「ボーナスが3万円なんて話が違う！」35歳の中途社員が転職先で絶句した「衝撃の落とし穴」 [ベクトル空間★]
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https://gendai.ismedia.jp/articles/-/96399
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ボーナス払いを含む高額なローンを組んで、新築マンションを購入。ところが、あてにしていた転職先のボーナスが、たった「3万円」だったら……。笑えない話だが、こんなことが実際に起こりうるのだ。
今回は、ある中途社員を絶句させた、会社の規定の衝撃の落とし穴について、社会保険労務士の木村政美氏が事例とともに解説する。
これではローンが払えない……
A間さん（35歳・男性、仮名＝以下同）は、大学卒業後甲社の営業マンとして勤務していたが、今年2月乙社の営業部に転職した。
Photo by iStock
5年前に結婚したA間さんは、翌年の春、妻の強い要望で新築マンションを購入。頭金がほとんどなかったため、月々の給与＋ボーナス払い併用で高額の住宅ローンを組んだ。
しかし2年前から新型コロナの影響で甲社の業績が悪化、そのあおりを受け昨年は全社員夏と冬のボーナスを例年に比べ80％カットした上、今年もそれを継続する可能性があるとのことだった。ボーナスのほとんどをローンの返済に充てていたA間さんは、預金を切り崩して足りない分を支払ったが、そのせいで預金残高はついに10万円を切ってしまった。
「来年もしボーナスが出なかったらボーナス払い分のローンが返せない。せっかく買ったマンションを手放すなんて絶対にイヤ！ あなた、何とかして」
妻に泣きつかれたA間さんは、12月中旬から、給与額は甲社と同じ以上でボーナスの支給額が高い会社に絞って 可哀想だけど社畜の扱いは死なない程度に
これが普通の日本企業 次のボーナスから満額出るだけでは？
転職時期の問題やろ 入社時期にもよるけど、一年目ってボーナス出ないだろ普通… そもそも半年も働いてないんだからボーナスなんて寸志ぐらいが当たり前だろ。 嫌なら働くしかないでしょ
周りで金足りない人はみんなバイトしてどうにかやりくりしてるよ 日本企業の99%は中小だからな
中小で賞与出るだけでもありがたいと思えよ 出ない会社もあるからな。
ローンでボーナス払いを組んだ人は地獄の季節。 あのね
海外だとボーナスなんてないぞ
手当もないよ
同一労働同一賃金だからな
日本も海外を見習え 君ら作り話でダンシングしすぎ
ボーナス払いでギリギリの状態でローン審査通るかよ >>1
罠でも何でも無く、当たり前の話しじゃねえかぁ
こいつ、社会人として非常識 いまから組むやつでボーナス払いするやつ頭おかしいだろw リーマンショックからボーナスは出なくて結局三年前に勤めていた会社は倒産したわ
ボーナスなんて都市伝説みたいだった 奥さんが無理な住宅ローン組ませたのが悪いので、会社はなんら悪くねえだろ 作り話にも程があるだろさすがに
最初ボーナス出ないなんてみんな知っとるがな 泣きつくだけで働かないクソ嫁ワロタw
家計火の車なのに頭も性格も悪いな ボーナス払いは払い方であって
ボーナス払いにしたからといって
貸してくれる総額増えるわけじゃないぞ まあボーナスが規定と考えている、ローンもそれ前提で組んでしまったような能無しなら仕方ない
作文だろうけどな >>24
働くのも嫌！
マンション手放すのも嫌！
あなたなんとかして！！！٩(๑`^´๑)۶ >>1
妻は何やってんの？
文句言うだけのクズなの？
男女平等とかどうした？ｗｗｗ 夏のボーナスって去年の冬から春の働いた分でしょ
こんなのも知らないって嘘くさ >>1
知り合いが46歳だけど
熟女専門のデリヘルで稼いでるから
嫁を風俗で働かせれば解決だろ
はいこの話終了ね 元記事読んだら新しい会社の部長に対して
「詐欺ですか？」「またインチキですか？」とか発言しているから立場が無くなるだろうな。 ボーナス…！
噂には聞いたことがあるが
実在していたとは… >>42
作文だよな
これ書いたやつ余程の世間知らず あなた何とかして、じゃなくて、
嫌ならパートに出ろや。 ⬛自民党 参院選挙の投票方法
自民の比例の、女性の新人候補は6人
参院選の比例は比例に入ってる人を個人指名して票を入れることができる
