“終身雇用をやめるべきか”各党の意見真っ二つ 「見直すべき」自民・維新・国民・NHK 「続けるべき」公明・立民・共産・れいわ・社民★4 [ボラえもん★]
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6月19日、参院選選挙の公示を3日後に控え、『日曜討論』（NHK）では各党の政策責任者が議論を交わし合った。
なかでも、“終身雇用をやめるべきか” というテーマが、話題を呼んでいる。
番組では、企業にとってビジネスをしやすい環境が整っているかどうかを基準にした、2022年の「世界競争力ランキング」を紹介。
63の国・地域のなかで、日本は34位と過去最低の位置にあった。
そのうえで、日本の競争力を高める課題の一つが雇用だとし、終身雇用の見直しについて、各党党首に挙手制で賛否を求めた。
「終身雇用を見直すべき」を選んだのは、自民党・日本維新の会・国民民主党・NHK党、「終身雇用を続けるべき」を選んだのは、
公明党・立憲民主党・共産党・れいわ新選組・社民党だ。
自民党党首として参加した岸田文雄首相は、「働く立場からの、選択の幅をもっと広げないといけない。
現場には、兼業したい、副業したいなど、いろいろな働き方を望んでいる方がおられる。この選択をできるシステムを作っていかなくてはいけない」と語った。
さらに、スキルを学び直す機会を設け、意欲のある人がより地位の高い分野にステップアップできるシステムを作ることを目指すと話した。
国民民主党・玉木雄一郎党首は、「終身雇用は維持が不可能。産業自体がAIによって置き換わる時代に、どうやって雇用を守るのかという観点から進めていくべき。
前提となるのは、万全のセーフティネットです。われわれ国民民主党は “求職者ベーシックインカム” という言葉を掲げている。
誰でも無償で職業訓練などの学び直しができ、より賃金の高いところに円滑に移動できる仕組みを整えるべき」と語った。
れいわ新選組・山本太郎党首は「国際競争力を引き上げるために、雇用を流動化させるということ自体がおかしい。
国が衰退し続けてきたのは、竹中平蔵さん的な考え方のもとに雇用の流動化が進められて、一人ひとりの購買力が奪われていったことが原因じゃないですか。
やらなきゃいけないことは、生産基盤の回帰。国が徹底的に、政府調達で日本国内で作られた商品やサービスを買う。
そうやって基盤を強化し、国内の雇用がさらに高い賃金で安定したものへ変わっていくという順番を踏んでいかなくては」と語っている。
「戦後の日本社会では当たり前だった終身雇用ですが、バブル崩壊後は、潮目が変わっています。次第に成果主義が叫ばれ、リストラも横行。
2019年5月には、経団連会長が記者会見で『終身雇用を前提に企業運営、事業活動を考えることに限界がきている。
外部環境の変化にともない、就職した時点と同じ事業がずっと継続するとは考えにくい』と発言しているほどです」（全国紙記者）
“人生100年時代” といわれる高齢化社会で、いつまでどのように働いて暮らしていくのか――誰もが一度は考えたことのある問題だけに、ネット上では、さまざまな意見があふれた。
《とりあえず、切られない安心は労働者に必要だと思う》
《終身雇用があるからこそローンを組んだり、貯金をあまり気にせず経済を回すんではないでしょうか？いつクビにされるか分からない状態にしたらお金使わなくなるよね。》
《終身雇用なんて要らんやろ、無くなっても有能は残って無能が切られるだけ》
《終身雇用なんて既に崩壊してると思ってたわ。てか、終身雇用をなくして、立場が弱すぎる派遣等の非正規もなくして、みんなフラットになればいいと思う。海外は大体そうでしょう》
