを考え出さないとね
ちんぽはなくてもなんでもでける >>342
今もキチンと最低賃金確保しての成果主義ならば出来るよ。
佐川急便は上場したので難しいけど、成果主義を謳うのならば当時の佐川のやり方はあり。 まぁ社長は儲かれば自分と取り分増えるものな
ペーペーは頑張ったところで貰えるお金増えないからな
給料増やすのが一番じゃね >>400
それも同じだよ
日給がリスクに対して安すぎるということ >>323
海外だとそれが普通じゃない？
安い店で高級店並みの接客要求するほうが異常なのよ 作業するだけで給料貰えて当たり前
払わないなら労基に駆込まれて終わり ネガティブ従業員ってそういう意味ではないと思う。
イケイケの雰囲気や、社長のバカなアイデアに肯んじない硬派の俺みたいな社員のことだな。 さっきNHKで今アメリカでインフレおこってて給料悪い店は従業員がどんどんやめてるってニュースやってた
飲食店バイトがAmazonの配達員に転職して給料倍になったとか >>1
上の人間がこのくらいやらなきゃ働かない生産性の低い中高年ばかりになる。
従業員はちゃんと管理しなきゃ。 >>353
大丈夫大丈夫。工場作業員なんて
毎日同じ事してるから馬鹿でも自然と機械みたいになる
まあ、たまにどうしようもない愚図人間がいるけど
そいつは向いてなかったねと淘汰される お前のところの肉が高くてショボいから行かなくなったんだよw
店員の愛想など肉本体の不出来の前には一ミリも影響を及ぼさない。 YouTuberも余程才覚に優れてなきゃ、谷間を見せる女性YouTuberには絶対に勝てない。
言い換えると、谷間さえ見せてりゃ、どんな無愛想でもPVが稼げる。
つまり、大枚はたいて谷間を見せる女性を連れてこいって話で。
それができないから、才覚にお金を払うのが経済の基本ではなかろうか。 社長自らがネガティブ発言してるんじゃ終わりだろうな >>379
年間30万からの計算
https://type.jp/job-9/1250185_detail/?jobid=1250185_11_1_1&;waad=2xUsEInF&stb_uid=206c2141-7f6e-11ec-af98-bf80b85feafd >>409
それいいだしたらステーキ屋のバイトなんてまぁ最低賃金でよくね？ >>406
最低賃金と荷物の量が見合ってないから大変なことになってるのではなくて？ 沈没寸前の会社にやる気がある社員は残ってないと思うがな。能力ある奴は既に転職済じゃないの？ >>396
一瀬はこういう396みたいな奴だけ雇えばいいのにそこすら失敗してるんだよな >>323
デパートじゃないんだから安い物しか買わないくせに笑顔まで求めるなよ
笑ってほしいならお前から笑顔で挨拶しろ >>410
ここは日本だ
お客様は神様、スマイル０円の国
嫌なら海外にでもいけば良い >>1
ブラックだなｗｗｗ
アホしか働かんだろｗｗｗ
こんなところｗｗｗ >>415
むしろ、こういう経営者やお前みたいな無能が
太極的、長期的な生産性を阻害しとるのよ。 >>373
だからこの種の経営がいる限り日本じゃ無理なんだよ >>422
それだといい人材は集まらないよ
もっと待遇がいいところあるから >>400
作業内容に見合った額かどうかの話だろ
それに、それって大元の国は日給十万くらい出してるんじゃね？ >>1
適当に店を増やしただけで客に入ってもらえると思うのは大間違いです >>403
グラム指定で肉切る時は＋50ｇで切れとか言う会社ですよ
自分でグラム指定してるから多少の＋は客が許容するとか言い出す社長 >>353
いやそれは作業だろ？ 何を言ってんの？ というか飲食店行ってまでネガティブやる人の度胸がすごい
どうやって面接通ったんだろう 従業員を虐待してるのか。
この社長が一番俺を不快にさせてるわ。
金輪際いきなりステーキ行くのやめよ。 そのネガティブ従業員が居なきゃ回らないブラック企業の雄
離職率１００％の現状を反省しろよ >>201
それはペッパーランチを運営していたペッパーフードサービスという会社です 食う機会があったら是非食べて応援したいと思ってたんだが残念だわ キムタクが如くに出てきたときコイツに看板叩きつけできねえのかとずっとモヤモヤしてた こういうのがいるから何時まで経っても先進国になれねーんだよ ブラック企業と従うアホのせいでホワイト企業が潰されていく日本
賃金上がらないのも自業自得だよ だいたい、あんな狭い店内でいちいち従業員のツラや挙動など気にしてられるか
現場を知らん社長やな 店員に無理やり笑顔求める奴はなんか気持ち悪いわ
というか日本人の作り笑顔は外国人には気持ち悪がられてる ステーキ屋で同じ金出すならサラダバーで楽しみたいよな 中国共産党が開発した社会信用度スコアで中国人労働者はかなりポジティブ従業員ばかりになったからな。
ネガティブ従業員はワクチン強制もあり安楽死で人間の品種改良の計画も進んでいる 30年前ならそれで良かったが今は働く側のが貴重だから難しいわな
それに今の客があの頃ほど物分かりが良いとは言えない
お客様の為にって時代じゃないと思う >>424
運送会社の最低賃金は月額25〜30万円くらい設定だよ。
人材が少ないのは個人向けが面倒だから。 >>453
単純労働系は給与と満足度はリンクすると思うよ なんか一部の特定の人が、かなりのクレームを出してるんかね？
文章からはそう読み取れる ほほえみ鬱ってのがあってな、笑顔だけどうつ病なんだよ
健康管理やれてる飲食業なんて少数派だろうこの国では >>428
別に特別なことじゃねーよ 仕事なんだから作り笑いくらい簡単なことだ
なんでその程度のことでグダグダ言うのかね >>453
仕事に対する満足度って、他の要素もあるけど給与額が要素の一つなのは間違いないよ これ、労働基準監督署に通報したほーが良いんでね
お手本みたいな、やりがい搾取じゃん
パワハラ教習受けさせればいいのに ここで4500円払っても虚無を味わうだけ。
新宿西口のルモンドで同じ額払えばネットリとした肉質の本物のステーキが食える。 お前らの言う事もわかるけど、それにしてもできません無理ですしか言わないやつが多すぎる 実際カスみたいな従業員いてふかいな 思いをすることあるからな というか、ここの4000円のはロイホの2500に劣る。 接客サービス系でいつも疑問に思うのが何故接客が上手い人を客前から離して裏方に回すのだろう
上手い人ほどそれなりの給料を払ってどんどん前に出せばいいのに
いつまでも最低賃金のスタッフを最前線に出すからクレームが絶えないんじゃね バイトなんて作業だけでいい。「それ」が出来る従業員は有り難い戦力って判らんのやろ…選ばれる職場でもないのにな ～カードはお餅ですかとかすぐ作れますからどうぞとか
また今日も聞かれるのかーと煩わしく思ってたら
よく見る店員さんがスルーしてくれた時はなんかほっこりしたｗ >>464
最初だけでしょ
だってそれ3年据え置きしたらなんで給料あがらねーんだ！って不満になる 実際、社長の言う通りだよな
底辺Youtuberが手間をかけて動画撮影したんだから
勝ち組と同じだけ報酬をよこせって言ってるようなもんだ ここもなぁ
牛肉の仕入れ大幅アップ
価格転化したら売上ダウン
利益もダウンで続々閉店
もうすぐ倒産だろ
カウントダウン開始 いきなりレイプが起こる土壌がやっぱりあるんだろうな 毎月粗利のノルマを達成したら報奨金が出てた頃はみんな張り切ってたからな。
それがサービス残業が始まって一気にチンタラするようになったからな。 固定給しかないくせに経営者感覚求めるのが
どれだけ矛盾してるのか理解でなきないんかな >>479
だから給与上げなきゃ
