Google、賃金格差の集団訴訟和解へ 158億円支払い [蚤の市★]
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【ニューヨーク=白岩ひおな】米グーグルは、男女の賃金格差をめぐる集団訴訟で、和解金1億1800万ドル（約158億円）の支払いに仮合意した。カリフォルニア州で州法に違反して組織的に女性従業員の賃金を低く抑えてきたとする元従業員らの訴えに基づくもので、裁判所の承認を得られれば正式に和解が成立する。
11日付で原告側の弁護団が発表した。グーグルは3年間の外部機関による監督の下、専門家による同社の雇用慣行の分析や給与の公平性に関する研究の見直しを進めることに同意したという。
グーグルは声明で「私たちの方針と実践の公平性を強く信じているが、問題を解決することが全ての人の最善の利益になると判断し、双方が合意に達したことを非常に喜んでいる」と指摘した。「過去9年間、給与やボーナス、株式報酬が公平であることを確認するため、厳格な給与公平性の分析を実施してきた」とも言及した。
集団訴訟は、同社の元女性従業員ら3人が2017年9月に起こした訴訟を発端に、236の職種にわたる1万5500人の女性従業員を対象とする集団訴訟に発展したものだ。①グーグルが同じ職種の男性より女性の賃金を低くしている②前職での給与の低さを根拠に、同等の経験や学歴を持つ男性より低い職務レベルに女性を配属している――と主張していた。
原告側の共同弁護人ケリー・ダーモディ氏は、この和解が「グーグルにおけるジェンダー平等を進め、業界にとって先例となると信じている」と述べた。グーグルで約10年半勤務した原告の一人、ホリー・ピーズ氏は「グーグルが取る行動により、女性のための公平性がより確保されると楽観している」と和解を歓迎した。
17年には米労働省も、女性やアジア系従業員に対する「体系的な報酬格差がある」としてグーグルを訴えた。21年、グーグルが約5500人の従業員と求職者に380万ドル以上を支払うことで和解した。
日本経済新聞 022年6月13日 8:00
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGN1307L0T10C22A6000000/ >>1 |
＼ __ ／
＿ （ｍ） ＿ ﾋﾟｺｰﾝ!!!
|ミ|
／ ｀´ ＼
∧＿∧
<丶｀∀´> ～♪
/ Googleの年次昇給100万単位
いつまでも上がらない奴は、それ相応 Googleに努めてるやつに年収聞いたら案外ショボくて微妙な空気になったわｗ >>2
ん？
加害者クソジャップが強制徴用被害者に搾取した賃金を払うのは当たり前だよね(´・ω・`) >>4
日本の女は事務員みたいな楽な仕事しかやりたがらないからな >>6
年収数千万円行くのはソフトウェアエンジニアだけ
日本にいる殆どは単なるサポート部隊で他の会社と大して給料変わらない >>8
知っていますか？
「竹林はるか遠し」や朝鮮進駐軍の真実を...