https://news.yahoo.co.jp/articles/68e11830dc9cfbf4f18bbc8c4fdd9471c9204dd0
※前スレ
“終身雇用をやめるべきか”各党の意見真っ二つ 「見直すべき」自民・維新・国民・NHK 「続けるべき」公明・立民・共産・れいわ・社民★3 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1655652157/ 各企業は45歳定年制を導入せよ
無駄に多い世代を間引くことで
10代20代にチャンスを与え成長させよ
そして有能な若者には報酬を上げること
無能な老人はいらない時代だ
経済を回すのは若者だ！
貧困なのは若者に金が行き渡らないからだぞ！
最低賃金は1000円以下にして
大卒初任給を30万にすべきなのだ！！！ 民間にどうこう言う前に公務員の話をしたら？
国民が税金で雇ってるようなもんなんだけど、公務員の終身雇用を国民が望んでると思うの？ 新人が入ってきても誰も教えません
だって、自分の首が切られる可能性があるしw
組織の中でも村社会を望むアホウヨさんw 賛成だわ
ジャップはもっと競争というものを受け入れるべき 寄生虫ゴキブリ公務員に対する社会通念上かつ客観的観点からの「疑義、苦言、批判、意見」を
私的感情による「誹謗中傷、ヘイト、僻み、妬み、責任転嫁」起点の感情的攻撃に脳内変換する寄生虫ゴキブリ公務員ｗ
「相対的視点からの疑義」を「絶対的視点からの誹謗中傷」に脳内変換する寄生虫ゴキブリ公務員ｗ
疑義提起するにあたって、その根拠として具体的数字を挙げるのは自然だけど、その「数字自体」の話に矮小化するのなｗ
「精一杯やっててこれなんですう限界なんですう皆々様の負担して頂くしか手段は無いんですう」なんてツラして、
各種増税やむなし、新規税負担多重追加、一般民間人の可処分所得を小刻みなジャブで削りまくって、
しかもその増税は「寄生虫ゴキブリ公務員専用施設や専用専売利権」を維持する名目が殆どなのなｗｗｗ
要するに「徴収は皆平等に、でも再配分と使途は寄生虫ゴキブリ公務員最優先」ｗ
「で、それを強制負担させるお前ら散々肥え太った寄生虫も流石に多少は身を削ってくれるんだよね・・？」ってなったら
「はあ？増税や民間サンの疲弊と公務員給与法は何の因果関係も有りませんが何か？」
当然減額も改訂もする根拠も義務も無いんで堂々昇給賞与は満額保障、
ちな「民間平均水準に準拠した」結果、２０年度公務員退職金2407万円で～すｗｗｗ」
だってよ？ｗ
んで「いやいやここまで民間人痩せ細らせて流石に幾ら何でも増長が過ぎない・・？」てな疑義には
「フオオオオオオオ！！ギャオオオオオオオーーン！！
ハイそれ差別！ヘイト乙！僻み乙！！妬み乙！！
そんなに公務員が羨ましいなら何で公務員にならなかったの？
何で公務員以上に待遇良い民間企業に入らなかったの？？？
ねえねえ何で何で？」
だってｗ
な、キチガイだろ？ｗｗｗ
ロシアいい加減にしろや →そんなにロシア人が羨ましいなら何故ロシア国籍取らないの？ ←なんだこのキチガイ？ｗｗｗ
この料理は幾ら何でも有りえんだろ、客舐めんなよ →そんなに料理人サイドを妬むなら何で料理人にならなかったの？ ←なんだこのキチガイ？ｗｗｗ
寄生虫ゴキブリ公務員いい加減にしろや →そんな公務員が羨ましいなら何故公務員にならなかったの？ ←なんだこのキチガイ？ｗｗｗ
マジうけるよなこの流れｗｗｗ 国民年金保険料
1961年 150円
1971年 450円
1981年 4500円
1991年 9000円
2001年 13300円
2011年 15020円
2021年 16610円
掛け金が安い時から払い始める奴が55歳から受給できて、掛け金が高い時から払い始める奴が75歳から受給するという
既に破綻してる不平等搾取システムｗｗｗ
