「1時間に20分トイレ離席」正社員で働く事望む発達障害男性、これまで15回以上転職「責められるの嫌。障害あるからミス仕方ない｣★2 [minato★]
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https://news.yahoo.co.jp/articles/1f1d2f61fc11c9ac3a7b160a679d9fc41a6e7a65
取材中、「すべてを諦めています」とも言ったトシキさん。それでも、後になって「正社員になって自分の障害をちゃんと理解してくれる職場で働きたい。そして、人間関係に恵まれて楽しく毎日仕事がしたい」と自身の希望をつづったメールを送ってくれた
現代の日本は、非正規雇用の拡大により、所得格差が急速に広がっている。そこにあるのは、いったん貧困のワナに陥ると抜け出すことが困難な「貧困強制社会」である。本連載では「ボクらの貧困」、つまり男性の貧困の個別ケースにフォーカスしてリポートしていく。
今回紹介するのは「パワハラでこれまでに15社以上転職を繰り返してきました」と編集部にメールをくれた27歳の男性だ。
■「むかつく」「消えればいいのに」
ブラック企業からの洗礼やパワハラ地獄を味わってきた――。発達障害のひとつ自閉症スペクトラム(ASD)でうつ病も患うトシキさん(仮名、27歳)はこう訴える。ラーメン店や市役所の臨時職員、ホームセンターでの接客、コンビニアルバイトなど、これまで15回以上、転職を重ねてきたという。
全国チェーンのラーメン店では、体育会系の店長から「君がいるせいでみんな迷惑してんだよ！」「代わりはいくらでもいるんだからな」と突っかかられた。ある市役所では先輩職員から「あなたと一緒にいると胃がきりきりする」「むかつく」「消えればいいのに」と暴言を浴びせられたうえ、上司からは長時間にわたって背後で業務を監視された。
正社員として就職した会社では、先輩社員に質問しても「そんなこと自分で調べれば？」といじめられたり、机をたたきながら「余計なことをしないで！」と怒鳴られたりした。障害者枠で採用された自治体では、上司から「われわれには職務専念義務があるんだ」「障害があるとか関係ないよ！」とパワハラを受けたという。
1日で辞めたこともあれば、うつ状態になり、休職の末に退職したこともある。解雇も経験した。5年ほど前、精神科を受診し、発達障害と診断された。
話を聞き始めてから3時間近くが経とうとする中、私にはひとつの違和感があった。それはトシキさんの話に、いじめやパワハラの前段にあるはずの仕事上のミスやトラブルに関するエピソードがほとんどないことだった。もちろん初対面で不快な態度を取ってくる人や、理屈抜きで相性の悪い人はいる。ただ多くの職場で突然自分ばかりがパワハラやいじめを受け続けるという可能性は低いのではないか。
私がそう指摘すると、トシキさんは一転して口が重くなった。それでも、私が重ねて促すと、次のような経験を話してくれた。
■離席は1時間に1回、15～20分
ラーメン店では、同僚たちが注文の聞き取りやレジ打ちをそつなくこなす中、自分だけミスが多かった。自治体では、刷り上がったパンフレットの誤植部分に黒線を引くように指示された際、誤った部分を黒塗りにして100部ほど無駄にしてしまう。このときのことをトシキさんは「口頭で指示されたのですが、ここだったかな？ と迷いつつもそのまま作業してしまった」と振り返る。
障害者枠で働いた自治体でのトラブルのきっかけは、トシキさんが服用していた薬剤の関係で頻繁にトイレに行かなければならないことだった。離席は1時間に1回、15～20分ほどだったという。たびたび席を外すトシキさんに向かって上司は「1時間に20分休憩を取っていたら、3時間で1時間になるんだぞ！」と怒る。これに対してトシキさんは「トイレの回数が多いことは事前に伝えています。生理現象なのに、回数や時間まで監視するのがパワハラではないでしょうか」と反論する。
トシキさんは自身のミスについて話すとき、不本意そうにみえた。私が「疲れましたか？」と尋ねると、トシキさんは強い口調でこう訴えた。
「責められるのは嫌いなんです。ミスは申し訳ないと思っていますが、障害があるんだから仕方ないじゃいないですか。好きでやっているわけじゃありません」
（略）
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1655623306/ 発達障害やアスペ、HDMIの人へ
単純作業ならできるだろうと
工場や倉庫やコンビニに働きに来ますが
あなた達はそこでミスを多発します
ミスしてはいけない仕事でミスします
しまくります
ですから就職する時は吟味に吟味を重ねてください
何ができるかをよく考えてね 発達障害が問題なのではなくこいつの根性の悪さが問題 家に帰ったら5時間に1回10分ぐらいのトイレになりそう ＞ミスは申し訳ないと思っていますが、障害があるんだから仕方ないじゃいないですか。
これはもう障害関係ないレベルのクズだろ 本人大変なのはわかるけどその負担が会社の経営に掛かってくるとなるとアンタの人権なんて二の次なんだよ。
これで傾いたらみんな行倒れだからね 企業は無償ボランティアじゃないからね
相手に理解を強いる云々他
仕事を舐めてんのかね
対価を得てる自覚が足りなさすぎ
起業して1人で仕事し人を雇うようにしろ
甘すぎる 非正規の恥晒しだわ
まじめに働いている非正規に失礼すぎる 障害を社会全体で支えて行くべき時代だとは思う。
でも開き直りされると周囲はキツイな。 何の薬を飲んでるんだろう
ふつうそんなに就業に支障をきたすなら違う薬にするだろう 仕方ないと言ってしまっては、居場所がないのも仕方なくなってしまう
単純ミスはメモしても改善できんのか？ これで人間関係恵まれるのは無理だろ
普通でも難しいのに よく知らんのだが、開き直るのも発達障害の特徴なの？ >>6
障害者枠って企業は罰金払わなくていいように雇う感じのとこあるから受け答えちゃんとしてるだけでも雇うことも多い
ただ役所でも続かないってのは謎 >>6
非正規が常とかいう業界なら特に何でもない
確認はされる 某エレベーター会社の設置工事員は1時間作業して30分休憩してるよ >>1
会社に損害与えるレベルでのミスを障害のせいにして逃げる時点で申し訳ないけどクズだわ >>1
＞「君がいるせいでみんな迷惑してんだよ！」「代わりはいくらでもいるんだからな」
＞「あなたと一緒にいると胃がきりきりする」「むかつく」「消えればいいのに」
＞先輩職員からと暴言を浴びせられたうえ、上司からは長時間にわたって背後で業務を監視された。
その辺はまあともかくとしても、
(とは言え、そんな風にしたくなる気持ちも理解できるが)
＞「そんなこと自分で調べれば？」
これは、状況によってはそう言われても仕方がないし、
＞机をたたきながら「余計なことをしないで！」と怒鳴られたりした。
これはむしろ、一体何をやらかしたんだ？とツッコまれるレベル。
そして、
＞「われわれには職務専念義務があるんだ」
こんなモン当たり前だろうが。
そんな事まで一緒くたにしていじめだのパワハラだのとわめいてりゃ、そりゃマトモに務まらんのも当然。
甘えるなとしか。 一般人と同じように働いてほしいなら
障害者枠で採用すんなよｗ
障害者雇用すんなｗ
自分から障害者雇用しといて、「一般人と同じように働けぇ！」ってバカなのか？ｗ
ｗ 会社のデスクワークとか接客業って発達障害には1番鬼門だな、早く医者に診て貰えば良かったな
黙々と出来る1人仕事やれ >>16
シワ寄せは他の従業員に来るからな
貰った補助金分配されるような仕組みにすればみんな優しくなるかもな >>23
そりゃサポートされまくりでロールアウトしてるからな
できなきゃやってもらうのが当たり前、学校では貴族扱いなのよ それでも採用してくれているんだから出来ることしてからにしろよ 草加のホームセンター放火店員も、もしかしてこういうタイプだったのかも… 知障のフリして施設入所して軽作業で小遣い稼げばいいのに
一般人の中では辛すぎるぞ、今はまだ20代だから仕事見つかるけどすぐ用無しなるぞ この手の連中は真面目に作業やってれば正義だと勘違いしてるのが腹立つ
最低限の成果上げてないから周りの足引っ張ってんだよ
もしくは普通雇用でしれっと毎日出仕しないで迷惑 >>14
荒くれにシメられて即ケツまくるわ…
アイツら…普通に"血の雨降らせたろか？…おっ？…"とか言いよるからな… この人のせいで変な目で見られることになる、ちゃんと働いている障害者の方々が気の毒で仕方がない 障害だから仕方ないじゃないですかは草
それなら何の利益ももたらさない人間をクビにするのも仕方ないじゃないですか そういう人を集めて補助金もらってるとこあるだろそこへ行け トイレで作業すれば？
作業内容確認してから作業すれば？
現状を改善しようと努力せず他人の批判ばかりそら使いたくねーよ
「障害者枠」で労働者採用したなら、その会社は
障害者雇用率を満たすし、 国や自治体から補助金ももらえる
「障害者働かせてるからいろいろ大変でしょ」ってことで
給料も安くていいしねｗ
なのに、
障害のない一般人と同じように働かせようとするってのは、
虫がよすぎるぞ？
ｗ これ、スレタイに悪意があるな
よく読んだら障害枠で雇用されてる人が、薬の副作用でトイレ離席なんじゃん
そりゃ他の社員に責められるのおかしいわ
障害者枠ってことは薬の服用はわかっている事だし
この障害者がそこで働くだけでかなりの金が会社にはいるの。
責めるのは間違ってるわな 健常者でも中途採用で正社員はかなり厳しいのにバカじゃねーのか。 「責められるのは嫌いなんです。ミスは申し訳ないと思っていますが、
障害があるんだから仕方ないじゃいないですか。
好きでやっているわけじゃありません」 障害なのはわからないでもないが、それを理由に開き直るのはダメだ >>14
死人が出るわ
今のところはいい案は便器とデスクを一体化させるハイブリッドデスクやな文字通りクソッタレのブリッ >>34>>41
なるほど
ちょっとキツイね・・・ >>27
暑いからね(´･ω･｀)無理しちゃいけない >>53
まぁなのでどうやれば良いのか会社と相談して折り合いつける必要はあるな ミスは障害があるんだから仕方ないって言ってる時点でな…
障害無くてもミスは有るが、減らそうとしないとダメだろ >>58
大体、労働なんて皆んな好きでやって無いけどな >>36
上司に監視されたーって、ミス発覚すれば上司の責任になるのに見とくことも駄目って中々厳しいわ
ミスした新人に責任者や教育係が駆り出されることなんて普通やろ、、？ >>1
職場にもトイレ長いヤツいるわ
胃腸系の病気らしいんだけど、早いうちに上司にそうと言っときゃ良かったのに、何も言わないもんだから何かこじれちまったみたい
今はやたら薬飲みながら仕事やってる ケースワーカーが普通の企業の障害者枠なんか紹介するからいけない
発達障害や精神疾患患者に対してはまず在宅ワークを進めるべき 自分は悪くないってやつだな
１人で新幹線に乗ったことないのだろうな
遅刻したのはお母さんのせいとか言っても仕方ない 平等と公平は違うんです
出来る人は評価が高く
出来ない人は評価が低い
これが平等です 前スレのこんな奴↓、これが障害者を理解してない典型ｗ
997 返信：ニューノーマルの名無しさん[] 投稿日：2022/06/19(日) 17:22:32.68 ID:yQQWBjb10 [2/2]
>>954
俺も明らかに場面緘黙だけど頑張って仕事してるよ。
「明らかに」って医師の診断も受けておらず、勝手に思ってるだけｗ
場面緘黙という障害の重さをまったく理解してないよねｗ 尿意がきたか…!!
