【話題】最近の若手社員の態度や言葉遣いに違和感 上司に対して「ありがとうございます、助かります｣「了解です！｣ 態度が軽すぎる★3 [スペル魔★]
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4月になれば新入社員が入社してきますね。管理職の方は新入社員や若手社員とのジェネレーションギャップに悩む方もいるのではないでしょうか。
ジェネレーションギャップというのは、いつでも普遍的に存在するもの。ただ、さまざまな世代が存在する職場ではジェネレーションギャップがコミュニケーションの邪魔をすることもあります。
管理職の世代と今の若手社員世代では、20歳以上の年齢差があることも珍しくありません。そこで今回は、管理職の方々から見た若手社員の「理解できない行動」についてご紹介します。
上司を学校の先輩かのように扱ってくる
IT企業で管理職として働く50代のAさんは、最近の若手社員の姿勢や上司への態度に違和感があると言います。
「最近の若手社員は、私たちのような部長や課長などの上司に対してかなりフランクな態度で接してくる。『～っすか？』『～っすよね～』という軽い言葉は5～10年くらい前からだけど、ここ2～3年はもっと軽い感じで接してくる。
仕事中にもかかわらず同僚と話すような雑談をしてきたり、『Wチェックお願いします！』とか言って部長の自分に資料のWチェックを依頼してきたり…。Wチェックは先輩とか同僚とやってほしいんだけど…」と話します。
さらに言葉遣いも気になるようで、「普通に『ありがとうございます、助かります』とか『了解です！』とか言ってくる。メールの文面も書き方が稚拙で基本的な礼節をわきまえていない。取引先からのメールを2日も遅れて返信したり、月次の報告を決まった日に出せなかったり、ちょっと周囲や取引先に対して態度が軽すぎると思う」と話していました。
全文はソースで
https://news.yahoo.co.jp/articles/19593b327eac6069d8683883f988a7e6d5d5face
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1643609407/
【話題】最近の若手社員の態度や言葉遣いに違和感 上司に対して「ありがとうございます、助かります｣「了解です！｣ 態度が軽すぎる★2 [スペル魔★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1643613697/ N+のスレって50代大杉
こんな老害が安倍マンセーしてたのかめっちゃキモイ >>2
けど会社のゴミは家庭ゴミとちがって会社が選定・契約した産廃業者に引き取ってもらうわけじゃん？
となるともし産廃業者が引き取った書類の紙ゴミから知った情報を他に流用・流出なんてしたら信用問題で
その産廃業者が契約してもらえなくなって潰れるわけだから
書類をいちいちシュレッダーにかけずに紙ゴミに出しても情報漏洩が起こることはまずないと考えていい、
って主張したら「ただ怠けたいだけだ」とか議論の本質とは無関係な罵詈雑言・人格批判を受けたんだけどどう考えても俺のほうが正しいよな？ >>1
上司も部下も関係なく、ワクチンを打ってる人ほど感染している現実。
そして今後についてはかの有名なノストラダムスが予言している。
海辺の都市の疫病は
死が復讐されることでしか止まらないだろう
罪なくして咎められた公正な血を代償に
偉大な婦人は偽りによって辱められる
（「百詩篇」第2巻53番より）
＜注＞
海辺の都市＝中国湖北省武漢市。海とは長江を指す
罪なくして咎められた公正な血＝ワクチンによる薬害
偉大な婦人＝妊婦。不妊の暗示 「ありがとうございます、助かります｣「了解です！｣はどう言えば正解なんだ？ それをうまく指導するのが上司の役割です
新人と対等なつもりで愚痴っててどうするのよ アホ そもそもWチェックをどのような人にさせるか決めてない上司が無能 92 ニューノーマルの名無しさん 2022/01/31(月) 16:31:07.37 ID:9YzrZnlB0
58歳で某社の平取やってるけど、
自分の新人時代も、そんなもんだったよ。
94 ニューノーマルの名無しさん sage 2022/01/31(月) 16:31:15.40 ID:/cq1ZaX30
50代だが上司に了解ですはアリだろ
得意先には承知いたしましただけど
95 ニューノーマルの名無しさん sage 2022/01/31(月) 16:31:16.73 ID:2sM9nSOL0
50過ぎの俺に向かって若い奴が「は？」って言うのも態度悪い、こっちはベテランのバイトリーダーやぞちゃんと尊敬しろや 某はかしこまったで候とか言えってか？
時代わは変わるんじやね？ 逆に俺の場合、もっと肩の力抜けよ、って言われたぞ。 お礼言ってるんだからそれでいいじゃん
何様なんだよまずそこの勘違いどうにかしろよ これ仮に言葉使いを正しくしても固すぎて距離感を感じるとか最近の若者は無機質で何を考えてるのかわからないとか別の文句出るから直す必要ないよ
偉ぶりたいから何かにつけて文句言いたいだけだよ >>10
ご助力頂きまして感謝申し上げます
かしこまりました 承りました >>10
誤）了解です
正）かしこまりました
座布団運びからだって学びはあるんだぜ 軽い軽いビスキーボール軽い軽い
俺より軽いフロンティア これむしろ「何て言ってほしいか」だと思うわ。
どう言って来ようが使えなきゃそれまでだし。 取引先のメールの2日遅れ返信は
礼節以前の問題だろ… 「ありがとうございます、助かります」
「了解です」
少なくとも、この辺は認めるべきだろ
奇妙なビジネスマナーも取捨選択すべき時期に来てる 俺の上司からは「あざっす！」ってメッセージ来るけどなｗ
上司だからってそれどうなん？っていつも思うわ こんな事でああでもないこうでもないってやってんだもん
そりゃ生産効率悪くなるよ 昭和的に返すベストアンサーは
「了解です」→「了の解です」（モチのロンです、より） 助かりますは別にいいだろ
了解です！は関係性次第、かわいがってるような部下なら別に気にしないけど こういった言葉よりも社内で一人称を私って使うのが苦手だ
なによりも堅苦しく感じる 「助かります」が気に入らない人は、どんなお礼の言葉なら満足するん？ 風通しの悪い職場だなあとしか
この程度でカリカリすんなと >管理職の世代と今の若手社員世代では、20歳以上の年齢差があることも珍しくありません。
「管理職は年長者」
その発想こそ時代錯誤なような気が… >>10
ご支援いただきありがとうございました
とか 老害めっちゃ暴れてんな
そんなことしてる暇があるなら、お前らが衰退させた日本を立て直せよ >『了解です！』とか言ってくる。
確かにこれはあかんな
きちんと「了解」にしておかないと ピラミッド建設現場の中間管理職も言ってたんだっけ？
人類滅亡まで鉄板ネタだろ ！マークとかはメールなら無しだな
チャットツールならあり 日本は使い回しが多すぎるんだよ
だから昭和脳みたいな堅物だらけになる
オール英話にすりゃあいい こうしうのは程々にしておかないとパワハラの遠因にしかならない
戦略的に敬語を使いすぎないことも必要 こういう下らない事にエネルギー使って肝心なとこに回らない
で、世界で負けていくという笑 >>42
お手を煩わせてしまいまして、申し訳ございませんとかじゃないの？ >>49
「了解です！」のが見ためヤル気ありそうに感じるw 能力差が無いからこんなしょーもない事気にして自分が上に居ると認識したがるんだろうな それ以前に関西弁で商談はいいんですかね？
いきなり毎度！儲かりまっか！って来て
関西弁バリバリだけど許されてますが
クソマナー講師はどう思ってるんですか方言使うの 昔より丁寧だけどな
これ以上求めるの？
同じスーツを着て
同じ靴、同じバック、同じ髪型
面接マニュアルを読み込んで面接官が好むような答えをする
こうやって集めてきた毒にも薬にもならない量産型ロボットで日本は復活したか？ 了解です！は親密度やシチュエーションによる
ありがとうございます、助かります！は何がダメなのかわからん
40代で部下もいるが言われても何とも思わんな >>61
日本の老人って何なんだろうなw
マジでバカらしいことしかしてないw 了解しました、隊長
と言っておけば悪い気はしない世代なんだがな それ気にして金上がるならなんぼでも気にしてやるわ！！！ この速さなら言える
僕、実はヅラなんです＞＜
みんな、今日まで隠しててごめんね こんな事に気を使うのは時間の無駄じゃないかなぁ
いつになったら気づくんだろう
日本人は チャットで長々丁寧に書くのだるいし
りょ とか おK でも良くないかって思ってしまうわ 上司に何か指示されたら
「あいわかった」と答えましょう Yes Sirとrogerの使い分けはどうすればええんや 先輩は力でねじ伏せる
上司は権力でねじ伏せる
お前が社長だ 老人って日本を衰退させることしかしてないゴミどもじゃん
略してゴミって呼ぶのが一番正しいのでは？🤔 ねらーも大概そうだが、妙なプライドを抱き若者に自分のスタンスを強引に押し付ける中高年こそが、一番嫌われるのだよ。 ここは先の見えない部下たちのガス抜きの場ですってこと？ｗ でたーｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
最近のシリーズｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ お前らこれなんて読む？
七月
しちがつ？なながつ？ 文章の終わりの「な」に「！」をつけると100パー、バカ文章になります >>64
まえのめりっぽくていい感じするよな。
二つ返事までいくと若干うざいけどw 言語は変化するもの
どんどん撥音便とか使いまくって短縮しようぜ！
おねがいします→オナシャッ
いらっしゃいませ→しゃっせー
ありがとうございます→あッス！
すいません→しゃせ
おさきにしつれいします→オシャ
おつかれさまでした→おっ
おはようございます/こんにちわ/こんばんは→ゾッス！ >>78
絶対に許さない
髪がモッサモサになる呪いをかけとく あ、この担当初めてなんで
説明してもらっていいですか？ Wチェックは同僚や先輩に頼むって研修で教えとけばええがな
言葉遣いもチュウしたらええ話やがな
直らなかったら教育すればええ >>28
トリプルは統計的に効果ないと言われてるっぴ 言葉遣い云々言うやつが人間できてなさそう。
器が小さいのか
