中小企業だと、鬱病の社員をわざといじめたり、無茶な仕事振ったりして潰すってのはよくあるよね。
使えない社員に給料払う余裕なんてないし、簡単には首切れないしで、仕方ないって感じ
俺も使えない社員認定された時は、休みなしで毎日20時間働かされて、毎日2時間は社長から叱責を受け続ける勤務体制になった
一年近く続けたけど、やっぱり最後は自殺未遂してやめた
寝かせないってのは格段に効くよね