「官製賃上げ」の限界露呈 経営側に負担感蓄積（産経） [蚤の市★]
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中央最低賃金審議会が１日示した令和４年度の最低賃金引き上げ額の目安は、労使間の対立で決着が８月にずれ込み、政府目標に沿った形で水準を伸ばす「官製賃上げ」の限界が露呈した。年３％程度の増額を平成２８年度から繰り返してきたことで、企業に蓄積された負担感は大きい。来年度以降は円滑な引き上げを実現するためにも、企業の賃上げ余力を向上させる成長戦略が併せて必要になる。
大阪府内のゴム製品メーカー幹部は「原材料価格の高騰で景気は本当に悪くなった。賃上げしたいのはもちろんだが、行政が決めるのではなく、企業の裁量に任せてほしい」と漏らす。
企業は最低賃金法に基づき都道府県ごとの賃金基準を守る義務がある。日本商工会議所と東京商工会議所の調査では、最低賃金を３０円引き上げた場合には６５・７％の企業が経営に影響があり、主に設備投資の抑制や正社員の残業時間削減などで対応すると答えた。４年度の目安は過去最大の３１円と初めて３０円の大台を超え、企業の影響は大きい。
政府は平成２７年に策定した「１億総活躍社会」実現に向けた緊急対策で、最低賃金を毎年３％ずつ引き上げ、全国加重平均で１千円を目指すと明記。２８年度以降の引き上げ幅は新型コロナウイルス禍の令和２年度を除き毎年３％台で推移しており、官製賃上げが続く。
最低賃金引き上げの影響は、この７年間で拡大してきた。厚労省の調査では、改定後に賃上げが必要な労働者の割合は長年一桁台で推移してきたが、官製賃上げが始まった平成２８年度には１１・１％と二桁に乗せ、令和３年度には１６・２％まで高まった。最低賃金を上回る給料を支払ってきた企業までが徐々に飲み込まれ、人件費負担の増加に苦しんでいる様子がうかがえる。
日本の賃金水準は欧米に比べて大きく見劣りしており、正規・非正規の賃金格差を改善する意味でも最低賃金を引き上げる社会的意義は大きい。だが、政府が財政支出を伴わずに賃金水準を引き上げられる最低賃金を〝便利使い〟したことで、企業の納得を得にくい構図が定着してしまった。
経済同友会の桜田謙悟代表幹事は政府目標の１千円を目指して最低賃金を引き上げること自体は賛成だとしつつ、賃金が伸びない背景にある企業の生産性低迷について「メスを入れるべきだ」と強調する。賃上げを軌道に乗せるには、付け焼刃ではない日本経済の競争力強化策がまず必要だ。（田辺裕晶）
産経新聞 2022/8/1 23:57
https://www.sankei.com/article/20220801-6ECDDT46CVJR3CP7UMBZTEZL44/ 昔のいくら春闘やろうが何も変わらない時代に戻るのか 国民と大手企業が値上げは許さんから賃上なんて無理よ
デフレデフレと数十年喜んできた結果 経営側は負担で済んでも労働側はもう潰れそうなんだわ プライドあるから韓国以上すると思ったけど
もう韓国に負けてしまうのは容認していくんだね >>3
いい図だな
最賃1500円とかたった30円上昇wとか言ってるアホに見てほしい 財政出動しないで民間に全てお任せじゃどうにもならないだろ 奴隷をこき使うことを生産性と言ってる国だからな
仕方ない 最低以下の給与明細を国に出したら10%上乗せで本人に直接プレゼントとかすりゃいいんでねーの？ 日本人のクソみたいな労働生産性から考えると、むしろ最低時給は300円が妥当な数字 事実として内部留保が蓄積されてるからな
資本側の言い分はおかしい
あるいは内部留保が積み上がっている企業と
賃上げに苦しんでいる企業が別なのか ゾンビが消えていい事だ
経営者の実力が無いんだから派遣労働でもやれ 賃上げしろしろだけでは限界があるのは当たり前
人を大量に使う産業に投資できれば雇用も生まれるけど昔と違って公共事業でとりあえず人集めてってやっても非効率になっちゃったからなぁ 競争についていけない企業は退場して貰う方が日本のためになる
去年と同じビジネスしていたら潰れるのが資本主義だ
それが成長なんだから 奴隷がいなくてはやっていけないと嘆いた過去の人達と同じやな 103万と130万の壁があるパート主婦さんが
働く時間数を減らすことになるから
雇う側はシフトの調整がすごく難しくなるんだよ
ほんとうに困る >>3
淘汰や格差がないところに経済成長はないんだから実際の図と通りにすればいいじゃん >>15
安倍さん亡くなってからアベノミクスの効果に疑問を呈するような記事が出てくるようになったね
しかも今回産経からですぜ >>29
アベノミクス関係なくね
最賃はアベ時代も上がってるし 今の高齢から とにかく金やら資産 年金や生保を取り上げて
下の世代にわけないと もう国が滅ぶレベル 賃上げすると約束しちゃったから景気が悪いのに賃上げ強制 >>3
今まで賃上げしない理由に利益を上げられない会社が潰れるからっていってたら、クソみたいな会社が存続して、労働生産性を落として、利益を上げられる会社も、投資にも賃金にも回さずに内部留保として溜め込んで、どんどん海外と差をつけられてたんだろ。
クソみたいな会社がのさばってるからどんどん市場が小さくなるんだよ。 業績上がらないのに無理やり賃上げして更に経営キツくなるって意味わからなくない?