言葉使いしか突っ込めないのか知らんが。 >>63
個人的な好みだけど、何かしてあげたときに「申し訳ありません」とかより「ありがとう」系の感謝の言葉で返してくれる方が好き
恐縮より素直に喜ばれる下の子のが可愛い がってんだ！ と言えば威勢が良くて「おお、あいつはよく
頑張っている」と上司に思われるから皆も使ってみると良いよ。 お兄さんタバコ吸ってますね
ダメですよね
のちフルボッコｗｗｗ >>72
この上司からすると
別にオメェを助けたいわけじゃなくてプロジェクト全体に支障をきたすから助けてやってるだけなんだよ！勘違いすんなクソガキが！！
ってとこなんだろうなw >>105
確かにだいたいのことはチュウで解決できるよね 敬語おかしい奴は年齢関係なくいるよなー
50代で謙譲語を客に使ったり
それでコールセンターのマネージャーとかいうからクソワロたわ この度は格別なるご厚情を賜り恐悦至極に存じあげます
こう言ってほしいんでしょ
これでいい？ 社内メールとはいえ、！を多用されるとイラっとする
、、、とか。。。とか
身内感覚なんだろうけども >>108
奴隷が少々の敬語では気に食わんのだろうな
つまりお殿様に接する様にしろということか ありがとうございます！
助かりませんけどw
これでええんか？ >>105
チュウで教育とか個室で個人指導（性教育）でもすんのか 部長へのメールで
ですわな
って使いまくるやつ好き >>74
上司「た、隊長と呼ばれた」と感激するんじゃないのｗ >IT企業で管理職として働く
えぇ…
そりゃ世界に負けるわ… 早い話が
上司の前で口からクソを垂れる時は
最初と最後にサーを付けろって言ってるんだよ 別によくない😒
堅苦しさが日本をダメにする🙅♂🙅♀ どっちかっつーと自分が老害になってると自覚して欲しい
最低限の礼儀を弁えてるならそれ以上を求めるのは己の器次第
こんなんだから無能ばかり上に行って能力ある人が下で燻ってんだぞ？
まずは自分を見直してそして企業体質の改善に繋げろよな こんなくっだらねぇこと言ってるから世界で一人負けなんだよ糞馬鹿ジャアアアアアアアアアアっぷっぷっぷっぷっぷ wwwwwwww 言葉遣いを新入社員に教育しなかったからじゃないかな もしかして上司だから偉いと思っちゃったりしてるってことか？
今どきそんなのは通用しないだろ。
Wチェックするのは、当然の仕事だろ >>101
「もらって」も最近多いよねw
もらってもいいですか？
もらったりできますか？ １．ありがとうございます
→相手に対する感謝の気持ち
２．助かります
→単なる自分の気持ち
1を伝えるのはいいが2はいらん、ということなんだろな。
別に感謝じゃねーし。 部長なんか本社とか店まわってるからほぼ見ないわ
うちの店に来るときは色々片付けたり服装きっちりしたり大騒ぎ >>133
サンキューは流石に
有り難うごさいます！でいいじゃん上は馬鹿なの？
それ以上は無駄
無駄を嫌がるのが企業ならそーいう無駄もなくせよw >>30
かしこまりましたは
社外の客に使う言葉じゃね
あと社長秘書が社長に使う言葉だよ
社員なんか了解でいいわい その言葉を外で使わず、仕事も出来るなら別にどうでもいいな。
ジョブ型エキスパート時代なら、キチンと自分もインディビデュアルに働くもの。
それができるから言葉もタメなんだろう。 >>122
、、、と。。。も相当イラつくが何故か減って。。にしてるのが一番イラつく
三点リーダー使わない縛りした挙句に句読点馬鹿にして更に減らすのは文字に対する侮辱 >>128
「陛下！」とか「殿！」の方が喜んでくれるのではないかな 俺は部下からこんなん言われてるけど全然気にしてないな
どう思われていようが与えた仕事をしっかりしてくれたらそれで良い ちょっと何言ってるか分かんないッス！ (」・ω・)ｵｯｽ ＞仕事中にもかかわらず同僚と話すような雑談、
せっかく上司と打ち解けようと思って世間話振ってるのに、まじかよ 思うじゃねーよ、じゃあ教育しろよ
それがてめえの仕事だろ 部下を教育するのも上司の仕事じゃないの
自分の無能や怠慢をこんな風に記事にされて何が楽しいの >>30
恐まるのって基本神様相手にするもの
お客様が神様でなくなった現代で上司に恐まるのはナンセンス 基本的には
上司いらんのやからな
上司さんは身の程をわきまえろ 安い仕事の安い上司にはもったいないくらい上等な対応やろ >>1
バスケスと同じ匂いがする
なんでこんなスレ建てできんだよ >>137
本人も老害は自覚しつつそれでも苛ついてしまうんだよ
器の小さい人間の感性にも理解を示して欲しい この辺りに煩い人ってテレワーク可能な仕事でも出社しろって言ってそう 今ぶーすか言っている人達も、20年、30年先には同じように最近の若い人たちはって言うようになるんだけどなｗ それ全部上司のあなたの指導不足ですから先ずそれを自覚しましょ 日本語ならまだいいよ。移民党が移民促進するもんだから
ワイの職場では片言の返事や反応でもあるだけマシだわ 外国マナーだと
商談中に足を組んでも問題ないが
日本だと失礼らしい
これくらい違うのにクソマナー講師は
海外出羽の守なのにおかしくね？ 敬って敬語使ってもらえる上司か自分の胸に手を当てて考えてみるべき
物分りのいい上司演じてフランクに話しかけておいて部下から話しかける時にこいつは敬語使わないからけしからんってアホですか 助かりますも言われたくないならもう一緒の会社で働くな！
なｗｗ こういう軽い話題を持ち出して上司と会話出来る部下が有能なんだよw まあ結果責任で成果を出してれば多少の事はお目こぼしされるし
上司が気に入らない奴は何を言った所でイチャモン付けられるだけの話や そこまで言葉遣い気になる若手だらけなら新入社員の教育カリキュラム改善するように言えよw そういう部下はクビになるよ
社長を〜さん呼ばわりしていて無能な若手社員はクビになった
実際は呼び方よりも他の社員の足を引っ張るほど無能だったからクビになったんだけど
言葉遣いがまともにできない人はもちろん仕事もできないね >>171
「ノートルダム大聖堂」の火災は、ノストラダムスによって予言されていた。
大劇場が建て直されることになるだろう
押し出された天蓋とすでに張られていた網が
大音響の中、当初の構造物を過度に疲弊させることになるだろう
割れてからかなり経つ迫持 （せりもち）の崩壊のせいで
（「百詩篇」第3巻40番）
※迫持 （せりもち）
＝ 両端の柱の上に石・れんがを少しずつせり出して乗せ、曲線形にきずいた構造。アーチ。 社内でこれじゃ外出せないなw
中で出来なきゃ外でもダメよ >>180
ですます使ってれば十分。
いちいち気にしすぎ。 ありがとうございます、了解です、助かります、
の何がダメなのだ？ちゃんと敬意払って接してるじゃん。
まさか、
俺様はお前なんかが話してかけて良いような人間じゃない、
って気持ちなのか？ 言葉遣い、言葉の重みなんて時代によって変わる
明らかに失礼とかでなけりゃいいんだよ
くだらねぇな老害は >>148
「頂いて」は出来る人しか使っていないな。
言葉遣いは日頃の習慣が出るから、意識してないとトラブルを生産する。 新人教育の時にちゃんと、その鼻の下のケツ穴からたれる糞の前と後にサーを付けろって指導しないから くだらん
これじゃ生産性も上がらないし、有能な外人も来ないわけだ こういう面倒な奴らが日本をダメにしたんだよな、そもそも重い上司とかいねぇし、バカしかいねぇ。 会社以外でも
そんなことでイライラしてんの？
もう家から出るなよゴミ 日本は儒教の悪影響があるからな
そういう影響が薄れてきたと思えばいいんじゃないか
キリスト教みたいに人類みな兄弟にならないと しかしせっかく身に付けた敬語も外国人社長がやってきて一夜にして
無用の長物に・・・・・なんてこともあるから気を付けろ。 また腐れビジネス講師がスレ建てしたのか
もうお前らが詐欺師だって
バレてんぞ >>196
しかし割と相互理解的な側面も含んだ流れになってるから良いんじゃないか？
こんな事書くと次からスレ立たなくなるんだろうが
ここはクソ工作員ばっかや >>59
「小生」は対等以下にしか使えないという説もございます。 多分、御意とか言われてもイラっと
するだろうからな(笑)
言葉もアート。
表現規制を上司はするべきじゃないな。
期日とか、時間守らないのは問題だが。 >>101
これも言われてもそんなイラッとくるほどじゃないな >>198
マナー講師に毒された奴ほど了解ですを連呼してマウント取った気になってるんだよね
どうでもいいんだけど いとをかし
とでも言えばいいのかな？老害さん狂ってんよ～ マナクリとかコストの無駄だろ。
いらんことにばかりこだわるから生産性が上がらないし、あほなクレーマー増やすんだよ。 体育会系のアホ私大なんてそんなもんだろ
ハナから期待する方が間違い >>1
安い社員だからじゃね
社員の優劣も値段次第だよ >>30
了解です⇒承知しました
うちの会社ではこうしてる >>29
そんなのむしろ効率が悪いだろと感じる中間管理職の俺。 こんな事くらいでガタガタ言う上司はバカでハゲなんだから気にするな
ありがとう、了解!でいいわ ジャップ語は面倒くさいな
こんなんだから30年成長できないんだよ ありがとうございます助かります以上だと嫌味ったらしくならないか？ >>143
上司ぐらいじゃ了解ですで良いんでないの
かしこまりましたや承知しましたは
いつも見かけないようや大会社の社長とか客に使う言葉、
せいぜい秘書が社長に使う言葉じゃね
中小の社長に社員がかしこまりだの承知しましだだの似合わないってんだよ >>216
最低限出来てれば気にならないよな
有り難うございます！って元気に言われたらむしろそれだけでおう！頑張れ！ってなるわ
完全に老害w >>224
中国企業におんぶに抱っこのアソコだろ？w ちょいとTwitter覗いてみたら
宇宙旅行する大金持ちがいたり
億り人なんてゴロゴロいるからなぁ
上司なんて所詮サラリーマンだしｗ >>173
そもそも客が神様（）だった事などない
勝手な勘違いをする輩が多数存在した時代はあるけどｗ
最近はそんなアホな事を真顔で言えるのは真性キチガイくらいだな >>10
感無量にござります！
ワレ僥倖ここに極まれり！ >>1
＞IT企業で管理職として働く50代のAさんは、
＞取引先からのメールを2日も遅れて返信したり、月次の報告を決まった日に出せなかったり、
ほんとにIT系か？IT系ならメール一週間放置とか
月次報告は一週間までは伸ばしてokとか普通だろ >>238
どっちで言われても別になんとも思わないぞ >>218
