【日本維新の会】音喜多駿「一度雇った正社員はなかなか解雇できず給与も下げられない。賃上げ実現するには解雇規制を見直すべき」★8 [スペル魔★]
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>>1
日曜討論でれいわ新選組の大石あきこに具体的な数字を出されて完膚なきまでに叩きのめされて反論出来なかった音喜多さんですか。。。 >>1
正社員と非正規の対立図式にしたいんだろうけど
今は正社員は言うほど優遇されていないし、
名ばかり正社員も多いのが実情
一番深刻なのは会社員と公務員の格差だよ >>2追加
大石あきこは阪大工学部の院卒で数字にめっちゃ強い理論派で、橋下徹の高校の後輩で根っからの大阪人。
抽象論と大嘘で印象操作する維新の連中は、具体的な数字を出されて大阪弁でまくし立てられると反撃が出来ない。
あの橋下徹が裁判に頼ってスラップ訴訟に縋り付く位だから、音喜多は大石あきこの敵ではない。 無能な経営者が多すぎ問題
有能社員集めるだけならお前じゃなくていいよな パソナに利益誘導したいだけなのが丸見えの維新www >>1
不勉強すぎる、ってか知恵遅れか?なぜ今の日本がここまで不況なのか?雇用が不安定でお先真っ暗だからだよ。そんなん誰でも知ってる。更に首を絞めろと?お前が真っ先に派遣になれ、タコ! >>2
革マル派の連帯ユニオンの一員が作った捏造データのこと? 会社が正社員として求めている人材は思考停止して言われた事に
疑問を持たず受け入れてくれる従順な人間なので無能で構わない
会社の方針に疑問を持ったり、上に楯突きそうな人間はいくら有能
でも採用したくない
これが有能な人ほど正社員として採用されづらい原因
だから、面接では無能を装った方が成功率が高いのである てか、経営責任とれば整理解雇できるのにやらないんだから
終身雇用の無能が温存される諸悪の根元は「ゾンビ企業」「絶対に会社潰さないマン経営者」「リトライ許さない社会経済」なのは疑いようがないでしょ
無能正社員と無能経営者が結託してるのをどうにかしないと話にならんのだが もしも解雇規制が無くなったら誰も受験勉強や就活を真面目に頑張らなくなるし >>8
衆院事務総局、参院事務総局、公文書開示請求で出された公文書の数字。 >>12
> ゾンビ企業
↑ 竹中の言うことを今でも信じてる低知能B層 比例の無能議員をクビにしろ!!!
比例は無能救済そのもの!!!
国民に能力主義を強要するなら自らが無能を切り捨ててみろ!!! >>1
正社員や公務員という身分保証の廃止こそ正義
正社員、公務員、老人、病弱、ナマポは
日本の活力を奪う吸血五大悪
維新「非正規マンセー―――――――――――――!!!」
企業「おい、オマエ、もう要らね。クビ」
社員「え?」
企業「好き勝手に解雇マンセー――――――――!!!」 いやいや、給与はボーナスで調整すればいいんだよ
儲かっていればボーナス年間500万円
赤字になったらボーナスなしとか
日本の裁判所がてめえらの給与のためにこれを否定しているから
どうしようもないけれどね (退職金+)給料半年分で解雇とかあってもいいかも
金銭補償で折り合えば制度化できるのでは これには賛成
無能な奴がいるとモチベーション下がるんだわ 維新が目指している社会
すべての労働者をパソナが管理して企業はパソナ税を払って非正規労働者を調達する社会。 自分たちの安定した豊かな生活が非正規たちへの低待遇や調整役としての扱いで成り立っていることを知っていた正社員の皆さんはいままでそうした人たちへの仕打ちを見て見ぬ振りしてきませんでしたか?