尚、これだけ公的制度の負担金や消費税はじめ各増税のここ１０年間、寄生虫ゴキブリ公務員の給与「だけ」は右肩上がりｗ
え？物価の相場が違う？？じゃあ１００倍以上物価上がったものって具体的に何？ｗ
個別の特定商品とか極々少数あるかもしれないけど、「公的料金」に反映されるレベルでの物価推移があったの？ｗｗｗ
・・さて、なんで少子化進行自殺増加してんだろうねー？ｗｗｗ
外国人「こんな社会構造を黙認してる日本人って頭に脳味噌入ってるのか？」
外国人「糞が入ってるんだろｗｗｗ」
この現実を容認して何の危機感も疑問も持たないような従属迎合体質のサルが
「俺達は外国の虚言や欺瞞を看破して厳格に指摘追及できる国際軍師！」って構図、シュール過ぎて笑えるｗｗｗ
更に言うと、１９８０年代以前なんざ、定期預金で３％以上の利息、普通預金でも１％以上なんか「当たり前」だったんだよなｗｗｗ
「そもそも」今話題になってるニーサだのイデコだの、「当時は必要すら無かった」のｗｗｗ
「え？そんな効率悪い資産運用、個人でやるメリットどこにあるの？」で終わっちゃう話なの、当時なら、な？ｗ
だってニーサやイデコ以上に保障された安心性信頼性の上に超効率の利息、だよ？ｗｗｗ
要するに「個人でリスク背負って運用しないといけない時代になった、悪化した」のな？
それを知らずに今ドヤ顔でニーサやイデコを語って「個人でも運用の選択肢が広がった良い時代になった」
とか「誤認」してる連中ミジメすぎるｗｗｗｗｗｗｗｗ 寄生虫ゴキブリ公務員「愛国保守政党自民公明ＧＪ！！民主時代は悪夢だった！自民支持はあくまで国益最優先に考えた日本人としての当然の帰結！！
42都道府県、職員の月給引き上げ
政令市 15市で給料アップ!! ボーナスは全市でアップ!!
公務員の定年引き上げで、生涯賃金一人あたり3000万円アップ!!
消費増税で損害なし(給与福利厚生その他最優先還元で負担以上の恩恵)
その他各種増税で損害無し（上記同じ）
景気悪化損害無し（上記同じ）
社会保障大幅削減で損害無し（寄生虫ゴキブリ公務員限定の代替制度が拡充済、事実上削減されたのは民間人だけ）
派遣会社大増殖で損害無し
円高円安デフレインフレその他民間市況一切関係無い税金寄生
非正規労働者大増加で損害無し
非婚化少子化高齢者だらけで損害無し
移民増加で損害なし → 自分の子供だけは私立に行かせればいい話（その費用も充分税金からプール済）
→職場においても「それなりの素養も教養もある身元確かな外国人」ならいざ知らず「素行不良の身元不明瞭な外国人」が公職に採用はあり得ないからリスク無しｗ
児童虐待問題で待遇引き上げ増員確定、更には「どんな怠慢も不手際も未必の故意も謝罪すればセーフ」の追認ｗ
上記に限らず「社会問題」を飯の種にして寄生して一切責任は負わない正に居るだけ寄生虫ｗ
寄生虫ゴキブリ公務員給与は民間市況ガン無視して断固維持
定年延長再雇用促進
プレミアムフライデーで労働時間削減
不自然なまでの祝日増加(むしろ業種によったらデメリット、祝日増える事で「確実に」恩恵受けるのは寄生虫ゴキブリ公務員だけｗ)
寄生虫ゴキブリ公務員身内限定」利権イベント用予算てんこ盛りｗｗｗ
要するに日本国内の分断が進んだり社会が悪くなればなる程コイツラの寄生名目が増えて益々肥え太る構造ｗｗｗ 政治家も60定年にしろよ
時代の流れにアップデート出来ない老人がのさばるな 頑張って!今の20代30代 君達が40になってから使い捨てされるのは自分たちが選んだんだからね！ 終身雇用で、60歳になったら企業が責任持って安楽死させて終身にしろよ 公務員はどうすんだ
公務員だけ終身雇用はおかしいよな お前らの定年制をさっさと決めろよ
長くても65までな！ 見直すべきと言ってるやつらは終身雇用どころか派遣社員にするつもりだろw 終身雇用をやめたってのはどういう状態を言うのかなあ？ 余ってる小学校の先生