英語にも敬語的表現があるんだよな。残念ながら。 >>1
そりゃその上司は明日いなくなってるかもしれない存在感の希薄なヤツだからだよｗ
いつ辞めるかわからないヤツは誰に対してもお客さんみたいに接するのは当然ｗ >>205
本当そうだよね。
丁寧語で十分。ただいくら最近の子だからといっても、敬語をある程度適当に使うこともできないのは相当バカって事だから、文そもそもがイラつく文面だったりふざけた内容だったりするんだよ。 >>1
あんたも若い頃上司に同じ事を思われていたんだよ コミュ力と学歴あるなら問題ないだろ
ぐだぐだうっさい老害だらけだな そんなマナーにうるさい会社は
江田島で新入社員研修すればいいよ
自衛隊幹部候補生学校から直々に指導に来てくれるよ 上司を辞めさせた方が得か
若手を辞めさせた方が得か
そう考えたら
言葉遣いはフラットが合理的やわな >>238
承知しましたなんて社長秘書の言葉じゃねw >>250
普通だぞ
委細承知いたしました
は、メールの返信のテンプレとして万能だから >>262
敬語じゃなくて丁寧語ね
英語使えないんですね >>1
時代だろ、そんな所で目くじら立てても仕方無い >>10
外向け
感謝致します。
承りました。
うち向け
ありがとうございます。
はい。わかりました。
ダメぱたーん
ありり！サンクス！しょーちしま
かしこまりっ！らじゃっす！ >>188
海外で足を組むのは すぐに立てない→危害を加える気はないって意味がある
まだ畳だった日本には馴染まなかっんだよ どうでもいい
とりあえず日本人は下品な癖に上品ぶってはいけません✋😤 了解いたしましたが正解だぞ
了解致しましたはアウト 上司に「なるほど」を使わん方がいいと
俺は大分後になって知った。 また老害が記事書いてるんだろうけど
もう何十年も前から民間の会社は結構ざっくばらんなチーム体制だよね
言葉使い程度でスネる上司や敬語をまったく使わない部下なんてのも
現実にはそうそういないものね マスゴミ乙 ろくに経済も成長させられない無能な中高年に敬語や礼儀などまったく必要ない。 >>267
怒ってはいない
後でソイツが痛い目にあうのは目に見えているから忠告だよw >>267
うだつの上がらないヘボ上司に限って怒る 業務上の役割区分に過ぎないのに、主君と家臣だとでも思ってんのかね？ >>266
でも確かにこういうバカって実在するというのはある
どんなに偉かろうがたかが会社員風情が権力誇示したいという気持ちが理解できないが 軽いとか重いとかバカじゃね？
挨拶程度でぐしゃぐしゃ言ってる社会は終わってる 一流大企業の、普段は1対1で対話などあり得ないようなヒラと会長社長取締役クラスとかなら分からんでもないがｗ
数人十数人規模の事務所だったらまぁね ありがとうございます。も了解しました。も普通に使ってるなぁ
実はむっとしてる人もいるのか、気にしたことなかったわ
なら言えよと思ってしまうが >>246
嫌味だと思うしわざと壁作ってんのかなと感じる。
過剰な敬語使う人は距離の取り方が下手な人だと思う。 了解は言ってしまうな
承知も使いどころによっては失礼な気もしてしまうし… 承知しましたなんて常務社長客にしか言わんわw
部内課内なんか了解しましたでおっけ 実務経験と資格のない仕事で指導力がない上司はこういうのを気にするね。あるいは実務経験と資格が必要とされる業種で会社が部長とか課長とかラベルがついてる無能がよくこういうことをいう。また法的な知識もなく現場に口を出したがる。 >>231
平成の日本は明らかに
付加価値というものを見誤った時代だよね
求められこと以上をして付加価値をつけなさい！って
新入社員研修で教育受けたのは覚えてるわ >>247
了解と承知の意味を理解していないと使い分けできずそういう判断になるかもな >>307
うちの会社それ。
ご連絡いただき度く。 了解はわかるけどありがとうございますがダメなのがさっぱり分からんのだが(´・ω・｀) それよりオレは最近の菓子袋にある
「写真はイメージです」に違和感ありまくりなんだが
1写真（絵）なんだからイメージ（平面像）に決まってる
2写真（絵）ではなく実物が袋に張り付いてるわけでないのは見りゃわかる >>303
わからんでもないが終わってる
バカな一流だ 低めの声で了解とだけ言って後ろ向いてスタスタ去ればいいんだよ >>316
いやそんな細かいことはどうでもいいというだけ。 親を親とも思わないような育て方を親がしたから（子供は友達）・・・バカ 逆に、あざす！、とか大声で昭和の野球部風に話すと喜ぶのだよね >>305
社内で逆に妙に畏まった言い方されると馬鹿にされている気がする時もあるｗ だったらこうした方がいいって１回指導すればいいだけだろ こんなくだらないことでモヤるならマナー教えてやれよw 自分への態度も立場が絶対って考えで神扱いでもされたいんか
どうしても気になるなら言外にお前は尊敬できねえ、立場を考慮して最低限の敬語で接しはするけど
って考えられてると自分を戒めれば？そしたら部下の態度も変わってくるだろ ありがとうございます、助かりますとか了解ですって返事するって
礼儀正しくてちゃんとコミュニケーションとれてて当たりな方の若者だと思うぞ >>266
丁寧語で充分だわな。
ただ意識して言葉を使うのがプロの登竜門
周りは指摘なんて無益なことはしないが、必ず評価され減点されるし、そいつを軽く扱う。
信用もされんし、信頼は無理 日本語に拘りすぎてコミュ症みたいになってるぞ(笑) なんこれ
直接「です」つけんな、了解いたしましたっつえよゴラァっつーこと？
ワイは、わっかりっしたー！みたいな体育会返答の方が嫌だがw >>37
こんなことが取り沙汰されたりハンコを傾けるだの傾けないだのと
仕事の効率と関係ないところで争っているこの国は
まだ江戸時代なのです
そりゃ発展途上国にも勢いで負けるわ サンキューじゃねぇ サンキューベリーマッチってゆえ 色んな返事くるね。了解しました、かしこまりました、承知しました。どれが正解なんだろうなあ。あまり気にしてないけど 「ありがとうございます（ました）」は使うけど「了解しました」は使わないなあ
みんな「わかりました」とか「はい」で済ませてます。 ＞ありがとうございます、助かります
社外には軽いと思うが、社内なら何が悪いのかわからん
こんなのより、ドヤ顔で取引先に
「もう一度申し上げて下さい」と言う若手が怖い 後輩が敬語とタメ語をごっちゃにして喋る時が有るんだが、雑談中にたまに「それな！」ってたまに来るけど…舐めてんのかな？
まあ、良い奴なんだけどな >>284
なのに面接官が最初に見るところは
膝の上に手が乗ってるかとか
背筋が伸びてるかとか
能力関係ないところばっかなんだよな チェックするまでがおめえさんの仕事だチェックなんぞ2回やろうが100回やろうがどうでもいい間違ってなければやらなくてもいいただ間違ってたら許さんぞ
これでいい オメェらに忠告してやんよ
ダチと会社の同僚は似て非なるものなのよ
会社の同僚は『金の切れ目が縁の切れ目』だからよく覚えておきやがれw ウィースよりはマシだろ
あー いー うー えー おー 寄りもマシでしょ >>321
井戸実の代表メッセージページの「写真はイメージです」はひどすぎた。 >>257 こういうのは
自分達は上司に対してタメ口だけど
後輩がタメ口使った日にゃ劣化の如く怒りシメてた
「平成のおっさん」
ま、厳密に言うと昭和生まれだけど平成に入ってから社会人になった連中
代表例は
IT土方やブラック企業を日本に生み出した発端の主要人物とも言えるホリエモンみたいな人 ありがとうございます、助かりますの何が駄目なんですか？ >>340
細かいこと言ってるから日本はダメになった
本質はそんなことじゃない この無能上司は慇懃無礼という概念すら知らないような気もする 客でもない社員同士なのに謙譲語求める老害終わってる 『なるほど』っていうやつ増えたな
いまの二十代は年上にも平気で使うようになったね ありがとうございますで十分
大事なのは仕事の処理であって言葉は求めてないし。 社内での言葉遣いにそこまでめくじら立てる必要はないと歳をとった今こそ思う
仕事がちゃんとできて、社外で失礼なことさえしなければね
流石に会社なのであまりに友達みたいなのはイカンけどちょっとしたら言葉尻とかどーでもいい そりゃ学校の先生の方が敬語使って授業してきた世代の子供らだからな マジっスか？ヤバいっスね！これでほとんどのことは乗り切れる >>353
完全支配下の息子も俺に言うから
多分タメ語だと思ってないんじゃないかな こういうのいちいち気にする行きすぎた上下関係が日本企業ダメにしてることにいい加減気づけよ老害 いまは了解とかいちいち書き込まないだろ
グループチャットでGoodボタンが付けば了解の意味だから 「了解」でググったら、どこか胡散臭いマナー指導のページに飛ばされるのなｗ
どこまで食い込んでやがるんだよこいつらは ただの老害だろ、先に生まれただけで偉そうにすんなよ >>354
まあ初対面面接の時は常識見るのにそれはいいんじゃないかと思う >>339
まあな。
というか日本は老人6割なんだから、俺らよりも酷い扱いされる。
最近のニュースみてればわかるだろうと。
軽く弱者の若者を叩いて正義執行と喜ぶ世代 そこまで上下関係にうるさいの？中学生の部活かよ
そんな言葉遣いでいちいちイライラせずにさっさと仕事しろ >>374
せやせや
ワイ経営者、言葉使いなんてどうでもええわ
馬車馬の様に働いてワイにゼニ儲けさせてくれたらええんや ありがとうございます。助かります。
↑これ、まさに今しがた新人に言われたけど特に気にならんけどな。 ありがとうございますって言えないならなんて言えばいいんだよ
かたじけのうございます、とでも言えばいいのか？ 年功序列が一番下らんわ
無能が年齢重ねたところで無能でしかないというのに 奨学金とか生活苦で学生のアルバイトが居酒屋に多い。
そのせいで店の喋り方が世間の常識だと思い込んでるんだろうな。
どうしても安っぽい返事しか覚えない。敬語をしっかり教える
くらいしかないが、元々いてもいなくて良い人材だから
そこまでやる気にならないのかもな。 >>365
業種としては近いと思う似たような感じになると思う >>1
俺は昔、新入社員のくせに
会社の先輩にわざとタメ口聞いたり
馴れ馴れしく友達みたいなフリしたりして挑発して
先輩が激怒する姿を見て、腹の中でゲラゲラ笑い転げてたから
今の若いヤツらはそういうコミュニケーションの
サバイバルスキルが全然足りないね
今の若者は飛んで火にいる夏の虫みたいに
