逆に聞くけど
仕事にすごくストレス感じて
最終的に自殺するような労働者って
企業にとって良い労働者なわけ？
それは違うだろう？

こういう職場環境を楽しいと感じて
その上で成果も出していくし
そういう職場が好きだから長続きもする
っていうような人こそその企業にとって
良い労働者だよな？違う？