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テレワーク、半数超が後ろ向き 帝国データバンクの企業調査 ★3 [蚤の市★]
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0001蚤の市 ★
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2022/04/14(木) 13:33:55.27ID:fcpdMLzG9
 職場以外で働くテレワークを実施した企業の半数超で、経営者や管理職らが「デメリットの方が多い」と後ろ向きな印象を持ったことが13日、帝国データバンクの調査で分かった。社内のコミュニケーション減少や、対応できる業務が限られる点が理由に挙がった。

 インターネットで2月に調査、1837社の回答を得た。全体の31.5%に当たる578社がテレワークを実施。うち「メリットが多い」との回答が277社だったのに対し「デメリットが多い」が301社だった。

 帝国データバンクの担当者は「意思疎通を図りやすいシステムの開発や、設備導入費の政府による補助などが欠かせない」と話した。

共同通信 2022/4/13 15:45 (JST)
https://nordot.app/886864411184037888?c=39546741839462401
※関連スレ
現役高校生・大学生の理想の働き方は「テレワークとオフィスワーク折衷派」が半数【NTT東日本調査】 [少考さん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1649554492/
★1 2022/04/13(水) 15:58:55.79
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1649884338/
0005ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/14(木) 13:36:17.88ID:NC4vn/tK0
経営者、管理者の意見はそうだろうね
0006ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/14(木) 13:37:10.48ID:IXaxbh/Z0
テレワークなんてサボってるようなもんだからな、仕事をなめるな
0008ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/14(木) 13:39:56.38ID:LxlDZuxj0
リストラされて平日昼間に5ちゃんねるに書き込んでるようなやつに言われたくないわな
0010ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/14(木) 13:42:06.10ID:Lu39j9jK0
テレワークでわかったのはいかに上司が無能でいなくてもいい存在かという事
そればれるの嫌だからテレワークしたくねーんだろうな
0011ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/14(木) 13:43:07.34ID:Or/NmRpc0
>>2
カエル?
0015ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/14(木) 13:46:22.95ID:qUnXCCJT0
ネコと自宅でテレワークやったら、オフィスで働くなんて気は起きないよ
0016ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/14(木) 13:46:48.96ID:0eM8l03X0
1.完全テレワークを続ける会社
2.テレワークを廃止して完全出社の会社
3.テレワークと出社を併用する会社

の3パターンあるが、うちは3つめになった。
出社しないとできない作業の時は出社、
出社しなくてもできる作業の時はテレワークという感じ。
なので、事務の人は恐らく殆どテレワーク、
技術の人は日による感じ
0017ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/14(木) 13:47:15.80ID:OnYf+Dif0
企業付きプロジェクトを請け負っているプログラマーだからさっさとリモートになった
クライアントとの定例会もリモートで大半は済んでいる(さすがに全部という訳にはいかんが)
0019ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/14(木) 13:48:21.14ID:hTf0EtaE0
従来型の日本労働システムだと上手くいかないだろうね

成果物よりも労働時間数
上がゴールラインを具体的に説明できない
タスクと分担を明確に出来ない

テレワークがダメなのではなく
変化出来ない会社がダメなだけ
0021ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/14(木) 13:48:51.18ID:UQgHjOaX0
結局会社に資料取りに行ったり、外部に出せない書類閲覧したりする必要があるから無理なんだわ。
まあ週6の出勤が半分になったからありがたいし、ネット環境の補助で月額3000円貰えてるし文句はないかな。
0023ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/14(木) 13:51:04.67ID:0eM8l03X0
紙印刷しまくったり、上司の承認に直筆サインやハンコ押したりしてるような会社は、未だに出社じゃないときついーとか言ってるんだろうなw
0024ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/14(木) 13:52:11.81ID:4Ai4tmuI0
仕事の効率は確実に落ちているからなあ
どの取引先もリモートワーク中だから、1日遅れます
とか言い出すし
0027ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/14(木) 13:54:28.85ID:CQ4T/PaM0
ガヤしかレスしてないな
雇われ側の負け組
0028ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/14(木) 13:59:17.31ID:9a6BZKCy0
これでバカの一つ覚えみたいに
デジタル変革だのデジタル社会ってほざいてるんでしょ?
日本企業のアホ老害経営陣ってさ
矛盾し過ぎで明らかに馬鹿を曝け出してるよねw
0031ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/14(木) 14:04:34.17ID:wLJuuiyW0
>>29
喚く奴って俺はついていける能力ありません
って自白してるようなもんだしなw
出社しないと自分の尊厳が保てない、
身分マウントできないとプライド保てない
ってことだし
テレワーク拒否する奴は炙り出されて助かるわw
0035ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/14(木) 14:11:19.27ID:GE56nZ5J0
会社が未だに在宅優先してるけど4月に入って明らかに電車混んでるわ
コロナ前程では無いけど8割以上には戻ってる
特に今日みたいな雨だと普段乗らないのがモタモタしてて邪魔くさい
0036ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/14(木) 14:12:14.48ID:PiipdWNf0
今まさにテレワーク中
月の半分出社、半分テレワークだわ
良いんだけど確かに休憩は多い
0037ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/14(木) 14:13:24.43ID:2Ym12+lE0
またテレワークできなくてテレワークしてる人へのやっかみスレになるのか。
テレワークに嫉妬されても
通勤がない、映画見ながら仕事できる、寝てもばれない
そのくらいしかメリットないぞ?
0040ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/14(木) 14:14:48.02ID:PfOOXi1y0
IT屋で良かったわ
テレワークしながら5ちゃんねるも出来るんだからwww
0041ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/14(木) 14:16:03.81ID:wLJuuiyW0
>>33
万年土人だからね
自ら成長、進化するのを放棄しちゃったんで
0042ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/14(木) 14:17:08.15ID:qiXksMQf0
帝国データバンクの調査なんかに
まともに答えてる会社あるの?
0044ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/14(木) 14:18:43.34ID:jS72w3Xs0
そら、解雇規制のない日本の正社員から
オフィスワークの監視まで無くなったら
何のプレッシャーも無い従業員天国になってしまうから
0046ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/14(木) 14:22:01.65ID:jS72w3Xs0
従業員と経営者はシーソーの関係で
従業員が大喜びのテレワークは
経営者にとってはサボり放題の害悪だろうね