なんで固定状態なんだ？ >>453
するよ。
サラリーマン時代は手取り月24万だったのが、独立したら手取り月130万だもん。 >>462
雰囲気で恐縮だけど、仕事量と給与がまったく見合わないと思うが。
歩合給なのか残業で補うのかは知らんが
あれだけ人手不足だ離職率が高いと言ってる業界で
胸を張れる待遇のとこなんてほとんどないのでは？
また、運送大手はパートさんや業務委託の比率を上げて
運送料の抑制を図ってるという記事も見かけたし。 >>469
それが本当であって満足度が成果に結びついていくなら簡単だ
世の中の会社すべてが賃金あげるだろう。やらない理由がない 上手い文章書こうとして失敗してるいい例だわ
アメリカの大統領みたいに公に出す文章はプロに推敲してもらえよ
馬鹿社長はうまく周りがささえんと会社に悪影響しかないぞ >>102
社長が客を不快にさせてるのは
問題ないっぽいから、説得力がねーよな >>489
実際にはベースアップさせないといけない 社長…ステーキガストより劣る肉を出してるお前が言うのかよ(笑) それな！
バイト以下の生産性のない正社員が多すぎるからな まあ、そういうの求められてる仕事だから。当たり前やん。
お前らだって、ネガティブなやつに接客されたくないだろ。
なんで、批判されてるんだ？ 肉を焼いて出す簡単なお仕事なのに
この社長は一体何を勘違いしてるんだろう… 金額によるとしか言えない
それ込みの金を払ってるなら妥当じゃないの >>422
お前みたいなのが経営にいるから最賃上げろって話になるのよ 飲食店なんて無愛想でいいんだよ
店員が汚いとかそういうものじゃないならそれでいいだろ
クレームつけるほうがキチガイなんだわ
嫌ならステーキに1万円払っとけ いきなりステーキのクレームぐぐったら接客じゃなくて特典の改悪がほとんどだな
なにを接客の問題にしてるんだ >>498
それをせずにやりがい洗脳とか試みるから
ネガティブが増えてくんだよ 個人的には愛想のいいブスなババアより
無愛想な可愛いJKやJDに接客してもらいたいな >>471
法は犯してないよ？
気に食わないから通報なんて子供がやる事。
やるなら徹底的に証拠集めて、完全に相手が言い返せない様にしてから仕掛けるんだよ。 だからそういう契約にすればいいでしょう？
でも金は出す気ないんだろ >>475
ここで4000円出すなら、スーパーで肉買って自分で焼くわ おっさんがニヤニヤしながら素手で肉を触っている写真をデカデカと貼っている店でステーキが食べられる喜びをみんなわかっていないんだな >>506
だから上げればいい
で、世の中の会社は業績あがるか？ ネガティブ授業員が産まれる原因は社長や役員の責任だろ
責任転換が酷すぎる
労働基準監督署は調査に入るべきだよ 八方塞がりなのに、現実逃避してる社長の下で、誰が元気に働けるんだろうね 我々に出来る事は、ブラックな会社は利用しない、契約しないこと >>511
ベースアップはするだろ
しない会社あるのか？ 今もう人工肉の工場が立ち上がって北米に売り込んでるご時世だよ
しかもニーズがかなりあるという日本の有望事業だ 労働しただけで対価をもらえると思ったら大間違い。私も全く同意見。従業員には常々言い聞かせてあるが… 給与と満足度がリンクするかしないかは人それぞれ
金以外の目的がないやつはリンクする ペッパーランチを身売りした金で乗り切ったけど根本的には何も解決していない
バイトが焼いてるのにプロのステーキ店と大差ない価格
味の割に割高感しか無いのを改善しないと 本当は接客のクレームなんてそんなにないくせに
特典改悪のクレームを接客のせいにしてる社長って
もう無理だろこの会社 飲食店の従業員に、そいつのおかげで何人客が来たか、そんな能力を求める
これが荒唐無稽、お水の姉ちゃんと混同してないか
お水の姉ちゃん達は、接客サービス料をごまんと取ってる中での競争だからな
それで店の中でのNo1とかも決まってくる世界
いきなりステーキは違うだろ、ただの従業員に何でもかんでも求めるなよ >>517
うまけりゃ文句ないよ。
まずいとは言わないが、値段にしては良くない。 店舗増やすだけで売上が上がると思うのは大間違いです。 今の会社の社長昔はこんな感じだったわ
この社員は間違ってないし俺は今も昔もこんな感じだわ
プロ意識の欠片もないなんちゃってプロのサラリーマンだわw 潰された会社に勤めてたことあるが
従業員に見限られた時の経営者の哀れさといったらないぞ 頑張っても見合う給料貰えなければ誰も働かんわな
従業員が働かないのは経営者の能力不足
社長が真っ先に辞めるべき レイパーランチ事件のクレカの持ち主
見つかったの? >>494
従業員の満足度と業務成果は、経営者が期待するほどにはリンクしないからね >>520
だから今ポジティブに仕事しろって社長自ら指導してんだろ
何も言わずクビにしたわけじゃないんだから ネガティブ従業員がイカンって思うのならやる気を引き出すような政策を講じろよ
従業員の責任にしてどうする
少なくとも、頑張っても頑張らなくても待遇変わらないのなら、
そりゃ頑張らない人が増えて当然なんだよ
別に金銭面だけじゃない、やる気を引き出す方法なんかいくらでもあるだろ >>473
俺は飲食チェーン辞めるとき、できるけどこの給料じゃやらんって言って辞めてきたよ >>526
労働契約書にそう書いてあるならな、お前の契約書にも書いて無いんだろ 工場の機械に、指示したことしか出来ないのか？て言うのかねえ どこでもいきなりステーキが食べられるってコンセプトは正義なんだよ。
初心に戻って従業員に当たるより肉の仕入れと調理法を見直せ。 >>531
でもおっさんがニヤニヤしながら素手で肉を触っている写真を見ながら食えるんだよ？割安でしょ >>493
今は個人向けが半分だから一番問題になるのが不在。
時間指定しても居なかったりと、こういうのが仕事量増やしてる原因。
置き配か宅配ボックス義務化すれば、ある程度は仕事減らせてみんな満足だと思うよ。 ネガティブ社員がいるのは待遇に問題があるのでは？
と考えることはこの社長はなさそうだな 特典改悪
↓
常連客激おこで客が減る
↓
社長「接客が悪いから客が減ったんだ！」 やめちゃえ、やめちゃえ！！
全部社長にやらせてやれ！
ひゃっはあーーー！！！ >>323
サービスというポジティブな労働にたいして対価を払えよ
1万払って対応に問題あれば普通にクレームいれていい 偉そうに従業員にイキり散らすだけで売上が上がると思ったら大間違いです >>532
総売上あがるので銀行融資が受けられやすくなる 契約通り出勤してくれる
遅刻欠勤はなるべくしない
言われたことが出来る
クレームレベルの事をしない
これで1時間1000円とかで働いてくれるのを感謝しないといけない
もっと求めるならもっと払わないと従業員逃げ出すよ
今は飲食なんてシフト不安定だし
深夜までやってるドラッグストアとかの方が良いだろ 従業員にしろアルバイトにしろこの人たちだって顧客なんだし、顧客を大切に出来ないいきなりステーキなんてたとえスッゲー美味いとしても絶対行かないわ >>530
普通の飲食店のやることではないよな
コーヒー3000円
ステーキ10000円
特製ステーキ20000円
こんな感じの店じゃないとな >>476
接客が上手い人は大抵他のことも上手いから
裏方のほうが労働って意味では大変だから有能なやつを置きたい >>540
何言っての君？ポジティブに仕事をきでる環境を創るのは社長や役員の仕事だよ
丸投げすんじゃねーお前こそ仕事しろって話だろ もう全員辞めなよ
それでもこの社長がポジティブか見てやれ >>526
いやそれはない
