本来、給料ってのは結構強い権利なんだけどな
議会で法律まで決めてやるなら法的には問題ないんだろうけど

ただ言えることは頭おかしい
ダブルチェックもなしに担当者のミスでトラブルになる状態もおかしいし、
それを全職員に責任を負わせるのもおかしい
ついでに4億円の損失の内、7500万だけ埋めるのもおかしい
残りどうするの？