電車でホストの兄ちゃんに喧嘩売ってメチャクチャ殴られたり
動物園のベンガル虎に手を食いちぎられたり
コミュニケーションがヘタクソすぎる >>380
そんなことない
地方によってそれぞれの言葉を使ってる
敬語なんてのが標準語レベルの人工物
宮中とか宮中をまねた後年の武士社会の話
武士だって敬語なんて話さなかった メールだと「了解しました」だな。話す時は「はい、分かりました」でいい。承知しましたはお客さんとか社外向け 礼儀正しいしWチェックを積極的にしてるならいいんじゃん。
何が問題なんだ？ >>6
その業者の工場で突風が吹いて
紙がどっか行く可能性もあるから
ちゃんとシュレッダーかけろ ストーカーの特徴
①人間関係における「自分の思い通りにしたい」という異常な執着
②他人や社会に対する攻撃性
③「自分は自分、他人は他人」という「自己」の自立性の欠如
④「他者」への依存性と思い通りにいかない場合の被害意識
（加害行為をしていながら、被害意識を持つのが人格障害の特徴とされる）
⑤問題解決の展望の欠如など
「他者」との関係で「自分の思い通りにしたい」という感情から出発し、
あらゆる理屈が自分の感情の正当化のために用いられる。
まるっと自己愛で草 >>366
今は外国人の仕事来てるやつが奴隷とか言われてるけど
その前に日本人の若いのが派遣とかバイトで奴隷でしたね
氷河期世代の人間がこれから年取ったら日本大変なことになりますよ もうメールかＬＩＮＥでやりとりしろや面倒くさいすーー >>389
お役所的なルールを踏襲したんだろうな
一般企業ならアウトだね >>303
そうそう
俺も昭和生まれの氷河期だから
中小企業で、かしこまりました、承知しましただの
やりとりしたことない
ただし客に対しては別
社長秘書と大企業ぐらいだろ、そんな言葉遣いは
社長秘書がでかい顔でまどろっこしいしきたりを捲くなって話 ゴミ上司や老害の元で働いてるお前はなんだよwww早く辞めちまえよwww >>414
違和感はそれだけじやねーよ
歳が違えばしょうがないんだよ
諦めろ
おまえも言われてたんだよ 生産性のないとこでイライラするから日本企業は衰退するわけっすわ
雇われ脳と社畜脳を解放してあげたい 海外ではレジ打ちの応対なんかも
いい加減でも日本より時給が上のだったりするんだろ？
日本は賃金が低いくせに労働者に多くのことを求めすぎなんだよ そんな奴を面接で突破させてるんだから責任者の責任でもあるよね
自分が無能ですアピールしてるんだったら辞めるべきだね >>404
有能な若者から無能ジジイがおいゴミって呼ばれないと日本は変わらんね 管理職だけど自分が言われても別に気にならないな。
むしろ堅苦しい言葉を使われる方が距離感を感じてしまって嫌だな。 一生懸命日本語を覚えた外国人の方がこういうことに拘るのよ
「日本人は英語が出来ない」っていちいち発音や文法に文句つけてくるのも
たいて英語ネイティブじゃない人なのと一緒だよね 了解ですを敬語と思ってそう
語尾にですが付いてるから勘違いする >>397
ほんま中高の部活と大学体育会は百害あって一理なしだな
6年間無駄にした
さっさと帰宅して本でも読んでりゃよかったよ 新人もゆとりなら教育係ももうゆとりなんだし諦めるしかないな
怒っちゃいけない褒めないと育ちませんよなんだしｗ >>368
謎のマナー講師が始めた謎ルールが浸透してんのかw 取引先でも年下相手なら〇〇君呼びでタメ語、年上なら丁寧語は使ってもいわゆる敬語は使わない我が業界 俺も50過ぎのオッサンだけどさ、こういう若く無知だけど未来へかけての生産性がオッサンとは比較にならないくらい無尽蔵にある若造の言動にイチイチ目くじらたてるクソ老害こそ社会のゴミで今すぐ消え去るべきだと心底思うよ。 ひとことで説明すると、今の若者文化が意識高い系だからだよ。
仕事するには便利だから否定する必要は無い。 >>407
それだけで分からんがあからさまに変なやつは中身も100%変だぞ 課長だとそんなかんじだったｗ
承知します？おかしいだろ >>281
丁寧語は敬語の一種なので日本語使えないのですね？ >>321
写真はイメージです
文章はテキストです 拝承しましたと拝受しましたは
その手の会社からメール来ると笑うわ
あいつらわざとやってるだろ 結局のところ、何か文句をつけたいだけなんだろ。
付き合ってたら疲弊するぞ。 50代ね
20代のころは常識がなくて新人類とか言われてた世代じゃないのw
そもそも今の20代って自分の子供の世代でしょ
お前らの教育の成果だよ >>321
カタカナ語の「イメージ」は印象、想像、観念とかだね。
イメージアップとか。
まあ諦めてくれ。 言葉遣いくらい正しく丁寧にすりゃ良くね？
なんで指摘されて逆ギレすんの？ >>400
新人でいろいろ勉強すべき時期に、本当に「助かった」んだろうな
そういう心情がくみ取れない奴には、なりたくないもんだ やべえ。
テレワークだけどやることなくて、5chしてTwitterみて株価みてYouTubeみて1日が終わっていくわ。
これで年収800万も貰えるなんて、すまんな、みんな。 >>416
日本人の当たり前をしってて使うのと知らないのとでは違う >>414
それ字面でコピペ思い出すからダメだわ。 そらー口の利き方知らないよ
親が他人と喋ってるところほとんど見たことないのに 了解です嫌い
絶対使わない
分かりましたでいいだろアホか >>430
そうそう
日本の社畜はムダなところでエネルギーを浪費してるよねｗ >>437
お前って呼ばれただけでパワハラだと訴える奴すらいる時代や どれもこれも気にならないし気になったら言うし
この上司無能なんじゃ・・・ >>434
それ人によるでしょ？
俺は人による。若者ではなく女の同僚がタメ口 >>346
こういうスレで間違えると恥ずかしさもひとしおだな >>410
先輩激怒させてるやん
電車高校生もホスト激怒させてたやん
同じやん 今の優秀な若手は英語が当たり前のように使えるし外資系就職も視野に入れている人も多く
他国の文化にも寛容
ごく一部の日本でしか通用しない村社会文化を常識だと思い込んでるほうが恥ずかしいだろ
常識だと言えるのは世界共通のグローバルスタンダードくらいなもんだ >>398
アナもニュース読み間違えたら「ごめんなさい」だろ
>>1のマナー講師はアレにも文句言えよ（まあオレもムカついてるけど） 失礼とは思わないが、知性に問題があるように感じてしまう。
小説をたくさん読んだらいい。 ありがとうございます、助かりますは普通じゃないかな
了解は承りました、かね >>1
うーん、むしろコイツに問題があるような感じしかしないけど。
こういう奴がちゃんとした人扱いされる世界では俺は生きていけないわｗ
無理ｗ 数年前に入社したくらいでそんな神みたいに扱わないと駄目なのか？ >>10
そもそも助けられたらダメなんだよ
「お手を煩わせてしまい申し訳ございません」が正解 >>438
アジア民はその時間も勉強や研究だもんな
日本が勝てる訳がない
英語もろくに話せないし
一体部活で何を身につけたのやら んで社外に対してちゃんと使えるうえでおまえら言ってんだろうなｗ >>1
こういうのは、年長者が教えてやるもんだ
少なくともちゃんと礼儀を弁えている事は間違いないんだから、
こういう若い奴等がより好感を持たれる物言いができる様に教えてやるのが年長者の務め
何度教えてもこうならまだしも、
一回はちゃんと教えてやれ うちの会社では、新人は2日目から1人ずつ
派遣で客先に飛ばしてる。
客先で自分で考えてやってくれって感じ。 >>442
オメェは部下に対して老害じゃねぇのか？
あっ働いたことねぇからわからんか
ワリぃワリぃw >>461
おまえが使わなきゃいいだけ
人に強制するな
多様性の時代とか言っておきながら多様性認めない大人多すぎ >>151
上司「やっておいたよ」
A「ありがとうございます」
B「ありがとうございます、助かりました」
Bの方が好感度高くない？
後お礼を一文に組み込んだようなものだろ 上司に教えられて「なるほどな」って言った奴はいたな したくないとき「いたしません」
したいとき「御意」 自衛隊では上官の指示に対して「了解」と返答するのではないのか？ いま白い巨塔を便所で読んでるが
上司に対する言葉遣いがバカ丁寧だな 自然と敬語を使いたくなるような上司なんかそんなにいないよな
敬われたいならそれなりの指導力を発揮しろよ 本来こういうのが正しいのはわかってるけど
使わないってやつと同じにするなよ わし60のジジイだけど、昔は普通にわかりました、了解しましたで何ら問題なかったぞ。
ちょっと下の世代からわけわからんビジネスマナーぎできて、堅苦しくなった。
誰のせいなんだよ？ でも一流大学卒業して
入社試験に受かった
期待の新人なんだろ
何の文句がある? >>404
年功序列でいと思うけどね
給料体系とは別にして
成果主義が強くなってから先輩などが教えるといいのがなくなった気がする メールの〆が「～していただきたく。」はモヤモヤする >>476
1歳でも歳上なら絶対敬語、そのために会った人にまず年齢を確認する韓国人のよう。 同じ50代でも新人類世代は1965以降な
野球選手で言えば清原とかな
それより上は旧人類 ドラマなんかで〇〇したまえ！とかいう企業あるけど今の時代にそんな化石いんの？ 失礼クリエイターに騙されてる案件どのくらいあるんだろ >>482
丁寧な言葉遣いをすることは神扱いなの？ 今の60から70才のほうがよほど言葉知らないし態度悪い。 普通に仕事してくれれば言葉遣いなんてそこまで気にしないけどなw さすがに！は使わないけど、上司によっては「助かります」「了解です」は普通に使う
もっと上の上司なら使わんけど >>442
まあ、大筋同意するけど日本語の意味も理解できてない、相手や状況に応じて日本語を使い分けもできない無教養が、自身の低脳を棚に上げて相手を非難するのは違うだろ 以前ケンミンショーで若い男の社員が課長か部長だかに「あのね、・・・」って話かていて
これが関西では敬語の話始めだと知ってびっくりした ありがとうございます、助かります
は普通じゃないの？
いちいち
お忙しいところご助力いただきお手数をおかけして申し訳ございません、今後ともご指導ご鞭撻のほどお願いいたします
とでも言えというのか？ >>1
仕事中にもかかわらず同僚と話すような雑談をしてきたり、『Wチェックお願いします！』とか言って部長の自分に資料のWチェックを依頼してきたり…。Wチェックは先輩とか同僚とやってほしいんだけど…
単にコイツが上司としての器が無いだけじゃね？
やってほしいんだけど...と言ってるってことはさ