従業員が必死に
交通費が無駄ですよ!
オフィス賃料が無駄ですよ!
と主張してるところを見ると
よっぽど経営者には都合が悪いものなんだろうねww
0048ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/14(木) 14:23:39.39ID:7oK9fVKq0
>>40
しかも株もできる
0049ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/14(木) 14:25:27.70ID:jS72w3Xs0
本当にテレワーク続けたいなら

交通費が無駄ですよ!
オフィス賃料が無駄ですよ!
...とか必死にならずに

テレワークでは効率が悪いですよ!
...とか言ってみ?

経営者は従業員の言いなりを警戒してるから
むしろそのほうがテレワーク増えるかもよ
0050ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/14(木) 14:25:30.65ID:9+0nqLRO0
半数の人は後頭部しか映らないの?
0051ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/14(木) 14:29:12.93ID:wLJuuiyW0
コロナでテレワークが叫ばれる前から日本の生産性はアホみたいに低かったし
テレワークやめたところで生産性上がるとおもってるの?
まるでテレワークやめたらアジアで群を抜くスピードで急成長するような物言いだよな
頭ほんとおかしいんだねw
0052ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/14(木) 14:31:03.50ID:abPxQtC70
仕事を評価できないバカが大半だからな
0053ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/14(木) 14:32:28.74ID:PiipdWNf0
完全リモートになれば話は別だけど、コロナ対策でシフトでやってるからなんでもいいわ
あと他人と話す事は大事、1日無言でひたすら仕事してるとおかしくなってくる
0054ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/14(木) 14:33:17.61ID:j9jqLevY0
同調圧力とか相互監視のムラ社会式でしか組織を統治できない日本企業

毎日上司や同僚と顔を合わせないと途端にムラ社会の掟を守らない、つまりサボる奴が出てくる弊害

こういうのに経営者が気づいてきたんだろ
0055ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/14(木) 14:33:18.75ID:WkD+C0mX0
カメラの先でスーツ着てないとダメとか
サボってるか確認するために監視役がいるとか
ITから離れていくほどマヌケすぎる規則があったりする
0057ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/14(木) 14:34:09.86ID:7MYuIXxT0
テレワーク最高だよ
満員電車にも乗らなくていい
起きてすぐ仕事できる
仕事終わったらすぐ休める
昼休憩で家のこともできる
一生テレワークでいいわ
0058ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/14(木) 14:35:00.05ID:0zzqSYF30
この国の老害って官民問わずトチ狂ったかのように
デジタル、デジタル、デジタル、デジタル(ry
って毎回連呼してるのにテレワークは消極的でやめたいのかよ
ほんとマジ頭イカれてるわ
0059ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/14(木) 14:35:38.38ID:7oK9fVKq0
合う人はとことん合うし
合わん人はとことん合わないんだろうな
自主自立独立型の人にはぴったりだぞ
0060ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/14(木) 14:36:55.38ID:j9jqLevY0
経営者や上司が高度なマネジメント能力を有して
下っ端従業員ときっちり契約を結んで
「会社のオフィスで働こうがテレワークで働こうが、こういう仕事をやってもらってこういう成果を出さない奴はクビ」
ってやり方にすればいい

つまりムラ社会から契約社会への転換
0062ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/14(木) 14:38:52.99ID:j9jqLevY0
>>58
たぶんだけど
デジタル化とはパソコンやタブレットやスマホを使って効率よく仕事をこなす
通話機能のある電話やファックス機や紙の書類を使わない
手書きもしない