朝鮮人のおじいさんたちは強姦殺人魔です。
戦争中や戦後の際に、朝鮮人が日本の女性強制連行し監禁し強姦し尽くして
最後は殺すなどしました。
満洲や朝鮮半島だけでなく日本国内でも、朝鮮人は女性子供を強姦しジェノサイドし尽くしました。
女性の約1割もが被害者にあいました。
身籠った女性の怠惰手術や感染させられた性病治療のため、二日市保養所などができました。
慰安婦問題では朝鮮男が沢山の朝鮮女性を強制し、
むしろ日本の警察は朝鮮人を取り締まり逮捕していました。
当時の数多くの新聞にそのことが記事になっています。
強制連行ではなく戦時動員で、朝鮮人は日本人の最後に動員されました。
動員以前の工員は多額の給与に自分の意志で応募しました。
朝鮮人は飯の量が日本人工員よりも多く、日本人には出されなかった牛肉も食べさせてもらえるなど、非常に恵まれた労働環境でした。
ありのままの事実を朝鮮人に認めさせ謝罪させましょう。 能力があるなら同等にすべきだが
女性議員を○/○にしなきゃいけないとか馬鹿なこと言い出すから始末悪い >>8
在日ｳﾝｺﾘｱﾝは何でそんな国に寄生して帰らないの？
無能で怠惰で矜持がないからか？ >>6
そりゃあ、外資は能力給だからな
成果によって報酬が大幅に変わる
この記事もあくまでも、
｢同じ職種で同じ成果を上げた場合に同一｣だからね >>15
そういうことだな
このスレで｢アメリカでは誰でも高給をもらえる｣みたいな勘違いしたレスをするやつがいたら、
バカにしようぜ こういうことやり出すと、AIによる能力査定が加速するな
機械的に客観的に評価してるんだから文句は言わせねーぞって Googleの場合
技術職は高給で
事務職は並の給料
だから技術職の多い男性の方が平均すると高給って理屈なのにな
技術職同士、事務職同士なら男女差はないのに
それすら許されないのか･･･ 日本のAmazonバイトもアメリカと賃金違うと訴訟したらええんやで 上級民はこういうことについては
欧米を見習え！と言わないんだよな 格差を是正するために女性従業員の賃金を上げます
その分男性従業員の賃金を下げますね＾＾ >>20
日本がやると男性の給料の方を減らして平等！ってなるから >>21
いや、日本でも言ってる上級は大勢いるぞ
欧米の一流企業のホワイトカラーは、有能な奴には高給、無能はクビなんで、
上級にとっても都合はいい 前職の給料を参考にするのはよくあると思うんだけど、同等の経験、学歴っていったって本人がそう思ってるだけで中身は全然違うだろ >>6
会社の後輩（20代後半）がgoogleに転職したが初年度年俸1350万円って言ってたわ。
日本企業ならこの年齢だとその半分くらいしか貰えないから、圧倒的に高給だと思うぞ。 女性だけで会社作ってGAFAに対抗したら認められるのでは 158億円ポンと支払うGoogle
4630万円を必死に取り返すジャップ >>26
その有能無能を判斷する奴が無能なんだよね日本は 女の役割は男のチンコ咥えて子供産むことなんだから賃金に差をつけるのは当たり前のこと
さもなければ男の性欲処理して子供を産む役割を果たさなくなる チューバーの格差も酷いよな同一CMなら同一収益にしなきゃ
稼いでる上位が物申さずダンマリだけど明日は我が身でっせ Google日本法人の技術職、シニアで2000万、リードで3000万、シニアリードで4000万とかなんだろ
こんなんエンジニアの取り合い絶対勝てないじゃん >>33
エンジニア（プログラマ）だと思うよ。
>>37
実際にgoogleに限らず、外資に技術者を取られまくっている。
それに対抗するために日本企業も技術者の給料を上げるようになってきている。
が、まあそれでも外資と比べると天と地ほどの給与差があるね・・・ 事務職よりプログラマが給与が高いのが普通
日本は逆だからな 懲罰的賠償でひとり158億円賠償にして
潰せばいいのに >>45
サンフランシスコだと行政が年収1000万未満は貧困層扱いやからな
月70万じゃ生きていくの相当つらいんやろ 1.55万人で均等割りすると1人頭100万円か
非公平性を主張してわざわざ訴えに至った割には額が少ないな このクラスだと税金高いし、ちょっと給料上げられるより女だからといって楽な仕事ふられる方がいいけどなぁ
こんな考え方だとgoogleに行けないんだろうけど >>38
元だけど、プログラマなんて職種むかしにきえた。
ほとんど、標準ソースでシステム構築やぞ。 グーグル社員はソフトウェアエンジニア(高給)になれるのはほぼ男
女はカスタマーエンジニア(薄給)ばっか >>41
自分に経験がないからと言って
他人もそうだと決めつけるのは良くないよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