部下をまともに教育してないでしょ >>10
社内なら意味が分かって失礼でなければ良い
今は様や殿も付けないし
わざわざ○○さんとも書かずに要件だけ伝えるのが正しいと言われる時代 >>306
そこらの上司レベルまで、かしこまりましただの、承知しましただたの言えって言いだしたやつがあたおか
あんなん大企業の上層部同士の言葉使い、社長秘書が社長に対して言う言葉だよ 敬語無くして全て丁寧語で統一しようぜ
何で相手によって使い分けなあかんねん >>5
お前の様な５０、６０の禿げ上がったジジイが、
いつまでも「アベガー！！！！」喚いてる方がよっぽどキモいぞw >>504
大学の就活講座や企業研修なんかで
外部のマナー講師を呼ぶようになったせいかな 「オッケーです」
言葉遣い以前にぜんぜんオッケーじゃないのに言うなよ >>523
おい・・・おっさん何ミスってんだよｗｗ
なら許せるよなｗ >>508
意識高い系バカの丁寧ぶった文章が一番腹立つよな
素直なバカのありのままの言葉の方がマシ >>504
パソコンとにらめっこする時代だからこそ
文面で人を歪んで認識してしまうのよ >>25
公務員だと給料の半分は前払いだな。
当月分の給料を当月の17日に支払うから。 上司のメールに了解しましたはない
承知しましたが最低限 >>498
レンジャーはレンジャーだな
ご丁寧に御を付けてゴレンジャーと答えるとぶん殴られる 通じればいいのにまだ礼儀とかくだらない事にこだわりたいの昭和ジジイどもはｗ ここら辺けっこうマイルールあって困る
元上司はメール送る時に強調したい内容を太字・拡大文字で書いてなんかＷＥＢ小説みたいになってた
それを部下たちにも「常識」として求めてくるんで嫌だったわ
あとメール文章を四角形にするのが常識と思ってる先輩もいて変な所で改行するから読みにくくなってた >>1
こういう事をグチグチ言っている奴に限って、若い時はもっと酷い言葉遣いだったりする。 失礼な態度を取られるってことはその程度だと見られてるわけだ(´・ω・｀)
自分が悪いんだと思うべきだわ俺なんか上司からも敬語だぞ正直やめてほしいけどね(´・ω・｀) 大した給料払えないくせに偉そうな事言ってんじゃないよ、感謝してるんだからそれでいいだろうが ごっこ遊びやってるだけ。
社交辞令とかあるだろう、中身理解したら無駄だろう。 了解しましたと言われて怒り狂うような器の小さい方がどうかしてると思う >>504
そうなんだよなｗ
「させて頂きました」みたいな馬鹿なルール
なんだろね。何も考え圧力に従い続けた人生で、
何が重要かわかんなくなっちゃったんだろうね。 >>30
「了解です」が「誤」りである理由を説明して欲しい。 「了解です」がNGなのは理屈としては分かるけど、そう目くじらを立てることじゃないだろ。 >>1
上司が軽いからでしょう
最近の政治家や大人あるいは学生も
昔と違って威厳がなくなりましたからね
小心翼々として軽佻浮薄な人間しかいませんね
それをコミュ力とか言うらしいけどｗ でかい会社は知らんけど、中小はマジでフレンドリーだよ
社内だけじゃなくてお客さんとも「マジっすか？」「マジっすよ！」みたいに喋ってるわｗ >>495
「なるほど」もTV穴が有識者とかスタジオゲストとかの発言を受けてよく言うやつだぞ
あいつらホント失礼だよな >>545
あいつらのせいで、アマゾンの箱みたいな連中が増えた 結局は自分達が覚えたことをやれ！と強制してるだけ
昔の部活動と変わらない
体罰は禁じられたが言葉使いは禁じられてないからな
自分が大人になったらそれを強制してるだけってことに気づいてない 文句言ってるおっさん世代も若い頃に同じこと言われてるだろ
最初から出来るやつなんて居ねーよ で、誰だかわからんマナー講師(笑)がしたり顔でこうすべきああすべきって言い出すんだろ？ そりゃそうだろとしか言えない
教師になめた態度をとっても怒られない教育を施してきたんだもの
自業自得だろ50代 >>547
仲間かもw
うちは新人でも中途でも、派遣で飛ばすだけだし。 組織で働くなら礼儀は大切
自分の態度＝会社の態度って思ったほうがいい >>472
まったく違うだろ
激怒した先輩は知能が低いので
タメ口レベルの挑発を怒るのはナンセンスなわけｗ
俺はこのレベルなら相手を怒らせても相手は絶対に手を出せないっていう
状況で遊んでるんだよｗ
明らかにボコられる距離まで近づくような真似はしない
これが賢い挑発のやり方だ
電車でホストにぶん殴られた高校生や
虎に手首食いちぎられた飼育員はそれがわかってない >>483
これ
望外の僥倖にわたくし感無量でございますぐらい言ってくれないとまた時間とられそう 毎回、思うんだが、いちいちイラついたらしんどくないかね？
言葉使いおかしいかもしれないけど、若手なんか外国人なのに言葉使い出来てるなぐらいの感覚で接してやれよ。 >>553
それってテキストベースのメールじゃないよね
グチャグチャにならないか？ >>538
お前が底辺層だからだよ
オレは尊敬語と謙譲語で周りが話してくるが、
オレは丁寧語で話せば良い
お前と世の中の一般の人では、住む世界が違う >>437
敬語と言うか丁寧語だねw
最近の学校の先生の授業
昔「掃除しなさい」
最近「掃除してください」 >>461
こういう感性のマナー講師()が言い出したんだろうが、了解という単語の何がいかんくて使用不可なのかを説明できる奴はいない
私は承りましたって言われるの好きだわぁ、和語の響きサイコーとかその程度の話なんだよな 大人がカッコつかなくなって
軽く30年はたつからねえ >>549
そんなルール平成初期、平成中期にはないよw ネチネチネチネチネチネチネチネチ言ってるから他が疎かになるんだろ >>238
身内相手に一々承知して回る会社とか嫌やなｗ
まさにエネルギーの浪費、過ぎたるは猶及ばざるが如しや
>>399
それできちんと利益還元してるなら経営者の鑑やな >>1
人事が無能か研修した奴が無能か
いずれにしても他人事みたいに語るなよ、てめえの会社だろがｗ 別にどうでも良いんじゃねーの
「こいつ使えねぇ」と思われたら出世できない
もっとも、別に出世したくねーかｗ 戦後左翼教育の成れの果てだ諦めろ この先敬語なんて死語になるよきっと 過剰に茶化してくるやつと歳10以上離れててもタメ口全開のやつよりは全然マシだと思うがこんな程度で違和感感じてたらキリないやろ 弊社チャットソフトを導入した結果、管理職との会話に
あり、りょ、あざーす、fmfm、顔文字多数などが飛び交う
カオスな状態に発展 終身雇用も無くなりいつ退職するかわからない上司にヘイコラするかよ 助かります、って…
上司に言うやつさすがにおらんやろ >>30
上司に毎回「かしこまりました」と言ってんの？ 雇用契約書ちゃんと交付してないような会社はそんなん気にしなくていいぞ >>546
もうね、署名の後に拝なんか付けてるやつ見ると、飛んでいってぶん殴りたくなるわい笑 >>483
うちの会社でそんな感じで言ってたら
お前俺をバカにしてるのか！！ってなる ナチュラルに悪態を取る=無能
意図的に悪態を取る=有能 今の若者は寧ろ言葉遣いは割とちゃんとしてるだろ、昔より真面目
それよりも問題なのはすぐに辞めたり、鬱になったりする軟弱な奴が増えたこと
仕事できれば言葉遣いなんてそれなりで良い >>565
「了解しましたで御座り奉り候」が正解らしい >>553
5ちゃんのレスでも何故かびっちり改行揃える奴居るな
発達障害じゃね？ なんか>>1に出てくる上司とやらが無能に思えて仕方が無い >>512
逆に1コでも下と分かるとすぐタメ口だったりあからさまに態度でかくなったりでも許されるんだろうか。最悪だなｗ キャリアしか自慢できない無能な年寄りは淘汰された方がいい >>532
普通の会社は新卒でも中途でも教育係がいるから、この会社に問題あるんじゃないの 上司にこんなに言葉遣いに気を使ってまで会社員するメリットが最近見当たらなくなった。一度仕事を覚えて右も左も分かるようになってしまえばどうでも良いことだ。
上司にごますって昇進していくら給与上がるの？て話。全然上がらないよね。くだらないよ。 ３０以上の老害は知識が全くアップデートされていない
全員クビにすべき >>522
年齢に関わらずと書いたのがわからんのか？ >>532
たぶん最終的に部長のチェックが入るから
なら早い段階で部長のチェック入れた方が時短になると考えた気もする 昔からこんなもんだろ
丁寧にやってるのは役所ぐらいか 今の若者はみんな真面目。
下らない難癖で若者を潰すな、だから老害と言われる。 「了解です！」って、けっこういるよ。それがカッコいいと勘違いして、まあカッコつけてるヤツね。 我々社畜は自分の給料が御得意様から頂いたお金から出ているということを思い知るべきだw 英語やったら
サンキューフォーユアヘルプ^_^
やんか？
こういうしょうもない所に無駄な労力使わせるのが
ジャップランドの生産性が負けてる原因の一つやと思うわ >>469
リーマンは黙って仕事するんだよ
そうやって利口になってきた
口の聞き方を知らないゴミがネットでネズミのように
クソみたいな知識をかじってイキってる昨今て事
今日は特急券買えたので余った時間にヤマダ電機寄ってくよ
バレンタインへの仕込みで細君にプレゼント買わなくちゃ
こりぁ当分マックのハッピーセットだな 平安貴族の真似事してないで仕事しろ
馬鹿じゃねえの 会社づとめしなくてよかったわマジで。
個々は優秀なのに集団になると、体裁ばっかの能無しの集まりに豹変する。 >>607
どう考えても変だよな
大企業上層部、社長秘書の言葉づかいなら分かるが 上司・・・○○さん ありがとうです
同期・・・○○ どもです、今度おごるわ
後輩・・・○○ちゃん ありがとうです
だろ いわゆる失礼クリエーターにまんまと踊らされてる
低知能人間の典型としか思えん。 >>599
俺はそれで先輩を一人泣かしたからなｗ
いつも挑発していたら
ついに激怒した先輩が後で泣きながら謝ってきたｗ なんか言葉の誤用だのこんな下らねえことに必死だから世界からどんどん置いてかれてるって感じすんなあ
もうちょっと本質的なとこ育てていった方がいい >>504
この違いもあるかな
・了解です
・了解しました
文章にすると後者は違和感ないが前者は気になるね
だからって会話じゃ問題ないけどね >>504
少なくとも、「了解しました」じゃなくて「了解致しました」だな
電話オペレーターとか昔からの業務用通信では「了解」とかで業務を回していたもんだが
平成になってから、変に「ご丁寧な言い回し」が社会常識になってしまった うちの会社は、2日目から派遣ｂﾅ飛ばしてるかｂ
なんの末竭閧燒ｳいが。
新人歓迎も送別会も客先で
やってるみたい。 直の上司が部下と壁作ってどうすんだ？って気がするが ♪ 近頃の若いヤツらとよく言うけれど 自分の頃よりだいぶマシ 移民も受け入れないと行けないから日本語を簡素にする必要はあると思うね >>644
社内が全面平安趣味ってちょっと楽しそうw >>565
お前が今見ている端末は何のためにあるのか考えろ
人にたずねる前にやることがあるだろう 業務上問題があると思うなら教育しろよ
お前の部下だぞ
問題がないなら愚痴愚痴言ってんじゃないよ いい年していまだに働いてる奴ってしょせん負け組だからね こんなことでゴチャゴチャいう会社はミスしても言い出しにくい
仕事のことに関してはきっちり線引しなきゃいかんがそれ以外の雑談なんかのときは友達くらいの気楽さのほうがいい
今の会社そうだけど対人ストレスたまらんからすごい楽 とりあえずなんでも承知致しました！て言えばいいってばっちゃが言ってた やっぱりアメリカに英語を公用語にしてもらうべきだったな 新人に、ご苦労さまとか、okですとか言われても、あ、誰も教えてくれなかったら環境だったんたな、と思うことにしています。 ＞＞１
今までもこれからも意味不明な粗さがしばっかして生きていくんだろうね うちの職場
上司「やっておいたよ」
部下A グッジョブ
部下B ゴチです
部下C 間違ってないですよね
部下D お疲れっす >>660
一々敬語だの丁寧語だの使ってる暇はないのよ 最初は、正しく言葉使っておったが
感情的にぎゃーぎゃー騒ぐだけの連中みておったら
だんだんと扱いが軽くなるのは、仕方ないのかもしれんな >>626
そもそも社内で言葉使いとか言ってる会社はろくな会社じゃない
社内はフランクだが金くれる客にはこうするってことを教えてる会社は儲かってる
金くれるやつを判別できてるってことは営業センスあるってことだ
そういうやつは年下だろうが年上だろうがほんとにフランク
客にも取り入ったあとはフランク
敬語ってのは相手との距離をあけるためのものだからな
わかってない >>664
「お前が」どう思っているかを聞きたいんや 次は和歌でも持ち出すか？言葉遊びばかりしてないで仕事しろよ
頭がお花畑すぎる 「使えるやつ」は上司がバカだと思っても、上手くおだてて使う
まあ、それが出来ないのは昔から一杯いたけどなｗ >>578
どうでもいいけどこんな気持ち悪い長文よくかけるな >>10
大変有り難うございますりますそうろう。助かりますでございます。われ、了解遊ばしました。 >>606
上司も部下の半分も外人だから、残りの日本人の部下もみんなteamsでOKって返事してくるけどなんとも思わん。 >>528
普通。
どこのマナーゴロがひねり出した屁理屈かしらないが、
余程学もなければ社会経験足りない小僧が言い出しそうな考えだね。 先輩ってだけでドヤるほうがおかしいのは当たり前だろっていう。
学歴だけでドヤ顔してるヤツも同類だが。 金をくれる客なら分かるけどいっしょに仕事する仲間じゃない
意思疎通できればいいんじゃないの？
なんならボディランゲージでもいいわ 年功で偉くなったバカ老人に合わせてきただけよ。
高学歴が当たり前になると、矛盾だらけ。 >>494
上司「・・・（お前の気持ちなんてどうでもいいんだよ。馴れ馴れしいわ。）」
こういうこととちゃうか？ >>677
ありがとうですなんてようじょしか使わねーよ >>677
いちいち考えなくても自然に出てくるもんだろ 会社の規模もまちまち、人もまちまち。
得意げに叩くなや。特にまともに働いていない奴はだまっとけw Sir, yes, sir！
と言っておけば間違いない？ >>638
ターミネーターのシュワちゃんが「理解した」ばっか言うから
ジョン・コナーがそれダサいよって言って
「ノープロブレム」に変更させてたからな 地位と実力が伴ってない奴に限って礼節に五月蠅い
役職だけ偉くてゴマすりで偉くなったのに若者の仕事ぶりにケチをつけるのが生きがいな奴とか
万年ヒラのクセに尊大な態度で若者に接するハゲ 誰が作ったビジネスマナーなんだか
対外的なものなら分かるが内々のことでそんなことやってるかた生産性落ちるんだよ
言葉なんて通じりゃいいんだよ >>653
こうやって「いたしました」の使い方さえ間違ってる奴が先輩風吹かして間違った事教えてるからアホ臭いんだよな
少なくとも9割程度正確ならば指導される側も聞けるだろうが、実際指導している側も間違えまくりの無教養者という >>629
ごまをする以前の社会常識の話でしょ
取引先の心証が悪くなるとか社会常識を身に着けていない弊害が不安視されているという現実を受け止めないと >>1
バカほど子作りするだろ？
幼稚な子育てするだろ？
バカを社会に送り出すだろ？
そりゃこうなるよ
ちなみにバカとは礼儀を叩き込むことではない 確かに日本語って必要無いよね。
誰も大して理解出来てない横文字熟語ばかりの
資料作ってたりすると時間を無駄にしてる感がある。 >>568
＞社内だけじゃなくてお客さんとも「マジっすか？」「マジっすよ！」みたいに喋ってるわｗ
仕事上ないけど聞くなと思ったら昔ディーラーでいたわ
安いところじゃないんですけどねw
それで客が買うと思う？となったな
たぶん体育会系の営業職なんだろうけど >>653
上司に対して
致しましたも変だよ
中小の社長に対してもその言葉遣いは
へり下りすぎ
上司も社長も客じゃないし
せいぜい大企業の上層部ぐらいなもんかな
致しましたとか なんで助かりますや了解ですが軽いの？
どっちも問題ないと思うが。 「承知しました」はどこぞのマナー講師が広めただけで
「了解しました」でも間違いではないよ 貴方には絶対に逆らいません！みたいな意思表示をアホみたいに丁寧な言葉を聞いて安心したいのだろうな
要はめちゃ小物の上司乙（笑） 了解です！は別にいいだろ。
了解しました！が正解？ >>714
その部下の口に野菜スティックを突っ込む >>1
TeamsとかSlackでバカ丁寧な挨拶書いたら無能だと思われるわ >>549
何故か説明できるか？
了解、を使ってはイカンという、ある程度昔…ネットの普及前、90年代以前とかの例をひけるか？
ネットで知ったか、マナー本で知ったか、そのあたりのアホ知識を知った上司から聞いたんだろ？
コトバの意味を厳密に調べるのは大変や
爆笑は一人で使ってはならん、は辞書が間違えたのが始まりとか、遡って調べるのは面白いけどな 真面目な本って大体は敬語で書かれていないよな
本質的な事を伝えるには敬語は不必要なんだろう >>701
>>704
とうか これでも長いくらい
大抵は おー で殆ど済む 昔はにちゃん言葉を外で出したら恥ずかしいとされていたのに、いまはもう、、、 どうでもいい
やたらバカ丁寧で遠回しで敬語を何重にも使って、何を言いたいのか分からないよりマシ
オマエは携帯会社のコールセンターかと言いたくなる
やる事やって、伝えるべきこと伝えて、言葉は失礼すぎる言葉づかいでなければ気にしない 舐めてくる奴は間違いなく内心軽く見てるよ
間違いない ゆうてそこまでそんなやばい若者っておるか？
どっちかというと老害のがキレやすくてくだらん事で癇癪起こしてでかい声で叫んでるやつ多いけど 上司にはですます付けて尊重するぐらいでいいじゃんね ありがとうございます、助かります→ありがとうございます
了解です！→分かりました
ではあかんの？ >>700
無能バブル世代がよおww
プライドだけは一人前ww >>701
「じょ」の部分いらんくね。タラちゃんとかもつかうし ありがとうございますって言えるならマシだわ
まともに返事も出来ないやつが増えてきた
報連相してくれと >>716
ロクに教育してない会社が無能なだけでは >>528
助かりましたと感じたならば、それは感謝で終わらせず、謝罪の意を添えろと言いたいのだろ。
それぐらいは嫁と思う >>42
「助かります」が余分で「ありがとうございました」だけでいいとか
もしくは
「有難すぎて恐縮の極み、助かったで候」とかじゃね ちゃんと教育する会社ではこうはならないし
そう言う会社とやりとりして恥かかないと覚えないだろ
まぁ今の若者は恥かいたり失敗するとすぐ辞めるけど 言葉そこまで気にするの？
別に敬語だったらいいじゃない
何なら敬語じゃなくても自分は許せる >>687
おまえは典型的ジャップの社畜だから
ショボいジャップ社会で頭にインプットされた常識と
全く違う内容に違和感感じてるんだよｗ >>697
まあ「了解」ってのは同等以下の相手に使うよなｗ
「承知しました」が正解なんだろうけど正直どうでも良い 今日は、美味しいケーキをこちらのお店で買わせていただいて i.imgur.com/10Lnqdw.jpg
維新は部落利権の朝鮮人
南港で税金でパチンコ屋やろうとしてるし
維新の議員が中国IR企業から献金もらってた
吉村も税金でフェラーリ乗ってるし
ハシシタは子供を私立の幼稚園に通わせてる >>731
ちがうんだよ
ありがとうですなんて日本語はねーんだよ w 助かりますって言ってもらえてるだけ充分気を使われてるでしょ 敬語が身についてないのが恥ずかしくないどころか逆ギレしてくるとかよもまつですわね こういうマスゴミの分断記事はともかくとして
丁寧語とか謙譲語とか敬語もちゃんと少しずつ覚えて
スマートに使えるようになるといいね
結構使えるツールだよ >>729
了解がよくないとされたのは、2007年からだって話があるわｗ >>580
上司に気に入られてなかったら馬鹿にしてるのかとみっちり指導されるレベルやろそれｗ
まあそんなつまらない事でエネルギー浪費してるから生産性が上がらないんだよな
>>591
マナー研修でおかしなコリアンマナー講師にヘンテコ指導させる方がヤバイわ
きちんと社内で指導出来る所なんて余程良い企業くらいじゃないのかな 若者は悪くないだろう。教育する側が
敬語すら扱えないカスということだ。 『ありがとうございます、助かります』
これはなんというのが正解なの？ 簡潔に分かりやすく話してくれるのが一番大切だから言葉遣いは気にならないな
ゴチャゴチャと言葉を飾り立てる人は嫌い 敬語徹底すると長くなってうざいぞ
ソースはわい(´・ω・｀)まじで読み返して我ながらうざいくなる 記事を読めば、軽いのは言葉だけじゃ無いって事か
仕事の諸々を軽く見てるのが言葉に現れてると言う話なんだろうけど
人生舐め腐ってるバブル世代には言われたく無いかな 上下関係に五月蠅い会社は問題を報告しにくくて隠蔽率高そう i.imgur.com/10Lnqdw.jpg