いよいよ火の粉が飛んできましたねw な?w
維新の推進する5類マンセーするヤツはただの馬鹿だろ?w 給料あがるんじゃね、首切れないから社員より高い給料払って派遣をやとってんだろ
派遣社員には中抜き後の安い賃金しか支払われないけど
社員より高い金払って無能な派遣社員を雇うという悪循環 >>5
日本のGDPが伸びず生産性が上がらない問題は無能経営が一番なんだけど
それを言い出す人がまだまだ少ない >>8
因みにネトウヨが口撃に使ってるワードは「中核派」で革マル派の天敵。
革マル派は枝野幸男じゃね? 有能な派遣は正社員として働いてほしいんだけど会社の人件費抑制策で難しい
今きてる派遣がゴミすぎて前任が恋しい 生産性世界最悪集団を守って世界最低国目指すんだよ
邪魔するな歌舞伎役者の偽物みたいな顔のやつ そもそも大した賃金も払ってねぇのに解雇規制がとか言うんじゃねぇよ
それなら初めから使えるやつを野球選手並みしてスカウトしてこいっての 現在、40代以上の無職でスキル・経験もショボい人。
これはもうどうしようもない、親が死んだら生活保護だと開き直って隠居すべきだ。
プライムビデオでも見てお金をかけずに時間を潰して残りの人生をやり過ごすしかない。
それでもブラック企業でこき使われてヘロヘロになるより全然マシだ。 理想的な流れだと
賃金上がるんだろうけど
多分日本は無能が首を切られ
有能は仕事増やされて賃金据え置きになるね ケケ中維新 列島淡路島計画
東京五輪スタッフの賃金からわかるだろ
非正規雇用が低賃金なのはケケ中抜きのせい
ケケ中プランの毒が回った
みずほ銀行は今やシステムトラブル続発
中小企業は思い出せ
銀行の貸し剥がし倒産の原因はケケ中プランだ
ケケ維新が医療を切り詰めて
大阪はコロナ致死率が最高 毎日クビに怯えながら生活
禄にローンも組めない人続出&貯蓄志向でさらに経済悪化
企業マンセーの維新おわったな!!
ベーシックインカムを言い訳に使って国民イジメを更に加速させる奴らは危険 底辺「維新の5類マンセー!経済回せ!」
底辺「解雇緩和反対!賃下げ反対!」
維新という肉屋を支持する底辺の愚か者w 中高年の貧困者が激増しそう
50代で時給700円とか
そんなの無能とか言うかもしれんが
自分がいつまでも若いと思ってんな
お前も解雇される対象だ
そこんとこ勘違いすんなよ
社長「俺様が王様じゃーーーーーークビにすんぞ!!オウこら」
維新「自由解雇マンセー―――――――――――――――」
>>24
今でもそれはできるぞ
雇用契約の締結が双方の合意なら
雇用契約の終了もキチンと対価払って双方の合意なら全くの合法 日本の企業のトップは単に長年社内政治して生き残っただけの奴ばかりだから経営については素人
もちろんビジネスについても何もビジョンはない
しかも長年社内だけで生きているから外部の様々な分野のトップとも交流はない
学がないのでアカデミック界とも繋がりはないし英語もできないから海外のトップエリートともまともに話せない
なので頭空っぽ
これで何ができるっていうのか? >>32
↑ GDPという言葉は知っているが、その意味は知らない低知能B層
言葉は意味を理解してから使いましょう。 仕事なんて1人の司令官と99人の兵隊だ
優秀な司令官(幹部)と、従順な兵隊さえいればいい
兵隊はいくらでも代替がきく
なんならパソナ派遣でも外国人技能実習生でもOK、低コストで使いつぶすだけ 赤字なのに無能バブル世代に年間1000万近く払わなきゃいけないとか
そんなことやっていたら持ち堪えられんわ
基本給300万円でボーナス700万円にしとけばいいんだよ
赤字になったらボーナス0で
逆に好景気で儲かりすぎたらボーナス1000万円以上出せばいい >>14
>もしも解雇規制が無くなったら誰も受験勉強や就活を真面目に頑張らなくなるし
今年初笑い
なんやこいつ
そんなゴミはいらん
1000万人に1名のハングリーな天才がいればいいのがわからんのか
日本はぬるま湯なんだよ いつまでも粘ってないでアメリカにでも逃げた方がいいと思う
フランスに逃げた人もいるそうだけど 無能な人間は社会の血税
取り除かねば社会の方がが死にます 解雇しやすくすれば、全員を正社員にできる🎵
\(^o^)/ アメリカ大卒初任給45万円
スイス大卒初任給75万円
20万円の給与下げてどんな展望があるんだい? 周囲を巻き添えにしたいジョーカー気質のやつには維新の会はうってつけだね
みんなで地獄に落ちようぜ 解雇しやすくしたらローン返せない連中増えてリーマンショックみたいになりそう >>29
ナチスが台頭した時と同じ流れなんだよなぁ
俺はヒトラーの愛国心好きだけど >>1
デマンドプルインフレで好景気が続いたら、逆に簡単に辞職できないような規制を
作るように政治家に求めてくると思うぜ?w あほな経営者がw これは炎上狙いの発言?