無理やり肩書きつけてやってる感 玉木を信用して良いんですか？
比例は国民民主に入れて大丈夫ですか？
>>16
公務員は全て時限雇用でいいと思うわ
かつ副業認めよう
公務で知り得た情報を悪用したら死罪で 経団連にはしたガネで飼われている政党が一般国民の前に浮かび上がったことは快哉 【奈良】病気休暇中の環境部の職員 プールでテキヤ？フランクフルトを売る 「しんどいからプールの売店に来ている」
奈良市でごみの収集などを担当する職員のある疑惑です。
奈良市では過去にも「病気休暇の不正取得」や勤務時間中に職場を離れる「中抜け」、そして法律でも禁止されている「兼業」など、職員の不祥事が噴出して世間を騒がせました。
ところが、今回また病気休暇中の職員の新たな疑惑が持ち上がりました。今度は一体、どんな職員なのでしょうか。
.■奈良市環境部職員の過去の不祥事
今から１１年前（２００６年）、奈良市の職員が病気を理由に休暇を取り続け、出勤したのは約６年でわずか８日間だったにもかかわらず、
市から給与がほぼ全額支給されていたことが明らかになりました。
Ｑ．〇〇さんですよね？
「は？！」（職員）
Ｑ．〇〇さんって市の職員ですよね？
「えっ？！」
Ｑ．市の職員ですよね？
「えっ、何で？」
Ｑ．なぜ職場に行かず関係のない所へ？
「ノーコメント」
この職員、本来の業務であるごみの収集作業は一切行わずに高級外車を乗り回して全く関係のない別の仕事に精を出していました。
また、この翌年（２００７年）には勤務時間中に職場を抜け出して、自宅へ帰る「中抜け」職員の存在が明らかになりました。
Ｑ．税金で給料をもらっているわけで、申し訳ない気持ちには？
「実際に向こう（職場）にいてもすることないんで、同じことという本音はありますけど。給料が増えるわけでもないしね」
（「中抜け」していた奈良市職員） 奈良市環境部でまた不祥事が！ 今年、奈良市環境清美センターの職員ら4人が窃盗、業務上横領事件が発生した。
さらに同センターの職員が施設内の駐車場にトレーニング室を作っていたことも話題になっている。
同市環境部といえば“ポルシェ中川”こと同職員・中川昌史の奈良市部落解放同盟員給与不正受給事件（2006年）は、未だ記憶に新しい。
ポルシェ中川事件から10年経ったが、またしてもの環境部の不祥事。
奈良市現業職の問題の根深さを物語ってはいないか。
逮捕されたのは、同センター職員で主任の八木橋政人、奥川成敏、中尾好伸、八木橋の長男で市が出資する株式会社清美公社の社員、八木橋一斗。
4人は今年２月13日、センターで自転車51台とアルミ缶約860キロを盗み出したという。
また八木橋と奥川、同センター主務の堤栄一郎が公用車の伝票を使ったガソリンの横領で６月に逮捕された。
今回の不祥事を受けて対応にあたる同市総務部の担当者によると「５月12日に自転車、
空き缶の不正転売で逮捕されたことから庁内にプロジェクトチームが立ち上がった。
その中でセンター内にトレーニング施設を作っていたことが分かった」としている。
トレーニング室は、ベニヤ板で四方を囲ったもの。ベンチプレス、パワーラックなどの器材がある。ダンベルなども複数あり、一通りの筋力トレーニングができそうだ。
窃盗に横領にトレーニング室、センター内には、放置自動車もあるという。いわば”治外法権”のような状況だ。2006年の不祥事から職員のモラルは、改善されていなかったのだろうか。
そして注目すべきは、環境部と同和の関係だ。しばし指摘される同和と環境局（清掃局）の関係性。
こうした現業公務員の不祥事と言えば、かつて京都市環境局で不祥事が相次いだ時、2006年に同局での