( ﾟдﾟ) ｶﾞﾀｯ
/ ヾ
＿_L| /￣￣￣/＿
＼/ / 開き直るというか
「なんで出来ないんだ」「どうしてミスしたんだ」
と言われたら「障害の特性なので」と言うしかないだろう、実際にそうなんだし
特性を理解してミスが起こりにくく、周りがカバーしやすい配置にしてやらないとな
障害者枠で雇った側が配慮しないとダメ >>24
役所は障害者様に意見具申するなんて
恐れ多くて出来ないのに
言ってくるって事は
相当な人格障害でしょうね。 >>1なんかより真面目に働いている障害者はたくさんいる
>>1はただのクズ 仕方ない でなんでも済ませるのはちょっとな
それなら居場所や雇用先がないのも 仕方ない で済ましてくれよとなる お客さんの所に行った時障害者枠で働いてる人見るけどいつも強い口調で何か言われてるんだよね
可哀想で見てらんない >>73
飛行機と船はまだないな
新幹線はスマートEX使いよる
もうすぐ九州も対応するのね >>1
1時簡に15分なら飲酒喫煙くず昭和老害・嘱託・管理職のサボりと
同じで許されたのかな
飲酒喫煙セクハラパワハラ人事部らしい恫喝
喫煙サボり営業人事 運輸部くず社員管理職労働組合タタキダセ！！
時間給方式不要 LD ADHDアスペ障害者は能力成果報酬型で力を発揮させてあげろ
人権風詭弁恫喝労働組合たたきつぶせ！！ 外人くずタタキダセ！！！ 仕事できない無能なのに無駄にプライドあるから他人が悪いと言い訳ばっかする
ほんと発達が一番嫌い。同族嫌悪
発達がやりやすい会社になると健常も仕事やりやすくなるのはその通りだと思う
けどそいつ中心に置いて他を犠牲にするのは馬鹿げてるね 小さい頃に親や先生が気づいて療育できてれば何が苦手でどう対処したらいいか教わるだろうし
得意なことを仕事に選べただろうから
こんな言い訳クズ野郎にはならなかっただろ >>2
ADSLとかアスペとかはむしろクリエイティブ系か経営者が向いてるよね
事務なんて他がやってくれる状況にあるほうがよい 本人がなんとしても働くことにしがみつきたいなら頑張ればいいが、そうでもなけりゃ生活保護でいいだろ。ミス連発する人が働いても職場の負担になるだけよ 工夫とか何もせずそれも感じられなきゃ甘えてると思われても仕方ないのでは >>1
どうせ障害者助成金で雇ってんのに健常者と同じ扱いってw
>全国チェーンのラーメン店 精神系や発達系の障害だと 「ナマケモノー」とか思ってるバカがいるからなｗ
ある種の発達系で「ミスすんな」ってのは
右手のない人に「右手で作業しろ」と命じているのと同じ。
そこが理解できてないってことよ 前の職場で障害者雇用の人数が足りねえ、とりあえず面接に集めたから各部署選んでお願い、って人事からの招集で、部長の代わりの代わりくらいで選考に顔出したことがあるんだが
メンタル系は人気ないんだよね。どこの偉いさんもトラブル経験豊富だからなんだかんだ理由つけて逃げる
自分で歩ける程度の身体系は大人気よ 綺麗事言ってる奴らも我が身に降り掛かったら手のひら返すと思うｗ
毎日こんなのが隣にいてごらんよ、ストレスやばいぞ >>69
いやぁ、トイレで女子トイレのほうばっかり気にしてるとかないのかな、と >>86
それって障害者枠で補助金黒字出してるのにその障害者をサンドバッグにしてんのかな ニートに働けって言ってる連中よ。
そのニートがこの記事にあるような発達障害持ちで、
仕事の足手まといになるぐらいなら、
ニートのまま隔離しとく方がお互いのためなんじゃないか？ >>78
そんな効率悪いことやりうとするから今の不景気なんだよね
まーんの社会進出もそう
まーんに社会で貢献できてるっていう満足感を与えるって言う無駄な仕事が増えたせいで不景気ですよ 自分で会社作って1時間に20分トイレ行く人を受け入れてあげればいいじゃん こういう人を馬鹿にするやつは自分を無能だって自己紹介してるようなもの 障害者は特権意識芽生えてる層はクソめんどくさい
そんなの意識してない層が多数派だけど
10人いたら2人は特権意識派
これ引いたらマジで、マジで最悪。 自分も発達障害で、一応は大手企業の障害枠で非正規事務員やってるけど
配慮事項は電話応対なしぐらいで他は特になしで
少しずつ難易度の高い仕事を任されるようになって
出来るなったら容赦なく無理難題を丸投げされるようになったかな
おかげで正社員登用の話を貰ったけど
障害者枠での扱いは人によって全く異なるから
こういうのは何が良くて何が悪いとかの話じゃないんだな 名古屋アベック殺人事件の容疑者の現在は全く分からないんでしょうか？本当に刑務所から出てきてるんでしょうか？
この事件の内容を知り、恐怖と寒さを一気に感じました・・
2011/01/09 16:57:19補足
な・・
結婚してるなんて・・
ベストアンサー
2011/01/14 14:10:53
Ａ→小島茂夫・・・主犯。反省したふりをして死刑を免れ服役中。
Ｂ→徳丸信久・・・無期懲役で服役中？
Ｃ→高志健一・・・懲役１３年。馬鹿面が掲載されている(らしい)。
Ｄ→近藤浩之・・・出所して現在岸和田市在住。反省の色無し。
Ｅ→筒井良枝・・・現在示談屋の夫と同居。事件当時主犯のオンナ。
Ｆ→龍造寺リエ・・・９８年出所。夫の暴力に耐え切れず一時フィルターに駆け込む
http://web.archive.org/web/20210120195413/http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1453440934 障害者への配慮もなく、助成金だけもらって
さっさと辞めさてまた助成金申請してんじゃないの？ 会社でタバコ吸ってる奴らもどうにかしてほしいわ
どんだけ離席してんだよ
こいつみたいに潔く辞めろよマジで トイレ行くといつも測ったように10分帰ってこない新入社員おるわ
仕事中にネットみたり、居眠りしたりやりたい放題、
仕事進まないから俺よりも残業代稼いでるわ 鋭い質問をされて逆切れの後は
発狂スイッチが入って物を壊しまくりが
精神障害者の必殺パターン 実際働いてもらうとしたら
パワハラはともかくマイクロマネジメントになっちゃわない？ >>1
発達にも程度があるけど
この人は知的障害も混じってそうだから
障害枠での仕事も難しいかな。
作業場行き 「そういう枠のそういう給料」であれば怒られないと思うな
要は仕事期待しない枠
でもそうでもなくて一応はちゃんと仕事してもらう（席にそれ相応の時間ついてもらう）予定であれば難しいよね
給料もそれに合わせて設定しているし
トイレの時間とかを病気のための無休の休み時間みたいな制度が有れば、それはそれでいいだろう
でも働いた前提の待遇を大前提にすると話はおかしくなる >>112
発達と一括にされるが人によって度合いがまったく違うんやで 障害者枠で採用して色々言うのはおかしいだろ 障害者雇用助成金はちゃっかりもらいながらよ 1時間に数回じゃなく一時間ごとの1回で20分トイレに籠るのか
よく知らないけどそんな副作用ってあり得るの？ ミスで怒鳴られる→そうすると恐怖でさらにミスをしたり、仕事の人と話せなくなったりする→さらに悪化するの悪循環ですよ
何回も就職して働こうとしているだけ偉い >>91
だからそんなに安くない。
B型作業所みたいに、最低賃金以下ってことはないからね
障害者雇用で採用されている人の給料は、たいてい生活保護以下。
なので、自宅から通うか、一人暮らしのときは生活保護。
HSPとかPLかとおもったよ。
障碍者枠で仕事がもらえるなら頑張るほかないな。 前スレのアンサリー問題で答えは「カゴ」が正解なんだが(箱と答えたら発達障害の可能性有)
箱だろ！や問題がおかしい！等持論展開してた奴がいて、これがまさにアスペだなと思った
そんな連中ほど>>1を攻撃してて自覚なさげ >>67
薬の副作用というストーリーが破綻してて草 テレホン人生相談聞いていたら、第三者の存在が全くないから自覚できないと言ってたよ
周りは透明人間なんだって 氷河期自慢するわけじゃないけど
こんなメンタルなら最悪自死に追い込まれてたな
今でも精神壊して引き籠り
世間に背を向けてる同胞が数十万はいるのだから 障害者枠で働いてるなら業務内容の調整でなんとかうまいこと回せんか？ 公務員で無理ならもう普通の仕事は無理だよ？
間違いなくマイナス生産性の塊だからな
一人でできる仕事か生活保護上げて社会に出さないのが全員にとって一番幸せだよ 成果に対して賃金を支払う形でしか雇えないんじゃないかな
ただ不良品山ほど作って「だってこれでいいか確認しないままやっちゃったんだもん！」と開き直られそうだ ブラックの汚いところって、自分を正当化するところ
一度雇った以上、パワハラで追い込んで自分から辞めさせるなんて、ヤクザと変わらんよ
パワハラ防止法に抵触する違法行為だし、反社そのもの
百歩譲ってチェーン店飲食や介護はゴミの掃き溜めだから仕方ないといっちゃ仕方ないが、どこの市役所だよ名前出せ
公僕の分際で国民の人権侵害なんかしてんじゃねえよ どっかの作業所だったら、イライラするものがいないから一番いいのではないか。一般人と働くから双方がイライラする。 根本的に障がい者云々より働きたくないってのが本音だろ
障がい者認定もらって生活保護でもしてもらえ 作業手順をノートに書きつけたり、
何らかの創意工夫が無かったのかな。 >>116
そういう会社たまにあるな
たまに厚労相の抜き打ちであげられてる 働かないほうがメリットになる人はいるからな
安倍とか わかるわ
俺も発達で手帳持ちだけどやりがいがあって怒られなくてノルマない仕事しかやりたくないもん 障害者は「理解して」と言うけど、じゃあお前らはお前らの周りにいる人間の苦労や苦痛を理解してんのか？ 別にミスはしてもいいんだよ。認めて報告して修正すりゃいいから…
それすらしないでぶちギレされたら正直周囲はお、おう…て感じでもう仕事回らなくなるだけ(´･ω･｀) 選ぶ仕事が間違っているだけだよ
どんな人でも適材適所で使える場所がある
それを見つけるのが上に立つ人間の仕事
上が無能だと下の人間が無能ということにされる >>19
会社としては採用しないといけないが配属先の人にとっては迷惑 どれだけできないのがいてもうまくまわすべきだな
人格攻撃してくるやつってレベル低いな 前スレへ
>>249
サリーが帰ってきたときに、アンがビー玉を箱に移し替えたこと走らないわけだから、サリーはまず自分がビー玉を入れたカゴを見るでしょ
サリーはカゴにないのを見て、次にすぐ近くにある箱の中を見てみる、という流れでしょ な？おまえらはイジメられる側が悪いからすぐにイジメる側だろ どこの全国チェーンのラーメン店なのかなぁ
障害者雇用しといて配慮義務違反してんのは >>1
発達障害は因子こそ本人にあるが
発症要因は環境のせい
日本だけで発達障害が激増しているのは
その日本固有の家庭・教育・労働環境が原因 障害者は存在論的には社会に迷惑を掛ける事を心理上天職としている >>1
開き直りがムカつくわ
態度ににじみ出てるから、ミスした事よりもこいつの性格にキレてんだろ 無理に働いてもらっても社会にとっては邪魔なだけだから生活保護でも貰って好きに生きてくれ >>141
＞障害者枠で働いてるなら業務内容の調整でなんとかうまいこと回せんか？
ほんとこれ
たとえば発達系の障害だと、常人では気づかないような微妙な違い・汚れ・不備などを
すぐに発見できる場合が多い。
この能力は普通人にはとても無理なレべルなので、そういう方面の業務を与えるといいんだよね >>2
実は私もHDMIです
仕事が出来るUSB先輩や、古株のD-SUB先輩から
お前、新入の癖に目立ってるからムカつくと言われました
そんな中、定年退職したSCSIさん手紙を貰い
これからは君の時代だから自信を持って頑張ってくれと
励まされて思わず涙が出てきてしまいました 職場の人達に障害者枠だと知らせるものなのかな？
身体障害者なら言われなくても周囲は分かるけど発達障害なら言われなきゃ分からない。
でもあの人は発達障害で障害者枠なんだよと周囲に広めるのもプライバシーで問題になりそう。 >>67
一時間文句を言い続ける時だけは1度もトイレへ行かず >>92
先生は可能性ありのグレーゾーン対応するけど検査は親が拒否るから無理だぞ
理解が悪い頭の悪い子として卒業を迎える ひたすら同じ1つの作業をする所へ行くとマシなんだろうけど、それでも1時間に20分離席とかだと厳しいだろうなぁ
かと言って授産施設とかはプライドに触るかな 人のせいばかりで
近い将来、無職になって無差別殺人しそうだな アンがビー玉を箱に移し替えたことは知らないわけだから、 >>53
現場にこの人の障害の内容が来て無かったら揉めるよ
何の障害か話が来てて責められたら会社がクソだけどね 前に会社に聴覚障害者2人いたけどどっちもろくでもなかったからなあ… >>166
急増も何も最近まで発達障害なんで病名自体なかっただけやろ 障害があっても働こうとしてるのが立派だよ
逆に働く気がなくこの人を叩いてるお前らはゴミクズと言える >>正社員になって自分の障害をちゃんと理解してくれる職場で働きたい。そして、人間関係に恵まれて楽しく毎日仕事がしたい
お金や福利厚生の為にも正社員で
自分の特性をちゃんと理解してくれ、
人間関係に恵まれ、
毎日楽しく働ける
こんな職場に勤めてる人、障害ないどころか能力ある人でもどれだけいるんだろう。 >>103
だから、ニート・生活保護受給者にして隔離しとく方がお互いのためなんだよ。
ニート・生活保護受給者全ての存在が悪というわけではない。
ニート・生活保護受給者にしとく方がメリットがある場合もある。
この人みたいに。 >>167
＞障害者は存在論的には社会に迷惑を掛ける事を心理上天職としている
このスレにいる人たち大半も社会に迷惑をかけてるだけだぞ？
中には政治家でも社会に迷惑かけてばかりみたいな安倍みたいな奴もいるしな
ｗ >>53
＞この障害者がそこで働くだけでかなりの金が会社にはいるの。
重度でない障害者一人分なんて端金レベルやん
他の社員の生産性低下も加味したらハッキリいってマイナス こういう人は出来高払い&マイペースで働ける内職とかしかないな
1時間で20分も抜けてる人と同じ給料だと他の人が病むわ >>111
そこなんだよな
その特権階級の２人のクレーム対策に金かけるべきだわ >>150
そういうのを周囲がやってあげないとダメな感じだよ ＞＞１５４
やらせる仕事内容しぼって
そいつがやった内容をあとで確認するとかはするけど
人格攻撃はしないぞ。日本の会社が障碍者枠という
名ばかりな実験台にして障碍者に合わせて設備投資してないのが問題。 堀江貴文、和田秀樹、山本一郎
「コストを掛けて労働させるよりナマポのが安上がり」 >>132
雇用調整助成金は別に障害者に限ってない。
単に職歴空いた奴雇った場合なので。
やから障害者雇っても貰えないことも多い
あるのは規定人数非雇用時の一人当たり月5万の罰金だけ トイレに行くことも出来ない こんな世の中じゃ ポイズン >>151
助成金のために障害者雇って金貰い終わったら嫌がらせで自主退職へかぁ >>178
障害者枠だしプライドももうないとおもうんだが...