労働力を金で買ってるのだから金は払わなければならない ネガティブな人の拙者苦、ポジティブな人の接客の何が違って
どうして欲しいか詳細がわからないから、これだけ聞いてもよくわからないよな
だから、その意味でも、この訓示は無意味ってことになるわけだが
社長が訓示として全社員に述べるのなら、もっとわかりやすく言うべきだし、
ただ経営方針を述べてるだけなら、管理職に言えばいいだけっていう話
いったい何をしたいのかまったくわからない感じだな 戦略の問題だからな。司令官が前線の気合に頼るようになったら終わり いきなりステーキは日本人以外の店員よく見かけるよね
そのせいだと思うけど注文の取り違いや首を傾げる対応されたこと結構ある
そういうところさえきちんと教育してもらえるなら特に不満はないんだけど >>430
そんな日本はもうない
アベスガが破壊し尽くして成金中国人にへーコラする国だぞ ひろゆきがペットショップで買うのは人間のクズと言うが、
(TдT) 人間だってもうペットショップみたいなもんだろ
ワクチン強制で安楽死というルートも確立されたからな
ワクチン強制は人間のペットショップ化だわな >>1
今迄にそういう指導をしてこなかった会社にもんだいがあるんじゃろ？
楽しく笑顔で働ける店を作らなかった会社のせきにんもあるんでないのけ？
人の心を変えさせるより自分が変わる方が早いし楽
それを見て人が付いてくる
そういうしゃちょうじゃあなかったんだからしかたないぬ 社長よりもメンタルやられながら下の人間はがんばってんだよあんたが励まさないでどうする >>430
チェーン店ならそうだよ
個人店ならバカな客は出禁にすればいいだけ ぶっちゃけ接客なんてそこまで重要じゃない
ラーメン二郎の店主見てみろよ
あの不愛想な接客でどこの二郎も連日行列
まん防も緊急事態宣言もお構い無しだ
本当に美味いもの出せば接客なんて関係ない はっきり言って大して美味しくなくて飽きられてるから未来は無いな 店員の接客にクレーム入れるって結局人格や容姿批判だからな
ホストクラブやキャバクラならそういうクレームもわかるが
飲食にそれを求めてる奴は気持ち悪すぎるわ 作業するだけで高給を貰えると思うのは大間違いならわかるが
給料すら貰えないとかあるわけないだろ 平均年収400万の社員に向かって何いってんだこのバカ。
しかも社員の平均年収前年比マイナス100万らしいじゃん。
社員の１０倍以上の役員報酬もらってるこいつの責任以外ないだろ。 無愛想な対応されても低賃金で働いてるんだよな仕方ないわって思うだけだわ >>526
人件費ケチりたいだけのクセに、ベトナム人でも雇えば？w >>582
ここまでデカくなったら
誰かしら金出すからそんなことはないと思うよ >>518
最賃上げたら上がるよ
と同時にいきなりステーキのような無能な会社が淘汰されるだろうな >>574
虎ノ門みた知識でイキるのがトレンドだよな しかしクレームの内容はどんなんなんだ？
店員がネガティブでメシが不味くなったとかか？
そんなんより店頭にデカデカと飾ってる社長の写真のがよほどメシが不味くなりそうなもんだけどな >>1
ペッパーランチは創価とズブズブ
ペッパーランチ事件は創価=在日、似非同和朝鮮部落民による仕業
被害者女性は数百人単位だろう
だから全国の店舗をマスゴミ発表の前に閉鎖した(店舗解体)
創価警察が事件を隠蔽
角田事件も在日と背乗り朝鮮の仕業
角田事件も創価警察が隠蔽
旭川市いじめも大津いじめも全く同じ手口
それだけではない、かなりの数の未解決事件が連中による仕業
この度に創価警察が隠蔽 そのネガティヴ従業員を何故採用したのか？
元々そうでなかったのだとしたら仕事環境に問題がありってことになるが しょせん非正規のアルバイトにどこまで勤労意欲を好き勝手に要求するんだかｗ この人、従業員に仕事丸投げしてなーんも仕事してねーんじゃね
金策するのは仕事じゃねーよ笑 ネガティブなんていう曖昧な言葉で定義してる時点で日本のダメ社長って感じだな。
ネガティブとクレームを結ぶ説明も無いし。 バブルのように、日給3万、職場環境を自由に変えてもいいのなら
社員は過労死しても喜んで働くやろ こういうのはポジティブ従業員のあるべき姿を描かないと
ただのネガキャンになってしまう >>462
個人向けもそうだけど
企業相手も
梱包用段ボール破損(中のパッケージは無事)で
全買取とかキツいって聞いたよ 飲食なんて働きに来てくれるだけでありがたいと思わなきゃ。
大した給料払ってないんだし。 一部上場してから立て続けに閉店しまくってるから焦ってんのかなこの社長w
まあ接客で無愛想な店員は嫌だけど >>509
いきなり値上げとかな
安さを売りにしてるのに予告なく値上げするとか自信家なんだろうな さっさと辞めて正解
いきなり閉店社長一人にやらしとけよ スタッフのファンて…バイトA君のファンが多かったら賃金上げるの？ ボーナス出すの？
で、ファンが増えた減ったは何処でカウントするの？
評価基準と評価方法が曖昧で、ただ求めてるだけの無能経営者。
やればやるだけ賃金アップするのなら、結果が収入に反映されるのなら誰でも頑張れるんだよアホ 経営者が、業績悪化を全部コロナのせいにして責任逃れ出来ると思うなよってね >>584
仕事量と給与が合わないとの指摘に対して、仕事量を増やしてる原因が不在であって
この部分を解決すれば企業も収益あがるし、配達してくれる人も労力減るからお互いにメリットあると書いてんの。
運送会社が配達完了しないとお金が貰えないビジネスモデル。
いかに1回の配達で終わる率を上げるかが重要。 >>131
切れる必要はないね。
二度と行かなければ良いだけ。 ポジティブがブＢＵ？
ネガティヴがヴＶＵ？
何が違うのか英語分かる人どういう事か教えてください どこぞのコンビニオーナーみたいな奴よな
そーいや、日本一クレームが多いコンビニオーナーって今どーなったん？ >>526
むしろ労働させておいて給料払わずに済むと思ったら大間違いだぞw >>562
でも、こういう従業員を利用しつくすサイコパスが
経営者として成功する率が高い
確か、そういうデータもあるんでしょ まあ
客 高い金払ってステーキ食ってるのになんだこの店員
バイト 安い時給で働いてるのに客うるさい
という構図だろ
牛丼屋とかならバランス取れてるけど 不味いしクッソ値上げしてるから全く行かなくなったわ
オマケにこの社長思い出すと食欲も失せる 今はマスクしてるからマシだけど
日本人の歯並び悪くて黄色い歯の汚い笑顔見せられると気分悪い
まあそんなことでいちいちクレームは入れないが 社長という立場で言う事なんだから当たり前だろう。
株主だって優秀な従業員を求めてる。
それに従うかどうかは従業員次第。 従業員の士気が最高潮に盛り上がってももうダメな気がする >>34
マヂならこりゃ会社の体質そのものに問題がありますな…。 ま、人を人とも思わない経営者は退場してもらわないとな バイトは作業だけやってりゃいいんだよ 就職視野なら別だが この人が社長やってるだけで避けようと思える
そんな店 たかが最賃程度のバイトにそんなに頑張る奴いまどき居んの？ 作業する分の給料しか払ってないなら無理だな。
アイデアを出して業績が上がったら、作業の分の給料に上乗せして成果報酬を出さないと今の人は動かないよ。日本企業は労働者を安く買い叩いてるという事は知れ渡ってるから、会社様に貢いでこそ・・・なんてのは時代遅れ。 売上、利益は減り続け
もはや資産を食い潰してる状態
これで社員に文句しか言わない社長じゃ先は無いだろ
今の内に次を探した方がいい >>595
だから業績あがるならどの会社もあげるよ
あげない理由がないでしょ >>608
それね。
国が乗り出して改正すべきなんだと言いたい。