「同和雇用枠」の存在が不祥事の原因であったことを桝本頼兼京都市長（当時）が認めたことがある。 新卒一括して終身やないとか怖すぎだろな
温々しないで人生大丈夫なんかよ 奈良のゴキブリ公務員といえばポルシェ中川ｗ
この事件さ、「さも」市が被害者ヅラしてるけど誰がどう見ても「結託、共犯」なｗ
唯々諾々と１５年「別に俺の金じゃねえしｗ」て給与垂れ流した挙句に公になったら被害者ヅラｗ
「でも」一般人への納税滞納は許しませんよって、正にゴキブリ公務員ｗｗｗ
日本の古都、部落解放運動発祥の地、奈良の同和利権の闇の深さをまざまざと見せ付けた「ポルシェ中川」事件。
部落解放同盟幹部である立場を悪用して、自らの妻が運営する建設会社に公共工事受注の便宜を図るために奈良市を恐喝し続けた。
なぜか夫妻ともに奈良市職員（既に懲戒解雇）で、夫である中川昌史被告は環境清美局に所属しながら、
5年間でたった8日しか勤務実態がなく、虚偽の病気休暇届を出して、給与2700万円を不正に受給しながら、
奈良市某所の同和向け市営住宅（一軒家）に建設会社の事務所を抱えて、公共工事を談合価格で受給し濡れ手に粟、
真っ白ポルシェに乗り回す極楽生活を送っていた。
元奈良市職員で部落解放同盟奈良県連役員だった中川昌史被告の長期欠勤問題で、同県連は2006年12月17日、
欠勤期間が少なくとも15年に及ぶとする独自調査結果を明らかにした。
中川について、市は過去5年9カ月の出勤日数が8日だったと確認しているが、欠勤はさらに長期間だった可能性が高まった。
奈良市で同日開かれた同県連の会合で、辻本正教書記長が報告した。
県連所属で、中川の在籍した市環境清美部の複数の職員に事情を聴き「約15年は、ほとんど職場に来ていない」という回答を得たという。 ハイ寄生虫ゴキブリ公務員のネット工作「公務員は休職中には一切給与出ないよｗ」は捏造工作でしたｗ
ちなみに知床観光船に乗船して死亡した４０歳男性は坂出市役所勤務、3か月の長期有給休職中に何故か観光船にｗｗｗ
この「一年間は」ってのが寄生虫ゴキブリ公務員特権のよくあるカラクリで、
一般民間感覚なら「通算最長一年」って解釈するけど、そういう誤認を計算に入れた寄生虫ゴキブリ公務員の作為的特権なｗｗｗ
なんとなんと、「一年以内に出勤すればリセット」ｗｗｗｗ
このカラクリ利用して「あくまで復職意志はあり、１１か月目に出勤したらたまたま悪化してまた休職でーすｗｗｗ」とかなｗ
多いのが女教師ｗｗｗ
「悪用すれば幾らでも悪用できるけど、でもでも！誠実で真面目で高潔な人格の公務員がそんな事する訳ないよねテヘペロｗ」
なんてな性善説前提で設定されてる寄生虫ゴキブリ公務員身分ｗｗｗ
奈良県広陵町の男性職員（５１）が約１２年半、病気を理由に休暇、休職や復職を繰り返していたことが分かった。
ここ３年は完全に休職、復帰のめどは立たないが、給与は支払われているという。
職員は１９８３年、職員研修の際に車にひかれて重体となった。
１年半後に復職したが、９４年４月以降はうつ病やＣ型肝炎などにかかったとして、休職や休暇を繰り返した。
２００３年１１月からは肝硬変などを理由に出勤していない。
同一病名で休職中、１年間は★８割の給与を受け取ることができ★、職員は数か月に１度、療養が必要とする診断書を提出している。 終身雇用がないと短期はいいけど衰退して、使えるやつの取り合いになり、超巨大企業しか残らなくなる。これをやりたいんだろ？ >>8
今だって評価されない雑用とか新人教育とかみんなやりたがらず互いに押し付けあって誰もやらないとか、立場の弱い新入社員や新入社員の一個上の先輩がやることになってるでしょ
終身雇用やジョブ型関係ないよ >>5
簡単に解雇できる法制度になれば
別に定年制を導入する必要は無いんだよ