給与は健常者並みにならないしなぁ、健常者でダメだと思ったから枠使っているわけだし >>14
ドカチンは健常者同士でもライバル意識あるから中々大変 人格障害とか半グレヤクザみたいなのもいるし発達は適性ないと厳しいと思う 障害てどういう枠なんや？俺の勤務先でも内臓系少し悪くして手帳持ってる人はいるけど普通に仕事してるけどなあ…そういう人とは違うのか >>165
本当だよな
生きづらい世の中とかでうやむやにするんじゃなくて、取材したやつがブラック撲滅やれよって言いたくなる 俺の同僚にもいたわ
1時間の内20分トイレいくやつ
注意したら治ってワロタ >>111
>>193
障害者枠の仕事なんて、生活保護以下の給料しかもらえないものばかりなのに
何が「特権」なんだよｗ
ワロタ
ｗ >>16
発達障害と診断されたのが何回目の就職の時だったか分からんからなあ 今の大人の多動性障害って後天的に作られたのもあるとは思う 触らぬ神に祟りなし 彼らに対しする方法としては至言である 発達な俺には営業は転職。数字やれば、後は大抵の事は許される、サボってもOKw 適性に合った職を選ぶべきだな。本人も周りも不幸になる >>105
健常者の目でindeed見るとそのための募集なんだろうというもののほうが数多いという >>142
胃がキリキリすると言われたのなら相当だな。かえって迷惑かけてる。働かなくて良いから生活保護もらったらいいのに 薬のせいでトイレに行かないとってのはてっきり利尿剤かなんかと思ったら20分も入ってるのは下剤なのかね > 薬剤の関係で頻繁にトイレに行かなければならないことだった。離席は1時間に1回、15～20分ほどだったという。
>これに対してトシキさんは「トイレの回数が多いことは事前に伝えています。
回数多いのはともかく一回20分はおかしいだろ
尿崩症でもこうはならん 受け皿としての社会が未熟で脆弱だ
そこで働く人も未熟だ
日本人全員で自覚して成長しないといけない バイト先にも発達障害いる。
自分で発達障害って気づいてないから、たち悪い。
本当にクソゴミみたいな奴だわ。 1時間に1回15分から20分のトイレ
この人はいつ睡眠をとっているのだろうか？ >>147
従業員を抱えず一人でできる仕事限定でね。個人事業主ならいけると思う
ただし客と連絡業務を多くやらなきゃならないのは向いてないかも
結局クリエーター業くらいししかなく、その才能無かったら詰み 無能は
生活保護が本人にとっても周りにとっても最適解なのに
働けって言われるしな 東大出身だけど、東大生はマジでアスペルガーくさい奴が多かった
しかし皆んな一流の仕事して金持ちになってるよ
発達障害の甘えは聞きたくないな 態度が悪い
客観的に見ればお前が悪いのは明白
本来会社だって使えないゴミに金なんか払いたくない
ただ障害があるのは言い訳になるから、事情話して申し訳ないが～一生懸命最善尽くす～という態度で頑張れば周りは理解してくれるはず
こいつが言ってるのは周りが自分に合わせろというワガママ
周りと同じように正社員として働きたいのであれば、相応の働きをしなくてはならないのは当たり前 >>207
東洋経済も全国チェーンのラーメン店に取材に行って
どんな配慮したのか取材しろよな
こんな障害者が悪い書き方せずにな 選民思想が進みすぎだわ
今の日本って大した国家でもないのにな >>171
相手の立場関係なく
ミスを指摘してくる奴もいるから。
その癖自分もよく間違える。
1読んだ限りだと
細かな作業は向いてないと思う。
人のミスを指摘しても
自分はその何倍も間違う。 >>227
家にいるときは薬飲む必要ないだろ
アホなん？ これからの日本はこんな奴ばっかりになって、沈むんだろうな。 ペーペーしか経験ないだろうな
自分より仕事できる後輩ができると逃げそう
どうでもいい言い訳並べて 人間関係に悩まず楽しく仕事したいってそんなん誰でもそうだわ
ハンデあるなら難易度上がるに決まってるのよ 障害者枠で入ってきた人間が使えないお荷物なら、クビにして別の障害者を雇用するほうがみんな幸せになれるよね
当たり前すぎね？ 作業中ずーっと喋ってるやつとか
言われたことを1時間で忘れるやつとかいたけどマジで地獄だった 発達を克服しようと努力してないとよく言われがちなんだけど
発達障害を調べ様にも書いてあることが結局よくわからない事だし何にも役に立たないのがオチなんだよ
最近精神科医のYouTubeやっている人の解説を聞いてそこでやっと良くわかった感じ
就労支援ってそんなに役に立つのかな
この人は諦めずにニートしているだけ偉い 俺は紙オムツして流れ作業してたな。まあ辞めちゃっだけどな
あれ休憩入るまで絶対抜けられないもんな 一緒に仕事してたらそりゃキレるわ
みんな余裕を持って仕事してる訳じゃないし「健常者」は仏様じゃない
健常者は健常者のやらないといけないというかやって当然の責務をこなさないといけないんだし これ健常者でこれやる奴いるから困るんだよね
やったらトイレ多い奴いるんだけどクビになんないんだよなぁ >>203
それは無理
給付申請対象者の離職率が25％超えたら以後数年は申請不可
だからヤバイのにはそもそも助成金申請しない。
助成金ですら貢献できない。 >>203
助成金ビジネスやってる中小零細ってたまにあるからな 厚労省の抜き打ち食らって補助金返金命令やらでて破産してるバカ会社もある ペイフォーパフォーマンスなんだよ。ローパフォーマーは低賃金、ハイパフォーマーは高賃金、障害があるから低成果でも高給をくれ！というのは資本主義の原則的に無理だし、ミスをした人に罵声を浴びせるのも違う。もちろん日本にはポンコツ高齢正社員が何故か高い給与貰ってる企業が沢山あるがそれとこれとは別問題。 >>234
一般人と同じように働いてほしいなら
障害者枠で採用すんなよｗ
障害者雇用すんなｗ
自分から障害者雇用しといて、「一般人と同じように働けぇ！」ってバカなのか？ｗ
ｗ 正社員なら職責がある。
それで1時間に20分トイレに行ってたら、
その分の仕事は他の人達がやらなければならない可能性が出てくる。
残業で、となったら法的に残業代(しかも正社員の)が。
ここまででも人間関係良好とはいかなくなるよな。 >>244
そしたら全国チェーンのラーメン店の稼ぎの助成金がもらえないじゃんw >>238
おいおい
家にいるときは薬の作用が出ないのかい？ >>137
物事を客観的に見れないのがまず怪しいからな
移動されたこと知るはずないのに、移動知ってることになってる >>252
アンガーマネジメントできないやつは今の時代一番の無能のレッテルはられるよ
情緒不安定ってねw >>2
HDMIは草
これ始めてみた
コピペなの？ おれなんてIQ高すぎて全体の非効率な運用とかにイラつくからな
ほんと社会全体をIQで区別して役割を与える風潮にした方がいいわ
頭悪いのが上にいる事が日本の衰退の原因とさえ思うね 健常者も20分トイレいってもクビにされないようにすればいい >>237
ミスがどれくらい起こるかは環境によるよ
騒々しい環境や、やたら予定が変わる環境だと発達系は弱い。 よく発達の指導してた側がメンタル病んだとか聞くし
生活保護受けさせてやるしかないんじゃないの 綺麗事を言っても、いざ一緒に働くと理解出来ないミスや行動をするからイライラしてまう >>249
脳の構造の問題だからな
今の時代にあってないだけだったりするし >>101
でも、別枠で知的障がい者も採用しないといけない >>144
14日以内は首にしようがどうしようが自由だし
試用期間で打ち切りも2ヶ月以内なら可能
こんなゴミクズ雇ったせいで周りに被害が及んで辞めてかれたら元も子もない 仕事の時間やプレッシャーに対しての休息の時間が少なすぎるって話なら、俺はおおいに理解できるしむしろそっち派だ。でも今の日本でその理論を許してくれるやつはいないしきっとこれからも出て来ない 理由は色々だけど働けるだけの能力がない人っているのよ
でも世の中は働ける人を基準に作られてるからこういう不具合が起こるのよ
やっぱベーシックインカムは必要じゃないかね。 >>258
B型だと、
そもそも毎日は出勤できない人ばかりだからｗ 1を読まずにわかるとか言ったけど屑だなこいつ
発達障害者同士も大抵仲悪いからな >>257
障害者雇用助成金もらいながら一般人と同じこと要求すると、助成金不正受給に該当するからな そんな大きな代償を支払ってでも飲まなければならない薬
それでもミスを連発するのなら飲まなかったら一体どうなっちゃうのよ >>249
時間に拘束されなくて、かつ趣味や特技とハマるとクオリティヤバい、、、奴もいる。これはまあ発達障害じゃなくても本当はそうなんだがその傾向が極端てことだな。反対にやたら社交的だったり病的に長時間仕事するような発達障害のタイプもいるぞ ちょとまて、ASDってトイレ関係ないやん
ASDって個人で黙々とする仕事は逆に早いんじゃないのか？
ラーメン屋とかコミュ力めっちゃいるやん 糖尿病のやつがスレタイみたいにトイレ行って携帯さわってるわ 聞き間違いが多いけど聴力検査では異常が見つからないという人は聴覚情報処理障害かもしれない
100人に2～3人の割合でみられる障害で、特に発達障害の人に多いとされる
https://pbs.twimg.com/media/EiqLBdFXcAUoi4A.jpg
聴覚情報処理障害（APD）には次のような特徴がある。かなりの人に共通した特性である。
1 聴力検査で聴力は問題なし
2 騒音下での聞き取りが悪い
3 言葉が部分的に聞き取れない
4 複数の人の話が聞き取れない
5 横や後ろから話されるとわからない
6 電話や無線が聞き取れない
7 話すスピードが速いと聞き取れない
8 テレビに字幕をつけて見ている
普通の会話の多くは聞き取れる。周囲がうるさいようなところでは極端に聞こえが悪くなる。
職場環境がいいと、まったく気づいていない場合もけっこうある。就職や転職をきっかけに仕事にトラブルをかかえるようになり、APDが発見されることも多い。
静かなところで、一対一で、相手の顔をみながらと、相手の話を聞きやすい環境が重要である。これはAPDに限らず、すべての聴覚障害者に共通のアドバイスである。 とろい人、高い身分の仕事につくんだよ、ブルーカラーじゃなく 確かにASD？のやつは責められるっつか、ミスを指摘されると過剰反応するよな
うちの職場にもいるんだわ
周りの言葉には敏感で責められるの嫌がるくせに周りには暴言吐きまくり
これ、たんに「根性悪い性格」なんじゃないの？ 1時間に一回タバコ休憩行く人いるし
50代にもなると仕事中に居眠りしてる人いるよ 全国チェーンのラーメン店の店長も
「今度は俺のお頃に助成金が来たのかよ」
くらいしか思ってないかもな >>262
精神安定剤系の効果が一日中続くわけないだろせいぜい8時間
毎朝仕事いく前に飲むのが普通だぞ
無知無学無教養 うちの職場にもいるが、発達障害と一緒の人が可哀想
あれはマジ心を病む
ウイルスのように、その人がいる場が負のオーラで溢れる
初日から
「今日は仕事を見て覚えてね」
と優しくしても、自分勝手にやりだし場を混乱させ、一週間で違う部署に異動しても、そこでも同じ繰り返し
繰り返すが、正常な人までマジ病む いるよね
なんでまたこんな事するのか逆撫でするような事ばかりする人
逆にこっちに嫌がらせしてんじゃないのかと思えるくらい もう就労継続支援の福祉サービス受けて作業場で同じような障害持ちと一緒に働くぐらいしかもう選択肢ないんじゃない ＞自治体では、刷り上がったパンフレットの誤植部分に黒線を引くように指示された際、誤った部分を黒塗りにして100部ほど無駄にしてしまう。このときのことをトシキさんは「口頭で指示されたのですが、ここだったかな？ と迷いつつもそのまま作業してしまった」と振り返る。
思い当たる節はあるんだな
ミスが多いのに確認はしないんじゃ単純作業すらうまくできないのも当たり前 まあしかし15回てすごいな
やる気は認めるし、うちにきてほしいわ >>272
あんまり知能も高くないとそうなりがちだな。高IQの発達障害もこれはこれでやり方が独特だったり天才的だったりして結局周りが理解できない >>276
バカ？14日以内でも解雇権濫用法理の規制受けるよw >>291
早いわけじゃないけど、じっくりと取り組む系の仕事に向いてる スマホだって酷使すれば熱暴走起こすのに、それを人でやってる日本は異常 お互い監視してるんだろ
理由付けで言ってるのならそっちの方が恥ずかしい 今の奇声あげて店内走り回る様なガキの末路
発達じゃなくてもこんな思考の奴増えると思う
障害者も健常者も区別つかないので差別しようもない優しい世界（）
マジで企業も国も回らなくなると思う
キチガイばかりになるから
一番可哀想なのはまともに育った極一部の人
でもキチガイの国も現実に存在してるから大丈夫か 障害者枠の仕事なんて生活保護以下の給料のものばかりです。
企業は、
障害者採用すると、 生活保護以下の給料で働かせることができて
おまけに国に罰金払う必要がなくなり、
さらに国や自治体から助成金が出る。
すべて
「一般人並みに働けない人を雇用してるから、大変でしょ」
ってことで企業が優遇されるもの。
そういう優遇うけながら、「コルァ障害者！一般人と同じように働けねぇのかコルァ！」って
詐欺だろ
ｗ >>238
発達障害ってうつ病の人多いけど普通毎日飲むよ
というか毎日飲まない薬の方が少ないわけで。降圧剤とかわかるよな？ >>1
責められるのはイヤ、やりたくてやってるわけではない（ミス）、障害があるから仕方ないじゃないですか。
…こんな理屈が通るような優しい職場なんてあるわけないじゃん。
この人のミスをカバーする人と時間が必要になるし、それらは確実にマイナスの生産性にしかならない。
そういう人と雇い続けられる余力のある所もないよ。 >>158
マトモに社会に出ろよ。
いるだけで生産性マイナスだから、補助金貰っても要らない。 脳味噌がジャム 思考がスィーツ 行動がクリーム 論理が他力本願 >>185
要は、カタワとキチガイを色々細分化してるだけだよな >>297
工場 IT 警備 建設 営業
は無理だなあ >>314
正社員雇用されるようなのは３級なので障害年金なんてもらえないよ >>23
悪いのは全部周りのせい
っていう思考がデフォルト >>297
まともな資格職歴ないとサービス業くらいしか応募できない採用されない >>233
クリエーターや研究者にアスペ多いけど
知能が高いor才能あるから運良く助かってる人ら >>226
勝手に診断して確信してる君も思い込みが激しくて問題ありそう >>302
うちもだわ
周りから発狂しかけてるし、暴言いわれて泣いてる 一言確認すれば問題ない話を勝手にやってるのが悪いだろ
それは障害のせいではなく当人の問題だろ トイレ休憩は流石にいかんだろ。タバコ休憩と言わないと。 人事部にいるけど、まじでこういうやつを抱えている部署から苦情が来てつらい。
基本的には
パワハラするな、
丹念に指導しろ、
ミスはミスとして指摘してきちんと指導しろ、
指導した日時と指導内容は記録するとともに記録してることを本人にもわかるようにしろ、
ミスした場合には、君は障害あるからゆっくりできるようになればいいよ、と言え。
その際、これは何月何日何時と何月何日何時と同じミスで何回目だけれども、障害者なのでミスが出るのはしょうがないから次がないように工夫しよう、と丁寧に言え。
これを繰り返すことによって開き直らせないことが重要。
それで大抵は自分を正当化できない状況に耐えられなくて自分からやめていく。 >>330