自民は女性議員が少ないから、誰かによろしく、 入社したてはボーナスなんか雀の涙
支払いをボーナス払いゼロに変更しろとしか ボーナスなんてあったないようなもんなんだから話もクソもないだろ
不景気だったり儲けが少なくなればなくなるがボーナスだ
なにを勘違いしてんだよ
そもそもローン組む時ボーナスを考えて組むなよ でもこれがやりたかったんだろ
基本給削ってナスで増してた殆どのニッポン企業は
本質的には派遣と変わんないんだよ
日本人は全員 衰退斜陽代表国で新築マンション購入だと？
日銀が株価を無尽蔵に購入して買い支えてるだけで
実体経済が全く伴っていないのに。 なんだ、賞与査定期間の末月に入社したってだけの話か 失われた３０年が立ってもこういう作文は健在なんだな
サザエさんを見てる気分 転職して則満額なんて出るわけ無いだろ
ゆとりがゆとりすぎる
そもそもローンにボーナス組み込むとか 基本給削りにくいがボーナスなら業績を口実に減らせるから
ベースアップここ30年渋ってきたのに能天気な奴等だな 中国人に売る流れ。
これこそ
自由中華党の世です。 創作記事だろうけど
>あなた、何とかして
こんなこと言う妻なんか捨てろ。 バカじゃねｗｗ
夏なのに100万頂きました
会社様ありがとう 手取り14万だけどありがとう >>73
なんで女性が働くんですか？
責任負わせないでください！ >>14
>>16
転職してすぐのボーナスは100万円以上でた
まあ、会社にもよると思うけど 「これも給与規程に書いてありますが、査定期間の最終日において入社1年未満の社員の場合は、査定や状況を勘案して計算されたボーナスの総支給額×0.5か月を支給します」
↑新会社との労働契約に書いてあるのにあとから文句いう謎の人物A 全文読んだらあまりに嘘くさくて笑った
何かの宣伝記事か？ 第七波が発生しました
ワクチンを打っていない人または ワクチン’2回まで’しか打ってない人はコロナに感染すると“後遺症で”で死ぬ可能性があります↓
3回目のワクチンは2回目のワクチンより別次元で性能が高く、副反応も軽いです(抗体量 3回目:23000U/ml 2回目:500U/ml)
またワクチンを3回打つことでコロナへの“感染率”が大幅に低下することも確認されています。
日本のワクチン接種が受けられる期間は、今年の9月30日まででこの期間内であれば初回接種から受けられます。コロナに感染しない為には人と接することなく生活するのが前提で、ワクチンなしで生きていくのは難しいです。
今後ワクチンを打っていない人が増えた分だけ後遺症で死ぬ人が増えます。世界各国、後遺症で死ぬ人をコロナ死としてカウントしてないことから、一見コロナ死が少なく見えても、大勢の人が後日コロナの後遺症で死んでいる状況です。
それが世界中で超過死亡者数(その国の全ての死者数)が増えている理由です。
ワクチンが原因と唱える人もいますが、ワクチンができる前から新型コロナの感染者数が増えた国では超過死亡者数が大幅に増えています。ただの風邪ではありません。デマを鵜呑みにせず、堅実な判断をお願いします。またワクチン接種をしない決断をした方ももう一度だけ再考ください。
あなたのために、家族のために、日本のためにワクチン接種が必要です。命と健康を、詐欺師に渡さないでください
>>1-3
>>1000
Long COVID（後遺症）
一旦退院しても、状況が悪化し、再入院する症例や症状が慢性化する症例が少なくないことが知られており、long COVIDと現時点では名付けられている。イギリスの国家統計局およびレスター大学の調査の結果、退院した患者の１／３は５ヶ月以内に再入院し、８人に一人が亡くなる実態も明らかになった。現在、レスター大学を筆頭にLong COVID慢性期の実態を解明するための研究を実施中である
ソース元はデイリーテレグラフ(イギリス国内では発行部数NO1 の最大手の新聞)
https://www.telegraph.co.uk/news/2021/01/17/almost-third-recovered-covid-patients-return-hospital-five-months/ 今どきボーナス払い設定してローン組むやついるのかね ２月入社４月に係長昇進
零細企業じゃん、３万円は妥当 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