不要になったらその時点で解雇すればいいだけ 終身雇用って生活保障システムでもあるから、それをやめるならそれに代わる物が必要だわな 創価なんで公明支持だけど終身雇用はやめてほしい
ジジイの利権なくせや 天下り徹底的に見直せばかなりの中抜き減らせる
自民も民主みたいに事業仕分けして問題提起しろ
あれは民主の政策のなかでもよかったとおもうぞ >>29
ほんとそれだわ
終身雇用やめたからって外資みたいに高待遇なわけでもなく、単なる人件費削減なのが見え見え
余計貧乏国まっしぐら >>39
要らんわそんなの
雇って貰えるだけのスキルも磨いてない奴が悪いってだけの話 住宅ローンの固定金利変動金利みたいに選択制にすればいいんじゃない？ 見直すべき←資本主義的思想
続けるべき←共産主義的思想
まんまだな 国民年金保険料
1961年 150円
1971年 450円
1981年 4500円
1991年 9000円
2001年 13300円
2011年 15020円
2021年 16610円
掛け金が安い時から払い始める奴が55歳から受給できて、掛け金が高い時から払い始める奴が75歳から受給するという
既に破綻してる不平等搾取システムｗｗｗ
尚、これだけ公的制度の負担金や消費税はじめ各増税のここ１０年間、寄生虫ゴキブリ公務員の給与「だけ」は右肩上がりｗ
え？物価の相場が違う？？じゃあ１００倍以上物価上がったものって具体的に何？ｗ
個別の特定商品とか極々少数あるかもしれないけど、「公的料金」に反映されるレベルでの物価推移があったの？ｗｗｗ
・・さて、なんで少子化進行自殺増加してんだろうねー？ｗｗｗ
外国人「こんな社会構造を黙認してる日本人って頭に脳味噌入ってるのか？」
外国人「糞が入ってるんだろｗｗｗ」
この現実を容認して何の危機感も疑問も持たないような従属迎合体質のサルが
「俺達は外国の虚言や欺瞞を看破して厳格に指摘追及できる国際軍師！」って構図、シュール過ぎて笑えるｗｗｗ
更に言うと、１９８０年代以前なんざ、定期預金で３％以上の利息、普通預金でも１％以上なんか「当たり前」だったんだよなｗｗｗ
「そもそも」今話題になってるニーサだのイデコだの、「当時は必要すら無かった」のｗｗｗ
「え？そんな効率悪い資産運用、個人でやるメリットどこにあるの？」で終わっちゃう話なの、当時なら、な？ｗ
だってニーサやイデコ以上に保障された安心性信頼性の上に超効率の利息、だよ？ｗｗｗ
要するに「個人でリスク背負って運用しないといけない時代になった、悪化した」のな？
それを知らずに今ドヤ顔でニーサやイデコを語って「個人でも運用の選択肢が広がった良い時代になった」
とか「誤認」してる連中ミジメすぎるｗｗｗｗｗｗｗｗ >>36
欧米はそれだけどな
先進国で成長してる国はそれやってて、衰退してる国は無能を養って雇用重視 ３１１震災後当時、
「現地に行く訳でもなく」、
「何故か一切震災被害の無いさいたま市において」
「震災支援の為に孤立無援で奮闘していたと頑なに言い張る」
「民間準拠の」
寄生虫ゴキブリ公務員ｗｗｗｗｗ
ちなみに一般民間人による災害ボランティアさんは「当然無償」ｗｗｗｗｗ
この「寄生虫ゴキブリ公務員に垂れ流した税金」、他に転用できてりゃ復興ももっと早かったろうにね・・？
ちな、過去一回たりとも「寄生虫ゴキブリ公務員の給与」算定計上における減損ミスは起きていない不思議ｗｗｗ
よくあるヒューマンエラーだからしょうがないよねテヘペロ→でも「何故か偶然」寄生虫ゴキブリ公務員が実害受けるようなミスは起きてない不思議ｗｗｗ
寄生虫ゴキブリ公務員「資本主義最高ｗｗｗ日本は公正な美しい国ｗｗｗ守りたい！！次世代に引き継ぎたい！！この社会構造ｗｗｗｗ」
時間外手当を給与とほぼ同額受け取り、昨年度の★年収が1500万円超★に達する40代のさいたま市職員がいることが分かった。