おまえしらないだろ
けっこうな額なんやで >>289
車内に赤子放置ってやつもあてはまりそうだな これは間違いないと思う事なんだけど今はより少人数でよりたくさんの仕事をさせられる様になったし、良くコンビニの仕事もやることが増えたと言われるように仕事の難易度が上がったから落ちこぼれが増えただけに過ぎない説もある 自分の仕事で手一杯のところに仕方ないだろ精神でミスされて尻拭いはどこでも無理だろ >>33
あんまり言えんけどウチの部署にもおる。仕事出来ないし、欠勤しまくりだから、ボーナスゼロ。ただボーナスは部署の人数に対して上限が決められているらしい。当然その人も頭数に入る
でもその人はゼロだから、その人の分は頑張った他の同僚へフローする。要するに部内で一人分のボーナス山分け状態
それ聞いてから多少のことはまぁいいかと思えるようになった。そもそも後から来た人だし、元からいないと思えばどうということはない 楽しく働きたいとかあほか
みんな生活のために楽しくないけど働いてんだよ それ、あなたのミスをフォローしてきた同僚や上司のほうこそ病んでしまったんじゃ…？ こういう奴は建設現場の警備員として竹箒持って延々掃除してるか工場とかの常駐警備員がいいんじゃないの
とにかく二人一組で動ける職場がいいと思うわ > 「君がいるせいでみんな迷惑してんだよ！」
> 「あなたと一緒にいると胃がきりきりする」「むかつく」「消えればいいのに」
> 上司からは長時間にわたって背後で業務を監視された。
> 「そんなこと自分で調べれば？」
> 机をたたきながら「余計なことをしないで！」と怒鳴られた
> 「われわれには職務専念義務があるんだ」
なにやったらこんな事言われるんだよｗｗ
> 私にはひとつの違和感があった。それはトシキさんの話に、いじめやパワハラの前段にあるはずの仕事上のミスやトラブルに関するエピソードがほとんどないことだった。
ミスやトラブルを匂わせるエピソードだらけじゃないか。
こいつが自分に都合の悪いことは隠す嘘つきで、改善するための努力もしないクズだってことさｗ >>244
これを政治が言ってくれればみんなが楽になるのにな >>288
いやいや、1つ言って雑な仕事、3つ言ったら全部出来ないとか実際いる
注意されても自分を全否定されているように受け取って問題点は改善しないままとか これはつまり、その分のシワ寄せを健常者が受けろってこと？ 〜じゃないと働かない、働けないって、大学浪人や就職浪人してる人達も
検査したら発達障害の診断出たりして。 コンビニの時はバイトリーダーにお伺いせずに勝手に商品発注して大騒ぎになってた。
俺にはよくわからんけど1人のバイトが勝手にそんな事出来るかのか？
なんかそいつの個人プレーのおかげで俺の奇行も目立たなかったが >>302
ADHDは非常事態では案外一人で打開策を見出す奴も居るんだよなあ。
ＡＳＤは… >>344
＞仕事出来ないし、欠勤しまくりだから、
欠勤しまくりの人は、一般企業で障害者雇用されません。
障害者叩きもほどほどにな
ｗ この記事に出てくる方
きっとネットで検索するなどして
書き込み見てそうだな。
そういうことは元気にやってそう。
ネットで色々書かれていたの見て
明日は休みかな🤔 これだけ症状がハッキリしているなら、就社時に配属ももっと考えろよ。
まあ、一時間に20分トイレは引き受ける方も罰ゲームだわな。
障害者行政ってもう少しマッチング調査しないの？ >>347
いや逆に危ないわ
下手すると人殺しかねない 人と関わる仕事が難しいなら、昔ながらの内職って手もあるし、今ならネットで行う作業もある。
時給換算だと分が悪いだろうけど、自分のペースで出来るし自治体からの補助もあるから、何とかなりそう。
但し、人と関わる事が無くなるので、一生ボッチになる可能性もあるけど。 >>335
暴言はいかなる理由があっても許されませんよ
金返さないから暴行したりソープに鎮めるヤクザと一緒お前ら >>93
自称HSPが「自分はクリエイティブな仕事がしたいのに！」と糞動画作りまくっている事実 ASDはとりあえずアニメオタクと鉄道オタクを除外すれば採用リスクをかなり減らせる ボンクラの俺も仕事続いてるけど周りみんな言いたい事あるんだろな
良い人ばかりだから言えないんだろなと思いながら仕事させてもらってます >>287
利尿作用の強い薬はいろいろあるけど
薬の作用が勤務時にだけ出るような薬はないんだよな
毎日服薬していれば
24時間作用する処方薬の方が多い
勤務時に限って作用する薬ならば
家にいるときだけ服薬すれば良いのだがなあ
もしかして発達障害って馬鹿なのかねえ >>312
でも1時間に20分トイレ行くんだぜ
何ならじっくり取り組めるのさ？
清掃員に応募しないあたりプライド糞高そうだし できない奴のしわ寄せが健常者に向くならそりゃそうなるよな トイレなんて５分～１０分あれば余裕で帰ってこれるよな 下手にやる気が出されると周りが迷惑だし本人もつらかろう。
人権派の弁護士捕まえて一緒に役所に生活保護の申請に行きなよ。 自分も1時間に一回トイレ行くけど
なんも言われないよ
よっぽど仕事出来ないんだろうね メーカーのソフト部門勤務。忙しい時期に鬱になり休職。その期間に障害者手帳と障害年金を得た。復職時に障害者雇用となり今はテストのみの楽勝モードに入りました。プレッシャー0です。 東洋経済は全国チェーンのラーメン店に取材して
助成金の総額でいくらもらってんのか聞いてよ！w >>348
被害者意識は強いみたいだ
自分は不当に扱われてると感じてるみたいだ
もっと自分を理解して欲しいとかな
会社はおまえの親兄弟じゃないとなんどいいたくなったことか >>341
昔は民間で使えない奴を公務員として雇ったりしてた
だからミスするような奴には仕事割り振らなかった
今は公務員の方に優秀な人材が流れてしまう 確かにいくらやっても無理な人には無理
自分には無理だと認めて、何かツールを使って補った方がいいよ 発達障害者ほど手に職つけて何かを極めるか、勉学に励んで専門家か研究者になるしかない
向く職業はほぼそれのみ。飲食店の接客業なんて最も向いてない >>340
当てはまる当てはまる
基本1世代限りの特異な存在だろうね
偶然時代にハマって天才と呼ばれたとしてもその技術や能力が他人に継承されたり血筋で遺伝するとも限らないからね
大多数は無能や変わり者で障害終える 人権活動家たちにも責任はあると思う
夢みたいなきれい事ではなく子供の頃から健常者とは同じにはいかないからそこは割り切るんだよと皆が全く同じ条件はありえないと教えていればこんな苦悩しなくてよかったはず
三つ子の魂百までというくらいだから大人になって現実を突きつけられたら心がついていけないだろ 発達障害をせめてはいけない風潮だから直接関与している人が壊れて離職してしまう。
ミスをするから負担が増える、何回も同じことを指導するの繰り返し。障害者は悪びれないで
次の日も何もなかったかのようにやってくるから、普通の人のほうが参ってしまう。 >>371
ひたすら数字打ち込むとか、単語翻訳し続けるとか？
日本企業で左遷される人がやらされる仕事ｗ >>359
なら辞めてくれてかまわんわ
まじで迷惑な給料泥棒だしな >>14
現場で怪我人や死人が出たらどうなるかすら知らんのか
典型的な世間知らず 障害の有無よりも人間性の問題だと思うが
まぁ働き方の問題じゃね 発達は周りを不幸にするからな。うちの職場の発達も嫁さん子供に逃げられ、親元に転がり込んだら親も毎日ピリピリ、うちの職場も大混乱
そのくせ他罰的だからタチ悪いけど、しょっちゅう変な宗教や悪徳商法に騙されてるから話聞くのは面白い この人って、在宅テレワークの出来高払い制の仕事が適しているでしょ。
それ以外無理だと思うは。 こいつの障害をちゃんと理解していたら、誰も雇わないよなｗ ギリ健のADSLとかHDMIの連中は子供の頃から社会に合わなくて周囲から責められ続けてるから回避思考で精神の平衡を保つのが普通になってて何やっても俺のせいじゃないあれが悪いこれが悪いって真っ先に言い始めるようになってしまうんだよな
それで大人になってしまうと正当な内省に基づいた成長も期待できなくなるから余計に生き辛くなっていく
そういうのに理解を示して飼っていくのは社会に余裕がないとキツイ
人権意識の向上とは背反してこれからの日本ではだんだん立場が弱くなっていきそう
精神系や発達系の障害だと 「ナマケモノー」「仕事できねぇバカ」とか思ってるアホがいるからなｗ
障害でできないことを要求するのは
右手のない人に「右手で作業しろ」と命じているのと同じ。
そこが理解できてないアホウが多いｗ
障害者雇用するなら、社員にそれをよく啓蒙しないとダメなんだよ そんなやつ雇うなよ
他の社員介護させられてかわいそう 195 風吹けば名無し[] 2018/11/02(金) 07:31:49.38 ID:3TJ3Jt5ld.net
俺ミスる→上司切れる→俺ミスる→上司切れる→俺ミスる→上司鬱で休む
仕事なんて結局メンタル強い方が勝つ
コミュ力とか頭の良さなんて二の次 生活保護でいいじゃん。生活保護受けながら地域のボランティアとかに参加して社会とつながればいいのよ。 >>336
健常者の目線だとそうなるけども
そうならない障害と認識しなくてはならないよ。 はっきり言います。
屑！
性格を直せ
LGBT🏳🌈や朝鮮人と同レベルの糞野郎って事は分かった これなどまだ軽度のほう
俺みたいな中度以上の発達障害に生まれたら人生終わり
金のことくらいで親ガチャに失敗したとか言ってるやつらはなめている >>384
毎日下痢でね
休みの日は逆に出ないけど >>356
風の様に 花の様に 光の様に かのか香る～♪ もう障害者エッセイでも出版したらいいんじゃない
沖田×華とかそれをウリに漫画描いてるよね >>366
自称だろうが本当だろうがHSPは発達障害ではないけどね 同性愛は多様性だの尊重だのいうのに、
なんで発達障害は絶対悪みたいに言われるのだろうか 14日以内なら試用期間で簡単に着れるとか
やっぱりパワハラ正当化する輩ってのは知的レベルが著しく低いのばかり
現代人なのに感情コントロールできずに怒鳴り、嫌がらせをして悦に入る
恥を知れよお前ら 発達障害に限らないけど自分の適性を若いときに見つけないと厳しくなる >>409
会社もコロナで客も減って助成金が欲しいんだろ？w 障害者を社会に出そうと言い出した人も悪いよ
本人も辛い思いするし周りも受け入れてくれないのに
とにかく社会に出ろという圧がすごい >>384
尿路結石になったやつは水がぶ飲みするようになったな
あれめちゃくちゃ痛いらしいぞ ASDはリアルな人の表情から感情を読み取れないから、いきおい大人になってもアニメを見続けるようになる 接客業やデスクワークはダメと結論でたから
畑でも耕せば >>379
本当は、テストはまともな能力の人についてもらわないと困るんだけどね。 >>174
出来れば上から上手く知らせた方がお互いの為だよ
身体も内蔵障害と併用してると身体だけと勘違いされて揉めるしな 発達障害と関わると健常者が精神に異常を来たす
毒ガス並みなんだよな トイレ20分で8時間労働なら160分
一日2時間40分もトイレに入っている事になるわけだけど、
当然サビ残2時間程度はして帰ってるんだろうな？
平然と定時で帰れば、それは切れられるよ
自分の非効率は自分の時間を削ってフォローしないと うちも障害者社員いるから叩く気にはならんわ 明日は我が身やからな >>134
そうか？前向きに頑張ってるのは分かるけど、ミスするのを仕方ないって思ってる時点で働こうとするのは職場に負担がかかると思うわ。むしろ働こうとしない方がいいと思う。まずは発達障害によるミスを繰り返さないようにする訓練をして、それができるようになってから働いた方がいいような気がするわ >>384
横だけど
病気とかの薬の副作用で尿意が出る物もあるから
そんな人は水分も多めに撮らないと脱水症状がでる 障害枠増やすぐらいなら
障害年金増やした方がええよな >>364
俺は接客業とか絶対無理だから製造業で働いてるわ。 >>365
うちの発達障害すごい暴言吐きまくりだけど、みんなが受け入れて許して(我慢して)るが、許さなくていいなら、どんだけ楽か 発達障害の定義がかなり広く使われてる
メディアで取り上げられる重度な例を引き合いにだして少し変わったところがある人や寡黙な人、ギフテッドのような特化してできるできないがあるタイプやイノベーダーみたいなものの捉え方が違う人も含めてコミュ障と言われ馬鹿にされている
特にギフテッドやイノベーダーを馬鹿にしたツケは大きい
社会からバカにされた彼等が日本で力を発揮してくれるとは思えない
今後、日本で画期的な発明もソニーや本田のような企業も出てこないかもしれない うちに来てる障害枠の人はたまにミスするし変なこというけど周りの簡単な雑務とか自分からしてくれるよ
もうここまで来ると人間性だろ >>338
うちの人事部、課長や係長とか役職はかなり腰低かったり笑顔を絶やさないのに
ある社員には無表情対応でびっくりした。
その社員は好みの女性社員たちに接近したり、他部署に絡んだり、福利厚生に難癖つけたりと
いろいろやらかした果てにだから人事部も苦労してるの分かる。 >>405
そうなんだろな
とにかくミスを指摘されるとと過剰反応して延々と言い訳するかキレるかすぐバレる嘘をついてる
周りのほうが疲弊してる >>415
待ってました！
詳しいガイジエピソードを披露してくれ 発達障害だけで会社作れば？
みんな同レベルだから怒られないよ これ周りが気の毒だな
ミスをカバーするたびにボーナス増えるとかならみんなもう少しだけ幸せかも >>402
レジ係りでテンパって外されて、掃除しとけって言われたら激高して店長張り倒した後に交番襲った奴いたろ。 こういう奴がいるおかげで懸命に働いている他の障害者も同じに見られるんだろうな
会社はボランティアじゃねーしお前の世話役でもねーんだっつーの
障害があるからミスは確かに仕方ないのかもしれないが自分で言って開き直ってんじゃねーよ
ミスしない人材がどの会社も必要なんだよ >>391
めっちゃ向いてるわそれw
プログラマーにアスペ多い 障害者ヘイトするやつは自分や家族がそうなる余地を全く想像できてないんだろうね。いつ交通事故に巻き込まれて脳に傷をおってしまうか分からんのに。ほんとにバカなやつらだ 障害者を利用すると脱税できる制度があるからな
あんな制度があるからこういうことになる 現場が迷惑してるんだろうな
そりゃ普段の仕事に加えて介護が追加されるってことだししゃーないよな >>439
国にそんなカネないから
企業はなるべく障害者を受け入れてください
地域は、働けない障害者の支援もしてください
という方針になった
小泉からね
ブラック企業のウザさは知ってるが
ここまで開き直れるのはすごい
もっと簡単な仕事するべき >>404
なんで？この人は暴言はかれて嫌がらせされてるじゃん
職場で公然と暴言はいたら侮辱罪、名誉毀損ですよ？
恥を知りなさいよ、あんたら
あんたら、会社という合法組織にいるだけで、やってることはヤクザと変わらないってことを自覚したほうがいいよ 昔うちの会社に居たADHDが凄かったわ
触るなって言ってる書類を勝手に弄って記入したり、それを叱ったら八つ当たりで備品ぶっ壊したり >>406
自分に相手がちゃんとできるように指導する能力はないのに、俺が教えてやってるのにできないあいつは馬鹿って言っちゃうような人ばっかだから