法人税減税とかと一緒にやるならまだわかるんだけど >>1
普通の会社は最低賃金で雇ったりしてないぞ
最低賃金じゃ、人を集められないからな
ダイレクトに反映されるのは生保と年金
こっちは、支給額が最低賃金かける○％とかになってる >>35
法人税は下げまくってるからもう下げないんじゃない
インボイスとかみても中小は痛みに耐えるか統廃合の流れかと
正直ここからはジリ貧の未来しか見えないのよねぇ 田芋の礼とか
大面の礼とか
読めなくても問題はないよ
あぁゆう礼式とか、ムダな式典を増やしたのは中国系だしな
おかしな中国風洗脳式典類も、高齢化に伴い、皇室から削減が決まったよ 実態は政財タッグで中流以下からむしり取ってるのが不景気の原因だからなぁ たった30円で限界ってw
物価は数十パーセント上がるのに数パーセントの賃上げじゃ全く追いついてないだろ >>2
倒産させるとそこの一派が全員ジョーカー化するだろが てか賃上げ無理なら消費税下げれば良くない？
年金？廃止してどうぞ 上の給料を減らして下の給料を上げればいいだろ
無駄に高額報酬を得てるやついるだろ >>36
地方の中小なんて普通に最低ギリギリで募集出してるよ 自民党に投票するだけで
同じことしてるのに1時間に30円も余計にもらえる
真面目に5時間も働けば1食分浮くのだから
壺との癒着なんて瑣末な話 最低賃金ギリギリで募集してる店は長期間募集出してて労働者からもバカにされてるよ。「またこの店募集だしてるw」 生産性上げるにはカスみたいな中小に消えてもらうしかないやろ >>1
最低賃金も払えない会社を潰さないで存続させたから労働生産性が低いんだろ >>3
これが1番いい
儲からない仕事は淘汰されるべき >>1
最低賃金も払えない企業は市場から退場してくれって事だろうねぇ 銀座の高級ブランド店で某youtuberが一度に数百万の買い物してたわ
そのyoutuberの視聴者は、月に十数万円の稼ぎからスパチャしてるのかと思うと、ゾクゾクしてくるなｗ >>3
生産性の悪い仕事に人手を取られているなら
市場から退場して人を開放するべきでもあるな 本当に最低賃金スレスレの人は引き上げられるだろうが、現状で改定後の賃金に毛が生えたレベルのところあたりは据え置きで結果的に苦しい人は増えるだけなんだろう そんなに賃上げしたくないなら法人税上げて政府の所得再分配機能を強化するしかない
逃げ出そうもんなら地球の果てまで行って課税しとけ >>30
在庫が積み上がってるってことだろ
経営の問題だと思うが 世界で一番成功した社会主義国家も、この辺りが限界か >>69
最高益を出してるのと、こういう負担感を感じてるのは全く別の企業だぞ
輸出企業は出てても、内需関係は死にかけてるとこが結構ある >>72
もう国民全員無給でいいだろ
所得税100％にして国として🏺買おうぜ やったね！最低賃金より生産性の低い労働者は市場から退出できるよ！ 中小企業向けの経済特区を作って雇用増やすことしないと無理よ
大企業はまだ持つが中小企業は持たないよ >>1
賃金で、必要な人数の従業員を集められなければ、存続価値無い会社だろ。
昭和ですら、働き手争奪戦には企業が自主的に賃上げしてたろ。
甘えてんじゃねぇよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