この職員を含めて、年間1000時間以上も残業した職員が80人ほどもいたという。
さいたま市の職員課では、この職員が震災対応に追われていたことが大きいと説明した。
ゴミ収集などの現業ではなく、★ 一般事務をしていた ★というが、
＜＜ 具体的な業務の内容などについては、個人情報保護のため答えられない ＞＞ という。
★ところが、震災前だった2010年度について確認すると、このときも年収1500万円を超えていた職員がいた★ことが発覚した。
同じ課長補佐級の男性も、1年間で1843時間の時間外勤務をし、＜＜ 747万円もの ＞＞手当を支給されていた。
この職員の★年間給与は781万円★のため、合計の＜＜ 年収は1528万円 ＞＞に上る。
さらに、★年間1000時間を超える時間外勤務をしたのが、11年度を上回る112人もいた★ことが分かった。
★つまり、震災時だけではなく、その前から高額な時間外手当を支給されていた職員が多数いた★わけだ。 自分も極端な二択しかないと思うよ 中道は無い
正社員制度廃止と雇用活性化のために癒着断絶（同じ組織の在籍期間限定化）
または中央集権で国民全員の生活保障と労働と雇用を与えるか（実質的共産化） 成果主義って、どんな世の中？
簡単に言うと、田舎に移り住んでも
やっていけるかどうかの能力ですw
組織内に村社会を持ち込む、それが終身雇用のない
成果主義の世の中ですw 金銭解雇で流動性☆と労働者の相応の保護を両立できよう。
金額がはっきりするから議論も調節もしやすい。
自己希望でないのなら☆確実に金が貰えて泣き寝入りなし。
退職金の20年☆以上勤続優遇なんかもすぐ止めるべきだ。江戸時代かよ。
年数×100万程度☆の単純控除でよかろう。はみ出た分の半額算定も止めるべき。 企業の言う通りやればやるほど国際競争力を失っていったと思うんだけど 終身雇用なんていらないだろ
てか仕事できないヤツを一旦雇ったら、ずっと雇用し続けなきゃいけないなんて頭おかしい どのみち終身雇用とかもういらんわ、これからは海外出稼ぎの時代、日本の労働形態とかどうでもいいわ 儒教通りに、年功序列、終身雇用をしていたら
周回遅れの後進国になってしまった 何の業務経歴もない新卒と４０年契約なんて、そもそも無理があるんだよ
５年くらいの契約を満期ごとに更新していく方が理にかなってる 自民と維新は派遣会社を重用してるもんな
そりゃそうだ 他の日本独自の労働慣行をそのままにして、終身雇用だけ取っ払ったら
地獄が出現するぞ。GDPなんかまっさかさまだわ。 見直してもいいけど新卒採用の見直しと中年再雇用促進もセットで 底辺氷河期ワープワの妄想
終身雇用廃止で、無能な中高年がクビになり、俺たちにワンチャン来る！
現実
管理職中高年だけ残して、ジョブ終了で作業者はさようなら 公明を二分する気かよ
若い世代に終身雇用はもういらねーよ
もう自民に入れるわ もう氷河期のおれは一生終身雇用とか言う夢は見れないからとっととこの糞仕様を撤廃しろ
みんなで地獄やばーか俺たちの苦しみを思い知れカスどもが ネットの無い時代だと年寄りの知恵が大切だったが
前例のない事はやるな、と足かせになってる 国民のためを思えば終身雇用維持一択なのに、
このバカ議員どもは何をバカな話をしてるんだろう まあ面白いよな、どんどん腐敗するとこまで腐敗すればええと思うわｗ
そもそもが「終身雇用」なんて造語してまで「それが常識、基本、デフォ、スタンダード」って
「既得権益とまでは言わないけど都合いいとこ取り解釈化」されてたのもおかしい
（別に各固に雇用契約って形で双方合意すればいいだけの話で、条件一律一般化全雇用者化させる必然性なんざ無い話）
けど、まあ意識は変わるわな、
今までの「雇用継続」に対しての絶対採点（１００点中最低これだけの点数得てればいいよ）