相手が相手なら自分も自分て思考がない 障害者だからって理由で使わないのは差別かもだけど
能力が低くて解雇は普通じゃね
障害者だから許すってなると差別になるし… >>434
ちゃんと働いてる奴が馬鹿みたいに思えてくるよな
周りのモチベーションにも影響してくる >>430
会社「助成金さんが明日から来るから、会社この助成金で
なんとか経営できてるからよろしく」 >>386
タイプによる
言語凸は接客や営業で高成績を出す人がいる
ただしスケジュール管理や身の回りの整理、運転が極端に苦手なケースが多く、秘書みたいなフォローが必須 >>453
会ったこともない他人の悪口をいう人で
想像力がある人なんて1人もいないよ >>438
腹八分か飯抜きで抑えるしかないか
満腹食べるとやはりウンチがブリブリ出る ミス連発するのは仕方ないにしても
そういう人はそういう仕事にしかつけないって話じゃないのかね
差別じゃなくて能力相応だよ >>354
嘘まみれか省略まみれだろう
>>361
マスパセも釈放されたあと5ちゃんとツイに降臨してたしな >>305
ていうか
そういうところで仕事するときのイロハから叩き込まれた方が良い
障害の特性を見極めてカバーする訓練をしないと
ずっとこの人も関わる人達も不幸なままだわ >>12
これな。
足に障害ある人間に速く走れと求めるのはパワハラだけど、本当にそんなことされるだろうか。
言われたことをすぐ忘れるとか、自分で調べれば分かることを調べずになんでも質問するとか、そういういくらでもセルフカバーできる事の積み重ねなんじゃないかねぇ。 発達障害で鬱、さらにトイレ離席多数、こんな状態で働かせてもらってて逆ギレか
雇う側から見てなんのメリットあるんやこの人 >>442
天才なんてのは幸運な一握りの例であって、殆どの発達障害は社会に適応できないから就職もできんよ >>453
それとこれはまた別でしょ
アナタこそこのケースで逆の立場になったら？
という想像が全く出来ないんじゃ？ まともに働いている障害者の人がこれと同じようなものに見られるのが可哀想
自分のミスを悪くないと開き直って迷惑かけるのは健常者や障害者関係なくクズでしょうに つか発達障害で助成金出るの？
身体障害者とか知的障害とかじゃないの？ >>391
単語翻訳の仕事があるなら俺がやりたいわ 俺は中度の難聴だけど上司が電話対応を免除してくれない
音質が悪かったり滑舌が悪い相手だと聞き間違いが多発するから迷惑がかかると何度も言ってるのに
辞めたいけど聴覚障害者の転職は厳しいらしいので辞められない こういう人に同じような人ぶつけるとどうなるの？
お互いキレるか意外と意気投合すんのかな 障害者業界で言われるけど、配慮し過ぎて、健常者への逆差別事案だろ >>421
伝染病じゃないのに伝染しちゃうからだろ。 >>453
＞障害者ヘイトするやつは自分や家族がそうなる余地を全く想像できてないんだろうね。
ほんとこれなんだよなあ
交通事故だけじゃなく、脳出血とか脳梗塞とかでも、「高次脳機能障害」ってのになる
これは、>>1なんてもんじゃないからな。
一緒にいる家族が深刻なメンタル危機に陥るほどの、ものすごい障害だからよｗ
このスレで障害者ヘイトやってるアホ自身やその家族が、いつでもそういう障害になる。 一回のトイレでウンコでも5分かからないだろ
20分も何してるんだ？？ >>362
取材では3時間ぶっ通しで喋れるんだぜ
薬の副作用で頻尿設定は嘘で行政も主治医も把握してないだろう 出来高制の内職でもあてがったらどうかね？
効率よく働いて短時間で他の人と同じくらいの成果をあげられるのならいいが、そういうわけでもないようだし
できたぶんだけ報いてやればいいと思う >>480
障害者枠採用なら出ます
けっこうな額なんやで >>453
なりたくて障害者になった人なんて一人もいないのにね
ここで叩いてるやつは自分の家族が障害者になった時どう接するんだろうね
健常者に迷惑かけるな！死ね！と言うんだろうか 障害あると自分でわかってるなら、障害者雇用で働け
同じ給料なら、普通の人が可哀想 >>445
言い訳が幼稚で呆れるというかビビるというか…よくそんな言い訳通用すると思ったね、みたいな
言い訳できないよう、ごまかせないよう外堀埋めてからミス指摘しないと絶対認めないから本当疲れる >>477
作曲も演奏もできないモーツァルト
絵が描けないダリ
勉強できないアインシュタイン
って表現を何かで見たな。 3時間弱もトイレに入るんだから、2時間はサビ残して帰れよ
それで文句言われるなら、権利を主張して良い
健常者でも40分ぐらいはブレイクするからな >>484
オタクの集まり見ればわかるだろ
いがみ合うか意気投合するか極端 ディスクワークは30分に1回くらいは席を立つようにしないとめちゃくちゃ身体に悪い。
最近はそう言われてるね。 >>398
たしかにねー。うちは比較的大きい会社だから、そういう社員を引き受ける軽作業やる部署があるのよ。
うっかり雇っちゃった人はそういうところで処理。でも、パワハラはしないよ。丁寧に根気強く指導して逃げ道塞ぐだけ。
一度、弁護士がきたけど対応と指導内容の記録見せたら随分と丁寧に（追い出しを）してるんですね、本人には筋悪いので他の仕事探すように言います、と言って帰っていった。 一日大丈夫な大人用紙オムツはけば解決するのでは？
前に工場でトイレ回数多いと言われて紙オムツにした人居たけど
更衣室で見てビビった ワロタ
普通の仕事は無理だろ
そりゃ面と向かって罵倒したりするのは駄目だけど と言うかトイレまでの距離なんかそんなに無いんだから1回20分も行くのはおかしい。サボっているだろ薬のせいじゃ無い。その性根だよ問題は >>483
厳しいらしい
じゃなくてちゃんと調べたの？
探したら職あるかもしれんよ テレワークで管理して働かせればいいんじゃね？
トイレ時間はノーカウントで >>483
能力足りないのに雇ってくれてる会社に感謝だな
はよこれ以上迷惑かけないためにも他の仕事見つけたいね >>460
自分が他人に暴言吐いても覚えてない、悪いと思ってない、自覚ない人も多いからトラブル
いくら発達障害の人でもこんなに人から罵倒されるって特殊だよ >>481
そうなん？
なら健常者より発達のフリして診断受けた方が就職楽だな >>494
他人をギリ健とかアスペ呼ばわりしているお前がよく言うわｗ >>495
だからよ
この例でおかしいのは、「障害者雇用」で働いてんのに、一般人並みに働くことを
要求されてる点だよ
障害者雇用なんて、生活保護以下の給料しかもらえないし、
企業は国と自治体の両方から助成金もらえてウハウハなのに、 >>497
学校に行かないし発明もしないエジソンは大勢いるみたいだな 取材側が突っ込まないと自分の何がいけなかったのか話さなかったよね
そうされる理由がわかってるということか
それで障害があるんだからと開き直られても受け入れるところはないな >>491
発達障害者は健常者と違って興味のないことはできない、とかほざいてるのをツイッターなんかで見かける。 >>460
この記事の人の話をしているのではなくて
自分の周囲の話をしているのでは？ 近所に専業主婦でずっと家におる奴がいてるけど
無駄にプライドだけ高て社会不適合者っぽいから発達障害認定されとる…
やっぱ無駄にプライドだけ高い…いうのに無自覚の奴はダメやと思うわ… まあ「叱り方」もやり方があるわな
人前で怒鳴るのは最悪のやり方だし
(萎縮して精神が不安定になるだけ） 中には1、2回のミスでかなりきつい言い方でパワハラしてくる奴とかいるからな
マジで怖いわ >>503
実際企業も正規採用を敬遠してるからオタクは結婚もできないしアニメやゲームに金を使えてるね マンションの管理人とか一人でできるやつやらんと無理じゃね 発達で他者へ攻撃性の強いタイプは凄く扱いに困る
好き勝手思うがまま振る舞って立場が危うくなると「実は発達障害で～」で済まそうとする ミスするのが仕方がないっていうのは
陸上の選手より足が遅いのは仕方がないっていうのと同じ事だよ >>464
馬鹿に思えてもそれがお前の置かれた立場なんだよw
本当にお前が組織で重要ならお前の手を煩わせるようなことを会社はしないんだよw
会社員ってのは役員と株主の利益に貢献するために雇われてるにすぎないんだよ
一丁前に給料泥棒だの抜かすなw
お前が払ってんじゃねえんだよゴミ トイレが一人にそんな支配されていたら、別の問題が生じるな。 問題は発達じゃなくて人格障害の方だなぁ
ミスしても薬のせい病気のせい自分は悪くないって考えなんだからどうしようもないわ 知恵遅れでも絵や音楽の才能があれば生きられるんだけどねぇ たまに考えらされるんだけど財源で支援する意味ある？ 内容見ても甘えんなとしか言えないんだが
障害と言っておけばいいと思ってそうだな ミスは申し訳ないと思っていますが、障害があるんだから仕方ないじゃいないですか。
これは障害以前の問題だろ、人間として腐ってるわ >>518
障害者支援金貰いながら低賃金で正社員以上にこき使うための枠だもんな あと引きこもって一日中モニター見続けても過集中発揮できるからデイトレも向いてる
自己責任なので誰にも迷惑かけない >>494
福祉を充実させる方向へ行くべきなんだよ
健常者と同じ場所で働かせて自活させようという
今の方向性に無理がある
本人も周りも苦しむ 仕事したい障害者
助成金がほしい企業
あとは分かるよね >>525
それただの近所の噂話レベルで笑うわｗ
雇用関係なくてスレチ 1時間ごとに20分休まれちゃ、そりゃどこだってクビになるわな… >>494
障害者になったときって…生まれたときからずっと障害者だと思うよ
そんでもって、発達の家族も漏れなく発達だからそれがあたりまえで気づいてない可能性すらある この記事の取材者、自分のミスは最後まで話したがらず隠匿して
過去の職場で受けた虐めやパワハラ(取材者の主観)だけは、ベラベラと雄弁に話すのヤバ過ぎるだろ
発達障害のせいだから、とかほざいてるけど
そんなこと無いよこいつの人間性がおかしいんだよ >>537
文句言うなら働き方改革の安倍ちゃんへね
自分はいい改革だと思うけどw >>528
教えてもらう上にミスもしてんのに
教えるときの言い方まで指定すんのなお前
ほんとクズは根本的に考え方が違う >>496
あるあるやんね
明らかに無理な言い訳の逃げ
幼稚園児かよって >>479
耳や目の不自由な人達とはちがって理解そのものができないからな
発達障害と車椅子の障害者はなんでこんなに皆に嫌われる思考なんだろう
聾唖や盲目、手が不自由な人なんかはなにかあれば助け合いたいなと思えるのに 日本でADHDが増えてるんじゃなくて、元々日本人が異常なまでの潔癖症で病気のような全体主義だから、海外では普通なことでも、日本だとそれに少しでも逆らうものは異常者として取り上げてるのではないか、と俺は思ってる
要は日本人全体が異常者 トイレ長く入る人居たなぁ
注意されて少しは治ったけど気が緩むと繰り返すw 職場に15～20分トイレに篭る人いるけど
ウンコでもしてるのかと思ってたけど薬の影響もあるのかな
精神科通ってるって言ってるし
でもこういう人が居ると自分に悪口の矛先向かないからありがたい存在なんだぜ >>543
タバコ屋って昔は戦災未亡人のシンママの救済職だったんだっけか。
だから厳密に免許が管理継承されて特権も大きかった。 >>446
エピソードなんてのも作れないのが中度以上の発達障害 >>541
あー
そういうもんかな？
海外から受け入れた研修生なんかも似たような扱いかな 仕事のミスは障害のせいって開き直るような奴じゃ障碍者枠で雇用しても
ミスしても問題ないようなこいつ専用の意味の無い作業しか任せられないわなｗ 前の会社にいたな、自⚫症の障⚫者枠
そいつも1時間おきに20分くらいトイレ離席してた
来客用トイレにこもって意味不明なことを大声で叫んでたな
会社に慣れてきたら、離席時間中にスマホで音出してエロ動画見てたり、廊下の隅で下半身丸出しにしたり、女子社員を追いかけ回したりし始めた
給料が違うんだから、そもそも仕事の出来は期待してない
せめて性的な行動をコントロールできる奴を雇って欲しかった 俺も中途採用の新人が全く使えなくて困ってるって人事に愚痴ってたら
「鬱病持ち」とか「引きこもりからの社会人デビュー」だから大目に見てやってとか言われて驚いたことがある
初めからそう言えよ！ってキレたわ >>554
え？上司は教えるのも仕事じゃないんですかねぇ 発達障害「この世界は生きにくい」
一般人「発達障害は付き合いにくい」 >>526
傾聴とかも言うけどスキル低い人がやると心なく空々しいし、やり方は雇う側が深く考えるべき事よな 人並みの知能に生まれただけで親に感謝しろと言いたい >>545
己を律することができずにすぐに感情的になるから損だし始めたら無理な取引を繰り返してすぐに破綻するから絶対にデイトレなんてやらせてはいけない フォローした分の頑張りを給料に反映してくれるなら、邪魔者扱いしないかも >>554
言い訳と文句だけは一丁前のくせに全く覚えない奴いるよな 実際には障害者でもできるような仕事は幾らでもある
でもそういう仕事でさえ行き場がない無能な健常者が取ってしまうんだよな >>6
役所は知らんが、民間企業なら雇用助成金目当てじゃない？ >>453
職場の発達は家でもいらない子扱いされてるみたいだぞ うーん、成果主義か出来高にすればイイ
ミスは困る、ミスした後に仕方がねぇと言われると他のモンに示しがつかねぇ
ファイティングポーズをとらないで逃げェ打つのもイケネェ
そんなんじゃあ自営業もできないだろ
養ってもらおぅっていうなら生活保護もらいなよ 日本に住むロスケは、
反プーチン、反ロシアで避難して来た人間達ではない。
ペレスロイカ後の貧民時代に
日本のロシアンパブに出稼ぎに来て偽装結婚した
共産脳のジャパゆきさんとその子供
だからいつも日露を行き来してる
日本人配偶者と一緒に暮らしていない外国人は
そもそも在留資格要件を満たしていないのだから
法務省は在留不許可できる
母子家庭で収入が、無いと言って生活保護を受給しながら
ロシアンパブ勤をしている女すらいる
敵性国民の不法行為を見逃すな 実際、うつ病とかだと過敏性腸症候群が多いからな
ほんと使えないわな >>477
そのほんの一握りを見極めることもできず潰してしまってるからな
この損失がわからないならそれでいい
発達障害という言葉が浸透してかなりの期間になる
ネットでこれだけ悪く長期間言われれば手のひら返して必要性を訴えても協力なんてしてくれない
氷河期を再起不能にしたのと同じ道が待っている >>566
＞会社に慣れてきたら、離席時間中にスマホで音出してエロ動画見てたり、廊下の隅で下半身丸出しにしたり、女子社員を追いかけ回したりし始めた
こういうデマ流して障害者たたきやってる連中、
近いうちに逮捕になるだろうね。
障害者差別解消法ができた上、悪質なものが続けば、罰則付きになるからな >>542
主に張飛よりはマシかもな
暴れるやつは厄介だ >>552
もしかして他の人もパワハラも受けていてその職場がやばかっただけなのでは？というつもりで聞いてくれたのなら優しい人だなと思うよ
発達障害はそれすらわからないから >>568
そのテの奴はメンドいで…やたら肩に力入り過ぎてるいうか… 障害って言えば何とかなる世の中か。
障害だろうと健常だろうと、誰しも気を張り続けて、張り続けて、張り続けまくって仕事してる世の中じゃ無理な気が。 うちの職場の発達もそうだが、自分は暴言吐きまくりなのに、こっちが丁寧にミス指摘しただけで「責めないでください！」てキレるんだよな
