給与には手をつけず
賞与で調整したほうが労働基準法的には良かったんじゃね

もらうほうからすれば同じことだけど、民間企業なら当たり前のこと

公務員の報酬ルールがどうなってるのか知らんけど、地方自治体も無尽蔵に予算があるわけではない
実態がそうなんだから、ルールがおかしいなら修整したほうがいい