から、
相対採点（１００点中９０点だろうが、他が皆９５点以上なら相対的に劣等人材とみなされて足切り対象だよ）
になる訳だからなｗ
モチベーションや職場の雰囲気も完全に切り替わるだろうな、
まあ当然優秀な上級国民の皆様の発案なんだから、俺風情のボンクラが予見できる程度の事なんざ全部織り込んだ上での事、だろうけどなｗ >バブル崩壊後は、潮目が変わっています。次第に成果主義が叫ばれ、リストラも横行。
30年も終身雇用を続けて奴隷制も導入しておいてよく言うよwww >>1
賃金が高い国はみんな終身雇用ではないからな
賃金を高くしたいなら見直すべき
このまま低賃金でいいなら終身雇用を続ければいい 今でさえサービス残業とか有るのに是正すらせず終身雇用廃止に手をつける
つまり目先のコストダウンしか見ていない 終身雇用を辞める、じゃねえだろ
氷河期をクビにするかどうかだろｗもうほんとどうなっても知らんぞ 社会主義国じゃあるまいし
んな事までいちいち国が
口出しせんでも
企業に任せりゃええわ
あ、ニートには関係ない話かw 管理職に限ってするならいいけど、推進派は管理職に甘々な制度で考えている 飯田泰之「労働者なんか日々雇用でいいんですよ。解雇する時も手切金5万か10万でいい」
これが労働市場の活性化ということになるらしい >>16
公務員て政策と国民を繋ぐ現場スタッフだから終身雇用の是非よりも、終身雇用に値する人物かの公正かつ厳しい管理が末端までされるべきで
どんなポジションが公務員であるべきかの精査が必要だ
歓楽街等の利用禁止飲酒喫煙の禁止などもっと制約があるべき 終身雇用やめたら派遣の意味がなくなってピンハネできなくなるだろ。終身雇用はなんとしても守らねば。 >>76
農業はともかく介護は絶対嫌だな
暴れるボケ老人ゴムバンドで縛り付けても良いってんなら考えてやらんこともないが 成果主義導入したら目先のせこい成果出すことに躍起になって
どんどん衰退してった感じするしそこも見直ししたら？ >>77
なるほど。
死ねとは言わんが死んだ方が良いかもな、その精神じゃ。 自民はまだ竹中平蔵の呪いを引きずってんだなあ
雇用が不安定で結婚して子供つくる気になるか
子供が大学入る頃に街頭に叩き出されるのね だが、政治家の先生達も一部のぽっと出やオッチョコチョイ（パパ活野郎とかｗ）を除けば
実質、終身雇用みたいなもんじゃないのかな？
まあ、「選挙」という通過儀礼みたいな関門はあるけどさ
だから本人一代はそれでいいとしても子供に議席を譲って一種の「稼業」みたいになるのはどうだろうねｗ 全員契約でいいよ
そんかわし次年度に何も残さず消しておくけど。
マクロも文書もスクリプトも。 終身雇用で身を守られてる雇用者は何%いるんだよw 国会議員の周りはそんな公務員ばかりたから世の中そんなものと勘違いしてるのだろうが。 >>80
むしろ人が少ないしすでに中高年の氷河期よりも、数年で中高年になるゆとり世代とそれ以降がターゲットじゃね。
今の制度だと無能を出向や左遷はできてもリストラできないからな グレートリセット、既存の価値観や常識や思考の崩壊と再構築、だろ？
終身雇用＝永続的恒久的安心感、状況維持できる安定感
一周して「そうだ！よくよく考えたら最適解ってこの社会からの離脱、自殺じゃね？」
て気付く人も増えそうだよなｗ
近しい知人に
「終身雇用決まったよ！しばらく忙しくて会えないんで挨拶だけはしとくね、今まで色々ありがとな、もしまた会ったらよろしくな」
↓
近日山中で首吊り自殺
こういう価値観もアリ、だよな？ｗ >>69
全員契約でいいよね
正社員が俺より仕事できないのに意味わかんない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