仕事できないのにプライドだけ高いし、周りを激怒させることしかしないし、辞めて欲しいわ、まじ 自分の思い通りにならないやつは全員発達障害にするやついるからな。自分自身が思い通りにならないから自分自身に発達障害って言葉使うやつもいるし >>585
それで失敗したらなんで聞かなかったんだになるんじゃないんですかねぇ？ >>533
お前仕事やったことねぇのかよ
ニートにはわからねぇか >>2
HDMIの仕事が重荷ならD端子レベルに落としたらどうかな？ >障害があるんだから仕方ないじゃいないですか。好きでやっているわけじゃありません
こんな考えの人だったら、障害うんぬん関係無くクビだと思うわ >>569
職場の風通しをよくするのも上司の仕事なのに、
わざわざ怒りの圧かけて質問すらしにくくして業務を阻害する、
仕事のできないパワハラ上司っているからな これは性根に問題あるように思われる
アスペでも真面目な奴はちゃんと重用されてる >>552
ASDと公言してるし。
周りを精神病へと追い込む病気。
他の人との共存が難しいんだよ。
ASDを集めて働かせれば何か変わるかも。 >>579
違うだろ
ある程度の企業人数になると雇わないといけない人数があって、雇ってなければ罰金があるんだよ
5ch毒されすぎ 発達「俺はいつも寝る前に本気のファイティングポーズをとる」 >>573
IQ70〜80くらいの境界性知能かもしれんぞ。発達障がい者は併発してることも多々ある。特に低学歴者は >>596
当たり前だろ
一芸に秀でた発達障害など一握り
ほとんどの発達障害はあらゆるものの能力が低い >>402
アスペは男性に多いが
トイレ清掃のある施設は女性しか雇用しない >>546
仕事して社会参加したい人もいるから何ともなぁ >>588
見極めるもなにも両者に特に違いはない
その異常さが環境とマッチするかしないかだけ
日本の企業ではほぼマッチしないが どこ行ってもたいてい褒められてそこそこ有能だが
裏で集団ストーカーによる離職工作で持たなかっただけ
さらに悪びれずフェイクニュースで転び公坊とは役満だね 悪いけど、本人が都合よく話してるであろう言い分でも読んでてイライラする >>601
そこまで人は万能じゃねぇよ
俺はお前のママじゃねぇ ネオナチ集団ストーカーさん達！君達の所為でみんな改憲一直線ジャマイカ！！！！！！ 一時間ごとに20分トイレ休憩wwwwそりゃ大迷惑だわwwwww ここ読んでると恐ろしくなってくる
パワハラで追い込むなんて犯罪行為であって、
反社となんら変わらない
借りた金かえせ、返さないなら暴力、風俗に鎮める
この論理と全く同じなのに
普段は反社反社と言うくせに、自分の立場になったらなんの悪びれもせずに堂々と集団で違法行為に手を染める
恐ろしすぎるわ >>612
なんだ、そのＡＳＤの人たちにバトルロワイヤルをやってもらいますな職場は。 >>569
上司は教えるのも仕事、ってのは会社による
君のとこみたいにクズを判別しさっさと辞めさせるのが仕事ってとこもあるよ
どっちにせよ君はいらん人材ってこと 採用面接のときに障害を伝えたとして、なんと言ったかも気になる
1時間に1回、5分くらい
ならいいけど実際には20分こもってたんならどうしょうもない こういう人のために棒振りとかウーバーとかの仕事があるのにな。 ま、
ここで偉そうなこと言ってる「自称 健常者」も
自分よりはるかに知能指数高い人間に
「こいつバッカだなぁ、こんなこともすぐ理解できないのかよ
しかもすぐ感情的になるし、サルかよｗ」
とか思われて、お荷物になってるんだが
自覚がないんだよなｗ
ウサインボルトから見ると、一般人の走りが障害者に見えるのと同じ 今休職中のもトイレ行きまくってたな
一個書類作るとトイレ次の作業始める前にトイレの繰り返し 障害を盾に周りと同じ土俵に立とうとする奴はもれなく毛嫌いされて追い詰められるだけなんだよなぁ。仕事任されなかったりコミュニティから外されたりね
障害持ってるから〜とか言ってるやつはアスペやダウン症の奴らが働いてるパン屋で大人しくしとけよ社会不適合者共がw 障害者枠があるなら、自分は悪くないと開き直って迷惑かけて恥じない障害者より、謙虚に頑張る障害者を採用するよね
当たり前のことですね 紹介されてる事例の関係者みんな怒り狂っててワロタwww 健常者でもミスは仕方ないと開き直ってるやつはクズだからな >>601
わからないことがあったら聞け→何でも聞かず自分で考えろ！→わからないなら何で聞かなかった！の糞上司お得意のコンボですね トイレに専用オフィス作ってやればいんじゃね？あ、でもそれやったらやったで疎外されたみたいなこと言うんかな。ちょっと扱いが難しいな。 障碍者枠ではなく、テレワークで40分で1時間分の仕事をするよういなればいい
テレワークならやることやってりゃトイレ言ってても責められんぞ >>622
いやいや
じゃあ上司は教えるのも仕事なんだから上司が悪くて草 障害者雇用は企業に義務付けだからウチの会社でも雇っているが
知的障害は極力避けている
どうしても足りない時に雇うが
させる仕事は掃除だけ
それ以外は無理
精神障害は他の従業員が危険になるので
雇うことはない >>622
とにかく答えだけ教えてくれの奴いるよな。 働く気があるのは良いことだが
他人の負担に成っているなら
双方が不幸、働かない選択もありじゃないか >>598
そんなクズは結託して追い込めばええやん。周りに暴言吐きまくってるならやめてもらう正当な理由になるかもよ。 変な時代になったわ 黒人に配慮して美白という言葉は使えなくなったし >>636
絶対にすごいことやらかしてる
本人は黙ってるだけ >>525
他人と関わらず長期間暮らしてると社会的バランス感覚が薄れて
俺ルールが正しいとなるようだ。
プライド高いというより社会的な振る舞いが欠如してるから
わがままに見えてしまう。
揉めたら話にならないので困るよな。 >>627
バトロワになるか、意気投合してとんでもない集団になるか
気になるw >>626
発達と暮らしたり仕事したりしたことある？ 受け答えははっきりしてるくせに説明した簡単な仕事もろくできないって人種が一番嫌われるからな ミスをして障害だから仕方ないだろと逆ギレしちゃうとどこでも受け入れられない
異物に緩めの国で山と川が近い海岸でひとり虫とか食べながら暮らすくらいしか >>636
それなｗｗｗｗｗｗ
行くとこ行くとこ全員怒らせて流石に自分が悪いと思わないかねｗｗ 障害者を受け入れる世にしたいならして貰って当然な障害者様になんねえように教育しろよ
聖人になれとか無理っすわ トイレ行くやつに限って、ペットボトルぐびぐび飲んでる >>635
＞障害者枠があるなら、自分は悪くないと開き直って迷惑かけて恥じない障害者より、謙虚に
まーた「謙虚」とか言ってるバカがいるｗ
精神系や発達系の障害だと 「ナマケモノー」「仕事できねぇバカ」とか思ってるアホがいるからなｗ
障害でできないことを要求するのは
右手のない人に「右手で作業しろ」と命じているのと同じ。
そこが理解できてないアホウが多いｗ
障害者雇用するなら、社員にそれをよく啓蒙しないとダメなんだよ >>479
でも開き直らないと劣等感や申し訳なさを感じ続けて鬱になっちゃうよ
自分も障害者だけど、自分勝手に生きてる人には憧れを感じるな 人間関係に恵まれてって言ってるけど人格もおかしそうだな
愛想よければ大体のことは大目に見てもらえるのに >>628
え？新人に指導しない職場はやばいでしょw あなたは悪くないから 障害が悪いから
でも社会人として働いてはから責任はあるぞ これ最初から40分仕事して20分休憩を取るってのを繰り返す感じで雇用契約結んでおけばいいんじゃない？
でもまぁ今度はその40分の間にトイレ行き始めて問題になるんだとはおもうけどさ… 障害者枠でこういう奴いたわ
キチガイの母親まで電話かけてきて会社の方針に口出しする始末 発達障害を引きこもりと呼んで放置しているのが日本だろ >>662
>>479
精神系や発達系の障害だと 「ナマケモノー」「仕事できねぇバカ」とか思ってるアホがいるからなｗ
障害でできないことを要求するのは
右手のない人に「右手で作業しろ」と命じているのと同じ。
そこが理解できてないアホウが多いｗ
障害者雇用するなら、社員にそれをよく啓蒙しないとダメなんだよ いじめられてるわけでも嫌がらせされてるわけでもなく
相手を怒らせてるってのを自覚してるのかな
ま、障害があるからな
国によって守られてるから仕方ない >>644
教わった事以外はしなくて正義
石器時代まで退行していけと 上司に背後で業務を監視されるってのは仕事が遅いとかのレベルじゃないぞ
業務用のPCを私的に使ってやらかしたレベルじゃないとまずそんなことはされない 社会性のない障害者なのは間違いねーな（笑）障害盾にして逆に他の社員にパワハラしてるわ 日本は解雇出来ないから、パワハラなんて手段に訴えようとする。
本人の為にもはやく辞めさせたほうがいい仕事もある。ショックだろうが人には向き不向きがある。 まあしかし引きこもりやらニートよりましだろ やる気は認めざるえない 障がい者関係無しに自分の精神を守る為にはっきり言わんとあかん
今の職場にもイライラさせてくる奴がいるからいつか爆発しそう >>649
シチュエーション全く覚えてないとか喋らないの共通してるよな >>563
自分が好きでかつストレスなく過集中できるものはない？
一芸持ちの発達障害者は子供の頃に運良くそれ見つけて貫き通せただけだと思う
大人になってからやり始めても間に合うのかは知らんけど >>598
ほんそれ。どこ行っても通用しない半人前以下のくせにプライドだけは一人前。指導・注意するとイライラして物にあたりはじめて周りを威嚇するし、困ったもんだわ おいどんも過敏性腸症候群でトイレ多くて数えられたことある😢 普通の作業ができないんだから
資格取ったり手に職をつけたりして
専門職として働くしかないよ 指示は俺が出す、お前は俺の言うことだけやってろ
↓
そんなこといちいち指示を仰ぐな！俺だって忙しいんだ！
と言うパターンは結構多いからな。 親が医療に繋げて、ソーシャルスキル・トレーニングを受けられたらなぁ
そんな子がたくさんいる
まあ親も発達だから
「親の同意」が必要なのに親が拒否した時点で、学校という場でこういう子が救済されることはない
ないぞ？
学校の「できるだけのことはします」を真に受けているけど、「ほかの30人〜の子の教育をしながら片手間に声をかけます」ってことだからな？
けっして十分ではない
大人になってからツケがくる >>653
ないよ、でもこの国ではいかなる人も法のもとに平等であるわけ
人権侵害はいかなる人にも許されない
それを同僚にちょっと変わった人がいるからと、自分で雇ってるわけでもないのに、集団でいじめ抜くなんてよっぽどの農村出身者と思われても仕方ないわな このライターの前から社会問題に取り組んでますの体で貧乏人小馬鹿にする記事ばっかだろ >>388
無理なものは無理って幼少期から教えとくべきよな
ついでにASDには恋愛と結婚も無理 身体障害者は問題ないけど、精神障害者はマジで他の健常者の迷惑にしかならないんだよね。 障がい者を叩くな。言う奴らは本当に関わった事ないから気軽に言えるんだろうな
そんな余裕無くなるよ。もうそれは想像できないくらいに 障碍者雇用しないといけなくて会社が手配に苦労してるなあ
精神系のばっかり来る >>653
嫁は何らかの精神障害になるからやめたほうがいいな
例外はもちろんあるが 障害あっても若いとまだ素直なこと多いけど年齢重ねていくとそれまでの経験でだいぶこじらせてることある。なんとか身につけた本人なりの処世術がさらに悪い方向に行ってしまってる 更年期中のババアもかなりヤバいからな
あら兵器やぞ >>683
>>598
精神系や発達系の障害だと 「ナマケモノー」「仕事できねぇバカ」とか思ってるアホがいるからなｗ
障害でできないことを要求するのは
右手のない人に「右手で作業しろ」と命じているのと同じ。
そこが理解できてないアホウが多いｗ
こいつらも知的に問題がある連中なんだろうな
障害者雇用するなら、社員にそれをよく啓蒙しないとダメなんだよ 障害者雇用を義務化するからこういうお互いに不幸な事がおこる
法をかえるべき 発達障害って精神障害とは違うの？
精神障碍者手帳や障害年金をもらえれば生活もだいぶ違ってくると思うが。 「面接の時に障害は伝えてある」
「面接の時に聞かされていたのと違う……」 >>646
イジメとかしたくない
だから全員でそいつを異動させてくれと人事に頼んだが却下された
俺んとこの部署はそいつに丁寧に接するが、他に異動させたらみんなイジメるだろうからだってよ
でもそいつはイジメられて仕方ないんよ
まじで発言がクソ トイレでも出来る仕事
例えば書類整理とか
そういうのやらせてあげればいいんじゃないの トイレに頻繁に行くのは仕方ないけどミスはしないように努力とかできんの？ 「VDT作業における労働衛生管理のためのガイドライン」では、パソコンを使った一回の連続作業時間は１時間以内となっています。
パソコン使う仕事なら毎時間休憩できるやん。 >>664
指導する価値もないカスはさっさと辞めさせる、
指導する価値のある人は丁寧に教える
普通にやるよこれは
君は指導する価値のない側の人間ってこと 最初に入社する前にそういう傷病があること明かせばいいじゃん。 これはもう在宅ワークとか出来るようになるしかないんじゃね？ 発はすぐ他人が悪いと言うけど一番悪いのはそんな自分でしょ
頼らずに同じ障害者同士のコミュニティで生きていけば？ >>651
ＡＳＤはほぼ意気投合なんかしないぞ。
特に自分の都合と対立したり状況を侵す奴にはな。
仕事では絶対に無理。 >>605
それが合っててそうしてる人もいる。
でも全員がもれなくそれが合ってるとは限らないので決めつけるのはよくない この傲慢さならトイレ休憩を減らす努力とかしてなさそうだな
障害だから～で思考停止 皆と同じように他人のペースに合わせる
必要がある仕事ばかりやろうとするから？
マイペースで働ける出来高払いが合いそう
人並の正社員＝皆と同じを求める間違いかも >>677
プログラマー、トレーダー、研究者、専門家、作家、クリエーター、職人
これも幼い頃から本人や親が特性見極めて獲得した場合だろうけど この人たぶん発達なんだろうなぁって人が1人でも居ると苦労するよね
補助金ももらえないし
仕事出来ないのも困るけど何より性格が悪すぎる
あと生活音がうるさい >>697
＞障害あっても若いとまだ素直なこと多いけど
なんだよ「素直」とか「謙虚」とかよｗ
右手のない人に「右手で作業しろ！」とか命令しといて、素直になれだの謙虚でいろだの
バカなのか？ｗｗ
ま障害者たたいてるような連中も、知的に障害があるんだろうな
ｗ うちの会社にいるアスペはかなり周りに気を使ってるのがわかる
この発達はそういう人達にも失礼だわ >>703
人間、自分のマイナス評価に繋がるような事柄は小さく申告するもんですからなｗ
業務には全く問題ないです！とか張り切ったのだろう もともと障害者枠なんて戦力で採用してないんでしょ？
人権やらなんやらだからね
出来ることしかやらせんでええやろ >>695
腎障害の人オヌヌメ。ほとんど健常者と変わらない場合が多い。 >>688
じゃあまず世に出て人と交わることをおすすめする