維新は部落利権の朝鮮人
南港で税金でパチンコ屋やろうとしてるし
維新の議員が中国IR企業から献金もらってた
吉村も税金でフェラーリ乗ってるし
ハシシタは子供を私立の幼稚園に通わせてる かたじけのうでござります
は、拙者 いまだ若輩者でござりまして何かと不行き届きのほど御容赦願いまして これにて挨拶にしとうござります
では退席致します
失礼致しますれすもん 就職難民で所謂新卒が受けるような研修受けた事が無くて
敬語がよくわからん・・本読んでも理解できない 言葉遣いに気を使ってる奴ほど仕事が出来ない
これは経験上ガチ
ウェーイの方が100倍使える 昨日の林先生の初耳学で立川談春が鶴瓶と三浦友和と楽屋にいるときに二宮和也がちぃーすと入ってきて終始タメ口だったことにはらわた煮えくり帰ったけどよくよく考えたら自分の器が小さかったみたいないい話してたよ 了解っすよ～ッ
って爽やかに言われたら明るくなるがな 上司のメールに了解しましたはない
承知しましたが最低限 上司が かね爺の方がムカつきます。かねかね ほざくな かね爺 >>10
敬語には
尊敬語、謙譲語、丁寧語、美化語ってあって全く問題無い。 >>737
>>1の例だとかやばい範疇にはいるって程度だけど
タメ口、先輩をあだ名で呼び捨てるとかはたまにみる >>706
イエス、マイロード！！！！を５回に１回混ぜれば尚良し >>674
俺の職場、俺含めて社員３人だけどそんな感じ
それで言うと部下Ａと部下Ｄと上司（社長）の俺 >>749
＞有難すぎて恐縮の極み、助かったで候
草 てかさ、ソース元読んできたら50代部長の平均月収が60万だって
年収800くらいじゃん >>1
昔の上司は軍隊の将校だからな。
絶対服従だ。
今の上司は同じチームの1つのポジションでしかない。 そんなこと言われても、
人生で習ってもない教わってもないことは出来ないでしょ
必要だというならお前が教えるしかない 「上司」なんて褒め殺しが基本だろｗ
もっとも、ミエミエだとかなりの逆効果 >>706
白人上司にそれ言ったら私はSIRじゃないと真顔で言われたわ... 「ありがとうございます、助かります｣
じゃあ何ていえば委員だ こうやってどんどん若手との会話が無くなっていくんだろうな
内容より言葉使い優先してるやつすらいるし >>750
俺の場合、自分の失敗もしくは能力不足で申し訳ありませんでした系のこと言うかな
本当のところは習ってねえから知らん 酒を出してる飲食店だけが協力金３０００万円
みんなで飲食店に行くのをやめよう
酒を出してる飲食店だけが協力金３０００万円
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みんなで飲食店に行くのをやめよう 高級クラブでどっかのお偉いさんが嬢の口の利き方がなっとらんとブチ切れたとかいう話を聞いた事があるし。
そういう人たちは基本的に「王」でありたいんだろうね。
俺は偉いんだぞと、そのもの、こびへつらって欲しいんだよね。
周囲は皆自分にへこへこして高級ソファーにふんぞり返っているのが気持ちいいひとなんだよ。
そういうので自分が得た地位を体感したいのだと。 なぜ社畜は会社の力を自分の実力だと勘違いするのだろう？
自分に実力があると思うなら自力で稼いでみな
バイトほども稼げないと思うけど 酒を出してる飲食店だけが協力金３０００万円
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みんなで飲食店に行くのをやめよう >>707
アレって、原語ではなんて言ってんだろ？ 酒を出してる飲食店だけが協力金３０００万円
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みんなで飲食店に行くのをやめよう >>716
言葉使いが気に入らないと取引に支障をきたす様なヤツ雇ってる会社なんか先は長くないぞ まぁこんなの本当に管理職がインタビューに応えてるなら無能な管理職だな フラットな組織でいいと思うんだけど
そんなに威張りたいの？ 結論を先に言え、過程は簡潔にまとめろって言ってるのに、だらだら過程の話を延々とされるとイラっと来る 20年前の明日があるさの歌詞で
大目に見よう大目に見よう敬語が出来ないくらい
があったがあの時と全く一緒だな 今の御時世、ある程度の年齢までなら客側も気にもしない人が多いぞ
結局相手が不快にならない、というのが大前提何だから
丁寧にし過ぎても煙たがる人も居るしケースバイケースだよ >>770
ご助力いただき、ありがとうございます
かなぁ >>1
電通と自民党のやり方
①日本人の精神を腐敗・堕落させ愚民化させろ。
②日本人の女を集中的に狙い洗脳しろ。
③韓国人、在日同胞への批判をしてはいけない雰囲気を作れ。
④ネトウヨ、ヘイトスピーチ、レイシスト等の言葉を浸透させ、同胞への批判を封じろ。
⑤「韓国人は悪くない！悪いのは韓国政府だ！」と誘導しろ。
⑥「反日の韓国人はごく一部だ！ほとんどの韓国人は親日だ！」と誘導しろ。
⑦ゲイタレントやハーフタレントに「幼少期、日本人から差別を受けた！」と強調させろ。
⑧韓国人識者やゲイタレントに政治的意見を言わせ、御意見番化させろ。
⑨「同性婚・LGBTを全面肯定しない者は差別主義者だ！」という雰囲気を作れ >>766
家の奥さんの俺への返信はほぼ「了解」の２文字だけ… ｱｻﾞｯｽ！
あ～なるほどです
了解ｯｽ
う～ん、その日は予定あるｯｽ 入社前に言葉使いの研修が必須とか面接の時に言いなさい
今の若者はショートカット脳だから説明は必要だぞ >>641
英語も割と偉い人には丁寧な言い回しとかするけどね。
部下とかには直属の上司くらいなら
Ok thanks
ちょいえらい人や他のグループ会社とかなら
Your support would be highly appreciated.
とか。 >>829
⑩海外セレブやハーフモデルをもてはやし、「日本人は劣等人種だ！」と植えつけろ。
⑪「未だにガラケーの奴は笑い者」という雰囲気を作れ。
⑫「LINEに入らない奴は仲間外れ」という雰囲気を作れ。
⑬「日本人の男VS日本人の女」の対立を煽り、分断しろ。
⑭日本人の男が、女から虐げられるCMを大量に作れ。
⑮日本人同士で恋愛・結婚させない、子供を生ませないよう誘導しろ。
⑯日本人同士で結婚していたら離婚させる方向に仕向けろ。
⑰女が活躍するドラマばかり作れ。男は無能な役、笑われ役にしろ。
⑱電通が力を入れるドラマには必ず韓流スターを出演させろ
⑲イケメンブームを定着化させ、「男は外見が全てだ！」と洗脳しろ。
⑳我々がステマしてやれば無名女優も売れっ子女優に >>769
俺が係長時代は部下Cだったｗｗｗｗ
今は俺が部長だがさすがにグッジョブとか言われないなｗ 気になるなら講師雇って社内マナー教室やれば？
あ、そんな発想すらない上司サマ？
人材育成って～管理職の「義務」なんすけどね～w 言葉なんて時代と共に変化していくんだから「昔はこうだった」なんて理由で批判するのは間違い。 >>809
てあんでぇ～い！いっちょやっときますっすよ～！ラジャー 家庭と職場でダブルパンチ食らっちまってなぁ
芸能人を細君に持つと大変なのよ
電化製品のプレゼントなんておっさん割とアリわかな
なに買おうかなー 明日は早期退職のお呼び出しがあるかも
やったね爺さん >>653
＞>>504
＞少なくとも、「了解しました」じゃなくて「了解致しました」だな
それ変だよ。 高橋まつりが教えてくれたのは
電通がクソな在日企業だという事です 日本の過剰な敬語文化は世界とずれてて時代遅れだなら、丁度いい こんなのに違和感持ったり怒ったりしてる方が効率悪い
もっと大事なことあるでしょう >>817
官公庁、特に地方の町役場なんて全滅だなw >>813
30年は指導とかあったけど
今はやらない、めんどくさい 時代に合わせて短くなってるのに頭が固いジジイがいると大変だな まあ助かりましたで納得しない上司も傲慢トランプだけどな。
反省するかしないかの意思表示なだ無用。反省しているなら姿勢が変わるもの。
変わらないなら、反省して改善が必要だと諭せと。
それしないで愚痴をネットとか、読売新聞の小町かよと、 今どきの若者はお仕事ドラマとか見ないのかな？
あの雰囲気をマネしときゃ何とかなるのにねw うちの職場にも言葉使いに気を使いすぎてメール返信が遅い奴いるわ
｢ありがとうございました。よろしくお願いします。｣で済むものを一々例文ググりながら長ったらしい文章に仕上げてくる ありがとうございます。恐縮です。 って言ってりゃ万事うまくいく タモリが 目上の人に「お疲れ様」を使うのは失礼 と発言して話題になったこともあったな 面接の場だけ取り繕うのが日本の会社が求めるコミュ力 日本はこの年長者や上役に対する態度を問われ過ぎ
「なあオッサン、これWチェックしろよな」ならともかく、
「Wチェックお願いします！」で文句を言うのはいったいどこの高貴なお方なんだよ
取引先ならともかく社内で必要以上に礼儀を云々するのは良くない習慣 高橋まつりが教えてくれたのは
電通がクソな在日企業だという事です >>820
学生時代からずっとそういう慣習の中で育って来た人が、年取ってから急に認識を改めるのは難しいんじゃない？ 慇懃無礼というのもあるし
何事も良い塩梅にできる人は有能 >>824
Re:Japanてもう20年前なんだ... 口ごたえしたらしたで文句言うくせになあ。
とにかく若者のやることが気に入らない。 50代60代が多い職場
おっちゃんおばさん「了解です」って使ってるわ
了解ですって昔から使われてた？ >>800
みえみえでも言う事を聞かない
馬鹿にしておる連中よりましなのであったｗ >>817
不安要素になりうるから、ちゃんとできたほうがいいよねって話では >>810
どっちみち社会の枠があるからな
ガチの自力だと北朝鮮で稼げるか？という話になるし、じゃあある国家内でなら稼げますよってんならそれはピュアな本人の実力じゃなくて国の力をいくらかは借りている
道路整備された国じゃないと自動車で走ることもままならん
「いや、道路自分で作るとこからやるでしょ」てんならガチだな恐れ入る 請負先とのやりとりにずっと了解しました使ってて、最近になってなんか違うっぽいと気付いたけど
もう長い付き合いで今更いきなり変えるのも変だと思って結局そのままだわｗ >>1
ありがとう、のとこはならなんと言えばいいのやろか ～言われた方の個人的感覚～
・ありがとうございます →いいですよ 気にしないで下さい
・助かります → ？!