ってイメージ先行でデジタルデジタルって言ってると思う
0063ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/14(木) 14:43:22.91ID:LxlDZuxj0
>>56
近所を散歩するようにしてるよ
0064ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/14(木) 14:44:14.06ID:wjYFD8Dd0
出社に拘る奴って能力がないから
居場所というか隠れたいがために会社の建物という箱に閉じ籠もっときたいだけなんだよね
んでもってそういう奴らで群れて強がりたいだけ
要は自分で努力するのが嫌いってこと
まあ、そんなのが企業人だの社会人だの勝手に誇って自己満足してるだけだしな
クソ情けない奴だわ
0066ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/14(木) 14:52:15.81ID:cmzmuoLC0
テレワーク出来る仕事はやるといいけどな。
会社行く時間が節約できる。
0068ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/14(木) 14:54:03.70ID:1JVINUsd0
会社という箱物に入っておかないと自分という存在価値が見い出せない
日本企業というか日本人って大抵こんなタイプが多いしな
誰かにすがりつきたい、依存したいマインドだらけ
メンバーシップ、コミュ力とか綺麗事ばっかだしw
0069ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/14(木) 14:54:06.01ID:+vodVYve0
>>56
仕事前にジョギングするようにしてる
通勤時間が往復で90分かかってたから
その時間使ってる
0071ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/14(木) 14:56:16.04ID:TbmYHzKN0
テレワークって自称プログラマみたいな底辺しかおらんよね
0072ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/14(木) 14:58:48.80ID:TbmYHzKN0
ランサーズおじさんというのが実情
0073ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/14(木) 15:00:04.78ID:oWKWpcjN0
>>70
出社組?
出社してるのになんでそんな生産性低い仕事しかできないの?
それに何も価値生み出さないから円の価値だってダダ下がりだし
0075ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/14(木) 15:04:05.57ID:uTyRyiy70
>>42
それな
0077ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/14(木) 15:10:35.09ID:WsnwuSf30
>>76
人の対応能力が低すぎるからね
テレワークでやってる国は沢山あるし
言い訳にしかなってないよ
0078ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/14(木) 15:15:15.96ID:goHSNOgF0
>>1
使えないやつを家に押し込めて置くのには良い制度
0079ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/14(木) 15:20:58.50ID:CnthOJIo0
出来ないという事の言い訳だろ。
0081ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/14(木) 15:28:34.26ID:DipH3E9K0
ホワイトカラーでテレワーク出来ません
元の職場に戻して下さいって言ってる様な奴は適応出来てないよ
要らない人材になる
ホワイトカラーの職自体もうやめたほうがいいわ
これからの時代生き残っていけないし
0082ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/14(木) 15:30:12.27ID:bRAiw7+10
>>53
リモートの方が話機会増えるだろ
0083ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/14(木) 15:38:28.02ID:iAUC4SaI0
うちの会社は

・一人で仕事任せられるのでテレワーク
・勤務態度があまり良くなくて周りに影響出るのでテレワーク

の2パターンになった
0085ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/14(木) 15:41:30.25ID:PadopVgS0
大抵はZoomやらTeamsで会議に入れない文盲の管理職だろ
0088ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/14(木) 16:30:34.10ID:PyFxJRwg0
大手メーカー勤務だけど、完全テレワークというよりは、
社員にどちらを選ぶか選択肢がある感じ
自分は週一出社だけど、月一出社の人もいれば、ほぼ毎日出社の人もいる
テレワーク制度は恒久的に続くことになったんで、本当に働きやすくなったわ
0089ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/14(木) 16:32:10.17ID:+jxEAXXc0
都内のコンビニの駐車場が満杯になるから、テレワークするなら地方にしてもらいたい。自家用車の使用は禁止で。
0095ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/14(木) 17:08:34.16ID:Urau9Kaw0
>>88
うちは中堅メーカーだけどほとんと同じだわ
ちなみにワーケーションって認められてます?
うちは自宅かそれに準ずる場所
もしくは上司の許可ある場所しか認められてないのよ
温泉地でテレワークしたい
0096ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/14(木) 17:15:44.19ID:Z2nyZ/be0
成果を出せない社員はテレワークに反対しているな
会社にいるだけ社員は結果を出せないから
0098ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/14(木) 18:02:25.27ID:KIwk/qiv0
>>16
うちも3になったよ。
VPN環境が整って、IT回りが刷新された。家族2人感染して、親父の葬式が家族葬になったけど、総じてコロナ様々な結果になった。
0099ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/14(木) 18:07:33.84ID:KIwk/qiv0
ハブル期に就職した人達はパソコンに順応できなくてテレワークが軌道に乗らず困っている。
一方で順応が早かった氷河期世代がフレックスな環境で能力と成績を伸ばしているから、バブル期の人達からは憎たらしいみたいね。
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