埒外から評論ぶったところで誰も聞く耳持たないよ なにによらず作業っていうのはだんだん上手く出来るようになると面白いもんだと思うんだが、どうも上達しないのがいる
コツや加減を見つけたり段取りを工夫しようとするモチベーションが全然ない人って、どういうんだろ
好き嫌いや興味の有無なのかな？
初めから上手な人なんていないんだがなあ >>704
いじめられて仕方ないんよ
この発言を大の大人がしてんだから、そりゃ子供のいじめもなくならないだろうな
日本国憲法に真っ向から反発するお前らこそ反社会的勢力だよw 俺の工場でも障害者雇用で働いてるやついるが本人も周りも不幸になるだけ
本人は上長や周りに怒鳴られ忌み嫌われ現場はお荷物を押しつけられ
障害者は本人の為にも無理に一般社会で働かずに作業所でクッキーかパンでも作ってた方がいいと思う 身体障害３級持ち、特定疾患の重症持ち
精神障害も３級相当の診断付きだが障害が身体障害と重複しないため認定されず
現在は身体障害の影響で労務不能の診断が下りていることもあって生活保護で生活
働けるようになったら非正規の障害者枠で働きたい
日常生活の一部に介護が必須、それからフルタイムでは絶対に働けないから正規は諦めているけど非正規ならいいよね >>702
物によるけどなー
そっちよりのもあるんじゃね？ 教えるの下手なやつから教わると怒鳴られまくって大変というのはよくわかる。飲食の厨房で働いてみ？絶対一人は居るから。 >>690
女は理解ある彼クンが居るから大丈夫。
そして不幸の血を繋いで行く。 >>530
こういう人が一日でマンション管理できると思うかい(´・ω・` ) フェミニズムのさまざまな主張と良く似ていると感じた >>730
世に出て人と交わる？
普通に社会人何年もやってるけど
発達障害の人と働いたことはないけど しゃーないだろ自分を基準に人間定義する方が傲慢
世の中相撲もあればミゼットプロレスもある
人それぞれや互いに妥協しながら最大公約数を模索せい てめえの教え方が悪いのにそれに気づかないアホ上司も多いからな
もう先入観に染まり切ってんの 入社時にマルチタスクできないのは特別班にでも放り込んでシュレッダー係させるしかない >>726
＞こういう傲慢な
どこがどう傲慢なんだよｗｗ
「自分は右手がないので 右手で作業しろ！ と命じられるのは非常に困ります：
とか言ったら傲慢だ！とか言い出すのか？
お前も知的に障害あるだろ？
ｗ 僕は間違っていない最善を尽くしている
腸ケアより大事なことなし 定年雇用から実力主義に移行したら、どうやって生きていくのかなと思ったりもする >>702
精神障害って気分の上限と下限がぶっ飛んでたり、はたまた親や兄弟の認識すらぶっ飛ぶようなこともあるような障害
色んな種類あるからこれだけじゃないけど、接したことある身としてはいつもと違う人みたいで怖かった 仏罰カルトのクソガキ数万に24時間ずっと付け回されてるんだが
亡命するに決まってるだろ >>710
よくある取る側と現場の意志の疎通の悪さ
取った奴は助成金のため、現場はいい迷惑あっ、雇用された障害者も
>「トイレの回数が多いことは事前に伝えています。 >>453
そうやって人に迷惑かけることを正当化するクズが嫌い >>732
犯罪犯したら罰さられるのと一緒
発達は周りに害を与えてるんだから周りから報復されても仕方ないわ >>720
ASDならまだしもADHDには無理そうなのがいっぱいあるぞ >>551
コロナ後遺症でブレインフォグになる人もいるやん。あれ発達障害と同じ症状。ヘイトしてる人らも一寸先は闇やで >>710
>>1を読んでその意見ならあなた障害あるよ >>704
じゃあ他の部署と同じ事するしかないじゃん。
あなたがいる部署は丁寧に接してるのを把握してる人事もクソだよ。人事に引き取ってもらいなさい。 >>722
昔いたやつがどの部署でも使えなくて社長の奥さんの下に着いたら彼女発狂しそうになってた このキチガイは、そんな会社を自分で作ってみようとは微塵も思わないのかな？ キチガイに変な知恵植え付けんなよ
誰だこういうことすんのは 世の中の求められる仕事のレベルが段違いで上がっただけ説 誰かが言ってたな
無能には2種類いる
やる気のない無能ときやる気のある無能
前者は無害だが後者は害悪
15回も転職するやる気が社会の害悪になってるパターンだわ 無理して普通の人と同じことしなくていいよ出来ることやればいいじゃん >>585
ガイジは覚えることができないからな、、、
ザルで水汲みするようなもん >>420
だからこそ自称HSPにとって都合が良いわけで トイレに行くのに15分から20分かかるって、職場にトイレがなくてコンビニまで片道10分かけていくとかか？
でなければトイレを口実に喫煙してたりサボってると思うのが普通
それ以外にもあるけど、この人はこの記事には書かれていない何かを隠していると思う >>752
障害者枠の仕事なんて生活保護以下の給料のものばかりです。
企業は、
障害者採用すると、 生活保護以下の給料で働かせることができて
おまけに国に罰金払う必要がなくなり、
さらに国や自治体から助成金が出る。
すべて
「一般人並みに働けない人を雇用してるから、大変でしょ」
ってことで企業が優遇されるもの。
そういう優遇うけながら、「コルァ障害者！一般人と同じように働けねぇのかコルァ！」って
詐欺だろ
ｗ >>716
そうしてるとこもあるわな
ただある程度の企業になると社会貢献してますってアピールも必要なんじゃね知らんけど >>530
マンション管理人は平均以上の高度なコミュニケーションスキルないと務まらないと思うよ
コミュニケーションとる機会自体が少ないから ま、
障害者たたきやってるのって、ネトウヨが多いけど、
ネトウヨってほんとナチスのマネだよなｗ
ただのネオナチだろ？
ｗ そりゃ大変だろうけど、同じ給料もらうなら同じ仕事量こなさないとあかんし、
そいつと関わると全体のモチベーションダウンで全員迷惑っていうならクビにするしかないやん >>786
記事も読めない馬鹿
障害者枠で雇用された人の話だ >>765
そうだよな、人事もクソだな
すげー丁寧に接してるのに発達に暴言吐かれてみんな発狂寸前 >>1
一時間ごとにトイレに行こうと一時間分の仕事がちゃんとできるなら首にはならんのやで
それができないならトイレの掃除でも生業にすればいいのでは トイレにノーパソ持ち込んで仕事したら？
ひたすらsnsにいいねする仕事とかあるやん >>792
>>9
「自分は右手がないので 右手で作業しろ！ と命じられるのは非常に困ります」
とか言ったら「根性悪い」のか？
お前も知的に障害あるだろ？ 周りがそつなくこなす業務が難しい
これだけはわかるわ(笑)
たまに俺もある >>710
Excel使えますって言うから入れたなんて話はよく聞く
自分から使えるって言うやつは大体使えない そもそも自閉症なんたらやうつ病で接客業しようとするなよ
自分で向いてないのわかるだろうに
迷いつつ作業ってのも一番やっちゃだめだろ
トイレ回数のは明らかにパワハラだけど、それ以前にこれじゃ仕事にならないから辞退しようとか思わんのかね
伝えてりゃ何やってもいいってわけじゃないんだから開き直るなよ
責められるのは嫌いってそんなの誰でもそうだよｗ
まあこういうの全部ひっくるめて障害なんだろうけど、よく知らない人が見たら単なるわがまま野郎にしか見えないわ いいか？
会社は互いが稼いで利益を上げてソレを山分けする所やぞ ミスしたら自分の命だけが危ない仕事したほうがいいんじゃ
他人に迷惑かけるような仕事しちゃだめでしょ 寝坊や頻繁にトイレにいくのは発達障害ではない
怠惰なだけ
発達障害をサボりの理由にしすぎ >>677
清掃 瓦礫運び
サボったら昔気質の親方がキレ散らかす 障害者雇用でも、実態は健常者雇用と変わらず
本来は配慮の義務もあるのに無視するのが日本の企業かw >>760
じやあ、きちんと告訴なり、解雇なり合法的に手続きしろって話だ
それができないってことは、この国では大した理由にはならないってことだ
本来責められるべきではない人にたいして、寄ってたかって陰険に暴言で侮辱、名誉毀損してるお前らこそ犯罪者だし罰せられて叱るべきだと思えよ
お前らその相手が法的手段取らないからなにもないけど録音されてたら一発で暴行罪侮辱罪、名誉毀損、精神疾患に追い込んだら傷害だけどw 誰しも大なり小なり持病、事情を抱えながら折り合いつけて社会生活営んでるんだ
障害は言わばこの大にカテゴライズされる程度って認識を持ったほうがいいんじゃねえの
なんなら持病持ちの健常者の方が、障害者の看板使えない分生きづらいのかもしれない >>654
その認識がいちばん彼等を追い詰めるから是非とも改めて欲しい。
その部分はよく自覚してる人たちもいて だからこその生きづらさと葛藤しててけっこう疲弊してる。
いきなり受け入れるのは当然ムリでもせめて理解はしてやる方向になって欲しい 頻繁にトイレに行くのは目前のタスクから逃げ出したいからでしょ
その仕事向いてないんだから嫌われてまで無理してやらなくていいんだよ
本当に好きな仕事なら集中して取り組める
ASDは興味ある分野なら物凄い集中力を発揮してできる
妥協しないで天職を見つけるべき 生活保護でノンビリやらしてやれよ。
無理だろ、この人は。 >>795
障害者枠なのか、それ系って置いとくだけで補助金出るんだからただのパシリとして使えばいいのに。 でもこんな奴なのに非正規とはいえ15回以上も転職できるってすごいよな
それに比べお前らときたら… 事務所の大きさにもよるけど一人で1時間おきに20分トイレを占領されたら他の社員が使えなくて困りそう。 >>1
どんな人物か大体分かった
自分の事しか考えてないから周りから疎まれるんだよ
障害のせいにすんなボケ >>809
そりゃ知的障害向きの仕事だな
発達障害だと、米国なんかは映画の映像チェックとかの仕事だね
ピアノ線映ってるとかすぐに発見する 便所の回数は油を注いでいるだけで火元はさらに別の日常行動、作業にあるわけで。 最近、自称発達障害って奴増えてない？
遺伝とかじゃないだろ？ >>814
そうだよ
基準がわからないと言う話だよ 障害があるから仕方がないって本人が言うことじゃないわな >>699
障がい者枠じゃなくて普通に入って来て、仕事があまりにもできないから何ができるの？ってきいたら、自分は発達障害なんで何もできないですと抜かしやがったよ
とりあえず仕事内容は指示書作って毎回渡してるが、書いてあることもできないのよ 病気のせいにしてるけど努力はできるんじゃない？
それもせず病気なんで、正当化するあたり普通に障害云々以前に人間性では？ >>750
俺もマルチタスク苦手
きっと自閉症スペクトラム濃いと思う
周囲の人もスケジュール管理とか大変そうで、俺ほどでないにしてもミスするし抜けるから、声を掛け合って確認するようにしてる
自分の担当する業務は、日付、担当者名、データ保管場所までカッチリ書いてるし、訂正があれば正誤対照できるようにしている
事前連絡、直前連絡、当日連絡もする
でもやってくれない同様も多いんだよなあ
「言ったでしょ」「書いてあるから」ばかり >>2
DisplayPortの人は優秀ですが用途が限られるので、万能選手のHDMIの人が求められています。 >>89
そういう性格にする制度だからじゃないのｗ >>762
過集中発揮できればADHDもジッとできる
好きなことはなぜかミスしないんだよ 我々には職務専念義務があるから程々にと注意するのがパワハラってすげーよな >>784
あー
いらんこと思いつく人が一番怖いな
安全衛生に対する深刻な脅威だ 使うメリットがあるかどうかだけなのに雇用は
障害があるからミスは仕方ない
だがメリットがないんだから仕方ないのも納得しような 障害者配慮義務でさえこれじゃ、健常者の長時間労働や
休みなんかの安全配慮義務なんか当然あるわけが無い日本企業w 一緒にいるとストレス半端ないのは人としてしょうがないんだよな
高額のお世話係手当でも貰わないとやってられない
だったら働かせない方がマシなのでは？って所に行き着く >>821
＞自分の事しか考えてないから周りから疎まれるんだよ
＞障害のせいにすんなボケ
「自分は右手がないので 右手で作業しろ！ と命じられるのは非常に困ります」
とか言ったら「自分の事しか考えてない」のか？
お前も知的に障害あるだろ？ こんなんと同じ職場とかやってられるかボケ
相応の場所を選べ >>1
1時間で20分休憩したら2時間になると思うんだけどこの上司の頭も相当弱そうwww >>797
周りの人と相談して話し合う場を設けた方がいいよ。
みんなが迷惑してて限界ってのを冷静に理詰めで伝える場を作らないと。
パワハラにならないよう人事も立ち会わせてもいいと思うw >>813
損してまで理解する理由が無いんだよ
仕事は慈善事業じゃないんだから >>815
薬の影響と書かれているのが読めない障害者かな >>630
棒振りは頭と手際が悪いと更なる渋滞の元だぞ これ、健常者も同じ扱いだって分かってない奴多すぎw コレおまえらだよね
ネットではさも違うみたいな感じでイキイキと叩いてるけど笑 ＞障害があるんだから仕方ないじゃいないですか
いやいや、自分でリカバリー出来ないなら仕方無いじゃないよw 1人でマイペースでやれて在宅勤務でもやれる仕事・・・
歯科技工士とかよさげだけどな
その代わり手先の器用さは要求されるけど
一般人と同じように働いてほしいなら
障害者枠で採用すんなよｗ
障害者雇用すんなｗ
自分から障害者雇用しといて、「一般人と同じように働けぇ！」ってバカなのか？ｗ
ｗ >>683
年食った3歳児だから
>>797
どんな暴言はくんですか？ >>13
経営が傾いたりしない公務員の仕事でも疎まれてるからねえ。 こういう人が被害者意識拗らせて無差別事件とか起こすわけ？
スッゲー迷惑だなw >>687
発達障害と定型発達の人とのギャップ差って学生時代には小さく感じても社会人生活が長くなるにつれ大きく深くなってくる
「学校でなんとか周りとうまくやってるから」と親が楽観視せず療育につなげてあげないと皆不幸になる 障碍者枠ならそりゃ健常人並みを期待するのは難しかろう 工事ライン勤務「勤務中にトイレ行きたいとか仕事舐めるな」
バス運転手「休み時間に済ませよバカ」 >>1
1時間で20分休憩したら3時間では2時間になると思うけどなw
上司の頭も相当弱そうwww >障害あるからミス仕方ない
ミス多いならこれは企業側が悪い、もっと単純化か単純作業に回す事ができる
もしくはそもそも雇わない >>741
ところが障害者を農業へ就労させる施設があるんだわ
その中には発達障害も含まれてる >>817
目に見えるアウアウアー系なら腹は立たないが
目に見えてこない障害だとつい普通の人だと錯覚するのよ 出来ることをやって、出来ない事はやらない
ただそれだけだよ >>1
なにこの凄まじいまでの甘え
消えればいいのに どんな薬飲んだら副作用で1時間毎に20分トイレ離籍なるんだろ…
本当なら医者じゃなくて薬剤師かな 副作用の出せばよかったのにね >>835
メリットと言えば障害者雇用枠が埋まる事くらいか
耳が不自由くらいが一番ちょうどいいんだが 職場でほとんど喋らない コミュニケーション取れないって発達障害なのか？ 最低15回はどこかしらに採用されてるんだから結構優秀だろ
俺なんて面接まで行かないし >>819
某自動車工場の障害者枠の人ボーナスで800万貰ってるみたいで、その分の仕事をしてるのかは知らんけど、実は金持ってる障害者って多いよw >>839
仕事が出来る変な奴も居るからバランス取るの面倒なんだよ… あとこの手の話題って障碍者の人権の話は出るけど
そいつにかかわる人達の権利や負担を軽視してることが多い
認知高齢者と介護の関係によく似てる 8歳の息子が最近ADHDと診断されたわ。忘れ物とケアレスミスが酷くてほんとヤバい。普通のサラリーマンは厳しいと思う。
wisc-ⅳ検査でIQ測ったら140近く有ったから、何かに特化して上手く生きていってほしいと思う。 >>846
記事読んだか？誤植の場所に黒線を引くように支持されたが、違うところに引いてさらに印刷ミスを出している。 hdmiってなんの間違いなんだADHDとか？
LGBTとBLTはたまにまちがいそうになるけど よくわからんNPOかなにかで働いてくれ
日本にはもう障害者をチヤホヤしてる余裕なんかクソほども無いんだよ >>14
土方は大変だよ
馬鹿にしてる証拠だろうけど、誰でも出来る仕事ではないよ
何でもそうだが畑違いの仕事をイメージだけで
馬鹿にしてる奴は自分の仕事も出来ない奴が殆ど >>835
そいつらがコンビニでバイトしたらお前はしょうがないで終わらせるのｗ 1時間に20分
↓
6時間に120分
極端かもしれないけど、他の8時間雇用の障害者もいたとして
6時間しか働いてない障害者を雇い続けるのは他の障害者にも失礼かと >>854
企業舎弟みたいなもんなんだろな
脱税も平気でやる会社だろう
そんなブラックで働いてる分際で一丁前に
健常者だの抜かして人権侵害に手を染める
無知性、無教養とは怖いもんだよ 開き直った障害者って害悪だよな
障害者様だぞって感じになる
心まで障害者になるな >>868
>>845
会社が障害者雇用で採用してるなら、
一緒に働いてる人は障害者の特性を理解して対応する義務があるんだぜ？ｗ
だって会社が雇用してるんだからよ
ｗ >>862
単純作業ほどミスが多かったりするのでタチが悪い >>880
IQ140はすごいな。お勉強できるなら研究者とかになるかもね >>869
足掻き中だね
自殺しなきゃ良いけどな。 >>6
企業は障害者を雇わなくてはならないから、暴力的な奴じゃ無ければ大体合格なんだよ
間違って暴力的な奴が入ってきたら、その職場の管理者は終わる
この人はどうなんだろうか、問題があってもすぐに辞めてくれれば良い人なんだよ 鬱病の人のミスも結構凄いよね
正常な時には全く考えられないような途轍もないミスをやらかす >>854
30以上のレスが同じような内容のレスだが
君もなかなかの人間やな >>867
＞なにこの凄まじいまでの甘え
精神系や発達系の障害だと 「ナマケモノー」「甘え」とか思ってるアホがいるからなｗ
障害でできないことを要求するのは
右手のない人に「右手で作業しろ」と命じているのと同じ。
そこが理解できてないアホウが多いｗ
お前みたいのもの知的に問題がある連中なんだろうな >>647
発達が精神年齢三歳なら
アメリカが日本成人の精神年齢小学生と言ったけど
日本国民自体が人格障害かなにかてこと? >>741
しっかり理解した単純作業なら、障害の種類によっては何時間でも黙々と続ける転職になる
農村内での自営農家の切り盛りという意味の農業はもちろんとてつもなく無理 １５回とか
こいつにしか問題ねえだろこんなの
消えろは言われても仕方ない >>869
生活保護なら生活保護で「働かざるもの食うべからず」と非難
ヘルプマークすら非難されるんだよね >>885
バカでもできるとか言うけどバカは怪我したり死んでってるな
バカじゃ途中リタイアする 発達側も教育しないとだけど
発達を受け容れる側もうまく扱える人の人件費くらい出したほうがええよ
まあ発達にもうまく扱えば数倍の戦力になれるタイプとそうでないタイプがいるが >>854
罰金取られるしねえｗ
むしろ罰金払っても障害者は雇わないほうがいいんじゃないの
むしろ職場を荒らすんじゃ >>900
なかよしじゃないなら、変なのがいてもいじめるなよw
村八分ってのは、いちばん会社をなかよし学級と勘違いししてる奴らのやることなんだよw 弊社にもやたらトイレ休憩長いやついるわ
上司から「お前、トイレ行く時スマホ置いてけ！」って言われてからトイレに行く回数が人並みになって草
それならスマホをデスクに置いていつも通りトイレに行けよ
これまでトイレでスマホ触ってましたって白状してるようなもんやんけww なにか思いついたら即やっちゃう人は確かにいるな
ブレーキがかからないというか 同級生にもこういう奴おるわ
毎回毎回「僕は障害があるから」で片付けてくる イオンや大手スーパーの障碍者枠で働けば？
スーパー系は適当にカートの片付けとか簡単な仕事しかさせないよ >>855
色々あるのと状況をうまいこと説明しにくいんだが、とにかく言われたほうがショックうけて呆然とするような無礼、失礼な発言とか
親切丁寧にしてるのにそういう対応帰ってくるとは思わないからな >>901
営利企業がーとか言ってるおまえは俺のレス読んでレスしてるなら
知的に障害があるわけだよな？ｗ
↓
780 名前：ニューノーマルの名無しさん[sage] 投稿日：2022/06/19(日) 18:12:14.90 ID:liM/pveJ0 [27/35]
>>752
障害者枠の仕事なんて生活保護以下の給料のものばかりです。
企業は、
障害者採用すると、 生活保護以下の給料で働かせることができて
おまけに国に罰金払う必要がなくなり、
さらに国や自治体から助成金が出る。
すべて
「一般人並みに働けない人を雇用してるから、大変でしょ」
ってことで企業が優遇されるもの。
そういう優遇うけながら、「コルァ障害者！一般人と同じように働けねぇのかコルァ！」って
詐欺だろ うんこする時に全部脱いで綺麗にたたんでからじゃないとできないのがいるから時間かかる >>880
IQ140は金田一少年やキバヤシ並みじゃねえか
将来有望だな はい今度は障害者差別に持って行きますね
基本は優生学ですよハイハイ ミスが多くてすいませんすいません言ってるやつほどメモを取るとかそういうことしないよな >>32
接客は合わないと思うが、デスクワークは問題ないだろ。
ただ゛事務処理でミスを連発するんだろうけど。 自分職場でもよく似た感じの人居たわ 出勤後、昼食後、15時過に30分以上 まるでルーチンワークのようにトイレ行ってた
周囲からは『??ちゃん』って陰で呼ばれてたよ いくら生理現象だからってなぁ 長めの打合せすらできない 最後は辞めてもらったらしい
>>896
140もあったらなかなか話せる人もいないだろうしそういうのしか無いかもなあ こう言う人は昔なら人足で単純重労働に従事してたんだろうね。 なんだよ2回投稿されちまったわw
まあ休んでるよりいいかw 1時間に20分もトイレに時間を割かなければいけない薬怖すぎるw 無能が1人いると、立場的に楽だけどな。
だからやめずにいてほしい。 >>903
右手がダメなら左手で
とも言うけどな
ようは代案あるやろ？それ探せって話なんだが 生活保護だろうが金使う人居れば商売は潤うんだから生活保護だな。 >>863
農業はいいと思うよ
人とあまり関わらないし
実際他の仕事無理だろうなと思うような人が作業してたりする >>881
これでｗ自分はもっと働きがいのある仕事をやりたい
やれないならパワハラだーとか言われたらどーするの 障害があるとか関係ないよ！
これは健常者と同等に扱ってくれてんのに被害妄想終わってる
あと
障害があるんだから仕方ないじゃいないですか。好きでやっているわけじゃありません
これ自分でミスしてもいいやって理由にしてる
頑張ってる障害者はみんなこの考え方してない
クソ仕事出来ない障害者は共通して障害を言い訳にして仕事量少ないし意識が低いからミス多い きちんと仕事をこなしていれば、言われないと思う。
言われるという事は、仕事出来てない証拠。
さらに私には障害ガーとか言うのは自分に対する甘えの何者でもない。
言われるのがいやだったら、障害者施設の軽作業でもしなよ。 仕方ないって周囲が言うならわからんでもないけど本人がハラスメントちらつかせて強弁するとかアタマおかしい >>6
なかにはお勉強だけはすごく出来て
口達者なのがいるからね >>880
知人のIQ140のADHDの人は外資系企業で海外顧客と日本の調達部署との交渉係やってる
頭いいから複数言語いけて、前例不要でとっさの判断で最善の手を打てるからめちゃ評価高い >>915
マックスバリュでは明らかな発達障害が深夜にレジしてるな >>920
動作性ＩＱとか色々あってギャップがあると欠点に引きずられるらしい そもそも正社員で働こうと望むこと自体高望みだろう。トシキとやらの面倒を見るために、他の社員がただ働きを
強いられるんだぞ。 能力ではなく協調性や性格自体が終わってる病気は別枠にしないと んー
記事にあるように職場自体がブラックだったっていうのは論外として、自分の障害をできるだけ正確に伝えるすべがない以上マッチングなんてそもそもできんしな
障害者雇用枠は身体障害者の取り合いで、特定の高いスキルを持っていても精神障害者にはハードルが高い現状、なんの取り柄もなさそうなこの人に居場所がないのはしょうがないように見える
障害年金はもらっているようだし、できることを探すか生活保護もらうかにしたら >>910
そうだよ
障害者に対応できないなら雇わなきゃいいじゃんｗ
でも自分から 「障害者枠」 っての作って雇ってんだからよ、助成金までもらって
企業も社員も、きちんと障害者に対応しろよ、って話でしかないよな
ｗ 1時間にトイレ2〜30分も必要な薬って何？下剤でも飲んでるのか？ ワイの前の上司は7．７５時間ある労働時間のうち平均７時間トイレに篭ってたよ >>907
海外みたいに社会奉仕活動でもさせればいんだろ
なんでそういうことをやらせないのｗ >>940
年寄りに切れられたり文句言われたりするとパニック起こすぞ… お弁当作るライン工場とかのほうが良くない？
決まった具を乗せ続ける系のやつ >ミスは申し訳ないと思っていますが、障害があるんだから仕方ないじゃいないですか。
貴方のやっている事は労働ではなく邪魔と言います
そりゃどこでだって歓迎される訳無いよね……朝日新聞で雇ってあげたら？ｗ 障害者採用の補助金を配属された職場メンバーに配ったら大目に見てもらえそう 保護者が良くなかったんだろうな。
謙虚さがない。
傷つきにくくないと人間関係は無理。 >>929
なんかわかる
どうしようもない奴が一人いるとほかの皆んなが団結するよな >>903
お前が甘えん坊の脳障害？
消滅すればいいのに ホームレスに放火して逮捕されてなお警察に「人権無い」と言い放つガキとか
ヘルプマーク狙って暴力を振るう会社役員とか
生きづらい世の中になった >>935
＞障害があるんだから仕方ないじゃいないですか。好きでやっているわけじゃありません
＞
＞これ自分でミスしてもいいやって理由にしてる
＞頑張ってる障害者はみんなこの考え方してない
こいつも知的に障害あるなｗ
頑張って対応できるならそれは「障害」じゃない
頑張れない部分だから障害なの 東洋経済新報社がトシキを正社員待遇で雇ってやれば良い。 >>952
入れ忘れが多そう。あるいは２、３個いっぺんに入れたり。 いくら薬飲んでても一時間に一回うんこ出るわけないから
確実におしっこのはず。
それで20分かけてたらサボってると見なされるのは当然。
他にも職務専念義務があると怒られたり、背後で仕事ぶりを監視されたりしてることから見ても
こいつは相当なサボりぐせがあると思われる。 次スレ
「1時間に20分トイレ離席」正社員で働く事望む発達障害男性、これまで15回以上転職「責められるの嫌。障害あるからミス仕方ない｣★3 [minato★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1655630633/ 発達障害って自覚ない奴がほとんどだから迷惑なんだよな
同じ職場に発達の女がいたことあるけど
マジで迷惑だったけど
女だと周りも強く言えないのかミスしても上司が注意しないから全部現場の負担になっていた >>933
止めなきゃいけない水を止めずに全滅とかありそうで怖い >>540
ならどうすりゃ良いんだ？
解決策考えろや文句垂れ >>891
それはあくまで建前の話だからな
会社は安い労働力としか見てないし利益を損なってまで雇うつもりはない
現場の社員も自分に迷惑がかかるような奴に職場にいてほしくない
だからどこに行ってもすぐに辞めることになってんだろ あまり人と関わらなくていい歩合制のバイトでもやればいいんじゃね。チラシ投函とか？
やった分だけ貰えるわけだし。 >>952
と、思ったんだがライン工で1時間に20分も席を外されるとキツくないか？ 昔は5chでも発達の周りの方が発との関わりを愚痴るスレあったんだけど、万年無職の発達当事者に踏み荒らされて消えたんだよ
やっぱいるね、ああいう場所 誰でもできるか知らないけど、穴を掘って埋めて、埋めた穴をまた掘って埋めてを繰り返すような仕事が日本にもある >>916
知的障害ボーダーっぽいですねそれ
後親からして頭おかしい感じで子供擁護して育ててそう 3分の1休むのに雇ってんだから助成金目当てなんだろ
辞められたら助成金もらえなくなるけど、それはいいわけ？
総務の意図が現場に伝わっていないのではないか
倉庫係とか適切な業務があるのではないか 休憩時間分けていいならお昼休みとかなしでやるとかでも良さそう。 >>964
あーそういうのは確かにあるか…
もう何が出来るんだろうなぁこういう人たちは 発達障害者にはとにかくメモをさせるしか改善方法がない様です
あとは仕事に早さを求めないとか
はっきり言ってメモは健常者でも言える話ですけどねー >>916
スレが終わる前に一言。発達があろうとなかろうと暴言を吐かれてる時点であなた達が被害者なんだから言うべき事は言わんとダメよ。 道路に飛び出す子供のように余計なことを言ったり危険なことをやらかす人はいるんだよね
危ないから何か穏やかな仕事に就いてほしい >>951
あれに怒鳴るのはなかなかw
ありがとうございますありがとうございます。
いらっしゃいませいらっしゃいませ。
大丈夫でございますか大丈夫でございますか。
今日は雨ですね今日は雨ですね。
笑顔で必ず2回繰り返すw >>952
ミリ単位で決まった位置に置けない早さで流れてくるのに怒りだそう これは生活保護でももらってたほうが社会のためだろな >>970
そんな反社企業で働いてる身分で偉そうにしてんなよw >>976
本人は自分は部署で一番頭いいと信じてるww >>879
うむ。
周囲が冷たい対応取ると、そんな態度したら可哀想だろ、みたいに
周囲が責められるけどさ。
給料がそう変わらんのにお世話係とか、尻拭いさせられる側は、
可哀想じゃないのかよって、いつも思うわ。 メモやノート取ったりとかしてどうの...とか言っている人は発達障害の人が周りにいない人なんだと思う
彼らはそもそもメモ取るって発想もない、できたとしてもメモったことを忘れるんだどうしようもない
さらに指摘すると逆切れ奇声あたりまえで、暴れまわったりもする
このレベルでも障碍者手帳は発行されないレベルなんだぜ、悲惨の一言だよ >>32
ラインで刺し身に小菊置く作業もスピード速いからミス連発するだろう。 >>970
助成金もらってて「建前」もクソもないぞ
ｗ >>981
そもそもメモを見るのを忘れるんじゃないのｗ このスレッドは１０００を超えました。
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