昔の取引先でダンボールが凹んでると受け取り拒否があったので大変だった。
結局はどの会社もお手上げで、今は小さな個人配送が請け負ってる。 >>621
そう思うじゃん？
仕事のネックを潰せば全てが上手く回ると
でも従業員が楽になったら、
企業はその分さらに仕事を上積みしてくる
もちろん対価はそれほど増えない いやいや、社長の会社理念そのものがイヤだから利用しないって決めてる訳 >>600
ぐぐったらこういうのがあった
こんなのまで従業員のせいにされたら無理だわ
＞店員に通常通りにランチを注文していたら、
「ご飯はどうしますか？」
と訳の分からないことを言って来るので、何も知らない僕は
「ランチに付いてるやろ」
と普通に言ってしまいました。
もう、新会員システムの説明を見るだけで、怒りが込み上げてきているのに、さらに怒りを爆発させる材料が、新メニューにひそまれていたのです。
それがランチセットの有料化。
今までステーキに無料で付いてきたランチセット（ごはん、ミニサラダ、ミニスープ）に、今後はお金を払ってください、と言うことです。
注文も終わるとごはんだけ持ってきて、
「まもなくステーキをお持ちします」
と言うもんですから、
「サラダとか来てないんやけど」
と言うと、
「サラダバーからお取りください」
ときたもんです。
「（はっ？ いきなりステーキはいつの間にコロナなんかへっちゃら系ベジタリアンの店になったんだ？）」
と激しく思ってしまいました。
＞そうこうしているうちにステーキが到着しました。
付け合わせの野菜に、コーン、キャロット、ブロッコリーの３種がバランス良く盛りつけられていました。
それを見て、付け合わせの野菜について何も聞かれなかったことを思い出しました。
店員に聞いてみると、付け合わせの野菜は変更不可になったそうです。 有能なのが欲しかったら給料を上げないとダメだよ～
今は有能なのはGAFAあたりが高給で囲う時代やでw なんか全盛期はデカデカと高給うたって社員募集かけてたのにここまで落ちるとはね 接客に向いてない人は面接でわかりそうなもんだけどな >>635
在日のキムチ臭い口臭にはクレーム入れたいよ 仕事のスレということで、このスレの奴らに真面目に聞きだい。
俺は他の奴より事務処理が早いのに、電話も取らないということで社内で無能扱いされてる。
そして、この間、上司に呼び出されて
「君は毎回電話も取ろうとしないし、声もボソボソだし、笑顔もしようとしない。
掃除のおばさんが来ても、みんな挨拶して「ありがとうございます」って言うのに君は作業に没頭してそういうのも全くしない。人としてどうなの」
って言われた
だから、俺は
「なんで僕は上位大学出てるのに、外部委託してて清掃なんかしてるような人に挨拶しないといけないんですか」って反論したんだよ。
あれ以降、上司も同僚も誰も俺のことを取り合ってくれないし、ろくに業務も振られなくなってる。
俺間違ってるのか？教えてくれよ。学歴は俺の方が高いんだよ。 じゃあやりがい並みの情熱をタダで求めるいきなりステーキには絶対いきませんね 結構通ってたけど、5000円払って満足度が低い食べ物だったな。
これなら中華のほうが満足度は高い。よって途中で辞めた。
回らない寿司が7000円くらいで食えるので、肉だけじゃなあ。 ほとんど最低賃金の非正規に、一流ホテルのホテルマン並みのサービスを要求するバカ経営者www 業態としてそもそも営業する地域柄で当たり外れがわりと激しいタイプってことは忘れちゃダメだよね >>651
自分の懐
内部留保
債務軽減
この会社には理由が溢れてるよ ステーキ屋のバイトにファンなんかつかないよ。キャバクラ嬢でも雇って握手会したら？ 作業には作業なりの給与になる、が正しい
ただし飲食であり客商売なので作業は要らんな 肉は買って家で食うネガティブな時代。
クレーマーは即出禁にするくらいやらないとな >>621
佐川はそもそも働いたぶんだけ払うって言い出したの自分なのに、
不在が多いのがどーたらこーたらって、もはや論理的に考えられてないのでは？ >>633
まあでも安い時給で悪態つくんなら、会社に対してであって客に当たっても意味ないんだけどな
客は悪くないんだし
時給安くてやってられんと思うならその雇ってる人間に文句言ってくれよ 社員ノイローゼにしてレイプさせちゃうんでしょ
まだ社長出来てるんだこの人 アホだな
客がつけあがるだけ
神様と勘違いするからな 別にここで働く必要ないわな
めんどくせー会社で頑張るとか時間の無駄
どうせそういうとこはたいした評価制度もない ポジティ「ブ」
ネガティ「ヴ」
会えて使い分け出る感じが本物感出てるね ラーメン屋みたいに、ワンチャン独立大成功が可能な飲食なら、給料以上に働く奴もいるだろうが
ここはダメだ >>633
利益率上げないと店が維持できないくらい客入りが悪いからな
ミスマッチは当然起きる
ステーキ屋に行きたい要素が今は何ひとつないんだよな >>653
所謂普通の運送会社はそんなに変わらんよ。
今は管理されてるから休憩をキチンと取ってるかとか調べられる。
そういうのが嫌な人が赤帽とかの個人事業主になる。 当たり前の事をこれみよがしに言ってもなんだかなぁって感じ。
もう少し肉質あげろよ。
それにシレッと高くなりすぎ。 自分が信じる価値観を過度に信仰しすぎるあまりカルト化してしまう狂気はどこにでも存在する
こいつら教義に反する相手を勝手に悪とみなして蔑視してくるからたち悪いんだわ
最近よく見るのはポジティブ教と生産教と努力隠せ教、この三つな
ネガティブなやつは悪
生産的でないやつは悪
ちょっとでも努力をアピールしたら悪
なにも悪いことしてないのにただそこに存在してるだけでいつのまにか断罪されて攻撃対象にされるとかたまったもんじゃないよ
こんな狂った原理主義者たちが自分を正義だと思い込んで常に布教活動に勤しんでるんだから正義と狂気は紙一重 >>670
残念だがそりゃ経営者の自由だろう
だってどの従業員も１からステーキ屋作れないし
その値段だよ。人生の勝負の値段 というか日本はキチガイクレーマーの言いなりになるより
キチガイクレーマーは来店お断りしたほうが良い店になると思う 従業員の質を上げたきゃ待遇上げろ
待遇を超える価値を従業員に求めるな
人件費安けりゃ安いなりの人材しか来ない
質の良い従業員を揃えられないなら経営側の自己責任 ＞同社の「クレームゼロ憲章」の中には、「再三にわたるクレームの当事者は、厳重な処分をします」
この社長自体が肉マイレージだかの二転三転の改悪で客から大ブーイングを受けてただろ
自分の客への裏切り行為には処罰はなしなのかよ
たいして高くもない給与で末端の従業員にファンを増やしてくださいとか過大要求だろ
だったら自分自身が客にも従業員にも愛される社長になれよ
どうせ誰も社長には物申せない息苦しい空気なんだろうよ 働いている従業員に感謝をせず、脅しで態度を変えさせようとするなら上手くはいかないだろうね。 美味しくないし高い今は人気ない
こんな店にいい従業員が残り続けるなんて無さそう
身の程を知れって感じかな >>677
いきなりステーキへのクレームって、値段が高いとか肉が固いとか以外にある？
店員へのクレームっていうのがよくわからない ポジティブだから入ってきたのな
最初からネガティブなやつは入ってこないだろ
てかそんなの入れたやつの責任じゃねーか >>692
ブラックな事を要求してくる企業とも契約を解除すべき >>691
だから業種上がっても
この会社じゃ上がらないってことでしょ？ >>663
上司だって、自分の方が職位が高いのに事務処理しかしない人に何でかまってやらないといけないんですかって反論すると思う。 このご時世、店員目的で行く方が気持ち悪いだろ
