【経済】雇調金コロナ特例、23年1月末で終了へ 政府調整 [ぐれ★]
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※2022年10月21日 18:00 [有料会員限定]
日本経済新聞
企業の休業手当を支援する雇用調整助成金について政府は新型コロナウイルス禍で支給限度額を引き上げた特例措置を2023年1月末に終える調整に入った。危機対応の雇用維持策は転換点を迎える。今後は人材の成長分野への移動やリスキリング(学び直し)に政策の重点を移す。
続きは↓
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA214NE0R21C22A0000000/ >>6
500円くらいじゃん
年金と健康保険こそ不要だよ >>8
折半してる会社負担分も500円上がったんで賃上げが更に遠のいてるけどね 知り合いのインスタ映えするお店の店主は男女のバイトがデキちゃったのに
嫉妬して、コロナを理由にして解雇してたな。 学び直しって何させるんやろ。
(´・ω・`)もう数学思い出せん、ルートの掛け算すらやり方忘れたがな。 >>8
人によっては倍増だぞw
年金もリアルにシミュレーションすると65歳で受給開始すれば5年で元が取れる。
健康保険は世界中が羨んどるよ
若いうちは自分も家族も健康だからわからんよね 次々と給付金とか支援金とか貸付を切っていってるよね
コロナ感染者のみなし入院給付金も発生届の対象者縮小したと同時に、対象外の人には出なくなったし。
これからなにが始まるんだろう。 子育てクーポンとやらもそうだが、一度出すとお前らもっと!とか〜まで出せ!とか欲丸出しだよな
一度スパッと切った方がいいな
甘えすぎ >>13
無駄な資格を取らせるように働きかけてきおるんや
食い扶持になる資格は2年とか実務経験いるから、
在籍しながらダブルワークでその経験を積ませたり社内で実務を与えたりしたら
その期間の手当の2/3補助、とかもあるやろな
みすみす転職させるような真似を端金でやらせるかどうかは甚だ不透明やが、すでに実践してるウチらみたいなところにとってはありがたい 学び直しで楽しめればいいけど
製造業復活して欲しいなぁ
半導体とかも国産で作って欲しい GDPが戻っていない
コストプッシュインフレとそこに円安
国民を助ける政策を打ち切る決断は早いな >>21
言っておくけど無能者への授産機能って意味ならイマドキないよ。
無人化IT化されてしまったかな。
今じゃ観光の方がよっぽど授産機能はあるよ。
ベッドメイキングとかな。 コールセンターがあるから大じょ…
AI化されつつあるな 3年近くもやってたんかい
観光と航空に返金させろよ >>20
実務経験2年とか大工さんか(´・ω・`) 企業は織り込み積み
夏に減少して来年1月終了するは知ってる 【病床1床確保に2億円】
無意味どころか逆効果だったか
https://youtu.be/HASZnZ7X-70 ; >>15
払った保険料考えると割に合わない
年寄りになった時に金有るより若い時に金がないと少子化も経済成長もしない
健康保険なんて民間ので良いだろ 俺の勤務先、これもらいながら週休3日にしてたけど、支給終了したらどうなるんかな? マスク生活が終わらないってことは、まだコロナ禍が続いてるって事になるんで、こういった助成金は続けるべき ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています