【新潮】「コンビニ」アルバイトに異変 スキマ時間を使う「スポットワーカー」増加のウラ [愛の戦士★]
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デイリー新潮 8/8(月) 5:59
「15日間だけ働きたい」バックパッカーを雇えたワケ
いきつけのコンビニのレジに、普段見かけない店員が立っている――あなたの周りでもそんな機会が増えているかもしれない。労働問題が取り沙汰されておよそ3年、コンビニの「働きかた」は少しずつ変わり始めていた。
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「3日後の深夜シフトに急な病欠がでてしまって。慌てて募集したら2時間で応募があり、助かりました」
と語るのは東京都心で複数のセブン-イレブン店舗を経営するコンビニオーナーだ。
通常コンビニのアルバイトは、店舗が直に働き手を募集し、曜日や時間を固定したシフト制で雇うかたちをとる。一方、このオーナーがいう“募集”とは、決められた特定の日時にだけ働ける超短期の働き手を求人するもの。
「うちの店舗の時給は1100円ですが、この時は急ぎだったので、時給を1500円まで上げて募集しました。応募は複数あって、支払う交通費を考えて、お願いする人を決めました。千葉から来る方で片道1時間かかりますが、ご本人が希望していたので」
こうした「スキマ時間」をコンビニで働く「スポットワーカー」が増えているという。
“雇って失敗だった”のリスクも減
日雇い派遣とは異なり、いわゆる仲介業者はなく、店舗と応募者が直接雇用契約を結ぶのが特長だ。今回取材に応じたオーナーが利用しているのは「ショットワークスコンビニ」というサービス。コンビニ勤務経験のある求職者が登録すると、人手のほしい店舗とマッチングされる仕組みだ。
「いくつかプランが用意されていますが、うちの場合は3万円の月額をサービスに支払い、月に60人まで応募を受け付けることができます。店舗を任せている店長からの要請を受けて、その都度、募集する形ですね。普通のやり方でアルバイトを集めるとなると、求人サイトなどに登録する必要があり、一人あたりだいたい5万円のコストがかかります。でも“5万円もかけてこの人材か……”と思う結果になることも少なくなく、すぐ辞められてしまうことも。未経験者だとゼロから仕事を教える必要もあります。その点、マッチング経由であればセブン-イレブンの勝手を知っている経験者が来てくれる。どこの店舗でどれくらいの勤務経験があるか、過去の遅刻歴なども加味して採用できるわけです」
競合するサービスとしては他に「Timee」「LINE スキマニ」がある。店舗が払う利用料が月額ではなく利用者に払う日給の3割だったりといった違いはあるが、同様の仕組みのようだ。
「『Timee』の場合、店側が応募者を精査するわけではなく、強制的にマッチングされる仕組みです。こっちのほうが手間が無くて使い勝手がいい、というオーナーさんもいますよ」
15日だけ勤務希望
働く側の事情はどうか。先に紹介した例では千葉県からの応募だったが、過去には関西からの応募もあったといい、
「バックパッカーの方で、15日間だけで働きたいということでした。滞在先のホテルからの交通費もいらないということだったので採用しましたよ。ほかには大学の授業の合間にだけ働く学生さんがいて、この人はほぼ毎週働いてくれています。そういう方にはこちらも50円くらい時給をプラスしてあげて、また来てくださいね、というやりとりをします」
※続きはリンク先で
https://approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=https://news.yahoo.co.jp/articles/0954963c0b714a8537a5d3d73ad2fb9fe1596233&preview=auto コンビニバイトのアルバイトの実態調査。
アルバイトで「おすすめ」のバイト先は?
(週刊文春) 全国大学生協連が実施した調査で、
コンビニで働く大学生の3人に1人が、
「アルバイト」に「魅力を感じない」
と回答していることがわかった。
コンビニは、「お客の笑顔のために」
「商品を届けるため」「お店をきれいにすること 出勤するまでの移動時間って、無給だよね？
交通費は支給してくれるの？
短時間勤務でもいいの？ 逆に未経験はやりづらくなる
普及するとますます仕事なくなりそう >>5
自分で調べられないからコンビニバイトなんだよ
コンビニ店員士みたいな資格みたいな なんにもしなくてもサイト運営だけで登録料を掠め盗ります ようやく仕事覚えた頃に辞めるなら教える人は大変やな これからは採用を人材会社に丸投げする企業ばっかりになりそうだな
手間を考えると外注したくなるのもわからんでもないけど >>11
単純にレジだけさせるんじゃね
手間のかかるものやらせて覚えてもらってもしょうがないしな >>5
登録して調べてみ？
https://convini.shotworks.jp/
但し、2018年以降のコンビニでのバイト経験が必要だが。 技能実習生をコンビニで使いたいんだからコンビニ店員を資格制にしてこういうマッチングサービス登録に活用すればいい そのうち流しのコンビニ店員とか現れるな
同じチェーンならやること同じだろうし
ユニフォームの中にはカッターやらなんやらがぶら下がっている 結構長いよな15日間
バックパッカー中に働く期間としては
旅行がてら御当地でUberやるほうが土地勘も身について楽しいかと コンビニで働いた事はないけどさ
小金がほしい時はスポットバイトって助かるよね 
登録型日払い派遣と同じじゃんか。ここまで落ちると富士そばの景色が変わる。単身者ならまもなく破産かホムレス。 アメリカ人の平均バイト時給4110円
日本人は1210円
これがカルト自民の実績 働き方が多様化するのはいい事だがコンビニはもうやりたくないなｗ
忙しさが店舗による
覚えることが多い
店舗によるがノルマあり(おせちケーキ恵方巻き)
基地外客多い やったことあるけど同じ系列でも配置やら違ってて焦る。
青組でセブン未経験可もやったことあるけど、慣れとペアの人間次第だな。 人手がいないんだろうなぁ
でも募集要件はレジ打ち経験ありだからな だんだんカタコト外国人コンビニバイト経験者も募集していきそう
外人は態度デカいからな。 店長、時給3000で３時間でいいんですね？
店長「そうだ。トイレの壁に糞が塗りつけられててな」 >>26
夜勤は客来ない前提の作業内容だろってとこあるよね。
キチ率やべえからワイも辞めたクチ >>32
ラーメン30分で食えるけど日本じゃ１時間労働やね。 でもアメリカのパンは165円で日本よりも安いと来たもんだ >>25
さっさとアメリカ行って就労したらええやん でも、コンビニに限らずチェーン店ならマニュアルとか統一すれば、流しの店員とか雇えそうだよね。流しの料理人の令和版みたいな。 猫カフェで猫にブラシかけるだけのバイト無いかな？
それだったら時給1000円でもやる 今正社員でも貧乏な人多いからな
あとは期間限定バイト渡り歩きで生活してるおっさんもいる 基本週５日8時間固定ってキツイよな
スポットって結構前からあるけどコンビニレジしか定着してないよな
未経験だから永久に採用されることはないわ 深夜にバイトすれば宿代も節約できるし
って本当かよ 昼間：900円
夜間：950円
大卒以上
要普通免許
要TOEICスコア800点以上
要レジ打ち経験2年以上
日本人採用する気はないけど仕方なく募集してる感 でも、場所によってはアルバイトを泥棒のように疑ってるところあるからなぁ コンビニのレシや接客ってさ
もう１人で雑貨屋のオーナーになれるぐらいの仕事量だよね むしろ何故今までなかったのか不思議でならない
チェーン店なのに店ごとに雇うよね
こっちも稼ぎたい時にシフト増やしてほしくても増やしてもらえなくて不満だったし セブンとか自前でやらないのはなんらかのリスクがあるってことなんだろうなー。 むしろ接客系は全てスポットでいいよ
同じ人間がやるとトラブルの元になるからな 副業やらないと生活していけないンよ
本当に地獄の自民党政権ですわ コナン「3日後の深夜シフトに急な病欠…？なんかおかしいな…」 レジが外国人のアルバイトだと言葉が通じるか緊張する ムッチャ混む朝２時間とか昼２時間だけみたいな感じか
コンビニはすいてる時間と混む時間で全然違うよね >>59-60
なんで本社が雇わないんだろうな？
本社が雇って派遣すればいいのに >>1
バカみてえ
出来るって事は経験者だろ
使い捨てならもっと払えよ。 >>66
地域によってはかなり差がある。
田舎の深夜バイトなんてすげえ楽だろ。
客なんてほぼ来ないwww >>3
バイトに自爆営業とかさせてるからリピーターつかんのよな 派遣入れずに短期間の直接スポット雇用、中抜きされずに良いことだけど
同一賃金同一労働とは掛け離れるよなー
急ぎ雇いとは云え給料大幅上乗せで既存のバイトは納得出来るんかな？
まあ頻度が少なけりゃ大丈夫かもしれんが >>68
本社はフランチャイズ店の人員にはノータッチだろ 偽造の履歴書でバイトに入って売上持ち逃げした奴とかいたけど、これだとまた起きそう >>68
本社が雇うと労働基準法守らないといけなくなっちゃう コロナで仕事減って一時期店舗の仕事したけど商品補充とか、やることリスト潰してくのとか、ちょっと楽しかった
普段の仕事は自分で考えないといけないけど、言われたことだけやってればよくて
そのなかで効率を高めていくのがおもしろかった
でもこれが本業だとしたらちょっと精神的に病みそうだなとも思った 8～17時週5
みたいな働き方は古すぎるんだよな
もちろん業種や職種によるとは思うが
ただ短時間労働をうまく使わないと
人手不足時代は生き残れない
労働市場の要求は明らかに「単発短時間」だからな 残業代が時給3000円なんでコンビニとか絶対やれんわ。 接客の中で袋詰めの練習してほしい。弁当を縦に入れたりパンを下にして重いものを上にする下手な店員が増えてあれに一番苛つく、もういい自分で入れるって断るけど、俺も嫌な客になったわ。 コンビニバイトってさ、
レジ打ち、袋詰め、納品チェック、商品陳列、公共料金支払い、陳列棚管理、店内やトイレ清掃、ゴミ箱管理にゴミ出し、揚げ物調理など、
大企業や役所ならそれぞれ専従職員配置するようなことを1人でやらなければならないって、しかも時給1000円程度の底辺バイトだぞ、 派遣の人？直営店のミニストップでバイトしてた時やたら高時給で基本的にレジと品出したけでFFはやっちゃダメって人が何人か来てたな…正直ズルく見えてやる気萎えたけど >>60
俺、スーパーで働いてるけど、うちの会社は店舗の人手が足りない時のために応援用の人員を本社で雇ってるよ >>86
スーパーはそうなんだ
コンビニは何故やらないんだろ バイト置くならネット注文・店頭受取／配送にしたらいい
セルフレジなら自販機と同じ。バイト不要 >>85
年末限定のバイトで高時給のピッキングやった時、パートの人達がバイト組に冷たかったのを思い出した >>7
でも縛られる労働より、都合いい時間で働けるってなかなか魅力的よ
稼ぎたいならバンバン仕事入れればいいわけだし。まぁそんな人は会社雇用の方が保証もあるし、メインの仕事＋副業のスキマ時間って働き方でいいわけだし >>87
今はしらんけど以前は本社社員が応援に入ったりしてたと思う
ただ支払う人件費がクソ高いからおいそれと使えないみたいな話 >>87
フランチャイズだし、あくまでも本社採用した社員でもなんでもないからだよ
名前を貸してる自営業 >>93
それって屁理屈だと思うんだよね
アニメーターを個人事業主とか呼んで労働基準法無視してるのと何が違うの？
普通にそのコンビニの名前背負っててそのコンビニ名で言われるんだけど
いいことをしても悪いことをしてもコンビニ名で言われるわけで >>93
じゃあなんで店員が個人的に客からチップもらうのを取り上げるの？
会社関係ないならチップは店員の小遣いだろ >>94
だからやらかしたら怖いんだよ
違約金の請求は首つるレベル
フランチャイズは親は絶対に損しない仕組みになってるから、下がヘマしようがノーダメージ。
屁理屈？そういう仕組みですw
不動産投資と一緒で、ホイホイ手を出すものではない >>96
法律で規制すればいいのに
コンビニバイトしてベテランになっても正社員になれないのおかしい
他の店ならなれるでしょ >>95
コンビニ業務でチップの意味がわからんが、利益はパーセンテージで取り上げてるから。そのチップってやつを売上金として記載したから取られたんじゃ？ >>97
店長・オーナーが決めることです
でもベテランなら自分でコンビニ業務始めても通用するだろ？ベテランなんだし。コンビニやってみようかな？って始めてる素人店長・オーナーより有能に利益叩き出せるだろう
本社採用したいなら、本社に履歴書送って利益吸い取る側に回るもありかw とりあえず面倒な事はコンビニに押し付けりゃいいやって
この国の風潮はヤバいよね 割りに合わない仕事に対してノーを突きつけている
サービスサービスクーポンクーポン得々得々と無心で信仰した結果 むかしコンビニ店員やったことあるけど、
いまは店員がこなす業務の項目も量も多すぎて
やりたいと思わんね
便所掃除から生命保険の加入、チケット端末やコピー機のメンテまでやらにゃならんしｗ
ちょっと最賃じゃ引き受けたくないボリューム >>102
まぁ待ちなよ
登録したらわかるけど、コンビニが多いってだけで、倉庫整理やスーパーの商品陳列、マックのデリバリーなど未経験でも大丈夫ってのもあるからw
接客業務は服装うるさいけど、接客要素ないような肉体労働なら服装や髪色不問 コンビニバイトってマルチタスクなんだよな
新卒の採用に携わったことあるけど、コンビニバイトの経験話す子は意外と多かった
上のオジサン共はコンビニバイトなんか誰でも出来ると言わんばかりの軒並み低評価だったけど
ほんとかもわかんない部活のキャプテンでしたー
ゼミのリーダーでしたーとかばっか評価してたわ >>32
米国は時給がラーメン2杯分なわけでしょ？
日本は1杯分にしかならないから向こうの方が倍もいい この前いらっしゃいませ言わない会計の時もひたすら無言でありがとうございましたも言わない店員いてびっくりした
3人ほど客いて全てに対して無言
30歳くらいのおっさんだったけど首になってないのが凄すぎる >>107
外人店員でも無言は感じ悪いけど、日本人店員だと滅多にいないから遭遇すると余計嫌だね。
「いらっしゃいませ」は言わなくて「ありがとうございました」は言う人なら、日本人（男性）でも意外といる。
でも両方言わないのは珍しい コンビニはもう要領悪い奴は出来ないバイトになってきてる
昼時の長蛇の列で米送りたい小声ジジイを捌くオバちゃんすげーわ ○○しますか？みたいな質問にシカト貫かれたりしたらもうこっちも何も言わないし何ならクソでかいため息もついたな でもコンビニ店長はバックレが怖くていつも待機してるって言ってたぞ
あと代わりの人用意しておくとか
特に高校生は来ない可能性が高い
こういう形のバイトだと来ない可能性も上がるだろ ここの味噌は経験者、だからな
おまえらクソニートには関係ない話 コンビニなんて長く勤めるもんじゃねーからちょうどいいよ
賃金の割に仕事量多すぎだし コンビニバイトは結構大変
やること多すぎる
ジジババでは絶対に勤まらない そーいえばガソリンスタンド減ってるけど
車は減ってるの？ >>4
いい時代になったなって思う
ちょっと前に、数十円安くする為に30分や1時間かけて別のスーパーに行く非合理性が議論されてるスレがあって
その数十円せいぜい数百円のために無駄にする時間働けばマイナスを抑えるどころかプラスになるのに、って人の意見に対して
いきなり短時間働ける場所が無いから仕方ないだろ、って反論見たけど
こういうシステム活用すれば良くなるんだからな 週20時間制限で思うように働けない
副業がやりづらくてたまらない
働きたい奴には好きなだけ働かせろ
人手不足って政府が作ってんじゃねーのか？ >>116
一般化すれば企業横断してバックラーの履歴が残るんだからむしろその手の使えない人材は排除されてくような >>107
コロナ禍で余計な発声しない店員の方がありがたくない？ 絶対に給料以上に勝手に商品食ったり、万引きしたりする奴がいそう >>46
都心のオフィス街だとレジだけでも大変
品川駅近くのセブンとか六本木のミッドナイトタウンのセブンとかやばそう >>122
この流れで得をするのは経営者側と不定期就業を望むタイプの人材だから
これが進んじゃったら世の中の大半の労働者は損するよ >>130
都会の人は大打撃を受ける感じだな
田舎はコンビニ自体が少ないからなあ 飯食って金がなかったから皿洗い
って昔の映像作品でよくあったよな 8時間働けないバイトとか仕事するよりナマポもらわないと生きていけない
一時間しか働けないとか殺す気か タイミーって接客以外は重たい物持つ仕事しかないやん… まぁ、直接雇用と間接雇用では給料に使われるお金の率が40％くらい違うからな。1100を1500にしても経営者はペイする。
求人広告で10万円、ネットに掲載で5万円ほど掛かるけど、それをペイするような現場の扱いが出来てない企業が、中小企業には多い。
経費の責任感（←藁）がないwww 昔だと旅先で飲食店の皿洗いとかで雇って貰えたけど今はチェーン店だからムリだしね
コンビニのようなスキルは必要だけど覚えてしまえばどこの店でも通用するようなバイトがあるのいいな >>13
簡単な作業しかしない奴が1500円で
他の面倒な仕事長年やってる自分の時給それ以下だったら
辞めたくなりそう >>68
本社はそういうリスクは取らないで
奴隷オーナーに丸投げ >>11
教えることができる人って
あんまし会社に残らないジンクスがあるんだよね。
教えるのがうまい人は、経営者と喧嘩してやめてく人ばかり。 業務多いのにスポットで出来るのかな
コンビニ経験者ならともかく コンビニ業務ならセブンイレブン経験者がファミマに行っても即戦力としてどうにかなるのだろうか >>149
即戦力なんて存在しない。
えらい人にはそれが解らんのですwww >>26
接客ある業種の客は基地外ばかりだよ
誰が謝るかクビになったっていいわ屑 >>13
もともといるバイトは面倒な作業ばっかりやるの？教える仕事増えて？アホらしくね？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