たかだかバイト身分で名指しで来られてる身にもなれよ
男でも嫌なのに女だったら恐怖でしかない >>582
でももしいきなりステーキがつぶれて一瀬社長が「一瀬うんこサービス」とかいう会社を設立したとしても
俺は応援すると思うよ、一瀬社長のことが好きだからな >>688
運送会社の普通ってブラックだろ
どっかに素敵な会社もあるかもしれんが
業界全体で悪待遇だから人手不足なんだよ >>592
＞>>526
＞人件費ケチりたいだけのクセに、ベトナム人でも雇えば？w
このチェーン店結構外国人見かけるよ
最近の外食産業では別に珍しくもないんだろうけどそれでも驚いた
なぜって結構聞き間違い注文間違いがあるんだもの
外個人なりにもう少し人選んだら？とは思った >>2
そう言う教育をしてくれるだけでもありがたくないのかな〜 >>477
実務がどんなのか分からないがうちのスーパーは総合化というか、なんでもやらせようとする。人員が欠けてもフォローできるようにしてるみたい。詰まるところ専門性は必要ない。 商売と言うのは客の要望を全て実現してたら商売にならないんだよ
明らかに店の不利益になる要望や頭おかしい奴の要望もあるんだから ネガティブで入ってくる従業員なんていない
組織が従業員をネガティブにしてるんだよ >>674
今の佐川はやってないと書いてるけど？
つか、その佐川も宅配完了した件数が多い人が報酬多かったんだよ？
君さ運送会社は配達完了しないと荷主に金銭請求出来ないんだよ？
不在は非常に重要な事で、当時の優秀な佐川サービスドライバーさんは在宅時間メモしてほとんど不在届置いてこない人も居た。 >>656
マックでメニューを隠したプロ経営者のことを思い出した >>698のいうとおり
結局、客の評価ってそこなんだよな
肉の質と値段だけ
だから従業員はもっとサービスの質を高めないといけない。そこらの笑顔とかじゃダメよ。 飲食店のクレームが大部分が店員のせいとかただのなすりつけだろ >>708
キミがその給料分を補填してあげたら解決できるよ。 ポジティブの押し付けをしてくる会社はだいたい楽しくない
楽しくないからポジティブになれと強要してくる
楽しけりゃ自然とポジティブになるわボケ
やる気を出せって言う会社も同じ >>1
一ノ瀬氏大正論
そのとおりネガティブスタッフは処分すべき
店の売り上げにも直結するからねえ >>639
マジです
3年後の新卒定着率0%。
3、4人は辞めていないから確率は0パーセントと表示されるが、
このゲームでは小数点以下を切り捨てているため、実際は小数点以下の確率で辞めない。
気が遠くなるほど低い確率だがゼロではない。 飯食いに行くだけなのにうざいんで従業員を搾取してまで必要以上のサービスしないでもらえます？
お水じゃないんだからいつも決まった加減で飯だしてくれりゃ安心も信用もできるんです
こういう企業は従業員に本当の笑顔がないからストレスやいじめがおきてそのうち客の皿にも盛るんですよ副産物を >>696
これな。商品に対するクレームを従業員のせいにするとかどんだけなんだよ。もっと商品磨けって >>1
店舗を潰しまくって、経営出来てない社長はまさかお金もらってないよね？ >>717
まず腐ったミカンは即棄てる。
これが組織の健全化には真っ先に必要。 日本人は適正な労働の対価を受け取ってない
もっと貰ってないとおかしいレベル >>725
でも何故か切ってない
所詮は口先だけのダメ経営者 商品がクソなのに、それを売る営業の責任にするって感じやな >>699
うーーん
例えば来店しても挨拶ないとか無言でお皿置いていくとか、いきなりに限らずそういうやる気なさそうなバイトいる店あるからさ
呼んでも奥でダベって出てこないとかw こんにちは
ネガティブ太郎です
今日も死にたい
死にたいと毎日考えて30年なう！wwwwwwwwwwwwww >>718
だからそれと佐川の給与がどう結びついてるのかって話なんだが…。
脊椎反射でレスをせずに、冷静になればいいのに。 >>697
中国なんか独裁国家だが出生率高いし未婚率も低いからな。
日本は自民党公明党維新の侮辱罪懲役刑化にネット言論弾圧で
日本は中国型独裁とフィリピンの経済格差という世界最悪の国になったな。
若者がバカバカしくなって働かんわけだ >>1
とりあえず、こいつにガンガンクレーム入れて
どんな「厳重な処分」するんだか見てみようぜｗ この程度のステーキ屋に接客求めねーだろ
この店はいつからフーターズになったんだ？ 赤字もひどいし株価もひどいし社長の言動もおかしいし
これ倒産しそうだな この社長は自分が一発屋だとわかってるんだよ
ぱぁっと店舗を展開して最も良いときに会社を転売する
そういう経営者
経営者というより起業家なんだよ
今回は売りそこねたのでイラついてるだけ 誰かと思ったらさっきキムが如くでフレンドになった人か ネガティブスタッフ＝態度悪い定員ってことですね
態度悪い店員はクレームを受けやすく店の売り上げに影響を与えると
こんなの速攻やめさすべきなのに自己改革に取り組めなんて
一ノ瀬氏は優しいな。 人に頼るくせに人に厳しいってのはどういう事なんだろうな >>741
それは辞めて他の会社に行くしかないね。 >>729
ああ誤字のせいか
業績が多少増えても既に借金漬けだから
給与はロクに増えない可能性が高いだろ？
と、言いたかった いかに作業レベルまでに職務の平準化するか、という経営スタイルもあるし
いろいろあっていいと思う
この先働き手も職を選べる時代になるし これは分かる。
一緒に働く奴がネガティブだったらこっちの生産性も落ちる。 >>134
アメリカ人もだぞ
ただ安い時給でここまで丁寧な接客を求められるのは世界でも日本くらいだと思う 多くの人を不快にさせた社長…まずは社長自らが交代しないとな この社長の言う通り
こんなメンタルだから日本は衰退していくんだよ
アメリカじゃ清掃員だろうが切符切りだろうがプロ意識もってる 金融で働いてる人は辛いのに本当に頑張ってるよ
金のためだけに。それだけもらってるしな >>739
一ヵ月で配達完了にした件数が多い人が給与多かった。
単純にそれだけ。
不在はその配達完了を減らす要因。 社長のポスターが貼ってあるやつだろ
あのおつさんの信者だと他人に勘違い
されるのも嫌だしな こいつが社長してるから、いきなりステーキには行きたくない
気持ち悪いカルトみたいな異様な雰囲気漂わせてそう 闇雲に出店しまくって経営的に大失敗してる人が言う事かねえ
気持ちは分かるけど何か経営責任取ったのこの人？ >>764
まずこの社長がプロ意識持つべきだな
この発言のせいで株価だだ下がりするぞ >>759
日本は客が過剰なサービスを無料かつ当たり前のものと信じてるからな。 人員入れ換えたいって事？
若くてイキのよいポジティブバイトコイヤー。 社長いなくなったとたん業績伸びそう
客としてもコイツの業績伸ばそうとは思わねーもん マニュアル通りに作業すれば満足できるようなシステムを作るのは経営側の責任だろ
ちゃんと作業してるかを判定できるような能力がないから
ネガティブだの曖昧な評価しかできないんだろ >>764
お前アメリカ言ったことないだろ
向こうの清掃員なんて最低限の仕事しかしないぞ 飲食店なんての安かろう悪かろう従業員に働いてもらって成り立つビジネスモデルの商売。
雇ってあげてると胸を張って言えるレベルの給料を払ってない所ばかりなんだから、
こんな安い給料で働いていただいて感謝という、経営者が下手に回らないとダメなビジネスなんだよ。
バイトテロ食らわないだけでもありがたいと思わないと。 >>758
でも今回のプロジェクトも失敗すると思うよ？
悪い事ばかり起こる気がするんだ
なんか事故に遭いそう 接客業なのに客に対する態度がなってない奴いるよなあ
ああいうのがネガティブスタッフなんだろうねえ
一ノ瀬氏完全正論なのになにをほざいてんだお前ら >>764
海外の便所や床は思ったより汚いぞ
きっちりとサボっている 会社に対してのロイヤリティ分の手当てが足りないようですw >>782
値上げしたから客来なくなっただけだぞ
それを接客のせいにしてる >>779
それな
いなくなって困るのは雇ってる側だからな
右手の態度がでかい店は即辞めるのが良い
どうせそんな店すぐに潰れる >>777
ほんこれ
末端の働きで業績伸びるなら管理職以上いらんわ ネガティブ思考
いきなりステーキは閉店ラッシュでオワコン
ポジティブ思考
閉店こそチャンス！ >>782
バカだなぁ
このやり方じゃ結果的にはそういうやる気のないカスばかりが残るんだぞw >>759
実際そこなんだよな
ほんとに大好きな仕事で賃金関係なく心から仕事を愛して働いてる人もいる事は確かにある
でも世の中大半は賃金に見合った仕事ぶりしかしないのが当たり前になってるのにサービスする側だけに何かを求める社会がそもそも間違ってる もういきなりややっぱりよりもっといい店みつけたから行かんわ。 我は木偶なり、使われて踊るなり
こんな奴らが騒いでいると聞いて来ましたよ >>14
それを言うなら、
令和納豆と同じ臭い
の方が近いのではないか 「店長クラスへの責任を」という話でなく作業員に作業以上のことを
お賃金据え置きで求めているのかぁ
パワーハラスメントじゃんそれ 最低賃金のバイトより頑張った接客してる旅館やホテルの従業員でもクレーム受けるからな
むしろ旅館やホテルの従業員のほうが飲食の店員よりクレーム受けること多いと思う >>782
客の立場として接客がいいからその店に向かうとかあるか？
肉が食いたいからその店に行く人が大半だろ キチガイな客もいるから、クレームゼロを目指すっていうのは無理があるよな
ただ再三に渡るクレームの当事者が云々ってことは、名指しでクレーム何回も食らうような明らかに欠陥のある従業員もいるってことだ
こういうのは個別に指導すればいい
ちゃんとやってる社員のモチベーションを下げちゃいかんね >>778
いや、接客や清掃の仕事はちゃんとサービスしてくれるよ。
高額のチップ出す金払いの良い客には。
日本は客が過剰なサービスを無料で受けられると信じてるから通用しないけど。 基本的な接客姿勢は必要だが
必要以上に従業員に求めだすと
ブラックの始まりだ これに賛同してる奴は売れなければ給与ゼロでも良いんだろうなぁ…
会社のために尽してくれな 世の中には飲食しかできない労働者がいるけど
最終的にはロボットに代わられる いるいるうちにも、こういうなんだかよう分からん精神論並べる無能が
言ってる本人が一番何もしてねえってパターン >>782
そうだよね。
彼の言うネガティブな人を放っておいたとしたら、この中の誰かが別のところで「いきなりステーキの接客最悪」とかつぶやくんでしょ？どうせ やたらとケチをつける風潮はやめた方がいい
どうせネットに書き込んでいるのは無職か底辺層だとは思うけど ネガティブ思考
クソ客がっ！ジジイむかつくわ
ポジティブ思考
今日もお客様からいたらぬ点を指摘していただいて成長できた！ >>811
自社の社員にケチつけてるのもどうかと思うわ >>447
それいきなり!ステーキの会社とイコールだよね お客さんが来てくれなきゃつぶれるよみたいなポスター出して
ご来店されたお客様に不快な思いをさせたネガティヴな経営者が外食業界にいたよな ローやブルーを頼めないステーキ屋って
どうかしてるぜ 従業員は自分の時間を切り売りした対価をもらっている
作業してるだけでお金もらえるのは当たり前
もらえるお金以上の仕事をする必要もない
報酬以上の仕事をする必要があるのは経営者側 クレームも本当はどんなのだか怪しいものだ
会社へのクレームを従業員が揉み消せと言ってる可能性さえある >>814
客は求めてなくても押し売って価格に反映する >>782
お前は時給1200円でニコニコ愛想よく接客し続けることができるのか？ >>735
いきなりステーキに来る人ってそういう接客要素を期待して来店してるのかな？
ステーキさえ良ければたとえ接客がいまいちだったとしてもクレームなんてつけないと思う
なんか、ステーキの値段や質の問題も店員個人の責任にされてそうな気がする >>819
クレームが来てるんだから報酬以下の仕事なんじゃないの？ ブラック企業
とかいうなら
ブラック社員
も定義したらいい 多分日本の接客は世界一頑張ってるんだよな
けど接客に対するクレームも世界一多そう >>797
いやいやワタミだよね
逆に令和納豆のどこに似てるのか全くわからん ネガティブ思考
あんな椅子じゃあファミリー客が来ないよ…
ポジティブ思考
狭さを逆手にとって回転をよくするんじゃああああ
画期的＆大繁盛決定なう！wwwwwww ネガティブな話は機械的に、ポジティブな話は情熱的にって学校で習わなかった？ ポジティブな従業員はやっぱりステーキに流れてるんじゃない？
ネガティブな企業で働いてたらそりゃネガティブにもなる。 >>824
え？お前はできないの？
俺だったらできるけど 成果型にしたいから売上多い人には時給1万円とか出して、モチベーションあげろよ。
ネガティブな人にだけ文句言ってるのがこの社長じゃん。 待ちの商売にネガティブなんか要らないだろ。
物流倉庫行けよ。 >>813
5ちゃんでいうと
ネガティブ
てめー、なにこの俺様にクソレスしてんだよ！
ポジティブ
今日もネラーがいたらぬボクに指摘のレスをくださった！ ネガティブだろうが作業だけしてれば良いんだよ。
しかし、ポジティブ有能には加点で。 で、立ち食いステーキは浸透したのだろうか。今度探して行ってみる。 この基準なら、大阪でペッパーランチの店員が鬼畜事件起こした時点で、
トップ自ら切腹して自主廃業してるべきだろ ネガティブ思考
ステーキなど捨てろや
ポジティブ思考
ステーキだから素敵やん！ >>822
ペッパーランチは売ったけどレスの流れにある事件は
ペッパーフードサービス傘下の時代だろ？
話の流れを理解してレスしてくんない？ >>693
やりがい搾取にお水営業で心を殺させるとそれ以上かと >>801
というよりは嫌な思いをしたからその店にはもう行かないって選択肢になるだろ
接客が並なら飯がまずくなきゃ行く選択肢はあるけど、接客悪けりゃ飯が相当うまくない限りはそこじゃなくてもいいという選択肢になる >>802
そう個別対応すればいい
個別対応しないのはそれなりの理由があるんだろ
個別対応できないくらい該当者が多いとかさ 落ち目の人が言っても逆効果って気がつかないから落ち目なんだろーなぁ
そのうちバイトすら寄り付かなくなるぞ ファストフード関係で与えられたマニュアル以上の仕事を求められても客に対しやたらテンション上げ過ぎた接客をする訳にも行かんし
友達を積極的に店に呼び込むとか店の掃除をより念入りにやるとか地道にSNSでアピールするとかしか思い浮かばんな 株主の言いなりに肉仕入れしかできない目利きの社長がそれいうか 誤解してるバカがいるが
接客は客に提供する商品の一部なんだよな
しかも決定的に大事なんだぜ
食べログでもグーグルのコメントでも必ず従業員の接客態度が～書かれるだろ
態度の悪いネガティブスタッフはバンバン首切ったらいいのよ
給料ドロボーが ネガティブな人間を接客業に使うのは絶対に止めるべき。
ネガティブな人間は倉庫番とか警備員とかの方が合ってるんだよ。
職場のアンマッチは速やかに解消しなきゃ。 美味しいものを腹いっぱい食べれば上機嫌になるから、店員の愛想が多少悪かったとしても
「でも美味しかったからな」と満足すればクレームにはなりにくいはず
逆に愛想よく美人に接客されてもマズかったら文句も言いたくなる 一つ言えることは
こんな社長談話が出るようでは
従業員がネガティブになるほど
職場が混乱しているということ 雇用する側とされる側のマインドの違い
雇用する側の都合だけで理屈並べても
うまくいくはずがない
それくらい知ってる筈だよ
何を惚けてるのかね その前にいきなり！ステーキにはネガティブなイメージしか無いが >>819
今やコスト削減人権費削減で自分の会社の過去の遺産を削って役員報酬に当ててる経営者ばっかだからなぁ 数年前ニューヨークのマンハッタンにいきなり7店舗出してその後どうなった？ >>833
でもいきなりステーキだぞ
クレームの内容も店にブチギレたとか多いだろ
それでも1200円のバイトしたいか？ >>849
時給2500円くらいないと無理でしょ
成り立つにはラーメン一杯2000円かな ガチの接客を求めるなら
ホストやキャバ嬢くらいの給料を与えないとな
その分値上げしたらいいよ >>849
まぁホントにやる気ないつーか
そんなめんどくさいなら辞めれば？ってのはいるからな このオッサンって自分がバイトの時間を買ってるってわかってんだろうか…作業内容の評価で給料増えるわけでもないのに給料分以上やるバカなんぞいねぇよ
作業に金払わんって泥棒だぞ、それ クレームが多い奴は処分していいけどクレームもなく作業してる店員は大事でしょ
それ以上に求めるなら時給かなり高くないとおかしいし社長が現場に立ってしばらく働いたら？ この社長が叩かれるのも分かるけど、実際にクソ店員いると嫌だよな >>823
？？？
このポジティブ云々って価格に反映されてるの？ あんな馬鹿な朝礼する社長が言うてもなーw
意味ないと自分で言うてるマジ基地やろ？
そんな朝礼で金もろたらあかんやろ >>842
やりがいのない仕事ほど面白くないものはないやろ。
やりがいがあるってことは本人も会社もWin-Winだと思うけど。
詐欺でもなんでもないでしょ >>782
本来、客と店は同じ立場なはずなんだから、サービスに対しての対価を払ってるだけなんだし、高いと思うなら行かなきゃ良いだけ
接客業なのに態度がどうとか潜在的に下に見てるんじゃないの？ 経営が上手くいかないのは上層部が腐ってるから
自分の無能さを棚に上げるな
いや、責任転嫁と言ってもいい >>826
客が行うクレームと従業員の貰う金額二は直接の関係はないだろ
従業員が時給0円だったとしても客はクレームを言う
時給いくらかなんて客には関係ないから >>833
できねえよwww
俺の笑顔はそんなに安くねえぞ
母ちゃんも俺の笑顔みると幸せになるって言ってたからな！ 成功企業と言えるニトリとかユニクロの社員は給与高いの？
販売員のモチベーションは高いの？低いの？ >>865
お前は経営者視点でモノを考えられないのか
経営者視点を持て
仕事はやり甲斐だぞ
カネのために働くのはおかしい >>825
具体的なクレーム知らないからなんともだけど、確かにここみたいな一つに特化したもの出す店なら客も接客より出てくるもののコスパ重視かもね >>863
肉の知ってるかそのままで15000円だな
しかも営業メールバンバン来そうだな >>863
接客業とわかって応募して
給与面も同意して働いているくせに
こんなことほざくんだからな
いかに意識レベルが低劣かということだ
人としてレベルが低すぎる >>874
時折話題を提供しそれが狙いかもしれんな 安月給のブラック飲食店じゃ
ネガティブな意見しか出てこないだろｗ >>868
別に、店による
吉野家、松屋なら無言でもいいけど
ヒルトンホテルではイヤだな
結局サービスの質上げて単価上げたいんだろ
でも人件費ケチるから質が上がらない
それだけのこと 接客のしかたは確かにどの商売でも大事だけれども、そもそも立ち食いで素早くステーキを食べたいシチュエーションなんてそんな無いしな >>861
できるけどやらないよ
自分の会社あるし >>862
安いとこでも600円なのに2000円なんて高級レストランにあるラーメン店があるが
ああいうのってちょっと特殊だしね。 対人スキルにしろさ。 >>854
わかる
今日も朝礼番号繰り返しだよって愚痴るわ
頭悪い性格悪い社長の下じゃなぁ 経営者として無能なのと労働者として無能なのを同列に語る典型的な無能な経営者。 >>1
儲かる環境を整えるのは社長を中心とした経営陣です。
作業以外の貢献を求めるなら給料に反映させてからにしなさい 令和４年に平成初期のワタミみたいなこと言ってんのか 雇用主は賃金を支払い従業員はその対価として労働を提供するという意味で対等のはずなんだよな
それをお客様は神様と同じように雇用主は神様みたいな風潮は日本だ
外国はドライですぐに辞めさせるし従業員も合わなければすぐ辞める ポジティブ人間を集めたとしてもその中でランキング付けたら下の方はネガティヴ寄りになるんだから絶対解決しない問題だと思うこれ 自己で解決しない問題もあるのでは？このご時世、客同士のクレームもあるだろうに
問題を吸い上げないで一個人に押し付けるのは如何なものか
性善説主義者ではないけど作業と対価を否定するなら無料の成長も拒否できることになるよ >>891
それをできねえって言うんだよ
お前の時給1200円じゃねえだろ 飲食店に態度悪い店員が一人でも居るなら、そんな店絶対行かないけどな。
食い物に何入れられるかわかったもんじゃない。
むしろお前らよく平気だな？ この社長は従業員がポジティブに仕事を、できるよーに何かしたのか？
ポジティブに仕事をさせるのは社長や役員の仕事だよ >>880
雇われてる立場で経営者視点とかマジ基地だろ…
やりがい搾取とか今更すぎて草も生えんわ 客によって肉質を使い分けとTVで自分が注文した焼き方なのにこれじゃないって怒ってたのを見て行く気がなくなったわ え、この期に及んでそんなこと言ってるレベルなのかｗ >>880
つまり経営者は従業員より給与が低いんですか？ 黙ってブラックしとけばいいのに何で発信したんだろう
下が困るじゃん ネガティヴなスタッフは、さっさと解雇すればいいんだよ。
要らない、使えない奴は、さっさと解雇して食えなくすればいい。 こういう所にいる異臭を放つスマホデブとか
つるんでる時だけ態度と声がデカくなるヒョロガリとか
そういう奴らが自分はいい客だと思い込んでるのも滑稽だがな こういう背景知ると飯が不味くなるタイプなんで他所で食いますね
そんなに魅力ないし
ないからこういう八つ当たりするんだろうし
そんなだからろくな労働者が応募しないんだろうし 笑顔の安売りはしない
なぜなら人の笑顔ってプライスレスだからね >>884
飲食業は飲食を提供する商売であって接客で金取ってるわけではないからな
お前は飲食や小売で働いたことあるのか？
俺は接客態度でオーナーや店長に注意されたこと一回もないぞ 仕事なんて慣れたら作業ゲーだぞ
クリティティブで新たな創造がぁじゃねえよバーカｗ まだ潰れて無かったんだ。
もうとっくに潰れて過去のものだと思ってた。 >>872
民法の上はともかく実際は対等じゃないよ。
市場の需要供給比では間違いなく客より店の方が下。
お客様が来なかったらお金もらえなくなるし店も潰れる。
お客様が来てくれるってどれだけありがたいか
ただ雇われているだけ指示待ちの従業員レベルには理解できないんだろうな。 俺自営業だけと、自分の会社の仕事でも時給1200円なら笑顔で仕事できないわ。舌打ちしながら嫌々やるか、次回その仕事切る 突っ立ってるだけなら言い分は分かるが作業して時間拘束してんだからあのさぁ... >>904
いやできるけどやらないだけだよ
そんなこと言い出したら時給3000円だろうが10000円だろうができないことになる
自分の会社を投げ出すのは何に変えてもできないからな ここってあれだろ？
マーケティングリサーチもせずに調子こいて海外に出店しまくって失敗、閉店ラッシュ
ようつべで見たらすげーネガティブな動画が出てくる出てくる
これはイキッた社長のせい
胡坐かいてるだけで儲かると思ってるのはここの社長では？ 社長かは忘れたが社員並べて点呼取ってたの見てドン引きした記憶がある >>930
社長はオーナだろ、解雇する側。馬鹿なのか？ マジレスすっと接客など安物ステーキ屋に期待してないんだわw
安くてうまいもんだせ
そんだけだろw バイトに何言ってんの？って感じ
ちゃんと対応して欲しいならバイトにも正社員様と同じ給料と
福利厚生を提供しろよｗ 如何なる会社でも同じこと。ネガポジがいる。ようはどうゆうレトリックで全員の気持ちを盛り上げていくかによる。 >>880経営者は経営者視点で物事を見るのが仕事だが、労働者は給料分の労働をするのが仕事だ
自分の仕事を下に押し付けてサボるなよ
経営者視点で労働するのは独立するつもりでノウハウを持っていく気のやつだろ。ノウハウ得たらバイバイ >>869
将来的に反映させても
価格による客離れを少しでも減らすための
ファクターの１つにしたいんだよ ×作業するだけで給料をもらえると思うのは大間違いです
〇作業するだけでは給料を払わないと思うのは大間違いです >>934
ああ、タイミング合わないと延々やり直させるアレな
意味は特にないとか宣ってたな >>875
ここで書かれてるのは再三クレームがくる人。
再三来るってことは、その人間の資質に問題がある可能性が出てくる。
おそらく、態度とかそういう類のクレーム。
接客業にとってそれは負の資産でしかない。
おそらくクレーム数×10倍以上は隠れた不満が顧客に蓄積されている。
それはリピート率の減少にもつながる。
最終的には店の収益が下がり、潰れる。 馬鹿高いのに不味い肉をどうにかせい
これじゃ社員も自信持って勧められないだろｗ >>923
バカだなあお前
接客して客からクレームを受けるネガティブスタッフに向けての>>1の発言なのに
相手が何を言ってるかも理解できてないのに
一々噛み付くなよ
頭の悪さを反省しろバーカ ＞作業するだけで給料をもらえると思うのは大間違いです
当たり前。稼がないと意味がない。 ここの社長ってたたき上げの人なんでしょ。
自身と同じ水準を要求する人なんだろうな。 >>941
そういうのはダメだってこの社長はおっしゃってるってことでしょう。
当たり前ですよね。 リスク抱えて借金して経営して利益出たら上に支払って
時給9００円で働いてこそ一人前のバイトだからな 組織の中ではまあどこでも言うこと。
それがたかがステーキ屋てあっても。 【菅直人】野村修也｢弁舌の巧みさの共通点を使ってヒトラーと同じだとの印象操作。そのレトリックは国際的にも否定されてる｣ [ザ・ワールド★] >>1
作業しているのだから賃金払わないならばお前が犯罪者になるが
それと接客業は立派な専門職だ
仕事を舐めてんのは貴様だ一瀬 当然食ってるやつからも搾取する気まんまんなんだろ？ここで食う必要性を全く感じない。 >>899
そういう社会を望むなら、この指摘されてる社員は解雇されてるんじゃないかな。 バイトじゃなくて紹介予定派遣で雇えばよかったんでね 仕事の内容に比例した給与だしてるように見えないが
アメリカでは深夜の皿洗い業務で5000円だぞ >>932
なんにせよお前はできねえよ
いきなりステーキの中で時給1200円でニコニコ愛想よく接客することはね
バイトもいきなりステーキの社員も同じだよ
じゃなければ新入社員の100%が辞めるとかないからな >>962
管理者は、使えない奴はさっさと首にして、使える奴を雇用しないといけないからね。 ＞作業するだけで給料をもらえると思うのは大間違いです
そのとおり。
接客態度悪く作業だけすりゃいいと思っているスタッフは勘違いもいいとこ
お前給与泥棒だからよ >>916
同じ人間としてこういうネガディブな勝つ入れる企業も干されたらいいと思う
営業はその部署がやるんであって
末端のバイトが提供する料理の出来だけじゃ足りないって
リピらせるために愛想振り撒かなきゃいけないものじゃなくない？
本部と社長は働けよ
まず自分が従業員と顧客に好かれろよ >>928
そんな指示待ちの従業員首にして全部自分でやりゃいいのに…人雇って作業するだけで給料もらえると思うなよって、完全に詐欺師じゃんか こんな状態じゃ会社売れないし
どこを落とし所にするか迷っているのでしょう
根っからの起業家であって経営者でないので
業態の拡大が止まるまでに売れないと
どうしたらいいのかわからないでしょう 値上げで客減ってるのを店員の接客態度で穴埋めしようとするのが間違い
それならホストやキャバ嬢並みの給料払えよ 朝礼ひとつでやる気を削ぐネガティブさ
社長が一番ネガティブ 職場や仕事にネガティブなのか
客に対してネガティブなのか
それでぜんぜん違ってくるぢゃん
この社長が言ってるのはどっちなのかね >>968
いや俺にはできるよ
何なら楽勝だわこんなん 考え方が昭和
要は声がでかい無駄に元気で尻尾降るやつ大好きってことだろ
まず何故ネガティブな社員が生まれるのかその原因を考えろよ まずそれを社外にアナウンスすることがだめ
1人の責任にすることもだめ
だめだめだよ 良い人材が欲しければ賃金上げるしかない
1200円とか最低賃金だろ
最低賃金じゃ集まるのは大半は最低のやつだろ ヤフコメ見たら従業員に求めてるのは接客態度だけではないみたいだな
これを店頭で接客しながら同時にこなさないとネガティブだと怒られて処分されるとはいったい時給いくらなんだ
・手空きの時間に商圏調査しろ。
・10%割引券つきチラシを持って商圏の個人宅やオフィスを訪問して直接営業してお話して来い。 >>951
接客に対してクレームを入れる客が頭悪いんだよ馬鹿 従業員は稼ぐための経営者の道具なんだから、稼いでなんぼ
電気は消費するのに映らないテレビに意味はないのと同じ。 >>979
あんたの生活1200円じゃ成り立たないだろ >>980
違う違う。金を稼げる奴を雇わないと、会社は潰れるということ。
使えない奴は、さっさと首にしないと、全員が死ぬ。 次スレ
いきなりステーキ社長、ネガティヴ従業員に喝「作業するだけで給料をもらえると思うのは大間違いです」 ★5 [スペル魔★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1643290831/ >>949
で、客と社長が求める接客としての給料は払われてるのそれ？ >>951
頭悪いのはお前だな。レス乞食か？ 楽しい？ 死ねばいいのに 雇い入れの際に要求事項を記載して○○の対価としていくら払いますって書いときゃいいんじゃね？
配膳100円
洗い場100円
注文100円
スマイル600円
計１時間900円ですってさw >>10
精神論はもおええわ。お前さんが、1人で経営したら安上がりだ。まずこんな言葉使うやつこそ仕事できんから。 >>987
>>988
あー、自分の会社がなかったらなー
かー、自分の会社がなかったらなー 3年以内に100バー辞めるてブラック確定やん
こっわ！ まあいくら賃金を上げてもネガティヴなやつはネガティヴなんだけどな このスレッドは１０００を超えました。
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