・了解です！ → (何とも思わない or 任せましたよって感じ)
ウチは承知しましたという奴もいるし、了解ですという奴もいる どっちもかまわない
少なくとも、『助かりました』という言葉遣いをする奴はいない
助かりました = 何か勘違いしてる奴が言いそうな気がする >>741
バブル期のほうが社員旅行とかしててむしろ親密だったんだが・・・ 京都 ウトロ地区の火災 放火容疑で22歳の男を逮捕 韓国民団愛知県本部に火を付けた疑いでも逮捕 おそらくママ友コミュニティ界隈あたりでも
了解でぇーす があまりにもくだけた表現と感じられてきた時代のながれ、言葉の変化がこのような状況をもたらしたんだと思う
だから本来の言葉の意味は云々、蘊蓄たれても無駄
不快に思う人がいる限り、承知 ～に鑑みて を使い、了解、～を鑑みてを使わない 個人的には老若男女問わず「させていただきます」症候群が気になる かしこまっ！
と
かしこまりっ！
どっちが良いかね？ 新人が部長にチェック依頼できる環境って部が10人くらいとか
そもそも名前だけ部長の窓際おじさんなんじゃないか 助かりますまで言わずにありがとうございます(した)までで止めたら当たり障り無いと思うがな イエッサーで統一したらいいよ
なんでもかんでもイエッサー >>881
京都 ウトロ地区の火災 放火容疑で22歳の男を逮捕 韓国民団愛知県本部に火を付けた疑いでも逮捕 また最近の若者は～か
苦言を呈している側もどの年代も
若い頃はさんざん言われていただろ うーちの父ちゃんはサラリーマン♪
満員電車が我が人生♪
足も踏まれりゃ頭も下げて♪
愛想笑いの５０年～♪ ITで50代なら早期退職言われたら死ぬしかないじゃん
なにせこの業界は50代だと勤務年数20年くらいじゃない？ >>626
教育係をすり抜けるっていうのはありうることだしな
そういう時に上司として対応できないとなれば
普通に上司としての器じゃないと思うけど >>876
昔から使ってたんじゃない？
ご自由台の >>884
Ma’amも年齢によってはキレられる。 こんな事に拘ってるから日本の生産性は上がらないんだろうなぁ
ただの役職なのに偉いと勘違いしちゃダメよ
敬語使えなくて遅刻する奴でも実力ある奴は実質社長より上だからね
つうか社長にすべきなんだけど >>839
俺もリーダーの時はそうだったわ
実際部下の方がちゃんとできるもんｗ
ちょんぼはあるけど 言葉なんてツールなんだから
使えるようにしておいて損はない
数学の方程式みたいなもん 「了解しました！」じゃなく「御意！」って言ったら満足なの？ >>874
若者はパワーあるからなあ
家でも家族に除け者にされ唯一の寄り所の会社で部下にマウント取るしか生きがいないんだろ
哀れんだ目で見てやれ 出来るのか出来ないのか、出来ないなら、それは問題点を解決すればできるようになるのか
出来なくて問題点の解決が不可能なら、今すぐやめて他の事に労力を当てる
結論だけ端的に話してほしい
って言ったのに、だらだらと言い訳並べられた時は、穏やかな顔を維持するのが大変だった 別にちゃんと仕事してくれたらそれでも良いんだよなあ
問題は全く仕事出来ない奴が口はさんできたり、軽口叩いてくることな
欧米でもこんなのは論外 そんな言葉遣い過剰に気にしてもね
できるに越したないが、俺は年取ったらそんあklとでグチグチ文句言う奴にはなりたくない >>766
まあそんなとこだろうな
ネットスラング…逆ネットスラングか？
その程度のことをいい歳こいたおっさんおばさんが大真面目な顔で言うと皆信じる滑稽さ
了解は失礼とかなるほどはイカンとか、ハンコはナナメにとかの謎マナー どこの古臭い企業だよ
時代取り残された老害は消えとけ 電通が世代間で対立煽りさせてるのに気づかないマヌケ
それがお前らなんだよ 大手通販サイトのサポセン(チャット)が
顔文字使いたがるような時代に何言ってんだ
変わってくんだよ何もかも
顔文字はどうかと思うけど 俺45だけど何がダメなのか全然わからない
まだまだ若手で通用するのか >>808
最近、６０過ぎたジジイが駐車場でトラブル起こしてニュースになってるけど
正にその王様気取りが原因なんだよね
こいつらずっと新卒至上主義、年功序列、終身雇用の社内ルールで生きてきたから
俺様がルールだって勘違いして慢心してて、
誰もが自分の思い通りになるって思ってるんだよ >>867
アメリカとかインターン制で大学出出てすぐはインターンさせるんだったっけ？
面接で判断するやり方間違ってるよな >>876
メールでコミュニケーション取り始めたくらいからじゃないか？
口語でそれはあまり言わんわ たまに重々しく言われるより都度軽く言われたほうが絶対環境良くなるよなぁ 取引先への返信２日後は駄目だけど了解ですとかは別にいいかな
同じ会社の身内ならね 最近の若いもんは
これいつの時代も言ってるんじゃないのか わら 社畜の中で上下関係とか大きな組織以外
どうでもいいわ。先輩後輩とか年上とか
そんな事より仕事しとけと。 怒るとパワハラ指導不足だしね
最初からの完成品以外は
もう成長しないものと思え >>807
同感。
ちなみに俺は、ポンコツくんに「承知です」を連発されて参ってます。
てめえがフリーズしたり迷走しないですむように、こっちが段取りを分かりやすくまとめるために時間使ってるのに、その一言だけかよ怒 こういうゴミメディアに投稿したりインタビュー受けるやつって
本当に管理職？
もしも本当に管理職なら終わってない？ >>749
ｗ
有難すぎて恐縮です
金玉も縮みあがる思いです こういうの子供の頃から親を観ていれば別に意識しなくても出来るものなんだよ
気を使わないと出来ないのは狭い子供だけのコミュニティにいたから
まあ出来なくても仕事できりゃゆるされるよ >>697
そんなん
怒る方がおかしい
社長秘書なら怒られてもしゃーないが >>10
「ありがとうございます （御手を煩わせてごしまい）申し訳ございません」 あえて年寄り社員を気持ちよくさせる必要がどこにある？ >>683
ビジネスマナーに則っているまでの話
俺がどうこうではない >>933
おっ！正解っぽい
「かたじけない」とかもいりそうだ >>720
そもそもが、上司に向かって「了解」とか使う方がおかしいんだよ
軽く「分かりました」とか、より丁寧なら「承りました」とかと言えばいいのに、
「了解」と言い出すからおかしな言い回しで誤魔化す感じになる
無線通信ならそれでも良いが 了解ですは兎も角、ありがとうございます。助かります。ってアカンのか？ >>901
勤続30年でしょ
同業界で会社移ってても業界経験30年 取引先の方を相手に了解です！はないなとは思うけど目くじらを立てるほどの事でもないやろ
といっても仲良い人相手だとお互いくだけた感じにはなるけどw 言葉遣い丁寧で無能な働き者より
タメ語かましてくる優秀な奴のほうが助かるが 伝わればそれで良いと思うけどな。
英語圏で仕事したことあるけど、bossに対してsirを使ってる人なんて全く居ないし、まるで友人と話てるみたいな軽い言葉を使ってる人ばかり。王様気分の人を満足させるのが目的ではなく、数字を上げる、成果を出すのが仕事の目的だからね。 上辺だけで休憩時間になると陰口言い合ってる職場よりも健全だと思う 助かりますとか、いちいち言わんでも良い。
助けなきゃ、満足に仕事一つ完成出来ないポンコツにアドバイスしてやった
んだから「助かります」とか何様のつもりでほざいてんだワレって感情が沸く。
沸かない奴もいるかもしれんが、100人中1人でもこの感情になる可能性があるなら
使わない方が吉。雄弁は所詮は銀どまりだ 衣食足りて礼節を知ると言うしその会社の賃金水準が低いんじゃない？
むしろお似合いでは 言葉遣いじゃなくて態度の話なので
わかりにくい言葉を使うきしゃは気をつけてお帰り下さい 営業とかの渉外業務ならまだしも
内勤の開発やってるような部署で一々言ってられないんだよ >>941
管理職だよ
わかない平社員はその会社を辞めるしかねぇなw >>696
客相手に使い分けられるなら構わないと思う >>928
アメリカは大学と企業がつながってるからだね
卒業生がスタートアップして大企業になったら古巣に莫大な投資するから
大学生と企業、学問が一体になってる 面接もろくにせずにガリベンテストだけで決めるから
そういうのがたくさん入ってくるんだよ。
社会経験もしてない奴には最低3ヶ月は研修をして、
最低限のマナーをしつけないと話にならないと思うけどね。
会社内での飲み会にも付き合うような常識がない
ガリベンソルジャーやサークルでわいわい自己満足の事をやってただけの奴を
入社させたらこうなるね。だから私はこういう選考ではアルバイトの経験を重視します。
まあクソのような連中に人生を妨害されたので残念ながら選考に関してはあまり経験がありませんが
俺が選考したらしっかりした人物を採用する自信はあるよ、金はかけるけど。
東大だろうが東工大だろうがバイト経験がない人は3ヶ月研修を受けさせた方がいい。 >>921
昔は成人女性はみんなmadamだったけど、最近は若い女性を呼ぶ時Miss!とか呼ぶのでma'amって呼ばれると嫌がる若い女性が多い。 >>954
これ
まず言葉遣いよりも生産性上げろよ そもそもほとんどのビジネスマナーは後付けだからな
就職活動の学生達がみんな同じような服装になったのもバブル期以降だし 敬語とかはそれが形として正しいかよりも
ちゃんと相手に対してそういった気持ちがあるかが重要だと思うけどね
上司に対する態度も大切だけど自分が出来ない事したくない事やってる人に対する態度の方がむしろ重要だと思うわ
俺の最初の上司は
「配達してくれる人にちゃんと敬意を払いなさい。この人たちがいなかったら私たちは東京まで自分たちで持って行かないといけない。この料金でやってくれることに感謝しなさい」
って言ってて、「ありがとう」「お疲れ様です」「お願いします」は習慣になってた 砕けた言葉でしかやりとりしない会社とか
ブラックだしだいたい >>949
承りましたは客に対する言葉だから
逆におかしい >>953
出来る奴は言葉遣いもちゃんとしてる
余裕があるからだしな イーロンマスクの個人資産が36兆円
おまえらの人生は終わりだよ 最近の若者は・・・
ってのは言ってるやつが若者だったときも言われてたよ。 >>970
あんた英語全くわかんないでしょ
それ、客相手だけだよ 時代だな で済ませるのが普通だろ
いちいちこんなのに反応してるほど上司はヒマじゃないわ >>29
こんな返信する奴は寧ろアホで使えんなと思うが。。。 >>973
ピラミッドの建設現場から出土したパピルスにも書いてあったんだっけｗ いいよそれでｗ
どこのどいつ?文句言う奴なんて居なさそう >>769
どこの会社の部長にもよるな
１流企業デスクワーク部長
３流企業現場の部長
土方の部長 >>954
英語圏でも友人間で使うフランクな言葉とビジネスで使う言葉は違うだろ >>876
進んでる会社だと『ラジャー！』と答えるな 敬語使ってると、たよりない今の政治家みたいな
言葉で誤魔化すイメージが強くてかえって印象悪い
もっとストレートに裏表の無いように話す方が好印象 英語にも敬意表現がある
それこそ外国の人が日本語の敬語に苦労するくらいに、学校英語とは違う言い回しや語彙が用いられるそうな
飲み屋で接待とか実質上の残業して奴隷奉公とかも、向こうはパーティーとかスピーチとかで苦労してるんで同等
結局、人間が作る組織なんて同じようなもんなんだなとおもう このスレッドは１０００を超えました。
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