反発も多そうで票にはつながらないと思うけど、痛い政治家なのかな? >>55
正社員が改善工夫をやるから日本は経済大国になれたんだ
アメリカの分析でも日本の強さは品質保証と終身雇用だよ 賃上げの条件がクビになれってさ。意味不明すぎるのでまぁ好きにすればっていう。
外資並みに非役でも5000万ぐらい払ってから言えやボケナス。間違いなく全員派遣社員になって日本終了だろ。派遣はマジで解禁したらあかんかったんやな。
ピンハネ業ごときがでかい面し始めて日本はおかしくなった。失われた30年=パソナの30年と言ってもいい。これは永久規制しないとダメだわ。 公務員の給与と退職金を本当の平均値にしてその分減税すれば景気はあがるよ 生産性なんて実はあまり意味がない数字だからなw
盛ろうと思えばドイツのようにいくらでも盛れる
ちなみに正社員を簡単に切れるようになると、日本は一気に韓国のような底辺社会になるよ 経営者を甘やかすことを考えちゃダメ
だから日本の経営者は無能揃いなんだよ
もう経営なんてやってらんねえと悲鳴あげて逃げ出すくらい締め上げてやらないと 雇用の地ならしきたな
たまたま好景気に採用されたにすぎないバブル無能は震えて眠れ >>62
社長「お前、可愛いな。ホテルいこ」
社員「嫌だ」
社長「じゃあクビ。wwwww」
社長「日雇い正社員マンセー――」
>>44
ショッカーと言うよりは、劣化した「死ね死ね団」(愛の戦士レインボーマン)か、同じく劣化した「金目教」(仮面の忍者赤影)じゃね?
松井一郎がその世代だし。 >>38
会社側も自己都合退職は退職金半額にして囲い込んでるしな。
退職金は自己都合は満額、会社都合なら3倍とかにすれば辞めてくのに。 音喜多って郵政民営化を推し進めた無能小泉純一郎と被ってて嫌いやわ 竹中平蔵「ひなまつりなんか廃止して竹中平蔵生誕の日にすれば良い」
https://imgur.com/oQ4H8a1.jpg 下っ端の「兵隊」は、正社員である必要なんてないわな
兵隊なんて最低限の訓練さえ受けていれば
バイトでも派遣でも技能実習生でも良い 日本人とナチ豚維新とその信徒との戦いなんだわ
21世紀の日本はファシストとの戦争だな 会社で一方的に無能解雇された人は、これからの人生どうやって生きていくんですか
だれが責任とってくれるの
自己責任で自殺か、ジョウカ―かよ >>23
05年くらいのいざなみ景気の時は実際そうやって給料上がってた
マスコミはベースアップしてないから給料アップじゃないとか言ってネガキャンして無かったことにしようとしてたけど >>64
先進国と比べてはいけない
もっと堅実に再興計画を立てないと 管理職なら常識だけど
社内で競わせると足の引っ張り合いが始まって生産性がた落ちになる 解雇する会社なんて誰も入らなくなる
長期雇用約束企業に殺到するのが目に見えている 非正規は維新かれいわの選択肢しかない
自民や立憲は選択肢に登らない
当たり前の話
正規で優秀なのは維新、無能を自覚しているものは自民や立憲
これまた当たり前の話
もうすでに労働者は細分化されて長い
維新「日雇い正社員マンセー――――――――――――」
解雇できるようにして、同時にベーシックインカムで月7万を全員に支給するようにしたら問題無し。
これで働きたい有能な人だけ働けるようになる。
無能でクビになっても
夫婦子供の3人暮らしで月21万入ってきたら
田舎暮らしだと働く必要無し。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています